Distribyutorning javobgarligi qanday? Ishlarni tarqatuvchining ish tavsifi. Mehnatni muhofaza qilishning umumiy talablari

Ishchilarning ishlari va kasblarining yagona tarif va malaka qo'llanmasi (ETKS), 2017 yil 1-son ETKS soni SSSR Mehnat va mehnat bo'yicha davlat qo'mitasining farmoni bilan tasdiqlangan. ijtimoiy masalalar va Butunittifoq Kasaba uyushmalari markaziy kengashi kotibiyatining 1985 yil 31 yanvardagi N 31 / 3-30 (o'zgartirishlar bilan: SSSR Mehnat bo'yicha davlat qo'mitasi, Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi kotibiyati qarorlari). 1987 yil 12 oktyabrdagi N 618 / 28-99, 1989 yil 18 dekabrdagi N 416 / 25-35, 1990 yil 15 may. N 195 / 7-72, 1990 yil 22-oktabrdagi N 248 / 10-28-son qarorlari, SSSR Mehnat davlat qo'mitasi 12/18/1990 N 451, Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 24/12/1992 N 60, 11.02.1993 yildagi N 23, 19.07.1993 yildagi N 140-son, 00-son qarorlari. 29/1995 N 36, 06.01.1998 yildagi N 20, 17.05.2001 N 40, Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 31.07.2007 yildagi N 497, 20.10.2001 yildagi buyruqlari. /2008 yil № 577, 17.04.2009 y. 199-son) ETKS bo'limi "Xalq iqtisodiyotining barcha tarmoqlari uchun umumiy bo'lgan ishchilarning kasblari"§ 290. Ishni taqsimlovchi (2-toifa) Ishning xususiyatlari.

4-toifali ishlarni tarqatuvchining ish tavsifi

Lavozimi vazifalari: Mijozlarni faol izlash; Muzokaralar; Potentsial mijozlar ma'lumotlar bazasiga qo'ng'iroq qilish (sovuq qo'ng'iroqlar); Kiruvchi arizalarni qayta ishlash; Qoralama tayyorlanmoqda… To'liq tavsif DIUS, Zheleznodorozhny - superjob.ru: 21 soat oldin Hisob menejeri, savdo menejeri 30 000 rubldan. 70 000 rublgacha, To'liq, 1 yildan boshlab veb-saytlarni ishlab chiqish, qidiruv tizimini targ'ib qilish va studiyada ishlash kontekstli reklama To'liq ish vaqti 09-00 dan 18-00 gacha, Sent-Yakshanba - dam olish kuni Ish haqi 2 qismdan iborat:… To'liq tavsif DIUS, Jeleznodorozhny - job-mo.ru: 6 kun oldin Hisob menejeri 40 000 rub.

4-toifali ishlarni tarqatuvchi lavozim tavsifi

Ehtiyot qismlar va mexanizmlar harakatining jamlanma bayonotlarini tuzish. Ehtiyot qismlar, mexanizmlar va agregatlarning etishmasligi aniqlanganda dalolatnomalar tuzish va rasmiylashtirish. Jadvalga muvofiq mahsulotlar va yig'malarning o'tishini hisobga olish. Bilishlari kerak: qismlar, mexanizmlar va ularning indekslari nomenklaturasini; foydalaniladigan asbob va qurilmalarning maqsadi; materiallarning navlari va ularning markalanishi; yig'ishning texnologik ketma-ketligi; qo'llaniladigan buxgalteriya tizimi; bajarilgan ishlarni hisobga olish tartibi; birlamchi hujjatlarni, ish buyruqlarini va boshqalarni qabul qilish va bajarish qoidalari; montajchilardan keladigan va ish joylariga beriladigan qismlar, mexanizmlar, agregatlarni qabul qilish va saqlash qoidalari.

Kasb haqida fikr-mulohazalar tarif toifalari 143-moddaga muvofiq Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi.

Ish distribyutori

Barcha qonunlar uchun ijtimoiy kafolatlar. 3.2. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish. 3.3. Korxona rahbariyatidan uning bajarilishida yordam berishni talab qilish kasbiy vazifalar va huquqlarni amalga oshirish.
3.4. Kasbiy vazifalarni bajarish uchun shart-sharoitlarni yaratishni, shu jumladan ta'minlashni talab qilish zarur jihozlar, inventar, sanitariya-gigiyena qoidalari va qoidalariga javob beradigan ish joyi va boshqalar 3.5. Tashkilotni takomillashtirish va u tomonidan bajariladigan ish usullarini takomillashtirish bo'yicha korxona rahbariyatiga takliflar kiritish. 3.6. Maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini olish.
3.7. O'zingizni ko'taring kasbiy malaka. 3.8. Taqdim etilgan boshqa huquqlarga mehnat qonuni. 4.

Ish tarqatuvchining ish tavsifi

Ma'lumot

Yuqoridagi ishlash xususiyatlari va talablari asosida kasbiy bilim va ko'nikmalar, ish tarqatuvchining ish tavsifi, shuningdek, ishga kirishda suhbat va test o'tkazish uchun zarur bo'lgan hujjatlar tuziladi. Ish (ish) ko'rsatmalarini tuzishda e'tibor bering Umumiy holat va ETKSning ushbu soni bo'yicha tavsiyalar (Kirish bo'limiga qarang). Ishchi kasblarning bir xil va o'xshash nomlarini ETKSning turli sonlarida uchratish mumkinligiga e'tiboringizni qaratamiz.

Ishchi kasblar ma'lumotnomasi (alifbo tartibida) orqali o'xshash nomlarni topishingiz mumkin.

Temir yo'lda ish tarqatuvchi bo'lib ishlang

Diqqat

Ish haqi dona ish, kompaniya hisobidan ta'lim,... To'liq tavsifi Uyda biznes, Zheleznodorozhny - laborex.ru: 2 hafta oldin Hisob menejeri 40 000 rubldan, To'liq, 3 yildan boshlab Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ro'yxatdan o'tish. Jadval 5/2, soat 9.00 dan 18.00 gacha Issiqlik panellari ishlab chiqarish korxonasida ishlash: www.termosit.ru To'liq tavsif Termozit, Jeleznodorozhny - job-mo.ru: 19 soat oldin transport kompaniyalari Tijorat filiali menejeri. Majburiyatlari: bilan aloqada bo'lish transport bo'limlari filiallari.

Hisobot, rejalashtirish. Talablar: Kompyuterda tajribali Excel foydalanuvchi tajribasi… To'liq tavsif, Zheleznodorozhny - naidu-rabotu.ru: 4 soat oldin Savdo va mijozlarga xizmat ko'rsatish menejeri 30 000 rubldan. 70 000 rublgacha Reklama agentligi(saytlarni yaratish va targ'ib qilish, poligrafiya, bosma nashrlar).

Ish distribyutori uchun ish yo'riqnomasi (4-toifa)

Ish tavsifini qanday yozish kerak?

Ushbu qo'llanma avtomatik ravishda tarjima qilingan. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniqlikni ta'minlamaydi, shuning uchun matnda kichik tarjima xatolar bo'lishi mumkin. www.borovik.com veb-saytida taqdim etilgan "4-toifali ish distribyutori" lavozimiga bo'lgan yo'riqnoma hujjat talablariga javob beradi - "DIRECTORY" malaka xususiyatlari ishchilarning kasblari.
Masala 1. Barcha turlar uchun umumiy bo'lgan ishchilarning kasblari iqtisodiy faoliyat", Mehnat vazirligi buyrug'i bilan tasdiqlangan va ijtimoiy siyosat Ukraina 2004 yil 29 dekabrdagi N 336. Hujjatning holati "faol". Ish tavsifi ukrain tilida Yuklab olish kabi DOC fayli Muqaddima 0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi. 0,2.
Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 0.3.

Temir yo'lda ishlarni tarqatuvchi

Agar siz tez rivojlanayotgan avtomobil lizingi sohasiga qiziqsangiz, biz sizga bizning kelajagimizning bir qismi bo'lishingizga yordam beramiz katta kompaniya! Mas'uliyat: … To'liq tavsif, Zheleznodorozhny - hh: 22 soat oldin Hisob menejeri 37 000 rubldan. 55 000 rublgacha, To'liq, 1 yildan 3 yilgacha Majburiyatlar: 1. Savdo bo'yicha menejer bilan tandemda savdo jarayonini qo'llab-quvvatlash: Savdo rejasini amalga oshirish (reja 4 kishidan iborat bo'lim uchun belgilanadi); Menejerdan ariza qabul qilinmoqda… VOGning to'liq tavsifi, Jeleznodorojniy - hh: 22 soat oldin Kalit hisob menejeri (KAM) 70 000 rubldan, To'liq ish kuni, 3 yildan 6 yilgacha, Tijorat katta tarmoqlar(6 tagacha tarmoq), Hudud - Moskva va Moskva viloyati, Savdo rejasini amalga oshirish, Muzokaralar, Munozara va ... To'liq tavsif, Zheleznodorozhny - hh: 4 days ago

ISH TARQOTGANCHIGA ISH YO‘LLARI (4-TARQAMA) Tashkilot nomi ISH YO‘riqnomasini ma’qullayman. 1. UMUMIY QOIDALAR 1.1. Ish taqsimlovchi tashkilot rahbarining buyrug'iga binoan ishga qabul qilinadi va ishdan bo'shatiladi. 1.2. Ish tarqatuvchi itoat qiladi. 1.3. Ish tarqatuvchi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi: - tashkilot ustavi; - ichki mehnat qoidalari; - tashkilot rahbarining (bevosita rahbar) buyruqlari va farmoyishlari; - ushbu foydalanish ko'rsatmalari.

Temir yo'l bojlari bo'yicha ishlarni taqsimlovchi

4-toifali asarlarni tarqatuvchi tashkilot (korxona / muassasa) to'g'risidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir. tijorat siri. 4.4. 4-toifali ishlarni tarqatuvchi bajarilmaganligi uchun javobgar bo'ladi yoki noto'g'ri ijro ichki talablar normativ hujjatlar tashkilotlar (korxonalar/muassasalar) va boshqaruvning qonuniy buyruqlari. 4.5. 4-toifali asarlarni tarqatuvchi o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada javobgar bo'ladi.

4.6. 4-toifali ishlarni tarqatuvchi sabab bo'lishi uchun javobgardir moddiy zarar tashkilot (korxona/muassasa) amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. 4.7.

Saytga qo'shildi:

1. Mehnatni muhofaza qilishning umumiy talablari

1.1. O'tgan shaxslar kasbiy ta'lim, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ish joyida kirish va birlamchi brifing va birinchi bo'lib mahorat guruhi stajirovkadan o'tgan va mustaqil ishlash uchun ruxsat olgan elektr xavfsizligi bo'yicha.

1.2. Takroriy brifing 3 oyda kamida 1 marta o'tkaziladi. Elektr xavfsizligi bo'yicha takroriy brifing yiliga kamida bir marta o'tkaziladi.

1.3. Saytda qoidalarga rioya qilish kerak
ichki mehnat qoidalari, harakatlanuvchi transport vositalariga, ishlaydigan yuk ko'taruvchi mashinalarga va boshqa ishlab chiqarish uskunalariga ehtiyot bo'ling.

Korxona hududida, ustaxonalar va hududlarda o'rnatilgan ogohlantiruvchi belgilar, yo'l belgilari va xavfsizlik belgilariga e'tibor bering, ularning ko'rsatmalariga rioya qiling.

1.4. Korxonada o'rnatilgan mehnat va dam olish rejimiga rioya qilish kerak. Oddiy ish vaqti haftasiga 40 soatdan oshmasligi kerak. Vaqt o'tishi bilan Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida nazarda tutilgan hollarda ruxsat etiladi. Shaxsiy ehtiyojlar uchun umumiy vaqt ish smenasida 36 minut. Bundan tashqari, dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus mavjud (30 daqiqa), qaysi ish vaqti yoqilmayapti.

1.5. Ish distribyutoriga quyidagi xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari ta'sir qilishi mumkin:

Shikastlanish manbai bo'lgan harakatlanuvchi mashinalar va mexanizmlar;

Ta'sir elektr toki turli elektr shikastlanishlariga olib keladigan;

Yuqori va past havo harorati, shuningdek, ish joyida uning harakatchanligini oshirish, sovuqqa olib keladi;

Ish joyining etarli darajada yoritilmasligi, ko'rishning buzilishiga olib keladi.

1.6. Ishning normal va xavfsiz bajarilishi uchun ish distribyutor bilan ta'minlangan quyidagi vositalar shaxsiy himoya:

1.7. Xodimlar yong'in xavfsizligi bo'yicha o'qitilishi kerak
yonuvchi va yonuvchi moddalardan foydalanish qoidalarini bilish
moddalar, yong'in sodir bo'lganda va aniqlanganda o'zini tutish qoidalari
yonish belgilari. Uskunada ishlayotganda, siz foydalanishingiz kerak
to'g'ri elektr armatura. .

18. Odamlarning hayoti va sog'lig'iga tahdid soluvchi har qanday vaziyat, ishda sodir bo'lgan har bir baxtsiz hodisa yoki sog'lig'ingizning yomonlashishi, shu jumladan o'tkir kasbiy kasallik / zaharlanish / belgilarining namoyon bo'lishi haqida darhol bevosita yoki yuqori boshqaruvchiga xabar bering. .

1.9.Xodim ish boshlashdan oldin yoki nosozlik aniqlangandan keyin ish kuni davomida asbob-uskunalar, jihozlar va asboblarning nosozliklari to'g'risida bevosita rahbarni xabardor qilishi shart. Har qanday nosozliklarni mustaqil ravishda tuzatish taqiqlanadi, agar bu ish sizning vazifangiz doirasiga kirmasa.

1.10. Xodim ishdagi baxtsiz hodisalardan jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatishi shart.

1.11. Shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qiling, ovqatdan oldin qo'lingizni sovun va suv bilan yuving. Ish joyida chekish, ovqatlanish va oziq-ovqat (suv) saqlash, shaxsiy va ish kiyimlarini saqlash taqiqlanadi. Chekish faqat maxsus jihozlangan joylarda ruxsat etiladi.

1.12. Ushbu ko'rsatmaga rioya qilmagan shaxslar Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq javobgarlikka tortiladilar.

2. Ishga kirishishdan oldin mehnatni muhofaza qilish talablari

2.1. Toza va xizmatga yaroqli maxsus kiying. kiyimlar.

2.2. Kerakli narsalarni tayyorlang individual vositalar himoya qilish.

2.3. Tayyorlang ish joyi Kimga xavfsiz ish, to'sqinlik qiladigan narsalarni olib tashlang va yo'laklarni tozalang.

2.4. Ish joyi etarli darajada yoritilganligiga ishonch hosil qiling. Nur ko'zni ko'r qilmasligi kerak. Yorug'lik etarli bo'lmagan taqdirda, uni oldindan tekshirib, mahalliy yoritishdan foydalaning tashqi tekshiruv ochiq oqim o'tkazuvchi joylarning yo'qligi uchun.

3. Ish paytida mehnatni muhofaza qilish talablari

3.1. Ish paytida ehtiyot bo'ling, to'g'ridan-to'g'ri vazifalardan chalg'itmang, boshqalarni ish bilan bog'liq bo'lmagan narsalar bilan chalg'itmang.

3.2. Ishlab chiqarish zaruratisiz va rahbarning ruxsatisiz boshqa ustaxonalar va uchastkalarga bormang.

3.3. Korxona hududini, ustaxonalar va uchastkalarni kuzatishda, ishlarni bajarishda ehtiyot bo'ling va ehtiyot bo'ling.

3.4. Uchib ketadigan chiplar, erigan metallning chayqalishini ishlab chiqaradigan asbob-uskunalarning ish joyiga kirmang va uning yonida to'xtamang.

3.5. Odamlar balandlikda ishlaydigan joylarda o'tmang yoki to'xtamang, yuk kran bilan ko'chiriladi. Ko'rsatilgan joyni xavfsiz masofadan chetlab o'ting, devor bilan o'ralgan ish joyiga kirmang.

3.6. Harakatlanuvchi transport vositalarining zinapoyalariga, tashqi tokchalariga, tirkamalariga oʻrnatish, transport vositalarining yon tomonlarida oʻtirish, tirkamalarda, yoʻlovchi oʻrindigʻi bilan jihozlanmagan avto va elektr yuk koʻtargichlarda qolish taqiqlanadi.

3.7. Yaqin atrofdagi transport vositasi oldida yo'lni kesib o'tmang
transport.

3.8. Buklangan material va qismlardan o'tishga va sakrab o'tishga urinmang, lekin erkin o'tish joyini chetlab o'ting.

3.9. Buklangan material va qismlarga o'tirmang yoki turmang.

3.10. Ochiq quduqlar, xandaklar, ariqlardan sakrab o'tmang.

3.11. Payvandlash joylaridan o'tayotganda payvandlash yoyiga qaramang.

3.12. Lampochkalarni, kalitlarni, rozetkalarni almashtirish faqat elektr xodimlari tomonidan amalga oshirilishi kerak.

3.13. Ish joyingizdagi yoritish moslamalarini toza tuting. Ifloslanish va chang kerakli yoritishni ta'minlamaydi.

3.14. bilan ustaxonada uchrashganda transport vositasi, xavfsiz joyga o'ting va transportni o'tkazing. Tor joylarda, tor yo'laklarda, eshiklarda to'xtamang, chunki sizni harakatlanayotgan avtomobil bosib ketishi mumkin.

3.15. Yong'in va portlash xavfsizligiga rioya qiling: gugurt yoqmang, chekmang, yonuvchi suyuqliklar saqlanadigan va ishlatiladigan joylarda ochiq olovdan foydalanmang.

3.16. Ofislarda, ish joylarida, maishiy binolarda, shu jumladan uy qurilishi binolarida, agar bu taqdim etilmagan bo'lsa, elektr isitgichlardan (pechkalar, choynaklar, kaminlar va boshqalar) foydalanmang. texnologik jarayonlar va buning uchun maxsus ruxsat yo'q.

3.17. Ichish uchun favvoralardan foydalaning ichimlik suvi yoki gazlangan suvni tayyorlash uchun qurilmalar.

3.18. Ovqatlanishdan oldin qo'llarni issiq suv va sovun bilan yuving.

4. Favqulodda vaziyatlarda mehnatni muhofaza qilish talablari

4.1. Qachon favqulodda darhol bevosita rahbarga xabar bering va boshqa odamlarni xavf haqida ogohlantirish choralarini ko'ring.

4.2. Yong'in yoki yonish belgilari bo'lsa, darhol o't o'chirish brigadasiga telefon orqali xabar bering ..., usta yoki yuqori boshqaruvchiga xabar bering va mavjud yong'in o'chirish moslamalari bilan yong'inni o'chirishga kirishing. Agar kerak bo'lsa, 112 telefoni orqali shahar yong'in bo'limiga qo'ng'iroq qiling, yong'in brigadasi yig'ilishini tashkil qiling.

4.3. Siz yoki boshqa xodim bilan baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda, ishni to'xtating, jarohatlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish uchun ustaga xabar bering va sog'liqni saqlash markaziga shaxsan murojaat qiling yoki qo'ng'iroq qiling ....

4.4 Baxtsiz hodisa yoki baxtsiz hodisa holatining saqlanishini ta'minlash, agar bu odamlarning hayoti va sog'lig'iga xavf tug'dirmasa va favqulodda vaziyatning kuchayishiga olib kelmasa. Agar kerak bo'lsa tez yordam chaqiring tibbiy yordam 112 telefon orqali.

4.5 Suv ta'minoti tizimlarida, isitishda va hokazolarda avariya yuz berganda. texnologik operatsiyalarni bajarishga to'sqinlik qilish, avariya va uning oqibatlari bartaraf etilgunga qadar ishni to'xtatish.

5. Ish tugagandan so'ng mehnatni muhofaza qilish talablari.

5.1 Ish joyini tartibga keltiring, belgilangan idishdagi ishlab chiqarish chiqindilarini etiketkaga muvofiq olib tashlang.

5.2 Ish davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarga xabar bering

5.3 Kiyimlarni maxsus joyga qo'ying, qo'llaringizni iliq suv va sovun bilan yuving yoki dush oling.

SSSR Mehnat va ijtimoiy masalalar bo'yicha davlat qo'mitasi va Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi kotibiyatining 1985 yil 31 yanvardagi N 31 / 3-30 qarori bilan tasdiqlangan.
(tahrirlanganidek:
SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasi, Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi kotibiyatining 12.10.1987 yildagi N 618 / 28-99-son, 18.12.1989 yildagi N 416 / 25-35, 15.05.1990 yildagi Farmonlari. 7-72, 22.06.1990 yildagi N 248 / 10-28,
SSSR Mehnat bo'yicha davlat qo'mitasining 12/18/1990 yil 451-son qarorlari,
Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1992 yil 24 dekabrdagi N 60, 1993 yil 11 fevraldagi N 23, 1993 yil 19 iyuldagi N 140, 1995 yil 29 iyundagi N 36, 1998 yil 1 iyundagi N 20-son qarorlari. 2001 yil 17 maydagi N 40;
Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 31 iyuldagi N 497, 2008 yil 20 oktyabrdagi N 577, 2009 yil 17 apreldagi N 199-sonli buyruqlari).

Ish distribyutori

290-bo'lim Ish tarqatuvchi (2-sinf)

Ish tavsifi. Murakkab mahsulot assortimentini ishlab chiqaradigan va turli ishlab chiqarish kooperatsiyasiga ega bo'lgan uchastkaga, ustaxonaga yuqori malakali ish distribyutor rahbarligida texnik xizmat ko'rsatish yoki oddiy mahsulot assortimenti va cheklangan ishlab chiqarish kooperatsiyasi bo'lgan uchastkaga mustaqil xizmat ko'rsatish. Ish joylarini qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, ish buyurtmalari va smena topshirig'iga muvofiq boshqa texnik hujjatlar bilan ta'minlash. Sayt uchun blankalar, yarim tayyor mahsulotlarni qabul qilish. Tayyor qismlarni omborga etkazib berish. Boshqa tsex va hududlarda operativ ishlovdan o'tayotgan qismlarni yetkazib berish va miqdoriy qabul qilish.

Bilish kerak: xizmat ko'rsatiladigan maydonlarning ishlab chiqarish topshirig'i va ish o'rinlarini yuklash jadvali; asosiy qismlarga ishlov berishning texnologik ketma-ketligi; xizmat ko'rsatiladigan hududda qayta ishlangan birliklar va qismlarning nomenklaturasi; rekvizitlarni va belgilangan hujjatlarni hisobga olish tartibi; yuk tashish qoidalari.

§ 291 Ish tarqatuvchi (3-toifa)

Ish tavsifi. Turli sanoat kooperatsiyasiga ega kompleks mahsulotlar ishlab chiqaradigan uchastkaga, sexga texnik xizmat ko'rsatish. Ish joylarini ehtiyot qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, buyurtmalar va boshqalar bilan ta'minlash texnik hujjatlar belgilangan smena topshiriqlariga muvofiq. Blankalar va yarim tayyor mahsulotlarni uchastkada qabul qilish va yetkazib berish tayyor mahsulotlar omborga. Seksiyalar uchun smena-kunlik ishlab chiqarish topshiriqlarini tayyorlashda ishtirok etish, shuningdek bajarilgan ishlarning hisobini yuritish.

Bilish kerak: xizmat ko'rsatiladigan maydonlarning smenali-kunlik ishlab chiqarish topshirig'i va ish o'rinlarini yuklash jadvallari; qismlarga ishlov berishning texnologik ketma-ketligi; xizmat ko'rsatish hududida qayta ishlangan birliklar va qismlarning nomenklaturasi; qismlarni saqlash qoidalari va belgilangan hujjatlarni berish tartibi; ish o'rinlarini yuklashni rejalashtirish va bajarilgan ishlarni hisobga olish asoslari; birlamchi to'lov hujjatlarini berish tartibi.

§ 292. Ish tarqatuvchi (4-toifa)

Ish tavsifi. Katta assortimentga ega bo'lgan joylarda muhim qimmatbaho qismlar, mexanizmlar, yig'ilishlarni qabul qilish, berish va saqlash. Ish joylarini mas'uliyatli va qimmat materiallar, blankalar, yarim tayyor mahsulotlar, shuningdek qurilmalar, asboblar va texnik hujjatlar bilan ta'minlash. Buxgalteriya hisobi va hisobot. Amaldagi ishlarni olib tashlash. Ehtiyot qismlar va mexanizmlar harakatining jamlanma bayonotlarini tuzish. Ehtiyot qismlar, mexanizmlar va agregatlarning etishmasligi aniqlanganda dalolatnomalar tuzish va rasmiylashtirish. Jadvalga muvofiq mahsulotlar va yig'malarning o'tishini hisobga olish.

Bilish kerak: qismlar, mexanizmlar va ularning indekslari nomenklaturasi; foydalaniladigan asbob va qurilmalarning maqsadi; materiallarning navlari va ularning markalanishi; yig'ishning texnologik ketma-ketligi; qo'llaniladigan buxgalteriya tizimi; bajarilgan ishlarni hisobga olish tartibi; birlamchi hujjatlarni, ish buyruqlarini va boshqalarni qabul qilish va bajarish qoidalari; montajchilardan keladigan va ish joylariga beriladigan qismlar, mexanizmlar, agregatlarni qabul qilish va saqlash qoidalari.

290-bo'lim Ish tarqatuvchi (2-sinf)

§ 291 Ish tarqatuvchi (3-toifa)

Ish tavsifi. Turli sanoat kooperatsiyasiga ega kompleks mahsulotlar ishlab chiqaradigan uchastkaga, sexga texnik xizmat ko'rsatish. Belgilangan smenali topshiriqlarga muvofiq ish joylarini ehtiyot qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, ish buyurtmalari va boshqa texnik hujjatlar bilan ta'minlash. Blankalar va yarim tayyor mahsulotlarni uchastkaga qabul qilish va tayyor mahsulotlarni omborga etkazib berish. Seksiyalar uchun smena-kunlik ishlab chiqarish topshiriqlarini tayyorlashda ishtirok etish, shuningdek bajarilgan ishlarning hisobini yuritish.

§ 292. Ish tarqatuvchi (4-toifa)

Ushbu ish tavsifi avtomatik tarzda tarjima qilingan. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniqlikni ta'minlamaydi, shuning uchun matnda kichik tarjima xatolar bo'lishi mumkin.

Ish tavsifiga so'zboshi

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Document approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "2-toifali ishlarni tarqatuvchi" lavozimi "Ishchilar" toifasiga kiradi.

1.2. Malakalar- to'liq umumiy o'rta ta'lim va kasbiy tayyorgarlik ishlab chiqarishda, ish tajribasi talab qilinmaydi.

1.3. Biladi va amal qiladi:
- xizmat ko'rsatilayotgan uchastkalarning ishlab chiqarish topshirig'i va ish o'rinlarini yuklash jadvali;
- asosiy detallarga ishlov berishning texnologik ketma-ketligi;
- xizmat ko'rsatilayotgan uchastkada qayta ishlangan butlovchi qismlar va qismlarning nomenklaturasi;
- rekvizitlarni va belgilangan hujjatlarni hisobga olish tartibi;
- ehtiyot qismlarni tashish qoidalari.

1.4. 2-toifali ishlarni tarqatuvchi tashkilot (korxona / muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. 2-toifali ishlarni tarqatuvchi bevosita _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. 2-toifali ish tarqatuvchi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishiga rahbarlik qiladi.

1.7. 2-toifali asarlarni tarqatuvchi yo'qligida uning o'rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tayinlanadi.

2. Ishning tavsifi, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Murakkab assortimentdagi mahsulotlarni ishlab chiqaradigan va turli ishlab chiqarish kooperatsiyasiga ega bo'lgan uchastkaga, ustaxonaga ish menejeri rahbarligida xizmat qiladi. eng yuqori malaka yoki oddiy mahsulot assortimenti va cheklangan ishlab chiqarish kooperatsiyasi bilan saytni mustaqil ravishda yuritadi.

2.2. O'zgaruvchan vazifaga muvofiq ish joylarini qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, ish buyurtmalari va boshqa texnik hujjatlar bilan ta'minlaydi.

2.3. Sayt uchun blankalarni, yarim tayyor mahsulotlarni qabul qiladi.

2.4. Tayyor qismlarni zaxiraga qo'yadi.

2.5. Boshqa tsex va hududlarda operativ ishlovdan o'tayotgan qismlarni yetkazib berish va miqdoriy qabul qilishni amalga oshiradi.

2.6. O'z faoliyatiga tegishli amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.7. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy hujjatlar talablarini biladi va ularga rioya qiladi va muhit, ishni xavfsiz bajarish uchun me'yorlar, usullar va usullarga mos keladi.

3. Huquqlar

3.1. 2-darajali ish distribyutori har qanday qoidabuzarliklar yoki nomuvofiqliklarning oldini olish va tuzatish uchun choralar ko'rish huquqiga ega.

3.2. 2-toifali asarlarni tarqatuvchi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. 2-toifali asarlarni tarqatuvchi o'z ishini bajarishda yordam talab qilishga haqli rasmiy vazifalar va huquqlarni amalga oshirish.

3.4. 2-toifali ishlarni tarqatuvchi o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni va zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqlidir.

3.5. 2-toifali asarlarni tarqatuvchi o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. 2-toifali ishlarni tarqatuvchi o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. 2-toifali asarlarni tarqatuvchi o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. 2-toifali ishlarni tarqatuvchi o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. 2-toifali asarlarni tarqatuvchi egallab turgan lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarni, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. 2-toifali ishlarni taqsimlovchi ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganlik yoki o'z vaqtida bajarmaganlik va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaslik uchun javobgardir.

4.2. 2-toifali ishlarni tarqatuvchi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. 2-toifali ishlarni tarqatuvchi tashkilot (korxona/muassasa) toʻgʻrisidagi tijorat siri boʻlgan maʼlumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. 2-toifali ishlarni tarqatuvchi tashkilot (korxona / muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari talablarini va rahbariyatning qonuniy buyruqlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir.

4.5. 2-toifali asarlarni tarqatuvchi o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada javobgar bo'ladi.

4.6. 2-toifali ishlarni tarqatuvchi tashkilotga (korxona / muassasaga) amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.

4.7. 2-toifali asarlarning tarqatuvchisi berilgan mansabdorlik vakolatlarini suiiste'mol qilish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.