Ano ang kailangan mong dalhin sa event organizer. Kailangan ko bang pag-aralan ang propesyon ng isang tagapag-ayos ng holiday? Anong mga personal na katangian ang dapat magkaroon ng isang tagapag-ayos

Ihanda ang iyong portfolio. Ang pagkakaroon ng mga tiyak na halimbawa ng iyong trabaho ay nagpapakita sa hinaharap na mga tagapag-empleyo na maaari kang mapagkakatiwalaan, at suportahan ang impression na mayroon kang kaalaman at karanasan.

Itala ang lahat ng mga kaganapan na nakatulong mong ayusin. Kumuha ng mga larawan, panatilihin ang mga halimbawa ng mga imbitasyon at mga rekomendasyon ng customer na nagpapatotoo sa iyong pagiging maaasahan at karanasan. Ilagay ito sa isang propesyonal na naghahanap ng binder o folder. Kung maaari, i-scan ang lahat ng mga materyales upang maipadala ito sa mga potensyal na employer sa pamamagitan ng e-mail.
Maghanda ng isang propesyonal na resume na naglalarawan sa iyong edukasyon at karanasan. Huwag kalimutan na ilista ang mga kaganapan sa iyong pakikilahok bilang isang boluntaryo, pati na rin ipahiwatig ang iyong pakikilahok sa mga propesyonal at mga organisasyon ng mag-aaral na kung saan ikaw ay isang miyembro.
Sumulat ng mga indibidwal na sulat ng pabalat sa resume, nag-aaplay para sa bawat bakante. Walang pangkalahatang sulat ng pabalat na angkop sa anumang kaso. I-customize ang iyong takip ng takip upang matugunan nito ang mga tukoy na pangangailangan ng customer at inilarawan kung paano mo makamit ang mga ito.

Simulan ang pagbabahagi ng impormasyon sa online. Sabihin sa lahat na alam mong naghahanap ka ng isang trabaho, at hilingin sa kanila na ipaalam sa iyo kung may dumating. Hindi mo alam kung sino ang maaaring malaman ng ibang tao, o kung ano ang maaaring marinig ng ibang tao tungkol sa gawaing naliliwanagan.

Lumikha ng isang account sa LinkedIn. Pinapayagan ka ng social network na ito na lumikha ng isang account at mag-post ng isang resume sa loob nito na maaari mong ipadala. Maaari ka ring sumali sa mga grupo at network ng ibang tao sa iyong industriya.
Huwag mawalan ng ugnayan sa mga kapwa mag-aaral. Kung ang sinuman sa kanila ay nakakuha ng trabaho, tanungin kung paano nila ito ginawa at kung mayroon pang mga bakante.
Gumawa ng mga card sa negosyo at palaging dalhin ito sa iyo. Ang paggawa ng mga business card ay medyo mura, masarap dalhin ito sa iyo, dahil hindi mo alam kung saan at kailan maaaring dalhin ka ng buhay sa isang taong makakatulong sa iyo na makahanap ng trabaho.

Maghanap ng trabaho sa Internet. Napakaraming trabaho ang matatagpuan ngayon sa Internet na napakahalaga na bisitahin ang mga tanyag na site ng trabaho. Gayundin, ang ilang mga organisasyon o dalubhasang mga site ay maaaring mag-anunsyo ng mga bakante sa larangan ng pamamahala ng kaganapan, na nagbibigay-daan sa iyo upang ituon ang iyong mga paghahanap.

Ang Superjob at HeadHunter ay tanyag na mga site sa paghahanap ng trabaho sa Russia. Makitid ang iyong paghahanap sa mga pariralang "tagapag-ayos ng kaganapan," "pamamahala ng kaganapan," "Tagapangasiwa ng kasal," "Tagapangasiwa ng kaganapan," o "pamamahala ng kaganapan."
Ang Meeting Professionals International ay may isang sentro ng karera kung saan maaari ka ring maghanap para sa mga trabaho (karera.mpiweb.org). Suriin din ang specialeventsite.com at mga karera.nace.net (ang site ng trabaho para sa National Association of Catering Organizer sa USA).

Maglakad sa mga kalye. Maghanap para sa mga kumpanya ng pamamahala ng kaganapan na malapit sa iyo, huminto upang iwanan ang iyong resume sa kanila. Minsan, ang personal na apela, lalo na sa isang naibigay na larangan na nakatuon sa komunikasyon, ay maaaring maging mahalaga.

Hanapin ang iyong pinakamahusay at maging propesyonal kapag dumating ka sa kumpanya. Dapat mong malaman ang pangalan ng pinuno upang humingi ng isang maikling pulong sa kanya. Kung ang pagpupulong ay hindi posible ngayon, magalang na iwan ang iyong resume na may takip na sulat sa sekretarya at plano na gumawa ng susunod na tawag sa telepono sa loob ng ilang araw.
Dalhin ang iyong portfolio sa iyo kung sakaling ikaw ay masuwerteng upang matugunan ang isang tao na upahan ka.

Isaalang-alang ang pagtatrabaho bilang isang freelancer o simulan ang iyong sariling negosyo. Maaaring ito ang mga hakbang na maaaring gusto mong gawin pagkatapos ng maraming taon na trabaho sa industriya, o maaari mong malaman agad na nais mong gumana nang paisa-isa para sa iyong sarili.

Galugarin ang kumpetisyon. Tingnan kung ano ang mga kumpanya ng pamamahala ng kaganapan na mayroon sa iyong lugar, kung ano ang kanilang pinasadya. Kung nagagawa mong magkakaiba sa mga ito sa isang form o iba pa, maaari itong maging isang kalamangan sa pagkuha sa iyong mga paa at pagkuha ng mga customer.
Makipag-usap sa iba pang mga freelancer o negosyante. Hindi na kailangang maunawaan ang lahat sa pamamagitan ng mga tinik. Umaasa sa karanasan ng mga maaaring makatulong sa iyo na maiwasan ang ilan sa mga pitfalls na maaaring itago sa trabaho.

Huwag tumigil sa pagsubok. Ang paghahanap ng trabaho sa maraming lugar ay isang mahirap na gawain. Magbabayad ang tiyaga, kaya manatiling positibo at magpatuloy sa iyong paghahanap.

Bumuo ng isang pangkat ng suporta ng mga kaibigan na nasa paghahanap din ng trabaho. Palibutan ang iyong sarili sa mga taong nasa parehong bangka kasama mo ay maaaring makinis ang pakiramdam ng pag-ihiwalay at pagkabigo na nauugnay sa paghahanap ng trabaho.
Ipagdiwang ang maliit na tagumpay. Ang mga panayam, survey, callback ay lahat ng magagandang bagay. Kahit na hindi sila humahantong sa isang trabaho sa sandaling ito, ipinaalam sa iyo na ikaw ay nasa tamang landas at may interes sa iyo sa mga tuntunin ng pag-alam kung ano ka at kung ano ang maaari mong ihandog.

1. Ano ang pangalan ng iyong propesyon (posisyon)?

Tinawag ang aking propesyon tagapakinig, na isinalin mula sa aglitsky ( tagapag-ayos ng corporate entertainment at mga kaganapan sa negosyo)

2. Ano ang iyong trabaho at ano ang iyong mga responsibilidad?

Ang aking trabaho ay lubos na kumplikado at masalimuot, sa kabila ng katotohanan na maraming itinuturing na walang kasiyahan at masaya.

Nangunguna sa isang kliyente mula sa unang pagpupulong hanggang sa kaganapan,
- aktibong paghahanap at akit ng mga bagong customer,
- "malamig na tawag,

Pamamahagi ng mga elektronikong pagtatanghal sa mga kliyente,
- pagsasagawa ng mga pagtatanghal sa tanggapan ng kliyente,
- pakikilahok sa mga tenders,
- paghahanda ng malambot na mga panukala,
- pag-unlad ng mga konsepto,
- paglikha ng mga makulay na pagtatanghal sa Power Point upang ipakita sa mga customer,
- pagtatapos ng mga kontrata sa mga customer, kontratista,
- pagsulat ng mga script,
- konsepto ng copywriting, teksto ng script, muling pagsulat, pagbibigay ng pangalan, pag-imbento ng mga slogan.
- pagpili ng mga site,
- pagpili ng mga kinakailangang pagpipilian, mga kontratista, artista, koponan ng animation,
- pagbuo ng isang detalyadong pagtatantya ng kaganapan,
- samahan ng mga kaganapan sa korporasyon: Kaarawan ng mga kumpanya, Bagong Taon, Pebrero 23 at Marso 8 - Teambuilding tag-init kabilang ang mga programa sa palakasan, kasalan, partido ng mga bata, - pr-aksyon, pagdiriwang, atbp.
- koordinasyon ng mga kaganapan,
- pagsusulat ng pag-uulat ng mga artikulo sa mga aktibidad para sa website ng kumpanya.<

3. Anong edukasyon ang kinakailangan upang makuha ang iyong posisyon?

Ang mga unibersidad ay hindi nagtuturo sa propesyong ito, sa palagay ko ay dapat ipanganak ang isang tao kasama nito.

4. Ilarawan ang araw ng iyong trabaho.

Ang isa kong araw ng pagtatrabaho ay hindi tulad ng isa pa, hindi ito na-standardize, at kasama ang lahat ng inilarawan na pag-andar ng talata 2.

5. Gaano ka komportable ang iyong mga kondisyon sa pagtatrabaho (buong araw sa kalye, o sa opisina na may isang tasa ng kape)?

Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay medyo komportable. Maaari itong maging mga pader ng isang katutubong tanggapan, o ang mga dingding ng isang hindi mahal, ngunit mahal pa rin ang tanggapan ng kostumer, isang maliit na maginhawang cafe kung saan ang isang pulong na may potensyal na customer ay maaaring maganap, o anumang tindahan sa lungsod kung saan binili ang hinihingi para sa kaganapan, o anumang restawran kung saan nagpapatunay sa menu ng kaganapan, sa pangkalahatan, ang kaluwang ng lugar ng trabaho, upang ilagay ito nang mahinahon, ay malawak.

6. Ano ang gusto mo tungkol sa iyong trabaho?

Karamihan sa lahat gusto kong umuwi pagkatapos ng huling kaganapan, na may isang pakiramdam ng kumpletong kasiyahan, at maramdaman ang aking mga binti.

7. Ano ang mas gusto mo sa iyong trabaho?

Hindi ko gusto ang lahat nang naiintindihan ko na tapos na ang holiday, dahil medyo nalulungkot na natapos ang maliit na pahina ng holiday ng isang tao. Ngunit ang lahat ng bago at kawili-wili ang nauna.

8. Kung hindi ito lihim, ano ang antas ng suweldo mo (sapat na bang isulat na nababagay sa iyo o hindi)?

Ang antas ng suweldo ay palaging naiiba, at nakasalalay sa mga pagsisikap na ilagay sa holiday.

9. Ilarawan ang iyong koponan, kung aling mga taong nagtatrabaho sa iyo?

Ang aking koponan ay hindi lamang ang aking mga kasamahan - ito ay isang mahusay na koponan na malapit na magkakasunod na mabilis na ibabalik ang mundo upang makahanap o magkaroon ng isang bagay, ito ang aking mahusay na mga kaibigan! At pinagsama namin ang lupang ito.

10. Anong mga katangian ng tao ang inaakala mong pinakamahalaga sa iyong negosyo?

Ang pinakamahalagang kasanayan sa pang-organisasyon, espiritu ng malikhaing, karisma, ang kakayahang hikayatin, at kahit gaano kaganda ang nararapat gawin mula sa ... .. isang maliit na matamis ... malaki!

11. Ang trabaho ay nagbibigay sa akin ng karagdagang mga pagkakataon (lahat ng nagbibigay sa iyo ng trabaho bukod sa pera, mula sa pagpapahayag ng sarili at pakikipag-usap sa mga kagiliw-giliw na mga tao hanggang sa pagkakataon na bisitahin ang iba't ibang mga bansa).

Ang aking trabaho ay nagbibigay sa akin ng pagkakataon na makipag-usap ng maraming sa iba't ibang mga tao, ng iba't ibang mga antas at mga panlipunang pangkat: mula sa isang simpleng babaeng naglilinis na naglilinis ng bulwagan bago ang kaganapan, upang mag-pop na mga bituin na gumaganap sa aming piyesta opisyal.

12. Mayroon kang pagkakataon na suriin ang iyong trabaho sa isang five-scale scale, ano ang iyong ibibigay?

Ilalagay ko ang "4" na may isang mas malaking plus-point lamang dahil kahit na isang maliit na espasyo ng alikabok at nagsusumikap sa isang lugar, palaging kailangan mong iwanan ang iyong sarili ng isang pagkakataon upang magsikap para sa higit pa.

13. Bakit pinili mo ang ganoong trabaho?

Pinili ko ang trabahong ito dahil taimtim akong naiinggit sa mga taong nagtatrabaho sa larangang ito, at simpleng pinangarap kong mapasok ito. At hindi ito simple.

Marahil ay nararapat na tanungin kung paano mo nahanap ang iyong trabaho, at kung ano mismo ang lugar na ito ay naka-hook sa iyo.

August 10, 2018 Basahin: 11 min Views: 9742

Paano maging isang organisador ng kaganapan? - Ang katanungang ngayon ay madalas na tinanong ng mga kabataan na naghahanap ng kawili-wiling gawain nang walang karanasan sa trabaho. Naghahanap kami ng isang sagot at isang recipe sa kung paano maging isang organisador ng kaganapan kasama si Julia Gulyaeva - ang direktor ng paaralan ng kaganapan ng Great Event School. Si Julia Gulyaeva ay tumanggap ng 2 mas mataas na edukasyon: isang kemikal na teknolohista at isang pinansyal. Pagkatapos ng pagsasanay, naisip niya ang tungkol sa tanong: "kung paano makahanap ng isang magandang trabaho nang walang karanasan?".

Sinimulan ni Julia ang kanyang karera sa pagbabangko at pananalapi. Sa paglipas ng panahon, napagtanto na ang trabaho sa panaginip ay hindi konektado sa pananalapi at tiyak na hindi sa kimika, nagpasya siyang baguhin ang kanyang direksyon ng aktibidad. Para sa kanya, ang trabaho na gusto niya ay ang pagpili at pag-unlad ng mga empleyado, sa madaling salita, HR at lahat ng konektado dito. Sa lugar na ito, matagumpay niyang inilalapat ang kanyang mga kasanayan: epektibong komunikasyon, pagganyak ng kawani, madiskarteng pag-iisip, at kasanayan sa pamamahala. Sa ngayon, si Julia Gulyaeva ang direktor ng training school para sa mga tagapamahala ng kaganapan - Mahusay na Paaralan ng Kaganapan.

Mga Mag-aaral ng Great Event School

Paano maging isang tagapag-ayos ng mga kaganapan - ngayon sa Internet ito ay isang tanyag na kahilingan. Maaari mo, bilang isa sa mga tagapag-ayos ng School Management School, sagutin ang tanong na ito? Paano maging isang manager ng kaganapan?

Paano maging isang tagapag-ayos ng mga kaganapan ay talagang hindi isang madaling katanungan. Bukod dito, hindi alam ng lahat na mayroong tulad ng isang propesyon. Matapos ang unibersidad, ang batang nakababatang henerasyon ay nagtatanong ng tanong: "Paano makahanap ng trabaho nang walang karanasan?" Kadalasan ang mga mag-aaral ay naghahanap ng trabaho bilang isang assistant manager, manager ng tanggapan, dahil walang karanasan sa trabaho. Bukod dito, maraming mga bakante na may mga kinakailangan ng 1 taon ng kaunting karanasan, o higit pa. Saan ko makukuha ang karanasan na ito, kung nakapagtapos ka lang? Natagpuan ko rin ito at alam ko kung paano makakuha ng 2 diploma, ngunit hindi ma-apply ang mga ito. Well, lantaran, kailangan ba ng mga diploma na ito? Bukod dito, ang mga kabataan ay naghahanap ng isang aktibo at kagiliw-giliw na trabaho. Ang tagapag-ayos ng mga kaganapan ay isang propesyon na makakatulong upang makakuha ng isang malaking karanasan sa pagtatrabaho at buhay. Ang mga unibersidad ay hindi nagtuturo sa propesyong ito (bagaman kamakailan, hanggang sa alam ko, inilunsad ng Institute of Culture ang isang katulad na faculty), kung saan ang dahilan kung bakit inayos namin ang isang paaralan para sa mga tagapamahala ng kaganapan sa pagsasanay upang matulungan ang mga nais na kumonekta sa kanilang hinaharap sa pag-aayos ng mga kaganapan at paghahanap ng trabaho ayon sa gusto nila. Pag-aaral sa paaralan, alamin ang mga lihim ng mabisang propesyonal na kasanayan at maging isang tagapamahala ng kaganapan.

Paano maging isang organisador ng kaganapan - pumunta sa pag-aaral sa Great Event School - naiintindihan.Maaari bang lahat ng master ang tulad ng isang propesyon? Sino ang karaniwang pumupunta sa paaralan upang dumalo sa isang tagapamahala ng kaganapan?

Bilang isang patakaran, ito ay mga tao:

na nagsisimula pa lang sa kanilang karera sa industriya ng kaganapan –

ang aming paaralan ay nilikha ng ahensya ng kaganapan ARENA CS. Ang mga praktikal at eksperto mula sa industriya ng kaganapan ay nagtuturo sa aming lugar. Ang mga taong nagsisimula ng karera bilang isang organisador ng kaganapan ay nakakaalam ng ARENA CS at samakatuwid ay pumunta sa pag-aaral sa mga propesyonal;

na naghahanap ng trabaho nang walang karanasan –

ang propesyon ng isang event organizer ay nangangailangan ng maraming kakayahan at kasanayan, ngunit ang pagdaragdag ng aming Great Event School ay nag-aalok kami ng mga trabaho para sa pinakamahusay na mga mag-aaral pagkatapos ng matagumpay na pagtatapos. Sa aming ahensya ng kaganapan ARENA CS, ang mga tagapamahala ng kaganapan ay matagumpay na nagtatrabaho - ang mga nagtapos sa paaralan at ang kanilang antas ng kaalaman at pag-unawa sa propesyon ay mas mataas kaysa sa mga aplikante na darating para sa mga panayam na walang pagsasanay sa naturang mga dalubhasang paaralan;

na nagtatrabaho sa iba pang mga direksyon at nais na ikonekta ang kanilang hinaharap sa mga kaganapan –

ngayon ang mga tao ay mas nababaluktot, maraming nais na subukan ang kanilang mga sarili sa iba't ibang mga propesyon, dahil ang isang bagong propesyon ay tulad ng isang bagong buhay, at ang mga nais baguhin ang saklaw ng aktibidad ay dumating sa amin. Ang pagpunta sa trabaho kaagad nang hindi alam ang propesyon ay mahirap, ngunit ang Mahusay na Paaralan ng Kaganapan ay nakakatulong upang maunawaan kung ang tagapag-ayos ng mga kaganapan ay gumagana ayon sa gusto mo o hindi?

Ang proseso ng pag-aaral ay maaaring maging masaya

Ano ang interes ng mga aplikante na naghahanap ng trabaho sa larangan ng samahan ng kaganapan ngayon?

Karaniwan, tinitingnan ng mga aplikante ang laki ng ahensya ng kaganapan. Hindi mahalaga kung paano natin sinabi na ang mga kabataan ay sumunod sa mga emosyon at isang bagay na malinaw, mahalagang tandaan na mahalaga pa rin ang katatagan at ang karamihan sa kanila ay naghahanap ng trabaho sa mga malalaking kumpanya na nasubok sa oras at may pool ng regular na malalaking mga customer at isang kilalang pangalan sa merkado. Ngayon, sa mga panayam, madalas na tinatanong ng mga tao kung paano naka-configure ang mga proseso ng negosyo sa kumpanya, kung paano naka-debug ang komunikasyon, at kung anong uri ng CRM system ang ginagamit namin sa loob ng kumpanya. Ito ay napaka-kaaya-aya, dahil ang mga ganitong katanungan ay nagpapahiwatig na ang isang tao ay naiintindihan ang nais niya mula sa trabaho, at malamang na alam na kung paano maging isang tagapamahala ng kaganapan! Ang mga tao ay pagod sa kawalan ng katiyakan sa lipunan, kaya mas pinipili ang nakabalangkas na gawa at malinaw na tinukoy ang mga responsibilidad sa pagitan ng mga kagawaran at empleyado. Itinuturo namin ang mga prinsipyong ito ng trabaho sa tagapamahala ng kaganapan sa paaralan, ang buong programa ay batay sa karanasan na nakakuha ng higit sa 14 na taon ng trabaho ng ahensya ng kaganapan ARENA CS. At, siyempre, binibigyang pansin ng mga aplikante ang mga customer na nakikipagtulungan sa ahensya at nagtitiwala sa samahan ng kanilang mga kaganapan, dahil ang lahat ay nais na gumana sa mga cool na tatak!

Bakit pipiliin ang iyong paaralan?

Mga nagtapos

Ano ang mga prospect para sa mga nagtapos sa iyong paaralan at alam na kung paano maging isang organisador ng kaganapan?

Ang bawat tao na nagtapos mula sa paaralan at pinagkadalubhasaan ang mga praktikal at nagtatrabaho na mga tool ay maaaring propesyonal na mag-ayos ng mga kaganapan at may kumpiyansa na pumunta sa anumang mga panayam o magsimula / bumuo ng kanilang negosyo. Nag-aalok kami ng pinakamahusay na mga kalahok ng paaralan sa karagdagang pakikipagtulungan at pagtatrabaho sa kumpanya ARENA CS.

Julia, ikaw bilang isang propesyonalHR, at ngayon pa rin ang direktor ng Paaralan, anong payo ang bibigyan mo ng mga aplikante kung paano makakuha ng trabaho nang walang karanasan?

Una sa lahat, inirerekumenda ko ang patuloy na pag-aaral at pagbuo. Ang mas maraming mga kasanayan at kaalaman - mas malaki ang pagkakataon ng paghahanap ng trabaho sa Kiev. Bilang karagdagan, upang maghanap para sa trabaho nang walang karanasan sa pagsasanay. Huwag matakot na gumawa ng mga pagkakamali. At ang pinakamahalagang bagay ay kumilos!

Gaano kadalas ang mga taong nais baguhin ang kanilang propesyon ay pumapasok sa paaralan?

Oo minsan. Ngunit, madalas, ang mga tao ay darating na nais ng mga sagot sa mga tanong na "Paano maging isang tagapag-ayos ng mga kaganapan? Paano maging isang manager ng kaganapan? " Ang mga nais ng isang trabaho na gusto nila, na kinasihan ng isang kagiliw-giliw na trabaho nang walang karanasan, ay nais na mag-aral. Karamihan sa mga kalahok sa paaralan ay nais na ikonekta ang kanilang buhay sa mga kaganapan at pumili ng isang matagumpay na karera. Pagkatapos ng lahat, ang manager ng kaganapan ay isang propesyon ng hinaharap, tiyak na hindi ito mawawala sa pag-unlad ng ekonomiya ng robot.

Paano makukuha ang iyong unang trabaho?

Ang mahalaga ay ang pagnanais at pagpayag na matuto ng bago. Patuloy na pagbutihin ang iyong mga kasanayan at makakuha ng karanasan. Ang pangunahing bagay ay ang maging kumpiyansa sa iyong sarili at huwag matakot sa mga bagong gawain.

Kadalasan, ang mga aplikante ay natatakot na makakuha ng isang mahusay na trabaho, dahil ang takot ay agad na lumitaw sa aking ulo "paano kung hindi ko hilahin ang ganoong trabaho?" Paano mapupuksa ang iyong paaralan sa takot sa unang trabaho?

Ang pangunahing gawain ng Mahusay na Paaralan ng Kaganapan ay turuan ang mga nagsisimula na gawin ang kanilang gawain sa sistematikong, mahusay, coolly at may pagmamahal. Ang mga kasanayan ng isang hindi malasakit na kaganapan ay pumapatay sa lahat ng takot. Sumulat kami kahit sa mga bakanteng ARENA CS na pagkatapos ng isang taon ng trabaho bilang isang manager ng kaganapan ay mabibigla ka sa pamamagitan ng iyong mga kasanayan, pagiging epektibo at pagiging mapagkukunan ng anumang employer sa anumang industriya ng modernong negosyo. Kung ang isang bagong dating ay nahuhulog sa ahensya ng kaganapan ARENA CS, pagkatapos ay nakabuo kami ng isang buong sistema ng pangangalaga para sa bawat empleyado. Para sa mga nagsisimula, mayroon silang sariling mga tool: isang sistema ng pagbagay, isang sistema ng pagmimina, isang tuluy-tuloy na proseso ng mga kaganapan sa pagsasanay, isang korporasyon ng korporasyon at payo ng mga may karanasan na industriya sa industriya ng kaganapan - ang lahat ng ito ay nakakatulong upang mapupuksa ang anumang takot at makakatulong upang magtagumpay kung ikaw ay determinado na maging isang organisador ng kaganapan.

Kamakailan lamang, sa ekonomiya ng ating bansa nagkaroon ng isang malinaw na dibisyon ng paggawa, at ang bawat uri ng aktibidad ay malinaw na ipinamamahagi sa pagitan ng mga propesyonal sa isang partikular na negosyo. Kaya, halimbawa, halos walang nakapag-iisa na nag-organisa ng mga anibersaryo o iba pang mahahalagang kaganapan. Ginagawa ito ng mga nakaranas ng organisador. Ito ay tungkol sa mga taong ito na tatalakayin sa artikulong ito. Narito sasabihin namin sa iyo nang detalyado kung anong uri ng propesyon ito, kung ano ang mga tampok nito, at kung ano ang pakinabang ng lipunan mula sa mga aktibidad ng mga dalubhasa. Ngunit una, sasabihin namin sa iyo ang tagapag-ayos kung sino sila at kung ano ang ginagawa nila, at para sa mga detalye ay lumingon kami sa Wikipedia.

Organizer- Ito ay isang espesyalista na ang trabaho ay ang paghahanda at samahan ng iba't ibang uri ng mga kaganapan, pati na rin ang kanilang mataas na antas ng pag-uugali.

(function (w, d, n, s, t) (w [n] \u003d w [n] ||; w [n] .push (function () (Ya.Context.AdvManager.render ((blockId: "RA -329917-22 ", renderTo:" yandex_rtb_R-A-329917-22 ", async: totoo));)); t \u003d d.getElementsByTagName (" script "); s \u003d d.createElement (" script "); s .type \u003d "text / javascript"; s.src \u003d "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async \u003d totoo; t.parentNode.insertBefore (s, t);)) (ito , ito.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Kasaysayan ng propesyon

Sa ngayon, hindi posible na maipakita namin ang isang malinaw na petsa kung kailan lumitaw ang propesyong ito. Ngunit ang isang bagay ay sigurado, na ang mga prototypes ng mga nag-aayos ay umiiral nang matagal bago ang ating panahon.

Pagkatapos ng lahat, ang mga sinaunang tao ay may sariling mga pista opisyal, pagtitipon at iba pang mga kaganapan, ang paghahanda kung saan ay isinagawa ng mga taong responsable para dito.

Gayunpaman, alam natinopisyal na nagsimula silang maghanda ng mga espesyalista sa pag-aayos ng iba't ibang mga kaganapan lamang sa ika-19 na siglo ng ating milenyo.

Pagkatapos ng pagsasanay, ang mga espesyalista ay may mga sumusunod na kaalaman at kasanayan:

Ang pagpaplano ng kaganapan sa pinakamaliit na detalye;
Pagsusulat ng isang script para sa isang paparating na kaganapan;
Pagsubaybay sa pagsunod sa lahat ng naglihi;
Ang desisyon ng mga tanong sa organisasyon;
Sinusubaybayan ang pag-unlad ng kaganapan at pinipigilan ang mga sitwasyon ng lakas ng katahimikan.

Ano ang mga pakinabang sa lipunan?

Ngayon maraming mga mambabasa ang makakasagot sa tanong: Ano ang paggamit ng mga aktibidad ng mga propesyonal na organisador?

Ang bagay ayna ang bawat tao ay nagnanais na ang isang may karanasan na dalubhasa ay mag-aalaga sa kanyang kaganapan, na hindi lamang alam ang tungkol sa aktibidad na ito, ngunit makakatulong din na mailigtas ang customer mula sa hindi kinakailangang kaguluhan at pag-aalala, sa gayon pinapayagan siyang maging isang pinarangalan na panauhin sa kanyang sariling holiday.

Mga personal na katangian ng tagapag-ayos

Ang pagiging isang tagapag-ayos ay hindi ibinibigay sa lahat. Bago pumasok sa landas na ito, dapat maunawaan ng isang tao kung naaangkop ba siya sa propesyonal para sa ganitong uri ng aktibidad.

At sa gayon, narito ang isang listahan ng mga personal na katangian na dapat taglayin ng isang propesyonal sa hinaharap:

May posibilidad na makagawa ng isang pinuno. Pagkatapos ng lahat, ang tagapag-ayos ay isang mahusay na tagapamahala, na kung saan ang pagsusumite ay isang malaking listahan ng mga tao na lumahok sa paghahanda ng kaganapan;
Mataas na antas ng responsibilidad. Kapag isinasagawa ang samahan ng isang kaganapan, dapat maunawaan ng isang dalubhasa na may pananagutan sa kung paano nasiyahan ang mga customer at kung paano nila ito inirerekumenda sa mga kaibigan at kakilala;
Sosyalidad. Sa proseso, kakailanganin mong magtrabaho sa isang malaking bilang ng mga tao at hindi lahat ay magkakaroon ng isang simpleng character. Ang organisador ay dapat makahanap ng isang karaniwang wika sa sinumang tao at maaaring itapon sa kanyang sarili;
Magkaroon ng nabuo na pantasya;
Magkaroon ng malikhaing pag-iisipmakahanap ng isang paraan sa anumang hindi inaasahang mga sitwasyon.

Paano maging isang organisador?

Para sa mga bata na nag-iisip tungkol sa propesyon ng "tagapag-ayos", ilalarawan namin nang detalyado kung paano at saan dapat sumailalim sa pagsasanay upang maging isang mahusay na espesyalista.

Upang maging isang tagapag-ayos, ipinag-uutos na pumasok sa Institute of Culture, kung saan mayroong sapat na bilang sa ating bansa.

May mga faculties sa institusyong ito, pati na rin ang mga faculties ng isang tagapamahala ng palabas sa negosyo. Dito sa kanila nakaranas na magturo sa mga batang espesyalista ang mga intricacies ng direksyon ng organisasyon.

Nasa panahon ng pagsasanay, ang mga espesyalista sa hinaharap ay nagsasanay, na nagpapakita ng kanilang mga sarili sa iba't ibang mga aktibidad ng mag-aaral.

Ngunit ito ay nagkakahalaga ng pag-iisipna ang mga taong may pedagohikal o pang-ekonomiya na edukasyon ay maaaring mapatunayan ang kanilang mga sarili sa isang kapaligiran ng organisasyon. Ang pagkakaroon ng isang malikhaing hitsura at kakayahang mag-ayos ng anumang proseso, ang isang tao ay madaling makabisado ang propesyong ito.

Mga kalamangan at kahinaan ng mga Aktibidad

At ngayon dumating na ang oras upang harapin ang mga positibong katangian at "mga pitfalls" ng propesyon na "tagapag-ayos".

Magsimula tayo sa mga malinaw na benepisyo:

Kakulangan ng pagkakapareho at pagkasira ng mga tanggapan;
Pagpapahayag ng iyong pagkamalikhain;
Ang propesyon ay nauugnay sa pagbibigay ng maligaya na kalooban para sa customer;
Ang kakayahang magkaroon ng mataas na kita;
Walang mga direktor at iba pang mga tagapamahala;
Ang propesyon ay hindi nagdadala ng mga paghihigpit sa edad at kasarian;
Pagpaplano ng sarili sa kanilang mga propesyonal na aktibidad.

Mga Kakulangan:

Ang mga kita ay hindi palaging matatag. May mga oras na kalmado kapag may isang maliit na bilang ng mga order;
Walang seguro laban sa mga sitwasyon ng lakas ng katahimikan at ang kabiguan ng anumang kaganapan;
Mataas na antas ng responsibilidad;
Nangyayari ito upang gumana sa mga moody customer;

Upang buod

Pagbuod ng artikulo, maaari naming iguhit ang mga sumusunod na konklusyon:

Hinihiling ang mga organisador sa modernong merkado ng paggawa;
Ito ay isang malikhaing propesyon kung saan maaaring dumating ang mga taong walang mataas na edukasyon sa Institute of Culture. Ito ay sapat na upang magkaroon ng mahusay na imahinasyon at mga kasanayan sa organisasyon;
Maaari kang pumasok sa propesyon sa anumang edad.

Ngayon alam mo ang tagapag-ayos kung sino siya at kung ano ang kanyang mga pakinabang.

RECORD NG AUDIO

(function (w, d, n, s, t) (w [n] \u003d w [n] ||; w [n] .push (function () (Ya.Context.AdvManager.render ((blockId: "RA -329917-3 ", renderTo:" yandex_rtb_R-A-329917-3 ", async: totoo));)); t \u003d d.getElementsByTagName (" script "); s \u003d d.createElement (" script "); s .type \u003d "text / javascript"; s.src \u003d "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async \u003d totoo; t.parentNode.insertBefore (s, t);)) (ito , ito.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Isang palagiang bakasyon - ganito ang iniisip ng maraming kabataan sa gawain ng isang manager ng kaganapan. Sa ibaba napagmasdan namin sa mga eksperto kung ano ang propesyon ng isang event organizer at kung saan mas mahusay na mag-aral upang gumana sa lugar na ito.

Klasikong pagpipilian - unibersidad

Sa ngayon, halos 3.5 libong mga bakante sa larangan ng pamamahala ng kaganapan ay nai-publish sa mga sikat na site ng paghahanap ng trabaho. Pinag-uusapan namin ang tungkol sa parehong mga bakanteng inhouse sa mga malalaking kumpanya at bakante sa mga ahensya ng kaganapan na nag-specialize sa pag-aayos ng mga kaganapan sa corporate, festival, forum sa negosyo at maging sa mga kasal. Gayunpaman, ang naturang propesyon ay hindi opisyal na umiiral, dahil wala ito sa klasipikasyon ng estado ng mga propesyon, batay sa kung aling mga programa sa edukasyon ang naipon.

Ang All-Russian classifier ng mga propesyon ng mga manggagawa, posisyon ng mga empleyado at kategorya ng taripa ay kasalukuyang kasamang 3182 na propesyon, kabilang ang mga malapit sa kaganapan, ngunit walang espesyalista sa samahan ng mga kaganapan sa listahang ito. Samakatuwid, imposibleng makuha ang isang diploma na may tulad na dalubhasa.

Sa Russia, ngayon tungkol sa 50 unibersidad ang nag-aalok ng isang lokal na kurso o disiplina sa kaganapan bilang bahagi ng mas malawak na mga programa sa pagsasanay sa marketing, pamamahala o agham panlipunan.

Halimbawa, mayroong "pamamahala ng kaganapan" sa Faculty of Applied Political Science sa Higher School of Economics, mga mag-aaral ng pamamahala ng kaganapan sa pag-aaral ng Maykop State Technological University bilang isang disiplina sa departamento ng serbisyo, turismo at relasyon sa publiko, ang Tomsk State Pedagogical University ay nag-aalok ng isang programa na "Organisasyon at Pamamahala sa Kaganapan Turismo ". Ang mga magkatulad na programa ay matatagpuan sa iba pang mga unibersidad ng bansa.

"Ang kaganapan ay isang mabilis na pagbuo ng industriya. Samakatuwid, sa unang lugar, ito ay nagkakahalaga ng pagtuon sa mga programa na isinasagawa ng mga praktista, mga espesyalista sa merkado ng kaganapan, na, kahanay sa pagtuturo, ay kasangkot sa kanilang sariling mga proyekto. Kung hindi man, mayroong isang magandang pagkakataon na makakuha ka ng kaalaman na hiwalay sa katotohanan o matagal nang hindi nauugnay, ”paliwanag ni Nadezhda Zayets, pinuno ng komite ng edukasyon ng National Association of Event Organizer (NAOM) at Surprise studio.

Hiwalay, ang mga internship at mga kurso mula sa mga ahensya ay maaaring makilala. "Mayroong isang malaking pagpili ng mga programa ng pagsasanay sa merkado mula sa mga umiiral na ahensya, na sa pagtatapos ng kurso ay maaaring mag-alok ng trabaho sa estado. Kapag pumipili, dapat mong bigyang pansin ang mga guro. Bilang isang patakaran, ito ay mga pampublikong tao at kumpanya na may bukas na impormasyon tungkol sa mga ipinatupad na proyekto at mga prinsipyo ng trabaho. Tumutok sa mga na ang modelo ng pag-unlad ay tila pinakamalapit sa iyo at kung saan ang mga kaso na nais mong ipatupad ang iyong sarili, ”sabi ni Nadezhda Zayets.

Dagdag pa, isang malaking bilang ng mga forum ay gaganapin, sa loob kung saan mayroong isang programa ng negosyo kung saan ibinahagi ng mga nagsasalita ang kanilang mga opinyon sa kung ano ang nangyayari sa industriya. Sa maraming mga kaso, ang isang espesyal na presyo ay nakatakda para sa mga mag-aaral at mag-aaral, mas mababa kaysa sa naitatag na mga espesyalista. Gayundin, pinapayuhan ng mga eksperto na bigyang pansin ang mga premium ng profile: pinapayagan ka nilang suriin kung ano ang nasa uso ngayon at hinihingi ng merkado. Ang mga pangunahing forum at festival ay kinabibilangan ng Summer Event Forum, Kaganapan Ipakita, Pinakamagandang Karanasan sa Marketing Awards, Breakthrough ng Kaganapan, Silver Mercury, Total Soul, EFEA