Найзатребуваніші спеціальності в айті сфері. Інформаційні технології (ІТ). Над чим працює верстальник

Information Technology - сама ця сфера та її фахівці на сучасному ринку праці користуються величезною популярністю. Професії, що належать до неї, характеризуються перспективою кар'єрного ростута високою оплатою за працю. Жоден сучасний офіс не обходиться без кадрів, які задіяні в обслуговуванні комп'ютерного обладнання та займаються програмним забезпеченням. З цієї причини, опанувавши одну з професій, яка безпосередньо пов'язана з інформаційними технологіями, ви забезпечуєте себе цікавим та високооплачуваним заняттям у майбутньому. До того ж стрімкий розвиток цієї галузі породжує нові і нові спеціальності.

Список актуальних професій сфери виглядає так:

• веб-дизайнер;
• верстальник;
• тестувальник;
• системний адміністратор;

Так як дані спеціальності найзатребуваніші в IT-сфері, тобто сенс ознайомитися з ними детальніше.

Хто такий веб-дизайнер?

Фахівець у галузі інформаційних технологій, який працює над створенням та розробкою веб-сторінок, називається веб-дизайнером. В результаті його творчої та неймовірно копіткої діяльності сайт має стати максимально привабливим для відвідувача. При цьому величезне значення матиме не тільки стильний інтерфейс, а й безліч дрібних деталей, які в обов'язковому порядкуповинні відповідати вимогам всесвітньої мережі.

Ця ІТ-професія найчастіше знаходить застосування в різних рекламних компаніях, студіях та інших організаціях, в яких потрібне постійне коригування сайту. Але найбільших висот у цій галузі можна досягти розробки інтерактивних ресурсів. Такі кадри є найнеобхіднішими в галузі інформаційних технологій, однак і вимагається від них багато:

• художній смак;
• досконале знання HTML-мови;
• розуміння тонкощів побудови баз даних;
• об'єктно-орієнтоване програмування.

Над чим працює верстальник?

Основними інструментами для роботи цього IT-фахівця є такі програми, як Quark Xpress, Adobe PageMaker, Corel Ventura Publisher. Завдання верстальника полягає в тому, щоб створити макет, на якому точно будуть вказані основні параметри шрифту, розміщення заголовків, зображень та інших елементів. Далі його робота йде на розгляд іншим відповідальним ланкам, які вносять необхідні зміни. Такі перетворення можуть повторюватися кілька разів, поки результат не задовольнить усіх без винятку.

Верстальник – це ІТ-професія, яка вимагає від людини, яка бажає її опанувати, таких якостей:

• добре розвинене просторове мислення;
• знання у технічній сфері;
• вміння працювати з графічними програмами;
• художній смак та сприйняття;
• творчий початок.

Справжній фахівець-верстальник повинен мати хоча б три перші з усіх перерахованих якостей, але й останні не лише не завадять, а й допоможуть йому стати справжнім професіоналом у своїй сфері.

Що робить тестувальник?

В галузі IT затребувана така професія, як тестувальник. І при цьому дана спеціальність у вітчизняних вищих навчальних закладахВідсутнє. Як же бути? Насправді знайти вихід із ситуації цілком можливо – достатньо пройти теоретичний курс, який проводять компанії, зацікавлені у наборі співробітників цієї галузі інформаційних технологій. Виходить, що фахівець народжується практично на своєму робочому місці. Однак, незважаючи на те, що інформаційна база такого курсу на всіх підприємствах однакова, принцип роботи скрізь різний, що пов'язано з діяльністю кожної окремо взятої компанії.

Такий IT-фахівець як тестувальник підбирається під конкретний проект. Якщо у нього буде досвід роботи в будь-якій суміжній області, то це вважається незаперечною перевагою. Навички в іншій сфері завжди вітаються, плюс до всього, це буде свідчити про такі якості кандидата, як допитливість та навченість. Крім того, ІТ-тестувальнику повинна бути властива гнучкість розуму, яка дозволить йому досягти кар'єрних успіхів, оскільки без постійного підвищення кваліфікації можна нескінченно тупцювати на одному місці без видимого прогресу. Адже саме цей фахівець є запорукою успішної розробки нових програмних забезпечень, додатків та гаджетів.

Системний адміністратор

Ця IT-професія є суміжною з такими спеціальностями, як програміст, комп'ютерний інженер та ін., але при цьому важко знайти велику компанію, у роботі якої було б задіяний системний адміністратор. Від цієї людини залежить дуже багато: від антивірусної програми, встановленої на комп'ютері секретаря, до працездатності всієї локальної мережі. Ця ніша в галузі інформаційних технологій потребує досконалого знання техніки та здатності зібратися у найскладніших ситуаціях.

Робота цього ІТ-фахівця має кілька переваг:

• досить висока оплата праці;
• всі знання, отримані в ході освоєння професії, можуть бути використані надалі в особистих цілях;
• фахівці, пов'язані з цією сферою інформаційних технологій, дуже потрібні, і попит на них з кожним роком тільки зростає.

Чим займається програміст?

IT-програміст – це професія, що має два напрямки: програміст прикладний та системний. Представники першої групи розробляють загальну модель, другий – працюють над створенням ядра проекту, драйверів та графічного движка. Спеціаліст цієї сфери створює внутрішні процеси, що відбуваються в системі, і забезпечує постійну підтримку сервісу.

Якщо ви поставили собі за мету стати ІТ-програмістом, то для цього вам потрібно не тільки безперервно стежити за новинками в цій сфері, а й постійно відточувати свою майстерність, набираючись практичного досвіду. Ця професія передбачає оволодіння якісними знаннями та вміннями. Якщо ж цими умовами знехтувати, то незабаром ви просто втратите конкурентоспроможність. Плюс до всього вам бажано мати глибокі знання англійської мовиу сфері IT, що дозволить з легкістю читати будь-які технічні документи. Тут же великими плюсами будуть:

• схильність до математики;
• аналітичний склад розуму;
• завзятість;
• наполегливість.

Фахівець у цій ІТ-області обов'язково має вміти спілкуватися, оскільки практично всі проекти розробляються командно, коли робота супроводжується численними дискусіями.

Насправді IT-геній – це необов'язково похмурий очкарик, який поводиться досить замкнуто і завжди перебуває у своєму світі. У сфері інформаційних технологій задіяні переважно відкриті люди, які завжди готові до спілкування та взаємодії.

Сучасна економіка все більше залежить від інформаційних систем, високотехнологічних рішень та продуктів і тому гостро потребує кваліфікованих кадрах. Причому попит настільки великий, що роботодавці не скупляться на зарплату для дефіцитного фахівця.

На сьогоднішній день думки експертів ринку праці про попит на тих чи інших фахівців у сфері ІТ багато в чому схожі: не вистачає професіоналів високого класу, особливо програмістів. Що стосується керівників ІТ-підрозділів компаній, то зараз попит на них не високий, а от охочих обійняти таку посаду набагато більше, ніж відповідних вакансій.

Редакція порталу DailyComm провела невелике опитування серед рекрутингових компаній та з'ясувала, які ІТ-фахівці найбільш популярні сьогодні в Росії.

Керівник відділу рекрутингу кадрового агентства iChar, що спеціалізується на підборі ІТ-фахівців, Надія Борисова:

"Ми вже не перший рік працюємо на ринку підбору ІТ-фахівців у Росії, СНД та Європі. За цей час сформувався певний рейтинг найбільш затребуваних фахівців у ІТ, за яких уже кілька років поспіль триває неабияка боротьба.

Насамперед, це Java-розробники. Як правило, "полюють" компанії за людьми рівня Senior, або старшими розробниками. Полювання це часом доходить до того, що розробник, розмістивши своє резюме на hh.ru о другій годині дня, до закінчення робочого часу отримує п'ятнадцять дзвінків від рекрутерів і приблизно стільки ж листів на пошту.

На другому місці на вимогу, мабуть, web-розробники. Тут ми, звичайно, більше маємо на увазі PHP, але фахівці з досвідом на Ruby-on-Rails і Python також в ціні. Причому, якщо в невеликі веб-студії зазвичай потрібні люди середнього рівня або навіть програмісти-початківці, то великі і відомі проекти і компанії до фахівців пред'являють значно вищі вимоги.

Якби запитали нас рік тому, то на третє місце ми поставили б iOS та Android-розробників. Розробники під мобільні платформи були нарозхват у 2012 році, на сьогоднішній день ажіотаж навколо цієї теми трохи вщух (можливо, тому, що на ринку стало надто багато гравців).

А сьогодні на третє місце ми ставимо Front-end розробників: js-фреймворків безліч, проектів, яким потрібні досвідчені фахівці, теж вистачає, а ось розробників замало.

Останніми за рахунком, але не останніми за значимістю, хочеться відзначити системних адміністраторів. Хороші адміністратори завжди на вагу золота, особливо ті з них, кого можна назвати універсальними фахівцями, щоб знав і Win, і *nix. Буває, і навпаки, досить часто потрібні люди з експертним знанням, скажімо, технологій віртуалізації – це вже залежить від конкретної компанії-роботодавця.

Звичайно, нікуди не поділися і, як і раніше, потрібні "плюсники", хоч і не припиняються в спільнотах суперечки на тему того, що C++ як мова свою віджила. Потрібні і консультанти ERP, "Аксаптери" та розробники 1C".

Керівник рекрутингової групи агенції з підбору персоналу Re Consa Катерина Числова:

"Найбільш затребуваними в ІТ-сфері були і залишаються програмісти: 1С - так як ця система традиційна для Росії і використовується в багатьох компаніях (такі люди потрібні і на стороні розробників/впроваджувачів, і на стороні клієнта). Також потрібні розробники С++, вибір вакансій у цій галузі, зазвичай, досить багатий.

Дуже потрібні програмісти Java, також розробники, які використовують інші технології, наприклад, ASP.NET, SharePoint. Крім того, на ринку праці також цінуються професіонали у сфері автоматизації бізнесу та виробництва на базі систем SAP та ін. Особливе "полювання" йде на програмістів високого рівня (провідні програмісти, тимліди). До речі, низка компаній намагається компенсувати невелику кількість рідкісних "айтішників" на ринку, відкриваючи власні корпоративні університети.

Далі традиційно затребуваними залишаються фахівці технічної підтримки, тому що відповідні вакансії є практично у будь-якій великій компанії, де є якась комп'ютерна система. Крім того, великий попит спостерігається і на тестувальників.

Директор з розвитку рекрутингової компанії "IT-Домінанта" Денис Каланов:

"На першому місці програмісти, серед яких особливо затребувані програмісти Java, далі програмісти під мобільні пристрої (операційні системи Android та iOS), слідом за ними йдуть програмісти у сфері web-розробки, зокрема, на платформі Ruby&Rails, що набирає популярності, далі PHP програмісти, C# і т.д.

На другому місці йдуть тестувальники, насамперед, мова йдепро автоматизаторів (це майже програмісти, люди, які розробляють та використовують для тестування авто-тести).

Висока потреба у фахівцях технічної підтримки зі знанням однієї чи кількох іноземних мов”.

Отже, орієнтуючись на коментарі експертів, можна виділити топ затребуваних фахівців у вітчизняній ІТ-індустрії.

1. Програмісти та розробники Java. Роботодавці пропонують претендентам на ці вакансії зарплати у розмірі від 15 до 250 тисяч рублів залежно від кваліфікації.
2. Web-розробники. Ці фахівці можуть заробляти від 10 до 200 тисяч карбованців на місяць.
3. Розробники для мобільних платформ iOS/Android. Місячний заробіток такого фахівця складає від 25 до 200 тисяч рублів.
4. Front-end розробники. Вони заробляють за місяць від 25 до 150 тисяч рублів.
5. Тестувальники ПЗ. За місяць такі фахівці можуть заробити від 15 до 150 тисяч рублів та вище.
6. Програмісти 1С. Попит на них завжди є, і роботодавці за послуги цих фахівців пропонують від 10 до 170 тисяч рублів на місяць.
7. Програмісти С++ та споріднених мов програмування. За їхню працю роботодавці готові платити від 25 до 150 тисяч рублів.
8. Системні адміністратори. Їх заробітня платаскладає від 15 до 125 тисяч рублів на місяць.
9. Консультанти ERP. Такі фахівці отримують за місяць від 40 до 140 тисяч рублів.

Дані про заробітну плату - портал hh.ru.

Лідерами за величиною зарплати у Росії традиційно вважаються управлінці. За даними рекрутингового порталу Superjob, пропозиції для топ-менеджерів – директорів організацій та керівників основних бізнес-напрямків – починаються від 220–250 тисяч рублів.

Верхня планка зазвичай ховається за формулюванням «за домовленістю». Це означає, що зарплата залежить від кваліфікації претендента і буде доповнена системою преміювання за досягнення певних результатів.

На деяких позиціях заробіток управлінців близький до мільйона рублів.

На другому місці – фахівці високої кваліфікаціїу сфері IT. Рекрутери запевняють, що цей напрямок більш перспективний. Фахівець із розробки мобільних додатків, Який має підтверджений досвід, може вже через 3-4 роки роботи в галузі претендувати на зарплату, до якої керівник доростає за 10-12 років.

Також до найбільш високооплачуваних фахівців входять співробітники авіакомпаній. Управлінцям (наприклад, технічному директору) пропонують від 300 тисяч рублів, командиру повітряного судна – від 350 до 470 тисяч рублів та більше, начальнику служби бортпровідників – від 150 тисяч рублів. Крім цього, авіакомпанії зазвичай виплачують співробітникам річні бонуси за підсумками роботи.

Нещодавно в «Аерофлоті» запровадили одноразові виплатипри працевлаштуванні льотного складу: командир повітряного судна отримує 650 тисяч рублів, другий пілот – 350 тисяч рублів.

Найбільш високооплачувані вакансії в Москві

1. Директор з маркетингу / керівник відділу маркетингу фармацевтичної компанії- До 300 000 рублів.
2. Фінансовий директор групи компаній – від 260 000 до 300 000 рублів.
3. Директор з обліку, звітності та податкового планування – до 230 000 рублів.
4. Керівник департаменту закупівель – від 200 000 до 350 000 рублів.
5. Директор із зовнішньої логістики – від 200 000 до 300 000 рублів.
6. Провідний розробник Python/TeamLead – від 140 000 рублів.

Топ-10 галузей із найвищим середнім заробітком за даними Росстату

1. Фінансова та страхова - 68 593 рублів (середня зарплата найбільш високооплачуваних працівників у галузі - 253 668 рублів).
2. Видобуток корисних копалин – 66 973 рублів (197 326 рублів).
3. Рибальство та рибництво - 64 425 рублів (266 058 рублів).
4. Діяльність у сфері інформації та зв'язку - 57 601 рубль (207 307 рублів).
5. Наукові дослідження та розробки – 57 516 рублів (176 438 рублів).
6. Професійна наукова та технічна діяльність - 56 250 рублів (199 302 рублі).
7. Виробництво коксу та нафтопродуктів; хімічних речовин та хімічних продуктів; лікарських засобів і матеріалів, що застосовуються з медичною метою, - 53 341 рубль (183 803 рубля).
8. Ремонт та монтаж машин та обладнання - 47 354 рубля (132 395 рублів).
9. Будівництво – 45 941 рубль (139 270 рублів).
10. Виробництво металургійне, готових металевих виробів, крім машин та обладнання, - 44 162 рублі (116 307 рублів).

Хто має найкращі перспективи

Хороші зарплати можуть отримувати і не вузькі (як, наприклад, пілоти) і не найдосвідченіші (як управлінці з більшим стажем) фахівці.

У Superjob проаналізували пропозиції роботодавців для співробітників, які мають кваліфікацію не нижче середнього рівня та досвід роботи від року до трьох років.

Ось як виглядає топ-10 професій із найшвидшими зарплатами.

1. Розробник Oracle.
   Річний приріст заробітної плати: 21%.
   Середній заробіток: 100 000-120 000 рублів.
2. Фахівець із валютних операцій.
   Річний приріст заробітної плати: 20%.
   Середній заробіток: 55 000-70 000 рублів.
3. Головний конструктор.
   Річний приріст заробітної плати: 19%.
   
4. Керівник відділу тестування програмного забезпечення.
   
   Середній заробіток: 120 000-165 000 рублів.
5. Юрист із міжнародного права.
   Річний приріст заробітної плати: 18%.
   Середній заробіток: 80000-120000 рублів.
6. Керівник інтернет-проектів.
   Річний приріст заробітної плати: 17%.
   Середній заробіток: 100000-150000 рублів.
7. Програміст Java.
   Річний приріст заробітної плати: 14%.
   Середній заробіток: 100000-130000 рублів.
8. Юрист із податкового права.
   Річний приріст заробітної плати: 13%.
   Середній заробіток: 70000-110000 рублів.
9. PHP програміст.
   Річний приріст заробітної плати: 12%.
   Середній заробіток: 90000-120000 рублів.
10. Системний аналітик.
    Річний приріст заробітної плати: 11%.
    Середній заробіток: 90000-140000 рублів.

Що ж до перспектив, то в Міністерстві праці РФ з'ясували, що найбільш затребуваними сьогодні співробітниками є кваліфіковані робітники металообробного та машинобудівного виробництва, фахівці високого рівня зі сфери науки, культури, будівництва, транспорту (зокрема, пілоти) та юристи.

Затребуваність інформаційних технологій і телекомунікацій у суспільстві та його активний розвиток породжують попит на кваліфікованих спеціалістів. IT-сфера, наприклад, дуже приваблива для інвесторів, тому в ній активно розвивається бізнес, і з'являються нові компанії, а це означає, що робочих місць дедалі більше.

Статистика показує, що популярністю серед роботодавців користується чи не кожна професія в галузі IT та телекомунікацій, але є й ті, що мають очевидну перевагу. Давайте з'ясуємо, які спеціальності у сфері інформаційних технологій та телекомунікацій є найбільш затребуваними.

Насамперед розглянемо IT-сферу. Тут можна виділити окрему групу працівників технічні фахівці. До них належать, наприклад, системні адміністратори. Справжні фахівці цієї справи не залишаться без роботи, оскільки якісна технічна підтримка комп'ютерного обладнання потрібна багатьом організаціям. Але, варто зазначити, що, незважаючи на свою незамінність, такі професії є не найвищими.

Зовсім інша ситуація спостерігається у «айтішників», що розробляють мобільні таweb-додатки. У них висока заробітна плата та великі перспективи. Їхня затребуваність пояснюється зростанням кількості користувачів мобільних пристроїв і розвитком інтернет-мережі. Однак, щоб web-розробники могли конкурувати на ринку праці, їм необхідно знати кілька мов програмування. При цьому важливо враховувати, що кількість мов постійно зростає, потрібно бути готовим до роботи з ними.

У компаніях, де необхідно вести контроль за корпоративними витратами, залишаються та будуть затребуваними фахівці з аналізу даних. Серед них – розробники стандартних баз даних, інженери даних. Крім того, дуже актуальними залишаються працівники у сфері інформаційної безпеки. Згідно з дослідженням Robert Half Technology – лідера з підбору професіоналів у IT, 14% опитаних віднесли системи безпеки до галузей, у яких дуже проблематично знайти кваліфікованих фахівців. Тому такі, що знаються на такій справі, вкрай затребувані на ринку праці.

Експерти зазначають, що інформаційні технології - одна з небагатьох сфер діяльності, рівень безробіття в якій є дуже низьким: 2-3%. Це цілком закономірна тенденція, і, судячи з того, як стрімко розвивається дана сфера, попит на IT-фахівців найрізноманітніших напрямів діяльності буде лише зростати.

А яке становище фахівців з телекомунікацій? Всі вони теж незамінні на ринку праці та потрібні в компаніях мобільного зв'язку, телебачення, інтернету, у службах технічної підтримки, у довідкових службах. Завдяки стрімкому розвитку інтернету дуже актуальними є будь-які працівники, діяльність яких пов'язана з ним. Деяким організаціям не обійтися без інженерів телекомунікацій, монтажників, техніків.

Як ми бачимо, у сфері інформаційних технологій та телекомунікацій склалася благополучна атмосфера для співробітників, їхня праця є незамінною. Але для того, щоб складати хорошу конкуренцію на ринку праці, їм необхідно постійно вдосконалювати свої навички. При цьому добре знання іноземної мовиможе допомогти старанним та працьовитим фахівцям реалізувати себе у міжнародних компаніях.

	Найбільш популярні спеціальності у сфері IT-технологій
1.	Інформаційні системита технології
2.	Автоматизовані системиобробки інформації та управління
3.	Інформаційні системи
4.	Інформаційна безпека телекомунікаційних систем
5.	Комп'ютерна безпека
6.	Комплексне забезпечення інформаційної безпеки автоматизованих систем