Ինչպես գրել ռեզյումեի նմուշ: Ինչպես ճիշտ գրել աշխատանքի ընդունվելու համար ռեզյումե՝ հրահանգներ, կառուցվածք և ծառայություններ կաղապարներով: Ռեզյումեի կանոններ

Ճիշտ ռեզյումե գրելու շատ ուղեցույցներ կան, բայց դրանք բոլորն էլ հակասական են: Պե՞տք է տեղավորվեմ մեկ էջի մեջ: Ի՞նչ տեղեկատվություն պետք է տեղադրվի սկզբում ռեզյումե գրելիս: Արդյո՞ք պետք է ներառեք հոբբիի մասին տեղեկատվություն: Ռեզյումեն առաջին տպավորություն թողնելու միջոցներից մեկն է: Ուստի արժե դրան առավելագույն ուշադրություն դարձնել։

Ինչ են ասում փորձագետները

«Արդյունավետ ռեզյումեն հեշտ չէ գրել։ Այս գործընթացը չի կարող լինել պարզ կամ արագ», - ասում է Ջեյն Հեյֆեցը, ռեզյումեի փորձագետ և Right Resumes-ի հիմնադիրը: Մի մտածեք, որ կարող եք պարզապես նստել և մեկ ժամից արդյունավետ ռեզյումե գրել: «Պետք է լավ մտածել, թե ինչի մասին և ինչպես գրել: Որպեսզի կադրերի մենեջերն ասի. «Այս մարդը մեզ պետք է»։ Ի վերջո, սա ավելին է, քան ամփոփումը: Սա «մարքեթինգային փաստաթուղթ» է։ Վարձման մենեջերը գնորդն է, իսկ դուք՝ ապրանքը: Եվ դուք պետք է պատճառ տաք նրան գնելու համար: Ահա թե ինչպես կարելի է գրել ռեզյումե, որն անպայման ուշադրություն կգրավի:

Համեղ սկիզբ

Ձեր ռեզյումեի առաջին 15-20 բառերը կարևոր են: Քանի որ նրանք պետք է ուշադրություն գրավեն և բռնեն: Սկսել Համառոտ նկարագրությունըփորձը։ Հետագայում տեքստը գրելու ընթացքում հնարավորություն կունենաք ավելի մանրամասն նկարել այն։ Առայժմ պահեք այն կարճ և հակիրճ: Խնդրում ենք նշել միայն այն, ինչ պահանջվում է՝ ցույց տալով, որ պատրաստ եք այս պաշտոնին: Սա պետք է լինի աշխատանքի անվանումը և կարճ նկարագրությունը: Օրինակ՝ «մասնագետ տեղեկատվական անվտանգություն, որը…»

Կարևոր է նշել, որ նկարագրությունը պետք է համապատասխանի նրան, ինչ փնտրում է այն ընկերությունը, որը դուք վարձում եք: Ահա երկու օրինակ.

1. «Առողջապահության ծառայության ղեկավար՝ առաջատար բուժհաստատություններում ավելի քան 25 տարվա փորձով».
2. «Ռազմավարական և գործադիր բիզնեսի զարգացման տնօրեն, որը զգալի փորձ ունի կորպորատիվ աճի և վերաբաշխման լայն շրջանակի նախաձեռնությունների նախագծման, իրականացման և իրականացման գործում»:

Եվ այո, ռեզյումե գրելիս անպայման խուսափեք կլիշեներից: Բարդությունների օգտագործումը միայն վատացնում է ընդհանուր տպավորությունը և փչացնում ամեն ինչ: Դրանք անիմաստ են, ակնհայտ ու ձանձրալի կարդալու համար:

Ճիշտ հաջորդականություն

Եթե ​​փոխում եք գործունեության ոլորտը, ռեզյումեում մի ներառեք այն, ինչը կարող է ավելորդ թվալ կադրերի սպային։ Իսկ ներդրումից հետո խորհուրդ է տրվում անմիջապես տեղադրել ձեռքբերումներով բլոկ, որը յուրատեսակ կամուրջ կդառնա փորձի և աշխատանքի պահանջների միջև։ Ռեզյումեի ձեռքբերումները մի պատմություն է, հակիրճ և բովանդակալից, որը ցույց է տալիս, որ դուք պատրաստ եք պաշտոնին: Նրանք պետք է ուշադրություն գրավեն և ստիպեն HR մենեջերին խոսել ձեզ հետ: Ոչ թե նրա համար, թե ով ես դու, այլ քո արածի պատճառով:

Նվաճումների բաժնից հետո նշեք ձեր աշխատանքային պատմությունը և հարակից փորձը: Այնուհետեւ ավելացրեք ցանկացած համապատասխան կրթություն: Որոշ մարդիկ հակված են ընդգծել, որ իրենք բարձրագույն կրթություն ունեն։ Սա կարող է տեղին լինել ակադեմիական միջավայրում, բայց եթե դուք զբաղվում եք ինչ-որ մեկի բիզնեսով, ավելի լավ է նախ նշեք ձեր աշխատանքային փորձը և թողեք ձեր դիպլոմները, աստիճանները և վկայականները ավելի ուշ՝ տպավորիչ ավարտի համար:

Որոշ ռեզյումեներ ներառում են հմտությունների բաժին: Դուք կարող եք բաց թողնել այն և ոչինչ չնշել: Եթե ​​ձեր ռեզյումեն ճիշտ մեկնարկ ունի, կադրերի աշխատակիցն արդեն կիմանա, որ դուք ունեք հմտություններ: Եթե ​​մինչև ձեր ռեզյումեի վերջում չեք համոզել նրան դրանում, նա պարզապես ձեզ չի հավատա: Այսպիսով, եթե դուք փորձ ունեք որոշակի տեսակի հետ ծրագրային ապահովում, ներառեք այն «Փորձ» բաժնում։ Եվ եթե հմտությունը աշխատանքի պահանջ է, ներառեք այն հենց առաջին բաժնում:

Իրավասու ընտրողականություն

Գայթակղիչ է թվարկել ձեր յուրաքանչյուր պաշտոնը, հմտությունները կամ աստիճանները: Այնուամենայնիվ, դուք չպետք է դա անեք: Պարտադիր չէ, որ ռեզյումեն ընդգրկող լինի: Դուք պարզապես պետք է համոզեք մենեջերին, որ դուք ճիշտ եք համապատասխանում այդ աշխատանքին: կոնկրետ դիրք... Նույնը վերաբերում է կամավոր աշխատանքին, ինչպիսին է կամավորությունը: Ներառեք նրա մասին տեղեկությունները փորձի մեջ՝ պարզ դիրքերի հետ մեկտեղ: Բայց միայն այն դեպքում, եթե դա տեղին է:

Ի՞նչ կասեք այն փաստի մասին, որ դուք հիանալի նապաստակ եք և համստերների պաշտպանության շարժման ակտիվ մասնակից: HR մենեջերը կարող է բավականին հանդուրժող լինել աշխատանքի հետ չկապված բաների նկատմամբ, բայց դուք պետք է զգույշ լինեք չափի մեջ: Եթե ​​դուք ռեզյումե եք գրում ավելի ոչ ֆորմալ ընկերության համար, որն ընդգծում է աշխատանք-կյանքի հավասարակշռության կարևորությունը, կարող եք ներառել ձեր հոբբիների և հետաքրքրությունների մասին փոքրիկ բլոկ: Ավելի պաշտոնական միջավայրի համար այս պրակտիկան չի աշխատի:

Ձեռքբերումներ, ոչ թե պարտականություններ

Հիմնական կանոնն այն է, որ ձեր գրածի 95%-ը պետք է նշի ձեռքբերումը: «Ես ղեկավարել եմ 10 հոգանոց թիմ», - դա քիչ բան է ասում: Դուք պետք է ավելի խորը փորեք: Ձեր աշխատանքից հետո ընկերության արտադրանքի պահանջարկն ավելացե՞լ է։ Արդյո՞ք աշխատակիցներն ավելի լավ են կատարում իրենց աշխատանքը: Ցույց տվեք ձեր կառավարման ոճը: Բերե՛ք շոշափելի, կոնկրետ օրինակներ։ Եթե ​​կարողանաք հստակ տոկոսներ կամ գումարներ տրամադրել, ավելի մեծ վստահություն ձեռք կբերեք: Իհարկե, պետք չէ ամեն ինչ թվերով գնահատել։ Հակառակ դեպքում, ռեզյումեն նման կլինի հաշվապահական հաշվետվության:

Ընթեռնելիություն

Մի փոքրացրեք տառատեսակը և աշխատեք ամբողջ տեղեկատվությունը տեղավորել մեկ էջի մեջ: Օպտիմալ - միջին ընթեռնելի չափս և 2-3 էջերի ամփոփում: Սա սահմանը չէ, բայց ավելի լավ է `ոչ ավելի, քան երեք էջ: Մեկը բավարար չի լինի, պատշաճ տպավորություն չի թողնի։ Դուք կարող եք լրացնել տեղեկատվությունը ձեր աշխատանքի համապատասխան հղումներով: Այնուամենայնիվ, դուք պետք է դրդեք կադրերի աշխատակցին հետևել նրանց: Պարզապես մի նշեք URL-ը, այլ հակիրճ, մեկ տողում ասեք, թե ինչն է կարևոր այս հասցեում:

Տառատեսակների համար հավատարիմ մնացեք ամենատարածվածներին: Պարզությունը պարզ է, մաքուր և էլեգանտ: Նաև մի գրեք «տեքստի թերթիկ»: Նահանջ արեք պարբերությունների և բաժինների միջև, ներառեք ցուցակները և ընդգծեք կարևոր կետերը, որպեսզի աշխատանքի ընդունող մենեջերը ցանկանա շարունակել կարդալ: Որքան հեշտ է կարդալ, այնքան լավ:

Տեսարան դրսից

Դժվար է օբյեկտիվ լինել սեփական փորձի և ձեռքբերումների նկատմամբ: Շատերը չափազանցնում կամ թերագնահատում են դրանք, կամ պարզապես չեն կարողանում գտնել ճիշտ բառեր: Օգնության համար խնդրեք ընկերոջը, գործընկերոջը կամ բարեկամին: Դուք կարող եք խնդրել գնահատել ռեզյումեն որպես ամբողջություն, ինչպես նաև կոնկրետ վայրեր, որտեղ կասկածում եք: Թող ձեր ընկերը կամ գործընկերը օգնեն ձեզ պատասխանել հարցերին.

1. «Իմ փորձը իրո՞ք համապատասխան է այս պաշտոնին»:
2. «Ես նվաստացնու՞մ եմ իմ ձեռքբերումները»:
3. «Չափազանցու՞մ եմ»։

Ի դեպ, կարևոր է նշել, որ ձեր օգնականը պետք է խոսի ճշմարտությունը, ճշմարտությունը և միայն ճշմարտությունը: Գնահատումը պետք է լինի օբյեկտիվ. Սա է մեր նպատակը։ Ուստի խնդրեք նրան նախապես քննադատաբար վերաբերվել: Եվ ևս մեկ բան. ավելորդ չի լինի նաև խնդրել որևէ մեկին ստուգել ռեզյումեն տրամաբանության, քերականության, ուղղագրության և կետադրական նշանների համար:

Յուրաքանչյուր նպատակի համար կա տարբեր գործիք

Մի մտածեք, որ կարող եք ունենալ միայն մեկ ռեզյումե: Յուրաքանչյուր առանձին թափուր աշխատատեղի համար արժե ստեղծել ձեր սեփական տարբերակը՝ դրա համար ամենահարմարն ու շահավետը: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք հավաքել մի տեսակ ելակետ կամ «գլխավոր ամփոփում», որը համոզիչ կերպով փոխանցում է ամենակարևոր տեղեկատվությունը: Յուրաքանչյուր կոնկրետ դիրքի համար փոխեք մանրամասները և ընդգծեք տարբեր կետեր: Ինչ-որ բան կարելի է հեռացնել, ինչ-որ բան, ընդհակառակը, ավելացնել։ Հիշեցնենք, որ անհրաժեշտ է ընդգծել հենց այն կետերն ու որակները, որոնք կարևոր են այս պաշտոնի համար։ Պարտադիր չէ, որ ձեր բոլոր ռեզյումեները արմատապես տարբերվեն, բայց յուրաքանչյուրը պետք է հարմարեցվի կոնկրետ իրավիճակի համար:

Արդյունավետ սոցիալական մեդիա և աշխատանքի որոնման պրոֆիլներ

Շատ ընկերություններ ստուգում են ձեր սոցիալական լրատվամիջոցների էջերը: Նրանց միջոցով հնարավոր է հաջող աշխատանք գտնել։ Դուք կարող եք օգտվել դրանից և օգտագործել ձեր պրոֆիլները՝ ստեղծելու պրոֆեսիոնալի կերպար, ինչպես նաև ընդգծելու այն որակներն ու ձեռքբերումները, որոնք անհրաժեշտ են այն պաշտոնի համար, որի համար դուք դիմում եք: Գտեք ճիշտ լուսանկարը և լրացրեք կարիերայի և կրթության մասին տեղեկությունները:

Բաժանորդագրվեք համապատասխանին մասնագիտական ​​համայնքներ... Պրոֆեսիոնալներին խորհուրդ ենք տալիս նաև գրանցվել սոցիալական ցանցերում։ Օրինակ, ինչպիսիք են LinkedIn-ը: Մեր երկրում այս ծառայությունը շատ տարածված չէ, բայց ցանցում կան բազմաթիվ ռուսալեզու անալոգներ:

Ստեղծեք պրոֆիլ ընտրված կայքերում և լրացրեք այն ըստ ռեզյումեի տեսակի: Ցույց տվեք ձեր պրոֆեսիոնալիզմը՝ լրացնելով էջը համապատասխան տեղեկություններով: Այնուամենայնիվ, մի կրկնեք այն, ինչ կա ռեզյումեում: Հակառակ դեպքում, այնպիսի տեսք կունենաք, ասես չեք փորձել և, ընդհանուր առմամբ, այնքան էլ հետաքրքրված չեք աշխատանքով։ Ցույց տվեք ձեր անհատականությունը:

Հիմնական սկզբունքներ

1. Սկսեք կարճ նկարագրությամբ, թե ով եք դուք և ինչու եք հարմար աշխատանքի համար:
2. Ընդգծե՛ք կարևոր ձեռքբերումները։
3. Հարմարեցրեք ռեզյումեն կոնկրետ պաշտոնի համար, որպեսզի համապատասխանի կոնկրետ պահանջներին:

• Օգտագործեք կլիշեներ (ավելի կոնկրետ եղեք և աշխատեք խուսափել համառ, բոլորին ծանոթ լինելուց):
• Օգտագործեք փոքրիկ և անընթեռնելի տառատեսակ և փորձեք ամբողջ տեքստը տեղավորել մեկ թերթիկի մեջ:
• Հրաժարվեք սոցիալական մեդիայից որպես կարիերայի գործիք և խուսափեք մասնագետների համար ծառայությունների վրա պրոֆիլներ ստեղծելուց:

Գործի ուսումնասիրություն # 1. Ռեզյումեի հարմարեցում

Երբ Ռոմանը աշխատանք էր փնտրում, նա սկսեց նկարագրելով իր համար իդեալական աշխատանքը։ «Ես ինքս ինձ հարցրի, թե ինչ դեր և պարտականություններ եմ ուզում»: Նա նշանակեց հիմնական կետերը, իսկ հետո կազմել համապատասխան ռեզյումեն։

Որպես բարձրագույն գործադիր ղեկավար, նա կասկածում էր, որ այդ միջոցով աշխատանք կգտնի գովազդներ... Հետո որոշվեց օգտվել ինտերնետից և սոցիալական ցանցերը... Ռոմանը խմբագրեց իր հաշիվները և ստեղծեց իր ռեզյումեի մեկ էջանոց տարբերակը՝ պատասխանող գործատուներին ուղարկելու համար: Իր ռեզյումեում նա նշել է հինգ նշանակալի ձեռքբերումներ, այն ընկերությունների ցանկը, որոնցում նախկինում աշխատել է, ինչպես նաև նախկին պաշտոնները և մեկ տող իր կրթության մասին։ Վերջում ավելացվեց մի փոքր բաժին, որտեղ նկարագրվում էին այն աշխատանքի տեսակները, որոնք Ռոմանը փնտրում էր:

Նա նաև գրել է երկրորդ ռեզյումեն, որն ավելի երկար և ավանդական է։ Դա անհրաժեշտ էր, երբ Ռոմանը պաշտոնապես դիմում էր այդ պաշտոնին։ Իր մեկամսյա որոնման ընթացքում Ռոմանը ուղարկեց ավելի քան 50 ռեզյումե և հանդիպեց ավելի քան 100 ընկերության ներկայացուցիչների: Մի քանի ամիս անց նա վերցրեց մի աշխատանք, որը շատ նման էր իր երազած աշխատանքին։

Գործի ուսումնասիրություն # 2. Դիտել թարմ աչքով

Մի քանի ամիս առաջ Աննան հասկացավ, որ փոփոխություն է ուզում. «Իմ ներկայիս պաշտոնը և այն ոլորտը, որտեղ ես աշխատում եմ, այն չէ, որ ես կցանկանայի անել և ինչին կուզենայի տրամադրել իմ ժամանակը»: Նա սկսեց թերթել և ուսումնասիրել իրեն հետաքրքրող թափուր աշխատատեղերի և կազմակերպությունների առաջարկներն ու նկարագրությունները:

Արդյունքում Աննան ընտրեց իրեն հարմար մի քանի առաջարկներ (copywriter, խմբագիր և marketer թափուր աշխատատեղեր) և սկսեց ռեզյումե գրել։ «Սկզբում ես ինքս փորձեցի ռեզյումե գրել, բայց այն կարդալուց հետո շուտով հասկացա, որ այն ուշագրավ է և շատ չի տարբերվում իմ ամբողջ անցյալից:

Բացի այդ, այն կոնկրետ այս աշխատանքի համար օգտակար ոչինչ չի պարունակում»,- ասում է Աննան։ Այնուհետև որոշվեց ապագա պոտենցիալ գործընկերոջից օգնություն խնդրել՝ գնալով ավելի օբյեկտիվ և թարմ տեսք ունենալու համար: Ուրիշի հետ աշխատելն օգնեց նրան տեսնել, թե ինչպես պետք է վերաբերվի ռեզյումեն աշխատանքին:

Օլգան սկսեց մեկ ռեզյումեով` հիմնական, այնուհետև այն հարմարեցրեց ընտրված դիրքերից յուրաքանչյուրին: Եթե ​​նկարագրված է փոխաբերական և համառոտ, ապա դուք նույնն եք չմշակված նյութ(պաշտոններ, ձեռքբերումներ, հմտություններ և արդյունքներ, որոնք դուք հասել եք ժամանակի ընթացքում): Յուրաքանչյուր ռեզյումեի համար դուք պետք է ընտրեք այն հումքը, որից կարող եք ձևավորել այն պատկերը, որը լավագույնս համապատասխանում է թափուր աշխատատեղի պահանջներին և համապատասխանում է այն հրապարակած ընկերությանը: Ձեր ռեզյումեում նույնիսկ կարող եք օգտագործել նույն տեղեկությունը, բայց այն ձևակերպել տարբեր կերպ և տարբեր բառերով՝ ներկայացնելով «տարբեր սոուսների տակ»։

« Բազմակողմանի գրող և խմբագիր, ով հաճույք է ստանում ընթերցողի հետ երկխոսությունից և գիտի, թե ինչպես հարմարեցնել տեքստը կարիքներին թիրախային լսարան «.

Երբ նա դիմեց մարքեթինգային պաշտոնի համար, նա ուղղեց պարբերությունը՝ ընդգծելու հաճախորդներ հավաքագրելու իր կարողությունը և ցույց տալու.

« Հաճախորդների հետ հարաբերությունների մասնագետ, ով գիտի, թե ինչպես բացահայտել թիրախային լսարանի կարիքները և շահավետ ներկայացնել ապրանքանիշը և դրա արտադրանքը«.

Այնուհետև, նախքան իր նախկին աշխատատեղերի թվարկումն անցնելը, Աննան ընդգծեց ընտրված թափուր աշխատատեղերում իր անցյալի ձեռքբերումները: Օրինակ, իր գրողի և խմբագրի ռեզյումեում նա ներառել է հետևյալը.

Հիմնվելով հաճախորդների տվյալների և էլփոստի վիճակագրության վրա՝ ես գրել եմ նամակների նոր շարք՝ ուսանողներին ընկերության ծառայությունների մասին առավել նպատակային տեղեկատվություն տրամադրելու համար: Արդյունքում, փոխարկումներն աճել են 20%-ով՝ համեմատած անցյալ նամակների հետ։

Իր ռեզյումեն վերլուծելուց հետո Աննան նորից խմբագրեց այն, որպեսզի տեղեկատվությունը էլ ավելի ճշգրիտ լինի։ Նրա կողմից ժամանակ և որոշակի ջանք պահանջվեց, ավելին, մի անգամ նա ստիպված եղավ կրկին դիմել դրսից օգնության: Այնուամենայնիվ, կատարված աշխատանքն իր արդյունքը տվեց։ Մի քանի շաբաթ անց Աննան արդեն աշխատանքի է ընդունվել հանրահայտում որպես մարքեթոլոգ շինարարական ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆլրիվ դրույքով.

Այսպիսով, այսօր մեզ կներկայացվեն լավագույն ռեզյումեների օրինակներ։ Այժմ շատ դժվար է պատկերացնել աշխատանքն առանց այս փաստաթղթի։ Եվ, համապատասխանաբար, երբ մարդը չունի, ուրեմն թափուր աշխատատեղ զբաղեցնելու շանսերն արագորեն մոտենում են զրոյի։ Այսպիսով, դուք պետք է շատ մտածեք, թե ինչպես գրել ռեզյումե: Երբեմն դա իրականության հետ կապ չունի: Որոշ չափով դա ճիշտ է։ Հատկապես, եթե դուք արագ սովորող եք: Այնուհետև միշտ կարող եք արագ տիրապետել այն հմտություններին և ծրագրերին, որոնք նշված են փաստաթղթում: Բայց եթե դա այդպես չէ, ապա ստիպված կլինեք գրել միայն ճշմարտությունը։ Լավագույն ռեզյումեների օրինակներ են նրանք, որոնք ցույց են տալիս ոչ միայն ձեր հմտություններն ու կարողությունները, այլև ձեր ազնվությունը: Այսպիսով, եկեք սկսենք ուսումնասիրել այսօրվա թեման որքան հնարավոր է շուտ:

Հայեցակարգ

Սկսենք փորձելով ավելի հստակ հասկանալ, թե ինչ է քննարկվելու այսօր։ Որպեսզի իմանաք, թե ինչպես գրել լավ ռեզյումե (մենք կդիտարկենք դրա օրինակն ըստ բաղադրիչների), դուք պետք է հասկանաք, թե ինչի հետ գործ ունենք: Միգուցե սա արդեն կօգնի ձեզ հասկանալ, թե ինչ պետք է գրեք այս փաստաթղթում:

Այսպիսով, ինչ է ռեզյումեն: Սա փաստաթուղթ է, որն արտացոլում է ձեր հմտություններն ու բնութագրերը, ինչպես նաև նախորդ աշխատանքի վայրերը: Աշխատանքի ընդունման մի տեսակ դիմումի ձև: Դուք հիմա չեք կարող աշխատանք գտնել առանց նրա: Արդյո՞ք դա բեռնիչ է, և դա փաստ չէ: Ռեզյումեում, որպես կանոն, նշվում են նաև բնավորության անհատական ​​հատկանիշները։ Եվ, իհարկե, կա պահանջվող իրերի փոքր ցուցակ: Ի վերջո, սխալը պարզապես կարող է փչացնել ձեր կարիերան:

Իրականում, նման փաստաթուղթ գրելու համար անհրաժեշտ է առավելագույն ազնվություն: Դուք կարող եք միայն ստել ձեր բնավորության մասին: Ի վերջո, բնակչության մեծ մասն այժմ նյարդայնացած է։ Եվ սա շատ վատ հատկություն է։ Ավելի լավ է դա չմատնանշել։ Այսպիսով, եկեք փորձենք դիտարկել մի օրինակ, թե ինչպես ստեղծել լավ ռեզյումե տարբեր թափուր աշխատատեղեր... Բացի այդ, պետք է ուշադրություն դարձնել ունիվերսալ տարբերակին, որը հարմար է բացարձակապես ցանկացած մասնագիտության համար։

Իմ մասին

Այն սկսվում է մեկ պարզ կետից՝ քո մասին: Կարող եք գտնել նաև ձևակերպման կոնտակտային տվյալները: Անկեղծ ասած, այս «տեղն» ամենահեշտն է լրացնելը։ Ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել անձնագիր՝ այն տեղեկություններով լրացնելու համար:

Առաջին բանը, որին պետք է ուշադրություն դարձնել, ձեր կոնտակտային տվյալներն են: Ավելի ճիշտ՝ անձնական։ Անուն, ազգանուն և հայրանուն. Սա ամենակարևոր կետն է։ Առանց դրա, ռեզյումեն վավեր չէ: Լավագույն ռեզյումեների օրինակները հնարավոր չէ պատկերացնել առանց «լրիվ անուն»-ի։ Գրեք լրիվ անուն ազգանունը և հայրանունը։ Հաջորդը, դուք պետք է լրացնեք բնակության քաղաքը, ինչպես նաև տրամադրեք ձեր տան հասցեն: Երբեմն այն կարելի է բաց թողնել հենց սկզբից։ Բայց հետո դեռ պետք է:

Եթե ​​դուք չեք ապրում գրանցման կամ ժամանակավոր գրանցման վայրում, ապա նշեք երկու հասցե՝ փաստացի և գրանցում: Սա կօգնի ազատվել ապագա խնդիրներից։ ամփոփում? Օրինակներ կսովորենք մի փոքր ուշ։ Միևնույն ժամանակ, եկեք ընդհանուր առմամբ պարզենք, թե ինչ արժե գրել այս փաստաթղթում: Հասցեից և անձնական տվյալներից հետո դուք պետք է հրապարակեք ձեր հեռախոսահամարը, ինչպես նաև ձեր էլ. Սա կօգնի ապագայում անհրաժեշտության դեպքում ավելի արագ կապվել ձեզ հետ:

Ի թիվս այլ բաների, դուք նույնպես պետք է նշեք ձեր սեռը, տարիքը, ցանկալի եկամտի մակարդակը, ինչպես նաև ամուսնական կարգավիճակը և ծննդյան ամսաթիվը: Անկեղծ ասած, լավ ռեզյումեի ոչ մի օրինակ չի կարող լինել առանց այս կետերի: Այնպես որ, փորձեք այստեղ անկեղծ լինել: Իսկ ընդհանրապես այստեղ առանձնահատուկ բան չկա։ Ինչպես նշվեց, սա ամենահեշտ տարածքն է լրացնելը: Հիմա ժամանակն է անցնել ավելի բարդ գործերի։

Կրթություն

Լավագույն ռեզյումեները, որոնց օրինակները (կոնկրետ) կուսումնասիրենք մի փոքր ավելի ուշ, հնարավոր չէ պատկերացնել առանց այնպիսի կարևոր կետի, ինչպիսին կրթությունն է։ Անկեղծ ասած, եթե չունես, կարող ես աշխատանք գտնելու հետ կապված խնդիրներ ունենալ։ Ի վերջո, այժմ յուրաքանչյուր գործատու ցանկանում է իրեն իսկապես լավ և կրթված ենթակա դարձնել: Բայց կան նաև բացառություններ.

Սովորաբար, «Կրթություն» սյունակի վերին ռեզյումեի օրինակները արտացոլում են ձեր կյանքում սովորելու մասին ողջ տեղեկատվությունը, սկսած հենց դպրոցից: Բայց սովորաբար այստեղ նշվում է միայն ավարտի փաստը։ ավագ դպրոց(արտադրման տարով), ինչպես նաև առկայությամբ բարձրագույն կրթություն... Եթե ​​նոր եք սովորում, սա նույնպես արժե նշել:

Այսպիսով, եթե ձեզ անհրաժեշտ է տեսնել ինժեների լավ ռեզյումեի օրինակ, ապա այս պարբերությունը պետք է ունենա միջնակարգ ամբողջական դպրոցական կրթություն, ինչպես նաև վերապատրաստում տեխնիկական համալսարանում: Որը կախված է ձեր մասնագիտությունից: Նշեք ոչ միայն ֆակուլտետը, այլեւ ուղղությունը: Օրինակ՝ Մոսկվայի պետական ​​հումանիտար համալսարան, «Ավտոմատիկա և կառավարում», «Ռոբոտներ և ռոբոտային համակարգեր» մասնագիտությունը, ուսման ժամկետը 2005-ից 2010 թվականն է։ Ի դեպ, որքան հեղինակավոր լինի քո համալսարանը, այնքան լավ։ Հաճախ դուք կարող եք ոչ մի գիտելիք չունենալ, բայց ավարտել լավ բարձրագույն ուսումնական հաստատություն: Եվ դա թույլ կտա արժանանալ գործատուների մեծ ուշադրությանը։ Չէ՞ որ նախ ձեզ «կդիմավորեն» ըստ ձեր դիպլոմների ու դիմումների, իսկ հետո միայն՝ ըստ ձեր մասնագիտական ​​հմտությունների ու հնարավորությունների։ Այսպիսով, արդեն պատանեկության տարիներին արժե մտածել ապագա համալսարանի մասին:

Ճիշտ է, երբեմն լավագույն ռեզյումեների օրինակները չնչին բացառություններ ունեն։ Հազվագյուտ դեպքերում «Կրթություն» սյունակում բավական է գրել պարզապես «ամբողջական միջնակարգ» և այն վայրը, որտեղ սովորել ես։ Այս դեպքում դուք պետք է ունենաք անհրաժեշտ գիտելիքների և հմտությունների լրացուցիչ ուղեբեռ, որոնք ինչ-որ բանով հաստատված են։ Օրինակ՝ դիպլոմներ օլիմպիադաներից կամ լրացուցիչ դիպլոմներ դասընթացներից։ Բացի այդ, որոշ գործատուներ «զեղչ» են անում կրթության վրա, եթե աշխատողը առավելագույն չափով տեղավորվում է մնացած բոլոր պարամետրերում: Բայց այս ամենը տեղի է ունենում չափազանց հազվադեպ։ Մի ակնկալեք ճակատագրի նման նվեր:

Լրացուցիչ կրթություն

Հաջորդ չափազանց կարևոր կետը ոչ այլ ինչ է, քան համալսարան և դպրոց. այս ամենն անկասկած լավ է։ Միայն հիմա, շատ գործատուներ այժմ ցանկանում են իրենց ենթակաների կարգավիճակում ստանալ առավել իրական մասնագետներ, որոնք համակողմանիորեն զարգացած են: Եվ այսպես, հիմա ամենալավ ռեզյումեները, որոնք կարող եք գտնել օրինակներ, ներառում են բավականին լայն դրույթ: լրացուցիչ կրթություն... Սկզբունքորեն, դուք կարող եք անել առանց դրա: Բայց ավելի լավ է ոչ: Դուք միշտ պետք է առավելագույնս ցուցադրեք ձեր հմտություններն ու կարողությունները, որպեսզի լինեք կոնկրետ թափուր աշխատատեղի առաջին հավակնորդների թվում:

Իհարկե, հաճախ պետք է հաշվի առնել այն վայրը, որտեղ ցանկանում եք աշխատանք գտնել։ Այնպես որ, ի դեպ, եթե լավ գործադիրի ռեզյումեի օրինակ է պետք, ապա դրանում չպետք է գրեք, ասենք, «մոգերի» դասընթացների ավարտի կամ ինչ-որ զվարճանքի մասին։ Ավելորդ կլինի։ Բայց որ դուք ավարտել եք հաշվապահական հաշվառման կամ կառավարման դասընթացներ մարդկային ռեսուրսներովպետք է հստակեցնել. Այսպիսով, սա շատ կարևոր կետ է:

Հիմնականում լավ ռեզյումեի ցանկացած օրինակ ներառում է լրացուցիչ համակարգչային կրթություն: Եթե ​​դուք ունեք այն, ապա դա կլինի հսկայական գումարած: Հատկապես եթե որոշել եք աշխատել գրասենյակում։ Այս դեպքում երբեմն կարելի է հույս դնել աշխատավարձի բարձրացման վրա։ Բայց ոչ շատ։ Ի վերջո, հաճախ լրացուցիչ պարտականություններՌուսաստանում վճարված չէ. Յուրաքանչյուր գործատու ցանկանում է ստանալ ունիվերսալ աշխատողով նրա փոխարեն կկատարի բոլոր գործերը և մի կոպեկ կվաստակի։ Այնուամենայնիվ, եթե ձեզ համար ավելի կարևոր է ճիշտ և արժանի ռեզյումե գրելը, ապա նախապես հոգ տանել լրացուցիչ կրթության առկայության մասին։ Հիշեք, որ սա շատ կարևոր է կոնկրետ աշխատանքի համար դիմելիս:

Նախկին աշխատավայրերը

Նաև կարևոր կետ է նախորդ աշխատանքի վայրի նշումը։ Ավելի ճիշտ՝ ձեր ողջ կարիերայի սանդուղքը։ Աշխատանքի համար լավ ռեզյումեների օրինակները հակված են ունենալ շատ երկար ցուցակ: Իսկ առանց դրա կարող են դժվարություններ առաջանալ։ Հատկապես, եթե նոր եք ավարտել համալսարանը, բայց նախկինում պաշտոնապես չեք աշխատել: Եվ նրանք նույնիսկ չփորձեցին:

Փաստն այն է, որ առանց աշխատանքային փորձի դուք դժկամությամբ կզբաղվեք աշխատանքի: Ոչ ոքի պետք չէ խելացի աշխատող, ով չգիտի, թե ինչպես կիրառել իր հմտությունները: Երբեմն գործատուն կարող է «զեղչ» անել այս ապրանքի վրա, բայց եթե միայն դուք փորձաշրջանդուք կարող եք ապացուցել, որ արժանի եք ուշադրության: Առանց լավ ռեզյումեի օրինակը հեշտ գործ չէ: Եվ դա կարելի է հանդուրժել միայն դեռահասության շրջանում: Լավ, թե լավ աշխատավարձի վրա չհաշված։

Բացի տեղերը և թափուր աշխատատեղերը նշելուց, պետք է ուշադրություն դարձնել նաև աշխատանքից ազատման պատճառին։ Կամ ինքներդ գրեք, կամ հարցազրույցի ժամանակ ձեզ կհարցնեն։ Սովորաբար ընդունված է հարցնել. Նաև մի մոռացեք նշել նախորդ վայրերում ձեր գտնվելու տևողությունը։ Եվ եթե որոշեք պարզապես փոխել աշխատանքը սովորական պատճառներով (աշխատանքների կրճատում, աշխատավարձի մակարդակ, ժամանակացույց և այլն), ապա կարող եք թողնել նաև ձեր նախկին ղեկավարների հեռախոսահամարները: Սա կօգնի ձեզ համոզվել, որ մեկ ուրիշը կարող է երաշխավորել ձեր փոխարեն: Այսինքն՝ ասա, թե իրականում ինչպիսի աշխատող ես։ Հիմնականում վաճառքի մենեջերի լավ ռեզյումեի օրինակը, օրինակ, չի կարող պարունակել որևէ պաշտոնական փորձ և աշխատանք: Այս դեպքում տեղեկացրեք, որ դուք ոչ պաշտոնապես աշխատել եք որոշակի պատճառներ, ինչպես նաև տալ նախորդ գործատուի կոնտակտները։ Խնդրեք նրան կապ հաստատել առաջարկությունների համար: Դուք կարող եք անել առանց դրա, բայց ավելի լավ է ոչ:

Հիշեք, որ որքան շատ աշխատանքային փորձ ունենաք և որքան փոքր լինի աշխատատեղերի ցանկը, այնքան լավ: Կարևոր է ցույց տալ, որ դուք ջանասեր և պատասխանատու աշխատող եք, ով կարող է երկար ժամանակ աշխատել և կատարել նույն խնդիրները։ Եվ այս հարցում ձեզ կօգնի աշխատանքի վայրը։ Եկեք փորձենք պարզել, թե էլ ինչ կարող է լինել լավ ռեզյումեում, որը կլինի ձերը»: Բիզնես քարտ« աշխատանքի ընդունելու ժամանակ.

Ակնկալիքներ

Շատ հաճախ ռեզյումեն ոչ միայն մարդու «դեմքն» է դառնում, այլև նրա պրոֆիլը։ Ճիշտ է, ոչ համընդհանուր: Ի վերջո, յուրաքանչյուր աշխատավայրում դուք ստիպված կլինեք փոխել այնպիսի առարկա, ինչպիսին աշխատանքից ակնկալիքներն են: Սկզբունքորեն, դուք կարող եք անել առանց դրա: Բայց ավելի լավ է ոչ: Կարող է դժվար լինել բանավոր բացատրել, թե ինչ եք ուզում և ինչու: Ի վերջո, գործատուները կսկսեն ձեզ առաջատար հարցեր տալ: Եվ դուք կարող եք պարզապես ծանրաբեռնվել և շփոթվել: Այսպիսով, եկեք փորձենք պարզել, թե լավ ռեզյումեի որ օրինակն այս առումով չափազանց արդյունավետ կլինի:

Բանն այն է, որ այստեղ գլխավորը չչափազանցնելն է։ Իհարկե, բոլորն էլ բարձր աշխատավարձ են ուզում։ Բայց դուք չպետք է անմիջապես սկսեք դրանից: Ի վերջո, այս տեխնիկան կարող է պարզապես վախեցնել գործատուին: Մարդը կմտածի, որ դուք չափազանց մեծամիտ եք։ Եվ սա մեզ ոչ մի օգուտ չունի։ Այսպիսով, ակնկալիքների ցանկը նախ և առաջ պետք է ներառի.

կարիերա;

ընկերության զարգացում;

ընկերական թիմ;

ինքնազարգացում.

Միայն դրանից հետո արժե նշել աշխատավարձը։ Իսկ ավելի լավ կլիներ գրել «արժանապատիվ աշխատավարձ»։ Այս դեպքում պարզ կլինի, որ դուք, ինչպես բոլորը, ցանկանում եք շատ բան ստանալ։ Բայց դուք պատրաստ եք իսկապես աշխատել դրա համար, և ոչ թե պարզապես նստել ձեր շալվարով գրասենյակում՝ ոչինչ չանելով: Այսպիսով, այս դեպքում գլխավորը իմանալն է, թե երբ պետք է դադարեցնել: Ճիշտ է, հաճախ հարցազրույցի ժամանակ դուք լրացնում եք մանրամասն հարցաթերթ, որը ենթադրում է «Սպասումներ» կետը, ինչպես նաև այն ամենը, ինչ հասանելի է միայն ռեզյումեում: Այսպիսով, միանգամայն հնարավոր է, որ այս փաստաթուղթը, որը նախապես պատրաստված է «աշխատանքի և պաշտպանության» համար, ձեզ խնայի ժամանակ և ջանք։ Փորձեք հնարավորինս ճշգրիտ լրացնել այն:

Մասնագիտական ​​հմտություններ

Լավ ռեզյումե ստեղծելու օրինակը միայն ձեր կրթությունը կամ նոր աշխատանքից ակնկալիքները նշելը չէ: Նախ, այս փաստաթուղթը ոչ այլ ինչ է, քան ձեր: Նրանք, ի դեպ, կարող են կախված չլինել կրթությունից: Հաճախ այս երեւույթը հսկայական առավելություն է տալիս աշխատանք փնտրողների նկատմամբ։ Այսպիսով, աշխատեք գործատուին հնարավորինս շատ պատմել ձեր մասնագիտական ​​հմտությունների մասին։

Ինչպես կռահեցիք, դրանք հիմնականում կախված են յուրաքանչյուր մասնագիտությունից և պաշտոնից: Իսկ ունիվերսալ տարբերակ չկա։ Օրինակ, եթե ձեզ անհրաժեշտ է լավ մենեջերի ռեզյումեի օրինակ, ապա այս պարբերությունում դուք պետք է նշեք.

մարդկանց նկատմամբ մոտեցում գտնելու ունակություն;

վաճառքի վարպետություն;

կարողություն ապացուցել, որ մարդուն անհրաժեշտ է ձեր արտադրանքը.

Ընդհանրապես, այստեղ շատ դժվար է ճիշտ պատասխանը գտնել։ Ինքներդ ձեզ հարց տվեք՝ «Ի՞նչ է ձեզ անհրաժեշտ, որպեսզի կարողանաք կատարել ձեր աշխատանքը արդյունավետ և արդյունավետ»: Դա կօգնի ձեզ պարզել, թե ինչ գրել ձեր մասնագիտական ​​հմտությունների մեջ: Սակայն տնտեսագետների ու իրավաբանների դեպքում ամեն ինչ մի փոքր ավելի հեշտ է։ Բավական է, որ նրանք նշեն օրենսդրության իմացությունը, տարբեր բարդության հաշվարկներ կատարելու կարողությունը և նման ամեն ինչ։ Այսպիսով, սա, հավանաբար, այն պահն է, որը ձեզ կպատճառի ամենամեծ դժվարությունը: Փորձեք նախապես մտածել, թե ինչ գրել այստեղ։ Հակառակ դեպքում, շատ երկար ժամանակ կպահանջվի գործատուին ձեր հմտությունների և կարողությունների մասին բացատրելու համար:

Անձնական որակներ

Լավագույն ռեզյումեների օրինակները, ճիշտն ասած, մշտապես ներառում են հետևյալ դրույթը. Դուք չեք կարող անել առանց դրանց: Լավ է, որ գործատուն հասկանա ձեր կրթությունն ու հմտությունները, ինչպես նաև աշխատանքային փորձը: Բայց հասկանալը, թե ինչպիսի մարդ ես դու նույնպես շատ կարևոր է։ Այդ իսկ պատճառով յուրաքանչյուր ռեզյումե պետք է ունենա անհատականության դրույթ: Կամ ձեր բնավորության գծերը: Այստեղ դուք կարող եք լրացուցիչ պատասխանել մի քանի ստանդարտ հարցաթերթիկի հարցերին: Հենց այն, ինչ անհրաժեշտ է շատ գործատուների:

Իհարկե, արժե նշել միայն այն որակները, որոնք կարեւոր են աշխատանքի համար։ Եվ այստեղ ավելի ու ավելի է կախված, թե ինչ պաշտոնի համար եք դիմում: Միայն հիմա կա որակների փոքր ստանդարտ ցանկ, որը պետք է ունենա յուրաքանչյուր աշխատող: Եվ այս առումով որոշ պոտենցիալ աշխատակիցներ ընտրում են ստի ճանապարհը։ Նրանք նշում են այն հատկանիշները, որոնք նրանք չունեն։ Երբեմն այս պահվածքը ընդունելի է: Ինչպե՞ս լավ ռեզյումե կազմել: Օրինակը պետք է անպայման պարունակի բնավորության գծերի կոնկրետ ցանկ: Այսպիսով, դեպի ունիվերսալ Անձնական որակներներառում:

պատասխանատվություն;

հաստատակամություն;

ծանր աշխատանք;

երկար ժամանակ միապաղաղ աշխատանք կատարելու ունակություն.

սթրեսի հանդուրժողականություն;

հանգստություն;

ազնվություն;

պարկեշտություն;

իրավասություն;

• ճշտապահություն;

  արագ սովորողը;

  ազնվություն;

  մշակույթը։

Այս ցանկը դեռ կարելի է համալրել։ Բայց այս միավորները պարտադիր են յուրաքանչյուր աշխատակցի համար։ Երբեմն ձեզ կարող են ուղղորդող հարցեր տալ հարցաթերթիկը լրացնելիս: Ավելի լավ է նաև դրանք նշել ռեզյումեում։ Ի՞նչ կարող ես գրել։ Օրինակ:

«Ի՞նչ եք անում, եթե տեսնեք, որ ձեր գործընկերը խաբում է կամ խախտում կանոնները»: - Վերադասներին կասեմ։

«Ինչպե՞ս եք ազատվում սթրեսից»: - Ես խմում եմ մի բաժակ թեյ / սուրճ / հյութ, լողանում եմ տանը և այլն:

«Դուք պատրա՞ստ եք խաբել ձեր շահի համար»: -Ոչ:

«Դուք անձնական կոնֆլիկտ ունեք գործընկերոջ հետ, ի՞նչ եք անելու։ - Խուսափեք ավելորդ շփումներից, անտեղի անտեսեք:

Սկզբունքորեն սա բավական է։ Այսպիսով, դուք կարող եք ընդգծել ձեր առավելությունը մյուսների նկատմամբ, ինչպես նաև ցույց տալ, որ դուք ոչ թե ինչ-որ «վեցյակ» եք, այլ ջանասեր աշխատակից։ Սա հիմա բարձր է գնահատվում:

Մենեջեր

Իհարկե, այժմ ամենահայտնի թափուր աշխատատեղը (հատկապես առանց աշխատանքային փորձի) մենեջերն է։ Հետևաբար, հիմա մենք կփորձենք բերել արժանապատիվ ռեզյումեի օրինակ այս աշխատակիցը... Եկեք ուշադրություն դարձնենք վաճառքի մենեջերներին. Ի վերջո, մեր օրերում ընդունված է «մենեջեր» անվանել գրեթե ցանկացած մարդու, ով ինչ-որ բանով է զբաղվում կամ վերահսկում։ Այսպիսով, եկեք սկսենք:

Գրեք ձեր ազգանունը, անունը և հայրանունը: Արժե նաև գրել ձեր բոլոր անձնական տվյալները այստեղ։ Օրինակ:

Անունը՝ Իվանով Իվան Իվանովիչ։

Բնակության քաղաքը՝ Մոսկվա։

Հասցե՝ Մոսկվա, փող. Իվան Սուսանին 32բ բնակարան 64.

Ծննդյան ամսաթիվ՝ 12.10.1992թ.

Սեռը արական.

Ընտանեկան դրությունը. Ամուսնացած չէ:




Եզրակացություն

Այսպիսով, այսօր մենք տեսանք լավագույն ռեզյումեների օրինակներ, որոնք կարելի է պատկերացնել: Այնուամենայնիվ, մասերով. Եվ պարզ օրինակով վերլուծվել է միայն վաճառքի մենեջերի ռեզյումեն. Անկեղծ ասած, այս սխեմայի համաձայն արժե այս փաստաթուղթը կազմել ցանկացած թափուր աշխատատեղի համար: Փոխվում են միայն անձնական տվյալները, ինչպես նաև աշխատանքային փորձը և կրթությունը: Մնացածի համար ավելի լավ է ամեն ինչ թողնել «շաբլոն» տարբերակում։

Հիշեք, որ ձեր ռեզյումեն կարևոր դեր է խաղում աշխատանքի ընդունելու հարցում: Եվ հետևաբար դրան պետք է հատուկ ուշադրություն դարձնել։ Փորձեք մի քանի ժամ հատկացնել այն լրացնելու համար։ Չմոռանաք նաև ձեր լուսանկարը կցել «Անձնական տվյալներ» բաժնում։ Արտաքին տեսքը նույնպես երբեմն բավականին մեծ դեր է խաղում։ Այսքանը: Այժմ ձեզ մնում է միայն ընտրել թափուր աշխատատեղը և այնուհետև խմբագրել պատկերավոր օրինակամփոփում. Դուք կարող եք աշխատանք գտնել: Այսպիսով, դուք գիտեք, թե ինչպես պատրաստել լավ ռեզյումե աշխատանքի համար, որի օրինակը կարող է միայն գոհացնել:

Վերջերս հաճախ եմ ստիպված լինում օգնել ռեզյումե գրելու հարցում։ Ինչ-որ ընդհանուր ցանկություն փոխելու այն ամենը, ինչ հնարավոր է՝ կյանքը, աշխատանքը, բնակության վայրը։ Ամենամատչելի բանը աշխատանքդ ավելի լավով փոխելն է։ Առաջին քայլը, այսպես ասած.

Որպես կանոն, որպես մասնագետ հաստատվելու համար անհրաժեշտ է համոզիչ և լավ գրված ռեզյումե։ Իսկ ո՞վ ասաց, որ ռեզյումե գրելը քոփիռայթինգ չէ: Էլ ի՞նչ։

Թերևս ամենակարևոր վաճառքի տեքստը ձեր լավի համար: Եզակի տեքստ, որը կօգնի ձեզ վաճառել ձեր հմտությունները, ձեր մասնագիտական ​​որակհնարավոր ամենաբարձր գնով:

Ձեր ռեզյումեն պետք է լինի լավ գրված փաստաթուղթ, որը ցույց կտա ձեր ամբողջականությունն ու պրոֆեսիոնալիզմը յուրաքանչյուր տողում և յուրաքանչյուր պարբերությունում: Ընդարձակ կենսագրության համար տեղ չկա։ Ոչ մեկին չի հետաքրքրում, թե քանի անգամ եք ամուսնացել կամ ինչ փորձությունների միջով եք անցել։

• Այն պետք է պարունակի տեղեկատվության լակոնիկ ներկայացում, որը բարենպաստ լույսի ներքո ձեզ կտարբերի դիմորդների հյուրընկալության մեջ՝ որպես դասի մասնագետ, մասնագետ:
• Մասնագիտական ​​աճի և ձեռքբերումների պահեր, որոնք կդարձնեն անձնակազմի աշխատակիցների և անձամբ գործատուի ուշադրությունը ձեզ վրա՝ ընկերության համար այդքան արժեքավոր և անհրաժեշտ մասնագետ:

Պրոֆեսիոնալ ռեզյումեի օրինակ



Ինչպես գրել լավ ռեզյումե

• Վերնագիր կամ վերնագիր:
• Ռեզյումեի նպատակը.
• Կրթություն.
• Աշխատանքային փորձ և պաշտոն, որի համար դիմում եք։
• Ցանկալի վճարում.
• Լրացուցիչ տեղեկություն.

Այժմ ավելի մանրամասն յուրաքանչյուր կետի մասին:

Վ «Վերնագիր»մենք նշում ենք մեր տվյալները.

1. Ազգանուն, անուն, հայրանուն՝ սա պարտադիր է
2. Նշեք ծննդյան տարեթիվը, եթե կարծում եք, որ այս տեղեկատվությունը միավորներ կավելացնի ձեզ: Գինը ներառում է 30-35 տարեկան անձինք։ 45 տարեկանների և 19 տարեկանների շանսերը զգալիորեն ավելի քիչ են։ Բայց նա չկարողացավ դա թաքցնել պարկի մեջ։ Կնշեք ուսման տարիները։ Այսպիսով, այստեղ դուք որոշում եք՝ գովազդել ձեր տարիքը հենց առաջին տողերից, թե ոչ։
3. Ընտանեկան կարգավիճակը նույնպես անհրաժեշտ չէ, բայց ցանկալի է։
4. Հասցե, հեռախոսահամար, Էլ, skype. Բոլոր այն շփումները, որոնք անհրաժեշտ եք համարում: Սա պարտադիր կետ է։

Նշում

Եթե ​​կան մի քանի հեռախոսներ, առաջինը նշեք այն հեռախոսը, որով դուք ցանկացած պահի հասանելի եք:
Պոտենցիալ գործատուն ձեզանից շատ ունի՝ աշխատանք փնտրողներ: Եթե ​​առաջին անգամ չհասցնեք, համարեք գնացքն անհետացած և բաղձալի թափուր աշխատատեղը նույնպես:

Գլխում «Թիրախ», հստակ նշեք պաշտոնը, որի համար դիմում եք։

Ուշադրություն

Որպես կանոն, ռեզյումեն գրվում է այն թափուր աշխատատեղի հիման վրա, որը ներկայումս պահանջում է գործատուն: Պարտադիր չէ մեկ փաստաթղթում նշել միանգամից մի քանի դիրք։

1. Յուրաքանչյուր գովազդի համար գրեք առանձին ռեզյումե:
2. Մեկ աշխատանքի առաջարկ՝ մեկ ռեզյումե։

Գրաֆիկում «Կրթություն»սկսեք այն մասնագիտությունից և դիպլոմից, որոնք ձեզ հիմք են տալիս համապատասխանելու այս պաշտոնին:

Նշել ուսումնական հաստատությունը, որակավորումները, GPA.
Եթե ​​դուք մասնակցել եք մասնագիտության խորացված վերապատրաստման դասընթացների կամ պրակտիկա եք անցել հեղինակավոր ձեռնարկությունում, անպայման գրեք այդ մասին:

Գերազանցության աստիճան. Անպայման մատնանշեք այս հանգամանքը։ Գիտական ​​աստիճան? Ընդհանրապես շքեղ:

Մի նոտայի վրա

Ազատորեն խոսեք գործունեության ոլորտում բոլոր ձեռքբերումների մասին այն պաշտոնի համար, որտեղ դուք դիմում եք:

Եթե ​​կրթությունը չի համապատասխանում ոչ պաշտոնին, ոչ էլ մասնագիտությանը, անունը ուսումնական հաստատություն, ուսման տարիները, դիպլոմը կամ կրթության վկայականը նշված են պարտադիր.

Բացի այդ, գրեք ձեր համակարգչի և ինտերնետի իմացության մակարդակի մասին:
Թվարկե՛ք այն ծրագրերը, որոնց հետ աշխատում եք և տիրապետում եք:

Անպայման նշեք լեզվի իմացության մակարդակը։ Եթե, իհարկե, նման գիտելիքը տեղ ունի, և համարեք, որ լրացուցիչ միավորներ ձեր գրպանում են։

Կարող եք նաև նշել վարորդական իրավունքի և ինքնին մեքենայի առկայությունը:
Չգիտես ինչու, գործատուի այս հարցը բանավոր զրույցի ժամանակ աշխատանքի համար դիմելիս շատ հաճախ է հնչում, նույնիսկ եթե դիմորդը եկել է աշխատանքի ընդունվելու որպես դռնապան կամ վաճառող։

հաշվել «Աշխատանքային փորձ և ցանկալի պաշտոն» Ձեր ռեզյումեի ամենակարևոր մասն է:

• Սկսեք ձեր վերջին աշխատանքից: Ո՞ր կազմակերպությունում, ինչքա՞ն ժամանակ, ինչ ժամկետներում եք աշխատել։ Ներկա պահին շարունակու՞մ եք այնտեղ աշխատել։
• Նշեք ձեր ձեռքբերումները, հաջողությունները, վերապատրաստման դասընթացները, այն ամենը, ինչը կարող է հաստատել ձեր իրավասությունը և ծառայել ձեր օգտին:
• Մի թվարկեք տվյալները աշխատանքային գրքույկ, գրեք իրական աշխատանքային փորձի մասին, գործեք տերմիններով, նշեք բնավորության այն գծերը, որոնք կօգնեն ձեզ հասնել հաջողության այն պաշտոնում, որի համար դիմում եք։

Գործատուն պետք է ձեզ ընկալի որպես գիտելիքի, հմտությունների և բնավորության բոլոր գծեր ունեցող անձ:

Այնուամենայնիվ, վերապատրաստումները և դասընթացները, որոնք տեղին չեն, չարժե թվարկել: Քիչ հավանական է, որ ապագա խոհարարը օգտակար լինի իմանալ, որ դուք օրիգամիի դասընթացներ եք անցել, եթե նա քննարկում է ձեր թեկնածությունը որպես տնտեսագետ կամ HR մենեջեր:

Հարց ցանկալի վճարում- ամենանուրբը ռեզյումեում:

Մի նոտայի վրա

Եթե ​​գիտեք ձեր արժեքը, որպես մասնագետ, և պատրաստ չեք աշխատել ձեր գնահատածից ավելի քիչ գումարով, ազատ զգալ գրեք:

Եթե ​​դուք դիմում եք նույն պաշտոնի համար, որում աշխատել եք մեկ այլ վայրում, և գիտեք, թե որքան է վճարվում նման թափուր աշխատատեղի համար, գրեք գնահատված աշխատավարձի չափը։ Այնուամենայնիվ, նկատի ունեցեք, որ ձեր և ձեր գործատուի վարձատրության պլանները կարող են նույնը չլինել:

Եթե ​​գիտեք ձեր վաստակի ցածր սահմանաչափը, ապա գրեք, որ ակնկալում եք վճարել առնվազն որոշակի գումար:
Դուք կարող եք ընդհանրապես բաց թողնել այս կետը և պատասխանել գովազդներին, որտեղ այն նշված է աշխատավարձթափուր աշխատատեղի համար.
Մեկ այլ օրինակ.


Ինչպես խուսափել անհանգստացնող սխալներից

1. Նախևառաջ ռեզյումեն պետք է գրված լինի ճիշտ, առանց սխալների ու անշնորհք արտահայտությունների։ Սրբագրեք գրվածը և համոզվեք, որ բոլոր տերմինները, ծրագրերի անվանումները, ուսումնական հաստատությունների հապավումները ճիշտ են գրված ձեր կողմից և չեն պարունակում անհանգստացնող հուշումներ, սխալներ և անճշտություններ։
2. Վատ գրված ռեզյումեն անբարենպաստ տպավորություն է թողնում: Դա անմիջապես «ցավում» է աչքը՝ կարդալիս, և կարող է ընդհանրապես չգա հարցազրույցի։ Նույնիսկ եթե ձեր նշած տվյալները լավագույնս կհամապատասխանեն պոտենցիալ ղեկավարներին:
3. Ավելի լավ է ձեր ռեզյումեն տեղադրել մեկ թերթիկի վրա: Ավելի վատ է, եթե այն լինի երկուսով, և մի քանի էջանոց փաթեթը բոլորովին անօգուտ է։
   Պատկերացրեք հավաքագրողի կամ գործատուի, ով ստիպված է կարդալ յուրաքանչյուր աշխատանք փնտրող-գրողի բազմաէջանոց ստեղծագործությունները: Սովորաբար միայն սկիզբն է ուշադիր նկատվում։
4. Այս մեկ էջը պետք է ընթեռնելի լինի: Ե՛վ չափազանց փոքր, և՛ մեծ տպաքանակն անընդունելի է: Իդեալում 12 pt.
5. Տեքստը չպետք է լինի «պինդ»: Բաժանիր այն 2-3 նախադասության պարբերությունների:



Ձեր հոգին դրեք ռեզյումեի մեջ, մի «չորացրեք» տեքստը թղթաբանությամբ։ Բայց մի չափազանցեք էլ. Ընտրեք միջին հիմք փաստերի հայտարարության և հմտությունների ցանկի միջև, մտցրեք եզակիության համը:

Գործատուն պետք է ձեր մեջ տեսնի և՛ մասնագետ, և՛ կարիերային կողմնորոշված ​​մարդ։ Մասնագետ, ում հետ համագործակցությունից կշահի ընկերությունը և մարդ, ում հետ աշխատելը հարմարավետ կլինի։

Շատ կարեւոր

Գրագետ, համոզիչ ռեզյումե գրելը հինգ րոպեանոց գործ չէ: Ժամանակ հատկացրեք դա անել մեկ անգամ, ստեղծեք ձևանմուշ, հիմք և հարմարեցրեք այն ըստ անհրաժեշտության:

Լավ կլինի, եթե փաստաթուղթը ներառի ձեր լուսանկարը՝ փոքր, բայց որակյալ։ Սա դրական որոշմանը կավելացնի դրական կողմեր, և ձեր ռեզյումեն չի կորչի մրցակիցների անդեմ և չոր պաշտոնական ներկայացումների կույտի մեջ:

Այժմ դուք գիտեք, թե ինչպես ինքներդ լավ ռեզյումե գրել: Մի ապավինեք առցանց ռեզյումե գրելու ծառայություններին: Եզակի տեքստերը միշտ աչքի են ընկնում կաղապարի դեմ, դուք հնարավորություն կունենաք գրավելու գործատուի ուշադրությունը։

Ռեզյումեն հեղինակավոր և լավ վարձատրվող աշխատանքի որոնման առաջին քայլն է, որը պետք է ձեզ տանի հարցազրույցի: Դարձրեք այն գրագետ և համոզիչ:

Ձեր ռեզյումեն ձեր անհատականացված ներածությունն է, որը թողնում է առաջին, բայց ամենաերկար տպավորությունը: Ուստի, գրելուց առաջ մտածեք, թե որտեղ եք ուղարկում, ով է ստանալու, ինչպես է կարդալու և ինչ թղթապանակում է դրվելու։ Հիշեք, որ HR աշխատանքը ոչ թե հարմար ռեզյումեներ ընտրելն է, այլ ոչ համապատասխան ռեզյումեները մերժելը:

Եկեք նախ դիտարկենք ամփոփագրի հիմնական կետերը, այնուհետև այն կետերը, որոնք կարող են օգտագործվել ըստ անհրաժեշտության և, վերջապես, եզրակացության մեջ կգտնեք մի քանիսը. ընդհանուր խորհուրդռեզյումե գրելու վերաբերյալ։ Առաջին հուշումը՝ ռեզյումեն պետք է կազմված լինի համակարգչով, ցանկալի է MS Word խմբագրիչում։

Ամփոփման հինգ հիմնական կետերը.

Ազգանուն, անուն և հայրանուն
«Ռեզյումե» բառը սովորաբար չի գրվում։ Ավելի լավ է գրել մեծ տառերով (18-20 տառատեսակ), կենտրոնում՝ ազգանվան, անուն-ազգանունի և հայրանվան վրա: Նման վերնագիրը կօգնի ձեզ արագ գտնել ձեր ռեզյումեն հարյուրավոր նմանատիպ թղթերի կույտում: Ավելի լավ է ինքնին չգրել «Ազգանուն», «Անուն», «Հայրանուն» բառերը։

Կոնտակտային տվյալներ
Այստեղ անհրաժեշտ է տրամադրել առավել ամբողջական և մանրակրկիտ տեղեկատվություն, որը թույլ կտա արագ և արդյունավետ կապ հաստատել ձեզ հետ, եթե մարդիկ հետաքրքրված են ձեր թեկնածությունով և ցանկանում են ձեզ հրավիրել հարցազրույցի: Հեռախոս(ներ) նշելիս մի մոռացեք կատարել համապատասխան նշումներ, օրինակ՝ «աշխատանք», «տուն», «բջջային» և այլն, նշել նաև այն ժամը, երբ կարող են ձեզ զանգահարել։ Հիշեք՝ որքան շուտ մարդկային ռեսուրսների աշխատակիցը կապ հաստատի ձեզ հետ, այնքան ավելի շատ հնարավորություններ կունենաք հաղթելու ձեր մրցակիցներին այս կամ այն ​​աշխատանք ստանալու հարցում:

Թիրախ
Գործատուն սովորաբար հավաքագրում է մի քանի թափուր աշխատատեղերի համար, ուստի համոզվեք, որ որպես հաջորդ վերնագիր նշեք «Նպատակ» վերնագիրը: Այստեղ դուք պետք է գրեք, թե ինչ թափուր աշխատատեղի, աշխատանքի կամ գործունեության բնագավառի համար եք դիմում։ «Նպատակ» պարբերությունում կարող եք նշել նաև ձեր ցանկությունները, ապագա աշխատանքի վայրի պահանջները։

Կրթություն
Ստեղծեք «Կրթություն» վերնագիր և նշեք ուսումնական հաստատությունները, դպրոցները, դասընթացները, ինստիտուտները և այլն: որը դուք արդեն ավարտել եք կամ որտեղ դեռ սովորում եք.

· Օգտագործել կամ փոխել ժամանակագրական հերթականությունը, այսինքն. նախ նշեք ուսման վերջին վայրը, կամ նշանակության սկզբունքը, այսինքն. Նախ նշեք ուսման վայրը, որն առավել կարևոր է ձեր փնտրած աշխատանքի համար:

· Ուսումնառության յուրաքանչյուր վայրի համար տրամադրեք հետևյալ տեղեկատվությունը. ուսումնառության ժամանակահատվածը՝ ճշգրիտ (ամիս, տարի) նշելով ուսումնառության սկզբի և ավարտի ամսաթվերը. ուսման վայրը (եթե դրա գտնվելու վայրը չի բխում ուսումնական հաստատության անվանումից, նշեք քաղաքը, երկիրը) և վերջապես նշեք այն որակավորումը, որը ստացել եք ուսումնառության ավարտին, այսինքն. նշել կոչումը (վկայական, դիպլոմ, վկայական և այլն մասնագիտության մեջ).

· Թվարկե՛ք միայն այն ուսումնական վայրերը, որոնք կարեւոր են տվյալ աշխատանքի համար։

աշխատանքային փորձ
Սա ռեզյումեի ամենակարևոր բլոկն է, որը նկարագրում է աշխատանքային փորձը (եթե այդպիսիք կան), ներառյալ պրակտիկան: Ստեղծեք վերնագիր «Աշխատանքային փորձ» և նշեք ձեր նախկին աշխատանքի վայրերը.

· Օգտագործել կամ փոխել ժամանակագրական հերթականությունը, այսինքն. նախ նշեք աշխատանքի վերջին վայրը.

· Յուրաքանչյուր աշխատանքի համար տրամադրեք հետևյալ տեղեկատվությունը. ընկերության անվանումը; ընկերության շրջանակը; աշխատանքի ժամկետը՝ աշխատանքի մեկնարկի և ավարտի ճշգրիտ (ամիս, տարի) նշումով. դիրք; պարտականություններ (նշեք ձեր պարտականությունները երեքից չորս նախադասությամբ); մասնագիտական ​​հմտություններ և ձեռքբերումներ.

· Նշեք միայն այն աշխատանքները, որոնք կարևոր են ձեր փնտրած աշխատանքի համար:

· Մի թողեք բացատներ զբաղվածության ժամանակահատվածի ամսաթվերում:

Այստեղ ավարտվում է պարտադիր տեղեկատվությունը, առանց որի ձեր ռեզյումեն դժվար թե օգտագործվի իր նպատակին և սկսվում է, թեև ոչ պարտադիր, բայց ոչ պակաս կարևոր մաս: Ձեզ հնարավորություն է տրվում լրացուցիչ տեղեկություններ նշել ձեր մասին, բայց հիշեք, որ դուք պետք է նշեք միայն այն, ինչ ուղղակիորեն կապված է «նպատակին»:

լրացուցիչ տեղեկություն
Օրինակ՝ կարող ես համակարգչով աշխատել, օտար լեզուներ իմանալ, մեքենագրելով խոսել, վարորդական իրավունք ունես։ Եթե ​​այս հմտություններից որևէ մեկը կօգնի ձեզ հաղթահարել ձեր ապագա պարտականությունները, ապա նշեք դրանք՝ ստեղծելով համապատասխան վերնագրեր, օրինակ՝ «համակարգչային գիտելիքներ», « օտար լեզուներՄասնագետներին, օրինակ՝ ծրագրավորողներին, խորհուրդ է տրվում տրամադրել ավելի մանրամասն տեղեկատվություն (ծրագրավորման լեզուներ, ՕՀ, տվյալների բազաներ, ծրագրավորում ինտերնետի համար): «Օտար լեզուներ» բաժնում ցանկալի է նշել ոչ միայն լեզվի իմացության մակարդակը, այլև այն, թե որտեղ և որքան ժամանակ եք այն սովորել։ Կախված «նպատակից», կարող է տեղին լինել նշել «մրցանակներ», «հրապարակումներ», «մասնակցություն կոնֆերանսներին» և այլն։

Անձնական տվյալներ
Տեղեկություններ, ինչպիսիք են «սեռը», «տարիքը», «առողջությունը», «հոբբիները», «ամուսնական կարգավիճակը», «քաղաքացիությունը», «կրոնը», «վերաբերմունքը. զորակոչ«և այլն խիստ անձնական են և ձեր իրավունքը գրել դրանք, թե ոչ:

Առաջարկություններ
Եթե ​​համաձայնություն ունեք մարդկանց հետ, ովքեր կարող են ձեզ երաշխավորագրեր տրամադրել, ապա եզրակացության մեջ կարող եք նշել այդ մարդկանց, սովորաբար երկուսը, նշելով, թե ինչպես կարող եք կապվել նրանց հետ: Առաջարկություններ կարող են ձեզ տրամադրել բաժնի ղեկավարը և Գրասենյակի աշխատակիցները նպատակային վերապատրաստման համար:

Ռեզյումե գրելիս նկատի ունեցեք հետևյալ սկզբունքները.

Կառուցվածքայինություն

Ռեզյումեի բոլոր տեղեկությունները պետք է ներկայացվեն որոշակի հաջորդականությամբ:

Ընտրողականություն

Ձեր ռեզյումեն քննարկելիս նախ և առաջ սահմանեք դրա նպատակը, այսինքն՝ որոշեք, թե ինչպիսի աշխատանք եք ուզում ստանալ։ Վերլուծեք ձեր մասնագիտական ​​փորձև դրանից ընտրեք միայն այն, ինչը համապատասխանում է ձեր նպատակին: Ընտրովի մոտեցումը կպաշտպանի ձեր ռեզյումեն ավելորդ տեղեկատվությունից:

Օբյեկտիվություն

Եղեք իրատես և օբյեկտիվ՝ նկարագրելով ձեր փորձառությունները և հմտությունները: Դուք պետք է պատրաստ լինեք հիմնավորել այն ամենը, ինչ նշված է ռեզյումեում։

Հակիրճություն

Ռեզյումեի երկարությունը չպետք է գերազանցի մեկ էջը, ուստի տեղեկատվությունը պետք է ներկայացվի հակիրճ՝ կենտրոնանալով գործատուի համար ամենակարևոր և նշանակալի կետերի վրա։

Կոնկրետություն

Պետք է չափազանց կոնկրետ լինել ձեւակերպումների ընտրության հարցում։

Գործունեություն

Մի խոսեք և խուսափեք պասիվ ձևերից: Ընդգծի՛ր հասել արդյունքներիգործողության բայերի օգտագործումը.

Դրականություն

Նախընտրեք դրական տեղեկատվությունը բացասականից:

Ընդգծեք ձեր ձեռքբերումները:

Փորձեք չօգտագործել «ես» դերանունը։

Ինչի մասին չպետք է գրեք ձեր ռեզյումեում

Վերնագիր՝ «Ռեզյումե», «CV» և այլն (փաստաթղթի տեսակետից արդեն պարզ է, թե ինչի մասին է խոսքը);

Ձեր ֆիզիկական տվյալները և առողջության նկարագրությունը.

Ձեր թույլ կողմերը;

Աշխատանքից դուրս գալու պատճառները.

Մի կցեք ձեր լուսանկարը:

Երբ ռեզյումեն արդեն գրված է

Համոզվեք, որ օգտագործեք ներկա ժամանակի բայեր ձեր ընթացիկ աշխատանքը նկարագրելիս և նկարագրելիս նախորդ տեղերըաշխատում - բայեր անցյալ ժամանակով:

Ստուգեք, որ չկան չափազանց երկար արտահայտություններ, դժվար և անհասկանալի բառեր:

Հստակ ընդգծեք պահանջվող վերնագրերը:

Համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն ունի նույն ոճը:

Ընտրեք հեշտ ընթերցվող ձևաչափ՝ մեծ լուսանցքներ, ոչ փոքր, բայց ոչ շատ մեծ տառատեսակ, բավարար տողերի տարածություն և այլն: