Sino ang nagsumite ng isang ulat ng 1 t. Sinabi ng Federal State Statistics Service kung aling mga organisasyon ang kailangang mag-ulat sa bilang ng mga empleyado ng mga propesyonal na grupo
Pinupuno namin at isumite ang statistical form Hindi. P-4: Impormasyon sa bilang at suweldo ng mga empleyado
Ang impormasyon sa bilang at sahod ng mga empleyado ay makikita sa pormularyo ng P-4. Ang form ay ibinigay sa Appendix 11 sa pagkakasunud-sunod ng Rosstat na may petsang Setyembre 24, 2014 Hindi. 580.
Sino ang nagsusumite ng form Hindi. P-4
Ang Form No. P-4 ay dapat isumite ng lahat ng mga kumpanya maliban sa maliliit na negosyo. Nakasaad ito sa Mga Tagubilin para sa pagpuno ng ulat, na naaprubahan ng mga order ng Rosstat:
- napetsahan Oktubre 28, 2013 No. 428 (mula rito ay tinukoy bilang "Hindi. 428");
- napetsahan Setyembre 24, 2014 Hindi. 580 (mula rito ay tinukoy bilang "Hindi. 580").
Kailangan mong mag-apply ng parehong mga dokumento, umakma sa bawat isa.
Ang mga tagapagpahiwatig ng kita para sa maliliit na negosyo ay nagbago
SA sa sandaling ito ang mga maliliit na negosyo ay kasama ang mga kumpanya na ang mga kita sa pagbebenta na hindi kasama ang VAT para sa 2014 ay hindi hihigit sa 800 milyong rubles. (Clause 3 Bahagi 1 Artikulo 4 Pederal na batas napetsahan Hulyo 24, 2007 Hindi. 209-ФЗ, talata 1 ng Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hulyo 13, 2015 Hindi. 702).
Ang bagong tagapagpahiwatig ng kita ay na-apply mula Hulyo 25, 2015. Bago ang pagpasok sa puwersa ng mga pagbabago, ang limitasyon ng kita ay 400 milyong rubles.
Gaano kadalas ang kailangan kong magsumite ng form Hindi. P-4
Ang dalas ng pagsusumite ng isang ulat sa form Hindi. P-4 ay depende sa average na bilang ng mga empleyado ng kumpanya para sa nakaraang taon. Noong 2015 - mula sa average na bilang ng mga empleyado para sa 2014 (tingnan ang talahanayan sa ibaba). Ito ay sumusunod mula sa talata 76.1 ng Mga Tagubilin Blg. 428.
Talahanayan Ang dalas ng pagsusumite ng form Hindi. P-4 noong 2015
Paano makalkula ang average na bilang ng mga empleyado
Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng average na bilang ng mga empleyado ay ibinibigay sa mga talata 77–83 ng Mga Alituntunin Blg. 428. Ginagamit ito sa pagkalkula ng average na bilang ng mga empleyado para sa maraming mga form sa pag-uulat, kabilang ang para sa form na RSV-1 PFR.
Ang average na bilang ng mga empleyado ay:
- mula sa average na bilang ng mga empleyado ng payroll;
- ang average na bilang ng mga panlabas na part-timers;
Sa halip na form Hindi. P-4, form No. 1-T
Kung ang average na bilang ng mga empleyado para sa 2014 ay hindi lalampas sa 15 katao, nag-uulat ka quarterly. Hindi lalampas sa Oktubre 15, 2015, kailangan mong magsumite ng impormasyon para sa III quarter ng 2015 sa Rosstat.
Kasabay nito, ang tanggapang teritoryo ng Rosstat ay maaaring magtatag para sa iyo ng ibang pamamaraan para sa pagpapakita ng impormasyon tungkol sa suweldo at bilang ng mga empleyado - isang beses sa isang taon. Sa kasong ito, kinakailangan upang punan ang isang ulat sa form No. 1-T "Impormasyon sa bilang at sahod ng mga empleyado". Inaprubahan ito sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng Serbisyo ng Estado ng Estado ng Pederal na napetsahan ng Setyembre 24, 2014 Hindi. Ang form ay isinumite sa Federal State Statistics Service sa pagtatapos ng taon ng kalendaryo - hanggang Enero 20.
Pag-uulat ng Komposisyon
Ang Form No. P-4 ay binubuo ng isang pahina ng pamagat at isang mesa.
Sa unang bahagi ng talahanayan (mga graph hanggang sa ika-4 na kasama) sumasalamin average na bilang mga empleyado para sa panahon ng pag-uulat (buwan o quarter) para sa bawat uri ng aktibidad ng kumpanya. Ang mga haligi 1–4 ay nagpapahiwatig ng kasaganaan (sample sa ibaba):
- mga empleyado ng payroll (walang panlabas na mga part-timer);
- panlabas na mga part-timer;
- mga gumaganap sa ilalim ng mga kontrata sa batas sibil.
Sa pangalawang bahagi ng talahanayan (mga haligi 5-11) kailangan mong ipakita:
- pondo ng suweldo para sa ipinahiwatig na mga kategorya ng mga empleyado;
- ang halaga ng mga pagbabayad sa lipunan;
- ang bilang ng mga oras ng tao ay nagtrabaho.
Halimbawang Ang pagpuno sa talahanayan sa form na No. P-4
Ang mga nuances ng pagpuno ng form Hindi. P-4
Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form ay simple, ngunit may ilang mga tampok.
Aling mga kumpanya ang dapat isumite ang Form No. 1-T (prof) sa Rosstat hindi lalampas sa Nobyembre 28, 2016
Isaalang-alang natin ang ilan sa kanila.
OKVED code
Ang OKVED code ay ipinahiwatig sa haligi B. Dapat itong makuha mula sa Appendix No. 4 hanggang sa Mga Patnubay Blg. 428. Sa Appendix na ito, ang Federal State Statistics Service ay nagbibigay ng mga code mula sa All-Russian Classifier of Species aktibidad sa ekonomiya OK 029-2007 (OKVED).
Ang komposisyon ng payroll
Sa form na Hindi. Ipinakita ng P-4 ang mga halagang naipon para sa panahon ng pag-uulat (sample sa itaas). Kailangan nilang kunin mula sa mga dokumento na kung saan ang mga pagkalkula ay ginawa sa sweldo at mga bonus. Hindi na ito mahalaga:
- mga mapagkukunan ng financing;
- ang pamamaraan para sa pagpigil sa personal na buwis sa kita;
- mga tuntunin ng aktwal na pagbabayad.
Halaga ng naipon na bayad sa mga miyembro ng lupon ng mga direktor magkakasamang kompanya, ang mga tagapagtatag sa payroll ay hindi isinasaalang-alang. Hindi rin sila nalalapat sa mga pagbabayad sa lipunan.
Mga benepisyo at kabayaran na may kaugnayan sa leave ng magulang sa halagang 50 rubles.
Hindi kinakailangang isama sa kolum na "Accrued Salary Fund" (parapo 91 ng Mga Tagubilin Blg. 428):
- mga premium na seguro;
- pansamantalang allowance ng kapansanan;
- allowance ng maternity;
- isang beses na allowance sa kapanganakan;
- buwanang allowance ng pangangalaga sa bata.
Gayundin sa haligi na ito hindi mo na kailangang ipakita kabayaran sa kabayaran sa dami ng 50 rubles. Ito ay binabayaran sa gastos ng employer sa mga empleyado na nasa maternity leave para sa mga bata hanggang sa tatlong taong gulang (sub. "B" p. 91 ng Directive No. 428).
Mga ratios sa negatibong suweldo
Ang mga patnubay Blg 428 ay hindi nagbibigay para sa pagpuno ng isang form na may mga negatibong halaga. Maaaring mangyari ang mga negatibong halaga kapag, halimbawa, panlabas na combiner nagkasakit sa bakasyon at binaligtad ang bakasyon.
Sa kasong ito, ang kumpanya ay kailangang magsumite ng isang susugan na ulat para sa nakaraang buwan. Sa ulat ipakita ang mga halaga na minus ang halaga para sa hindi nagamit na bakasyon. At sa takip ng sulat sa ulat ay ilarawan ang sitwasyon na ang empleyado ay nakabuo ng isang utang dahil sa sakit sa bakasyon.
Dapat ipakita ng kasalukuyang ulat ang dami talagang naipon sa empleyado, hindi kasama ang utang sa nakaraang buwan.
Walang payroll - blangko na mga haligi
Kung ang kumpanya sa panahon ng pag-uulat ay hindi nakakakuha ng suweldo at iba pang mga pagbabayad, pagkatapos ay naghahatid ito ng impormasyon sa form na No. P-4 nang hindi pinupuno ang mga datos na ito (talata 76.3 ng Mga Panuto Blg. 428 at talata 9 ng Mga Panuto Blg. 580).
Paano ipadala ang Form ng P-4 sa Rosstat
Maaaring isumite ng iyong kumpanya ang nakumpletong form na No. P-4 sa tanggapan ng rehiyon ng Rosstat sa isa sa tatlong paraan:
- upang ibigay sa espesyalista ng kagawaran nang personal o sa pamamagitan ng isang kinatawan;
- ipadala sa pamamagitan ng koreo gamit ang isang listahan ng mga kalakip;
- gamit ang internet gamit electronic Signature at mga kasangkapan sa seguridad ng impormasyon o sa pamamagitan ng dalubhasang mga operator ng telecom.
Ang petsa ng pagsusumite ng form ay:
- ang petsa ng aktwal na paglilipat ng form sa sangay ng Rosstat;
- petsa ng pagalis postal na item na may isang listahan ng mga kalakip;
- petsa ng pagpapadala gamit ang Internet.
Sa unang paraan ng pagsumite ng form na No. P-4, sa kahilingan ng taong nagsumite ng ulat, ang kinatawan ng Serbisyo ng Estado ng Pederal na Estado ay minarkahan ang pagtanggap at ang petsa ng pagsusumite. Sa pangalawang pamamaraan, ang nagpadala ay magkakaroon ng resibo sa post office. Sa pangatlo - ang nagpadala ay magpadala ng isang resibo sa pagtanggap ng form sa electronic form (talata 10-12 ng Regulasyon na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation of August 18, 2008 No. 620).
Anong responsibilidad ang kinakaharap ng kumpanya para sa kabiguang isumite ang Form No. P-4
Kung ang iyong kumpanya ay lumalabag sa pamamaraan para sa pagsusumite ng pormularyo ng P-4 o nagbibigay ng hindi tumpak na impormasyon, maaaring gampanan ito na mananagot alinsunod sa artikulong 13.19 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation at artikulo 3 ng Batas ng Russian Federation na may petsang 13.05.92 Blg 2761-1.
Maaaring humarap siya sa isang administratibong multa sa halagang 3,000 hanggang 5,000 rubles.
Marahil sa malapit na hinaharap ang laki ng multa ay makabuluhang nadagdagan. Sa ilalim ng pagsasaalang-alang ng Estado Duma ay panukalang-batas No. 827806-6, na nagmumungkahi na maitaguyod ang laki nito para sa kumpanya sa saklaw mula 20,000 hanggang 70,000 rubles, at para sa paulit-ulit na paglabag - mula 100,000 hanggang 150,000 rubles.
Setyembre 2015
Desisyon ng National Statistics Committee ng Republika ng Belarus.
Form 1-T (prof): form at sample na punan
Tungkol sa pag-apruba ng estado istatistika ng pag-uulat form 1-t (pondo ng oras)
Sa batayan ng Regulasyon sa National Statistics Committee ng Republika ng Belarus, na naaprubahan ng Decree ng Pangulo ng Republika ng Belarus ng Agosto 26, 2008 N 445 "Sa ilang mga isyu ng mga istatistika ng estado ng estado", ang National Statistics Committee ng Republika ng Belarus DECIDES:
1. Upang aprubahan ang nakalakip na form ng pag-uulat ng estadistika ng estado ng 1-t (pondo ng oras) "Mag-ulat sa paggamit ng pondo ng oras ng kalendaryo" ng taunang pagiging regular at ipatupad ito mula sa ulat para sa 2009.
2. Upang maaprubahan ang nakalakip na Mga Tagubilin para sa pagpuno ng estadistika ng pag-uulat ng estado form 1-t (pondo ng oras) "Mag-ulat sa paggamit ng pondo ng oras ng kalendaryo" at ipatupad ang mga ito simula sa ulat para sa 2009.
3. Ipamahagi ang form sa pag-uulat ng estadistika ng estado na tinukoy sa sugnay 1 ng resolusyon na ito sa mga ligal na nilalang, magkahiwalay na mga dibisyon ng mga ligal na nilalang na may isang hiwalay na sheet ng balanse, alinsunod sa sugnay 1 ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng estado ng estadistika sa pag-uulat ng form 1-t (oras na pondo) "Ulat sa paggamit ng kalendaryo pondo ng oras "naaprubahan ng resolusyon na ito.
4. Upang makilala bilang hindi wasto:
desisyon ng Ministri ng mga Istatistika at Pagtatasa ng Republika ng Belarus ng Oktubre 12, 2007 N 310 "Sa pag-apruba ng estado ng istatistika ng pag-uulat ng form 1-t (oras na pondo)" Mag-ulat sa paggamit ng pondo ng oras ng kalendaryo "at mga tagubilin para sa pagkumpleto nito";
subparapo 1.49 ng talata 1 ng resolusyon ng Ministri ng Mga Istatistika at Pagtatasa ng Republika ng Belarus ng Marso 24, 2008 N 29 "Sa Mga Pagbabago sa Mga Pormularyo ng Pag-uulat ng Estado ng Estado" (Pambansang Rehistro ng Mga Gawaing Batas ng Republika ng Belarus, 2008, N 105, 8/18653);
resolusyon ng Ministri ng Istatistika at Pagtatasa ng Republika ng Belarus ng Setyembre 9, 2008 N 168 "Sa Mga Pagbabago at Pagdaragdag sa Resolusyon ng Ministri ng Mga Istatistika at Pagsusuri ng Republika ng Belarus ng Oktubre 12, 2007 N 310" (Pambansang rehistro ng Mga Gawaing Batas ng Republika ng Belarus, 2008, N 252, 8/19521).
5. Ang resolusyong ito ay dapat pasukin ng labinglimang araw ng negosyo pagkatapos ng pag-sign nito.
Tagapangulo V.I. Zinovsky
Inihayag na Pagdeklara ng Pambansang Komite ng Estado ng Republika ng Belarus ng 04.11.2009 N 269 ——————————————— STATE STATISTICAL REPORTING ¦ ¦ ———————— —————————————————————————————— PRIVACY AY NAGLABAN SA PAMAMARAAN NG INFORMASYON ¦ ¦ ————————————————————————————————————————————— ¦ Representasyon ng pangit data ng pag-uulat sa istatistika ng estado ¦ ¦, hindi wasto na pagsumite o kabiguan na magsumite ng nasabing pag-uulat na isinasama ang aplikasyon ng mga hakbang sa administratibo o kriminal ¦ ¦ responsibilidad sa paraang inireseta ng batas ———————————————————————————————— PORT REPORT ¦ ¦ sa paggamit ng kalendaryo ng oras ng kalendaryo ¦ ¦ para sa 20__ | —————————————————————————————— + — —————————— represent Ang mga sumasagot ay kumakatawan sa | Deadline ¦ ¦ Pagtatanghal ng Form ng 1-t ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (pondo ng oras) ¦ + ——————————— + ————— + + ——— + ———— + Ligal na mga nilalang na ihiwalay | Enero 12 ¦ ¦ Form code ¦ 0604047 ¦ ¦ sa ilalim Ang mga kagawaran ng ligal na nilalang, ¦ ¦ ¦ sa OKUD ющие ¦ е ay may isang magkahiwalay na sheet ng balanse, sa ¦ - ¦ ——— + ———— ¦Sabay sa Mga Tagubilin para sa ¦ ¦ ¦ ang pagpuno ng form na ito: ¦ ¦ ¦ ang istatistika ng departamento sa distrito, ¦ ¦ —————— city lungsod (distrito ng lungsod ng Minsk); ¦ ¦ ¦ ¦ Taunang ¦ ¦ ng samahan ng magulang nito ¦ ¦ —— ———————- ¦ (kopyahin sa kahilingan nito) ¦ ¦ ¦ —— —————— ————— + ————————————————————— Buong pangalan ligal na nilalang ___________________________________ ¦ ¦ _________________________________________________________________________ ¦ ¦ Buong pangalan ng isang hiwalay na dibisyon ng isang ligal na nilalang _______ ¦ ¦ _________________________________________________________________________ ¦ ¦ Address ng pag-mail (aktwal) ____________________________________________ ¦ ¦ _________________________________________________________________________ ¦ + ——————————— + + ———————— + + ——— ¦ Numero ng pagpaparehistro ng sumasagot ¦ Payer account number ¦ ¦ sa statistic rehistro (OKPO) ¦ (UNP) ¦ + ——————————— + + ————————- + ¦ 1 ¦ 2 ¦ + —— —————————— + ————————— + ¦ ¦ ¦ —— ———————————— + ——————————— ———————————— + + ———— + —— + + —— name Pangngalan ng tagapagpahiwatig ¦ Unit ¦ Bilang ¦ Kabuuan ¦ ¦ ¦ ¦ na mga sukat ¦ hilera ¦ + ———————— ——————- + ———— + ——- + ——— + ¦ A ¦ B ¦ B ¦ 1 ¦ + —————————————— + ———— - + ——- + ——— + ¦ Ang bilang ng mga taong pang-araw-araw na itsura at pag-absenteeism ¦ person-о- 01 ¦ ¦ ¦ (ang kabuuan ng mga linyang ito ay mula 02 hanggang 05) ¦ araw na ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ May kasamang: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ na oras na nagtrabaho ¦ mga tao - ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ — — days — — — pista opisyal | oras ¦ tao - ¦ 05 ¦ ¦ ¦ (ang kabuuan ng mga linyang ito mula 06 hanggang 12) ¦ araw ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ — — — — — — — — — — — — — — ¦ tao - ¦ 06 ¦ ¦ ¦ bayad para sa pamilya at iba pang mga araw ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ magagandang kadahilanan na ibinigay ng ¦ ¦ ¦ ¦ sa pamamagitan ng kasunduan sa pagitan ng empleyado at ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ the employer employer employer the ¦ ¦ the the ¦ ¦ ¦ ¦ the ¦ the the the —— + leave umalis na inilaan sa inisyatiba ng ¦ tao - ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ employer ¦ araw ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ — — — — — — — — — — — — — — — araw ¦ ¦ ¦ ¦---¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ oras (araw, linggo) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ — — — — — — — — — — — — pagdidisiplina ng paggawa ¦ araw ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — Mga Stacks ¦ man- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦--¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ — — — — — — araw ng pagtatrabaho) ¦ ¦ ¦ — — — — — — — — — — — — — — — — number number number number number ¦ at iba pang mga paglabag sa disiplina sa paggawa ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + ——— + ¦Number of absenteeism at iba pang mga paglabag ¦ unit 21 | | | | sa trabaho units yunit ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ang mga manggagawa sa isang estado ng alkohol, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ gamot o nakakalason na pagkalasing, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ pati na rin ang pag-inom ng alkohol, ¦ ¦ ¦ ¦ ang paggamit ng gamot na nakarkotiko o nakakalason ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочее | | | | | | - - + | - - - - ленность ленность ленность ленность ленность ленность ис ленность ленность ленность ленность ис ленность ленность ис ленность ленность ис ленность ленность ленность ленность ленность ленность ленность ленность ¦ nakakalason kalasingan, pati na rin para pag-inom ng | | | | alkohol inumin, inuming | | | | | gamot o nakakalason gamot sa | | | | | oras ng pagtatrabaho o sa lugar ng trabaho | | | | + --------- ——————- + ———— + ——- + ——— + ¦ Ang average na bilang ng mga empleyado kung saan ¦ ang mga tao ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ay nagpapakita ng data sa paggamit ng ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ kalendaryo ng kalendaryo ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ————————————— + ———— + ——- + --- - Ulo ng ligal na nilalang, hiwalay na dibisyon ___________ _______________________ (salungguhit kung kinakailangan) (pirma) (inisyal, apelyido) ) Ang taong may pananagutan sa pag-uulat ng estadistika sa pag-uulat ng ___________ ___________ _______________________ (posisyon) (lagda) (mga inisyal, apelyido) ____________________________ "__" ____________________ 20__ (numero ng contact sa telepono) (petsa ng pagsasama-sama ng pag-uulat sa istatistika ng estado) APPROVED Resolusyon ng National Statistical Committee ng Republika ng Belarus 04.11.2009 N 269
1. Estado pag-uulat sa istatistika sa form 1-t (pondo ng oras) "Mag-ulat sa paggamit ng pondo ng oras ng kalendaryo" (pagkatapos nito - ang ulat):
1.1. kasalukuyan:
mga ligal na entidad - mga samahang pang-komersyal, magkahiwalay na mga dibisyon ng mga ligal na nilalang na may magkahiwalay na balanse, ang pangunahing aktibidad na kung saan ay:
agrikultura (nang hindi nagbibigay ng mga serbisyo sa lugar na ito);
pagtotroso;
pangingisda, pagsasaka ng isda (nang hindi nagbibigay ng mga serbisyo sa lugar na ito);
industriya ng pagmimina;
industriya ng pagmamanupaktura (maliban sa pag-publish, pagkopya ng mga pag-record ng tunog);
paggawa at pamamahagi ng koryente, gas at tubig;
gusali;
transportasyon at komunikasyon (maliban sa mga aktibidad sa pag-iimbak at pagbabakante, aktibidad sa turismo):
1.1.1. hindi pagiging maliit na entity ng negosyo;
1.1.2. mga paksa ng maliit na negosyo - maliit na mga organisasyon subordinate (bahagi ng) mga katawan ng pamahalaan (mga organisasyon), pati na rin ang mga samahan na ang mga pagbabahagi (namamahagi sa awtorisadong kapital) ay nasa pagmamay-ari ng estado at inilipat sa pamamahala ng mga katawan ng estado (mga organisasyon), at mga unitaryong negosyo na nilikha ng mga samahang ito;
1.2. huwag kumatawan:
mga kooperatiba ng consumer;
pakikipagtulungan ng mga may-ari;
kinatawan ng mga tanggapan ng mga dayuhang organisasyon.
2. Mga ligal na nilalang, magkakahiwalay na dibisyon ng mga ligal na entidad na may isang hiwalay na sheet ng balanse, magpresenta ng isang ulat sa kanilang lokasyon, kasama ang data sa mga dibisyon sa loob ng kanilang istraktura na matatagpuan sa parehong teritoryo (rehiyon ng rehiyon, lungsod ng rehiyon subordination, lungsod ng Minsk).
Ang mga ligal na entidad, magkahiwalay na dibisyon ng mga ligal na entidad na may magkahiwalay na balanse, sa istraktura kung saan mayroong mga dibisyon na matatagpuan sa ibang teritoryo, gumawa ng isang ulat para sa bawat isa sa kanila at isumite sa katawan ng istatistika ng estado sa lokasyon ng mga pagkakabahaging ito ng istruktura (o mga yunit ng istrukturaawtorisado alinsunod sa naitatag na pamamaraan, sa lugar ng lokasyon).
3. Kapag pinupuno ang ulat, ang isa ay dapat magabayan ng Mga Tagubilin para sa pagpuno ng mga istatistikong tagapagpahiwatig ng paggawa sa mga anyo ng mga obserbasyong istatistika ng estado na inaprubahan ng Resolusyon ng Ministri ng mga Istatistika at Pagtatasa ng Republika ng Belarus ng Hulyo 29, 2008 N 92 (Pambansang rehistro ng Mga Gawaing Batas ng Republika ng Belarus, 2008, N 222 8/19374).
4. Ang data sa paggamit ng pondo ng oras ng kalendaryo ay makikita para sa mga empleyado na naitala sa average na bilang ng mga empleyado, pati na rin para sa mga empleyado na hindi nagtatrabaho dahil sa pansamantalang kapansanan o pag-aalaga sa mga pasyente; na nang-iwan nang walang bayad (maliban sa mga walang bayad na leave na may kaugnayan sa pagsasanay); na sinisiyasat hanggang sa maparusahan ang korte.
5. Ang bilang ng mga tao na nagtrabaho ay sumasalamin sa mga data sa mga araw-araw na aktwal na nagtrabaho ng mga empleyado ng samahan, kabilang ang mga nagtatrabaho sa part-time o part-time; ang mga taong pang-araw-araw ay nagtrabaho sa obertaym sa trabaho sa mga pampublikong pista opisyal, pista opisyal (hindi nagtatrabaho) at katapusan ng linggo na higit sa buwanang pamantayan (sa labas ng iskedyul), pati na rin ang mga tao na nagtrabaho sa subbotnik.
Para sa mga manggagawa na nagtatrabaho ng part-time, ang mga araw lamang ng aktwal na trabaho ay kasama sa bilang ng mga tao na nagtrabaho.
6. Ang linya ng linya ay sumasalamin sa data sa kabuuang araw ng off at pangalawang araw para sa isang limang araw linggo ng trabaho, pampublikong pista opisyal at pista opisyal (hindi nagtatrabaho) araw (Mga Artikulo 136 at 147 Labor Code Ang Republika ng Belarus).
7. Ang linya ng 04 ay dapat sumasalamin sa data sa mga taong wala sa oras dahil sa pansamantalang kapansanan; paggawa at bayad na pista opisyal na may kaugnayan sa pagsasanay, kabilang ang mga pagtatapos ng katapusan ng linggo sa panahon ng mga pista opisyal na ito; ibang absenteeism na pinapayagan ng batas.
Ang bilang ng mga araw-araw na pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay may kasamang mga araw ng kalendaryo sa panahon ng sakit, na inisyu ng mga sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho (mga sertipiko).
8. Ang linya ng 05 ay dapat sumasalamin sa data sa pagkawala ng oras ng pagtatrabaho, ang mga sanhi ng kung saan ay nakalista sa mga linya ng 06 hanggang 12 ng ulat. Ang hindi nagawa na oras sa panahon ng pag-uulat ay makikita lamang sa mga araw ng posibleng aktwal na trabaho (nang walang paggawa at iba pang mga pista opisyal, mga araw ng absenteeism dahil sa sakit, pampublikong pista opisyal, pista opisyal (hindi nagtatrabaho) at araw, at iba pa). Ang mga data sa mga pagkawala ng oras ng pagtatrabaho dahil sa mga intra-shift downtimes ay naitala nang hiwalay.
9. Kabilang sa mga araw-araw na pag-absenteeism at iba pang absenteeism dahil sa paglabag sa disiplina sa paggawa (linya 09), ang data ay makikita sa: araw-araw na pag-absenteeism para sa mga empleyado na hindi lumilitaw sa trabaho o wala mabuting rason higit sa tatlong oras sa araw ng pagtatrabaho (patuloy o sa kabuuan); mga taong pang-araw-araw na mga manggagawa na hindi pinapayagan ng employer dahil sa hitsura sa trabaho sa isang estado ng alkohol, narcotic o nakakalasing na pagkalasing, nasuspinde mula sa trabaho dahil sa pag-inom ng alkohol, paggamit ng narkotiko o nakakalason na gamot sa oras ng pagtatrabaho o sa lugar ng trabaho nang higit sa tatlong oras bago ang graduation trabaho; mga taong pang-araw na hindi pagpapakita ng mga empleyado na sumailalim sa detensyon ng administrasyon para sa mga pagkakasala sa administrasyon, pati na rin sa isang medikal na detox.
10. Ang bilang ng mga empleyado na absenteeism at iba pang mga paglabag sa disiplina sa paggawa (pagkatapos nito - pagkatapos - absenteeism) (linya 20) ay sumasalamin sa mga datos sa mga empleyado na hindi napunta sa trabaho nang walang magandang dahilan sa buong araw ng pagtatrabaho o na wala sa trabaho nang walang magandang dahilan para sa higit sa tatlong oras sa araw ng pagtatrabaho (patuloy o sa kabuuan); ang data sa mga empleyado na hindi pinapayagan ng employer dahil sa hitsura sa trabaho sa isang estado ng alkohol, narcotic o nakakalasing na pagkalasing, nasuspinde mula sa trabaho dahil sa pag-inom ng alkohol, paggamit ng narkotiko o nakakalason na gamot sa oras ng pagtatrabaho o sa lugar ng trabaho, kung nangyari ito sa higit sa tatlong oras bago ang pagtatapos ng trabaho; data sa mga empleyado na naghahatid ng isang pangungusap ng pag-aresto sa administratibo para sa isang paglabag sa administratibo, pati na rin sa isang medikal na detox.
Kapag kinakalkula ang bilang ng mga manggagawa na wala sa loob, dapat tandaan na kung ang parehong empleyado ay mayroong higit sa isang absenteeism sa taon ng pag-uulat, kung gayon ang data sa kawani na ito ay makikita sa isang ulat nang isang beses lamang, anuman ang bilang ng absenteeism.
11. Ang linya 22 ay dapat sumasalamin sa data sa kabuuan ng lahat ng mga kaso na naganap sa panahon ng pag-uulat, hindi alintana kung ang kaso na ito ay nangyari sa simula, sa panahon o sa pagtatapos ng araw ng pagtatrabaho. Kung ang mga kasong ito ay nangyari ng higit sa tatlong oras bago ang pagtatapos ng gawain, kung gayon ang data sa mga ito ay makikita sa parehong linya 21 at sa linya 22, at ang data sa nauugnay na pagkawala ng oras ng pagtatrabaho - sa linya na 09, sa bilang ng mga lumalabag - sa linya 20 .
Ang mga data sa mga kaso ng isang empleyado ay sinuspinde mula sa trabaho dahil sa kanyang pagkalasing, pag-inom ng alkohol, o pag-inom ng gamot o nakakalason na mga sangkap sa oras ng pagtatrabaho o sa lugar ng trabaho ng tatlo o mas kaunting oras bago matapos ang trabaho ay makikita sa ulat lamang sa linya 22.
Kung maraming tao ang nakibahagi sa pag-inom ng alkohol, gamit ang mga narkotiko o nakakalason na gamot sa oras ng pagtatrabaho o sa lugar ng trabaho, ang ulat ay nagpapakita ng data sa bilang ng mga kaso na katumbas sa kabuuang bilang ng mga manggagawa na nagbabahagi ng pag-inom ng alak sa oras ng pagtatrabaho o sa lugar ng trabaho.
12. Ang average na bilang ng mga empleyado (linya 24) ay nasuri tulad ng sumusunod:
ang bilang ng mga araw-araw na hitsura at kawalan mula sa trabaho (linya 01), na hinati sa bilang ng mga araw ng kalendaryo sa panahon ng pag-uulat, ay dapat na maging pantay o o malapit sa halaga sa average na bilang ng mga empleyado;
ang bilang ng mga taong-araw na hitsura at kawalan mula sa trabaho (linya 01) na hinati sa average na bilang ng mga empleyado (linya 24) ay dapat na katumbas ng bilang ng mga araw ng kalendaryo sa panahon ng pag-uulat.
Kapag nag-iipon ng isang ulat, pinapayagan na punan ang linya 24 sa isang lugar na desimal.
Tandaan. Ang terminolohiya na ginamit sa Mga Patnubay na ito ay ginagamit lamang upang punan ang ulat.
Humigit-kumulang 68 libong daluyan at malalaking mga organisasyon - napakaraming nahulog sa ilalim ng selective na pangangasiwa ng Rosstat - kailangang mag-ulat sa bilang ng mga empleyado ng mga propesyonal na grupo sa pamamagitan ng (ang kasalukuyang form ay naaprubahan. Sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng Rosstat na may petsang 05.07.16 Blg. 325). Kailan malalaman ng mga negosyo kung sila ay nasa statistical sample na ito? Mula sa anong petsa maaari akong magsumite ng isang ulat? Nagbabanta ba ang parusa para sa huli na pag-uulat? Ang mga sagot sa mga tanong na ito ay nakapaloob sa liham ng Federal State Statistics Service na may petsang 10.10.16 Hindi. 04-04-4 / 132-media.
Sino ang mahuhulog sa sample
Ayon sa pagkakasunud-sunod ng paglalahad ng anyo ng pag-uulat sa istatistika, ang form 1-T (prof) ay naipasa lamang average at malalaking organisasyon. Bukod dito, hindi lahat, ngunit ang mga nahulog lamang sa sample ng Rosstat (talata 1 ng Mga Alituntunin para sa pagpuno ng form, na inaprubahan ng pagkakasunud-sunod ng Rosstat ng 07.23.14 Blg. 486). Tulad ng nabanggit sa itaas, sa 2016, humigit-kumulang 68 libong mga organisasyon ang susuriin sa kabuuan.
Ang mga yunit ng Rosstat ay kinakailangan upang ipaalam sa mga organisasyon na sila ay nasa halimbawang. Ang nasabing impormasyon ay maaaring maipadala sa pamamagitan ng koreo, fax o elektroniko. Kasabay nito, natatakot ng mga eksperto sa Rosstat na dahil sa masikip na deadline para sa pagsasagawa ng pagsubaybay sa istatistika, hindi lang sila magkakaroon ng oras upang ipagbigay-alam sa lahat ng mga respondente ang pangangailangan na magsumite ng mga ulat. Samakatuwid, para sa pagiging maaasahan, pinapayuhan ng mga opisyal ang pagsuri sa may-katuturang impormasyon sa site statreg.gks.ru. Ang listahan ng mga samahan na kung saan isinasagawa ang isang sample na pag-aaral, ayon sa mga espesyalista sa Rosstat, ilalathala pagkatapos ng Oktubre 25.
Kailan magsumite ng isang ulat
Ang mga may-akda ng komentong liham ay naaalala na ang form 1-T (prof) ay nakumpleto hanggang Oktubre 31 at isinumite bago ang Nobyembre 28. Alinsunod dito, ang isang entidad ay maaaring mag-ulat sa awtoridad ng teritoryo mga istatistika mula Nobyembre 1 hanggang Nobyembre 28, 2016 kasama.
Mga multa para sa huli na pagsumite ng mga ulat
Nagbabala rin ang mga opisyal na sa pag-uulat ng huli (kasama ang Form No. 1-T (prof)), ang lumalabag ay nahaharap sa multa ng administratibo sa ilalim ng Artikulo 13.19 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation.
- para sa mga samahan - mula 20,000 hanggang 70,000 rubles, at para sa paulit-ulit na paglabag - mula 100,000 hanggang 150,000 rubles;
- para sa mga opisyal mga organisasyon - mula 10,000 hanggang 20,000 rubles, at para sa paulit-ulit na paglabag - mula 30,000 hanggang 50,000 rubles. (Alalahanin na ayon sa Artikulo 4.6 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation, ang isang paglabag na ginawa sa loob ng isang taon mula sa petsa ng pag-uusig para sa isang nakaraang katulad na paglabag ay isinasaalang-alang na paulit-ulit).
Inihayag ni Rosstat ang isang bagong mandatory form para sa mga kumpanya - 1-T (prof). Dadalhin ito ng mga kumpanya sa Nobyembre 2016. Ito ay sapilitan para sa lahat, ngunit ang mga kumpanya lamang na nahuhulog sa espesyal na seleksyon ng Rosstat ang ibibigay.
Maraming mga katanungan ang mga accountant: kung gaano karaming mga kumpanya ang kailangang mag-ulat sa isang bagong form? Mula sa anong petsa maaari akong magsumite ng isang ulat? Magkakaroon ba ng parusa kung sobra na ang ulat? Kailan malalaman ng mga kumpanya sa statreg.gks.ru na kailangan nilang magsumite ng Form No. 1-T (prof)? Sasabihin ba sa mga awtoridad sa Rosstat ang mga kumpanya na may mga sulat tungkol sa pangangailangan na magsumite ng isang ulat? Nagsalita si Rosstat tungkol sa bagong ulat para sa mga kumpanya sa isang liham na may petsang 10.10.16 Hindi. 04-04-4 / 132-Mass Media.
Form 1-T (prof): ano ito
Ang bagong form 1-T ay ganap na tinawag na "impormasyon sa bilang at mga pangangailangan ng mga empleyado sa form No. 1-T (prof)." Inaprubahan ito sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng Rosstat na may petsang 05.07.16 Hindi. 325. Ipinaliwanag ng kagawaran na alinsunod sa sugnay na 1.30.4 ng Pederal na Plano ng Trabaho ng Pederal, ang Rosstat ay nagsasagawa ng pumipili ng pederal na istatistika sa pagsubaybay sa mga organisasyon sa bilang at mga pangangailangan ng mga samahan para sa mga manggagawa sa mga propesyonal na grupo minsan bawat 2 beses taon hanggang Oktubre 31 (para sa mga kakatwang taon, simula sa 2008). Ang mga resulta na nakuha sa balangkas ng halimbawang survey na ito ay nagpapahintulot sa amin na suriin ang istruktura ng kwalipikasyon ng bokasyonal na bilang ng mga empleyado at ang kasalukuyang sitwasyon na may kakulangan ng mga espesyalista at manggagawa sa pamamagitan ng:
Mga pangkat na propesyonal ayon sa All-Russian Classifier mga klase (OKZ);
Mga uri ng aktibidad sa pang-ekonomiya (maliban mga aktibidad sa pananalapi; kinokontrol ng pamahalaan at tinitiyak ang seguridad ng militar; seguro sa lipunan; mga aktibidad ng mga pampublikong asosasyon at extraterritorial na organisasyon);
Mga anyo ng pagmamay-ari ng mga samahan (estado at munisipalidad; hindi estado);
Pederasyon ng Russia at mga paksa ng Russian Federation.
Paano mapunan ang pagkalkula nang mas mabilis? Ang aming mga editor ay naglalathala ng isang malaking encyclopedia "Tax Report`2017". Mayroon itong lahat ng kailangan mo upang matagumpay na magsumite ng mga ulat sa anumang buwis: mga form, halimbawa sa mga numero, isang detalyadong pagkakasunud-sunod at maginhawang mga sample. Magagamit lamang ito sa mga tagasuskribi ng magasin. at ihanda ang mga ulat nang mabilis at walang mga pagkakamali. Magmadali
Ang bagong form ay binubuo ng isang pahina ng pamagat at isang seksyon. Inilahad namin ang form sa dulo ng artikulo.
Paano malalaman kung kailangan mong magsumite ng isang ulat
Nangako si Rosstat na ipaalam sa lahat ang mga sumasagot na nasa sample na kailangan nilang magsumite ng isang ulat nang libre. Sasabihan sila ng mail, facsimile o elektronikong komunikasyon. Ibinigay ang masikip na deadlines para sa pagsasagawa ng statistic observation na ito, sa kaso ng hindi pagtanggap ng impormasyon mula sa territorial body ng mga estadistika ng estado ng samahan, kinakailangan upang suriin ang impormasyon sa website statreg.gks.ru.
Ang mga detalyadong tagubilin para sa pagpuno ng isang halimbawa ay nasa isang hiwalay na artikulo
Sino ang nagsusumite ng isang bagong form 1-T (prof)
Noong 2016, humigit-kumulang 68 libong mga organisasyon ang sasailalim sa inspeksyon. Ang halimbawang inspeksyon ayon sa form No. 1-T (prof) ay sasailalim sa mga samahan (maliban sa mga maliliit na negosyo) at ang kanilang hiwalay na mga dibisyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari average na bilang mga empleyado ng 5 katao sa itaas, pati na rin mga sanga, kinatawan ng tanggapan at mga yunit ng mga dayuhang organisasyon na nagpapatakbo sa teritoryo ng Russian Federation.
Simula Oktubre 25, ang isang listahan ng mga respondente (mga organisasyon) ay mai-post sa website ng statreg.gks.ru kung saan isinasagawa ang halimbawang sample sa itaas sa taon ng pag-uulat. Sa kaso ng mga katanungan, ang samahan ay maaaring makipag-ugnay sa teritoryal na katawan ng mga istatistika ng estado sa lugar ng mga aktibidad nito.
Anong oras ng oras upang isumite ang Form 1-T at kung ano ang magiging parusa kung nilabag
Ang data sa form ay nakumpleto noong Oktubre 31, 2016, ang samahan ay maaaring magsumite ng isang ulat sa katawan ng istatistika ng estado ng estado sa address na itinatag nito, mula Nobyembre 1 hanggang Nobyembre 28, 2016 kasama.
Sa kaso ng kabiguan na isumite ang form sa loob ng itinakdang panahon, ang mga awtoridad sa istatistika ng estado ay maaaring magpataw ng mga parusa sa ilalim ng artikulo 13.19 ng Administrative Code para sa huli na pagsumite ng mga pangunahing istatistika.
Ulat ng ulat sa form No. 1-T prof.
Ayon sa Order No. 394, ang mga kumpanya ay kakailanganin na magbigay ng Form 1-T (prof) isang beses bawat dalawang taon. At kahit na mga taon. Ang ulat tungkol dito dapat lamang average at malalaking kumpanyana nahulog sa sample ng Rosstat. Ang form na ito ay hindi nag-uulat:
- mga ligal na entity na nakikibahagi sa mga pinansiyal na aktibidad;
- mga pampublikong samahan;
- extraterritorial na organisasyon;
- mga ligal na entidad at institusyon na nakikibahagi sa pampublikong administrasyon;
- mga organisasyon at institusyon na nagbibigay ng seguridad ng militar.
Ang lahat ng mga nilalang sa negosyo na nahulog sa sample para sa 2018, dapat ipagbigay-alam ng mga awtoridad sa Rosstat ang tungkol dito sa pamamagitan ng anumang magagamit na paraan ng komunikasyon. Karaniwan, ito ay regular o email.
Saan kukuha ng 1-T (prof)
Ang ulat ay dapat isumite sa tanggapan ng rehiyon ng Rosstat sa lokasyon ng ligal na nilalang. Bukod dito, kung ang kumpanya ay may isang hiwalay na dibisyon, kung gayon ang ulat tungkol dito ay dapat isumite sa lokasyon ng kaukulang hiwalay na dibisyon.
Kung ang samahan ay hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa lokasyon nito, kung gayon ang ulat ay ibinibigay sa lugar ng aktwal na aktibidad.
Mangyaring tandaan kung hiwalay na dibisyon nahulog sa sample ng Rosstat, dapat itong ipaalam sa magulang na kumpanya tungkol dito. At ang kumpanya, naman, ay dapat pumili ng isa sa dalawang pagpipilian:
- malayang magsumite ng isang ulat para sa isang hiwalay na dibisyon sa awtoridad ng teritoryo ng Rosstat sa lokasyon ng dibisyong ito;
- upang humirang ng mga opisyal na isusumite ang ulat na ito sa ngalan ng ligal na nilalang sa teritoryal na katawan ng Rosstat.
Paano punan ang 1-T (prof)
Ang form 1-T (prof) ay medyo simple. Binubuo ito ng isang pahina ng pamagat at isang seksyon, na kung saan ay isang talahanayan na may mga pangkat ng mga propesyon at kanilang mga pangalan. Ang unang hakbang ay upang punan ang pahina ng takip, na naglalaman ng kaunting impormasyon. Kaya, dito kailangan mong tukuyin:
- buo at maikling pangalan ng ligal na nilalang;
- ang address kung saan ang rehiyon at ang postal code ng kumpanya ay kinakailangan. Kung ang ligal na address ay hindi tumutugma sa aktwal na address, pagkatapos pahina ng titulo ang huli ay dapat ipahiwatig;
- oPCO accounting code na itinalaga ni Rosstat.
Sa 1st section, dapat ipahiwatig ng talahanayan ang numero ng payroll ng mga empleyado ng kumpanya ng tumugon. Ang lahat ng data ay dapat na hindi pinagsama ng posisyon at propesyon. Bilang karagdagan, kailangan mong ipahiwatig ang pangangailangan ng samahan para sa mga empleyado upang punan ang mga bakanteng upuan.
Kapag pinupunan ang mga tagapagpahiwatig ng populasyon, kinakailangang hiwalay na isaalang-alang ang lahat ng mga mamamayan na nagtatrabaho batay sa walang hanggan mga kontrata sa pagtatrabaho, pati na rin ang mga nagsasagawa ng pansamantala o pana-panahong gawain.
Kung ang mga tagapagtatag ng isang ligal na nilalang ay kanilang sarili na nagtatrabaho at natatanggap sahod, dapat silang ipahiwatig nang hiwalay. Ang mga manggagawa na nakarehistro sa kumpanya sa isang part-time o linggo na batayan sa 1-T (prof) ay dapat isaalang-alang sa karaniwang mga batayan bilang buong yunit.
Kung ang parehong empleyado ay sumasakop sa dalawang posisyon nang sabay-sabay, i.e. panloob na combiner, pagkatapos ay dapat itong isama sa ulat sa isang linya lamang, kung saan ipinapahiwatig ang kanyang pangunahing propesyon.
Dapat pansinin na, alinsunod sa mga tagubilin ng Serbisyo ng Estado ng Pederal na Estado sa kung paano punan ang ulat ng 1-T (prof), ang mga sumusunod na kategorya ay hindi dapat isama sa listahan ng mga empleyado:
- mga manggagawa na panlabas na part-time na manggagawa;
- ang mga taong kinalalagyan ng mga kontrata sa batas sibil;
- mga babaeng nasa maternity o pag-aalaga ng bata;
- tinawag ng mga tauhan ng militar ang serbisyo.
Kailan magsumite ng isang ulat
Sa gayon, ang mga organisasyon ay maaaring magsumite ng isang ulat sa ahensya ng istatistika ng teritoryo mula Nobyembre 1 hanggang Nobyembre 28, 2018 kasama.