Байгууллагын эрх зүйн хэлбэр нь ямар төрлүүд байдаг. Аж ахуйн нэгжийн үндсэн хэлбэрүүд (пүүсүүд)

Компани байгуулахдаа бизнес эрхлэгч бүр ОХУ -ын Иргэний хуульд нийцсэн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээ шийдэх ёстой. Хамгийн энгийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа- Энэ бол хувиараа бизнес эрхлэгч (хуулийн этгээдгүй бизнес эрхлэгч).

ОХУ -ын Иргэний хуулийн 23 дугаар зүйлд үндэслэн иргэд хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр аж ахуй эрхлэх эрхтэй. Энэ эрх мэдэл мөчөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно улсын бүртгэлиргэн хувиараа бизнес эрхлэгчийн хувьд.

Иргэдийн энэ төрлийн бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг дүрэм, шаардлагыг (ОХУ -ын Иргэний хуульд заасан) ашигладаг. арилжааны байгууллагуудбусадтай тусгайлан тохиролцоогүй бол хууль эрх зүйн актууд.

Үүний дагуу үйлчилгээний салбар болон хэрэглээний зах зээлд хувиараа бизнес эрхлэгч гэдэг нь хуулийн этгээдтэй адил тэгш үйл ажиллагаа явуулдаг хувь хүн юм.

Хувиараа бизнес эрхлэгч (хувиараа бизнес эрхлэгч) дараахь эрхтэй.

• банкны байгууллагад харилцах дансаа нээх;
• таны барааны тэмдэг;
• гүйлгээ хийх, бизнесийн гэрээнд гарын үсэг зурах;
• банкны зээл авах;
• татварыг өөрөө төлөх;
• хуулийн этгээдтэй эд хөрөнгийн маргаантай тохиолдолд шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч байх (арбитрын оролцоотой);
• хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр бусад иргэдийн хөлсний хөдөлмөр ашиглах гэх мэт.

Хувиараа бизнес эрхлэгч байхын давуу талууд нь дараахь зүйлийг агуулдаг.

• бүртгэх, татан буулгахад маш хялбаршуулсан, богино журам;
• орлогын албан татварын хувь хэмжээ нь хуулийн этгээдээс хамаагүй бага;
• тайлагнах, нягтлан бодох бүртгэлийн хялбаршуулсан журам;
• хувиараа бизнес эрхлэгчид Улсын статистикийн хороонд бүртгэгдээгүй байна.

Шинэ бизнес зохион байгуулах эхний шатанд нэгдмэл хуулийн этгээд бол хамгийн тохиромжтой хэлбэр юм. Амжилттай үйл ажиллагаа явуулсан тохиолдолд хувиараа бизнес эрхлэгч шаардлагатай хөрөнгө, туршлага хуримтлуулж, илүү их зүйл рүү шилжих боломжтой болно том бизнес, хуулийн этгээд байгуулагдсанаар.

Тохиромжтой хууль эрх зүйн хэлбэрийг сонгох хүчин зүйл бол бизнесийн хэмжээ, чиглэл, үүсгэн байгуулагчдын тоо (тоглогчид), зах зээлийн эдийн засгийн нөхцөлд компанийн үйл ажиллагаа юм. Хуулийн дагуу хуулийн этгээдийг ашгийн бус, арилжааны байгууллага гэж хуваадаг. Зөвхөн ашиг олох зорилготой байгууллагууд л жижиг аж ахуйн нэгжийн статусыг авах боломжтой.

Арилжааны байгууллагуудыг эргээд янз бүрийн зохион байгуулалт болон хууль ёсны хэлбэрүүдаа, ялангуяа: бизнесийн түншлэл, бизнесийн нийгэмлэг, үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель) гэж. Жижиг аж ахуйн нэгжийн дүрмийн сан дахь төрийн эзэмшлийн хувь хэмжээ 25%-иас хэтрэхгүй тул төрийн өмчийн 100%-ийг хотын болон улсын аж ахуйн нэгж хэлбэрээр байгуулах боломжгүй юм.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр. Бизнесийн түншлэл

Бизнесийн түншлэл, бизнесийн компаниуд нь дүрмийн капиталыг хувьцаа (хувь нэмэр) болгон хуваасан арилжааны байгууллагууд юм.

Эрх бүхий хөрөнгө нь хийгдсэн үйл ажиллагаа (гүйлгээ) -ийг баталгаажуулах зорилготой бөгөөд үндэс суурь болно эдийн засгийн үйл ажиллагаа... Эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээг компанийн дүрэмд заасан болно. Бизнесийн түншлэлийг бүрэн түншлэл, хязгаарлагдмал түншлэл (хязгаарлагдмал түншлэл) хэлбэрээр байгуулж болно.

Бизнесийн компанийг хувьцаат компани (нээлттэй эсвэл хаалттай), эсвэл хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани хэлбэрээр байгуулж болно.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр. Бүрэн түншлэл

Энэ бол түншлэлийн харилцаанд оролцогч бүр хамтарсан болон хэд хэдэн үүрэг хариуцлага хүлээдэг түншлэл юм. Бүрэн түншлэлийг бүх оролцогчид гарын үсэг зурах санамж бичгийн үндсэн дээр байгуулж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Хүн зөвхөн нэг бүрэн түншлэлийн оролцогч байж болно. Нөхөрлөлийн үүргийн хувьд оролцогчид нь бүрэн хариуцлага хүлээнэ. Нөхөрлөлийн менежментийг олонхийн саналаар эсвэл нийтлэг тохиролцоогоор гүйцэтгэдэг бөгөөд оролцогчид тус бүр нэг саналтай байдаг (хэрэв нөгөө нь хамтын ажиллагааны санамж бичгээр тогтоогдоогүй бол).

Ийм нөхөрлөлд оролцогчид тус бүр нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс ажиллах эрхтэй (хэрэв санамж бичигт өөрөөр заагаагүй бол).

Бүрэн түншлэлийг бүртгүүлэх үед түүний оролцогч бүр хувь нэмрийнхээ 50 -иас доошгүй хувийг оруулах ёстой. Санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнг оруулсан хөрөнгийн эзлэх хувь хэмжээнээс хамааран хуваарилдаг.

Байгууллагын энэ хэлбэрийн хувьд түүний нэрэнд "бүрэн түншлэл" гэсэн үгс, оролцогчдын нэрс, эсвэл нэг нэр, угтвар "ба Ко" дээр нэмэх нь "бүрэн түншлэл" байх ёстой.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр. Хязгаарлагдмал түншлэл (итгэл үнэмшлээр)

Ийм түншлэлд өмч хөрөнгөө хариуцаж буй одоогийн оролцогчид (ерөнхий түншүүд) -ээс гадна "командын дилер" гэж нэрлэгддэг оролцогчид (нэг буюу хэд хэдэн) байдаг бөгөөд тэд зөвхөн өөрсдийн оруулсан хувь нэмрийнхээ хүрээнд хариуцлага хүлээдэг. бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцох.

Хязгаарлагдмал түншлэл нь бүрэн түншлэлийн дүрмийг агуулдаг бөгөөд зөвхөн бүрэн түншүүд удирдлагад оролцдог. Командир (хөрөнгө оруулагч) нь санхүүгийн жилийн эцэст ашиг (хувьцаатайгаа дүйцэхүйц) авах, тайлан тэнцэл, жилийн тайлантай танилцах, хувь нэмрээ хүлээн авсан хэлбэрээр нөхөрлөлөөс гарах эрхтэй. үүсгэн байгуулалтын санамж бичгээр хувьцаагаа гуравдагч этгээдэд эсвэл бусад хөрөнгө оруулагчдад шилжүүлэх. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл татан буугдсан (дампуурсан) тохиолдолд зээлдүүлэгчид сэтгэл ханамжтай болсны дараа ийм хадгаламж эзэмшигчид хадгаламжаа буцааж өгөх үндсэн эрхтэй болно.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр. Хувьцаат компани (ХК)

Энэ бол дүрмийн санг тодорхой тооны хувьцаанд хуваасан компанийн төрөл юм. Хувьцаа эзэмшигчид компанийн үүрэг хариуцлагын талаар хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд эзэмшиж буй хувьцаагаа алдах эрсдэлгүй. ХК -ийн гишүүн хувьцаагаа өөрчилж болох бөгөөд бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрлийг авах шаардлагагүй бол энэ нь ХК (нээлттэй хувьцаат компани) юм. ХК нь жил бүр тайлан баланс, ашиг / алдагдлын тайлан гаргах ёстой. Хэрэв хувьцааг зөвхөн тодорхой хүмүүсийн хүрээнд хуваарилдаг бол ийм ХК хаагддаг (ХК). Оролцогчдын тоог хуулиар тодорхой хязгаарласан (50 -аас илүүгүй оролцогч).

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр. ХХК эсвэл хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани

Дотоодын болон гадаадын практикт жижиг бизнес эрхлэгчдийн хамгийн түгээмэл хэлбэр бол ХХК юм. Энэхүү зохион байгуулалтын хэлбэр нь хамгийн бага хэмжээнээс эхлэн жижиг бизнесүүдэд зориулагдсан болно зөвшөөрөгдсөн хэмжэээнд дүрмийн сан нь бага бөгөөд дор хаяж нэг зуун байна хамгийн бага хэмжээсарын цалин. Оролцогчдын хамгийн дээд тоо нь мөн 50. 50-аас дээш гишүүнтэй ХХК-ийг хувьцаат компани, хоршоо болгон өөрчилж болно. Оролцогчдын бүрэлдэхүүний талаархи мэдээллийг хамтын ажиллагааны санамж бичигт тусгасан бөгөөд бусад хүмүүст нээлттэй болно.

ХХК -ийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт дараахь дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээ орно. Үндсэндээ тэд хоорондоо ялгаатай бөгөөд дүрэм нь гэрээнээс илүү өргөн хүрээтэй юм. Дүрэм, гэрээний заалтууд хоорондоо зөрчилдсөн тохиолдолд дүрмийг нэн тэргүүнд тавина. Эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээ нэмэгдэх үед үүнийг зөвхөн үүсгэн байгуулах баримт бичигт бүртгэдэг. Эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээг нэмэгдүүлэхэд татвар ногдуулдаггүй. Гол компани охин компанид шилжүүлэх боломжтой Мөнгөболон бусад эд хөрөнгийг дамжуулагч болон хүлээн авагч талаас татвар ногдуулдаггүй. Оролцогч бүрийн саналын тоог түүний эзлэх хувьтай тэнцүү хэмжээгээр тодорхойлно эрх бүхий капитал.

Оролцогч бүрт худалдах, худалдан авах явцад хэтрүүлж болохгүй хувьцааны дээд хэмжээг оноож болно. Хэрэв оролцогч хувьцаагаа зарсан бол ерөнхий найрлагаоролцогчид өөрчлөгддөггүй. Дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол хувьцаагаа гуравдагч этгээдийн талд шилжүүлэх боломжтой.

Дараахь тохиолдлоос бусад тохиолдолд компани нь өөрийн дүрмийн сан дахь хувьцаа эзэмших эрхгүй (үүнийг ХК -д заасан болно).

• ХХК -ийн дүрэмд гуравдагч этгээдэд хувьцаа шилжүүлэхийг хориглосон тохиолдолд;
• ХХК -ийн оролцогчид гуравдагч этгээдэд үүрэг даалгавар өгөх зөвшөөрөл байхгүй тохиолдолд.

Оролцогчийн тохиролцоогоор түүний хувьцааг биет хэлбэрээр төлж болох бөгөөд энэ төлбөрийг тухайн компанид шилжүүлсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дотор хийх ёстой. Оролцогчид өөрт тохиромжтой цагтаа нийгмээс гарах эрхтэй.

ХХК -ийн оролцогч татгалзах өргөдөл гаргасан өдрөөс эхлэн түүний хувьцааг компанид шилжүүлж, компани нь үүнийг бодит үнээр нь нөхөн төлөх үүрэгтэй. Хуульд вексель, векселиэр тооцоо хийх тухай заалт байхгүй. Ашгийн дахин хуваарилах журмыг ХХК -ийн эзэд тодорхойлдог. Компани ашгаа гишүүддээ улирал, хагас жил, жилд нэг удаа хуваарилах эрхтэй. ХХК -ийн дүрмийн дагуу хувьцаа нь өвлөгдөх эрхтэй боловч дүрмийн дагуу өв залгамжлагч нь бусад үүсгэн байгуулагчдын зөвшөөрлөөр ХХК -ийн оролцогч болж болно.

Үүнтэй ижил зүйл бол ХХК-ийн оролцогч хуулийн этгээдийг татан буулгах явдал юм (тэдний хувь нь ХХК-ийн бусад оролцогчдын хөрөнгөнд хамаарна). Үүсгэн байгуулах гэрээнд өөрчлөлт оруулах, бүртгэх / татан буулгах тухай шийдвэрийг зөвхөн оролцогчдын нэгдсэн хурлаар санал нэгтэй гаргадаг. Оролцогчдын нэгдсэн хурал нь ХХК -ийн удирдах дээд байгууллага юм. Шаардлагатай бол захирлуудын зөвлөл байгуулдаг. Шууд менежментийг гүйцэтгэх байгууллага (ерөнхийлөгч, Ерөнхий захирал). Аудитын комисс байгуулах ёстой. Аудиторын чиг үүргийг бие даасан аудиторуудад даалгаж болно.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр. Үйлдвэрлэлийн хоршоо

Бизнес эрхлэхийн тулд бизнес эрхлэгчид үйлдвэрлэлийн хоршоонд нэгдэж, эдгээр нь арилжааны байгууллага бөгөөд дүрмийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Ийм хоршооны худалдааны нэр нь "артель" эсвэл "үйлдвэрлэлийн хоршоо" гэсэн үгсийг агуулдаг. Оролцогчдын тоо таван хүнээс бага байж болохгүй.

Хувьцаат компанийн оролцогчид хоорондоо санамж бичиг байгуулж, үүний дараа үүсгэн байгуулалтын гол баримт бичиг болох хувьцаат компанийн дүрмийг баталдаг. Эрх бүхий капиталыг бүрдүүлэх нь хувьцааны нэрлэсэн үнийн тооцоонд үндэслэсэн бөгөөд зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг хангадаг хувьцаат компанийн эд хөрөнгийн хамгийн доод үнийг тодорхойлдог. Хэмжээ цэвэр хөрөнгөДараагийн санхүүгийн жилийн эцэст энэ нь дүрмийн сангаас бага байж болохгүй.

ХК -ийн шинэ үнэт цаас - хувьцаа гаргах (гаргах) эсвэл гаргасан хувьцааны нэрлэсэн үнийг нэмэгдүүлэх замаар дүрмийн санг нэмэгдүүлэх боломжтой. Нийт дүрмийн санд давуу эрхийн хувьцааны эзлэх хувь 25%-иас хэтрэхгүй байх ёстой. Давуу эрхтэй хувьцаанд тогтмол ногдол ашиг бүхий үнэт цаас, үнэт цаас багтдаг бөгөөд энгийн хувьцаа эзэмшигчидтэй харьцуулахад давуу эрх эдэлдэг.

Эдгээр давуу эрхүүд нь дараахь илэрхийлэлийг олдог.

• татан буугдах үед хувьцаат компанийн эд хөрөнгийн нэлээд хэсгийг авах;
• тогтмол хэмжээний ногдол ашиг (эсвэл тохиролцсон хэмжээнээс багагүй) авах үед;
• эдгээр хувьцааг гаргагч нь хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр эргүүлэн худалдаж авахад.

Гэсэн хэдий ч ийм хувьцаа эзэмшигчид ерөнхийдөө хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд санал өгөх эрхгүй байдаг.

Аливаа эдийн засгийн тогтолцоонд дээр дурдсанчлан асар олон тооны пүүсүүд ажилладаг төдийгүй төрөл бүрийн пүүсүүд байдаг. Энэ нь юуны түрүүнд олон янз байдалтай холбоотой юмгүйлгээний зардлыг хэмнэх (багасгах) арга замууд.

Пүүс нь үйлдвэрлэлийн нэгж, бизнес эрхлэх хэрэгслийн хувьд үргэлж нэг эсвэл өөр байдаг зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр.Хууль эрх зүйн үүднээс авч үзвэл пүүс (аж ахуйн нэгж) гэдэг нь бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх зорилгоор үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл болох капитал, газар, ажиллах хүчийг нэгтгэсэн хуулийн этгээдийн эрх бүхий бие даасан эдийн засгийн аж ахуйн нэгжийг хэлнэ.

Хуулийн хэлбэр- Энэ бол аж ахуйн нэгжийн оролцогчдын хүрээлэн буй ертөнцтэй харилцах харилцааг тодорхойлдог хууль эрх зүйн хэм хэмжээ юм. IN дэлхийБодит байдал дээр улс орны үндэсний хууль тогтоомжоор тодорхойлогддог аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн янз бүрийн хэлбэрийг ашигладаг. Хууль тогтоомжууд нь эдгээр аж ахуйн нэгжүүдэд өөрийн өмчтэй, үүрэг хариуцлагаа хүлээсэн, бие даасан баланстай, иргэний эргэлтэд орсон, шүүх, арбитрын болон арбитрын шүүхэд хуулийн этгээдийн статус олгодог.

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу Оростаж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн дараахь хэлбэрүүд байдаг.

Цагаан будаа. 1. Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд

Гэх мэт ойлголтууд УИХ -ын гишүүн (жижиг бизнес), JV (хамтарсан компани), хамтын ажиллагааодоо авч үзэж байна хуучирсан... Тэд аж ахуйн нэгжийн эрх зүйн байдлыг тусгаагүй, харин түүний эдийн засгийн зарим онцлог шинж чанарыг тусгасан болно. Тиймээс УИХ -ын гишүүн бол ажилчдынхаа тоогоор аж ахуйн нэгжийн онцлог шинж юм. Жишээлбэл, дагуу Оросын хууль тогтоомжҮйлчилгээ, худалдааны чиглэлээр 15-25 хүн, шинжлэх ухааны салбарт 100 хүртэл хүн, үйлдвэр, барилгад 200 хүртэл хүн ажилладаг аж ахуйн нэгж юм. УИХ -ын гишүүн гэх ангиллыг яагаад онцолсон юм бэ? Дэлхий даяар, тэр дундаа манайх ч гэсэн жижиг бизнесийг дэмжих хөтөлбөрүүд байдаг.

Хамтарсан үйлдвэрийн тухай ойлголт нь зөвхөн эдийн засгийн шинж чанартай бөгөөд үүнийг хэн бүтээсэн болохыг харуулдаг. Манай улсад энэ маягтыг анхандаа хамтарсан үйлдвэрийн эрх зүйн байдлын талаар бүрэн тодорхой бус байсантай холбоотойгоор ашигласан. Дэлхийн туршлагаас харахад хамтарсан компаниудын 90 орчим хувь нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд байдаг. Одоо Орос болон ТУХН -ийн бусад орнуудад хамтарсан үйлдвэрүүдийг ихэвчлэн энэ ангилалд хамруулдаг. Түүнчлэн бусад компани хэлбэрээр хамтарсан компани байгуулахыг хуулиар зөвшөөрсөн.

Орчин үеийн дэлхийн эдийн засагт хамгийн өргөн тархсан бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн үндсэн хэлбэрүүдийн онцлог шинж чанаруудын талаар ярилцъя. Үүнд:

· цорын ганц (хувийн) компани;

· түншлэл (түншлэл);

· корпораци (хувьцаат компани).

1. Хувийн аж ахуй (хувиараа бизнес эрхлэгч) Энэ бол бизнесийн байгууллагын хамгийн эртний хэлбэр юм. Нэрээс нь харахад ийм пүүсийг зах зээлд хэрэгтэй үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлээ худалдаж авдаг бизнес эрхлэгч эзэмшдэг. Өөрөөр хэлбэл, хувийн аж ахуйн нэгж харьяалагддаг нэг хүн, өөрийн бүх хөрөнгийг эзэмшдэг бөгөөд бүх үүргийнхээ төлөө хувийн хариуцлага хүлээдэг (хязгааргүй хариуцлагын асуудал юм).

Сонгодог хувийн компанийн эзэн бол төв дүр, бусад бүх үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл (нөөц) -ийн эзэд гэрээ байгуулдаг. Тэрээр ихэвчлэн хамгийн чухал (төрөл бүрийн) нөөцийг эзэмшдэг. Ийм нөөц нь бие махбодийн болон хүний ​​капитал байж болно (тусгай оюуны, бизнес эрхлэх болон бусад чадвар).

Хувийн компанийн зорилго бол эзэмшигчийн ашгийг хамгийн их байлгах- хүчин зүйлсийн эздэд бүх төлбөрийг хийсний дараа үлдсэн орлого. Хувийн аж ахуйн нэгжийг ялгах хэрэгтэйкапиталист пүүс,Хөрөнгө оруулагчдын өгөөжийг нэмэгдүүлэх зорилгоор хөрөнгийн эздийн эзэмшилд байдаг.Нэмж дурдахад ийм компанид бизнес эрхлэгчдийн үүргийг ихэвчлэн хөлсөлсөн менежер гүйцэтгэдэг. менежер.

Хувийн аж ахуйн нэгжүүд нь бизнесийн ертөнцөд өргөн тархсан хэд хэдэн чухал давуу талтай боловч нэгэн зэрэг ихээхэн сул талуудтай байдаг.

Ойлгомжтой зүйлсийн дунд давуу тал оруулах ёстой:

1) зохион байгуулалтын хялбар байдал... Энгийн байдлаас шалтгаалан арилжааны аж ахуйн нэгжцорын ганц өмчлөл дээр үндэслэн үүнийг маш их бэрхшээлгүйгээр бүтээдэг;

2) компанийн эзэмшигчийн үйл ажиллагааны эрх чөлөө... Тэрээр өөр хэн нэгэнтэй гаргасан шийдвэрээ уялдуулах шаардлагагүй (бүх ажлаа бие даан гүйцэтгэдэг);

3) эдийн засгийн хүчтэй сэдэл(бүх ашиг, илүү нарийвчлалтайгаар үлдсэн орлогыг нэг хүн - компанийн эзэн хүлээн авах).

Алдаа Ганцаар өмчлөл:

1. хязгаарлагдмал санхүүгийн болон материаллаг нөөц ... Энэ нь зөвхөн өөрийн хөрөнгийн хүрэлцээгүйгээс гадна зээлийн эх үүсвэр татах бэрхшээлтэй холбоотой юм. Зээлдүүлэгчид эрсдэлтэй гэж үзэн хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зээл олгохдоо тун дургүй байдаг. Тиймээс хувийн бизнесийг санхүүжүүлэх гол эх үүсвэр нь өмчлөгчийн хадгаламж, хамаатан садан, ойр дотны найз нөхдөөсөө зээлсэн мөнгө юм. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам хүлээн авсан ашгаа хөрөнгө оруулалтаар нэмэгдүүлэх боломжтой боловч энэ тохиолдолд компанийн өсөлт удаан байх болно. . Тиймээс бие даасан аж ахуйн нэгжүүд ерөнхийдөө жижиг хэмжээтэй байдаг;

2. хөгжсөн дотоод мэргэшлийн тогтолцоо байхгүйүйлдвэрлэл, менежментийн чиг үүрэг (ялангуяа жижиг, дунд үйлдвэрүүдэд);

3. татварын зарим асуудал... Эдгээр нь хувийн аж ахуйн нэгжийн нэмэлт төлбөрийг, жишээлбэл, эрүүл мэндийн даатгал, амьдралын даатгалын төлбөрийг хэд хэдэн орны татварын байгууллагууд зардал гэж тооцдоггүй тул ашгаас хасагдахгүй байгаатай холбоотой юм. татвар ногдох суурийг тооцоолох (корпорациуд эсрэгээрээ ийм төлбөрийн татварын хөнгөлөлт эдэлдэг). Хувиараа бизнес эрхлэгч татвар төлсний дараа үлдсэн ашгаасаа ийм зардлыг төлөх ёстой;

4. өмчлөлийг шилжүүлэхэд бэрхшээлтэй байдаг... Хувиараа бизнес эрхлэгчийн өмч хөрөнгийг корпорацийн өмчөөс ялгаатай нь өмчлөгчийн амьд байх хугацаанд гэр бүлийн гишүүдэд шилжүүлж болохгүй. Энэ нь бизнесийн зохион байгуулалтын цорын ганц хэлбэрийн маневрлах чадварыг хязгаарлаж, хөрөнгийн хуримтлалд нэмэлт асуудал үүсгэдэг;

5. эзэмшигчийн хязгааргүй хариуцлагатүүний аж ахуйн нэгжийн авсан бүх үүрэг хариуцлагын хувьд. Хэрэв компанийн эсрэг нэхэмжлэл гаргасан бол түүний дотор шүүхэд түүний өмчлөгч шүүхийн өмнө бүрэн хувийн хариуцлага хүлээнэ. Энэ нь гэсэн үг юм
нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж хурааж болно зөвхөн компанийн өмч төдийгүй хувийн өмч.Үүнтэй төстэй үр дүн гардаг
болон бусад шалтгаанаар дампуурсан тохиолдолд. Энэ бүхэн нь цорын ганц эзнийг эрсдэлтэй байдалд оруулж байна.

Эдгээр шалтгааны улмаас бие даасан аж ахуйн нэгжүүд богино хугацаанд амьдардаг бөгөөд ихэнх нь шинээр байгуулагдсан пүүсүүд, мөн жижиг оврын үйлдвэрлэлээс шалтгаалан үр ашигтай ажилладаг дэлгүүр, ферм гэх мэт тодорхой байгууллагууд байдаг. Зарим мэдээллээр дунджаар шинээр гарч ирж буй 10 пүүсээс 7 нь 5 жилийн дотор үйл ажиллагаагаа зогсоодог.

Хязгааргүй хариуцлага нь дангаараа өмчлөх гол сул тал юм.Тиймээс XVII - XVIII зууны хувийн пүүсүүдийн эзэд. "Заль мэх рүү явсан" - тэд хязгаарлагдмал хариуцлагатай гэж нэрлэгддэг (Ltd - хязгаарлагдмал) компанийг танилцуулсан. Пүүс нь тодорхой тооны хүмүүсийг багтаасан байгууллага болдог. Хязгаарлагдмал хариуцлага гэдэг нь юу гэсэн үг вэ? Энэ нь хэрэв пүүс хэн нэгэнд өртэй бөгөөд өр төлбөрөө төлж чадахгүй байгаа бол энэ тохиолдолд зөвхөн пүүсийг шүүхэд өгч болох боловч оролцогчдыг нь оролцуулахгүй гэсэн үг юм. Энэ тохиолдолд яаж төлөх ёстой вэ? Зөвхөн тухайн компанийн эзэмшдэг зүйл. Ийм аж ахуйн нэгжийн тодорхой хэлбэрийг (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) доор авч үзэх болно.

2. Түншлэл (түншлэл) ... Энэ пүүс нь нэгээс олон өмчлөгчөөс бусад тохиолдолд бүх талаараа хувиараа бизнес эрхэлдэгтэй адил юм. INбүрэн түншлэл бүх түншүүд хязгааргүй хариуцлага хүлээдэг.Тэд түншлэлийн үүргийг хамтран хариуцдаг. Өмнө нь үүсээд байсан түншлэлд хамрагдсан хүмүүс хуучин гишүүдтэйгээ хамт энэ нөхөрлөлд орохоосоо өмнө үүссэн өрийг оролцуулан бүх өрийг хариуцна.

Ихэнх тохиолдолд бүрэн түншлэлийг хуулийн этгээд (том аж ахуйн нэгж) байгуулдаг. Аль ч салбарт хамтарсан үйл ажиллагаа явуулах тухай хэлэлцээрийг ийм түншлэл бий болсон гэж үзэж болно. Ийм тохиолдолд нөхөрлөлийн дүрэм, бүр бүртгүүлэх шаардлагагүй болно.

Цорын ганц өмчлөлийн санхүүгийн болон материаллаг хязгаарлалтыг даван туулах нь түншлэл нь зарим нэг таагүй байдал, бэрхшээлийг бий болгодог. Юуны өмнө энэ нь түнш сонгоход хамаарна. Түншүүдийн аль нэг нь түншлэлийг тодорхой үүрэг хүлээх үүрэгтэй тул түншүүдийг анхааралтай сонгох хэрэгтэй. Ихэнх тохиолдолд албан ёсны гэрээ, түншлэлийн гэрээ байдаг; Энэ нь түнш бүрийн эрх мэдэл, ашгийн хуваарилалт, түншүүдийн оруулсан хөрөнгийн нийт хэмжээ, шинэ түнш татах журам, түншүүдийн нэг эсвэл түүний нас барсан тохиолдолд түншлэлийг дахин бүртгэх журмыг тодорхойлдог. түншлэлээс гарах. Хууль ёсны дагуу түншүүдийн аль нэг нь нас барсан эсвэл түүнээс гарсан тохиолдолд нөхөрлөл оршин тогтнохоо болино.Ийм тохиолдолд бүх асуудлыг шийдэж, түншлэлээ сэргээх нь нэлээд хэцүү байдаг.

Дээр дурдсан шалтгааны улмаас олон хүн итгэдэг түншлэл бол бизнесийн зохион байгуулалтын сонирхолгүй хэлбэр юм.

Нөхөрлөлийн хувьд шийдвэр гаргах үйл явц нь бас хэцүү байдаг, учир нь тэдгээрийн хамгийн чухал зүйлийг олонхийн саналаар авах ёстой. Шийдвэр гаргах журмыг хялбарчлахын тулд түншлэлүүд тодорхой шатлалыг бий болгож, түнш бүрийн гаргаж чадах шийдвэрийн ач холбогдлын түвшингээр түншүүдийг хоёр ба түүнээс дээш ангилалд хуваадаг. Түүнчлэн шийдвэр гаргах эрх мэдлийг пүүсэд шилжүүлэх ёстой тохиолдлуудыг тодорхойлдог.

Ерөнхий түншлэлийн өөрчлөгдсөн хэлбэр нь холимог (хязгаарлагдмал) түншлэл юм. Үүний гол онцлог нь нөхөрлөлийн зээлдүүлэгчдийн өмнө бүх өмч хөрөнгөө хариуцдаг нэг буюу хэд хэдэн оролцогчдын хамт компанийн капиталд оруулсан хувь нэмрээрээ хязгаарлагддаг нэг буюу хэд хэдэн оролцогчид байдаг. Эрсдэлийг бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцдаг эдгээр оролцогчид бол нийгмийн дотоод гишүүд бөгөөд тэднийг бүрэн түншүүд эсвэл нэмэлт хүмүүс гэж нэрлэдэг. Бусад нь зөвхөн оруулсан хувь нэмрийнхээ хүрээнд эрсдэлд ордог бол гадны оролцогчид (хөрөнгө оруулагчид) бөгөөд хязгаарлагдмал түнш гэж нэрлэдэг.

Дүрмээр бол нэмэлтүүд нь хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн ажлыг хариуцдаг.Тэд нийгмийг удирдаж, төлөөлдөг. Оролцогч түншүүд арилжааны гүйлгээнд оролцдоггүй.Эдгээр нь түншлэлийн хөрөнгө оруулагчид юм. Дотоод харилцааны хувьд пүүсийн удирдлагын чиг үүргийг ихэвчлэн хязгаарлагдмал түншүүдийн зөвшөөрлөөр гүйцэтгэдэг.

Олон хүмүүс түүх, шинжлэх ухаан, уран зохиол"Johnson, Johnson and Co.", "Ivanov, Sons and Co." гэх мэт нэрс нь хязгаарлагдмал түншлэл юм. Орчин үеийн нөхцөлд хязгаарлагдмал түншлэлийн хэлбэрийг үл хөдлөх хөрөнгийн арилжаа эрхэлдэг аж ахуйн нэгжүүдийг санхүүжүүлэхэд ихэвчлэн ашигладаг.

Хязгаарлагдмал түншлэл нь зарим тохиолдолд гадны оролцогчдын оруулсан хувь хэмжээгээр хувьцаа гаргаж болно. Ийм оролцогчдыг хувьцаат компанийн хязгаарлагдмал түнш гэж нэрлэдэг бөгөөд компанийг хувьцаат компанийн хязгаарлагдмал түнш гэж нэрлэдэг.

Татварын шалтгаанаар хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хязгаарлагдмал нөхөрлөлд цорын ганц нэмэлт болгон хүлээн зөвшөөрч болно. Ийм боловсрол гэж нэрлэдэг хязгаарлагдмал хариуцлагатай түншлэл.Татварын үүднээс авч үзвэл энэ нь нөхөрлөл бөгөөд иргэний эрх зүйн үүднээс хязгааргүй хариуцлагыг хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанид шилжүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь хязгааргүй хариуцлагын цорын ганц үүрэгч болж өгдөг. дүрмээр бол зөвхөн багахан хөрөнгөтэй.

Манай улсын хувьд холимог хязгаарлагдмал түншлэлийн хэлбэр нь хараахан өргөн тархаагүй байгаа боловч зарим тохиолдолд хэрэг болж магадгүй юм.Жишээлбэл,Хэрэв энэ санааг хэрэгжүүлэхээр шийдсэн нэр хүндтэй аж ахуйн нэгж, санаачилгатай хувийн хүн (хүмүүс) үүнийг хэрэгжүүлэх мөнгөгүй бол холимог түншлэл үүсгэнэ: хувийн этгээд үүнд хязгаарлагдмал хариуцлагатай, үүнд оролцдог дүүрэн. Энэ тохиолдолд компани нь банкны зээлийн батлан ​​даагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд үүнийг компанийн хяналтад байдаг хувийн хүн удирддаг.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани) нь хувьцаа эзэмшигчдийн оруулсан хувь нэмэр дээр үндэслэн байгуулагдсан холбоо юм. Түүний гишүүд (хувь хүн, хуулийн этгээд) нь компанийн хүлээсэн үүргийг биелүүлэх үүрэг хүлээдэггүй бөгөөд зөвхөн оруулсан хувь нэмрийнхээ хүрээнд эрсдэлд ордог. Энэ бол үзэл баримтлалын утга учир юм "хязгаарлагдмал хариуцлагатай"... Гадаадын компаниудын нэр дээр, одоо манай зарим компаниудад "хязгаарлагдмал хариуцлагатай" гэсэн утгатай "хязгаарлагдмал" (товчлолыг Ltd) гэж харж болно.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудад ихэнх тохиолдолд байдаг хамтрагчдын хоорондын нягт харилцаа... Энэ шалтгааны улмаас тэд гэр бүлийн бизнес зохион байгуулахад маш тохиромжтой. Нийгмийн бүх өмч нэг гарт төвлөрсөн байвал тэр нь "нэг хүний ​​нийгэм" болно.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани байгуулахын тулд та дүгнэлт гаргах ёстой холбооны санамж бичигЭнэ нь компанийн нэр, аж ахуйн нэгжийн байршил, чиглэлийг тодорхойлдог бөгөөд дүрмийн сангийн хэмжээ, компанийн гишүүдийн хувьцааны оролцоог заана.

Хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн доод хэмжээ өөр өөр улс орнуудад өөр өөр байдаг: Австри улсад 500 мянган шиллинг, Германд 50 мянган марк, Унгарт 1 сая форинт,Орос улсад - 10 мянган рубль , Украинд - 869 гривен. Мөнгөн хөрөнгөөс гадна хадгаламж хэлбэрээр компани байгуулах боломжтой материаллаг үнэт зүйлс(машин, газрын талбай, лиценз).

Нийгмийн гишүүдийн эрхийг хэрэгжүүлдэг нийгмийн гишүүдийн уулзалт, жилд дор хаяж нэг эсвэл хоёр удаа зохион байгуулдаг. Хурал нь хамгийн чухал шийдвэрүүдийг гаргах, тухайлбал жилийн балансыг батлах, ашгийн хуваарилалтыг тодорхойлох, зардлын тооцоог гаргах, компанийн захирлыг сонгох, дахин сонгох, өргөн хүрээнд заавар өгөх эрхтэй. олон төрлийн асуудал. Компанийн үйл ажиллагаанд хяналт тавьдаг аудитын хороо(барууны орнуудад - хяналтын зөвлөл), гишүүдийг ерөнхий хурлаар томилдог.

3. корпораци (ОХУ -ын хуулийн дагуу хувьцаат компани) нь хуулийн этгээдийн эрх бүхий хувийн шинж чанартай аж ахуйн нэгж бөгөөд зөвшөөрөгдсөн хэлбэрээр байгуулагдсан, эзэмшдэг. эрх бүхий капитал, тодорхой тооны тэнцүү хувьцаанд хуваасан - хувьцаа.

Бизнесийн энэ хэлбэрийн гол ялгарах онцлог нь хувьцаат компани нь эздээсээ хараат бусаар үйл ажиллагаа явуулдагт оршино. Хувьцаа эзэмшигчид гэж нэрлэгддэг компанийн гишүүдийн хариуцлага нь олж авсан хувьцааны нэрлэсэн үнээр хязгаарлагддаг.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай байх нь чухал юм хувиараа бизнес эсвэл түншлэлээс давуу тал.Хувьцаат компани нь гишүүддээ хязгааргүй хариуцлага хүлээлгүйгээр өөрийн нэрийн өмнөөс хөрөнгө босгох боломжтой. Тиймээс хувьцаат компанид нэхэмжлэл гаргасан тохиолдолд өмчлөгчийн хувийн эд хөрөнгийг хураахыг хуулиар хориглосон байдаг.

Хувьцаа эзэмшигчид корпорацийн орлогоос хувь хүртэх эрхтэй. Хувьцаа эзэмшигчид төлсөн ашгийн хэсгийг нэрлэдэг ногдол ашиг.Ногдол ашиг хэлбэрээр төлдөггүй хэсгийг нь нэрлэдэг хуримтлагдсан ашиг.

Ногдол ашгийг уламжлал ёсоор хувьцааны нэрлэсэн үнийн дүнгийн хувиар тооцдог бөгөөд сүүлийн жилүүдэд зарим оронд хувьцааны үнэмлэхүй хэмжээгээр тооцдог (энэ нь илүү оновчтой). Хувьцаа хэлбэрээр ногдол ашиг хуваарилах ("урамшуулал" олгох) нь бэлэн мөнгөөр ​​төлбөр тооцдоггүй. Өөрийн хөрөнгийг шинээр татах тал дээр ногдол ашгийн орлого нь ийм хөрөнгийн өртгийн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг юм.

Корпорацийн бас нэг чухал давуу талнь хувьцаа эзэмшигчид хувьцаагаа бусдад шилжүүлэх эрх(хэрэв эдгээр нь бүртгэлтэй хувьцаа биш бол). Нэмж дурдахад хувьцаа эзэмшигчид нас барсан тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдийн аль нэг нь хувьцаагаа зарахыг хүссэн тохиолдолд корпораци үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлсээр байна.

Хувьцаат компаниуд нь хоёр төрөл байдаг.нээлттэй ба хаалттай.

Хувьцаанээлттэй нийгэмлэгүүдхууль болон бусад хууль эрх зүйн актуудаар тогтоосон нөхцлөөр үнэ төлбөргүй худалдаалагдаж байна. Нээлттэй хувьцаат компаниуд их хэмжээний хөрөнгө босгох зорилгоор байгуулагддаг. Ийм компанийн хувьцааг хөрөнгийн бирж дээр арилжаалах боломжтой.Энэ нь нийгмийн бүрэн нээлттэй байдал, түүний үйл ажиллагаанд анхааралтай хяналт тавих гэсэн үг юм. Нээлттэй хувьцаат компани нь жилийн тайлан, тайлан тэнцэл, ашиг, алдагдлын дансыг жил бүр нийтэд мэдээлэх үүрэгтэй.

Хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тогтоосон бусад хүмүүсийн дунд тараагддаг хувьцаат компанийг хүлээн зөвшөөрдөг. хаалттайИйм компани нь ОХУ -ын хууль тогтоомжийн дагуу гаргасан хувьцаагаа нээлттэй захиалах эрхгүй байдаг. Хаалттай хувьцаат компанийн оролцогчдын тоо тухай хуульд заасан тооноос хэтрэхгүй байх ёстой хувьцаат компаниудӨө; эс тэгвээс нэг жилийн дотор нээлттэй хувьцаат компани болж өөрчлөгдөх бөгөөд энэ хугацааны дараа хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хуулиар тогтоосон хэмжээнд хүртэл буурахгүй бол шүүхэд татан буугдах болно.

Эдгээр шалтгааны улмаас хаалттай хувьцаат компани нь дунд хэмжээний үйлдвэр, худалдааны байгууллага гэх мэт аж ахуйн нэгжийн хувьд хамгийн тохиромжтой хууль эрх зүйн хэлбэр бөгөөд үйл ажиллагаа нь их хэмжээний хөрөнгө шаарддаггүй; эрсдэлтэй (венчур) пүүсүүд. Сүүлийнх нь үнэт цаасны зах зээлээр дамжуулан нэмэлт хөрөнгө босгож, нээлттэй хувьцаат компани болох шаардлагатай болох нь тодорхой болох хүртэл аж ахуйн нэгжийг санхүүжүүлэхэд бэлэн байгаа хэсэг бүлэг хүмүүс аливаа арилжааны шинэ санаа боловсруулахад зориулагдсан болно. Эдийн засгийн практикт хаалттай хувьцаат компаниуд нь нээлттэй компаниудаас хамаагүй олон байдаг боловч хөрөнгийн дундаж хэмжээ нь сүүлийн үеийнхээс хамаагүй өндөр байдаг.

Одоогийн байдлаар хувьцаат компаниуд нь дэлхийн эдийн засгийн "арматур" хэлбэрийг бүрдүүлдэг бизнес эрхлэгчдийн хамгийн түгээмэл хэлбэр юм. Энэ нь тэдний үйл ажиллагаа практик дээр сайн хөгжсөнтэй холбоотой юм.

Хувьцаат компаниудын анхны өмнөх хүмүүс нь 15-16-р зуунд байгуулагдсан үеэс л гарч ирсэнSt. Жорж Генуя, Сент. Милан дахь Амброуз. XVII зуунд. том худалдааны компаниуд: Голландын Зүүн Энэтхэг компани (1600), Францын компани Des End Oxydantal (1628). Энэ бол өнөө үед алдартай "хувьцаа" гэсэн ойлголт нь гишүүдээ хувьцаа эзэмшигчид гэж нэрлэдэг Голландын Зүүн Энэтхэг компанийн дүрмэнд анх удаа гарч ирсэн үе юм.

Хувьцаа эзэмших хэлбэр нь капитализмд шилжсэнээр хамгийн том хөгжлийг хүлээн авсан.Хувьсгалын өмнөх Орос улсад Үүнийг бас сайн мэддэг байсан: 1916 онд хувьцаат компаниудын тоо хэдэн мянгаар тоологддог байв.

Хувьцаат компаниудыг өргөжүүлэх томоохон шалтгаан бол эдийн засгийн хамгийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэх боломжийг олгодог асар том хөрөнгийг өөрийн хүрээнд төвлөрүүлэх чадвар юм. Бусад төрлийн түншлэлтэй харьцуулахад хувьцаат компаниудын давуу тал бол үнэт цаасаа чөлөөтэй худалдаж авах, борлуулах зах зээл байдаг явдал юм. Энэ бүхэн нь аж үйлдвэр, худалдаа, банк, даатгал, эдийн засгийн бусад салбарт хувьцаат компаниудын өргөн тархалтыг урьдчилан тодорхойлсон юм. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол аж үйлдвэрийн онцлогоос шалтгаалан хувьцаат компаниуд өргөн хөгжөөгүй хөдөө аж ахуй юм. Зөвхөн АНУ -д л гэхэд үндэсний нийт бүтээгдэхүүнийхээ ихэнх хувийг үйлдвэрлэдэг 3 сая гаруй корпорациуд байдаг.

Хувьцаат компанийн сул талуудын нэгтатвар төлөх журам гэж үзэж болно давхар татвар:хувьцаа эзэмшигчдэд ногдох орлогын хэмжээг бууруулдаг орлогын албан татвар, хувьцаа эзэмшигчдийн ногдол ашгийн татвар.

Бага ач холбогдолтой сул талууд орно хувьцаат компани бүртгүүлэхэд зарцуулсан хугацааба хүнд суртлын журамЭнэ нь нийгмийг бий болгох явцад дамжих ёстой.

Эдийн засгийн шинж чанар, зохион байгуулалтын арга, үйл ажиллагааны хувьд хувьцаат компани нь хамтын бизнес эрхлэх хэлбэр юм. Гэсэн хэдий ч дүрмийн санг янз бүрийн хүмүүс худалдаж авах боломжтой хэд хэдэн тэнцүү хувьцаа (хувьцаа) болгон хуваах нь хувьцаат компанид хувийн аж ахуйн нэгжийн шинж чанарыг өгдөг.

Хамтын ажиллагаа Үйл ажиллагаа нь зарчмын хувьд орлого олох биш харин нийгмийн гишүүдэд тусламж, туслалцаа үзүүлэх зорилготой нийгэм юм.

Орчин үеийн хоршоодыг үүсгэн байгуулагчид бол Рочдейл хотын 28 ажилчин юм. (Англи). 1844 онд тэд долоо хоногт хэдхэн пенс хэмнэж, цуглуулжээ анхны хөрөнгөДэлгүүр түрээслэн гурил, овъёос, элсэн чихэр, цөцгийн тос, лааны жижиг худалдаа эрхэлдэг 28 фунт стерлинг. Энэхүү бизнесээс олсон ашгийг гишүүдийн дунд худалдан авалтынхаа тоогоор хуваасан.

Ийм нийгмийг нэрлэдэг хэрэглэгчийн хоршоодын нийгэмлэгүүд.Тэдэнтэй хамт байдаг үйлдвэрлэгчдийн бий болгосон үйлдвэрлэлийн хоршоодын нийгэмлэгүүд.Орос улсад хоршоо үндсэндээ тархсан үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа, үйлчилгээний салбар, худалдаа, зуучлагчийн чиглэлээр. Бизнес эрхлэх хоршооны хэлбэр нь байгуулагдсанаараа онцлог юм хоршооны гишүүд хоршоотой өөрөө нягт холбоотой байдаг.Хоршоо нь хуулийн этгээд тул хуулийн субьект юм.

Орчин үеийн бизнесийн практикт хоршоо нь эргэлтийн хувьд харьцангуй бага хувийг эзэлдэг тодорхой татах хүчХэдийгээр тэд олон оронд түгээмэл байдаг. Үүнийг хэд хэдэн нөхцөл байдал, хамгийн түрүүнд хоршоодын аж ахуйн нэгжүүдэд хандлага ажиглагдаж байгаатай холбон тайлбарлаж байна Орлогыг "толгойгүй болгох",Энэ нь үйлдвэрлэлийн үр ашгийг бууруулж, инновацийн үйл явцад саад болж, бүтцийн өөрчлөлтийг хүндрүүлдэг.

Нөгөө талаас, энэ хэлбэр нь тодорхой давуу талтай бөгөөд тэдгээрийн нэг нь хамгийн чухал зүйл юм өмч ба хөдөлмөрийн нэгдмэл байдлаас үүдэлтэй өндөр хүсэл эрмэлзэл.Гэхдээ энэ нь үндсэндээ нэгдлийн өмч гэсэн хувийн бус "хамтын өмч" -ийн оронд энэ нэгдлийн гишүүдийн өмч байгаа тохиолдолд л үр дүнтэй болно. Жишээлбэл, АНУ -д "ажилчдын өмч" гэсэн нэр томъёог ийм бизнесийг тодорхойлоход ашигладаг. Ажилтны өмч бол хувийн өмчийн нэг төрөл бөгөөд сонгодог хувийн өмчөөс ялгаатай нь өмчлөгч нь хамтран өмчлөгчийн эзэмшдэг аж ахуйн нэгжид нэгэн зэрэг ажиллах ёстой байдаг. аж ахуйн нэгжийн менежментэд түүний оролцоог хангах механизм.

АНУ -д төр биш, харин хувийн өмчийг ажилчдын өмч болгон өөрчилж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Түүгээр ч барахгүй энэ үйл явцыг бүх талаар дэмжиж ажилладаг, учир нь одоо байгаа мэдээллээр ажилчдын эзэмшдэг аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн бүтээмж бусад төрлийн аж ахуйн нэгжүүдээс дунджаар 10% илүү байдаг. Сүүлийн жилүүдэд АНУ -ын Конгресс үндсэндээ ажилчдын өмч хөрөнгийг хөгжүүлэхэд түлхэц болох татварын хөнгөлөлтөөр 20 гаруй холбооны хууль баталсан. Одоо тус улсад ажилчдын бүрэн буюу хэсэгчлэн эзэмшдэг 11 мянга гаруй аж ахуйн нэгж бий. Тэд 12 сая орчим хүн ажилладаг. Онолын болон цэвэр хэрэглээний аль алинд нь ажилчдын өмчийн асуудлыг шийдвэрлэх хэд хэдэн төвүүд бий болсон.

Ийм төрлийн хамтын-хувийн бизнес эрхлэлт үүсч хөгжихөд үндэслэдэг шинжлэх ухаан, технологийн хувьсгал... Тэр хөгжлийг өдөөсөн өндөр технологийн үйлдвэрүүд, оюуны ажилчдын үүрэг, эзлэх хувийг нэмэгдүүлсэн. Тэдэнд туузан дамжуулагчийн тусламжтайгаар ажлын хэмнэлийг өгөх боломжгүй бөгөөд тэдний ажилд хамгийн түгээмэл хяналт хүртэл үр дүнгүй байдаг. Ийм ажилчид зохих урам зоригтой байхдаа л чин сэтгэлээсээ ажилладаг. Эзэмших нь энэ сэдлийг бий болгох хамгийн сайн арга юм.Үүний үр дүнд эхлээд хэдэн арван, дараа нь хэдэн зуун, хэдэн мянган пүүсүүд гарч эхэлсэн бөгөөд заримдаа цөөн хэдэн хүн ажиллуулдаг байв. Гэхдээ энэхүү хуваагдал нь нийгмийн үйлдвэрлэлд зөвхөн нэг хэлбэрээр оролцдоггүйн улмаас нөхөгдөж байна ажилчид, гэхдээ ажиллах өөр урамшуулалтай өмчлөгчийн хувьд.

Технологийн шалтгаанаар хувийн жижиг аж ахуйн нэгжүүдэд хувааж болохгүй том үйлдвэрүүдэд уламжлалт хувийн өмчийг ажилчдын өмч болгон хувиргах замаар ижил төстэй асуудлыг шийддэг. Түүгээр ч барахгүй ийм өөрчлөлтийг дэмжигчид нь ихэнхдээ бизнес эрхлэгчид байдаг бөгөөд тэд өмч хөрөнгийнхөө нэг хэсгийг ажилчиддаа шилжүүлснээр ажлынхаа үр ашгийг дээшлүүлж, өгөх ёстой ашгийнхаа хэсгийг нөхөж өгдөг гэж ойлгодог. шинээр нээгдэж буй хамтран эзэмшигчиддээ ногдол ашиг хэлбэрээр.

Орос болон ТУХН -ийн бусад орнуудад ажилчдын өмчлөлд суурилсан аж ахуйн нэгжүүд дөнгөж байгуулагдаж байна.Нийгэмд тэдэнд хандах хандлага хоёрдмол утгатай байна. Жишээлбэл, эрдэмтдийн дунд шүүмжлэгчид олон байдаг. "Ардын аж ахуйн нэгжүүд", Югославын "ажилчдын өөрийгөө удирдах" туршлагыг ихэвчлэн давж заалддаг бөгөөд энэ нь цаг хугацааны шалгуурыг даваагүй юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь гол зүйлийг үл тоомсорлодог: Югославын туршилтанд ажилчдын өмчийг бий болгоогүй, ашиглаагүй болно. Энэ нь ажилчид болон төрд огт хамааралгүй хувь хүний ​​хамтын өмч давамгайлж байв.

Хандлага хөдөлмөрийн хамт олонманай улсад "ард түмний аж ахуйн нэгжүүд" -тэй маш найрсаг харилцаатай байдаг бөгөөд энэ нь цаашдын хувьчлалын явцад тэд өргөн хүрээнд тархах болно гэсэн үг юм. Гэхдээ ийм аж ахуйн нэгжүүд Зөвлөлтийн нэгдлийн ферм болж хувирахгүйн тулд цогц судалгаа хийх шаардлагатай байна. барууны туршлагатэдний байгууллагууд. Өнөөдөр энэ туршлага зөвхөн Америкийн туршлагаар хязгаарлагдахгүй. Нэгэн цагт ЕХ -ны Зөвлөл Баруун Европын бүх орнуудад "ажилчдын өмчлөл" (USOP хөтөлбөр) рүү шилжих хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх зөвлөмжийг баталсан. Хувьчлах аргын хувьд USOP хөтөлбөрийг Польш, Унгар, Чех, Словак улсад өргөн хэрэглэж эхэлсэн.

Үүний зэрэгцээ ажилчдын өмчтэй аж ахуйн нэгжүүдийг бүх эдийн засагт хамруулах нь алдаа болно. Тиймээс барууны орнууд нийгэм, эдийн засаг, шинжлэх ухаан, технологийн хөгжилд амжилтанд хүрсэн нь өмчийн янз бүрийн хэлбэр, аж ахуй эрхлэлтийг хөгжүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлсэн юм. Үүнтэй ижил АНУ -д 19 сая төрөл бүрийн аж ахуйн нэгжийн 70% нь хувь хүний ​​өмчит аж ахуйн нэгж, 10% нь нөхөрлөл (хоёр ба түүнээс дээш хүн эзэмшдэг), 20% нь корпораци эсвэл хувьцаат компани юм.

Улсын үйлдвэр ... Олон оронд орчин үеийн ертөнцИдэвхтэй бизнес эрхлэгч бол үндсэн хөрөнгийн 5-10-35-40 хувийг эзэмшдэг муж юм. Хуучин социалист орнуудад төр нь үйлдвэрлэлийн хөрөнгийн дийлэнх хэсгийг эзэмшиж байсан бөгөөд энэ нь үндсэндээ эдийн засагт цорын ганц эдийн засгийн нэгж болсон юм.

1980-аад оны дундуур нэмүү өртөг бий болгоход төрийн байгууллагуудын эзлэх хувь байсан: Чехословак улсад - 97%, БНАГУ -д - 97,ЗХУ -д - 96, Югославт - 87, Унгарт - 86, Польшид - 82, Францад - 17, Италид - 14, Германд - 11, Англид - 11, Дани улсад - 6, АНУ -д - 1%.

Дээрх өгөгдлүүд нь социалист гэгддэг орнуудад "улсын эдийн засаг" давамгайлж байсан бол барууны ертөнцөд тус мужид харьцангуй хязгаарлагдмал үйл ажиллагааны талбар хуваарилагдсан болохыг харуулж байна. Гэсэн хэдий ч зах зээлийн эдийн засгийн жишгээр үйл ажиллагааны цар хүрээ хэтэрхий том байсан нь барууны орнуудын засгийн газруудыг хувьчлах замыг сонгоход хүргэсэн юм. Энэхүү хувьчлал нь Зүүн Европын орнууд болон ТУХН -ийн орнуудынх шиг сүр жавхлантай биш боловч өөрөө чухал ач холбогдолтой юм төрийн бус эдийн засгийг өргөжүүлэх хандлага.

Үүний зэрэгцээ, ийм нөхцөлд ч гэсэн олон төрийн өмчит аж ахуйн нэгжүүд үндэсний эдийн засагт чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд заримдаа аж үйлдвэрийн пүүсүүдийн дунд тэргүүлэгч болдог.

Жишээлбэл, Италидхамгийн том жагсаалт аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдтөрийн байгууллагууд удирддаг -IRI(хар металлурги, усан онгоцны үйлдвэрлэл, механик инженерчлэл, нисэх онгоц, автомашин, электроник, цахилгаан болон бусад салбарт, далайн болон агаарын тээвэр, утас, телеграф холбоо, радио, телевизийн өргөн нэвтрүүлэг), ENI(газрын тос, байгалийн хий, газрын тосны бүтээгдэхүүний худалдаа);Францад - "Элф-Акитен"(газрын тосны үйлдвэрлэл, боловсруулалт, газрын тосны бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, химийн үйлдвэр, эрүүл мэнд, үнэртэн, гоо сайхны бүтээгдэхүүн), Renault(автомашин, ачааны машин, спорт машин үйлдвэрлэдэг) ; Финлянд улсад - "Несте" (газрын тос боловсруулах болон жижиглэн худалдаагазрын тосны бүтээгдэхүүн).

Ийнхүү зах зээлийн эдийн засагт их бага хэмжээний төрийн сектор оршин тогтнож байгаа нь түүний эдийн засгийн агуулга, үүсэлт, зохион байгуулалтын дизайны зарим асуудлыг тодруулж, тодруулахыг шаарддаг.

Улсын аж ахуйн нэгжийн шинж тэмдэг. Төрийн өмчит аж ахуйн нэгж нь онцлог шинж чанартай үйлдвэрлэлийн нэгж юм хоёр үндсэн онцлог.

Эхнийх ньийм аж ахуйн нэгжийн өмч ба түүний удирдлага нь төрийн болон түүний байгууллагуудын (холбоо, яам, газар) бүрэн буюу хэсэгчлэн гарт байдаг; Тэд аж ахуйн нэгжийн капиталыг эзэмшдэг бөгөөд түүнийг захиран зарцуулах, шийдвэр гаргах эрх мэдэлтэй эсвэл хувийн бизнес эрхлэгчидтэй нэгддэг боловч тэдэнд нөлөөлж, хяналт тавьдаг.

Хоёрдугаартулсын аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны сэдэлтэй холбоотой. Үйл ажиллагааныхаа явцад энэ нь зөвхөн хамгийн их ашиг хайхад төдийгүй нийгмийн хэрэгцээг хангах хүслийг бууруулдаг. эдийн засгийн үр ашигэсвэл бүр зарим тохиолдолд алдагдалд хүргэдэг ч энэ нь үндэслэлтэй юм.

Зах зээлийн эдийн засгийн үед аж ахуйн нэгжийн ангиллын хамгийн чухал шинж чанар бол аж ахуйн нэгжийг төрөөс зохицуулж буй аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн дагуу хуваах явдал юм. Иргэний хууль RF (RF -ийн Иргэний хууль).

Иргэний хуульд "арилжааны байгууллага", "ашгийн бус байгууллага" гэсэн ойлголтуудыг оруулсан болно.

Арилжааны байгууллага нь үйл ажиллагааныхаа гол зорилго болгон ашиг олохыг эрмэлздэг. Ашгийн бус байгууллага нь үйл ажиллагааныхаа гол зорилго болгон ашиг олохыг эрмэлздэггүй бөгөөд хэрэв ашиг олсон бол түүнийг байгууллагын оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй (Зураг 2.2).

Цагаан будаа. 2.2. Байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн бүтэц

Хүснэгт 2.1. зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн тодорхойлолтыг боловсруулсан болно.

Хүснэгт 2.1.

Байгууллагын болон эрх зүйн хэлбэрийн бүтэц

Байгууллага, эрх зүйн хэлбэрийн нэр	Тодорхойлолт
Арилжааны байгууллагууд	Ашиг олж, оролцогчдын дунд хуваарилах үндсэн зорилго тавьдаг байгууллагууд
Бизнесийн түншлэл	Хамтарсан капиталд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваадаг арилжааны байгууллагууд
Бүрэн түншлэл	Нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс оролцогчид (ерөнхий түншүүд) нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг түншлэл бөгөөд түүний оруулсан хөрөнгийн оруулсан хувь нэмэр төдийгүй эд хөрөнгийнхөө үүргийг хариуцдаг.
Итгэлийн нөхөрлөл	Ерөнхий түншүүдийн хамт дор хаяж нэг өөр төрлийн оролцогч байдаг хөрөнгө оруулагч (хязгаарлагдмал түнш), бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцдоггүй бөгөөд зөвхөн нэгтгэсэн капиталд оруулсан хувь нэмрийнхээ хүрээнд эрсдэл үүрдэг түншлэл.
Бизнесийн компаниуд	Эрх бүхий капиталд оруулсан хувь нэмрийг үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд хуваасан арилжааны байгууллагууд
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК)	Гишүүд нь үүргийнхээ төлөө хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд зөвхөн ХХК -ийн дүрмийн санд оруулсан хувь хэмжээнийхээ хүрээнд эрсдэл үүрдэг бизнесийн компани.
Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALC)	Оролцогчид өөрсдийн хөрөнгийнхөө дагуу хүлээсэн үүргээ хариуцсан хариуцлагынхаа дагуу хариуцсан бизнесийн компани юм.
Нээлттэй хувьцаат компани (ХК)	Эрх бүхий хөрөнгийг тодорхой тооны хувьцаанд хуваасан, өмчлөгчид нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр хувьцаагаа салгаж авах боломжтой бизнесийн компани. Хувьцаа эзэмшигчид зөвхөн хувьцааныхаа үнийн дүнгээр л эрсдэл хүлээдэг
Хаалттай хувьцаат компани (ХК)	Хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тогтоосон бусад хүмүүсийн дунд тараагддаг хувьцаат компани. ХК -ийн хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зарсан хувьцааг худалдаж авах давуу эрхтэй байдаг. Хувьцаа эзэмшигчид зөвхөн хувьцааныхаа үнийн дүнгийн эрсдэлийг үүрдэг
Үйлдвэрлэлийн хоршоо	Хувийн хөдөлмөрийн оролцоонд үндэслэн хамтарсан үйлдвэрлэл эсвэл эдийн засгийн бусад үйл ажиллагаанд гишүүнээр элсэх үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын холбоо, гишүүдийн өмчийн хувьцааг нэгтгэх (хоршооны хамтын санд)
Унитар аж ахуйн нэгжүүд	Өмчлөгчийн өгсөн эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй аж ахуйн нэгжийг нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Зөвхөн төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүд нэгдмэл байж болно
Төрийн (төрийн сангийн) аж ахуйн нэгж	Хуульд суурилсан аж ахуйн нэгж үйл ажиллагааны менежментхолбооны (мужийн) өмчлөлийн үндсэн дээр бий болсон. Төрийн өмчит үйлдвэрийн газрыг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр байгуулжээ
Хотын аж ахуйн нэгж	Эдийн засгийн удирдлагад суурилсан, төрийн болон хотын өмчийн үндсэн дээр байгуулагдсан нэгдмэл аж ахуйн нэгж. Төрийн эрх бүхий байгууллага эсвэл нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын шийдвэрээр байгуулагдсан
Ашгийн бус байгууллагууд	Ашиг олох зорилгогүй, олж авсан ашгаа оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй байгууллагууд
Хэрэглэгчийн хоршоо	Оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүд, гишүүдийн үндсэн дээр сайн дураараа нэгдэх, гишүүд нь эд хөрөнгийн хувьцааг нэгтгэх замаар зохион байгуулдаг. 2 төрлийн гишүүнчлэлээр хангадаг: хоршооны гишүүн (санал өгөх эрхтэй); туслах гишүүн (зөвхөн хуульд заасан зарим тохиолдолд санал өгөх эрхтэй)
Суурь	Нийгэм, буяны, соёл, боловсролын болон бусад нийгэмд тустай бусад зорилгыг хэрэгжүүлэх зорилгоор иргэн ба (эсвэл) хуулийн этгээд сайн дурын өмчийн хувь нэмрийн үндсэн дээр байгуулагдсан гишүүнчлэлгүй байгууллага. Зорилгодоо хүрэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхлэх (үүнд аж ахуйн нэгж байгуулах, түүнд оролцох замаар)
Байгууллагууд	Арилжааны бус шинж чанартай менежмент, нийгэм-соёлын болон бусад чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд өмчлөгчийн үүсгэн байгуулж, түүнийг бүхэлд нь эсвэл хэсэгчлэн санхүүжүүлдэг байгууллага.

Бизнесийн түншлэл

ОХУ -ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хоёр төрлийн бизнесийн түншлэлийг байгуулж болно. бүрэн түншлэлба хязгаарлагдмал түншлэл(хязгаарлагдмал түншлэл).

Нөхөрлөлийг бүрэн түншлэл гэж хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд оролцогчид (ерөнхий түншүүд) нь тэдний хооронд байгуулсан гэрээний дагуу нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд түүнд хамаарах эд хөрөнгийнхөө үүргийг хариуцдаг. ОХУ -ын Иргэний хуулийн 69 дүгээр зүйл).

Эндээс харахад ийм түншлэл нь түншлэлийн бүх оролцогчид гарын үсэг зурсан хамтын ажиллагааны санамж бичгийн үндсэн дээр байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг тул гэрээний холбоо юм. Тиймээс, бүрэн түншлэлийг бүртгүүлэхдээ энэхүү баримт бичгийг энэ төрлийн арилжааны байгууллагуудын одоогийн хууль тогтоомжид заагаагүй тул бүртгэлийн танхимд дүрмийг танилцуулах шаардлагагүй болно.

Хамтын ажиллагааны санамж бичгийн агуулгад хуулиар тодорхой шаардлага тавьдаг. Хуулийн заалтууд заавал дагаж мөрдөх ёстой бөгөөд бүрэн түншлэлийн оролцогчид үүсгэн байгуулах санамж бичгээ боловсруулахдаа холбогдох хуулийн заалтыг чанд мөрдөх ёстой.

Бүрэн түншлэл байгуулах гэрээнд бүх хуулийн этгээдэд нийтлэг мэдээлэл, бүрэн түншлэлийн онцлогийг тусгасан мэдээллийг хоёуланг нь тусгасан болно. Мэдээллийн эхний бүлэгт: түншлэл бий болгох хамтарсан үйл ажиллагааны журам; эд хөрөнгөө түүнд шилжүүлэх, түүний үйл ажиллагаанд оролцох нөхцөл; байршил; хаяг болон бусад. Хоёрдахь бүлэгт: оруулсан хөрөнгийн хэмжээ, бүтэц; оруулсан хөрөнгийн оролцогч бүрийн хувьцааны хэмжээ; шимтгэл оруулах үүргээ зөрчсөн оролцогчдын хариуцлагын тухай заалт болон бусад.

Бүрэн түншлэлийн онцлог нь түүнийг бий болгохын тулд хамтарсан хөрөнгөтэй байх шаардлагатай байдаг. Нэгдүгээрт, бүрэн түншлэлийг бүртгүүлэхийн тулд зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд ийм нөхцөл байдал нь хуулийн этгээдийг бүртгэх журмын талаархи одоогийн зохицуулалтын актуудад шууд заасан байдаг. Хуримтлагдсан капитал нь дүрмийн сангийн үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд дор хаяж нэг сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100 байдаг. Хоёрдугаарт, бүрэн түншлэлийн оруулсан хөрөнгө нь түүний өмчийн суурийг бүрдүүлдэг бөгөөд үүнгүйгээр нөхөрлөлийн бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа боломжгүй эсвэл саад болно. Гуравдугаарт, нэгтгэсэн хөрөнгө нь зээлдүүлэгчдийн баталгаа болж өгдөг, өөрөөр хэлбэл бүрэн түншлэлтэй өмчийн янз бүрийн харилцаанд орж, түүнтэй гэрээ байгуулдаг хүмүүс юм. Тиймээс, үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд өр төлбөрийг юуны түрүүнд хуулийн этгээдийн хувьд бүрэн нөхөрлөлд хуваарилсан хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэлбэрээр ашиглах болно. Дөрөвдүгээрт, оруулсан хөрөнгийн оролцогчид тус бүрийн эзлэх хувь хэмжээгээр хуваасан тул оролцогчид ашиг, алдагдлын хуваарилалтын талаар тодорхой удирдамжтай байхын тулд оруулсан хөрөнгийн хүртээмжтэй байх шаардлагатай.

Хувь хүн, хуулийн этгээд хоёулаа бүрэн түншлэлд нэгдэж болно. Гэсэн хэдий ч иргэн хуулиар тогтоосон тодорхой нөхцлийг хангасан тохиолдолд л бүрэн түншлэлийн гишүүн байж болно. Гол нь иргэн бүрэн түншлэлийн гишүүн болох эрхээ эдлэхээсээ өмнө зохих журмын дагуу бүртгүүлснээр хувиараа бизнес эрхлэгчийн статусыг олж авах ёстой. Хуулийн этгээдийн хувьд зөвхөн арилжааны байгууллага л бүрэн түнш байж болох бөгөөд арилжааны бус байгууллагад ийм эрх байдаггүй.

Бүрэн түншлэлийн онцлог шинж чанаруудаас гадна ийм холбооны гишүүд хувийн хөдөлмөрөөрөө түүний үйл ажиллагаанд оролцох үүрэгтэй гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс, бүрэн түншлэл нь үндсэндээ хүмүүсийн холбоо, дараа нь өмч юм.

Түншлэлийн дотоод харилцаа

Бүрэн түншлэлийн дотоод харилцааг хамтын ажиллагааны санамж бичгээр тодорхойлдог. Бүрэн түншлэлийн эрх зүйн байдлын онцлог байдлаас шалтгаалан эдгээр нь харилцан итгэлцэл дээр суурилдаг. Нөхөрлөлийн менежментийг бүх оролцогчдын ерөнхий гэрээгээр гүйцэтгэдэг.

Холбооны санамж бичиг нь тодорхой асуудлын талаар олонхийн саналаар шийдвэр гаргах боломжтой тохиолдлуудыг тодорхойлж болно. Бүрэн түншлэлийн оролцогчид хувь нийлүүлсэн хөрөнгөөсөө үл хамааран нэг саналтай байдаг. Үүний зэрэгцээ одоогийн хууль тогтоомж нь нөхөрлөлийн гишүүдэд үүнийг өөрчлөх эрхийг өгдөг. ерөнхий дүрэмсаналын тоог тогтоох өөр журмыг үүсгэн байгуулах санамж бичигт тусгах.

Ерөнхий түншлэл нь хуулийн этгээдийн статустай байдаг тул үүнийг бизнесийн болон бусад хууль эрх зүйн харилцааны нэг субъект гэж үздэг. Хуулийн этгээдүүд иргэний эрхээ олж авч, иргэний үүргээ бие махбодоороо дамжуулан авдаг. Бүрэн түншлэлийн хувьд түншлэлд тусгай удирдлагын байгууллага байгуулагдаагүй тул эдгээр үүргийг оролцогчид гүйцэтгэдэг. Оролцогчид тус бүр нь бизнес эрхлэгчдийн үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт тусгагдаагүй, эсвэл бизнес эрхлэх ажлыг нэг буюу хэд хэдэн оролцогчид даатгасан бол гүйлгээ хийхдээ бүрэн түншлэлийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж болно. Бизнесийн тогтсон дэг журмаас хамааран хууль эрх зүйн янз бүрийн үр дагавартай байдаг.

Нэгдүгээрт, бизнесийг хамтран хийх үед гүйлгээ бүрийг дуусгахын тулд түншлэлийн бүх оролцогчдын зөвшөөрөл шаардлагатай болно.

Хоёрдугаарт, хэрэв хэрэг оролцогчдын нэг эсвэл заримд нь итгэмжлэгдсэн бол бусад нь зөвхөн бизнес эрхлэх итгэмжлэгдсэн хүмүүсийн үндсэн дээр гүйлгээ хийх боломжтой.

Итгэмжлэл – гуравдагч этгээдийн өмнө төлөөлөх нэг хүнээс нөгөөд өгсөн бичгээр өгсөн зөвшөөрөл.

Бүрэн түншлэлийн оролцогчид гишүүнчлэлээсээ татгалзах эрхтэй бөгөөд түүнийг хасах боломжгүй юм. Нөхөрлөлөөс гарахдаа бусад гишүүдээс гарахаас зургаан сарын өмнө анхааруулах ёстой. Нэмж дурдахад оролцогчийг нөхөрлөлөөс хөөж болно, гэхдээ зөвхөн шүүхийн шийдвэрээр, бусад түншүүдийн хүсэлтийг үндэслэн. Гэсэн хэдий ч үүнд ноцтой шалтгаанууд байх ёстой: үүргээ бүдүүлгээр зөрчиж, хасах тухай санал нэгтэй шийдвэр гаргасан. Нөхөрлөлөөс тэтгэвэрт гарсны дараа хувь хүн түүнд оруулсан хөрөнгийн эзлэх хувь хэмжээгээрээ нөхөрлөлийн эд хөрөнгийн нэг хэсгийг үнэлэх эрхтэй. Төлбөрийн оронд түүнд эд хөрөнгийг биет байдлаар өгч болно. Гэхдээ энэ нь түншлэлээс гарсан хүн болон бусад оролцогчдын хооронд тохиролцоо хийхийг шаарддаг.

Нөхөрлөлийг цуцлах

Нөхөрлөлийг цуцлах нь янз бүрийн шалтгааны улмаас үүсч болно. Энэ нь тодорхой хугацаагаар бүтээгдсэн бол хугацаа дуусахад үйл ажиллагаагаа зогсооно. Түүнчлэн, байгуулсан зорилгодоо хүрвэл нөхөрлөл цуцлагдана. Цаашид бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах нь зохисгүй тул түншлэл цуцлагдана. Энэ нь бүх оролцогчдын ерөнхий зөвшөөрлийг шаарддаг. Ерөнхий түншлэлийг хязгаарлагдмал нөхөрлөл (хязгаарлагдмал түншлэл), бизнесийн компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчилж болно. Өөрчлөгдсөн мөчөөс эхлэн энэ нь үр дүнтэй байхаа больсон.

Хэрэв түншүүдийн нэг нь гишүүнчлэлээс гарсан эсвэл нас барсан, эсвэл чадваргүй гэж зарлагдсан бол бүрэн түншлэлийг татан буулгана (ОХУ -ын Иргэний хуулийн 76 дугаар зүйлийн 21 дэх хэсэг). Гэсэн хэдий ч эдгээр нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд ч гэсэн ийм санамж бичигт заасан бол нөхөрлөл үргэлжлүүлэн ажиллах боломжтой. Цорын ганц оролцогч үлдсэн тохиолдолд, түүнчлэн ерөнхий үндэслэлээр бүрэн түншлэлийг татан буулгах болно: зохих зөвшөөрөл (лиценз )гүйгээр үйл ажиллагаа явуулсан тохиолдолд шаардлагатай бол шүүхийн шийдвэрээр. нөхөрлөлийг дампуурсан гэж зарласан болон бусад.

Ерөнхий түншүүд үүргийнхээ дагуу эд хөрөнгөөрөө хариуцлага хүлээдэг бөгөөд хязгаарлагдмал түншүүд зөвхөн өөрсдийн оруулсан хувь нэмрийг эрсдэлд оруулдаг. Нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх эрх нь зөвхөн ерөнхий түншүүдэд хамаарна.

Итгэлийн нөхөрлөлнь гэрээт холбоо юм. Түншлэлийн харилцааг зохицуулдаг гол баримт бичиг бол хамтын ажиллагааны санамж бичиг юм. Хууль тогтоомжид хамтын ажиллагааны санамж бичигт зөвхөн ерөнхий түншүүд гарын үсэг зурдаг тул нөхөрлөлийн ажлыг удирдан зохион байгуулдаг гэж заасан байдаг. Хөрөнгө оруулагчид хэргийн удирдлагад ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөх, шүүх дээр гаргасан удирдлагын шийдвэрийн үнэн зөвийг эсэргүүцэх эрхгүй. Оролцогчийн үндсэн үүрэг бол хуримтлагдсан капиталд цаг тухайд нь хувь нэмэр оруулах явдал юм. Хувь нэмэр оруулсан баримтыг тусгай баримт бичиг - оролцооны гэрчилгээгээр баталгаажуулдаг. Энэхүү баримт бичиг нь хувь нэмэр оруулсан төдийгүй тухайн хүн хязгаарлагдмал түншлэлийн хувьд хязгаарлагдмал түншийн хувиар оролцогч болохыг баталж байна.

Хувь нэмэр оруулагчид зөвхөн үүрэг хариуцлага хүлээхээс гадна эрхтэй. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь арилжааны байгууллага учраас тэд оруулсан хөрөнгөөсөө хувь хүртэх ёстой ашгийнхаа хэсгийг авах эрхтэй. Нөхөрлөлийн жилийн тайлан, балансыг хянаж эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих эрхтэй. Нэмж дурдахад тэд санхүүгийн жилийн эцэст нөхөрлөлөөсөө татгалзаж, хувь нэмрээ авах эрхтэй. Эндээс харахад тэд явахдаа ерөнхий түншүүдээс ялгаатай нь эд хөрөнгөөс хувь хүртэх эрхгүй болно.

Хязгаарлагдмал түншлэлийг цуцлах нь хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг. Нэгдүгээрт, бүрэлдэхүүнд нь ганц ч хөрөнгө оруулагч үлдэхгүй бол нөхөрлөлийг татан буулгана. Хоёрдугаарт, нөхөрлөлийг татан буулгасны дараа хязгаарлагдмал түншүүд үлдсэн эд хөрөнгөөсөө хадгаламж авах давуу эрхтэй болно. Хууль тогтоомжид хязгаарлагдмал нөхөрлөлийг татан буулгах бусад шинж чанарыг тусгасан болно (ОХУ -ын Иргэний хуулийн 86 дугаар зүйл).

Компанийн нэр нь түншлэлийн хувь хүний ​​үүрэг гүйцэтгэдэг. Хуулийн дагуу энэ нь бүх ерөнхий түншүүдийн нэр, "хязгаарлагдмал түншлэл" эсвэл "хязгаарлагдмал нөхөрлөл" гэсэн үгсийг агуулсан байх ёстой, эсвэл "болон компани" гэсэн үгсийг агуулсан нэг түншийн нэрийг агуулсан байх ёстой. түншлэлийн төрөл. Хэрэв хөрөнгө оруулагчийн нэрийг нөхөрлөлийн фирмийн нэр дээр дурдсан бол энэ заалтаас үүдэлтэй хууль эрх зүйн болон зохион байгуулалтын бүх үр дагаврыг бүрэн дүүрэн түнш болгоно.

Хязгаарлагдмал болон нэмэлт хариуцлагатай компаниуд

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) нь үүсгэн байгуулалтын баримт бичгээр тогтоосон хэмжээгээр хувьцаанд хуваасан арилжааны байгууллага юм.

ХХК -ийн оролцогчид оруулсан хөрөнгийнхөө хэмжээгээр үүргээ хариуцахгүй бөгөөд алдагдлын эрсдэлийг хариуцдаг. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (цаашид компани гэх) -ийг нэг буюу хэд хэдэн хүн байгуулж болно. Хууль тогтоомжид үүсгэн байгуулагчдын хязгаарлагдмал тооны бүрэлдэхүүнийг заасан байдаг бөгөөд үүнээс хэтэрсэн тохиолдолд хувьцаат компани болгон өөрчлөх, нэг жилийн дотор өөрчлөх асуудлыг шийдэхгүй бол татан буулгах үүргийг хүлээнэ.

Орчин үеийн хууль тогтоомж нь энэ төрлийн арилжааны байгууллагуудын үүсгэн байгуулалт, үйл ажиллагаанаас үүсэх харилцааг илүү нарийн зохицуулдаг. Практикаас харахад ийм нийгэмлэгүүд нэг талаас аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд хамгийн өргөн тархсан байдаг бол нөгөө талаас санхүүгийн янз бүрийн хүчирхийлэл нэлээд түгээмэл байдаг.

Үүнд хууль тогтоомжид дахин нэг хязгаарлалт оруулах ёстой: ХХК -ийг нэг хүнээс бүрдсэн бизнесийн компани байгуулах боломжгүй.

Компани нь нэр, "хязгаарлагдмал хариуцлагатай" гэсэн үгсээс бүрдсэн компанийн нэртэй байх ёстой. Жишээлбэл: "Строител хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани".

Ийм нийгэм нь юуны түрүүнд бизнес эрхлэх зорилгоор хөрөнгө төвлөрүүлэх шаардлагатай байдаг тул үүсгэн байгуулагчдын хувийн ажилд оролцох шаардлагагүй юм. Гэхдээ практикаас харахад компанийн гишүүдийн хоорондын харилцаа нь хувьцаат компанитай харьцуулахад хамаагүй илүү нягт, итгэлтэй байдаг.

ХХК -ийг бүртгүүлэхдээ холбогдох баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой: Холбооны Санамж бичиг, Холбооны дүрмүүд. Хэрэв үүсгэн байгуулагч нь нэг хүн бол зөвхөн түүний баталсан дүрмийг өгөх ёстой. Бусад тохиолдолд үүсгэн байгуулах баримт бичгийг үүсгэн байгуулагчид баталж, гарын үсэг зурдаг. Эндээс харахад ХХК -ийг хууль ёсны компани гэж ангилдаг.

Үүсгэн байгуулалтын баримт бичиг нь компанийг хуулийн этгээдийн статустай арилжааны байгууллага гэж тодорхойлсон шаардлагатай мэдээллийг агуулсан байх ёстой: байршил, үйл ажиллагааны зорилго болон бусад зүйлс, мөн компанийн онцлогийг тусгасан мэдээлэл. Тодруулбал, тэд дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой: дүрмийн сангийн хэмжээ, оролцогч бүрийн хувьцааны хэмжээ, хувь нэмэр оруулах журам.

ХХК -ийн дүрмийн сан нь бүртгүүлэхээр бүрдүүлэх баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш ОХУ -ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс 100 -аас бага байж болохгүй. Хуульд ХХК -ийг бүртгүүлэхдээ дүрмийн сангийн 50 -иас доошгүй хувийг төлөх ёстой гэж заасан байдаг. Үлдсэн мөнгийг оролцогчид ажлын эхний жилд төлдөг. Эрх бүхий хөрөнгийг цаг тухайд нь төлөөгүй байх нь ХХК -ийн хувьд болон түүний оролцогчдын хувьд хууль эрх зүйн янз бүрийн сөрөг үр дагаварт хүргэдэг.

Эрх бүхий капиталд бүрэн хувь нэмэр оруулаагүй оролцогчид компанийн үүргийг хамтран хариуцна. Хууль тогтоогч ийм дүрмийг санамсаргүй байдлаар байгуулаагүй юм. Эцсийн эцэст, дүрмийн сан нь ХХК -ийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай материаллаг бааз төдийгүй зээлдүүлэгчдийнхээ санхүүгийн болон бусад материаллаг чадавхийн талаар төөрөгдүүлэхгүйгээр зээлдүүлэгчдийнхээ ашиг сонирхлыг баталгаажуулах ёстой. ) хоригдлуудын гэрээнээс үүдэлтэй янз бүрийн эрх зүйн харилцаанд орох. Ерөнхийдөө ХХК -ийн дүрмийн сангийн эрх зүйн дэглэмийг ОХУ -ын Иргэний хууль, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай тусгай хууль тогтоомжоор тодорхойлдог.

Одоогийн зохицуулалтын хуулиудын дагуу компани бүртгүүлснийхээ дараа дүрмийн сан буурсан тохиолдол бүрийн талаар зээлдүүлэгчид мэдэгдэж, бууралтыг тогтоосон журмын дагуу бүртгэх үүрэгтэй. Зээлдүүлэгчид үүргээ хугацаанаас нь өмнө биелүүлэх, алдагдлыг нөхөхийг шаардах эрхтэй. Нэмж дурдахад компани нь дүрмийн санг нэмэгдүүлэхийг зөвшөөрдөг боловч нэг чухал нөхцөлийн дагуу бүх оролцогчид хувь нэмрээ оруулсны дараа болно. бүрэн(ОХУ -ын Иргэний хуулийн 90 дүгээр зүйл).

Компанийн гишүүд ХХК -ийн эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй байдаг. Тэдний эрх нь зөвхөн дүрмийн сангийн хувьцаанд хамаарна. Үүний ачаар компанийн гишүүн өөрийн дүрмийн сан дахь хувьцаагаа компанийн бусад гишүүдэд зарах эсвэл өөр хэлбэрээр өгөх (хандивлах) боломжтой. Оролцогчийн энэ эрхийг хэн ч хязгаарлаж болохгүй, учир нь энэ нь нийгэмд оролцогчдын дотоод харилцаатай холбоотой юм. Үгүй бол дүрмийн сан дахь хувьцаагаа гуравдагч этгээдээс, өөрөөр хэлбэл оролцогчдын гишүүн биш хувьцаагаас салгах боломжийг зохицуулдаг. Зарчмын хувьд хууль нь оролцогч (оролцогчид) ийм гүйлгээ хийхийг хориглодоггүй. Гэсэн хэдий ч энэ асуудлыг зөвхөн компанийн дүрмээр зохицуулдаг. Тиймээс дүрмэнд гуравдагч этгээдийн хувьцааг өмчлөхийг хориглох дүрэм, эсвэл дүрмийн сан дахь хувьцаагаа зөвшөөрөлгүй этгээдэд худалдахыг зөвшөөрсөн дүрмийг агуулж болно. Дүрэмд ямар хэм хэмжээг заагаад өгснөөс хамаарч эрх зүйн үр дагавар нь ийм байна.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани бол хуулийн этгээд юм. Компанийн хэргийг удирдах ажлыг энэ зорилгоор тусгайлан байгуулсан хуулийн этгээдийн байгууллагуудаар дамжуулан гүйцэтгэдэг. ХХК -ийн удирдлагын байгууллагуудын зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны үндсэн зарчмуудыг ОХУ -ын Иргэний хуулиар тогтоосон болно. Илүү нарийвчлан авч үзвэл менежментийг зохион байгуулах асуудлыг тусгай хуулиар зохицуулах ёстой.

ОХУ -ын Иргэний хуульд заасны дагуу компанид удирдах байгууллагуудыг бүрдүүлэх ёстой: оролцогчдын ерөнхий хурал; гүйцэтгэх байгууллага (захирал, ерөнхийлөгч болон бусад хүмүүс); аудитын хороо.

Компанийн гишүүдийн нэгдсэн хурал бол онцгой эрх мэдэлтэй эрх барих дээд байгууллага юм. Энэ нь ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар ямар ч удирдах байгууллага шийдвэр гаргаж чадахгүй гэсэн үг юм. Хэрэв ийм шийдвэр гарвал тэд хууль ёсны хүчингүй болно. Түүнээс гадна ийм асуудлыг зөвхөн бусад удирдах байгууллагууд хэлэлцэх боломжгүй юм өөрийн санаачлага, гэхдээ бүр шилжүүлэх боломжгүй, ерөнхий хурлаар гүйцэтгэх байгууллагад, жишээлбэл, захирал, захиралд шилжүүлэх.

Хууль тогтоомж нь ерөнхий хурлын онцгой эрх мэдэлд дараахь асуудлыг тусгасан болно: компанийн дүрэм, түүнчлэн дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх; нийгмийн бусад удирдах байгууллагуудыг бүрдүүлэх; компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах болон бусад асуудлыг шийдвэрлэх.

Чадвартай холбоотой асуудлууд Ерөнхий уулзалт, хууль тогтоомжийн актуудаар тодорхойлогддог. Дүрмийг боловсруулахдаа компанийн гишүүд хууль тогтоомжийн шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой.

Компанийн удирдлагын байгууллагууд хамтын болон хувь хүн байж болно. Ерөнхий хурал болно коллежийн байгууллага... Тоон найрлага гүйцэтгэх байгууллагуудкомпанийн дүрмээр тогтооно. Урлагаас. ОХУ -ын Иргэний хуулийн 91 -т зааснаар цорын ганц удирдах байгууллагыг компанийн гишүүд болон гуравдагч этгээдээс сонгож болно. Гүйцэтгэх цорын ганц байгууллагын эрх зүйн байдлыг иргэний хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн хамт тодорхойлдог: захирал (ерөнхийлөгч гэх мэт) -тэй хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) байгуулах ёстой. Хөдөлмөрийн гэрээ-гэрээ нь захирлын эрх, үүрэг, гэрээний үргэлжлэх хугацаа, хөдөлмөрийн үүргээ гүйцэтгэж байхдаа хийсэн буруутай үйлдлийн урамшуулал, хариуцлага, түүнийг ажлаас халах нэмэлт үндэслэлийг тодорхойлдог. Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, цуцлах журмыг Урлагийн дагуу зохицуулдаг. ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 15-40, 254 (ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хууль). Үүнээс гадна, иргэний эрх зүй нь байгууллагын нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж буй хүний ​​үйл ажиллагааны нөхцөл, хариуцлагыг тодорхойлдог бөгөөд ийм хүн ихэнх тохиолдолд удирдагч болдог. Тэрээр төлөөлж буй компанийнхаа эрх ашгийн төлөө шударга, үндэслэлтэй ажиллах ёстой бөгөөд хууль тогтоомж, гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол үүсгэн байгуулагчдын хүсэлтээр компанид учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн үйл ажиллагааг зогсоох

Компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгахтай холбогдуулан компанийн үйл ажиллагааг зогсоох боломжтой.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг өөрчлөн байгуулах ажлыг үүсгэн байгуулагчдын шийдвэр, албадлагын дагуу хийж болно. Хууль тогтоомж нь компанийг өөрчлөн байгуулах дараахь хэлбэрийг тодорхойлдог: нэгдэх, нэгдэх, хуваах, тусгаарлах, өөрчлөх. Өөрчлөлтийн явцад эрх зүйн залгамж халаа үүсэх, өөрөөр хэлбэл тусгаарлах баланс, шилжүүлгийн актын дагуу шинээр байгуулагдсан хуулийн этгээдэд эрхийнхээ нэг хэсгийг шилжүүлэх явдал үүсдэг. Өөрчлөлт хэлбэрээр зохион байгуулалт хийнэ гэдэг нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээ өөрчилнө гэсэн үг юм. Тиймээс ХХК -ийг хувьцаат компани эсвэл үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчилж болно (ОХУ -ын Иргэний хуулийн 92 дугаар зүйл).

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг шинээр байгуулагдсан хуулийн этгээдийг улсын бүртгэлд бүртгэх үеэс нэгдэх хэлбэрээр өөрчлөн зохион байгуулах тохиолдлыг эс тооцвол өөрчлөн байгуулагдсан гэж үзнэ.

Компанийг өөр хуулийн этгээдтэй нэгтгэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах тохиолдолд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд нэгдэж байгаа хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зогсоосон тухай тэмдэглэл оруулсан үеэс эхлэн компанийг өөрчлөн байгуулагдсан гэж үзнэ.

ХХК -ийг татан буулгах ажлыг Урлагийн дагуу явуулдаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 61-65. Эдгээр дүрмүүд нь бүх хуулийн этгээдэд нийтлэг байдаг.

Хуулийн этгээдийг татан буулгахын тулд шаардлагатай бүх арга хэмжээг хэрэгжүүлдэг татан буулгах комисс байгуулдаг. Хуулийн этгээдийг улсын бүртгэлийн нэгдсэн бүртгэлд оруулсны дараа хуулийн этгээдийг татан буулгах ажлыг дуусгасан гэж үзэж, хуулийн этгээдийг байгуулахаа больсон (ОХУ -ын Иргэний хуулийн 63 дугаар зүйл). Төлбөрийн чадваргүй болох (дампуурал) -тай холбоотой асуудлыг ОХУ -ын "Аж ахуйн нэгжийн дампуурлын тухай" тусгай хуулиар зохицуулдаг.

Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALC) – оролцогчид нь ХХК -аас ялгаатай нь дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийнхээ үнийн дүнгийн хэд дахин нэмэгдэх хэмжээний үүргийг хариуцдаг.

Нэмэлт хариуцлагатай компани нь ХХК -тай харьцуулахад хэд хэдэн нийтлэг шинж чанар, шинж чанартай байдаг. Эдгээр нийгэмд нийтлэг байдаг:

Нэмэлт хариуцлагатай компанийг нэг буюу хэд хэдэн хүн байгуулж болно;

ALC -ийн дүрмийн санг мөн хувьцаанд хувааж, хэмжээг нь үүсгэн байгуулах баримт бичгээр тодорхойлдог.

Нөгөө талаар нэмэлт хариуцлагатай компани нь энэ байгууллагын онцлог шинж чанараас үүдэлтэй хэд хэдэн үл хамаарах зүйлүүдээс бусад тохиолдолд ХХК -д хамаарах хуулийн заалтыг дагаж мөрддөг. Нэгдүгээрт, ХХК -аас ялгаатай нь нэмэлт өр төлбөртэй компанийн оролцогчид өөрсдийн үүсгэн байгуулалтын баримт бичгээр тогтоосон хувь нэмрийн үнийн дүнгийн дагуу бүх хөрөнгийнхөө хамт олон дахин хариуцлагатай байдаг. Хоёрдугаарт, оролцогчдын нэг нь төлбөрийн чадваргүй болсон (дампуурсан) тохиолдолд компанийн хүлээсэн үүргийн хариуцлагыг бусад оролцогчдын дунд оруулсан хувь нэмрийг нь харгалзан хуваарилдаг. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт хариуцлагын хуваарилалтын өөр журмыг зааж өгч болно.

Хувьцаат компаниуд

Хувьцаат компанийн тухай ойлголтыг Урлагийн 1 -р зүйлд тусгасан болно. ОХУ -ын Иргэний хуулийн 96 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг. 2 Холбооны хуульОХУ -ын "Хувьцаат компаниудын тухай".

Хувьцаат компани -тодорхой тооны тэнцүү хувьцаанд хуваарилагдсан, эрхээ үнэт цаасанд тусгасан хувьцаагаар арилжааны байгууллага.

Хувьцаа- хувьцаат компанийн дүрмийн санд хувьцаа эзэмшигчийн заавал эзэмших эрхийг баталгаажуулсан үнэт цаас .

Дүрмээр бол хувьцаат компанийн дүрмийн санг олон тооны хувьцаанд хувааж, ийм хувьцаа тус бүрийн эрхийг үнэт цаас болгон тогтоодог.

"Хувьцаа эзэмшигч" гэсэн нэр томъёо нь хувьцаа эзэмшдэг, компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд бүртгэгдсэн иргэн, хуулийн этгээдийг хэлнэ. Нэг хувьцаа нь дүрмийн санд нэг хувь эзэмших эрхийг тусгадаг. Хувьцаат компаниас хувьцаа худалдаж авах (худалдан авах) гэдэг нь худалдан авагч нь хувьцаат компанийн дүрмийн сан дахь хувьцааны үнэд хувь нэмэр оруулахыг хэлнэ. Хувьцааны дүрмийг дүрмийн санд оруулсан мөнгөний хэмжээтэй тэнцүү гэж нэрлэдэг хувьцааны нэрлэсэн үнэ, үүнийг цаасан дээр өөрөө зааж өгсөн болно.

Хувьцаа худалдаж авсны дараа худалдан авагч нь энэ компаний хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл (жагсаалт) -д өөрчлөлт оруулах шаардлага тавьж хувьцаат компанид хандана. шинэ эзэнөмнөх хувьцааны оронд хувьцаа эзэмшдэг бөгөөд ийм өөрчлөлт хиймэгц худалдан авагч нь бүрэн хувьцаа эзэмшигч болно.

Хувьцааг үнэт цаас шиг хувьцаа эзэмшигч өөрөө зарж борлуулж болно. Энэ тохиолдолд борлуулсан хувьцааны үнэ нь түүний нэрлэсэн үнээс өөр байж болно. Хэрэв хувьцаат компани сайн ажиллаж байгаа бол түүний хувьцааны үнэ өсч, дараа нь нэрлэсэн үнээс хамаагүй өндөр үнээр зардаг. Хэрэв ямар нэг зүйл буруу болбол хувьцаат компани төлбөрийн чадваргүй болох (дампуурах) ирмэг дээр байгаа бол хувьцааг нэрлэсэн үнээс доогуур үнээр зарах боломжтой болно. Ийм тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчид аль хэдийн үнэт цааснаасаа салж, мөнгөө тодорхой хэмжээгээр хэмнэхийг оролдож байна. Хувьцааны нэрлэсэн үнэ болон хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө зарж буй үнийн зөрүүг нэрлэдэг ханшийн зөрүү.

Ерөнхий дүрмээр бол хэн ч худалдан авах чадвардаа үндэслэн аль болох олон хувьцаа худалдаж авах боломжтой. Үүний зэрэгцээ хувьцаат компанийн дүрмээр нэг хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй хувьцааны тоог хязгаарлаж болно. Тиймээс хуулиар ямар нэгэн хязгаарлалт тавиагүй боловч хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө компанийнхаа хувьд ийм журам тогтоох эрхтэй. Энэ нь жишээ нь шийдвэр гаргах явцад ардчиллын элементүүдийг хадгалах боломжийг олгодог. Хэрэв ийм хязгаарлалт байхгүй бөгөөд нэг хувьцаа эзэмшигч эсвэл хэд хэдэн хувьцаа эзэмшигчид олон тооны хувьцаа эзэмшдэг бол хяналтын багц бол менежментийн бүх утас нь түүнд эсвэл тэдэнд шилждэг.

Энэ нь санал хураалтанд хувьцаа эзэмшигчдийн тоог харгалзан үзээгүй, харин хувьцааны тоог харгалзан үзсэн бөгөөд нэг хувьцаа - нэг санал гэсэн зарчмыг баримталсантай холбоотой юм. Тиймээс ихэнх хувьцааг эзэмшдэг цөөн тооны хувьцаа эзэмшигчдийн эрх ашгийн төлөө шийдвэр гаргах магадлалтай байгаа бол цөөн тооны хувьцаа эзэмшигчид хэдийгээр давуу талтай ч шийдвэр гаргахад нөлөөлөх боломжгүй юм. .

Хувьцаат компани нь хуулийн этгээд бөгөөд бие даасан балансад бүртгэлтэй тусдаа үл хөдлөх хөрөнгөтэй бөгөөд өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрхийг олж авч, хэрэгжүүлэх, үүрэг хүлээх, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч байх боломжтой.

Компани нь хүлээсэн үүргээ бие даан хариуцдаг. Хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хувьцааныхаа үнийн дүнгээр (хувь) хариуцдаг.

Ногдол ашиг – хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй хувьцааны тоонд нийцүүлэн төлсөн компанийн цэвэр ашгийн нэг хэсэг.

Хувьцаат компани нь холбооны хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх эрхтэй. Тусдаа төрлүүджагсаалтыг холбооны хуулиар тогтоосон үйл ажиллагаа, компани нь зөвхөн тусгай зөвшөөрөл (лиценз) -ийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж болно.

Хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм бөгөөд шаардлага нь бүх хувьцаа эзэмшигчид заавал дагаж мөрдөх ёстой дүрэм юм. Дүрмийг боловсруулахдаа хувьцаа эзэмшигчид одоогийн хууль тогтоомжид харшлахгүй дүрмийг л оруулсан болно. Хувьцаат компанийн дүрэмд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой: компанийн нэр, байршил, дүрмийн сангийн хэмжээ, түүнийг бүрдүүлэх журам, хувьцаа эзэмшигчдийн эрх, үүрэг гэх мэт.

Хувьцаат компанийн төрлүүд

Хууль тогтоомжид нээлттэй хувьцаат компани (ХК), хаалттай хувьцаат компани (ХКК) гэсэн хоёр төрлийн хувьцаат компанийг тодорхойлдог.

Нээлттэй хувьцаат компанид хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр хувьцаагаа өмчлөх эрхтэй. Ийм компани нь гаргасан хувьцаагаа нээлттэй захиалах, үнэ төлбөргүй борлуулах эрхтэй. Тиймээс нээлттэй хувьцаат компанид хувьцаа эзэмшигчдийг саадгүй солих боломжтой байдаг.

Хаалттай хувьцаат компанид хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тогтоосон бусад хүмүүсийн дунд хуваарилдаг. Ийм компани нь гаргасан хувьцаагаа нээлттэй захиалах, эсхүл тодорхойгүй тооны хүмүүст худалдаж авах санал гаргах эрхгүй. Хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчид хувьцаагаа зарах эрхтэй боловч бусад бүх хувьцаа эзэмшигчид өөр хүнд санал болгох үнээр худалдаж авах давуу эрхтэй байдаг. Давуу эрхээ хэрэгжүүлэх журам, хугацааг дүрмээр тогтооно. Үүний зэрэгцээ давуу эрх эдлэх хугацаа нь хувьцааг худалдах санал болгосон өдрөөс хойш 30 -аас доошгүй, 60 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой. Хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн хэн нь ч зохих үнээр худалдаж авахыг зөвшөөрөөгүй бол хувьцаагаа бусдад зарж болно.

Хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо тавинаас хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ тоонд хувь хүн болон хуулийн этгээд хоёулаа хамрагдана. Хэрэв энэ тооноос хэтэрсэн бол жилийн турш хаалттай хувьцаат компанийг нээлттэй компани болгон өөрчлөх ёстой. Хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн тоо тавин хүртэл буурахгүй бол компанийг шүүхээр татан буулгах болно.

Хувьцаат компани байгуулах журам

Хувьцаат компани нь одоо байгаа хуулийн этгээдийг дахин байгуулах, өөрчлөн байгуулах замаар үүсгэн байгуулж болно. Жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн хоршоо эсвэл хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани хувьцаат компани болж өөрчлөгдсөний үр дүнд.

Хувьцаат компани байгуулах замаар ихэвчлэн хоёр үе шаттайгаар явуулдаг. Эхний агуулга нь үүсгэн байгуулагчид хоорондоо хувьцаат компани байгуулах тухай гэрээ байгуулдаг явдал юм. Энэхүү гэрээ нь компани байгуулах үйл ажиллагааны журам, дүрмийн сангийн хэмжээ, үүсгэн байгуулагчдын дунд байршуулах хувьцааны төрөл, төлбөрийн хэмжээ, журам зэргийг тодорхойлдог. Энэхүү гэрээ нь компанийн үүсгэн байгуулагч баримт бичиг биш юм. Тус компани нь туслах үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэхүү гэрээгээр үүсгэн байгуулагчид бүхэлд нь гэрээний хэлбэрт оруулав бэлтгэл ажилнийгмийг бий болгох.

Бүх бэлтгэл ажлыг хийсний дараа компанийн дүрмийг боловсруулж, хувьцаат компани байгуулах хоёр дахь үе шат эхэлнэ. Үүсгэн байгуулагчид нэгдсэн хуралдаанаар хувьцаат компани байгуулах шийдвэр гаргаж, дүрмийг нь баталдаг. Үүний зэрэгцээ, компани байгуулах, дүрмийг батлах гэх мэт бусад асуудлаар үүсгэн байгуулагчид санал нэгтэй шийдвэр гаргадаг.

Гэсэн хэдий ч нийгэм бий болгох шийдвэр гаргахад хангалтгүй хэвээр байна. Хувьцаат компани нь улсын бүртгэлд бүртгэгдсэн цагаас эхлэн хуулийн этгээд хэлбэрээр байгуулагдсан гэж тооцогддог. Чухам энэ мөчөөс эхлэн нийгэм аж ахуй эрхлэх эрхээ олж авдаг.

Нийгмийг үүсгэн байгуулагчид нь иргэн ба (эсвэл) хуулийн этгээд байж болно.

Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн байгууллагууд болон нутгийн өөрөө удирдах байгууллагууд хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагчийн үүргийг гүйцэтгэж чадахгүй. Энэ нь эдгээр байгууллагуудыг компанийн үйл ажиллагаанд оролцуулснаар төрийн байгууллагууд болон нутгийн өөрөө удирдах байгууллагуудын оролцоотой нийгэмд бизнес эрхлэх илүү өргөн боломж нээгдэх тул шударга бус өрсөлдөөнийг бий болгох нөхцөл бүрдэх болно. ийм оролцогчид байдаггүй нийгмийг бодвол.

Үйлдвэрлэлийн хоршоо

Үйлдвэрлэлийн хоршоо(артель) нь хувь хүний ​​хөдөлмөрийн оролцоо, гишүүд (оролцогчид) эд хөрөнгийн хувьцааг нэгтгэх үндсэн дээр хамтарсан үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа эсвэл эдийн засгийн бусад үйл ажиллагаанд гишүүнээр элсэх үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын холбоо юм (ОХУ -ын Иргэний хуулийн 107 дугаар зүйл). ).

Үйлдвэрлэлийн хоршоо нь аж үйлдвэрийн болон хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, худалдаа, хэрэглээний үйлчилгээ гэх мэт эдийн засгийн янз бүрийн үйл ажиллагаа эрхэлж болно. Үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүн бүр хоршооны ажилд хувийн хөдөлмөрөөр оролцох үүрэгтэй бөгөөд энэ нь түүний нэг онцлог шинж чанар юм. Тиймээс үйлдвэрлэлийн хоршоог албан ёсоор артель гэж нэрлэдэг нь санамсаргүй хэрэг биш юм.

Үйлдвэрлэлийн хоршооны үндсэн дээр ажилладаг үндсэн баримт бичиг бол дүрэм юм. Үүнийг хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хурлаар баталдаг бөгөөд үүнийг байгуулахад дор хаяж таван хүн шаардлагатай байдаг.

Үйлдвэрийн хоршооны дүрэмд дараахь өгөгдлийг тусгасан байх ёстой: байршил, удирдлагын журам, хувьцааны оруулсан хувь хэмжээ, хоршооны гишүүдийн ажилд оролцох журам гэх мэт. Үйлдвэрлэлийн хоршооны өмч нь түүний өмчлөлд байгаа бөгөөд хувьцаанд хуваагддаг. Үйлдвэрлэлийн хоршоонд удирдах байгууллагуудыг байгуулдаг. Дээд байгууллага бол гишүүдийнхээ нэгдсэн хурал юм. Хоршооны үйл ажиллагааны өнөөгийн удирдлагыг удирдах зөвлөл, дарга удирдаж болно. Үйлдвэрлэлийн хоршоонд хоршооны гишүүдийн тоо таваас дээш байвал хяналтын зөвлөл байгуулж болно. Үйлдвэрлэлийн хоршооны удирдах байгууллагын ур чадварыг хууль, дүрмээр тодорхойлдог

Чадвар – хуулийн этгээдийн удирдах байгууллага түүнд тулгарч буй асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд эзэмшиж буй эрх, үүргийн багц.

Урлагийн 3 -р зүйлийн дагуу. ОХУ -ын Иргэний хуулийн 110 -р зүйл, ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд дараахь зүйлийг багтаасан болно.

хоршооны дүрмийг өөрчлөх;

бусад удирдах байгууллагуудыг бүрдүүлэх;

хоршооны гишүүдийг элсүүлэх, хасах болон бусад.

Онцгой ур чадвар - зөвхөн хуулийн этгээдийн эрх барих дээд байгууллага гүйцэтгэх боломжтой чадвар.

Үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүнчлэлийг цуцлах нь хоршооны гишүүний хүсэлтээр болон хасагдсан тохиолдолд болон бусад үндэслэлээр (жишээлбэл, нас барсан тохиолдолд) байж болно.

Улсын болон хотын нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд

Нэгдмэл аж ахуйн нэгж- өөрт оногдсон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй арилжааны байгууллага. Энэхүү аж ахуйн нэгжийн өмч нь хуваагдашгүй бөгөөд үүнийг хувьцаа, хувьцаа, түүний дотор ажилчдын хооронд хуваарилах боломжгүй, хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэсэн үг юм. Энэ хэлбэрээр төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүдийг байгуулж болох тул тэдний өмч нь төрийн болон хотын өмч болно. Аж ахуйн нэгж нь түүнд хуваарилагдсан эд хөрөнгөтэй холбоотойгоор эдийн засгийн менежмент эсвэл үйл ажиллагааны менежмент хийх эрхтэй.

"Эдийн засгийн менежментийн эрх", "шуурхай удирдлагын эрх" гэсэн ойлголтуудыг илүү нарийвчлан авч үзэх шаардлагатай.

Эдийн засгийн менежментийн эрх- аж ахуйн нэгжийн (муж эсвэл хотын) өмчийг эзэмших, ашиглах, захиран зарцуулах эрх, гэхдээ ОХУ -ын Иргэний хуульд заасан тодорхой хязгаарт багтаасан.

Аж ахуйн нэгж нь үл хөдлөх хөрөнгийг өмчлөгчийн зөвшөөрөлгүйгээр захиран зарцуулах эрхгүй: худалдах, түрээслэх, барьцаалах. Үл хөдлөх хөрөнгө гэдэг нь: газрын талбай, газартай холбоотой бүх зүйл: барилга, байгууламж. Аж ахуйн нэгж нь үл хөдлөх хөрөнгийн үлдэгдлийг өөрийн үзэмжээр бие даан захиран зарцуулах эрхтэй.

Үйл ажиллагааны менежментийн эрх -үл хөдлөх болон хөдлөх эд хөрөнгийг зөвхөн өмчлөгчийн зөвшөөрлөөр захиран зарцуулах эрх.

Үйл ажиллагааг удирдах эрхийн үндсэн дээр үл хөдлөх хөрөнгийг "төрийн өмчит" гэж нэрлэдэг нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүдэд хуваарилдаг. Эдгээрийг холбооны өмчлөлд байгаа өмч хөрөнгийг үндэслэн ОХУ -ын Засгийн газрын шийдвэрээр байгуулж болно. Ийм аж ахуйн нэгжийг зөвхөн ОХУ -ын Засгийн газрын шийдвэрээр татан буулгаж, өөрчлөн байгуулдаг. Аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт төрийн өмч гэдгийг заавал зааж өгөх ёстой.

Ашгийн бус байгууллагууд – иргэдийн нийгэм, соёлын болон бусад биет бус хэрэгцээг хангах зорилготой хуулийн этгээд.

Хууль эрх зүйн байдал ашгийн бус байгууллагуудтухай ОХУ -ын Иргэний хууль, тусгай хууль тогтоомжоор тогтоогдсон өөр төрөлашгийн бус байгууллагууд.

Тодруулбал, ашгийн бус байгууллага гэдэг нь үйл ажиллагааныхаа гол зорилго болгон ашиг орлого олдоггүй, олсон ашгаа оролцогчдын хооронд хуваарилдаггүй байгууллага юм (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 50 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). "Ашгийн бус байгууллагын тухай" ОХУ-ын хуулийн 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Ашгийн бус байгууллагатай холбоотой хуулийн этгээдийг хэрэглэгчдийн хоршоо, олон нийтийн болон шашны байгууллага, буяны болон бусад сан хэлбэрээр байгуулдаг.

Хэрэглэгчийн хоршоо

Хэрэглэгчийн хоршоо- Оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүд, гишүүдийн үндсэн дээр гишүүн болох үндсэн дээр сайн дураараа нэгдэх нь гишүүдийн өмчийн хувь нэмрийг нэгтгэх замаар хийгддэг. Хэрэглээний хоршоо нь маш олон янз байдаг: орон сууцны барилга, гараж, цэцэрлэгжүүлэлт болон бусад. Хэрэглэгчийн хоршоо, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүд нь 16 нас хүрсэн насанд хүрээгүй хүмүүс байж болно.

Одоогийн байдлаар ОХУ -ын "Хөдөө аж ахуйн хоршооны тухай" хуулийг баталж, хүчин төгөлдөр мөрдөж байгаа бөгөөд үүнд хөдөө орон нутагт хэрэглэгчийн хоршооны үйл ажиллагааны байдал, журмыг тодорхойлсон нийтлэлүүд багтсан болно. Хэрэглээний хоршоо нь бусад ашгийн бус байгууллагуудын нэгэн адил бизнес эрхлэх эрхтэй боловч бусад ашгийн бус байгууллагуудаас ялгаатай нь хүлээн авсан орлогыг хоршооны гишүүдийн дунд хуваарилдаг. Хэрэглэгчийн хоршоо- Анхны өмч нь хувьцааны хувь нэмрээс бүрдэх бараа, үйлчилгээний хэрэгцээг хангах зорилгоор гишүүнчлэлийн үндсэн дээр хүмүүсийн нэгдэл. Хэрэглэгчийн хоршооны хувьцаа эзэмшигчид нь 16 нас хүрсэн иргэн, хуулийн этгээд байж болно. Хэрэглэгчийн хоршооны гишүүд нь иргэн, хуулийн этгээд байж болно, дор хаяж нэг иргэн байх шаардлагатай бөгөөд эс тэгвээс хоршоо нь хуулийн этгээдийн холбоо болж хувирах болно.

Хэрэглэгчийн хоршоонд: орон сууцны барилга, хотын захын барилга, гаражийн барилга, орон сууц, захын хороолол, гараж, цэцэрлэгжүүлэлтийн хоршоо, түүнчлэн байшин өмчлөгчдийн холбоо болон бусад зарим хоршоо орно.

Хэрэглэгчийн хоршоо нь хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг.

Хэрэглэгчдийн хоршоо гишүүдийнхээ материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг;

Хоршоо нь тодорхой төрлийн аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулж болох бөгөөд орлогыг хоршооны гишүүдийн дунд хуваарилах эсвэл ерөнхий хурлаараа тогтоосон бусад хэрэгцээнд шилжүүлэх боломжтой.

Хэрэглэгчийн хоршоо дараахь зарчмуудын үндсэн дээр байгуулагдаж үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Хэрэглэгчийн нийгэмлэгт сайн дураараа орох, гарах;

Элсэлтийн болон хувьцааны төлбөр төлөх үүрэг;

Хэрэглэгчийн нийгэмлэгийн ардчилсан удирдлага (нэг хувьцаа эзэмшигч - нэг санал, бусад удирдах байгууллага, хяналтын байгууллагуудын хэрэглэгчийн нийгэмлэгийн ерөнхий хуралд хариуцлага хүлээх, хэрэглэгчийн нийгэмлэгийн сонгогдсон байгууллагуудад хувьцаа эзэмшигчийн чөлөөт оролцоо);

Хэрэглэгчийн хоршооны эдийн засгийн болон бусад үйл ажиллагаанд оролцож буй хувьцаа эзэмшигчид харилцан туслалцаа үзүүлэх, эдийн засгийн үр өгөөж өгөх;

Хоршооны төлбөрийн хэмжээг хязгаарлах (хоршооны төлбөр нь хэрэглэгчийн хоршооны орлогын нэг хэсэг бөгөөд үүнийг хэрэв компанийн дүрмээр өөрөөр заагаагүй бол хэрэглэгчдийн хоршооны эдийн засгийн үйл ажиллагаанд оролцох хувь хэмжээ, хувь нийлүүлсэн хувь хэмжээгээр хувь нийлүүлэгчдийн дунд хуваарилдаг. хэрэглэгчийн хоршоо);

Хэрэглэгчдийн нийгэмлэгийн үйл ажиллагааны талаархи бүх хувьцаа эзэмшигчид мэдээлэлтэй байх;

Удирдлага, хяналтын байгууллагад оролцох эмэгтэйчүүдийг хамгийн өргөнөөр оролцуулах;

Хувьцаа эзэмшигчдийн соёлын түвшинг дээшлүүлэх талаар санаа зовж байна.

Хэрэглэгчийн хоршооны цорын ганц үүсгэн байгуулагч баримт бичиг бол түүний дээд дүрэм болох хоршооны гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанаар баталсан дүрэм юм. Хэрэглэгчийн хоршооны нэр нь хоршооны үндсэн зорилгын талаархи заалт, "хоршоо" гэсэн үг эсвэл "хэрэглэгчийн нийгэмлэг" эсвэл "хэрэглэгчийн холбоо" гэсэн үгсийг агуулсан байх ёстой.

Хэрэглэгчийн хоршооны өмч нь өмчлөх эрхийн үндсэн дээр түүнд харьяалагддаг бөгөөд хувьцаа эзэмшигчид зөвхөн энэ эд хөрөнгийн үүргийн эрхээ хадгалдаг. Хэрэглэгчийн хоршоо нь үүргээ эд хөрөнгөөрөө хариуцдаг, хувьцаа эзэмшигчдийн үүргийг хариуцдаггүй. Нэгдлийн алдагдлыг нэмэлт шимтгэл төлдөг.

Суурь

Суурьиргэн, иргэн, хуулийн этгээд хамтран, эсвэл зөвхөн хуулийн этгээдээр бий болгосон. Сан нь ашгийн бус байгууллагын хувьд материаллаг бус хэрэгцээг хангах зорилготой юм. Жишээлбэл, хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах санг байгуулж болно. Сан нь зөвхөн дүрэмд заасан зорилгодоо хүрэхийн тулд түүнд хуваарилагдсан эд хөрөнгийг ашиглаж болно. Энэ өмч нь өмчлөх эрхээр түүнд харьяалагддаг. Үүнд зөвхөн сангийн үйл ажиллагааны үр дүнд олж авсан эд хөрөнгийг төдийгүй үүсгэн байгуулагчдын түүнд шилжүүлсэн эд хөрөнгийг багтаасан болно. Сангууд бусад ашгийн бус байгууллагуудын нэгэн адил бизнес эрхлэх боломжтой. Энэ тохиолдолд арилжааны бус хуулийн этгээдийн бизнес эрхлэх журмыг зохицуулдаг ерөнхий дүрмүүд санд хамаарна. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа явуулахын тулд сангууд нь бизнесийн компаниудыг бий болгох эсвэл үүнд оролцох (жишээлбэл, тэд нээлттэй эсвэл хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигч, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани байгуулах гэх мэт). Гэхдээ буяны сан нь бизнесийн холбоонд зөвхөн ганц гишүүнийхээ хувиар оролцох эрхтэй (буяны үйл ажиллагааны тухай хуулийн 12 дугаар зүйл).

Сангийн эрх зүйн байдлын нэг онцлог нь уг сан жил бүр өөрийн хөрөнгийн ашиглалтын тайланг нийтлэх үүрэгтэй байдаг. Сангийн ажилд дотоод хяналтыг сайн дурын үндсэн дээр ажилладаг асран хамгаалах зөвлөл хариуцдаг. Энэ санг үүсгэн байгуулагчдын баталсан дүрмийн үндсэн дээр бий болгосон.

Сангийн татан буулгах үйл явцын онцлогийг тэмдэглэх шаардлагатай байна. Үүнийг зөвхөн шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр татан буулгаж болно. Ийм шийдвэр гаргахын тулд оролцогч талуудын мэдэгдэл шаардлагатай. Энэ нь нэгдүгээрт, хоёрдугаарт, хуульд шууд заасан үндэслэлүүд байх ёстой: хэрэв сангийн өмч нь зорилгоо биелүүлэхэд хангалтгүй, ийм эд хөрөнгийг хүлээн авах магадлал хуурмаг байвал; хэрэв сан нь үйл ажиллагаандаа дүрэмд заасан зорилгоосоо хазайсан бол болон бусад (ОХУ -ын Иргэний хуулийн 119 дүгээр зүйл). Санг татан буулгах бусад үндэслэлийг хуульд тодорхой зааж өгөх ёстой. Урлагийн дагуу. ОХУ -ын Иргэний хуулийн 65 -р зүйлд заасны дагуу шүүхийг ерөнхий үндэслэлээр төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) гэж зарлаж болно.

Байгууллагууд

Энэ бол өмчлөгчийн арилжааны бус чиг үүргийг гүйцэтгэх зорилгоор байгуулсан хуулийн этгээд юм. Үүнийг эзэмшигч нь бүрэн буюу хэсэгчлэн санхүүжүүлдэг. Энэхүү байгууллага нь төрийн байгууллагууд, хууль сахиулах байгууллагууд (цагдаа, татварын цагдаа), боловсролын байгууллагууд (сургууль, академи, их дээд сургууль) болон бусад. Өөрөөр хэлбэл, байгууллагуудын тусламжтайгаар удирдлагын чиг үүргийг хэрэгжүүлж, ерөнхий боловсролын үйлчилгээ үзүүлдэг.

Байгууллагын өмч хөрөнгийн эрх хязгаарлагдмал байдаг. Үүнийг (өмч хөрөнгийг) шуурхай удирдах эрхийн үндсэн дээр байгууллагад хуваарилдаг. Үйл ажиллагааны менежментийн эрхийн мөн чанар нь юу болохыг та аль хэдийн мэддэг болсон. Үүргийнхээ дагуу байгууллага нь зөвхөн бэлэн мөнгөөр ​​хариуцлага хүлээдэг боловч ямар ч тохиолдолд эд хөрөнгөтэй байдаггүй. Хэрэв байгууллага өр төлөхөд хангалттай мөнгө байхгүй бол өмчлөгч нь нэмэлт (туслах хариуцагч) хэлбэрээр тусламж авах ёстой.

Байгууллагын үүсгэн байгуулагч баримт бичиг нь өмчийн эзэн баталсан дүрэм юм. Байгууллагын нэр нь тухайн өмчийн эзэн, байгууллагын үйл ажиллагааны шинж чанарыг илэрхийлдэг.

Хууль тогтоомжийн дагуу ашгийн бус байгууллагуудыг өөр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр байгуулж болно. Эдгээр нь ашгийн бус түншлэл, бие даасан ашгийн бус байгууллага байж болно. Хууль тогтоомжид ашгийн бус байгууллагуудыг мөн оруулсан болно шашны байгууллагууд... Шашны байгууллага байгуулах, ажиллуулах журмыг ОХУ -ын тусгай хууль тогтоомжоор тогтоодог.

Дүгнэж хэлэхэд, арилжааны болон арилжааны бус байгууллагын тухай хууль тогтоомжийн талаар бүрэн мэдлэгтэй байх нь бизнес эрхлэгчдийн мэргэшсэн үйл ажиллагаа явуулах нөхцлийг бүрдүүлж өгдөг төдийгүй аливаа иргэний үйл ажиллагааны салшгүй хэсэг болдог гэдгийг бид тэмдэглэж байна.

Ашгийн бус байгууллагуудын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд.

Урлагийн дагуу. ОХУ -ын Иргэний хуулийн 50 -р зүйлд дараахь хэлбэрийн байгууллагуудыг заасан болно.

Арилжааны:

Бизнесийн түншлэл, компаниуд,

Үйлдвэрлэлийн хоршоо,

Улсын болон хотын нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд. Ашгийн бус:

Хэрэглэгчийн хоршоо,

Олон нийтийн болон шашны байгууллага (холбоо),

Буяны болон бусад сангууд,

Байгууллагууд.

Холбоо, холбоо хэлбэрээр арилжааны болон (эсвэл) арилжааны бус байгууллагуудын холбоо байгуулахыг зөвшөөрнө.

Дээр дурдсанчлан бид хууль ёсны, хууль ёсны бус болон хувь хүмүүсӨө Эдгээр нэр томъёог илүү нарийвчлан авч үзье.

Хуулийн этгээд гэдэг нь дараахь зүйлийг хийдэг байгууллага юм.

1) тогтоосон журмын дагуу бүртгүүлсэн;

2) банкинд харилцах данстай байх;

3) эдийн засгийн болон үйл ажиллагааны хувьд тусдаа эд хөрөнгө эзэмшдэг;

4) энэ эд хөрөнгөөр ​​хүлээсэн үүргээ хариуцдаг;

5) эд хөрөнгийн болон хувийн өмчийн бус эрхийг өөрийн нэрийн өмнөөс олж авч, хэрэгжүүлэх;

6) өгсөн үүргээ биелүүлэх;

7) бие даасан баланс эсвэл тооцоотой байх;

8) шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч байж болно. Байгууллага нь хуулийн бус этгээд гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн бөгөөд энэ нь

хуулийн этгээдийн ялгаа нь хуулийн этгээдэд заасан заалтуудын аль нэгийг агуулаагүй эсвэл биелүүлээгүй болно.

Энэ хичээлээр бид хуулийн этгээд болох байгууллагад анхаарлаа хандуулах болно. Гэсэн хэдий ч, доор хэлэлцсэн материал нь хууль бус этгээдийн үүрэг гүйцэтгэдэг байгууллагууд болон албан бус байгууллагуудын хувьд үнэн юм.

Бизнесийн түншлэл, компаниудын хэлбэрийг авч үзье. Үүнд: бүрэн түншлэл, хязгаарлагдмал түншлэл (хязгаарлагдмал түншлэл), хувьцаат компаниуд (нээлттэй ба хаалттай), хязгаарлагдмал эсвэл нэмэлт хариуцлагатай компаниуд, хараат болон охин компаниуд.

Бизнесийн түншлэл, компаниудыг холбоо, картель, банк, хөрөнгийн бирж, венчер, ажилчин, комбайн, компани, конгломерат, орон сууц, консорциум, концерн, концесс, хоршоо, булан, корпораци, нийгэм, холбоо, аж ахуйн нэгж гэх мэт зохион байгуулалтын хэлбэрээр хэрэгжүүлдэг. , сан, синдикат, тендер, түншлэл, итгэлцэл, итгэлцэл, санхүү, аж үйлдвэрийн бүлэг (FIG), пүүс, сан, франчайз, холдинг. Жишээлбэл, банк нь хаалттай хувьцаат компани хэлбэрээр төрийн байгууллага байж болно. Компани нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн хэлбэрээр хувийн аж ахуйн нэгж байж болно.

RF -д хувьчлах үйл явцыг үл харгалзан муж нь ихээхэн хэмжээний өмчтэй байдаг. Төрийн аж ахуйн нэгжийн удирдлага, эдийн засгийн өмчлөлд албан тушаалд томилох хэлбэрээр түр итгэмжлэл олгодог.

Өмчлөлийн аливаа хэлбэр нь гэрээний субьект ба объектын үл хөдлөх хөрөнгөтэй харьцах харьцаагаар тодорхойлогддог. Өмчлөх, ашиглах, захиран зарцуулах, хариуцлагын харилцааг ялгах. ЭзэмшихЭнэ бол тухайн зүйлийн бодит эзэмшил юм. Эзэмших нь хууль ёсны (цол) эсвэл хууль бус байж болно, өөрөөр хэлбэл хууль ёсны үндэслэлгүйгээр. Хууль ёсны эзэмшигч нь тухайн зүйлийн эзэн байж болохгүй (жишээлбэл, түрээслэгч, барьцаалагч).

Хэрэглэхгэдэг нь түүний зорилгыг харгалзан аливаа зүйлийг хэрэглэх эрх юм. Энэ нь тоног төхөөрөмж, газар, эд хөрөнгийн үйл ажиллагаа, үүнээс орлого хүлээн авахыг хэлнэ.

Захиалга өгөхаливаа зүйлийн хууль ёсны хувь заяаг тодорхойлох эрх юм. Захиалах эрхтэй хүн хандив өгөх, худалдах, түрээслэх, устгах гэх мэт гүйлгээ хийх боломжтой. Энэ эрхийг хасах нь өмчлөх эрхийг хасах (өмчийн эрх) гэсэн үг юм.

Хариуцлагаиргэний (эд хөрөнгийн дарамт) нь алдагдлыг нөхөх, өмчлөгчид учирсан хохирлын торгуулийг төлөх үүрэг юм. Хариуцлага нь хамтарсан, хамтарсан болон хэд хэдэн болон охин компани байж болно. Хувьцаа нь хэд хэдэн зээлдэгч байгаа бөгөөд гэрээнээс үүдэлтэй хариуцлага хүлээх журмын дагуу үүсдэг. Эдгээр нь тэнцүү хувьцаа эсвэл оруулсан хувь нэмэртэйгээ пропорциональ хувьцаа байж болно. Эв санааны нэгдлийг гэрээгээр тодорхойлдог бөгөөд үүргийн субьект хуваагдашгүй байх үед оршин тогтнож байдаг. Үүний зэрэгцээ, хариуцлагын нэхэмжлэлийг бүх өртэй хүмүүст хоёуланд нь хоёуланд нь тусад нь гаргаж болно. Охин компани нь үүргээ зохих ёсоор биелүүлэхийн тулд гуравдагч этгээдийн нэмэлт хариуцлагыг тодорхойлдог, жишээлбэл, байгууллага эсвэл хувь хүмүүс

хүмүүс - гэрээний дагуу батлан ​​даагч. Субъект болон объектын өмчтэй холбоотой харилцаа нь гэрээнд заавал тусгагдсан байх ёстой.

Барилгын байгууллагын эрх зүйн хэлбэрийн үүднээс үүсгэн байгуулагчдын эрх, үүргийн онцлог шинж чанарыг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Байгууллагын эрх зүйн үндсэн хэлбэрийг авч үзье.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) -эдийн засгийн хамтарсан үйл ажиллагаа явуулах иргэд ба (эсвэл) хуулийн этгээдийн холбоо. Эрх бүхий капиталыг зөвхөн үүсгэн байгуулагчдын оруулсан хувь нэмэр (хувьцаа) -аас бүрдүүлдэг. ХХК нь үүсгэн байгуулах санамж бичиг, дүрмийн үндсэн дээр байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг; хэрэв нийгмийг нэг хүн бүтээдэг бол зөвхөн дүрэм. ХХК -ийн компанийн нэрний жишээ. "Лотос" фирм- хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани. ХХК -ийн оролцогчдын тоо 50 хүнээс хэтрэхгүй байх ёстой.

Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALC)нэг буюу хэд хэдэн этгээдээр байгуулагдсан болно. ALC -ийн оролцогчид компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын талаар нэмэлт хариуцлага хүлээнэ. ALC нь үүсгэн байгуулах гэрээ, дүрмийн үндсэн дээр байгуулагдсан бөгөөд үйл ажиллагаагаа явуулдаг, хэрэв компанийг нэг хүн байгуулсан бол зөвхөн дүрмийн дагуу.

ALC компанийн нэрний жишээ: "Колос" пүүс- нэмэлт үүрэг хариуцлагатай компани ".

Хувьцаат компани (ХК) -энэ нь арилжааны байгууллага бөгөөд дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагддаг бөгөөд компанийн гишүүд (хувьцаа эзэмшигчид) компанитай холбоотой заавал байх ёстой эрхийг баталгаажуулдаг. Компани нь нээлттэй (OJSC) эсвэл хаалттай (CJSC) байж болно. ХК -ийн хувьцаа эзэмшигчид компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр хувьцаагаа өөрчилж болно. ХК -ийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгааргүй юм. Хаалттай хувьцаат компанид компанийн хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчдын хооронд эсвэл бусад хүмүүсийн урьдчилан тогтоосон хүрээнд тараадаг. ХК -ийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 50 хүнээс хэтрэхгүй байх ёстой.

ХХК, ХКК, ХК нь өрийнхөө үл хөдлөх хөрөнгийн хүрээнд, хувьцаа эзэмшигчид оруулсан хувь нэмрийнхээ хүрээнд хариуцлага хүлээдэг (хязгаарлагдмал хариуцлага). Ихэвчлэн үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ нь хадгаламжийн дүнгээс давж гардаг.

Бүрэн түншлэлЭнэ бол арилжааны байгууллага бөгөөд оролцогчид (ерөнхий түншүүд) хооронд байгуулсан гэрээний дагуу бизнес эрхэлдэг бөгөөд тэдэнд хамаарах бүх эд хөрөнгийг (хувийн гэх мэт) бүрэн хариуцдаг.

Итгэлийн талаархи нөхөрлөл (ТВ)(хязгаарлагдмал түншлэл) -д ерөнхий түншүүд болон хувь нэмэр оруулагчид (хязгаарлагдмал түншүүд) багтдаг. Ерөнхий түншүүдийн статус нь бүрэн түншлэлтэй адил юм. Хязгаарлагдмал түншүүд бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцдоггүй бөгөөд оруулсан хувь нэмрийнхээ хүрээнд түншлэлээ алдах эрсдэлтэй байдаг. Телевизийг зөвхөн ерөнхий түншүүд гарын үсэг зурсан хамтын ажиллагааны санамж бичгийн үндсэн дээр байгуулж, ажиллуулдаг (дүрэм байхгүй).

Хязгаарлагдмал түншлэлийн худалдааны нэрийн жишээ:

"Иванов ба компани - хязгаарлагдмал түншлэл" (нэг түншийн нэр эсвэл нэр);

"Иванов ба компани - хязгаарлагдмал түншлэл" (нэг түншийн нэр эсвэл нэр);

"Иванов, Петров, Сидоров - хязгаарлагдмал түншлэл" (бүх ерөнхий нөхдийн жагсаалт).

Бизнесийн компанийг авч үзнэ охин,хэрэв өөр (үндсэн) бизнесийн компани эсвэл түншлэл шийдвэрээ тодорхойлох чадвартай бол. Охин компанийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн бүрэн буюу туслах хариуцлагыг бизнесийн үндсэн компани эсвэл түншлэлд ногдуулдаг.

Эдийн засгийн компанийг хүлээн зөвшөөрдөг донтсон,хэрэв өөр (түүний асуудалд оролцож буй) компани нь санал өгөх хувьцааны 20% -иас дээш хувьтай эсвэл хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сангийн 20% -ийг эзэмшдэг бол. Оролцогч компани нь хараат бизнес эрхэлдэг компаниудын талаархи мэдээллийг гарцаагүй нийтлэх ёстой.

ОХУ -ын Иргэний шинэ хууль нь тухайн улсын аж ахуй эрхлэх үйлдвэрлэлийн хүрээг хөгжүүлэхэд чиглэсэн болно. Үүнтэй холбогдуулан "үйлдвэрлэлийн хоршоо" (артель) - иргэдийн сайн дурын холбоо (дор хаяж тав), тэдний өмч хөрөнгийн хувь нэмэр оруулах шинэ хэлбэрийг нэвтрүүлсэн. Эд хөрөнгийн цогцолборын нэг хэсгийг хуваах боломжгүй гэж зарлаж болно. Хувьцааны хэмжээнээс үл хамааран хоршооны гишүүн бүр нэг саналтай байдаг. Үйлдвэрлэлийн хоршооны статусыг үйлдвэрлэлийн салбарын байгууллагуудад татварын хөнгөлөлт үзүүлэх талаар тодруулах шаардлагатай байна. Үйлдвэрлэлийн хоршоог бизнесийн түншлэл эсвэл нийгэм болгон өөрчилж болно. Хоршоо хувьцаа гаргах эрхгүй. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичиг нь хоршооны дүрэм юм.

Нэгдсэн аж ахуйн нэгж (UP)нь суурин өмчлөх эрхгүй арилжааны байгууллага юм

Үүний ард үл хөдлөх хөрөнгийн эзэн байна. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн өмч нь хуваагддаггүй. Эд хөрөнгийн цогцолбор нь эдийн засгийн менежмент эсвэл үйл ажиллагааны менежментийн аль нэг үндсэн дээр аж ахуйн нэгжийн өмч байж болно. UE бол төрийн өмчит аж ахуйн нэгжүүд юм. Холбооны улсын аж ахуйн нэгжийг ОХУ -ын Засгийн газрын шийдвэрээр байгуулж, өөрчлөн байгуулж, татан буулгадаг бөгөөд энэ нь улсын аж ахуйн нэгжийн алдагдлыг хариуцах үүрэгтэй.

Хэрэглэгч хамтын ажиллагаа(PC)оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор иргэн, хуулийн этгээдийн холбоо юм. Тэд хувьцааны хувь нэмэр оруулж, хоршооны гишүүн тус бүрийн оруулсан нэмэлт шимтгэлийн төлөгдөөгүй хэсэгт хоршооны хүлээсэн үүргийн талаар туслах үүрэг хариуцлага хүлээдэг. PC -ийн нэр нь түүний үндсэн зорилгыг илэрхийлдэг. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичиг бол дүрэм юм. Хэрэглэгчдийн хоршооны брэндийн нэрийн жишээ: “Ахмад дайчдын хэрэглээний нэгдэл” эсвэл “Ахмад дайчдын тусламж” Хэрэглэгчдийн холбоо.

СанНийгэм, буяны, соёлын болон бусад нийгэмд тустай зорилгоо биелүүлэхийн тулд сайн дурын өмчийн хувь нэмэр оруулах үндсэн дээр иргэд ба (эсвэл) хуулийн этгээдийн байгуулсан байгууллага юм. Тус сан гишүүнчлэлгүй. Хуулиар тогтоосон үүргээ хэрэгжүүлэхийн тулд сан нь аж ахуйн нэгж байгуулж, үүнд зориулж аж ахуйн нэгж байгуулж, үүнд оролцож болно.

Байгууллагань арилжааны бус шинж чанартай менежмент, нийгэм-соёлын болон бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилгоор өмчлөгчийн үүсгэн байгуулж, санхүүжүүлдэг байгууллага юм. Энэ хэлбэр нь холдинг, санхүү, аж үйлдвэрийн бүлэг болон бусад аливаа аж ахуйн нэгжийн үндэс суурь болж чадна. Байгууллага нь төвлөрсөн удирдлагын чиг үүргийг төвлөрүүлж, бүтцийг бүрдүүлж чаддаг стратегийн менежмент... Зураг L. 13 -т холдингын бүтцийг харуулсан бөгөөд толгой компанийн үүргийг тухайн байгууллага хуулийн этгээдээр гүйцэтгэдэг.

"Байгуулах" хэлбэр нь бүх эзэмшлийн системийн татварын түвшинг бууруулах сонирхолтой боломжийг олгодог.

Холбоо, эвлэлүүдЭдгээр нь эд хөрөнгө болон бусад ашиг сонирхлоо зохицуулах, хамгаалах зорилгоор арилжааны бүлэг эсвэл ашгийн бус байгууллагуудын байгуулсан ашгийн бус байгууллагууд юм. Холбооны гишүүд бие даасан байдал, хуулийн этгээдийн эрхийг хэвээр хадгалж, үүргийнхээ төлөө туслах үүрэг хүлээнэ.

Холбооны нэр нь үйл ажиллагааны үндсэн сэдвийг зааж өгөх ёстой бөгөөд "холбоо" эсвэл "холбоо" гэсэн үгсийг агуулсан байх ёстой. Холбооны худалдааны нэрний жишээ: "Нягтлан бодох бүртгэлийн програм хангамж үйлдвэрлэгчдийн холбоо".

Байгууллагын хэлбэрүүд

Байгууллагын хэлбэрийг хоёр төрөлд хуваадаг.

Зохион байгуулалтын нэг хэлбэр: үүсгэн байгуулагчдын дунд нэгээс олон хуулийн этгээд байдаггүй аж ахуйн нэгж, байгууллага. Жишээлбэл, жижиг барилгын пүүсүүд, семинарууд гэх мэт.

Аль ч зарчимд үндэслэсэн холбоо хамтын ажиллагаа,эсвэл төвлөрөл.

Холбоо- байгууллагуудыг технологийн үндсэн дээр нэгтгэх. Банкууд:

Гаргагч банк - эргэлтэд оруулдаг банк мөнгөн дэвсгэрт, үнэт цаас, төлбөр тооцооны баримт бичиг;

Корреспондент гэрээний үндсэн дээр бусад банкуудад төлбөр тооцоо хийх тусгай тусгай дансаар дамжуулан заавар өгдөг.

Ипотекийн банк - барьцаа хөрөнгөөр ​​урт хугацааны мөнгөн зээл олгодог банк үл хөдлөх хөрөнгө(газар, барилга), түүнчлэн барьцаалсан үл хөдлөх хөрөнгийн барьцаанд зээл олгох.

Солилцох -үнэт цаас, бараагаар гүйлгээ хийх байр, баталгаа, төлбөр тооцоо, мэдээллийн үйлчилгээ үзүүлдэг төрийн болон хувийн байгууллага нь гүйлгээнээс комисс хүлээн авч, арилжаанд тодорхой хязгаарлалт тавьдаг. Бирж зохион байгуулдаг бөөний худалдаатогтвортой, тодорхой чанарын параметр бүхий масс бараа бүтээгдэхүүн (түүхий эдийн бирж), эсвэл үнэт цаас, алт, валют (хөрөнгийн бирж) худалдаж авах, худалдах системтэй гүйлгээ.

Жоббер- томоохон хэмжээний бараа бүтээгдэхүүнийг хурдан борлуулах зорилгоор худалдаж авдаг компани.

Картел -бизнесийнхээ таатай дэд бүтцийг бүрдүүлэхтэй холбоотой чиг үүргийг гүйцэтгэдэг хэд хэдэн байгууллагуудын урт хугацааны гэрээт холбоо. Үүнд багтсан байгууллагууд хуулиар тогтоосон ажлаа шийдвэрлэхдээ хууль эрх зүй, санхүүгийн болон бусад бие даасан байдлаа алддаггүй. Картелийн үндсэн үйл ажиллагаа:

Хил зааглах борлуулалтын зах зээл,

Үнийн бодлогыг зохицуулах,

Худалдах, худалдан авах квот тогтоох,

Үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрөл,

Хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцлийг дагаж мөрдөх гэх мэт. Жишээлбэл, 1926 онд байгуулагдсан Олон улсын ган картель дэлхийн гангийн зах зээлийг бараг бүхэлд нь хяналтандаа авчээ.

Консорциум -олон төрлийн нэгэн төрлийн байгууллагуудын урт хугацааны гэрээний холбоо. Консорциумын онцлог нь бусад түншүүдтэйгээ нэгдмэл байдлаар ажилладаг бөгөөд байгууллага бүр нь тус тусдаа компанийн бие даасан байдал, менежмент, үйл ажиллагааны шинж чанараа алддаггүй. Консорциум нь нэг улсын эсвэл өөр өөр орны байгууллагуудаас бүрдэж болно. Банкуудын консорциум, үйлдвэрлэл, борлуулалтын байгууллагуудын консорциум байж болно програм хангамжболон бусад. Консорциумыг дараах зорилгоор бүтээсэн болно.

Зээл байршуулах,

Хөрөнгө оруулалт шаардсан нэг үйлдвэрийн төслийг хэрэгжүүлэх,

Утаа ялгаруулах үйл ажиллагаа явуулах.

Консорциумыг хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани, хувьцаат компани гэх мэтээр бүртгүүлж болно.

Санаа зоволт- олон тооны тээврийн байгууллага, аж үйлдвэр, банкуудын урт хугацааны гэрээний холбоо, зар сурталчилгааны агентлагуудболон системийн технологийн гинжин хэлхээг бий болгох бусад: үйлдвэрлэл-борлуулалт-үйлдвэрлэл-борлуулалт. Удирдах зөвлөл нь ихэвчлэн хамгийн их байдаг том байгууллагаэнэ систем. Гишүүн байгууллага бүр концернийн үйл ажиллагаатай холбоогүй хуулиар тогтоосон ажлуудаа шийдвэрлэхдээ хууль эрх зүй, санхүүгийн болон арилжааны бие даасан байдлаа хадгалж үлддэг. "Санаа зоволт" гэсэн нэр томъёоны синоним нь "бүлэг" гэсэн нэр томъёо юм, жишээлбэл, Морган бүлэг (АНУ).

корпораци- хувьцаат компанийн аналог.

Синдикат- бүхэлд нь хэрэгжүүлэх үүрэгтэй аж ахуйн нэгжүүдийн холбоо арилжааны үйл ажиллагааүүнд багтсан аж ахуйн нэгжүүдийн үйлдвэрлэл, хууль ёсны бие даасан байдлыг хадгалахын зэрэгцээ арилжааны бие даасан байдлаа алдаж байна. Байгууллагуудыг нэгтгэх ажлыг гэрээний үндсэн дээр явуулдаг.

Итгэл- үүнд багтсан байгууллагууд үйлдвэрлэл, санхүү, арилжааны бие даасан байдлаа алдсан олон тооны байгууллагуудын урт хугацааны гэрээний холбоо. Итгэлцэл нь янз бүрийн болон нэгэн төрлийн байгууллагуудыг нэгтгэж чаддаг. Жишээлбэл, гангийн трест, маргарин-өөхний итгэлцэл, хөрөнгө оруулалтын итгэлцэл. Итгэлцлийн удирдлага нь нэг бүтэц (удирдах зөвлөл, захирал, холдинг компани гэх мэт) -д төвлөрдөг. Ийнхүү Морган 1901 онд АНУ -д гангийн траст байгуулан АНУ -ын хамгийн том төмөрлөгийн үйлдвэрүүдийг нэгтгэв.

Синдикатнь байгууллагынхаа бизнесийн таатай орчныг бараг хэрэгжүүлдэг картелийн төрөл юм. Синдикатын хүрээнд оролцогч байгууллагууд бүтээгдэхүүний борлуулалт гэх мэт зарим чиг үүргээ гүйцэтгэдэг бүтэц бий болдог. Үүний зэрэгцээ, чиг үүргийг гүйцэтгэсэн байгууллагууд бие даасан байдлаа алддаг.

Санхүү, аж үйлдвэрийн бүлэгНийгмийн стратегийн хэрэгцээг хангах хүчирхэг суурийг бий болгохын тулд тодорхой хугацааны турш төрийн хяналтан дор санаа зовдог төрлийн холбоо. Жишээлбэл, электрон эсвэл батлан ​​хамгаалах технологийн хувьд эрэлт ихтэй барааны хувьд.

Холдинг компани(ХК) -үйл ажиллагаандаа хяналт тавих зорилгоор хууль ёсны хараат бус банк болон банк бус пүүсүүдийн хяналтын багцыг эзэмшдэг хувьцаат компани.

Одоогийн байдлаар дараахь үйл ажиллагааны чиглэлээр холдинг компани байгуулахыг хориглоно.

Үйлдвэрлэлийн болон техникийн зориулалттай барааны худалдаа;

Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэл, хөдөө аж ахуйн хангамж;

Нийтийн хоол, хүн амд зориулсан хэрэглээний үйлчилгээ;

Тээвэрлэлт (төмөр зам, дамжуулах хоолойноос бусад). HC -ийг дараахь тохиолдолд үүсгэж болно.

Хуулийн этгээдийг бүрэлдэхүүнээс нь салгаж томоохон аж ахуйн нэгжүүдийг өөрчлөх;

Хуулийн этгээдийн хувьцааны багцыг нэгтгэх;

Шинэ хувьцаат компаниуд байгуулах.

Уран зохиол нь 225 мянган фунт стерлингийн хөрөнгөтэй холдинг компанийн жишээ болгон өгдөг (Зураг 1.14). Урлаг. Нийт 1 сая 465 мянган фунт стерлингтэй HC 16 аж ахуйн нэгжийн дөрвөн охин компаниар дамжуулан удирддаг. Урлаг.

Эцэг эхийн удирддаг нийт хөрөнгө

HC нь:

225 + (4 x Hi) + (16 x 50) = 1.465 ppm Урлаг.

Зураг 1.14. Компанийн схем

Үндэсний эдийн засгийн янз бүрийн салбарт зохион байгуулалтын хэлбэрүүд байнга өсөн нэмэгдэж байна. Тиймээс, худалдаа хийхдээ хүснэгтэд үзүүлсэн дараахь хэлбэрийг санал болгож байна. 1.5.

Хэрэглэгчдэд үйлчлэх аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд дараахь зохион байгуулалтын хэлбэрийг ашигладаг: ресторан, баар, кафе, аж ахуйн нэгж түргэн хоол, гуанз, хүнсний дэлгүүр, шарсан мах, бин, ателье, засвар гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл, үсчин, ломбард гэх мэт.

Урлагийн дагуу. ОХУ -ын Иргэний хуулийн 1041 дүгээр зүйлд гэрээний статусыг тодорхойлсон энгийн түншлэл.

Энэхүү нийтлэлд энгийн түншлэлийн гэрээний дагуу (хамтарсан үйл ажиллагааны гэрээ) хоёр ба түүнээс дээш хүн (түншүүд) өөрсдийн оруулсан хувь нэмрийг нэгтгэж, ашиг олох эсвэл өөр зүйлд хүрэхийн тулд хуулийн этгээд байгуулалгүйгээр хамтран ажиллах үүрэг хүлээдэг болохыг тогтоожээ. хууль зөрчсөн зорилго. Нэмж дурдахад зөвхөн хувиараа бизнес эрхлэгчид ба (эсвэл) арилжааны байгууллагууд гэрээний тал байж болно. Урлагийн дагуу. ОХУ -ын Иргэний хуулийн 1042 дугаар зүйлд хадгаламжийг мөнгө, бусад эд хөрөнгө, мэргэжлийн болон бусад мэдлэг, ур чадвар, чадвар гэж хүлээн зөвшөөрдөг. бизнесийн нэр хүндба бизнесийн харилцаа холбоо... Урлаг. 1054 нь энгийн түншлэлийн гэрээний дагуу түүний оршин тогтнолыг гуравдагч этгээдэд мэдээлээгүй тохиолдолд нууц түншлэлийг зохицуулдаг.

Иргэний эрх зүйн утгаар бол байгууллагыг хуулийн этгээд гэж үздэг. Иргэний хуулийн 48 дугаар зүйлд энэхүү эрх зүйн бүтцийн үндсэн шинж чанаруудыг тусгасан болно. Шийдвэр гаргах гол зүйл бол үл хөдлөх хөрөнгийн тусгаарлалт юм. Үүнийг яг Урлагт багтсан зүйлээр илэрхийлдэг. 48 нь хуулийн этгээд "тусдаа эд хөрөнгийн өмчлөл, эдийн засгийн удирдлага эсвэл үйл ажиллагааны удирдлагад байдаг" гэсэн дохио юм. Үүний зэрэгцээ, "салангид үл хөдлөх хөрөнгө" гэдэг нь эд зүйл, эд зүйлсийн эрх, эд зүйлтэй холбоотой үүрэг зэрэг өргөн утгаараа өмчийг хэлнэ. Энэхүү дүрэмд хуулийн этгээдийн өмч хөрөнгийг үүсгэн байгуулагчдын өмчөөс, хэрэв гишүүнчлэлийн үндсэн дээр байгуулагдсан байгууллагын тухай, өөрөөр хэлбэл корпорацийн гишүүдийн өмч хөрөнгөөс тусгаарласан гэж үзнэ. Үл хөдлөх хөрөнгийн тусгаарлалт нь түүний хэлбэрээс хамааран хуулийн этгээд бие даасан баланс (арилжааны байгууллага) эсвэл бие даасан тооцоо (арилжааны бус байгууллага) байх ёстой гэсэн онцлог шинж чанарыг илэрхийлдэг.

Хуулийн этгээдийн хоёрдахь чухал шинж чанар нь түүний бие даасан үл хөдлөх хөрөнгийн хариуцлага юм. Хуулийн этгээд үүргийнхээ дагуу эд хөрөнгөө хариуцна. Хуульд болон үүсгэн байгуулах баримт бичигт өөрөөр заагаагүй бол үүсгэн байгуулагчид болон хуулийн этгээдийн оролцогчид түүний өрийг хариуцахгүй бөгөөд үүнтэй адил хуулийн этгээд үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) өрийг хариуцахгүй.

Хуулийн этгээдийн гуравдахь шинж тэмдэг бол өөрийн нэрийн өмнөөс иргэний эргэлтэд бие даан гүйцэтгэх явдал юм. Энэ нь хуулийн этгээд өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон хувийн өмчийн бус эрхийг олж авч, хэрэгжүүлэх, үүрэг хүлээх, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагч байх боломжтой гэсэн үг юм. байгууллагын удирдлагын эрх зүйн хэлбэр

Эцэст нь дөрөв дэх тэмдэг бол байгууллагын эв нэгдэл юм. Эндээс харахад хуулийн этгээд зохих тогтвортой бүтэцтэй байна. Хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг бүхэлд нь хангаж өгдөг бөгөөд энэ нь холбогдох аж ахуйн нэгжийн толгойд маш тодорхой ур чадвар эзэмшсэн байгууллагууд байдаг. дотоод удирдлагахуулийн этгээд бөгөөд түүний нэрийн өмнөөс гадуур ажилладаг. Хуулийн этгээдэд байгаа хүмүүс - менежерүүд, ажилчид, холбогдох боловсрол гэж юу болох, юу хийх, хэн, хэрхэн удирдаж, өмч хөрөнгийг нь бүрдүүлэх гэх мэт зүйлийг мэддэг байх ёстой. энэ байгууллагатай эрх зүйн харилцаа тогтоох.

ЗХ -ийн 50 -р зүйлд зааснаар хоёр төрлийн байгууллага оршин тогтнохыг заасан болно.

• 1. Худалдааны байгууллагууд. Тэдний оршин тогтнох хэлбэр:
  • - бизнесийн түншлэл, компаниуд;
  • - үйлдвэрлэлийн хоршоо;
  • - төрийн болон хотын нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд.
• 2. Ашгийн бус байгууллагууд. Тэдний оршин тогтнох хэлбэр:
  • - хэрэглэгчийн хоршоо;
  • - олон нийтийн болон шашны байгууллагууд;
  • - буяны болон бусад сангууд;
  • - байгууллагууд.

Үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) болон хуулийн этгээдийн эрх хоорондын харилцаанд үндэслэн хуулийн этгээдийн гурван загварыг ялгаж салгаж болно.

Эхний загварын мөн чанар нь үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) шилжүүлэх явдал юм хуулийн этгээдхолбогдох өмч хөрөнгийн эрхээ бүрмөсөн алддаг. Тэд олж авсан эд хөрөнгөтэй холбоотой ийм эрхгүй байдаг. Үүний дагуу үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) шилжүүлсэн эд хөрөнгө, хуулийн этгээд өөрөө олж авсан эд хөрөнгийг эд хөрөнгийн эрхийн үндсэн дээр түүнд хамааралтай гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Өмчлөх эрхээ алдаж, үүсгэн байгуулагч (оролцогч) хариуд нь үүргийн эрхийг олж авдаг - хуулийн этгээдэд нэхэмжлэл гаргах эрх. Энэ нь тухайн байгууллагын гишүүнд хамаарах эрхийг хэлнэ: түүний удирдлагад оролцох, ногдол ашиг авах гэх мэт.

Энэхүү загварын дагуу бизнесийн түншлэл, бизнесийн нийгэмлэгүүд, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн болон хэрэглэгчийн хоршоо, өөрөөр хэлбэл хуулийн этгээдүүд - корпорациуд байгуулагддаг.

Хоёрдахь загвар нь үүсгэн байгуулагч нь зохих эд хөрөнгийг өмчлөх, ашиглах, захиран зарцуулах эрхийг хуулийн этгээдэд шилжүүлэхдээ өмчлөгч хэвээр байсаар байгаагаараа ялгаатай юм. Үүсгэн байгуулагч нь хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааны явцад ирээдүйд олж авах бүх зүйлийн өмчлөгч гэж хүлээн зөвшөөрөгддөг. Ийнхүү ижил эд хөрөнгийн эрх нь өмч хөрөнгөөс үүссэн эдийн засгийн менежмент эсвэл үйл ажиллагааны менежментийн эрхийн үндсэн дээр өмчлөгч нь өмчлөгч, хуулийн этгээдэд хамаарна. Энэ нь улсын болон хотын нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд, түүнчлэн өмчлөгчийн санхүүжүүлдэг байгууллагуудад, ялангуяа өмчлөгч нь ОХУ, Холбооны бүрэлдэхүүн хэсэг эсвэл хотын аж ахуйн нэгж (яам, хэлтэс, сургууль, хүрээлэн гэсэн утгатай) тохиолдолд хамаарна. , эмнэлэг гэх мэт). NS.).

Гурав дахь загвар нь хуулийн этгээд нь түүнд хамаарах бүх эд хөрөнгийн эзэн болно гэж үздэг. Үүний зэрэгцээ, эхний болон хоёрдахь загвараас ялгаатай нь энэ тохиолдолд үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) нь хуулийн этгээдтэй холбоотой аливаа үүрэг, эд хөрөнгийн эрхгүй болно. Эдгээр хуулийн этгээдэд олон нийтийн болон шашны байгууллага (холбоо), буяны болон бусад сан, хуулийн этгээдийн холбоо (холбоо, холбоо) орно.

Эдгээр гурван загварын ялгаа нь ялангуяа хуулийн этгээд татан буугдах үед тодорхой харагдаж байна. Эхний загварын дагуу байгуулагдсан хуулийн этгээдийн оролцогчид үлдсэн эд хөрөнгийнхөө хувийг (хагас, улирал гэх мэт) харгалзах хэсгийг шаардах эрхтэй. Хоёрдахь загварын дагуу байгуулагдсан хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулагч нь зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийсний дараа үлдсэн бүх зүйлийг хүлээн авдаг. Гурав дахь загварт үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) үлдсэн үл хөдлөх хөрөнгийн талаар ямар ч эрх олж авдаггүй.

Бизнесийн түншлэл, нийгэмлэг нь үйлдвэрлэл, худалдаа, зуучлагч, зээл, санхүүгийн, даатгал болон бусад байгууллагуудын үйл ажиллагаа явуулж болох хамтын бизнес эрхлэгчдийн хамгийн түгээмэл хэлбэр юм. Иргэний хуульд дараахь төрлийн түншлэл, компаниуд байх боломжийг тодорхойлсон болно.

• - бүрэн түншлэл;
• - хязгаарлагдмал түншлэл;
• - хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани;
• - нээлттэй ба хаалттай хувьцаат компани;
• - охин компани ба хараат компани.

Түншлэл, нийгэмлэгүүд олон нийтлэг зүйлтэй байдаг. Тэд бүгд ашиг олох, оролцогчдын дунд хуваарилах үндсэн үүрэгтэй арилжааны байгууллагууд юм. Нийгэм, түншлэлийг үүсгэн байгуулагчдын (анхны оролцогчид) тохиролцсоноор, өөрөөр хэлбэл сайн дурын үндсэн дээр байгуулдаг. Эдгээр байгууллагуудын оролцогчид өөрсдөө үүсгэн байгуулсан хуулийн этгээдийн бүтцийг өөрсдөө тодорхойлж, хуульд заасан журмаар тэдний үйл ажиллагааг хянадаг.

Компани ба нөхөрлөлийн ялгаа нь түншлэлийг хүмүүсийн холбоо, компаниудыг хөрөнгийн нэгдэл гэж үздэгт оршино. Хүмүүсийн холбоо нь эд хөрөнгийн хувь нэмрээс гадна нөхөрлөлийн ажилд хувийн оролцоотой байхыг шаарддаг. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцох тухай ярьж байгаа тул түүний оролцогч нь арилжааны байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч гэсэн статустай байх ёстой. Тиймээс бизнес эрхлэгч нь зөвхөн нэг нөхөрлөлийн гишүүн байж болох бөгөөд түншлэл нь зөвхөн бизнес эрхлэгчдээс бүрдэх боломжтой (өөрөөр хэлбэл ашгийн бус байгууллага эсвэл бизнес эрхэлдэггүй иргэдийг хамруулах эрхгүй).

Үүний эсрэгээр, нийгэмлэг нь капиталын холбоо гэдэг нь үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) тэдний ажилд хувийн оролцоог илэрхийлдэггүй (гэхдээ үүнийг хасдаггүй) тул дараахь зүйлийг хүлээн зөвшөөрдөг.

• - хэд хэдэн компанид нэгэн зэрэг оролцох, нэг төрлийн шинж чанартай компаниуд (эд хөрөнгийн алдагдлын эрсдлийг бууруулдаг);
• - зөвхөн мэргэжлийн бизнес эрхлэгчид бус аливаа хүмүүсийн оролцоо.

Нэмж дурдахад нөхөрлөлд оролцогчид бүх эд хөрөнгөө (хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хувь нэмэр оруулагчдыг эс тооцвол) өр төлбөрийнхөө төлөө хязгааргүй хариуцлага хүлээдэг бол компаниудад оролцогчид өр төлбөрөө огт хариуцдаггүй, харин зөвхөн алдагдлын эрсдэлийг хариуцдаг. (оруулсан хувь нэмрийн алдагдал), нэмэлт үүрэг хариуцлагатай компаниудад оролцогчдыг эс тооцвол. Хэд хэдэн бие даасан байгууллагын өрийг нэг өмчөөр хоёр удаа баталгаажуулах боломжгүй тул ийм хариуцлага нь бизнес эрхлэгч нэгээс олон түншлэлд нэгэн зэрэг оролцох боломжгүй болохыг нотолж байна.

Ерөнхий түншлэл гэдэг нь гишүүд (ерөнхий түншүүд) нь хоорондоо байгуулсан гэрээний дагуу бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг, тэдэнд хамаарах бүх эд хөрөнгийг бүрэн хариуцдаг арилжааны байгууллага юм. Ерөнхий түншлэлийн үйл ажиллагаа нь хоёр онцлог шинж чанартай байдаг.

• - оролцогчдын бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг түншлэлийн үйл ажиллагаа гэж үздэг;
• Нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс нэг оролцогч хэлцэл хийх тохиолдолд эд хөрөнгийн хариуцлагыг (нөхөрлөлийн эд хөрөнгийн хомсдолд орсон тохиолдолд) өөр оролцогч өөрийн хувийн эд хөрөнгөөр ​​хариуцаж болно.

Хязгаарлагдмал түншлэл буюу хязгаарлагдмал түншлэл нь хоёр бүлгийн оролцогчдоос бүрддэг гэдгээрээ ялгаатай. Тэдний зарим нь нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд үүний зэрэгцээ хувийн өмч хөрөнгийнхөө өрийн төлөө хязгааргүй нэмэлт хариуцлага хүлээдэг, өөрөөр хэлбэл тэд бүрэн түншүүд бөгөөд бүрэн түншлэлийг бий болгодог. хязгаарлагдмал түншлэл. Бусад оролцогчид (хөрөнгө оруулагчид, хязгаарлагдмал түншүүд) нь нөхөрлөлийн өмч хөрөнгөнд хувь нэмэр оруулдаг боловч үүргийнхээ дагуу хувийн эд хөрөнгөөр ​​хариуцлага хүлээхгүй. Тэдний оруулсан хувь нэмэр нь нөхөрлөлийн өмч болдог тул тэд зөвхөн алдах эрсдэлтэй байдаг тул оролцогчидтой адил хариуцлага хүлээх эрсдэлтэй байдаггүй. Тиймээс хязгаарлагдмал түншүүдийг хязгаарлагдмал түншүүдийн бизнесээс хасдаг. Юуны өмнө хадгаламжаасаа орлого олж авах, нөхөрлөлийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг хадгалахын тулд тэд үл хөдлөх хөрөнгийн ашиглалтын талаар бүрэн хариуцлагатай оролцогчдод бүрэн итгэх ёстой. Тиймээс Оросын уламжлалт нэр "командлал" - хязгаарлагдмал түншлэл.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) нь компанийн ажилд гишүүдийнхээ хувийн оролцоог шаарддаггүй капиталын нэг төрөл юм. Энэхүү арилжааны байгууллагын онцлог шинж чанар нь түүний дүрмийн санг оролцогчдын хувьцаанд хуваах, компанийн өр төлбөрийн төлөө хариуцлага хүлээхгүй байх явдал юм. Компанийн өмч, түүний дотор дүрмийн сан нь хуулийн этгээдийн хувьд тухайн компанид харьяалагддаг бөгөөд оролцогчдын дундын өмчлөлийн объект биш юм. Оролцогчид компанийн өрийг хариуцахгүй бөгөөд зөвхөн алдагдал (хадгаламжаа алдах) эрсдэлийг хариуцдаг. Нийгмийг нэг хүн бий болгож чадна. ХХК -ийн гишүүдийн нийт тоо 50 -аас хэтрэхгүй байх ёстой.

Нэмэлт хариуцлагатай компани (ALC) нь ХХК -ийн төрөл юм. ALC -ийн онцлог шинж чанар нь хэрэв ийм компанийн өмч нь зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангахад хангалтгүй байвал нэмэлт хариуцлагатай компанийн гишүүд компанийн өрийг хувийн өмчөөрөө хариуцах боломжтой болно. хамтарсан болон хэд хэдэн аргаар. Гэсэн хэдий ч энэхүү хариуцлагын хэмжээ хязгаарлагдмал байдаг: энэ нь бүрэн түншлэлийн нэгэн адил тэдний бүх хувийн өмч хөрөнгөнд хамааралгүй, харин түүний зөвхөн нэг хэсэг нь хүн бүрт адилхан, оруулсан хувь нэмрийн хэмжээнээс хэд дахин их байдаг (жишээлбэл. гурав дахин, тав дахин гэх мэт). Тиймээс, энэ компани нь оролцогчдын хязгааргүй хариуцлагатай нөхөрлөлийн хоорондох завсрын байр суурийг эзэлдэг бөгөөд ийм өр төлбөрийг ерөнхийд нь оруулдаггүй компаниуд юм.

Хувьцаат компани (ХК) нь арилжааны байгууллага бөгөөд дүрмийн санг тодорхой тооны хувьцаанд хувааж, тус бүрийг үнэт цаасаар төлөөлдөг. Хувьцаа эзэмшигчид - хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн үүрэг хариуцлагыг хүлээхгүй бөгөөд зөвхөн алдагдлын эрсдэлийг хүлээдэг - хувьцааныхаа үнэ цэнийг алдах.

Хувьцаа эзэмшигчийн хувьцааг (үнэт цаас) бүртгэх нь эдгээр эрхийг бусад хүмүүст шилжүүлэх нь зөвхөн хувьцаа шилжүүлэх замаар боломжтой болно гэсэн үг юм. Тиймээс хувьцаат компаниас гарахдаа түүний оролцогч хувьцааныхаа улмаас компаниас ямар нэгэн төлбөр, төлбөр шаардах боломжгүй. Эцсийн эцэст, энэ гарцыг зөвхөн нэг аргаар хийж болно - хувьцаагаа (эсвэл хувьцааг) зарах, өгөх эсвэл өөр хэлбэрээр бусдад шилжүүлэх замаар. Тиймээс хувьцаат компани нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниас ялгаатай нь оролцогчид түүнийг орхих үед өмч хөрөнгөө бууруулж чадахгүй болно. Эдгээр компаниудын бусад ялгаа нь хувьцаат компанийн менежментийн илүү нарийн бүтэцтэй холбоотой юм. Эдгээр ялгаа нь бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, хууль эрх зүйн хэлбэрээр хангагдсан хүчирхийллээс урьдчилан сэргийлэх оролдлогоос үүдэлтэй юм. Баримт нь ийм компанийн удирдагчид асар олон тооны жижиг хувьцаа эзэмшигчид байгаа тохиолдолд ихэвчлэн бизнес эрхлэх чадваргүй, зөвхөн ногдол ашиг авах сонирхолтой байдаг бөгөөд үнэндээ компанийн капиталыг ашиглах хяналтгүй боломжийг олж авдаг. Энэ нь хувьцаат компанийн үйл ажиллагааг олон нийтэд зохион байгуулах, үүнд хувьцаа эзэмшигчдийн байнгын хяналтын байгууллага - хяналтын зөвлөл гэх мэт дүрмийг бий болгох шаардлагатай байгааг тайлбарлаж байна.

Хувьцаат компани нь хөрөнгөө нэгтгэх хэлбэр нь томоохон бизнес эрхлэгчдэд зориулагдсан бөгөөд ихэвчлэн жижиг компаниуд ашигладаггүй гэдгийг санах нь зүйтэй. Тиймээс хувьцаат компани нь оролцогчдын тоогоор хязгаарлагдахгүй.

Хувьцаат компаниудыг нээлттэй (OJSC) ба хаалттай (CJSC) гэж хуваадаг. Нээлттэй хувьцаат компани нь хувьцаагаа тодорхой бус хүмүүсийн дунд хуваарилдаг тул хувьцаагаа нээлттэй захиалах, үнэ төлбөргүй борлуулах эрхтэй. Хувьцаа эзэмшигчид нь хувьцаагаа чөлөөтэй захиран зарцуулдаг бөгөөд энэ нь компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг хувьсагч болгодог. ХК нь бизнесээ олон нийтэд нээлттэй явуулах, өөрөөр хэлбэл жилийн тайлан, тайлан тэнцэл, ашиг, алдагдлын дансыг жил бүр нийтэд мэдээлэх үүрэгтэй.

Үүний эсрэгээр, хаалттай хувьцаат компани нь хувьцаагаа зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тогтоосон бусад хүмүүсийн дунд хуваарилдаг, өөрөөр хэлбэл оролцогчдын байнгын бүрэлдэхүүнтэй байдаг. Тиймээс хувьцаагаа нээлттэй захиалах эсвэл өөр хэлбэрээр бусдад худалдаж авахыг санал болгох эрхийг хассан болно. Ийм компанийн гишүүд бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зарж буй хувьцааг урьдчилж худалдаж авах эрхтэй бөгөөд энэ нь өмнө нь хязгаарлагдмал байсан бүтцийг хадгалах зорилготой юм. Тиймээс хаалттай хувьцаат компанийн оролцогчдын тоо хувьцаат компанийн тухай хуульд заасан хязгаараас хэтэрч болохгүй.

Хувьцаат компанийн дээд байгууллага бол хувьцаа эзэмшигчдийнхээ хурал юм. Энэ нь онцгой ур чадвартай бөгөөд үүнийг ерөнхий хурлын шийдвэрээр ч компанийн бусад байгууллагад шилжүүлэх боломжгүй юм. Үүнд: компанийн дүрмийг өөрчлөх, үүнд дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх, хяналтын зөвлөл (төлөөлөн удирдах зөвлөл) сонгох, аудитын комисс(аудитор) болон компанийн гүйцэтгэх байгууллагууд (сүүлийн асуудал нь хяналтын зөвлөлийн онцгой бүрэн эрхэд хамаарахгүй бол), түүнчлэн компанийн жилийн тайлан, балансыг батлах, ашгийн хуваарилалт, алдагдал, компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах асуудлыг шийдвэрлэх. 50-иас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй томоохон хувьцаат компаниудад хяналтын зөвлөл байгуулах ёстой бөгөөд энэ нь хувьцаа эзэмшигчдийн ашиг сонирхлыг илэрхийлдэг, компанийн гүйцэтгэх байгууллагуудын үйл ажиллагааг хянадаг байнгын хамтын байгууллага юм. Байгуулагдсан тохиолдолд энэ байгууллагын онцгой ур чадварыг тодорхойлдог бөгөөд үүнийг ямар ч тохиолдолд гүйцэтгэх байгууллагуудад шилжүүлэх боломжгүй юм. Тодруулбал, компанийн дүрмийн сангийн үнийн дүнгийн нэлээд хувьтай тэнцэх томоохон гүйлгээг хийх зөвшөөрлийг компаниас авах, компанийн гүйцэтгэх байгууллагуудыг томилох, эргүүлэн татах асуудлыг багтааж болно.

Жижиг компаниудыг аудитороор сольж болох компанийн аудитын комисс нь зөвхөн хувьцаа эзэмшигчдээс бүрддэг боловч компанийн удирдлагын байгууллага биш юм. Компанийн санхүүгийн баримт бичигт хяналт тавих эрх, түүнийг хэрэгжүүлэх журмыг хувьцаат компанийн тухай хууль, тодорхой компанийн дүрмээр тодорхойлдог.

Компанийн гүйцэтгэх байгууллага (захирал, ТУЗ) нь "үлдэгдэл" чадвартай, өөрөөр хэлбэл ерөнхий хурал эсвэл хяналтын зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамааралгүй компанийн үйл ажиллагааны бүх асуудлыг шийддэг. Иргэний хууль нь гүйцэтгэх байгууллагын эрх мэдлийг сонгогдсон хувьцаа эзэмшигчдэд бус харин менежментийн компани эсвэл менежерт шилжүүлэхийг зөвшөөрдөг. хувиараа бизнес эрхлэгч). Удирдлагын компани нь өөр аж ахуйн нэгж, нөхөрлөл, үйлдвэрлэлийн хоршоо байж болно. Ийм нөхцөл байдал нь ерөнхий хурлын шийдвэрээр боломжтой юм менежментийн компани(эсвэл хувиараа менежер) харилцан эрх, үүрэг, түүнчлэн түүнийг биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээлгэх тусгай гэрээ байгуулдаг

Хараат бус аудит нь компанийн гүйцэтгэх байгууллагуудын үйл ажиллагааг хянах бас нэг арга юм. Ийм шалгалтыг компанийн дүрмийн капиталд эзлэх хувь нь дор хаяж 10%байдаг хувьцаа эзэмшигчдийн хүсэлтээр хүссэн үедээ хийж болно. Олон нийтийн хэрэг эрхлэх үүрэгтэй нээлттэй хувьцаат компаниудад хөндлөнгийн аудит хийх нь заавал байх ёстой, учир нь энэ нь компанийн хэвлэгдсэн баримт бичгийн үнэн зөвийг нотлох нэмэлт баталгаа болж өгдөг.

Охин бизнесийн компани нь зохион байгуулалт, эрх зүйн тусгай хэлбэрийг бүрдүүлдэггүй. Энэ чадвар нь хязгаарлагдмал эсвэл нэмэлт хариуцлагатай аливаа бизнесийн компани байж болно. Охин компаниудын байр суурийн онцлог шинж чанар нь "толгой" (хяналтын) компаниуд эсвэл түншлэлүүдтэй харилцах харилцаа, охин компаниудын өрийг хариуцаж буй компаниудын хариуцлага үүсч болзошгүйтэй холбоотой юм.

Гурван нөхцлийн дор хаяж нэгийг хангасан тохиолдолд компанийг охин компани гэж хүлээн зөвшөөрч болно.

• - бусад оролцогчидтой харьцуулахад өөр компани, нөхөрлөлийн дүрмийн санд оролцох нь давамгайлдаг;
• - компани болон өөр компани, түншлэлийн хооронд анхны менежментийн талаархи гэрээ;
• - Нэг компани эсвэл түншлэлийн өөр компанийн гаргасан шийдвэрийг тодорхойлох өөр боломж. Тиймээс охин компанийн статус байгаа эсэх нь албан ёсны шалгуур үзүүлэлтээс хамаардаггүй бөгөөд холбогдох хууль эрх зүйн үр дагаврыг ашиглахын тулд шүүхэд нотлох боломжтой.

Компанийг охин компани гэж хүлээн зөвшөөрөх гол үр дагавар нь хариуцагч ("толгой") компанийн зээлдүүлэгчдийн өмнө хариуцлага хүлээхтэй холбоотой бөгөөд энэ нь охин компанийн хийсэн бүх гүйлгээг хариуцахгүй, харин зөвхөн хоёр тохиолдолд:

• - хяналтын компанийн зааврын дагуу хэлцэл хийх үед;
• - охин компани дампуурсан бол энэ дампуурал нь хяналтын компанийн зааврыг биелүүлснээс үүдэлтэй болохыг нотлох баримт.

Охин компани нь толгой компани (түнш) эсвэл нөхөрлөлийн өрийг хариуцахгүй.

Гол ("толгой") болон охин компаниуд (эсвэл охин компаниуд) нь хоорондоо уялдаа холбоотой компаниудын системийг бүрдүүлдэг бөгөөд Америкийн хуулинд "холдинг", Германы хуульд "санаа зовох" гэсэн нэрийг авсан байдаг. Гэсэн хэдий ч холдинг ч, концерн ч өөрсдөө хуулийн этгээд биш юм.

Хараат нийгэмлэгүүд нь арилжааны байгууллагуудын зохион байгуулалт, эрх зүйн тусгай хэлбэр биш юм. Төрөл бүрийн аж ахуйн нэгжүүд энэ чиглэлээр ажилладаг. Бид нэг нийгэм нөгөө нийгэмд шийдвэр гаргахад ихээхэн нөлөөлөх боломжтой бөгөөд энэ нь эргээд анхны нийгмийн шийдвэр гаргахад ижил төстэй (шийдвэрлэх бус) нөлөө үзүүлэх тухай ярьж байна. Энэхүү боломж нь бие биенийхээ капиталд бие биенийхээ оролцоонд суурилдаг бөгөөд энэ нь "хяналтын багц" хэмжээнд хүрээгүй, өөрөөр хэлбэл охин компаниуд болон "толгой" компаниудын харилцаа гэх мэт харилцааны талаар ярихыг зөвшөөрдөггүй.

Урлагийн 1 -р зүйлийн дагуу. Иргэний хуулийн 106 -р зүйлд, хараат компани гэж тооцогддог бөгөөд дүрмийн санд өөр компани 20% -иас дээш хувь оролцдог (санал өгөх хувьцаа эсвэл хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн хувьцааны хувьцаа). Хараат нийгэмлэгүүд ихэвчлэн бие биенийхээ капиталд харилцан оролцдог. Түүгээр ч барахгүй тэдний оролцооны хувьцаа ижил байж болох бөгөөд энэ нь нэг нийгэм нөгөө нийгэмд нэг талын нөлөө үзүүлэх боломжийг үгүйсгэдэг.

Үйлдвэрлэлийн хоршоо гэдэг нь хувийн хөдөлмөрийн оролцоо, өмчийн тодорхой хувь нэмэр (хувьцаа) -ийг нэгтгэх үндсэн дээр эдийн засгийн хамтарсан үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор байгуулсан бизнес эрхлэгч биш иргэдийн холбоо юм. Хоршооны гишүүд хувийн өмч хөрөнгийнхөө өрийг хууль, хоршооны дүрмээр тогтоосон хүрээнд нэмэлт хариуцлага хүлээнэ.

Эзэмшигч бус арилжааны байгууллагыг нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Энэхүү тусгай зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь зөвхөн төрийн болон хотын өмчид хадгалагдан үлджээ. 1994 оны 12-р сарын 8-ны өдрөөс эхлэн өмчийн бус арилжааны байгууллага (өөрөөр хэлбэл "аж ахуйн нэгж") байгуулах эрхийг зөвхөн төрийн болон хотын захиргаа... Энэ төрлийн байгууллагуудыг хуулиар "нэгдмэл" гэж тунхагладаг бөгөөд энэ нь өмч хөрөнгөө хувьцаа, хувьцаа, хувьцаа, түүний дотор ажилчиддаа хуваахгүй байхыг хэлдэг, учир нь энэ нь үүсгэн байгуулагч-эзэмшигчийн мэдэлд байдаг. Унитар аж ахуйн нэгжүүд нь эдийн засгийн удирдлагын эрх, үйл ажиллагааны менежментийн эрх, төрийн өмч гэсэн хоёр хэлбэрээр үйл ажиллагаагаа явуулж болно. Унитар аж ахуйн нэгж нь үүсгэн байгуулагч-өмчлөгчийн хүлээсэн үүргийн төлөө хариуцлага хүлээхгүй. Нөгөөтэйгүүр, сүүлийнх нь эдийн засгийн менежментийн эрхэд суурилсан нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн өрийг өөрийн өмч хөрөнгөнд хариуцахгүй, харин үйл ажиллагааны менежментийн эрхэд үндэслэсэн аж ахуйн нэгжийн өрийг нэмж хариуцах боломжтой болно. "төрийн өмчит").

Байгууллага бол өмч хөрөнгөө эзэмшдэггүй цорын ганц ашгийн бус байгууллага юм. Байгууллагын тоонд олон төрлийн ашгийн бус байгууллагууд багтдаг: засгийн газар ба хотын захиргаа, боловсрол, гэгээрэл, соёл, спортын байгууллагууд, нийгмийн хамгаалалгэх мэт

Эзэмшигчийн хувьд байгууллага нь өмчлөгчийн шилжүүлсэн эд хөрөнгийг удирдах маш хязгаарлагдмал эрхтэй. Энэ нь ийм байгууллагын оролцоо гэсэн үг биш юм бизнесийн харилцаа, үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан зарим тохиолдлыг эс тооцвол. Гэхдээ хэрэв байгууллага нь зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийх мөнгө байхгүй бол сүүлийнх нь үүсгэн байгуулагчийн өмчлөгчид нэхэмжлэл гаргах эрхтэй бөгөөд энэ тохиолдолд байгууллагынхаа өрийг бүрэн хариуцах болно. Ийм нөхцөл байдлыг харгалзан үзвэл байгууллагууд дампуурах магадлалыг хуульд тусгаагүй болно.

Байгууллагын өмчийн гол эх үүсвэр нь өмчлөгчийн тооцоолсон дагуу авсан мөнгө юм. Эзэмшигч нь өөрийн институцийг хэсэгчлэн санхүүжүүлж, эзэмшигчийн зөвшөөрсөн бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанаас нэмэлт орлого олж авах боломжийг олгодог.