รายละเอียดงานของวิศวกรซ่อมบำรุงอาคาร รายละเอียดงานของวิศวกรสำหรับการดำเนินงานของอาคารและโครงสร้าง แคตตาล็อกทั่วไปของทั้งหมดที่นี่


ความรับผิดชอบของวิศวกรซ่อมบำรุงอาคารมีมากมาย ซึ่งเป็นอาชีพพิเศษ หน้าที่ความรับผิดชอบของวิศวกรซ่อมบำรุงอาคารคืออะไร? มาหาคำตอบกัน!

อย่างแรกเลยต้องบอกว่าเขามีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการรักษาความดี เงื่อนไขทางเทคนิควิธีตรวจสอบอาคารและโครงสร้างโดยใช้วิธีการวินิจฉัยทางเทคนิคที่จำเป็นทั้งหมด

บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในโปรไฟล์จะรับตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรสำหรับการดำเนินงานของอาคาร

ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรอาคาร

นายช่างใหญ่- นี่คือตำแหน่งผู้บริหารดังนั้นในองค์กรทุกแผนกของวิศวกรรมและการบริการการปฏิบัติงานจึงเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา นั่นคืออาจเป็นพนักงานของอาชีพต่อไปนี้: ช่างไฟฟ้า, ช่างเชื่อม, ช่างทำความสะอาด, ช่างทำกุญแจ, วิศวกรและอื่น ๆ ทั้งหมด แรงงานสัมพันธ์เขาต้องจัดการกับพวกเขาด้วยตัวเขาเอง

นอกจากหน้าที่พื้นฐานแล้ว หัวหน้าวิศวกรสำหรับการดำเนินงานของอาคารยังมีหน้าที่รับผิดชอบด้านเทคนิคและเศรษฐกิจอีกมากมาย

เขาต้องมีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนสำหรับการซ่อมแซมอาคารและอุปกรณ์ที่ใช้งานในปัจจุบันและที่สำคัญตลอดจนตรวจสอบการดำเนินงานตามแผนที่ได้รับอนุมัติ เนื่องจากแผนสามารถเป็นปัจจุบันหรือในอนาคตได้ จึงจำเป็นต้องคิดทบทวนชุดมาตรการเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานของอาคารอย่างต่อเนื่อง

หน้าที่ของหัวหน้าวิศวกรในการดำเนินงานของอาคารรวมถึงการมีส่วนร่วมในการตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวกตามกำหนดเวลาหรือพิเศษ (ฉุกเฉิน) ตามกฎแล้วเขาเป็นสมาชิกหรือประธานคณะกรรมการสินค้าคงคลัง

ส่วนหนึ่งของค่าคอมมิชชันนี้ หัวหน้าวิศวกรตัดสินใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนหรือซ่อมแซมอุปกรณ์ที่ชำรุด ถ้าเราพูดถึงค่าคอมมิชชั่น หัวหน้าวิศวกรจะตัดสินใจว่าจะใช้มาตรการใดเพื่อปฏิบัติตามคำแนะนำของหน่วยงานตรวจสอบ นอกจากนี้เขายังเป็นประธานคณะกรรมการตอบรับ งานก่อสร้างผลิตผ่านอาคารและเครือข่ายวิศวกรรม

ความรับผิดชอบตามสัญญาของวิศวกรอาคาร

หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรอาคารรวมถึงการมีส่วนร่วมใน งานสัญญา. หัวหน้าวิศวกรกำลังมองหาซัพพลายเออร์เพื่อนำไปปฏิบัติ งานออกแบบเพื่อให้สิ่งอำนวยความสะดวกมีแหล่งพลังงาน หรือพูดง่ายๆ กว่านั้น เขาต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าอาคารมีไฟฟ้า เครื่องทำความร้อน น้ำประปา และท่อน้ำทิ้ง จากนั้นเขาก็มีส่วนร่วมในการสรุปข้อตกลงกับผู้รับเหมาที่พบ หารือเกี่ยวกับเงื่อนไขทางเทคนิคทั้งหมด ตรวจสอบเอกสารการออกแบบและประมาณการ ไม่ลืมที่จะตรวจสอบเวลาที่เหมาะสมของการดำเนินการและลดต้นทุนของงาน และจัดเตรียมแพ็คเกจที่จำเป็น ของเอกสาร

นอกจากนี้หัวหน้าวิศวกรยังมีส่วนร่วมในการประสานงานโครงการกับเจ้าของแหล่งพลังงานและหน่วยงานกำกับดูแล

บ่อยครั้งที่หัวหน้าวิศวกรสำหรับการดำเนินงานของอาคารทำหน้าที่กำกับดูแลด้านเทคนิคของโครงการก่อสร้าง เขาอาจต้องรับผิดชอบในการเจรจาสัญญาในการซื้อและบำรุงรักษาวัตถุอันตรายและมีราคาแพง เช่น ลิฟต์ หม้อน้ำ สถานีย่อยหม้อแปลงไฟฟ้า หน้าที่ของหัวหน้าวิศวกรคือดูแลการประกันภัยวัตถุอันตรายขององค์กร นั่นคือ หาบริษัทประกันภัยที่มีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยและสรุปข้อตกลงกับบริษัทนั้นด้วย

แน่นอนว่าในกรณีที่ไม่มีวิศวกรภายใต้การดูแลของเขา หน้าที่ของหัวหน้าวิศวกรในการดำเนินงานของอาคารคือการจัดการอย่างเต็มที่กับการออกแบบและประมาณการเอกสารสำหรับงานซ่อมแซมทั้งหมดในสถานที่ เขาจะต้องคิดและจัดทำเอกสารตามความจำเป็นหรือตรวจสอบเอกสารการออกแบบและการประเมินของผู้รับเหมาเพื่อหาการละเมิดหรือการฉ้อโกงที่อาจเกิดขึ้น ในอนาคตเขาจะต้องควบคุมกระบวนการงานซ่อมคุณภาพสูงให้ทันเวลาและเป็นไปตามเงื่อนไขในสัญญา

หน้าที่ของหัวหน้าวิศวกรในการดำเนินงานของอาคารยังรวมถึงการควบคุมองค์กรและการบำรุงรักษาเอกสารทางเทคนิคและความปลอดภัย

หน้าที่สำคัญของหัวหน้าวิศวกรในองค์กรคือการจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหารและตรวจสอบองค์กร ในรายงานของเขา หัวหน้าวิศวกรสำหรับการดำเนินงานของอาคารควรสะท้อนถึงโอกาสของการดำเนินงานต่อไปของอาคารในบริบทของการวิเคราะห์ทางเทคนิคและเศรษฐกิจ

หัวหน้าองค์กรพึ่งพาความสามารถของหัวหน้าวิศวกรอย่างเต็มที่ในแง่ของความมีชีวิตของอาคาร หัวหน้าวิศวกรต้องอยู่ในการประชุมสถานะที่สำคัญทั้งหมด การดำเนินการทางเทคนิคอาคารรวมทั้งในการอภิปรายแผนงานและรายงาน

เป็นที่น่าสังเกตว่าความรับผิดชอบในงานของหัวหน้าวิศวกรในการดำเนินงานของอาคารมีลักษณะทางเทคนิคที่ซับซ้อนและโหลดพนักงานด้วยความรับผิดชอบอย่างมาก หัวหน้าวิศวกรมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับการทำงานของอาคารที่เป็นเจ้าของโดยองค์กร แต่ในทางกลับกัน นี่เป็นตำแหน่งที่มีเกียรติและมีรายได้ดีแม้ในภูมิภาคของประเทศ ดังนั้นจึงควรคำนึงถึงการเลือกอาชีพนี้

เดี่ยว คู่มือคุณสมบัติตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ (CEN), 2019
ส่วน "คุณสมบัติคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานขององค์กรพลังงานนิวเคลียร์"
ส่วนนี้ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 10 ธันวาคม 2552 N 977

วิศวกรสำหรับองค์กรของการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้าง

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.รับรองการปฏิบัติตามมาตรฐานทางเทคนิคสำหรับการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคารอุตสาหกรรมและโครงสร้าง คลังสินค้าที่อยู่อาศัย และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ขององค์กร คาดการณ์ปริมาณและประมาณการต้นทุนงานซ่อม จัดทำประมาณการการออกแบบและเตรียมการใช้งานสำหรับวัสดุที่จำเป็น พิกัดกับ ผู้รับเหมาคำสั่งโปรโตคอลสำหรับการปฏิบัติงานซ่อมแซมและดำเนินการตรวจสอบทางเทคนิคเกี่ยวกับความคืบหน้าของการซ่อมแซม รับรองการใช้เงินทุนที่จัดสรรไว้สำหรับการซ่อมแซมอย่างเหมาะสม เข้าร่วมงานค่าคอมมิชชั่นการรับเข้าศึกษาที่เสร็จสมบูรณ์ วัตถุก่อสร้างและนำไปใช้งาน กำกับดูแลการบำรุงรักษาอาคารและโครงสร้าง กำกับดูแลการดำเนินการตามแผน การก่อสร้างทุนการปฏิบัติตามปริมาณ ข้อกำหนดและคุณภาพของงานก่อสร้างและติดตั้ง คุณภาพของวัสดุที่ใช้ ผลิตภัณฑ์ โครงสร้างของเอกสารการออกแบบและการประเมินที่ได้รับอนุมัติ รหัสและข้อบังคับของอาคาร มาตรฐาน ข้อกำหนด กฎการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนด ความปลอดภัยจากอัคคีภัย. ดำเนินการรับรองอาคารและโครงสร้างและเข้าสู่หนังสือเดินทาง การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น. จัดทำรายงานที่จำเป็นและรับรองการส่งในเวลาที่เหมาะสม สรุปและเผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในองค์กรของการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้าง

ต้องรู้:กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย เอกสารระเบียบวิธีและข้อบังคับที่ควบคุมกิจกรรมสำหรับการดำเนินงานด้านเทคนิคและการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้าง องค์กรของการซ่อมแซม ขั้นตอนการจัดหาเงินทุนซ่อมแซม การพัฒนาและดำเนินการเอกสารการออกแบบและประมาณการ การจัดวัสดุและการจัดหาทางเทคนิค เทคโนโลยีการซ่อมแซม พื้นฐานของกฎหมายแรงงานและที่อยู่อาศัย ข้อกำหนดสำหรับระบอบการรักษาความลับ การเก็บรักษาความลับทางการ การค้าและความลับของรัฐ การไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม; หลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ

วิศวกรสำหรับองค์กรของการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้างประเภท I: การศึกษาระดับมืออาชีพ (ทางเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานที่สูงขึ้นในฐานะวิศวกรสำหรับองค์กรของการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้างประเภท II เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี

วิศวกรสำหรับองค์กรของการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้างประเภท II: การศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานที่สูงขึ้นในฐานะวิศวกรสำหรับองค์กรในการดำเนินงานและซ่อมแซมอาคารและโครงสร้างอย่างน้อย 3 ปี

วิศวกรสำหรับองค์กรของการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้าง: การศึกษาวิชาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นโดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในฐานะช่างเทคนิคประเภท 1 อย่างน้อย 3 ปีหรือในตำแหน่งอื่น ๆ แทนที่โดยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) อย่างน้อย 5 ปี

"อนุมัติ"
ผู้บริหารสูงสุด
อุ้ย _______________
"___" _______________

รายละเอียดงาน
นายช่างใหญ่
OOO "___________________"

1. บทบัญญัติทั่วไป.

  • 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร
  • 1.2. หัวหน้าวิศวกรได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งในกระแสที่ตั้งขึ้น กฎหมายแรงงานตามคำสั่งอธิบดี
  • 1.3. หัวหน้าวิศวกรรายงานโดยตรง ถึง CEO.
  • 1.4. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์ด้านการจัดการอย่างน้อย 5 (ห้า) ปีในสาขาที่เกี่ยวข้องได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร
  • 1.5. หัวหน้าวิศวกรจะต้องสามารถใช้คอมพิวเตอร์ในระดับผู้ใช้ที่มั่นใจได้ รวมทั้งสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พิเศษได้
  • 1.6. หัวหน้าวิศวกรต้องรู้ว่า:
    • กฎหมาย กฤษฎีกา มติ คำสั่ง คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและกำกับดูแลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขององค์กรการค้า งานก่อสร้างและซ่อมแซม
    • เทคโนโลยีสำหรับงานก่อสร้างและซ่อมแซม
    • หลักเกณฑ์และข้อกำหนดในการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้าง
    • กฎความปลอดภัยระหว่างงานซ่อมแซมและก่อสร้าง
    • กฎหมายแรงงาน
    • ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
    • หลักเกณฑ์และหลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงาน
    • กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและสุขอนามัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย, การป้องกันพลเรือน.
  • 1.7. หัวหน้าวิศวกรต้องมีทักษะในการจัดองค์กร ทักษะในการสื่อสาร ต้องมีพลังและคิดบวก
  • 1.8. ในช่วงเวลาที่หัวหน้าวิศวกรไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ __________________________________________

2. หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. นายช่างใหญ่:

  • 2.1.1. จัดระเบียบงานในประเด็นที่รวมอยู่ในหน้าที่การงานของเขา
  • 2.1.2. ให้การดำเนินการทางเทคนิคของอาคารและระบบวิศวกรรมตามเอกสารกำกับดูแลปัจจุบัน
  • 2.1.3. รับรองความพร้อมใช้งานของเอกสารที่กำหนดโดยข้อกำหนดด้านกฎระเบียบสำหรับอาคาร สถานที่ อุปกรณ์ขององค์กร
  • 2.1.4. รับรองการซ่อมแซมและงานก่อสร้างในเวลาที่เหมาะสม และความพร้อม และหากจำเป็น การจัดเตรียมเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับงานเหล่านี้
  • 2.1.5. จัดทำแผนงานซ่อมแซมและก่อสร้าง งานเทคนิค และ การควบคุมทางการเงินสำหรับจังหวะเวลา คุณภาพของการผลิตงานซ่อมแซมและก่อสร้าง
  • 2.1.6. ยอมรับคุณสมบัติใหม่และปรับปรุง
  • 2.1.7. รับรองความพร้อมของวัสดุก่อสร้างและซ่อมแซม ชิ้นส่วนอะไหล่ และสิ่งอื่น ๆ ในระหว่างการทำงาน ควบคุมการใช้อย่างสมเหตุผล
  • 2.1.8. วางแผน ประสานงานปริมาณ ข้อกำหนด จัดระเบียบ และรับประกันการบำรุงรักษาตามกำหนดเวลา
  • 2.1.9. ตรวจสอบและดูแลลิฟต์ให้อยู่ในสภาพดี ปฏิบัติตามกฎสำหรับการใช้งาน ดำเนินการตรวจสอบเชิงป้องกันและซ่อมแซมตามกำหนดเวลา
  • 2.1.10. จัดให้มีการตรวจสอบสุขภาพของการเดินสายไฟฟ้า อุปกรณ์ไฟฟ้า แหล่งจ่ายไฟอย่างต่อเนื่อง การใช้ไฟฟ้าอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด
  • 2.1.11. จัดเตรียมให้ การทำงานที่ราบรื่นระบบน้ำประปา, เครื่องทำความร้อน, ท่อน้ำทิ้งและ อุปกรณ์ระบายอากาศที่สถานประกอบการ ตรวจสอบการใช้น้ำและพลังงานความร้อนอย่างสมเหตุสมผลและประหยัด
  • 2.1.12. พัฒนาและส่งคำแนะนำการอนุมัติและข้อเสนอสำหรับการใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยจากอัคคีภัยและเหตุฉุกเฉิน ขจัดการละเมิดความปลอดภัย
  • 2.1.13. ดำเนินการทุกวัน (ก่อนเปิดสถานประกอบการ) ควบคุมความพร้อมขององค์กรในการทำงานรวมถึงสภาพของอาคารสถานที่อุปกรณ์
  • 2.1.14. แจ้งผู้อำนวยการทั่วไปเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในงานขององค์กร มาตรการที่ใช้เพื่อกำจัดพวกเขา
  • 2.1.15. สังเกตและกำกับดูแลการปฏิบัติตามของพนักงานด้วยแรงงานและ วินัยการผลิต, กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน, ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยอุตสาหกรรม, ข้อกำหนดในการป้องกันอัคคีภัย, ความปลอดภัยในการป้องกันเหตุฉุกเฉิน, การป้องกันพลเรือน
  • 2.1.16. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับความสนใจและการดำเนินการตามคำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ หน้าที่การงานนายช่างใหญ่.
  • 2.1.17. ไม่สัมภาษณ์ ไม่จัดประชุมและเจรจาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร โดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร

3. สิทธิ

3.1. หัวหน้าวิศวกรมีสิทธิ์:

  • 3.1.1. ออกคำสั่งและคำแนะนำในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ตามหน้าที่
  • 3.1.2. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยโดยพนักงานขององค์กรและใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อกำจัด
  • 3.1.3. ให้คำแนะนำการสมัคร การลงโทษทางวินัยผลกระทบต่อพนักงานขององค์กรที่ละเมิดกฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยอย่างร้ายแรงวินัยแรงงาน
  • 3.1.4. ทำข้อเสนอต่อผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรเพื่อปรับปรุงงานขององค์กร

4. ความรับผิดชอบ

4.1. หัวหน้าวิศวกรมีหน้าที่รับผิดชอบ:

  • 4.1.1. เพราะไม่ปฏิบัติหน้าที่
  • 4.1.2. สำหรับข้อมูลที่เป็นเท็จเกี่ยวกับสถานะของงานที่ได้รับและคำแนะนำ การละเมิดกำหนดเวลาสำหรับการดำเนินการ
  • 4.1.3. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของอธิบดี
  • 4.1.4. สำหรับการละเมิดกฎแรงงานภายใน กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในสถานประกอบการ
  • 4.1.5. สำหรับสถานะความปลอดภัยและการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยที่สถานประกอบการ
  • 4.1.6. สำหรับการเปิดเผยความลับทางการค้า

5. สภาพการทำงาน

  • 5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้าวิศวกรถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

ทำความคุ้นเคยกับคำสั่ง: _______________ _________________

คำแนะนำงาน N SP-02 วิศวกรเกี่ยวกับการจัดระเบียบการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคาร สิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์และเครือข่ายบริการซ่อมแซมและบำรุงรักษา

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. งานหลักของวิศวกรในการจัดระเบียบการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์และเครือข่าย (ต่อไปนี้จะเรียกว่าวิศวกร RES) คือการจัดระเบียบงานเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรมีการจัดหาน้ำเย็นและน้ำร้อนการจ่ายความร้อนอย่างต่อเนื่อง , การจัดระเบียบงานบำรุงรักษา การบำรุงรักษาและการยกเครื่องอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และเครือข่ายองค์กร

1.2. วิศวกร RES ได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการขององค์กรตามข้อตกลงกับรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค

1.3. วิศวกร RES รายงานโดยตรงต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายชิ้นส่วนทางเทคนิค

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาด้านเทคนิคที่สมบูรณ์โดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาทางเทคนิคขั้นสูงขั้นพื้นฐานและประสบการณ์การทำงานเฉพาะด้านเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปีซึ่งได้รับการฝึกอบรมและรับรองในลักษณะที่กำหนดได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรของ RES

1.5. วิศวกร RES กำกับดูแลงานของทีมแบบบูรณาการสำหรับการดำเนินการและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และเครือข่าย

1.6. ในกรณีที่ไม่มีวิศวกร RES ชั่วคราว เขาจะถูกแทนที่โดยบุคคลอื่นซึ่งได้รับการแต่งตั้งโดยคำสั่งของผู้อำนวยการหรือรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค

1.7. รายละเอียดงานรวบรวมบนพื้นฐานของลักษณนามแห่งชาติของประเทศยูเครน DK-003-95; ไดเรกทอรี คุณสมบัติคุณสมบัติวิชาชีพคนงาน (DKHP) ฉบับที่ 1 หมวด 1 “วิชาชีพของผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานเทคนิคที่มีร่วมกันทุกประเภท กิจกรรมทางเศรษฐกิจ»; ปฏิบัติการ เอกสารทางกฎหมาย; ข้อกำหนดสำหรับรายละเอียดงานเนื่องจากภาคผนวกของจดหมายของคณะกรรมการแห่งรัฐของประเทศยูเครนสำหรับการกำกับดูแลการคุ้มครองแรงงาน "เอกสารข้อบังคับและการดำเนินการเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานของประเทศยูเครน" - v.1

2. วัตถุประสงค์และความรับผิดชอบ

2.1. ในเชิงคุณภาพและทันเวลาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำแนะนำและคำสั่งของฝ่ายบริหารในปัจจุบัน

2.2. ปฏิบัติงานประจำวันที่ได้รับจากรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคและงานตามแผนงานที่ได้รับการอนุมัติ

2.3. ให้คำแนะนำทางเทคนิคแก่ทีมแบบบูรณาการสำหรับการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และเครือข่าย ให้งานประจำวันแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา โดยคำนึงถึงแผนงาน ความพร้อมของวัสดุก่อสร้าง ฤดูกาล และสถานที่ทำงาน บริหารจัดการการกระจายกำลังคน

2.4. ควบคุมการทำงานที่ถูกต้องทางเทคนิค คุณภาพและความตรงต่อเวลาของการซ่อมแซมอุปกรณ์ประปา ระบบจ่ายน้ำร้อนและเย็น ระบบจ่ายความร้อน อาคารและโครงสร้าง

2.5. กำหนดความจำเป็นและความเป็นไปได้ในการดำเนินการก่อสร้างและซ่อมแซมตามแผนงานเพื่อดำเนินงานที่ไม่ละเมิดกระบวนการบำบัดและส่วนที่เหลือของผู้ป่วย

2.6. ควบคุมการใช้ไฟฟ้าอย่างสมเหตุผล น้ำร้อนและน้ำเย็น พลังงานความร้อน วัสดุก่อสร้าง. กำหนดความต้องการวัสดุก่อสร้าง

2.7. เป็นผู้นำในการวางแผนอัตราการใช้พลังงานและการพัฒนาตารางเวลาสำหรับการซ่อมแซมระบบประปาและ อุปกรณ์เทคโนโลยี, ระบบการจ่ายน้ำร้อนและน้ำเย็น, การจ่ายความร้อนและการใช้ทรัพยากรพลังงานโดยองค์กร

2.8. จัดเตรียมแอปพลิเคชันและการคำนวณที่จำเป็นสำหรับการซื้ออุปกรณ์สุขภัณฑ์และเทคโนโลยีวัสดุอะไหล่

2.9. จัดพัฒนามาตรการลดการใช้ทรัพยากรพลังงาน บทนำ เทคโนโลยีใหม่ซึ่งช่วยให้การทำงานด้านสุขอนามัยและเทคโนโลยีมีความน่าเชื่อถือ ประหยัด และปลอดภัยยิ่งขึ้น

2.10. ให้การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดและมาตรฐานสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของสุขภัณฑ์ อุปกรณ์เทคโนโลยี ระบบน้ำประปา การจ่ายความร้อน

2.11. มีส่วนร่วมในการร่าง เงื่อนไขอ้างอิงสำหรับการออกแบบใหม่และการสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกที่มีอยู่ของบริการซ่อมแซมและบำรุงรักษา

2.12. มีส่วนร่วมในการรับสุขภัณฑ์ อุปกรณ์เทคโนโลยี ระบบจ่ายน้ำ ระบบจ่ายความร้อน และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ หลังการซ่อมแซม เข้าดำเนินการ ควบคุมคุณภาพของงานที่ทำ ความตรงต่อเวลา และประสิทธิภาพของการใช้วัสดุก่อสร้าง

2.13. จัดการตรวจสอบ manometers, water meters; การทดสอบกลไกการยก บันได อุปกรณ์คอมเพรสเซอร์

2.14 ตรวจสอบการจัดเก็บวัสดุก่อสร้างที่ถูกต้องเพื่อป้องกันความเสียหายหรือการโจรกรรม

2.15. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อเตรียมองค์กรให้พร้อมสำหรับการทำงานในช่วงฤดูใบไม้ผลิ-ฤดูร้อนและฤดูใบไม้ร่วง-ฤดูหนาว

2.16. จัดระเบียบบัญชีของการใช้พลังงานรักษาการรายงานที่กำหนดไว้และส่งไปยังแผนกบัญชีในเวลาที่เหมาะสม

2.17. เตรียมทุนและ การซ่อมแซมในปัจจุบันบริษัทที่ประกอบด้วย:

ใบรับรองการยอมรับงานที่ทำ (แบบฟอร์ม F-2);

รายงานวัสดุ (แบบฟอร์ม F-29);

รายงานการเคลื่อนย้ายวัสดุก่อสร้าง (แบบ F-17)

การคำนวณ ค่าจ้าง คนงานก่อสร้างตามแบบที่ 2 สำหรับผู้ที่ทำงานโดยได้รับค่าจ้างตามผลงาน

การคำนวณค่าจ้างของพนักงานที่ทำงานในรูปแบบค่าตอบแทนตามเวลา ฯลฯ ที่นำมาใช้ในองค์กร

2.18. มีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง ทรัพย์สินทางวัตถุตรงเวลา จัดเตรียมเอกสารและตัดบัญชีทรัพย์สิน

2.19. พัฒนารายละเอียดงานสำหรับบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา คำแนะนำด้านการคุ้มครองแรงงาน และติดตามการปฏิบัติงาน

2.20. จัดทำตารางการทำงานสำหรับสมาชิกในทีมแบบบูรณาการ จัดทำใบบันทึกเวลา บันทึกของพนักงานที่ลาออก เวลาทำงานสำหรับอาณาเขตของวิสาหกิจ

2.21. ดำเนินการเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานในหน่วยงานและรับผิดชอบในสภาวะทั่วไปของการคุ้มครองแรงงาน, ความปลอดภัยจากอัคคีภัย, ความปลอดภัยทางไฟฟ้าและเทคโนโลยี, สุขาภิบาลอุตสาหกรรมในการให้บริการ

2.22. ความประพฤติ การควบคุมการปฏิบัติงานสำหรับสถานะของการคุ้มครองแรงงานสำหรับการบริการซ่อมแซมและบำรุงรักษาตามเอกสารกำกับดูแลว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน

2.23. ดำเนินการเบื้องต้นในสถานที่ทำงาน การบรรยายสรุปซ้ำๆ ที่ไม่ได้กำหนดไว้ และเป้าหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานในบริการซ่อมแซมและบำรุงรักษา

2.24. กำกับดูแลการฝึกอบรมบุคลากร RES ด้านการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

2.25. ปฏิบัติตามคำแนะนำของ Gosnadzorohrantruda ผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงานในเวลาที่เหมาะสม

2.26. กำกับดูแลการปฏิบัติตามโดยพนักงานของ RES และปฏิบัติตามกฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย วินัยทางอุตสาหกรรมและแรงงาน กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

2.27. มีส่วนร่วมในการตรวจสอบสาเหตุของการหยุดทำงาน การโจรกรรม ความเสียหาย การละเมิดกฎการคุ้มครองแรงงานและการดำเนินการทางเทคนิคด้านสุขอนามัย อุปกรณ์เทคโนโลยี เครื่องมือ ฯลฯ และใช้มาตรการป้องกัน

2.28. มีส่วนร่วมในงานพัฒนาสังคมของทีม มีส่วนร่วมในการพัฒนา สรุปและดำเนินการ ข้อตกลงร่วมกัน.

2.29. ดำเนินมาตรการเพื่อขจัดสาเหตุและสภาวะที่อาจก่อให้เกิดการหยุดทำงาน อุบัติเหตุ หรือความเสียหายอื่นๆ ได้ทันที

2.30. ปฏิบัติตามและปฏิบัติตามข้อกำหนดของแนวทางและเอกสารกำกับดูแลสำหรับ การป้องกันพลเรือนและในกรณีฉุกเฉิน

2.31. ตรวจสอบการจัดเก็บทรัพย์สินทางวัสดุที่ถูกต้องเพื่อป้องกันความเสียหายหรือการโจรกรรม

2.32. มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมขั้นสูงของคนงานจัดฝึกอบรมพนักงาน

2.33. ทำงานเพื่อพัฒนาทักษะของเขาโดยศึกษาวรรณกรรมทางเทคนิคใหม่ๆ อยู่เสมอ ผ่านการฝึกอบรมตามแผนในศูนย์การศึกษาและระเบียบวิธีวิจัย

2.34. ผ่านการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะตามกำหนดเวลา (อย่างน้อยปีละครั้ง) ควบคุมทางเดิน การตรวจสุขภาพพนักงานรอง

2.35. สังเกตตารางแรงงานและวินัยแรงงานและติดตามการปฏิบัติตามโดยบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา

2.36. ปฏิบัติตามภาระผูกพันด้านการคุ้มครองแรงงานที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วมและระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

2.37. ดำเนินมาตรการเพื่อขจัดสาเหตุและเงื่อนไขที่อาจก่อให้เกิดการหยุดทำงาน อุบัติเหตุ หรือความเสียหายอื่นๆ ทันที และหากไม่สามารถขจัดสาเหตุเหล่านี้ได้ด้วยตนเอง ให้แจ้งให้รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคทราบทันที

2.38. หยุดการทำงานของเครื่องจักร กลไก และอุปกรณ์อื่น ๆ หากมีภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของเขาหรือคนรอบข้าง และแจ้งรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคเกี่ยวกับเรื่องนี้ทันที

2.39. ดำเนินการจัดเก็บ ขนส่ง และการใช้สารกัมมันตภาพรังสี เป็นพิษ ระเบิด ไวไฟ และสารและวัสดุอื่นๆ อย่างปลอดภัย รับรองความปลอดภัยของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายอย่างสมบูรณ์ ปฏิบัติต่อทรัพย์สินของสถานพยาบาลอย่างระมัดระวังและใช้มาตรการเร่งด่วนเพื่อป้องกันความเสียหาย

2.40. แจ้งรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคหรือผู้อำนวยการทันทีหากมีอุบัติเหตุในที่ทำงานและจัดให้มีการทันท่วงที ดูแลรักษาทางการแพทย์ได้รับบาดเจ็บ.

2.41. แจ้งรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคหรือเสนาธิการสถานการณ์ฉุกเฉินและกรมคุ้มครองสุขภาพของรัฐเกี่ยวกับข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับเหตุการณ์ ภาวะฉุกเฉินที่สิ่งอำนวยความสะดวกขององค์กร

2.42. มีส่วนร่วมในการดำเนินการวันสุขาภิบาล (ชั่วโมง) subbotniks เพื่อปรับปรุงอาณาเขตของโรงพยาบาล จัดบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีส่วนร่วมในการดำเนินการจัดทำแผนงาน

2.43. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของข้อตกลงร่วมและรายละเอียดงานนี้

3.ต้องรู้

3.1. กฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง คำแนะนำอื่น ๆ และเอกสารกำกับดูแลขององค์กรระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรด้านบริการพลังงาน

3.2. โครงสร้างและองค์กรของงานบริการบำรุงรักษา องค์กร และหน่วยงานเฉพาะ

3.3. เรื่องทั่วไปองค์กรของงานก่อสร้างที่สถานประกอบการด้านการดูแลสุขภาพ

3.4. อนาคตทางเทคนิค เศรษฐกิจ และ การพัฒนาสังคมรัฐวิสาหกิจ

3.5. เทคโนโลยีการก่อสร้าง

3.6. การติดตั้งและซ่อมแซมอุปกรณ์สุขภัณฑ์

3.7. แบบแผนของการวางน้ำเย็นและน้ำร้อนอุปทานความร้อน

3.8. ระบบครบวงจรการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและ การใช้อย่างมีเหตุผลอุปกรณ์.

3.9. กำลังการผลิต ข้อมูลจำเพาะ, คุณสมบัติการออกแบบและโหมดการทำงานของอุปกรณ์เทคโนโลยีระบบจ่ายน้ำร้อนและเย็นการจ่ายความร้อนกฎสำหรับการใช้งาน

3.10. ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการผลิตงานซ่อม

3.11. ขั้นตอนการสรุปและทำสัญญาทางธุรกิจ

3.12. กฎระเบียบ คำแนะนำ และแนวทางอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการเอกสารทางเทคนิค

3.13. กฎการรับและส่งมอบอุปกรณ์หลังการติดตั้งและซ่อมแซม

3.14. ขั้นตอนการพัฒนาบรรทัดฐานของแหล่งพลังงาน

3.15. หลักเกณฑ์การใช้แหล่งพลังงาน

3.16. กฎสำหรับการออกแบบและการทำงานที่ปลอดภัยของอุปกรณ์เทคโนโลยีและสุขภัณฑ์

3.17. วัตถุประสงค์และวิธีการใช้เครื่องมือติดตั้งและปรับกลไกการยก

3.18. การก่อสร้างรีสอร์ท ความสัมพันธ์กับสถาบันสิ่งแวดล้อม

3.19. กำหนดการสำหรับการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนด

3.20. จัดทำแผนงานประจำปีและรายเดือนสำหรับงานก่อสร้าง

3.21. โครงการผลิตผลงานสำหรับแต่ละวัตถุ

3.22. การจำแนกประเภทงานก่อสร้างตามประเภท: งานติดตั้ง งานตกแต่ง งานหลังคา งานกระจก ฯลฯ

3.23. จัดทำเอกสารงบประมาณ

3.24. จัดหางานก่อสร้างด้วยวัสดุก่อสร้าง

3.25. กฎการบัญชีและการจัดเก็บวัสดุก่อสร้าง

3.26. อัตราการใช้วัสดุสำหรับดำเนินการ บางชนิดงานก่อสร้าง.

3.27. คุณสมบัติและคุณสมบัติของวัสดุก่อสร้างที่ใช้ในการผลิตงานก่อสร้าง

3.28. เทคโนโลยีและการจัดกระบวนการก่อสร้าง

3.29. การใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพวัสดุก่อสร้าง

3.30. ขั้นตอนการเก็บรักษาเอกสารเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

3.31. การใช้บุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ

3.32. เอกสารทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้นระหว่างงานก่อสร้างและซ่อมแซม

3.33. หน้าที่ของพนักงานใต้บังคับบัญชา

3.34. วันที่ เวลา และสถานที่ของชั้นเรียนคุณสมบัติทางธุรกิจ OOI การป้องกันพลเรือน วันสุขาภิบาล ชั่วโมงสุขาภิบาล การประชุม กลุ่มแรงงานและกิจกรรมทางสังคมอื่นๆ

3.35. โครงการแจ้งเตือนเจ้าหน้าที่ป้องกันภัยพลเรือน

3.36. ขั้นตอนการรักษาใบบันทึกเวลา

3.37. ขั้นตอนการรวบรวมรายงานที่จัดตั้งขึ้น

3.38. เอกสารกำกับดูแล การกระทำ คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ความปลอดภัย ความปลอดภัยทางไฟฟ้าในการผลิตงาน

3.39. กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

3.40. ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

3.41. ข้อตกลงร่วมกัน

3.42. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

3.43. การสอนงาน.

4. สิทธิ

4.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ

4.2. เพื่อเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขาและเกี่ยวกับองค์กรและเงื่อนไขการทำงานของเขา

4.3. รับข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่

4.4. เรียกร้องและติดตามการปฏิบัติหน้าที่โดยผู้ใต้บังคับบัญชา

4.5. เข้าร่วมการประชุมหารือประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของวิศวกรในการดำเนินการและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้างและอุปกรณ์

4.6. ตัดสินใจด้วยความสามารถของคุณ

4.7. ต้องการจากรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคของการสร้าง

สภาพการทำงานที่ปลอดภัยและไม่เป็นอันตราย ทำให้มั่นใจ วัสดุที่จำเป็นเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตน

4.8. อัพเกรดทักษะของคุณในเวลาที่เหมาะสม

5. ความรับผิดชอบ

5.1. สำหรับประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมหรือไม่มีประสิทธิภาพของพวกเขา หน้าที่ราชการ.

5.2. สำหรับการเปิดเผยข้อมูลที่ประกอบขึ้นเป็น ความลับทางการค้ารัฐวิสาหกิจ

5.3. สำหรับการดำเนินการตามคำสั่ง คำสั่ง และคำแนะนำของฝ่ายบริหารที่ไม่เหมาะสมและไม่เหมาะสม การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบในกิจกรรมของพวกเขา

5.4. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และความปลอดภัย

5.5. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงานและการปฏิบัติงานและการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ราชการของพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา

5.6. สำหรับการไม่ดำเนินการ รวมถึงการแจ้งฝ่ายบริหารโดยไม่เหมาะสมเกี่ยวกับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎอื่นๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

5.7. สำหรับการละเมิดกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ สำหรับความเสียหายที่เกิดกับสถานพยาบาล ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิด อาจมีการนำความรับผิดทางวินัย วัตถุ ทางปกครองและทางอาญา

6. ความสัมพันธ์ (การเชื่อมต่อ) ตามตำแหน่ง

6.1. ได้รับข้อมูลที่จำเป็นอย่างเป็นทางการ เอกสาร เอกสารประกอบการปฏิบัติหน้าที่ จากผู้อำนวยการ หัวหน้าแผนกโครงสร้าง หัวหน้าแผนกโครงสร้าง

6.2. ส่งข้อมูลที่จำเป็น รายงานการทำงาน รายงานเกี่ยวกับแบบฟอร์มที่ได้รับอนุมัติไปยังรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค การบัญชี และสถานประกอบการที่จัดหาแหล่งพลังงานให้กับสถานพยาบาล

6.3. แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับลอจิสติกส์

โดยมีหัวหน้าฝ่ายบริการเศรษฐกิจและรองผู้อำนวยการฝ่ายปัญหาทั่วไป

6.4. เป็นตัวแทนของฝ่ายองค์กร ฝ่ายกฎหมาย และ งานบุคลากร เอกสารที่ต้องใช้เกี่ยวกับงาน การศึกษา การพัฒนาวิชาชีพ ทันเวลาแจ้งเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงข้อมูลประจำตัว รับข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน ความพร้อมของสวัสดิการ และคำแนะนำด้านกฎหมาย

6.5. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างทั้งหมดของสถานพยาบาลในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับบริการซ่อมแซมและบำรุงรักษา

7. การประเมินผลงาน

7.1. งานของวิศวกร RES ได้รับการประเมินโดยรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคในกิจกรรมประจำวัน

7.2. คณะกรรมการรับรอง- ขึ้นอยู่กับผลงานในช่วงประเมินผล

7.3. เกณฑ์หลักในการประเมินแรงงานคือระดับคุณภาพ ความครบถ้วน และความทันเวลาของการปฏิบัติตามงานและหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้

สร้างรายละเอียดงาน

รายละเอียดงานของวิศวกรปฏิบัติการต้องได้รับการอนุมัติและตกลงกัน

มีการลงนามรายละเอียดงานของวิศวกรฝ่ายปฏิบัติการ

เพิ่มในเว็บไซต์:

รายละเอียดงานของวิศวกรสำหรับการดำเนินงานของอาคารและโครงสร้าง[ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ]

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนดและข้อบังคับอื่น ๆ ว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. วิศวกรซ่อมบำรุงอาคารและโครงสร้างอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญและรายงานโดยตรงต่อ [ตำแหน่งหัวหน้างานโดยตรง]

1.2. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในฐานะช่างเทคนิคประเภท 1 หรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ของวิศวกรประจำอาคารและโครงสร้างด้วยค่าเฉลี่ย อาชีวศึกษาไม่น้อยกว่า 5 ปี

1.3. วิศวกรสำหรับการดำเนินงานของอาคารและโครงสร้างได้รับการยอมรับและให้ออกจากงานตามคำสั่ง [ตำแหน่งหัวหน้าองค์กร]

1.4. วิศวกรซ่อมบำรุงอาคารต้องทราบ:

กฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง ระเบียบวิธีและระเบียบข้อบังคับสำหรับการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์

อนาคตสำหรับการพัฒนาทางเทคนิคขององค์กร

องค์กรของการซ่อมแซมและ การซ่อมบำรุงอุปกรณ์;

ระบบรวมของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการทำงานที่สมเหตุสมผลของอุปกรณ์เทคโนโลยี

ลักษณะทางเทคนิค คุณสมบัติการออกแบบ วัตถุประสงค์และโหมดการทำงานของอุปกรณ์ขององค์กร กฎสำหรับการดำเนินการทางเทคนิค

วิธีการวางแผนการซ่อมแซม

หลัก กระบวนการทางเทคโนโลยีการผลิตผลิตภัณฑ์ของบริษัท

ระบบการซ่อมแซมขั้นสูงและเทคโนโลยีการซ่อม

ขั้นตอนการร่างประมาณการการซ่อมแซม การใช้งานอุปกรณ์ วัสดุ อะไหล่ เครื่องมือ ฯลฯ

พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ

พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

2. ฟังก์ชั่น

หน้าที่ต่อไปนี้ถูกกำหนดให้กับวิศวกรสำหรับการทำงานของอาคารและโครงสร้าง:

2.1. ดูแลการทำงานของอาคาร โครงสร้างและอุปกรณ์ในอาคาร (ลิฟต์ บันไดเลื่อน ฯลฯ)

2.2. [กรอกตามต้องการ].

3. หน้าที่การงาน

ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นวิศวกรสำหรับการทำงานของอาคารและโครงสร้าง:

3.1. พัฒนาแผนระยะยาวและปัจจุบัน (กำหนดการ) ประเภทต่างๆการซ่อมแซมอุปกรณ์และสินทรัพย์ถาวรอื่น ๆ ขององค์กร (อาคาร, ระบบน้ำประปา, ท่อน้ำทิ้ง, ท่ออากาศ, ฯลฯ ) รวมถึงมาตรการในการปรับปรุงการทำงานและการบำรุงรักษาตรวจสอบการดำเนินการตามแผนที่ได้รับอนุมัติ (กำหนดการ)

3.2. มีส่วนช่วยในการแนะนำระบบบำรุงรักษาที่มีการควบคุมแบบบูรณาการซึ่งรับประกันการปรับและซ่อมแซมอุปกรณ์อย่างทันท่วงที งานที่มีประสิทธิภาพวิสาหกิจ; เทคโนโลยีการซ่อมแซมขั้นสูง อุปกรณ์ซ่อมแซมที่มีประสิทธิภาพสูง การใช้เครื่องจักรของกระบวนการที่ใช้แรงงานมาก

3.3. มีส่วนร่วมในการตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของอุปกรณ์คุณภาพของงานซ่อมแซมตลอดจนการยอมรับอุปกรณ์ที่จัดหาใหม่ให้กับองค์กรหากจำเป็นให้จัดทำเอกสารสำหรับการตัดจำหน่ายหรือโอนไปยังองค์กรอื่น

3.4. จัดระเบียบการเตรียมงานซ่อมแซมกำหนดความต้องการอะไหล่สำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์เพื่อให้องค์กรกับพวกเขาในแง่ของความร่วมมือ

3.5. ควบคุมกิจกรรมของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการซ่อมแซมและทดสอบอุปกรณ์ การปฏิบัติตามกฎการใช้งาน การบำรุงรักษาและการควบคุมดูแล

3.6. พัฒนามาตรการที่มุ่งปรับปรุงองค์กรของการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมอุปกรณ์ ในการลดความเข้มของแรงงานและต้นทุนของงานซ่อมแซม ปรับปรุงคุณภาพ เพิ่มประสิทธิภาพของการใช้สินทรัพย์ถาวร (เพิ่มความต้านทานการสึกหรอ และลดเวลาหยุดทำงานของอุปกรณ์)

3.7. มีส่วนร่วมในการวางแผนการพัฒนาทางเทคนิคของการผลิต การยกเครื่อง และความทันสมัยของสินทรัพย์ถาวร การสร้างสมดุลของกำลังการผลิตและการใช้งาน

3.8. พัฒนาวัสดุควบคุมสำหรับการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการซ่อมแซมอุปกรณ์ (มาตรฐานสำหรับค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมและบำรุงรักษา อายุการใช้งานของชิ้นส่วนอะไหล่ ระบบการตั้งชื่อของชิ้นส่วนที่เปลี่ยนและสึกหรอได้ บรรทัดฐานและข้อจำกัดสำหรับการใช้น้ำมันหล่อลื่น)

3.9. วิเคราะห์สาเหตุของการสึกหรอ อุบัติเหตุ และการหยุดทำงานของอุปกรณ์ที่เพิ่มขึ้น และมีส่วนร่วมในการตรวจสอบสาเหตุ ตลอดจนสาเหตุของการบาดเจ็บจากอุตสาหกรรม ดำเนินมาตรการเพื่อป้องกัน

3.10. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกำหนดเวลาที่กำหนดไว้สำหรับการรวบรวมรายการข้อบกพร่องคำขอซ่อมแซม

3.11. จัดทำแอปพลิเคชันและข้อกำหนดสำหรับชิ้นส่วนอะไหล่ วัสดุ เครื่องมือ ควบคุมความถูกต้องของการใช้จ่าย

3.12. เตรียมวัสดุสำหรับการทำสัญญากับผู้ผลิตในการจัดหาชิ้นส่วนอะไหล่และอุปกรณ์เช่นเดียวกับผู้รับเหมาเฉพาะสำหรับการยกเครื่องสินทรัพย์ถาวร (อุตสาหกรรมและไม่ใช่อุตสาหกรรม) ตรวจสอบการใช้จ่ายเงินเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้

3.13. มีส่วนร่วมในงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการปฏิบัติตามมาตรฐานและ ข้อมูลจำเพาะการใช้งาน การบำรุงรักษา และการซ่อมแซมอุปกรณ์

3.14. ให้ความเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ในประเด็นของการปรับปรุงการออกแบบอุปกรณ์การจัดงานซ่อมแซมและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ให้ความช่วยเหลือเชิงปฏิบัติแก่นักประดิษฐ์และนักประดิษฐ์และจัดระเบียบการดำเนินการตามข้อเสนอที่ยอมรับ

3.15. สรุปและเผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดซ่อมแซมและใช้งานอุปกรณ์

3.16. เก็บบันทึกและรับรองอุปกรณ์ อาคาร โครงสร้าง และสินทรัพย์ถาวรอื่น ๆ ขององค์กร เปลี่ยนแปลงหนังสือเดินทางหลังการซ่อมแซม ปรับปรุงและสร้างขึ้นใหม่ จัดทำเอกสารที่จำเป็น เอกสารทางเทคนิคและรักษาการรายงานที่เหมาะสม

4. สิทธิ

วิศวกรสำหรับการดำเนินงานของอาคารและโครงสร้างมีสิทธิที่จะ:

4.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดที่กฎหมายกำหนด

4.2. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

4.3. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำสั่งนี้เพื่อพิจารณาโดยฝ่ายจัดการ

4.4. ภายในความสามารถ รายงานต่อหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมและเสนอข้อเสนอเพื่อกำจัด

4.5. รับข้อมูลจากแผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของเขา

4.6. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถ

4.7. เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (แยก) ขององค์กรในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้างหากไม่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร)

4.8. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

4.9. ปรับปรุงคุณวุฒิวิชาชีพ

4.10. สิทธิอื่นๆ ที่กฎหมายแรงงานกำหนด

5. ความรับผิดชอบ

วิศวกรซ่อมบำรุงอาคารมีหน้าที่รับผิดชอบ:

5.1. สำหรับความล้มเหลวหรือ การกระทำที่ไม่เหมาะสมหน้าที่อย่างเป็นทางการของพวกเขาให้ไว้โดยรายละเอียดงานนี้ ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.2. เพื่อก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุถึงนายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.3. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายทางปกครอง, ทางอาญา, ทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม [ชื่อ หมายเลข และวันที่ของเอกสาร]

หัวหน้างาน หน่วยโครงสร้าง[ชื่อย่อ, นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย [ชื่อย่อ, นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ทำความคุ้นเคยกับคำสั่ง: [ชื่อย่อ, นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]