Доктор редис фармацевтична компанія робота


Так, хлопці, все по-початку було добре, прекрасний керівник, виставки, цікаві конференції, корпоративний дух компанії, а потім почалося, я відпрацювала більше року, люблю фарм.бізнес і свою роботу, чесно, але коли трапляється подібне, хочеться піти і ніколи не повертатися в цей бізнес. Спочатку "прибрали" нашого керівника, який дійсно збудував з нас команду, яка щорічно виконувала план, працювала на благо компанії і була найдружніша. Все розвалилося з приходом нового керівника, якого прибрали з минулого компанії і його підібрала наша, не зрозуміло навіщо, бо цей пацан навіть в багатьох речах не шарить))) Спочатку він звільнив двох за помилки в плануванні, на їх місце він взяв (ДЕВУШКУ 20 РОКІВ БЕЗ ДОСВІДУ РОБОТИ і хлопця зі свого минулого компанії, до якого за місяць приходив на подвійні один раз). Він міг подзвонити в 9 вечора і попросити щось порахувати, зробити, відправити, він міг написати у вихідні, під час відпустки і лікарняного. Іноді він просив його підвезти, за чимось заїхати. А коли йому відмовляєш - у нього змінюється настрій і починається війна. Він починав стежити за кожним з нас, сидячи в машині біля аптек і лікарень, хто о котрій пішов, прийшов, влаштовував сюрпризи на візитах, до цього звичайно все готові. Але його брехню !!! Колишній керівник нас вивчив на 5 з плюсом, подвійні, потрійні завжди були блискучі! А нинішній на подвійних встромляв в телефон, граючи в додатки, а потім доводив, що кожен щось та не сказав, хоча сказано все це було, але йому не доведеш. В цьому році, як раз до приходу нового керівника, наша команда перевиконала план в 2,1 рази, за що нам належало близько 30-40 тисяч рублів бонусів. Компанія мабуть не збиралася їх виплачувати. Почалася дика стеження і підстави. Я не пройшла лікаря, яка була у відпустці і за це мене позбавили бонусів і попередили що підвищення в майбутньому буде неможливо, я буду на волосині від звільнення і за мною буде з цього часу пильний нагляд (хоча здавалося б, куди вже!). Решту (ВСІХ З НАШОЇ КОМАНДИ) також позбавили бонусів за прогрехі в плануванні або на подвійних (хоча на якості візитів це не відбивалося) і попросили написати заяву на звільнення, інакше їх просто виживуть (так і сказали). Отже в чому ж прикол цієї компанії і нового керівництва? Я так і не зрозуміла. Ми відпрацювали хто рік, хто два, хто більше 5 років і нас всіх розігнали і позбавили бонусів тоді, коли ми перевиконали план компанії. Зате зараз набирають новачків без досвіду або з досвідом в пів року-рік. Сподіваюся це тільки нам не пощастило з новим керівником, який просто хоче привести всіх "своїх" з минулого компанії, прибираючи всіх з нинішніх співробітників. Сподіваюся це не Dr.Reddy "s так низько впав. Прикро, коли на зміну блискучому керівнику приходить подібний хлопчина і у нього включається статус зірки, який нібито дозволяє йому робити все що завгодно. Удачі компанії і співробітникам! Мені шкода, що вся компанія розвалюється , як виявилося ми такі і не перші! Хто перевиконує план - готуйтеся. Якщо бонуси великі - вони зроблять все, щоб вас їх позбавити! Хочете екстриму? Вперед!

Зарплата. Колектив. Бюджет. Хороша тренінг школа.

Керівництво яке дивиться тільки на статистику. Обман з боку керівництва. Обіцяли 13 візитів в день а в реальності до 20 і це не жарт. Понад це фарм гуртки і заходи. Якщо не будите встигати вам можу запропонувати звільнитися за власним бажанням або звільнять за статтею. Рядових співробітників не цінують.

23.10.19 12:59м СамараВасиль Попов,

Є бюджет на фармацевтичні заходи і лікарські конференції. Зарплата адекватна ринку.

Колектив відмінний, в основному ті хто пройшов школу в Європейських компаніях. Що стосується керівного сегмента то зазначається повна неадекватність керівництва щодо практичної роботи в компанії. У кого є бажання здійснювати 10 візитів за 3 години, то це компанія Вам підійде. 6 годин роботи по ВЕБЕКС або відрядження не компенсуються зниженням обсягу візитів в день. Відгуки самих ...

06.08.19 11:09 м МоскваМихайло Михайлович,

Позитивного нічого не помітив

Був на співбесіді, по вакансії особливо писати нічого. Вразила рекрутерша. Такий НЕ професіоналізм рідко зустрінеш, часто в міміці простежувалися риси презирства, роздратування і зверхності :) Про компанію склалося враження як про шаражкіной конторі. Я пишу не тому, що не взяли :) Не подумайте.

08.05.19 20:52 м МоскваGala,

Проходила співбесіду з HR менеджером Плотниковой Наталею. Наталья- професіонал високого рівня: питання конкретні, все по справі, тимчасові рамки дотримуються. Не очікувала, що HR буде задавати питання, що стосуються тонкощів спеціалізації, але це скоріше приємно здивувало. В ході бесіди була дана зворотна зв'язок, що на мій погляд, дуже важливо для здобувача. Залишилися найприємніші враження про ...

Єдиний мінус, на мій погляд, це довгий шлях прийняття рішення, що характерно для всієї великої фарми.

08.08.18 14:03 м МоскваГоша Гоша,

Був на співбесіду у головного НR менеджера, враження прямо скажу карколомне. Зачіска - вибух на макаронній фабриці (буде для неї модельної) З розмовляли десь в прохідному коридорі скорчившись в три погибелі! Одна з перших фраз цього "спеціаліста" ми хотіли б бачити кандидата з Астри-Зенека, а Ви з іншої компанії, мадам, а Ви читати резюме спочатку не пробували, перш, ніж ...

07.06.18 16:55 м Москваанонім,

соц пакет

Люблю компанію, але то що зараз з нею відбувається - тихий жах Під керівництвом Федотової - відбувається постійний тиск і залякування. Порожні обіцянки про кар'єрне зростання і підвищення! Федотова на всі пости вже розставила і притягла своїх людей з Штада, так що шансів у тих хто в компанії давно і добре працює - просто немає! А ще дикі проблеми з HR! супер некомпетентна г - жа ...

24.01.18 16:22 м МоскваАнтон Петров,

Зручне розташування офісу

Був на співбесіді на посаду оператор ПК. До співбесіди мені вислали тест по Ексель на пошту. Після того як він був успішно пройдений запросили в офіс. На самому співбесіді мене ганяли від керівника до керівника задаючи питання, абсолютно не пов'язані з роботою. Відразу ж запитали, як я ставлюся до переробок. У підсумку після трьох таких керівників мені дали ще один тест на знання ...

31.08.17 13:18 м МоскваЧесний роботяга,

Машина, відрядження.

Так, хлопці, все по-початку було добре, прекрасний керівник, виставки, цікаві конференції, корпоративний дух компанії, а потім почалося, я відпрацювала більше року, люблю фарм.бізнес і свою роботу, чесно, але коли трапляється подібне, хочеться піти і ніколи не повертатися в цей бізнес. Спочатку "прибрали" нашого керівника, який дійсно збудував з нас команду, яка щорічно ...