Нэг бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх стандарт хугацаа 12 минут, хөдөлмөрийн нарийн төвөгтэй байдлын нэг цагийн тарифын хэмжээ 15 рубль, сард ажлын 24 өдөр байна; Ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг. Сард 1008 нэр төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэсэн. Цалин хөлс бол ажлын урамшуулал юм.

Тодорхойлох:

сарын үйлдвэрлэлийн хэмжээ (ш.);

бүтээгдэхүүний нэг ширхэг үнэ (RUB);

ажлын хэмжээ цалинсард, хэрвээ хэтрүүлсэн гүйцэтгэлийн хувь тутамд орлогын 1.5% -ийг хэсэгчлэн төлдөг (руб.).

Сарын үйлдвэрлэлийн хэмжээ: (24480)/12=960ш.

Төлөвлөгөөг давсан: 5%, нэмэлт төлбөр: 5% 1.5% = 7.5%

Энгийн ажлын хөлсний хэмжээ: 31008=3024 рубль.

Ширээний цалин: 3024+(30240.075)=3250.8 рубль.

Нэг бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх стандарт хугацаа 12 минут, хөдөлмөрийн нарийн төвөгтэй байдлын нэг цагийн тарифын хэмжээ 15 рубль, сард ажлын 24 өдөр байна; Ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг. Сард 1008 нэр төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэсэн. Цалин хөлс нь хувь хэмжээгээр, дэвшилттэй байдаг.

Эхний баазаас дээш бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд ажлын хөлс 1.5 дахин нэмэгддэг бол сарын хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээг тодорхойл. Ажлын нэмэлт төлбөрийг тооцоолох анхны суурь нь 102.5% байна.

Ажлын нэмэлт төлбөр (24480) / 12 * 1.025 = 984 ширхэгийг тооцох суурийг харгалзан сард үйлдвэрлэлийн хэмжээ.

Үйлдвэрлэлийн стандартын биелэлтийн коэффициент: 1008/960=1.05

Төлөвлөгөөгөө давуулан биелүүлсэн: 5%-иар.

Бүтээгдэхүүний ширхэгийн үнэ: (1512)/60=3 рубль.

Хувь хэмжээг нэмэгдүүлэх хүчин зүйлийг харгалзан бүтээгдэхүүний үнэ: (1512)/60*1,5=4,5 урэх.

Прогрессив хэсэгчилсэн цалин: 984*3+(1008-984)*4.5=3060 руб.

Бие даан шийдвэрлэх асуудал

Асуудал 5.1.

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны талаархи өгөгдсөн мэдээлэлд үндэслэн дутагдаж буй үзүүлэлтүүдийг тооцоолж, дараахь зүйлийг тодорхойлно.

тооны өөрчлөлтөөс шалтгаалан үйлдвэрлэлийн өсөлт;

гарцын өөрчлөлтөөс шалтгаалан үйлдвэрлэлийн өсөлт.

Үзүүлэлтүүд	Тайлангийн жил	Төлөвлөсөн жил	Жилийн өсөлт
				хэмжилтийн нэгжээр
Эзлэхүүн арилжааны бүтээгдэхүүн, мянган рубль.
Ажилчдын тоо, хүн
Хөдөлмөрийн бүтээмж, руб./хүн.

Асуудал 5.2.

Улирлын туршид үйлдвэрлэлийн талбай нь 200 багц эд анги боловсруулах ёстой. Тээрэмдэх ажилд нэг багцын хөдөлмөрийн эрч хүч 8 цаг, нунтаглах ажилд 5.2 цаг байна. Тээрэмдэх ажлын стандарт боловсруулах төлөвлөгөө 117%, нунтаглах ажил 115% байна. Шаардлагатай тооны ажилчдыг мэргэжлээр нь тодорхойлох (жилийн ашигтай ажлын цаг нь 1800 цаг).

Асуудал 5.3.

Тус компани нь хүснэгтэд заасан хөтөлбөрийн дагуу А, В бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэдэг. Цаг алдсан сайн шалтгаанууднэрлэсэн цагийн сангийн дунджаар 10%-ийг бүрдүүлж, үйлдвэрлэлийн стандартын биелэлтийн коэффициент 1.2; жилийн ажлын өдрийн тоо - 300, ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг; Аж ахуйн нэгжийн ажиллах горим нь нэг ээлжээр ажилладаг.

	Жилийн хувилбарын хөтөлбөр, ширхэг.	Стандарт хэсэг хугацаа, цаг

Төлөвлөсөн жилд аж ахуйн нэгжид шаардагдах үйлдвэрлэлийн ажилчдын тоог тодорхойлох.

Асуудал 5.4.

Аж ахуйн нэгжийн хоёр жилийн үйл ажиллагааны талаархи дараахь мэдээллийг авах боломжтой.

Үзүүлэлтүүд	Эхний жил	Хоёр дахь жил
Бүтээгдэхүүний хэмжээ, мянган рубль.
Багшлах боловсон хүчний тоо, хүн.

Тодорхойлох:

ажилчдын тоо нэмэгдсэний үр дүнд үйлдвэрлэлийн өсөлт (мянган рубль);

хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор үйлдвэрлэлийн өсөлт (мянган рубль);

Асуудал 5.5.

Гуравдугаар улиралд тус компани дараах үзүүлэлтүүдийг гаргалаа.

Үзүүлэлтүүд	Гуравдугаар улирал	хоёрдугаар улиралд %
Бүтээгдэхүүний хэмжээ, мянган рубль.
Ажилчдын тоо, хүн
Дундаж гарц, мянган рубль.

Тодорхойлох:

ажилчдын тоо нэмэгдсэний улмаас үйлдвэрлэлийн өсөлт (мянган рубль);

хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдсэнээр үйлдвэрлэлийн өсөлтийн эзлэх хувь (%).

Асуудал 5.6.

4 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй баг 75 ширхэг “А” бүтээгдэхүүн (нэг бүтээгдэхүүнд 20 рубль), 90 ширхэг “Б” (бүтээгдэхүүнд 40 рубль) үйлдвэрлэсэн. IV зэрэглэлийн ажилчин 40 цаг, V ангиллын ажилтан 32 цаг, VI зэрэглэлийн хоёр ажилтан 50, 56 цаг тус тус ажилласан байна. Ажилчин бүрийн орлогыг тодорхойл.

Асуудал 5.7.

Токарьчдын цалин хөлсний хэлбэр нь ахиц дэвшил юм. Төлөвлөсөн үйлдвэрлэлийн хэмжээ хэтэрсэн тохиолдолд урамшууллыг дараахь хуваарийн дагуу тооцно.

Төлөвлөгөөгөө давуулан биелүүлж, % 1-10 11-20 21-50

Хувьцааны өсөлт, % 25 50 100

III ангиллын токарь (1 хэсгийн төлөвлөсөн үнэ 10 рубль) нэг ээлжинд 9 ширхэг, IV ангиллын токарь (1 хэсгийн төлөвлөсөн үнэ 12 рубль) 12 хэсэг (сарын төлөвлөгөө 176 ширхэг) боловсруулдаг бол токарьчдын цалинг тооцоол. ажилчин бүрийн эд анги, сард 22 ажлын ээлж).

Асуудал 5.8.

Токарь-борлогчийн цалингийн хэмжээ сард 9780 рубль байна. Ажилчдын нэг цагийн цалингийн хэмжээ 57.9 рубль, сард ажилласан цагийн тоо 171 байвал стандартын хэрэгжилтийн хувийг тодорхойл.

Асуудал 5.9.

Цахилгаан тоног төхөөрөмжийг засахын тулд дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай.

III ангиллын дагуу эргүүлэх ажил; зарцуулсан хугацаа 10 минут;

II ангиллын дагуу өрөмдлөгийн ажил; 5 минут зарцуулсан цаг;

IV ангиллын дагуу нунтаглах ажил; зарцуулсан хугацаа 6 минут.

Улирлын 6000 ширхэг тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэх хөтөлбөр. Ажилчдын шууд хөдөлмөрийн хөлсний санг тогтоох, хэрэв ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг бол сард ажлын 22 өдөр байна; Сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 600 рубль байна.

Асуудал 5.10.

Механик цехийн туслах ажилчдын бүрэлдэхүүн дараах байдалтай байна.

II ангиллын тоног төхөөрөмжийг засварлах 2 механик;

III зэрэглэлийн 5 механик;

V зэрэглэлийн 12 машинист.

Цалин хөлс бол ажлын урамшуулал юм. Механикчдын урамшууллын төлөвлөсөн хувь нь 25%, механикчуудад - 15%; машин операторууд - 30%. Нэмэлт төлбөр нь шууд орлогын 10% байх болно. I ангиллын цагийн тарифын хэмжээ 15 рубль байна. Нэг ажилтны жилийн ажлын цаг 1882 цаг байна. Машины цехийн туслах ажилчдын цалингийн санг тодорхойлох.

Асуудал 5.11.

Нэг бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх стандарт хугацаа нь 20 минут, тухайн ажлын нарийн төвөгтэй байдлын цагийн тарифын хэмжээ 18 рубль, сард 22 ажлын өдөр; Ээлжийн үргэлжлэх хугацаа: 8 цаг. Сард 580 нэр төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэсэн. Тодорхойлох:

сарын үйлдвэрлэлийн хэмжээ;

бүтээгдэхүүний нэг ширхэг үнэ;

сарын ажлын орлого.

Асуудал 5.12.

Гутлын үйлдвэрт 30 мастер ажиллаж байгаагаас 5 нь 10-аас дээш ажилчинтай багийг удирдаж байна. Жилийн мастерын цалингийн сан 40 мянган рубль байна. 10 хүртэлх хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй багийг удирдахад 10%, 10-аас дээш хүнтэй бол цалингийн 15% -ийн нэмэлт төлбөр шаардлагатай. Гутлын үйлдвэрийн мастеруудын жилийн нэмэгдэл төлбөрийн хэмжээг тогтооно.

Асуудал 5.13.

Тус ангид үйлчилгээ үзүүлж буй баг нь жилд 8600 тн бүтээгдэхүүн, нэг ээлжинд 13.5 тн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх зорилттой байгаа бөгөөд төлөвлөгөөний дагуу нэгжийн нэрлэсэн хугацаа 296 хоног байна. Төхөөрөмжийг 2 ээлжээр ажиллуулж байна. Бригадын жилийн цалингийн сан 866,400 рубль байна. Стандартад нийцэж байгаа эсэхийг харгалзан хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээг үндэслэн багийн цалингийн санг тодорхойлох.

Асуудал 5.14.

Тус цех нь үндсэн үйлдвэрлэлийн 650 ажилтантай бөгөөд үүний 50% нь хэсэгчилсэн ажилчид юм. Захиалгын дагуу хэсэгчилсэн ажилчдын 5% нь нормоо 90%, 10% нь 95% биелүүлжээ. Бүх хэсэг ажилчид бүтээгдэхүүнээ 100% хүргэвэл хөдөлмөрийн бүтээмж хэдэн хувиар өсөхийг тодорхойл.

Асуудал 5.15.

Тайлант хугацаанд олж авсан бүтээгдэхүүнээ хадгалахын зэрэгцээ төлөвлөсөн хэмжээний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд 2800 аж үйлдвэрийн ажилтан шаардлагатай. Төлөвлөсөн хугацаанд төлөвлөсөн арга хэмжээг хэрэгжүүлсний үр дүнд танилцуулга зэрэг 300 ажилчин чөлөөлөгдөнө. шинэ технологиажиллах хүчний хэрэгцээг 140 хүнээр бууруулахад тусална. Тодорхойлох нийт хэмжээшинэ технологи нэвтрүүлэх замаар хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх.

Асуудал 5.16.

Тус компани үйлдвэрлэлийн хэмжээг 500 мянган рублиас 600 мянган рубль болгон нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байсан бол хөдөлмөрийн бүтээмжийг 12% -иар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Өнгөрсөн жил боловсон хүчний тоо 100 хүн байсан бол тухайн компанид авах ёстой боловсон хүчний тоог тодорхойл.

Асуудал 5.17.

Үйлдвэрлэлийн хурд нь нэг ээлжинд 40 бүтээгдэхүүн, ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг. Стандарт ажлын цаг, хөдөлмөрийн бүтээмжийг тодорхойлох.

Асуудал 5.18.

Үйлдвэрлэлийн хурд нь цагт 20 хэсэг байвал өрөмдлөгийн ажлын өртгийг тооцоол. Ажлын ангилал VI. Нэг ээлжиндээ 8 цаг, сард 22 ээлжээр ажиллана гэж бодъё.

Асуудал 5.19.

Нэг хэсгийг боловсруулах хугацаа токарьгеометрийн өөрчлөлтийн үр дүнд таслагчийн хурцлах хугацаа үндсэн үетэй харьцуулахад 17-14 минут болж буурсан. Хөдөлмөрийн бодит бүтээмж (бүтээгдэхүүн) 28%-иар өссөн. Тодорхойлох бодит цагнэг хэсгийг боловсруулах.

Асуудал 5.20.

План боюнча, машын гурлушыгы заводында мэЬсул истеЬсалы кечэн илдэкидэн 8 фаиз, ишчилэрин саЬэси 1,6 фаиз артмалыдыр. Хөдөлмөрийн бүтээмжийн төлөвлөсөн өсөлтийг тодорхойлох.

Асуудал 5.21.

Аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүний гарц 8%, ажилчдын тоо 1.6% -иар нэмэгдэх ёстой. Хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдсэнээр үйлдвэрлэлийн хэмжээ хэр нэмэгдэхийг тодорхойлох.

Асуудал 5.22.

Тэмдэглэх цех нь 110 ширхэг тоног төхөөрөмж суурилуулжээ. Тус цех нь хоёр ээлжээр ажилладаг. 10 шахалтын үйлчилгээний хурдыг суурилуулах ажилчдын тоог тодорхойл.

Асуудал 5.23.

Тайлант онд ажлын цагийн алдагдал 8% байна. Олон тооны арга хэмжээг хэрэгжүүлсний ачаар эдгээр алдагдлыг 5% хүртэл бууруулах ёстой. Тодорхой татах хүчүйлдвэрлэлийн ажилчид нийт тооаж үйлдвэрийн үйлдвэрлэлийн боловсон хүчин тайлант онд 45%, төлөвлөгөөт онд 50% эзэлж байна. Эдгээр үйл ажиллагаанаас шалтгаалан хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж буй хэмжээг тодорхойлох.

Асуудал 5.24.

Өнгөрсөн онд тус үйлдвэрт 1500 хүн ажиллаж байсан. Уг нь нэг ажилтан 1830 цаг ажилласан. Төлөвлөсөн онд нэг ажилтны бодит ажлын цагийг 1840 цаг хүртэл нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Нийт ажиллагсдын тоонд үйлдвэрлэлийн ажилчдын эзлэх хувь 70% байна. Түүнчлэн төлөвлөлтийн жилд хэд хэдэн арга хэмжээ авч хэрэгжүүлсний үр дүнд 1.5% байсан согогийн алдагдлыг 50% бууруулах төлөвтэй байна. Төлөвлөгөөний жилд чөлөөлөгдөх ажилчдын тоог тодорхойл.

Асуудал 5.25.

Өнгөрсөн жил тус үйлдвэр 6200 мянган рублийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэжээ. 1800 хүний ​​ажиллах хүчинтэй. Төлөвлөсөн жилийн хувьд үйлдвэрлэлийн гарцыг 6944 мянган рублиэр тодорхойлсон бөгөөд төлөвлөгөөний дагуу ажилчдын тоо 1872 хүн байх ёстой. Хөдөлмөрийн бүтээмжийн төлөвлөсөн өсөлт, үйлдвэрлэлийн өсөлтөд хөдөлмөрийн бүтээмжийн нөлөөллийг тодорхойлох,%.

Асуудал 5.26.

Тайлант онд нэг ажилтны үр ашигтай цагийн сан 1800 цаг байсан. Төлөвлөлтийн жилд ажлын цаг ашиглалтыг сайжруулах арга хэмжээ авсны ачаар нэг ажилтны үр ашигтай цагийн сангийн үргэлжлэх хугацаа 40 цагаар нэмэгдэх ёстой. Нэг ажилтны бүтээмж хэдэн хувиар нэмэгдэх ёстойг тодорхойл.

Асуудал 5.27.

Технологийн шинэ процессыг нэвтрүүлснээр энэ онд механик цехийн араа боловсруулах үед нэг ажилчинд ногдох бүтээгдэхүүн өнгөрсөн оныхоос 28.3%-иар өсч, босоо амны үйлдвэрлэлийн хүч 24.2%-иар буурчээ. Босоо амыг боловсруулахад боловсруулах араагийн хөдөлмөрийн эрч хүч хэдэн хувиар буурч, хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдсэнийг тодорхойлно.

Асуудал 5.28.

Энэ онд хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлтийг өмнөх оныхоос хэдэн хувиар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгааг тодорхойл. үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрэнэ оны хөдөлмөрийн эрчимжилтийн хувьд өнгөрсөн оны төлөвлөгөөтэй тэнцэх ажилчдын тоо 1400 хүн, сүүлийн (тайлангийн) жилд 1550 хүн байна.

Асуудал 5.29.

Технологийн шинэ процессыг нэвтрүүлсний үр дүнд нэг эд анги үйлдвэрлэх хугацаа 2 минутаас 1.5 минут болж буурсан. Жилийн хөтөлбөр нь 100 мянган нэгж байгаа нь мэдэгдэж байгаа бол чөлөөлөх ажилчдын тоог тодорхойлох, жилийн саннэг ажилтны ажиллах хугацаа 1830 цаг, стандартын биелэлт дунджаар 110% байна.

Асуудал 5.30.

Цехийн нийт бүтээгдэхүүний төлөвлөгөө 4-р сард 3-р сартай харьцуулахад 12% -иар нэмэгдэж, 210 мянган рубль болжээ. Дөрөвдүгээр сард нэг ажилчинд ногдох үйлдвэрлэлийн өсөлт 8.4 хувь байхаар төлөвлөж, гуравдугаар сард 420 ажилчин бодитоор ажилласан нь мэдэгдэж байгаа бол дөрөвдүгээр сарын төлөвлөгөөг биелүүлэхэд шаардагдах тооны ажилчдын тоог тогтооно.

Асуудал 5.31.

Тавдугаар сард машин цех нь 620 мянган рублийн үнэ бүхий арилжааны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх ёстой. 5-р сарын 1-ний байдлаар дуусаагүй ажлын өртөг 140 мянган рубль, 6-р сарын 1-ний байдлаар 115 мянган рубль байна. 5-р сарын төлөвлөгөөний дагуу нэг ажилтны үйлдвэрлэлийн хэмжээ 4-р сартай харьцуулахад 10% -иар нэмэгдэх ёстой гэж мэдэгдэж байгаа бол 5-р сарын төлөвлөгөөг биелүүлэхэд шаардагдах тоог тодорхойлох. 4-р сард нэг ажилтны дундаж бүтээгдэхүүн 760 рубль байсан.

Хяналтын асуултууд

"Хөдөлмөрийн бүтээмж" гэж юу вэ?

Хөдөлмөрийн бүтээмжийн үзүүлэлтүүдийг нэрлэ.

Аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний ангиллыг төсөөлөөд үз дээ.

“Боловсон хүчний бүтэц” гэсэн ойлголтыг өргөжүүлэх.

Боловсон хүчний шаардлагыг тооцох үндэслэл нь юу вэ.

Цалин хөлсний хэлбэр, тогтолцоог нэрлэ.

Цалин хөлсний тарифын тогтолцооны мөн чанар юу вэ?

Мэргэжил, мэргэжил хоёрын ялгаа юу вэ?

Тарифын коэффициентүүд юуг харуулж байна вэ?

Хувь хэмжээг хэрхэн тооцдог вэ?

Ажилчдын хөдөлмөрийн стандартыг дараахь төрлийн хөдөлмөрийн стандартыг ашиглан гүйцэтгэдэг: цагийн стандарт, үйлдвэрлэлийн стандарт, дугаарын стандарт, үйлчилгээний стандарт, түүнчлэн стандартчилсан даалгавар.

Стандарт цаг- энэ нь зохих зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд тодорхой мэргэшсэн нэг ажилчин эсвэл хэсэг ажилчдын нэгж бүтээгдэхүүн (ажлын нэгж) үйлдвэрлэхэд шаардагдах өгөгдсөн хугацаа юм.

Үйлдвэрлэлийн хэмжээ- энэ нь зохих зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд тодорхой мэргэшсэн ажилтан эсвэл хэсэг ажилчдын ажлын нэгжид үйлдвэрлэх ёстой бүтээгдэхүүний өгөгдсөн тооны нэгж (ажлын хүрээ) юм.

Хүний тоо- энэ нь тодорхой зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд шаардлагатай ажлын даалгаврыг (ажлын чиг үүрэг, ажлын цар хүрээ) гүйцэтгэхэд шаардлагатай гэж тодорхойлсон холбогдох мэргэжил, мэргэшлийн ажилчдын өгөгдсөн тоо юм.

Үйлчилгээний стандарт- энэ нь тодорхой мэргэжил, мэргэшлийн ажилтан эсвэл хэсэг бүлэг ажилчдын ажлын нэг нэгж хугацаанд зохих зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд үйлчлэх ёстой үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн өгөгдсөн тооны нэгж (тоног төхөөрөмж, төхөөрөмж, ажлын байр гэх мэт) юм. .

Стандартчилсан даалгавар- энэ нь ажилтан эсвэл хэсэг ажилчдын ажлын ээлжээр эсвэл ажлын өөр нэгжийн хугацаанд гүйцэтгэх ёстой ажлын тодорхой хэмжээ юм.

Мөн хөдөлмөрийн стандарт стандарт байдаг. Үүнд салбар дундын, салбарын болон мэргэжлийн хөдөлмөрийн стандартууд багтана. Салбар хоорондын хөдөлмөрийн стандарт нь нэгдмэл шинж чанартай бөгөөд янз бүрийн салбарын аж ахуйн нэгжүүдэд зохион байгуулалт, техникийн нэгдмэл нөхцлийг харгалзан боловсруулсан болно. Салбарын хөдөлмөрийн стандарт гэдэг нь тухайн салбарын онцлогт тохирсон ажилд зориулан тогтоосон хөдөлмөрийн стандарт юм. Тэдгээрийг хөгжүүлэх нь тодорхой салбарын аж ахуйн нэгжүүдэд судалгаа хийх замаар явагддаг Мэргэжлийн хөдөлмөрийн стандартыг стандарт зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд тодорхой төрлийн ажилд зориулж боловсруулдаг. Орон нутгийн хөдөлмөрийн стандарт гэдэг нь тухайн байгууллагын онцлогт тохирсон ажилд зориулан тухайн аж ахуйн нэгжид шууд боловсруулсан хөдөлмөрийн стандарт бөгөөд салбар дундын, салбарын, мэргэжлийн хөдөлмөрийн стандарт байдаггүй. Туршлагатай Оросын аж ахуйн нэгжүүдЖишээ, тоо баримтыг эндээс олж болно хэсэг Хөдөлмөрийн нормпортал номын сангууд.

Масс болон томоохон үйлдвэрлэлээс үйлдвэрлэл рүү шилжих нөхцөлд цагийн цалинтай ажилчдын бүтээмжийг нэмэгдүүлэхийн тулд сүүлийн хэдэн арван жилд ажилчдад зориулсан стандартчилсан даалгавруудыг бий болгох нь өргөн тархсан байна. өргөн хамрах хүрээжижиг цуврал бүтээгдэхүүн. Дүрмээр бол цаг тухайд нь цалин авдаг ажилчдад стандартчилсан даалгавар өгдөг. Жишээлбэл, үндсэн үйлдвэрлэлд - конвейерийн шугам дээр ажилладаг ажилчид, операторууд автомат шугамууд, цахилгаан ба хийн гагнуурчин, үйлдвэрлэлийн үйлчилгээний хэлтэст - засвар, тээврийн талбайн машинистууд, туршилтын болон багаж хэрэгслийн талбайн машинистууд. Стандартчилсан ажлуудыг цаг хугацааны (гарц) стандартын үндсэн дээр боловсруулж, хөдөлмөрийн (стандарт цаг) эсвэл байгалийн үзүүлэлтээр (тонн, метр, засварын нарийн төвөгтэй байдлын нэгж гэх мэт) тогтоодог. үйлдвэрлэл дэх хөдөлмөрийн стандартчилал.

Цагийн хурд (Nvr) ба үйлдвэрлэлийн хурд (Nvir) нь урвуу хамааралтай бөгөөд үүнийг тэгшитгэлээр тодорхойлно.

N vr = 1/N exp; N vr = 1/N vr

Үйлдвэрлэлийн (ажил) нэгжид ногдох стандарт цаг, тухайн хугацааны ажлын цагийг тооцоолсон тоонд үндэслэн ажилчдын стандарт гарцыг тодорхойлно.

Жишээ . Ажилчин M-1 хэсгийг 5 өдрийн горимд үйлдвэрлэдэг ажлын долоо хоног 40 цаг үргэлжилнэ. Тооцоолсон ажлын сарын дундаж хугацаа 168 цаг байна. Эд анги үйлдвэрлэх стандарт хугацаа нь 0.33 стандарт цаг байна. Цаг хугацааны үйлдвэрлэлийн хэмжээг 1-р схемийн өгөгдлөөр тодорхойлно.

Стандарт үйлдвэрлэлийг тооцоолох цаг хугацааны стандартыг ашиглах

Хугацааны нэр	Тооцоолсон стандарт ажлын цаг, цаг	Нэгж үйлдвэрлэлийн стандарт цаг, стандарт цаг	Хугацааны стандарт гаралт, ширхэг
			511 (168,6/0,33)
			6130 (2023/0,33)

Цалин хөлсний ажлын зарчмын үнийг тодорхойлоход цаг хугацааны стандарт, үйлдвэрлэлийн стандартыг ашигладаг. Хэсэгчилсэн үнэ нь гүйцэтгэсэн ажлын ангилалд харгалзах цагийн тарифын хувь хэмжээг (C) цагийн үйлдвэрлэлийн норм (N exp)-д хуваах, эсвэл цагийн тарифын хэмжээг тогтоосон цагийн стандарт (N exp)-д цагаар үржүүлэх замаар тодорхойлно.

P = C/H exp or

P = C x N хугацаа

Жишээ. Жишээ өгөгдөл дээр үндэслэн эд анги үйлдвэрлэх стандарт хугацаа нь 0.33 стандарт цаг, нэг цагийн үйлдвэрлэлийн хэмжээ 3.03 нэгж байна. Ажлыг 5-р зэрэглэлээр үнэлдэг. 5-р ангиллын цагийн тарифын хэмжээ 16,000 рубль байна. Схем 2-т ширхэгийн хэмжээг тодорхойлъё.

Хэсгийн хурдны тооцоо

Төрөл бүрийн ажлын даалгаврыг гүйцэтгэж буй бүтээгдэхүүн угсрагчийн ажлын хөлсийг тооцоолох жишээг дараах байдлаар үзүүлэв (Диаграм 3-ыг үз).

Бүтээгдэхүүн угсрах ажилтны сарын хөдөлмөрийн хөлсийг тооцоолох хуудас

	Процессын дугаар	Тарифын хувь хэмжээ, руб	Үйлдвэрлэлийн хэмжээ	Ажлын нэгжийн үнэ, урэх	Үйлдвэрлэсэн нэгжийн тоо	Ажлын төлбөрийн хэмжээ, урэх.
Үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нийт ажлын хөлс

Оросын болон дэлхийн аж ахуйн нэгжүүдийн стандартчиллын практик жишээг эндээс олж болно Альманах "Үйлдвэрлэлийн менежмент"

Хөдөлмөрийн норм гэдэг нь тодорхой зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд нэгж бүтээгдэхүүн (ширхэг, м, т), нэгж хугацаанд (цаг, ээлж, сар) үйлдвэрлэх эсвэл тодорхой хэмжээний ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах хөдөлмөрийн зардлын хэмжүүрийг тогтоох явдал юм.

Хөдөлмөрийн стандартыг (үйлдвэрлэлийн стандарт, цаг хугацаа, үйлчилгээ, тоо) ажилчдад зориулсан тоног төхөөрөмж, технологи, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын түвшинд нийцүүлэн тогтоодог.

Хөдөлмөрийн стандарт нь тухайн ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах ажлын цагийн зардлын хэмжээ, бүтцийг тодорхойлдог бөгөөд тэдгээрийн оновчтой байдлыг тогтоохын тулд бодит цагийн зардлыг харьцуулах стандарт юм. Ажилчид, ажилчдын хөдөлмөрийг нормлохдоо тэд хэрэглэнэ дараах төрлүүдхөдөлмөрийн стандарт: цагийн стандарт, үйлдвэрлэлийн стандарт, үйлчилгээний стандарт, тоо, хяналт, стандартчилсан даалгавар. Учир нь хөдөлмөрийн бүх нийтийн хэмжүүр нь ажлын цаг, хөдөлмөрийн бүх стандартыг цагийн нормоос гаргаж авсан.

Цагийн хэм хэмжээ гэдэг нь зохион байгуулалт, техникийн болон хамгийн оновчтой байдлаар зохих хэмжээ, мэргэшилтэй нэг ажилчин эсвэл бүлэг ажилчдад тодорхой ажил (үйл ажиллагаа) гүйцэтгэхэд шаардагдах ажлын цагийн хэмжээ юм. эдийн засгийн нөхцөл байдалшилдэг үйлдвэрлэлийн туршлагыг харгалзан . Стандарт цагийг хүн-цаг, хүн-минут эсвэл хүн-секундээр тооцдог.

Стандарт цагийг тогтоохын тулд энэ ажлыг гүйцэтгэх ажлын цагийн зардлын бүтэц, тэдгээрийн тодорхой утгыг олж мэдэх шаардлагатай.

Хугацааны нормын бүрэлдэхүүнийг дараах томъёогоор илэрхийлж болно

NVR = Tpz + Дээд + Тоормос + Тотл + Tpt (1.1)

(Дээд = Tos + Tvs), (1.2)

Nvr бол цагийн норм юм;

Tpz - бэлтгэл-сүүлийн цаг;

Топ - үйл ажиллагааны хугацаа;

Тос - үндсэн цаг;

ТВ - туслах цаг;

Torm - засвар үйлчилгээ хийх цаг ажлын байр;

Тотд - амрах цаг, хувийн хэрэгцээ;

Tpt - технологи, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтаас үүдэлтэй завсарлага.

Цагийн зарцуулалтын бие даасан элементүүдийн шинж чанараас хамааран тэдгээрийг зохицуулах аргачлал өөрчлөгддөг.

Бэлтгэл болон эцсийн хугацаа нь ижил төрлийн бүтээгдэхүүн эсвэл ерөнхийдөө бүхэл бүтэн ажилд зориулагдсан байдаг. Түүний үнэ цэнэ нь багцын хэсгүүдийн хэмжээнээс хамаардаггүй, харин үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын төрөл, шинж чанар, түүнчлэн ажлын шинж чанараас хамаарна. Ганц болон жижиг үйлдвэрлэлийн нөхцөлд бэлтгэл ба эцсийн ажлыг ажилтан өөрөө гүйцэтгэдэг. Масс үйлдвэрлэлд эдгээр ажлуудын ихэнхийг тусгай ажилчид (тоног төхөөрөмжийн тохируулга гэх мэт) гүйцэтгэдэг. Бэлтгэл болон эцсийн хугацааг ажлын цаг, цагийн стандартын гэрэл зургийн мэдээлэлд үндэслэн тодорхойлно.

Гарын авлагаас бусад бүх процессын үндсэн ба туслах хугацааг тусад нь тогтоодог. Үндсэн хугацаа нь гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ, ашигласан тоног төхөөрөмжийн горимоос хамаарна. Үүнийг ажлын аргуудыг хослуулах, олон төхөөрөмж ашиглах, эд ангиудыг бүлэг боловсруулах гэх мэт аргаар багасгаж болно.

Ажлын байрыг хадгалах ажлын цар хүрээ, тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд шаардагдах хугацаа нь үйлдвэрлэлийн төрөл, зохион байгуулалт, гүйцэтгэсэн ажлын шинж чанар, тоног төхөөрөмжийн төрөл гэх мэт зэргээс хамаарна. Эдгээр ажлын заримыг машин-автомат ажиллах хугацаанд (тоног төхөөрөмжийг тослох, цэвэрлэх, чипийг шүүрдэх), нөгөөг нь үйлдвэрлэлийн засвар үйлчилгээний ажилтнуудад шилжүүлж болно.

Ажлын байранд үйлчлэх хугацааг стандартын дагуу эсвэл ажлын цагийн зургийн дагуу тодорхойлно.

Амрах цаг нь ажилчдын ядрах байдлыг тодорхойлдог олон хүчин зүйлээс хамаардаг: биеийн хүч чармайлт, ажлын хурд, ажлын байрны чичиргээ, ажлын байр суурьгэх мэт амрах хугацааг ашиглалтын хугацааны хувиар тодорхойлно.

Хувийн хэрэгцээнд зарцуулах цагийг нэг ээлжинд минутаар буюу ашиглалтын хугацааны 2%-иар тогтоож, цагийн нормд тусгасан болно.

Ажлын цагийн бүх зардлыг (бэлтгэл ба эцсийн хугацаанаас бусад) нэг үйл ажиллагаа эсвэл бүтээгдэхүүний нэгж (хэсэг) тутамд, нийт дүнгээр стандарт нэгж цаг (Tpc) хэмжээгээр тогтооно. Үүнд дараахь элементүүд орно.

Улмаар цагийн норм нь бэлтгэл-эцсийн хугацааны норм, хэсэг хугацааны норм гэсэн хоёр үндсэн хэсгээс бүрдэнэ.

Ажлын байранд засвар үйлчилгээ хийх, амрах, хувийн хэрэгцээнд зарцуулах цагийг ашиглалтын хугацааны хувиар тооцдог гар болон машин механизмын ажлын хувьд ажлын цагийн нормын томъёо нь дараах хэлбэртэй байна.

Энд K нь ажлын байр, амралт, хувийн хэрэгцээнд үйлчлэх хугацаа, ашиглалтын цагийн хувиар.

Аж ахуйн нэгжүүдэд бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, үйл ажиллагаа явуулахад зарцуулсан нийт цагийг мэдэх шаардлагатай байдаг. бүх зардлын тооцоо. Энэ зорилгын үүднээс хэсэгчилсэн тооцооны хугацааг тодорхойлдог бөгөөд үүнд хэсэгчилсэн хугацаанаас гадна үйлдвэрлэлийн нэгжид бэлтгэх болон эцсийн хугацааны тодорхой хэсгийг багтаасан болно. Энэ бол хамгийн зөв бөгөөд бүрэн цагийн стандарт юм. Үүнийг томъёогоор тооцоолно

Энд n нь багц дахь бүтээгдэхүүний тоо юм.

Үйлдвэрлэлийн хэмжээ гэдэг нь тодорхой зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд нэг нэгж хугацаанд (ээлж, сар) үйлдвэрлэх ёстой байгалийн (ширхэг, тоолуур, нэгж) эсвэл ердийн үйлдвэрлэлийн нэгжийн (хайлмал, зайлуулах гэх мэт) тоо юм. зохих мэргэшилтэй ажилчдын бүлэг.

Үйлдвэрлэлийн хэмжээг тооцоолохын тулд хэд хэдэн томъёог ашигладаг. Ихэнх ерөнхий томъёодараах хэлбэртэй байна

Nvyr = Tsm / Nvr, (1.6)

энд Nvyr бол үйлдвэрлэлийн хурд;

Tsm - ажлын цагийн ээлжийн сан;

Nvr нь бүтээгдэхүүний нэгжид ногдох цаг хугацааны тогтсон стандарт юм. Бэлтгэл болон эцсийн хугацаа, ажлын байранд үйлчлэх, хувийн хэрэгцээ, амрах цагийг нэг ээлжинд стандартчилсан үйлдвэрүүдэд үйлдвэрлэлийн хэмжээг дараахь томъёогоор тооцоолно.

Цагийн норм ба үйлдвэрлэлийн норм хоёрын хооронд урвуу хамаарал байдаг, i.e. цаг хугацааны стандарт буурах тусам үйлдвэрлэлийн хэмжээ нэмэгддэг. Гэсэн хэдий ч эдгээр хэмжигдэхүүнүүд ижил хэмжээгээр өөрчлөгддөггүй: үйлдвэрлэлийн хурд нь цаг хугацааны бууралтаас илүү их хэмжээгээр нэмэгддэг.

Хугацааны норм ба үйлдвэрлэлийн нормын өөрчлөлтийн хооронд дараахь хамаарал бий.

Асаалттай бие даасан төрөл зүйлАжлын цаг хугацаа, үйлдвэрлэлийн стандартыг тогтоох нь нэлээд хэцүү байдаг. Ийм нөхцөлд хөдөлмөрийн стандарт нь үйлчилгээний стандарт, боловсон хүчний стандарт хэлбэрээр гарч ирдэг бөгөөд үйлдвэрлэлийг механикжуулах, автоматжуулах замаар үйлдвэрлэлд улам бүр ашиглагдаж байна.

Үйлчилгээний норм нь тоног төхөөрөмжийн тогтоосон тоо юм (ажлын тоо, метр квадратталбай гэх мэт), ээлжийн явцад тодорхой зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд зохих мэргэшсэн нэг ажилчин эсвэл хэсэг ажилчид үйлчлэх ёстой. Энэ нь цаг хугацааны нормоос гаралтай. Үйлчилгээний үнийг тооцоолохын тулд үйлчилгээний цагийн хувь хэмжээг тодорхойлох шаардлагатай.

Засвар үйлчилгээний стандарт хугацаа гэдэг нь тодорхой зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлд тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайн квадрат метрийг өөрчлөх үед засвар үйлчилгээ хийхэд шаардагдах хугацаа юм.

Стандартын дагуу засвар үйлчилгээний стандарт цагийг тодорхойлсон эсвэл цаг хугацааг ашигласны дараа та үйлчилгээний стандартыг дараах томъёогоор тооцоолж болно.

энд Nch нь үйлчилгээний хувь хэмжээ;

Nvr.o - тоног төхөөрөмжийн нэгж, үйлдвэрлэлийн нэгжид үйлчлэх стандарт хугацаа

газар гэх мэт;

Nvr - гүйцэтгэсэн үйл ажиллагааны нэгжийн ажлын эзлэхүүний цаг хугацааны норм;

n - тодорхой хугацаанд гүйцэтгэсэн ажлын нэгжийн тоо (ээлж, сар);

K нь цаг хугацааны стандарт (нягтлан бодох бүртгэлийн чиг үүрэг, зааварчилгаа, үйл явцын хяналт), амралт, хувийн хэрэгцээнд зориулж тооцдоггүй нэмэлт функцүүдийн гүйцэтгэлийг харгалзан үздэг коэффициент юм.

Үйлчилгээний стандартын төрөл нь ажилчдын тоо эсвэл тоог тодорхойлдог хяналтын стандарт юм бүтцийн хэлтэс, нэг менежерт ногдох. Эдгээр стандартыг цаг хугацааны стандартыг тогтоох боломжгүй тохиолдолд ашигладаг.

Ажилчдын стандарт тоо гэдэг нь үйлдвэрлэлийн ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах тодорхой мэргэжлийн болон мэргэшлийн бүрэлдэхүүнтэй ажилчдын тоог ойлгодог. Үйлдвэрлэлийн засвар үйлчилгээнд хамрагдах шаардлагатай ажилчдын тоог дараахь томъёогоор тодорхойлно.

энд Nch нь хүн амын норм юм;

O - үйлчилгээ үзүүлсэн тоног төхөөрөмжийн нийт тоо, үйлдвэрлэлийн талбайн квадрат метр гэх мэт;

Гэхдээ энэ бол үйлчилгээний стандарт юм.

Цагийн цалинтай ажилчдын хөдөлмөрийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд дээрх хөдөлмөрийн стандартыг үндэслэн стандартчилсан даалгавруудыг тогтоодог.

Стандартчилсан даалгавар гэдэг нь тухайн ажилтан эсвэл хэсэг ажилчдын хийх ёстой тодорхой хэмжээний ажлын хэмжээ юм тодорхой хугацаабүтээгдэхүүний чанарын тодорхой шаардлагыг дагаж мөрдөх.

Стандартчилсан даалгаврыг тусад нь тогтоож, шаардлагатай бол үйлчилгээний болон боловсон хүчний стандарттай хослуулан хэрэглэж болно.

Үйлдвэрлэлийн онцлогийг харгалзан стандартчилсан даалгавраар тогтоосон ажлын хэмжээг хөдөлмөр (стандартчилсан хүн-цаг) эсвэл физик үзүүлэлтээр (ширхэг, м3 гэх мэт) илэрхийлж болно.

Үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, гүйцэтгэсэн ажлын шинж чанараас хамааран стандартчилсан даалгаврыг нэг ээлж, нэг сар эсвэл өгөгдсөн хэмжээний ажлыг бүрэн гүйцэд хэрэгжүүлэх хугацаанд тогтоож болно.

зардал хугацаа стандарт хөдөлмөрийн

Үйлдвэрлэлийн хэмжээ. Техникийн цагийн стандарт. Туслах цаг. Үндсэн (технологийн) хугацаа.

Техникийн стандартчилал нь тодорхой үйлдвэрлэлийн нөхцөлд тухайн үйл ажиллагааг гүйцэтгэхэд шаардагдах цаг хугацааны стандартыг тогтоодог.

Үйл ажиллагааны цагийн стандартын дагуу эд анги үйлдвэрлэхэд шаардагдах бүхэл бүтэн хөтөлбөрт зарцуулсан цагийг тооцоолж, шаардлагатай ажилчдын тоо, машин, цахилгаан эрчим хүчний хэмжээг тодорхойлох, нунтаглах дугуйны хэрэгцээ гэх мэтийг тодорхойлдог.

Цагийн стандартын дагуу талбай, цех, үйлдвэрийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөг бүхэлд нь гаргадаг. Ажилчдын цалин хөлсийг зарцуулсан цаг хугацаанаас нь хамаарч авдаг. Үйл ажиллагаанд зарцуулсан цаг нь хөдөлмөрийн бүтээмжийг тодорхойлдог. Нэг үйл ажиллагаанд бага хугацаа зарцуулах тусам нэг цаг эсвэл ээлжинд илүү их эд анги боловсруулагдах болно, өөрөөр хэлбэл хөдөлмөрийн бүтээмж өндөр байх болно.

Үйлдвэрлэлийн хурд гэдэг нь тухайн ажилчин цаг хугацааны нэгжид (нэг ээлжээр, цагт) хийж чадах үйл ажиллагааны тоо (ажлын хэмжээ) гэж ойлгогддог. Ээлжийн үргэлжлэх хугацаа (420 минут, ажлын 7 цаг буюу 480 минут, ажлын 8 цаг) ба нэг үйл ажиллагааны стандарт цаг (T) -ийг мэдэж, үйлдвэрлэлийн хэмжээг (420: T буюу 480) тодорхойлно. : T).

Хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдэхийн хэрээр цагийн стандарт буурч, үйлдвэрлэлийн хурд нэмэгддэг тул цагийн стандарт нь тогтмол утга биш юм.

Нормативыг тодорхойлохдоо үүнийг өгдөг шилдэг байгууллагаажлын байрны хөдөлмөр, засвар үйлчилгээ, өөрөөр хэлбэл ажлын байранд үйлчилгээ үзүүлэхэд зохион байгуулалтын асуудлаас болж цаг хугацаа алдахыг нормоор тооцох ёсгүй.

Ажилтны мэргэшил нь гүйцэтгэсэн ажилтай тохирч байх ёстой; Машины оператор нь туслах ажилчдын хийх ёстой төрлийн ажлыг гүйцэтгэх ёсгүй.

Норматив нь согогийг засах, татгалзсан хэсгийг солихын тулд эд ангиудыг үйлдвэрлэхэд цаг алдах ёсгүй.

Цагийн стандартыг тооцоолохдоо тухайн үйл ажиллагааны зүсэлтийн бодит нөхцөл, боловсруулалтын хэвийн хэмжээ, тусгай багаж хэрэгсэл, төхөөрөмжийн ашиглалт зэргийг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Үйл ажиллагааны техникийн цагийн стандарт нь ажлын цагийн стандарт ба бэлтгэл-эцсийн цагийн стандарт гэсэн хоёр үндсэн хэсгээс бүрдэнэ.

Стандарт ширхэгийн цаг гэдэг нь эд ангиудыг машин дээр боловсруулахад зарцуулсан хугацааг хэлнэ.

Бэлтгэл ба эцсийн хугацааны нормыг зураг эсвэл үйл ажиллагааны тойм зурагтай танилцахад зарцуулсан цаг хугацаа гэж ойлгодог. технологийн процессажиллагааг гүйцэтгэх, машиныг тохируулах, багаж хэрэгсэл (нунтаглах дугуй) болон төхөөрөмжийг суурилуулах, зайлуулах, түүнчлэн өгөгдсөн ажлыг дуусгахтай холбоотой бүх техникийг гүйцэтгэх - хүргэлт бэлэн бүтээгдэхүүнхянагч, багаж хэрэгслийн дэлгүүрт хүлээлгэн өгөх гэх мэт.

Бэлтгэл болон эцсийн хугацааг нэгэн зэрэг боловсруулсан хэсгүүдийн бүх багцад нэг удаа зарцуулдаг. Масс үйлдвэрлэлд ижил үйлдлийг машин дээр гүйцэтгэдэг. Тиймээс ажилчин төхөөрөмж, багаж хэрэгслийг өөрчлөхгүй байх, зурагтай танилцах, технологийн газрын зурагэд анги үйлдвэрлэхэд олон удаа . Тэрээр энэ үйлдлийг хийхээсээ өмнө нэг удаа хийдэг.

Тиймээс масс үйлдвэрлэлд бэлтгэл ба эцсийн хугацаа нь техникийн нормд ороогүй болно. Багц эд ангиудыг боловсруулах хугацаа цуврал үйлдвэрлэлтомъёогоор тодорхойлно

T ширээ =T ширхэг n +T pz,

Энд T desks нь багцын стандарт хугацаа, мин; T хэсэг - хэсэг хугацаа, мин;

n - багц дахь хэсгүүдийн тоо, ширхэг; T pz - бэлтгэл ба эцсийн хугацаа, мин. Энэ томъёоноос та баруун болон зүүн хэсгийг багц дахь хэсгүүдийн тоогоор хуваах юм бол нэг хэсгийг үйлдвэрлэх хугацааг тодорхойлж болно.

Энд T ширхэг нь хэсэгчилсэн тооцооны хугацааны норм, өөрөөр хэлбэл бэлтгэл ба эцсийн хугацааг харгалзан үйл ажиллагааны хугацаа юм. T pz-ийн утгыг стандартчиллын лавлах номноос авч болно.

Томъёоноос харахад машин дээр боловсруулсан эд ангиудын багц их байх тусам фракц нь бага, тиймээс T хэсэг нь бага байх болно.

Стандарт хэсэг хугацаа нь дараахь утгуудыг агуулна.

T ширхэг =T o +T in +T obsl + T from,

хаана T o - үндсэн (технологийн) хугацаа, мин; T in - туслах хугацаа, мин; T үйлчилгээ - ажлын байрны үйлчилгээний хугацаа, мин; T from - амралт, байгалийн хэрэгцээнд зориулж завсарлага авах хугацаа, мин.

Үндсэн (технологийн) хугацаа T o нь ажлын хэсгийн хэлбэр, хэмжээ өөрчлөгдөх хугацаа юм. Үндсэн цаг нь дараахь байж болно.

а) машин, хэрэв хэлбэр, хэмжээг өөрчлөх нь ажилчдын шууд физик нөлөөгүйгээр машин дээр хийгдсэн бол, жишээлбэл, нунтаглах толгойн автомат тэжээл бүхий машин дээр нунтаглах;

б) тоног төхөөрөмж дээр хэлбэр, хэмжээг өөрчлөх тохиолдолд машин гарын авлага шууд оролцооажилчин, жишээлбэл, нунтаглах толгойн гарын авлагын тэжээл бүхий машин дээр нунтаглах;

в) гарын авлага, хэрэв хэсгийн хэлбэр, хэмжээг өөрчлөх нь ажилчин гараар хийгдсэн бол, жишээлбэл, төмөр хийц - хусах, гадаргууг бөглөх гэх мэт.

Олон дамжлагын аргаар нунтаглах үед машины үндсэн хугацааг томъёогоор тооцоолно

Усанд шумбах аргыг ашиглан нунтаглах үед машины үндсэн хугацааг томъёогоор тодорхойлно

Эдгээр томъёонд дараахь тэмдэглэгээг баталсан: l - өгөгдсөн хэсгийг нунтаглах үед ажлын хүснэгтийн цус харвалтын урт, мм; q - нэг тал дахь тэтгэмж, мм; n - нэг минут дахь хэсгийн эргэлтийн тоо; s pr - хэсгийн эргэлтийн дагуу уртааш тэжээл, мм / эргэлт; s pp - ширээний цус харвалт (зүсэх гүн), мм / цус харвалт эсвэл мм / мин, шумбаж зүсэх нунтаглалтын хувьд хөндлөн тэжээл;

K - оч үүсгэх хугацааг харгалзан коэффициентийг 1.1-ээс 1.5 хүртэл авна. Уртааш тэжээлээр нунтаглах үед l ажлын цохилтын уртыг l=l d -(1-2м)*В томьёогоор тодорхойлно, энд l d нь уртааш тэжээлийн чиглэл дэх нунтаглах гадаргуугийн урт, мм; m - дугуйны өндрийн фракцаар нунтаглах гадаргуугаас давсан дугуй; B - тойргийн өндөр, мм. Хэрэв та минутанд n dx давхар хүснэгтийн цохилтын тоог тодорхойлох шаардлагатай бол минутын уртааш тэжээл ба ажлын цус харвалтын уртыг олж, дараа нь томъёог ашиглана уу.

энд s pr нь тухайн хэсгийн эргэлтэнд ногдох уртааш тэжээл; n d - хэсгийн эргэлтийн тоо. Хариуд нь, урвуу тэжээлийн s мм / эргэлт ба тойргийн өндрийн s d фракцын хооронд хэсгийн нэг эргэлтэнд s in = s d B хамаарал байна.

Заасан утгыг томъёонд орлуулж, s m-ийн хувьд бид дараахь зүйлийг авна.

s m =s pr *n d =s d *B*n d мм/мин.

Хэсгийн эргэлтийн тоог тодорхойлохдоо түүний диаметр ба эргэлтийн хурдыг мэдэж байх үед томъёог ашиглана уу.

энд v d - хэсгийн эргэлтийн хурд, м/мин;

d d - хэсгийн диаметр, мм.

Туслах хугацаа нь T in нь үндсэн ажлыг гүйцэтгэхэд ашигласан янз бүрийн арга техникт зарцуулсан цаг бөгөөд бэлдэц бүрийг давтан хийх, тухайлбал, бэлдэцийг машинд нийлүүлэх, бэлдэцийг суурилуулах, тэгшлэх, хавчих, эд ангиудыг буулгах, салгах, машиныг удирдах, хэсгийн хяналтын хэмжилт.

Туслах хугацаа нь цаг хугацааны хувьд тодорхойлогддог. Эд анги боловсруулах янз бүрийн тохиолдлуудад туслах цагийг заасан лавлах номууд байдаг.

Металл хайчлах машины багаж хэрэгслийн туршилт судалгааны хүрээлэнгийн (ENIMS) мэдээлснээр туслах цагийг ойролцоогоор дараах байдлаар хуваарилдаг.

Машинд хоосон зайг нийлүүлэхэд 5-10%

Суулгах, бэхлэх, задлах, эд ангиудыг зайлуулахад 15-25%

Машины удирдлагын хувьд нунтаглах толгойн гар аргаар нийлүүлэх (татах) 35-50%

Машин дээрх эд ангиудыг хэмжихэд 20-40%

Өндөр хурдны төхөөрөмж ашиглах, машиныг хянах, хянах ажлыг механикжуулах, автоматжуулах замаар туслах хугацааг багасгах хэрэгтэй. Туслах хугацаа бага байх тусам машиныг илүү сайн ашиглах болно.

Ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа нь ажилчин бүхэл бүтэн ээлжийн турш ажлын байраа арчлахад зарцуулсан цаг юм. Үүнд багажийг (нунтаглах дугуй) солих хугацаа багтдаг бөгөөд энэ нь ENIMS-ийн дагуу машиныг ажиллуулах явцад тохируулах, тохируулах, нунтаглах дугуйг алмааз эсвэл алмаазаар чимэглэхэд зарцуулсан нийт хугацааны 5-7% -ийг эзэлдэг. Ажлын явцад чипс арилгах, ээлжийн эхэн ба төгсгөлд зүсэх болон туслах хэрэгслийг зохион байгуулах, цэвэрлэх, машиныг тослох, цэвэрлэхэд зарцуулсан нийт ажлын цагийн 5-10% -ийг орлуулагчид.

Засвар үйлчилгээний хугацааг багасгахын тулд алмазан эрдэнэ, харандаа, хавтан, бул, диск, засварлах команд илгээх автомат төхөөрөмж, засварлах автоматжуулалт (автомат тохируулагч) ашиглан засварлах хугацааг багасгах нь чухал юм.

Байгалийн хэрэгцээнд зориулж амрах, ажлын завсарлага авах цагийг бүхэл бүтэн ээлжээр тодорхойлдог. Ажлын байранд болон байгалийн хэрэгцээнд үйлчлэх хугацааг ашиглалтын хугацааны хувиар, өөрөөр хэлбэл T o + T c-ийн нийлбэрээр тогтоодог.

Нунтаглагчдын ажлын туршлагыг судалсны үндсэн дээр нийт ажлын цагийн 30-75 хувийг үндсэн цагт зарцуулдаг нь тогтоогдсон. Үлдсэн хэсэг нь туслах цаг, ажлын байрыг хадгалах цаг, байгалийн хэрэгцээ, бэлтгэл ба эцсийн хугацаанаас бүрдэнэ.

T in, T obs, T from, T pz, T pcs, T pcs буурч, хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгддэг.

T o, T in, T obsl, T from, T pz цаг хугацааны стандартын бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг тооцоолж, нэгэн зэрэг боловсруулсан хэсгүүдийн багцыг мэдэж, T хэсгүүдийг тодорхойлно.

T ширхэг болон нэг ээлжинд ажиллах цагийн тоог мэдэж байгаа тул та нэг ээлжийн үйлдвэрлэлийн хэмжээг тохируулж болно.

Энд 480 нь 8 цагийн ажлын өдрийн нэг ээлжийн минутын тоо юм.

Эдгээр томъёоноос харахад цаг хугацааны стандарт T ширхэг бага байх тусам нэг цаг, ээлжийн гарц их байх болно. Сайн зохион байгуулалттай ажил хийснээр ажилчид үйлдвэрлэлийн стандартыг биелүүлж, давж, биелүүлэх, давахад хүргэдэг үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөхөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх.

Загварын болон техникийн цаг хугацааны стандартаас гадна туршилтын статистик цагийн стандартыг бие даасан үйлдвэрлэлд ашигладаг. Ийм стандартыг бүхэл бүтэн үйл ажиллагааг гүйцэтгэхэд зарцуулсан бодит цаг хугацааны математик боловсруулалтын үр дүнд олж авдаг. Эдгээр цагийн стандартууд нь хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх бүх боломжийг харгалзан үздэггүй тул тэдгээрийг ашиглахыг зөвлөдөггүй.

Жишээ 1. Үйлдлийг гүйцэтгэх стандарт хугацаа, үйлдвэрлэлийн хэмжээг хэсэгчлэн тооцоолох шаардлагатай.Тодорхой бүлгийн тоног төхөөрөмжтэй холбоотой тусгай тооцоонд үндэслэн үндсэн ажиллагааны үргэлжлэх хугацааг тогтоосон - 5 минут 25 секунд. Хугацаагаар тодорхойлсон туслах хугацаа нь 1 минут 20 секунд байв. Ажлын байранд үйлчлэх стандарт хугацаа нь ашиглалтын хугацааны 3% байна. Амрах хугацааг ядаргааны хүчин зүйлээс хамааран ашиглалтын хугацааны 4% -д тохируулна. Ажилчин дараагийн хагалгаанд орохдоо байраа бэлдэхэд 50 секунд зарцуулдаг. Ажлын ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 7 цаг байна. 40 мин.

Шийдэл:

1. Ашиглалтын хугацааг тодорхойлох:

OP = 325 + 80 = 405 сек.

2. Үйлчилгээний цагийн үнэмлэхүй утгыг тодорхойлох:

ОБ = 405*0.03 =12 сек.

H. Амрах хугацааны үнэмлэхүй утгыг тодорхойлох:

OTL = 405*0.04 = 16 сек.

4. Цагийн стандартыг тооцоолох:

HB = 405 + 50 +12 +16 = 483 сек.

5. Бид үйлдвэрлэлийн хэмжээг тооцоолно:

Nv =27600/483= 57 ширхэг.

Жишээ 2. Үйлчилгээний цагийн норм, үйлчилгээний норм, кассын тооны нормыг тогтоох шаардлагатай. Супермаркетад кассчин хийдэг үйл ажиллагаа тогтоогдсон дараах стандартуудцаг:

- нэг бүтээгдэхүүнээс бар код унших - 4 секунд;

Үйлчлүүлэгчийн эцсийн тооцоо (мөнгө хүлээн авах, өөрчлөлт оруулах) - 1 мин.

Ажлын өдрийн гэрэл зургийг авч үзэхэд 1 үйлчлүүлэгч дунджаар 6 бараа авдаг нь тогтоогдсон. Өдөрт 680 хүн кассаар дамждаг. Ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг.

Шийдэл:

1. Нэг үйлчлүүлэгчид үйлчлэх хугацааг тодорхойлох:

НВо=4*6+60=84 сек.

2. Үйлчилгээний стандартыг тодорхойлох:

Харин=28800/84=343 хүн.

3. Кассын тооны нормыг тодорхойлно уу.

LF=680/343= 2 хүн.

Даалгавар 1. Үйл ажиллагааг дуусгахад шаардагдах хугацаа, үйлдвэрлэлийн хурдыг хэсэг хэсгээр нь тооцоол.Тодорхой бүлгийн тоног төхөөрөмжтэй холбоотой тусгай тооцоонд үндэслэн үндсэн ажиллагааны үргэлжлэх хугацааг тогтоосон - 3 минут 45 секунд. Туслах хугацааг цаг хугацааны судалгаагаар тогтоосон бөгөөд 50 секунд байв. Засвар үйлчилгээний цагийн стандарт нь ашиглалтын хугацааны 3% байна. Амрах хугацааг ашиглалтын хугацааны 5% -иар тогтоосон. Ажилчин цаг тутамд 40 секунд зарцуулдаг. дараагийн үйл ажиллагаанд байраа бэлтгэх. Ажлын ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг байна.

Даалгавар 2. Үйлчилгээний цагийн норм, үйлчилгээний норм, кассын тооны нормыг тогтооно.Кассчин-операторын гүйцэтгэсэн ажилд дараахь цагийн стандартыг тогтооно.

Өгөгдсөн төлбөрийн баримтыг шалгах - 40 секунд;

Кассаар дамжуулан баримт бичгийг бүртгэх - 1 мин;

Мөнгө хүлээн авах, солих - 50 сек.

Ажлын өдрийн гэрэл зургийг авч үзэхэд 1 үйлчлүүлэгч кассанд дунджаар 3 төлбөрийн баримт өгдөг болох нь тогтоогдсон. Өдөрт 300 хүн кассаар дамждаг. Ээлжийн үргэлжлэх хугацаа - 7 цаг 30 минут.

Даалгавар 3. Үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхээс өмнө болон дараах хугацааг тооцоол. Ажлын ээлж 480 минут үргэлжилбэл үйлдвэрлэлийн хэмжээ хэрхэн өөрчлөгдөхийг тодорхойл. Аж ахуйн нэгж нь хөдөлмөрийн зохион байгуулалтыг сайжруулах, стандартыг шинэчлэх цогц арга хэмжээг хэрэгжүүлсэн. Ажлын байрны зохион байгуулалт, техник хангамжийг сайжруулсны үр дүнд үндсэн ажлын цаг 25 минут байсныг багасгасан. 10 минут хүртэл. бүтээгдэхүүн тус бүрд туслах хугацаа 10 минутаас багассан. 5 минут хүртэл. Бэлтгэл болон эцсийн ажил хийх хугацаа 2 минут байна. Үйлчилгээний хугацаа, амрах, хувийн хэрэгцээнд зарцуулах стандарт нь ашиглалтын хугацааны 2% ба 4% байна.

Даалгавар 4. Танхим дахь кассын тоо хэрхэн өөрчлөгдсөнийг тодорхойлох.Хөдөлмөрийн зохион байгуулалтыг сайжруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлсний үр дүнд нэг үйлчлүүлэгчид үйлчлэх хугацаа 8 минут байсныг 5 минут болгон бууруулсан. Ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг. Өдөрт дунджаар 300 гаруй үйлчлүүлэгч кассаар дамждаг.

Даалгавар 5. А бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэх стандарт хугацаа, нэг ээлжинд үйлдвэрлэлийн хэмжээг тодорхойлох. 8 цагийн ээлжээр 22 нэр төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж, үйлдвэрлэлийн нормоо 110 хувь биелүүлэв.

Даалгавар 6. Цуваа нөхцлөөр ширхэгийн норм (Тшт) ба ширхэгийн тооцооны (ТШК) хугацааны хэмжээ, үйлдвэрлэлийн норм (Nv) -ийг тооцоолох. үйлдвэрлэлийн төрөл, хэрэв ашиглалтын хугацаа 12 минут бол амрах стандарт хугацаа нь ашиглалтын хугацааны 4%, үйлчилгээний хугацаа 6%, бэлтгэл ба эцсийн хугацаа 20 минут, багц дахь хэсгүүдийн тоо 40 ширхэг байна.

Даалгавар 7. 10 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй багийн нийлмэл цагийн стандарт, хөвчний даалгаврыг тооцоол. дараах ажлын хэмжээ, ашиглалтын цагийн стандарттай (хүснэгт). Ажлын өдрүүдэд даалгавраа дуусгах эцсийн хугацааг тогтооно. Ажлын өдөр 8 цаг байна. Үйлдвэрлэлийн стандартын биелэлт 109 хувьтай байна.

Хүснэгт - Анхны өгөгдөл:

Даалгавар 8. Стандарт тогтоогчийн ажлын ачааллын хурдыг (хэсэг ажилчдын тоогоор) тооцоол үйлдвэрлэлийн цехүүдмөн ажлын ачааллын нормыг үндэслэн стандартчиллын ажилтны шаардагдах тоог тодорхойлох, хэрэв стандартчиллын чиг үүргийн нийт хөдөлмөрийн эрч хүч 1040 хүн/цаг, хэсэг ажилтны тоо 1200 хүн, тухайн сард ажиллах цагийн сан 173 цаг байна. .

Даалгавар 9. Тма = 30 минут бол нөөц машинуудын олон машины засвар үйлчилгээний хурд, засвар үйлчилгээний явцад машинуудын зогсолтыг "хүлээлтийн" схемийн дагуу тодорхойлох; tз=7 мин.; Kd=0.95.

Даалгавар 10. Төлөвлөсөн зүйлийг тодорхойлох дундаж тоо 2 ээлжээр ажилладаг аж ахуйн нэгжийн тохируулагч, нэрлэсэн ажлын цаг - 260 ээлж, бодит - жилд 232 ээлж. Үйлчилгээ үзүүлсэн тоног төхөөрөмжийн тоо 360 ширхэг. Автомат төхөөрөмж тохируулагчийн үйлчилгээний стандарт нь нэг ээлжинд 12 нэгж байна.

Даалгавар 11. 8 цагийн ээлжийн ажлын хурд, ширхэгийн тооцооны хугацаа, үйлдвэрлэлийн хурдыг тооцоолох,гар аргаар гүйцэтгэсэн үндсэн ажлын хугацаа 12 минут бол. нэг үйл ажиллагаа, туслах ажлын цаг - 6 минут, амрах, хувийн хэрэгцээ, ажлын байрны засвар үйлчилгээ хийх стандарт хугацаа - ашиглалтын хугацааны 10%, 16 ижил төрлийн үйл ажиллагааны бэлтгэл ба эцсийн хугацаа - 10 минут.

Даалгавар 12. 8 цаг үргэлжилсэн ээлжийн үйлдвэрлэлийн хэмжээг тодорхойлно. 100 м2 өнхрөх материалаар нэг давхаргатай механикжсан бүрээс хийх ажлын цагийн стандарт нь 3 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй нэг ажилчинд 1.8 хүн/цаг байна.

Даалгавар 13. Үйлдвэрлэлийн шинэ хувь хэмжээ, хугацааны хувь хэмжээ, үйлдвэрлэлийн хурдны өсөлтийн хувь хэмжээг тодорхойлох.Нэгж тутамд стандарт хугацаа. нэг ажилчинд 4 хүн цаг, 8 цагийн ээлжийн үйлдвэрлэлийн хэмжээ 2 нэгж байна. Дараа нь зохион байгуулалтын арга хэмжээхугацааг 10 хувиар бууруулсан.

Даалгавар 14. Нэг ажилчинд зориулсан нэг ажлын байрны үйлчилгээний стандартыг тогтооно.Нэг ажлын байрны үйлчилгээний стандарт нь 1.6 цаг, ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 8 цаг байна.

ПРАКТИК ДААЛГАВАР