Lumikha ng isang graphical na resume online. Paano ipadala ang iyong resume sa pamamagitan ng email. Sample ng resume ng PC operator

Mga Form ng Template

Maaari kang lumikha ng anumang resume sa iyong sarili. Upang matiyak ang isang kasiya-siyang resulta, ipinapayong gumamit ng isang karaniwang workpiece. Ito ay mas mahusay kaysa sa kung sumulat ka ng isang pares ng iyong mga linya. Maaari kang mag-download ng job resume form sa aming website. Ang kailangan mo lang gawin ay punan ito. Gayunpaman, ang pinakamagandang opsyon ay ipagkatiwala ang gawaing ito sa mga espesyalista.

Para lamang sa1.500 rubles!

Pinapayagan ka lamang ng mga form na ayusin ang iyong resume.

Kung gusto mong talagang maakit ang atensyon sa iyong kandidatura, mag-order ng resume mula sa mga espesyalista. Magbayad ng isang beses, at ang iyong resume ay mananatili habang buhay!

Mga file para sa pag-download (sa DOC format)

Ngayon ay medyo maraming mga form para sa pagsulat ng isang resume. Kadalasan ang mga ito ay mga pagpipilian sa template na makakatulong sa iyong ayusin ang impormasyon tungkol sa iyong sarili. Maaari mong gamitin ang mga form na ito upang lumikha ng isang resume, ngunit hindi nito ginagarantiyahan na ang iyong resume ay magiging interesado sa employer.

Ang resume ay dapat isulat nang propesyonal, na isinasaalang-alang ang iyong karanasan sa trabaho at larangan ng aktibidad. Dahil ang mga kinakailangan at kagustuhan ng mga employer para sa nilalaman ng mga resume at para sa mga kandidato mismo ay patuloy na nagbabago, kailangan nating isaalang-alang ang lahat ng ito sa ating trabaho. Kapag nagsusulat ng iyong resume, bigyang-pansin ang istraktura nito, pati na rin ang isang karampatang at sistematikong paglalarawan ng iyong propesyonal na karanasan.

Handa kaming tulungan kang i-compile ang iyong resume kung gusto mong i-play ito nang ligtas at gawin ang lahat ayon sa mga patakaran.

Mukhang, sa katunayan, bakit kailangan mo ng isang sample, kung paano magsulat ng isang resume nang tama para sa isang trabaho sa 2019? Ang mga serbisyo sa web sa paghahanap ng trabaho ay nagbibigay ng kakayahang punan ang ilang mga opsyon online. Doon ay makakahanap ka rin ng mga panuntunan kung paano lumikha ng isang sample na resume para sa isang trabaho 2019, mag-download ng isang template nang libre, na maginhawa para sa pag-aaplay para sa iba't ibang mga posisyon. Maaari kang gumawa ng sarili mong bersyon, ayusin ang visibility, at ipakita ito na incognito (napanganib na matakot ang employer).

Ngunit kung wala kang kakayahang maunawaan ang mga serbisyo sa web o punan ang isang bagay online, o kailangan mo ng resume form upang punan sa pamamagitan ng kamay (para sa isang pensiyonado, halimbawa), pagkatapos ay makakatulong ang isang template na may mga paliwanag at tip. Halimbawa, tulad nito:

Kakailanganin ang mga form:

upang bumuo ng isang file na ipapadala sa pamamagitan ng e-mail o fax;
para sa panayam (sa nakalimbag na anyo).

Sa anong mga kaso dapat mong isulat ang iyong sarili?

Sa mga tao malikhaing propesyon Malamang, hindi gagana ang isang unibersal na sample ng resume; ang pag-download ng form para punan ang Word ay hindi isang opsyon para sa kanila; mas epektibo para sa kanila na gumamit ng sarili nilang istilo. Ang paggamit ng mga form ay ganap na kontraindikado para sa mga designer at showmen. Mahalaga para sa kanila na magpakita ng pagkamalikhain at pagka-orihinal upang maging kakaiba sa kompetisyon. Bilang halimbawa, narito ang isang sample na resume para sa isang 2019 na trabaho bilang isang graphic designer:

Sa pangkalahatan, ang isang kumpiyansa na gumagamit ng computer na nagmamay-ari ng Word text editor ay lubos na may kakayahang makabuo ng kanyang sarili blangkong papel upang punan - isang sample na resume para sa trabaho 2019. Ito ay magiging mas kapaki-pakinabang - ang aplikante ay magpapakita ng kanyang mga kasanayan sa computer sa pamamagitan ng paglikha ng isang naka-istilong, maayos na istraktura, nakakakuha ng pansin na dokumento (ang marahas na imahinasyon ay hindi naaangkop dito, ang mabuting lasa ay mas mahalaga) .

Para sa iba, mas madaling makatipid ng oras sa pamamagitan ng pagpuno ng angkop na sample (kabilang ang online). Kung ninanais, maaaring i-edit ang file at mabago ang hitsura nito.

Kailan mas mahusay na gumamit ng isang template?

Karamihan sa mga employer ay umaasa ng isang seryoso at maigsi na teksto. Pagkatapos ang isang sample na resume para sa pag-aaplay para sa isang trabaho 2019 ay isang angkop na opsyon. Ito ay lubos na katanggap-tanggap para sa isang maikling buod ng mga pangunahing katotohanan ng isang talambuhay.

Kapag pinupunan, bigyang pansin ang seksyong "Mga Responsibilidad". Mahalagang ibunyag ang iyong mga kwalipikasyon dito. Kung ikaw ay isang driver, kung gayon ang mga sumusunod ay mahalaga:

paghahatid ng mga kalakal at sulat;
paghahanda ng kasamang dokumentasyon;
pagpapatupad ng mga utos;
regular na pagpapanatili at pagsubaybay sa kondisyon ng sasakyan;
dumaraan teknikal na inspeksyon;
accounting ng mga gasolina at pampadulas at mga consumable, paghahanda ng mga paunang ulat.

Ito ang maaaring hitsura ng dokumento sa papel:

Kung ano ang isusulat

Kinakailangan na magbigay lamang ng makatotohanang impormasyon tungkol sa iyong sarili, tumuon sa paglalarawan ng iyong mga lakas. Gamitin istilo ng negosyo, madaling basahin ang font. Ang larawan ay idinagdag kung gusto mo, ngunit tiyaking tingnan kung ano ang hitsura nito kapag naka-print sa itim at puti.

Ang maximum na dami ng impormasyon ay 1.5-2 na pahina; siguraduhing i-duplicate ang iyong buong pangalan sa pangalawang sheet. kung sakaling mawala ang una. Kung paano gumuhit ng papel ay nasa iyo. Maaari kang gumamit ng karaniwang disenyo o makabuo ng iyong sariling istilo, tulad ng sa mga halimbawa:

Upang magsulat ng sariling talambuhay para sa isang potensyal na employer, sundin ang mga sunud-sunod na tagubilin:

Ipahiwatig ang pangalan ng bakante na interesado sa iyo: "Ang layunin ay mag-aplay para sa isang posisyon...". Kung nag-aaplay ka para sa higit sa isang posisyon sa isang organisasyon, sumulat ng isang hiwalay na CV para sa bawat isa sa kanila.
Paki-highlight ang iyong apelyido, unang pangalan at patronymic sa bold.
Hindi kinakailangang ipahiwatig ang iyong petsa ng kapanganakan (o edad) at katayuan sa pag-aasawa, ngunit ang impormasyong ito ay karaniwang interesado sa employer.
Impormasyon sa pakikipag-ugnayan: numero ng telepono kung saan maaari kang laging makipag-ugnayan, e-mail. Maaari mo ring isaad ang address ng iyong tahanan, na hindi kailangang kumpleto. Sapat na upang maunawaan kung gaano kalayo ka nakatira mula sa iyong nilalayong lugar ng trabaho.
Ang edukasyon ay nakalista sa magkakasunod na pagkakasunud-sunod. Ang mga hindi gaanong kabuluhan na kurso at pagsasanay, mataas na espesyalisadong edukasyon ay maaaring tanggalin, lalo na kung ang mga ito ay hindi nauugnay sa hinaharap na trabaho. Binabanggit lang namin ang paaralan kung ito ay dalubhasa o kung mayroon kang sertipiko na may mga karangalan.
Kapag inilalarawan ang iyong karanasan sa trabaho, tumuon sa mga puntong iyon na pinaka-kaugnay sa posisyon kung saan ka nag-a-apply. Ilista ang mga pangalan ng mga organisasyon, posisyon at karanasan sa trabaho sa nakalipas na 10 taon, na nagsasaad ng mga agwat ng oras (buwan at taon). Kung napakahaba ng iyong kasaysayan ng trabaho, ilista ang iyong huling 3-5 trabaho.
Sa paglalarawan ng mga tagumpay, ipahiwatig ang mga tiyak na katotohanan: "sinanay...", "nadagdagan...", "na-save...", "nilikha...", "organisado...", atbp. Kung mayroong tiyak na mga numero. at mga istatistika ng iyong mga nakamit, tiyaking isama ang mga ito.
Sa isang hiwalay na talata sa column na "Karagdagang impormasyon," sabihin sa amin ang tungkol sa mga kasanayang makakatulong sa iyong trabaho: wikang banyaga, computer, pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho, atbp. Dito maaari mong balangkasin ang iyong lakas at pagkakaiba sa ibang mga aplikante. Marahil ang impormasyong ito ay makakatulong sa employer na gumawa ng desisyon na pabor sa iyo.
Kung kaka-graduate mo lang institusyong pang-edukasyon at walang karanasan sa trabaho, ilarawan ang iyong mga akademikong tagumpay, mga parangal, paglahok sa gawaing siyentipiko, ipahiwatig ang paksa ng iyong thesis.
Huwag kalimutang suriin ang pagbabaybay at bantas. Dapat ay walang mga pagkakamali sa pagtatanghal ng sarili (isang text editor ay palaging darating upang iligtas). Hindi masakit na magpakita ng dokumento sa ibang tao na makakapagsuri nito nang may sariwang mata.
Sundin ang mga patakaran sulat sa negosyo: walang kinalaman dito ang mga emoticon, slang, humor at quotes.

Ano ang hindi dapat isulat

Ang employer ay gumugugol ng hindi hihigit sa 2-3 minuto sa pag-aaral ng mga autobiography ng mga aplikante. Mahalaga para sa iyo na sa panahong ito ay nagiging interesado siya sa iyong kandidatura at gustong makipagkita para sa isang personal na pag-uusap. Kaya pag-isipang mabuti kung ano ang mahalaga at hindi, at tumuon sa una:

Sumulat nang maikli at sa punto, huwag tumakbo ng ligaw sa iyong mga iniisip. Ang impormasyon ay dapat na malinaw at nakabalangkas, na naglalaman ng lahat ng mga pangunahing punto ng karaniwang template.
Kung hindi ka artista, hindi designer o hindi showman, huwag gumamit ng anumang kalabisan sa disenyo.
Hindi mo dapat pag-usapan ang iyong mga libangan at interes kung hindi ito nauugnay sa iyong trabaho sa hinaharap.
Huwag ipahiwatig (maliban kung hihilingin sa iyo na gawin ito) ang mga address ng iyong mga pahina sa mga social network.
Huwag gumamit ng karaniwang, "hackneyed" na mga parirala upang ilarawan ang iyong mga personal na katangian.
Maging tumpak sa iyong paglalarawan ng mga kasanayan at kakayahan, huwag palakihin, isulat lamang ang katotohanan. Kung mahuling nagsisinungaling ka sa isang panayam, mawawalan ng kabuluhan ang lahat ng iyong pagsisikap na makakuha ng trabaho.

Gayundin, malamang na hindi gusto ng employer ang madalas na pagbabago sa trabaho o matagal na pagliban. Kung may mga ganitong katotohanan sa iyong talambuhay, subukang pakinisin ang mga ito at ipakita ang mga ito sa isang streamline na anyo, at kapag nagkita kayo, ipaliwanag ang dahilan kung tatanungin ka kung bakit nangyari ito.

Kapag may pagdududa, gumamit ng unibersal na template para sa lahat ng okasyon.

Ipahayag ang iyong opinyon tungkol sa artikulo o magtanong sa mga eksperto ng isang katanungan upang makakuha ng sagot

Ang paggawa ng resume ay hindi matatawag na creative process. Ang pagsulat ng naturang dokumento ay nangangailangan ng pagsunod sa dalawang pangunahing karaniwang tinatanggap na mga prinsipyo: kaiklian at istraktura. Ang unang prinsipyo ay nangangahulugan na ang dami ng isang naka-print na dokumento ay limitado sa 1-2 pahina (12-14 font). Ang pangalawang prinsipyo ay nangangailangan ng pagsunod sa isang unibersal na pagkakasunud-sunod kung saan ang sumusunod na impormasyon ay ipinahiwatig:

BUONG PANGALAN.
Personal na data.
Target.
Propesyonal na aktibidad.
Edukasyon.
Mga pangunahing kasanayan.
Karagdagang impormasyon.
Petsa ng paggawa ng dokumento.

Kung mas maraming karanasan sa trabaho ang mayroon ang isang aplikante, mas mahirap na gumawa ng resume para sa isang trabaho nang hindi lalampas sa tinukoy na haba ng dokumento. Tingnan natin kung anong impormasyon ang napunan sa istraktura sa itaas.

Ano ang ipahiwatig

Bago mo ipadala ang iyong resume, siguraduhin na ang salita mismo ay hindi ang pamagat ng dokumento. Ang simula ng teksto ay ang iyong buong pangalan. (ganap) aplikante. Ang susunod na linya ay naglalaman ng pangunahing personal na impormasyon: petsa ng kapanganakan, address, numero ng telepono ng contact. Kung kinakailangan, ang kasarian at katayuan sa pag-aasawa ay ipinahiwatig. Ang layunin ay makuha ang posisyong nakasaad sa bakante. Ang mga propesyonal na aktibidad ay nakalista sa reverse chronological order (para sa hindi hihigit sa 5 taon), na nagpapahiwatig ng mga pangalan ng mga organisasyon, mga posisyon na hawak at isang maikling listahan ng mga responsibilidad. Ang item na "edukasyon" ay pinupunan sa parehong paraan. Ang mga pangunahing kasanayan ay karaniwang nangangahulugan ng antas ng kasanayan sa mga wikang banyaga at software, tiyak na kaalaman at kasanayan. Bilang karagdagang impormasyon Maaari mong tandaan (maikli) ang mga personal na katangian at libangan ng kandidato.

Saan makukuha ang template

Upang lumikha ng isang dokumento, maaari mong gamitin ang isa sa mga sumusunod na pamamaraan:

isulat ang teksto sa iyong sarili gamit ang MS Word;
lumikha ng isang resume online at i-save nang libre.

Ang unang paraan ay hindi nangangailangan karagdagang mga tagubilin at mga paliwanag.

Kung kailangan mong punan ang isang resume online, maraming serbisyo sa online ang tutulong sa iyo na gawin ito nang libre. Bilang isang tuntunin, ang parehong mga site na ito ay dalubhasa sa pag-post ng mga bakante mula sa mga employer. Kaya, sa kanilang tulong, ang aplikante ay hindi lamang maaaring punan ang isang resume at i-save ito sa isang computer, ngunit mag-post din ng isang resume para sa trabaho sa Moscow at iba pang mga rehiyon. Anuman ang paraan na pipiliin ng aplikante, ang natapos na file, bilang karagdagan sa tamang nilalaman at istraktura, ay dapat na may kaakit-akit at madaling basahin na hitsura. Kung ang isang dokumento ay nilikha online, kung gayon ang kandidato ay hindi kailangang i-format ito nang manu-mano; gagawin ito mismo ng system ayon sa isang ibinigay na template. Ang kailangan mo lang gawin ay punan ang iyong resume online at i-download ito nang libre.

Paano dagdagan ang pagiging kaakit-akit

Ang mga site na binanggit sa itaas na nag-aalok na mag-post ng resume para sa paghahanap ng trabaho nang libre ay makakatulong din na matiyak na ang profile ng aplikante ay magiging nakikita hangga't maaari. Upang gawin ito, ginagamit ang mga diskarte tulad ng pagpapanatili ng isang partikular na kandidato sa mga unang linya ng paghahanap, pag-highlight na may kulay, atbp. Ang naturang promosyon ay hindi magiging matagumpay kung ang aplikante ay nagpapabaya sa mga sumusunod na punto:

wika (kinakailangan ang negosyo istilo ng pakikipag-usap, na may kaunting paggamit ng mga pormalismo at cliched na parirala, nang walang mga pagkakamali sa pagbabaybay);
estilo ng pagtatanghal (sa paglalarawan propesyonal na aktibidad ang diin ay sa mga tagumpay at tagumpay);
maximum na pagsunod sa karanasan at edukasyon sa mga kinakailangan ng bakante;
mga titulo ng trabaho (mas mainam na gamitin ang mga titulong iyon na pinakamahusay na sumasalamin sa pag-andar);
larawan (gumagana para sa personalization at memorability, sa kondisyon na ito ay isang negosyo o neutral na portrait na larawan);
mga keyword(tulungan kang mahanap ang iyong profile sa pamamagitan ng paghahanap).

Kailangan ko bang magsulat ng cover letter?

Ang covering letter ay isang paliwanag na mensahe sa kalakip na dokumento. Magandang kasanayan na magkaroon ng ganitong paliwanag kapag nagsusumite ng anumang file. komunikasyon sa negosyo. Ang mga pag-andar nito ay hindi limitado dito. Ang pag-iwan sa iyong resume para sa isang trabaho nang walang ganoong sulat ay nangangahulugan ng makabuluhang pagbabawas ng posibilidad na ito ay matingnan, lalo na kung pinag-uusapan natin tungkol sa e-mail recruiter Ang isang abalang manggagawa ay malamang na hindi mag-aaksaya ng oras sa pagtingin sa mga walang laman na email mula sa hindi kilalang mga address.

Kinakailangan din ang isang cover letter kapag nagpasya ang aplikante na magsumite ng resume para sa isang trabaho nang libre gamit ang mga espesyal na site. Sa kasong ito, nagbibigay ang gayong mensahe karagdagang pagkakataon interes sa employer. Sa pamamagitan ng paraan, ang ilang mga site ay may isang opsyon na ginagawang imposibleng mag-aplay para sa isang partikular na bakante sa kawalan ng isang cover letter. Anuman ang paraan ng pagpapadala, ang cover letter ay dapat na madaling sagutin (sa ilang mga pangungusap) sa tanong kung paano magiging kapaki-pakinabang ang isang partikular na kandidato sa kumpanya.

Halimbawa

Edukasyon

2006-2010 — St. Petersburg Pambansang Unibersidad, Saint Petersburg. Faculty of Psychology, Kandidato ng Psychological Sciences.

karanasan

2014-2019 — Alfa Group of Companies, pinuno ng departamento ng mga tauhan.

Mga responsibilidad:

Organisasyon ng pagpili ng mga tauhan para sa mga bukas na bakante ng kumpanya: pagpili ng mga mapagkukunan para sa pag-post ng mga bakante, pagguhit at pagsubaybay sa badyet para sa pagpili ng mga tauhan, pagsasagawa ng mga panayam at pagpili ng mga kandidato, pakikipag-ugnayan sa mga kumpanya ng outsourcing.
Kontrol ng sanggunian pamamahala ng mga talaan ng tauhan V nang buo(ilang legal na entity, kabuuang bilang- 300 katao).
Pamamahala ng mga empleyado ng departamento ng tauhan (subordinate sa: 2 tao sa St. Petersburg, 2 tao sa Moscow).
Pag-unlad at pagpapatupad ng isang sistema ng adaptasyon ng empleyado.
Pakikilahok sa pagbuo ng mga sistema ng pagganyak para sa iba't ibang mga departamento.
Resibo puna mula sa mga empleyado, pagtatasa ng kasiyahan sa mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Organisasyon ng mga pagsasanay, pagsusuri ng pagiging epektibo ng pagsasanay.
Organisasyon ng mga kaganapan sa korporasyon.

Mga nagawa:

Organisasyon ng trabaho ng kumpanya mula sa simula:

Pagbuo ng patakaran sa pagre-recruit ng kumpanya.
Pagbuo at pagpapatupad ng sistema ng pamamahala ng mga rekord ng tauhan sa pangunahing organisasyon at magkahiwalay na mga dibisyon.
Kontribusyon sa pagbuo ng kultura ng korporasyon.

2012-2014 — BRIC LLC, recruitment manager

Mga responsibilidad:

Nagtatrabaho sa mga bakante sa sektor ng IT: pagpili ng mga mapagkukunan para sa pag-post ng mga bakante, aktibong pagre-recruit, pakikipag-ugnayan sa mga sentro ng trabaho, pakikilahok sa mga job fair: pagsasagawa ng mga pagsusulit at panayam sa mga kandidato, tulong sa pagproseso ng pagkuha ng mga empleyado.
Pagsubaybay sa adaptasyon ng mga bagong empleyado.
Pagpapanatili ng mga time sheet.

Ang paggawa ng resume online ay napakadali na ngayon. Sa aming serbisyo, mayroon kang pagkakataon na lumikha ng isang istilong tama at kaakit-akit na resume para sa isang trabaho sa loob ng ilang minuto. Upang gawing mas madali ang proseso ng aplikasyon para sa aplikante, sinubukan naming gawing simple at intuitive ang serbisyo hangga't maaari para sa bawat tao, anuman ang antas ng mga kasanayan sa computer. Ang kailangan mo lang gawin ay dumaan sa 3 simpleng hakbang na sinusunod ang lahat ng mga tagubilin.

Mga yugto ng paglikha ng isang resume:

Pagsusulat ng resume. Sa yugtong ito, hihilingin sa iyo na punan ang lahat ng mga seksyon ng iyong resume sa hinaharap, tulad ng karanasan sa trabaho, edukasyon, larawan (kung kinakailangan ang isang resume na may larawan), mga personal na katangian, atbp.

Bigyang-pansin ang mga pahiwatig. Para sa mga hindi alam o hindi sigurado kung ano at saan dapat ipahiwatig sa isang resume, iminumungkahi namin na pamilyar ka sa iyong sarili, o gamitin ang seksyon ng aming website, na naglalaman ng libre, propesyonal na pinagsama-samang mga resume para sa iba't ibang mga specialty.

Silipin. Tingnan ang resume na nakuha mo, kung kailangan mong magdagdag, ayusin o itama ang isang bagay, bumalik ng isang hakbang at gumawa ng mga bagong pagbabago, pagkatapos nito, bumalik sa pagtingin.

Ang mga seksyon na iniwan mong blangko para sa anumang kadahilanan ay awtomatikong hindi isasama sa iyong profile ng aplikante. Maging maingat kapag pinupunan impormasyon sa pakikipag-ugnayan, dahil kung mali ang nailagay na mga contact mo, hindi ka makokontak ng employer.

I-download ang resume. Ang huling yugto ng paglikha ng iyong resume para sa isang trabaho. I-download nakahandang resume at ipadala ito sa pamamagitan ng koreo sa iyong employer. Huwag kalimutan ang kahalagahan.

Nais ka naming good luck sa paghahanap ng isang karapat-dapat at trabahong mataas ang suweldo! Umaasa kami na ang aming resume wizard ay naging kapaki-pakinabang sa iyo.

Maging tapat tayo: hindi ang resume ang pinakamahalagang bagay kapag nag-aaplay para sa isang trabaho. Ang isang taong may natatanging karanasan at kakayahan ay iimbitahan para sa isang pakikipanayam, kahit na ang kanyang resume ay nakasulat sa isang napkin. Ibang usapin kung hindi pa siya nabibilang sa kategorya ng mga bihirang super-professional. Pagkatapos ay tataas ang pagkakataong makatagpo ng mga kakumpitensya sa paglaban para sa iyong pinapangarap na trabaho, at ang kalidad ng iyong resume ay mauuna.

Sa artikulong ito, nakolekta namin ang mga tip para sa pagsulat ng perpektong resume.

Mga larawan, contact, lugar ng paninirahan

Ang isang larawan sa iyong resume ay palaging magiging isang plus, kahit na ang posisyon ay hindi kasangkot sa pakikipag-usap sa mga tao. Ipe-personalize ng isang larawan ang iyong resume: mas madaling mapansin, at ang tugon ay magiging mas mahirap na makaligtaan o tanggalin. Ngunit kailangan mong pumili ng isang larawan para sa iyong resume nang kritikal: ang isang masamang larawan ay maaaring sumira sa lahat. Ang isang propesyonal na portrait na larawan, tulad ng negosyo at neutral, ay pinakamahusay.

Sa seksyon ng mga contact, bigyang-pansin ang mailbox - dapat itong tumutugma sa iyong propesyonal na katayuan. Address [email protected] ay magbibigay-diin sa isang hindi pangnegosyong diskarte sa trabaho. At dito [email protected]- mas mabuti na.

Ang ilang mga aplikante ay nagsasaad ng kanilang tirahan sa kanilang resume, hanggang sa isang partikular na apartment. Sapat na ipahiwatig ang lungsod o ang pinakamalapit na istasyon ng metro, halimbawa, "Mytishchi" o "ang nayon ng Mansurovo sa rehiyon ng Kursk."

Nais na posisyon at suweldo

Hindi kinakailangang ipahiwatig ang iyong nais na suweldo sa iyong resume, ngunit ang sinumang employer ay magiging masaya kung gagawin mo ito. Pangkalahatang payo sa ganitong sitwasyon: sumulat ng halagang 15–20% na mas malaki kaysa sa kinikita mo ngayon. Bibigyan ka nito ng pagkakataong makipagtawaran nang hindi nakompromiso ang iyong sariling mga interes. Napag-usapan namin nang mas detalyado kung paano matukoy ang nais na kita.

Suriin ang iyong mga inaasahan gamit ang average na suweldo sa merkado: tingnan ang mga bakante, sa mga istatistika ayon sa rehiyon at propesyonal na larangan. Ang suweldo na itinaas ng 40% o higit pa ay tiyak na matatakot sa isang recruiter. Maaari mong malaman ang average na suweldo sa merkado para sa iyong lungsod at sa iyong propesyonal na lugar sa.

Ang pagbubukod ay ang resume ng mga nangungunang tagapamahala. Ang mga sahod ng executive ay kinakalkula nang iba sa bawat kumpanya, at ang mga partikular na inaasahan ay maaaring maging mahirap na makakuha ng magandang deal.

karanasan

Kung hindi ka isang baguhan na espesyalista, kung gayon ito ay karanasan - pangunahing bahagi buod. Samakatuwid, ang seksyong ito ay dapat na lapitan nang may espesyal na pangangalaga.

Ang karanasan ay dapat magmukhang walang putol, iyon ay, nang walang mahabang pahinga sa karera. Kung may mga break, dapat silang magkaroon ng paliwanag: maternity leave, paggawa ng negosyo, freelancing at iba pa. Nag-usap kami nang higit pa tungkol sa kung paano magsulat tungkol sa mga gaps sa karanasan sa.
Dapat magmukhang matatag ang karanasan: kung magpalit ka ng trabaho nang higit sa isang beses sa isang taon, mag-iingat ang employer dito. Ang mga pagbabago sa posisyon sa loob ng parehong kumpanya ay karaniwang ipinahiwatig sa isang bloke.
Bigyang-pansin ang huling tatlong taon ng trabaho: ito ang pangunahing interes ng mga employer. TUNGKOL SA mga paunang yugto karera at kung ano ang nangyari higit sa 10 taon na ang nakakaraan ay maaaring sabihin nang napakaikling.
Kung ang kumpanya ay hindi kilala sa merkado, ipahiwatig ang uri ng aktibidad nito. Hindi lang LLC "Horns and Hooves", kundi "Black Sea branch ng Arbatov office para sa pagkuha ng mga sungay at hooves." Ang mga aktibidad ng kumpanya ay maaaring mailarawan nang maikli sa bloke ng mga responsibilidad.
Sa mga heading, isulat ang pangkalahatang tinatanggap na mga titulo ng trabaho sa merkado: halimbawa, " Direktor ng Komersyal” sa halip na “Head of the Department for Coordination of Purchasing and Sales.” Ganun din sa title ng resume. Kadalasan, kinokopya ng mga aplikante ang huling posisyon dito, na hindi tama: dapat ipakita ng titulo ang kakanyahan ng trabaho, at hindi ang entry sa talaan ng trabaho. Halimbawa, ang "tagapamahala ng proyekto" ay tila mas pangkalahatan kaysa sa "managing director ng isang unit ng negosyo." Makakatulong ito sa mga employer na mahanap ang iyong resume nang mas mabilis.
Huwag kailanman kopyahin ang isang listahan ng mga responsibilidad mula sa mga paglalarawan ng trabaho. I-highlight ang mga pinakamahalaga at isulat ang mga ito sa malinaw na wika, nang walang red tape. Halimbawa, "pag-optimize ng mga proseso ng negosyo" sa halip na "pagpapatupad mga aktibidad ng proyekto sa pag-optimize ng mga proseso ng negosyo." Limang pangunahing gawain ang magiging sapat.
Bilang karagdagan sa iyong mga responsibilidad sa trabaho, tiyaking isama ang iyong mga partikular na tagumpay at resulta ng pagganap (halimbawa, "binuo ang mga pamantayan sa pagkontrol sa proseso ng negosyo ng kumpanya kasama ang departamento ng IT").

Iwasan ang mga pangkalahatang parirala tulad ng "ang pinakamasipag na empleyado sa departamento" - ito ay isang opinyon na hindi ma-verify, kaya hindi ito interesado sa employer.

Minsan inilalarawan ng mga aplikante ang pagtatrabaho sa isang partikular na kumpanya na parang nagsusulat sila ng isang kabanata mula sa kanilang sariling talambuhay: "Dito nagsimula ang aking karera mula sa mas mababang posisyon, masigasig na naghahanap ng promosyon" o "Sa isang mabilis na sulyap, maaari mong isipin na ang trabaho ay madali para sa sa akin, ngunit sa katunayan ito ay makinis vice versa". Ang mga halimbawang ito ay ang pamantayan kung paano hindi ilarawan ang isang karanasan. Gumagana ang isang resume kung ang employer ay tumatagal ng ilang segundo upang maunawaan ang karanasan at maunawaan na ang kandidatong ito ay nagkakahalaga ng mas malapitang pagtingin. Maaari mong ipakita ang iyong sigasig sa iyong cover letter.

Edukasyon

Ang lahat ng mga kursong pang-edukasyon na ipinahiwatig sa resume ay dapat na nauugnay sa mga propesyonal na aktibidad. Mas mainam na makaligtaan ang isang bagay kaysa magdagdag ng mga kahina-hinalang sertipiko - halimbawa, tungkol sa mga kurso sa masahe - kung ang kaalamang ito ay hindi kinakailangan sa iyong trabaho.

Laging mas mahusay na pag-usapan ang mahirap na landas patungo sa tuktok sa isang pakikipanayam. Samakatuwid, maaari mong laktawan ang pag-aaral sa isang teknikal na paaralan o bokasyonal na paaralan kung mayroon kang diploma mataas na edukasyon sa parehong lugar.

pangunahing kasanayan

Maraming mga aplikante ang ganap na hindi binabalewala ang seksyong ito, ngunit walang kabuluhan: kadalasan ay dito tinitingnan ng recruiter ang karanasan at edukasyon ng kandidato. Ang mga pangunahing kasanayan ay tiyak na kaalaman at kasanayang direktang nauugnay sa mga proseso ng trabaho. Para sa mga abogado, ang mga ito ay maaaring "Arbitration court" at " Batas ng korporasyon", para sa tagapamahala ng logistik "Nagtatrabaho sa awtoridad sa customs" at "Incoterms", para sa financier - " Pagsusuri ng istatistika" at "Pagbabadyet", at iba pa.

Kapag pinupunan ang seksyong ito, imumungkahi ng system ng site ang pangalan ng isang partikular na kasanayan, na nag-aalok ng pinakamaikling at pinakapinag-isang opsyon - kung maaari, piliin iyon.

Iwasan ang halata: huwag sabihin na alam mo ang Windows, Internet Explorer, o gumagamit ng email.

Tungkol sa Akin

Kadalasan, nalilito ng mga aplikante ang mga kasanayan sa mga personal na katangian at nagsasaad ng isang bagay tulad ng "Responsibilidad" o "Punctuality" sa seksyon ng mga pangunahing kasanayan. Pinapayuhan ka namin na isulat ang tungkol sa mga katangiang ito sa seksyong "Tungkol sa Akin" at iwasan ang mga platitude. Sa halip na "Responsibilidad" at "Pagiging maagap," isulat ang "Ako ay tapat sa pagkumpleto ng mga gawain" at "Palagi kong natutugunan ang mga ipinangakong deadline." Hindi nito mababago ang kakanyahan, ngunit ang mga salita ay makaakit ng higit na pansin.

Sa ilang mga kaso maaari mong tukuyin mga personal na katangian, na hindi direktang nauugnay sa propesyon - ito ay maaaring magandang pisikal na hugis o mga tagumpay sa palakasan ("CCM sa cross-country skiing"). Nalalapat din ito sa mga kinatawan ng hindi pinaka-halatang mga propesyon: halimbawa, ang pisikal na fitness ay madalas na mahalaga para sa mga tagapamahala ng benta, dahil madalas silang kailangang maglakbay sa mga pagpupulong at mga paglalakbay sa negosyo.

Ang parehong naaangkop sa mga tagumpay sa intelektwal na globo. Kung ikaw ay isang city chess champion o nanalo sa isang programming Olympiad, ito ay kawili-wili. Kung nagbabasa ka lang, hindi. Idagdag lamang kung ano ang maaari mong patunayan at kung ano ang makakatulong sa iyo na makuha ang nais na posisyon.