Dialoguri în întuneric: formatorii orbi ajută participanții observați să se regăsească. - Care este diferența

11 decembrie la Muzeul Geologic. V. I. Vernadsky a susținut acțiunea „Dialoguri în întuneric”. Deputații Dumei de Stat, reprezentanți ai structurilor statului și ai mass-media, personalități publice în întuneric complet sub îndrumarea antrenorilor nevăzători profesioniști au îndeplinit diverse sarcini.

Scopul campaniei „Dialoguri în întuneric” este de a oferi oamenilor vizionați oportunitatea de a simți lumea din jurul lor fără să o vadă - fără lumină. Organizatorii acțiunii (în Rusia aceasta este petrecerea „Rusia Rusă” împreună cu organizația internațională Dialogues In The Dark și portalul de internet pentru persoanele cu dizabilități dislife.ru) consideră că experiența acumulată va ajuta oamenii vizionați să înțeleagă mai bine nevoile nevăzătorilor. Un alt obiectiv important este să atragă atenția maximă a autorităților și a publicului asupra problemelor cu deficiențe de vedere.

La intrare, protestatarii au fost înmânate bastoane, după care au intrat într-o cameră complet întunecată. La atingere, prin voce sau atingerea spatelui persoanei din față, era necesar să găsim o masă și scaune. Participanții au finalizat sarcina și s-au așezat la șase persoane în jurul mesei rotunde.

Au trecut cinci minute.

Ce simți? - instructorul s-a adresat participanților.

M-am rezumat calm de tot ...

Sunt incomod și speriat.

Ca și cum un nor ar fi închis lumina.

Ideea că oamenii sunt în apropiere se încălzește.

În jurul lui este întuneric. Se aud voci din diferite colțuri ale camerei. Gândul te asigură că stai la masă, că simți sprijin și că simți că auzi oameni în apropiere. Au trecut doar câteva minute. Și ei, orbi, nu trăiesc în acest întuneric de minute, ci de ore, zile și ani.

Toți reacționează diferit la întuneric ”, remarcă antrenorul. - Pentru unii, acesta este stresul, frica, alții cred că sunt în gravitate zero, alții încă se simt calm, alții nu se tem de orbire. Doar un procent dintre participanți nu poate suporta întunericul deloc. În orice caz, puteți afla multe despre voi la antrenament.

O astfel de situație încurajează oamenii să se angajeze în dialog, le oferă posibilitatea de a se simți în condițiile persoanelor cu dizabilități, de a-și simți valoarea și de a aprecia ajutorul primit de la nevăzători.

Senzațiile sunt uimitoare. Înțelegi însă că în două ore lumina se va aprinde și vei reveni la viața normală. Și oamenii orbi trăiesc mereu așa. Și toți cei care erau cu mine în întuneric au spus că, după un astfel de antrenament, când au văzut un bărbat cu un baston, vor veni și vor fi siguri că vor întreba dacă are nevoie de ajutor ”, a spus președintele partidului Just Russia Serghei Mironov.

Executând sarcinile antrenorului, ne-am bucurat de succese mici - de exemplu, când am obținut ceasul de vorbire cu timpul nepotrivit, am putut seta ora exactă a Moscovei găsind butonul potrivit. Cum este - să simt timpul, niciodată în viața mea să nu văd ceasul? În lumina zilei, aceasta este o chestiune de o secundă. În întuneric - o strategie întreagă. Sau, pentru a număra banii, prin atingere, determinați mărimea monedelor pentru a cumpăra pur și simplu pâine în magazin.

Potrivit instructorului, 75% din informațiile pe care le primește o persoană prin contactul vizual, prin vizualizare. Una dintre sarcini a fost băutul de ceai în întuneric: împreună, într-un grup de șase persoane, participanții au putut organiza ceai fără a vedea un ceainic fierbinte, o ceașcă în care a fost turnat cafea sau ceai.

Și este important să înțelegem cât de important este sprijinul celorlalți pentru orbi, căldura unei persoane din apropiere.

A devenit clar cât de dificil este ca acești oameni să fie astăzi fără ajutor, protecție și sprijin, fără căldura noastră ”, a notat deputatul Duma de Stat. Alla Kuzmina.- Astăzi mi-am dat seama pentru mine care este un mediu accesibil. Oriunde este o persoană, ar trebui să fie confortabil. Și acest lucru ne impune, legiuitorilor, statului o responsabilitate specială pentru crearea unor astfel de condiții de viață pentru toți oamenii. Consider că este datoria mea.

Ți-e frică de întuneric? Tobias Reisner, partenerul proiectului Bezgraniz Couture, organizator de traininguri neobișnuite de afaceri în Rusia, consideră că un răspuns exact la această întrebare poate fi obținut doar prin testarea dvs. în practică. El a povestit despre acest lucru, precum și despre antreprenoriat social și angajarea persoanelor nevăzute, într-un interviu cu corespondentul +1 Alisa Orlova.

„Tobias, ai reușit să transformi limitările oamenilor nevăzători în avantaje.” Spune-mi, proiectul tău este o afacere sau o caritate?

- Înțelesul antrenamentului „Dialoguri în întuneric” este să nu vorbim despre oameni care nu văd. Ideea noastră este că acestea sunt instruiri standard, dar noi atragem nevăzătorii ca formatori, deoarece ei fac treaba cel mai bine și sunt bine orientați chiar și în întuneric complet. Programul a fost dezvoltat de Andreas Heinecke, care l-a lansat în peste 30 de țări. Dialogues in the Dark este primul proiect din lume care combină angajarea persoanelor nevăzute cu o abordare de afaceri. Proiectul nostru este angajat în antreprenoriat social, care nu trebuie confundat cu caritatea.

- Care este diferența?

- Nu avem sponsori, cheltuim banii câștigați pentru proiect. Caritatea, filantropia și antreprenoriatul social sunt trei lucruri diferite. Caritate - v-au dat bani și ați ajutat pe cineva și, de obicei, acest ajutor este oferit doar pentru o perioadă scurtă de timp. Filantropie - ați creat un proiect orientat social, care există pe banii sponsorilor pe termen lung. Antreprenoriatul social este un tip special de activitate, sensul său este că, odată cu proiectul nostru, intrăm pe piață și îi căutăm pe cei care sunt gata să cumpere produsul nostru. Acesta este un tip special de afaceri. Investim toate profiturile noastre în dezvoltarea proiectului.

   Formare în afaceri „Dialoguri în întuneric”
Fotografia oferită de Marketcompass LLC

- Cum merge antrenamentul tău?

"Pentru tine și pentru mine, întunericul este o situație complet non-standard, dar pentru un orb, este obișnuit." Toate comunicările la antrenament sunt vocale. Un antrenor orb oferă și verifică sarcini, solicită și îndrumă participanții. Antrenamentul durează 3-8 ore, are două părți principale. Aproximativ două ore, oamenii sunt în întuneric, restul timpului este ocupat de reflecția individuală și de grup a participanților, tragând concluzii pentru activitățile lor practice. Desigur, la nivel global, nu este vorba despre creșterea carierei, ci despre întâlnirea cu tine însuți.

- În Rusia, multe prejudecăți sunt asociate cu dizabilitatea. Oamenilor le este frică să discute acest subiect, „pentru a nu înșela”.

- Nu numai în Rusia. Pretutindeni. Care credeți că este procentul de oameni care s-au născut orbi? 2% și toți ceilalți și-au pierdut viziunea ca urmare a bolii, accidentului sau din cauza vârstei lor. Această statistică este surprinzătoare. Oamenii încep să-și dea seama că nimeni nu este în siguranță de nimic.

- Și care sunt cerințele dvs. pentru angajații nevăzători la angajare?

- Principalul lucru este calificarea, experiența într-o astfel de poziție. Avem nevoie de oameni care să poată comunica în condiții egale cu clienții noștri, în principal manageri de la diverse companii. Sunt necesare educație superioară și abilități de afaceri necesare unui bun mentor în afaceri. Dacă un angajat vorbește o limbă străină, poate merge într-o altă țară pentru un stagiu.

   Dialoguri în întuneric: participanți și formatori
Fotografia oferită de Marketcompass LLC

- Cum să transformi o idee într-un proiect de afaceri de succes? Imparte reteta.

- Avem nevoie de o idee și o idee despre cum să construim toate procesele. În al doilea rând, trebuie să aveți un plan de afaceri și o înțelegere a modului în care acest lucru poate fi monetizat. Și în al treilea rând, avem nevoie de o echipă. Și trebuie să ai răbdare. Cel mai probabil, realitatea va fi diferită de planul dvs. de afaceri.

- O astfel de situație este doar în țara noastră?

- Primii ani de „Dialoguri în întuneric” nu au adus profit. Nicăieri, nu numai în Rusia. Uneori mă întreb cum am supraviețuit. În Rusia astăzi văd o tendință pozitivă, recent au fost rezervate un număr mare de antrenamente. Planificăm să lansăm „Dialoguri în tăcere”, cu participarea persoanelor cu deficiențe de auz, „Dialoguri cu timpul” cu formatori în vârstă de 70-92 de ani care vorbesc despre ceea ce ne aduce vârsta.

- De ce continui să faci asta?

„Nu veți câștiga toți banii.” Când construiesc o altă afacere, inclusiv cea socială, am emoții pozitive și cresc ca persoană. Și văd și rezultate notabile de la participarea la antrenamente, inclusiv în Rusia. Mă încântă. Aceasta este recompensa.

Israel are în Holon un muzeu complet unic, minunat al copiilor. Nu există expuneri statice obișnuite pe vreun subiect artistic sau științific, ci programe live pentru vizitatori de diferite vârste, de la copii la adulți.

Primul program în care am participat la acest muzeu a fost, am vorbit despre acest lucru în detaliu. În august 2015, eu și copiii mei ne-am înscris pentru program Dialogul în întuneric   - și abia acum urma să vorbesc despre ea, dar mai bine, cum se spune, mai târziu decât foarte târziu.

Muzeul deține trei programe de acest fel: „Dialogul cu timpul”, „Dialogul în întuneric” și „Invitația la tăcere”:

Despre programul din intestinele Internetului:

"Pentru expoziția Dialog în întuneric, a fost ridicat un nou pavilion în muzeu, așa cum au considerat organizatorii săi, timp de maximum șase luni, dar succesul expoziției a depășit toate așteptările. Ideea creării unei expuneri Dialog în întuneric în Holon a apărut în 2003, când directorul comercial Bezeka Pnina Shenhav a vizitat o expoziție similară, care a fost deschisă în Germania, inițiatorul inițial al proiectului internațional a fost Dr. Andreas Heinecke. Întâlnindu-se cu un jurnalist orb de la un post de radio german, Heinecke a descoperit o lume necunoscută de patru sentimente crescute - auzul, atingerea, mirosul și gustul. S-a dovedit că o lume fără culori și forme nu este deloc atât de săracă și limitată cum par oamenii obișnuiți, mai ales dacă iubești viața și ai simțul umorului. "Dialog in the Dark" - o dezvoltare a lui Andreas Heineke și compania germană Consensus Communications. Mulțumită unui coleg orb, Heineke a atras atenția asupra concepțiilor greșite frecvente ale oamenilor văzuți despre orbire.Expoziția Dialog în întuneric, care operează la Muzeul Copiilor din iulie 2004, vă permite să vă familiarizați cu lumea în care trăiți. un om cascador.

Expoziția Dialog în întuneric, care funcționează la Muzeul Copiilor din iulie 2004, vă permite să faceți cunoștință cu lumea în care trăiește un orb. Aceasta nu este chiar o atracție și nici un labirint: vizitatorii expoziției urmăresc călcâiele unui ghid orb, care este ușor ghidat în întunericul de ton. Mergând la vocea ghidului și strângându-și bastoanele de ghid, vizitatorii învață să recunoască agitația frunzelor, mirosul de apă, coarnele mașinii și să identifice fructele și legumele din standurile pieței după formă și miros. Pavilionul expozițional este format din mai multe săli care imită condițiile reale - străzi, parcuri, un port și chiar mese de cafenea ... Ghizii înșiși numesc această expoziție „un traseu care să se orienteze pentru orb pentru început”, deoarece nu veți găsi surprize insidioase care așteaptă orbii în lumea reală.

Costul proiectului Dialog in the Dark este de aproximativ jumătate de milion de dolari. Peste trei milioane de oameni au vizitat deja expoziția Dialog in the Dark în o sută de orașe din 15 țări din întreaga lume. În Israel, expoziția este vizitată de 50.000 de persoane în grupuri mici, sub îndrumarea a 25 de ghizi orbi. "

Programul Dialog in the Dark este proiectat pentru vizitatorii de peste 9 ani. Copiii sub 14 ani trebuie să fie însoțiți de un adult. Durata programului este de aproximativ o oră și jumătate.

Programul se desfășoară într-un întuneric complet și în contact constant cu un ghid (orb), care în orice moment poate întrerupe acțiunea și scoate în evidență pe cei care s-au speriat, rău, inconfortabil sau doreau pur și simplu să părăsească întunericul.

Dialog în pliantul întuneric: „Ochii se deschid în întuneric total”. În întuneric complet, există un dialog între tine și tovarășii tăi, cu tine însuți - și în acest proces, stereotipurile se descompun și apar noi senzații și înțelegere a ceea ce se întâmplă în jur.

Așadar, am ajuns la începutul programului în muzeu și ne-am așezat într-o sală mică pentru a aștepta până la adunarea grupului.

Ne-au explicat că ghidul ne va îndruma, că trebuie să facem tot ce spune el, să nu încercăm să plecăm undeva pe cont propriu. Toți au primit bastoane și ne-au explicat cum să le folosim.

Fotografii din rețea:

După care am intrat într-o cameră întunecată (pentru a nu cădea imediat în întunericul de ton, ci pentru a ne obișnui puțin cu întunericul), unde ne aștepta ghidul nostru, pe nume Nina. Ea a fost cea care ne-a spus ceva pe care la început nu l-am realizat pe deplin și apoi ne-am dat seama - desigur, nu se poate altfel.

Ne-a spus că nimeni nu ar trebui să închidă ochii, că nu există ochii mari - mergeți și priviți cu ochii larg deschiși. Întunericul este atât de complet, deloc la fel ca atunci când pur și simplu nu există lumină acasă, încât nu face nicio diferență dacă ochii sunt deschiși sau închiși.

Nu vreau să descriu în detaliu toate sălile în care au avut loc etapele programului (au fost șase sau șapte dintre ele) pentru a nu face un spoiler - dintr-o dată unul dintre prietenii mei se va reuni acolo.

Dar pe scurt: fiecare cameră este dedicată unui subiect diferit, ne regăsim în diferite situații în care a trebuit să fim controlați cu ajutorul atingerii, mirosului, auzului și complet fără viziune. Am vizitat un oraș zgomotos, cu trafic intens - și a trebuit să traversăm strada nu sub roțile unei mașini !, - într-o călătorie cu vaporul, în pădure, în piață.

Cum să cumpărați legume pe piață fără să vedeți ce cumpărați? Și iată - și am întâlnit într-adevăr o roșie înăbușită, în care am rămas cu mâinile. Și a rămas uluită de gândul: nu prea vedea pe piață care roșii erau proaspete și care putreziră - și culegeau leguma pe care vazutul nu va atinge să o atingă.

Ultima sală a fost o cafenea, unde ni s-a oferit în întuneric complet să comandăm băuturi și băuturi răcoritoare, să plătim - și în întuneric complet, la atingere - și să mâncăm și să bem ce am cumpărat, de preferință fără a vărsa și a turna apă pe aproapele nostru. Nu totul este atât de simplu pe cât pare!

Și acolo, la mesele din cafenea, am discutat cu Nina despre ce am văzut, am simțit, am aflat. Nina s-a oferit să-i pună orice întrebări și a vorbit în detaliu despre viața ei.

Erau într-adevăr întrebări - de exemplu, cineva a întrebat cum își taie legumele pentru salată, pentru că se poate tăia? La care a răspuns că șansa ei de a se tăia era aceeași cu cea a unei persoane văzute. Până la urmă, oamenii vizionați tăiau la dreapta și la stânga, în ciuda faptului că văd cu ochii un cuțit, degetele și legumele de pe bord. Ei bine, se simte cu degetele unde este marginea legumelor și unde se mișcă cuțitul.

După cafenea, am intrat din nou în camera întunecată, pentru ca ochii noștri să se obișnuiască puțin cu lumina și ne-am luat rămas bun de la minunata Nina.

Impresiile noastre despre Dialog în întuneric au fost foarte neașteptate: eram sălbatic obosiți. Este de-a dreptul incredibil, nici măcar nu-mi amintesc de ce eram atât de obosit. Sentimentul a fost că am descărcat o mașină de cărbune: nu existau puteri pentru a vă deplasa, a vorbi, a vedea ceva și a cineva, a discuta. Am vrut să mă întorc în întuneric și, de preferință, și în liniște.

Și abia atunci, după câteva ore, am început să facem schimb de impresii, să ne spunem reciproc ce era neobișnuit, ce era înfricoșător, ce au făcut față mai bine sau mai rău. Și cu surprindere, ca și cum ar privi în jurul lor: vedem! Pur și simplu privim și vedem cu ochii noștri. Începând cu această zi, sentimentul că tot ce este înconjurător este vizibil, în culori, în vopsele și în toate nuanțele, nu a fost de la bun început.

Și nu este prima dată când le-am povestit copiilor o istorie lungă, pe care am vizitat-o \u200b\u200bdiferit cu toții decât înainte. Povestea este următoarea:

Sora mea a urmat un curs la școală maternă pe următorul subiect: pacienți cu deficiențe de vedere, deficiențe de auz etc. „Invitații” lectorilor au fost invitați la acest curs, nu din rândul profesorilor care au condus lecția.

Aceasta a fost prima prelegere a cursului. Înainte de prelegere, studenții făceau o pauză, toată lumea se odihnea, vorbea.

Împreună cu un lector obișnuit, un tânăr înalt a intrat în audiență, au vorbit, stând față în față. În mâinile de ceva un tip mic de umbrelă sau trestie. Și numai când lectorul l-a ajutat pe tip să intre în catedră, studenții și-au dat seama că era orb și că el era cel care va conduce lecția. Și bineînțeles că am înțeles care va fi subiectul acestei prelegeri.

S-a plimbat puțin în jurul departamentului, a simțit și și-a amintit spațiul, s-a orientat rapid într-un loc necunoscut - unde este masa, unde sunt pașii. Mi-am împăturit bastonul.

Când tânărul s-a apropiat prea mult de marginea departamentului, studenții s-au agitat, au început să le dea semne lectorului lor obișnuit că va cădea! Dar tipul părea să vadă perfect unde se termină locul de joacă. Și el și-a început povestea.

S-a născut într-o familie obișnuită, nu a avut probleme de sănătate. A fost al doilea copil după o soră mai mare.

Și părinții erau siguri că totul este în regulă, până când veneau cu el la o examinare regulată a ochilor la vârsta de șapte ani. Oftalmologul a descoperit o boală ereditară, o mutație. S-a dovedit că, cu această mutație, pierderea vederii este inevitabilă. Cand? Necunoscut O zi buna.

Și cu această veste, tipul și părinții lui s-au dus acasă pentru a continua să trăiască. În fiecare zi, în fiecare oră, în fiecare minut, trăia cu așteptarea orbirii.

Tipul a crescut, a mers să slujească în armată, unde s-a specializat în tehnologia computerelor. Iar la 24 de ani, a început să simtă o îngustare a câmpului său vizual. M-am dus la medic - și mi-a confirmat că procesul de pierdere a vederii a început. A trăit apoi singur, fără părinți și nu era căsătorit.

Într-o săptămână, tipul era complet orb în ambii ochi și absolut irevocabil. Și pentru primele două săptămâni fără vedere, pur și simplu s-a întins acasă și a plâns. Cum trăiește el? Și apoi a decis că aceasta nu este cea mai interesantă ocupație - să minți și să plâng. S-a ridicat și a început să învețe să trăiască din nou: a început să învețe să meargă, și-a recunoscut din nou apartamentul.

El a fost dus într-o organizație pentru nevăzători și cu deficiențe de vedere, învățat să folosească un baston. În general, viața a început cumva să se îmbunătățească. Dar ce să faci cu profesia? Problema lui a fost că a vrut să devină profesor. Engleza a fost a doua limbă maternă: bunica lui locuiește în India și el vorbea engleza doar cu ea.

Tipul a decis să încerce să intre într-o școală de pregătire a profesorilor. La început, nici nu voiau să o înregistreze, au refuzat să accepte documente. Abia putea convinge comisia din una dintre școlile pedagogice să-i ofere șansa de a încerca. Nu va funcționa - va pleca. Au fost de acord cu un experiment, iar el a început să studieze.

De-a lungul cursului, a studiat cu onoruri, a terminat o specializare în engleză. Când a început practica, îi era foarte teamă că studenții nu-l vor accepta - vor face haz de el.

Când orele de specializare au fost jucate (și au fost alese la întâmplare), el a primit cea mai dificilă vârstă, clasele 7-9. Și într-adevăr, în prima lecție în care au râs de el, a auzit chicotei din toate colțurile clasei. Dar, de-a lungul timpului, a găsit un limbaj comun cu băieții, a reușit să îi intereseze de subiect, iar pentru practică a primit un scor de 100 de puncte.

În partea a doua a prelegerii, au început să-i pună întrebări despre viața lui de zi cu zi, iar el a răspuns la toate în detaliu. Sora mea a avut impresia unei persoane foarte pozitive, optimiste și pline de umor cu privire la dificultățile sale. În timpul conversației, ea nu a avut absolut nicio senzație că este orb - din moment ce tipul menține tot timpul „contactul vizual”, ca și cum ar privi interlocutorul.

Cum ia bani de la un bancomat? Cardul recunoaște prin atingere. Nu poate verifica suma, așa că ia banii și apelează la prieteni vizionați pentru ajutor. Monedele recunosc prin atingere. Bancnote - prietenii ajută la aranjarea bancnotelor de diverse denumiri în diferite departamente ale portofelului. Încercați să „evaluați” prin atingere, dar monedele mici sunt greu de verificat. Prin urmare, el respectă ideea că, dacă cineva dorește cu adevărat să jefuiască un orb, să-i fie sănătos.

Se ridică dimineața pe un ceas de alarmă „vorbesc”. Dacă ieri s-a dus la culcare foarte obosit, și a pus ceva din loc, atunci, desigur, dimineața, pentru a găsi acest lucru va fi dificil. Începe să-și amintească în etape în care se afla și ce ținea în mâini. Se îmbracă cu un dispozitiv „care vorbește” care determină culorile - acest lucru îl ajută să se potrivească hainelor sale.

Merge la piscina din apropierea casei. Călătorește la școală sau la muncă - lucrează la Muzeul Copiilor din Holon ca ghid al programului Dialog în întuneric. Este cel mai în vârstă al grupului de la Muzeul Copiilor, a efectuat un stagiu în străinătate și are deja dreptul de a instrui noi ghizi.

Mi-a spus că, cumva, cu prietenii de la serviciu, au mers cu toții la o cafenea cu întreaga companie. A comandat o sticlă de Coca-Cola, ospătarul a adus o sticlă de sticlă. Și a stabilit în greutate că era subdimensionat - aproape pe jumătate gol. A sunat chelnerul, l-a întrebat dacă sticla era plină. Chelnerul a insultat-o \u200b\u200bîn mod natural și a strigat la el. Compania a plătit pentru comanda neterminată, subfinită, s-a ridicat și a plecat. Iar când au ajuns acasă, au cumpărat Coca-Cola obișnuită la supermarket și au băut mult.

Este foarte dificil pentru prima dată să mergi într-un loc nou necunoscut. Dacă mergeți cu el acolo și spuneți unde este ceva, atunci a doua zi va putea merge acolo de unul singur.

În YouTube, am găsit un videoclip dintr-o vizită la Dialog in the Dark de un grup organizat. Un videoclip în ebraică, dar fără cunoașterea limbii, puteți face impresia a ceea ce se întâmplă în program:

Ce este întunericul absolut? Cum să comunici și să rezolvi sarcini simple, la prima vedere, dacă „aspectul” lipsește? Cum să depășești stresul și să te implici în muncă, deoarece succesul echipei depinde de acesta? Nu este suficient să vină cu o idee strălucitoare, mai trebuie să înveți să asculți și să auzi ... sau mai vorbești și faci? Apropo, în întuneric (dintr-o dată!) Se dovedește că este foarte dificil să formulezi cu exactitate gândurile și să înțelegi ce se înțelege și, cu atât mai mult, să realizezi că planul este deloc imposibil ... Sau este încă posibil? ... A colecta curcubeul, dacă nu dintr-o dată orb de culoare? Numărați banii, care, desigur, nu miros? Pentru a construi un pod peste care ar trebui să conducă mașina ... Un dialog în întuneric nu este numai un valoros teambuilding, ci și un kilogram de abilități „moi” (atât de necesar pentru orice echipă).

Scopul jocului

Dezvoltarea deprinderilor soft.

Caracteristici joc:

Această pregătire se bazează pe o tehnologie brevetată inventată în Germania. Sarcinile pe care participanții le îndeplinesc în întuneric sunt dezvoltate de psihologi, antrenori de afaceri internaționali. Teambuilding-uri similare au avut loc în toată lumea timp de 30 de ani; Dialog in the Dark lucrează la Moscova de 6 ani. Înainte de fiecare joc din camera în care se va desfășura acțiunea, un grup de specialiști creează un întuneric absolut de referință, unde nu există absolut nicio lumină. Toți formatorii și moderatorii antrenamentului sunt orbi, își aduc aminte de toți participanții, determină prin vocea lor cine s-au arătat în timpul testelor și dau un portret psihologic complet al echipei la reflecție. De asemenea, abordează temeinic problema securității: fiecare echipă este însoțită de un antrenor care monitorizează situația, iar în caz de circumstanțe neprevăzute există acoperire de rezervă. Organizatorul de team building este gata să se adapteze solicitărilor clienților: 1). schimbarea sarcinii de formare (comunicare eficientă, dezvoltarea abilităților de leadership, munca în echipă etc.); 2). schimbarea duratei antrenamentului și a numărului de module în întuneric; 3). care implică un antrenor extern, incl. trainer corporativ al clientului; 4). desfășurarea de jocuri în alte locuri

Ce ai nevoie pentru joc

Dorința de a cuceri întunericul

Conditii speciale

Poate fi efectuat pe orice site. 1. suprafața camerei este cuprinsă între 60 și 250 de metri pătrați. m .; 2. Organizatorul jocului trebuie să vadă personal spațiile oferite pentru antrenament. 3. important! După ce sala este pregătită pentru eveniment în întuneric, nu poate fi utilizată în alte scopuri până la sfârșitul antrenamentului. 4. spațiu suplimentar pentru antrenori, unde pot schimba hainele și pregăti recuzită în timpul antrenamentului.

Mecanica jocului:

Participanții lasă toate lucrurile luminoase în vestiare - telefoane mobile, computere și ceasuri. Același lucru este valabil și pentru genți, serviete și alte lucruri pe care participanții le pot aduce cu ele - mâinile ar trebui să fie absolut libere! După care instructorii vor efectua o informare preliminară, introduceți regulile. Construirea echipei constă într-un modul „întunecat” și „luminos”. În primul rând, jucătorii sunt cufundați în întunericul în care petrec 2 ore. Aici sunt împărțiți în echipe, după care trec un lanț de diferite teste, inclusiv dezvoltarea creativității gândirii. Dar principalul lucru este abilitățile „moi” (ascultare activă, abilități de leadership, capacitate de negociere, depășirea stresului, care lucrează într-o situație non-standard, evaluarea contrapartidei (starea lui psihologică, emoțională). De exemplu, participanții primesc părți ale curcubeului și trebuie să fie de acord asupra secvenței corecte Nu există o echipă câștigătoare, nu este nevoie să concurați, trebuie să negociați.În final, există un modul de antrenament „luminos”. Camera aprinde lumina și toată lumea vede rezultatele muncii sale. din experiența dobândită.

Exemple de activitate