Umumiy mehnat formulasi. Ishlab chiqarishning murakkabligi: hisoblash formulasi, rivojlanish bilan o'zaro bog'liqligi

Yuklab olish "Mehnat. Texnologik murakkablikni (T), mehnat zichligini farqlang »Xato: Hujjatni yuklab olish

1 Mehnat intensivligi Mehnatning intensivligi - ishlab chiqarishning butun bir qismini ishlab chiqarish uchun ham, muayyan ish turlari va operatsiyalar uchun ham jismoniy yoki iqtisodiy jihatdan ishlab chiqarish birligini ishlab chiqarish uchun ish vaqtidagi odam-soat ish vaqtidagi tirik mehnat xarajatlarining yig'indisi. Mehnat intensivligi ko'rsatkichi () quyidagi formulaga muvofiq ishlab chiqarish hajmi (Q) va ish vaqtining () soatlik ish vaqtidagi mehnat xarajatlari o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlikni aks ettiradi. Q texnologik murakkablik (), texnik xizmat ko'rsatish (), ishlab chiqarish kuchi (boshqarish () va jami ish kuchi (). Texnologik mehnat (), ishchi kuchi) asosiy ishchilarning mehnat xarajatlari bilan belgilanadi.

"Kishi-soat" qiymatini hisoblash

Ma'lumot

Mehnat va ish soatlari Normativ mehnat (man-soat) kabi narsa ham mavjud, ularning formulasi oddiy odam-soat bilan bir xil sxemada belgilanadi. Farqi shundaki, muayyan ish uchun vaqt nisbati va jalb qilingan mehnat birliklari belgilanadi (shuningdek, ma'lum bir faoliyatning 1 soatidagi ishning standart xarajatlari ham kiradi). Ish haqi xarajatlari mehnat intensivligini aniqlashning tarkibiy qismi bo'lib, uning formulasi quyidagicha:

Tr \u003d Tz: Ob, qaerda

Tr - ishchi kuchi; Tz - mehnat xarajatlari (kishi-soat); Taxminan - ishlab chiqarish (bajarilgan ishlar) hajmi.

/ pgs_1 / jami o'quv qo'llanma / 8. mehnatni hisoblash. va mahsulot. ishlaydi

Mehnat unumdorligi xodim tomonidan vaqt birligiga chiqarilgan mahsulotlar (bajarilgan ishlar, ko'rsatilgan xizmatlar) soni bilan o'lchanadi. Mehnat unumdorligi - bu mahsulot birligiga sarf qilingan vaqt miqdori bilan o'lchanadigan mehnat intensivligining o'zaro hisob-kitobidir. Asosan, mehnat unumdorligining uch turi hisobga olinadi: Haqiqiy mehnat unumdorligi; naqd pul unumdorligi; potentsial mehnat unumdorligi.
Haqiqiy mehnat unumdorligi (ishlab chiqarish) mehnat zichligiga teskari proportsional va to'g'ridan-to'g'ri kuzatiladigan ma'lumotlardan quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi: (1.38) Ushbu turdagi mahsulot birliklarida (ishlab chiqarish hajmi, tonna, m3 va boshqalar) haqiqiy mahsulot qaerda; - vaqt birligidagi tirik mehnatning haqiqiy qiymati (kishi-soat va boshqalar).

Ishning murakkabligini qanday hisoblash mumkin

Kompyuter (Kk.p.z \u003d 1.0). 1. Jadval. Ish haqi hisobini yuritish uchun ish turlari va hajmi № Ish haqi hisobi Ish turlari O'lchov birligi Vaqt me'yori, kishi / soatiga yiliga ish haqi, ish haqi, kishi / soat Bajarilgan ishlar uchun ishchilarga to'lanadigan ish haqi hisobotda 0.15 350 x 12 \u003d 4200 630,0 Daromad solig'i ushlab qolinadi 0.15 350 x 12 \u003d 4200 420.0 Pensiya jamg'armasiga ushlab qolish 0.15 350 x 12 \u003d 4200 630.0 Vaqtincha nogironlik holatida ijtimoiy sug'urta fondiga ushlab qolish 0.15 350 x 12 \u003d 4200 630.0 Ishsizlikdan sug'urta fondiga ushlab qolish 0.15 350 x 12 \u003d 4200 630.0 ijro hujjati bo'yicha ushlab qolish 0.15 53 x 12 \u003d 636 94.5 kasaba uyushmasi hissasini ushlab qolish 0.15 315 x 12 \u003d 3780 567.0 Jami 3601.5 Shunday qilib, rejalashtirilgan ish hajmi va vaqt me'yorlari asosida aniqlanadigan korxonaning buxgalteriya bo'limida ishlaydigan xodimlarning standart soni 1,84 kishini tashkil etadi.

Ishchilar sonini mehnat intensivligi bo'yicha aniqlash (vaqt normasi bo'yicha).

Rejalashtirilgan mehnat xarajatlari - bu loyihadagi rejalashtirilgan ish hajmi. Ba'zan rejalashtirilgan mehnat xarajatlarini baholashda muammolar mavjud. Buning sababi shundaki, turli xil xodimlarning unumdorligi sezilarli darajada farq qilishi mumkin.
Shuning uchun, ma'lum bir vazifani kim bajarishi ma'lum bo'lmagan hollarda, mehnat xarajatlarini mutlaq birlikda hisoblash juda qiyin. Ammo xodimlarning mehnat unumdorligining o'rtacha ko'rsatkichidan foydalanish qayd etilgan muammolarning oldini olish mumkin (qisman yoki to'liq). Mehnat xarajatlari odam-soat va rubl / soat bilan qanday belgilanishini ko'rib chiqing. Mehnat xarajatlarini odam-soat bo'yicha hisoblash formulasi quyidagicha: Hh \u003d N * T, (1.31), bu erda Hh - odam-soat; N - ishchilar soni; T - ish uchun sarflangan haqiqiy vaqt.

Mehnat formulasi

Muhim

Ular aslida nima uchun? sanoat korxonasi? PDM-tizimlarini ishlab chiqarishdan oldingi tizimlarining asosiy maqsadi, ma'lumki, mahsulot to'g'risida ma'lumotlarni saqlash, Batafsil TARKIBIY KORXONA UDK 338.4 MAHSULOT SIFATI VA TARMOQLARINING ASOSIY SANOATI ASOSLARINING MUHOFAZA QILISh USULLARINING SIFATINI KO'RSATISh ASOSLARI VA ULARNING BAHOLASh USULLARI. Texnik universitet ”, Tambov sharhlovchisi doktor Tech. Fanlar doktori. fanlar, Davomi Kompaniyaning xarajatlarni va moliyaviy natijalarini hisoblash usullari Pikuren Vera, "Razdole" ko'rgazma markazi ishlab chiqarish qiymati korxonaning muhim ko'rsatkichidir. Uni hisoblash usulini tanlash to'g'ridan-to'g'ri ta'sir qiladi

Ishchi kuchi. texnologik murakkablikni (t), murakkablikni ajratib turing

Hisob-kitob qiymati kapital qo'yilmalar miqdorini aniqlash, qurilishni moliyalashtirish, qurilish mahsulotlariga kontrakt narxlarini shakllantirish, pudrat ishlari uchun to'lovlarni amalga oshirish uchun asos hisoblanadi. Diplom loyihasi doirasida chorak issiqlik tarmog'ini rekonstruktsiya qilish uchun mahalliy byudjet smetasi tuzildi. Mahalliy budjet 01.01.1984 yilda kuchga kirgan hisoblangan normativ bazaga asoslanadi.
2001 yil narxlarida qurilish-montaj ishlarining taxminiy narxini aniqlash uchun bazaviy indeks usuli ishlatilgan. 1984 yil 2001 yil 1 aprel holatiga ko'ra ish turlari bo'yicha hisob-kitoblar indekslari (RegioStroyInform ma'lumotlari). Mahalliy hisob-kitoblarga ko'ra, to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar, qo'shimcha xarajatlar va hisoblangan foydani o'z ichiga olgan qurilish va qurilish ishlarini bajarish bilan bog'liq barcha xarajatlar aniqlanadi.
Mahalliy smetani ishlab chiqishda EPER to'plamlari uchun ochiq va yopiq narxlar hisobga olingan.

Tezislar / Qurilish va Arxitektura / Xabarovsk, Pobeda shahrida issiqlik ta'minoti tizimining issiqlik va gidravlik rejimini takomillashtirish. formula bilan aniqlanadi: (4.9) bu erda HBP. - ish birligiga vaqt normasi, kishi-soat; V - o'lchov birligidagi ish hajmi (UniR-da qabul qilingan); 8 - ish smenasining davomiyligi, h. Hisoblash natijalari D Ilova 4.4 da keltirilgan. Asosiy texnik va iqtisodiy ko'rsatkichlarni hisoblash Issiqlik tizimini o'rnatish muddati - 16 kun, butun ish kuchi 159,5.01 kishi / kun.

Qurilishning o'rtacha unumdorligi - 105%, isitish moslamasining ish haqi - kuniga 145,01 kishi. Xodimlarning maksimal soni - Nmax. - 15 kishi, o'rtacha ishchilar soni - Nav.
So'ngra sapmalarning paydo bo'lishiga yordam beradigan omillar aniqlanadi, ularning tahlili va zarur xulosalar aniqlanadi.Haqiqiy ko'rsatkichlarning rejalashtirilgan ko'rsatkichlardan chetga chiqishiga olib keladigan omillar orasida yarim tayyor mahsulotlar yoki xom ashyo, ishchilar malakasi va hokazolarda sifat o'zgarishlari bo'lishi mumkin. Mehnat intensivligi turlari mehnat xarajatlari tabiatiga qarab mehnat zichligini tasniflash mumkin. quyidagi turlar bo'yicha:

Amaliy
Normativ
Rejalashtirilgan.

Xarajatlar tarkibiga muvofiq murakkablik quyidagicha bo'lishi mumkin:

Texnologik, mehnat resurslari formulasiga faqat mahsulot ishlab chiqaradigan ishchilarning mehnat xarajatlari kiradi:

Ttech. \u003d Tpovr. + Tsdel. HereTpovr - Tsdel-da vaqtga asoslangan tizimda ishlaydigan ishchilarning ish haqi.
- oddiy ish tizimida ishlaydigan ishchilarning mehnat xarajatlari.

Oddiy tarjima uchun soatiga bir kishi uchun ish haqini hisoblash

Novokuznetsk o'quv qo'llanmasi 2003 UDC 658 (075) Batafsil Ishning tavsifi Energiyani tejash va energiya samaradorligi uchun javob beradi Energiyani tejash va energiya samaradorligini oshirish uchun javobgarlarning ish ta'rifi Tashkilot nomi I QO'ShIMChA Rektor (direktor) familiyasi I.O. 201 _ d. Mas'ul shaxsning ish ta'rifi. Qo'shimcha ma'lumot Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi federal byudjeti o'quv muassasasi Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi Federal davlat byudjeti oliy ta'lim muassasasi kasb-hunar ta'limi PETSERBURG DAVLAT O'RINChILIKLARI UNIVERSITETI Tafsilotlari VII Modda 1994 yil tariflari va savdo-sotiq bo'yicha Bosh kelishuvni qo'llash to'g'risida VII-modda.

Dastlabki ma'lumotlar:

M R bilan har bir birlik uchun ishlab chiqarishni to'liq murakkabligi uchun standartlar:

a) pardozlash ishlari ─ 0.150 kishi. 1 kvadrat uchun soat / soat. / m;

b) tosh terish ─ 1,20 kishi. 1 kubometr uchun soatiga / m;

c) o'rnatish ishlari ─ 0, 220 kishi. 1 kubometr uchun soatiga / m

S M R yiliga chiqarilishi rejalashtirilgan miqdori jismoniy ko'rinishda: 4-jadvaldan qabul qilingan (3-ustun):

a) pardozlash ishlari 349832;

b) tosh terish 95841;

c) o'rnatish ishlari 387423.

Tartibga solish murakkabligi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi.

T pr normalari. - me'yoriy ish haqi

T i - ishlab chiqarish birligining umumiy hajmi that S M R xalqining / soat

Q i yil - SM R da yil davomida rejalashtirilgan ozod qilinish miqdori.

n items elementlar soni C M R.

T aven. Normalar \u003d (0.150 × 349832) + (1,200 × 95841) + (0,220 × 387423) \u003d

252717.06 kishi / soat

Me'yoriy murakkablik P P P soni normativ murakkablik va yiliga bitta ishchining ish vaqtining byudjetidan ajratuvchi sifatida belgilanadi (3-jadvaldan olingan).

252717.06 / 1768 \u003d 143 kishi.

Rejalashtirilgan murakkablik me'yoriy mehnat intensivligiga o'xshash hisoblanadi va 252717.06 kishini tashkil etadi. / soat

Rejalashtirilgan mehnat intensivligiga ko'ra P P P soni rejalashtirilgan mehnat hajmi va yiliga rejalashtirilgan ish vaqtining byudjetiga bo'linadi (1587 soat qabul qilinadi).

252717.06 / 1587 \u003d 158 kishi.

Qurilish ishlariga texnik xizmat ko'rsatishning murakkabligini hisoblash

Ishlab chiqarishga xizmat qiladigan ishchilarning mehnat xarajatlari xizmat ko'rsatadigan ishchilar soni (5-jadvaldan (6-ustun) dan olingan) va bir ishchining yiliga ish vaqtining byudjeti (3-jadvaldan olingan) sifatida aniqlanadi.

Har bir mahsulot birligiga xizmat ko'rsatishning murakkabligi ishlab chiqarishga xizmat qiladigan ishchilarning mehnat xarajatlari va ishlab chiqarilgan mahsulotlarning miqdorini jismoniy ko'rinishda taqsimot sifatida hisoblanadi (4-jadvaldan olingan (3-ustun).

Tugatish ishlariga texnik xizmat ko'rsatishning murakkabligi:

12 × 1768 \u003d 21216 kishi. / soat

21216/349832 \u003d 0.60 kishi / soat 1-da

Taşlama xizmatining murakkabligi:

16 × 1768 \u003d 28288 kishi. / soat

28288/95841 \u003d 0.295 kishi / soat 1-da

O'rnatish xizmatlarining murakkabligi:

10 × 1768 \u003d 17680 kishi. / soat

17680/387423 \u003d 0.045 kishi / soat 1-da

Ta'minotning murakkabligi S M R birligiga to'g'ri keladi, pardozlash, duvarchilik, montaj ishlarining murakkabligi yig'indisi sifatida.

0.60 + 0.295 + 0.045 \u003d 0.94 kishi / soat 1 birlik uchun S M R

Qurilish ishlarini boshqarishning murakkabligini hisoblash. SM R menejmentining murakkabligini hisoblash muhandislar va ishchilarning mehnat xarajatlari va ishlab chiqarilgan mahsulotlar sonining jismoniy bo'linish qismiga bo'linadi.

Boshqaruvning murakkabligi (tugatish ishlari)

4 × 1768 \u003d 7072 kishi / soat

7072/349832 \u003d 0.020 kishi / soat 1-da

Boshqaruvning murakkabligi (duvarchilik)

5 × 1768 \u003d 8840 kishi. / soat

8840/95841 \u003d 0.092 kishi / soat 1-da

Boshqaruvning murakkabligi (montaj ishlari)

3 × 1768 \u003d 5304

5304/387423 \u003d 0.014 kishi. / soat 1-da

M P P bilan birlikka boshqarishning murakkabligi

1 birlik uchun 0.020 + 0.092 + 0.014 \u003d 0.126 kishi / soat S M R

Qurilish ishlariga texnik xizmat ko'rsatishning murakkabligini hisoblash bo'yicha olingan ma'lumotlar 11-jadvalda keltirilgan.

11-jadval

Umumiy murakkablikni hisoblash C M R

Ishlab chiqarish yo'nalishi	Texnologik ishchi kuchi	Ta'minotning murakkabligi	Boshqaruvning murakkabligi	To'liq stavka

Tugatish ishlari

O'rnatish ishlari
To'liq stavka

Texnologik murakkablik 6-jadvaldan olingan (4-ustun).

Haqiqiy murakkablik quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

T-a avvali Norm \u003d ∑ Ti qavat × Q i yil

Tfakt. Yil \u003d (0.85 × 349832) + (1.525 × 95841) + (0.218 × 387423) \u003d \u003d 260350.94 kishi / soat.

Ishlab chiqarish va ishlab chiqarish xodimlarining haqiqiy soni haqiqiy ish haqi va yiliga bitta xodimning ish vaqtining byudjetini ajratish koeffitsienti sifatida hisoblanadi.

260,350.94 / 1768 \u003d 148 kishi

Mahsulotlarning murakkabligi.Mehnat unumdorligi ko'rsatkichlaridan biri (PT) hamdir ishchi kuchi.

Ishchi kuchi- bu ishlab chiqarishga sarf qilingan vaqtning mahsulot ishlab chiqarish hajmiga nisbati. Tr \u003d T / MMehnat zichligi ishlab chiqarishga nisbatan bir qator afzalliklarga ega(W): 1. Bu ishlab chiqarish hajmi va ishchi kuchi harajatlari o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlikni o'rnatadi; 2. PT indikatoriga boshqa omillarning ta'sirini yo'q qiladi (mahsulotlar assortimentining o'zgarishi, kooperatsiya orqali etkazib berish hajmi, ishlab chiqarishning tashkiliy tuzilishi); 3. Tr sizga PTni o'lchash muammolarini uning o'sishi uchun zaxiralarni aniqlash bilan bog'lash imkonini beradi. Mehnat turlari.Mehnat xarajatlari tarkibiga qarab. 1. Texnologik murakkablik (T t ) - bu mehnat ob'ektlariga texnologik ta'sir ko'rsatadigan ishchilarning ish haqi (bu asosiy ishchilar - ishchilar va ishchilar - vaqt ishchilari). 2. Ishlab chiqarish xizmatlarining murakkabligi (T haqida ) - bu asosiy ustaxonalarda va yordamchi do'konlarda ishlab chiqarishni ta'minlaydigan va xizmat ko'rsatadigan ishchilarning ish haqi (bu yordamchi ishchilarning ish haqi). Ushbu murakkablik, qoida tariqasida, ishlab chiqarish xizmatining individual funktsiyalari bo'yicha hisoblanadi ish vaqtining o'rtacha fondini ko'paytirish orqalibitta ishchi sarflagan yordamchi ishchilarning o'rtacha soni va mahsulotga nisbatan foiz sifatidamos keladi o'ziga xos tortishish kuchi ushbu mahsulotni xizmat ko'rsatishda har bir vazifa. 3. Ishlab chiqarishning murakkabligi (T va boshqalar ) - barcha ishchilarning ish haqi (asosiy-yordamchi va yordamchi): T CR \u003d T t + T taxminan. 4. Ishlab chiqarishni boshqarishning murakkabligi (T da ) - menejerlar, mutaxassislar, ishchilar va boshqa xodimlarning mehnat xarajatlari. Bu ushbu toifadagi ishchilar bajaradigan ishlab chiqarishni boshqarishning individual funktsiyalari bilan belgilanadi. 5. Umumiy ish hajmi (T.) p ) - bu barcha toifadagi ishchilar uchun xarajatlar (PPP). T p \u003d T t + T r + T y \u003d T pr + T y. Mamlakatimizda Tadqiqot Mehnat Tadqiqot Instituti tomonidan ishlab chiqilgan uslub mavjud bo'lib, u korxonada ma'lum bir aniqlik bilan hisoblash imkonini beradi zavod mehnat, bu mahsulot birligini ishlab chiqarishda PPPning barcha toifalari qiymatini (kishi / soat) anglatadi. Xarajatlarning tabiati va maqsadi bo'yicha normallashtirilgan, amaldagi va rejalashtirilgan mehnatni farqlash.

Normallashtirilgan ishchi kuchi - amaldagi vaqt (ishlab chiqarish), xizmat ko'rsatish standartlari va boshqa me'yorlarga muvofiq mahsulot ishlab chiqarish yoki mehnat intensivligining barcha turlari uchun belgilangan ma'lum miqdordagi ishlarni bajarish uchun belgilangan mehnat xarajatlari. Yo'naltirish darajasi - t darajasi, xizmat raqamlarining V darajasi va boshqalar. o'lchov birligi – norma / soat

Haqiqiy ishchi kuchi - mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun haqiqiy ish haqi, ma'lum bir davrdagi ish hajmi. O'lchov birligi - kishi / soat. Norm / soat \u003d odamlar / soat x% mehnat standartlari; Odamlar\u003d norma-soat /% tugadi.; Raqam. \u003d Tr norma / ish vaqti fondi x koeffitsienti bajarilgan norma; IndeksWsoat \u003d 1 / Tru.Fact. Indeks, ammo IndeksW≠ 1 / Mehnat standartlari indeksi; IndeksWsoat\u003d 1 / Tr indeksi. x mehnat standartlari indeksiga

Rejalashtirilgan ishchi kuchi - mahsulotni ishlab chiqarish yoki rejalashtirish davrida ularning kamayishini hisobga olgan holda ma'lum miqdordagi ishlarni bajarishdagi mehnat xarajatlari.

Mehnatni qo'llash joyida fabrika, ustaxona, uchastka, alohida ish joyining murakkabligini ajratib ko'rsatish. Hisob-kitoblarga ko'ra operatsiya, qism, mahsulot, tovar va yalpi mahsulotning murakkabligini ajratib ko'rsatish.

Murakkablik ish vaqtining mutlaq birligida ham o'lchanadi(kishi-soat, odamlar / kun, odamlar / smenalar, odamlar / yillar) yoki nisbiy - (%, ulushlar, birlik) Ba'zi hollarda u hisoblanadi o'ziga xos Tr. Muayyan ko'rsatkichlar - birlik uchun hisoblangan ko'rsatkichlar (vazni, maydoni va boshqalar)

Mehnat zichligi ko'rsatkichining ta'rifi va qiymati.

Murakkablik - bu mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun ish vaqtining narxi. Murakkablikning umumiy formulasi:

bu erda t - ishlab chiqarish birligining murakkabligi;

T - barcha mahsulotlarni ishlab chiqarishga sarflangan vaqt;

P - ishlab chiqarish hajmi.

Murakkablik mahsulot ishlab chiqarish birligiga, korxonaning yalpi (tovar) mahsulotiga kiritilgan mahsulot va xizmatlarning barcha turlari uchun belgilanadi. Katta assortiment bilan murakkablik odatdagi mahsulotlar bilan belgilanadi, ularga qolganlari kamayadi.

Mehnat zichligi ko'rsatkichi ishlab chiqarish ko'rsatkichiga nisbatan bir qator afzalliklarga ega. Bu ishlab chiqarish hajmi va mehnat xarajatlari o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlikni o'rnatadi, mahsulot assortimentidagi o'zgarishlarning mehnat unumdorligi ko'rsatkichiga ta'sirini, kooperatsiya orqali etkazib berishni, ishlab chiqarishni tashkiliy tuzilishini va hokazolarni istisno qiladi, bu ishlab chiqarish maydonlarining barcha bosqichlarida ko'rsatkichlarni o'zaro bog'lash imkoniyatini yaratadi. Murakkablik sizga mehnat unumdorligini o'lchash muammolarini uning o'sishi uchun zaxiralarni aniqlash bilan bog'lash imkonini beradi.

Ammo hozirgi vaqtda ushbu ko'rsatkich ishlab chiqarishga qaraganda kamroq tarqalgan. U har doim ham rejalashtirish va buxgalteriya hisobida ishlatilmaydi. U har doim ham rejalashtirish va buxgalteriya hisobida ishlatilmaydi. Bir qator sohalarda (qora va rangli metallurgiya, neftni qayta ishlash, to'qimachilik) ishchi kuchining intensivligi umuman belgilanmagan. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, kelajakda qiymat o'lchanadi va mehnat xarajatlari to'g'ridan-to'g'ri ish vaqtiga qarab oshadi.

Mehnat va ishlab chiqarish nisbati. Ishchi kuchi va ishlab chiqarish o'rtasida teskari proporsional munosabatlar mavjud, ya'ni ishchi kuchi kamayishi bilan mahsulot hajmi oshadi va o'sish bilan pasayadi.

Agar, masalan, murakkablik 5 minutni tashkil etgan bo'lsa, u 20% ga yoki 4 daqiqagacha pasaygan bo'lsa, u holda bir smenada ishlab chiqarish 84 donadan oshadi. (), ya'ni 21 dona. (105-84) yoki 25% ().

Ishlab chiqarishning ko'payishi va mehnat zichligining pasayishi o'rtasidagi bog'liqlik quyidagi formulalar bo'yicha hisoblanadi.

bu erda a - mehnat intensivligining pasayishi foizi;

ishlab chiqarishning foizli o'sishi.

Mehnat turlari. Unga kiritilgan mehnat xarajatlari tarkibiga qarab quyidagi mehnat turlari ajratiladi:

texnologik murakkablik(T tech), bu asosiy ishchilarning - ham ish haqi bilan ishlaydigan, ham vaqtincha ishlaydigan ishchilarning barcha xarajatlarini o'z ichiga oladi;

ishlab chiqarish xizmatlarining murakkabligi(T haqida), yordamchi ishchilarning mehnat xarajatlari bilan belgilanadi;

ishchi kuchi(T u), bu barcha ishchilarning (asosiy va yordamchi) mehnat xarajatlarini ifodalaydi:

ishlab chiqarishni boshqarishning murakkabligi(T u), shu jumladan muhandislik-texnik xodimlar, ishchilar, kichik xodimlar va xavfsizlik xodimlarining mehnat xarajatlari;

to'liq ish kuchi(T p), bu barcha toifadagi ishlab chiqarish xodimlarining mehnat xarajatlarini ifodalaydi:

T p \u003d T tech + T taxminan + T y

Ushbu mehnat turlarining har biri normativ, haqiqiy va rejalashtirilgan bo'lishi mumkin.

Me'yoriy mehnat intensivligi - bu amaldagi vaqt standartlari, xizmat ko'rsatish standartlari, xodimlar soni va h.k. asosida belgilangan har bir mahsulot birligiga ish vaqti qiymati.

Haqiqiy ishchi kuchi ma'lum bir davrda ishlab chiqarilgan mahsulot birligiga to'g'ri keladigan ish vaqtining haqiqiy qiymatini anglatadi.

Rejalashtirilgan murakkablik - bu ma'lum bir davrdagi mahsulot birligiga ish vaqtining rejalashtirilgan qiymati.

Rejalashtirilgan murakkablik - bu mahsulotning birligi uchun ish vaqtining rejalashtirilgan qiymati.

Alohida operatsiya, qism, mahsulot, jarayon, sotiladigan mahsulot, yalpi mahsulot va boshqalarning murakkabligini aniqlash mumkin.

Murakkablik ish vaqtining mutlaq birliklarida (odam-daqiqa, kishi-soat) yoki nisbiy (foiz, fraktsiyalar) da ko'rib chiqiladi.

Texnologik murakkablikni aniqlash. Vaqt va vaqt bo'yicha bajariladigan ishlarning tartibga soluvchi texnologik murakkabligi. Tartibga solish murakkabligini aniqlash uchun dastlabki ma'lumotlar quyidagilardir: ishlab chiqarish hajmi, uni ishlab chiqarishning texnologik jarayoni, reyting kartalari, vaqt (ishlab chiqarish) me'yorlarining bayoni, xizmat ko'rsatish normalari, asbob-uskunalarning unumdorligi normalari, raqam standartlari, kadrlar yoki asosiy ish vaqtidagi xizmat xodimlarini ish joylarini joylashtirish.

Amaliy ishlarning me'yoriy murakkabligi vaqtni hisoblash normalarini yig'ish yo'li bilan aniqlanadi.

Brigada bilan ishlashda, standartlashtirilgan ishchi kuchi brigada barcha a'zolarining normalizatsiya qilingan vaqt xarajatlarining yig'indisini o'z ichiga oladi.

Ko'p mashinali (ko'p blokli) xizmat bilan, me'yoriy murakkablikni quyidagi formula bo'yicha hisoblash mumkin:

bu erda T n - ishlashning tartibga soluvchi texnologik murakkabligi;

F - ish smenasining davomiyligi, soat;

m - bir vaqtning o'zida asbob-uskunalarga xizmat ko'rsatadigan ishchilar soni.

Korxona, tashkilotning ishlab chiqarish rejasini tuzishda asosiy nuqta - rejalashtirilgan ishning murakkabligini hisoblash. Ushbu ko'rsatkich, shuningdek, ishchilarning haqiqiy mehnat samaradorligini ko'rib chiqish uchun hisoblanadi. Mehnat intensivligi ishchilarning ishlab chiqarilgan mahsulotlar tannarxining 1 rubliga sarflanadigan xarajatlarini tavsiflaydi.

Sizga kerak bo'ladi

Murakkablikni hisoblash formulasi:
Tr \u003d Kch / Sp, qayerda
Tr - murakkabligi, kishi / soat.
CZK - ish vaqtining universal jamg'armasi, soatlar,
Cn - ishlab chiqarish hajmi, rubl.

Qo'llanma

1. Hisobot oyi davomida korxonaning asosiy ishchilari ishlagan ish vaqtining umumiy sonini hisoblang. Haqiqiy ish vaqtining fondini hisoblash uchun uni hisobga olish uchun dastlabki hujjatlardan foydalanishga ruxsat beriladi (ish vaqtini qo'llash jadvallari ishlab chiqarish zallari yoki uchastkalar). Ushbu sohalarda asosiy ishchilar tomonidan oyiga ishlagan odamning umumiy miqdorini hisoblang.

2. Bir oy davomida kompaniya tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlarning narxini aniqlang. Tayyor mahsulotlarning rejalashtirilgan buxgalteriya narxlarida kelishi, hisobga olinadi buxgalteriya hisobi. Keyin asosiy ishchilarning ish vaqtining haqiqiy fondini ishlab chiqarilgan mahsulot qiymatiga qarab odam-soat bilan ajrating. Olingan raqam ishlab chiqarish murakkabligining ko'rsatkichi bo'ladi. Xuddi shu tezisga ko'ra, ishlab chiqarishning rejalashtirilgan mehnat zichligi hisoblab chiqiladi (hisoblash uchun ish vaqti jamg'armasi va tayyor mahsulotlar hajmining rejalashtirilgan hisoblash ko'rsatkichlari qo'llaniladi), alohida turlar mahsulotlar, texnologik murakkablik.

3. Natijalarni tahlil qiling. Mehnat zichligining pasayishi ishlash , ishchilarning mehnat samaradorligi qanchalik yuqori bo'lsa. Ishlab chiqarish uchun ishlab chiqarish rejasi qanday amalga oshirilishini tekshiring, rejalashtirilgan ko'rsatkichlardan og'ishlarni aniqlang. Korxonangizdagi mehnat unumdorligining o'sishi yoki pasayishiga individual omillarning ta'sirini (xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, ishchilarning malakasi va boshqalar) ko'rib chiqing. Kerakli natijalarni oling.

Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini tavsiflovchi asosiy parametrlardan biri bu mehnat unumdorligining ko'rsatkichidir. Bu iqtisodiy hisob-kitoblarni amalga oshirish uchun, ishchilarning mehnat unumdorligining ko'rsatkichi sifatida kerak va ishlab chiqarish korxonasi Hammasi bo'lib.

Qo'llanma

1. Faoliyat ko'rsatayotgan korxonaning haqiqiy mehnat unumdorligi monitoring natijasida olingan ko'rsatkichlar bo'yicha hisoblab chiqiladi: jami ish haqi va ishlab chiqarish hajmi. Mehnat unumdorligini hisoblash uchun ishlab chiqarilgan mahsulotlarning haqiqiy soni (ishlab chiqarish birligida yoki hajm ko'rsatkichlarida) ish haqining umumiy xarajatlariga (kishi-soatiga) bo'linadi. Shunday qilib, mehnat samaradorligi - bu mehnat intensivligining o'zaro hisoblanishi. Dastlabki ma'lumotlarning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, ushbu ishlab chiqarish tomonidan real ishlab chiqarish va iqtisodiy sharoitlarda ishlab chiqarilgan sarf-xarajatlar birligiga to'g'ri keladigan qancha mahsulot haqiqiy ishlab chiqarilganligini ko'rsatadi.

2. Filial ichida korxona tashkil etish va uning hayotiyligini ko'rib chiqish iqtisodiy nazariya Naqd pul va potentsial mehnat unumdorligi kabi ko'rsatkichlardan foydalaniladi Naqd pul unumdorligi haqiqiyga o'xshash hisoblanadi, lekin boshlang'ich raqam minimal ish haqi sarf qilingan davrda ishlab chiqarilgan mahsulotlarning eng yuqori miqdori, ya'ni ishlab chiqarish ishlab chiqarish bilan bog'liq xarajatlarni minimallashtirish va yo'q qilish sharoitida va ish vaqtining pasayishi sharoitida amalga oshiriladi. . Ushbu operatsiyaning maqsadi - berilgan iqtisodiy sharoitda maksimal darajada erishilgan mehnat unumdorligini hisoblash (mavjud uskunalar, xom ashyo, ishlab chiqarishni tashkil etish).

3. Potentsial samaradorlik, universal g'oyaning mantiqiy shakllanishi sifatida, texnik shakllanishning ushbu bosqichida mavjud bo'lgan sharoitda maksimal chiqish ma'lumotlarini hisobga oladi. Eng zamonaviy yuqori texnologik asbob-uskunalardan, eng yaxshi (maqbul) xom ashyolardan va boshqalardan foydalanish kerak, va shunga mos ravishda tirik mehnat xarajatlari vaqt o'lchovida minimal bo'lishi kerak.

Tegishli videolar

Foydali maslahat
Umuman olganda, mehnat unumdorligi qanchalik yuqori bo'lsa, korxona ushbu ishchi kuchi bo'yicha ishlab chiqarishga qodir mahsulot hajmi shunchalik katta bo'ladi va bu tabiiy ravishda mahsulotning birligiga sarflanadigan narxga ham ta'sir qiladi. Choy unumdorligi oshib boradigan choyning birligi, narxning asosiy moddasiga binoan kamayadi ish haqi Hisob-kitoblarning mohiyati ishlab chiqarishning ham, uning tarkibiy qismlarining ham iqtisodiyoti uchun mehnat unumdorligini oshirishning ahamiyatini ochib beradi va aniqlab beradi.

Ishchi kuchi - Bu shunday iqtisodiy ko'rsatkich, bitta mahsulotni ishlab chiqarishga qancha vaqt sarflanganligini ko'rsatadi. Ushbu qiymat mehnat unumdorligiga teskari proportsional bo'lib, u ma'lum vaqt davomida xodim tomonidan qancha ishlab chiqarish birligi tuzilganligini ko'rsatadi. Texnologik, to'liq va ishlab chiqarish murakkabligini farqlang.

Qo'llanma

1. Texnologik murakkablik mehnat vositalariga ta'sir qiladigan ish haqining qiymatini ko'rsatadi. Uni hisoblash uchun oddiy ishchilar va soatlik ishchilarning xarajatlarini umumlashtirish kerak. Keyinchalik, ular ishlab chiqaradigan mahsulotlar sonini hisoblang. Va shundan keyin 1-ko'rsatkichni 2-ga bo'ling - natijada olingan raqam texnologik murakkablikning ko'rsatkichi bo'ladi.

2. Shuningdek, ishlab chiqarish xizmatining murakkabligi mavjud - bu texnik xizmat ko'rsatish bilan bog'liq mehnat xarajatlarini o'z ichiga oladi. Buning uchun barcha xarajatlarni umumlashtirib, mahsulot birligiga bo'ling.

3. Ish haqi tarkibiga asosiy tuzilmaning ish haqi va ishlab chiqarilgan mahsulot birligiga yordamchi ishchi kuchini jalb qilish kiradi. Uni hisoblash uchun texnologik murakkablik ko'rsatkichi va ishlab chiqarish xizmatining ko'rsatkichi qo'shiladi.

4. Ishchi kuchi yuqori xarajatlar, ishchilar, mutaxassislar va xavfsizlikka qo'shimcha xarajatlar qo'shgan holda ishlab chiqarish sonini boshqarish. Shundan so'ng, olingan qiymat shuningdek ishlab chiqarilgan mahsulotlar soniga bo'linadi.

6. Shuningdek, ish haqi tannarxining murakkabligini ham ajrating. Uchta tur mavjud: rejali, me'yoriy va haqiqiy ish kuchi. Normativ me'yoriy chegarada ish haqi miqdorini ko'rsatadi. Uni standart vaqt mahsulotini qo'llab-quvvatlash bilan ishlab chiqarish birligi soniga daqiqa bo'yicha hisoblang.

7. Rejalashtirilgan murakkablik ushbu standartlarni qayta ishlash yoki etishmovchilikni hisobga olgan holda ishlab chiqarish birligiga ish haqi miqdorini ko'rsatadi. Uni hisoblash uchun normativ murakkablikni ishlab chiqarilgan mahsulotlar soniga ko'paytiring.

8. Haqiqiy mehnat intensivligi qancha ish sarflanganligini, shu jumladan bir birlik uchun ish vaqtidagi yo'qotishlarni ko'rsatadi.

Foydali maslahat
Murakkablikni uchta usul yordamida o'lchash mumkin: mehnat (kishi-soat, odamni o'zgartirish va boshqalar), xarajat (ming rubl) va tabiiy (qismlar, ishlab chiqarish birliklari).

Ishlab chiqarish hajmi - belgilangan nomenklaturaga muvofiq va mavjud bo'lgan barcha manbalardan foydalangan holda ruxsat etilgan maksimal mahsulot, xizmatlar yoki ishlarning ko'rsatkichi. Ushbu qiymat tabiiy nuqtai nazardan o'lchanadi (tonna, dona, kilometr va boshqalar) va korxonaning jihozlari ehtimoliga bog'liq.

Qo'llanma

1. Sayt va ustaxonalarning ishlab chiqarish va texnik dizaynini belgilang. Ishni jihozlarga bo'ling. Tahlil qiling ishlab chiqarish jarayonlarifaoliyat va ishlab chiqarish jarayonida o'tish.

2. Uskunaning progressiv ishlatilishini hisobga olgan holda, saytning murakkabligini amaldagi standartlarga muvofiq aniqlang. Keyinchalik, uskunani almashtiriladigan guruhlarga tarqatish bilan aniqlang. Buning uchun birinchi navbatda asbob-uskunalar vaqtining samarali yillik zaxirasini hisoblashingiz kerak. Bu bir yildagi ish kunlari sonining ish kunining davomiyligi va uskunaning ishlashidagi bir kunlik smenalar soniga tengdir.

3. Keyinchalik, olingan qiymatni rejalashtirilgan vaqtni yo'qotish ko'rsatkichini 100 ga bo'lingan holda minusga qo'ying. Olingan yillik vaqt zaxirasini asbob-uskunalar soniga ko'paytiring va ushbu uskunada mahsulot ishlab chiqarish uchun talab qilinadigan vaqtga bo'ling.

4. Olingan qiymatni tahlil qiling va saytning imkoniyatlarini hisoblashda foydalaniladigan etakchi guruhni tanlang. Etakchi guruhga qaraganda ancha past o'tkazuvchanlikka ega uskunadan foydalanish bilan bog'liq bo'lgan bo'sh joylarni aniqlang. Ularni yo'q qilish va yuklangan uskunadan foydalanish bo'yicha choralarni ishlab chiqish.

5. Saytning ishlab chiqarish quvvatini hisobga olgan holda ustaxonaning ishlab chiqarish quvvatini hisoblang. Shunday qilib, ob'ektlarni ko'paytirsangiz, siz umuman korxonaga erishasiz. Ishlab chiqarish quvvatini aniqlagandan so'ng, korxonaning holatini tahlil qilish va uning ta'sirini o'zgaruvchan ehtiyojlarga moslashtirish kerak. Uskunalardan foydalanish samaradorligini aks ettirish uchun mahsulotning real yoki rejalashtirilgan hajmini ishlab chiqarish hajmi bo'yicha taqsimlash va olingan qiymatni hisobot davrining boshqa ko'rsatkichlari bilan taqqoslash kerak.

Eslatma!
Ishning murakkabligini pasaytirish mehnat xarajatlarini tejashga olib keladi, natijada ishlab chiqarish tannarxi pasayadi va korxona daromadlari ko'payadi.

Foydali maslahat
Zamonaviy maxsus texnologiyalarni joriy etish, mehnatni tashkil qilishni takomillashtirish, ishlab chiqarishda yuqori sifatli xom ashyo va materiallardan foydalanish, zamonaviy uskunalardan foydalanish ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar hajmini oshirish va uning murakkabligini pasaytirishga yordam beradi.