ปัญหาของนักธุรกิจหญิง ใครกำลังสร้างธุรกิจ? แนวจิตวิทยาของนักธุรกิจหญิง

วันนี้เป็นวันบอสทั่วโลก วันหยุดนี้เสนอในปี 1958 โดยเลขาธิการอเมริกัน Patricia Haroski หลังจากผ่านไปเพียง 4 ปี วันหยุดนี้ก็กลายเป็นทางการในรัฐอิลลินอยส์ และแพร่กระจายไปทั่วโลกอย่างรวดเร็ว

เมื่อไม่กี่สิบปีที่ผ่านมา มีเพียงผู้ชายเท่านั้นที่แสดงความยินดีกับ Boss Day ตอนนี้ผู้หญิงก็ยอมรับการแสดงความยินดีด้วย ผู้นำสตรีถูกเรียกว่า "นักธุรกิจหญิง" และคาดหวังจากพวกเขาว่าจะมีแนวทางพิเศษในการทำงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา และต่อตนเอง

วันนี้เรากำลังพูดคุยกับกรรมการบริหารและหุ้นส่วนผู้จัดการของ BogushTime ว่าห้ามมิให้นักธุรกิจหญิงโดยเด็ดขาด

ใครคือนักธุรกิจหญิง? นี่คือผู้นำหญิง ใครคือนักธุรกิจหญิงที่ประสบความสำเร็จ? นี่คือนักธุรกิจหญิงที่รู้ว่าผู้จัดการคือบุคคลที่มีหน้าที่ต้องให้ผลลัพธ์โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์โดยไม่มีส่วนลดสำหรับเพศ นักธุรกิจหญิงรู้วิธีรับประกันผลลัพธ์นี้และในขณะเดียวกันก็ไม่ลืมว่าเธอเป็นผู้หญิง เธอจัดการเรื่องทั้งหมดนี้ได้อย่างไร? มาตรงข้ามกันและตั้งชื่อช่วงเวลาเหล่านั้นที่ไม่ควรอยู่ในการทำงานของนักธุรกิจหญิง

นักธุรกิจหญิงพลาดไม่ได้

ผู้นำทุกคนควรให้ความสำคัญ เพราะการทำงานกับเป้าหมายเป็นหน้าที่หลักของผู้นำและเป็นข้อได้เปรียบหลักของเขา โฟกัสที่เป้าหมาย ทำให้มองเห็นภาพรวมของสิ่งที่เกิดขึ้น คำนึงถึงความเสี่ยง ประกอบการทำงาน แผนยุทธศาสตร์จัดลำดับความสำคัญอย่างถูกต้อง มีอิทธิพลต่อสถานการณ์ และแนะนำพนักงานของคุณไปในทิศทางที่ถูกต้อง ทุกครั้งที่คุณรู้สึกสับสน คุณต้องทำงานให้มีเป้าหมายและวางแผน คุณนั่งลงและจดทุกอย่างตามทิศทางของกิจกรรมของบริษัท จากนั้นคุณจะเห็นว่าเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ดังกล่าวใน 3 เดือน คุณและพนักงานของคุณต้องดำเนินการตามขั้นตอนดังกล่าวในวันนี้
เพื่อให้พนักงานแต่ละคนเข้าใจว่าเขาต้องทำอะไรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน ผู้จัดการต้องถ่ายทอดเป้าหมายเหล่านี้และแผนงานที่พัฒนาขึ้นให้กับพนักงานของเขา: ผู้คนต้องการแนวทางสำหรับอนาคตและความมั่นใจในเป้าหมาย นอกจากนี้ พวกเขาต้องเข้าใจว่าทำไมวันนี้พวกเขาถึงทำงานที่ไม่น่าสนใจเสมอไปและไม่ได้สร้างแรงบันดาลใจให้กับพวกเขาเสมอไป การเข้าใจเป้าหมายเท่านั้นที่มีความหมายต่องานของพวกเขา กำหนดแรงจูงใจ และความภักดีต่อผู้บริหารและบริษัท

นักธุรกิจหญิงไม่ควรปล่อยของไปเอง

ผู้นำต้องสามารถควบคุมการปฏิบัติงานได้ดี เนื่องจากการตั้งเป้าหมายเป็นสิ่งหนึ่ง และสามารถควบคุมความสำเร็จของตนได้เป็นอีกสิ่งหนึ่ง ดังนั้น ผู้นำทุกคนต้องมีเครื่องมือที่เขาควบคุมความสำเร็จของเป้าหมายเฉพาะและสามารถใช้งานได้ เครื่องมืออาจแตกต่างกัน แต่ควรจะเป็น เพราะถ้าผู้จัดการไม่ควบคุมการรับผลลัพธ์ขั้นกลาง โดยเฉพาะผลลัพธ์สุดท้าย พนักงานก็มีความคิดว่าไม่สำคัญและพวกเขาก็บ่อนทำลายงาน

นักธุรกิจหญิงต้องไม่หมดศรัทธาในสินค้า

ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจะต้องเป็นแบบถาวรหรือรวมกัน เหล่านั้น. คนต้องเข้าใจว่าพวกเขากำลังทำสิ่งที่ดีมีประโยชน์และสามารถบรรลุผลและบรรลุเป้าหมายแม้ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องให้ความสนใจกับทีมของคุณในสิ่งที่ดีอยู่เสมอ

แม้แต่ในบริษัทของเรา เมื่อเราหยุดส่งข่าวดี เมื่อเราไม่รายงานผลลัพธ์ที่ดี และเมื่อเราไม่สต็อกสินค้า ผู้คนก็ติดอยู่กับกิจวัตรประจำวันและสูญเสียพลังงานและแรงจูงใจ เมื่อเราให้การยืนยันถึงสิ่งที่ได้ทำไปแล้ว เมื่อเราสรุปผลและส่งข่าวดีภายในกรอบงานของสัปดาห์ ผู้คนจะเห็นจริงๆ ว่าได้ทำไปแล้วมากน้อยเพียงใด เรายอดเยี่ยมเพียงใด และผลิตภัณฑ์ที่เรามีนั้นยอดเยี่ยมมาก และเราได้ช่วยกี่คนแล้ว

นักธุรกิจหญิงต้องไม่เจียมตัว

คุณต้องขอให้ลูกค้าให้อย่างต่อเนื่อง ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ เกี่ยวกับผลประโยชน์ที่พวกเขาได้รับจากการซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการจากบริษัทของคุณ หรือมีปฏิสัมพันธ์กับคุณ สิ่งสำคัญคือต้องได้รับการยืนยันในเชิงบวกจากลูกค้าและทำให้พนักงานของคุณเป็นที่รู้จักเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ ยังดีกว่าทำให้คนทั่วไปรู้จักเพื่อสร้างภาพลักษณ์ของตัวเอง บริษัท และผลิตภัณฑ์ของบริษัท

นักธุรกิจหญิงไม่มีอคติ

ควรมีคันโยกควบคุม แครอทและไม้ ให้รางวัลและการลงโทษ หากบุคคลสมควรได้รับโบนัส เขาจะต้องได้รับรางวัลและไม่จำเป็นต้องเป็นเงิน เช่น ให้วันหยุดเพิ่มโดยได้รับค่าจ้าง เหล่านั้น. ให้บ้าง เงื่อนไขพิเศษในขณะที่บุคคลสมควรได้รับมัน ในขณะเดียวกันก็ให้กำลังใจเพื่อให้ทุกคนได้ทราบเรื่องนี้
และการลงโทษหลังปิดประตู แต่เมื่อมีคนทำอะไรบางอย่างจริง ๆ ซึ่งเป็นผลมาจากการที่ บริษัท ประสบความสูญเสียได้รับความเสียหายต่อภาพลักษณ์ ฯลฯ ถ้ามีแต่คนให้กำลังใจก็ดีนะ แต่คนต้องเข้าใจว่าถ้าผิดต้องช่วยกันแก้ไขสถานการณ์

นักธุรกิจหญิงไม่สามารถนำโดยพนักงานได้

เป็นการดำเนินการที่ประสบความสำเร็จสำหรับผู้จัดการคนใดก็ตามที่จะไม่เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับปัญหาของพนักงาน เพราะผู้นำควร "ขี้เกียจ" และทำให้พนักงานทำงาน ไม่ใช่ทำงานให้เขา และเขาควรให้ความสนใจกับอนาคต เพราะเมื่อผู้นำเข้ามาพัวพันกับปัญหาในปัจจุบัน ความสนใจของเขาก็จะหลงทาง และทำให้บริษัทไม่สามารถพัฒนาได้ ดังนั้นทันทีที่มีปัญหาเกิดขึ้น ให้ถามพนักงานเพื่อหาวิธีแก้ไข คุณสามารถสนับสนุนหนึ่งในนั้นได้โดยตรง แต่อย่าลงมือทำธุรกิจด้วยตนเอง

นักธุรกิจหญิงต้องไม่ลืมคน

กลวิธีของฉันคือการสนับสนุนผู้คนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉัน และถ้าฉันเห็นว่าฉันสามารถช่วยได้ ฉันก็จะช่วย อย่างน้อยการที่ฉันคุยกับใครซักคนและมันก็ง่ายขึ้นสำหรับเขาจากการที่เขาได้รับความสนใจ ในการทำเช่นนั้น สิ่งสำคัญคือต้องช่วยให้พนักงานจดจ่อกับเป้าหมายส่วนบุคคล เป้าหมายของบริษัทนั้นดี แต่ถ้าคุณเห็นว่าพนักงานไม่อยู่ ให้คุยกับเขา ค้นหาว่าเขาต้องการอะไรสำหรับตัวเอง และเขาจะตระหนักได้อย่างไรด้วยความช่วยเหลือจากบริษัท

นักธุรกิจหญิงไม่ควรยึดติดกับบริษัทเพียงอย่างเดียว

ผู้บริหารระดับสูงต้องมีการประชาสัมพันธ์ในระดับของเขา เหล่านั้น. หากคุณเป็นกรรมการ คุณต้องสื่อสารกับกรรมการ หากคุณเป็นนักธุรกิจหรือ ซีเอฟโอจากนั้นคุณต้องมีวงสังคมของคุณเอง จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีการสื่อสารนอกบริษัท เพราะเมื่อคุณแค่ "ทำอาหาร" ในบริษัท คุณจะติดขัด คุณจะสนใจที่นี่เท่านั้น และไม่มีทางที่จะมองดูบริษัทและกิจกรรมของคุณภายนอกได้ และเมื่อคุณสื่อสารกับผู้คน คุณก็จะมีแนวคิดใหม่ๆ โอกาสในการประเมินสิ่งที่เกิดขึ้นในขณะนี้ และสิ่งที่คุณสามารถปรับปรุงได้

นักธุรกิจหญิงต้องเรียน

สิ่งสำคัญคือต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ถ้าคุณไม่ทำ วิธีรับผลลัพธ์และบรรลุเป้าหมายของคุณจะล้าสมัยเมื่อเวลาผ่านไป และการเรียนรู้เป็นวิธีเดียวที่จะเริ่มทำสิ่งต่าง ๆ

นักธุรกิจหญิงไม่ควรพลาดอารมณ์ทีมงานของเธอ

ถือเป็นสิ่งศักดิ์สิทธิ์สำหรับผู้นำที่ประสบความสำเร็จเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าใจซึ่งกันและกันและรักษาการสื่อสารที่มีประสิทธิผลระหว่างกัน ถ้าฉันเห็นว่ามีใครขัดแย้งกับใคร ฉันขอยุติที่นี่ ฉันไม่อนุญาตให้ใครสาบานกับใคร - เมื่อฉันเห็นสิ่งนี้ฉันทำทุกอย่างเพื่อรับมือกับมัน และคนที่ไม่ต้องการการสื่อสารและยุ่งเกี่ยวกับงานของพนักงานคนอื่น ๆ จะต้องถูกลบออกจากทีม - ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหามากมายในตัวเอง

นักธุรกิจสาวอารมณ์เสียไม่ได้

ผู้นำต้องรักษาตนให้อยู่ในสภาวะทางอารมณ์ที่ดี เพราะถ้าคุณในฐานะผู้นำถูกบดขยี้ คุณไม่ต้องการอะไร - ไม่มีเป้าหมาย ไม่มีการควบคุม ไม่มีงานทำ ที่จริงแล้ว เมื่อคุณอยู่ในสภาวะไม่ดี คุณไม่สามารถจัดการได้ตามปกติ ดังนั้นบางครั้งผู้นำโดยเฉพาะผู้หญิงก็ต้องละทิ้งทุกอย่างและไปทำสิ่งที่ชอบใจ ทุกคนเลือกบางอย่างสำหรับตัวเอง: นวด, เทรนนิ่ง, กีฬา, กีฬาผาดโผน, ครอบครัว, เด็ก ๆ ฯลฯ ทุกสิ่งที่คุณชอบ ที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณ ยกระดับอารมณ์ของคุณ

ความเข้มแข็งของเราอยู่ในความอ่อนแอของเรา

และความอ่อนแอของเรานั้นไร้ขอบเขต

ว. เช็คสเปียร์. การฝึกฝนของแม่แหลม

ทุกวันนี้แทบเป็นไปไม่ได้เลยที่จะพบกับกิจกรรมดังกล่าว ไม่ว่าผู้หญิงจะทำงานที่ไหน ยิ่งกว่านั้น ซึ่งเธอไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำหรืออย่างน้อยก็ตำแหน่งสำคัญ ตัวอย่างเช่น ในรัสเซีย ผู้หญิงเป็นหัวหน้า 40% ของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง แต่เมื่อร้อยปีที่แล้วก็ยังเป็นเรื่องยากที่จะจินตนาการว่าผู้หญิงสามารถทำงานได้อย่างเพียงพอในธุรกิจที่ถือว่าเป็นเส้นทางของผู้ชายล้วนๆ แล้วนี่ไง พวกมันทำงาน! และประสบความสำเร็จแค่ไหน! แต่นักธุรกิจหญิง ไม่ได้เป็นเพียงผู้นำสตรีเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวแทนของวิชาชีพทั่วไปที่เกี่ยวโยงด้วย กิจกรรมเชิงพาณิชย์เช่น ผู้ช่วยเลขานุการหรือผู้ช่วยผู้จัดการ

ไม่เป็นความลับที่เส้นทางของนักธุรกิจหญิงไม่ได้โรยด้วยดอกกุหลาบ และความคิดทางธุรกิจที่รุนแรงจะค่อยๆ ทิ้งรอยประทับอันหนักหน่วงไว้บนธรรมชาติของผู้หญิงที่มีระเบียบเรียบร้อย ความต้องการทางธุรกิจจากผู้หญิงไม่เพียงแต่ความเป็นระเบียบเรียบร้อยของการกระทำเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความแข็งแกร่งในการตัดสินใจ การจัดหมวดหมู่ และอำนาจนิยมในบางครั้งด้วย สถานการณ์นี้ทำให้เกิดความเสียหายที่ไม่สามารถแก้ไขได้ต่อจิตใจของผู้หญิงทางอารมณ์ตามธรรมชาติ การปราบปรามความเป็นผู้หญิงในตัวเองโดยเห็นแก่สถานการณ์ ครึ่งหนึ่งของมนุษยชาติที่สวยงามเสี่ยงที่จะสูญเสียไม่เพียงแต่ความสมดุลทางจิตใจและความมั่นใจในตนเอง แต่ยังเป็นอาวุธหลักที่มีอิทธิพลต่อผู้ชายอีกด้วย การเป็นผู้หญิงเสมอเป็นสูตรเดียวสำหรับความสำเร็จของนักธุรกิจหญิงตัวจริง จะเรียนรู้ที่จะผสมผสานหลักการทั้งสองนี้อย่างกลมกลืน - ธุรกิจและความเป็นผู้หญิงได้อย่างไร?

ทำให้การแต่งกายที่เข้มงวดนุ่มนวลขึ้น

เริ่มกันเลยในฐานะ K.S. Stanislavsky "จากไม้แขวนเสื้อ" หรือมากกว่าจากตู้เสื้อผ้าของนักธุรกิจหญิงในจินตนาการของเรา การแต่งกายที่เข้มงวดกำหนดชุดที่เข้มงวดของการตัดแบบดั้งเดิม, ช่วงสีที่น่าเบื่อ, การขาดรายละเอียดเซ็กซี่ในชุดสูท (คอลึก, ผ้ารัดรูปและโปร่งใส, รองเท้าส้นสูงกริช ฯลฯ) ดูเหมือนว่าเมื่อสูญเสียคลังแสงนี้ไป ผู้หญิงจะกลายเป็นวัตถุไร้รูปร่างและไร้เพศ ไร้ซึ่งความน่าดึงดูดใจโดยสิ้นเชิง อย่างไรก็ตาม แม้จะสวมชุดแบบนี้ คุณก็สามารถสร้างภาพลักษณ์ที่น่าดึงดูดได้

ประการแรก ไม่มีอะไรเน้นความอ่อนแอและความเปราะบางของผู้หญิงมากกว่าชุดสูทของผู้ชาย ประการที่สอง กระโปรงมักจะตอกย้ำหลักการความเป็นผู้หญิงของเจ้าของเสมอ แม้ว่าเธอจะไม่คลานออกมาจากกางเกงขายาวและกางเกงยีนส์ไปตลอดชีวิตของเธอก็ตาม ประการที่สามเครื่องประดับสำหรับผู้หญิงที่สง่างามและเลือกสรรอย่างมีรสนิยม (เข็มกลัด, ผ้าพันคอ, เนคไทของผู้ชายที่มีสีสวยงาม (ใช่, สายตาของคุณไม่เปลี่ยนคุณ, ผู้อ่านที่รัก, เป็นความสัมพันธ์ของผู้ชาย!)), เครื่องประดับราคาแพง แต่เจียมเนื้อเจียมตัว ( ต่างหู, ลูกปัด) จะทำให้ ผู้หญิงที่ไม่อาจต้านทานได้อย่างแท้จริง แม้แต่รายละเอียดของส้วมที่คนอื่นไม่รู้ แต่เจ้าของเองรู้ (ชุดชั้นในลูกไม้ที่น่าตื่นตาตื่นใจ ถุงน่องที่สง่างาม) จะทำให้เธอรู้สึกมั่นใจในตัวเองที่ไม่อาจต้านทานได้ เมื่อผู้หญิงชอบตัวเอง เมื่อเธอรู้สึกถึงความแข็งแกร่งภายในของเธอ และหากคุณต้องการ พลังแห่งเสน่ห์ของเธอเหนือผู้ชายที่อยู่รายรอบ เธอก็สามารถที่จะเคลื่อนภูเขาได้จริงๆ

แผนกต้อนรับ - โอเอซิสแห่งความเป็นผู้หญิง

ตอนนี้เราจะย้ายจากตู้เสื้อผ้าไปที่ห้องรับแขกซึ่งควรเป็น "โอเอซิสแห่งความเป็นผู้หญิง" ไม่ควรคิดว่ารัศมีของการปรากฏตัวของผู้หญิงเกิดขึ้นในอย่างใดอย่างหนึ่ง พื้นที่สำนักงานต้องขอบคุณกลิ่นหอมของน้ำหอมที่แปลกใหม่ราคาแพงหรือเทคนิคต่างๆ เช่น กรอบฉลุพร้อมรูปถ่ายบนเดสก์ท็อป ของที่ระลึกที่เพื่อนร่วมงานจากประเทศที่ห่างไกล ของเล่นตุ๊กตาลำกล้องเล็ก ... ไม่มีอะไรแบบนั้น! แม้แต่บรรยากาศทางธุรกิจที่เข้มงวดของแผนกต้อนรับก็สามารถเป็นผู้หญิงได้เนื่องจากความเรียบร้อย ความสะดวกสบาย และที่สำคัญที่สุด - ทัศนคติที่ใจดี อ่อนไหว และเอาใจใส่ของพนักงานต้อนรับในสำนักงานที่มีต่อพนักงานและแขกของเธอ

ฉันมักจะจำวิธีการใน การจัดการเชิงพาณิชย์บริษัท ของเราได้รับเลขานุการคนใหม่คือ Yulia K. เนื่องจากไม่มีพื้นที่พวกเขาจึงจัดสรรห้องที่เดินผ่านไม่สะดวกค่อนข้างมืด หลังจากผ่านไปหนึ่งสัปดาห์ห้องก็จำไม่ได้ และประเด็นก็ไม่ใช่ว่าแสงสว่างอยู่ในนั้นตลอดเวลา และความรู้สึกของความเศร้าโศกหายไปจากสิ่งนี้ และไม่ใช่แม้ในผ้าม่านใหม่ที่สะดุดตาหรือดอกไม้ขนาดใหญ่ที่สวยงามที่เข้ากับการตกแต่งภายในได้อย่างสบาย มันเป็นเพียงรอยยิ้มที่มีเสน่ห์ของ Yulia ซึ่งส่องสว่างในห้องเจียมเนื้อเจียมตัวเมื่อเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของเธอเข้ามา การผสมผสานระหว่างความมั่นใจที่สงบ ความเป็นมืออาชีพสูงสุด ประสิทธิภาพ การจัดระเบียบและความอ่อนโยน ความเบา (แต่ไม่เบา!) ในการติดต่อกับผู้อื่นนั้นช่างอ่อนหวานและน่าดึงดูดจนสร้างความรู้สึกที่ยั่งยืน: ไม่ใช่แค่พนักงานธุรกิจ แต่เป็นผู้หญิงที่ครอบครองที่นี่ !

แม้จะออกจากห้องรับแขกและพบว่าตัวเองอยู่ในแวดวงเพื่อนร่วมงานซึ่งเราทราบว่าผู้ช่วยผู้จัดการต้องรักษาระยะห่างเนื่องจากลักษณะเฉพาะของงานของเธอ เธอดูไม่เหมือนสิ่งมีชีวิตต่างดาว เธออยู่ใน .เสมอ อารมณ์ดี, ไม่ช่างพูด แต่พร้อมสำหรับการสนทนา, สามารถล้อเล่นกับผู้อื่น, สอบถามเกี่ยวกับเรื่องส่วนตัวและงานอดิเรกของพวกเขา, ในขณะเดียวกันก็ถ่ายทอดคำสั่งของหัวหน้าอย่างเป็นทางการให้กับพนักงานเล็กน้อยและทันทีอย่างชัดเจนและแม้กระทั่งตำหนิอย่างแห้งแล้ง เพื่อนร่วมงานที่ประมาทเลินเล่อในการทำงานล่าช้า ในระยะสั้นในฐานะผู้หญิงที่แท้จริง เธอเป็นนักแสดงอยู่เสมอ

แต่คุณสมบัตินี้ต่างหากที่ทำให้ผู้หญิงแตกต่างจากผู้ชาย ผู้หญิงสามารถกลับชาติมาเกิดได้อย่างรวดเร็ว เปลี่ยนบทบาทตามสถานการณ์ และไม่รู้สึกประหม่ามากเกินไป ผู้ชายถูกใจสิ่งนี้ ไม้ลอยไม่อยู่ในอำนาจของพวกเขา พวกเขา (ถ้ามีข้อยกเว้นที่หายากมากเท่านั้น!) ไม่สามารถเปลี่ยนบทบาทของพวกเขาได้อย่างรวดเร็ว สำหรับผู้ชาย การเปลี่ยนภาพลักษณ์ปกติของเขาเป็นความเครียดอย่างมาก แต่ดีและ ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ- ประการแรกคือความคิดสร้างสรรค์ ด้นสด? ใช่ แต่คิดดีและเตรียมล่วงหน้า ดังนั้นหลักการแสดงของผู้หญิงในการค้าจึงมีประโยชน์

ระเบิดแบบแผน

เราได้พูดคุยเกี่ยวกับชุดสูทของนักธุรกิจหญิงแล้ว ฉันต้องการกลับไปที่หัวข้อนี้อีกครั้ง แต่จากมุมมองของหลอดเลือดดำที่แสดงในจิตวิญญาณของผู้หญิงทุกคน หากผู้ชายที่เตรียมตัวทำงานในตอนเช้า คิดถึงเสื้อเชิ้ตสะอาด ผูกเน็คไทเข้ากับชุดสูทและกางเกงรีด ดังนั้นสำหรับนักธุรกิจหญิงตัวจริงที่เลือกภาพสำหรับวันทำงานถัดไปจะใช้เวลามากขึ้น แน่นอน ตามระเบียบการแต่งกายในสำนักงาน พนักงานจำเป็นต้องเปลี่ยนเครื่องแต่งกายและทรงผม แต่สิ่งนี้ไม่เพียงพอ นักธุรกิจหญิงที่มีประสบการณ์คิดเกี่ยวกับทางเลือกของเธอในรายละเอียดที่เล็กที่สุด หากเธอมีการประชุมเป็นประจำ สเกลสีเทา-น้ำเงินที่เป็นกลางก็เพียงพอแล้ว หากการประชุมสัญญาความก้าวหน้าในอาชีพการงานของเธอ เธอคงทำไม่ได้หากไม่มีชุดสูทสีน้ำเงินเข้มที่มีแถบแนวตั้งบาง ๆ (สัญลักษณ์ของการเติบโตทางวิชาชีพภายในตามที่นักจิตวิทยา) และหากการประชุมเกี่ยวข้องกับการสนทนาที่เป็นความลับ สีชมพูอ่อนจะกลายเป็นผู้ช่วยที่ซื่อสัตย์ของเธอ ซึ่งเอื้อต่อการเปิดกว้างและตรงไปตรงมา บอกฉันทีผู้อ่านที่รัก นักธุรกิจชายคนใดจะรบกวนตัวเองด้วยการวิเคราะห์ภาพของเขาอย่างละเอียดในวันรุ่งขึ้นหรือไม่? ฉันจะไม่ผิดถ้าฉันบอกว่าไม่ มีเพียงธรรมชาติของผู้หญิงที่มีศิลปะเท่านั้นที่นำกฎเกณฑ์ของเกมมาสู่ธุรกิจ

หนึ่งในกฎเหล่านี้เป็นที่นิยมโดยเฉพาะกับนักธุรกิจหญิง ฉันหมายถึงการระเบิดของแบบแผน: เมื่อนักธุรกิจชายไปประชุมทางธุรกิจกับผู้นำหญิง แบบแผนบางอย่างก็ปรากฏอยู่ในใจของเขาแล้ว ส่วนใหญ่มักจะเป็นผู้หญิงขี้เหงา ขี้เหงา ผู้ชายตัวเล็ก ๆ ที่อายุไม่แน่นอนและเดินหนัก (นึกภาพเจ้านายจากภาพยนตร์เรื่อง "Office Romance" ขึ้นมาทันที) และ ... เป็นอะไรที่เซอร์ไพรส์! ก่อนที่เขาจะปรากฏตัวเป็นหญิงสาวร่างเพรียวที่สง่างามซึ่งมีฮีโร่ของเราต้องการที่จะเป็นผู้ชายและสุภาพบุรุษก่อน หรือในทางกลับกัน แทนที่จะจับจ้อง พูดรุนแรงและกระทำการอย่างรวดเร็ว ป้ากลับเข้ามาในห้องประชุมซึ่งเป็นสิ่งมีชีวิตชั่วคราวที่มีสายตาดุจนางฟ้าและความอ่อนโยนที่ดูเหมือนว่ามันจะไม่ทำให้แมลงวันขุ่นเคือง ชายคนนั้นผ่อนคลายและสูญเสียความระมัดระวังโดยตัดสินใจว่าจะเอาชนะ "แกะตัวนี้" ได้ไม่ยาก ในขณะเดียวกัน "เรื่องราวที่ทำให้เลือดไหล" แฉ: สิงโตซ่อนตัวอยู่ใต้หน้ากากของแกะ! ตกตะลึงและสับสน - พันธมิตรไม่มั่นคง ...

การเจรจาก็เหมือนหมากรุก

เนื่องจากหลังจากที่นางเอกในจินตนาการของเราได้ย้ายจากห้องรับแขกไปที่ห้องประชุมแล้ว มันจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะเตือนผู้อ่านว่าการสนทนาทางธุรกิจที่จริงจัง การผสมผสานขั้นตอนที่ซับซ้อนในกระบวนการเจรจาบางครั้งอาจคล้ายกับเกมหมากรุกที่มีไหวพริบ “ผู้หญิงจะเข้าใจกลไกของกระบวนการเหล่านี้ได้อย่างไร? ถักเปียยาว - จิตใจสั้น” ผู้ชายเหล่านั้นที่ไม่รู้จักบทบาทของผู้หญิงในกระบวนการเจรจาและในทางธุรกิจโดยทั่วไปชอบอ้างสุภาษิต และพวกเขาคิดผิดมาก! ธรรมชาติของผู้หญิงที่อ่อนไหวและมีอารมณ์ มีสัญชาตญาณที่ดีเยี่ยม สามารถจับภาพความแตกต่างเพียงเล็กน้อยในการเปลี่ยนอารมณ์ของคู่สนทนาได้ดีกว่ามาก การเล่นน้ำเสียงที่เล็กที่สุดซึ่งไม่สามารถเข้าถึงได้โดยผู้ชายที่ได้ยินผู้หญิงจับได้อย่างง่ายดายและง่ายดายโดยตระหนักทันทีว่าทัศนคติของคู่สนทนาต่อคำถามที่ยกขึ้นและสำหรับตัวเธอเองเป็นอย่างไร และมีลักษณะที่ยืดหยุ่น และอย่างที่เราได้พบแล้ว ศิลปะ เขาปรับตัวเข้ากับคู่ต่อสู้ได้อย่างง่ายดาย โดยพบว่าตัวเองอยู่ในกระแสของเขาทั้งในด้านอารมณ์และระดับชาติ สถานการณ์เกิดขึ้นจากการสื่อสารในภาษาเดียว แม้ว่าจะไม่ใช่คำพูดก็ตาม ฉันไม่ได้พูดถึงภาษาของการแสดงออกทางสีหน้า! ผู้ชายมีแนวโน้มที่จะแสดงอารมณ์น้อยลงด้วยการแสดงออกทางสีหน้าแน่นอนว่าความเป็นอันดับหนึ่งนั้นเป็นของผู้หญิงนอกจากนี้การสังเกตอย่างหลังยังช่วยให้พวกเขาสะท้อนท่าทางและการแสดงออกทางสีหน้าของคู่สนทนาในระหว่างการสนทนาซึ่งก่อให้เกิด การจัดตั้งการติดต่อเชิงบวกเพิ่มเติม

คำคำ…

ผู้ชายไม่ค่อยรู้วิธีค้นหารูปลักษณ์ที่ประสบความสำเร็จในคำพูดของการเคลื่อนไหวทางจิตวิญญาณของพวกเขา ผู้หญิงเป็นอีกเรื่องหนึ่ง ความฉลาดทางวาจาตามธรรมชาติของเธอช่วยให้เธอค้นหาการจับคู่ที่ตรงกับการแสดงช่วงของความรู้สึกทั้งหมด ความรู้สึกภายใน ความสงสัย ความลังเล ฯลฯ “คุณกีดกันฉันด้วยการจัดหมวดหมู่ของคุณ!” ความคิดของคุณหลุดลอยไป!” - วลีดังกล่าวที่เปล่งออกมาจากริมฝีปากของผู้หญิง และแม้กระทั่งการปรุงแต่งด้วยน้ำเสียงที่หลากหลาย อาจฟังดูขี้เล่นและน่าสนใจ ลดความเร่าร้อนของคู่สนทนา และยังสามารถฟังดูเหมือนเป็นการชมเชยอีกด้วย ในแง่นี้ ความเป็นไปได้ของผู้หญิงไม่มีที่สิ้นสุดอย่างแท้จริง!

คำชมเป็นอาวุธของผู้หญิง

บางทีเราควรพูดถึง "อาวุธ" ที่ทรงพลังเพียงเล็กน้อยเพื่อเป็นคำชม สำหรับผู้ชายมันยากกว่าในแง่นี้ เพื่อยกย่องผู้ชายคนอื่นต่อหน้าทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาเป็นคู่ต่อสู้ทางธุรกิจของคุณ และยิ่งกว่านั้นคือผู้หญิง (!) ความคิดแบบผู้ชายไม่น่าจะเป็นไปได้ แต่ขอแนะนำให้ใช้นักธุรกิจหญิงเพื่อชมผู้ชาย ชื่นชมความเฉลียวฉลาด ความเฉลียวฉลาด ความเฉียบแหลมทางธุรกิจ หรือความเฉลียวฉลาดของเขา ตัวอย่างเช่น: “ Sergei Ivanovich เป็นการยากที่จะหาบุคคลที่มีประสบการณ์มากกว่าในหมู่หุ้นส่วนธุรกิจของฉันที่มีความสัมพันธ์ที่กว้างขวางและหนักแน่นเช่นนี้ ... ”, “Ivan Grigorievich เพียงคุณเท่านั้นที่มีสัมภาระทางปัญญาและจำนวน การพัฒนาของผู้เขียนที่ไม่ซ้ำกันในเวลาที่สั้นที่สุดที่จะมีอิทธิพลต่อเหตุการณ์ต่อไป” บอกฉันหน่อยผู้อ่านที่รักผู้ชายคนไหนที่ไม่ชอบผู้หญิงที่น่าชื่นชมและคำพูดที่ประจบประแจงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากได้รับการสนับสนุนจากข้อเท็จจริง!

เน้นความสนใจไปที่ฝ่ายตรงข้ามความสามารถในการตอบสนองต่อสิ่งที่เขาพูดและในขณะเดียวกันก็ค้นหาอารมณ์ที่เหมาะสมการแสดงความสนใจในสิ่งเล็กน้อยในการสนทนา - ทั้งหมดนี้ดึงดูดคู่สนทนาชายอย่างมาก ฉันรู้จักผู้หญิงจำนวนมากในการสนทนาทางธุรกิจที่ไม่ได้กล่าวสุนทรพจน์ที่ยาวและยาว ไม่ได้แสดงความรู้ความเข้าใจของพวกเขาเพื่อเห็นแก่บทกลอน แต่ร่างตำแหน่งของพวกเขาอย่างสุภาพและรัดกุม ตลอดเวลาที่เหลือฟังอย่างเงียบๆ คู่สนทนา พวกเขาสร้างความประทับใจที่น่าพึงพอใจที่สุดและกระตุ้นให้เกิดการพูดคุยที่สร้างสรรค์และการแก้ปัญหาประนีประนอม

สร้างบรรยากาศ

สำหรับการเจรจาที่ประสบความสำเร็จ ความสามารถของผู้หญิงในการสร้างบรรยากาศที่เหมาะสมสำหรับการประชุมก็มีประโยชน์เช่นกัน แน่นอน คุณสามารถทำให้การประชุมแห้งในห้องประชุมที่โต๊ะสี่เหลี่ยมโดยให้คู่ของคุณนั่งตรงข้ามคุณ ทันทีจะมีระยะทางไม่เพียง แต่ทางกายภาพภาพ แต่ยังรวมถึงจิตใจด้วย เป็นการยากที่จะคาดเดาว่าผลการประชุมจะเป็นอย่างไร ผู้หญิงที่แท้จริงจะทำอย่างไร? จะจัดประชุมเพื่อ โต๊ะกลมที่ซึ่งปัจจุบันทั้งหมดอยู่ห่างจากกันเท่ากัน และไม่มีมุมแหลมคมที่ทำให้รู้สึกไม่สบายใจภายในอยู่เสมอ ในห้องประชุมค่อนข้าง "โดยบังเอิญ" จู่ ๆ ฉบับของนิตยสารที่มีการตีพิมพ์บทสัมภาษณ์กับแขกคนปัจจุบันหรือหนังสือของเขาถ้าเขาเขียนไว้ ชาหรือกาแฟที่เขาชอบจะถูกนำเสนอเป็นเครื่องดื่ม "โดยบังเอิญ" กล่าวคือ การประชุมทั้งหมดจะถูกจัดเตรียมไว้ล่วงหน้าและสร้างขึ้นตามสถานการณ์ "แขกผู้เป็นที่รัก" ซึ่งผู้หญิงทุกคนใช้ในชีวิตประจำวัน บางครั้งเธอสามารถโอนการประชุมดังกล่าวไปยังร้านอาหารบรรยากาศสบาย ๆ ราคาแพงอีกครั้งโดยคำนึงถึงความชอบด้านอาหารของเธอด้วย พันธมิตรทางธุรกิจ... ผ่อนคลาย กล่อมความระมัดระวัง ปรับให้เข้ากับการสื่อสารในเชิงบวก เอาชนะใจคุณ กระตุ้นความสัมพันธ์ที่น่ารื่นรมย์ - พูดง่ายๆ ว่ากลิ่นอายของความเป็นผู้หญิงกระจายอยู่รอบตัวคุณซึ่งจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจได้ นี่คือวิธีที่ผู้หญิงและธุรกิจจับมือกัน

และไม่ว่าคนขี้ระแวงจะพูดอะไร ผู้หญิงกับธุรกิจเป็นสองสิ่งที่เข้ากันได้ดีมาก! ประเด็นทั้งหมดอยู่ที่ความสามารถในการวางสำเนียงอย่างถูกต้องและค้นหาจุดกึ่งกลางเท่านั้น รับรองได้เลยว่าธุรกิจมีหน้าตาเป็นผู้หญิงที่มีเสน่ห์มาก

เอ็น.วี. โค้ชแมน,
ผู้ช่วยส่วนตัว
ผู้อำนวยการทั่วไปของ CJSC TVK Aviapark,
สมาชิกชมรมเลขานุการวิชาชีพ

ทุกวันนี้ ผู้หญิงคุ้นเคยกับการพึ่งพาตนเองในทุกสิ่งเท่านั้น ดังนั้นพวกเขาจึงมักจะประกอบอาชีพเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองโดยไม่ปรึกษากับฝ่ายชาย โดยปกติ, นักธุรกิจหญิงที่ประสบความสำเร็จทั้งหมดแล้วและอยู่ในตำแหน่งผู้นำไม่มีครอบครัวของตัวเองหรือไม่มีเวลาเพียงพอสำหรับมัน จากนั้นเมื่ออายุสี่สิบคำตัดสินที่น่าผิดหวังก็สามารถทำได้ - เหลือเพียงอันเดียวเท่านั้น ไม่ อยู่คนเดียวกับอาชีพของฉัน แต่ก็มีสถานการณ์ย้อนกลับเมื่อผู้หญิงเสียสละตำแหน่ง นักธุรกิจหญิงและให้ความสำคัญกับครอบครัวเป็นอย่างมาก แต่ในกรณีนี้ ความก้าวหน้าในอาชีพของเธอก็หยุดลง วิธีการเลือกที่ถูกต้อง?

บ้าน ครอบครัว ที่ทำงาน

บ้าน - ครอบครัว ครอบครัว - ที่ทำงาน วัฏจักรคงที่ของความแตกต่างดังกล่าว แนวทางการใช้ชีวิตกระชับได้อย่างรวดเร็ว ผู้หญิงที่มีศีรษะสูงกำลังเดินขึ้นบันไดอาชีพ ซิลลูเอทที่สง่างาม เดินง่าย ดูสงบและมั่นใจ - ทั้งหมดนี้ นักธุรกิจหญิงที่หมุนไปอย่างรวดเร็วในโลกธุรกิจ แต่นี่เป็นจุดประสงค์หลักของผู้หญิงหรือไม่? เธอต้องสร้างความสะดวกสบายของบ้าน ให้กำเนิดและเลี้ยงลูก รอสามีออกจากงาน ความสำเร็จที่แท้จริงอยู่ในการผสมผสานที่ถูกต้องของทั้งอาชีพและครอบครัว และไม่ใช่ทุกคนที่ประสบความสำเร็จในการทำเช่นนี้

บริจาคอะไร?

ผู้หญิงหลายคนเชื่อมั่นเพียงว่าพวกเขาต้องเสียสละบางอย่างเสมอ: เด็ก ๆ เพื่อประโยชน์ในการทำงานหรือทำงานเพื่อลูก บางคนให้ความสำคัญกับการรักษาความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัว บางคนให้ความสำคัญกับการตระหนักรู้ในตนเองใน กิจกรรมระดับมืออาชีพ... การอยู่บ้านเลี้ยงลูกตลอดเวลาไม่เหมาะกับทุกคน ผู้หญิงบางคนนั่งเฉยๆไม่ได้ ประสบความสำเร็จและกลายเป็น นักธุรกิจหญิงกลายเป็นเป้าหมายหลัก และนี่ก็จำเป็นเท่าอากาศ คุณต้องฟังตัวเอง พยายามเข้าใจว่าตัวตนภายในต้องการอะไร แล้วลงมือทำตามสถานการณ์

รวมเข้ากันไม่ได้

บางครั้งคุณต้องพยายามรวมบ้านและที่ทำงานเข้าด้วยกัน ต้องหาจุดแข็งให้สนใจทั้งคู่ ไม่งั้นก็ต้องเสียสละทั้งครอบครัวหรือ การเติบโตของอาชีพ... ในการเริ่มต้น ขอแนะนำให้วาดเส้นแบ่งที่ชัดเจนระหว่างแนวคิดเหล่านี้ ต้องจำไว้: ที่ทำงาน - นักธุรกิจหญิง, ที่บ้าน - ภรรยาและแม่ที่รักและห่วงใย เป็นการดีกว่าที่จะแบ่งปันความรับผิดชอบทั้งหมดระหว่างสมาชิกในครัวเรือนเนื่องจากการพักผ่อนสำหรับสตรีวัยทำงานจะไม่ทำให้เสียหาย คุณควรพยายามจัดลำดับความสำคัญให้ถูกต้อง เพราะคุณจะต้องตอบสนองความต้องการและความต้องการของทั้งครอบครัวของคุณเองและเจ้านายที่มีความต้องการสูง

ใครคือผู้มีรายได้?

สิ่งกีดขวางที่อยู่บนเส้นทางของการเป็นนักธุรกิจหญิงคือองค์กรที่ถูกต้องในยุคนั้น มีเพียง 24 ชั่วโมงในหนึ่งวัน และส่วนใหญ่ต้องทุ่มเทให้กับการทำงาน ที่นี่คุณอาจพบความเข้าใจผิดในส่วนของสามีของคุณ ผู้ชายคนนี้ถือเป็นหัวหน้าครอบครัวและเป็นผู้มีรายได้หลัก และแน่นอน เขาจะต้องโกรธเคืองเมื่อผู้หญิงคนหนึ่งเริ่มที่จะอ้างสิทธิ์ในสถานที่แห่งนี้ สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าผู้หญิงคนไหนๆ ก็คือเธอ นักธุรกิจหญิงหรือเป็นแม่บ้านธรรมดาๆ ก็เลี่ยงงานบ้านไม่ได้จนลืมไปว่าตัวเองก็เป็นแม่เหมือนกัน อย่างไรก็ตาม มีครอบครัวที่สามีดูแลบ้านและภรรยาหารายได้ แต่มีเพียงไม่กี่ครอบครัวที่สามารถบรรลุความสามัคคีอย่างสมบูรณ์

ปฏิบัติตามหลักการ

มีหลักการพื้นฐาน ซึ่งผู้หญิงสามารถอำนวยความสะดวกให้ครอบครัวและงานรวมกันได้ยาก ไม่จำเป็นต้องอยู่ทำงานสาย แต่จำเป็นต้องทำให้ผู้บริหารชัดเจนว่ายังมีงานบ้านและความกังวลที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ สามารถเตรียมอาหารล่วงหน้าเพื่อให้ลูกและสามีได้อุ่นขึ้นในภายหลัง เป็นไปไม่ได้ที่จะลืมเด็ก ๆ อย่างสมบูรณ์ พวกเขาต้องการแม่ เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ คุณควรตรวจสอบบทเรียนในตอนเย็นหรือเพียงแค่อุทิศเวลาให้กับพวกเขา