Ang pangunahing mga probisyon ng charter. Paano magsulat ng isang charter ng isang LLC: kung anong mga nuances at tampok ang dapat isaalang-alang

Hulyo 2009 ay minarkahan ng pagpasok sa puwersa ng isang bagong batas sa mga LLC. Ito kilos ng normatibo Una sa lahat, itinatakda nito ang panuntunan alinsunod sa kung saan ang Charter ng LLC ay kinikilala bilang ang tanging nasasakop na dokumento ng naturang samahan. Ngunit ang pag-unlad at tamang disenyo nito ay nagdaragdag ng maraming mga katanungan na sulit na subukang malaman.

Charter ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan - Ito ay isang dokumento ng nasasakupan na naglalaman ng mga probisyon na namamahala sa samahan. Una sa lahat, kinakailangan para sa pagpaparehistro, ngunit itinatatag din nito ang pagkakasunud-sunod ng mga relasyon sa pagitan ng mga kalahok.

Ang charter ay dapat na binuo bago pirmahan ang memorandum ng asosasyon. Ang pag-apruba ng charter ay isinasagawa sa pagtatatag ng kumpanya. Ang mga probisyon ng dokumentong ito ay namamahala hindi lamang sa pagrehistro ng isang kumpanya, kundi pati na rin ang pamamaraan para sa pagbabago ng mga probisyon nito at mga dokumento sa pagrehistro.

Disenyo at nilalaman ng Charter

Karaniwang charter ng isang samahan (LLC, OJSC, ZAO, LLP, atbp.) - Ito ay isang dokumento na malinaw na naglalarawan ng ugnayan sa pagitan ng mga miyembro ng lipunan, kaya ang pag-unlad nito ay isang mahalagang at seryosong proseso. Ang paglikha ng Charter ay dapat ipagkatiwala sa isang abogado na may karanasan na nakakaalam ng batas. Sa pamamaraang ito, ang dokumento ay ihahanda hindi lamang sa mataas na kalidad, ngunit mabilis din.

Upang gawing simple ang proseso ng paglikha ng isang charter, maaari kang kumuha ng isang sample ng dokumentong ito mula sa isang samahan na naipasa ang yugto ng pagrehistro. Naturally, ang manu-manong pag-unlad ng Charter ay nangangailangan ng malaki gastos sa materyal, samakatuwid, ang pinakasikat na paraan upang maihanda ito ayon sa template.

Ang charter ay dapat maglaman ng mga seksyon:

1. Buo at pinaikling pangalan ng LLC (kung ang pangalan ay ginagamit sa isang wikang banyaga, dapat ding ipahiwatig);
2. Legal na address ng LLC;
3. Mga umiiral na sanga, kinatawan ng tanggapan;
4. Mga uri ng aktibidad ng LLC (sa payo ng mga espesyalista, maaari mong idagdag ang mga salitang hindi magiging limitado sa mga ipinahiwatig ang mga ganitong uri);
5. Kakumpitensya ng mga namamahala sa katawan (kinakailangan upang makilala sa pagitan ng eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok sa kumpanya);
6. Impormasyon sa laki ng awtorisadong kapital;
7. Mga karapatan at obligasyon ng mga kalahok;
8. Mga patakaran sa pag-iwan ng kumpanya at paglilipat ng bahagi ng kalahok sa ibang kalahok;
9. Ang pamamaraan para sa pamamahagi ng kita at pondo ng kumpanya;
10. Ang pamamaraan para sa pag-iimbak ng mga dokumento;
11. Iba pang impormasyon.

Mga kinakailangan para sa pagpaparehistro ng Charter ng LLC:

• Ang bilang ng mga bilang at laced pahina;

• Lagda ng aplikante at ang pag-decode nito (buong pangalan);

• Selyo ng lipunan. Ito ay kinakailangan kapag gumagawa ng mga pagbabago. Kung ang dumating na tungkol sa pangunahing organisasyon, pagkatapos ay wala pa ring mai-print, na nangangahulugang hindi ito inilalagay.

Bilang karagdagan, mayroong isang rekomendasyon na gumuhit ng dalawang kopya ng Charter kung sakaling ang mga awtoridad ng pamahalaan ay hinihiling sa kanila. Magiging kapaki-pakinabang na gumawa ng mga kopya ng dokumento. Ang lahat ng mga sheet ng Charter ay kinopya (kasama ang pamagat ng isa), isinasagawa sila bilang orihinal na Charter. Tanging ang sealing sheet ay hindi dapat maglaman ng mga pirma at seal.

Bukod dito, ang pagpapalabas ng mga kopya ay nahulog sa mga balikat ng mga dokumento sa pagtanggap ng buwis para sa pagpaparehistro. Ngunit kinakailangan na gumawa ng isang kahilingan para sa isang kopya ng Charter (na may pagbabayad ng bayad sa estado, ngunit hindi ito palaging sisingilin). Ang kahilingan ay pinagsama-sama sa libreng porma at selyadong may pirma ng ulo. Kung hindi namin pinag-uusapan ang paunang pagpaparehistro, kung gayon bilang karagdagan sa lagda, kinakailangan din ang selyo ng kumpanya.

Mga Artikulo ng Association ng isang tagapagtatag

Ang charter ng isang kumpanya na may nag-iisang tagapagtatag ay may ilang mga tampok. Una sa lahat, ang isang samahan ng ganitong uri ay maaaring nakarehistro sa address ng pangkalahatang direktor. Ang address na ito ay ipinapahiwatig din sa Charter bilang ang address ng kumpanya mismo. Mayroon ding mga tampok tungkol sa term ng opisina ng ulo. Ito ay karaniwang naka-install nang walang hanggan.

Ang nag-iisang tagapagtatag ay maaaring maging pisikal at nilalang (maliban sa ibang kumpanya na may nag-iisang tagapagtatag).

Charter ng isang LLC na may dalawa o higit pang mga tagapagtatag

Kung ang kumpanya ay may ilang mga tagapagtatag, kung gayon ang Charter ng LLC ay dapat na naglalaman ng pagkakasunud-sunod ng mga relasyon sa pagitan nila. Ito ay totoo lalo na sa pinansiyal na bahagi ng kanilang mga aktibidad. Dapat pansinin kung may posibilidad para sa isang kalahok na malayang iwanan ang LLC. Agad na kinakailangan upang matukoy kung paano ang mga pagbabahagi ng mga dating tagapagtatag at ang mekanismo para sa kanilang proteksyon ay nakahiwalay.

Siguraduhing tukuyin sa Charter ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng preemptive na karapatan upang tubusin ang isang bahagi ng isa pang kalahok (maaari mong tukuyin kung ano ang mga pamantayan para sa pagtatakda ng presyo ng isang bahagi na nakahiwalay). Posibleng magbigay ng para sa pagbubukod ng bahagi sa isang ikatlong partido (sa pamamagitan ng donasyon o mana).

Kailangang matukoy ng charter ang pamamaraan at mga termino para sa pagbabayad ng halaga ng bahagi sa nagretiro na kalahok.

Saan ako makakakuha ng isang halimbawa ng charter ng isang LLC?

Paano makakabuo ng Charter ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan, dapat mong malaman ang pangkalahatang direktor o accountant ng samahan. Maaari mong isulat ang Charter sa iyong sarili, o maaari kang lumikha ng isang template. Kung ang lahat ay malinaw sa unang pagpipilian, pagkatapos ay mayroong isang patakaran para sa ikalawa. Mas mahusay na kunin ang charter template opisyal na mapagkukunanna nasisiyahan sa tiwala at awtoridad. Ito ang mga impormasyon at ligal na portal at mga system na sinusubaybayan ang lahat ng mga pagbabago sa batas at naglalaman ng pinakabago at pinakabagong impormasyon sa larangan ng batas.

Ang mga halimbawa ng Mga Artikulo ng Association para sa mga LLC ay makikita sa ligal na balangkas na "Guarantor" at "consultant". Gayundin isang karaniwang form ng Mga Artikulo ng Association of LLC (sample) ay maaaring ma-download

Nasa ibaba ang isang sample charter ng LLC sa pangkalahatang pagtinginAng pagpipiliang ito ay angkop para sa mga nakipag-ayos na sa paghahanda ng mga tsart para sa mga ligal na nilalang at naghahanap ng isang pangunahing pagpipilian. Kung nagrerehistro ka lamang sa isang kumpanya at kailangan mo ng isang indibidwal na charter kasama ang lahat ng mga pagbabago at susog sa 2019, inirerekumenda namin na nilikha mo ito sa aming serbisyo:

Kung ang isang tagapagtatag:
APPROVED
desisyon Hindi. 1 ng nag-iisang tagapagtatag

mula sa xx____________ 201x

Kung maraming mga tagapagtatag:
APPROVED
sa pamamagitan ng pagpapasya sa pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok
Limitadong kumpanya pananagutan "_____________________"
Mga Minuto Hindi. 1 napetsahan xx____________ 201x

U S T A B
Limitadong pananagutan kumpanya
«_____________________»

lungsod ng Moscow
2019 taon

1. PANGALAN, LOKASYON AT DURATION NG KOMIKO

1.1. Ang Charter na ito ay tumutukoy sa samahan at aktibidad ng isang komersyal na samahan - ang Limited Liability Company _____________________, mula rito ay tinukoy bilang "Company", nilikha alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation, kasama ang Federal Law na may petsang 08.02.1998 No. 14-ФЗ "Sa mga limitadong kumpanya ng pananagutan "(pagkatapos nito - ang" Batas ").
1.2. Mga Pangalan ng Kumpanya:

Ang buong pangalan ng kumpanya sa Ruso ay Limited Liability Company _____________________.

Ang pinaikling pangalan ng Kumpanya sa Russian ay "________________" LLC.
1.3. Ang lokasyon ng Kumpanya ay tinutukoy ng lokasyon nito pagpaparehistro ng estado. Ang kumpanya ay nakarehistro sa sumusunod na address: index, g ._____________________, ul. __________, d. ____, opisina. _______.

1.4. Ang kumpanya ay isang non-public komersyal na samahan ng kumpanya.

1.5. Ang kumpanya ay nilikha nang hindi nililimitahan ang tagal ng mga aktibidad nito.

2. MGA KARAGDAGANG NG KOMIKO

2.1. Miyembro ng Kumpanya - isang tao na nagmamay-ari ng isang bahagi sa awtorisadong kapital nito.
2.2. Ang mga miyembro ng Kumpanya ay maaaring anumang mga indibidwal at ligal na nilalang na, sa paraang itinatag ng batas ng Russian Federation at Charter na ito, ay nakakuha ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya, maliban sa mga taong para sa batas ng Russian Federation ay nagtatatag ng isang paghihigpit o pagbabawal sa pakikilahok sa mga kumpanya ng negosyo.
2.3. Ang bilang ng mga kalahok sa Kumpanya ay hindi hihigit sa limampu. Kung ang bilang ng mga kalahok ay lumampas sa naitatag na limitasyon, ang Kumpanya ay dapat mabago sa isang pinagsamang-stock na kumpanya sa loob ng isang taon.
2.4. Ang Kumpanya ay nagbibigay, alinsunod sa mga iniaatas ng Batas, ang pagpapanatili at pag-iimbak ng isang listahan ng mga miyembro ng Kumpanya na may impormasyon tungkol sa bawat miyembro ng Kumpanya, ang laki ng bahagi nito sa charter capital ng Kumpanya at ang pagbabayad nito, pati na rin ang laki ng mga pagbabahagi ng Kumpanya, ang mga petsa ng kanilang paglipat sa Kumpanya o pagkuha ng Kumpanya.

3. Mga layunin at GAWAIN NG KOMIKO

3.1. Ang layunin ng Kumpanya ay upang makamit ang maximum kahusayan sa ekonomiya at kakayahang kumita, ang pinaka kumpleto at mataas na kalidad na kasiyahan ng mga pangangailangan ng mga indibidwal at ligal na nilalang sa mga produktong gawa ng Kompanya, ay nagsagawa ng mga gawa at serbisyo.
3.2. Ang mga pangunahing gawain ng Kumpanya ay:

• oKVED uri ng aktibidad nang walang isang code;
• atbp.

3.3. Ang kumpanya ay may karapatan na magsagawa ng anumang iba pang mga aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas ng Russian Federation.
3.4. Ang ilang mga uri ng mga aktibidad, ang listahan ng kung saan ay natutukoy pederal na batas RF, ang Kumpanya ay maaaring nakikibahagi lamang batay sa isang espesyal na permit.

4. LEGAL STATUS NG KOMIKO

4.1. Ang kumpanya ay itinuturing na nilikha bilang isang ligal na nilalang mula sa sandali ng pagpaparehistro ng estado nito.
4.2. Ang Kumpanya ay nagmamay-ari ng magkahiwalay na pag-aari, na naitala sa independiyenteng sheet ng balanse nito, ay maaaring makakuha at mag-ehersisyo ng mga ari-arian at mga personal na karapatan na hindi pag-aari sa sarili nito, magdala ng mga responsibilidad, maging isang mapang-akit at akusado sa korte.
Ang Kumpanya ay maaaring magkaroon ng mga karapatan sa sibil at mga tungkulin ng sibil na kinakailangan para sa pagpapatupad ng anumang mga aktibidad na hindi ipinagbabawal ng mga batas na pederal, kung hindi ito sumasalungat sa paksa at layunin ng Kumpanya.
4.3. Ang kumpanya ay mananagot para sa mga obligasyon nito sa lahat ng pag-aari na kabilang dito.
4.4. Ang kumpanya ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng estado at mga katawan nito, pati na rin para sa mga obligasyon ng mga kalahok nito. Ang estado at mga katawan nito ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Kumpanya. Ang mga miyembro ng Kumpanya ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito at nagtataglay ng panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng Kumpanya, hanggang sa ang halaga ng kanilang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya.
Ang mga miyembro ng Kumpanya na hindi ganap na nagbabayad para sa mga namamahagi ay magkasama at malubhang mananagot para sa mga obligasyon ng Kumpanya hanggang sa sukat ng gastos ng bayad at hindi bayad na mga bahagi ng kanilang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng Kompanya.
4.5. Ang Kumpanya ay maaaring lumikha nang nakapag-iisa o makilahok sa pagtatatag ng mga bagong nilikha na ligal na nilalang, kasama ang pakikilahok ng mga dayuhan na ligal at pisikal na mga nilalang, pati na rin lumikha ng sariling mga sangay at bukas na mga tanggapan ng kinatawan, kapwa sa Russia at sa ibang bansa.
4.6. Ang mga subsidiary at kaakibat ay mga ligal na nilalang at hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Kumpanya, at ang Kumpanya ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng mga naturang kumpanya, maliban sa mga kaso na ibinigay para sa batas ng Russian Federation.
4.7. Ang nagtatrabaho na wika ng Kumpanya ay Ruso. Ang lahat ng mga dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng Kumpanya ay handa sa wikang nagtatrabaho.
4.8.Ang kumpanya ay may isang bilog na selyo, selyo at headhead na may pangalan nito. Ang isang kumpanya ay maaaring magkaroon ng isang trademark, pati na rin ang isang logo ng kumpanya at iba pang paraan ng pagiging indibidwal.
4.9. Ang lipunan ay may independiyenteng balanse. Ang kumpanya ay may karapatang magbukas ng mga account sa bangko sa teritoryo Pederasyon ng Russia at lampas pa.

5. BRANCHES AT REPRESENTATIVE OFFICES NG KOMIKO

5.1. Ang mga sangay at kinatawan ng tanggapan ng Kumpanya ay kumilos sa ngalan ng Kumpanya batay sa mga Regulasyon sa kanila , ay hindi ligal na mga nilalang, ay pinagkalooban ng mga ari-arian sa gastos ng sariling pag-aari ng Kumpanya.
Ang Kompanya ay mananagot para sa mga obligasyong nauugnay sa mga aktibidad ng mga sanga at kinatawan ng mga tanggapan ng Kumpanya.
5.2. Ang pagpapasya sa pagtatatag ng mga sanga at kinatawan ng tanggapan at ang kanilang pagpuksa, pag-apruba ng Mga Regulasyon sa kanila, pati na rin ang pagpapakilala ng mga may-katuturang mga susog sa Charter na ito, ay kinuha ng Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya alinsunod sa mga batas ng Russian Federation at ang bansa ng pagtatatag ng mga sangay at kinatawan ng mga tanggapan.
Ang pinuno ng sangay o kinatawan ng tanggapan ng Kumpanya ay hinirang ng Sole Executive Body ng Kumpanya at kumilos batay sa isang kapangyarihan ng abugado na inisyu ng Kumpanya.
5.3. Impormasyon tungkol sa mga sanga at kinatawan ng tanggapan ng Kumpanya: wala.

6. KATOTOHANAN NG KATOTOHANAN NG KOMIKO

6.1. Tinutukoy ng awtorisadong kapital ng Kumpanya ang minimum na sukat ng pag-aari ng Kumpanya, ginagarantiyahan ang mga interes ng mga creditors nito, at binubuo ng nominal na halaga ng pagbabahagi ng mga kalahok sa Kumpanya.
6.2. Ang awtorisadong kapital ng Kumpanya ay __________ (halaga sa mga salita) rubles.
6.3. Ang kumpanya ay maaaring dagdagan o bawasan ang laki ng awtorisadong kapital. Ang pagbabago sa laki ng awtorisadong kapital ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagpapasya ng General Meeting ng mga kalahok. Ang desisyon na baguhin ang laki ng awtorisadong kapital ng Kumpanya ay dapat magsimula pagkatapos ng may-katuturang mga susog sa Charter at ang kanilang rehistro ng estado sa paraang inireseta ng batas.
6.4. Ang isang pagtaas sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ay pinapayagan lamang matapos ang buong bayad nito.
Ang pagtaas ng awtorisadong kapital ng Kompanya ay maaaring isagawa sa gastos ng pag-aari ng Kumpanya at (o) sa gastos ng karagdagang mga kontribusyon ng mga kalahok ng Kumpanya sa awtorisadong kapital, at (o) sa gastos ng mga kontribusyon sa awtorisadong kapital ng mga third party na tinanggap bilang mga miyembro ng Kumpanya.
Ang pamamaraan para sa pagtaas ng awtorisadong kapital ay natutukoy ng batas.
6.5. Kung may pagtaas sa awtorisadong kapital, ang mga kalahok ay maaaring magdeposito ng pera, seguridad, iba pang mga bagay o mga karapatan sa pag-aari, o iba pang mga karapatan na may halaga ng pera sa pagbabayad ng mga pagbabahagi.
6.6. Ang Kumpanya ay may karapatan, at sa mga kaso na ibinigay ng Batas, obligadong bawasan ang awtorisadong kapital nito.
Ang pagbawas ng awtorisadong kapital ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng pagbabawas ng nominal na halaga ng mga namamahagi ng lahat ng mga kalahok sa awtorisadong kapital ng Kompanya at (o) pagtubos ng mga pagbabahagi na pag-aari ng Kumpanya.
Ang pamamaraan para sa pagbabawas ng awtorisadong kapital ay natutukoy ng batas.

7. MGA KARAPATAN AT LAYUNIN NG MGA PAKIKIPAG-ARALIN. TRANSFER NG SHARE SA AUTHORIZED CAPITAL. HALIMBAWA NG ISANG PARTIDO MULA SA KOMPANYA

7.1. Ang mga miyembro ng Lipunan ay may karapatan:
- lumahok sa pamamahala ng mga gawain ng Kumpanya sa paraang inireseta ng Batas at mga Artikulo ng Samahan, kasama ang pagiging naroroon sa Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya, paggawa ng mga mungkahi upang isama ang mga karagdagang isyu sa agenda ng Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya, na nakikilahok sa talakayan ng mga isyu sa agenda at pagboto sa pagtanggap. mga desisyon;
- makatanggap ng impormasyon sa mga aktibidad ng Kumpanya at makilala ang mga libro at iba pang dokumentasyon sa paraang tinukoy ng Charter na ito;
- makibahagi sa pamamahagi ng kita;
- upang ibenta o kung hindi man ihiwalay ang kanilang mga pagbabahagi o mga bahagi ng pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya sa isa o ilang mga miyembro ng Kumpanya o sa ibang tao sa paraang ibinigay ng Batas at Charter na ito;
- bumili ng isang bahagi (bahagi ng isang bahagi) ng isa pang miyembro ng Kumpanya sa presyo ng alok sa isang ikatlong partido na proporsyon sa laki ng kanilang mga namamahagi sa paraang inireseta ng Batas at Charter na ito (karapatan ng preemptive na bumili);
- ipinangako ang kanilang mga bahagi o bahagi ng pagbabahagi sa charter capital ng Kumpanya sa ibang miyembro ng Kumpanya o sa pahintulot ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya sa isang ikatlong partido. Ang desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya sa pagbibigay ng pahintulot upang mangako ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa pahintulot na kapital ng Kumpanya na pag-aari ng isang kalahok ng Kumpanya ay pinagtibay ng isang boto ng mayorya ng lahat ng mga kalahok ng Kumpanya. Ang mga boto ng kalahok ng Kompanya na nagnanais na ipangako ang bahagi nito o bahagi ng bahagi ay hindi isinasaalang-alang kapag tinukoy ang mga resulta ng pagboto;
- bawiin mula sa Kumpanya sa pamamagitan ng pag-alis ng mga pagbabahagi nito sa Kumpanya o hiniling ang pagkuha ng Kumpanya ng isang bahagi sa mga kaso na ibinigay ng Batas;
- sa kaso ng pagpuksa ng Kumpanya, makatanggap ng bahagi ng natitirang pag-aari pagkatapos ng mga pag-areglo kasama ng mga creditors, o ang halaga nito alinsunod sa laki ng kanilang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng Kompanya.
Ang mga kalahok ay mayroon ding iba pang mga karapatan na ibinigay ng Batas at Charter na ito.
7.2. Bilang karagdagan sa mga tinukoy sa sugnay 7.1. ng Charter ng mga karapatan na ito, ang mga kalahok (s) ng Kumpanya ay maaaring bibigyan ng karagdagang mga karapatan sa pamamagitan ng paggawa ng naaangkop na mga karagdagan sa seksyong ito ng Charter.
Karagdagang mga karapatan na ipinagkaloob sa isang tiyak na kalahok sa Kumpanya, kung ang pag-ihiwalay ng bahagi nito o bahagi ng bahagi sa nagkamit, ay hindi dapat ilipat sa nagpanggap.
Ang isang miyembro ng Kumpanya na nabigyan ng karagdagang mga karapatan ay maaaring tumanggi na gamitin ang kanyang karagdagang mga karapatan sa pamamagitan ng pagpapadala nakasulat na paunawa tungkol dito sa Lipunan. Mula sa sandaling natatanggap ng Kumpanya ang tinukoy na abiso, tapusin ang karagdagang mga karapatan ng kalahok ng Kumpanya.
7.3. Ang mga miyembro ng Kumpanya ay kinakailangan upang:
- magbayad ng pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya sa paraang, sa halaga at sa loob ng mga tagal ng oras na itinakda ng Batas at ang kasunduan sa pagtatatag ng Kumpanya;
- gumawa ng mga kontribusyon sa pag-aari ng Kumpanya sa pamamagitan ng pagpapasya sa Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya;
- hindi ibunyag ang impormasyon sa mga aktibidad ng Kumpanya, na may paggalang kung saan ang isang kahilingan ay naitatag upang matiyak ang pagiging kompidensiyal nito;

Upang makuha ang pahintulot ng mga natitirang mga miyembro ng Kumpanya sa pag-iiba sa isang paraan maliban sa pagbebenta ng kanilang mga pagbabahagi o mga bahagi ng pagbabahagi sa mga ikatlong partido;

Upang makuha ang pahintulot ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok upang ilipat ang kanilang mga pagbabahagi o mga bahagi ng pagbabahagi bilang collateral sa ibang mga miyembro ng Kumpanya o sa mga third party;
- Napapanahon na ipagbigay-alam sa Kumpanya tungkol sa mga pagbabago sa impormasyon tungkol sa pangalan o pangalan nito, lugar ng tirahan o lokasyon, pati na rin ang impormasyon tungkol sa kanilang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya. Kung ang isang miyembro ng Kumpanya ay nabigo na magbigay ng impormasyon tungkol sa pagbabago ng impormasyon tungkol sa kanyang sarili, ang Kompanya ay hindi mananagot para sa mga pagkalugi na naganap kaugnay nito.
Ang mga kalahok ay nagtataglay ng iba pang mga obligasyon na itinakda ng Batas.
7.4. Bilang karagdagan sa mga tinukoy sa sugnay 7.3. ng Charter na ito, ang mga obligasyon sa kalahok (mga kalahok) ay maaaring italaga ng karagdagang mga responsibilidad sa pamamagitan ng paggawa ng naaangkop na pagdaragdag sa seksyon na ito ng Charter.
Ang mga karagdagang tungkulin na itinalaga sa isang tiyak na kalahok sa Kumpanya, kung sakaling ang pag-ihiwalay ng kanyang bahagi o bahagi ng bahagi sa nagkamit, ay hindi maililipat sa nagpanggap.
7.5. Ang mga miyembro ng Kumpanya ay nasisiyahan sa karapatan ng preemptive na bumili ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi ng isang miyembro ng Kumpanya sa presyo ng alok sa isang third party na proporsyon sa laki ng kanilang mga pagbabahagi.
Kung ang mga miyembro ng Kumpanya ay hindi nagamit ang kanilang preemptive na karapatan upang bumili ng isang bahagi o bahagi ng bahagi ng isang miyembro ng Kumpanya, ang Kumpanya ay magkakaroon ng karapatan na preemptive upang bilhin ito sa presyo ng alok sa isang third party.
7.6. Ang isang miyembro ng Kumpanya na nagnanais na ibenta ang kanyang bahagi o bahagi ng bahagi sa pinahintulutang kapital ng Kumpanya sa isang ikatlong partido ay obligadong ipaalam sa iba pang mga kalahok ng Kumpanya sa pagsulat tungkol dito sa pamamagitan ng Kumpanya mismo sa pamamagitan ng pagpapadala sa pamamagitan ng Kumpanya sa sarili nitong gastos na isang notarized na alok na hinarap sa mga taong ito at naglalaman ng isang indikasyon ng presyo at iba pang mga tuntunin ng pagbebenta. Ang isang alok na ibenta ang isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ay itinuturing na natanggap ng lahat ng mga kalahok ng Kumpanya sa oras na natanggap ito ng Kumpanya. Bukod dito, maaari itong tanggapin ng taong kasapi ng Kumpanya sa oras ng pagtanggap, pati na rin ng Kumpanya sa mga kaso na ibinigay ng Charter at Batas na ito. Ang isang alok ay isinasaalang-alang na hindi natanggap kung, hindi lalampas sa araw ng pagtanggap ng Kumpanya, ang mga kalahok ng Kumpanya ay nakatanggap ng isang paunawa ng pag-alis nito. Ang pagtanggal ng isang alok upang magbenta ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi matapos itong matanggap ng Kumpanya ay pinapayagan lamang sa pahintulot ng lahat ng mga kalahok sa Kumpanya.
Ang mga miyembro ng Kompanya ay dapat magkaroon ng karapatang gamitin ang preemptive na karapatan upang bumili ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa pinahintulutang kapital ng Kumpanya sa loob ng 30 (tatlumpung) araw mula sa pagtanggap ng alok ng Kompanya.
Ang desisyon sa pagkuha ng Kumpanya ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi na hindi nakuha ng mga kalahok ng Kompanya ay dapat makuha ng nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya. Ang nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya ay dapat gumawa ng isang desisyon sa pagkuha hindi lalampas sa 10 (sampung) araw mula sa petsa ng tatlumpung-araw na panahon na nag-expire mula sa petsa ng pagtanggap ng alok ng Kompanya.
Ang karapatan na paunang makabili ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya mula sa mga kalahok at mula sa Kumpanya ay magtatapos sa susunod na araw:
- Pagsumite ng isang aplikasyon upang tumanggi na gamitin ang karapatan na paunang natapos, iginuhit sa form at paraan na ibinigay ng Batas;
- pag-expire ng paggamit ng karapatan ng preemptive na ito.
7.7. Kung sa loob ng apatnapung araw mula sa petsa ng pagtanggap ng alok ng Kumpanya, ang mga kalahok sa Kumpanya o ang Kumpanya ay hindi gumagamit ng preemptive na karapatan upang bumili ng isang bahagi o bahagi ng bahagi sa pinahintulutang kapital ng Kumpanya na inalok para ibenta, kasama na ang mga bunga mula sa pagtanggi ng mga indibidwal na kalahok ng Kompanya at ng Kumpanya mula sa paunang karapatan sa pagbili mga bahagi o bahagi ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya, ang natitirang bahagi o bahagi ng isang bahagi ay maaaring ibenta sa isang ikatlong partido sa isang presyo na hindi mas mababa kaysa sa itinakdang presyo sa alok, at sa mga kondisyon na naiparating sa Kumpanya at mga kalahok nito.
7.8. Ang pagtatalaga ng preemptive na karapatan na bumili ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ng mga kalahok o ang Kumpanya ay hindi pinahihintulutan.
7.9. Ang pagtatalaga ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kompanya ay dapat gawin sa anyo at paraang itinatag ng Batas.
7.10. Ang Kumpanya, sa paraang inireseta ng Batas, dapat ipaalam sa nakumpletong pagtatalaga ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya.
7.11. Maliban sa kung hindi man tinukoy sa talata 7 ng Art. 23 ng Pederal na Batas "Sa Limitadong Pananagutan ng Pananagutan", isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ay inilipat sa kanyang nagkamit mula sa sandaling ito ay ipinasok sa isang solong magrehistro ng Estado mga legal na nauugnay na pagbabago sa mga entidad. Ang pagpasok sa pinag-isang rehistro ng pinag-isang estado ng mga legal na entidad ng pagpasok sa paglipat ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa pinahintulutang kapital ng Kumpanya sa mga kaso na hindi nangangailangan ng pag-uulat ng isang transaksyon na naglalayong pag-alis ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa pahintulot na kapital ng Kompanya ay isinasagawa batay sa mga ligal na dokumento.

Ang lahat ng mga karapatan at obligasyon ng isang miyembro ng Kumpanya na lumitaw bago ang transaksyon na naglalayong pag-ihiwalay ng ipinahiwatig na bahagi o bahagi ng bahagi sa pinahintulutang kapital ng Kumpanya, o hanggang sa paglitaw ng anumang iba pang mga batayan para sa paglipat nito, maliban sa mga karagdagang karapatang ipinagkaloob sa miyembro ng Kumpanya, at mga tungkulin na naatasan sa kanya.

Ang isang kalahok sa Kumpanya na nagpahiwalay ng kanyang bahagi o bahagi ng bahagi sa pinahintulutang kapital ng Kumpanya ay dapat na obligado sa Kumpanya na gumawa ng isang kontribusyon sa mga pag-aari na lumitaw bago ang transaksyon na naglalayong pag-ihiwalay ng ipinahiwatig na bahagi o bahagi ng bahagi sa pinahintulutang kapital ng Kompanya nang magkakasama kasama ang nagkamit nito.

7.12. Kailan paglabas ng kalahok mula sa Kumpanya ang bahagi nito ay ililipat sa Kumpanya mula sa petsa ng pagtanggap ng Kumpanya ng aplikasyon ng isang kalahok para sa pag-alis mula sa Kumpanya. Ang Kompanya ay dapat, sa loob ng 6 (anim) buwan, magbabayad sa kalahok na nagsumite ng aplikasyon para sa pag-alis mula sa Kumpanya ang aktwal na halaga ng bahagi nito sa awtorisadong kapital ng Kumpanya, na tinutukoy batay sa mga pinansyal na pahayag ng Kumpanya para sa huling panahon ng pag-uulat bago ang araw ng aplikasyon para sa pag-alis mula sa Kumpanya, o na may pahintulot ng miyembro ng Kumpanya na ito, upang mabigyan siya sa uri ng pag-aari ng parehong halaga o kung sakaling hindi kumpleto ang pagbabayad ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya sa pamamagitan ng aktwal na halaga ng bayad na bahagi ng bahagi.
Ang pag-alis ng isang kalahok mula sa Kumpanya ay hindi maibibigay sa kanya ang obligasyon sa Kumpanya upang makagawa ng isang kontribusyon sa pag-aari ng Kumpanya na lumitaw bago ang pagsusumite ng isang aplikasyon para sa pag-alis mula sa Kumpanya.
7.13. Sa kaso ng pagkuha ng isang bahagi ng isang kalahok (bahagi nito) ng Kumpanya, obligadong ibenta ito sa iba pang mga kalahok o ikatlong partido sa loob ng isang panahon na hindi hihigit sa isang taon sa paraang inireseta ng Batas. Sa panahong ito, ang pamamahagi ng kita, pati na rin ang paggawa ng desisyon ng General Meeting, ay isinasagawa nang hindi isinasaalang-alang ang bahagi na nakuha ng Kumpanya. Kung sa loob ng taon ang Kumpanya ay hindi naibenta ang bahagi nito, obligadong bawasan ang awtorisadong kapital sa pamamagitan ng isang halaga na katumbas ng nominal na halaga ng nasabing bahagi.

8. PAGBABAGO NG PROFIT. MGA BAYAN NG COMPANY

8.1. Ang kumpanya ay may karapatan sa isang beses sa isang taon [quarterly, kalahating taon] gumawa ng isang desisyon sa pamamahagi ng net profit (bahagi nito) sa pagitan ng mga kalahok ng Kumpanya. Ang nasabing desisyon ay ginawa ng Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya.
8.2. Ang isang bahagi ng kita ng Kumpanya na inilaan para sa pamamahagi sa pagitan ng mga kalahok nito ay ipinamamahagi sa proporsyon sa kanilang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya.
8.3. Sa mga kaso na ibinigay ng Batas, ang Kumpanya ay hindi karapat-dapat na gumawa ng desisyon sa pamamahagi ng kita sa pagitan ng mga kalahok at magbayad ng kita, ang desisyon sa pamamahagi ng kung saan ay pinagtibay.
8.4. Sa pamamagitan ng pagpapasya sa Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, ang reserba at iba pang mga pondo ay maaaring malikha sa Kumpanya nang gastos sa net profit ng Kumpanya. Ang pagkakasunud-sunod ng paglikha, ang laki, ang mga layunin kung saan maaaring gastusin ang mga pondo ng naturang pondo, ang pamamaraan para sa paggastos ng mga pondo ng mga pondo ay natutukoy sa pamamagitan ng pagpapasya sa kanilang paglikha.

9. KATAWAN NG MANAGEMENT NG KOMIKO

9.1. Ang mga katawan ng pamamahala ng Kumpanya ay:
- Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok;
- Sole Executive Katawan ng Kompanya - Pangkalahatang Direktor [Direktor, Pangulo].

10. PANGKALAHATANG PAGSUSULIT NG MGA KARAGDAGANG

10.1. Ang kataas-taasang namamahala sa katawan ng Kumpanya ay ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok nito.
10.2. Ang eksklusibong kakayahan ng Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya ay kinabibilangan ng:
10.2.1. pagpapasiya ng pangunahing direksyon ng mga aktibidad ng Kumpanya;
10.2.2. paggawa ng mga pagpapasya sa pakikilahok sa mga asosasyon at iba pang mga asosasyon ng mga komersyal na samahan;
10.2.3. susog sa Charter na ito, kasama ang pagbabago ng laki ng awtorisadong kapital ng Kumpanya;
10.2.4. halalan / appointment ng nag-iisang executive body Mga kumpanya at maagang pagwawakas ng kanyang mga kapangyarihan;
10.2.5. pagpapasiya ng halaga ng suweldo at kabayaran sa pera sa nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya, mga miyembro ng collegial executive body ng Company;
10.2.6. pag-apruba ng taunang mga ulat at taunang mga sheet ng balanse;
10.2.7. paggawa ng mga pagpapasya sa pamamahagi ng netong kita, kabilang ang mga kalahok sa Kumpanya;
10.2.8. pag-apruba o pag-ampon ng mga dokumento na kumokontrol sa samahan ng Kompanya (panloob na mga dokumento ng Kumpanya);
10.2.9. pag-ampon ng isang pagpapasya sa paglalagay ng Kumpanya ng mga bono at iba pang mga seguridad ng equity, pati na rin ang pag-apruba ng mga kondisyon para sa kanilang paglalagay;
10.2.10. pagkuha ng mga bono at iba pang mga security na inilagay ng Kumpanya;
10.2.11. pagtatalaga ng isang pag-audit, pag-apruba ng auditor at pagpapasiya ng halaga ng pagbabayad para sa kanyang mga serbisyo;
10.2.12. paggawa ng mga pagpapasya sa muling pag-aayos o pagpuksa ng Kumpanya;
10.2.13. pagtatalaga ng isang komisyon ng pagpuksa at pag-apruba ng mga sheet ng balanse ng liquidation;
10.2.14. pag-ampon ng isang desisyon sa konklusyon ng Kumpanya ng isang pangunahing transaksyon na may kaugnayan sa acquisition, pag-aalis o ang posibilidad ng pag-ihiwalay ng Kumpanya nang direkta o hindi direkta ng pag-aari, ang halaga ng kung saan ay hindi bababa sa 25% ng halaga ng pag-aari ng Kumpanya, na tinukoy sa batayan ng mga pahayag sa pananalapi para sa huling panahon ng pag-uulat;
10.2.15. pag-ampon ng isang desisyon sa pagkumpleto ng Kumpanya ng isang transaksyon kung saan ang mga kalahok sa Kumpanya ay may interes;
10.2.16. paggawa ng mga pagpapasya sa pagtatatag ng mga sangay at kinatawan ng mga tanggapan ng Kumpanya;
10.2.17. pag-ampon ng isang desisyon sa pagbibigay, pagwawakas at paglilimita ng mga karagdagang karapatan ng mga miyembro ng Kumpanya at sa pagtatalaga, susog at pagtatapos ng mga karagdagang tungkulin ng mga miyembro ng Kumpanya;
10.2.18. pag-ampon ng isang desisyon sa paglilimita at pagbabago ng maximum na sukat ng isang bahagi ng isang miyembro ng Kumpanya at sa paglilimita ng posibilidad na baguhin ang ratio ng mga namamahagi ng mga miyembro ng Kumpanya;
10.2.19. pag-apruba ng halaga ng pananalapi ng mga di-pananalapi na kontribusyon sa charter capital ng Kumpanya na ginawa ng mga kalahok ng Kompanya at tinanggap ng mga third party sa Kumpanya;
10.2.20. pagpapasya sa paggawa ng mga kontribusyon sa pag-aari ng Kumpanya;
10.2.21. pag-apruba ng badyet ng kita at gastos para sa kasalukuyang mga aktibidad ng Kumpanya;
10.2.22. paggawa ng mga pagpapasya sa pakikilahok ng Kompanya sa paglikha ng mga ligal na nilalang;
10.2.23. pag-apruba ng mga transaksyon na may kaugnayan sa pagkuha, pagbubukod at posibilidad ng pag-ihiwalay ng mga pagbabahagi, pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng iba pang mga ligal na nilalang;
10.2.24. paggawa ng mga pagpapasya sa paggamit ng mga karapatan na ipinagkaloob ng mga pagbabahagi, pagbabahagi, pagbabahagi sa charter capital ng iba pang mga ligal na nilalang na pag-aari ng Kumpanya, kasama, ngunit hindi limitado sa:
- pagpapasiya ng isang kinatawan para sa pakikilahok sa mga pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok / shareholders ng iba pang mga kumpanya kung saan ang Kumpanya ay isang kalahok / shareholder, na gumagawa ng mga panukala sa agenda ng mga pangkalahatang pagpupulong na ito, pagpapasiya ng mga kandidato sa mga pamamahala ng mga naturang kumpanya;
- paggawa ng mga pagpapasya sa mga isyu sa loob ng kakayahang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok / shareholders ng mga kumpanya kung saan ang Kumpanya ang nag-iisang kalahok / shareholder;
10.2.25. pag-apruba ng mga transaksyon na may kaugnayan sa pagkuha, pag-ihiwalay at posibilidad ng pag-aalis ng Company of real estate, anuman ang halaga ng transaksyon;
10.2.26. pag-apruba ng mga transaksyon sa pagtanggap ng Kumpanya ng isang pagpapaupa o para sa iba pang kagyat o walang limitasyong paggamit ng real estate para sa isang panahon ng higit sa 1 (isang) taon, anuman ang halaga ng transaksyon;
10.2.27. pag-apruba ng mga transaksyon para sa paglipat ng Kumpanya ng isang pag-upa o para sa iba pang kagyat o walang limitasyong paggamit ng real estate para sa isang panahon ng higit sa 1 (isang) taon, anuman ang halaga ng transaksyon;
10.2.28. pag-apruba ng mga transaksyon na may kaugnayan sa pagkuha, pag-ihiwalay o ang posibilidad ng pag-ihiwalay, pagkuha para sa paggamit ng intelektuwal na pag-aari (mga trademark, mga imbensyon, mga modelo ng utility, mga disenyo ng industriya, alam), anuman ang halaga ng transaksyon;
10.2.29. pag-apruba ng mga transaksyon na may kaugnayan sa pagpapalabas ng Company ng garantiya, anuman ang halaga ng transaksyon;
10.2.30. pag-aampon ng isang desisyon sa pagkumpleto ng Kumpanya ng isang transaksyon sa panukalang batas, kabilang ang pagpapalabas ng Kumpanya ng simple at maililipat na mga panukalang batas, paggawa ng mga endorsement, avals, pagbabayad sa kanila, anuman ang kanilang halaga;
10.2.31. pag-ampon ng isang desisyon na mag-apela sa isang korte na may petisyon para sa pagdedeklara ng bangkrapya ng Kompanya;
10.2.32. paglutas ng iba pang mga isyu na ibinigay ng Batas at Charter na ito.
10.3. Ang mga isyu na tinukoy ng Batas sa eksklusibong kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya ay hindi mailipat sa kanila para sa desisyon ng nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya.
10.4. Ang iba pang mga isyu ay maaaring i-refer sa kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok, sa kondisyon na ang mga naaangkop na pagbabago ay ginawa sa seksyong ito ng Charter.
10.5. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ay maaaring karaniwan at pambihira.
10.6. Ang regular na pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ay gaganapin isang beses sa isang taon. [dalawang beses sa isang taon, quarterly]. Dapat itong tugunan ang mga isyu na tinukoy sa sugnay 10.2.7. ng Charter na ito, at iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng General Meeting ng mga Kasali ay maaari ring malutas.
Ang susunod na General Meeting ay pinupunan ng nag-iisang executive body ng Company.
10.7. Ang isang pambihirang General Meeting ng mga kalahok ng Kompanya ay tinipon ng nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya sa inisyatibo nito, sa kahilingan ng auditor, pati na rin ang mga miyembro ng Kumpanya na humahawak ng halos isang-sampu ng kabuuang mga boto ng mga miyembro ng Kompanya.
Ang Sole Executive Body ng Kumpanya ay obligado, sa loob ng 5 araw mula sa pagtanggap ng kahilingan na gaganapin ang isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya, upang isaalang-alang ang kahilingan na ito at magpasya na magdaos ng isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya o, sa mga kaso na ibinigay ng Batas, upang tumanggi na hawakan ito.
Kung ang isang pagpapasya ay ginawa upang magawa ang isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya, ang nasabing General Meeting ay dapat gaganapin hindi lalampas sa 45 araw mula sa petsa ng pagtanggap ng kahilingan para sa paghawak nito.
Kung sa panahon ng nasa itaas ay walang desisyon na nagawa upang magawa ang isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kasali
Ng Kumpanya o isang desisyon ay ginawa upang tumanggi na isagawa ito sa mga batayan na hindi inilaan sa Batas, ang isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya ay maaaring ipatawag ng mga katawan o mga taong nangangailangan ng paghawak nito.
10.8. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok sa Kompanya ay maaaring gaganapin sa anyo ng magkasanib na presensya (pulong) o pagboto ng mga wala (ayon sa poll) alinsunod sa Batas.
10.9. Ang pagpupulong ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay isinasagawa alinsunod sa mga iniaatas ng Batas.
10.10. Ang paunawa ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya ay ipinadala sa mga kalahok sa pamamagitan ng pagpapadala ng rehistradong mail.
10.11. Ang mga sumusunod na petsa ay nakatakda para sa pagpupulong ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok:
10.11.1. ang takdang oras para sa pag-abiso sa bawat miyembro ng Kumpanya ng pagpupulong ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay hindi lalampas sa 15 araw bago ito gaganapin;
10.11.2. ang takdang oras para sa pagsusumite ng mga panukala ng mga kalahok ng Kompanya sa pagsasama ng mga karagdagang isyu sa agenda ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok - hindi lalampas sa 10 araw bago ito gaganapin;
10.11.3. ang takdang oras para sa pag-abiso sa bawat miyembro ng Kumpanya ng mga pagbabago na ginawa sa agenda ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay hindi lalampas sa 7 araw bago ito.
10.12. Ang impormasyon at mga materyales na ibibigay sa mga kalahok sa paghahanda ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kasali ay dapat magamit sa lahat ng mga kasapi ng Kumpanya at mga taong lumahok sa pagpupulong para sa pamilyar sa lugar ng nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya sa loob ng 15 araw bago ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya.
10.13. Sa kaso ng paglabag sa pamamaraan na itinatag ng Batas at Charter na ito para sa pagpapatibay ng Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya, ang naturang General Meeting ay kinikilala bilang wasto kung dinaluhan ito ng lahat ng mga kalahok ng Kumpanya.
10.14. Ang pamamaraan para sa pagdaraos ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kasali ay natutukoy ng Batas at Charter na ito.
10.15. Bago ang pagbubukas ng Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya, isinasagawa ang pagrehistro ng mga pagdating ng Kumpanya.
Ang mga miyembro ng Kumpanya ay may karapatan na lumahok sa Pangkalahatang Pagpupulong nang personal o sa pamamagitan ng kanilang mga kinatawan. Ang mga kinatawan ng mga kalahok sa Kumpanya ay dapat magpakita ng mga dokumento na nagpapatunay sa kanilang wastong awtoridad. Ang kapangyarihan ng abugado na inisyu sa kinatawan ng miyembro ng Kumpanya ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa kinatawan at kinatawan (pangalan o pamagat, lugar ng tirahan o lokasyon, data ng pasaporte), na maipalabas alinsunod sa mga kinakailangan Civil Code Russian Federation o notarized.
Ang isang hindi rehistradong miyembro ng Kompanya (kinatawan ng isang miyembro ng Kumpanya) ay hindi karapat-dapat na makilahok sa boto.
10.16. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya ay bubukas sa oras na ipinahiwatig sa paunawa ng Pangkalahatang pulong ng mga kalahok ng Kumpanya o, kung ang lahat ng mga kalahok ng Kompanya ay nakarehistro na, mas maaga.
10.17. Binubuksan ng Sole Executive Body ang Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya at humahawak ng halalan ng chairman ng General Meeting mula sa mga kalahok ng Kumpanya.
Kapag pumipili ng Tagapangulo ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kompanya, ang bawat isa sa mga kalahok sa pagpupulong ay may isang bilang ng mga boto na proporsyonal sa kanyang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya.
Ang mga pagpapaandar ng Kalihim ng Pangkalahatang Pagpupulong ay isinasagawa ng nag-iisang ehekutibong katawan o ibang tao na pinili ng Pangkalahatang Pagpupulong.
10.18. Inihanda ng Sole Executive Body ng Kumpanya ang pagpapanatiling minuto ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
Ang mga minuto ng Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ay dapat lagdaan ng Tagapangulo at Kalihim ng Pangkalahatang pulong ng mga kalahok.
Hindi lalampas sa loob ng sampung araw pagkatapos ng pagguhit ng mga minuto ng Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya, ang Kalihim ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ay obligadong magpadala ng isang kopya ng mga minuto ng Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kompanya sa lahat ng mga miyembro ng Kumpanya sa paraang inilaan para sa pag-uulat sa pagdaraos ng Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya.

10.19. Ang pag-ampon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya ng pagpapasya, pati na rin ang komposisyon ng mga kalahok na naroroon sa General Meeting, ay napatunayan sa pamamagitan ng pag-sign ng mga minuto ng General Meeting ng lahat ng mga kalahok na naroroon sa General Meeting. Hindi kinakailangan ang pagtatalaga ng mga katotohanan na ito.

10.20. Hindi lalampas sa loob ng sampung araw pagkatapos ng pagguhit ng mga minuto ng Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya, ang Kalihim ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ay obligadong magpadala ng isang kopya ng mga minuto ng Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya sa lahat ng mga miyembro ng Kumpanya sa paraang inilaan para sa pag-uulat sa pagdaraos ng Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya.

10.21. Ang Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya ay may karapatan na gumawa ng mga pagpapasya lamang sa mga item ng agenda na naiparating sa mga kalahok ng Kumpanya, maliban kung ang lahat ng mga kalahok ng Kumpanya ay lumahok sa Pangkalahatang Pagpupulong na ito.

10.22. Ang bawat miyembro ng Kumpanya ay nasa Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng isang bilang ng mga boto na proporsyonal sa kanyang bahagi sa awtorisadong kapital, maliban sa mga kaso na itinatag ng Batas at Charter na ito.

Ang mga hindi nagbabayad na pagbabahagi ay hindi lumahok sa pagboto. Kung sakaling gumawa ng isang desisyon upang makumpleto ang isang interesado na transaksyon, ang mga boto ng mga kalahok na interesado sa pagkumpleto nito ay hindi isinasaalang-alang. Ang mga boto ng kalahok na nagbabalak na magpangako ng kanyang bahagi sa awtorisadong kapital ay hindi isinasaalang-alang kapag ang pagboto sa isyu ng pahintulot ng Kumpanya upang mangako ng isang bahagi.

Ang isang tao na gumaganap ng mga tungkulin ng nag-iisang ehekutibong katawan na hindi miyembro ng Kumpanya ay maaaring lumahok sa Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok na may isang boto ng payo.

10.23. Upang makagawa ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kompanya, kinakailangan ang sumusunod na bilang ng mga boto (ang pagkalkula ay batay sa bilang ng mga boto ng lahat ng mga kalahok ng Kumpanya, at hindi lamang ang mga taong naroroon sa Pangkalahatang Pagpupulong):

10.23.1, nagkakaisa, lahat ng mga miyembro ng Kumpanya ay gumagawa ng mga sumusunod na desisyon:

Sa pagkakaloob ng karagdagang mga karapatan sa mga miyembro ng Kumpanya, pati na rin ang pagwawakas o paglilimita ng mga karagdagang karapatan na ipinagkaloob sa lahat ng mga miyembro ng Kumpanya;

Sa pagtatalaga ng mga karagdagang tungkulin sa lahat ng mga miyembro ng Kumpanya, pati na rin ang pagtatapos ng mga karagdagang tungkulin;

Sa pagpapakilala, pag-amyenda at pagtanggal mula sa Charter na ito ang mga probisyon sa paglilimita sa maximum na sukat ng isang bahagi ng isang miyembro ng Kumpanya, sa paglilimita sa posibilidad na baguhin ang ratio ng mga namamahagi ng mga kasapi ng Kumpanya;

Sa pag-apruba ng isang halaga ng pananalapi ng mga di-pananalapi na kontribusyon sa charter capital ng Kumpanya na ginawa ng mga kalahok ng Kompanya at tinanggap ng mga third party sa Kumpanya;

Sa pagtaas ng awtorisadong kapital ng Kumpanya batay sa isang aplikasyon ng isang kalahok o mga ikatlong partido na tinanggap ng Kumpanya sa paggawa ng isang karagdagang kontribusyon;

Sa paggawa ng mga pagbabago sa Charter na may kaugnayan sa pagtaas ng charter capital ng Kumpanya, sa pagtaas ng nominal na halaga ng bahagi ng isang miyembro ng Kumpanya o ng mga pagbabahagi ng mga kalahok ng Kumpanya, na nagsumite ng mga aplikasyon para sa paggawa ng isang karagdagang kontribusyon, at, kung kinakailangan, sa pagbabago ng mga sukat ng mga bahagi ng mga Kumpanya;

Sa pagtanggap ng isang third party o third party sa Kumpanya, sa paggawa ng mga susog sa Charter na may kaugnayan sa pagtaas ng charter capital ng Kumpanya, sa pagtukoy ng nominal na halaga at sukat ng mga namamahagi o ikatlong partido, pati na rin sa pagbabago ng mga sukat ng mga bahagi ng mga kalahok sa Kumpanya;

Sa pagpapakilala ng mga probisyon sa Charter o susugan ang mga probisyon ng Charter na ito na nagtatatag ng pre-emptive na karapatan upang bumili ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa pinahintulutang kapital ng mga kalahok ng Kumpanya o ang Kumpanya sa isang presyo na tinukoy nang maaga ng Charter, kabilang ang pagbabago ng laki ng naturang presyo o pamamaraan para sa pagtukoy nito;

Sa pagpapakilala ng mga probisyon sa Charter o susugan ang mga probisyon ng Charter na ito, ang pagtataguyod ng posibilidad para sa mga kalahok sa Kumpanya o ng Kumpanya na gamitin ang preemptive na karapatan upang bilhin hindi lahat o bahagi ng bahagi sa pahintulot na kapital ng Kompanya na inaalok para ibenta;

Sa pagpapakilala ng mga probisyon sa Charter na ito o susugan ang mga probisyon ng Charter na ito na nagtatag ng pamamaraan para sa mga kalahok sa Kumpanya na gamitin ang pre-emptive na karapatang bumili ng isang bahagi o bahagi ng isang pagbabahagi nang hindi proporsyonal sa laki ng mga namamahagi sa Kumpanya;

Sa pagpapakilala ng mga probisyon sa Charter o susugan ang mga probisyon ng Charter na ito na nagtatatag ng ibang panahon o pamamaraan para sa pagbabayad ng Company ng aktwal na halaga ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kompanya;

Sa pagbebenta ng isang bahagi na pag-aari ng Kumpanya sa mga miyembro ng Kumpanya, bilang isang resulta kung saan ang mga sukat ng pagbabahagi ng mga kalahok nito ay binago, ang pagbebenta ng isang bahagi na pag-aari ng Kumpanya sa mga ikatlong partido at ang pagpapasiya ng ibang presyo para sa naibenta na bahagi;

Sa pagbabayad sa kaso ng foreclosure sa isang bahagi o bahagi ng isang bahagi ng isang miyembro ng Kumpanya sa awtorisadong kapital ng Kumpanya para sa mga utang ng isang kalahok ng aktwal na halaga ng isang bahagi o bahagi ng isang ibinahagi sa mga nagpapahiram ng iba pang mga kalahok ng Kumpanya;

Sa pagpapakilala ng mga probisyon sa Charter na ito o susugan ang mga probisyon ng Charter na ito na nagtatatag ng karapatan ng isang kalahok sa Kumpanya upang bawiin mula sa Kumpanya;

Sa pagpapakilala ng mga probisyon sa Mga Artikulo ng Association o susugan ang mga probisyon ng Mga Artikulo ng Association na itinatag ang obligasyon ng mga kalahok sa Kompanya na gumawa ng mga kontribusyon sa pag-aari ng Kumpanya;

Sa pagpapakilala, pag-amyenda at pagtanggal mula sa Charter na ito ang mga probisyon na nagtatatag ng pamamaraan para sa pagtukoy ng laki ng mga kontribusyon sa pag-aari ng Kumpanya ng hindi proporsyonal sa laki ng mga namamahagi ng Kumpanya, pati na rin ang mga probisyon na nagtatakda ng mga paghihigpit sa paggawa ng mga kontribusyon sa pag-aari ng Kumpanya;

Sa pagpapakilala, pag-amyenda at pagbubukod mula sa Charter na ito ang mga probisyon na nagbibigay para sa pamamahagi ng kita ng Kumpanya sa pagitan ng mga kalahok sa Kumpanya na hindi sinasadya sa kanilang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital;

Sa pagpapakilala, pag-amyenda at pagtanggal mula sa Charter na ito ang mga probisyon na nagbibigay para sa pagtukoy ng bilang ng mga boto ng mga kalahok ng Kumpanya sa Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok na hindi nagkamali sa kanilang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital;

Sa muling pagsasaayos o pagpuksa ng Kumpanya.

Sa pagtatatag ng mga sanga at pagbubukas ng mga kinatawan ng tanggapan ng Kumpanya;

Sa pagtatapos o limitasyon ng mga karagdagang karapatan na ipinagkaloob sa isang tiyak na kalahok ng Kumpanya;

Sa pagpapataw ng karagdagang mga tungkulin sa isang tiyak na kalahok ng Kumpanya;

Sa pagtaas ng awtorisadong kapital ng Kumpanya sa gastos ng pag-aari nito;

Sa pagtaas ng awtorisadong kapital ng Kumpanya dahil sa karagdagang mga kontribusyon ng mga kalahok ng Kumpanya;

Sa pagbubukod mula sa Charter ng Kompanya ng mga probisyon na nagtatatag ng preemptive na karapatan upang bumili ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya sa isang presyo na tinukoy nang maaga ng Charter;

Sa pagbubukod mula sa Charter ng Kompanya ng mga probisyon na nagtatatag ng kakayahan ng mga kalahok sa Kumpanya o ng Kumpanya na gamitin ang preemptive na karapatan upang bilhin hindi lahat o bahagi ng bahagi sa awtorisadong kapital ng Kompanya na inaalok para ibenta;

Sa pagbubukod mula sa Saligang Batas ng Kumpanya ng mga probisyon na nagtatatag ng pamamaraan para sa mga kalahok na gamitin ang pre-emptive na karapatan upang bumili ng isang bahagi o bahagi ng isang bahagi na hindi nagagawang sukat sa laki ng pagbabahagi ng mga kalahok sa Kumpanya

Sa paggawa ng mga kontribusyon ng mga miyembro ng Kumpanya sa pag-aari ng Kumpanya;

Sa susog at pagbubukod ng mga probisyon ng Charter ng Kompanya, ang pagtatakda ng mga paghihigpit na may kaugnayan sa paggawa ng mga kontribusyon sa pag-aari ng Kumpanya, para sa isang tiyak na kalahok ng Kumpanya;

Ang Pagbabago ng Charter na ito, kabilang ang pagbabago sa laki ng awtorisadong kapital ng Kumpanya, maliban sa mga pagbabagong ito kung saan kinakailangan ang isang mas malaking bilang ng mga boto alinsunod sa Batas o Charter na ito.

10.23.3. Sa lahat ng iba pang mga isyu, ang mga pagpapasya ay ginawa ng isang mayorya ng kabuuang bilang ng mga kalahok sa Kumpanya, kung ang pangangailangan para sa isang mas malaking bilang ng mga boto para sa kanilang pag-aampon ay hindi ibinigay ng Batas.

10.24. Kung ang Kumpanya ay binubuo ng isang miyembro, kung gayon ang mga pagpapasya sa mga isyu sa loob ng kakayahang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay kinukuha lamang ng Kumpanya, na iginuhit sa pagsulat at pirmahan ng nag-iisang kalahok. Kasabay nito, ang mga probisyon ng Charter at Batas na ito, na tumutukoy sa pamamaraan at mga termino para sa paghahanda, kombokasyon at pagdaraos sa Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kasali, ang pamamaraan ng paggawa ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong, ay hindi mailalapat, maliban sa mga probisyon patungkol sa oras ng susunod na Pangkalahatang Pagpupulong.

11. SINGLE EXECUTIVE BODY

11.1. Ang nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya na namamahala sa kasalukuyang mga aktibidad ng Kumpanya ay ang Pangkalahatang Direktor. Ang Sole Executive Body ay nag-uulat sa Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya.
11.2. Ang kakayahan ng nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya ay nagsasama ng lahat ng mga isyu na may kaugnayan sa pamamahala ng kasalukuyang mga aktibidad ng Kumpanya, maliban sa mga isyu na nahuhulog sa loob ng kakayahang Pangkalahatan ng Kumpanya.
11.3. Ang Katawan ng Katawan ng Ehekutibo na walang kapangyarihan ng abugado ay kumikilos sa ngalan ng Kumpanya, kabilang ang:
11.3.1. kumakatawan sa mga interes ng Kumpanya pareho sa Russian Federation at sa ibang bansa;
11.3.2. nang nakapag-iisa, sa loob ng kakayahang ito o pagkatapos ng pag-apruba ng mga pamamahala ng mga kumpanya ng Kumpanya sa paraang inireseta ng batas, ang Charter at mga panloob na dokumento ng Kumpanya, ay gumagawa ng mga transaksyon sa ngalan ng Kumpanya;
11.3.3. nagtatapon ng pag-aari ng Kumpanya upang matiyak ang mga kasalukuyang aktibidad sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng Charter na ito;
11.3.4. isyu ng kapangyarihan ng abugado para sa karapatan ng representasyon sa ngalan ng Kumpanya, kabilang ang kapangyarihan ng abugado na may karapatan ng pagsusumite;
11.3.5. tinapos ang mga kontrata sa paggawa sa mga empleyado ng Kumpanya, nag-isyu ng mga order sa appointment ng mga empleyado, kanilang paglilipat at pagpapaalis;
11.3.6. nalalapat ang mga hakbang sa insentibo sa mga empleyado ng Kumpanya at nagpapataw ng mga parusa sa disiplina sa kanila;
11.3.7. isyu ng mga order at nagbibigay ng mga tagubilin na nagbubuklod sa lahat ng mga empleyado ng Kumpanya;
11.3.8. isinaayos ang pagpapatupad ng mga pagpapasya ng Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya;
11.3.9. nagbubukas ng mga account sa bangko ng Kompanya;
11.3.10. ay kumakatawan sa mga interes ng Kumpanya sa lahat ng mga institusyon ng hudisyal (mga korte ng pangkalahatang hurisdiksyon, mga hukuman sa arbitrasyon, mga hukuman sa arbitrasyon) sa teritoryo ng Russian Federation at sa ibang bansa sa lahat ng mga yugto ng proseso ng hudisyal, kabilang ang yugto ng mga paglilitis sa pagpapatupad;
11.3.11. nalulutas ang mga isyu na may kaugnayan sa paghahanda, pagpupulong at pagdaraos sa Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya;
11.3.12. tinitiyak ang pagsunod sa impormasyon tungkol sa mga kalahok ng Kompanya at tungkol sa kanilang mga pagbabahagi o bahagi ng mga pahintulot sa awtorisadong kapital ng Kumpanya, tungkol sa mga pagbabahagi o mga bahagi ng pagbabahagi ng Kumpanya, impormasyon na nilalaman sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga ligal na nilalang, at nai-notarized na mga transaksyon para sa paglipat ng mga namamahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya. na naging kilala sa Kumpanya;
11.3.13. magsanay ng iba pang mga kapangyarihan na kinakailangan upang makamit ang mga layunin ng Kumpanya at matiyak ang normal na operasyon nito, alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation at Charter na ito, maliban sa mga kapangyarihan na nakatalaga sa ibang mga katawan ng Kumpanya.
11.4. Ang nag-iisang ehekutibong katawan ay responsable para sa kaligtasan ng impormasyon na bumubuo ng isang sekreto ng estado.
11.5. Ang Pangkalahatang Direktor ay inihalal / hinirang ng General Meeting ng Kumpanya para sa isang termino ng _____ (sa mga salita) taon. Ang Pangkalahatang Direktor ay hindi maaaring ihalal / hihirangin mula sa mga miyembro ng Kumpanya.
11.6. Ang isang Kasunduan sa Pagtatrabaho sa Pangkalahatang Direktor ay nilagdaan sa ngalan ng Kompanya ng Tagapangulo ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, maliban kung hiniling ng General Meeting ng mga kalahok.
11.7. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya ay may karapatan sa anumang oras upang tanggalin ang Pangkalahatang Direktor mula sa kanyang post na may sabay na pagtatapos kontrata sa pagtatrabaho sa paraang inireseta ng batas ng Russian Federation.

12. Auditor ng Kumpanya

12.1. Upang mapatunayan at kumpirmahin ang tama ng taunang mga ulat at sheet ng balanse ng accounting ng Kumpanya, pati na rin upang suriin ang katayuan ng kasalukuyang mga gawain ng Kumpanya, karapat-dapat na makisali sa isang propesyonal na auditor na hindi nauugnay sa mga interes sa pag-aari sa Kumpanya, isang taong kumikilos bilang nag-iisang executive body ng Company, at mga miyembro ng Kumpanya.
12.2. Sa kahilingan ng sinumang miyembro ng Kumpanya, ang isang pag-audit ay maaaring isagawa ng kanyang napili propesyonal na auditorna dapat sumunod sa mga iniaatas na itinatag ng sugnay 12.1. ng Charter na ito.
12.3. Sa kaso ng isang pag-audit, ang pagbabayad para sa mga serbisyo ng auditor ay isinasagawa sa gastos ng kalahok ng Kumpanya, sa kahilingan kung saan ito isinasagawa. Ang mga gastos ng isang miyembro ng Kumpanya upang magbayad para sa mga serbisyo ng isang auditor ay maaaring iginawad sa kanya sa pamamagitan ng pagpapasya sa Pangkalahatang Pagpupulong ng Mga Miyembro ng Kumpanya sa gastos ng Kompanya.

13. ACCOUNTING AND REPORTING. DOKUMENTO NG KOMIKO

13.1. Ang kumpanya ay nagpapanatili ng mga tala sa accounting at nagsusumite ng mga pahayag sa pananalapi sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas ng Russian Federation.
13.2. Responsibilidad para sa samahan, kondisyon at kawastuhan accounting sa Kumpanya, ang napapanahong pagsumite ng taunang ulat at iba pang mga pahayag sa pananalapi sa mga nauugnay na katawan ay ang nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya alinsunod sa batas ng Russian Federation.
13.3. Ang kumpanya ay obligadong panatilihin ang mga sumusunod na dokumento:

• isang kasunduan sa pagtatatag ng Kumpanya, ang Mga Artikulo ng Association ng Kumpanya, pati na rin ang mga susog sa Mga Artikulo ng Association ng Kumpanya at nakarehistro sa itinatag na paraan;
• minuto ng pagpupulong ng mga tagapagtatag ng Kumpanya at / o mga pagpapasya sa kaso ng isang tagapagtatag ng Kumpanya na naglalaman ng isang desisyon sa paglikha ng Kumpanya at pag-apruba ng isang pampinansya na halaga ng hindi pang-hinggil na kontribusyon sa charter capital ng Kumpanya, pati na rin ang iba pang mga desisyon na may kaugnayan sa paglikha ng Kumpanya;
• dokumento na nagpapatunay sa pagpaparehistro ng estado ng Kumpanya;
• mga dokumento na nagpapatunay sa mga karapatan ng Kumpanya sa pag-aari sa balanse nito;
• mga panloob na dokumento ng kumpanya;
• regulasyon sa mga sanga at kinatawan ng tanggapan ng Kumpanya;
• mga dokumento na may kaugnayan sa isyu ng mga bono at iba pang mga isyu na grade-security ng Kumpanya;
• minuto ng Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya (mga desisyon ng nag-iisang kalahok ng Kumpanya), mga pagpupulong ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya at komisyon ng Audit Lipunan
• mga listahan ng mga kaakibat ng Kumpanya;
• mga konklusyon ng audit committee (auditor) ng Kumpanya, auditor, estado at pamamahala ng pinansiyal na kontrol sa pinansya;
• iba pang mga dokumento na ibinigay para sa mga pederal na batas at iba pang ligal na kilos ng Russian Federation, ang Mga Artikulo ng Association ng Kumpanya, panloob na dokumento ng Kumpanya, mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kompanya at ang nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya.

13.4. Ang Kumpanya ay dapat panatilihin ang mga dokumento na tinukoy sa sugnay na 13.3 ng Charter na ito (mula dito na tinukoy bilang "mga dokumento") sa lokasyon ng nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya sa paraang at para sa mga tagal ng oras na itinatag ng mga ligal na kilos ng Russian Federation.
13.5. Ang samahan ng pag-iimbak ng mga dokumento ng Kumpanya ay ibinibigay ng nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya.
Organisasyon ng pag-iimbak ng mga dokumento na nabuo sa mga gawain ng magkahiwalay mga yunit ng istruktura Ang Kumpanya, bago ilipat sa archive sa lokasyon ng nag-iisang ehekutibong katawan ng Kumpanya, ay ibinibigay ng mga pinuno ng magkahiwalay na mga istrukturang dibisyon ng Kumpanya.
13.6. Sa loob ng limang araw ng pagtatrabaho mula sa petsa ng kaukulang kahilingan ng isang miyembro ng Kumpanya, ang mga dokumento na tinukoy sa sugnay na 13.3 ng Charter na ito ay dapat ibigay ng Kompanya para suriin sa lugar ng ehekutibong katawan ng Kumpanya. Ang impormasyon sa mga aktibidad ng Kumpanya sa ibang mga tao ay ibinibigay sa paraang inireseta ng kasalukuyang batas ng Russian Federation.

13.7. Ang mga miyembro ng Kumpanya ay may karapatan na maging pamilyar sa mga dokumento na may kaugnayan sa paggamit ng impormasyon na bumubuo ng isang lihim ng estado lamang sa pagkakaroon ng isang form ng pagpasok.

14. PRIVACY

14.1. Ang teknikal, pinansiyal, komersyal at iba pang impormasyon na ibinigay sa mga kalahok ng Kumpanya, mga miyembro ng mga pamamahala ng mga kumpanya ng Kumpanya, ang auditor ng Kumpanya na may kaugnayan sa paglikha at mga aktibidad ng Kumpanya ay maituturing na kumpidensyal, maliban sa impormasyon:

• na kilala sa taong ito sa oras ng kanyang komunikasyon;
• na, dahil sa mga aksyon ng mga third party, ay naging kilalang-kilala;
• na natanggap ng taong ito nang walang paghihigpit sa pagsisiwalat mula sa anumang ikatlong partido na may karapatan sa naturang pagsisiwalat.

14.2. Ang mga taong ito ay obligadong gumawa ng lahat ng kinakailangan at makatwirang hakbang upang maiwasan ang pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon na natanggap na lampas sa opisyal o pangangailangan ng produksyon na may kaugnayan sa katuparan ng mga obligasyon sa balangkas ng Kompanya.
14.3. Ang paglipat ng kumpidensyal na impormasyon sa mga third party, publication o iba pang pagsisiwalat ng naturang impormasyon ng mga partido sa itaas sa panahon ng kanilang pakikilahok sa Kumpanya at / o mga katawan nito at sa loob ng 5 taon pagkatapos ng pagtatapos ng pakikilahok sa Kumpanya at / o mga katawan nito, anuman ang dahilan ng pagwawakas, ay maaaring gawin lamang na may nakasulat na pahintulot Pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok o kung ang nasabing impormasyon ay hiniling ng katawan ng estado sa paraang inireseta ng batas ng Russian Federation.

15. PAGHAHANAP NG KOMIKO

15.1. Ang pag-likido ng Kumpanya ay sumasama sa pagtatapos nang walang paglilipat ng mga karapatan at obligasyon nito na magkakasunod sa ibang tao.
15.2. Ang Kumpanya ay maaaring likido na kusang-loob sa pamamagitan ng pagpapasya sa Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya o sa lakas sa pamamagitan ng desisyon ng korte sa mga batayang ibinigay ng batas ng Russian Federation.
15.3. Ang desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya sa boluntaryong pagpuksa ng Kumpanya at ang paghirang ng isang komisyon ng pagpuksa ay ginawa sa mungkahi ng nag-iisang ehekutibong katawan o miyembro ng Kumpanya. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok sa isang kusang-likas na likido na Kumpanya ay gumagawa ng isang desisyon sa pagpuksa ng Kumpanya at ang pagtatalaga ng isang komisyon sa pagpuksa.
15.4. Ang pamamaraan para sa pagpuksa ng Kumpanya, kasiyahan ng mga pag-aangkin ng mga nagpautang at ang pamamaraan para sa pamamahagi ng mga pag-aari ng pinagsama ng Kumpanya sa pagitan ng mga kalahok ay natutukoy ng batas ng Russian Federation.
15.5. Ang pagpuksa ng Kumpanya ay dapat ituring na nakumpleto, at ang Kompanya ay titigil na umiral mula sa sandali ng paggawa ng kaukulang pagpasok sa pinag-isang rehistro ng pinag-isang estado ng mga ligal na nilalang.
15.6. Sa panahon ng muling pag-aayos at pagpuksa ng Kumpanya, ang kaligtasan ng impormasyon na bumubuo ng isang lihim ng estado ay dapat matiyak. Sa kawalan ng isang nagtatalaga, ang mga dokumento na may kaugnayan sa paggamit ng impormasyon na bumubuo ng isang lihim ng estado ay masisira.

16. HINDI PANGUNGUSAP

16.1. Ang Charter na ito ay naaprubahan ng mga minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya at naging epektibo mula sa sandali ng pagrehistro ng estado nito.
16.2. Ang mga probisyon ng Charter na ito ay mananatiling puwersa para sa buong tagal ng Kumpanya.
Kung ang isa sa mga probisyon ng Charter na ito ay naging hindi wasto dahil sa mga pagbabago sa batas ng Russian Federation, kung gayon hindi ito isang dahilan para sa pagsuspinde sa natitirang mga probisyon. Ang isang hindi wastong probisyon ay dapat mapalitan ng isang probisyon na legal na pinapayagan at malapit sa kahulugan sa napalitan.

Ang pagsunod sa charter sa modelo sa itaas ay tutulong sa iyo na maiwasan ang mga nakakainis na pagkakamali kapag nagrehistro ng isang LLC, ngunit madalas na ang mga awtoridad sa buwis sa rehiyon ay maaaring magkaroon ng mga tiyak na mga kinakailangan na hindi malinaw na isinasaad sa batas, kaya ang serbisyo ay magagamit na ngayon para sa aming mga gumagamitlibreng pag-verify ng mga dokumento

Ang bawat negosyante na nagbukas ng isang ligal na nilalang ay alam na ang prosesong ito ay nangangailangan ng maraming pansin at pagsisikap. Kapag nagrehistro ng isang samahan, ang pangunahing diin ay palaging inilalagay sa isang listahan ng mga dokumento, na direktang batayan para sa pagbubukas ng isang kaso sa pagrehistro sa isang katawan ng estado.

Upang maiwasan ang anumang mga problema sa pagbubukas ng samahan, kinakailangan upang maayos na ihanda ang buong listahan ng mga kinakailangang dokumento. Ang isa sa pinakamahalaga at sa parehong oras kumplikadong mga bahagi ng naturang listahan ay ang charter ng samahan. Ang kawalan ng hindi bababa sa isang sapilitan na sugnay sa nilalaman nito ay madaling maging isang dahilan para sa pagtanggi na magsagawa ng ligal na pagsasama ng katayuan ng isang kumpanya.

Samakatuwid, ang aming artikulo ngayon ay inilaan para sa mga patakaran at rekomendasyon para sa paghahanda ng dokumento ng charter. Ano ang kailangang idagdag sa nilalaman nito, at ano ang opsyonal? Anong mga item ang hindi maaaring isulat sa charter? Ano ang mga rekomendasyon para sa nilalaman ng naturang dokumento? Sasabihin namin sa iyo ang tungkol sa lahat ng ito at kahit na ipakita sa mga halimbawa kung ano ang dapat magmukhang charter.

Charter ng Kumpanya

Una sa lahat, subukang malaman kung ano ang eksaktong bumubuo ng isang dokumento ng ganitong uri. Ang charter ay isang dokumento ng isang uri ng nasasakupan, na iginuhit kapag lumilikha ng anumang samahan, anuman ang anyo ng pagbuo nito. Kinokontrol niya ang lahat ng mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng kumpanya. Inilalaan ng charter ang lahat ng mga prinsipyo ng pakikipag-ugnayan ng samahan sa iba pang mga kumpanya, pinagsama ang mga aktibidad na nakikibahagi sa entrepreneurship.

Bilang karagdagan, inilalarawan ng dokumentong ito ang mga pamamaraan ng appointment. mga opisyal, ang mga prinsipyo ng kanilang pagpapaalis o kapalit, na pinamamahalaan ng komposisyon ng mga tagapagtatag, ang kanilang pagbabahagi sa kapital ng samahan. Gayundin, ang charter ay maaaring magreseta ng maraming iba't ibang impormasyon. Ang lahat ay nakasalalay sa kagustuhan ng mga tao na bumubuo ng naturang dokumento.

Ang pangunahing prinsipyo sa nilalaman ng dokumento ng charter - ang mga probisyon nito sa anumang kaso ay maaaring salungat sa Batas. Iyon ay, kahit na ang organisasyon ay may karapatang ipahiwatig sa charter anumang sandali ng aktibidad, kapaki-pakinabang na maunawaan na hindi isang solong item ang maaaring maging ilegal.

Charter - isang dokumento ayon sa kung saan ang lahat ng impormasyon tungkol sa samahan ay naipasok sa mga rehistro ng kahalagahan ng estado. Nasa charter na ipinapahiwatig ang organisasyon at ligal na anyo ng kumpanya, ang mga tagapagtatag at posisyon ng pamumuno ay ipinahiwatig. Samakatuwid, maraming mga eksperto ang naniniwala na ang pagsulat ng charter ay ang pinakamahalagang sangkap gawaing paghahanda bago magrehistro.

Paglikha ng isang charter ng kumpanya

Dahil napagpasyahan namin na ang charter ay isa sa pinakamahalagang mga dokumento ng samahan, kinakailangan upang matukoy ang proseso ng paghahanda nito. Sa paghusga sa pamamagitan ng kasanayan, sa karamihan ng mga kaso, ang mga organisasyon ay gumagamit ng isang yari na template na dumaan sa proseso ng pagrehistro, pagbabago ng pangalan, pangalan at, kung kinakailangan, mga uri ng mga aktibidad.

Mayroong dalawang mga paraan upang maghanap ng mga yari na tsart. Ang una ay kung mayroon kang mga kaibigan na nakarehistro sa samahan bago, maaari kang humiling na gamitin ang kanilang dokumento ng charter. Ang pangalawa ay upang makahanap ng mga yari na pagpipilian sa Internet. Inaanyayahan ka ng aming site na maging pamilyar sa mga sample chart para sa iba't ibang mga organisasyon at ligal na form sa susunod na seksyon ng artikulong ito.

Bilang karagdagan, kung ang mga rekomendasyon sa itaas ay hindi angkop sa iyo, pagkatapos ay maaari kang laging lumingon sa mga espesyal na kumpanya na nagsusulat ng mga tsart para sa bawat indibidwal na samahan. Ngayon, sa merkado ng serbisyo mayroong isang malaking bilang ng mga kumpanya na kasangkot sa proseso ng pagrehistro. Sa karamihan ng mga kaso, pinag-uusapan natin ang kumakatawan sa mga interes ng samahan sa mga katawan ng estado ng isang third party. Ngunit, bukod dito, maaaring makuha ng mga naturang kumpanya ang lahat ng mga dokumento na kinakailangan para sa ligal na proseso ng pagsasama para sa isang bayad. Bilang isang patakaran, mayroon silang mga template para sa bawat uri ng paggawa ng negosyo at simpleng punan ang mga ito alinsunod sa impormasyong ibinigay ng customer, isinasaalang-alang ang lahat ng kanilang nais.

Sample Company Charter

Tulad ng nabanggit na sa nakaraang seksyon ng artikulo, iminumungkahi namin na pamilyar ka sa iyong mga sample na tsart para sa iba't ibang mga pormasyong pang-organisasyon:

• para sa isang limitadong kumpanya ng pananagutan (sample);

• para bukas magkakasamang kompanya (sample);

• para sa isang saradong pinagsamang kumpanya ng stock (sample);

• para sa isang samahan na may dayuhang pamumuhunan (sample);

• para sa di pangkalakal na samahan (sample).

Ito ang mga pinakatanyag na anyo ng samahan sa negosyo. Ang pagkakaroon ng nasabing mga halimbawa - madali mong mai-navigate kung anong istraktura ng charter, kung anong impormasyon ang inilarawan sa naturang mga dokumento at sa anong pagkakasunud-sunod. Ang mga halimbawa ay maaaring magamit lamang bilang isang template, o simpleng palitan ang umiiral na impormasyon sa iyong sariling data, habang iniiwan ang pangkalahatang pagkakasunud-sunod at nilalaman.

Bilang karagdagan, kaunting mga katanungan ang lumitaw tungkol sa paglikha ng isang samahan. nag-iisang tagapagtatag. Una sa lahat, dapat itong pansinin na ang gayong proseso ay lubos na posible. Ang pangunahing pagkakaiba ay ang lahat ng kapital ng kumpanya ay kabilang sa nag-iisang tagapagtatag, na maaaring maging parehong indibidwal at isang ligal na nilalang. Sa prinsipyo, ang pamamaraan para sa pagbalangkas ng charter ng naturang samahan ay hindi naiiba sa pangkalahatang pagkakasunud-sunod, ang tanging tampok ay ang batayan para sa paglikha ng charter ay hindi ang Protocol ng pagpupulong ng mga tagapagtatag, ngunit ang Desisyon ng isang solong tao. Maaari mong ma-pamilyar ang iyong sarili sa modelo ng charter sa isang tagapagtatag dito (sample):

Ang samahan na may dalawang tagapagtatag ay may parehong pamamaraan para sa pagguhit ng charter. Ang charter na may dalawang tagapagtatag ay may sumusunod na modelo:

Tulad ng anumang iba pang dokumento, ang charter ay may isang tiyak na nilalaman. Ang mga kinakailangan para sa charter ay medyo mahigpit at may isang espesyal na pamamaraan ng pagpapatupad. Una sa lahat, ang bawat pahina, maliban sa pamagat ng tao, ay dapat na bilangin. Unang sheet sa sapilitan naglalaman ng isang heading kung saan ang pangalan ng desisyon ng mga tagapagtatag sa paglikha ng samahan at ang petsa ng pag-aampon nito ay ipinahiwatig. Sa gitna ipahiwatig ang pangalan ng dokumento, lalo na ang "charter", sa organisasyon - ligal na anyo (hal. ang limitadong samahan ng pananagutan) at pangalan ng kumpanya. Sa ibaba isulat ang lungsod at ang petsa ng paghahanda at pag-sign ng dokumento.

• Pangkalahatang mga probisyon - ang pangalan ng kumpanya na may Russian at opsyonal na pinaikling at dayuhang bersyon. Bilang karagdagan, ang nasabing isang seksyon ay kinakailangang ipahiwatig ang address ng lokasyon ng samahan at ang pangkalahatang layunin ng paglikha ng isang kumpanya - komersyal na kita o aktibidad sa lipunan.
• Ang ligal na katayuan ng samahan. Ang seksyon na ito ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga ligal na kakayahan ng samahan. Sa karamihan ng mga kaso, ang mga naturang probisyon ay kinopya ang mga probisyon ng Batas, na nagpapahiwatig ng mga karapatan at obligasyon ng kumpanya depende sa anyo ng aktibidad.
• Mga ligal na aspeto ng mga aktibidad ng founding. Una sa lahat, sa bahaging ito dapat mong tukuyin ang personal na impormasyon ng bawat tagapagtatag - mga pangalan, mga detalye ng pasaporte. Bilang karagdagan, ang mga hangganan ng mga karapatan at obligasyon ng naturang mga tao ay itinatag. Ang pinakamahalaga ay ang indikasyon ng bahagi ng bawat tagapagtatag sa kabisera. Bukod dito, nasa seksyon na ito na kinakailangan upang matukoy ang pamamaraan para sa paglilipat ng isang bahagi sa ibang tao.
• Pagtatag ng mga pulong. Inilarawan ang mga prinsipyo ng pagguhit ng mga tawag para sa pagsasaalang-alang, ang pamamaraan para sa mga pagpupulong ng mga tagapagtatag, ang kakayahan ng bawat miyembro ng bayad ay inilarawan. Bilang karagdagan, kinakailangan na magreseta ng pamamaraan para sa pag-abiso sa mga tagapagtatag ng pulong, lalo na: ang panahon kung saan dapat ipadala ang naturang mensahe at ang dalas ng mga bayarin.
• Executive unit ng samahan. Sa karamihan ng mga kaso, ang posisyon ng CEO ay ipinakilala. Ang seksyon na ito ay inireseta ang mga karapatan at obligasyon ng naturang tao, ang proseso ng kanyang appointment sa ganoong posisyon, ang term na kung saan siya ay nahalal at ang proseso ng pagpapaalis o pagpapalawig ng trabaho. Posible ring ipakilala, kung kinakailangan, ang posisyon ng accountant at pagsama ang pangunahing mga karapatan at obligasyon ng naturang opisyal.
• Samahan sa pananalapi. Naglalaman ang seksyong ito mga plano sa pananalapi mga kumpanyang lumilitaw sa quarterly, taunang mga pagtataya. Bilang karagdagan, ang mga mapagkukunang pag-aari ng samahan ay inireseta, ang pamamaraan at mga prinsipyo para sa pamamahagi ng mga pinansiyal na resulta ng kumpanya sa pagitan ng mga tagapagtatag ng kumpanya.
• Examiner. Ang seksyon ay inilaan upang ipahiwatig ang pangangailangan para sa pagpapakilala ng posisyon ng auditor, ang pagkakasunud-sunod nito at dalas ng paghirang ng mga inspeksyon, mga karapatan at obligasyon.
• Daloy ng dokumento. Ipinapahiwatig ito nang eksakto kung saan at kung paano ang lahat ng mga dokumento na may kaugnayan sa organisasyon ay nakaimbak - mga minuto ng mga pagpupulong, mga artikulo ng samahan, atbp. Sa karamihan ng mga kaso, ang pag-iimbak ng mga nakalista sa itaas na mga dokumento ay isinasagawa sa address ng kumpanya.
• Pamamaraan ng pag-aalisang at pag-aayos. Ipinapahiwatig namin ang mga dahilan para sa naturang mga proseso at pamamaraan para sa kanilang pagpapatupad. Posible kung paano madoble ang batas at magreseta sariling pagkakasunud-sunod. Ang pangunahing bagay ay hindi siya sa anumang paraan ay sumasalungat sa mga kaugalian ng Batas.

Ang pagkakasunud-sunod ng paglalahad ng impormasyon sa charter ay ang pinakakaraniwan. Ngunit, maaari kang magpalit ng mga seksyon, walang mali sa na. Ang pangunahing bagay ay ang lahat ng kinakailangang impormasyon ay dapat na nasa naturang dokumento. Kung kailangan mong magdagdag ng anumang mas maraming data, pagkatapos ay madali kang makalikha ng hiwalay na mga seksyon o irehistro ang mga ito sa "Ibang Mga Paglalaan".

Pagrehistro ng charter ng kumpanya

Madalas, ang tanong ay lumitaw kung paano magrehistro ng isang charter. Mahalagang tandaan na ang gayong pamamaraan ay naganap nang sabay-sabay sa ligal na pagrehistro ng mga aktibidad ng samahan sa awtoridad ng buwis. Upang gawin ito, ang charter, kasama ang iba pang ipinag-uutos na mga dokumento (minuto ng pulong, pagtanggap ng pagbabayad ng buwis, atbp.) Ay ibinibigay sa tanggapan ng buwis sa address ng samahan.

Mahalagang tandaan na kinakailangan ang dalawang batas. Hindi dalawang kopya, ngunit dalawang orihinal na dokumento. Iyon ay, kapag nilikha ito, kinakailangan upang matiyak na ang samahan ay may hindi bababa sa dalawang kopya ng dokumento ng charter. Parehong nai-file sa tanggapan ng buwis. Matapos suriin ng inspektor ang pagkakaroon ng lahat ng mga dokumento, tinatanggap niya ang mga ito para sa pagpaparehistro. Pagkalipas ng limang araw ng pagtatrabaho, kasama ang mga sertipiko ng pagpaparehistro ng kumpanya, ang dalawang dating isinumite na mga kopya ng charter sa isang sertipikadong bersyon ay ibinigay.

Walang ibang proseso ng pagrehistro para sa dokumento ng charter. Ang mga lagda ng lahat ng mga tagapagtatag at ang espesyal na marka ng serbisyo sa buwis ay magiging sapat para sa dokumento na magkaroon ng legal na kahalagahan.

Mga pagbabago sa charter ng kumpanya

Madalas may mga sitwasyon kung kinakailangan upang baguhin ang ilang mga aspeto ng samahan. Bilang karagdagan sa pagbabago ng totoong gawain ng kumpanya, ang mga naturang pagkilos ay kailangang maayos na maayos. Una sa lahat, kailangang baguhin ang charter ng samahan.

Huwag lituhin ang pagpapakilala ng mga susog sa dokumento ng charter at ang pagwawasto ng error na nagawa sa pagrehistro ng kumpanya sa rehistro ng estado. Ang pangunahing pagkakaiba ay ang mga form para sa pagpuno at pag-file sa awtoridad ng buwis.

Upang maipakilala ang mga bagong impormasyon o alisin ang lumang mula sa charter, kinakailangan na magsumite ng isang espesyal na aplikasyon sa awtoridad sa buwis sa lugar ng pagpaparehistro ng samahan. Ang batas ay nagbibigay para sa isang espesyal na sample ayon sa code na P13001. Maaari mong mahanap ang form ng naturang aplikasyon nang direkta sa opisina ng buwis mismo, o paggamit ng isang elektronikong serbisyo. Bilang karagdagan, iminumungkahi namin ang pag-download ng dokumentong ito dito (sample):

Nagbibigay ang estado hindi lamang isang tiyak na form para sa pagpuno, ngunit din ng isang espesyal na pamamaraan para sa pagpasok ng impormasyon sa naturang dokumento. Kami ay pamilyar sa mga ito sa dokumento na ito (sample):

Upang malinaw na ipakita ang prinsipyo ng mga pagbabago, pamilyar tayo sa isang halimbawa ng mga pagbabago sa charter ng OJSC.

Ang pagsasama ng application para sa mga pagbabago ay binubuo sa pagpuno ng ilang mga pahina depende sa impormasyong kailangang mabago. Ang mga rekomendasyon para sa teknolohiyang proseso ay eksaktong kapareho ng kapag naghahanda ng dokumento sa pagpaparehistro: sumulat kami ng isang itim na panulat, hindi namin lalampas ang mga hangganan na inilaan para sa pagpasok ng impormasyon, isinusulat namin sa print at sa mga titik ng kapital. Upang magkaroon ng isang legal na puwersa ang isang dokumento, dapat itong maipaliwanag. Bilang karagdagan, kung ang nasabing pahayag ay ibinigay ng isang tagapangasiwa, kung gayon ang isang dokumento na nagpapatunay sa naturang awtoridad ay dapat ding sertipikado ng isang notaryo.

Ang pamamaraan ng susog ay binabayaran at ngayon ay 800 rubles. Ang nasabing halaga ay dapat bayaran sa mga detalye ng departamento ng inspeksyon ng buwis kung saan isinagawa ang pagrehistro. Pinapayagan ka ng pagbuo ng teknolohiya na magbayad ng tulad ng bayad hindi lamang sa sangay ng bangko, kundi pati na rin sa pamamagitan ng electronic system ng pagbabayad. Samakatuwid, ang pag-attach ng isang resibo sa application ay hindi kinakailangan lamang kapag ang pagbabayad ay ginawa sa Internet. Ngunit, dapat mong agad na babalaan ang inspektor ng buwis upang maiwasan ang pagtanggi na magbago. Ang opisyal ng buwis ay malayang i-verify ang pagbabayad para sa mga elektronikong serbisyo.

Charter ng Kumpanya - Ito ay isang ligal na dokumento na naaprubahan sa itinatag na paraan, kabilang ang isang hanay ng mga probisyon at mga patakaran na may kaugnayan sa ligal na katayuan, pormasyong pang-organisasyon, istraktura at istraktura ng samahan, uri ng mga aktibidad, pagkakasunud-sunod ng relasyon sa ligal at ng mga indibidwal at mga katawan ng gobyerno, pati na rin ang pagtukoy ng mga karapatan at obligasyon ng parehong mga kalahok sa samahan at ang ligal na nilalang mismo.

Ang charter ay kinakailangang sumasalamin sa pundasyon ng samahan ng samahan, ang mga layunin at layunin nito, inilarawan ang istraktura ng organisasyon ng kapwa ang samahan mismo (ang pagkakaroon o kawalan ng magkakahiwalay na mga dibisyon) at ang mga pamamahala sa katawan nito, itinatakda ang anyo ng pagmamay-ari, ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa paggawa at pang-ekonomiya, pati na rin ang mga panuntunan para sa muling pagsasaayos at pagdidilig .

Ang charter ay isang dokumento ng bumubuo sa batayan kung saan ito kumikilos.

Ang charter ay naaprubahan ng mga tagapagtatag nito (mga kalahok).

Bukod dito, para sa mga ligal na nilalang na nilikha ng isang tagapagtatag, ang Charter ay ang tanging nasasakop na dokumento.

Charter bilang isang nasasakop na dokumento ng isang ligal na nilalang

Ang charter ay isang dokumento ng nasasakupan na nakasalalay sa mga ligal na nilalang.

Ang charter ay kumikilos bilang isang bumubuo ng dokumento sa mga sumusunod na ligal na anyo ng isang ligal na nilalang:

Joint Stock Company (JSC);

Limitadong Pananagutan ng Pananagutan (LLC).

Ang dokumento ay inihanda bago ang pagrehistro ng kumpanya. Sa batayan ng dokumentong ito ang impormasyon tungkol sa mga tagapagtatag, pati na rin tungkol sa kumpanya mismo, ay nakapasok sa isang solong rehistro ng estado.

Mahahalagang Kondisyon ng Charter

Ang charter ng isang pinagsama-samang kumpanya ay dapat isama:

buo at pinaikling mga pangalan ng kumpanya ng kumpanya;

lokasyon ng kumpanya;

uri ng lipunan;

dami, nominal na halaga, kategorya (ordinaryong, ginustong) ng pagbabahagi at mga uri ng ginustong pagbabahagi na inilagay ng kumpanya;

mga karapatan ng mga shareholders - mga may-ari ng pagbabahagi ng bawat kategorya (uri);

ang laki ng awtorisadong kapital ng kumpanya;

istraktura at kakayahang umangkop ng mga katawan ng pamamahala ng kumpanya at ang pamamaraan para sa kanilang pag-aampon ng mga pagpapasya; ang pamamaraan para sa paghahanda at pagdaraos sa pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholders, kabilang ang isang listahan ng mga isyu kung saan ang mga desisyon ay ginawa ng mga pamamahala ng kumpanya ng kumpanya sa pamamagitan ng kwalipikadong mayorya o magkakaisa;

impormasyon tungkol sa mga sanga at kinatawan ng tanggapan ng kumpanya.

Ang charter ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay dapat maglaman:

buo at pinaikling pangalan ng kumpanya ng kumpanya;

impormasyon sa lokasyon ng kumpanya;

impormasyon tungkol sa komposisyon at kakayanan ng mga katawan ng kumpanya, kabilang ang mga isyu na bumubuo ng eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng kumpanya, sa pamamaraan para sa pagpapasya ng mga katawan ng kumpanya, kabilang ang mga isyu, mga desisyon kung saan pinagtibay nang pinagsama o ng isang kwalipikadong mayorya ng mga boto;

impormasyon sa dami ng awtorisadong kapital ng kumpanya;

impormasyon sa laki at nominal na halaga ng bahagi ng bawat miyembro ng kumpanya;

mga karapatan at obligasyon ng mga miyembro ng kumpanya;

impormasyon sa pamamaraan at bunga ng pag-alis ng isang miyembro ng kumpanya mula sa kumpanya;

impormasyon tungkol sa pamamaraan para sa paglilipat ng isang bahagi (bahagi ng isang bahagi) sa awtorisadong kapital ng kumpanya sa ibang tao;

impormasyon tungkol sa pamamaraan para sa pag-iimbak ng mga dokumento ng kumpanya at sa pamamaraan para sa kumpanya na magbigay ng impormasyon sa mga miyembro ng kumpanya at iba pang mga tao.

Ang mga charter ng joint-stock na kumpanya at limitadong pananagutan ng kumpanya ay maaaring maglaman ng iba pang mga probisyon na hindi sumasalungat sa batas na pederal.

Pagrehistro ng Charter

Ang charter ay dapat na iginuhit nang isinasaalang-alang ang mga sumusunod na patakaran:

ang charter ay iginuhit sa mga karaniwang sheet ng A4 paper;

ang teksto ng charter ay binubuo ng mga seksyon na may mga pamagat at bilang sa mga Arabikong numero.

sa pahina ng pamagat ng charter ay nagpapahiwatig: uri ng dokumento (Charter), ligal na anyo ng ligal na nilalang, ang indibidwal na pangalan nito, lugar ng compilation, pirma ng selyo ng charter ng mga tagapagtatag o mga kalahok, na pinatunayan ng selyo ng samahan.

sa orihinal na charter, ang awtoridad sa pagrehistro sa kaliwang tuktok ay naglalagay ng marka sa pagrehistro ng charter;

ang isang tala sa pagpaparehistro ng charter ay napatunayan ng selyo ng awtoridad sa pagrehistro;

ang dokumento ay dapat na stitched;

ang mga pahina na nagsisimula mula sa isa pagkatapos ng pahina ng pamagat ay binibilang;

sa likod ng huling pahina kailangan mong maglakip ng sealing sheet na may mga sumusunod na impormasyon: ang bilang ng mga pahina, pirma ng aplikante kasama ang transcript, stamp.

Mayroon pa bang mga katanungan tungkol sa accounting at buwis? Tanungin sila sa forum ng accounting.

Charter: mga detalye ng accountant

• Model Charter para sa LLC? Salamat nalang!

  Ngunit hindi ito malamang. Ang charter ay kinakailangan lamang upang magrehistro ng isang ligal ... Ngunit hindi rin ito malamang. Ang charter ay kinakailangan lamang upang magrehistro ng isang ligal na ... ̆ sandali. Isang "modelo" Charter, na nai-post sa ligal na impormasyon ... ang pangangailangan upang mabuo at aprubahan ang charter nito; kaagad na nauunawaan ng mga kaparehong "patakaran ... ng nag-iisang ehekutibong katawan ng kumpanya - Model Charter No. 2 (pinaikling bersyon); Mga kumpanya ... ng pagiging kasapi ng LLC - Model Charter No. 3; Mga bagong nilikha na lipunan ...

• Pagbabago sa charter ng isang institusyong pang-edukasyon: pangunahing mga kaso

  Pederal na Batas). Impormasyon na dapat maglaman ng charter institusyong pang-edukasyon Ang charter ng pang-edukasyon ... Ang mga pangunahing kaso ng mga susog sa charter ng institusyong pang-edukasyon Ang pangangailangan na susugan ... ang charter ng institusyong pang-edukasyon ay maaaring lumitaw ... sa "samahan" (upang baguhin ang charter ng institusyong pang-edukasyon)? Mahalaga! Mga paliwanag sa ... ", kung gayon kinakailangan na baguhin ang charter (bagong pangalan -" Budget ng munisipalidad ...

• Mga pagbabago sa charter ng samahan: mga tampok

  Mga asosasyon. Ang mga pagbabago sa charter ng samahan ay isinasagawa sa pamamagitan ng pag-apruba ng isang bago ... Mahalaga! Ang mga pagbabago at pagdaragdag sa charter ay inaprubahan ng pagpapasya sa pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ... ang likas na katangian ng mga pagbabagong ginawa nila sa charter ng samahan sa isang tiyak na paraan kung kailan ... ang pagpaparehistro ng mga pagbabago at pagdaragdag sa charter ng samahan ay isinasagawa sa paraang ... ang batas, ang mga pagbabago sa charter ng samahan ay nangangailangan ng pagpuno at pagsusumite ... sa Ministri ng Hustisya ng Russian Federation ipadala ang nasugan na Charter at ang kinakailangang pagsuporta sa dokumentasyon. ...

• Mga modelo ng tsart

  Ang kawastuhan ng pagpapatupad, at kung ang charter ay hindi sumunod sa mga iniaatas na ipinakita dito ... kinakailangan lamang na magbigay ng charter sa pakete ng mga dokumento para sa pagpaparehistro ... ang pagkakataon na hindi bumuo ng isang charter sa kanilang sarili, ngunit upang magamit ang pinaka-angkop ... sa pamamagitan ng salitang "standard charter" ay hindi maintindihan anumang standard na charter, na, halimbawa, ... ng charter, ay naglalagay ng tulad ng isang charter ng modelo sa opisyal na website ng awtoridad sa pagrehistro ... paglipat sa isang modelo ng charter ng isang umiiral na, magbigay ng isang charter para sa pagpaparehistro ...

• Lahat tungkol sa pagbabago ng ligal na address: pamamaraan, panganib, mga dokumento

  Ang kaso ay kailangang susugan ng charter, samakatuwid kinakailangan upang punan ang form na P13001 ... ng nag-iisang kalahok sa pagbabago ng address; ang charter bilang susugan o ang apendise ... mga address at pagbabago sa charter; ang charter bilang susugan o ang annex ... susugan ang charter ng impormasyon sa lokasyon; charter na may mga susog o ...

• Dumating o hindi? Ano ang gagawin kung ang paglabas ng kalahok mula sa LLC ay hindi makikita sa rehistro

  Hindi mahalaga) ay hindi nais na palayain ang isang kapareha. Pinapayagan ng charter ng kumpanya ang kalahok na umalis, samakatuwid ... ang sertipiko ng aplikasyon para sa pag-alis ay kakailanganin ang charter ng kumpanya, na pinapanatili ng "A ... view sa exit B," hindi siya nagbibigay ng charter ng libreng kalooban ... sa kabutihang palad, mayroong isang paraan sa labas ng sitwasyon. Ang charter ay isang pampublikong dokumento, at sa pamamagitan ng ... ang tao, ang pasya sa pagtatatag ng kumpanya, charter ng kumpanya, na inaprubahan ng mga tagapagtatag (mga kalahok) ng kumpanya ... pati na rin ang pumasok sa charter ng kumpanya at nakarehistro sa itinatag ...

• Kalayaan ng budhi, censorship, nakaraan at kasalukuyan

  Hulyo 1804 pinagtibay ang Charter of Censorship. Ayon sa Charter na ito .... Dapat pansinin na ang Censorship Charter na ito ay isinasaalang-alang na mga espesyalista sa censorship ng Russian .... Hindi 1. S. 121-131. 36. Ang Charter of Censorship ng 1804 // Ruso ... apela 20.06.2012). 10 Charter on Censorship ng 1804 // Russian ... (petsa ng pag-apila 06/20/2012); Ang 2004 Censorship Charter ay maaaring ...

• Paano magdagdag o baguhin ang mga OKVED code para sa LLC

  Mabait aktibidad sa ekonomiya Kailangan kong baguhin ang charter. Pagkatapos ay kailangan mong punan ang form na P13001 ... - 800 rubles lamang. Kung ang charter ay hindi nagbabago, mag-apply ng form na P14001 ...; Paglalarawan ng mga pagbabago na ginawa sa charter na may kaugnayan sa pamamaraang ito ... sa pamamagitan ng iyong form, notarized; Bagong charter (kung ... kung nagbago ang charter). Mangyaring tandaan na ... isang bagong rehistro ng rehistro sheet at charter na may kumpirmasyon ng mga IFTS, kung ito ...

• Pagbabago ng nag-iisang tagapagtatag ng LLC

  Napakahalaga na suriin ang charter ng kumpanya. Hindi dapat ... dapat baguhin ng kumpanya ang charter ng kumpanya, na nagpapahiwatig sa loob nito ng bago ... pagpasok sa kumpanya. Sinusukat na charter, kung saan idinagdag ang isang bagong miyembro ... mga pagbabago sa rehistro; Bagong sertipikadong charter ng LLC. Para sa paggawa ng mga papel na ito ...

• Ang kasunduan sa Corporate sa pagitan ng mga may-ari: mga pagkakataon at mga limitasyon

  Ito ay, kahit gaano kalaki, ang Charter ng kumpanya. Ang pangangailangan para sa isang matulungin ... pangkalahatang pagpupulong para sa pagsasama sa charter ng mga probisyon na namamahala sa mga aktibidad ng mga katawan ng kumpanya ... maaari lamang gawin sa pamamagitan ng kasama sa mga probisyon ng charter na nagpapahiwatig ng regulasyon ng pagkakasunud-sunod ... wala nang higit pa: kung ano ang magiging charter ng isang pinagsamang kumpanya ng stock na isinasaalang-alang ang magkakaibang. ..

• Mga tampok ng modernong trabaho sa mga kontratista

  Ito ay tama at kinakailangan upang mangailangan ng isang charter at, kung sakaling ang pirma ... ng direktor ay namamahala sa isang tiyak na linya ng negosyo. Ang charter ay mas kawili-wili sa mga seksyon ... ngunit sa sandaling nangyari kami ay nakakita ng isang charter kung saan ang direktor ay may karapatan ...

• Ang pagtanggi sa pagpaparehistro ng estado ng HOA

  Pagsasama. Ang nasasakop na dokumento ng HOA ay ang charter, na pinagtibay sa pangkalahatang pagpupulong…. 2 tbsp. 135 LCD RF). Ang charter ng HOA ay dapat maglaman ng sumusunod na impormasyon ... sa karaniwang pag-aari sa bahay; charter ng HOA (sa duplicate sa ...

• Hindi mahahati na mga pondo ng mga kooperatiba - proteksyon ng mga assets ng negosyo o karagdagang mga panganib

  Bumoto. Upang mabago ang charter, muling ayusin, likidahin ang kooperatiba ng paggawa o ... ibukod ang benepisyaryo mula dito, baguhin ang charter, lumikha ng isang hindi mahahati na pondo, atbp ... na, sa kabila ng pagsasama ng hindi mahahati na pondo sa charter ng kooperatiba ...

• Paano baguhin ang ligal na address ng LLC

  Tagapangulo at kalihim ng pagpupulong; ang bagong charter ng LLC o ang mga pagbabago na ... ginawa sa kasalukuyang charter (ang mga pagbabago ay isinumite bilang isang apendiks sa ... ang mga awtoridad sa buwis ay naglalabas ng mga sumusunod na dokumento: ang charter (bago o binagong); protocol ...

• Pagrehistro ng isang sangay ng NGO

  RF "). Ang pamamaraan para sa pagrehistro ng mga susog sa charter ng isang NPO na may kaugnayan sa paglikha ng ... kung saan ang orihinal; 3.2) Ang charter ng isang NPO. Ang mga nasasakupang dokumento ng isang NPO ay ... isang samahan, pribado o pang-badyet na institusyon - isang charter na inaprubahan ng mga tagapagtatag (mga kalahok, ang may-ari ng ari-arian ... isang kasunduan na tinapos ng kanilang mga miyembro, at isang charter na inaprubahan ng mga tagapagtatag (mga kalahok) ng hindi kita ...

Ang charter ay ang tanging nasasakop na dokumento ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan. Ang dokumentong ito ay binaybay ang mga patakaran para sa pag-regulate ng lahat ng mga aktibidad ng negosyo. Ang pagkakaroon ng Charter ay isang kinakailangang sapilitan para sa paglikha ng isang LLC, kaya ang pag-unlad nito ay nagsisimula kahit na bago ang pagrehistro ng samahan.

Ano ang kinakailangan para sa?

Ang charter ay kasama sa pakete ng mga dokumento na kinakailangan para sa pagrehistro ng samahan, nagsisimula ito sa pamamaraang ito. Ito rin ang batayan sa paggawa ng mga seryosong pagbabago sa mga aktibidad ng samahan - para sa pagbabago ng CEO, ang komposisyon ng mga tagapagtatag at pagbabago ng laki ng awtorisadong kapital.

Mahalaga ang charter hindi lamang para sa mga inspeksyon ng katawan at para sa pagkakaroon ng pag-access sa mga ligal na aktibidad, kundi pati na rin para sa samahan mismo. Ang kahalagahan nito sa kanya ay ang mga sumusunod:

Ito ang pangunahing dokumento kung saan naglalarawan ng pamamaraan para sa pamamahala ng samahan - mga miyembro ng kumpanya at ang pangkalahatang direktor. Indibidwal mga paglalarawan sa trabaho o mga probisyon sa kanilang mga aktibidad ay hindi nilikha.

Sa Charter ay itinalaga mga karapatan at obligasyon ng lahat ng mga kalahok na may kaugnayan sa lipunang ito. Kung ang isa sa mga kalahok ay hindi matutupad ang kanyang mga tungkulin, may posibilidad na tanggalin siya (sa korte).

Ang pagkakasunud-sunod ng lahat ng mga materyal na operasyon binaybay din sa charter. Kasama dito ang mga isyu ng paglilipat ng pagmamay-ari, pamana, donasyon, pagbebenta ng pagbabahagi sa mga hindi awtorisadong tao, pamamahagi ng kita at lihim mula sa mga kalahok. Ang mga puntong ito ay dapat na tratuhin nang may pinakadakilang pansin, sapagkat sila ang mahina na link para sa mga posibleng pagtatangka upang makuha ang negosyo ng mga raider.

Iyon ay, isang wastong naka-draft na Charter ay makakatulong na ayusin ang isang sistema ng pamamahala at dagdagan ang kahusayan ng negosyo.

Paano mabuo?

Mayroong dalawang mga pagpipilian para sa paglikha ng Charter - pagwawasto ng tapos na template at indibidwal na pag-unlad. Ang huling pagpipilian ay nagsasangkot ng pagkakasangkot ng isang abogado upang magsulat ng isang dokumento mula sa simula, partikular para sa samahang ito. Nangangahulugan ito ng mga karagdagang gastos - parehong oras at pera.

Kung ang enterprise ay maliit, at ang tagapagtatag nito ay din ang pangkalahatang direktor, pagkatapos maaari mong makita sa Internet ang isang handa na Charter ng ibang samahan o isang template at baguhin ang data dito alinsunod sa mga tampok ng iyong aktibidad. Ang pangunahing kinakailangan ay ang kaugnayan, iyon ay, pagsunod sa naaangkop na batas.

Kung ang nagtatag at pangkalahatang direktor – iba't ibang tao, kung gayon ang una ay dapat kinakailangang kontrolin ang nilalaman ng naturang seksyon ng Charter bilang "Governing Bodies". Kailangan mong tiyakin na ang pangkalahatang direktor ay hindi maaaring makakuha ng pagmamay-ari ng kumpanya.

Kapag bumubuo ng isang bagong Charter o pag-edit ng isang umiiral na, dapat tandaan na ang dokumentong ito ay kinakailangang maglaman ng sumusunod na impormasyon:

Pangalan ng samahan - buo, pinaikling at, kung magagamit, sa isang wikang banyaga.

Legal address. Kung mayroon lamang isang tagapagtatag, kung gayon ang naturang isang address ay maaaring maging ang kanyang apartment o bahay. Kung mayroong maraming mga tagapagtatag, pagkatapos ito ay kinakailangan - nakuha sa pagmamay-ari o sa isang batayan sa pag-upa, na may mga dokumento na nagpapatunay dito.

Namamahalang kinakatawan - kailangan mong matukoy ang kanilang komposisyon at mga hangganan ng kakayahan. Ang mga namumunong katawan ay kasama ang CEO at pangkalahatang pagpupulong mga kalahok (kung ang tagapagtatag ay hindi nag-iisa). Inirerekomenda na ipahiwatig ang isang listahan ng mga isyu na maaaring malutas lamang ng pulong.

Batas kabisera. Sa ilalim ng bagong batas, kailangan lamang ang halaga, nang hindi ipinapahiwatig ang pagbabahagi ng mga kalahok. Pinakamababang sukat - sampung libong rubles. Ang kapital ay maaaring maibahagi kapwa sa cash at sa anyo ng pag-aari.

Mga karapatan at obligasyon mga kalahok. Ang seksyon na ito ay maaaring kopyahin mula sa batas sa LLC, ngunit sa pagpaliwanag ng ilang mga puntos. Halimbawa, magdagdag ng mga karapatan o obligasyon sa tagapagtatag, na magiging CEO.

Ang pag-alis ng mga kalahok mula sa komposisyon, paglilipat ng pagbabahagi sa mga third party. Dapat itong pansinin sa kung anong mga kaso, at sa ilalim ng anong mga kondisyon, ang mga pagkilos na ito ay isinasagawa.

Sa huling bahagi kailangan mong tukuyin lugar ng imbakan ng Charter, pati na rin kung saan mai-post ang impormasyon tungkol sa LLC, na napapailalim sa ipinag-uutos na publication.

Ang nilalaman ng Charter ay hindi limitado sa mga subparapo, ang mga tagapagtatag ay maaaring magdagdag ng kinakailangang impormasyon ayon sa kanilang pagpapasya. Ang tanging punto ay hindi ka dapat magpasok ng mga pangalan at apelyido ng mga kalahok, pati na rin ang laki ng kanilang mga pagbabahagi, upang sa kaso ng isang pagbabago sa komposisyon ng mga tagapagtatag, ang pagrerehistro muli ng kumpanya ay hindi kinakailangan.

Isang halimbawa ng isang LLC Charter ay nasa video din.

Sa isang tagapagtatag

Kung may isang tagapagtatag lamang, kung gayon ang pamamaraan para sa pagsulat ng Charter at sa pangkalahatan ang samahan ng aktibidad ng negosyo ay pinasimple.

Una, hindi mo kailangang maghanap ng silid, magbayad ng pera para sa pagbili o pag-upa. Ang ligal na address ay maaaring maging ang address ng tagapagtatag.

Pangalawa, ang modelo ng charter ng LLC ay matatagpuan sa Internet at bahagyang baguhin ang impormasyon sa loob nito, inaayos ito sa iyong samahan. Hindi kinakailangan upang ayusin ang nilalaman nito sa iba pang mga tagapagtatag o upang makabuo ng isang bagong dokumento.

Pangatlo, mas madali itong magtatag ng pamamahala ng trabaho sa sandaling nabaybay sa charter ang mga tungkulin ng tagapagtatag at CEO (na kung saan ay madalas na magkatulad na tao, lalo na sa mga maliliit na kumpanya). At ang mga termino ng kanilang awtoridad ay maaaring walang time time, iyon ay, ipahiwatig bilang magpakailanman.

Ang tagapagtatag ay maaaring hindi lamang isang indibidwal, kundi pati na rin isang ligal na nilalang (kabilang ang isang binubuo ng maraming mga indibidwal). Ang tanging paghihigpit ay ang isang tao ay hindi maaaring maging nag-iisang tagapagtatag ng dalawang magkakaibang mga LLC sa parehong oras, ito ay ipinagbabawal ng batas.

Charter LLC na may dalawang tagapagtatag at marami pa

Sa sitwasyong ito, maraming mga nuances. Ang Charter ay dapat magkaroon ng isang malinaw na pagkakaiba sa pagitan ng mga karapatan at obligasyon ng lahat ng mga kalahok, pati na rin ang kanilang mga kapangyarihan at termino ng sanggunian. Ang pangunahing mga isyu na saklaw sa dokumento:

Maaari bang iwan ang mga kalahok at kung gayon, sa ilalim ng anong mga kondisyon. Sa ilalim ng lumang batas, ang lahat ng mga kalahok (maliban sa isa, ang huling) ay may karapatang umiwas, ngunit ngayon ang gayong pagkakataon ay inireseta sa Charter.

Ano ang papel na ginagampanan ng isang CEO o isang pulong ng mga tagapagtatag? kapag nagpapasya sa pagbubukod ng isa sa mga kalahok, maaari nilang simulan at malutas ang isyung ito.

Posible bang ibenta ang aking bahagi sa mga tagalabas, hanggang sa kinakalkula ang halaga ng bahagi ng disposable. Ang ilang mga organisasyon ay hindi pinapayagan ang gayong pagkakataon, at ang ilan ay bukas hangga't maaari sa mga bagong mamumuhunan.

Naisip ba ito ang karapatang mag-donate o maglipat ng kanyang bahagi sa mana, at mayroon ding isang preemptive na karapatan tama. Ito ay kumakatawan sa isang pangunahing pagkakataon para sa isa sa mga kalahok na bumili ng isang bahagi ng ibang kalahok, kung ibebenta niya ito. Ito ay mai-save ang mga karapatan sa mga negosyo sa parehong mga kamay, na pumipigil sa mga third party na pagmamay-ari ng mga ito.

Ang lahat ng mga isyung ito ay kailangang isipin nang mabuti at inilarawan nang mabuti, dahil makakatulong ito sa hinaharap upang maprotektahan ang bagong nilikha na negosyo mula sa hindi patas na pagkilos ng mga tagapagtatag o hindi awtorisadong tao.

Wastong disenyo

Upang maunawaan kung paano tama na gawin ang charter ng isang samahang LLC, pinakamahusay na tingnan ang isang bersyon ng isang yari na dokumento.

Siya ay nilikha karaniwang sa dobleng - alinman sa dalawang orihinal, o ang orihinal na plus isang kopya (sa iba't ibang mga kagawaran ng serbisyo sa buwis ang mga kinakailangan ay bahagyang naiiba). Ang isa sa kanila, pagkatapos na ma-sertipikado sa buwis doon, nananatili, at ang pangalawa ay inisyu sa taong nagrehistro ng kumpanya.

Matapos ang pagguhit at pag-apruba ng mga tagapagtatag, ang natapos na Charter ay stitched at bilangin. Ang pagbibilang ay nakakabit mula sa pangalawang sheet (ang pahina ng pamagat ay itinuturing na una, ngunit walang dapat ilagay sa ito).

Sa likod ng Charter, sa panaginip ng stitching, maglagay ng isang selyo ng papel. Sinasabi nito kung gaano karaming mga stitched at bilang na mga sheet ang nasa dokumento at inilalagay ang pirma ng aplikante. Ang pirma ay dapat ma-decrypted (iyon ay, ipahiwatig ng buong pangalan, unang pangalan at patronymic).

Ang parehong mga kinakailangan para sa pagpaparehistro ay ipinakita sa kaso ng isang kumpletong pagbabago ng Charter sa proseso ng samahan. Sa kasong ito lamang ang tatak ng kumpanya ay kailangan pang mai-cap.

Kung ang isang kopya ay ginawa, pagkatapos ang lahat ng mga sheet ay nakopya, mula sa pahina ng pamagat hanggang sa huling pahina. Ang mga ito ay stitched sa parehong paraan, selyadong, ngunit walang mga lagda o seal ay kinakailangan. Bukod dito, ang dokumento ay isinasagawa ng mga opisyal ng buwis.

Kung paano magrehistro?

Matapos makumpleto ang dokumento (maraming mga kopya nito), ang aplikante na napili sa pagpupulong ay dapat irehistro ito sa tanggapan ng buwis. Ang pagrehistro ng Charter ng LLC ay naganap sa sangay ng Federal Tax Service Inspektorat, na kasama ang ligal na address ng samahan (address ng tahanan ng isang tagapagtatag o lokasyon ng tanggapan).

Upang ang Charter ng kumpanya ng LLC ay mapagtibay at nakarehistro, dapat dalhin ng aplikante ang mga sumusunod na dokumento:

• ang Charter mismo, wastong naisagawa at nang dobleng;
• resibo na nagpapatunay sa pagbabayad ng tungkulin ng estado (ang halaga nito ay 4000 rubles);
• isang notarized na pahayag sa anyo ng Federal Tax Service, na nilagdaan ng aplikante;
• ang protocol ng desisyon sa paglikha ng LLC, na may kasamang impormasyon sa mga kalahok at direktor, ang petsa ng pagpapasya, ang laki ng awtorisadong kapital, atbp.).

Tanging ang aplikante o ang kanyang awtorisadong kinatawan ay maaaring magsumite ng mga dokumento para sa pagpaparehistro. Sa unang kaso, ang nakarehistrong Charter ay ibibigay sa limang araw mamaya, at sa pangalawa - ipapadala sila sa pamamagitan ng koreo.

Kung ang isang kopya ay nakarehistro din, kailangan mo ring magbayad ng isang bayad sa estado para dito at sumulat ng isang kahilingan para sa isang kopya ng Charter. Ang ganitong kahilingan ay ginawa sa libreng porma, na may pirma ng ulo.

Paano makagawa ng mga pagbabago?

Ang mga pagbabago sa Charter ay maaaring isinasagawa sa pamamagitan ng buong pag-update nito o sa pamamagitan ng paggamit ng leaflet ng aplikasyon, na nagpapahiwatig ng mai-edit na data. Ang leaflet na ito ay idinagdag lamang sa pangunahing teksto ng Charter at may parehong ligal na puwersa.

Ang dahilan kung bakit ganap na nagbabago ang Charter o susugan ay ang pag-update ng mahalagang mahalagang impormasyon tulad ng:

• pagbabago ng pangalan ng samahan;
• pagbabago ng ligal na address;
• pagtaas o pagbaba ng awtorisadong kapital;
• mga makabuluhang pagbabago sa mga aktibidad ng samahan, na dapat ipakita sa charter;
• pagpuksa o pagbubukas ng mga sanga;
• pagbabago ng mga organisasyon ng pamamahala ng samahan;
• pagbabago sa term ng opisina ng ulo.

Upang maisakatuparan ang Charter ng LLC, kailangan mong:

1. Sa kaso ng ilang mga tagapagtatag, ayusin ang isang pangkalahatang pulong at, batay sa mga resulta nito, mag-isyu ng isang protocol sa mga susog. Batay sa protocol na ito, bubuo ang mga desisyon. Kung ang tagapagtatag ay isa, pagkatapos ay agad niyang iginuhit ang desisyon na ito.
2. I-edit ang mga kinakailangang talata at mag-print ng isang bagong kopya ng charter, ilabas ito alinsunod sa mga kinakailangan (sa kasong ito, kinakailangan ang pag-print).
3. Sumulat ng isang pahayag (form 13001) tungkol sa pagpaparehistro ng estado ng mga susog sa mga nasasakupang dokumento. Ang pirma ng aplikante (kadalasan ang director) ay dapat na sertipikado ng isang notaryo. Dapat ding ipahiwatig ng application ang mga ligal na kahihinatnan ng mga pagbabago.
4. Matapos mabayaran ang bayad sa estado, isumite ang mga dokumento sa buwis at hintayin ang rehistradong dokumento.

Ano ang gagawin kung ang charter ay nasira o nawala?

Hindi pananagutan sa pananagutan o multa sa kasong ito, siyempre, ay hindi ibinigay. Ngunit upang maibalik ang orihinal na Charter ay hindi gumagana, kahit na ang tanggapan ng buwis ay may pangalawang kopya. Matapos mawala ang iyong orihinal, ang tanging pagpipilian ay ang pagkuha ng isang kopya ng dokumento.

Upang gawin ito, kailangan mong mag-aplay para sa isang kopya sa teritoryo ng tanggapan ng Federal Tax Service. Matapos mabayaran ang bayad sa estado (200-400 rubles, depende sa pagkadali ng kaso), posible na makatanggap ng isang dokumento na may selyo mula sa inspektor ng buwis. Ang tatak ay bibigyan ng tatak ng "kopya."

Kapag lumilikha ng Charter, kailangan mong alalahanin ang pambihirang kahalagahan nito bagong samahan. Naglalaman ito hindi lamang ng impormasyon tungkol sa samahan, kundi pati na rin ang lahat ng mga mahahalagang katanungan tungkol sa trabaho, pamamahala at pagpapakilala ng mga pagbabago. Ang lahat ng kasunod na mga dokumento na kinokontrol ang mga aktibidad ng LLC ay maipagtibay batay sa Charter at dapat na naaayon sa nilalaman nito.