รายละเอียดงานของต้นแบบการบำรุงรักษาหม้อแปลงไฟฟ้า หน้าที่และสิทธิของหัวหน้ากลุ่มสถานีย่อย ช่างซ่อมอุปกรณ์สถานีย่อยที่ Yashkinsky Distribution Zone

ได้รับการอนุมัติ
ตามคำสั่ง
กระทรวงการสื่อสาร
สหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 5 ตุลาคม 2538 N 124

ตกลง
จดหมายจากคณะกรรมการกลางของสหภาพแรงงาน
คนงานสื่อสาร
สหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 3 กรกฎาคม 2538 N 384

คำแนะนำทั่วไป
สำหรับการป้องกันแรงงานเมื่อใช้น้ำมัน
ทรานฟอร์เมอร์สำหรับสถานีออกอากาศแบบมีสาย

TOI R-45-026-95

1. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยทั่วไป

1.1 งานบำรุงรักษาหม้อแปลงน้ำมันจะดำเนินการตามคำสั่งหรือตามลำดับการทำงานในปัจจุบันโดยพนักงานอย่างน้อยสองคนซึ่งหนึ่งในนั้นมีกลุ่มความปลอดภัยทางไฟฟ้าอย่างน้อย IV และอีกอย่างน้อย III
1.2 บุคคลที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีซึ่งผ่านการตรวจสุขภาพการเรียนการสอนและการฝึกอบรมในสถานประกอบการทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎการคุ้มครองแรงงานตามข้อบังคับว่าด้วยขั้นตอนการฝึกอบรมและทดสอบความรู้ด้านการคุ้มครองแรงงานสำหรับผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและคนงานของสถานประกอบการได้รับอนุญาตให้ทำงานเกี่ยวกับการทำงานของหม้อแปลงน้ำมัน สถาบันและองค์กรด้านการสื่อสาร
1.3 พนักงานแต่ละคนจะต้องได้รับเสื้อผ้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลตามข้อบังคับของอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับการจำหน่ายเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ฟรีตามที่ระบุไว้ในภาคผนวก
1.4 เมื่อซ่อมบำรุงหม้อแปลงน้ำมันอาจต้องสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อไปนี้:
- แรงดันไฟฟ้าที่เป็นอันตรายในวงจรไฟฟ้าการปิดซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ผ่านร่างกายมนุษย์
- อันตรายจากไฟไหม้
1.5 พนักงานที่ให้บริการหม้อแปลงน้ำมันมีหน้าที่:
1.5.1 ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
1.5.2 ปฏิบัติตามคำแนะนำสำหรับมาตรการ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย.
1.5.3 ทำงานตามขอบเขตและตามลำดับเทคโนโลยีเท่านั้นซึ่งจัดทำโดยคำแนะนำสำหรับการใช้งานทางเทคนิคสำหรับหม้อแปลงประเภทนี้
1.5.4 สามารถให้ครั้งแรก ความช่วยเหลือทางการแพทย์ ได้รับผลกระทบจาก กระแสไฟฟ้า และในอุบัติเหตุอื่น ๆ
1.5.5 ในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บหรือไม่สบายให้แจ้งผู้จัดการสายงานของคุณ
1.6 เหยื่อหรือพยานจะแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันทีว่าเกิดอุบัติเหตุแต่ละครั้ง
1.7 สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามคำแนะนำนี้ผู้กระทำความผิดจะต้องรับผิดชอบตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในหรือบทลงโทษที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยก่อนเริ่มงาน

2.1 เตรียมเครื่องมืออุปกรณ์และอุปกรณ์ป้องกันที่จำเป็นสำหรับงานนี้ตรวจสอบด้วยการตรวจสอบภายนอกและตรวจสอบให้แน่ใจว่าอยู่ในสภาพเรียบร้อย
2.2 สวมชุดคลุมหลวม ๆ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล
2.3 รับคำสั่งที่กำหนดเป้าหมายเมื่อปฏิบัติงานตามคำสั่ง
2.4 ปลดเบรกเกอร์ของบล็อกห้องป้องกันที่แผงจ่ายไฟ (PCB) แขวนโปสเตอร์ "ห้ามเปิด! คนทำงาน" ที่มือจับสวิตช์
2.5 เพื่อปลดปล่อยตัวเก็บประจุ - วงจรเรียงกระแส; เปิดประตูห้องหม้อแปลงและด้วยไฟแสดงสถานะแรงดันไฟฟ้าต่ำตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีแรงดันไฟฟ้าที่หน้าสัมผัสบล็อกของคอนแทคเอาต์พุต
2.6 เมื่อตรวจสอบหม้อแปลงจำเป็นต้องตรวจสอบ:
ก) สภาพของปลอกหม้อแปลงและไม่มีน้ำมันรั่ว
b) การปฏิบัติตามระดับน้ำมันในตัวขยายพร้อมเครื่องหมายอุณหภูมิ
c) สภาพของอุปกรณ์รวบรวมน้ำมันและฉนวน
d) สภาพของบัสบาร์และสายเคเบิล
จ) สถานะของเครือข่ายสายดิน
f) สภาพของห้องหม้อแปลง

3. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในระหว่างการทำงาน

3.1 ห้าม:
3.1.1 ทำงานและเปลี่ยนหม้อแปลงที่เชื่อมต่อกับเครือข่ายอย่างน้อยจากด้านใดด้านหนึ่ง
3.1.2 ปล่อยให้สวิตช์อยู่ในตำแหน่งกลางโดยไม่ต้องล็อค
3.1.3 ใช้งานหม้อแปลงโดยไม่ใช้น้ำมันหรือเมื่อระดับน้ำมันในเรือนกระจกลดลงต่ำกว่าเครื่องหมายอุณหภูมิ
3.1.4 ใช้งานหม้อแปลงหากน้ำมันที่เลือกไม่เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพตามผลการวิเคราะห์ทางกายภาพและทางเคมี
3.1.5 ใช้งานหม้อแปลงที่มีบูชที่เสียหาย (รอยแตกชิป)
3.1.6 เปิดหม้อแปลงโดยไม่ต้องต่อสายดินหน่วย
3.2 ในระหว่างการใช้งานอนุญาตให้ใช้หลอดไฟแบบพกพาที่มีแรงดันไฟฟ้าไม่เกิน 12 V.
3.3 น้ำมันถูกเติมโดยใช้ช่องทางกว้างและภาชนะพิเศษที่มีความจุสูงถึง 3 ลิตร
3.4 เมื่อใช้ประแจควรจับคู่กับขนาดของถั่ว คลายเกลียวน็อตด้วยประแจขนาดใหญ่โดยมีปะเก็นแผ่นโลหะระหว่างขอบของน็อตและประแจห้ามมิให้ขยายประแจด้วยประแจหรือท่ออันที่สอง
3.5 เมื่อซ่อมบำรุงหม้อแปลงน้ำมันห้ามใช้บันไดโลหะและบันไดขั้นบันได
3.6 ต้องมั่นใจในความมั่นคงก่อนเริ่มงานบนบันได
3.7 ห้ามใช้หม้อแปลงเมื่อตรวจพบ:
3.7.1 เสียงดังผิดปกติและเสียงแตกของหม้อแปลง
3.7.2 ความร้อนที่เพิ่มขึ้นอย่างผิดปกติและต่อเนื่องของหม้อแปลงระหว่างโหลดปกติและการระบายความร้อน
3.7.3 การขับน้ำมันออกจากผู้อนุรักษ์
3.7.4 น้ำมันรั่วโดยลดระดับลงต่ำกว่าระดับของกระจกมองเห็นน้ำมัน

4. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในสถานการณ์ฉุกเฉิน

4.1 ในกรณีที่เกิดไฟไหม้ในห้องหม้อแปลง:
4.1.1 เปิดอุปกรณ์ทั้งหมดบน SPV
4.1.2 โทรหาหน่วยดับเพลิง.
4.1.3 เริ่มการดับไฟด้วยเครื่องดับเพลิงคาร์บอนไดออกไซด์ (ในกรณีที่รุนแรง - ด้วยทราย)
4.2 ในสถานการณ์ที่อธิบายไว้ในข้อ 3.7 ของคำแนะนำนี้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการต้องปิดอุปกรณ์ SPV ทั้งหมด

5. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยเมื่อสิ้นสุดการทำงาน

5.1 เอาเศษผ้าเครื่องมือเครื่องมือไฟฟ้าแบบพกพาออกจากห้องหม้อแปลง
5.2. การตรวจสอบภายนอก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีน้ำมันรั่ว
5.3 ล็อคประตูห้องหม้อแปลง
5.4 เปิดสวิตช์บน RSHCH
5.5 ลบโปสเตอร์ห้ามออก
5.6 เปิดอุปกรณ์ตรวจสอบโหมดการทำงาน
5.7 ลบชุดหลวมในบริเวณที่กำหนด
5.8 ล้างมือด้วยน้ำอุ่นและสบู่
5.9 ข้อบกพร่องทั้งหมดในการคุ้มครองแรงงานที่ค้นพบระหว่างการทำงานจะต้องรายงานต่อหัวหน้างานของคุณทันที

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1 คำแนะนำนี้จัดทำขึ้นบนพื้นฐานของ "ข้อบังคับการประชุมเชิงปฏิบัติการสำหรับการซ่อมแซมหม้อแปลงของเครือข่ายการกระจาย" คู่มือ ลักษณะคุณสมบัติ อาชีพของคนงาน ฉบับที่ 62 (การผลิตและจำหน่ายไฟฟ้า) เคียฟ, 2544; ไดเรกทอรีคุณลักษณะคุณสมบัติของอาชีพของคนงาน ฉบับที่ 1 ตอนที่ 1,2. เอ็ด ครามาเตอร์สค์ - 1998; ลักษณนามของวิชาชีพ (DK 003-95) มาตรฐานแห่งรัฐของยูเครน เคียฟ 1995; ข้อบังคับเกี่ยวกับการพัฒนาคำบรรยายลักษณะงานสำหรับพนักงาน oblenergos; PBEE - เคียฟ 2000; PTE-2003; เอกสารกฎระเบียบและทางเทคนิคอื่น ๆ และใช้กับวิศวกรของการประชุมเชิงปฏิบัติการสำหรับการซ่อมแซมหม้อแปลงของเครือข่ายไฟฟ้า
1.2 ชื่อตำแหน่งของพนักงานที่ต้องการคำแนะนำนี้ - วิศวกรของร้านซ่อมหม้อแปลง (ต่อไปนี้ - วิศวกรของ CRT)
รหัสอาชีพตามลักษณนามของวิชาชีพคือ 2149.2
1.3 ความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำเหล่านี้จำเป็นสำหรับวิศวกรของ MDG, อาจารย์ของ MDG, หัวหน้า MDG, วิศวกรของ CDS, รอง หัวหน้า SRS หัวหน้า SRS
1.4 งานหลักของวิศวกร MDG:
- การจัดตั้งองค์กรและการดำเนินการป้องกันการทดสอบการยอมรับของหม้อแปลงไฟฟ้าเทคโนโลยีและ อุปกรณ์เสริม MDT, เครื่องมือไฟฟ้า;
- ควบคุมความถี่ของการทดสอบอุปกรณ์อุปกรณ์ป้องกันอุปกรณ์ที่ใช้ใน MDG
- การจัดตั้งองค์กรและการควบคุมการดำเนินการซ่อมแซมและการว่าจ้างอุปกรณ์ใน MDG ที่ปลอดภัยและถูกต้องตามหลักเทคโนโลยี
- ทำงานที่บัลลังก์ของห้องปฏิบัติการ MDG ดำเนินการฝึกอบรมด้านเทคนิคตรวจสอบความรู้ของบุคลากรเกี่ยวกับ EEE, PTE, PPB, PU และ EGC และการให้การปฐมพยาบาล
1.5 สำหรับตำแหน่งวิศวกร MDG บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งที่มีคุณสมบัติครบถ้วนหรือมีพื้นฐาน อุดมศึกษา เฉพาะทาง (ผู้เชี่ยวชาญหรือปริญญาตรี) โดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน ทั้งการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นโดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาเฉพาะทางมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในองค์กรอย่างน้อย 3 ปีหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาเฉพาะทางมัธยมศึกษาเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี
1.6 การแต่งตั้งและการปลดวิศวกร CGT ออกจากตำแหน่งของเขารวมถึงการย้ายไปยังตำแหน่งอื่นนั้นดำเนินการโดยคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กรกริดไฟฟ้าตามข้อเสนอของหัวหน้า CGT หรือหัวหน้าเครือข่ายการกระจาย
1.7 วิศวกร RTC เป็นผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้า RTC
1.8 วิศวกร RTC อยู่ภายใต้การดูแลของช่างไฟฟ้า RTC
1.9 วิศวกรมีวันทำงานที่ไม่ได้มาตรฐาน
1.10 มีการทดสอบความรู้ของวิศวกร MDG เป็นระยะ:
- ตามเทคโนโลยีของงานการผลิตและคำอธิบายงาน - ทุกๆสองปี
- ตามกฎการทำงานที่ปลอดภัยของการติดตั้งระบบไฟฟ้าและความปลอดภัยจากอัคคีภัย - ปีละครั้ง
- การรับรองซ้ำ - ทุกๆ 3 ปี
- การฝึกอบรมนอกงานในหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่อง - ทุก ๆ ห้าปี
- สำหรับ PU และ BEGK - ทุกๆ 3 ปี
1.11 สถานที่ทำงานของวิศวกร RTC คือโรงงานผลิต RTC
1.12 การเปลี่ยนแปลงในการกระจายหน้าที่ของวิศวกร MDG นั้นดำเนินการโดยการตัดสินใจของหัวหน้า MDG ด้วยการดำเนินการตามคำสั่งสำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการและการเข้าสู่รายละเอียดงาน

2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ

2.1 บุคคลที่สำเร็จการศึกษาขั้นพื้นฐานหรือขั้นพื้นฐานในสาขาวิชาเฉพาะทาง (ผู้เชี่ยวชาญหรือปริญญาตรี) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรที่ RTC โดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน ทั้งการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นโดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาเฉพาะทางมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในองค์กรอย่างน้อย 3 ปีหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาเฉพาะทางมัธยมศึกษาเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี กลุ่มความปลอดภัยทางไฟฟ้าต้องมีอย่างน้อย 4

H. ต้องรู้

3.1 วิศวกร MDG ควรรู้:
3.1. คำสั่งคำสั่งคำสั่งของหน่วยงานที่สูงขึ้นวิธีการระเบียบปฏิบัติและคำแนะนำอื่น ๆ สำหรับการซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์อุปกรณ์ควบคุมและตรวจวัด (ตามจำนวนที่กำหนดสำหรับตำแหน่งนี้) ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของการประชุมเชิงปฏิบัติการ
3.2. ลักษณะงานของวิศวกรของ RTC รายละเอียดงานคำแนะนำในการผลิตและคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานตามรายการที่ได้รับอนุมัติ
3.3 ข้อบังคับเกี่ยวกับการประชุมเชิงปฏิบัติการสำหรับการซ่อมแซมหม้อแปลงของเครือข่ายจำหน่าย
3.4 กฎสำหรับการทำงานอย่างปลอดภัยของการติดตั้งระบบไฟฟ้า (DNAP 1.1.10-1.01-97) เคียฟ 2000 ; 3; 4; 6 - 7; 12 (12.8 -12.10); 13.1; 15; 17 (17.1 -17.3); 20; 21; 22;
3.5. กฎสำหรับการติดตั้งระบบไฟฟ้า (BBK 31.277), มอสโก Energoatomizdat. 1985. ตอนที่ 1 ช. 1.1. (1.1.1. - 1.1.37.); 1.2. (1.2.1. -1.2.20.); 1.3. (1.3.1. -1.3.33.); 1.4. (1.4.1. -1.4.22.); 1.5. (1.5.1. -1.5.44.); 1.6. (1.6.1. -1.6.11.); 1.7. (1.7.1. - 1.7.14.); 1.8. (1.8.1. -1.8.12 .; 1.8.16. - 1.8.18; 1.8.20.- 1.8.22; 1.8.24 .; 1.8.29. -1.8.34; 1.8.36 - 1.8.38). ส่วนที่ 2 บทที่ 2.1.; 2.3 .; 3.1.; 4.1 .;
3.6. กฎสำหรับการดำเนินงานทางเทคนิคของโรงไฟฟ้าและเครือข่าย (GKD34.20.507-2003) เคียฟ 2546 1; 3; 5 (5.3.; 5.8.); 6; 12 (12.2.; 12.3.; 12.4.; 12.8; 12.11.);
3.7 กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยใน บริษัท สถานประกอบการและองค์กรของอุตสาหกรรมพลังงานของยูเครน (GKD 34.03.303-99) Lviv Kamenyar 1999 ใน เต็ม;
3.8. กฎสำหรับการทำงานของอุปกรณ์ป้องกันไฟฟ้า (ДНАОП 1.1.10-1.07-01) เคียฟ 2001 เต็ม;
3.9. กฎสำหรับการทำงานอย่างปลอดภัยด้วยเครื่องมือและอุปกรณ์ (DNAP1.1.10-1.04-01) เคียฟ "ฟอร์ต" 2001 1; 3; 4 (4.1.; 4.2.; 4.5.; 4.6.; 4.16.- 4.18.); ห้า; 6; 7; 8 (8.1. -8.3.; 8.6.); ภาคผนวก (2-6; 8);
3.10. กฎสำหรับการฝึกอบรมการดับเพลิงสำหรับพนักงานของโรงไฟฟ้าและเครือข่ายของกระทรวงพลังงานของยูเครน (ГКД34.12.201-97) UNPO "Energoprogress". เคียฟ 1997
3.11. ระเบียบว่าด้วยการฝึกอบรมด้านการคุ้มครองแรงงาน (DNAP 0.00-4.12-99). ได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของคณะกรรมการกำกับดูแลการคุ้มครองแรงงานของยูเครนลงวันที่ 17.02.99 ลำดับที่ 27.
3.12 คำแนะนำในการปฐมพยาบาลผู้ประสบอุบัติเหตุระหว่างการบำรุงรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้า (LBC 54.58) กรุงมอสโก Energoatomizdat 1987
3.15 ขั้นตอนในการตรวจสอบและเก็บบันทึกข้อมูล n / a โรคจากการทำงานและอุบัติเหตุในที่ทำงาน ได้รับการอนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีของยูเครนลงวันที่ 25.08.04 เลขที่ 1112.
3.16 พื้นฐานเศรษฐศาสตร์องค์การการผลิตแรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
3.17. มาตรฐานการทดสอบอุปกรณ์ไฟฟ้า (UDC 621.3.01). กรุงมอสโก Atomizdat 1978; ส่วนที่ 1; 2; 6-8; 10-12; 18-25; 27-29; ภาคผนวก 1; 3-5; 8;
3.18. บรรทัดฐานเวลา - ราคาสำหรับการซ่อมแซมและการบำรุงรักษาทางเทคโนโลยีของเครือข่ายไฟฟ้า (GKD 34.05.834-98) เคียฟ 1998
3.19. ข้อบังคับภายใน.
33.21 พื้นฐานเศรษฐศาสตร์องค์การแรงงานการผลิตและการจัดการ
.nineteen ระเบียบ "ระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานในสถานประกอบการ
อุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าของกระทรวงเชื้อเพลิงของยูเครน ". / SOU - N MPE 40.1.03.107 -2004 /.
(OEP "GRIFRE") เคียฟ 2004
3.22 กฎสำหรับการออกแบบและการทำงานที่ปลอดภัยของภาชนะรับความดัน DNAP 0.00-1.07.94
3.23 ภาษายูเครนในขอบเขตที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ
3.24 มีทักษะพีซี (ตัวแก้ไขข้อความและกราฟิก)
3.25 คำแนะนำสำหรับงานสำนักงาน อนุมัติโดยคำสั่งของ oblenergo ลงวันที่ 30.11.98 เลขที่ 103.
.

4. ฟังก์ชั่น II ความรับผิดชอบ

4.1 วิศวกร MDG มีหน้าที่:
4.1.1 จัดระเบียบและดำเนินการทดสอบการยอมรับของหม้อแปลงไฟฟ้าอุปกรณ์เสริมทางเทคโนโลยีเครื่องมือไฟฟ้าเครื่องใช้ตามข้อกำหนดของ "มาตรฐานการทดสอบอุปกรณ์ไฟฟ้า" ในปัจจุบัน
4.1.2 ตรวจสอบความถี่ของการทดสอบอุปกรณ์ป้องกันที่ใช้ใน MDG
4.1.3 ประมวลผลและวิเคราะห์ผลการวัดและการทดสอบจัดทำข้อสรุปเกี่ยวกับสภาพของอุปกรณ์ที่ทดสอบ ออกรายงานการทดสอบและการวัดค่าหม้อแปลงไฟฟ้ารับรองเอกสารตามความสามารถ
4.1.4 มีส่วนร่วมในการปรับปรุงและซ่อมแซมสถานที่ทดสอบเครื่องเขียนไฟฟ้าแรงสูงอุปกรณ์ของ MDT
4.1.5 แต่งแล้วเห็นด้วย แผนรายปี และกำหนดการทดสอบเชิงป้องกันของอุปกรณ์เครื่องมือส่วนควบใน MDG
4.1.6 เก็บรักษาเอกสารทางเทคนิคของห้องปฏิบัติการไฟฟ้า RTC ตามรายการที่ได้รับอนุมัติ
4.1.7 มีส่วนร่วมในการตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุของความเสียหายของหม้อแปลงที่ส่งไปยัง RTC เพื่อซ่อมแซมรวมถึงอุปกรณ์ไฟฟ้าของ RTC
4.1.8 ปรับปรุงไฟล์ อาชีวศึกษาตลอดจนบุคลากรในสังกัด
4.1.9 ตรวจสอบความเป็นระเบียบและสภาพการทำงานที่ปลอดภัยในการผลิตการทดสอบทุกประเภทใน MDG
4.1.10 ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของพนักงาน MDG อย่างเป็นระบบด้วยข้อกำหนดของกฎอนามัยและความปลอดภัยสภาพของอุปกรณ์ป้องกันเครื่องมืออุปกรณ์และดำเนินมาตรการเพื่อขจัดข้อบกพร่อง
4.1.11 เพื่อดำเนินการมาตรการตามคำแนะนำในการปรับปรุงสภาพและความปลอดภัยของแรงงานอย่างทันท่วงทีตามการกระทำคำสั่งและคำสั่ง
4.1.12 ร่วมกับ LIP ควบคุมและจัดระเบียบการรับรองและการรับรองห้องปฏิบัติการไฟฟ้า MDG ในเวลาที่เหมาะสม
4.1.13 แก้ไขคำแนะนำการใช้งานของห้องปฏิบัติการ MDG
4.1.14 ปฏิบัติงานร่วมกับบุคลากรในสังกัดตามข้อกำหนดของข้อบังคับว่าด้วยการฝึกอบรมด้านการคุ้มครองแรงงาน
4.1.15 เข้าร่วมในวันคุ้มครองแรงงานและการศึกษาด้านเทคนิค
4.1.16 มีส่วนร่วมตามคำสั่งของผู้บริหารขององค์กรเครือข่ายไฟฟ้าในการตรวจสอบสาเหตุของอุบัติเหตุ
4.1.17 ตรวจสอบความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในที่ทำงานและทางเดินมีแสงสว่างเพียงพอของสถานที่ทำงาน ใช้มาตรการเพื่อขจัดข้อบกพร่องที่ระบุ
4.1.18 ใช้มาตรการเพื่อป้องกันความเป็นไปได้ของการปรากฏตัวของบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตในที่ทำงาน
4.1.19 ระบุสาเหตุของการละเมิดกฎความปลอดภัยในระหว่างการทำงานวิเคราะห์การละเมิดเหล่านี้กับพนักงานและร่างมาตรการเพื่อป้องกันในอนาคต
4.1.20 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามคำแนะนำและมาตรการในเวลาที่เหมาะสมเพื่อปรับปรุงและสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยตามการกระทำคำสั่งคำสั่ง
4.1.21 จัดทำข้อเสนอเพื่อให้รางวัลแก่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับการมีส่วนร่วมและความคิดริเริ่มในการดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยและปรับปรุงสภาพการทำงาน
4.1.22 ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุให้จัดเตรียมการปฐมพยาบาลอย่างเร่งด่วนสำหรับผู้ประสบภัยและนำส่งสถานพยาบาล รายงานเรื่องนี้ต่อหัวหน้าร้านค้าและผู้บริหารขององค์กรเครือข่ายไฟฟ้า ก่อนที่คณะกรรมการสอบสวนอุบัติเหตุจะมาถึงโปรดรักษาสภาพแวดล้อมในการทำงานและอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพเดียวกับที่เป็นอยู่ในขณะที่เกิดอุบัติเหตุ (หากไม่เป็นอันตรายต่อชีวิตหรือสุขภาพของคนงานคนอื่น ๆ และไม่นำไปสู่ผลที่ร้ายแรงกว่านั้น) รวมทั้งดำเนินมาตรการเพื่อป้องกัน กรณีที่คล้ายกัน

5. สิทธิ

5.1 รับจากหัวหน้า MDGs และหัวหน้าเอกสาร MDGs และข้อมูลอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
5.2 ให้คำแนะนำในการปรับปรุงความน่าเชื่อถือของอุปกรณ์ MDG ผ่านการทำงานอย่างมีเหตุผลของฉนวนอุปกรณ์ไฟฟ้า
5.3 กำหนดให้บุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชาและพนักงานอื่น ๆ ของ RTC ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ EEBI อย่างเคร่งครัดและหยุดงานหากตรวจพบการละเมิดความปลอดภัย
5.4 มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาสิ่งจูงใจด้านวัตถุและศีลธรรมสำหรับพนักงานของ MDGs
5.5 ส่งข้อเสนอเกี่ยวกับการนำพนักงานของ MDG ไปรับผิดชอบต่อการละเมิดวินัยแรงงานการคุ้มครองแรงงานและกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยรายละเอียดงาน
5.6 ด้วยความรู้ของหัวหน้า MDGs ขอและรับจากผู้บริหารและบุคลากรด้านวิศวกรรมและด้านเทคนิคขององค์กรที่ให้บริการข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
5.7 อย่าปฏิบัติตามคำแนะนำที่จะทำให้เสียข้อควรระวังด้านความปลอดภัยหรือทำให้อุปกรณ์เสียหาย

6. ความสัมพันธ์

6.1 ทั้งหมด ปัญหาการผลิต วิศวกรตัดสินใจร่วมกับหัวหน้า RTC และหัวหน้าของ RTC ในกรณีที่เขาไม่อยู่ - โดยมีพนักงานทำหน้าที่เป็นหัวหน้าร้าน
6.2 ในระหว่างการทำงานของเขาวิศวกรของ RTC มีความสัมพันธ์กับ LIP ซึ่งจะส่งเอกสารทางเทคนิควัสดุคำสั่งคำแนะนำเกี่ยวกับการทดสอบและการวัดหม้อแปลงไฟฟ้าและให้ความช่วยเหลือทั้งทางทฤษฎีและทางปฏิบัติในการฝึกอบรมบุคลากร เพื่อความทันสมัยของอุปกรณ์เครื่องมือและเครื่องมือในห้องปฏิบัติการไฟฟ้า LIP ดำเนินการตามแนวทางของห้องปฏิบัติการ MDG
6.3 วิศวกรขอข้อมูลและวัสดุที่จำเป็นสำหรับการทำงานในแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ขององค์กรตามลักษณะที่กำหนด
6.4 สำหรับการสอบถามจากแผนกอื่นหรือบุคคลภายนอกวิศวกรส่งมา ข้อมูลทางเทคนิค หรือข้อมูลผลการประชุมเชิงปฏิบัติการโดยได้รับอนุญาตจากหัวหน้า RTC
6.5 เมื่อได้รับมอบหมายโดยตรงจากผู้บริหารขององค์กรวิศวกรจะต้องรายงานเรื่องนี้ต่อหัวหน้า MDG ทันที ในกรณีที่ไม่มีเขาอยู่ในที่ทำงาน - แจ้งเกี่ยวกับการดำเนินการหรือความคืบหน้า

7. ความรับผิด

วิศวกรจะต้องถูกลงโทษทางวินัยหรือ ความรับผิดชอบทางการเงิน:
7.1 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามข้อผูกพันและการปฏิบัติตามสิทธิที่ไม่เหมาะสมที่กำหนดไว้สำหรับคำสั่งนี้และระเบียบว่าด้วย MDGs
7.2 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามแผนการทำงานคำสั่งของหัวหน้า RTC หัวหน้า RTC ผู้บริหารขององค์กร
7.3 สำหรับประสิทธิภาพการทำงานที่ไม่ตรงเวลาหรือคุณภาพต่ำข้อผิดพลาดในการคำนวณและเอกสารประกอบ
7.4 สำหรับการละเมิดกฎการจัดเก็บอุปกรณ์ป้องกันอุปกรณ์อุปกรณ์
วัสดุและเอกสาร
7.5 เนื่องจากไม่มั่นใจในความปลอดภัยของอุปกรณ์และเครื่องมือในห้องปฏิบัติการ
7.6 สำหรับการละเมิดกฎของการดำเนินการทางเทคนิคมาตรการด้านความปลอดภัยคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมระหว่างการทำงาน
7.7 สำหรับการละเมิดกฎของตารางแรงงานภายใน
7.8 เพื่อความน่าเชื่อถือของรายงานการทดสอบที่ออก

การเลือกอาชีพเป็นหนึ่งในการตัดสินใจที่รับผิดชอบมากที่สุดในชีวิตของทุกคน หากในตอนแรกมีความปรารถนาที่จะเชื่อมโยงชีวิตของคุณกับอุตสาหกรรมไฟฟ้าไม่ใช่ว่าทุกอย่างจะเรียบง่าย ในพื้นที่ของกิจกรรมของมนุษย์นี้มีมากมาย อาชีพที่แตกต่างกันเราสามารถพูดถึงพื้นที่ของกิจกรรมที่มีลักษณะเฉพาะของตนเอง คุณสมบัติที่โดดเด่น... ในบทความนี้เราจะให้คำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับอาชีพของช่างไฟฟ้าในการบำรุงรักษาสถานีย่อย

เริ่มต้นด้วยการพิจารณาว่าอะไรคืออะไร อาชีพนี้ และอะไรคือความรับผิดชอบของช่างไฟฟ้าซ่อมบำรุงสถานีย่อย แน่นอนทุกคนรู้เกี่ยวกับวัตถุเช่น สถานีจ่ายไฟฟ้า.

ทำไมสถานีย่อยจึงจำเป็น? สถานีย่อยใช้ในการรับพลังงานไฟฟ้าเปลี่ยนรูปและแจกจ่ายให้กับผู้บริโภคหรือสถานีย่อยอื่น ๆ

สถานีย่อยมีอุปกรณ์ไฟฟ้าและอุปกรณ์ไฟฟ้าจำนวนมากที่มีให้ การทำงานที่ราบรื่น อุปกรณ์นี้และป้องกันไม่ให้เกิดความเสียหายในกรณีที่ สถานการณ์ฉุกเฉิน - หม้อแปลงไฟฟ้าและการวัดสวิตช์ไฟฟ้าแรงสูงประเภทต่าง ๆ ตัวตัดการเชื่อมต่อสวิตช์โหลดตัวแยกและการลัดวงจรฟิวส์ไฟฟ้าแรงสูงตัวดักจับตัวเก็บประจุแบตเตอรีเครื่องปฏิกรณ์การป้องกันรีเลย์และอุปกรณ์อัตโนมัติ

เพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานที่เชื่อถือได้ของสิ่งอำนวยความสะดวกนี้จำเป็นต้องตรวจสอบโหมดการทำงานอย่างต่อเนื่องและในกรณีที่มีการเบี่ยงเบนจากโหมดการทำงานปกติให้ใช้มาตรการที่รวดเร็วเพื่อทำให้เป็นปกติ

ดังนั้นการบำรุงรักษาสถานีย่อยจึงดำเนินการโดยคนงานที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นพิเศษ - ช่างไฟฟ้าสำหรับบำรุงรักษาสถานีย่อย... เพื่อให้เข้าใจว่าใครคือช่างไฟฟ้าบำรุงรักษาสถานีย่อยให้พิจารณาความรับผิดชอบหลักของเขา:

ควบคุมโหมดการทำงานของอุปกรณ์ ช่างไฟฟ้าในระหว่างการเปลี่ยนจะคอยตรวจสอบโหมดการทำงานของอุปกรณ์และอุปกรณ์แต่ละชิ้นอย่างต่อเนื่องและสถานีย่อยโดยรวม บันทึกภาระในการเชื่อมต่อขาออกที่จัดหาผู้บริโภคหรือสถานีย่อยที่อยู่ติดกันแรงดันไฟฟ้าบนบัสของทุกระดับแรงดันไฟฟ้าความถี่ของเครือข่ายปฏิบัติการ แบบฝึกหัดควบคุมอุปกรณ์และอุปกรณ์ต่างๆ (หน่วยชาร์จสำหรับแบตเตอรี่สถานีย่อยอุปกรณ์ทำความร้อนและระบายความร้อนสำหรับอุปกรณ์อุปกรณ์สื่อสาร ฯลฯ )

การกำจัดอุบัติเหตุและการละเมิดเทคโนโลยี

การดำเนินการบำรุงรักษาเชิงปฏิบัติการของสถานีย่อย: การสลับการปฏิบัติงานเพื่อวัตถุประสงค์ในการปฏิบัติงานเช่นเดียวกับการถอนอุปกรณ์เพื่อซ่อมแซม

การมีส่วนร่วมในองค์กรของการปฏิบัติงานที่ปลอดภัยโดยเฉพาะอย่างยิ่งการดำเนินงานเกี่ยวกับการเตรียมสถานที่ทำงานและการรับทีมเข้าทำงานในอาณาเขตของสถานีย่อย

ขึ้นอยู่กับระดับแรงดันไฟฟ้าขนาดของสถานีย่อยมีหลายวิธีในการบำรุงรักษาสถานีย่อย หากองค์กรมีสถานีย่อยหรือสถานีย่อยขนาดเล็กหลายแห่งที่มีการนำระบบควบคุมอัตโนมัติมาใช้ก็สามารถนำวัตถุเหล่านี้ไปซ่อมที่บ้านได้ นั่นคือช่างไฟฟ้าสามารถอยู่ที่บ้านและในกรณีฉุกเฉินหรือจำเป็นต้องดำเนินการสับเปลี่ยนการปฏิบัติงานหรืองานอื่น ๆ ให้มาที่สถานบริการแห่งใดแห่งหนึ่ง

หากเป็นสถานีย่อยขนาดใหญ่ที่ให้บริการผู้บริโภคที่รับผิดชอบจำนวนมากการบำรุงรักษาเชิงปฏิบัติการของสถานที่นี้จะดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่บำรุงรักษาแบบถาวร ตามกฎแล้วสถานีย่อยจะให้บริการโดยช่างไฟฟ้าหนึ่งคน ในสถานที่ขนาดใหญ่ซึ่งมีอุปกรณ์จำนวนมากและดังนั้นจึงมีงานจำนวนมากจึงสามารถมีพนักงานปฏิบัติการสองคนในกะได้

แต่ละอาชีพมีความแตกต่างของตัวเองซึ่งสามารถเรียนรู้ได้เฉพาะในระหว่างการทำงาน ฉันจะย้ายออกไปจากการตีความที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปของอาชีพนี้และเล่าให้ฟังเล็กน้อยเกี่ยวกับอาชีพนี้ตาม ประสบการณ์ส่วนตัว ทำงานเป็นช่างไฟฟ้าเพื่อบำรุงรักษาสถานีย่อย

คำถามแรกที่สนใจผู้ที่แสดงความปรารถนาที่จะทำงานในสถานีไฟฟ้าย่อยในตำแหน่งพนักงานซ่อมบำรุงคือ จะไปสถานีย่อยได้อย่างไร?

ไม่มีอาชีพเฉพาะทางเป็นช่างไฟฟ้าสำหรับซ่อมบำรุงสถานีไฟฟ้าย่อยในมหาวิทยาลัยและโรงเรียนเทคนิค ในการทำงานที่สถานีย่อยในฐานะเจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงนอกเหนือจากการศึกษาด้านวิศวกรรมไฟฟ้า (ในบางกรณีได้รับอนุญาตให้มีการศึกษาด้านเทคนิคเฉพาะทางอื่น) จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทาง

บริษัท จัดหาไฟฟ้าหลายแห่งซึ่งบริหารสถานีไฟฟ้าย่อยจำนวนมากจัดการฝึกอบรมพนักงานที่โรงงาน พนักงานได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทางตามโปรแกรมที่ได้รับอนุมัติการฝึกงานและการทำซ้ำโดยตรงที่สถานที่ทำงาน - ที่สถานีย่อยแห่งใดแห่งหนึ่ง (กลุ่มสถานีย่อย) ขององค์กร

ในกรณีที่มีสถานีย่อยหลายแห่งในความสมดุลขององค์กรและจำนวนพนักงานซ่อมบำรุงมีน้อยองค์กรของการฝึกอบรมโดยเสียค่าใช้จ่ายขององค์กรนั้นไม่เหมาะสม ในกรณีนี้ผู้บริหารขององค์กรให้ความสำคัญกับพนักงานที่มีประสบการณ์ในการซ่อมบำรุงสถานีย่อย ดังนั้นบ่อยครั้งที่บุคคลต้องเผชิญกับปัญหา: ที่ทำงาน มีการศึกษาด้านวิศวกรรมไฟฟ้าและไม่ได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทางหรือประสบการณ์ จะทำอย่างไรในกรณีนี้? มีหลายวิธี

ประการแรกคือการเข้ารับการฝึกอบรมในศูนย์ฝึกอบรมเฉพาะทาง หากคุณมีคุณสามารถได้รับทักษะการปฏิบัติในวิชาชีพของผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติการ

วิธีที่สองเกี่ยวข้องกับการค้นหาองค์กรที่ฝึกอบรมบุคลากรที่ดูแลสถานีย่อย บางทีในองค์กรนี้อาจมีสภาพการทำงานที่ไม่เป็นที่พอใจของคุณเช่นความห่างไกลจากที่อยู่อาศัยการจ่ายเงินในระดับต่ำ แต่ในองค์กรนี้คุณจะสามารถผ่านการฝึกอบรมและได้รับประสบการณ์ในฐานะช่างไฟฟ้าสำหรับสถานีบริการย่อย

จากนั้นด้วยความรู้ที่ได้รับและประสบการณ์ (รวมถึงที่บันทึกไว้ใน สมุดงานโดยที่ตอนนี้ยากที่จะได้อาชีพที่ต้องการ) คุณสามารถย้ายไปทำงานที่มีชื่อเสียงกว่าในองค์กรอื่นได้

ส่วนการฝึกอาชีพนี้ล้วนขึ้นอยู่กับความพร้อมของวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ในการทำงาน หากพนักงานมีประสบการณ์ในการทำงานเป็นช่างไฟฟ้าในสถานีบริการย่อยระยะเวลาการฝึกอบรมของเขาจะค่อนข้างสั้น

ในกรณีนี้เขาจำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับแผนภาพและรูปแบบของอุปกรณ์ของสถานีย่อยหนึ่งหรือหลายสถานีขึ้นอยู่กับลักษณะของงาน (บุคลากรซ่อมบำรุงถาวรการบำรุงรักษาสถานีย่อยที่บ้านทำงานในทีมงานภาคสนาม) และรับ (ถ้ามีให้ยืนยัน) กลุ่มที่เหมาะสมสำหรับ ความปลอดภัยด้านไฟฟ้า.

ในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์ในการให้บริการสถานีย่อยอีกครั้ง คนงานรับจ้าง ได้รับการฝึกฝนเต็มรูปแบบตามโปรแกรมเฉพาะ

ช่างไฟฟ้าในอนาคตทำความคุ้นเคยกับองค์ประกอบทั้งหมดของอุปกรณ์ไฟฟ้าศึกษาสิ่งที่ติดตั้งที่สถานีย่อยศึกษาคำแนะนำสำหรับการบำรุงรักษาการปฏิบัติงานของสถานีย่อยการกำจัดเหตุฉุกเฉินการจัดระเบียบงานในการติดตั้งระบบไฟฟ้าโดยทั่วไปเขาศึกษาทุกสิ่งที่เขาจะพบในระหว่างการทำงาน

ขั้นตอนสุดท้ายของการฝึกอบรมในสองกรณีข้างต้นคือการฝึกงานที่มีการทำซ้ำในสถานที่ทำงานในภายหลังรวมทั้งการตรวจสอบความพร้อมของทักษะการปฏิบัติในการขจัดเหตุฉุกเฉินและการละเมิดทางเทคโนโลยีที่สถานีย่อยซึ่งเป็นเกณฑ์ที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งสำหรับความพร้อมของช่างไฟฟ้าในการให้บริการสถานที่อย่างอิสระ

อาชีพของช่างไฟฟ้าซ่อมบำรุงสถานีย่อยนั้นน่าสนใจเข้มข้นและในเวลาเดียวกันก็มีความรับผิดชอบและอันตรายมาก งานหลักของช่างไฟฟ้าคือเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานของอุปกรณ์เป็นไปตามปกติและดังนั้นแหล่งจ่ายไฟที่เชื่อถือได้สำหรับผู้บริโภคในขณะที่ปฏิบัติตามมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานทั้งหมดโดยเฉพาะอย่างยิ่งการรับรองความปลอดภัยส่วนบุคคลในกระบวนการปฏิบัติงาน

ความซับซ้อนของงานและปริมาณความรับผิดชอบขึ้นอยู่กับขนาดของสถานีย่อยและประเภทของผู้บริโภค หากนี่เป็นสถานีย่อยขนาดเล็กตัวอย่างเช่น 35/10 / 0.4 kV ซึ่งป้อนผู้บริโภคส่วนใหญ่ในประเภทที่สามการทำงานในสถานีย่อยดังกล่าวไม่แตกต่างกันในด้านความหลากหลายและความอิ่มตัวตามที่พวกเขากล่าว - เงียบและราบรื่น

หากนี่เป็นสถานีย่อยขนาดใหญ่ที่ป้อนผู้บริโภคที่รับผิดชอบในประเภทแรกรวมถึงสถานีย่อยที่อยู่ติดกันหลายแห่งคุณจะไม่เบื่อกับงานดังกล่าว ทุกวันมีการทำงาน - ดำเนินการซ่อมแซมอุปกรณ์ปิดอุปกรณ์เพื่อปฏิบัติงานกับผู้บริโภคขจัดข้อผิดพลาดเล็กน้อยและที่สำคัญที่สุดคือการตรวจสอบโหมดการทำงานของเครือข่ายไฟฟ้าซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการทำงานของระบบไฟฟ้ารวมของภูมิภาค (ภูมิภาค) โดยรวม

สถานการณ์ฉุกเฉินต่างๆมักเกิดขึ้น: ความเสียหายที่เกิดขึ้นกับหนึ่งในสายการผลิตความผิดปกติของอุปกรณ์และการเบี่ยงเบนจากการทำงานปกติของการป้องกันรีเลย์และอุปกรณ์อัตโนมัติเป็นต้น

นอกจากนี้องค์ประกอบทั้งหมดของอุปกรณ์สถานีย่อยอาจได้รับการแก้ไขและซ่อมแซมเป็นระยะ (ปัจจุบันการซ่อมแซมทุนการกำจัดข้อผิดพลาดในกรณีฉุกเฉิน) บทบาทของช่างไฟฟ้าในการบำรุงรักษาสถานีย่อยระหว่างการซ่อมแซมเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญ ช่างไฟฟ้าสำหรับบำรุงรักษาสถานีย่อยมีส่วนร่วมในการจัดระเบียบและดำเนินงานที่สถานีย่อย

หากจำเป็นต้องทำงานใด ๆ งานของช่างไฟฟ้าคือการประสานงานการถอนเพื่อซ่อมแซมอุปกรณ์หนึ่งหรือชิ้นอื่นหรือส่วนของการติดตั้งระบบไฟฟ้ากับองค์กรผู้บริโภค

ก่อนที่จะเริ่มงานทันทีช่างไฟฟ้าจะต้องเตรียมแบบฟอร์มการสลับที่จำเป็นสำหรับการผลิตสวิตช์การดำเนินงานในการถอนอุปกรณ์ที่ซ่อมแซมเพื่อซ่อมแซม นอกจากนี้ช่างไฟฟ้าจะนำอุปกรณ์ไปซ่อมแซมและให้การรับเข้าของกองพลเพื่อทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งในพื้นที่สถานีย่อย

คุณมักจะได้ยิน ความคิดเห็นเชิงบวก ต่อช่างไฟฟ้าในการซ่อมแซมอุปกรณ์การบำรุงรักษาอุปกรณ์ป้องกันรีเลย์และอุปกรณ์อัตโนมัติและคนงานอื่น ๆ ที่ให้บริการติดตั้งซ่อมแซมปรับแต่งทดสอบองค์ประกอบบางอย่างของอุปกรณ์หรืออุปกรณ์ แต่ไม่มีการพูดถึงเกี่ยวกับช่างไฟฟ้าสำหรับการบำรุงรักษาสถานีย่อย แท้จริง การเตรียมงาน สำหรับการซ่อมแซมซึ่งเป็นสิ่งที่ช่างไฟฟ้าบำรุงรักษาสถานีย่อยทำนั่นคือครึ่งหนึ่งและในบางกรณีส่วนใหญ่เป็นงาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านการบำรุงรักษาระบบป้องกันรีเลย์และอุปกรณ์อัตโนมัติจะตรวจสอบการป้องกันของสายสัญญาณขาออกหนึ่งสายภายในหนึ่งชั่วโมงและขั้นตอนการจัดระเบียบงานทั้งหมด (การประสานงานการเตรียมการสำหรับการเปลี่ยนการปฏิบัติงานการนำอุปกรณ์เข้าสู่การซ่อมแซมและการว่าจ้างการรับเข้าทำงานและงานอื่น ๆ ) โดยทั่วไป ความซับซ้อนใช้เวลาหลายชั่วโมงหรือมากกว่านั้นขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะและบทบาทของการเชื่อมต่อที่ต้องซ่อมแซมที่สถานีย่อย

ตัวอย่างเช่นหากจำเป็นต้องซ่อมแซมตัวตัดการเชื่อมต่อบัสของหนึ่งในการเชื่อมต่อดังนั้นในการดำเนินงานเหล่านี้จำเป็นต้องนำส่วนทั้งหมด (ระบบ) ของรถบัสไปซ่อมแซม ในกรณีนี้การซ่อมแซมจะดำเนินการภายในหนึ่งหรือสองชั่วโมงและเวลาที่ต้องใช้ในการนำส่วนรถบัส (ระบบ) เข้าสู่การทำงานรวมถึงการเตรียมงานจะอยู่ที่ 6-8 ชั่วโมง

ดังนั้นเราสามารถสรุปได้ว่าอาชีพช่างไฟฟ้าซ่อมบำรุงสถานีย่อยเป็นอาชีพที่สำคัญและมีความรับผิดชอบ พนักงานคนนี้มีส่วนสำคัญในกระบวนการจัดระเบียบการทำงานของ บริษัท จัดหาพลังงานโดยรวมซึ่งเปรียบได้กับบทบาทของผู้เชี่ยวชาญในการซ่อมแซมอุปกรณ์การสื่อสารและระบบโทรคมนาคม

มีโอกาสหรือไม่?

คำถามที่สำคัญไม่แพ้กันเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานเป็นช่างไฟฟ้าเพื่อบำรุงรักษาสถานีไฟฟ้าย่อย หลายคนอาจคัดค้าน แต่มันก็คุ้มค่าที่จะปรับปรุงเรื่องราวที่กว้างขวางเกี่ยวกับเรื่องนี้สมมติว่าไม่ใช่อาชีพที่เห็นได้ชัดเจน?

ถ้าก ในคำถาม เกี่ยวกับ บริษัท สาธารณูปโภคตำแหน่งของช่างไฟฟ้าซ่อมบำรุงสถานีย่อยอาจเป็นก้าวแรกของอาชีพในองค์กรนี้

ช่างไฟฟ้าของสถานีย่อยมีหลายทางเลือก การเติบโตในอาชีพ... ช่างไฟฟ้าสำหรับการบำรุงรักษาสถานีย่อยเป็นบุคลากรระดับปฏิบัติการดังนั้นขั้นตอนต่อไปในการเติบโตในอาชีพอาจเป็นอาชีพของการบำรุงรักษาการดำเนินงานของสิ่งอำนวยความสะดวกขององค์กร: ผู้มอบหมายงานผู้จัดส่งอาวุโสวิศวกรของบริการจัดส่งการปฏิบัติงานขององค์กร

นอกจากนี้ช่างไฟฟ้าสามารถรับการเลื่อนตำแหน่งในบริการสถานีย่อยซึ่งมีตำแหน่งเช่นหัวหน้าคนงานหัวหน้ากลุ่มสถานีย่อยผู้จัดการสถานที่วิศวกรบริการสถานีย่อยและตำแหน่งที่สูงขึ้น

หลังในกระบวนการของกิจกรรมแรงงานอาศัยประสบการณ์ทางทฤษฎีของเขาเป็นหลักซึ่งได้รับมา สถาบันการศึกษาในขณะที่วิศวกรที่ทำงานเป็นช่างไฟฟ้าซ่อมบำรุงสถานีย่อยแก้ปัญหาตาม ประสบการณ์จริง การบำรุงรักษาอุปกรณ์สถานีย่อยซึ่งมีประสิทธิภาพมากกว่าตัวอย่างเช่นเมื่อจัดทำโครงการต่างๆในการติดตั้งระบบไฟฟ้าขององค์กร

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดำเนินการตามกฎหมายที่บังคับใช้และ กฎระเบียบการควบคุมการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรการจัดการสถานที่ผลิต ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไซต์ดำเนินการตามการมอบหมายการผลิตสำหรับการดำเนินการและการซ่อมแซมสายเคเบิลและอุปกรณ์ในเวลาที่เหมาะสมเพิ่มผลิตภาพแรงงานลดความเข้มแรงงานของผลิตภัณฑ์ตามการโหลดอุปกรณ์อย่างมีเหตุผลและใช้ความสามารถทางเทคนิคการใช้วัตถุดิบวัสดุเชื้อเพลิงพลังงานอย่างประหยัดและลดต้นทุน จัดการบำรุงรักษาสายเคเบิล 0.4, 0.6, 6 - 10 kV ตามข้อกำหนดของกฎการทำงานทางเทคนิคของการติดตั้งระบบไฟฟ้าทำให้มั่นใจได้ว่าองค์กรของงานจะป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุและกำจัดผลที่ตามมาในสายเคเบิล ดำเนินการตรวจสอบเส้นทางสายเคเบิลเป็นประจำการบำรุงรักษาเอกสารทางเทคนิคและการปฏิบัติงานการวัดความเป็นฉนวนของหม้อแปลงไฟฟ้าอุปกรณ์ของสถานีไฟฟ้าแรงดึงวงจรทุติยภูมิ ตรวจสอบลูปของการต่อสายดินโดยวัดระดับของกระแสที่หลงทางบนสายเคเบิลเป็นระยะ เตรียมการผลิตอย่างทันท่วงทีรับรองตำแหน่งคนงานและทีมงานตรวจสอบการปฏิบัติตามกระบวนการทางเทคโนโลยีระบุและกำจัดสาเหตุของการละเมิดทันที

มีส่วนร่วมในการพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิตที่มีอยู่ใหม่และปรับปรุงตลอดจนกำหนดการผลิต มีส่วนร่วมในการยอมรับผลงานที่เสร็จสมบูรณ์ในการสร้างไซต์ใหม่ซ่อมแซมอุปกรณ์เทคโนโลยีเครื่องจักรกลและระบบอัตโนมัติ กระบวนการผลิต และ งานด้วยตนเอง... จัดระเบียบการแนะนำวิธีการและเทคนิคขั้นสูงของแรงงานตลอดจนรูปแบบขององค์กรการรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติตามมาตรฐานการผลิตการใช้พื้นที่การผลิตอุปกรณ์อุปกรณ์สำนักงาน (เสื้อผ้าและเครื่องมือ) อย่างถูกต้องการทำงานที่สม่ำเสมอ (เป็นจังหวะ) ของไซต์ ดำเนินการจัดตั้งทีม (องค์ประกอบเชิงปริมาณมืออาชีพและคุณสมบัติ) พัฒนาและดำเนินมาตรการสำหรับการบริการที่มีเหตุผลของทีมประสานงานกิจกรรมของพวกเขา กำหนดและนำการมอบหมายการผลิตไปยังทีมและพนักงานแต่ละคนในเวลาที่เหมาะสม (ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของทีม) ตามแผนการผลิตและกำหนดการที่ได้รับอนุมัติตัวบ่งชี้มาตรฐานสำหรับการใช้อุปกรณ์วัตถุดิบวัสดุเครื่องมือเชื้อเพลิงพลังงาน ดำเนินการตามคำแนะนำในการผลิตสำหรับคนงานใช้มาตรการเพื่อปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยและสุขาภิบาลในโรงงานอุตสาหกรรมการใช้อุปกรณ์และเครื่องมือทางเทคนิคตลอดจนการควบคุมการปฏิบัติตาม ส่งเสริมการนำรูปแบบขององค์กรแรงงานที่ก้าวหน้าจัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับการแก้ไขอัตราการผลิตและราคาตลอดจนการกำหนดคนงานให้กับคนงานตามหนังสืออ้างอิงการทำงานและวิชาชีพอัตราภาษีและคุณสมบัติแบบรวมมีส่วนร่วมในการกำหนดอัตราค่าไฟฟ้าและการมอบหมายงาน อันดับคุณสมบัติ คนงานของไซต์ วิเคราะห์ผลลัพธ์ กิจกรรมการผลิต, ควบคุมการใช้จ่ายของกองทุนค่าจ้างที่จัดตั้งขึ้นโดยสถานที่ตรวจสอบความถูกต้องและตรงเวลาของการจัดทำเอกสารหลักสำหรับบันทึกชั่วโมงการทำงานการผลิต ค่าจ้าง, การหยุดทำงาน ส่งเสริมการเผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดีการพัฒนาความคิดริเริ่มการนำข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ จัดให้มีการแก้ไขในเวลาที่เหมาะสมในลักษณะที่กำหนดของต้นทุนแรงงานการแนะนำบรรทัดฐานทางเทคนิคและงานที่เป็นมาตรฐานการประยุกต์ใช้ระบบเงินเดือนและโบนัสที่ถูกต้องและมีประสิทธิผล มีส่วนร่วมในการดำเนินงานเพื่อระบุปริมาณสำรองการผลิตในแง่ของปริมาณคุณภาพและช่วงของผลิตภัณฑ์ในการพัฒนามาตรการเพื่อสร้าง เงื่อนไขที่ดี แรงงานปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรและเทคนิคการผลิตการใช้เวลาทำงานอย่างมีเหตุผลและ อุปกรณ์การผลิต... ติดตามการปฏิบัติของคนงานในกฎข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยการผลิตและวินัยแรงงานกฎระเบียบด้านแรงงานภายในมีส่วนช่วยในการสร้างสภาพแวดล้อมของความช่วยเหลือซึ่งกันและกันและความเข้มงวดในทีมการพัฒนาความรับผิดชอบและความสนใจในการปฏิบัติงานการผลิตในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณภาพสูงในหมู่คนงาน จัดเตรียมข้อเสนอเพื่อการสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานหรือการใช้มาตรการที่มีอิทธิพลทางวัตถุต่อการจัดเก็บภาษี การลงโทษทางวินัย สำหรับผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน จัดงานเพื่อพัฒนาทักษะและ ความเป็นเลิศระดับมืออาชีพ คนงานและหัวหน้างานสอนอาชีพที่สองและเกี่ยวข้องกับพวกเขาดำเนินงานด้านการศึกษาในทีม

สิ่งที่ต้องรู้: การกระทำทางกฎหมายและกฎระเบียบเอกสารด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของไซต์ รายละเอียด และข้อกำหนดสำหรับอุปกรณ์ของสถานีไฟฟ้าแรงดึง, เส้นทางของสายเคเบิล 0.2 - 0.4, 0.6, 6 - 10 kV, แผนการจ่ายไฟปกติและฉุกเฉินวิธีการและเทคนิคสำหรับอุปกรณ์ทดสอบขั้นตอนการวัดระดับของกระแสไฟฟ้าลัดวงจรวิธีการพิจารณาความเสียหายของสายเคเบิล กฎสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของรถรางรถรางกฎสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของการติดตั้งระบบไฟฟ้าอุปกรณ์ไซต์และกฎสำหรับการดำเนินการทางเทคนิค วิธีการวางแผนทางเทคนิคเศรษฐกิจและการผลิต รูปแบบและวิธีการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของเว็บไซต์ กฎหมายแรงงาน และขั้นตอนการเรียกเก็บเงินจากงานและคนงาน บรรทัดฐานและราคาสำหรับงานขั้นตอนการแก้ไข บทบัญญัติปัจจุบันเกี่ยวกับค่าตอบแทนและรูปแบบของสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญ ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการจัดการการผลิต พื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์องค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการในการขนส่งไฟฟ้าในเมือง กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

"ฉันเห็นด้วย"

ผู้อำนวยการ PES-NK LLC

Rogov E.V.

รายละเอียดงาน

ตัวช่วยสร้างเครือข่ายสถานีย่อยและการกระจาย

(SP และ RS)

G. Nizhnekamsk 2015

1.บทบัญญัติทั่วไป

1.1 รายละเอียดงานนี้ควบคุมข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติและความรู้หน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าสถานีย่อยและเครือข่ายการกระจาย (ต่อไปนี้จะเรียกว่า SP และ RS)

1.2 ความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำเหล่านี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้เชี่ยวชาญของกิจการร่วมค้าและ RS หัวหน้าของกิจการร่วมค้าและ RS

1.3 นายช่างซ่อมบำรุงสถานีย่อยเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงของหัวหน้ากิจการร่วมค้าและ RS และในกรณีที่เขาไม่อยู่ - ถึงรองหัวหน้ากิจการร่วมค้าและ RS

1.4 การแต่งตั้งและการถอดถอนนายเพื่อบำรุงรักษาสถานีย่อยและเครือข่ายการกระจายจะดำเนินการโดยคำสั่งของผู้อำนวยการ PES-NK LLC ตามกฎหมายปัจจุบัน

1.5 นายสถานีย่อยเป็นพนักงานธุรการและเทคนิคของกิจการร่วมค้าและ RS ซึ่งก็คือ หน่วยโครงสร้าง LLC "PES-NK"

1.6 ผู้เชี่ยวชาญของ SP และ RS ได้รับอนุญาตให้ทำงานได้อย่างอิสระหลังจากการฝึกอบรม แต่ละโปรแกรม, การทดสอบความรู้เกี่ยวกับ POT, PTE, PPB, ข้อบังคับปัจจุบัน และ NTD อยู่ระหว่างการทำสำเนาที่สถานที่ทำงานของช่างไฟฟ้าสำหรับกิจการร่วมค้าและ RS และ ข้อความที่ประสบความสำเร็จ การฝึกซ้อมการควบคุมเหตุฉุกเฉินและการดับเพลิง 2-3 ครั้ง การรับเข้าทำงานอิสระจัดทำขึ้นโดยเอกสารการบริหารสำหรับองค์กร การรับเข้าทำงานอิสระจะยังคงใช้ได้จนกว่าจะมีการทดสอบความรู้ครั้งต่อไปและสามารถยุติได้โดยการตัดสินใจของหัวหน้าองค์กร

1.6 ผู้เชี่ยวชาญใน SP และ RS ต้องมีกลุ่มความปลอดภัยทางไฟฟ้าอย่างน้อย 5 และผ่านการทดสอบความรู้เกี่ยวกับ POT, PTE, PPB, คำแนะนำ - อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก 12 เดือน

1.7 สถานที่ทำงานของหัวหน้าคนงานร่วมทุนและ RS เป็นสำนักงานในอาณาเขตของ PES-NK LLC ในขณะที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่โรงงานทุกแห่งในภาคบริการ

1.8 นายจะได้รับชุดเสื้อผ้าที่ทนต่อผลกระทบของอาร์กไฟฟ้าอุปกรณ์ป้องกันและอุปกรณ์อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

1.9 หัวหน้าคนงานซ่อมบำรุงสถานีย่อยในงานของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

กฎสหวิทยาการเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน (กฎความปลอดภัย) ระหว่างการดำเนินการติดตั้งระบบไฟฟ้า

คำแนะนำสำหรับการใช้งานและการทดสอบอุปกรณ์ป้องกันที่ใช้ในการติดตั้งระบบไฟฟ้า

กฎความปลอดภัยเมื่อทำงานกับเครื่องมือและอุปกรณ์

กฎการทำงานกับบุคลากรในองค์กรอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎสำหรับการก่อสร้างโรงไฟฟ้า

ระเบียบบริการสถานีย่อย

กฎสำหรับการดำเนินงานทางเทคนิคของโรงไฟฟ้าและเครือข่ายของสหพันธรัฐรัสเซีย

แผนภาพการเดินสายไฟของสถานีย่อยและลักษณะทางเทคนิคของอุปกรณ์ที่ให้บริการ

รายละเอียดงานของผู้รับผิดชอบในการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยในการเคลื่อนย้ายสินค้าโดยปั้นจั่น

กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยสำหรับองค์กรพลังงาน

คำแนะนำทั่วไป เกี่ยวกับการใช้และการบำรุงรักษาเครื่องดับเพลิงในสถานประกอบการด้านพลังงาน

คำแนะนำสำหรับการใช้งานเชื่อมและงานร้อนอื่น ๆ คำแนะนำในการผลิต.

คำแนะนำในการปฐมพยาบาลในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

คำแนะนำในการผลิตตามรายการที่ได้รับการอนุมัติโดยผู้จัดการด้านเทคนิคขององค์กร

พื้นฐานของวิศวกรรมไฟฟ้า

กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

คำสั่งหนังสือเวียนคำสั่งคำสั่งข้อความข้อมูล

1.10 รูปแบบและจำนวนของสิ่งจูงใจสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีมโนธรรมและมีคุณภาพสูงตลอดจนมาตรการความรับผิดชอบและบทลงโทษสำหรับการละเว้นในการทำงานจะถูกกำหนดโดยผู้บริหารขององค์กรตามคำแนะนำของหัวหน้ากิจการร่วมค้าและ RS ตามกฎหมายปัจจุบันกฎระเบียบด้านแรงงานภายในและข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัสสำหรับพนักงานขององค์กร หัวหน้าคนงานได้รับความไว้วางใจจากผู้บริหารองค์กรและผลการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและการบำรุงรักษาสถานีย่อยและเครือข่ายการกระจาย

1.11 บุคคลที่มีการศึกษาสูงและมีประสบการณ์ในการทำงานในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์สถานีย่อยอย่างน้อย 2 ปีหรือการศึกษาพิเศษ (เทคนิค) ระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในสาขาพลังงานไฟฟ้าอย่างน้อย 3 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคนงานของส่วนงาน

1.12 ช่างไฟฟ้าสำหรับการบำรุงรักษาอุปกรณ์สถานีย่อยและเครือข่ายการกระจายเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้าคนงานของไซต์

1.13 หัวหน้าคนงานของสถานที่เป็นผู้รับผิดชอบวัสดุและรับผิดชอบต่อความปลอดภัยและความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ป้องกันอุปกรณ์เครื่องมือและอุปกรณ์เทคโนโลยีที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานบำรุงรักษาและซ่อมแซม

1.14 หัวหน้าคนงานของสถานที่ได้รับการรับรองสำหรับการปฏิบัติตามตำแหน่งที่จัดขึ้นทุกๆ 5 ปีและได้รับการทดสอบเกี่ยวกับความรู้เกี่ยวกับ PTB, PTE, PPB คำอธิบายงานและทักษะการปฏิบัติในคณะกรรมการคุณสมบัติปีละครั้ง

1.15 รูปแบบและปริมาณของสิ่งจูงใจสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างรอบคอบและมีคุณภาพสูงตลอดจนมาตรการความรับผิดชอบและบทลงโทษสำหรับการละเว้นในการทำงานนั้นกำหนดโดยผู้บริหารขององค์กรตามข้อเสนอของหัวหน้ากิจการร่วมค้าและ RS ตามกฎหมายปัจจุบันกฎระเบียบภายในและข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัสให้กับพนักงานขององค์กร

1.16 ในระหว่างที่ไม่มีเจ้าของไซต์งานของเขาจะถูกดำเนินการโดยหัวหน้ากิจการร่วมค้าและ RS หรือรองหัวหน้ากิจการร่วมค้าและ RS

1.17 คำแนะนำจะได้รับการแก้ไขตามความจำเป็น แต่อย่างน้อยทุกๆ 5 ปี

2.ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

2.1 ผู้เชี่ยวชาญของกิจการร่วมค้าและ RS วางแผนและจัดการการดำเนินงานที่ถูกต้องการซ่อมแซมปัจจุบันและโดยเฉลี่ยของอุปกรณ์ของสถานีย่อยที่มอบหมายให้เขาเป็นผู้จัดและผู้จัดการงานมีส่วนร่วมโดยตรงในการเตรียมและดำเนินงานที่สำคัญ

2.2 ดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยทุกวัน

2.3 มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนประจำปีและรายเดือนสำหรับการบำรุงรักษาและการยกเครื่องตลอดจนงานบำรุงรักษาอุปกรณ์ที่ให้บริการมาตรการในการปรับปรุงคุณภาพของงานซ่อมแซมปรับปรุงการทำงานการบำรุงรักษาตามปกติและยืดอายุการยกเครื่องของอุปกรณ์สถานีย่อยและสวิตช์

2.4 ดำเนินการรับอุปกรณ์จากการซ่อมแซมจากช่างซ่อมดำเนินการควบคุมการซ่อมและการลงทะเบียนหลังเอกสารการซ่อม

2.5 ตามแผนการทำงานระยะยาวจะเตรียมการใช้งานและการคำนวณสำหรับการซื้ออุปกรณ์วัสดุและชิ้นส่วนอะไหล่ที่จำเป็นสำหรับการทำงานของสถานีย่อยและสวิตช์ของพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายตรวจสอบการรับตรงเวลา

2.6 มีส่วนร่วมในการพิจารณาโครงการสำหรับการก่อสร้างใหม่หรือการก่อสร้างใหม่ดูแลการก่อสร้างและมีส่วนร่วมในการว่าจ้างอุปกรณ์ (ภายในขอบเขตของพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย)

2.7 ปรับปรุงคุณสมบัติของตัวเขาเองและพนักงานที่เขาดูแลโดยการเข้าร่วมในการสัมมนาและการประชุมศึกษาประสบการณ์ขององค์กรชั้นนำการศึกษาด้วยตนเองและวรรณกรรมพิเศษ

2.8 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการใหม่ในการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในสถานที่คงที่

2.9 มีส่วนร่วมในการตรวจสอบสาเหตุของความเสียหายของอุปกรณ์และการบาดเจ็บทางอุตสาหกรรมและดำเนินการตามแผนเพื่อป้องกัน

2.10 เมื่อสรุปข้อตกลงความรับผิดทางการเงินกับหัวหน้าคนงานเขาจะดำเนินการจัดเก็บสินค้าคงคลังของอุปกรณ์หลักและสินค้าคงคลังที่มีมูลค่าต่ำ

2.11 หัวหน้าคนงานของสถานที่จัดทำเอกสารที่เหมาะสมสำหรับการตัดจำหน่ายหรือโอนวัสดุและอุปกรณ์ทางเทคโนโลยีไปยังบุคคลอื่น

2.12 พัฒนามาตรการเพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

2.13 ตามข้อตกลงกับผู้บริหารของ PES-NK LLC เลือกบุคลากรเพื่อทำงานในกิจการร่วมค้าและ RS

2.15 เตรียมการนำเสนอต่อหัวหน้ากิจการร่วมค้าและ RS เพื่อเป็นกำลังใจให้กับผู้ปฏิบัติงานที่มีชื่อเสียงโดยเฉพาะ

2.16 จัดทำแผนการทำงานร่วมกับบุคลากรโครงการฝึกอบรมด้านเหตุฉุกเฉินและการดับเพลิง

2.17 ดำเนินงานร่วมกับบุคลากรตาม "หลักเกณฑ์การจัดงานร่วมกับบุคลากร ... ".

2.18 รวบรวมรายงานเกี่ยวกับงานที่ดำเนินการอย่างทันท่วงที

2.19 ทำการตรวจสอบสถานีย่อยเป็นระยะตรวจสอบที่ทำงานอย่างกะทันหัน

2.20 ให้การบำรุงรักษาเอกสารทางเทคนิคสำหรับสถานีย่อยตาม "กฎระหว่างอุตสาหกรรมว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน"

2.21 ปฏิบัติงานครั้งเดียวของผู้จัดการเฉพาะหน้าหรือระดับสูงกว่าของเขา ในกรณีหลังนี้หัวหน้าของกิจการร่วมค้าและ RS ต้องแจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับงานที่ได้รับ

2.22 ให้คำชี้แจงและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาของกิจกรรมด้วยความรู้ของผู้บังคับบัญชาทันที - หัวหน้ากิจการร่วมค้าและ RS

2.23 ดำเนินการตรวจสอบอาคารและโครงสร้างที่มอบหมายให้เขาเป็นระยะพร้อมการลงทะเบียนในนิตยสาร

2.24 เขาฝึกอบรมบุคลากรในสังกัดของเขาในด้านเทคโนโลยีการผลิตของการบำรุงรักษาเชิงปฏิบัติการและการปฏิบัติงานในอุปกรณ์คงที่และต้องการให้เขาทำงานที่มีคุณภาพสูง

2.25 จัดหาบุคลากรในสังกัดด้วยเครื่องมือวัสดุชุดรวมชิ้นส่วนอะไหล่

2.26 เก็บใบบันทึกเวลาของบุคลากรในสังกัด

2.27 ตรวจสอบการปฏิบัติตามเมื่อเริ่มต้นวันทำการ บุคลากรในสังกัด กฎความปลอดภัยข้ามภาคส่วนการใช้ชุดคลุมและรองเท้าพิเศษอุปกรณ์ที่จำเป็นเครื่องมืออุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลการดำเนินมาตรการเพื่อขจัดการละเมิดที่ระบุโดยการตรวจสอบก่อนหน้านี้

3.สิทธิมนุษยชน

ผู้เชี่ยวชาญของ SP และ RS มีสิทธิ์ที่จะ:

3.1 ส่งข้อเสนอสำหรับองค์กรในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์ที่มอบหมายให้กับฝ่ายบริหารของ PES-NK LLC

3.2 ตัดสินใจรวมถึงการให้คำแนะนำในประเด็นเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตลงนามในเอกสารอย่างอิสระภายในความสามารถของตน

3.3 เพื่อเป็นตัวแทนของกิจการร่วมค้าและ RS ในองค์กรและสถาบันต่างๆในนามของผู้บริหารของ PES-NK LLC เพื่อเข้าร่วมการประชุมในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ บริษัท

3.4 กำหนดให้บริการและหน่วยงานขององค์กรต้องจัดเตรียมเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

3.5 จัดทำข้อเสนอต่อผู้บริหารของ PES-NK LLC เพื่อให้รางวัลแก่บุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชารวมทั้งกำหนดบทลงโทษสำหรับการละเว้นในการทำงาน

3.6 กำหนดให้ฝ่ายบริหารของ PES-NK LLC จัดหาวัสดุเครื่องมืออุปกรณ์กลไกและอุปกรณ์ยานยนต์ที่จำเป็นเพื่อทำงานตามกำหนดเวลา

3.7 หยุดงานในกรณีที่ละเมิดข้อกำหนดของ PPB, MPOT (TB), PTE ฯลฯ

4.ความรับผิดชอบ

SP และ RS master รับผิดชอบ:

4.1 คุณภาพไม่ดีหรือไม่ถูกกาลเทศะตลอดจนการปฏิบัติงานที่ไม่สมบูรณ์ในการปฏิบัติงานและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ที่ได้รับมอบหมายให้กับไซต์

4.2 การตัดสินใจที่ขัดแย้งกับวัตถุประสงค์ของงานที่ทำ

4.3 การจัดระเบียบแรงงานและบุคลากรในสังกัดอย่างไร้เหตุผล

4.4 การหลีกเลี่ยงจากการปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขาอย่างไม่เป็นธรรม

4.5 ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามกฎหมายกฎระเบียบวิธีการคำสั่งและคำแนะนำของผู้จัดการระดับสูงในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขาการขาดการควบคุมการนำไปปฏิบัติบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา

4.6 ข้อผิดพลาดในการคำนวณและเอกสาร

4.7 การปรากฏตัวของอุบัติเหตุและความล้มเหลวในการทำงานและอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากการกระทำหรือคำแนะนำที่ไม่ถูกต้องการกำกับดูแลหรือความล้มเหลวของหัวหน้า (บุคลากรที่อยู่ภายใต้การดูแล) ของมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันสิ่งนี้

4.8 ไม่ปฏิบัติตามหัวหน้าคนงานและบุคลากรในสังกัดของเขาเกี่ยวกับกฎระเบียบภายในและวินัยแรงงาน

4.9 การใช้วัสดุอุปกรณ์และค่าวัสดุอย่างปลอดภัยและประหยัด

4.10 การไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ตามลักษณะงานนี้

4.11 อาจารย์มีหน้าที่รับผิดชอบตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการดำเนินการทางวินัยทางแพ่งการบริหารและ ความรับผิดทางอาญา สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามอย่างเป็นทางการและ หน้าที่ความรับผิดชอบ ในเรื่องการคุ้มครองแรงงานหากอาจนำไปสู่หรือนำไปสู่อุบัติเหตุโรคในที่ทำงานอุบัติเหตุไฟไหม้วัสดุและความเสียหายทางศีลธรรม