Endi ishlash uchun qayerga borish yaxshiroq. Ish tajribasisiz ishlash uchun qayerga borish kerak? Inqiroz sharoitida ishlash uchun qayerga borish kerak? Siz nimaga tayyor bo'lishingiz kerak


V zamonaviy dunyo ish topish masalasi juda keskin. Hatto tajribaga ega bo'lgan mutaxassislar uchun ham ishga kirish har doim ham oson emas ma'lum bir kompaniya va kerakli pozitsiyani egallang. Ammo, umuman olganda, o'qishni endigina tugatgan va munosib oylik ish topmoqchi bo'lgan talaba mutaxassislari uchun bundan ham yomoni. Darhol ta'kidlash kerakki, siz xohlagan narsaga erishish juda qiyin bo'ladi. Biroq, bunday maqsadga ma'lum bir qat'iyat va istak bilan erishish mumkin. Ushbu sharh ish tajribasiga ega bo'lmagan yosh mutaxassis nimaga umid qilishi mumkinligiga qaratiladi.

Ko'p hollarda professionallik hal qiluvchi rol o'ynaydi

Sizda tajriba yo'q, lekin shunchaki ishga kirish kerakmi? Vaziyat umidsiz bo'lib tuyulishi mumkin, ayniqsa bu nuqtai nazardan qaraganda. Biroq, odamlar bu tajribani qaerdadir olishlarini hisobga olish kerak. Biznes dunyosi uchun tamoyillar talabalar sohasidan unchalik farq qilmaydi. Boshqacha qilib aytganda, avval siz sinf uchun ishlaysiz, keyin esa u siz uchun ishlaydi. Agar bunday iborani ish bilan solishtirsak, uning o'rniga mehnat paydo bo'ladi. Xo'sh, tajriba yo'qmi?

Bu bizda qanday?

Ko'pgina mamlakatlarda talabalar amaliyot davomida o'qishning dastlabki kurslarida birinchi tajribalarini oladilar. Ular yoqilg'i quyish shoxobchalarida, kafelarda ishlash uchun ishga olinadi. Talabalarni boshqa xizmat ko'rsatish sohalarida ham ko'rish mumkin. Shunday qilib, ular birinchi pulning narxini bilishadi. Mamlakatimizda birinchi navbatda bilim olish kerak, shundan keyingina ish qidirishni boshlash mumkin. Tabiiyki, agar siz faqat o'rganish va yaxshi baho olish mahoratiga ega bo'lsangiz, qidiruv paytida chalkashib ketish uchun ajoyib imkoniyat bor. mos joy... Tajribasiz ishga qaerga borish kerakligi haqidagi savolni batafsilroq ko'rib chiqishingiz kerak.

Ko'nikmalarning mavjudligi

Ta'lim mutaxassisning narxini shakllantirishi mumkin. Shuningdek, ko'nikma va tajriba, yutuqlar, shaxsiy va mavjudligi alohida rol o'ynaydi ishbilarmonlik fazilatlari... Hozirgi bosqichda mulkchilikka muhim o'rin beriladi xorijiy tillar... Haydovchilik guvohnomasi bormi? Bu ham afzallik bo'ladi. Va agar siz tajribasiz ishlash uchun qaerga borishni bilmoqchi bo'lsangiz, shuni tushunishingiz kerakki, ish beruvchilarning e'tiborini jalb qilmagan Misanthropesni ishlab chiqqan nomzodlarga ustunlik beriladi.

Qidiruvning eng boshida nima qilish kerak?

Tajribasiz ishga qaerga borish kerak? Avvalo, siz maqsad haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Boshqacha qilib aytganda, qayerda ishlashni xohlashini va qaysi mutaxassislik zarurligini ko'rsatish kerak. Ba'zilar o'z mutaxassisligidan tashqari ishlashga, rivojlanishga va keyin boshqa sohada munosib daromad olishga ko'nikishga rozi bo'lgan paytda xato qilishadi. Ta'lim tugatilgan kasbga qaytish istagi paydo bo'lganda, siz eng boshidan boshlashingiz kerak bo'ladi. Shunga ko'ra, bu holda ish haqi yuqori bo'lishi mumkin emas.

Ushbu bosqich eng yaxshi oliy o'quv yurtini tugatgandan so'ng bir marta amalga oshiriladi. Bu vaqtda moliyaviy talablar unchalik katta emas, shuning uchun siz tajriba va obro' orttirishga e'tibor qaratishingiz mumkin.

Nega sizga stajirovkalar kerak?

Agar ish tajribasisiz kim bilan ishlash kerakligi haqida savol tug'ilgan bo'lsa, unda ba'zi korxonalarda bitiruvchilar va talabalarga qaratilgan amaliyotlar mavjudligini hisobga olish kerak. Ularning yordami bilan siz kompaniyaning tuzilishiga kirishingiz, turli bo'limlar o'rtasidagi munosabatlar tamoyillarini tushunishingiz, imkoniyatlar haqida bilib olishingiz mumkin. martaba o'sishi... Shunga ko'ra, talaba o'zini sinab ko'radi.

Bundan tashqari, agar siz amaliyot davomida o'zingizni isbotlasangiz, unda siz o'qishni tugatgandan so'ng, katta ehtimol bilan ish taklifini olasiz.

Nimaga tayyorlanish kerak?

Agar siz ish tajribasisiz kim bilan ishlash kerakligi haqidagi savolga javob berishni istasangiz, unda siz bandlikning ba'zi asosiy tamoyillari bilan tanishishingiz kerak bo'ladi.

Sifatda tashrif qog'ozi oldindan tayyorlanishi kerak bo'lgan to'ldirilgan ariza shakli (yoki rezyume) taqdim etiladi. Bunday hujjatlar yordamida ish beruvchi siz haqingizda birinchi taassurot qoldira oladi. Agar siz e'tiborni jalb qilmoqchi bo'lsangiz, unda rezyume malakali, rasmiy va aniq yozilishi kerak. Bundan tashqari, siz to'liq ma'lumot berishingiz kerak bo'ladi. Savodxonlik haqida izoh berishning hojati yo'q, chunki so'zlar bilan to'g'ri ishlash qobiliyati og'zaki aqlning mavjudligini ko'rsatishi mumkin. Rasmiy uslubga, shuningdek, istiqbol bilan suhbat davomida rioya qilish kerak.

Ish kerak bo'lganda sinovdan o'tish bir xil darajada muhimdir. Tajribasiz, siz shunchaki ish topa olmaysiz. Shuning uchun ish beruvchilar nomzodning bilim darajasini tekshirish uchun testdan foydalanadilar. Aynan shu bosqichda mantiqiy fikrlash qobiliyati aniqlanadi. Bunday holda, shaxsning xususiyatlari va xarakteri ikkinchi darajali rol o'ynaydi.

Suhbatingiz uchun javobgar bo'ling

Ish kerakmi? Har qanday kompaniyada tajribasiz mutaxassislik bo'yicha ishga kirish juda qiyin. Va intervyu hal qiluvchi rol o'ynaydi. Tashabbuskorlik va mustaqil qaror qabul qilish qobiliyatiga ega bo'lgan mutaxassislar ishga joylashish uchun ajoyib imkoniyatga ega. Maqsadlilik va rivojlanish istagi ham qadrlanadi. Motivatsiya darajasiga katta e'tibor beriladi. Nomzod ish beruvchiga nima uchun ma'lum bir lavozimni egallashni xohlayotganini aytishi kerak.

Tajribasiz nima bilan ishlash kerak? Bu savol endigina bitirgan yosh mutaxassislar orasida ko'proq paydo bo'la boshladi ta'lim muassasalari... Shuni tushunish kerakki, ma'lum bir ko'rsatma mavjud bo'lib, unga ko'ra kompaniyada ma'lum bir lavozimga ishga kirish ehtimoli ko'proq. Ushbu qo'llanmani batafsilroq tushunishingiz kerak.

Siz har doim past malakali ishni olishingiz mumkin. Tabiiyki, bunday vaziyatda katta maoshga umid qilish mumkin emas. Bunday faoliyat sotuvchi, yuk ko'taruvchi, usta va boshqalar kasbi sifatida tushuniladi. Agar ish haqi yuqori bo'lsa, bu siz juda qiyin va ishlashingiz kerakligini anglatadi xavfli sharoitlar... Bu barcha yosh mutaxassislarni qoniqtirmaydi. Shunga ko‘ra, hozirgi bosqichda bunday ishlarga asosan ma’lumoti bo‘lmagan yoki pensionerlar jalb etilgan.

Jarayonning xususiyatlari

Bugun siz tajribasiz ishlashingiz mumkin. Moskvada, mamlakatning boshqa yirik shaharlarida bo'lgani kabi, yoshlarning bandligi ayniqsa keng tarqalgan. Bunday holda, siz ba'zi nuanslardan xabardor bo'lishingiz kerak. Tajribasiz yoshlar uchun bu juda oson bo'ladi, chunki mashg'ulotlar odatda joyida bo'lib o'tadi. Bunday vaziyatda savdo yordamchisi, kassir, quyi darajadagi menejer, telefon operatori va boshqalar kabi kasblar nazarda tutiladi. Bundan tashqari, siz umid qilishingiz mumkin va siz faqat o'zingizni isbotlashingiz kerak.

Biznes nuanslari

Tajribasiz qayerda ishlash kerak? Yana bitta variant bor - tadbirkorlik faoliyati... Tabiiyki, bu sohada hamma ham o'zini ko'rsata olmaydi. Biroq, agar tadbirkorlik chizig'i bo'lsa, unda biznesni tashkil qilish haqida o'ylash kerak. Savollar kerak bo'lganda paydo bo'ladi boshlang'ich kapital... Bunda esa yosh mutaxassis kredit olish uchun bankka murojaat qiladi. Rossiyada kichik biznesni kreditlash yuqori foiz stavkalari bilan birga keladi. Shuning uchun, yo'lda duch kelishi mumkin bo'lgan barcha xavflarni tahlil qilish kerak. Biroq, agar hamma narsa yaxshi bo'lsa, unda ish joyini qaerdan olish haqida boshqa savol bo'lmaydi.

Internetga murojaat qilish

Siz mustaqil ish bilan shug'ullanishingiz mumkin. Bu holat nazarda tutadi bepul kasb... Agar yosh mutaxassis savodxonlikdan mahrum bo'lmasa, dasturlash qobiliyatiga yoki boshqa bilimlarga ega bo'lsa, u frilanserlik kabi faoliyat sohasiga murojaat qilishi mumkin. Bu bepul bandlikni anglatadi, unda faqat bitta zanjir mavjud - xodim va buyurtma beruvchi ish beruvchi. Bunday vaziyatdagi vazifalar butunlay boshqacha bo'lishi mumkin. Bunday ishchilarga ma'lum bir mavzu bo'yicha matnlar yozish, dastur kodini tuzish, tarjimani bajarish va boshqalar ishoniladi. Tajriba va obro'ga qarab to'lov ortadi. Shuning uchun, agar yosh mutaxassis mashaqqatli ishga tayyor bo'lsa, u o'z e'tiborini hozirda mashhur bo'lgan frilanserga qaratishi mumkin.

Bular ish qidirishda murojaat qilishingiz mumkin bo'lgan asosiy variantlardir. Biroq, shuni yodda tutish kerakki, umuman olganda, pul ishlashning ko'plab usullari mavjud. Mos ravishda, mos faoliyat har doim o'zingiz uchun topishingiz mumkin.

Xulosa

Hozirgi bosqich inqirozli oqimlar bilan ajralib turishidan qat'i nazar, yoshlar uchun ish hali ham mavjud. Tajribasiz har bir mutaxassis o'zi uchun ma'lum bir faoliyatni topa oladi. Siz shunchaki shaxsiy maqsad va vazifalarni belgilashingiz, ishtiyoqni kuchaytirishingiz va o'z imkoniyatlaringizga ishonishingiz kerak. Agar bularning barchasi katta miqdorda mavjud bo'lsa, siz darhol birinchi ishingizni qidirishni boshlashingiz, qimmatli ko'nikmalarga ega bo'lishingiz va obro'ingizni oshirishingiz mumkin. Tajriba, albatta, ish qidirishingizni ancha soddalashtirishi mumkin. Biroq, agar u yo'q bo'lsa, unda siz xafa bo'lmasligingiz kerak. Oldinda hamma narsa borligiga ishoning.

Albatta, siz har doim o'zingiz uchun ma'lum bir variantni topishingiz mumkin. Darhol ta'kidlash kerakki, yosh mutaxassislar uchun juda ko'p imkoniyatlar mavjud. Asosiysi, olish muayyan hudud... Ushbu qiyin ishda omad tilaymiz!

Har kimning orzusi o'zi yoqtirgan joyda ishlash bo'lsa kerak. Biroq, bizning orzularimiz haqiqatga aylanishi juda tez emas. Va ishga qaerga borish kerakligi haqidagi savol juda tez-tez paydo bo'ladi. Zamonaviy dunyoda orzu qilingan ishni tanlashda ko'plab cheklovlar mavjud. Misol uchun, agar siz oliy ma'lumotga ega bo'lmasangiz, unda sizning korxona direktori lavozimiga nomzodingiz hatto ko'rib chiqilmaydi. Yoki siz tug'ruq ta'tilidan chiqqan yosh ayolsiz. Bunday holda, potentsial ish beruvchi siz kerakli miqdordagi ishni bajara olasizmi va farzandingiz haqida doimo o'ylamaysizmi, deb o'ylaydi?

Yoki boshqa vaziyat. Ko'pincha odam o'zini noqulay his qiladi. Yoshlar yoki hayotda aniq ko'rsatmalarga ega bo'lmagan odamlar bu muammoga duch kelishadi deb o'ylash noto'g'ri bo'lar edi. Ko'pincha ish joyini o'zgartirish yoki topish muammosi har tomonlama muvaffaqiyatli ko'rinadigan xodimlarga ta'sir qiladi. Hammasi joyida, maoshi yomon emas, jamoa ahil, boshliq ayb topmaydi... Lekin nimadir noto‘g‘ri, nimadir noto‘g‘ri.

Muammoni hal qilish yo'llari

Umuman olganda, sabablar dengizi bo'lishi mumkin, ammo ularning barchasi odam oldida savol tug'ilganda unchalik muhim emas: "Ishga qaerga borish kerak?" Biz bu savolga iloji boricha aniq javob berishga harakat qilamiz va, ehtimol, hayotda yangi nuqta topishga yordam beramiz.

Qiz uchun ishlash uchun qayerga borish kerak?

Ma'lumki, qizlarga ish topish o'g'il bolalarnikiga qaraganda biroz qiyinroq. Ish beruvchilar ko'pincha qizni ishga olishdan oldin istiqbol haqida o'ylashadi. U stressga dosh bera oladimi? Yangi loyiha o'rtasida faol, qizg'in faoliyat uchun ayolning kuchi etarli emasmi? Bu savollarning barchasi, qandaydir tarzda, boshning boshida paydo bo'ladi va nomzodni ko'rib chiqishga ta'sir qilishi mumkin. Biroq, aslida, qizlar har qanday kasbda ishlashi mumkin. Shifokorlar, huquqshunoslar, kompyuter olimlari ... hatto odatda erkak kasblari qizlar osonlik bilan o'zlashtiradilar. Agar sizning arsenalingizda allaqachon mavjud bo'lsa kasbiy bilim, keyin kerakli ishni topish ancha oson bo'ladi. Siz shunchaki o'zlashtirishingiz kerak samarali texnika ish qidiring va tinimsiz yaxshilang, o'zingizga yoqqan intervyularda qatnashing. Yoki ma'lumotingiz yo'qmi yoki kasbingiz talab darajasida emasmi? Keyin uchta eng real yo'l bor. Birinchisi: tinmay o'qish, kurslarda qatnashish, shu yo'lga kirish.Ikkinchi: sevimli kasbingizning qo'llanilishini yangicha usulda topish. Uchinchidan: foydali aloqalar o'rnating va martaba zinapoyasida yuqori va yuqori ko'taring.

Farmondan keyin qayerga borish kerak?

Har qanday ta'tildan keyin yana yo'lga qaytish juda qiyin. Va agar shunday bo'lsa Homiladorlik va tug'ish ta'tillari- ayniqsa! Hatto psixologik darajada ham yosh ona noqulaylikni boshdan kechirmoqda: u avvalgidek etakchilik qila oladimi, bolasi haqida doimo o'ylamaydi va diqqatini ishga qarata oladimi, u hali ham shunday yaxshimi? ikkita variant mavjud. Birinchisi, avvalgi ish joyini tiklash. Bunday holda, siz

tayyorgarlik ko'rish kerak, chunki yo'qligida ko'p narsa o'zgarishi mumkin edi. Bu vahima uchun sabab emas, asosiysi ijobiy munosabatni qabul qilish va har bir yangi narsaga qiziqish va hurmat ko'rsatishdir. Ikkinchi variant - yangi joy. Keyin uchrashuvga yaxshi tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. Intervyuda professional yangiliklarni kuzatib borayotganingizni, martabaga qiziqayotganingizni, rivojlanayotganingizni va takomillashayotganingizni ayting. Natija faqat sizning ishontiruvchanligingizga bog'liq bo'ladi.

Armiyadan keyin ishlash uchun qayerga borish kerak?

Har bir dembeledan oldin qurilmada muammo paydo bo'ladi doimiy ish... Ba'zilar baxtliroq, chunki ular allaqachon oliy ma'lumot olishga muvaffaq bo'lishgan. Boshqalar hayotda o'z o'rnini qayerdan topishga hayron bo'lishadi. Ko'pincha, yoshlar qandaydir tarzda o'zlari bilan bog'liq bo'lgan ish qidirishadi oldingi joy qoling. Xo'sh, armiyadan keyin ishlash uchun qaerga borish kerak? Bu yong'in bo'limlari, xavfsizlik xizmatlari, politsiya va boshqalar bo'lishi mumkin. Bu yaxshi asosli qadamdir, chunki kuch va bajonidil xizmatkor yigitlar bilan uchrashish uchun ketadi. Ehtiyotkor bo'lish, biznesga ega bo'lish va juda muhim axloqiy fazilatlar Sizning rezyumeingiz uchun muhim ortiqcha. Agar siz kelajakda o'zingizni etakchi, xo'jayin sifatida ko'rsangiz, unda siz hali ham yaxshi ta'limsiz ishlay olmaysiz. Bunday holda, universitetga borish yoki o'zingiz yoqtirganlarga yozilish tavsiya etiladi. professional kurslar va ichida bo'sh vaqt qo'shimcha pul ishlang. Shunday qilib, siz bir vaqtning o'zida o'zingizni ta'minlashingiz va kelajakda albatta yordam beradigan ta'lim olishingiz mumkin.

Ta'limsiz ishlash uchun qayerga borish kerak?

Ta'limning etishmasligi umuman umrbod qamoq jazosi emas, chunki ularning ota-onalari beparvo farzandlariga singdiradilar. Juda muvaffaqiyatli va ko'plab misollar mavjud mashhur odamlar negadir oliy ma'lumotga ega bo'lmagan. Bunday abituriyentlar qayerga borishlari mumkin? Avvalo, o'ylab ko'ring: ehtimol sizning iste'dodingiz, qobiliyatingiz va qobiliyatingiz universitetdan qobiq etishmasligini qoplashdan ko'ra ko'proq? Siz yaxshi gitara chalib, zo'r oshpazmisiz yoki bolaligingizdan snoubord bilan shug'ullanganmisiz? Keyin tegishli muassasalarda ishlash uchun xavfsiz borishingiz mumkin. Masalan, barcha bolalar orasida mashhur bo'lgan zo'r musiqa o'qituvchisi oliy ma'lumotga ega bo'lmasa, bu to'siq bo'lmaydi. O'zingizni yashash joyiga botirishga harakat qiling, tanishlar va do'stlar bilan suhbatlashing. Siz, albatta, sizning mahoratingizga qiziqadigan odamlarni topasiz! Ammo esda tutingki, agar siz hali ham tanlagan mutaxassisligingiz bo'yicha jiddiy muvaffaqiyatga erishmoqchi bo'lsangiz, ehtimol siz ba'zi treninglardan (ixtisoslashtirilgan kurslar, treninglar, takomillashtirish kurslari) o'tishingiz kerak bo'ladi.

malaka). Ammo agar siz hali ham ajoyib ish qilayotganingizni tushunmasangiz, "bir bo'lak non" nima beradi? Keyin stajyorlar kerak bo'lgan firma va kompaniyalarni toping. Katta ehtimol bilan siz eng kam ish haqi bo'yicha, hatto bepul va bir oydan ko'proq vaqt davomida ishlashingiz kerak bo'ladi. Ammo agar siz haqiqatan ham harakat qilsangiz, barcha ta'lim bo'shliqlarini osongina to'ldirishingiz mumkin!

Tajribasiz ishga qaerga borish kerak?

Barcha kompaniyalarning menejerlari allaqachon shakllangan xodimlarni yollashdan mamnun. Yosh mutaxassis v zamonaviy sharoitlar o'zingizga yoqadigan ishni topish juda qiyin. Oliy maosh faqat universitetda olgan mutaxassisligi bo'yicha ishlashga muvaffaq bo'lgan nomzodlarga taklif etiladi. Ammo agar siz bu masalaga ijodiy yondashsangiz va katta pul quvib o'tirmasangiz, unda tez orada siz orzu qilgan ishni topishingizga ishonishingiz mumkin.

E'tibor berish kerak bo'lgan birinchi narsa - bu sizning rezyumeingiz. Tajribangiz yo'qligi sababli, siz qaysi bo'sh ish o'rinlari va ish haqi uchun ariza topshirayotganingizni aniq ko'rsatishingiz kerak. O'qish paytida amaliyotni qanday o'tkazganingiz, qo'shimcha pul ishlab topganingiz haqida yozishingiz tavsiya etiladi. qo'shimcha kurslar... Suhbat davomida siz o'zingizning salohiyatingiz, imkoniyatlaringiz, shaxsiy fazilatlaringizga e'tibor qaratasiz. Potentsial ish beruvchi sizning malaka darajasini ta'minlash uchun sizning bilimingizni sinab ko'rishni xohlashiga tayyor bo'ling. Tuproqqa yuzma-yuz yiqilib tushmaslik uchun, tanlangan lavozim uchun mumkin bo'lgan savollar haqida kamida minimal ma'lumotni toping va ularga javob tayyorlang. Ko'pincha, taklifi bo'lmagan odamga stajirovka yoki minimal ish haqi bo'yicha ish taklif etiladi. Bu sizni xafa qilmasligi kerak, kelajakda o'z qobiliyatingizni yaxshi ko'rsatsangiz va malakaga ishonsangiz, ish haqi bilan bog'liq muammolar bo'lmaydi.

Natijalar

Xulosa qilib aytishimiz mumkinki, hal qilib bo'lmaydigan muammolar yo'q! Asosiysi, optimistik bo'lish, o'zingizga ishonish va u erda to'xtab qolmaslik. Faqat bu holatda siz o'zingiz xohlagan ishni olishingiz va o'zingizni professional tarzda amalga oshirishingiz mumkin. Va ishga qaerga borish kerakligi haqida o'ylamang.

Deyarli har bir ish beruvchi ariza beruvchidan ma'lum bir kasbda kamida minimal tajribaga ega bo'lishni talab qiladi. Tajribasiz ishlar ham sodir bo'ladi, lekin kamroq. Maqolada Moskvada stajsiz ishning xususiyatlari, bunday faoliyatning afzalliklari va kamchiliklari, shuningdek, mashhur bo'sh ish o'rinlari muhokama qilinadi.

Ishning xususiyatlari

Moskvada tajribasiz ishlash, mehnatga layoqatli yoshga etgan har qanday ish qidiruvchi uchun mavjud. Bu stajirovkani o'z ichiga oladi, u ish vaqti bilan bir xil stavkada yoki pasaytirilgan stavkada (50% kamroq) yoki umuman to'lanmaydi. Shartlar vakansiyadan bo'sh joyga farq qiladi, shuning uchun biz ushbu masalani to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchi bilan aniqlab olishingizni tavsiya qilamiz.

Moskvada tajribaga ega bo'lmagan ko'plab lavozimlarni dastlabki stajirovkadan o'tmasdan yoki unga minimal vaqt (1-3 kun) sarflamasdan olish mumkin, ammo bunday ishdan yuqori ish haqini kutmaslik kerak.

Jadval

Moskvada boshqa har qanday kasbda bo'lgani kabi tajribasiz ish uchun bir xil vaqt sarflashingiz kerak: 4 (kamdan-kam) dan 8 soatgacha. Jadval quyidagicha bo'lishi mumkin:

  • ertalab;
  • kunduzi;
  • oqshom;
  • kechasi;
  • siljish va boshqalar.

Ish haqi

Ish haqini to'lash shartlari to'g'ridan-to'g'ri Moskvada ish tajribasiga ega bo'lmagan vakansiyani joylashtirgan ish beruvchi bilan aniqlanishi kerak. Aksariyat kompaniyalarda u oyiga ikki marta olinadi: o'rtada va oxirida.

Tajribasiz ishlashning afzalliklari

Moskvada tajribasiz ishga joylashib, xodim lavozimlarga ko'tariladi, keyinchalik amaliyotda qo'llanilishi mumkin bo'lgan bilimlarga ega bo'ladi, shuningdek, tajriba orttiradi. Asta-sekin martaba o'sishi ham mumkin. Biroq, bularning barchasi har qanday kasbga tegishli.

kamchiliklari

Mashhur ish o'rinlari

Moskvada tajribasiz bo'sh ish o'rinlari talabalar orasida juda mashhur, shuning uchun siz tez-tez promouterlarni ishga olish bo'yicha e'lonlarni topishingiz mumkin. Shuningdek, ish izlovchilar quyidagilarga muhtoj bo'lgan ish beruvchilarni topadilar:

  • kurerlar;
  • nazoratchilar;
  • dispetcherlar;
  • call-markaz operatorlari;
  • yordamchilar va boshqalar.

Deyarli har bir ish uchun asosiy talab - tez o'rganish qobiliyati.

Qanday qilib tezda ish topish mumkin?

Ushbu portalning filtrlaridan foydalangan holda, har qanday arizachi Moskvada tajribasiz ish topishi mumkin. Jarayonni tezlashtirish uchun mazmunli rezyume yozish tavsiya etiladi - keyin ish beruvchilarning o'zlari sizni topadilar. Ta'limingiz haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot bering va kuchli tomonlari, shuningdek, potentsial ish beruvchiga qanday yordam berishingiz mumkinligi haqida gapirib bering.

Moskvada har kuni tajribasiz ko'plab vakansiyalar paydo bo'ladi. Ushbu saytni kuzatish sizga bevosita ish beruvchilardan tegishli takliflarni taqdim etadi.

Yoshlar ko'pincha ish topa olmaydilar, chunki ular tegishli tajribaga ega emaslar. Lekin uni olish uchun, avvalo, biror joyda ishlash kerak. Siz har qanday, hatto eng qiyin vaziyatdan chiqish yo'lini topishingiz mumkin. Ushbu maqolada biz bu ayovsiz doirani buzish uchun tajribasiz qayerga borish kerakligini aniqlaymiz.

Tarmoq marketingi

Ishga qaerga borishni qidirayotgan kechagi ko'plab talabalar oxiri borishadi tarmoq marketingi... Bunday faoliyat uchun zarur bo'lgan asosiy xarakter xususiyatlari - bu ochiqlik va xushmuomalalik.

Ko'pchilik tarmoq kompaniyalari savdo past sifatli tovarlar, shuning uchun, agar siz ushbu yo'nalishda qo'lingizni sinab ko'rishga qaror qilsangiz, yaqinda bozorda faoliyat yuritayotgan yosh kompaniyani qidiring. Muvaffaqiyatga erishing yirik kompaniyalar deyarli imkonsiz.

Sotuvchi

So'nggi paytlarda biz yoshlardan ko'p eshitamiz: "Men qayerga borishni bilmayman, chunki ularda tajriba yo'q va maxsus ta'lim". Siz maktabdan so'ng darhol do'konda sotuvchi sifatida ishga joylashishingiz mumkin. Albatta, har bir kishi qandaydir texnologiya yoki zamonaviy gadjetlarni sotishni va katta maosh olishni xohlaydi. Lekin boshlash uchun eng oson joy - bu oziq-ovqat. Vaqt o'tib, tajribaga ega bo'lganingizda, boshqa, obro'liroq joyni izlashingiz mumkin.

Asosiysi, siz savdo sohasida bebaho bilim va tajribaga ega bo'lasiz, bu esa kelajakda siz uchun almashtirib bo'lmaydigan mahoratga aylanadi.

Ofitsiant

Bu ish tajribasiz qayerga borishni bilmaganlar uchun ajoyib kasb. Ofitsiantlar yaxshi pul topishadi, ayniqsa ular boy odamlar to'planadigan joyda ishlashsa. Tegishli maoshga qo'shimcha ravishda, ularga mijozlar maslahat beradi. Shuningdek, siz shaxsiy partiyalar va boshqa bayram tadbirlarini o'tkazish orqali qo'shimcha daromad olishingiz mumkin.

Ofitsiantning ishi jismoniy va ma'naviy jihatdan juda qiyin. Taxminan 13-15 soat davomida "oyoqlaringizga" sarflashingiz kerakligini yodda tuting. Bundan tashqari, barcha mijozlar bilan tabassum va xushmuomalalik bilan muloqot qilish kerak. Albatta, bu ish hamma uchun mos emas, lekin sinab ko'rishga arziydi, siz hech narsani yo'qotmaysiz. Va hatto salbiy tajriba ham tajribadir.

Fastfud

Tajribasiz va ma'lumotsiz odamdan qayerga ishga borishni so'rashganda, darhol xayoliga fikr keladi - muassasa xodimi fastfud... Ko'p odamlar har kuni tez ovqatlanishni iste'mol qilgani uchun bu juda qiyin ish. Ularga xizmat qilish uchun xodimlar butun kunni oyoqlarida o'tkazishlari kerak, bir daqiqa cho'zilish emas. Bunday muassasalarda asosan talabalar va tajribasiz yoshlar yarim kunlik ish bilan band. Ular kichik, ammo barqaror maosh oladi. Bu variant yaxshi, lekin faqat vaqtinchalik yarim kunlik ish sifatida. Yoshlar rivojlanishi, yanada qulay mehnat sharoitlarini izlashi kerak.

Rieltor

Xavfsizlik xizmati xodimi

Bu lavozim tajribasiz ishga borish uchun joy qidirayotgan erkaklar va ayollar uchun javob beradi. Odatda bunday xodimlar do'konlar va supermarketlarni qo'riqlash uchun yollanadi. Buning uchun tajriba va tayyorgarlik talab qilinmaydi. Rahbariyat bilan kelishish kifoya. Odatda, bu muammo emas, lekin u sizga kamroq to'laydi. Tungi klublar va restoranlardagi qo'riqchilar yaxshi maosh olishadi, lekin u erda tez-tez janjal va janjallar kelib chiqadi.

Do'kon sotuvchisi

Bunday kasbni egallash uchun siz odamlar bilan muloqotda bo'lishingiz va sotayotgan mahsulotingiz haqida biroz ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Do'konlarda sotuvchilar maishiy texnika avtosalonlar esa yaxshi maosh oladi. Internet yoki ommaviy axborot vositalaridagi e'lonlarni ko'rib, bo'sh ish o'rinlarini topishingiz mumkin.

Styuardessa

Bunday lavozim uchun restoranlar odatda chet tillarini biladigan yosh jozibali qizlarni taklif qilishadi. Ular mehmonlarga zalda joy tanlashda, buyurtma bo'yicha qaror qabul qilishda va ichimliklar olishda yordam beradi. Bu yaxshi daromad keltiradigan yaxshi, juda obro'li ish.

Dispetcher

Onalik ta'tiliga chiqqan ayol tabiiy ravishda ishini to'xtatadi. Tajribasiz tug'ruq ta'tilidan keyin qaerga borishni bilmagan yosh onalar uchun mehnat bozorida ko'plab bo'sh ish o'rinlari mavjud. Ko'pgina kompaniyalar ularga moslashuvchan soatlar yoki yarim kunlik ishlarni taklif qilishadi. Misol uchun, siz mijozlar qo'ng'iroqlariga javob berish uchun operator yoki taksi xizmatiga dispetcher sifatida ishga kirishingiz mumkin. Bunday holda siz uy telefoningizda masofadan turib ishlashingiz mumkin.

Ishchi mutaxassisliklar

Tajribasiz va ma'lumotsiz qayerga borishni bilmasangiz, xafa bo'lmang. To'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarishda o'qitiladigan ko'plab ko'k rangli ishlar mavjud. Ularga bo'lgan talab juda katta, shuning uchun siz bo'sh ish o'rinlarini osongina topishingiz mumkin. Albatta, bu qiyin ish, lekin siz barqaror yuqori maosh olasiz. Oliy ma'lumot olish uchun parallel ravishda o'qish tezda yaxshi martaba yaratishi mumkin.

Kuryer

Ko'pgina kompaniyalar buyurtmani sotuvchidan mijozga etkazib beradigan kurerlarni yollashadi. Bu juda obro'li lavozim emas, lekin kurerlar o'z ishi uchun yaxshi maosh olishadi. Ushbu parametr ish tajribasisiz ishlash uchun qaerga borishni qidirayotganlar uchun javob beradi. Ushbu lavozimga ariza topshirayotganda, kuryer yuk uchun to'liq javobgar ekanligini yodda tutishingiz kerak. Agar u mahsulotni buzsa, uning qiymati maoshdan ushlab qolinadi. Ammo biznesingizga jiddiy yondashsangiz, yaxshi daromad olishingiz mumkin.

Qizlar uchun ish

Adolatli jinsiy aloqa vakillari ko'pincha tajribasiz qizga ishlash uchun qaerga borish kerakligi haqida savol berishadi. Siz har doim xodimlarga muhtoj bo'lgan joylarda qidirishingiz kerak, masalan, supermarketda sotuvchi yoki kassir sifatida ish topishingiz mumkin.

Agar siz biron bir kasbda ishlashni xohlasangiz, lekin tajribasiz ishga qabul qilinmasangiz, tegishli mutaxassisning yordamchisi sifatida ishga kirishga harakat qiling. Bu yerda universitetda olingan bilimlar qo‘l keladi va eng muhimi, qimmatli tajribaga ega bo‘lasiz. Bu kechagi talabalar uchun qayerga borishni bilmaydigan ajoyib imkoniyat Oliy ma'lumot o'qishni tugatgandan so'ng darhol.

Offis menedjeri

Ta'lim bilan ishlash uchun borish mumkin bo'lgan variantlarni qidirayotgan yoshlar ish topishda ma'lum qiyinchiliklarga duch kelishadi. Eng oson yo'li - ofis menejeri sifatida ishga kirish. Bu mutaxassis ish yuritish bilan shug'ullanadi, boshqa xodimlar yo'q bo'lganda ularni almashtiradi, ya'ni barcha turdagi topshiriqlarni bajaradi.

Biroz vaqt o'tgach, agar kompaniya rahbariyati sizga mutaxassisligingiz bo'yicha lavozimni egallashni taklif qilmasa, siz boshqa tashkilotga o'tishingiz mumkin, chunki ish kitobi tajribaga ega bo'lgan rekord bo'ladi. Va bu kelajakdagi ish uchun juda muhimdir.

Freelance

Internetda pul ishlash juda ko'p afzalliklarga ega. Siz yaxshi maosh olasiz, bepul jadval va ayni paytda hokimiyatga bog'liq emas. Istalgan vaqtda uy yumushlarini bajarish uchun to'xtashingiz mumkin. Buning uchun siz tanbeh yoki ogohlantirish olmaysiz. Frilanser raqobatchilar bilan yanada nufuzli lavozim uchun kurashishi va unga yoqimsiz odamlar bilan muloqot qilishi shart emas.

Moskva - imkoniyatlar va istiqbollar shahri. O'tkazilgan tadqiqotlarga ko'ra, Rossiya Federatsiyasi hududida eng yuqori ish haqi Rossiya Federatsiyasi poytaxtida joylashgan. Shu sababli, viloyat shaharlarining ko'plab aholisi yaxshi daromad olish uchun metropolga kirishga va ish topishga intilishlari ajablanarli emas.

Ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, ushbu shaharda ish topishda qiyinchiliklar nafaqat boshqa mintaqalar aholisi, balki moskvaliklarning o'zlari orasida ham paydo bo'ladi. Ular tez-tez o'zlariga Moskvada yaxshi maosh va maqbul ish sharoitlari bilan qanday qilib ish topish mumkinligini so'rashadi. Dastlab shuni ta'kidlash kerakki, ish topishning ikki yo'li mavjud:

  1. O'z-o'zidan.
  2. Ishga qabul qilish agentligi yordamida.

Rossiya Federatsiyasining poytaxtida o'zingiz uchun oddiy ish topish qiyin emas. Ammo dastlab bir nechta intervyulardan o'tib, ko'p vaqt, kuch va sabr-toqatni sarflashga to'g'ri kelishiga tayyorgarlik ko'rish kerak. Moskva ish beruvchilari o'z tanlovida juda tanlangan xodimlar, agar biz yuqori haq to'lanadigan mutaxassisliklar haqida gapiradigan bo'lsak, chunki, qoida tariqasida, yuqori uchun ish haqi ko'pchilik murojaat qiladi, shuning uchun ish beruvchilar "tanlash uchun juda ko'p".

Ish joyini topishning muhim jihati fuqarolik va Moskvada yashash uchun ruxsatnomaning mavjudligi (yoki Moskva viloyati).

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ro'yxatdan o'tmasdan ishga kirish yuqori maoshli ish nafaqat qiyin, balki deyarli imkonsiz.

Buning sababi, yuqori maoshli lavozimlarning ko'pchiligini o'z ichiga oladi moliyaviy javobgarlik shuning uchun ish beruvchilar boshqa shaharda yashovchi odamni ishga olishni xavf ostiga qo'yishni xohlamaydilar. Biz sizga taklif qilamiz

To'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan bo'sh ish o'rinlarini mustaqil ravishda qidirish uchun siz quyidagi saytlardan foydalanishingiz mumkin:

Yuqoridagi saytlar har kuni nashr etiladi turli bo'sh ish o'rinlari insoniyatning ayol va erkak yarmi uchun mo'ljallangan. Ushbu portallarning aksariyati fuqarolar uchun bo'sh ish o'rinlarini joylashtiradi pensiya yoshi yoki nogironlar.

Fut.ru - bu portal oliy o'quv yurtlari talabalari va bitiruvchilari uchun bo'sh ish o'rinlarini e'lon qiladi ta'lim muassasalari... Ish tajribasi yoki ma'lumoti bo'lmagan odamlar ham bu erda mos variantni topishlari mumkin.

Qidiruv printsipi juda oddiy. Shaxs rezyumeni tuzadi va uni o'zi tanlagan vakansiyaga yuboradi. Agar rezyume ish beruvchining talablariga javob bersa, u holda ariza beruvchi suhbatga taklif qilinadi. Ishga joylashish ehtimoli yuqori bo'lishi uchun rezyumeni bitta saytga emas, balki kamida 3-4 ta portalga joylashtirish tavsiya etiladi.

Siz topishingiz mumkin bo'lgan eng mashhur saytlardan biri bo'sh joy, "Moskva shahrining bandlik markazining interaktiv portali" deb nomlangan.

Ishga qabul qilish agentligi bilan ish qidirish

Ishga qabul qilish agentliklari ishga qabul qiluvchi tashkilotlardir. Ishga qabul qilish agentliklari kasbga yo'naltirish, rezyumelarni ishlab chiqarish va sozlash, shuningdek ularni pochta orqali yuborishda yordam beradi. Ko'pgina yirik rekruting firmalari ishga joylashtirish bo'yicha treninglar o'tkazadilar.

Ishora qilganda ishga qabul qilish agentliklari ularning xizmatlari uchun haq olishlarini yodda tutish kerak. O'rtacha hisoblangan yillik ish haqining 10 dan 35% gacha to'lashingiz kerak. Moskvadagi rekruting agentligi xizmatlarining narxi ba'zan 60 ming rublga etishi mumkin.

Shuni ham ta'kidlash joizki, agentlik faqat bo'sh joyni tanlaydi, lekin ish topmaydi. Ishga qabul qilish fakti ish beruvchiga bog'liq.

Moskvadagi eng yaxshi yollash tashkilotlari:

  1. BURCHA TOSHI. Ushbu agentlik 2011 yilda eng yaxshisiga aylandi. Tashkilot yuqori va o'rta darajadagi xodimlarni tanlaydi. Xizmatlar narxi yillik ish haqining 18 dan 20% gacha yollangan ishchi.
  2. "Anker". Agentlik ish tajribasi va ma'lumotidan qat'i nazar, barcha odamlar uchun bo'sh ish o'rinlarini tanlaydi. Xizmatlar narxi yillik daromadning 20% ​​ga teng.
  3. Kelly xizmatlari. Tashkilot doimiy va vaqtinchalik ishlarni tanlash bilan shug'ullanadi. Xizmat narxi - 25%.
  4. BIRLIK. Ushbu kompaniya ish qidirish bozorida eng faol hisoblanadi. 1999 yildan beri ishlaydi. Xizmatlar uchun agentlik xodimning yillik daromadining 18 dan 25 foizigacha haq oladi.
  5. "Ariva-HR". Tashkilot barcha bo'sh ish o'rinlarini tanlash bilan shug'ullanadi. Ushbu rekruting agentligi orqali siz Moskvada farrosh ayol sifatida ham, top-menejer sifatida ham ish topishingiz mumkin.
  6. Amalko. Ushbu tashkilot mahalliy xodimlarni yollashga ixtisoslashgan. Bu agentlik orqali qizlar tez va oson enaga, hamshira, gubernator yoki xizmatchi sifatida ish topishlari mumkin. Erkaklar uchun qo'riqchi, bog'bon, butler, haydovchi va boshqalar bo'sh ish o'rinlari taklif etiladi. Kompaniya xizmatlarining narxi bir xodimning bir oylik maoshiga teng.
  7. INSON KAPITATI. Tashkilot quyidagi sohalarda kadrlarni tanlash bilan shug'ullanadi:
  • Axborot texnologiyalari.
  • Farmatsevtika.
  • Reklama.
  • Moliya.
  • Sanoat.

Kompaniya xizmatlarining narxi xodimning yillik daromadining 20 dan 25% gacha o'zgarib turadi.

  1. Skyman. Tashkilot xodimlarni tanlaydi chakana savdo.
  2. "TS Persona". Bu firma restoran biznesi uchun kadrlar tanlash bilan shug'ullanadi.

Ish qidirishda asosiy qoidalar

Dastlab, inson qaysi lavozimga ishga kirishni va qanday maosh olishni xohlashini hal qilishi kerak.

Ish topishning asosiy qoidalari:

  1. Qat'iyat. Agar bir nechta ish beruvchilar sizning rezyumeingizga javob bermagan bo'lsa, umidsizlikka tushmang.
  2. Turli manbalardan foydalanish. O'zingizni faqat Internetda qidirish bilan cheklashingiz shart emas. Bugungi kunda ko'plab bo'sh ish o'rinlari nashr etilgan davriy nashrlar va gazetalar.
  3. Yaxshi yozilgan rezyume - bu urushning yarmi. Bu qisqa, ammo ma'lumotli bo'lishi kerak. Rezyumeda ish tajribasi va shaxsning shaxsiy fazilatlari (kamchiliklari va kamchiliklari) ko'rsatilishi kerak. Hujjatni tayyorlashda imlo va stilistik xatolarga yo'l qo'yilmaydi. Qabul qiling, oz sonli odamlar o'z rezyumelarida xato qiladigan savodsiz mutaxassisni yollashni xohlashadi.
  4. Suhbatga to'g'ri tayyorgarlik. Muzokaralar davomida siz o'zingizning barcha professionalligingizni ko'rsatishingiz kerak. Ishga kirishni rejalashtirgan kompaniya, kompaniya haqida ma'lumot olish ortiqcha bo'lmaydi.

Moskvadagi talabalar promouter, kurer, animator, ofitsiant, savdo menejeri, qo'riqchi, sotuvchi va boshqalar uchun bo'sh ish o'rinlarini osongina topishlari mumkin. Shuni esda tutish kerakki, bu lavozimlar juda ko'p mehnat talab qiladi va kam maosh oladi. Asosan, bir ish kuni uchun to'lov 1000 rubldan oshmaydi.

Ta'lim sohasida ham ish topib bo'lmaydi Yaxshi ish... Maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan ayol farrosh, idish yuvuvchi, xizmatchi, ofitsiant, hamshira, au-pair, sotuvchi va hokazo NS sifatida ish topishi mumkin.

Tajribasiz, yuqori daromadli ish topish ham muvaffaqiyat qozonishi dargumon. Ammo ma'lumotga ega bo'lgan odamlar o'qish va keyingi martaba o'sishi uchun imkoniyat beradigan ishga joylashish imkoniyatiga ega. Oddiy menejerlar yoki ofitsiantlar bir necha yillik ishdan so'ng direktor va menejer bo'lib qolgan holatlar mavjud.

Ish tajribasiga ega bo'lmagan ayollar va erkaklar kundalik imtiyozli ish topishlari mumkin. Kundalik to'lovlar bilan ish o'rinlari: