Qanday kasblar 2. Kasb tanlash. Kelajakdagi mutaxassislar va ularning ota-onalari uchun kasb tanlash bo'yicha maslahatlar


Kasb tanlashda ikkita asosiy mezonni hisobga olish kerak: shaxsiy fazilatlar va qobiliyat deb ataladigan narsa. Oddiy qilib aytganda, inson nafaqat ishlashni xohlashi kerak ma'lum bir hudud balki unda o'z-o'zini anglash uchun ma'lum salohiyatga ham ega.

"Texniklar" va "gumanitar fanlar" - kasbiy yaroqlilik mezoniga ko'ra odamlarning eng elementar bo'linmasi. Tegishli qobiliyatlarni talaffuz qilish mumkin, ammo shunday bo'ladiki, odam texnik va gumanitar fanlarga taxminan bir xil moyillikka ega. Qanday bo'lmasin, ushbu ikki kasb guruhining har birida ko'plab kichik guruhlar mavjud va shuning uchun tanlov etarlicha keng.

Hatto qadimgi rimliklar ham mala herba cito crescit ("begona o'tlar tez o'sadi") va yaxshi hosil olish uchun siz ko'p mehnat qilishingiz va masalani bilishingiz kerakligini payqashdi. Bugungi kunda yetti milliard insoniyatning oziq-ovqat xavfsizligini agronomlar, bog‘bonlar, fermerlar, mexanizatorlar va hatto o‘rmonchilar – yerda ishlaydigan yoki o‘simlikchilik bilan professional ravishda shug‘ullanuvchilarning barchasi ta’minlamoqda.

Xavfsizlik bilan bog'liq kasblar ro'yxati ham texnik, ham ijtimoiy va gumanitar bo'lishi mumkin yoki bu ikki sohaning kesishmasida bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ushbu sohada xavfsizlik va axborot xavfsizligiga bo'linish mavjud. IT va muhandislik muhofazasi sohasidagi xavfsizlik ayniqsa korxona darajasida dolzarb bo'lib, yong'in va harbiy xavfsizlik, qoida tariqasida, davlat xizmatining masalalari hisoblanadi.

Harbiy kasblar vakillari "ishlamaydi", balki olib yuradi davlat xizmati... Bundan tashqari, harbiy xizmatchi bo'lish uchun odatda maktab yoshidan boshlab tegishli ta'lim olish kerak. Harbiy professional soha mamlakatni mas'uliyatli qarorlar qabul qila oladigan va qodir bo'lgan, malakali strategiyani boshqaradigan, shuningdek uning texnik rivojlanishiga hissa qo'shadigan odamlar bilan ta'minlaydi. Bir so‘z bilan aytganda, ularga tinchlik va urush davrida davlatni himoya qilish vazifasi yuklangan.

Bunday kasblar mavjudki, ular bir vaqtning o'zida bir nechta toifalarga kiritilishi mumkin yoki aksincha, ular hech qanday mutaxassislik ro'yxatiga to'g'ri kelmaydi: masalan, mutaxassis yoki ruhoniy. Biz ushbu bo'limda ular haqida gapiramiz.

“Muhandis” kasbining nomi lotincha ingenium so‘zidan kelib chiqqan bo‘lib, “qobiliyat, zukkolik” degan ma’noni anglatadi. Darhaqiqat, muhandislar nafaqat texnik jihatdan savodli quruvchilar, neftchilar, mexaniklar, issiqlik energetiklari yoki korroziv mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassislar, balki amaliy tadqiqotlar va ishlanmalar bilan shug'ullanadigan ijodkorlar - dizaynerlar, dizaynerlar, empirik fiziklardir.

Ijodiy kasblar ro'yxati etarlicha keng. Roʻyxatga sanʼat, teatr, estrada, raqs va sanʼat bilan bogʻliq boshqa sohalar kiradi. Agar siz o'zingizni ijodkor va iste'dodli deb bilsangiz, ijodkorlik va san'at o'zingizni ifoda etishingiz mumkin bo'lgan sohalar bo'lsa, unda siz ushbu bo'limni albatta o'qib chiqishingiz kerak.

To'g'ridan-to'g'ri bog'liq bo'lgan kasblarning katta guruhi axborot texnologiyalari... IT (ITning inglizcha variantida - axborot texnologiyasi) matn, video yoki audio ma'lumotlarni yig'ish, qayta ishlash, saqlash va uzatish usullari va vositalari to'plamidir. Ushbu uyg'un tizimdan foydalanish va rivojlantirish IT-mutaxassislari, boshqacha aytganda, IT-mutaxassislari: veb-ishlab chiquvchilar, dasturiy ta'minot testerlari, dasturchilar, kontent menejerlari, tizim ma'murlari va kompyuter texnikasi, dasturiy ta'minot va ulardan foydalanish bilan shug'ullanadigan o'nlab boshqa mutaxassislar tomonidan ta'minlanadi.

Osmon bilan bog'liq kasblarni, albatta, she'riy jihatdan eng ulug'vor deb atash mumkin va ular yuz foiz romantikaga mos keladi. Ammo siz havo harakati dispetcheri, styuardessa yoki uchuvchining ixtisosligi juda dunyoviy va mutlaq fidoyilikni talab qilishiga tayyor bo'lishingiz kerak - kosmonavtlar va sinov uchuvchilari o'zlarining mehnatlari uchun Rossiya qahramonlari unvonlariga sazovor bo'lishlari bejiz emas. .

21-asrda go'zallik va moda kuchli sohalarga aylandi, demak ularda ishlash uchun professionallar kerak va eng xilma-xil: bo'yanish rassomlari, sartaroshlar, stilistlar, moda dizaynerlari. Bu sohani yorib o'tish va o'z nomini qozonish oson emas, lekin ishlash juda qiziq.

Yengil sanoat deganda, kundalik hayotda ajralmas bo'lgan o'yinchoqlar va suvenirlardan tortib, uy-ro'zg'or buyumlarigacha bo'lgan keng turdagi iste'mol tovarlarini ishlab chiqaradigan tarmoqlar majmui tushuniladi. Bularning barchasi vakillar tomonidan ishlab chiqilgan va ishlab chiqarilgan turli kasblar: kiyim-kechak dizaynerlari, modelerlar, tikuvchilar, tikuvchilar, poyabzalchilar, to'quvchilar, mebel ishlab chiqaruvchilar.

Hozirgi zamon tilshunoslari endi Bayron va Pushkin she’rlari lug‘atini solishtirish yoki yo‘qolib borayotgan xalqlar shevalari lug‘atini tuzish uchun shahar va qishloqlarga bo‘lgan ekspeditsiyalarda sheva iboralarini to‘plash bilan shug‘ullanadigan sof insonparvar emas. Bugungi kunda turli tillarni nazariy o'rganish va amaliy qo'llash bilan bog'liq kasblar ro'yxatiga nafaqat tarjimon va tilshunos, balki nutqni aniqlash dasturlari, matnni avtomatik qayta ishlash va boshqa dasturlarni ishlab chiqadigan intellektual axborot tizimlari mutaxassislari ham kiradi.

Har bir mijoz o‘ziga kerak bo‘lgan mahsulotni har doim supermarketlar peshtaxtalarida, butik kolleksiyasida va maishiy texnika salonida topa olishi uchun xarid qilish, tashish va saqlash tizimi aniq yo‘lga qo‘yilishi kerak. Bularning barchasi savdo menejerlari, xaridorlar, merchandiserlar, supervayzerlar, brokerlar, brokerlar, logistiklar, omborchilar, ekspeditorlar va boshqa savdo bilan bog'liq kasblarning vakillari tomonidan amalga oshiriladi.

Shifokorlar, hamshiralar, genetiklar, virusologlar va boshqa tibbiyot tadqiqotchilari bir vaqtning o'zida tibbiyot kasbini tanladilar. Bu sohadagi mas'uliyat darajasi haqiqatan ham miqyosdan tashqarida va ish uchun zarur bo'lgan bilimlar ba'zan kimyo, fizika, biologiya va hatto muhandislik kabi fanlar chorrahasida bo'ladi. Tibbiy mutaxassisliklar ro'yxati uzoq emas. Bugungi kunda tibbiyot muassasalari anesteziolog, bolalar va kattalar reanimatologlari, narkolog va psixiatr, tez tibbiy yordam shifokorlari va tibbiy-laborator diagnostika sohasi xodimlariga doimiy ehtiyoj sezmoqda.

Har bir oshpaz davlatni boshqarishi mumkin degan umumiy ibora asl nusxada boshqacha ko'rinadi va mutlaqo teskari ma'noga ega: bu barcha darajadagi boshqaruvni o'rganish kerakligi bilan bog'liq. Etakchilik san'atini bitirgan inson resurslari, mijozlarga xizmat ko'rsatish yoki turizm menejerlari, inqiroz menejerlari, tijorat va moliyaviy direktorlar va boshqa ma'muriy kasblar vakillari.

Dengizlar ustida, to'lqinlar ustida - bugun mana, ertaga u erda. Agar siz shunday ritmda yashashga tayyor bo'lsangiz, dengiz kapitani, dengizchi, navigator, mediner yoki g'avvos kasblari aynan siz uchun. Dengiz flotida ishlashni oson deb bo'lmaydi, ammo dengiz mutaxassisliklari uzoq vaqtdan beri eng romantik maqomini olgan va ehtimol abadiydir.

Universitetlarda hamma oliy o'quv yurtlarining ko'plab bitiruvchilari uchun turli xil ilmiy fanlarni o'rganadi ta'lim muassasalari fan kasbga aylanadi. Tarixchilar va faylasuflar, etnograflar va antropologlar, arxeologlar va paleontologlar, ekologlar va sotsiologlar, san'atshunoslar va madaniyatshunoslar, yadro fiziklari va biokimyogarlari, meteorologlar va kartograflar, geologlar va gemologlar - bularning barchasi fundamental yoki amaliy fanlarning turli sohalarida ishlaydi.

Nodavlat ta'lim segmentining rivojlanishi bilan pedagogik kasblar vakillariga talab darajasi keskin o'sdi. Bundan tashqari, so'nggi paytlarda xususiy repetitorlik amaliyoti juda keng tarqalgan. Maktabgacha ta'lim muassasalarida chaqaloqqa qarash va ishga joylashish ham nomzoddan o'qituvchi ta'limini talab qiladi. Bolalar va kattalar uchun zamonaviy o'quv, ko'ngilochar va sport studiyalarida raqs, tillar, shuningdek, ijodiy mashg'ulotlar o'tkaziladi. Bu sohalarning barchasida o'qituvchilik kasbi talabga ega.

Har bir inson mazali taom iste'mol qilishni yaxshi ko'radi, lekin agar biz uyda tez-tez shoshilinch va Xudo xohlasa, "qurilgan" havaskor omlet bilan bo'ladigan bo'lsak, u holda sanoat miqyosida oziq-ovqat tayyorlash va ishlab chiqarish bilan professionallar shug'ullanadi: texnologlar. Ovqatlanish, oshpazlar, novvoylar, restavratorlar va hatto tatib ko'radiganlar va sommelierlar, ular ovqatning ta'mini o'zlari sinab ko'rishadi va vino ro'yxatlarini tuzadilar.

Davlat xizmatchilari - bu ijro etuvchi, qonun chiqaruvchi, viloyat va shahar hokimiyatlari, politsiya xodimlari, prokuratura, sudlar, Favqulodda vaziyatlar vazirligi va hatto harbiy xizmatchilar. Ya'ni, bular nafaqat ko'pchilik uchun odatiy ma'noda amaldorlar, balki umuman davlat fuqarolik yoki xavfsizlik idoralarida ishlaydigan barcha mutaxassislardir. Shuning uchun, umuman olganda, davlat xizmatchilarini siyosatchilar va diplomatlar deb atash mumkin.

Odamlar bilan ishlash bilan bog'liq kasblar yoki ma'lum bir ijtimoiy foyda keltiradi yoki bir oz boshqacha maqsadlarni ko'zlagan ikki (yoki undan ko'p) faoliyat sohalari chorrahasida joylashgan. Shunday qilib, agar biz, masalan, o'qituvchi va kadrlar menejeri kasbini solishtiradigan bo'lsak, unda birinchisi faqat odamlar bilan va odamlar uchun (umuman) ishlaydi, ikkinchisi esa korporativ manfaatlarni ko'zlaydi. Shuning uchun odamlar bilan ishlash juda umumiy tushuncha, ammo bu har qanday holatda ham xodimdan yuksak axloqiy insoniy fazilatlarni namoyon etishini talab qiladi.

Yovvoyi va uy hayvonlarini bizning kichik birodarlarimiz deb bejiz aytishmagan: xuddi odamlar kabi ular ham malakali mutaxassislarga muhtoj. tibbiy yordam, kasbiy g'amxo'rlik, to'g'ri tarbiya va ishonchli himoya... Bularning barchasi aholi uchun yovvoyi tabiat va uy hayvonlari bilan veterinar, feldsherlar, itlarga ishlov beruvchilar, sovchilar, zoologlar, trenerlar, o'yinchilar - bir so'z bilan aytganda, hayvonlar bilan bevosita yoki bilvosita aloqada bo'lgan mutaxassislar shug'ullanadi.

Har qanday korxona va har bir tashkilot yaxshi muvofiqlashtirilgan organizm sifatida ishlashi kerak - aks holda oqilona natijalarga erishib bo'lmaydi. bozor raqobati... O'rta va ayniqsa yirik kompaniyalarda aniq ishlaydi ishlab chiqarish mashinalari ma'muriy bo'linma xodimlari va kam bo'lmagan darajada ofis kasblari vakillari: ma'murlar, kotiblar, kotiblar tomonidan taqdim etiladi.

Xizmat ko'rsatish va turizm sohasi nafaqat mulkdorlarning yelkasida xizmat ko'rsatuvchi kompaniyalar, mehmonxona imperiyalari va VIP yoki byudjet sayohat agentliklari. Undagi asosiy "personajlar va ijrochilar" mehmondo'stlik sektorining turli sohalaridagi barcha korxonalar xodimlari: bosh ofitsiant, ekskursiya gidlari, ofitsiantlar, turizm menejerlari va hatto dam oluvchilarni xushnud qiladigan va ular uchun javobgar bo'lgan animatorlardir. ajoyib kayfiyat.

Mablag'lar sohasida ommaviy axborot vositalari nashriyotlarda esa bir necha o‘nlab mutaxassisliklar vakillari ishlaydi. Ularning barchasi kitob, gazeta, jurnal nashr etishni ta'minlaydi. So'nggi o'n yilliklarda ushbu soha uchun ko'plab an'anaviy kasblar, masalan, jurnalist, muharrir yoki illyustrator, o'z mohiyatini o'zgartirmasdan, elektron ommaviy axborot vositalari va virtual axborot platformalarining o'ziga xos xususiyatlariga moslashdi. Yuzlab yillar oldin bo'lgani kabi, muxbirlar, sharhlovchilar, muxbirlar, korrektorlar, maket dizaynerlari va boshqa mutaxassislar o'quvchi yuqori sifatli ma'lumot olishini ta'minlash uchun hamma narsani qiladilar - u qaysi formatda taqdim etilishidan qat'i nazar.

Muhandislik va texnologiya sohasi aniq fanlarga: matematika, kimyo, fizika, informatika bo'yicha aniq qobiliyatga ega bo'lgan odamlar uchun javob beradi. Tegishli kasblar yuqori dinamika bilan ajralib turadi: bu doimiy ravishda davom etayotgan sanoat va texnik rivojlanish bilan bog'liq. Grafiklar, ro'yxatlar, chizmalar va hisoblar texnik kasb uchun asboblar to'plamidir. Bunday ishdan zavqlanish uchun siz nafaqat bularning barchasini qila olishingiz, balki aniq fanlarni chin dildan sevishingiz kerak.

Transport mamlakatning milliy iqtisodiyotida katta rol o'ynaydi. Bunga, o'z navbatida, texnik taraqqiyot katta ta'sir ko'rsatadi. Bu faqat miqyosda o'smaydi tashish, shuningdek, qulaylik darajasi, marshrut liniyalarining texnik jihozlari va boshqalar. Transportni boshqaradigan va unga xizmat ko'rsatadigan odamlar doimo talabga ega, ammo transport kasbini tanlash katta mas'uliyat bilan bog'liq. Bu sohaning dinamikligi ham xodimlardan doimiy ravishda malaka oshirishni taqozo etadi.

Iqtisodiyot, texnologiya va texnologiya kabi, aniqlik va aniqlikni yaxshi ko'radi. Biroq, uning dunyosida faqat aniqlik etarli emas: boshqa narsalar qatori, iqtisodiy kasblar prognozlash, joylashishni aniqlash va tahlil qilishning doimiy ehtiyojidan iborat bo'lgan o'ziga xos xususiyatlarga ega. Tadbirkorlik kasb sifatida yuqorida aytilganlarning barchasini birlashtiradi, chunki bozor jarayonlari turli xil qonunlarga bo'ysunadi. iqtisodiy fanlar, va muvaffaqiyatli biznes uchun siz ushbu faoliyat sohasidagi barcha omillarni mutlaqo hisobga olishingiz kerak.

Yuridik kasblar ro'yxati an'anaviy ravishda adolat bilan bog'liq, ammo paydo bo'lgan (rivojlanayotgan) huquqiy davlat sharoitida bu ishning oxiri emas. Ham davlat, ham tijorat tashkilotlari, va ko'lami juda boshqacha bo'lishi mumkin - korxonadan global maydongacha. Faoliyat notijorat tashkilotlar huquqiy me'yorlarga ham bo'ysunadi, shuning uchun yaxshi advokatlar ishsiz qolmaydi.

Kasb tanlash - har bir kishi duch keladigan savol. BILAN erta bolalik inson kattalar hayotida qanday o'rin egallashini tushunishga harakat qilmoqda. Kimdir o‘t o‘chiruvchi kasbiga chin dildan ishongan, kimdir balet aktyori bo‘lishni orzu qilgan, kimdir bolalarga shirinlik sotishni orzu qilgan. Afsuski yoki xayriyatki, barcha bolalarning istaklari amalga oshmaydi. Yoshi bilan tushunish keladi: ideal kasb nafaqat sevimli, balki talab qilinadigan biznesdir. Bugungi maktab o‘quvchilari va abituriyentlar mehnat bozoridagi o‘zgarishlarni oldindan bilishlari kerak. Shu munosabat bilan, 2020-2025 yillarda talab qilinadigan kasblar ro'yxatini tushunish kerak. Bu sig'imli va oqilona bo'lishi kerak - keyin tanlash erkinligidan foydalanish mumkin bo'ladi.

Ilgari nima muhim edi

Birinchi kasblar sivilizatsiya paydo bo'lishidan oldin ham paydo bo'lgan. Keyinchalik, qadimgi odamlar orasida u aniq, o'ziga xos xususiyatga ega edi. Erkakning vazifasi "uy", ayollar va bolalar xavfsizligini ta'minlash edi. Shuningdek, u qabilani oziq-ovqat bilan ta'minlashi kerak edi. Ayollar esa farzand tarbiyalab, oila o‘chog‘idagi olov doimo xonadonni isitib turishini ta’minlagan. Mas'uliyatni qayta taqsimlash insoniyat odatiy turmush tarzini o'zgartira boshlaganda paydo bo'ldi. Koʻchmanchi qabilalar oʻtroq hayotga oʻtdi, taraqqiyot boshlandi Qishloq xo'jaligi... Toshkorlik kabi kasb bor edi.

Odamlarning erni o'zlashtirgan og'ir jismoniy mehnati jamiyatni yanada qulayroq qurilmalarni ixtiro qilishga undadi. Hunarmand paydo bo'ldi. Vaqt o'tishi bilan kulol va temirchi kasblari paydo bo'ldi - bu kelajak bilan bog'liq kasblar edi. Hunarmandlar sulolalari doimiy ravishda o'z mahoratlarini oshirib bordilar, bu esa taraqqiyotga turtki bo'ldi. Oxir-oqibat, bu hozirgi kunda qirq mingga yaqin turli kasb egalarining mavjudligiga olib keldi.

Tor ixtisoslikning paydo bo'lishi

Yigirmanchi asrda mehnat taqsimotiga shoshilinch ehtiyoj bor edi. Agar ilgari "barcha hunarmandlar" ajralmas va katta talabga ega bo'lsa, mehnat bozorining tirbandligi va tovarlarga talabning doimiy o'sishi sharoitida tor mutaxassislar kerak edi. Buni birinchi bo'lib tushungan Genri Ford bo'lib, u avtomobillar ishlab chiqarishni shartli ustaxonalarga ajratdi. Ularning har biri alohida qism ishlab chiqardi umumiy mexanizm... Odamlar muvaffaqiyatli bo'lgan joyda ishladilar. Natijada ishlab chiqarish hajmi ortdi tayyor mahsulotlar ko `p marotaba. Boshqa yirik ishlab chiqaruvchilar Fordning namunasini qabul qildilar va endi har bir kompaniya konveyer usulidan foydalanadi.

Taraqqiyot qanday edi

Sanoatli Rossiyada an'anaviy zavod ishchilari XX asr davomida mashhur bo'lib, yaxshi ish haqi olishgan va foydali bo'lishni istagan yoshlar mamnuniyat bilan yirik korxonalarga ishlashga ketishgan. Biroq, qulashdan keyin sovet Ittifoqi ko'pgina zavodlar barqarorligini yo'qotdi. Mehnat bozorida yangi davr – xizmat ko‘rsatish sohasini rivojlantirish boshlandi. Qurilish ham faol rivojlandi - katta shaharlar ko'p qavatli binolar bilan qurildi. Shunday qilib, 2000-yillarning boshida quruvchi, g‘isht teruvchi, suvoqchi, shuningdek, menejerlar, ofitsiantlar, restoran va turizm biznesi mutaxassislari va boshqa xizmat ko‘rsatish sohasi xodimlarining kasblari yangi, istiqbolli kasblarga aylandi.

2007 yilda jamiyat 10 yil ichida qaysi kasblarga talab katta bo'lishi haqidagi savolni tobora ko'proq so'radi. Ariza beruvchilar butun keyingi hayot ularning tanloviga bog'liqligini tushunishdi. Keyin kelajak kasblarining reytinglari savdo menejerlari, marketologlar, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar, IT muhandislari, huquqshunoslar, iqtisodchilar va boshqalar bilan to'la edi. Bu shuni ko'rsatadiki, o'sha paytda xizmat ko'rsatish sohasi rivojlanishda davom etgan va unga bo'lgan talab malakali mutaxassislar doimiy ravishda ortdi. Ammo shunga qaramay, ilmiy tadqiqotlar sohasida rivojlanish tendentsiyasi boshlandi.

Bugungi kunda ilmiy rivojlanish

Hozirgi vaqtda ilmiy tadqiqotlar hal qiluvchi rol o'ynaydi. Mamlakat va jamiyatning kelgusi taraqqiyoti butunlay olimlarning kundalik yutuqlariga bog‘liq. Ilmiy rivojlanishning xususiyatlari shundan iboratki, fanning bir nechta mustaqil fanlarga aniq bo'linishi mavjud. Bu batafsilroq hal qilish imkonini beradi dolzarb masalalar... Inson rivojlanishining ushbu bosqichidagi tadqiqotlar va tajribalar birinchi navbatda hal qilishga qaratilgan Atrof-muhit muammolari... Shunday qilib, muqobil energiya sohasidagi mutaxassis bir necha yil ichida mehnat bozorida katta talabga ega bo'ladi. Tibbiyot sohasi ham bundan kam ahamiyatga ega emas, chunki umrni uzaytirish va uning sifatini oshirish bizning davrimizning asosiy masalalari hisoblanadi.

Tibbiyot kasblari

Texnologiyaning rivojlanishi mutaxassislarga doimiy ravishda takomillashtirish imkonini beradi. Biroq, bu medalning yana bir tomoni bor: xodimlar o'z malakalarini oshirishlari va qayta tayyorlash dasturlaridan o'tishlari kerak. Shubhasiz, natijalar barcha sa'y-harakatlarni to'laydi - axir, ular inson umrini uzaytiradi.

Kelajak ularga tegishli

2020-2025 yillarda talabga ega bo'lgan kasblar ro'yxatini ro'yxat bilan taqdim etish osonroq:

  1. Jarroh. Bu mutaxassis zamon bilan hamnafas bo'lishi kerak. Shunday qilib, 2012 yilda 3D printerda oldindan chop etilgan pastki jag'ning implantatsiyasini implantatsiya qilish bo'yicha operatsiya o'tkazildi. Buyraklar, jigar va hatto yurak kabi sun'iy organlarni implantatsiya qilish operatsiyalari yaxshi ma'lum. Mutlaqo yangi texnologiyalardan foydalanish qobiliyati kelajakdagi muvaffaqiyatli mutaxassisning eng muhim mahoratidir.
  2. Sog'liqni saqlash menejeri... Ushbu kasbning vakili olimlar, muhandislar, ishlab chiquvchilar va tadqiqotchilar jamoasini tanlashi va tijorat istiqbolli maqsadlariga erishish uchun ularning birgalikdagi ishlarini muvofiqlashtirishi kerak.
  3. Tibbiy asboblar arxitektori. Bu muhandislik kasbining simbiozidir va tibbiyot xodimi... Ushbu mutaxassis tibbiy asbob-uskunalar dizaynini ishlab chiqadi, shuningdek uning normal ishlashini ta'minlaydi. Bu kasb “bioinjener” deb ham ataladi. Qayerda o'qish kerak? Universitetlarda “tibbiy fotonika”, “biotexnik va tibbiy asboblar va tizimlar”, “tibbiy fizikada kompyuter texnologiyalari” yo‘nalishlari mavjud.
  4. Genetika bo'yicha maslahatchi. Bu irsiy kasalliklarni aniqlaydigan, aniqlaydigan genetika sohasidagi mutaxassis individual xususiyatlar metabolizm va virusli va bakterial infektsiyalarni keltirib chiqaradigan kasalliklarni tekshiradi.
  5. Molekulyar ovqatlanish mutaxassisi. Ushbu kasb vakilining vazifalari oziq-ovqatning molekulyar tarkibini o'rganish va har bir bemor uchun individual ovqatlanish rejimini ishlab chiqishni o'z ichiga oladi.

Sanoat

10 yil ichida qaysi kasblarga talab katta bo'ladi degan savolni tushunish uchun tahlil qilish kerak iqtisodiy rivojlanish mamlakatlar hozir. Sanoat Rossiya iqtisodiyotining etakchi tarmog'idir. Bu davlat taraqqiyotiga ta’sir etuvchi eng muhim omildir. Umrini shu soha bilan bog‘lagan mutaxassis hech qachon ishsiz qolmaydi.

Qayerga borish kerak?

Sanoat turlari:

  • Oziq-ovqat darajasi.
  • Yengil.
  • Kimyoviy.
  • Konchilik.
  • Metallurgiya (qora va rangli).
  • Mashinasozlik va metallga ishlov berish.
  • Yoqilg'i va elektr energiyasi.
  • Ko'mir, neft va gaz.
  • O'rmon.

Shunday qilib, sanoat jamiyatni normal ishlashi uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan ta'minlaydi. Oziq-ovqat sanoati kelajak, masalan, insoniyat iste'mol qiladigan o'simliklarning yangi navlarini yaratish bilan shug'ullanadi. Miqdori bo'sh ish o'rinlari sanoatda har doim boshqa tarmoqlarga qaraganda yuqori. Qolaversa, ishlab chiqarishni optimallashtirish zarurki, bu yerda ko‘k-ko‘k kasb vakillaridan tashqari iqtisodchi, biolog va boshqa ko‘plab mutaxassislarning mehnati foydali bo‘ladi.

Sanoatda ajralmas

Xo'sh, 2020-2025 yillarda eng ko'p talab qilinadigan kasblar qaysilar? Ro'yxat quyidagicha ko'rinadi:

  1. Dizayn muhandislari kim yangi asbob-uskunalarni loyihalashtiradi va zamonaviyroq texnologiyani ixtiro qiladi.
  2. Nanotexnologiya uning ish sohasi eng zamonaviy nanotexnologiyadir.
  3. Kimyogarlar, biotexnologlar, neft-kimyogarlar, barcha sohalarda band kimyo sanoati: dan uy kimyoviy moddalari ishlab chiqarishda ishlatiladigan murakkab kimyoviy moddalarga.
  4. Tikuvchilar, to'qimachilik ishchilari, kesuvchilar, uning ishi doimo talabga ega bo'ladi
  5. Yog'och so'ruvchilar, chilangarlar, arrachilar o'rmon resurslarining to'g'ri taqsimlanishini ta'minlash.

2020-2025 yillarda talab qilinadigan kasblar: erkaklar ro'yxati

Ko'pchilik birinchi navbatda erkak kasblari vaqt o'tishi bilan ayollar ham buni o'zlashtirdilar. Shunday qilib, endi xonimlar nafaqat haydovchi va boshliqlar, balki siyosatchilar, politsiyachilar, montajchilar ham bo'lishlari mumkin. Ammo, bunday kasblarning adolatli jins vakillari orasida keng tarqalishiga qaramay, ba'zi joylar erkaklar uchun ko'proq mos keladi. Bularga dengizchi, uchuvchi, konchi, yog'och ishlab chiqaruvchi, chilangar, tansoqchi, xavfsizlik bo'yicha mutaxassis, o't o'chiruvchi, harbiy xizmatchi, shuningdek, quruvchi yoki olim kabi kasblar kiradi. Erkaklar uchun eng istiqbolli sohalar:

  • Dasturlash.
  • Dizayn.
  • Muhandislik.
  • Kiberprotezlar.
  • Shahar xo'jaligi (metropoliyada qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarishni tashkil etish).
  • Kosmik sanoat - uchuvchilik kosmik kemalar, kosmogeologiya va galaktika arxitekturasi.

Shunday bo'ladiki, erkaklar ayollarga qaraganda ko'proq texnik fikrga ega. Bu kuchli jins vakillarining qo'lida o'ynaydi: fan va sanoatning jadal rivojlanishi nafaqat ishchilar sonini ko'paytirishni, balki texnik aqllarni ham jalb qilishni talab qiladi. Ishlab chiqarishni loyihalash, chizish, rejalashtirish, tashkil etish va optimallashtirish stol boshida kuchli va kuchli irodali odamni talab qiladi. Ko'pincha bunday lavozimlarni erkak egallaydi.

2020 yilda talab qilinadigan kasblar: qizlar uchun ro'yxat

Insoniyatning go'zal yarmining vakillari aholining erkaklar qismidan kam emas. Mehnatsevarlik, punktuallik, harakatlarning ravshanligi va nostandart yondashuv ayol mutaxassislarni erkak hamkasblarning aksariyat qismidan ajratib turadi. Bizning davrimizda ishdagi qiyinchiliklarni munosib tarzda engish qobiliyati ayollarga ham xosdir. Shunday qilib, ayollar uchun ish yo'nalishlari juda xilma-xildir: qizlar an'anaviy ravishda professional deb hisoblangan ijodiy mutaxassisliklardan tortib murakkabgacha. texnika fanlari... Bunga o'qituvchi, marketing, turizm yoki reklama bo'yicha menejer, rieltor, barcha yo'nalishdagi dizayner, shuningdek, psixolog va hatto xavfsizlik bo'yicha mutaxassisning ishi kiradi.

O'n yil ichida eng ko'p talab qilinadigan "ayol" kasblari kasblarga aylanadi:

  • Jurnalist.
  • muharrir.
  • Nanomediya.
  • Kosmoturizm menejeri.
  • O'yin o'qituvchisi (bolalarni o'yin uslubida o'rgatish bo'yicha mutaxassis).
  • Mind fitnes murabbiyi (miya mashg'ulotlari).

Ayollar ishsiz qolmaydi. Barqaror hayotiy pozitsiya, muloyimlik va muloyimlik bilan osoyishtalikda mavjud bo'lgan faoliyat, korxona har doim mehnat bozorida foydali bo'ladi. Ayolning qo'li ishtirokisiz biron bir yo'nalish to'liq emas. Bundan tashqari, mamlakatning nufuzli oliy o'quv yurtlari talabalari orasida mutlaq ko'pchilikni nozik jins vakillari tashkil etadi. Bilimli qizlar nafaqat yorqin martaba qurishga, balki o'qituvchilik qilishga ham qodir muhim bilim ularning bolalari.

Qanday qilib mukammal kasbni tanlaysiz?

Abituriyentlar qiyin tanlov oldida turibdi: o‘qishga yuragi qay yo‘nalishda borishnimi yoki sevilmagan, ammo talabchan kasbni tanlashmi? Buni har kim o'zi uchun hal qiladi. Biroq, o'z sohasidagi muvaffaqiyatli kareristlar o'rta joyni topishni maslahat berishadi. Hech bir kasb, hatto kelajakdagi eng dolzarb kasb ham to'liq moddiy xavfsizlikni kafolatlamaydi. Insonning kelajakdagi hayoti qanday bo'lishi faqat uning o'z yo'nalishi bo'yicha harakat qilish va rivojlanish istagiga bog'liq. Ammo siz sevilmaydigan biznesda o'sishni xohlaysizmi? Albatta yo'q. Shuning uchun, siz birinchi navbatda ishlash qiziqarli bo'ladigan joyga borishingiz kerak, qolganlari esa ergashadi.

Fan va texnika taraqqiyoti

Rivojlanish tezligi hayratlanarli. Tom ma'noda o'n yil oldin, insoniyat bugungi ilm-fan nimaga qodirligini tasavvur qila olmadi. Hayotiy organlarning implantlarini 3D-printerda chop etish mumkinligiga, kosmik turizm sanoati nafaqat mavjud, balki faol rivojlanayotganiga ham hozir ham ishonish qiyin. Nanotexnologiya sanoat rivojlanishining boshida turibdi. 2020-2025 yillarda talab yuqori bo'lgan kasblar qanday bo'lishini tasavvur qilish qiyin. Ro'yxat faqat shartli bo'lishi mumkin. Ammo bir narsa aniq: kelajakni malakali mutaxassislarsiz amalga oshirib bo'lmaydi. Bu shuni anglatadiki, siz o'zingiz o'rganishingiz, rivojlanishingiz va o'z ustingizda ko'p ishlashingiz kerak.

Savod o'rgatish davrida 1-sinf o'quvchilari bilan tayyorlagan "Kasblar ABC" loyihasi haqida so'zlab bermoqchimiz. Bular kasbga yo‘naltirish ishidagi dastlabki qadamlar bo‘lib, uni maktabda o‘qishning birinchi yillaridanoq boshlash kerak. Loyiha qiziqarli, qiziqarli tarzda amalga oshiriladi; ijodiy vazifalar mavjud, ota-onalarning yordami talab qilinadi. Loyihada butun sinf ishtirok etdi.

Salom! Biz, 1-sinf o'quvchilari, "Kasblar ABC" qo'shma loyihasini taqdim etamiz. Bu ishda biz zamonaviy hayotda qanchadan-qancha ajoyib va ​​munosib kasblar mavjudligini ko'rsatmoqchi edik.

Mening yillarim o'sib bormoqda
O'n yetti bo'ladi.
Keyin qayerda ishlayman
Nima qilish kerak?
(V. Mayakovskiy)

Kelajakda har birimiz o‘zimizga yoqadigan kasb tanlashimiz kerak bo‘ladi. Biz ko'p kasblarni bilamizmi? Shifokor, o'qituvchi, sotuvchi, shofyor, dasturchi: - Bular, ehtimol, biz uchun eng mashhur kasblardir. Ammo biz juda ko'p turli xil, qiziqarli, g'ayrioddiy kasblar borligini taxmin qildik. Savodxonlik darsida biz ABC telekanalida yigitlar katta bo'lganda kim bo'lishni orzu qilishlari haqida hikoya o'qidik. Yangi harflarni o'rganar ekanmiz, biz turli kasb egalari haqida ham o'qiymiz: oshpaz, duradgor, g'avvos. Va yana qanday kasblar bor, deb o'yladik. Ular haqida bilish qiziqarli bo'lar edi. Va nafaqat o'rganing, balki uni savodxonlik darslari bilan bog'lang. Loyihaning g'oyasi shunday paydo bo'ldi.

Biz boshlagan birinchi narsa, dunyoda mavjud bo'lgan kasblarning nomlarini aniqlashga qaror qildik. Va bu vazifani bajarishni yanada qiziqarli qilish uchun biz rus alifbosining har bir harfi uchun kasb nomlarini izlashga qaror qildik. Biz bir vaqtning o'zida harflarni o'rganamiz! Sinfdagi har bir talaba alifboning uchta harfidan iborat topshiriq shaklini tanladi (A ilova)... Uyda, ota-onamiz bilan yoki o'zimiz bilan biz har bir harf uchun imkon qadar ko'proq kasb nomlarini yozdik. Topshiriqlar yetakchimiz – ustozimizga topshirildi. U ushbu ishni umumlashtirdi va kasb unvonlarining alifbo tartibida ro'yxatini tuzdi. Ma'lum bo'lishicha, biz rus alifbosining deyarli barcha harflari uchun 207 ta kasb nomini topdik!

Va bu erda ishning keyingi bosqichi. Ushbu uzun ro'yxatdan biz hech narsa bilmagan, eshitmagan, hech qanday tasavvurga ega bo'lmagan eng noodatiy kasb nomlarini tanlash kerak edi. Guruhlarda ishladik. Biz faol muhokama qildik, bilib oldik, bahslashdik. Va muhokamalar natijasida ma'lum bo'ldiki, barcha guruhlarda uchta bir xil kasb nomi belgilangan: agronom, ovchi, radio operatori.

Endi bizni qiziqtirgan ushbu kasblar haqida ma'lumot topishimiz kerak edi. Biz uyda ishladik, ota-onalarimiz bizga yordam berishdi. Mana biz nimani o'rgandik.

Agronom - bu dala, bog'dorchilik va sabzavot ekinlarini o'rganish, etishtirish bo'yicha har tomonlama bilimga ega bo'lgan qishloq xo'jaligi mutaxassisi. "Agronom" so'zi ikki yunoncha so'zdan iborat: "agros" - dala va "nomos" - qonun. Agronom qachon ekish va hosilni yig'ish kerakligini, begona o'tlar, o'simlik kasalliklari va zararkunandalari bilan qanday kurashishni biladi. Yuqori hosil agronom uchun eng katta mukofotdir.

Huntsman - professional ovchi, o'yin menejeri, o'rmonchi. U o'rmon hududini brakonerlardan himoya qiladi, ovning to'g'riligini nazorat qiladi. Ovchi o'rmonni, o'rmon aholisini juda yaxshi biladi, hayvonlar va qushlar uchun qish uchun oziq-ovqat zaxiralarini tayyorlaydi, ularni brakonerlardan himoya qiladi. Havaskor ovchilarga yordam beradi. Bu juda muhim va xavfli kasb.

Radio operatori - radio orqali xabarlarni uzatish va qabul qilish bo'yicha mutaxassis. U dengizda kemalarda, suv osti kemalarida ishlaydi; osmonda samolyotlarda, kosmosda; radioaloqa mavjud bo'lgan yerda. Radio operatori harbiy kasb. Ma'lumot Morze alifbosi yordamida uzatiladi. Morze alifbosi shifrlangan alifbodir.

Bajarilgan ishlar natijasida “Kasblar lug‘ati”ga ega bo‘ldik. Unda kasblar nomlari alifbo tartibida berilgan. O'qing va o'zingiz uchun tanlang kelajak kasbi (B ilova).

Olingan bilimlarni mustahkamlash uchun biz o'yin bilan chiqdik. Ular yovuz sehrgar bir shahar aholisiga qanday zarar yetkazgani haqida kichik ertak yozishgan. Vaziyatni to'g'irlash va tartibni o'rnatish uchun odamlar qanday kasblar yordam beradi degan savolga javob berish kerak edi. (ilova C).

Bizning ishimiz nihoyasiga yetdi. Keling, xulosa qilaylik:

Dunyoda sanoqsiz ajoyib kasblar bor,
Va har bir kasbga shon-sharaf va shon-sharaf!

Eng muhimi, kelajakda qaysi kasbni tanlashimizdan qat’iy nazar, unga hozirdan tayyorgarlik ko‘rish – yaxshi o‘qish, tirishqoqlik, mas’uliyat va puxta o‘ylash zarurligini angladik.

Agar siz ko'prik qurmoqchi bo'lsangiz
Yulduzlarning harakatini tomosha qiling
Dalada mashina haydash
Yoki mashinani yuqoriga suring -
Maktabda yaxshi ish qiling
Vijdonan o'rganing.
(S. Marshak)

 Ilovalar

Ilova A. №1 topshiriq uchun namuna shakli.

Kasblarning ABC Har bir harfga kasblarning nomlarini yozing
A
B
V

Ilova B. Kasblar lug'ati.

Eslatma: barcha ismlar o'quvchilari ota-onalari bilan birgalikda yozganlaridek yozilgan. Bunday vazifaning maqsadi talabalarning so'z boyligini kengaytirish, bilim faolligini oshirishdir. Agar siz shunday loyiha bilan shug'ullanayotgan bo'lsangiz, ish unvonlari boshqacha bo'lishi mumkin. Shuningdek, lug'atni istalgan shaklda loyihalashingiz mumkin. Biz uni uy qurilishi tikilgan kitob shaklida loyihalashtirdik va so'zlar ustunga joylashtirilgan.

Kasblar lug'ati

Samolyot konstruktori, poyga mashinasi haydovchisi, avtomobil chilangari, agronom, huquqshunos, aktyor, animator, rassom, meʼmor, munajjim, astronom.

Bankir, barmen, kutubxonachi, biolog, bort muhandisi, bort kuzatuvchisi, botanik, Botswain, buldozer, buxgalter

Avtomobil haydovchisi, qorovul, maket dizayneri, veterinar, vino ishlab chiqaruvchi, haydovchi, g'avvos, aeronavt, vokalist, o'qituvchi, shifokor

Genetik, geolog, gid, vizajist, gubernator

Farrosh, dizayner, diplomat, dirijyor, hayvonlar uchun murabbiy

Temiryo'lchi, qalaychi, rassom, chorvachi, jokey, jonglyor, jurnalist

So'yuvchi, boshqaruvchi, selektsioner, bosh o'qituvchi, nazoratchi, kesuvchi, o'lchagich, tanker, qo'ng'iroqchi, ekskavator, jodugar, zoolog, zootexnik

Belgilar rassomi, illyuzionist, immunolog, muhandis, inspektor, o'qituvchi, asbobsozlik, irrigator, san'atshunos, sinovchi, tarixchi, ixtiolog

Kassir, kitchi, kombaynchi, qandolatchi, kosmonavt, temirchi

O'rmonchi, o'rmonchi, uchuvchi, nutq terapevti, qayiqchi

Rassom, massajchi, mashinist, politsiyachi, dengizchi, qassob

Sozlovchi, nevrolog, nevropatolog, neyroxirurg, normalizator, porter, notarius, enaga

Oculist, operator, ofitsiant, ofitsiant, ovchi, qo'riqchi

Sartarosh, parfyumer, xonanda, novvoy, bog'lovchi, printer, pechkachi, pianinochi, uchuvchi, yozuvchi, duradgor, oshpaz, chegarachi, o't o'chiruvchi, jilo, tikuvchi, pochtachi, shoir, dasturchi, sotuvchi, asalarichi

Ishchi, radio operatori, direktor, muxbir, rieltor, baliqchi

Santexnik, payvandchi, cho'pon, po'lat ishlab chiqaruvchi, stilist, duradgor, stomatolog, qo'riqchi, sudya, pishloq ishlab chiqaruvchi

Taksi haydovchisi, teleboshlovchi, texnolog, tovar eksperti, tokarchi, traktor haydovchisi, trener, mo'ri supuruvchi

Tozalovchi, kolyer, staker, tamer, menejer, urolog, ufolog, olim, buxgalter, o'qituvchi

Farmatsevt, fasadmeyker, qadoqlovchi, feldsher, konkida uchuvchi, fizik, fitoterapist, sehrgar, fotograf, fotojurnalist, fotomodel, frezalash mashinasi

Halvomes, kimyogar, jarroh, don yetishtiruvchi, paxtakor, xoreograf, rassom

Gulchi, gulchi, ruhoniy, sirk ijrochisi, sartarosh

Soatsoz, quvuvchi, chizmachi, taroqchi, tozalovchi

Organ maydalagich, tikuvchi, oshpaz, maydalagich, shoumen, haydovchi, suvoqchi, navigator

Iqtisodchi, ekskavator, ekskursiya gid, elektrchi, etnograf

Komediyachi, Jung, huquqshunos

Ilova C. Talabalar tomonidan ixtiro qilingan ertaklarga misollar.

Yaxshilik yomonlik ustidan g'alaba qozonadi.

Bir vaqtlar mittilar bo'lgan. Va yovuz sehrgar kelguniga qadar ular bilan hamma narsa yaxshi edi. Butun shaharni oppoq qor bilan qopladi. Barcha daraxtlar va butalar o'ldirilgan. Va bahor va yoz endi kelmadi. Lilliputlar qotib qolishdi va og'riy boshladilar. Keyin hamma yig'ildi artgichlar va butun qorni urib yubordi. Agronomlar yer haydab, yangi daraxtlar ekdi. A shifokorlar ular barcha aholini malina bilan choy ichishga majbur qilishdi va hamma narsa avvalgidek bo'ldi. Va yovuz sehrgar uning yo'qolganini tushundi va uchib ketdi.

Georgiy Timofeev, 1-A sinf o'quvchisi

Bir vaqtlar zulmatning yovuz sehrgarlari bor edi. U odamlar uchrashadigan shaharga yo'l oldi Yangi yil... Shahardagi hamma narsa chiroyli lampalar bilan bezatilgan edi. Atrofdagi hamma narsa yorqin va juda yorug' edi. Yovuz sehrgar kuchli shamolni ushladi va barcha elektr simlari uzilib qoldi. Keyin keldi elektrchilar va barcha simlarni o'rnatdi va politsiyachilar yovuz sehrgarni haydab yubordi.

Maksim Shutikov, 1-A sinf o'quvchisi

Bir kuni Baxt shahriga yovuz sehrgar keldi. U ham zararli edi. Va shuning uchun u odamlarga zarar etkazishga qaror qildi. Sehrgar tayoqchasini silkitdi va shahardagi barcha bolalar ahmoq bo'lib qolishdi. Ular harflarni unutishdi. Ammo bolalarga yordam berish mumkin o'qituvchilar... Ular bolalarga o'qish va yozishni o'rgatadi.

Valeriya Ploskonosova, 1-A sinf o'quvchisi

Yovuz sehrgar.

Yovuz sehrgar shahardagi svetoforlarni chalkashtirib yubordi: piyodalar qizil rangga ega bo'lganda, mashinalar ham qizil rangga ega edi. Shunday qilib, shahardagi barcha transport to'xtadi va hech kim kimga yo'l berishni bilmas edi.

Va ular buni tuzatishga yordam berishdi yo'l inspektori harakat... Ular yo'l-yo'l tayoqlari bilan avtomobillar va piyodalar harakatini tartibga solishni boshladilar. Va yovuz sehrgar taslim bo'ldi - u hamma narsani joyiga qaytardi.

Yana Durova, 1-A sinf o'quvchisi

Rassom.

Qish keldi. Moskva shahrining barcha aholisi Yangi yilga tayyorgarlik ko'rishni boshladilar. Hamma yangi yil rasmlarini chizishni boshladi. Va hech kim bu shaharda yashagan yovuz sehrgarni bayramga taklif qilmadi. U xafa bo'ldi va barcha chizmalarni buzdi. Barcha chizmalarda Santa Klaus o'rniga Kikimora paydo bo'ldi. Aholi norozi edi. Hamma narsani tuzatishga kim yordam beradi?

Va bu shaharda bir tur yashagan rassom. Odamlar uning oldiga borib, yordam so'rashdi. Sehrli cho'tkaning bir zarbasi bilan u shunday qildiki, barcha rasmlarda Kikimora o'rniga Santa Klaus paydo bo'ldi.

Kulbada Santa Klaus endi ajoyib rasmlar ko'rgazmasiga ega.

Ira Gerasimova, 1-A sinf o'quvchisi

Ajoyib hikoya.

Ma'lum bir dengizda, uning o'rtasida bir orol yotardi. Uning ustida shahar bor edi. Bu shaharda juda samimiy va mehnatkash odamlar yashagan. Va bir kuni ular katta bayram "Orol kuni" ni nishonlashga tayyorgarlik ko'rayotganlarida, bu voqea sodir bo'ldi.

Eng chiroyli maydonda aholi barcha orolliklar uchun dasturxon yozdilar va ko'plab mazali taomlar tayyorladilar. Ammo qo'shni orolda yashovchi bir sehrgar bayramga taklif qilinmaganidan xafa bo'lib, butun ovqatni buzdi. U uni achchiq va yoqimsiz holga aylantirdi. Va u barcha retseptlarni unutishlari uchun barcha aholiga sehr qo'ydi. Orol aholisi juda xafa bo'ldi, chunki ularning bayrami buzildi.

To'satdan ularga go'zal bir ayol yordamga keldi, xuddi dengiz ko'pikidan. Uning qo‘lida metall quti bor edi. U uni ochdi, quloqchinlarni taqib, tushunarsiz xabarni uzata boshladi. Shahar aholisi o'rnidan turib qaradi va hech narsani tushunmadi. Biroz vaqt o'tdi va kichkina qizil vertolyot keldi. Uning ichida boshida oq qalpoqli muhim bir kishi o'tirardi. U juda ko'p ovqat olib keldi va mazali va g'ayrioddiy taomlar tayyorladi. Va eng yaxshi taom ulkan besh qavatli tort edi.

Aholisi bayram o'tkazganidan juda xursand bo'lishdi. Ular hatto kechirib, sehrgar qo'shnisini bayramga taklif qilishdi. Sehrgar o'zini oqladi, barcha aholini sehrlab qo'ydi va maydonni gullar va to'plar bilan bezatdi. Bayram so‘ngida u barcha aholiga bayramona salyutni taqdim etdi. Hamma juda yaxshi kayfiyatda edi.

Bu sirli yordamchilar kim edi?

Ularni qanday kasblarni odamlar deb tasniflash mumkin?

Anna Sisetskaya, 1-A sinf o'quvchisi

Tarkib

Har yili mehnat bozori o'zgarib turadi, shuning uchun 10 yil ichida eng mashhur kasblar qanday bo'lishini oldindan aytish qiyin. 2019 yilga qadar Rossiyada olib boradigan yo'nalishlar faqat taxmin qilinishi mumkin, chunki mutaxassislarga bo'lgan ehtiyoj bir necha omillarga bog'liq.

2019 yilda Rossiyada eng ko'p talab qilinadigan 10 ta kasb

Rossiyada eng mashhur va yuqori haq to'lanadigan kasblar qaysilar degan savolga ikkita pozitsiyadan aniq javob berish mumkin: mutaxassisliklar bo'yicha davlat buyurtmalari bo'yicha va tadqiqotda. Mamlakat universitetlarida byudjet (bepul) o'rinlar soniga ko'ra, hozir qaysi mutaxassislarga talab ko'proq ekanligini taxmin qilish oson.

Mustaqil tadqiqotlarga ko'ra, ishchilarga bo'lgan talab bevosita muayyan tarmoqning rivojlanish sur'atlariga, ish haqi darajasiga va ixtisoslashgan ishchilarning etishmasligiga bog'liq.

Ushbu ko'rsatkichlarga asoslanib, 2019 yilga kelib Rossiyada qaysi kasblar talab qilinishini taxmin qilish mumkin.

Muhandislar va texnik xodimlar

Texnologiyani rivojlantirish va jarayonlarni avtomatlashtirish kuchli muhandislik korpusini talab qiladi, bu esa malakali kadrlarga bo'lgan ehtiyojni keltirib chiqaradi. Talab qilinadigan texnik kasblar:

  • dizayn muhandis;
  • dizayn muhandisi;
  • texnolog;
  • Elektr muhandisi;
  • issiqlik muhandisi;
  • neft va gaz muhandisi.

Tibbiyot xodimlari

Shifokorlik kasbi har doim talabga ega va obro'li. Pediatrlar va terapevtlar bo'sh ish o'rinlari bo'yicha etakchi hisoblanadi, ammo tibbiyotning ushbu sohasi jiddiy kadrlar etishmasligiga duch kelmoqda. Rossiyada eng yuqori raqobatbardosh tibbiyot kasblari:

  • jarroh;
  • reanimatolog;
  • ginekolog;
  • kardiolog;
  • tish shifokori;
  • oftalmolog;
  • otorinolaringolog;
  • gastroenterolog;
  • uzist;
  • ovqatlanish mutaxassisi.

Ta'lim xodimlari

Pedagogika sohasida kam sonli mutaxassislar qolmoqda yuqori malakali... O'qituvchilarning aksariyati hali ham Sovet maktabining kadrlari. Shu sababli, Rossiyada turli pedagogik mutaxassisliklar xodimlariga talab yuqori. Ta'limdagi mashhur kasblar:

  • o'qituvchi xorijiy tillar;
  • algebra, geometriya o‘qituvchisi;
  • rus tili, adabiyoti o'qituvchisi;
  • IT-o'qituvchi;
  • kimyo o'qituvchisi;
  • Fizika o'qituvchisi;
  • psixolog.

Axborot texnologiyalari faqat mashhurlik kasb etmoqda, shuning uchun ko'pchilik rus ishchilari IT-sohalari bilimning hujjatli dalillariga ega bo'lmagan o'z-o'zidan o'qitiladi. Buning sababi shundaki xalq ta'limi zamonaviy IT-texnologiyalar talablariga hali ham kam moslashgan.

Shunga qaramay, kompyuter sanoati eng yuqori maosh oladigan ishchilardan biridir.

Talab qilinadigan IT kasblari:

  • dasturchi;
  • Veb-dizayner;
  • tizim administratori;
  • maket dizayneri;
  • sinovchi.

Nanotexnologiya va robotlashtirish muhandislari

Bular kelajak kasblari, shuning uchun bugungi kunda ushbu sohalarda mutaxassislarni topish qiyin. Nanotexnologiyaning va'dasi ajoyib - u quyidagilarni o'z ichiga oladi:

  • energiya;
  • telekommunikatsiya;
  • Dori;
  • bo'sh joy;
  • ekologiya;
  • Qishloq xo'jaligi;
  • oziq-ovqat sanoati.

Nanotexnologlar materiallarni atom va molekulyar darajada tekshiradilar. Bugungi kunda quyidagi sohalar bilan shug'ullanadigan olimlar ayniqsa talabga ega:

  • mikroelektronika;
  • quyosh energiyasini konvertatsiya qilish;
  • yorug'lik chiqaradigan qurilmalarni yaratish.

Robotlashtirishga kelsak, bu ixtisoslik manipulyatorlar va aqlli robotlarning dizayni va keyingi ishlashini o'z ichiga oladi. Bunday tizimlar sanoat va yuqori texnologiyali texnologiyalarda kerak, bu erda inson ishi mumkin emas. Robototexnika - bu dasturchilar, kibernetika va muhandislar hammasi birlashgan.


Marketologlar va PR-menejerlar

Marketing keng tarqalgan va talab qilinadigan faoliyat turidir. Professionallar bozorlarni o'rganadilar, mijozlar so'rovlarini bashorat qiladilar, raqobatchilarning ishini tahlil qiladilar va Internetda biznesni rivojlantiradilar. Marketing bevosita reklama va PR bilan bog'liq, chunki har qanday, hatto eng kichik kompaniya ham o'z mahsuloti yoki xizmatlarini targ'ib qilishi kerak. Ko'p mashhur va bor yuqori haq to'lanadigan kasblar bu hudud:

  • kontekstli reklama menejeri;
  • elektron pochta - marketolog;
  • murabbiy-trener;
  • kopirayter;
  • logistika menejeri (transport boshqaruvi);
  • Badiiy direktor;
  • ijodkor (ijodiy direktor);
  • mahsulot menejeri (bozor tahlili).

Xizmat ko'rsatish xodimlari

Bu erda ro'yxat juda katta. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlar mashhur ijodiy kasblar endigina boshlayotgan qizlar va yigitlar uchun professional usul... Mutaxassislarga talab yuqori turli yo'nalishlar Rossiya biznesining jadal rivojlanishi tufayli. Xizmat ko'rsatish sohasidagi aholi orasida mashhur bo'lgan kasblar:

  • visagiste;
  • stilist;
  • sartarosh;
  • Ofitsiant;
  • turizm menejeri;
  • massajchi;
  • rieltor.

Qurilish va dizayn bo'yicha mutaxassislar

Mehnat bozori tendentsiyalarini o‘rganish shuni ko‘rsatdiki, davlat tashabbusi bilan amalga oshirilayotgan yirik qurilish loyihalari tufayli qurilish va loyihalash bo‘yicha ishchilar yetishmaydi. Kasbga eng katta talab qayd etilgan.

Tarkib

Qizlar va erkaklar uchun zamonaviy kasblar bir-biridan unchalik farq qilmaydi zamonaviy dunyo: endi ishni jinsga qarab ajratish qabul qilinmaydi. Biroq, nufuzli ayollar kasblari nomzodlar uchun o'ziga xos talablari bilan farq qilishi mumkin: ayolning bajarishi osonroq bo'lgan funktsiyalar mavjud. Qizlar uchun ish intellektual yoki amaliy bo'lishi mumkin (masalan, sartarosh).

Qizlar uchun qanday kasblar bor

Ko'pgina daromadli kasblarning o'ziga xos talablari bor, ammo ular barqaror martaba o'sishi va yuqori maoshlarni ta'minlay oladi. Quyidagi yo'nalishlar va mutaxassisliklar ro'yxati mos keladi qiziqarli ish ayollar uchun:

  1. Grim surmoq, pardoz qilmoq; yasamoq, tuzmoq... Makiyaj rassomi sifatida ishlash faqat maxsus kurslarni o'tashni talab qilishi mumkin, ammo buning uchun muvaffaqiyatli martaba chet tillarini bilish (yangi tendentsiyalar bilan tanishish uchun) va doimiy kasbiy rivojlanish foydali bo'ladi.
  2. Konsalting, buxgalteriya. Tajribasizlar uchun kotiblik ishi klassik misoldir. ayol kasbi... Bitiruvchilar iqtisodchi, huquqshunos, turizm menejeri bo‘lib ishlashlari mumkin.
  3. Jurnalistika... Ushbu faoliyat sohasi yaxshi muloqot qobiliyatiga ega yosh qizlar uchun javob beradi. Bu mamlakatdagi ko'plab universitetlarda mashhur hudud.
  4. Texnik mutaxassisliklar... Ish qiyin bo'lishi mumkin jismoniy mehnat, ayollar uchun g'ayrioddiy kasblar yoki juda ko'p qat'iyatlilik, qo'llaringiz bilan ishlash qobiliyati va diqqatni jamlashni talab qilishi mumkin. Tikuvchi, mexanizator kabi bo‘sh ish o‘rinlari shular jumlasidandir. Bu yerda ularga yuqori lavozim taklif etilmaydi, ammo doimiy ish bilan ta’minlangan.

Yuqori maoshli

Yuqori maoshli mutaxassisliklar farqlanadi va yuqori talablar arizachilarga. Bunday ish ko'p sonli stressli vaziyatlar, og'ir ish sharoitlari bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Qizlar uchun quyidagilar kiradi:

  • IT mutaxassisi;
  • do'kon, chakana savdo do'konining katta menejeri;
  • yuridik maslahatchi;
  • xizmat sifati bo'yicha auditor;
  • tor mutaxassislik shifokori;
  • logistika bo'yicha mutaxassis;
  • kosmetolog.

Istiqbolli

Ochiq imkoniyatlar martaba o'sishi barcha asarlarda aks ettirilmagan. Bunday bo'sh ish o'rinlari katta raqobat, yuqori talablar bilan ajralib turadi va martaba zinapoyasiga ko'tarilish uchun ko'plab yo'nalishlarga ega. Mutaxassisliklar istiqbolli deb hisoblanadi:

  • farmatsevt;
  • restoranning oshpazi;
  • fotograf;
  • xoreograf;
  • mashina operatori, ishlab chiqarish liniyasi.

Nufuzli

Qizlar uchun ko'plab mutaxassisliklar ko'pincha ularning obro'si bilan ajralib turadi. Bunday bo'sh ish o'rinlari uchun qiyin tanlov bo'lishi mumkin, u erga borish qiyin, ammo natija bunga arziydi. Yuqori maoshli, qiziqarli, nufuzli ish qidirayotgan qizlar uchun kasblar ro'yxati keng:

  • yurist;
  • iqtisodchi;
  • tibbiy vakil;
  • interyer dizayneri;
  • moda dizayneri;
  • televidenie yoki radio boshlovchisi;
  • fitnes bo'yicha o'qituvchi;

Moda

Qizlar uchun ko'plab kurslar sizga eng zamonaviy mutaxassisliklar bo'yicha ishga joylashishga yordam beradi. Ularning asosiy xususiyati past ta'lim talablari, ammo mijozlar bilan muloqot qilish uchun talablarning ortishi. Ayollar uchun qiziqarli kasblar va moda yo'nalishlari to'liq talab qilishi va olishi mumkin Oliy ma'lumot... Ular orasida:

  • raqqosa;
  • ashulachi;
  • HR menejeri;
  • badiiy maslahatchi;
  • rassom;
  • stilist;
  • brend menejeri.

Talabda

Faqat ayollar uchun yoki ularning psixologiyasiga eng mos keladigan mutaxassisliklar mavjud. Ushbu bo'sh ish o'rinlari uchun katta raqobat yo'q. tor yo'nalishga, o'ziga xos ish sharoitlariga ega. Masalan:

  • hamshira;
  • ofitsiant qiz;
  • kotib;
  • dirijyor;
  • tashuvchi kompaniyaning dispetcheri;
  • aloqa markazi operatori;
  • o'qituvchi, tarbiyachi.

Mashhur

Ayollar uchun yaxshi ish ko'pincha juda mashhur. Qizlar esa kasb tanlashga duch kelganda, u keng tarqalganmi, modami yoki yo'qligini boshqaradi. Ko'plab mashhur kasblar va ayollar uchun yaxshi ish mijoz bilan umumiy til topish, uning e'tiborini jalb qilish qobiliyatini talab qiladi. Roʻyxat hozirgi kasblar keng ko'lamli faoliyatni ta'minlaydi:

  • aktrisa;
  • jurnalist;
  • psixolog;
  • moda dizayneri;
  • reklama menejeri.

Qizlar uchun kelajak kasblari

Kelajakda ayollar uchun mashhur kasblar ro'yxati o'zgarishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, buxgalter sifatida ishlash foydasiz bo'lib qoladi va har qanday sohada menejer lavozimi talabni to'xtatadi. O'zgarish muqarrar texnik taraqqiyot, kompyuter dasturlari bilan almashtiriladigan ko'plab mutaxassisliklar uchun dolzarbligini yo'qotish. Shunga asoslanib, yaqin kelajakda tegishli bandlik turlari ro'yxatini tuzish mumkin:

  • hamshira;
  • muqobil energiya bo'yicha mutaxassis;
  • selektsioner;
  • urbanist;
  • diniy nizolarni hal qilish bo'yicha mutaxassis.

Qizlar uchun eng yaxshi kasblar

Ba'zi psixologik xususiyatlar va moyilliklarga ko'ra, ayollar va erkaklar turli xil mutaxassisliklarga ega. Eng yaxshi sohalar ayollar uchun mashg'ulotlar ijodkorlik bilan bog'liq bo'lib, og'ir jismoniy mehnat bilan bog'liq bo'lmagan texnik mutaxassisliklarning ayrim sohalari hisoblanadi. Ushbu turkumga insonparvarlik va ijodiy faoliyat sohalari, qog'ozlar bilan ish yuritish, mijozlar bilan bevosita muloqotni talab qiluvchi barcha turdagi maslahatlar kiradi.

Ijodiy

Ijodkorlik bilan chambarchas bog'liq bo'lgan mutaxassisliklar hissiy empatiyaga ko'proq moyilligi, o'z his-tuyg'ularini to'g'ri etkazish qobiliyati tufayli qizlarga ko'proq mos keladi. Bu kasblar orasida juda ko'p istiqbolli yo'nalishlar bilan ayollar uchun yaxshi ta'm modellashtirish biznesi sohasida, san'at. Odil jinsiy aloqa aktyorlik faoliyatiga befarq qolmaydi. Quyidagi ijodiy yo'nalishlar ayollar uchun ajoyib tanlov bo'lishi mumkin:

  • aktrisa;
  • ashulachi;
  • moda dizayneri;
  • rassom;
  • Badiiy direktor;
  • interyer dizayneri.

Texnik

Ko'pgina qizlarning faoliyat sohasi asbob-uskunalar ishlab chiqarish, zavodda ishlash, asbob-uskunalarni o'rnatish bilan chambarchas bog'liq bo'lib, bir xil turdagi qismlarni barqaror shtamplash uchun javobgardir. Bunga ishlab chiqarish operatorining ishi kiradi, tizim administratori yirik korxonada ishchilar jamoasi rahbari, tadqiqotchi:

  • minorali kran operatori;
  • mashina operatori;
  • tadqiqot instituti xodimi;
  • haydovchi yordamchisi;
  • arxitektor;
  • IT mutaxassisi.

Gumanitar fanlar

Hujjatlar, boshqaruv, amaldagi qonunlar bilan ishlash, matnlarni yoki to'g'ridan-to'g'ri nutqni tarjima qilish, yuridik maslahatlar berish tegishli bilim, oliy gumanitar ma'lumotni talab qiladi va ko'p vaqt va kuch talab qiladi. Biroq, kasblarning muhim qismi yaqindan bog'liq yuridik xizmatlar qizlar bilan band. Bu ish diqqatni jamlashni talab qiladi, qattiq ish jadvaliga ega bo'lishi mumkin, ammo buning evaziga mintaqaviy rahbarlar, korxona, firma, korporatsiya direktorlarigacha martaba istiqbollarini taklif qiladi. Bu bo'lishi mumkin:

  • advokat;
  • notarius;
  • yuridik maslahatchi;
  • sinxron tarjima bo'yicha mutaxassis.

Ayollar uchun ishchi mutaxassisliklar

Ishchi ayollar unchalik kam emas. Qo'l mehnati bilan bog'liq, ammo adolatli jinsiy aloqa uchun mos bo'lgan mutaxassisliklar ro'yxati katta tanlov bilan farq qilmaydi. Bunday ish joylari maktabni tugatgandan so'ng yoki ixtisoslashtirilgan kurslarni tugatgandan so'ng, texnik maktablarni, kollejlarni qisqartirilgan dastur bilan tugatgandan so'ng darhol ish taklif qiladi. Ushbu sohada standart ish kuni 2/2 jadval bilan 12 soatni tashkil qiladi, kamdan-kam istisnolar bilan. Ayol ishchilar quyidagi faoliyat sohalarida foydali bo'lishi mumkin:

  • oshpaz;
  • tikuvchi;
  • sartarosh;
  • uy xizmatkori;
  • jamoat transporti haydovchisi;
  • usta.

Ofis kasblari

Ofis faoliyati ayollar uchun eng mos sohalardan biri hisoblanadi, chunki u qulay ish tartibi, munosib ish haqi, katta martaba imkoniyatlari, bir-birining manfaatlarini baham ko'radigan hamkasblar bilan muloqotni ta'minlaydi. Bu ish zavq keltirmasligi mumkin, lekin u ham maxsus ko'nikmalarni talab qilmaydi (boshlang'ich pozitsiyalarda, joyida o'qish). Keyinchalik jiddiy ish maxsus ta'limni talab qiladi:

  • kotib;
  • hisobchi;
  • moliyaviy direktor;
  • HR menejeri;
  • marketing bo'yicha mutaxassis.

Odil jinsiy aloqa vakillarining odamlar bilan ishlashda muloqot qilishga moyilligi va o'zini namoyon qilish istagi ularni marketing, san'at, konsalting, sinxron tarjima, jurnalistika sohasida zo'r ishchilarga aylantiradi. Quyidagi bandlik sohalari eng qiziqarli hisoblanadi:

  1. Jurnalistika... Ma'lumotni qayta ishlash va to'plash, uni keng auditoriyaga taqdim etish, qiziqarli odamlar bilan muloqot qilish - bularning barchasi ushbu ixtisoslikni muloqotga chanqoq, o'zini o'zi rivojlantirishga intilayotgan qizlar uchun ideal qiladi.
  2. Psixologiya... Ayollarning katta qismi aniq, hamdardlik, hamdardlik bilan ajralib turadi. Bunday fazilatlar yaxshi psixologga xosdir, u o'z his-tuyg'ularini tushunish uchun o'zini boshqa odamning o'rniga qo'ya oladi, qiyinchiliklardan omon qolishga yordam beradi, to'plangan muammolarni engishga yordam beradi.
  3. Stilist, kosmetolog, dietolog... O'ziga g'amxo'rlik qilish va go'zallikni his qilish qobiliyati qizlarda erkaklarnikiga qaraganda ancha yaxshi rivojlangan, shuning uchun siz sartaroshlik kurslarini tugatishingiz mumkin. Xonimlar ajoyib stilistlar, go'zallik salonlari xodimlari, moda dizaynerlari, interyer dizaynerlari.

Qizni qaysi kasbni tanlash kerak

Mutaxassislikni tanlash har qanday shaxsga xos bo'lgan ko'plab sub'ektiv omillarga bog'liq. Ayollar uchun asosiy xususiyatlar faoliyat yo'nalishini tanlashda:

  1. Yosh... Bu holatda qonun katta ta'sir ko'rsatadi: voyaga etmaganlar uchun, hatto ota-onalarning rasmiy ruxsati bilan ham ish topish qiyinroq. Juda yosh qizlar ish tajribasiga ega bo'lmagani uchun olishni istamaydilar. Muayyan yoshga qadar (22-25 yoshgacha) ofitsiant, konduktor, kotib lavozimini hisobga olish kerak.
  2. Belgilar ombori, fikrlash tarzi... Odil jinsiy aloqa vakillarining hammasi ham yorqin empatiya emas. Demak, katta jamoada ishlash ular uchun yuk bo'lishi mumkin. Yopiq, xotirjam qizlar uchun tikuvchi, operator-muhandis, IT mutaxassisi va kompyuter bilan bog'liq ish joylari mos keladi. Ko'proq ochiq - aktrisa, qo'shiqchi, tele yoki radio boshlovchisi, stilist, turizm menejeri kasbi.
  3. Ish tajribasi, ta'lim... Katta tajribaga ega bo'lgan odam uchun bir pozitsiyani boshqasiga o'zgartirish qiyin bo'lmaydi: ish beruvchilar har doim o'z ishini yaxshi biladigan odamni qabul qilishga tayyor. Tajribasiz odam boshqa masala. Maktabdan so'ng, tajribasiz, ma'lumotsiz, qiz model, xizmatkor, ofitsiant, kotiba, hamshira bo'lib ishga kirishi mumkin.

11-sinfdan keyin

To'liq o'rta ta'lim sizga maksimal mumkin bo'lgan ta'lim muassasalarida o'qishni davom ettirish va kelajakdagi eng qiziqarli mutaxassislikni tanlash imkonini beradi:

  • Tibbiyot universitetlari... nomidagi Moskva davlat tibbiyot universiteti (MGMU). ULAR. Sechenov, V.I. nomidagi Rossiya milliy tibbiyot tadqiqot universiteti (RNIMU). N.I. Pirogova - hamshira, shifokor, farmatsevt.
  • Texnik universitetlar... Moskva muhandislik-fizika instituti (MEPhI), nomidagi Rossiya kimyo-texnologiya universiteti (RCTU) DI. Mendeleev, Moskva avtomobil va yo'l instituti (MADI) - mashina operatori, mashinist, kimyo-texnolog, muhandis-konstruktor.
  • Gumanitar fanlar, huquq universitetlari.Moskva Davlat xalqaro munosabatlar instituti (MGIMO), Sankt-Peterburg Davlat universiteti(Sankt-Peterburg davlat universiteti), Moskva mustaqil ekologiya va siyosat universiteti (MNEPU) - maslahatchi yurist, advokat, buxgalter, iqtisodchi.

9-sinfdan keyin

To'liq bo'lmagan o'rta ta'lim olish qizlar va o'g'il bolalar uchun mumkin bo'lgan keyingi ta'lim joylari ro'yxatiga o'z cheklovlarini qo'yadi:

  • Kollejlar... Texnik, oshpaz, maxsus.
  • Kurslar... Sartarosh, rassom, maxsus mashinist texnik, xizmatchi.

Qiz uchun biznes g'oyalar

Ochilish shaxsiy biznes yoki sherik sifatida yaxshi martaba boshlanishining yaxshi namunasidir. Quyidagi g'oyalar qizni muvaffaqiyatli qilishi mumkin:

  • Kosmetik kompaniyalarning savdo vakili (Avon, Amway);
  • sartaroshxona;
  • youtube-da go'zallik blogini yuritish;
  • raqs maktabi;
  • bolalar uchun ijodiy studiya;
  • qo'lda yasalgan studiya.

Video

Matnda xato topdingizmi? Uni tanlang, Ctrl + Enter tugmalarini bosing va biz uni tuzatamiz!