Ano ang isusulat tungkol sa mga propesyonal na kasanayan sa iyong resume. Mga propesyonal na kasanayan sa isang sample ng resume. Anong mga propesyonal na kasanayan ang dapat kong isama sa aking resume?

Ang pangunahing bagay sa isang resume para sa maraming mga tagapag-empleyo ay mga propesyonal na kasanayan. Ang isang tila ordinaryong linya sa talatanungan ay maaaring magbigay ng mga sukat sa iyong pabor o, sa kabaligtaran, i-cross out ang pagkakataong ito magpakailanman.

Ang mga napiling propesyonal na kasanayan sa iyong resume ay isang halimbawa ng kung ano ang naiintindihan mo kung saan ka makakakuha ng trabaho at kung anong mga aksyon ang inaasahan sa iyo. Ang mga ito ay nagsisilbi rin bilang isang malinaw na sagot sa mga tanong: "bakit dapat kang imbitahan ng employer partikular para sa isang pakikipanayam" at "bakit ang presyo na iyong ipinahiwatig sa nais na hanay ng suweldo ay hindi masyadong mataas, ngunit medyo patas."

Ipinapakita ng mga istatistika na ang mga tagapag-empleyo ay nagsasara ng higit sa 85% ng mga resume nang hindi man lang binabasa ang mga ito hanggang sa katapusan. Ano ang dahilan? Sa pagkakaroon ng pagsusuri sa mahigit 1,500 questionnaire, handa kaming sagutin ang tanong na ito.

Dahilan 1. Nakakainip.

Sa kaukulang hanay, maraming mga aplikante ang nagpapahiwatig hindi ang kanilang mga propesyonal na kasanayan, ngunit ang isang pares ng mga pangkalahatang parirala na naglalarawan sa kanilang hinaharap na mga responsibilidad sa pagganap bilang isang driver, abogado, atbp. Ang hindi malinaw na mga salita ay hindi interesado sa employer sa iyong tao, ngunit sa halip, sa kabaligtaran, ay kumbinsihin siya na ikaw Hindi posible na malinaw na bumalangkas ng isang pag-iisip, at nakasanayan mong lumayo sa karaniwang mga solusyon.

Solusyon: Sumulat nang malinaw, maigsi at magbigay ng malinaw na sagot upang ang employer ay magkaroon ng kaunting mga katanungan hangga't maaari. Gamitin natin ang halimbawa ng isang accountant.

Ang tamang opsyon ay mga propesyonal na kasanayan: katatasan sa 1C program, ang mga pangunahing kaalaman sa accounting analytics, karanasan (higit sa 2 taon) sa accounting para sa imbentaryo at pagkalkula ng kanilang gastos.

Maling pagpipilian - mga propesyonal na tagumpay: sa loob ng 2 taon ay hawak niya ang posisyon ng accountant sa kumpanya na "N", nagtrabaho kasama ang programa ng 1 C, pinagsama-sama ang mga ulat, pinangangasiwaan ang lahat ng papeles at nagtrabaho sa mga kalakal.

Dahilan 2. Hindi ang kailangan mo

Hindi lahat ng mga aplikante ay nauunawaan kung ano ang nakatago sa ilalim ng mahiwagang pariralang ito na "mga propesyonal na kasanayan." Sa pagnanais na mapasaya ang employer, karamihan sa kanila ay nagpapahiwatig ng lahat ng kanilang kaya, at sa huli ay mayroon tayo: kaalaman sa lutuing Pranses at Hapon sa resume ng manager, perpektong pagkakaroon ng mga baril sa application form ng hinaharap na guro sa kindergarten, isang nakumpleto paaralan ng musika para sa driver at iba pang mga perlas.

Solusyon: Kahit na ikaw ay partikular na may talento, ang employer ay magiging interesado lamang sa mga propesyonal na tagumpay sa iyong resume, ang mga halimbawa nito ay malinaw na tumutugma sa ipinahayag na posisyon. Tingnan natin ang halimbawa ng isang driver:

Tamang opsyon: 3.5 taong karanasan bilang driver, 3 taong karanasan sa pagmamaneho na walang aksidente.

Maling opsyon: Nagsasalita ako ng ilang wikang banyaga, marunong akong maghabi.

Dahilan 3. Ilohikal

Hindi alam kung ano ang isasama sa kanilang aplikasyon, ang mga aplikante ay walang isip na kinokopya ang mga halimbawa ng mga propesyonal na katangian na nakalista sa kanilang mga resume, na malayang magagamit sa Internet. Bilang resulta, nakukuha namin ang lahat ng parehong mga problema na inilarawan na sa itaas (walang nagsabi na hindi maaaring magkaroon ng mga error sa mga sample). Idinagdag din sa kanila ang pagkakaiba sa pagitan ng nakasulat at kung ano ang aktwal na nakasulat.

Solusyon: Kapag nag-compile ng questionnaire, ang isang halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan at kakayahan sa isang resume ay maaaring ang mga katangian at tagumpay ng ibang tao. Ngunit huwag kopyahin ang mga ito nang walang pag-iisip. "Dumaan sa iyong sarili" ang lahat ng mga propesyonal na kasanayan at tagumpay na ipinahiwatig. Sa tuwing tanungin ang iyong sarili ng mga tanong: "may kakayahan ba ako ng isang abogado", "kung ang mga katangiang ito ay angkop bilang mga pangunahing para sa isang tagapamahala."

Dahilan 4. Overloaded sa terminolohiya

Sa pagnanais na ipakita ang kanilang mga pambihirang kakayahan sa recruiter, ang mga aplikante ay gumagamit ng kumplikadong terminolohiya kahit na ito ay hindi nararapat. Bilang resulta, ang simple at naiintindihan na parirala ng driver na "propesyonal na mga tagumpay - 5 taon ng karanasan sa paglalakbay na walang aksidente" o anumang iba pang halimbawa na naglalarawan ng mga espesyal na kasanayan sa isang resume ay nagiging gobbledygook. Ang tagapag-empleyo ay hindi mag-aaksaya ng oras sa pagharap dito, na nangangahulugang mayroon kang lahat ng pagkakataong mawala ang bakante nang hindi man lang ito nakukuha.

Solusyon: sa iyong resume, ilarawan ang iyong mga katangian at tagumpay sa mga simpleng salita na naiintindihan ng isang taong "hindi alam."

Bunga ng Pagmamalabis

Huwag kailanman magsinungaling kapag naglilista ng mga propesyonal na kwalipikasyon sa iyong resume. Ang isang halimbawa ng mga kahihinatnan ay maaaring hindi lamang ang kasunod na pagtanggal sa iyong posisyon, kundi pati na rin ang pagtanggi ng ibang mga employer na makipagnegosyo sa iyo.

Bukod dito, malalaman pa rin ng isang bihasang recruiter ang katotohanan sa panahon ng panayam, gamit ang projective techniques ng structured interview o humihingi ng mga rekomendasyon mula sa iyong dating lugar ng trabaho.

Kinakailangan ang mga propesyonal na katangian para sa mga in-demand na posisyon

Pagbubuod ng lahat ng nasa itaas, tingnan natin ang mga halimbawa ng mga propesyonal na katangian sa mga resume para sa mga sikat na propesyon.

Video: kung paano magsulat ng isang resume nang tama, mga pangunahing rekomendasyon mula sa isang espesyalista - isang opisyal ng tauhan.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na tagumpay na ipinahiwatig sa resume ng isang sales manager:

Antas ng paggamit ng PC (paglilista ng mga programang kinakailangan para sa bakanteng ito);
Kaalaman sa mga diskarte sa pagbebenta at sikolohiya (ipahiwatig ang antas at kung ano ang batayan nito);
Kaalaman sa bagay ng pagbebenta (maaari mong ipahiwatig ang praktikal na karanasan bilang isang nagbebenta ng isang katulad na produkto);
Mga kasanayan sa panghihikayat (antas at kung paano sila sinusuportahan).
Praktikal na karanasan sa isang katulad na posisyon (halimbawa, bilang nagbebenta ng katulad na produkto o tumatawag sa mga customer).

Listahan ng mga propesyonal na kasanayan na ipinahiwatig sa resume ng isang taxi driver:

Karanasan sa pagmamaneho na walang aksidente;
Pagkakaroon ng mga karapatan ng isang partikular na kategorya;
Kaalaman sa kung paano gumagana ang isang kotse (pinapayagan ang mga praktikal na halimbawa);
Kaalaman sa mga kalsada ng lungsod at rehiyon (na may navigator lamang - mahusay);
Maranasan ang pakikipag-ugnayan sa mga bata sa isang katulad na posisyon;
Mga kasanayan sa paghahanda at pagtatrabaho sa mga dokumento sa paglalakbay.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan na kasama sa resume ng isang sales consultant:

Maranasan ang pakikipag-ugnayan sa mga kliyente o mga tagumpay sa pagkumpleto ng mga pagsasanay, kurso, atbp.
Mga mabisang kasanayan sa pagbebenta (mga partikular na resulta)
Kaalaman sa bagay ng pagbebenta (maaari mong ipahiwatig ang karanasan bilang nagbebenta ng isang katulad na produkto);
Mga kasanayan sa pagpapatakbo ng isang cash register;
Kaalaman (sinusuportahan ng kasanayan o teorya) tungkol sa wastong pagpapakita ng mga kalakal, ang kanilang paghahanda para sa pagbebenta, atbp.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na tagumpay para sa resume ng isang accountant:

Praktikal na karanasan bilang isang accountant;
Mga kasanayan sa pagtatrabaho sa isang cash book, pagpapanatili ng mga talaan (accounting, bodega, atbp.);
Kakayahang kumuha ng imbentaryo;
Mga kasanayan sa paghahanda ng mga ulat at pagsusumite ng mga ito sa may-katuturang awtoridad;
Karanasan sa pagsasagawa ng mga pagsusuri sa ekonomiya ng mga aktibidad ng isang kumpanya.
Antas ng kahusayan sa mga kinakailangang programa (1C, MS Office, atbp.).

Listahan ng mga katangian na kailangang-kailangan sa resume ng isang abogado:

Praktikal na karanasan bilang isang abogado;
Antas ng kaalaman sa batas at mga kodigo;
Mga kasanayan sa kumakatawan sa mga interes ng kumpanya sa anumang awtoridad, legal na suporta ng mga aktibidad nito;
Pagsasanay ng mga negosasyon at paglilitis;
Praktikal na karanasan sa legal na suporta ng mga aktibidad ng kumpanya.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan na ipinahiwatig sa resume ng isang guro:

Antas ng kaalaman sa pedagogical theory at psychology;
Antas ng mga kasanayan sa pagtuturo (ang kakayahang mag-aplay ng kaalaman sa pagsasanay);
Mga espesyal na kasanayan (pag-awit, pagsasayaw, pagguhit, atbp.).
Pagkakaroon ng naaangkop na edukasyon at karanasan sa pagtatrabaho sa mga bata sa edad ng interes;
Isang listahan ng mga teknolohiyang pang-edukasyon at pagsasanay na pinagkadalubhasaan mo.

Para sa epektibong trabaho at pagsulong sa karera, kailangan lang ng mga modernong espesyalista ang mga propesyonal na kasanayan. Bukod dito, ang ilang kaalaman at kasanayan ay nakakatulong upang maakit ang employer kapag naghahanap ng angkop na bakante; kailangan mo lamang ipahiwatig ang sa iyo. Ang bawat propesyon ay nangangailangan ng mga espesyal na kasanayan mula sa manggagawa. Ito ay para sa kadahilanang ito na kapag pinupunan ang isang resume, dapat ipahiwatig ng mga espesyalista kung anong mga propesyonal na kasanayan ang mayroon sila.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan sa isang resume

Karanasan sa pamamahala ng mga tao at matagumpay na madiskarteng pagpaplano. Average na antas ng kaalaman sa Ingles. Gumagamit ng ilang program sa computer: Excel, MsWord, PowerPoint. Ang kakayahang gumawa ng mga hindi pamantayang madiskarteng desisyon kapag namamahala sa isang organisasyon. Kakayahang manghula.

Mga propesyonal na kasanayan sa isang resume

Ang seksyong "mga propesyonal na kasanayan" ng iyong resume ay dapat ilagay pagkatapos ng "karanasan sa trabaho" at "mga nakamit." Ang seksyong ito ay isang maikling listahan ng mga pangunahing kaalaman at kasanayan na nakuha mo sa mga nakaraang trabaho o sa unibersidad. Ito ang kasukdulan ng paglalarawan sa iyo bilang isang propesyonal at dalubhasa sa iyong larangan. Tutukuyin ng HR manager ang iyong mga kakayahan batay hindi lamang sa impormasyong ibinigay tungkol sa karanasan sa pagsasagawa ng ilang mga tungkulin, kundi pati na rin sa mga kakayahan at kakayahan na ibinigay sa iyong resume.

Upang matukoy kung ano ang eksaktong dapat isama sa seksyon ng mga propesyonal na kasanayan, kailangan mong suriin ang mga kinakailangan na gustong makita ng employer sa isang kandidato para sa posisyon kung ano ang maaari mong gawin. Ihambing ang lahat ng data na ito at ipahiwatig ang mga pinaka kumikita para sa kumpanya, ang mga tumutugma sa iminungkahing bakante. Ang pangunahing bagay ay upang ipahiwatig ang mga kasanayan na malinaw na tumutugma sa bakante.

Maglista ng 4-6 na puntos, ito ay magiging sapat na, hindi mo dapat palakihin o pagandahin, dahil ang labis na versatility ay maaaring humantong sa HR manager na isipin na ang iyong kaalaman ay mababaw at hindi mo masyadong sineseryoso ang isyu ng pagsulat ng resume.

Tumutok sa iyong mga pakinabang, kahit na hindi marami sa kanila, ngunit maaari mong kumpiyansa na ipakita at patunayan ang mga ito sa panahon ng pakikipanayam.

Kung pinagkadalubhasaan mo ang ilang mga kasanayan, ngunit wala kang praktikal na karanasan sa lugar na ito, maaari mong ipahiwatig sa iyong resume na mayroon kang teoretikal na kaalaman at ilista ang mga ito.

Sa ganitong paraan, maaari kang magbigay ng impresyon ng isang may layunin na tao, ipakita na ikaw ay interesado sa mga pagbabago at umuunlad sa isang propesyonal na direksyon.

Upang ilarawan ang iyong pangunahing kaalaman at kasanayan sa iyong resume, gamitin ang mga parirala: "karanasan sa paggawa nito," "kaalaman tungkol dito," "kakayahang gawin ito," "alam ito," at iba pa.

Iwasan ang mga katangiang gaya ng "stress resistance", "mga kasanayan sa komunikasyon", "organisasyon". Dapat na maiuri ang mga ito sa seksyong "mga personal na katangian" ng resume at hindi angkop dito.

Ang mga kinakailangang kasanayan na dapat mong ipahiwatig ay ang antas ng kasanayan sa kompyuter, posibleng kaalaman sa mga espesyal na programa na kailangan upang maisagawa ang isang partikular na trabaho, at kaalaman sa mga wika.

Halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan para sa isang resume ng opisyal ng pautang:

Napakahusay na kaalaman sa mga PC at mga programa sa opisina, kasanayan sa kagamitan sa opisina

Kakayahang manghikayat

Kaalaman sa batas sa pagbabangko

Kaalaman sa etika sa negosyo at mga prinsipyo sa pagbabangko

Kaalaman sa mga wikang banyaga: Ingles - matatas.

Ang iyong pangunahing layunin ay upang pilitin ang HR manager na piliin ka, upang kumbinsihin siya na ikaw ang pinakamahusay na pagpipilian, na ang iyong karanasan at kaalaman ay ganap na nakakatugon sa mga kinakailangan, at marahil higit pa.

Mga propesyonal na kasanayan at kakayahan - mga halimbawa.

Ang seksyong ito ay nagbibigay ng maikling listahan ng pinakamahalagang praktikal na kasanayan at kakayahan na nakuha sa mga nakaraang lugar ng trabaho o sa isang unibersidad. Maaari mo ring ilarawan ang iyong mga propesyonal na tagumpay dito. Sa kaibuturan nito, ang seksyong ito ay gumaganap ng parehong function gaya ng paglalarawan ng karanasan sa trabaho, ngunit mas ganap na ipinapakita ang aplikante bilang isang propesyonal. Ang seksyon ng Mga Kasanayan sa Propesyonal ng isang resume ay tinatawag ding "Mga Kwalipikasyon."

Ipinapahiwatig ang iyong mga kakayahan at kakayahan. sa gayon ay ginagawa mong mas kaakit-akit ang iyong resume. Sa pagbabasa ng seksyong ito, sinasagot ng employer ang tanong kung bakit ka niya dapat anyayahan para sa isang pakikipanayam. Para sa isang panayam na magaganap, dapat siyang interesado sa propesyonal na kaalaman at kasanayan ng taong nagpadala ng kanyang resume para sa pagsasaalang-alang. Upang magtagumpay ka nang madalas hangga't maaari, iminumungkahi namin na gamitin mo ang mga sumusunod na rekomendasyon:

Ilagay ang seksyong "Mga Kwalipikasyon" kaagad pagkatapos ng layunin ng resume o pagkatapos ng seksyong "Edukasyon". Ang pagkakasunud-sunod na ito ay medyo lohikal.

Ayusin ang seksyong ito para sa bawat bakante na isinasaalang-alang. Ipahiwatig lamang dito ang mga propesyonal na kasanayan at kakayahan na angkop para sa posisyon na interesado ka.

Huwag subukang magbigay ng impresyon ng pagiging one-man orchestra sa pamamagitan ng masusing paglalarawan ng iyong buong hanay ng mga pakinabang. Ipahiwatig lamang ang 5 - 7 pangunahing mga. Upang bigyang-diin ang ilang mga propesyonal na kasanayan, kung minsan kailangan mong isakripisyo ang iba.

Una sa lahat, ipahiwatig ang mga pangunahing kasanayan at kakayahan na pinaka-nauugnay sa posisyon na interesado ka.

Gumawa ng listahan upang ang impormasyong ito ay madaling basahin.

Gamitin ang wika at mga termino na ginagamit ng employer sa kanilang advertisement sa trabaho.

Kapag inilalarawan ang iyong propesyonal na kaalaman at kasanayan, magsimula sa mga salitang: karanasan..., bihasa..., kaalaman..., kakayahan..., kasanayan sa trabaho...,

Huwag ilista ang iyong mga personal na katangian sa seksyong ito. Ang isang espesyal na seksyon ay ibinigay para sa layuning ito.

Mga propesyonal na kasanayan sa isang resume

Ang seksyong "Mga propesyonal na kasanayan" sa isang resume ay maaari ding tawaging "Mga teknikal na kasanayan" (para sa mga programmer at manggagawa sa iba pang mga teknikal na espesyalidad) o "Mga Kwalipikasyon".

Sa seksyong ito, dapat kang magbigay ng isang maikling listahan ng mga kasanayan (mga kakayahan) at ilarawan ang iyong mga propesyonal na tagumpay na nakuha sa mga nakaraang lugar ng trabaho. Ang listahan ay dapat mula sa apat hanggang anim na item. Ang pangunahing bagay na dapat tandaan ay ang lahat ng nakalistang propesyonal na kasanayan ay dapat na mahigpit na tumutugma sa iminungkahing bakante at hindi mo dapat ipahiwatig ang mga personal na katangian dito, tulad ng: mahusay, lumalaban sa stress, atbp.

Ang seksyong ito ang pinakamahusay na nag-aambag sa pagkamit ng pangunahing layunin ng isang resume - upang pilitin ang employer na tawagan ka at anyayahan ka para sa isang pakikipanayam.

Isang halimbawa ng paglalarawan ng mga propesyonal na kasanayan sa isang resume:

Mga propesyonal na kasanayan

Propesyonal na kaalaman sa larangan ng pamamahayag. Pitong taong karanasan. Mga Kasanayan: pagsulat, pag-edit at pagsasahimpapawid ng mga artikulo at ulat ng balita.

Lubos na kwalipikado sa pasalita at nakasulat na pakikipag-ugnayan sa mga sumasagot, kung saan siya ay dalawang beses na ginawaran ng premyo sa pamamahayag noong 2000.

Isa pang halimbawa ng paglalarawan ng karanasan sa trabaho sa resume ng isang walang karanasan na programmer:

Teknikal na kasanayan:

Mga operating system: Windows 95/98, UNIX mula sa Sun SPARC at MS-DOS.

Mga programming language: C, C++, HTML at JavaScript.

Software: Microsoft FrontPage, Image Composer at Word Lotus 1-2-3 at mSQL.

Mga halimbawang paglalarawan ng mga propesyonal na kasanayan

Direktor ng IT (pinuno ng departamento ng IT)

Karanasan sa pamamahala ng isang departamento ng IT (15 tao sa ilalim ng pangangasiwa).

Pamamahala ng badyet ng departamento.

Pag-unlad ng IT sa kumpanya.

Pakikilahok sa paggawa ng mga desisyon sa pamamahala sa kumpanya.

Pagsusuri ng merkado ng mga sistema ng ERP, pagpili ng isa na angkop para sa mga pangangailangan ng kumpanya.

Karanasan sa pagpili ng mga kasosyo para sa pagpapatupad ng mga sistema ng ERP (pamamahala ng proyekto sa pagpapatupad, pakikilahok sa survey bago ang proyekto, pagsulat ng mga teknikal na pagtutukoy sa bahagi ng customer).

Karagdagang pagsusuri at pakikilahok sa pagpili ng mga sistema ng impormasyon.

Automation ng mga aktibidad ng kumpanya.

Pamamahala ng mga panloob na proyekto.

Tinitiyak ang seguridad ng impormasyon.

Suporta sa teknikal para sa opisina, organisasyon ng pag-renew ng armada ng kagamitan.

Tinitiyak ang walang patid na operasyon ng corporate LAN at kagamitan sa opisina.

Direktor ng logistik

Pag-unlad at pagpapatupad ng isang warehouse accounting system.

Paglikha ng mga panrehiyong bodega at panrehiyong logistik.

Pag-optimize ng buong supply chain.

Pag-optimize ng warehouse accounting at daloy ng dokumento sa warehouse.

Pag-optimize ng gawain ng departamento ng transportasyon.

Pakikipag-ayos at pagtatapos ng mga kontrata sa mga nagbibigay ng serbisyo sa logistik.

Karanasan sa automation at pagmomodelo ng mga solusyon gamit ang mga tool sa IT.

Pagbuo ng pinagsamang sistema ng pag-uulat para sa mga departamento.

Pagpaplano ng badyet at pag-optimize ng gastos.

Kaalaman sa PHP.

Praktikal na aplikasyon ng object-oriented programming (OOP).

Karanasan sa programming frameworks (CMFs).

Kaalaman sa mga template engine.

Karanasan sa mga database (MySQL, PostgreSQL, Oracle), kaalaman sa wikang SQL.

Kaalaman sa JavaScript, HTML+CSS.

Kaalaman sa mga prinsipyo ng pagbuo at pagpapatakbo ng mga website at server.

Kakayahang basahin ang code at dokumentasyon ng ibang tao sa Ingles.

Sales Manager

Kaalaman sa mga diskarte sa pagbebenta.

Kakayahang makipag-ayos.

Pagpapanatili at pagpapalawak ng base ng kliyente.

Pagkonsulta at pagbibigay sa mga kliyente ng impormasyon tungkol sa mga kondisyon ng pagbebenta at hanay ng produkto ng kumpanya.

Magtrabaho sa mga eksibisyon, pagtatanghal ng produkto.

Mga pag-uusap sa telepono, pagtanggap at pagproseso ng mga order.

Pagguhit at pagtatapos ng mga kontrata.

Pangunahing accounting.

Kontrol ng pagpapatupad ng dokumento.

Pagpapanatili ng isang archive ng mga dokumento.

Pagkontrol sa pagpapadala at paghahatid ng mga kalakal.

Tiwala sa mga kasanayan sa PC.

Kaalaman sa mga detalye ng wholesale trade.

Napakahusay na kaalaman sa programang 1C, mga lugar: bangko, cash desk, kasalukuyang account.

Pagsusulatan sa negosyo.

Suporta sa buhay sa opisina.

Organisasyon ng pagtanggap ng mga bisita.

Tiwala na gumagamit ng kagamitan sa opisina at mga PC.

Pangkalahatang pag-unawa sa pagpapatakbo ng mini-PBX.

Mastery ng 10-finger typing method.

Personal/pamilyang driver

Maranasan ang pagtatrabaho bilang isang escort (kakayahang panatilihin ang distansya sa pagitan ng mga kotse sa mataas na bilis).

Karanasan sa pagkumpleto ng maliliit na gawain.

Mga pangunahing pagkakamali

Dahilan 1. Nakakainip.

Solusyon: Sumulat nang malinaw, maigsi at magbigay ng malinaw na sagot upang ang employer ay magkaroon ng kaunting mga katanungan hangga't maaari. Gamitin natin ang halimbawa ng isang accountant.

Ang tamang opsyon ay mga propesyonal na kasanayan: katatasan sa 1C program, ang mga pangunahing kaalaman sa accounting analytics, karanasan (higit sa 2 taon) sa accounting para sa imbentaryo at pagkalkula ng kanilang gastos.

Maling pagpipilian - mga propesyonal na tagumpay: sa loob ng 2 taon ay hawak niya ang posisyon ng accountant sa kumpanya na "N", nagtrabaho kasama ang programa ng 1 C, pinagsama-sama ang mga ulat, pinangangasiwaan ang lahat ng papeles at nagtrabaho sa mga kalakal.

Dahilan 2. Hindi ang kailangan mo

Tamang opsyon: 3.5 taong karanasan bilang driver, 3 taong karanasan sa pagmamaneho na walang aksidente.

Maling opsyon: Nagsasalita ako ng ilang wikang banyaga, marunong akong maghabi.

Dahilan 3. Ilohikal

Dahilan 4. Overloaded sa terminolohiya

Solusyon: sa iyong resume, ilarawan ang iyong mga katangian at tagumpay sa mga simpleng salita na naiintindihan ng isang taong "hindi alam."

Bunga ng Pagmamalabis

Kinakailangan ang mga propesyonal na katangian para sa mga in-demand na posisyon

Pagbubuod ng lahat ng nasa itaas, tingnan natin ang mga halimbawa ng mga propesyonal na katangian sa mga resume para sa mga sikat na propesyon.

Video: kung paano magsulat ng isang resume nang tama, mga pangunahing rekomendasyon mula sa isang espesyalista - isang opisyal ng tauhan.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na tagumpay na ipinahiwatig sa resume ng isang sales manager:

Antas ng paggamit ng PC (paglilista ng mga programang kinakailangan para sa bakanteng ito)

Kaalaman sa mga diskarte sa pagbebenta at sikolohiya (ipahiwatig ang antas at kung saan ito nakabatay)

Kaalaman sa bagay ng pagbebenta (maaari mong ipahiwatig ang praktikal na karanasan bilang nagbebenta ng katulad na produkto)

Mga kasanayan sa panghihikayat (antas at kung paano sila sinusuportahan).

Praktikal na karanasan sa isang katulad na posisyon (halimbawa, bilang nagbebenta ng katulad na produkto o tumatawag sa mga customer).

Listahan ng mga propesyonal na kasanayan na ipinahiwatig sa resume ng isang taxi driver:

Karanasan sa pagmamaneho na walang aksidente

Availability ng mga karapatan ng isang partikular na kategorya

Kaalaman sa kung paano gumagana ang isang kotse (katanggap-tanggap ang mga praktikal na halimbawa)

Kaalaman sa mga kalsada ng lungsod at rehiyon (may navigator lang – mahusay)

Maranasan ang pakikipag-ugnayan sa mga bata sa isang katulad na posisyon

Mga kasanayan sa paghahanda at pagtatrabaho sa mga dokumento sa paglalakbay.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan na kasama sa resume ng isang sales consultant:

Maranasan ang pakikipag-ugnayan sa mga kliyente o mga tagumpay sa pagkumpleto ng mga pagsasanay, kurso, atbp.

Mga mabisang kasanayan sa pagbebenta (mga partikular na resulta)

Kaalaman sa bagay ng pagbebenta (maaari mong ipahiwatig ang karanasan bilang nagbebenta ng katulad na produkto)

Mga kasanayan sa cash register

Kaalaman (sinusuportahan ng kasanayan o teorya) tungkol sa wastong pagpapakita ng mga kalakal, ang kanilang paghahanda para sa pagbebenta, atbp.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na tagumpay para sa resume ng isang accountant:

Praktikal na karanasan bilang isang accountant

Mga kasanayan sa pagtatrabaho sa isang cash book, pagpapanatili ng mga talaan (accounting, bodega, atbp.)

Kakayahang kumuha ng imbentaryo

Mga kasanayan sa paghahanda ng mga ulat at pagsusumite ng mga ito sa may-katuturang awtoridad

Karanasan sa pagsasagawa ng mga pagsusuri sa ekonomiya ng mga aktibidad ng isang kumpanya.

Antas ng kahusayan sa mga kinakailangang programa (1C, MS Office, atbp.).

Listahan ng mga katangian na kailangang-kailangan sa resume ng isang abogado:

Praktikal na karanasan bilang isang abogado

Antas ng kaalaman sa batas at mga kodigo

Mga kasanayan sa kumakatawan sa mga interes ng kumpanya sa anumang awtoridad, legal na suporta ng mga aktibidad nito

Pagsasanay ng mga negosasyon at paglilitis

Praktikal na karanasan sa legal na suporta ng mga aktibidad ng kumpanya.

Disyembre 14, 2019

Mahal na bisita, maligayang pagdating sa blog site. Tulad ng alam mo, ang pagsulat ng isang resume ay isang responsableng gawain na dapat seryosohin. Dapat mong ipakita ang iyong sarili mula sa pinakamahusay na bahagi, at sa pinaka-kanais-nais na liwanag. At kaya ang tanong ay lumitaw: anong mga kasanayan ang dapat kong isama sa aking resume?

Dapat mong maunawaan na kahit na ang mga personal na katangian at karanasan sa isang partikular na posisyon ay napakahalaga, hindi nila sasabihin sa iyo kung gaano ka kahusay sa isang partikular na propesyon. Upang gawin ito, dapat mong ipahiwatig kung anong mga kasanayan ang mayroon ka. Huwag subukang linlangin ang isang potensyal na tagapag-empleyo - sa paglipas ng panahon ito ay gagana laban sa iyo. Batay dito, mahalagang malaman mo kung ano ang mga pangunahing kasanayan sa isang resume, kung ano ang kailangan mong isulat muna, at kung ano ang dapat mong patahimikin hanggang sa isang tiyak na punto.

Saan magsisimula?

Una, kailangan mong maunawaan kung anong mga propesyonal na kasanayan ang mayroon. Sabihin natin kaagad: walang iisang tamang template na babagay sa bawat tao. Gayunpaman, may ilang mga punto na dapat bigyang-diin. Kaya, dapat mong sabihin sa iyong potensyal na tagapag-empleyo kung gaano ka kahusay:

magkaroon ng mga kasanayan sa komunikasyon sa negosyo;
alam kung paano planuhin ang iyong araw ng trabaho, ayusin ang proseso ng trabaho, gumawa ng mga tamang desisyon;
nagagawang bigyang-pansin ang mga detalye at detalye ng trabaho;
matagumpay na pag-aralan at lutasin ang iba't ibang mga problema at nuances sa trabaho;
alam kung paano maging pliable at flexible kung kinakailangan;
maaari at gusto mong pamahalaan ang mga bagay;
Ako ay isang pinuno ng negosyo sa likas na katangian.

Ito ang mga karaniwang halimbawa ng mga pangunahing kasanayan na maaaring banggitin sa isang resume. Alin sa kanila ang kikilalanin at kung alin ang tatahimik tungkol sa ang iyong pipiliin. Bilang karagdagan, maraming mga tagapamahala na naghahanap ng isang tao para sa isang tiyak na posisyon ay nagpapahiwatig kung ano ang eksaktong inaasahan nila mula sa kandidato.

Mga uri at listahan ng mga pangunahing kasanayan sa pagsulat ng resume

Kaya anong mga kasanayan ang maaari mong ilagay sa iyong resume? Bago isaalang-alang ang kanilang buong listahan, dapat mong madaling pamilyar sa kung ano ang kanilang mga grupo.

Komunikatibo. Ang ganitong mga kasanayan sa negosyo ay nagpapahiwatig ng kakayahang makipag-ayos sa mga potensyal na kasosyo, makipag-usap sa mga kasamahan, superyor, at kliyente. Ang kakayahang mag-interes sa isang tao, upang kumbinsihin siya na pumasok sa isang kasunduan sa iyong kumpanya - sa pangkalahatan, dapat kang magkaroon ng kaalaman sa diplomasya.
Mga kasanayan sa organisasyon. Patunayan na alam mo kung paano planuhin ang iyong oras ng pagtatrabaho, ipamahagi ang iyong mga pagsisikap at mapagkukunan, at pamahalaan ang responsable at mahahalagang proyekto.
Pamumuno. Kasama sa mga katangiang ito ang kakayahang pangasiwaan ang mga tao, pamunuan sila, at tiyakin ang walang pag-aalinlangan na pagpapatupad ng iyong mga tagubilin. Ngunit kung walang "panatismo", kung hindi, maaari mong takutin ang opisyal ng tauhan ng labis na kalupitan at kalamigan sa pagtatanghal ng iyong mga katangian ng pamumuno.
Ang mga kasanayan sa pagsusuri ay isa sa mga pangunahing kasanayan para sa isang resume. Ikaw ay dapat na isang tunay na tagalikha ng ideya at nagpapakita rin ng mga elemento ng madiskarteng pag-iisip.
Inilapat. Ang ganitong mga propesyonal na kasanayan at kaalaman ay nakabalangkas sa isang resume depende sa mga detalye ng isang partikular na propesyon.

Ngayon ay pag-aaralan natin ang bawat isa sa mga pangkat sa itaas nang mas detalyado, at isasama rin ang mga pinakadetalyadong listahan ng mga kasanayan na kasama sa bawat isa sa kanila.

Mga katangian ng komunikasyon

Ang isang halimbawa ng paglalarawan ng mga kasanayan sa komunikasyon sa isang resume ay ibinigay sa ibaba. Ngunit mag-ingat: dapat ka lamang magsumite ng impormasyong makatotohanan.

Kaya, anong mga kasanayan sa komunikasyon ang maaari mong ilista kapag nagsusulat ng resume? ito:

kakayahang mabilis na malutas ang mga sitwasyon ng salungatan at mga hindi pagkakaunawaan;
mga kasanayan sa pagsasagawa ng mga negosasyon sa negosyo sa mga kasosyo;
kakayahang magsagawa ng mga hindi pagkakaunawaan sa negosyo o mga talakayan sa mga potensyal na kliyente;
karanasan sa pagdaraos ng mga pampublikong kaganapan;
ang kakayahang makinig at kumbinsihin ang mga tao.

Tandaan. Kapag nagsusulat ng resume, mahalagang matukoy ang pagkakaiba sa pagitan ng mga kasanayan at kakayahan. Ang kasanayan ay ang nakuhang karanasan ng isang tao sa pagsasagawa ng isang partikular na aksyon. Ang isang kasanayan ay ang parehong kasanayan, ngunit "pinakintab", dinala sa punto ng automatismo.

Mga kasanayan sa organisasyon

Isang halimbawa ng mga kasanayan at kakayahan para sa isang resume sa mga tuntunin ng gawaing pang-organisasyon:

kakayahang makisali sa pamamahala ng oras;
kakayahang pamahalaan ang mga kumplikadong proyekto;
kakayahang malutas ang maraming mga problema ng iba't ibang antas ng pagiging kumplikado;
praktikal na kasanayan sa pagtatrabaho sa malaking halaga ng impormasyon;
kakayahang mag-isip ng madiskarteng at magplano ng trabaho.

Ang isa pang halimbawa ng mga espesyal na kasanayan sa organisasyon na maaaring isama sa isang resume ay ang pagbabadyet. Ito ay lalong mahalaga para sa malalaking kumpanya na nagtatrabaho sa maraming kliyente at kasosyo. Bagama't para sa maliliit na negosyo ang kasanayang ito ng empleyado ay walang alinlangan na napakahalaga din.

Mga kakayahan sa pamumuno at aplikasyon

Ang mga pangunahing kasanayan ng isang tagapamahala ay ang kakayahang pamahalaan ang isang malaking kawani ng mga tao at mag-udyok sa kanila na aktibo at produktibong magtrabaho.

Ngayon ay pag-usapan natin ang tungkol sa mga inilapat na kasanayan. Ang mga ito, tulad ng lahat ng mga nauna, ay dapat na maisumite nang maayos. Nangangahulugan ito na hindi mo kailangang isulat ang lahat - ilarawan lamang ang mga kakayahan na magiging mahalaga para sa posisyon kung saan ka nag-a-apply.

Kaya, tingnan natin ang mga halimbawa ng inilapat o karagdagang mga kasanayan sa isang resume. Kabilang dito ang:

karanasan sa pagsasagawa ng mga sulat sa negosyo;
kakayahang magsagawa ng negosyo at paggawa ng tauhan;
Mga kasanayan sa wikang banyaga;
kasanayan sa pagtatrabaho sa mga legal at pambatasan na dokumento;
hawakan ang mga kasanayan sa pag-type sa Russian o isang banyagang wika.

Bilang karagdagan, dapat mong isama ang mga kasanayan sa computer sa iyong resume. Ipahiwatig ang mga program na ginamit mo sa iyong dati, parehong posisyon. Kung ang trabahong ito ang iyong unang karanasan sa trabaho, isulat kung anong mga programa ang pamilyar sa iyo.

Ngunit huwag isulat ang "Alam ko", "Kaya ko", "Kaya ko ito". Inaasahan ng employer ang mga kasanayan mula sa iyo, hindi mga walang laman na pangako. Ibigay sa kanya ang gusto niya, at tiyak na magiging interesado siya sa iyong kandidatura.

Mga halimbawa ng mga kasanayan at kakayahan para sa iba't ibang propesyon

Nasa ibaba ang mga halimbawa ng mga kasanayan sa computer at kaalaman sa isang resume, pati na rin ang iba pang mga kakayahan na mahalaga para sa mga manggagawa sa iba't ibang uri ng negosyo. Mula sa kanila matututunan mo kung ano ang maaaring ipahiwatig at kung ano ang mas mainam na manatiling tahimik.

Halimbawa Blg. 1: punong accountant

Isang halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan sa accountant na maaaring isama sa isang resume:

kakayahang makipagtulungan sa ilang mga legal na entity nang sabay-sabay;
karanasan sa paghahanda ng mga ulat sa accounting;
kakayahang magtago ng mga talaan;
pagsasagawa ng mga transaksyon sa pananalapi;
kaalaman sa batas, lalo na sa buwis at accounting, gayundin sa paggawa.

Ang isa pang halimbawa ng mga espesyal na kasanayan para sa isang accountant resume ay karanasan sa accounting reconstruction. Ang nawawalang impormasyon sa pananalapi ay isang napakaseryosong paglabag, at dapat mong malutas ang mahirap na sitwasyong ito.

Halimbawa #2: manager

Mga halimbawa ng mga pangunahing kasanayan sa isang resume para sa isang sales manager:

pamamahala ng mas mababang antas ng mga empleyado;
karanasan sa pag-akit ng mga bagong kliyente o kasosyo;
kakayahang dagdagan ang porsyento ng mga benta;
kakayahang magsagawa ng mga negosasyon sa negosyo sa mga potensyal na collaborator;
kaalaman sa analytical na aspeto ng mga benta at ang kakayahang ipatupad ang mga ito;
kakayahang ayusin ang gawain ng departamento kung saan siya ay responsable.

Ang mga propesyonal na kasanayan para sa isang resume ng sales manager ay, siyempre, hindi limitado dito. Ngunit ito ang mga pangunahing punto na dapat iharap sa isang potensyal na boss para sa pagsasaalang-alang.

Halimbawa Blg. 3: nagbebenta

Ang mga kasanayan sa salesperson para sa isang resume ay maaaring ipakita bilang:

kakayahang pamahalaan ang iyong oras;
kakayahang makipag-usap nang may kakayahan;
perpektong diction;
malikhaing diskarte sa proseso ng pagbebenta;
kasanayan sa serbisyo sa customer.

Ang isa pang halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan sa isang resume: ang kakayahang manghimok, ang kakayahang pangasiwaan ang malalaking volume ng data ng impormasyon, pagkakaroon ng kaaya-ayang boses (kakaiba, mahalaga din ito para sa isang consultant sa pagbebenta).

Halimbawa Blg. 4: Tagapamahala ng departamento ng IT

Maaaring ganito ang hitsura ng mga espesyal na kasanayan para sa isang resume para sa isang IT worker (paglalarawan ng mga katangian ng negosyo):

karanasan sa pamamahala ng tauhan;
kakayahang itaguyod at paunlarin ang kumpanya;
pagsusuri at aktibong pakikilahok sa proseso ng pagpili ng mga operating system para sa karagdagang trabaho;
mga kasanayan upang matiyak ang normal na operasyon ng kagamitan sa opisina.

Halimbawa ng mga teknikal na kasanayan na maaaring ilarawan sa isang resume:

kakayahang tiyakin ang seguridad ng impormasyon para sa buong opisina;
pamamahala ng teknikal na suporta para sa iba pang mga empleyado ng negosyo;
maaasahang proteksyon ng kumpidensyal na data na nakaimbak sa server ng kumpanya;
paggawa ng mga backup na kopya, atbp.

Ang mga kasanayan sa kompyuter sa resume ng isang potensyal na empleyado ng IT ay napakahalaga. Dapat kang magbigay ng impormasyon tungkol sa kung anong mga operating system ang iyong pinapatakbo: Windows, Linux, atbp. Dapat malaman ng employer kung nakikipag-usap siya sa isang espesyalista na talagang kayang pamahalaan ang kawani, o sa isang ordinaryong empleyado na hindi angkop para sa isang posisyon sa pamumuno.

Halimbawa Blg. 5: empleyado ng bangko

Ang mga partikular na kasanayan na maaaring ilarawan sa resume ng isang tagabangko ay halos kapareho sa mga isinasaalang-alang namin para sa isang sales manager. Ngunit sa kasong ito, ang isang hindi maikakaila na kalamangan ay ang kaalaman ng hindi bababa sa antas ng pakikipag-usap ng Ingles. Halos lahat ng mga bangko ngayon ay nakikipagtulungan sa mga dayuhang kasosyo, kaya kung maaari kang "magkonekta ng dalawang salita" sa Ingles, ikaw ay garantisadong paglago ng karera.

Kaya, ano ang maaaring isama sa resume ng isang potensyal na empleyado ng bangko:

kakayahang magplano ng oras;
kakayahang makipag-usap nang magalang sa mga tao;
ugali na hikayatin kahit na ang pinaka-mahirap na mga kliyente;
ang kakayahang makahanap ng diskarte sa bawat kliyente at humingi ng mga kompromiso sa kanya;
ang kakayahang makinig at marinig ang kausap.

Ang pinakamahalaga ay ang pagkahilig na mabilis na makakita ng bagong impormasyon tungkol sa pangkalahatang paggana ng sektor ng pagbabangko at mga pagbabago. Siyempre, ang katangiang ito ay maaaring mabuo sa paglipas ng panahon, ngunit kailangan din itong mapanatili sa naaangkop na antas, dahil ang mga pagbabago sa industriya ng pagbabangko ay binuo halos araw-araw.

Halimbawa #6: administrator

Ang isang halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan para sa isang administrator na dapat isama sa isang resume ay katulad sa prinsipyo sa mga para sa mga tagapamahala. Ang mga tagapag-empleyo ay naglalagay ng partikular na mataas na pangangailangan sa kategoryang ito ng mga empleyado.

Kaya, anong mga kasanayan ang dapat magkaroon ng isang administrator:

kritikal na pag-iisip;
ang kakayahang ipamahagi ang mga responsibilidad sa pagitan ng mga subordinates;
isang pagkahilig para sa mahusay na pamamahagi ng oras ng pagtatrabaho;
mga kasanayan sa pagganyak ng mga tauhan;
ang kakayahang makipag-ayos at dalhin sila sa isang matagumpay na konklusyon.

Kapag nag-compile ng anumang resume, dapat mong malinaw na makilala ang pagitan ng mga propesyonal na kasanayan at mga personal na katangian. Bagama't malapit ang mga ito sa isa't isa, ang mga katangian ng personalidad ay hindi magsasabi sa isang potensyal na tagapag-empleyo kung gaano ka kagaling ang isang espesyalista sa isang partikular na industriya. Samakatuwid, gumuhit ng linya para sa iyong sarili at magpasya kung anong impormasyon tungkol sa iyong sarili ang dapat mong ibigay sa pinuno ng kumpanya kung saan mo gustong makakuha ng trabaho.

Saan isusumite ang iyong resume? Kung gusto mong maghanap ng trabaho online, maaari mong i-post ang iyong mga detalye sa website HeadHunter. Makakahanap ka rin ng mas detalyadong halimbawa ng mga kasanayan para sa isang resume para sa posisyong interesado ka sa hh. Ang lahat ng kinakailangang impormasyon ay ibinibigay dito, na ibinahagi ng mas karampatang mga naghahanap ng trabaho. Kapag nahanap mo ang lahat ng mga sagot sa mga tanong na interesado ka at nabuo nang tama ang iyong resume, magkakaroon ka ng pagkakataon na agad na mai-publish ito sa mapagkukunang ito at maghintay para sa iyong kandidatura na maging interesado sa isang potensyal na employer.

Maaari kang maging interesado sa isang tagapag-empleyo kung agad kang sumulat sa iyong resume tungkol sa kung ano ang maaari mong gawin. Makakatulong ito sa kanya na matukoy kung gaano kabilis mong maiangkop at maunawaan ang mga nuances ng trabaho. Upang maunawaan kung paano isulat nang tama ang iyong mga kasanayan, maaari kang tumingin sa isang halimbawa ng mga propesyonal na kasanayan sa isang resume. Siguraduhing gumawa ng mga allowance para sa iyong personal na karanasan, mga kinakailangan ng employer at ang mga detalye ng posisyon sa hinaharap.

Mga posibleng propesyonal na kasanayan

Ito ay nagkakahalaga ng pag-unawa na sa seksyong ito ng resume kailangan mong ipahiwatig ang iyong mga pangunahing kasanayan. Kung wala ka pang karanasan sa trabaho, maaari mong ipasok ang mga resulta ng iyong pre-graduation internship. Halos lahat ng resume ay maaaring magsama ng mga sumusunod na kasanayan:

nagtatrabaho sa isang PC;
kaalaman sa mga banyagang wika (na nagpapahiwatig ng iyong antas) - ito ay maaaring maging katatasan, ang kakayahang makita ang nakasulat na impormasyon at isalin ito sa isang diksyunaryo;
kakayahang pag-aralan ang mga dokumento;
pagpaplano ng trabaho at pag-aayos ng proseso ng paggawa;
kakayahang gumawa ng mabilis na desisyon.

Ngunit dapat itong gamitin sa mga kaso kung saan wala kang praktikal na karanasan o anumang mga tagumpay.

Mga Kasanayan para sa Mga Karera sa Komunikasyon

Kapag ipinadala ang iyong resume sa isang umuusbong na bakante bilang isang consultant sa pagbebenta, dapat mong ilarawan ang iyong karanasan at ipahiwatig kung ano ang maaari mong gawin. Maaaring kabilang sa mga propesyonal na kasanayan ng nagbebenta ang sumusunod:

karanasan sa komunikasyon at direktang pagbebenta;
kakayahang umangkop at makahanap ng diskarte sa kliyente;
kakayahang magtrabaho sa mga nakababahalang sitwasyon, sa ilalim ng presyon;
pagpayag na makipag-usap nang magalang, nang hindi nagpapataw ng sariling posisyon;
ang kakayahang umatras, ngunit sa parehong oras tuparin ang iyong mga responsibilidad;
kakayahang malutas ang mga problema nang hindi kinasasangkutan ng pangangasiwa.

Kailangan mong kumbinsihin ang employer na maaari kang makipag-usap sa mga tao at magbenta ng mga produkto.

Ngunit para sa isang psychologist magkakaroon ng iba't ibang mga kinakailangan. Maaari mong sabihin sa kanya kung ano ang pinaghirapan niya at kung ano ang magagawa niya nang pinakamahusay. Maaaring mayroon siyang mga sumusunod na propesyonal na kasanayan:

diagnostic ng personalidad at relasyon;
paglutas ng mga problema sa pangkat at pamilya;
pagsasagawa ng mga pagsusulit at pagbibigay-kahulugan sa kanilang mga resulta;
pagsasagawa ng mga pagsasanay;
mga solusyon sa mga problema sa personal na paglago;
pakikinig, empatiya, katiyakan;
paghahanap ng mga diskarte sa bawat kliyente;
pagpapatupad ng mga sikolohikal na hakbang sa rehabilitasyon;
nagtatrabaho sa phobias, shocks, stress.

Mga kasanayan ng mga dalubhasang espesyalista

Ang pagpili ng mga kandidato ay nagsisimula sa pagtatasa ng resume. Kung nais mong makakuha ng isang pakikipanayam, pagkatapos ay ipahiwatig ang iyong mga pangunahing kasanayan, nang hindi umaasa na ang isang pares ng mga pangkalahatang parirala ay magiging sapat. Maaari kang tumingin sa isang halimbawa ng propesyonal na kaalaman para sa isang system administrator resume upang maunawaan kung ano ang isasama. Ang mga sumusunod na kasanayan ay maaaring makilala:

praktikal na karanasan sa pag-install at pag-diagnose ng mga network;
pagbibigay ng teknikal na suporta at pakikipagtulungan sa mga kliyente;
diagnostic ng mga pagkabigo at problema;
karanasan sa pagtatrabaho sa mga server, pag-install ng mga ito at pag-configure ng mga ito para sa mga partikular na gawain;
pagsubaybay sa pagpapatakbo ng mga system;
pagpaplano ng panganib at pagbuo ng mga iskema ng pagpapanumbalik ng istruktura ng IT;
kakayahang magtrabaho sa mga programa ng Windows;
kaalaman sa teknikal na Ingles;
pag-install ng kagamitan, pagsasaayos ng operasyon nito;
kontrol ng naaangkop na antas ng seguridad ng impormasyon;
nagtatrabaho sa mga teknikal na dokumento.

Huwag lampasan ang listahan! Masyadong maraming ipinahayag na mga programa ang maaaring magdulot ng mga pagdududa tungkol sa iyong antas ng kasanayan sa bawat isa sa kanila. Pagkatapos ng lahat, ang tunay na kakayahan ay hindi nakuha kahit sa isang buwan.

Ngunit ang mga propesyonal na kasanayan sa resume ng isang accountant ay maaaring magmukhang ganito:

pagpapanatili ng mga talaan ng buwis at accounting;
kaalaman sa kaugnay na batas;
kakayahang magtrabaho kasama ang mga entry sa accounting;
mga kasanayan sa imbentaryo;
kakayahang pamahalaan ang mga pangunahing dokumento;
kaalaman sa mga prinsipyo ng pagkalkula ng sick leave at payroll;
mga kasanayan sa paghahanda at pagsusumite ng pag-uulat;
kaalaman sa sistema ng Client-Bank at mga dalubhasang programa ng accounting;
kakayahang magsagawa ng mutual settlements, reconciliation acts.

Hindi ka dapat sumulat tungkol sa mga kakayahan na hindi mo taglay. Pagkatapos ng lahat, ito ay maaaring ibunyag sa isang pakikipanayam o sa unang araw ng trabaho.

Upang maging isang empleyado o pinuno ng isang legal na departamento, dapat kang makapagtrabaho sa mga dokumento at maghanap para sa kinakailangang impormasyon.

Bilang isang abogado, ang mga sumusunod na propesyonal na kasanayan ay karaniwang inaasahan:

kakayahang gumuhit at magsuri ng mga isinumiteng kontrata;
Negosasyon;
representasyon sa mga korte;
pagsasagawa ng mga aktibidad sa paghahabol;
pagbalangkas ng mga legal na dokumento;
suporta sa mga aktibidad ng kumpanya;
legal na suporta para sa gawain ng organisasyon;
kumakatawan sa kumpanya sa mga katawan ng gobyerno at iba't ibang awtoridad;
kakayahang magtrabaho kasama ang mga legal na dokumento at legislative frameworks na ipinakita sa electronic form.

Ang pagkakaroon ng ipinahiwatig na mga kasanayan, maging handa upang kumpirmahin ang mga ito sa panayam. Maaaring humingi ang employer ng mga partikular na halimbawa o bigyan ka ng praktikal na gawain na mangangailangan ng mga kasanayang ito.

Mga propesyonal na katangian para sa isang resume

Mga katangian ng propesyonal - ito ay kung paano makilala ng isang tao ang kabuuan ng mga personal na katangian, pati na rin ang lahat ng mga kasanayan na nakuha ng isang tao sa panahon ng kanyang propesyonal na aktibidad. Makakatulong sila sa iyo na mapabuti sa hinaharap at magdala ng mga nakikitang benepisyo sa iyong kumpanya.

Minsan may mga katangian na matatawag na propesyonal lamang sa kondisyon. Halimbawa, kung inilalarawan ng isang aplikante ang isang "binuo na pagkamapagpatawa" bilang isa sa kanila, malamang na hindi nila maakit ang atensyon ng recruiter. Maliban kung ang isang tao ay naghahanap ng trabaho bilang isang party host - kung gayon ang pagkamapagpatawa ay matatawag pa ring propesyonal.

Malakas na propesyonal na katangian para sa isang resume

pagnanais para sa propesyonal na paglago;
kakayahang manghikayat;
nadagdagan ang pagganap;
analitikong pag-iisip.

Ang lahat ng ito ay magbibigay-daan sa recruiter na makuha ang kanyang mga saloobin at maunawaan kung paano makipag-usap sa iyo at kung anong mga katangian mo ang pinakamahusay na subukang ipakita sa panahon ng isang pakikipanayam.

Halimbawa, ang parehong kakulangan ng karanasan ay maaaring pupunan ng mga katangian tulad ng oryentasyon ng resulta at mabilis na pagkatuto. Kaya, ang tagapag-empleyo, na napagtatanto na ang isang tao ay hindi maaaring umasa ng mga instant na resulta mula sa isang bagong empleyado, ay nakakakuha pa rin ng pagkakataon na lumikha mula sa kanya nang eksakto ang uri ng espesyalista na kinakailangan. Kung ang iyong magiging employer ay forward-think, mayroon kang magandang pagkakataon.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na katangian sa isang resume

Dapat tandaan na kapag naglilista ng alinman sa mga propesyonal na katangian, kailangan mong i-coordinate ang listahang ito sa mga kinakailangan para sa posisyon. Halimbawa, ang katumpakan ay halos hindi maituturing na isang propesyonal na kalidad at pagtukoy ng pamantayan para sa isang kandidatong nag-aaplay para sa isang nangungunang posisyon ng manager. Ngunit maaari itong maging isang nasasalat na kalamangan para sa posisyon ng kalihim. Samakatuwid, kapag pumipili ng mga propesyonal na katangian para sa iyong resume, isaalang-alang kung gaano nauugnay ang isa o isa pa sa mga ito para sa iyo sa isang posisyon sa hinaharap.

Narito ang ilang sitwasyong nauugnay sa ilang propesyon na nangangailangan ng ilang partikular na katangian.

Halimbawa ng mga propesyonal na katangian para sa resume ng isang manager

responsibilidad;
pagganap;
kakayahang makipag-ayos;
negosyo;
kakayahang gumawa ng mabilis na desisyon.

Halimbawa ng mga propesyonal na katangian para sa isang accountant resume

sipag;
katumpakan;
pagiging maagap;
organisasyon.

Halimbawa ng mga propesyonal na katangian para sa resume ng sales manager

ang kakayahang makahanap ng isang karaniwang wika sa mga tao;
kasanayan sa pagsasalita sa publiko;
kakayahang mabilis na mag-navigate sa isang sitwasyon;
pagkamalikhain.

Tulad ng nakikita mo, ang pagkakaiba sa mga propesyonal na katangian ay halata. Ang lahat ay depende sa kung anong bakanteng balak mong aplayan. Ngunit huwag kalimutan na ang listahan ng mga katangian ay hindi dapat masyadong mahaba. Kung naglalaman ito ng humigit-kumulang 10 puntos (o higit pa), kung gayon malaki ang posibilidad na maisantabi ang iyong resume: pagkatapos ng lahat, mararamdaman ng recruiter na pinupuri mo lang ang iyong sarili. Magpakita ng moderation at pahalagahan ng recruiter ang iyong mga propesyonal na katangian sa iyong resume.