Sankt-Peterburg davlat universitetining kadrlar bo'limi. Malaka oshirish dasturi “Inson resurslarini boshqarish. Kerakli hujjatlar to'plamini to'plang


O'qish shaklidan qat'i nazar, siz tugatgan fakultet tomonidan beriladi. Arizangizni umumiy fakultet elektron pochtasi orqali dekanga yuboring. manzili yoki ish vaqtida biz bilan shaxsan bog'laning: Dushanba-Jum 10-17, tushlik 12-13. Kontaktlar http://unecon.ru/fakultety

Diplom dublikati, o'qish to'g'risidagi guvohnoma, qabul paytida taqdim etiladigan hujjatlarning asl nusxasi

Universitetlar haqidagi ma'lumotlarni saqlaydigan arxiv bo'limida chiqariladi. Ayni paytda Sankt-Peterburg davlat iqtisodiyot universitetining arxiv bo'limi uchta joyda joylashgan:

  1. st. Jukova, 9a-bino, ofis. 115 (ENZHEKON ma'lumotlari), tel. 602-23-19, [elektron pochta himoyalangan]
  2. mumkin. Griboyedova, 34-uy (FINEK ma'lumotlari), tel. 314-01-03, [elektron pochta himoyalangan]
  3. st. Moxovaya, 40-uy (GUSE ma'lumotlari), tel. 272-30-07, [elektron pochta himoyalangan]

Qabul vaqti: Seshanba va payshanba kunlari soat 14.00 dan 17.00 gacha

Diplomlarning dublikatlarini rasmiylashtirishga oid savollar uchun:

ENGEKON va GUSE bitiruvchilari ko'chaga murojaat qilishadi. Jukova, 9a;

FINEK bitiruvchilari - kanalda. Griboyedova, 34 yosh.

Siz bilan birga politsiya guvohnomasi (shaxsning diplomini yo'qotganligi munosabati bilan murojaat qilganligi ko'rsatilgan) va rektor nomiga yozilgan ariza bo'lishi kerak.

Barcha savollar bo'yicha oldindan qo'ng'iroq qilish tavsiya etiladi, chunki... holatlar individualdir.

Diplomga "Yevropa qo'shimchasi" (ECTS kreditiga aylantirilgan)

Marata, 27, xonadagi Ekspertlar markaziga murojaat qiling. 205, tel. 602-2330 ichki. 7230, dushanba-pays, 14-17:30

Sizga diplom, ariza, familiyaning imlosi, xalqaro pasportga muvofiq ismi, diplom mavzusi kerak bo'ladi. Ingliz tili. To'lov 5000 rubl.

    Hujjatlar haqida

    http://site/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/placeholder.png

    Sertifikatlarni olishda, dublikat diplomlar O'qish sertifikati (sobiq "akademik sertifikat") o'qish shaklidan qat'i nazar, siz bitirgan fakultet tomonidan berilgan soatlar va fanlarni o'z ichiga oladi. Arizangizni umumiy fakultet elektron pochtasi orqali dekanga yuboring. manzili yoki ish vaqtida shaxsan biz bilan bog'laning: Dushanba-Jum 10-17, tushlik 12-13. Bog'lanish uchun http://unecon.ru/fakultety Diplom dublikati, o'qish fakti to'g'risidagi guvohnoma, asl [...]

  • KODLARNI BOSHQARISH
    • Tashkilotning xodimlarni boshqarish xizmatlarini rivojlantirish.
    • Kadrlar bo'limining funktsiyalari. xodimlar. HR xizmati tuzilishi.
    • Kadrlar bo'limi va tashkilotning boshqa bo'limlari o'rtasidagi munosabatlar.
    • Ish tahlili. Ishni tahlil qilish bosqichlari. Ishni tahlil qilish usullari. Ishning tavsifi, spetsifikatsiyasi va dizayni. Ish ta'riflari uchun asosiy qoidalar. Ish tavsifi.
    • Ishchi kuchini rejalashtirish.
    • Xodimlarni yollash va tanlash.
    • Yangi xodimning integratsiyasi, baholash, xodimlarni rivojlantirish.
  • TASHKILIK XULQIYAT
    • Tashkiliy maqsadlar. Tashkiliy tuzilma va tashkiliy jarayonning asosiy komponentlari. Tashkilotdagi aloqalar. Tashkiliy nazariyalarni ko'rib chiqish.
    • Tashkiliy tuzilma, tashkiliy o'zgarishlar, tashkiliy rivojlanish tashkiliy madaniyat va tashkiliy xatti-harakatlar.
    • Guruh xulq-atvorining asoslari.
    • Etakchilik. Etakchilik uslublari. Etakchilik nazariyalarini ko'rib chiqish. Xulq-atvor nazariyalari: etakchilik uslublari (avtoritar, demokratik, liberal). Boshqaruv tarmog'i. Vaziyat nazariyalari: Fidler nazariyasi. Maqsadli yo'l nazariyasi va boshqalar. Zamonaviy yondashuvlar: etakchilikning xarakterli nazariyasi. Ishtirok etish orqali etakchilik.
    • Rahbarning kuchi.
    • Vaqt boshqarish.
  • HR XIZMATIDA ISHLAB CHIQISH JARAYONI
    • Normativ-huquqiy baza kadrlar xizmati ishini tartibga solish.
    • Birlashtirilgan shakllar mehnatni hisobga olish va to'lash uchun birlamchi buxgalteriya hujjatlari.
    • Yangi shakllar kadrlar hujjatlari 2013 yilda
    • Ishga qabul qilish. Ishdan bo'shatish.
    • Mehnat tarixi.
    • Yillik haq to'lanadigan ta'tilni berish tartibi to'g'risida yangi ma'lumotlar.
    • Tajribani hisoblash.
  • MENEJERNING KASBIY MALAKALARI. KOMMUNIKATSIYA KO‘NATLARINI O‘RGATISH
    • Guruhda muhokama qilish va guruh qarorlarini qabul qilish ko'nikmalarini rivojlantirish.
    • Omma oldida nutq so'zlash. O'z-o'zini taqdim etish.
    • Faol tinglash.
    • Aloqa o'rnatish. Hissiy stressni kamaytirish.
    • Mojaro. Rezolyutsiya usullari ziddiyatli vaziyat. Mojarolarni hal qilish algoritmi.
    • Shakllar biznes aloqasi: samarali uchrashuvlar va konferentsiyalar o'tkazish; tanqidni konstruktiv ifodalash va qabul qilish; bo'ysunuvchiga vazifa berish va vakolat berish.
  • MEHNA HISOBOTI VA KODLAR XIZMATINI AVTOMATLASHTIRISH (1C DASTUR: 2013 YILDAGI O'ZGARLAR BILAN ISH HAQI VA KODLARNI BOSHQARISH 8.2)
    • Ma'lumotnoma ma'lumotlari bilan ishlash.
    • Ish haqi, ta'til to'lovi, kasallik ta'tilini hisoblash.
    • Bonuslar, nafaqalar, kasblarni birlashtirish uchun qo'shimcha to'lovlarni hisoblash, vaqtincha yo'q xodimni birlashtirish uchun qo'shimcha to'lovlar.
    • Soliqlar va badallarni hisoblash. E'lonlarni shakllantirish.
    • Pensiya jamg'armasiga, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga va Federal soliq xizmatiga taqdim etish uchun hisobotlarni tayyorlash.
    • 1C dasturiga ma'lumotlarni yuklash: Buxgalteriya hisobi 8.2.
  • KODLAR BILAN ISHLASH TEXNOLOGIYASI
    • Xodimlarni boshqarishning zamonaviy texnikasi nuqtai nazaridan jarayonli yondashuv.
    • Strategik rejalar xodimlar bilan ishlashning barcha jihatlarini tashkil etish va rejalashtirish. Maqsadlarni belgilash va belgilash.
    • Asosiy vakolatlar. Harakat kompetensiyalari. Usullarning kompetentsiyalari.
    • MBO, BSC, KPI, SMART - bu kompaniya, bo'limlar va xodimlarni boshqarish tizimidagi moda yoki samarali texnologiyalarga hurmat.
    • Asosiy ishlash ko'rsatkichlari. Faoliyatning asosiy ko'rsatkichlari asosida motivatsiya tizimining samaradorligini baholash.
    • Balanslangan tizim ko'rsatkichlar.
    • Baho tizimi.
  • MEHNAT HUQUQI

Sankt-Peterburg davlat iqtisodiyot universitetida tahsil olayotgan talabalarni qayta tiklash uchun hujjatlar qabul komissiyasi tomonidan qabul qilinadi:

- 2020-yil 17-fevralgacha kunduzgi o‘qishga qayta tiklash uchun;

Tashrif vaqti

Dushanbadan payshanbagacha: 13:00-17:00

Juma: 13:00-16:00

Sankt-Peterburg Davlat Iqtisodiyot Universitetiga qayta tiklashda siz quyidagilarni hisobga olishingiz kerak:

1) 5 yildan ko'proq vaqt oldin o'qishdan chiqarilgan talaba qayta tiklash huquqiga ega emas.

2) Qayta tiklash jarayoni uzoq vaqt talab etadi.

3) Qayta tiklash uchun hujjatlar faqat shaxsan, qog'ozda qabul qilinadi.

4) Sankt-Peterburg davlat iqtisodiyot universitetida qayta tiklash uchun hujjatlar qabul komissiyasi tomonidan ko'rib chiqiladi.

Sankt-Peterburg davlat iqtisodiyot universitetida restavratsiya jarayonini tartibga soluvchi me'yoriy hujjat:

(PDF)

Sizga qulay bo'lishi uchun biz Sankt-Peterburg davlat iqtisodiyot universitetida tiklash algoritmini taqdim etamiz:

Kerakli hujjatlar to'plamini to'plang:

Hujjat Qayerda chiqarilgan?
1. Rossiya pasporti: 2, 3-bet va joriy ro'yxatga olish to'g'risidagi belgi bilan sahifa

2. Olib tashlash sanasi va sababini ko‘rsatgan holda chiqarib yuborish to‘g‘risidagi qarordan ko‘chirma

Talabalarning kadrlar bo'limi: st. Marata, 27 xona 111, 102a.
tel. 602-23-62 , 602-23-21

Ish vaqti:

Dushanba, sess, pays: 13:00 dan 17:00 gacha
3. Ta'lim to'g'risidagi hujjatning asl nusxasi (attestat, diplom).
4. O‘qish to‘lovi bo‘yicha qarzi yo‘qligi to‘g‘risidagi ma’lumotnoma (ilgari shartnoma asosida o‘qiganlar uchun)

Shartnomalar bo'limi:

emb. Kanal Griboedova, 30/32, 1-qavat, xona. 1030.

Ish vaqti:
Dushanbadan payshanbagacha: 13:00-17:00

Juma: 13:00-16:00
5. O‘qish kartasining nusxasi (dekanning imzosi va muhri bo‘lishi shart) yoki o‘qish to‘g‘risidagi guvohnoma. Siz o‘qigan fakultet dekanati
6. Qayta attestatsiyadan o'tish uchun fanlar soni va qayta tiklash kursi ko'rsatilgan takroriy test va qayta attestatsiya kartasi. Siz o'qiydigan dekanat

Barcha to'plangan hujjatlar bilan Sankt-Peterburg Davlat Iqtisodiyot Universitetining qabul komissiyasiga quyidagi manzilda murojaat qiling: emb. Kanal Griboedov, 30/32, xona. 1039. Ishni tiklash uchun ariza shaklini oling.

Ish vaqti:

  • dushanbadan payshanbagacha: 13:00-17:00;
  • Juma: 13:00-16:00.

Shartnomalar bo'limida kelishilgan ariza va pasport nusxasi bilan shartnoma tuzish kerak. (30/32 Griboedov kanali qirg'og'i, 1030-xona, 1-qavat, dushanba-pays 13:00-17:00, juma 13:00-16:00).

To'langan kvitansiya nusxasi va shartnoma nusxasi qabul komissiyasiga (1039-xona) taqdim etiladi, shundan so'ng talabani o'qishga qabul qilish to'g'risidagi buyruq loyihasi tayyorlanadi.

Buyruq chiqqandan keyin dekanat talabaga baho kitobi, talabalik guvohnomasi va hokazolarni beradi.