Санкт-Петербург улсын их сургуулийн боловсон хүчний хэлтэс. Ахисан түвшний сургалтын хөтөлбөр “Хүний нөөцийн менежмент. Шаардлагатай баримт бичгийн багцыг цуглуул

Сургалтын хэлбэрээс үл хамааран таны төгссөн факультетаас олгоно. Өргөдлөө ерөнхий факультетийн имэйлээр декан руу илгээнэ үү. хаягаар эсвэл ажлын цагаар бидэнтэй биечлэн холбогдоно уу: Даваа-Баасан 10-17, Үдийн хоол 12-13. Холбоо барих хаягийг http://unecon.ru/fakultety

Дипломын давхар хуулбар, суралцсан тухай гэрчилгээ, элсэлтийн үед ирүүлсэн баримт бичгийн эх хувь

Их дээд сургуулиудын мэдээллийг хадгалдаг архивын хэлтэст гаргасан. Одоогийн байдлаар Санкт-Петербургийн Улсын эдийн засгийн их сургуулийн архивын хэлтэс гурван газарт байрладаг.

st. Жукова, 9а байр, оффис. 115 (ENZHEKON-ийн мэдээлэл), утас. 602-23-19, [имэйлээр хамгаалагдсан]
чадна. Грибоедова, 34-р байр (ФИНЕК-ийн мэдээлэл), утас. 314-01-03, [имэйлээр хамгаалагдсан]
st. Моховая, байшин 40 (GUSE-ийн өгөгдөл), утас. 272-30-07, [имэйлээр хамгаалагдсан]

Хүлээн авах цаг: Мягмар, Пүрэв гарагт 14.00-17.00 цаг хүртэл

Давхардсан дипломыг бүртгэхтэй холбоотой асуултын хувьд:

ЭНГЕКОН, ГҮСЭ-ийн төгсөгчид гудамжинд өргөдөл гаргаж байна. Жукова, 9а;

FINEK төгсөгчид - суваг дээр. Грибоедова, 34 настай.

Цагдаагийн байгууллагын тодорхойлолт (дипломоо алдсантай холбогдуулан өргөдөл гаргасан гэх) болон ректорт хаягласан өргөдөлтэй байх ёстой.

Бүх асуултын хувьд урьдчилан утсаар ярихыг зөвлөж байна, учир нь... тохиолдол нь хувь хүн юм.

Дипломын "Европын нэмэлт" (ECTS кредит болгон хөрвүүлсэн)

Марата, 27, өрөөнд байрлах Шинжээчдийн төвтэй холбоо барина уу. 205, утас. 602-2330 нэмэлт. 7230, Даваа-Пүрэв, 14-17:30

Танд диплом, өргөдөл, овог нэр, паспортын дагуу нэр, дипломын сэдэв хэрэгтэй болно. Англи хэл. Төлбөр 5000 рубль.

Баримт бичгийн тухай

http://site/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/placeholder.png

Сертификат авахдаа дипломын давхардсан тоогоор Судалгааны гэрчилгээ (хуучнаар "эрдмийн гэрчилгээ") нь сургалтын хэлбэрээс үл хамааран таны төгссөн факультетаас олгосон цаг, сэдвийг агуулна. Өргөдлөө ерөнхий факультетийн имэйлээр декан руу илгээнэ үү. хаягаар эсвэл ажлын цагаар бидэнтэй биечлэн холбогдоно уу: Даваа-Баасан 10-17, Үдийн хоол 12-13. Холбоо барих хаяг http://unecon.ru/fakultety Дипломын хуулбар, суралцсан тухай гэрчилгээ, эх хувь [...]

ХУВИЙН МЕНЕЖМЕНТ
- Байгууллагын ажилчдын удирдлагын үйлчилгээг хөгжүүлэх.
- Хүний нөөцийн хэлтсийн чиг үүрэг. ажилтнууд. Хүний нөөцийн үйлчилгээний бүтэц.
- Хүний нөөцийн хэлтэс болон байгууллагын бусад хэлтэс хоорондын харилцаа.
- Ажлын шинжилгээ. Ажлын шинжилгээний үе шатууд. Ажлын шинжилгээний аргууд. Ажлын тодорхойлолт, тодорхойлолт, дизайн. Ажлын байрны тодорхойлолтын үндсэн дүрмүүд. Ажлын байрны тодорхойлолт.
- Ажиллах хүчний төлөвлөлт.
- Боловсон хүчнийг ажилд авах, сонгох.
- Шинэ ажилтныг нэгтгэх, үнэлгээ хийх, боловсон хүчнийг хөгжүүлэх.
БАЙГУУЛЛАГЫН ЗАН ЗАН
- Байгууллагын зорилго. Байгууллагын бүтэц, зохион байгуулалтын үйл явцын үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүд. Байгууллага дахь харилцаа холбоо. Байгууллагын онолын тойм.
- Байгууллагын бүтэц, зохион байгуулалтын өөрчлөлт, зохион байгуулалтын хөгжил байгууллагын соёлболон зохион байгуулалтын зан байдал.
- Бүлгийн зан үйлийн үндэс.
- Манлайлал. Манлайллын хэв маяг. Манлайллын онолын тойм. Зан үйлийн онолууд: манлайллын хэв маяг (эрх мэдэлтэн, ардчилсан, либерал). Удирдлагын сүлжээ. Нөхцөл байдлын онолууд: Фидлерийн онол. Зорилтот замын онол гэх мэт Орчин үеийн хандлага: манлайллын онцлог онол. Оролцох замаар манлайлах.
- Удирдагчийн хүч.
- Цаг төлөвлөлт.
ХҮНИЙ НӨӨНГИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ХЭРЭГСЛИЙН ҮЙЛ ЯВЦ
- Зохицуулалтын хүрээболовсон хүчний албаны ажлыг зохицуулах.
- Нэгдсэн маягтуудхөдөлмөрийн нягтлан бодох бүртгэл, төлбөрийн анхан шатны нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг.
- Шинэ хэлбэрүүд боловсон хүчний баримт бичиг 2013 онд
- Ажилд авах. Ажлаас халах.
- Ажлын туршлага.
- Жилийн цалинтай чөлөө олгох журмын тухай шинэ мэдээлэл.
- Туршлагын тооцоо.
МЕНЕЖЕРИЙН МЭРГЭЖЛИЙН УР ЧАДВАР. ХАРИЛЦААНЫ УР ЧАДВАРЫН СУРГАЛТ
- Бүлгээр ярилцах, бүлгийн шийдвэр гаргах чадварыг хөгжүүлэх.
- Олон нийтийн өмнө үг хэлэх. Өөрийгөө танилцуулах.
- Идэвхтэй сонсох.
- Харилцаа холбоо тогтоох. Сэтгэлийн дарамтыг багасгах.
- Зөрчилдөөн. Мөргөлдөөнтэй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх арга замууд. Зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх алгоритм.
- Маягтууд бизнесийн харилцаа холбоо: үр дүнтэй хурал, хурал зохион байгуулах; шүүмжлэлийг бүтээлчээр илэрхийлэх, хүлээн зөвшөөрөх; харъяа албан тушаалтанд үүрэг даалгавар өгөх, эрх мэдлийг шилжүүлэх.
ХӨТӨЛБӨРИЙН НЯГТЛАН БУЙ БОЛОН АЖИЛТНЫ ЗАСВАР ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АВТОМАТЧИЛГАА (1С ХӨТӨЛБӨР: 2013 ОНЫ ӨӨРЧЛӨЛТТЭЙ ЦАЛИН, БОЛОВСРОЛЫН МЕНЕЖМЕНТ 8.2)
- Лавлагаа мэдээлэлтэй ажиллах.
- Цалин, амралтын мөнгө, өвчний чөлөөг тооцох.
- Урамшуулал, тэтгэмж, мэргэжлийг нэгтгэх нэмэлт төлбөр, түр хугацаагаар байхгүй ажилтныг нэгтгэх нэмэлт төлбөрийг тооцох.
- Татвар, шимтгэлийн тооцоо. Нийтлэлийг бүрдүүлэх.
- Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны татварын албанд өгөх тайланг бэлтгэх.
- 1С програмд өгөгдөл оруулах: Нягтлан бодох бүртгэл 8.2.
БОЛОВСОН АЖИЛТАЙ АЖИЛЛАХ ТЕХНОЛОГИ
- Орчин үеийн боловсон хүчний менежментийн арга техник дэх үйл явцын хандлага.
- Стратегийн төлөвлөгөөнүүдболовсон хүчинтэй ажиллах бүх талын зохион байгуулалт, төлөвлөлт. Зорилгоо тодорхойлох, тодорхойлох.
- Гол чадварууд. Үйл ажиллагааны ур чадвар. Аргын ур чадвар.
- MBO, BSC, KPI, SMART - компани, хэлтэс, ажилчдын удирдлагын систем дэх загвар эсвэл үр дүнтэй технологид хүндэтгэл үзүүлэх.
- Гүйцэтгэлийн үндсэн үзүүлэлтүүд. Гүйцэтгэлийн үндсэн үзүүлэлтүүд дээр үндэслэн сэдэлжүүлэх тогтолцооны үр нөлөөг үнэлэх.
- Тэнцвэртэй системүзүүлэлтүүд.
- Зэрэглэлийн систем.
ХӨДӨЛМӨРИЙН ХУУЛЬ
- Эх сурвалжууд хөдөлмөрийн хууль. Хөдөлмөрийн тухай хууль RF: Одоогийн асуудлууддадлага эрх зүйн зохицуулалт хөдөлмөрийн харилцаа. Өөрчлөлтийн шинжилгээ хөдөлмөрийн хууль тогтоомж. Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах журам.
- Хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн нөхцөлүүд.
- Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах журам.
- Маргааныг шийдвэрлэх.

Санкт-Петербургийн Улсын эдийн засгийн их сургуульд суралцаж буй оюутнуудын ажилд эгүүлэн тогтоох бичиг баримтыг элсэлтийн комисс хүлээн авна.

- 2020 оны 2-р сарын 17-ны өдрийг дуустал бүтэн цагаар суралцах эрхээ сэргээх;

Зочлох цаг

Даваа-Пүрэв: 13:00-17:00

Баасан: 13:00-16:00

Санкт-Петербургийн Улсын эдийн засгийн их сургуулийг сэргээхдээ дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

1) 5-аас дээш жилийн өмнө сургуулиас хасагдсан оюутан дахин элсэх эрхгүй.

2) Сэргээх процедур нь удаан хугацаа шаарддаг.

3) Сэргээх бичиг баримтыг зөвхөн биечлэн, цаасан дээр хүлээн авна.

4) Санкт-Петербургийн Улсын эдийн засгийн их сургуульд нөхөн сэргээх бичиг баримтыг элсэлтийн комисс хянана.

Санкт-Петербургийн Улсын эдийн засгийн их сургуулийн сэргээн босголтын үйл явцыг зохицуулдаг зохицуулалтын баримт бичиг:

(PDF)

Таны тав тухтай байдлыг хангах үүднээс бид Санкт-Петербургийн Улсын эдийн засгийн их сургуульд сэргээх алгоритмыг танилцуулж байна.

Шаардлагатай баримт бичгийн багцыг цуглуул:

Баримт бичиг	Хаана гаргасан бэ?
1. ОХУ-ын паспорт: 2, 3-р хуудас, одоогийн бүртгэлийн тэмдэгтэй хуудас
2. Хасах тушаалаас хасагдсан он, сар, өдөр, шалтгааныг харуулсан хуулбар	Оюутны хүний нөөцийн хэлтэс: st. Марата, 27 өрөө 111, 102а. утас. 602-23-62 , 602-23-21 Ажлын цаг: Даваа, Мяг, Пүрэв: 13:00-17:00 цагийн хооронд
3. Боловсролын баримт бичгийн эх хувь (гэрчилгээ, диплом).
4. Сургалтын төлбөрийн өргүй байдлын тодорхойлолт (Өмнө гэрээгээр суралцаж байсан хүмүүст)	Гэрээний хэлтэс: emb. Канал Грибоедова, 30/32, 1 давхар, өрөө. 1030. Ажлын цаг: Даваа-Пүрэв: 13:00-17:00 Баасан: 13:00-16:00
5. Сургалтын үнэмлэхийн хуулбар (деканы гарын үсэг, тамга шаардлагатай) эсвэл суралцсан тухай гэрчилгээ.	Таны сурч байсан факультетийн декан
6. Сэргээх явц, дахин баталгаажуулалтад хамрагдах хичээлийн тоог харуулсан дахин зээлийн болон дахин баталгаажуулалтын карт.	Таны суралцах деканы газар

Цуглуулсан бүх бичиг баримтын хамт Санкт-Петербургийн Улсын эдийн засгийн их сургуулийн элсэлтийн комисстой холбоо барина уу: emb. Канал Грибоедов, 30/32, өрөө. 1039. ажилд эгүүлэн тогтоох өргөдлийн маягт хүлээн авах.

Ажлын цаг:

Даваа-Пүрэв: 13:00-17:00;
Баасан: 13:00-16:00.

Гэрээний хэлтэст тохиролцсон өргөдлийн хуулбар, паспортын хамт гэрээ байгуулах шаардлагатай. (30/32 Грибоедовын сувгийн далан, 1-р давхар, 1030 тоот, Даваа-Пүрэв 13:00-17:00, Баасан 13:00-16:00).