2016-2017 онд хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулах журамд ямар өөрчлөлт орсон бэ?

2017 оны ээлжит чуулганаар хэлэлцэх асуудлын дараалалд ямар асуудлыг тусгах ёстой вэ?

1. 2017 онд Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах журам мөрдөгдөж, 2016 оны 07 дугаар сарын 01-ний өдрөөс эхлэн мөрдөгдөж байна. 2016 оны 7-р сарын 1-ээс эхлэн 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуульд хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг (цаашид - Хувьцаат компанийн тухай хууль) зохион байгуулах журамд өөрчлөлт оруулсан. Эдгээр өөрчлөлтүүд 2017 онд хамааралтай.

a) Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг урьдчилсан шийдвэргүйгээр хийх боломжгүй. Ийм шийдвэр гаргах нь бүрэн эрхэд хамаарна захирлуудын зөвлөлХК (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэг). Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг шийдвэрлэж, бэлтгэл ажлыг хангах, хэрэгжүүлэх ажлыг удирдан чиглүүлдэг (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэг). Хэрэв ХК нь төлөөлөн удирдах зөвлөлгүй бол эдгээр бүх үүргийг дүрэмд тусгайлан заасан хүн, байгууллага хариуцна (ХК-ийн тухай хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

б) Төлөөлөн удирдах зөвлөл хурлын шийдвэрт бүх чухал зүйлийг заана. Хувьцаа эзэмшигчдийн аль хурлыг хийх вэ: жилийн эсвэл ээлжит бус. Хэзээ, хаана, хэдэн цагт зохион байгуулах, оролцогчдыг хэзээ бүртгэж эхлэх. Үүнээс гадна шийдвэр нь дараахь зүйлийг тодорхойлно: оролцогчдын жагсаалт хэзээ бэлэн байх ёстой; хурлын хэлэлцэх асуудал юу вэ; хурлын талаар оролцогчдод хэрхэн мэдэгдэх; оролцогчдын мэдээллийн жагсаалтад юу багтсан бэ; ямар төрлийн давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчид санал өгөх боломжтой. Хэлэлцэх асуудал нь хурлын төрөл, сэдэвчилсэн асуудлын хүрээнээс хамаарна.

в) 2017 оны Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг өмнөх шигээ өдөр хийх ёстой. ХК-ийн хурал хийх хугацааг өөрийн дүрэмд заасан бөгөөд тэдгээрийг 3-р сарын 1-ээс 6-р сарын 30-ны хооронд тогтоож болно (ХК-ийн тухай хуулийн 47 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Ээлжит бус хуралдааны хувьд энэ дүрмийг баримтална: хурал хийх хүсэлт гаргаснаас хойш 40 хоногийн дотор хуралдана. Хэрэв тэд сонгосон бол коллегиаль байгууллагаудирдлага, уулзалт хийх хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш өөрөө хуралдах хүртэл 75 хоногоос илүүгүй хугацаа өнгөрөх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 55 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

г) Жилийн хурлын шийдвэрийг гаргаж, товыг тогтоосон. Үүний дараа оролцогчдын жагсаалтыг гаргана. Хурлын шийдвэрийн огноог харгалзан энэхүү жагсаалтыг бэлэн болгох өдрийг тогтоох шаардлагатай байна. Тэдний хоорондох завсарлага дор хаяж 10 хоног байх ёстой. Жагсаалт нь хурал болохоос 25 хоногийн өмнө бэлэн байх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хэрэв тэд хувьцаат компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлд сонгогдсон бол хурлын шийдвэр гарснаас хойш жагсаалт гаргах хүртэл 55-аас дээш хоног өнгөрнө. Хэрэв хурал нь хувьцаат компанийн өөрчлөн байгуулалтад зориулагдсан бол жагсаалтын бэлэн байдлын өдрийг хурал болохоос 35-аас илүүгүй хоногийн өмнө тогтооно.

д) 2017 онд удахгүй болох жилийн хурлын талаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх өмнөх хугацаа хүчинтэй байна. Үүний зэрэгцээ, 2016 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх хугацааг багасгасан (ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг), хэрэв хурал нь дараахь асуудалд зориулагдсан бол дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. удирдах зөвлөл; өөрчлөн зохион байгуулалтын асуудал; шинэ хувьцаат компанийн удирдах зөвлөлийн сонгууль. Ийм тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх хугацаа нь хурал болохоос 50-иас доошгүй хоногийн өмнө байна.

е) 2017 онд 2016 оны 7-р сарын 1-нээс эхлэн хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх журам хэрэгжиж байна. Хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх шаардлагатай бүртгүүлсэн шуудангаарэсвэл гарын үсгийн эсрэг хүлээлгэн өгөх. Үүний зэрэгцээ, ХК-ийн дүрэмд хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг мэдэгдэх бусад аргыг агуулж болно: хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр эсвэл компанийн вэбсайтаар; дээр цахим шуудан; утсаар бичсэн мессеж.

7) 2017 онд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд, түүний дотор жилийн хуралд алсаас оролцох боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд ашиглана уу орчин үеийн технологихарилцаа холбоо. Алслагдсан оролцогчид дүрмийн дагуу (ХК-ийн тухай хуулийн 49 дүгээр зүйлийн 11 дэх хэсэг, 58 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 60 дугаар зүйлийн 60 дахь хэсэг) зөвшөөрсөн тохиолдолд хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэж, санал өгөх боломжтой. Алсын оролцогчдын санал хураалтыг цахим мэдээллийн хэрэгслээр хангадаг.

з) Урлагийн дагуу. ХК-ийн тухай хуулийн 63 дугаар зүйлд зааснаар хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг хурлаас хойш гурав хоногийн дотор боловсруулдаг. Протоколыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга нар хоёр хувийг баталгаажуулна. Протоколд: хурлын огноо, цаг, хэлэлцэх асуудал, нийт саналын тоо гэх мэт. Үүнээс гадна хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хийх журмын 4.29-д заасны дагуу (ОХУ-ын FFMS-ийн 2-р сарын тушаалаар батлагдсан) 2, 2012 No 12-6 / pz- m), протоколд дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой: хувьцаат компанийн бүтэн нэр, түүний байршил; цуглуулгын төрөл; хурлын хэлбэр; оролцогчдын жагсаалтыг гаргасан огноо; саналын хувилбар тус бүрийн саналын тоо; Хуралдаанаар хувьцаа эзэмшигчдийн санал хураалтын дүнг нэн даруй зарласан бол санал тоолж эхлэх цаг. Хурлын шийдвэрийг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой.

2. Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. Урлагийн 54-р зүйлийн 1 дэх хэсэг. 47 Холбооны хууль 1995.12.26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" (цаашид - Хувьцаат компанийн тухай хууль), хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн нэгдсэн хурлын хэлэлцэх асуудалд ТУЗ-ийг (хяналтын зөвлөл) сонгох асуудлыг заавал оруулах ёстой. компанийн, аудитын комисскомпанийн (аудитор), компанийн аудиторын зөвшөөрөл, түүнчлэн зүйлд заасан асуудал. 11-р зүйлийн 1-р зүйл. ХК-ийн тухай хуулийн 48 дугаар зүйл (жилийн тайлан, жилийн санхүүгийн тайлан, түүний дотор компанийн ашиг, алдагдлын тайлан (ашиг, алдагдлын данс) батлах тухай, ашгийг хуваарилах тухай (үүнд ногдол ашиг төлөх (мэдэгдэл) оруулах тухай) санхүүгийн жилийн эхний улирал, зургаан сар, есөн сарын үр дүнгээр ногдол ашиг болгон хуваарилсан ашиг) болон санхүүгийн жилийн үр дүнгээр компанийн алдагдал.

Сергей Карулин, Владислав Добровольский,

Оролцогчдын дараагийн хурлыг хэрхэн хийх вэ

Жилд дор хаяж нэг удаа ХХК-ийн гишүүд авах ёстой шууд оролцоонийгмийг удирдах, дараагийн ерөнхий хуралд оролцох.

Оролцогчдын нэгдсэн хурал нь ХХК-ийн удирдах дээд байгууллага юм (1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14-ФЗ "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулийн 32 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг; цаашид - ХХК-ийн тухай хууль).

ХХК-ийн хуульч нь хуралдаанд оролцогчдын гаргасан шийдвэрийг дараа нь хүчингүй болгохгүйн тулд хурлыг хэрхэн бэлдэж, хийж, үр дүнг баримтжуулах талаар мэддэг байх ёстой.

Анхаар:хурлыг бэлтгэх, явуулахад тавигдах шаардлагыг зөрчсөн, байгууллага, түүний албан тушаалтнуудторгууль ногдуулж болно.

Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг бэлтгэх, явуулахад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөхгүй байх нь ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгож, компанид торгууль ногдуулахад хүргэж болзошгүй юм. 500 мянгаас 700 мянган рубль хүртэл, албан тушаалтнуудад - 20 мянга хүртэл, 30 мянган рубль хүртэл. (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.23.1-ийн 11-р хэсэг).

Анхаар:компанийн дүрэмд оролцогчдын бүх хурлыг хуралдуулах, бэлтгэх, хуралдуулах, шийдвэр гаргах тусгай журмыг тогтоож болно.

Энэ журам нь хуулиар тогтоосон журмаас ялгаатай байж болно.

Хаана шинэ захиалгаоролцогчдыг хуралд оролцох, мэдээлэл авах эрхийг хасч болохгүй (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66.3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсгийн 5 дахь хэсэг).

Хурлын цаг хугацаа, давтамж

Оролцогчдын ээлжит хурлыг дүрмээр тогтоосон хугацаанд, гэхдээ жилд нэгээс доошгүй удаа хийх ёстой.

Тиймээс ээлжит хурал нь зөвхөн жилийн хурал биш юм.

Дараагийн хурлыг жилд нэг удаа хийхээр төлөвлөж байгаа бол тухайн компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах шаардлагатай болно. Хуульд ийм хурал хийх тусгай шаардлагыг (ийм хэлэлцэх асуудалтай) тогтоосон: 3-р сарын 1-ээс 4-р сарын 30 хүртэл хуралдах ёстой. Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр он дууссанаас хойш гурван сарын дотор хуралдах нь дээр.

Нөхцөл байдал:ХХК-ийн жилийн үр дүнг батлахын тулд жилийн нэгдсэн хурлыг хэзээ хийх нь дээр вэ

Энэ асуултад хариулахын тулд та зөвхөн ХХК-ийн тухай хууль төдийгүй 2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн 402-ФЗ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" Холбооны хуулийн шаардлагыг харгалзан үзэх шаардлагатай; цаашид - Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль.

Тиймээс, хурлыг санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, дөрвөн сарын дотор хийх ёстой (ХХК-ийн тухай хуулийн 34-р зүйл).

"Санхүүгийн жил" гэсэн ойлголтыг хууль тогтоомжид заагаагүй. Гэхдээ "тайлангийн жил" () гэсэн ойлголт бий болсон. Тайлант жил нь хуанлийн жил юм - 1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31 хүртэл. Санхүүгийн тайланг тайлант жилд бэлтгэдэг. Ийнхүү санхүүгийн жилийг тайлант жил гэж ойлгодог бөгөөд энэ нь эргээд хуанлийн жилтэй давхцдаг. Гуравдугаар сарын 1-нээс дөрөвдүгээр сарын 30-ны хооронд хуралдах ёстой гэсэн үг.

Гэхдээ бас нэг шаардлага бий. Жилийн тайланг жил дууссанаас хойш гурван сарын дотор улсын статистикийн байгууллагад ирүүлэх ёстой (Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 18 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Өргөдөл гаргахдаа бүх нийтийн хурлаар батлах ёстой (Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 13 дугаар зүйлийн 9 дэх хэсэг).

Энэ шаардлагыг хангахын тулд жил дууссанаас хойш гурван сарын дотор хуралдах ёстой.

Дараагийн хурлыг жилд хэд хэдэн удаа хийхээр төлөвлөж байгаа бол тэдгээрийн аль нь дээр жилийн үйл ажиллагааны үр дүнг батлахыг зааж өгөх шаардлагатай. Мөн дээрх хугацаанд ийм уулзалт хийх ёстой.

ХХК нь нэг оролцогчоос бүрдсэн байсан ч компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах эцсийн хугацааг () дагаж мөрдөх ёстой.

ХХК-ийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах нь оролцогчдын нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарна ().

Компанийн гишүүдийн нэгдсэн хурлыг хуралдуулах журмыг ХХК-ийн тухай хуульд заасан байдаг. Түүнчлэн компанийн дүрэмд тодорхой шаардлагыг тавьж болно.

Компанийн гүйцэтгэх байгууллага (захирал эсвэл удирдах зөвлөл) нь оролцогчдын ээлжит хурлыг бэлтгэж, хуралдуулж, зохион байгуулдаг. Дүрэмд тодорхой заасан бол эдгээр асуудлыг ТУЗ-д шилжүүлж болно /цаашид оролцогчдын хурал хийх эрх бүхий этгээдийг захирлыг заасан/ гэх/.

Анхаар: 2014 оны есдүгээр сарын 1-нээс тус компани хэд хэдэн захиралтай байж болно. Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг бэлтгэх, хуралдуулах, зохион байгуулах эрхийг дүрэм эсвэл компанийн бусад дотоод баримт бичгийн үндсэн дээр тэдний хэн нэгэнд даатгаж болно.

Ийм журмыг 65.3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан Иргэний хууль RF.

Хуулиар дангаар гүйцэтгэх байгууллагын эрх мэдлийг хэд хэдэн этгээдэд хуваах боломжтой болсон. Үүний зэрэгцээ нийгэм нь яг яаж ажиллахаа - хамтран эсвэл бие биенээсээ хамааралгүйгээр бие даан шийдэж, тус бүр нь ямар эрх мэдлийг хэрэгжүүлэхээ шийдэж чадна.

Хэд хэдэн захирал байгаа тухай мэдээлэл нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд байх ёстой.

Оролцогчдод зориулсан хурлын мэдэгдэл

Хурал болохоос 30-аас доошгүй хоногийн өмнө захирал оролцогч бүрт бүртгүүлсэн шуудангаар оролцогчдын жагсаалтад заасан хаягаар мэдэгдэх үүрэгтэй.

Дүрэмд хурлын оролцогчдод мэдэгдэх хугацааг богиносгож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).

Түүнчлэн, дүрэмд хуралд оролцогчдод мэдэгдэх өөр аргыг зааж өгч болно. Жишээлбэл, гишүүдийн тодорхойлсон байгууламжид үүнийг зарлах олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл(ХЭВЛЭЛ МЭДЭЭ).

Мэдэгдэлийг зарласан үнэ цэнэ, хавсралтын тооллого, буцаах баримт бүхий захидлаар илгээх нь дээр.

Үүнийг хуульд заагаагүй боловч хэрвээ маргаан гарвал тухайн оролцогчид уулзалтын талаар зохих ёсоор мэдэгдсэн болохыг нотлох шаардлагатай болно (Баруун хойд дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2009 оны 4-р сарын 2-ны өдрийн 2009-2008-ны өдрийн № 187 тогтоол). A56-16863 / 2007). Хавсралтыг тайлбарласнаар энэ нь бусад захидал, хоосон хуудас биш, харин оролцогчид илгээсэн мэдэгдэл гэдгийг батлах боломжтой болно (Волга дүүргийн FAS-ийн 2009 оны 2-р сарын 27-ны өдрийн А12 тоот хэргийн тогтоол). -11698 / 2008). Шүүхийн практик нь зохих мэдэгдлийн нотолгоо нь хавсралтын жагсаалт бүхий үнэ цэнэтэй захидал илгээсэн шуудангийн баримт гэдгийг баталж байна (Москва дүүргийн FAS-ийн 2011 оны 3-р сарын 31-ний өдрийн KG-A41 / 2517-11-P-1 тогтоолууд). ,2-д А41-1635 / 10, 2010 оны 1-р сарын 20-ны өдрийн KG-A40 / 14003-09 тоот А40-44834 / 09-83-352).

Хэрэв дүрэмд баталгаат шуудангаар мэдэгдэхээр заасан бол дүрмийн шаардлагыг албан ёсоор биелүүлэхийн тулд үнэт захидлаас гадна хүлээн авсан баталгаа бүхий баталгаажуулсан захидал илгээх ёстой. Бүртгэгдсэн захидлын хувьд хавсралтын тооллого хийгдээгүй болно. Ийм дүрмийг ОХУ-ын Харилцаа холбоо, олон нийтийн харилцааны яамны 2014 оны 7-р сарын 31-ний өдрийн 234 тоот тушаалаар батлагдсан Шуудангийн үйлчилгээ үзүүлэх дүрмийн 10-р зүйл, төрөл, ангиллын жагсаалтад заасан болно. бүртгэгдсэн шуудангийн илгээмж, хавсралтын жагсаалтаар хүлээн зөвшөөрөгдсөн, буцаах баримттай, бэлэн мөнгөөр ​​хүргэлтийн хамт ("Оросын шуудан" Холбооны улсын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн 2005 оны 7-р сарын 6-ны өдрийн 261 тоот тушаалаар батлагдсан).

Түүнчлэн, ХХК-д ихэвчлэн цөөн тооны оролцогчид байдаг тул мэдэгдлийг шуудангаар илгээж болно. Энэ тохиолдолд мэдэгдлийн хуулбар дээр та хүлээн авагчийн хүлээн авсан тэмдгийг авах шаардлагатай: кодыг тайлсан гарын үсэг, хүлээн авсан огноо.

Мэдэгдэл илгээхээсээ өмнө оролцогчдын жагсаалтын хамаарлыг шалгах шаардлагатай.

Магадгүй огнооноос сүүлийн шинэчлэлЖагсаалтад оролцогчдын зарим нь хаягаа өөрчилсөн эсвэл өөрөө өөрчилсөн ч энэ талаарх мэдээлэл нийгэмд хараахан ирээгүй байна.

Оролцогчид, ялангуяа саяхан хувьцаагаа худалдах гэрээ хийхээр төлөвлөж байсан хүмүүстэй холбоо барьж, хамаарлыг шалгаж болно. Та мөн хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс шинэхэн хуулбар авах боломжтой.

Үгүй бол байж магадгүй маргаантай нөхцөл байдалхэрэв оролцогч уулзалтад ирсэн, оролцогчдын жагсаалтад хараахан ороогүй байгаа эсвэл ХХК-ийн оролцогчдын аль нэг нь хурлын талаар мэдээгүй бол. Хуралдаанд оролцоогүй оролцогч гаргасан шийдвэрийг хүчингүйд тооцох тухай хүсэлтээ шүүхэд гаргаж болно.

Оролцогч өөрийнхөө тухай мэдээлэл өөрчлөгдсөн талаар мэдээлэл өгөөгүй бол компани нь үүнтэй холбогдуулан учирсан хохирлыг хариуцахгүй гэдгийг санах нь зүйтэй ().

Нөхцөл байдал:Оролцогчдын дараагийн нэгдсэн хурлын мэдэгдэлд юу орсон байх ёстой

Мэдэгдэл нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

• хурлын цаг (хуралдаанд ирсэн оролцогчдыг бүртгэх эхлэх, дуусах цагийг зааж өгөхийг зөвлөж байна);
• хурлын газар. Мэдэгдэлд ажлын газар, танхим гэх мэт уулзалтын яг хаягийг зааж өгөх ёстой. Үүнийг баталж байна арбитрын практик ( );
• Хурлын хэлэлцэх асуудал ().

Нэмж дурдахад, мэдэгдэл нь бүртгүүлэхийн тулд паспорт эсвэл бусад иргэний үнэмлэхийг танилцуулах, төлөөлөгчийн хуралд оролцохын тулд зохих ёсоор гүйцэтгэсэн итгэмжлэл шаардлагатай гэдгийг оролцогчдод сануулж болно (Хуулийн хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). ХХК-ийн тухай хууль).

Мэдэгдэлд хэлэлцэх асуудалд хамаарах мэдээлэл, материалыг хавсаргасан байх ёстой. Тиймээс, хэрэв жилийн үйл ажиллагааны үр дүнг батлах асуудал хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад байгаа бол жилийн тайланг (шаардлагатай бол аудитын комисс (аудитор) болон аудиторын хийсэн шалгалтын үр дүнд үндэслэн гаргасан дүгнэлтийг) хавсаргах шаардлагатай. компанийн жилийн тайлан, тайлан баланс).

Нөхцөл байдал:ямар тохиолдолд ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын өмнө аудитын комиссын дүгнэлт, аудиторын дүгнэлт гаргах шаардлагатай.

Хэрэв аудитын комисс байгуулах (аудиторыг сонгох) дүрэмд заасан эсвэл заавал байх ёстой бол аудитын комисс эсвэл аудиторын дүгнэлт гараагүй тохиолдолд ерөнхий хурал жилийн тайлан, тайлан балансыг батлах эрхгүй. (ХХК-ийн тухай хуулийн хэсэг).

15-аас дээш гишүүнтэй компаниудад аудитын комисс (аудитор сонгох) заавал байх ёстой (ХХК-ийн тухай хуулийн 32 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг).

Хуульд заасан бол аудиторыг заавал оролцуулна.

Хууль ёсны аудитын тохиолдлыг "Аудитын үйл ажиллагааны тухай"-д тодорхойлсон.

Үүнээс гадна зарим тохиолдолд аудит хийх үүргийг бусад хуулиар тогтоосон байдаг, үүнд:

• хөгжүүлэгчдэд - 2004 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 214-ФЗ Холбооны хуульд "Хамтын барилгын ажилд оролцох тухай" орон сууцны барилгуудболон бусад үл хөдлөх хөрөнгийн объектууд болон заримд нь нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хууль тогтоомжийн актуудОросын Холбооны Улс";
• мөрийтэй тоглоомыг зохион байгуулагчдын хувьд - 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 244-ФЗ Холбооны хуульд "Тухайн" төрийн зохицуулалтмөрийтэй тоглоом зохион байгуулах, явуулах үйл ажиллагаа, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн зарим актад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай ";
• Сугалааны зохион байгуулагч, операторуудын хувьд - Сугалааны тухай хэсэгт.

Удирдах зөвлөл, төлөөлөн удирдах зөвлөл, аудитын комисс (аудитор) -ыг сонгох тухай асуулт байгаа бол мэдэгдэлд эдгээр албан тушаалд нэр дэвшигчдийн талаархи мэдээллийг хавсаргасан байх ёстой. Хэрэв дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай асуудал гарсан бол бид нэмэлт, өөрчлөлтийн төсөл буюу дүрмийн төслийг хавсаргана. шинэ хэвлэл... Хэрэв та компанийн дотоод баримт бичгийг батлах шаардлагатай бол бид тэдний төслүүдийг хавсаргана.

Энэ тохиолдолд дүрэмд оролцогчдыг материалтай танилцах өөр журмыг тогтоож болно.

Эдгээр дүрмийг зөрчсөн нь хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгох үндэслэл болж болно (ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2011 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн VAS-6214/11 тоот; Төв дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 6-р сарын тогтоол. 2009 оны 30-ны өдрийн А62-5672 / 2008 тоот тохиолдолд).

Нөхцөл байдал:компанийн байршлаас гадуур компанийн гишүүдийн нэгдсэн хурлыг хийх боломжтой юу

Тиймээ, тодорхой нөхцлөөр.

Дүрэмд хурал хийх тодорхой газар заагаагүй бол тухайн нийгмийн оршин суудаг суурин (хот, суурин, тосгон) дотор хурал хийхийг хуулиар хориглоогүй.

Энэ суурингаас гадна уулзалтыг зөвхөн оролцогчдод оролцох бодит боломжоор хангаж, ийм оролцоо тэдэнд дарамт болохгүй (жишээлбэл, тухайн газар хүрэх боломжгүй, үндэслэлгүй зардал болон бусад нөхцөл байдлаас шалтгаалан) уулзалтыг хийж болно. .

Эс бөгөөс хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгож болно. Энэ тухай ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2011 оны 2-р сарын 22-ны өдрийн 13456/10 тоот ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчдийн тогтоолд заасан байдаг.

Дүрэмд хурал хийх тодорхой газрыг тодорхойлсон бол тухайн газарт хурлыг хийх ёстой.

Анхны хэлэлцэх асуудалд өөрчлөлт оруулах

Компанийн аль ч гишүүн хурал болохоос 15-аас доошгүй хоногийн өмнө компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдааны хэлэлцэх асуудалд нэмэлт асуудал оруулах санал гаргах эрхтэй. Оролцогчдын саналыг хүлээн авсны дараа захирал тэдгээрийг хэлэлцэж, хэлэлцэх асуудлын дараалалд оруулах шийдвэр гаргаж, нэмэлт асуудлын талаар бусад оролцогчдод мэдэгдэх ёстой гэдгийг харгалзан энэхүү хугацааг тогтоосон болно.

Тиймээс, хэрэв оролцогчийн саналыг хурал болохоос 15-аас доошгүй хоногийн өмнө компани хүлээн авсан бол хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад нэмэлт асуудал оруулж болно. Хэрэв санал нь хожуу ирвэл захирал хэлэлцэх асуудалд оруулахгүй байх эрхтэй.

Дүрэмд хэлэлцэх асуудалд санал оруулах хугацааг богиносгож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).

Захирал хэлэлцэх асуудалд оролцогчийн санал болгосон асуудлыг нэгдсэн хуралдааны бүрэн эрхэд хамаарах бөгөөд хууль тогтоомжид нийцэж байгаа бол хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулдаг, гэхдээ тэр асуудлын үг хэллэгийг өөрчлөх боломжгүй.

Нэмэлт асуудал нь тогтоосон шаардлагыг хангаж байгаа боловч захирал хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулаагүй бол шүүх хуралдаанд оролцогч ийм шийдвэрийг хууль бус гэж үзэж, санал болгож буй асуудлыг нийгмийг бүхэлд нь хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулахыг албадаж болно. оролцогчид (ОХУ-ын Дээд шүүхийн 1999 оны 12-р сарын 9-ний өдрийн 90-р тогтоолын 21-р зүйл, ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 14-р чуулганы нэгдсэн хуралдаан "Холбооны шүүхийн хэрэглээний зарим асуудлын тухай" "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" хууль; цаашид 90/14 тоот тогтоол).

Нөхцөл байдал:анхны хэлэлцэх асуудлын өөрчлөлтийн талаар оролцогчдод мэдэгдэх шаардлагатай эсэх

Тийм ээ, гарцаагүй.

Захирал хурал болохоос 10-аас доошгүй хоногийн өмнө хэлэлцэх асуудалд оруулсан өөрчлөлтийн талаар компанийн бүх гишүүдэд гишүүдийн жагсаалтад заасан хаягаар баталгаат шуудангаар (илүү сайн - хүлээн авсан тухай мэдэгдэл) мэдэгдэх үүрэгтэй. компанийн (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 4 дэх хэсэг). Бүртгэлтэй захидлын хувьд хавсралтын тооллого хийгдээгүй тул ачааг хавсралтын тооллого, буцаасан баримт бүхий зарлагдсан үнэ бүхий бичгээр хуулбарлаж болно.

Дүрэмд хэлэлцэх асуудлын өөрчлөлтийн талаар оролцогчдод мэдэгдэх хугацааг богиносгож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг).

Мэдэгдэл нь хэлэлцэх асуудалд орсон нэмэлт зүйлийг агуулсан байх ёстой. Мэдэгдэлд хэлэлцэх асуудалд хамаарах мэдээлэл, материалыг хавсаргасан байх ёстой.

Хурал болохоос 30 хоногийн өмнө оролцогчдод илгээх мэдээлэл, материалыг компанийн захирлын байршилд компанийн бүх гишүүдэд танилцуулах боломжтой байх ёстой.

Оролцогчдын хүсэлтээр захирал нь баримт бичгийн хуулбарыг өгдөг бөгөөд оролцогчдын өртөг нь үйлдвэрлэлийн өртөгөөс хэтрэхгүй байх ёстой.

Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг хуралдуулах дээр дурдсан журмыг (оролцогчдод мэдэгдэх, хурлын хэлэлцэх асуудлыг тодорхойлох журам болон бусад нөхцөл) дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд компанийн бүх гишүүд оролцсон тохиолдолд ийм хурал бүрэн эрхтэй болно. түүнд (ХХК-ийн тухай хуулийн 36 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг).

Хурал зохион байгуулж байна

Компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдааныг хийх журмыг ХХК-ийн тухай хуульд заасан байдаг. Түүнчлэн хувь хүний ​​шаардлагыг компанийн дүрэм, компанийн дотоод баримт бичиг эсвэл хурлын шийдвэрээр тусгаж болно.

Анхаар:

Ийм дүрэм нь 3-р заалтыг тогтооно

Үүнийг дагаж мөрдөхийн тулд танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.

• нотариатчтай холбоо барина уу
• өөр баталгаажуулах аргыг ашиглана уу.

Нотариатаар баталгаажуулсан

Нийгэмд хэрэгтэй:

• компанийн дүрэм;
• );

Ийм жагсаалтыг ОХУ-ын Дээд Зөвлөлийн 1993 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 4462-1 тоот корпорацийн гэрээний тогтоолоор 3-р хэсэгт өгсөн болно).

):

Баталгаажуулах бусад аргууд

дэд 3 хуудас 3 арт. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1):

• дүрэмд эсвэл
• оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр санал нэгтэй баталсан. Тиймээс, дүрмийн өөрчлөлтийг бүртгэхтэй холбоотой маргааны нэгийг хэлэлцэх үед Баруун Сибирийн дүүргийн Арбитрын шүүх: "Баталгаажуулах өөр аргыг сонгох шийдвэрийг ХХК-ийн бүх оролцогчид гаргасан тул ... санал нэгтэйгээр, Протоколын нотариатаар гэрчлүүлсэн ... компанийн бүх оролцогчид гарын үсэг зурсан, энэ тохиолдолд тухайн тохиолдолд шаардлагагүй байсан ”(2015 оны 9-р сарын 28-ны өдрийн F04-23439 / 2015 оны A27-2907 / 2015 оны тогтоол) .

Хуулийн заалтуудын жишээ

Хурлын хэлбэр.Оролцогчдын дараагийн уулзалтыг ихэвчлэн биечлэн, өөрөөр хэлбэл бүх оролцогчдыг цуглуулж, хэлэлцэх асуудлын талаар хамтран хэлэлцэж, санал хураалт явуулдаг. Гэхдээ хуулийн дагуу ХХК-ийн тухай хуулийн шаардлагын дагуу гадуур (санал асуулгаар) явуулахыг зөвшөөрдөг.

Үүний зэрэгцээ компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах хурлыг зөвхөн биечлэн хийх боломжтой (ХХК-ийн тухай хуулийн 38 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Компанид ирсэн гишүүдийн бүртгэл.Бүртгэлийг ихэвчлэн захирал эсвэл түүний томилсон бусад хүн хийдэг. Бүртгэлийг хурал эхлэхээс өмнө хийх ёстой. Үнэн хэрэгтээ энэ нь тодорхой оролцогчийн итгэмжлэлийг шалгасны дараа ирсэн тухай бичгээр тэмдэглэдэг.

Нөхцөл байдал:дараагийн нэгдсэн хуралдаанд ирсэн оролцогчдыг бүртгэх хүнийг хэрхэн томилох

Уулзалтад ирсэн оролцогчдыг бүртгэхийг тодорхой этгээдэд даалгах захирлын шийдвэрийг тушаал, заавраар (захирлын шийдвэрийн өөр хэлбэрийг дүрэм, компанийн дотоод баримт бичгээр тодорхойлж болно. жишээ нь, ажлын байрны тодорхойлолт Ерөнхий захирал).

Улмаар хуралдаанд тодорхой оролцогчдын оролцоотой холбоотой маргаан гарсан тохиолдолд тухайн оролцогчийг хуралд оролцсоныг бүртгэлийн жагсаалтаар баталгаажуулж, тухайн оролцогчийг санамсаргүй бус, харин хэн нэгэн этгээдээр бүртгүүлсэн болохыг тушаалаар баталгаажуулна. эрх бүхий хүн. Мөн энэ хүнийг гэрчээр шүүхэд дуудаж болно.

Шийдлийн тайлбар нь дараах байдалтай байж болно.

"Би захиалж байна:

1. "Ромашка" ХХК-ийн хуульч Наталья Ивановна Лютинова 2012 оны 2-р сарын 15-нд болох "Ромашка" ХХК-ийн оролцогчдын ээлжит бус хуралд ирсэн оролцогчдыг бүртгсүгэй.

Бүртгүүлэхдээ ирсэн хүмүүсийн бүрэн эрхийг шалгаж, тэдгээрийн талаарх мэдээллийг энэ тушаалаар батлагдсан бүртгэлийн хуудсанд тэмдэглэнэ.

Уулзах газар: Москва, ст. Барилгачид, 25, оффис 12.

Бүртгэлийн цаг: 11:30-12:00.

Уулзалт эхлэх цаг: 12:00.

2. Бүртгэлийн хуудасны маягтыг энэ тушаалын 1 дүгээр хавсралтын дагуу баталсугай.

Захиалгын хавсралт:

Бүртгэлийн хуудас"

Ирсэн оролцогчдыг бүртгэхдээ бүртгэлийн хуудсыг ашиглах ёстой.

Ийм хуудасны хэлбэрийг батлаагүй боловч ихэвчлэн хурлын огноо, цаг, газар, бүртгэлийн эхлэл, төгсгөлийн цаг, овог нэр зэргийг заадаг. эсвэл ирсэн оролцогчдын нэр, оролцогчдын (төлөөлөгчид) паспортын дэлгэрэнгүй мэдээлэл. Хэрэв уулзалтад оролцогч өөрөө биш, харин түүний төлөөлөгч оролцсон бол итгэмжлэлийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг хуудсан дээр бичсэн нь дээр. Харгалзах хайрцагт оролцогч (төлөөлөгч) бүр хувийн гарын үсэг зурна.

Бүртгэлийн хуудас нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийн хавсралт болно.

Бүртгүүлээгүй оролцогчид санал өгөх эрхгүй (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

ХХК-ийн гишүүд биечлэн болон төлөөлөгчөөрөө дамжуулан хуралд оролцох эрхтэй.

Оролцогчийн төлөөлөгч нь түүний зохих эрх мэдлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг танилцуулах ёстой. Оролцогчийн төлөөлөгчд олгосон итгэмжлэл нь төлөөлөгч болон төлөөлөгчийн тухай мэдээлэл (овог нэр, албан тушаал, оршин суугаа газар, байршил, паспортын мэдээлэл) агуулсан байх ёстой, байгууллагын даргын гарын үсэг, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан байх ёстой. эсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

ХХК-ийн оролцогчдод: итгэмжлэл дэх төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг аль болох нарийвчлан зааж өгөх нь дээр. Үгүй бол түүнийг санал өгөхийг зөвшөөрөхгүй, эсвэл төлөөлөгч нь оролцогчийн түүнд шилжүүлэхийг хүссэн эрх мэдлээс хэтэрч болно.

Хуралдаанд ирсэн оролцогчдыг бүртгэж байгаа этгээдэд: Компанийн оролцогчдын төлөөлөгчид зохих бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг танилцуулах ёстой гэж хуульд заасан байдаг (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Үүнтэй холбогдуулан оролцогчдыг бүртгэж байгаа хүн төлөөлөгчдөөс ийм баримт бичгийг бүрдүүлэхийг шаардах бүрэн эрхтэй.

Итгэмжлэлд заасан мэдээллийг анхааралтай шалгах шаардлагатай, үүнд:

• итгэмжлэгч болон эрх бүхий этгээдийн талаарх мэдээлэл (түүний дотор итгэмжлэлд заасан мэдээлэл нь эрх бүхий этгээдийн паспортын мэдээлэлтэй нийцэж байгаа эсэх);
• итгэмжлэл олгосон хугацаа (хэрэв заагаагүй бол итгэмжлэл нь нэг жилийн хугацаанд хүчинтэй байна (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 186 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг));
• бүрэн эрх (итгэмжлэлд хуралдаанд оролцох, хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураах, түүнчлэн даргыг сонгох эрх шилжүүлэх тухай заасан байх ёстой. Ерөнхий найруулга бүхий итгэмжлэл (ашиг сонирхлыг төлөөлөх) бүх байгууллага, байгууллагад оролцогч) тохиромжгүй).

Итгэмжлэл эсвэл түүний баталгаажуулсан хуулбарыг хадгалах ёстой.

Хуулийн этгээдийн оролцогч нь түүний даргаар ажиллаж байгаа бол түүний бүрэн эрхийг баталгаажуулах ёстой (протокол эсвэл түүнийг томилсон тухай шийдвэрийн баталгаажуулсан хуулбар (түүний хуулбар) эсвэл хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар). Энэ шаардлагын талаар зөрчилдөөнөөс зайлсхийхийн тулд уулзалтад оролцогчдод урьдчилан сануулах нь дээр.

Төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хадгалах ёстой.

Нэмж дурдахад, компани өөрөө оролцогчид болох хуулийн этгээдэд зориулж Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбарыг урьдчилан захиалж болно. Энэ тохиолдолд нийгэм ийм байгууллагуудын удирдагчдын талаарх сүүлийн үеийн мэдээллийг мэдэх болно.

Ийм хандыг хүлээн авсны дараа оролцогч компанийн даргыг дахин сонгох боломжтой гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ тохиолдолд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулаагүй байж болзошгүй тул түүний бүрэн эрхийг протокол эсвэл түүнийг томилсон тухай шийдвэр (түүнээс авсан хуулбар) баталгаажуулна.

Шилжүүлэх замаар олгосон итгэмжлэлийг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 187 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Хэрэв итгэмжлэлд алдаа, буруу зүйл байгаа бөгөөд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч хуралд оролцогчийг төлөөлөх эрхийг өгөөгүй бол ийм төлөөлөгчийг санал өгөхийг хориглоно.

Төлөөлөгчийн бүрэн эрхийг хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалзаж, хуралд оруулахгүй байж болно, хуульд ийм шаардлагыг тогтоогоогүй болно. Уулзалтын талаар зохих ёсоор мэдэгдсэн оролцогч нь итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн ирцэд анхаарал хандуулаагүй тул компани хариуцлага хүлээхгүй.

Гэсэн хэдий ч хэрэв татгалзсан нь үндэслэлтэй бөгөөд хууль ёсны бол хурлын тэмдэглэлд тусгах нь дээр: хуралд оролцсон хүмүүс болон ирцийг заасан хэсэгт та хүмүүсийг зөвшөөрөхгүй гэж зааж болно. Оролцогчдын нэрийн өмнөөс ажиллах бүрэн эрхээ баталгаажуулж, бичиг баримтын зохисгүй үйл ажиллагааны улмаас хуралд оролцох.

Уулзалтад орохоос татгалзах журмыг компани дотоод баримт бичигт, жишээлбэл Art.

Хурлын нээлт.Хурлын зард заасан цагт хурлыг нээх ёстой.

Хэрэв компанийн бүх гишүүд товлосон хугацаанаас өмнө бүртгүүлсэн бол хурлыг эрт нээж болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Хурлыг ерөнхий захирал эсвэл ТУЗ-ийн дарга нээнэ (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Хэрэв хурлыг төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) зарласан бол ТУЗ-ийн дарга нээнэ.

Нөхцөл байдал:оролцогчдын хурлын даргыг хэрхэн томилох

Түүнийг оролцогчдын дундаас сонгох ёстой.

Хурал нээж байгаа хүн нь компанийн даргыг сонгох ажлыг компанийн гишүүдээс явуулдаг.

Энэ асуудлын шийдвэрийг оролцогчид энэ хуралд санал өгөх эрхтэй оролцогчдын нийт саналын олонхийн саналаар гаргана. Хуралд оролцогч бүр нэг саналын эрхтэй.

Дүрэмд даргыг сонгох өөр журмыг тогтоож болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг).

Хурлын тэмдэглэл хөтлөх.Протокол хөтлөхийг компанийн гүйцэтгэх байгууллага (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг) зохион байгуулдаг. Энэ нь дүрмээр энэ асуудлыг хэний эрх мэдэлд хамааруулж байгаагаас хамааран ерөнхий захирал эсвэл удирдах зөвлөл байж болно. Өөр хүн, жишээлбэл, хурлын нарийн бичгийн дарга, хэрэв түүнд ийм үүрэг даалгавар өгсөн бол (Гүйцэтгэх захирал эсвэл ТУЗ-ийн тушаалаар) протоколыг шууд хөтөлж болно.

Нөхцөл байдал:нэгдсэн хуралдааны нарийн бичгийн даргын бүрэн эрхийг хэрхэн албажуулах

Үүнийг хэрхэн яаж хийхийг хуульд заагаагүй тул та дараах аргуудын аль нэгийг ашиглаж болно.

• нэвтрэн орох боловсон хүчний хүснэгт"Компанийн аж ахуйн нэгжийн нарийн бичгийн дарга" гэсэн албан тушаал, түүнд ажилтан авах;
• нарийн бичгийн даргыг ерөнхий захирал өөрийн тушаалаар томилж болно;
• нарийн бичгийн даргыг хурлын нээлтээр сонгож болно.

Албан тушаал "Корпорацын нарийн бичгийн дарга хувьцаат компани»-д танилцуулсан Мэргэшлийн гарын авлагаОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2007 оны 9-р сарын 17-ны өдрийн 605 тоот тушаалаар "менежер, мэргэжилтэн, бусад ажилтны албан тушаалын мэргэшлийн лавлагаанд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" тушаалаар менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилтнуудын албан тушаал. Энэ нь тодорхойлдог ажил үүрэг, шаардлагатай сургалт, компанийн нарийн бичгийн даргын мэргэшилд тавигдах шаардлага.

Гэсэн хэдий ч хурлын нарийн бичгийн даргыг сонгох нь бусад сонголтуудтай харьцуулахад чухал ач холбогдолтой байх болно, учир нь энэ тохиолдолд оролцогчид өөрсдийн хүсэл зоригоо шууд илэрхийлж, протокол хөтлөх, гарын үсэг зурах ажлыг тодорхой хүнд даатгадаг.

Шийдвэрийг санал нэгтэй буюу олонхийн саналаар гаргадаг. Энэ тохиолдолд саналын дийлэнх хувийг зөвхөн хуралд оролцсон оролцогчдын саналаас гадна компанид оролцогчдын бүх саналаар тооцдог (). Ингээд нийт саналын олонхийн (50 хувь, нэг санал) санал авсан оролцогчид хуралдаанд оролцохгүй бол аливаа асуудлаар шийдвэр гаргах боломжгүй болно.

Хэлэлцэх асуудалд тусгагдаагүй асуудлаар (хуралд оролцогчид бүгд байлцсанаас бусад тохиолдолд), эсхүл шийдвэр гаргахад шаардлагатай оролцогчдын олонхийн санал авалгүй гаргасан хурлын шийдвэр нь давж заалдах гомдлоос үл хамааран хүчингүй болно. шүүхийн ийм шийдвэрийн тухай (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг).

Шийдвэрүүдийг санал нэгтэй гаргасан.Оролцогчид компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай, түүнчлэн ХХК-ийн тухай хуульд заасан тохиолдолд санал нэгтэйгээр шийдвэр гаргана.

Дүрэмд оролцогчид санал нэгтэй шийдвэр гаргах ёстой асуудлын жагсаалтыг өргөжүүлэх боломжтой юу гэсэн асуултад хууль зүйн шинжлэх ухаан зөрж байна.

Мэргэшсэн олонхийн шийдвэр.Компанийн дүрмийн өөрчлөлт, түүний дотор компанийн дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх тухай шийдвэрт оролцогчид компанийн нийт оролцогчдын нийт саналын 2/3-аас доошгүй санал авсан байна. Энэ асуудлаар шийдвэр гаргахын тулд илүү олон санал авах шаардлагатай гэж холбооны дүрэмд заасан байж болно.

Түүнчлэн, оролцогчдын мэргэшсэн олонхийн саналаар ХХК-ийн тухай хуульд заасан асуудлаар шийдвэр гаргадаг. .

Мэргэшсэн олонхийн саналаар шийдвэрлэх шаардлагатай нэмэлт асуудлыг дүрэмд тусгаж болно.

Энгийн олонхийн шийдвэр.Энгийн олонхийн саналаар оролцогчид бусад бүх асуудлаар шийдвэр гаргадаг. Үүний зэрэгцээ дүрэмд тодорхой асуудлаар шийдвэр гаргахад илүү олон санал авах шаардлагатай (хууль ёсоор бол энгийн олонхийн санал хангалттай) гэж зааж болно.

Компанийн оролцогчдын шаардлагатай олонхийн саналгүйгээр гаргасан шийдвэр нь шүүхэд давж заалдсан эсэхээс үл хамааран хүчингүй болно (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг). Энэ нь шүүхийн практикт нотлогдсон (90/14 тоот тогтоолын 24-р хэсэг; 2011 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн Москва дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны тогтоол No KG-A41 / 4489-11 тохиолдолд No A41-10523 / 09). ).

Оролцогчид нээлттэй санал хураалтаар шийдвэр гаргадаг, өөрөөр хэлбэл оролцогчдын сонголт нуугддаггүй, бусад оролцогчид хэрхэн санал өгч байгааг харж болно. Энэ тохиолдолд дүрэмд санал хураах өөр журам, тухайлбал, саналын хуудсаар санал өгөх боломжтой. Хуулинд оролцогчдыг саналын хуудсаар санал өгөх үүрэг хүлээгээгүй ч маргаан гарсан тохиолдолд тухайн оролцогч өөр хэлбэрээр санал өгсөн, эсвэл огт оролцоогүй гэж хэлэх боломжийг бүрмөсөн хасна. .

Нөхцөл байдал:компани тоолох комисс байгуулаагүй бол түүний чиг үүргийг хэн гүйцэтгэх

Санал тоолох комиссын чиг үүргийг хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга, эрх бүхий бусад хүн гүйцэтгэж болно.

Энэ асуудлыг оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны журмаар зохицуулж болно.

Хэрэв энэ нь компанийн дотоод баримт бичигт зохицуулагдаагүй бол ерөнхий захирлын тушаалаар эсвэл оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр тодорхой хүнийг зөвшөөрч болно.

Хуримтлагдсан санал хураалт.Төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), хамтарсан гүйцэтгэх байгууллага (удирдлагын зөвлөл) болон (эсвэл) аудитын комиссын гишүүдийг сонгох талаар хуримтлагдсан санал хураалт явуулж болно. Ийм санал хураах журмыг дүрэмд тусгасан байх ёстой (ХХК-ийн тухай хуулийн 37 дугаар зүйлийн 9 дэх хэсэг).

Нөхцөл байдал:хуримтлагдсан санал хураалтыг хэрхэн явуулах

2. Оролцогч бүр өөрийн үзэмжээр өөрийн сонгосон нэр дэвшигчдэд өөрийн саналаа өгнө. Үүний зэрэгцээ тэрээр нэг нэр дэвшигчийн төлөө бүх саналыг өгөх эсвэл хэд хэдэн нэр дэвшигчийн дунд хуваарилах боломжтой.

3. Хамгийн олон санал авсан нэр дэвшигчийг тухайн албан тушаалд сонгогдсонд тооцно.

Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг маргаж байгаа бол шүүх бүх нөхцөл байдлыг харгалзан маргаантай шийдвэрийг хэвээр үлдээж болно, хэрэв өргөдөл гаргасан оролцогчийн санал хураалтын дүнд нөлөөлөхгүй бол гаргасан зөрчил нь үндэслэлгүй гэж үзнэ. материал болон шийдвэр нь нэхэмжлэл гаргасан компанийн оролцогчид хохирол учруулаагүй (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг; 90/14 тоот тогтоолын 22 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Зөрчлийн материаллаг байдлыг шүүх өөрийн үзэмжээр тогтооно.

Сергей Карулин,"Бүртгэл" ХК-ийн ерөнхий зөвлөх, Владислав Добровольский,хууль зүйн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, 2001-2005 онд "Хууль зүйн алгоритмууд" (www.dobrovolskii.com) практик хууль зүйн курсын зохиогч. - Москвагийн Арбитрын шүүхийн шүүгч

ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хэрхэн гаргах вэ

Оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийн дизайн, агуулгад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөхгүй байх нь бусад нөхцөл байдлын хамт хурлын шийдвэрийг цуцлах үндэслэл болдог. Компанийн хуульч нь аж ахуйн нэгжийн зөрчилдөөн гарсан тохиолдолд гаргасан шийдвэрийг хүчингүй болгох боломжгүй гэдгийг баталгаажуулах шаардлагатай.

Анхаар: 2014 оны 9-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанаас шийдвэр гаргасан баримт, нэгэн зэрэг оролцсон оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг нотариатаар болон бусад хүлээн зөвшөөрөгдсөн байдлаар баталгаажуулах шаардлагатай.

Ийм дүрмийг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан болно.

Үүнийг дагаж мөрдөхийн тулд танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.

• нотариатчтай холбоо барина уу

Хэрэв энэ нь хийгдээгүй бол хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцно (ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2015 оны 6-р сарын 23-ны өдрийн 25-р тогтоолын 107-р зүйлийн 3 дахь хэсэг "Өргөдөл гаргах тухай" ОХУ-ын Иргэний хуулийн нэгдүгээр хэсгийн I хэсгийн зарим заалтын шүүхүүд").

Гэсэн хэдий ч баталгаажуулах дүрэм нь шийдвэр гаргасан тохиолдолд хамаарахгүй.

• оролцоогүй санал хураалтаар буюу
• компанийн цорын ганц гишүүн.

Нотариатаар баталгаажуулсан

Нийгэмд хэрэгтэй:

• хурал болох газарт нотариатч урих, эсвэл
• нотариатчтай зөвшилцөж, түүний байранд (жишээлбэл, нотариатын газар) уулзалт хийх.

Энэ тохиолдолд нотариатч дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.

• компанийн дүрэм;
• хурал хийх журмыг тогтоосон компанийн дотоод баримт бичиг (жишээлбэл, оролцогчдын нэгдсэн хурлын тухай журам);
• хурал хийх шийдвэр, хэлэлцэх асуудлыг батлах;
• Хурал зохион байгуулах өргөдөл гаргагчийн бүрэн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг (хэрэв тэдгээр нь бусад ирүүлсэн баримт бичгээс дагаагүй бол).

Ийм жагсаалтыг ОХУ-ын Дээд Зөвлөлийн 1993 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 4462-1 тоот тогтоолоор баталсан ОХУ-ын Нотариатын тухай хууль тогтоомжийн үндэсийн 103.10-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт өгсөн болно. Нотариатын тухай хууль тогтоомж). Энэ жагсаалтад "хуулийн этгээдийн удирдах байгууллагын чадамж, хурал, хурлын ирцийг тодорхойлоход шаардлагатай бусад баримт бичиг" гэсэн өөр нэг зүйл байгаа нь үнэн. Тиймээс нотариатаас мэдүүлэхийг шаардах магадлалтай нэмэлт баримт бичиг(жишээлбэл, корпорацийн гэрээ байгаа тухай мэдээлэл).

Ерөнхий хурлын үр дүнд нотариатч гэрчилгээ олгоно (Нотариатын тухай хууль тогтоомжийн 103.10-р зүйлийн 1 дэх хэсэг):

• хурлаас шийдвэр гаргасныг гэрчлэх тухай;
• оролцсон оролцогчдын бүрэлдэхүүний тухай.

Баталгаажуулах бусад аргууд

Оролцогчид баталгаажуулах өөр арга замыг зааж өгсөн бол нотариатаар гэрчлэх шаардлагыг биелүүлэхгүй байхыг хууль тогтоомжоор зөвшөөрдөг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэг):

• дүрэмд эсвэл
• оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрээр санал нэгтэй баталсан.

Баталгаажуулах өөр арга нь:

• компанийн бүх гишүүд эсвэл хувь хүмүүс протоколд гарын үсэг зурах;
• хэрэглээ техникийн хэрэгсэл, шийдвэрийн баримтыг найдвартай тогтоох боломжийг олгох (аудио, видео бичлэг гэх мэт);
• хуультай зөрчилддөггүй бусад аргууд (хуульд ямар нэгэн хязгаарлалт тогтоогоогүй байхад).

Тиймээс оролцогчид шийдвэрээ хэрхэн баталгаажуулах, оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг сонгох боломжтой. Үнэндээ дараахь сонголтууд байдаг.

• дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шийдвэр гаргаж, түүнд хамгийн тохиромжтой баталгаажуулах журмыг тогтооно (жишээлбэл, компанийн гишүүд болох хурлын дарга, нарийн бичгийн даргын гарын үсэг бүхий протоколыг баталгаажуулах);
• нэгдсэн хуралдаан хийх бүрт баталгаажуулах аргын талаар шийдвэр гаргах. Оролцогчид үргэлж бүрэн бүрэлдэхүүнээрээ цугларсан тохиолдолд энэ аргыг хэрэглэнэ;
• оролцогчдын хурал, оролцогчдын бүрэлдэхүүнд шийдвэр батлагдсаныг баталгаажуулахын тулд нотариатчтай холбоо барина уу.

Албан ёсоор өөр нэг хувилбар нь хуулийн шаардлагад нийцэх болно: та компанийн бүх гишүүдийн оролцоотой хурал хийж, баталгаажуулах аргыг санал нэгтэйгээр шийдвэрлэж болно (дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахгүйгээр). Энэ тохиолдолд дараагийн хуралдаанд оролцогчдын нэг зуун хувийн ирц шаардлагагүй болж, шийдвэр гаргахдаа энэ протоколыг лавлаж, хуулбарыг нь хавсаргах боломжтой болно.

Гэсэн хэдий ч шүүх хуулийг өөр өөрөөр тайлбарлаж болно - баталгаажуулах арга замыг баталж байгаа шийдвэрт тусгасан байх ёстой. Маргаанаас зайлсхийхийн тулд энэ асуудлаар шүүхийн практик үүсэх хүртэл энэ аргыг хэрэглэхгүй байх нь дээр.

Ер нь нотариатыг оролцуулах шаардлага нь шийдвэрийг хуурамчаар үйлдэхийн эсрэг чиглэж байгаа юм. Түүний оршихуй нь хуурамчаар үйлдэхэд хэцүү болгодог. Протоколыг нотариатын тамга ашиглан солихдоо зөвхөн нотариатын үйлдлийг нотариатын бүртгэлд оруулаагүй болохыг нотлоход хангалттай.

Ганц оролцогчийн шийдвэр гаргадаг нийгэмлэгүүд зөвхөн хуралтай холбоотой байдаг тул эдгээр шаардлагад хамаарахгүй.

Хуулийн заалтуудын жишээ

Бүх оролцогчдын гарын үсгээр баталгаажуулна

4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу Нийгэмлэгийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаар шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон нийгэмлэгийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг баталсан. хуралдаанд оролцсон бүх оролцогчид протоколд гарын үсэг зурах.

Оролцогчдын гарын үсгээр баталгаажуулна

4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн нийт гишүүдийн хурлаар батлагдсан шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон компанийн гишүүдийн бүрэлдэхүүнийг батална. Компанийн гишүүн байх ёстой хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга нар протоколд гарын үсэг зурсан.

Техникийн хэрэгслийг ашиглан баталгаажуулах

4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу Нийгэмлэгийн гишүүдийн нэгдсэн хурлаар шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон нийгэмлэгийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг баталсан. хурлын үеэр хийсэн видео бичлэг. Видео бичлэг бүхий CD-г протоколд хавсаргасан болно.

Өөр аргаар баталгаажуулах (хувь хүмүүсийн гарын үсэг)

4.2. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн нийт гишүүдийн хурлаар батлагдсан шийдвэр, түүнийг батлахад оролцсон компанийн гишүүдийн бүрэлдэхүүнийг батална. хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга нар гарын үсэг зурсан. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181.2 дугаар зүйл.

Тиймээс ХХК-ийн оролцогчдын биечлэн хийсэн хурлын тэмдэглэлд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• хурлын огноо, цаг, газар;
• хуралд оролцсон хүмүүсийн тухай мэдээлэл;
• хурлын шийдвэрийн эсрэг санал өгсөн, энэ тухай тэмдэглэлд оруулахыг шаардсан хүмүүсийн тухай мэдээлэл.

Эзгүй хуралдсан ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• иргэний нийгмийн гишүүдийн санал хураалтын талаарх мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг баталсан огноо;
• санал хураалтад оролцсон хүмүүсийн тухай мэдээлэл;
• хэлэлцэх асуудал тус бүрээр санал хураалтын дүн;
• санал тоолох үйл ажиллагаа явуулсан хүмүүсийн тухай мэдээлэл;
• протоколд гарын үсэг зурсан хүмүүсийн тухай мэдээлэл.

Нэмж дурдахад, хуульд хувь хүний ​​хэрэг, ялангуяа оролцогчид томоохон хэлцэл эсвэл сонирхсон этгээдийн хэлцлийг батлах шийдвэрийн талаархи зарим удирдамжийг тусгасан болно.

Заавал заасан мэдээллээс гадна бусад мэдээллийг протоколд оруулж болно.

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг биелүүлэхэд тавигдах шаардлагыг 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуульд (цаашид - Хувьцаат компанийн тухай хууль) тогтоосон бөгөөд

хурлын огноо;

хурал болох хаяг;

хурлын хэлэлцэх асуудал;

хуралд оролцох эрх бүхий хүмүүсийг бүртгэх эхлэх, дуусах цаг;

хурлын нээлт, хаалтын цаг;

хурлаар хэлэлцэх асуудал тус бүрээр нэгдсэн хуралдаанд оролцох эрх бүхий хүмүүсийн авсан саналын тоо;

хуралдааны хэлэлцэх асуудлын жагсаалтын асуудал тус бүрээр хуралдаанд оролцсон хүмүүсээс авсан саналын тоо, асуудал тус бүрээр ирц бүрдүүлсэн эсэх;

Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын дарааллаар ирц бүрдсэн асуудал тус бүрээр санал хураах (“тэв”, “эсрэг”, “түдгэлзсэн”) хувилбар тус бүрд өгсөн саналын тоо;

хурлаар хэлэлцэх асуудал тус бүрээр хурлаас гаргасан шийдвэрийн найруулга;

Хуралдаанаар хэлэлцэх асуудал тус бүрээр хэлсэн үгийн үндсэн заалт, илтгэгчдийн нэрс;

хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга;

санал тоолсон хүн;

протоколыг боловсруулсан огноо.

Нөхцөл байдал:ХХК-д оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэлийг хувьцаат компаниудад тавигдах шаардлагыг үл харгалзан чөлөөт хэлбэрээр гаргах нь ямар үр дагаварт хүргэх вэ?

Хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгож болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181.4-р зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэг).

Тиймээс, хэрэв компанийн бүх гишүүд санал нэгтэй шийдвэр гаргаж, цаашид байр сууриа өөрчлөхгүй бол шийдвэрийг чөлөөт хэлбэрээр баримтжуулах нь сөрөг үр дагаварт хүргэхгүй.).

Тиймээс компани нь ерөнхий хуралд сэтгэл хангалуун бус оролцогчийн оролцоо, ирц бүрдсэн эсэх, хэлэлцэх асуудал, санал хураалтын дүнг баталгаажуулах шаардлагатай байж магадгүй юм. Хурлын тэмдэглэлийг зөв хийсэн тохиолдолд энэ нь илүү хялбар болно. Түүнчлэн, тухайн оролцогчийг бүртгүүлсэн тухай баримт бичиг (жишээлбэл, бүртгэлийн хуудас) -аар компанийн байр суурийг бэхжүүлнэ.

Практик жишээ. Нэхэмжлэгч нар хуралд ирсэн нь баримтаар тогтоогдсон ч үндэслэлгүйгээр орхисон тул шүүх нэхэмжлэгч нарын эзгүйд гаргасан хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгохоос татгалзсан.

Иргэн Б /компанийн гишүүн/ нь "Л" ХХК-ийг шүүхэд гаргажээ. болон 2009 оны 8 дугаар сарын 30-ны өдрийн тэмдэглэлээр үйлдсэн компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болсонд тооцох тухай иргэн М.

Шүүхийн шийдвэрээр товлосон цагт тус нийгэмлэгийн бүх гишүүд хуралд оролцов. Үүнийг бүртгэлийн хуудсанд оруулсан (хэрэв бүртгэлийн хуудас хийгээгүй бол энэ мэдээллийг протоколд зааж өгч болно). Ингээд ирц бүрдсэн.

Тус нийгэмлэгийн гишүүд болох иргэн Ц., иргэн Б нарын төлөөлөгчид хуралд хүрэлцэн ирсэнийхээ дараа хуралд оролцохоос татгалзаж, хурал болсон газрыг орхин оджээ. Хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураалт явуулалгүй явагдлаа.

Улмаар төлөөлөгч нь хурлыг орхин гарсан иргэн Б нь түүний төлөөлөгч болон иргэн Ц-г оролцуулалгүйгээр хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцуулах хүсэлтээ шүүхэд гаргажээ. ирүүлсэн болон одоогийн хууль тогтоомжийг зөрчсөн.

Гэтэл анхан болон давж заалдах, давж заалдах шатны шүүх хуралдаанд оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл, бүртгэлийн хуудсыг үндэслэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахаас татгалзсан нь тус компанийн бүх оролцогчид хуралд ирсэн болохыг харуулж байна. Иргэн Ц., иргэн Б-ийн төлөөлөгчид хангалттай үндэслэлгүйгээр хурлыг орхин гарсан нь шийдвэр гаргах боломжгүй гэсэн үг биш юм (Волго-Вятка дүүргийн FAS-ийн 2010 оны 6-р сарын 4-ний өдрийн А29-р хэргийн тогтоол. 10289 / 2009 , ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 2010 оны 9-р сарын 30-ны өдрийн VAS-10372/10 шийдвэрээр хэргийг ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчид хяналтын журмаар хянан шийдвэрлэхээр шилжүүлэхээс татгалзсан. ).

Практик жишээ. Оролцогч хуралдааны эхэнд хоцорч ирсэн нь түүнийг хэлэлцэх асуудлын талаар санал өгөх эрхийг хасдаггүй бөгөөд шийдвэр нь хараахан гараагүй байна. Ийм оролцогчийн саналыг харгалзан гаргасан шийдвэр хүчингүйд тооцогдохгүй

Иргэн Б-вКомпанийн оролцогчдын 2009 оны 02 дугаар сарын 12-ны өдрийн ээлжит бус хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцуулах тухай “А.” ХХК, иргэн Н, иргэн Г нарт холбогдох нэхэмжлэлтэй шүүхэд хандсан.

Шүүхээс тогтоосны дагуу товлосон хугацаандаа нийт гишүүд нь хуралдаа ирээгүй, иргэн Б хоцорсон, хэлэлцэх асуудлын эхний хоёр асуудлаар шийдвэр түүнгүйгээр гарсан байна. Хуралдаанд хүрэлцэн ирээд хэлэлцэх асуудлын гурав болон дараагийн асуудлаарх санал хураалтад оролцож, энэ талаарх мэдээллийг протоколд тусгав.

Хуралдаанаас хойш хэсэг хугацааны дараа иргэн Б.С нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын гурав дахь асуудлаар гаргасан шийдвэрийг эсэргүүцэн шүүхээр шийдвэрлэв. Иргэн Б.Б нь хэлэлцэх асуудлын гурав дахь асуудлаар санал өгөх эрхгүй, учир нь хуралдаан болохоос өмнө бүртгүүлсэн бүртгэлээс хоцорсон, үлдсэн оролцогчид гурав дахь асуудлаар шийдвэр гаргахад хангалттай санал аваагүй тул санал хураалт явуулах эрхгүй гэж маргажээ. .

Харин анхан болон давж заалдах, давж заалдах шатны шүүх хуралдааны тэмдэглэлийг үндэслэн түүнийг татгалзсан нь иргэн Б-г гурав дахь асуудлыг шийдвэрлэхэд хуралдаанд оролцох, санал өгөх эрхтэйг харуулж байна. Ийнхүү маргаантай шийдвэрийг одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу, өөрөөр хэлбэл санал хураах ирцийн тухай тогтоосон дүрмийн дагуу гаргасан (Холбооны Баруун хойд дүүргийн монополийн эсрэг албаны 2010 оны 3-р сарын 4-ний өдрийн № 201-р тогтоол). A56-24028 / 2009).

Практик жишээ. Нэхэмжлэгч нь хуралд оролцож, маргаан бүхий шийдвэрийн талаар санал өгсөн тул түүнийг эсэргүүцэх эрхгүй.

Иргэн Б., тус хотын иргэн "И. эрх бүхий капиталнийгэм; 2007 оны 5-р сарын 4-ний өдрийн 6-р протоколоор боловсруулсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгох тухай; 2007 оны 5 дугаар сарын 4-ний өдрийн 6 дугаар тэмдэглэлээр батлагдсан компанийн дүрэмд оруулсан 3 дугаар нэмэлт, өөрчлөлтийг хүчингүй болсонд тооцох тухай; тухай мэдээлэлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан бичилтийг хүчингүй болгох тухай хуулийн этгээдүүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбоотой хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд тусгагдсан болно.

2007 оны 5 дугаар сарын 3-ны өдөр хуралдсан оролцогчдын ээлжит бус хурлаар оролцогчид /иргэн Б., иргэн Б., “О.Х” ХХК/ нар мөн урилгаар ирсэн нийслэлийн иргэнд хувьцаагаа худалдах шийдвэр гаргасан. уулзалт руу. Үүний зэрэгцээ тус компанийн оролцогч иргэн Б-д тус компанийн дүрмийн сангийн 10 хувьтай тэнцэх хэмжээний хувьцааны тодорхой хэсгийг хэвээр үлдээжээ. Ийнхүү тус нийгэмд нийслэлийн иргэн шинээр орж ирж, дүрмийн сангийн 90 хувь, гишүүн асан иргэн Б-д ногдох хувь нь дүрмийн сангийн 10 хувь хэвээр үлджээ. Шийдвэрийг санал нэгтэй гаргасан бөгөөд санал хураалтын дүнг протоколд тусгасан болно.

Тус нийгэмлэгийн гишүүд, нийслэлийн иргэн, иргэн Б 2007 оны 5 дугаар сарын 4-ний өдөр хуралдаж үүсгэн байгуулах баримт бичиг, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай шийдвэр гаргасан. Шийдвэрийг санал нэгтэй гаргасан бөгөөд санал хураалтын дүнг протоколд тусгасан болно.

Хэсэг хугацааны дараа иргэн Б нь хувьцааг худалдах, үүсгэн байгуулах баримт бичигт зохих нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай урьд гаргасан шийдвэрүүдийг шүүхэд эсэргүүцэхээр болжээ.

Шүүх түүний шаардлагыг хангахаас татгалзсан.

Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд үндэслэн шүүх нэхэмжлэгч нь маргаж буй шийдвэрээ батлахад "төлөв" санал өгсөн тул энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу уг шийдвэрийг шүүхэд эсэргүүцэх хууль ёсны эрхгүй гэж шүүх дүгнэв. ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйл (ХХК-ийн тухай хуулийн 43 дугаар зүйл нь 2010 оны 5-р сарын 24-ний өдрийн хурлын санал хураалтад оролцож, санал хураалт явуулахад компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг эсэргүүцэх эрхгүй этгээд биш юм. маргаантай шийдвэрийн эсрэг санал өгөхгүй байх (ФАС-ийн Волго-Вятка дүүргийн 2011 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн А82-6384 / 2010 тоот хэргийн тогтоол).

Протоколын агуулгад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх нь олон тооны оролцогчтой ХХК-д онцгой ач холбогдолтой юм.

Нийгэмд оролцогчид хэдий чинээ олон байна, төдий чинээ хүн бүрт тохирсон нэгдсэн шийдэлд хүрэхэд хэцүү байх болно. Энэ тохиолдолд шийдвэрийг эсэргүүцэх эрсдэл эрс нэмэгддэг.

Протоколын гарын үсэг

Хурлын тэмдэглэлд дарга, нарийн бичгийн дарга гарын үсэг зурна (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 181 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэг). Гэсэн хэдий ч, энэ тохиолдолд тухайн оролцогч хуралд оролцсон баримтыг баримтжуулах боломжгүй болох эрсдэлтэй бөгөөд хэрэв уулзалтаас хойш хэсэг хугацааны дараа тэрээр шийдвэрийг шүүхэд эсэргүүцэх шийдвэр гаргаж, мэдэгдэв. Тэр хуралдаанд оролцоогүй, эсвэл баталсан шийдлийн эсрэг санал өгсөн.

Шийдвэрийг эсэргүүцэх эрсдлийг бууруулахын тулд хуульд үүнийг хийх үүрэг хүлээгээгүй ч нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд оролцсон бүх оролцогчдын гарын үсгийг цуглуулах боломжтой. Хурлын тэмдэглэлийг хурлын дараа шууд гаргаж болохгүй, үүнээс гадна оролцогч гарын үсэг зурахаас татгалзаж болно гэдгийг санах нь зүйтэй.

Саналын хуудсыг ашиглах нь илүү үр дүнтэй байх болно. Энэ нь тухайн оролцогч өөр хэлбэрээр санал өгсөн эсвэл хуралд огт оролцоогүй гэж хэлэх боломжийг бүрмөсөн үгүйсгэх болно. Заавал хийх захиалгасаналын хуудсаар санал өгөхийг Оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тухай журамд тусгаж болно.

Анхаар:тухайн оролцогч хуралд оролцсоныг нотлох үүрэг нь олон нийтийн үүрэг юм.

Нэгдсэн хурлаас гаргасан шийдвэрийг эсэргүүцэх хүсэлтэй ХХК-ийн оролцогчдын хамгийн түгээмэл маргааны нэг бол ирц бүрдээгүй гэсэн тайлбар юм. Мөн ирц бүрдээгүй шалтгаан нь, тухайлбал, шийдвэрийг эсэргүүцэж буй оролцогч хуралд оролцоогүй байж магадгүй юм. Хэрэв оролцогч ийм маргаан гаргавал тэр үнэхээр хуралд оролцоогүй гэдгээ нотлох шаардлагагүй. Ийм нөхцөлд ХХК өөрөө хуралд оролцогчийн оролцоог нотлох үүрэгтэй гэж шүүхүүд дүгнэж байна.

Практик жишээ. Нэхэмжлэгчийг хуралд оролцсон баримт нотлоогүй, нэхэмжлэгчийн эзгүйд хурал шийдвэр гаргах эрхгүй байх тул шүүх хурлын шийдвэрийг хүчингүйд тооцлоо.

Иргэн А нь "М" ХХК-ийг шүүхэд гаргажээ. мөн 2004 оны 10-р сарын 4-ний өдрийн 2004 оны 10-р сарын 4-ний өдрийн компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгох тухай ОХУ-ын MIFNS № 15, Санкт-Петербург хотын MIFNS-ийн 2004 оны 12-р сарын 27-ны өдрийн 9-р шийдвэрт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай. Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулахтай холбогдуулан хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд орсон хуулийн этгээдийн талаарх мэдээлэл, татварын байцаагч компанийн тухай нэгдсэн мэдээлэлд зохих өөрчлөлт оруулах үүрэгтэй. Хуулийн этгээдийн улсын бүртгэл.

2004 оны 10 дугаар сарын 4-ний өдөр тус компанийн дүрмийн сангийн 50 хувийг эзэмшиж буй иргэн А, иргэн С нар ээлжит бус хурлаа хийж, үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай шийдвэр гаргасан.

Хэсэг хугацааны дараа иргэн А нь чуулганы нэгдсэн хуралдаанд оролцоогүй, улмаар шийдвэр гаргах ирц бүрдээгүй гэсэн үндэслэлээр шүүхэд гомдол гаргахаар болжээ.

Шүүх түүний нэхэмжлэлийг хангасан.

Шүүх хуралдааны тэмдэглэлийг хэлэлцээд дараах зүйлийг дурдав. Протоколд оролцогчдын маргаантай хуралд иргэн А-г байлцсан гэж заасан боловч уг протоколд ирсэн оролцогчдын бүртгэл эхлэх, дуусах цагийг тусгаагүй, иргэн А-ийн гарын үсэг, танилцуулгын оршил хэсэгт ч тусгаагүй болно. протокол, хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураалтын дүнгийн тухай. Эцэст нь бүртгэлийн хуудас бөглөөгүй байна.

Уулзалтад оролцогчийг оролцсон гэдгийг нотлох үүрэг нь олон нийтэд нотлох үүрэг хүлээдэг боловч энэ баримтыг ямар ч байдлаар нотлоогүй байна.

Иргэн А-гийн эзгүйд иргэн С нь үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай шийдвэр гаргах эрхгүй байсан тул уг шийдвэрийг хүчингүй болсонд тооцсон (

"Х" ХХК-д иргэн В. болон Новгород муж дахь ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 9-р байцаагчийн 2007 оны 9-р сарын 25-ны өдрийн компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгох нэхэмжлэлийн дагуу (протокол № 43), 2007 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн (протокол № №) 49/компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай; Хяналт шалгалтын шийдвэрүүд улсын бүртгэлкомпанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт өөрчлөлт оруулах.

Шүүхийн шийдвэрээр иргэн В-д хурлын талаар мэдэгдээгүй, оролцоогүй байна.

Шүүх нэхэмжлэлийг хангаж, хэлэлцэх асуудлын талаархи санал хураалтад оролцох компанийн оролцогчийн хүсэл зоригийн илэрхийлэл нь бүртгэлийн хуудас эсвэл хурлын тэмдэглэлийн танилцуулгад гарын үсэг зурж тэмдэглэгдсэн байх ёстой гэж заасан. 2010 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн Баруун хойд дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг үйлчилгээ No А44-993 / 2008).

Александр Сорокин хариулав.

хэлтсийн орлогч дарга үйл ажиллагааны хяналтОХУ-ын FTS

Худалдагч нь худалдан авагчид, түүний дотор ажилчдад бараа, ажил, үйлчилгээнийхээ төлбөрийг хойшлуулах, хэсэгчлэн төлөх нөхцөлийг хангасан тохиолдолд л CCP-ийг ашиглах ёстой. Холбооны татварын албаны мэдээлснээр эдгээр тохиолдлууд нь бараа, ажил, үйлчилгээний төлбөрийг төлөх зээл олгох, төлөхтэй холбоотой юм. Байгууллага бэлэн мөнгөний зээл олгох, ийм зээлийн буцаан олголт авах, эсвэл өөрөө зээл авч, буцааж өгөх тохиолдолд кассыг бүү ашигла. Та яг хэзээ чек цоолох хэрэгтэй вэ, үзнэ үү

ОХУ-ын Төв банк нь аж ахуйн нэгжийн харилцааны өвөрмөц "хуулийн эх сурвалж" юм. Нэг талаас, түүний ихэнх баримт бичиг нь зөвлөмжийн шинж чанартай байдаг бол нөгөө талаас ийм "зөвлөмж" -ийг зөрчсөний үр дагавар нь ноцтой биш байж болно. Ийм эелдэг, халамжтай аав нь ямар ч үед дэггүй хүүхдийг бүсээр төдийгүй илүү хүнд зүйлээр доромжлоход бэлэн байдаг.

Тиймээс бид таныг ОХУ-ын Төв банкны төлөөлөгчид бидэнд хамгийн ойрын хугацаанд хийхийг зөвлөж буй зүйлийг сайтар судалж үзэхийг урьж байна. Ерөнхий уулзалтхувьцаа эзэмшигчид (цаашид - OCA) болон эдгээр зөвлөмжийг дагаж мөрдөж байгаагаа баталгаажуулсан баримт бичгийг хэрхэн бүрдүүлэх талаар хамтдаа бодож үзээрэй.

ОХУ-ын Төв банкны захидал хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааныг хамтран оролцох хэлбэрээр явуулах асуудлыг зохицуулна.Энэ нь ХК-ийн тухай хуульд заасан чуулганы нэгдсэн хуралдааныг зохион байгуулах боломжит хэлбэрүүдийн зөвхөн нэг хэлбэр гэдгийг сануулъя. Энэ нь хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэхэд хувьцаа эзэмшигчдийн хамтарсан оролцоог төлөөлдөг. үг хэлэх, тэдгээрийн талаар шийдвэр гаргах боломж (Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 47 дугаар зүйлийн 11, 49 дүгээр зүйл).

Захидал нь Компанийн засаглалын тухай хуулийн (ОХУ-ын Төв банкны өөр нэг "зөвлөмж" акт) хамгийн дээд хэмжээг бий болгох хувь хүний ​​шаардлагыг тусгасан болно. таатай нөхцөлнэгдсэн хуралдаанд оролцох, түүнчлэн хэлэлцэж буй асуудлаар санал бодлоо илэрхийлэх боломжоор хангах. Тодруулбал, ОХУ-ын Төв банк хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг зохион байгуулах журамд оролцогчдод хурал дээр үг хэлэх, илтгэгчдээс асуулт асуух боломжийн хувьд тэгш эрхтэй байх ёстой гэж тусгайлан заасан байдаг. Үүний тулд нэгдсэн хуралдаанд бэлтгэх зөвлөж байна:

1. Өмнөх 3 жилийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд хувьцаа эзэмшигчдийн ирцэд дүн шинжилгээ хийх.Энэ нь хувьцаа эзэмшигчдийн хүлээгдэж буй хамгийн их ирцийг харгалзан ЭЗХ-г зохион байгуулах тохиромжтой газрыг сонгох зорилгоор хийгддэг.

2. ОУХБ-ын бэлтгэлд тодорхойлох түүний эзэмшиж буй газар, нэвтрэхэд хязгаарлалт, хүндрэл учруулахгүй байхаар зохион байгуулах журамхувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг бүртгүүлэх газар болон түүнийг явуулахаар төлөвлөж буй байранд шууд (нэвчих).

3. Өмнөх 3 жилийн ИНХ-ын хувьцаа эзэмшигчдийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийж, ЭЕШ-ын үргэлжлэх хугацааг тодорхойлох,зэрэг хурлаар хэлэлцэх асуудлын талаар үг хэлэх, хэлэлцүүлэгт оролцох хүсэлтэй хувьцаа эзэмшигчдийн хүлээгдэж буй дээд хэмжээг үндэслэн.

4. Хэрэв OCA боломжоор хангасан бол Хэлэлцэх асуудлын асуудлыг хэлэлцэхэд хувьцаа эзэмшигчдийн видео хурлын үеэр оролцох - энэ тухай мэдэгдэххувьцаа эзэмшигчид ерөнхий хуралд бэлтгэх .

Ямар ХК хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд бүртгүүлэгчийг урих шаардлагатай вэ? Үүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ? Хуралд бүртгэгч юу хийх вэ? Энэ тохиолдолд гарын үсэг зурсан хүмүүсийн ямар бүрэлдэхүүнийг баримт бичигт тусгасан байх ёстой: протокол, тоолох комиссын тайлан, хурлын тэмдэглэлд өөрөө? Энэ асуудалд OFAS-ийн шаардлага заримдаа хууль тогтоомжийн шаардлага, ОХУ-ын Банкны тайлбараас давж гардаг нь харагдаж байна. Дэлгэрэнгүй - сэтгүүлийн 2017 оны 11 ′ дугаарт “Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд бүртгэгчийн оролцоо” нийтлэлд

Мэдээж хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хийх арга нь хувь хүн байх ёстой.

Өмч хувьчлалаар бий болсон нэлээн олон тооны корпорацуудын үйл ажиллагаанд нэг ч удаа оролцож байгаагүй олон зуун, мянга, бүр хэдэн арван мянган жижиг хувьцаа эзэмшигчид бүртгэлд нэгээс хоёр ширхэг хувьцаа эзэмшдэг. Эдгээр хувьцаа эзэмшигчдийн ихэнх нь хувьцаагаа мартсан эсвэл эрхээ үл тоомсорлосон байдаг. Зарим нь энэ мөнх бус ертөнцийг аль хэдийн орхисон боловч тэдний өв залгамжлагчид өөр өөр шалтгаануудхувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлд хувьцаа шилжүүлсэн тухай бүртгэх гэж яарахгүй байна. Түүнээс гадна ийм корпорацийн шийдвэрийг 2-3 хувьцаа эзэмшигчид гаргадаг. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд 4-5 хүн ирсэн бол ийм компанид яагаад том танхим хэрэгтэй байна вэ?

Нөгөөтэйгүүр, хувьцаа эзэмшигчид нь компанид болж буй үйл явдлаас байнга мэдээлэл авахыг эрмэлздэг орчин үеийн хувьцаат компаниуд, их хурлаа үнэгүй буфет ширээтэй шоу шиг чимэглэсэн олон нийтийн томоохон хувьцаат компаниуд байдаг. мөн дурсгалын бэлэг тараах. Эдгээр компаниуд удирдлагын тайланг сонсож, биечлэн санал өгөхийн тулд хүн бүрийг цуглуулах томоохон байр шаарддаг.

Энэ бүхэн ойлгомжтой бөгөөд ОХУ-ын Төв банкны зөвлөмж нь тогтсон практикийг тусгасан нь гарцаагүй. Гэсэн хэдий ч, Түүний захидалд эдгээр зөвлөмжийг харгалзан үзсэнийг нийгмийн баримт бичигт хэрхэн тусгах шаардлагатай байгаа нь тодорхойгүй байна уу?

Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Төв банкны зөвлөмжийг хэрхэн дагаж мөрдөх талаар бодохын өмнө энэ нь зайлшгүй шаардлагатай эсэх талаар бодож үзье. Хэрэв та эрсдлийг багасгахыг хүсч байвал - мэдээж тийм. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хурал ердийнхөөрөө явагдсан бол түүнийг хуралдуулахдаа ОХУ-ын Төв банкны бүх зөвлөмжийг харгалзан үзсэнийг батлах шаардлагагүй болно. Гэхдээ энэ удаад онцгой байдал гарвал яах вэ? Жишээлбэл, ердийнхөөс 2 дахин илүү хувьцаа эзэмшигчид ирэх үү? Эсвэл байгууллагын эсрэг шантаажлагчийн халдлага эхэлж, гомдол ОХУ-ын Төв банкинд очих уу? Хурал зарлах үе шатанд ч үйл явдлын хөгжлийн боломжит хувилбаруудыг анхаарч үзэхийг хичээсэн гэдгээ баримт бичгээр баталгаажуулах нь гарцаагүй.

Хувьцаа эзэмшигчдийн ирц, идэвхжилд дүн шинжилгээ хийх нь ерөнхий хуралд бэлтгэх эхний үе шатанд хийгдэх ёстой. Үүнийг OCA-д бэлтгэж буй байгууллага хийх ёстой. Дэд дагуу. 2 х 1 Урлаг. ХК-ийн тухай хуулийн 65-д энэ асуудал нь ТУЗ-ийн (хяналтын зөвлөл) бүрэн эрхэд хамаарна. 50-иас доош тооны саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн тоотой компаниудын хувьд энэ нь дүрмээр тогтоосон өөр байгууллага байж болно (Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Тиймээс шинжилгээний үр дүнг тусгах нь энэ байгууллагын баримт бичигт, жишээлбэл, ТУЗ-ийн хурлын тэмдэглэл эсвэл тэмдэглэлд байх ёстой гэж дүгнэх нь зүйн хэрэг юм. Эдгээр асуудлыг НБХ-г бэлтгэх эцсийн хурлын үеэр болон завсрын хуралдаануудын аль нэгний үеэр авч үзэж болно. Тусдаа хурал зохион байгуулж, үр дүнг тусад нь протоколд тэмдэглэхийг дэмжсэн үндэслэлүүд:

• нэгдүгээрт, байр хайхдаа ийм зөвлөмжийг анхаарч үзэх хэрэгтэй бөгөөд энэ үйл явц нь тийм ч хурдан биш бөгөөд үүний дагуу тэдгээрийг санал болгодог. гүйцэтгэх байгууллагааль болох эрт шаардлагатай;
• Хоёрдугаарт, хурал болох газар нь урьдаас тодорхой байсан ч (жишээлбэл, АО-ын байр) зөвлөмжүүд нь албан ёсны шинж чанартай байсан ч ШШГ-ыг томилоход шууд зориулагдсан хурлын үеэр маш их хэмжээний асуудал гарч ирдэг. шийдэгдсэн. Үүнийг албан ёсны зөвлөмжийн нэмэлт хэлэлцүүлгээр ачаалах шаардлагагүй;
• Гуравдугаарт, ийм байдлаар ХК нь нэг баримт бичигт тухайн байгууллага нь ОХУ-ын Төв банкны ОСА-г бэлтгэх, явуулах талаархи хамгийн сүүлийн үеийн зөвлөмжийг дагаж мөрдсөн эсэхэд бүрэн хариулт өгөх болно. Тэднийг "алдсан"), харин протоколд "барьж авах" нэмэлт зүйл байхгүй.

Гэхдээ тусдаа хурал хийх шаардлагагүй. Удирдах зөвлөлөөр хэзээ, ямар асуудал хэлэлцэхийг мэдээж өөрөө шийддэг.

Хууль тогтоомжид хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг жилд нэгээс доошгүй удаа хийх ёстойг сануулъя. Заавал хуралдах гэж байна жил бүрийнболон бусад уулзалтууд - ер бусын... Хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн хурлыг компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд хийдэг. Гэсэн хэдий ч Урлагийн 1-р зүйл. ХК-ийн тухай хуулийн 47-д энэ хугацааны хил хязгаарыг тодорхойлсон болно. санхүүгийн жил дууссанаас хойш 2 сараас өмнө болон 6 сараас хэтрэхгүй.

Хэрэв компанийн дүрэмд ТУЗ/Хяналтын зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамаарахгүй бол ХК нь жилийн санхүүгийн тайланг хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлаар батлах ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 48 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 11 дэх хэсэг). ). Гэсэн хэдий ч Урлагийн 2-р хэсэгт заасны дагуу. Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 18-д заасны дагуу мэдүүлэг өгөх ёстой тайлангийн хугацаа (хуанлийн жил) дууссан өдрөөс хойш 3 сараас хэтрэхгүй.Аж ахуйн нэгжийн бүх процедурыг давсан санхүүгийн тайланг татварын албанд өгөх нь логик юм. Дараа нь Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг хийх хугацааг 1 сар буюу 3-р сар болгон нарийсгав!

Схем 1

Шоуг буулгах

Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг зохион байгуулах асуудлыг ТУЗ хамаагүй эрт шийдвэрлэх ёстой бөгөөд ингэснээр хурал болохоос 20-иос доошгүй хоногийн өмнө оролцогчдод хурал хийх газар, цаг болон бусад асуудлын талаар мэдэгдэл илгээх боломжтой. (ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

1-р жишээнд ОХУ-ын Төв банкны 2017 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн IN-06-28 / 60 тоот захидлын зөвлөмжийн хэрэгжилтийг тусгасан ТУЗ-ийн хурлын тэмдэглэлийг харуулав. Тэр бол богино хувилбарбүртгэл:

• зүгээр л хэний тухай сонссон (хэлэлцүүлгийг бичлэггүйгээр) болон
• санал хураалтын үр дүнгийн дагуу гаргасан шийдвэр (хэн хэрхэн санал өгсөн, ямар нэгэн онцгой санал бодлыг харуулахгүйгээр).

Хэрэв оролцогчдын санал бодлын зөрчилдөөн байхгүй бол коллегийн байгууллагын бие даасан гишүүдийн байр суурийг протоколд тусгах нь утгагүй болно. Ямар ч байсан хэлэлцүүлгийн явц, хурлаас гарсан шийдвэрийг тусгах нарийн ширийн зүйлийг дарга нь тогтоодог бөгөөд нарийн бичгийн дарга нь л хэрэгжүүлдэг.

Протоколын стандарт гүйцэтгэлийн хувьд эхлээд хэлэлцэх асуудлын жагсаалтыг дугаарлаж, дараа нь харгалзах дугаарыг тавьж, асуулт бүрт дор хаяж: хэн юуны талаар сонссон, юу шийдсэн, хэрхэн санал өгсөнийг зааж өгөх нь заншилтай байдаг. . Харин манай нөхцөлд “Хувь нийлүүлэгчдийн ээлжит хурлыг хуралдуулах газар, үргэлжлэх хугацааг тогтоох тухай” (Жишээ 1-д 1-ээр тэмдэглэгдсэн) хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад ердөө 1 асуудал байх бөгөөд Төв банкнаас биднээс шаардаж байгаа дүн шинжилгээ хийх болно. "СОНССОН" хэсэгт байрлуулна (нэг газар 2 дугаарыг үзнэ үү).

Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит болон ээлжит бус хурал нь хувьцаат компанийн тухай хуульд заасан журмын дагуу явагддаг. Хурал зарлах, хуралдуулах журмын талаар юу мэдэх хэрэгтэй вэ.

Материал бэлтгэхдээ бид зөвхөн мэдээллийг ашигладаг

Манай нийтлэлээс уншина уу:

Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал нь ХК буюу ТББ-ын удирдах дээд байгууллага юм. Түүний онцгой бүрэн эрхэд компанийн үндсэн асуудлаар шийдвэр гаргах, жишээлбэл:

• үнэ нь ХК-ийн хөрөнгийн дансны үнийн дүнгийн 50 хувиас дээш бол томоохон хэлцэл хийх;
• дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;
• нэмэлт хувьцаа гаргах;
• дүрмийн сангийн өөрчлөлт;
• компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах гэх мэт.

Анхаар! 2019 онд

Жил бүрийн хурлыг хуралдуулж, өнгөрсөн оны үр дүнг батлах, шинэ Удирдах зөвлөлийг сонгох гэх мэт.

Хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг зохион байгуулах нь 1995.12.26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулийн (цаашид Хувьцаат компанийн тухай хууль гэх) заалтаар зохицуулагдана. Бизнес эрхлэгчдийн ээлжит болон ээлжит бус хурлыг зохион байгуулахын тулд та хэд хэдэн алхамыг хийх хэрэгтэй.

1. Хурал зарлах, хуралдуулах шийдвэр гарга. Уулзах газар, огноо, цагийг тохируулна уу.
2. Хуралдаанд оролцох хувьцаа эзэмшигчдийн жагсаалтыг батлах.
3. Тогтоосон журмын дагуу хуралд оролцогчдод мэдэгдэнэ.
4. Хурал хийх. Хурал зохион байгуулах нь хурлын явц, гарсан бүх шийдвэрийг бүртгэх протоколыг дагалддаг.
5. Хуулийн шаардлагад нийцүүлэн хурлын үр дүнг гаргах.

Алхам 1. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хуралдуулах шаардлагатай тухай шийдвэрийн үндсэн дээр хийдэг

Урьдчилсан байдлаар шийдвэр гараагүй байхад хурал хийж болохгүй. Ийм шийдвэр гаргах нь ХК-ийн ТУЗ-ийн бүрэн эрхэд хамаарна (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэг). Зөвлөл нь өөрөө шийдвэр гаргахаас гадна хуралдааныг бэлтгэх, явуулах ажлыг удирдан чиглүүлдэг (ХК-ийн тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг). Хэрэв хувьцаат компанид зөвлөл байгуулагдаагүй бол эдгээр бүх үүргийг дүрэмд тусгайлан заасан хүн, байгууллага хариуцна (Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 64 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Хурал хийх шийдвэрт юу заах вэ

Төлөөлөн удирдах зөвлөл хурлын шийдвэрт бүх чухал зүйлийг тусгана. Хувьцаа эзэмшигчдийн ямар хурал хийх вэ - жилийн эсвэл ээлжит бус; Хэзээ, хаана, хэдэн цагт уулзалт зохион байгуулах, оролцогчдыг хэзээ бүртгэж эхлэх. Үүнээс гадна шийдвэр нь дараахь зүйлийг тодорхойлно.

• оролцогчдын жагсаалт бэлэн болсон үед;
• хурлын хэлэлцэх асуудал;
• хурлын талаар оролцогчдод хэрхэн мэдэгдэх;
• оролцогчдын мэдээллийн жагсаалтад юу багтсан бэ;
• ямар төрлийн давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчид санал өгөх боломжтой.

Хэлэлцэх асуудал нь хурлын төрөл, сэдэвчилсэн асуудлын хүрээнээс хамаарна.

Хэзээ хурал хийх вэ

Жилийн хурлыг хэдэн өдөр хийх нь хувьцаат компанийн дүрэмд заасан байдаг. Нөхцөлийг 3-р сарын 1-ээс 6-р сарын 30-ны хооронд (ХК-ийн тухай хуулийн 47-р зүйлийн 1 дэх хэсэг) хязгаарлаж болно. Ээлжит бус хурлын хувьд хувьцаа эзэмшигчид хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш 40 хоногийн дотор хурлыг хийх боломжтой. Ийм хүсэлтийг бизнес эрхлэгчдийн аль нэгээс эсвэл эрх бүхий хүмүүсээс гаргаж болно. Коллежийн удирдах байгууллагын сонгууль явуулахаар хурал зарласан бол хурлын хүсэлтийг хүлээн авснаас хойш өөрөө хуралдах хүртэл 75 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 55 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Холбогдох баримт бичгүүдийг татаж авах:

Алхам 2. Хурлын шийдвэр гарсны дараа түүнд оролцох хувьцаа эзэмшигчдийн нэрсийн жагсаалтыг бүрдүүлнэ

Хурлын шийдвэр гарч, тов тодорлоо. Үүний дараа оролцогчдын жагсаалтыг гаргана. ХК-ийн бүртгэгч нь хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийн мэдээллийн үндсэн дээр жагсаалтыг гаргах үүрэгтэй (ХК-ийн тухай хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг, Үнэт цаасны зах зээлийн тухай хуулийн 8.7-1 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэг). ). Захирлуудын зөвлөл нь бүртгэгчид жагсаалт гаргахыг тушаана (ОХУ-ын Үнэт цаасны зах зээлийн холбооны комиссын тогтоолоор батлагдсан Үнэт цаас эзэмшигчдийн бүртгэлийг хөтлөх журмын 7.4.5 дахь хэсгийн 2 дахь хэсэг). 1997.10.02-ны өдрийн № 27). Захиалга нь энэ жагсаалт бэлэн болсон огноог заана. Энэ нь хурлын шийдвэрийн огноог харгалзан тодорхойлогддог. Хоёр огнооны хоорондох завсарлага дор хаяж 10 хоног байх ёстой. By ерөнхий дүрэм, жагсаалт нь хурал болохоос 25 хоногийн өмнө бэлэн байх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Хэрэв тэд ТУЗ-д сонгогдсон бол жагсаалт гарснаас хойш хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хүртэл 55 хоногоос илүүгүй хугацаа өнгөрнө. Хурал нь хувьцаат компанийг өөрчлөн байгуулахад зориулагдсан бол жагсаалтад бэлэн болох өдрийг хурал болохоос 35-аас илүүгүй хоногийн өмнө тогтооно.

Алхам 3. Уулзалтад оролцогчдод мэдэгдлийг илгээнэ

Хувьцаа эзэмшигчдэд удахгүй болох хурлын талаар хурал болохоос 20-иос доошгүй хоногийн өмнө мэдэгдэх ёстой бөгөөд шаардлагатай бол өмчлөгчдийг өөрчлөн байгуулах шийдвэрийг 30-аас доошгүй хоногийн өмнө мэдэгдэнэ. Зарим тохиолдолд хувьцаа эзэмшигчид хурал болохоос 50 хоногийн өмнө мэдэгдэх ёстой (ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хурал нь дараахь зүйлд зориулагдсан тохиолдолд энэ хугацааг тогтооно.

• төлөөлөн удирдах зөвлөлийн сонгууль;
• өөрчлөн зохион байгуулалтын асуудал;
• шинэ хувьцаат компанийн удирдах зөвлөлийн сонгууль.

Хурал хэрхэн зарлах вэ

Хувьцаа эзэмшигчдэд баталгаат шуудангаар эсвэл гарын үсгийн эсрэг хүлээлгэн өгөх ёстой. Үүний зэрэгцээ ХК-ийн дүрэмд хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг мэдэгдэх бусад аргыг агуулж болно.

• хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл эсвэл нийгмийн вэбсайтаар дамжуулан;
• имэйлээр;
• утсаар бичсэн мессеж.

Мэдэгдэлийн хамт бизнес эрхлэгчдэд хэлэлцэх асуудлын жагсаалт, танилцахад шаардлагатай бичиг баримт, түүнчлэн саналын хуудсыг саналын хуудас ашиглан явуулах бол саналын хуудсыг илгээдэг (Холбооны тушаалаар батлагдсан ХК-ийн тухай хуулийн 52 дугаар зүйл, журмын 3.1 дэх хэсэг). ОХУ-ын Санхүүгийн зах зээлийн алба 2012 оны 2-р сарын 2-ны өдрийн No12-6 / pz-n.

Алхам 4. Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг төлөөлөн удирдах зөвлөл хариуцна

Хурал товлосон өдөр, цагт болох ёстой. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хийх журмыг дагаж мөрдөхийг төлөөлөн удирдах зөвлөл (эсвэл дүрэмд тусгайлан заасан өөр хүн, хэрэв ТУЗ нь компанид ажилладаггүй бол) хариуцна. Ялангуяа шаардлагатай:

1. Уулзалтад ирсэн бүх оролцогчдыг бүртгэнэ. Үүнийг тоолох комисс эсвэл бусад хүмүүс хийдэг (ХК-ийн тухай хуулийн 56-р зүйл). Бүртгүүлэхдээ тэд хуралд оролцогч бүрийн бүрэн эрхийг (ХК-ийн тухай хуулийн 57-р зүйл) шалгаж, түүний ирсэн баримтыг тэмдэглэнэ.
2. Чуулганы тоог тодорхойл. Үүнийг мөн санал тоолох комисс хийдэг. Хуульд заасан журмын дагуу ирцийг тогтооно (ХК-ийн тухай хуулийн 58 дугаар зүйл). Хуралдаанд оролцоогүй боловч хурал болохоос 2-оос доошгүй хоногийн өмнө байр сууриа мэдэгдсэн хувьцаа эзэмшигчдийн хүсэл зоригийг харгалзан үздэг.
3. Хурал эхэлснийг мэдэгдье. Хурлыг ТУЗ-ийн дарга эсвэл дүрэмд заасан өөр хүн нээж, удирддаг (ХК-ийн тухай хуулийн 67-р зүйл).
4. Хэлэлцэх асуудлын талаар дуу хоолойгоо хүргэж, хувьцаа эзэмшигчидтэй хэлэлцэх. Хуралдаанд бүх хувьцаа эзэмшигчид оролцсон тохиолдолд хэлэлцэх асуудалд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах боломжтой (ХК-ийн тухай хуулийн 49 дүгээр зүйл).
5. Санал хураалт явуулах. Зөвхөн бүртгүүлсэн оролцогчид санал өгөх боломжтой. Гар өргөх эсвэл өөр аргаар саналаа өгнө үү. Саналын хуудсуудыг ашиглан санал хураах тохиолдолд асуудал бүрийн аль нэг хувилбарыг баримт бичигт тусгасан болно. Саналын хуудсанд хувьцаа эзэмшигч буюу түүний төлөөлөгч гарын үсэг зурсан байх ёстой.
6. Саналыг тоолж, хурлын дүнг зарлана. Санал хураалтын дүнг Санал хураалтын комисс эсвэл бүртгэгч, хэрэв хурлыг PJSC-д хийсэн бол тогтооно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрийг хуульд заасан журмын дагуу баталгаажуулсан болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67.1-р зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит болон ээлжит бус хуралд хэрхэн алсаас оролцох вэ

Та хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд, тэр дундаа жилийн хуралд алсаас оролцох боломжтой. Үүний тулд орчин үеийн харилцаа холбооны технологийг ашигладаг. Алслагдсан оролцогчид дүрмийн дагуу (ХК-ийн тухай хуулийн 49 дүгээр зүйлийн 11 дэх хэсэг, 58 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 60 дугаар зүйлийн 60 дахь хэсэг) зөвшөөрсөн тохиолдолд хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэж, санал өгөх боломжтой. Алсын оролцогчдын санал хураалтыг цахим мэдээллийн хэрэгслээр хангадаг.

Алхам 5. Хурлын үр дүнг протоколд тусгана

ХК-ийн тухай хуулийн 63 дугаар зүйлд зааснаар хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын дүнгийн тухай тэмдэглэлийг хурлаас хойш гурав хоногийн дотор гаргадаг. Протоколыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд хурлын дарга, нарийн бичгийн дарга нар хоёр хувийг баталгаажуулна. Минутууд нь:

Оролдоод үз үнэгүй нэвтрэх 3 өдрийн турш >>

Хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлыг жил бүр хийх нь хууль тогтоомжид заасан хувьцаат компанийн үүрэг юм. Тийм ч учраас энэ арга хэмжээг зөв бэлтгэх, түүний баримтжуулаххатуу шаардлага тавьдаг. Бүх нийтийн хуралдаанд хэрхэн бэлдэж, протокол гаргахыг хичээцгээе.

1995 оны 12-р сарын 26-ны N 208-FZ Холбооны хуулийн 47-р зүйлийн 1 дэх хэсэгт (цаашид хууль гэх) хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн ерөнхий хурлыг хийхээр заасан байдаг. Энэхүү арга хэмжээг зохион байгуулахад тавигдах шаардлагыг энэхүү хууль тогтоомжийн хэм хэмжээнд мөн тусгасан болно. Хувь нийлүүлэгчдийн нэгдсэн хурал /цаашид хувьцаа эзэмшигчдийн хурал гэх/-д хэрхэн зөв бэлтгэх, тэмдэглэл хөтлөх талаар авч үзье.

Жил бүрийн OCA-д бэлтгэж байна

OCA бол нийгмийн удирдах дээд байгууллага юм. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын давтамжийг хувьцаат компанийн дүрмээр тогтоодог. Гэсэн хэдий ч жилийн хурал нь санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, зургаан сараас хэтрэхгүй байх ёстой.

Тусламж: дагуу Урлаг. МЭӨ 12 RF, санхүүгийн жил нь хуанлийн жилтэй тэнцүү байна. Иймээс 2020 оны OCA-ийн нөхцөл: 2017-01-11 - 2018-06-30.

Энэ арга хэмжээний үеэр бизнесийн хамтран эзэмшигчид бүхэл бүтэн компанийн цаашдын чиг хандлагыг тодорхойлдог гол асуудлуудыг шийддэг. Тэдний дунд, жишээлбэл:

• компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах;
• дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;
• төлөөлөн удирдах зөвлөлийг сонгох;
• төлөөлөн удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгох;
• ногдол ашиг хуваарилах;
• дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх.

Санаачлагч нь компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл, менежерүүд, хувьцаа эзэмшигчид эсвэл компанийн дүрмийн сангийн 2-оос доошгүй хувийн саналын эрхийг эзэмшдэг бусад хүмүүс байж болно.

Цуглуулгыг удирдах зөвлөл шийдвэрлэдэг. Үүнийг Урлагийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх дэд зүйл нотолж байна. Хуулийн 65. Удирдах зөвлөл нь бусад дэлгэрэнгүй мэдээллийг тодорхойлдог: оролцогчдын жагсаалт, огноо, цаг. Нарийвчилсан жагсаалтыг Урлагт тодорхой зааж өгсөн болно. 54 FZ-208. Бэлтгэл ажил нь мөн л ТУЗ-д хамаарна.

Оролцогчдын жагсаалтыг бүрдүүлэх, тэдэнд мэдэгдэх

Хурал хийх шийдвэр гарсны дараа түүнд оролцогчдын жагсаалтыг гаргах шаардлагатай. Урлагийн 1-р зүйлийн дагуу. Хуулийн 51-д зааснаар үйл явдал болохоос 25-аас доошгүй хоногийн өмнө бэлэн байх ёстой. Хэрвээ түүний мөрийн хөтөлбөрт компанийг өөрчлөн байгуулах асуудлыг оруулж ирвэл энэ хугацаа 35 хоног болно. Товлосон өдрөөс 20-оос доошгүй хоногийн өмнө оролцогчдод мэдэгдэх ёстой. Хэлэлцэх асуудалд өөрчлөн байгуулах асуудлыг авч үзвэл энэ хугацаа 30 хоног байна.

Мэдэгдэл өгөх боломжтой янз бүрийн арга замууд: бүртгүүлсэн шуудангаар, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр, компанийн вэбсайт дээр, утасны дуудлага эсвэл имэйлээр.

2020 оны хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлын тэмдэглэл

Бүртгэлийн ажилтан эсвэл нотариатч нь OCA дээр байх ёстой. Тэдний үүрэг бол үйл явдлын сценарийг боловсруулах, түүнчлэн түүнийг зөв дарааллаар дагаж мөрдөх явдал юм. Уг нь эдгээр мэргэжилтнүүд нярав юм. Тэд мөн протокол бэлтгэх үүрэгтэй байж болно.

Урлагийн дагуу. Хуулийн 63-т протоколыг үйл явдлаас хойш гурав хоногийн дотор бэлтгэх ёстой. Протоколыг хоёр хувь үйлдэж, хуралдааны нарийн бичгийн дарга, дарга нар гарын үсэг зурсан байна. Үүний агуулгыг Хувь нийлүүлэгчдийн хурал зохион байгуулах журмын мөн зүйл, 4.29-д заасны дагуу зохицуулна. ОХУ-ын FFMS-ийн 2012 оны 2-р сарын 2-ны өдрийн 12-6 тоот тушаалаар / pz-n). Протокол нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• үйл явдлын газар, цаг хугацаа;
• хувьцаат компанийн бүтэн нэр, түүний байршил;
• OCA-ийн төрөл, хэлбэр;
• оролцогчдын жагсаалтыг гаргасан огноо;
• саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн авсан саналын нийт тоо;
• оролцогч хувьцаа эзэмшигчдийн авсан саналын тоо;
• дарга, нарийн бичгийн даргын тухай мэдээлэл;
• хэлэлцэх асуудал.

Протоколд хэлсэн үг, санал хураалтад оруулсан асуудал, түүний үр дүн, гаргасан шийдвэрийн үндсэн илтгэлийг тэмдэглэнэ. Түүнчлэн санал тоолох эхлэл, дуусах цаг, хувилбар бүрийн саналын тоог зааж өгсөн болно. Шийдвэрүүд гарсаннотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой.