Анкетаа уншихын тулд имэйлээр хэрхэн яаж илгээх вэ. Ажлын байрны намтарыг хэрхэн бичих вэ - Дүрмийн алдааны захидлыг дээжлэн шалгах

Өнөөдөр анкет нь олон ажил хайгчдад ажил олоход нь хурдан тусалдаг хөдөлгөгч хүч юм. Энэ бол тодорхой хүний \u200b\u200bхувийн болон мэргэжлийн ололт амжилтыг ажил олгогчдод үнэн зөв хэлж өгөх товч намтар юм.

ОХУ-ын хөдөлмөрийн зах зээл дээр ажил олгогчид өгөгдөл өгөх энэхүү сонголт одоо маш бат бөх суурьшиж байна. Олон хүмүүс ийм баримт бичгийг зөв зохиож чадахгүй байгаа бөгөөд тэд түүнийг хүссэн байр сууринд хүргэх эсэхээс хамаарна.

Шинэ ажил хайж олохыг хүсч буй хүний \u200b\u200bамжилтанд хүрэх нь ийм баримт бичгийг хэр тодорхой бүрдүүлж өгөхөөс бүрэн хамаарна. Энэ нь хүн ажил олгогчид мэргэжлийн өндөр туршлага, зөвхөн өөрт нь байдаг хамгийн сайн чанаруудыг харуулах ёстой.

Ажилд орох өргөдөл гаргах энэ нь ердөө л зайлшгүй шаардлагатай тул ажил олгогч энэ албан тушаалд өргөдөл гаргаж буй хүний \u200b\u200bталаархи анхны мэдээллийг авдаг бөгөөд дараа нь нэр дэвшигчийн талаархи санал бодлоо илэрхийлдэг.

Товч намтар бичих гол дүрэм бол нэр дэвших асуудалд анхаарлаа хандуулах явдал юм. Ажил олгогч нь анкетаа аваад гурван минутаас илүүгүй хугацаанд танилцах бөгөөд энэ хугацаанд тохирох хүнээ олсон гэдгээ ойлгох ёстой.

Товч намтарыг ямар ч тохиолдолд гараар бичиж болохгүй, хэвлэмэл хэлбэрээр оруулах нь дээр. Нэмж дурдахад намтар нь сайн уншигдахуйц, ойлгомжтой, бичиг үсэгтэй байх ёстой.

Ажлын байрны анкет үүсгэх хамгийн сайн арга юу вэ?

Анкетын сайн бичсэн жишээг манай вэбсайтаас үзэх боломжтой. Ийм баримт бичигт агуулагдах ёстой гол, гол цэгүүдийг тэнд бичсэн байдаг.

Аливаа намтарт байх ёстой мэдээлэл:

Хувийн мэдээлэл;
Ажлын туршлага;
Боловсрол;
Мэргэжлийн ур чадвар;
Нэмэлт мэдээлэл.

Энэ бол өргөдөл гаргагч бүрийн намтарт тусгагдсан мэдээллийн үндсэн жагсаалт юм.

Дизайныг хөнгөвчлөхийн тулд та манай вэбсайт дээр ажиллах намтарыг татаж авах боломжтой бөгөөд ингэснээр хүн бүх зүйлийг хийхэд нь туслах болно: богино хугацаанд, шаардлагагүй, дутуу мэдээлэлгүйгээр.

Дээжүүд Дээжийн загварууд үүсгэдэг

Энэ хэсгийг анкетынхаа суурийг авах шаардлагатай бүх хүмүүст зориулж тусгайлан бүтээсэн болно. Бидний санал болгосон загваруудыг ашиглан та өөрийн профайлыг хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэлбэрээр оруулах боломжтой.

Эдгээр нь танд өөрийнхөө тухай чадварлаг ярих, бүх чухал мэдээллийг бүтээхэд туслах болно. Та зөвхөн санал болгож буй маягтуудыг бөглөх хэрэгтэй.

Баримт бичгийг татаж авах (DOC формат)

Загварыг татаж авахын тулд шаардлагатай файлыг сонгоно уу. Эдгээр намтар загварууд нь чадварлаг, мэргэжлийн үүднээс бичсэн анкетын бүтэцтэй танилцахад тусална. Эдгээр нь уян хатан бөгөөд аль ч албан тушаалд стандарт анкет бичихэд хэрэглэгддэг. Гэсэн хэдий ч, таны анкет ажил олгогчийн сонирхлыг татахын тулд танд хувь хүний \u200b\u200bхандлага хэрэгтэй. Үйл ажиллагааны чиглэл бүр намтарт тодорхой шаардлага тавьдаг.

Түүнээс гадна заримдаа тодорхой нэг ажил олгогчийн намтарыг оновчтой болгох хэрэгтэй. Тиймээс түгээмэл аргууд нь ихэвчлэн хангалттай үр дүнтэй байдаггүй. Үйл ажиллагааны аль ч чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн өөрийн намтар бичих онцлог шинж чанартай байдаг. Манай мэргэжилтнүүд танай намтарыг ажил олгогчдод сонирхолтой, сонирхолтой болгоход туслах болно. Сонголт чинийх!

Хэрэв та анкетаа ажил хайх сайтуудаар дамжуулан илгээсэн бол вэбсайт гэх мэт хөнгөн жинтэй ажлын анкетыг ашиглаж байгаа болно. Сэдвийн мөрөнд юу бичих, хавтас бичгийг хаана хавсаргах, хүлээн авагчийн хаягийг оруулах талаар бодох шаардлагагүй болно.

Гэхдээ заримдаа та ажил олгогч, ажилд зуучлах агентлаг эсвэл шууд холбоо барих хэрэгтэй болдог. Энэ тохиолдолд та анкетаа и-мэйлээр илгээх цөөн хэдэн энгийн бөгөөд чухал дүрмийг санаж байх хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр захидал алдагдахгүй тул заавал авч үзэх шаардлагатай болно.

1. Захидлын сэдвийг оруулна уу

Ажилд элсэгчдийн хэлдэг хамгийн анхны бөгөөд хамгийн чухал дүрмийг олон хүмүүс үл тоомсорлодог. Сэдвийн талбарыг заавал бөглөсөн байх ёстой. Тухайн сэдвийг зааж өгөх, жишээлбэл: "Ажлын байрны өргөдөл гаргах ...", эсвэл "Албан тушаалын анкет ...", эсвэл шууд бичих - "Би дизайнер".

Тиймээс таны захидал спам шүүлтүүрээр дамжин өнгөрөх бөгөөд хаягийн эзэн тухайн үед түүнийг сонирхож буй сэдвээр давж заалдах гомдол хүлээн авснаа ойлгох болно.

2. Захидлын эх хэсгийг хавтасны хуудсаар бөглөнө үү

Ажил олгогч руу хоосон захидал хавсаргасан хавсралт илгээх нь удаан хугацааны туршид муу хэлбэр гэж тооцогддог байсан. Мэдээллийнхээ үндсэн хэсгийг ашиглан нүүрний захиагаа оруулна уу. Хэрэв та үүнийг мэддэг бол үүнийг зогсоох нь хангалттай хялбар байдаг.

Хэрэв танд хэлэх зүйл байхгүй бол та дараахь сонголтыг ашиглаж болно.

"Сайн уу! Намайг сул орон тоонд нэр дэвшихийг харгалзан үзнэ үү ... мөн миний намтарыг хавсаргасан файлаас уншина уу. Хүндэтгэсэн, ... "

Энэхүү энгийн бөгөөд томъёолсон хувилбар ч гэсэн текстгүй мессежээс хамаагүй дээр харагдаж байна.

3. Сэтгэл хөдлөлийг хэтрүүлэн бүү ашиглаарай

Инээмсэглэл буюу emoji хэл нь захидал харилцааны хувьд маш их алдартай байдаг. Гэхдээ анкет илгээх үе шат бол ажил хэрэгч, албан ёсны харилцаа гэдгийг мартаж болохгүй бөгөөд таны захидлыг хүлээн авагчийг та мэдэхгүй байх магадлалтай. Ярилцлагад зориулж сэтгэл хөдлөлөө бодит сэтгэл хөдлөлийн хэлбэрээр хадгалаарай.

4. Өөрийн анкетаа зөв хавсаргана уу

Захидлын агуулгад заасан товч намтар, багц эсвэл бусад баримт бичиг бүхий файлыг хавсаргасан байх ёстой. Хэрэв та хүссэн файлаа хавсаргахаа мартвал энэ нь хамгийн сайн сэтгэгдэл төрүүлэхгүй. Үүний зэрэгцээ хуучирсан эсвэл албан тушаалд чиглэсэн бусад баримт бичгийг намтарт хавсаргасан эсэхийг давхар шалгана уу.

Зөвхөн файлыг нэрлэж болохгүй "Resume.doc"... Хамгийн сайн сонголт бол өөрийн нэр, албан тушаалын нэрийг оруулах явдал юм. Жишээлбэл, "Петровын борлуулалтын менежерийн товч намтар"... Ажил олгогч нэг файлын хавсралтын нэртэй өдөрт олон захидал хүлээн авч бүгдийг нь нэг хавтаст хадгалах боломжтой. Түүнийг муу ажлаас чөлөөлснөөр та нэмэлт оноо авах болно.

MSWord-ийг ашиглан товч намтар бичихдээ файлыг засварлагчийн хуучин хувилбар дээр байлгах нь дээр. Энэ нь ажил олгогчид байхгүй байж болох шинэ програм болон програмын хуучин хувилбаруудад нээгдэнэ. Илүү сонирхолтой харагдахын тулд анкетыг PDF форматаар хадгалах боломжтой.

5. Захидлыг дүрмийн алдаатай эсэхийг шалгана уу

Захидлын текст болон намтарт дүрмийн алдаа, үсгийн алдаа байхгүй эсэхийг шалгаарай. Ийм захидал дахь алдааг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй: тусгай үсэг, үсэг ашиглан шалгана уу. Энэ туслах нь бүх алдааг анзаарахгүй байж болох ч түүнгүйгээр энэ нь бүр дорддог.

6. Хүлээн авагчийн хаягийг хамгийн сүүлд бөглөнө үү

Үүнийг сүүлд нь тодорхой шалтгаанаар хийхийг зөвлөж байна.Энэ нь буруу түлхүүрийг санамсаргүйгээр дарсны дараа захидал алдаатай гарахгүй байх хамгийн сайн баталгаа юм. Түүнчлэн, товч намтрыг илгээхдээ бусад хаягийг нэмж оруулах шаардлагагүй. Та тодорхой ажилд орох өргөдөл бичих гэж байгаа биз дээ?

7. Орой эсвэл өглөө анкеттай захидал илгээх

Статистикийн мэдээгээр орой орой эсвэл өглөө эрт бичсэн захидлын 40% нь ихэвчлэн "дамждаг". Ажилд авах хүн харах имэйлийн тэргүүн эгнээнд бичигдэхийн тулд 20:00 цагаас хойш, 8:00 цагаас өмнө илгээнэ үү.

Бүх 7 цэгийг бөглөсөн гэдэгт итгэлтэй байх үед л захидлыг илгээхэд бэлэн гэж үзэж болно. мөн ажил хайх үйл явцын бүхий л нарийн мэдрэмжийг хэрэгжүүлэхийн тулд бусад зөвлөмжийг уншихыг зөвлөж байна.

Та энхрийлээрэй, JavaScript-ийг идэвхжүүлээрэй

22 сэтгэгдэл

Игорь Игоревич Коновалов, Восток, ХХК 2015.03.16, 18:19

Энгийн зөвлөмжүүд, гэхдээ зарим шалтгааны улмаас нэр дэвшигчдийн 60-70% нь үүнийг ашигладаггүй. Та 8-р зүйлийг нэмж оруулах боломжтой - Бямба, Ням гарагт захидал илгээхгүй байх - Даваа гараг нь долоо хоногийн бусад өдрүүдээс ялгаатай нь спам дотор 3 дахин их үсэг байгаа тул намтар нь алга болж магадгүй юм.

Татьяна Суржикова 2015.03.16, 20:22

амралтын өдрийн талаар би зөвшөөрч байна.

Светлана Горячко 2015.03.18, 20:06

Хэрэгтэй зөвлөгөө өгсөнд маш их баярлалаа.

Евгений Бельский 2015.03.16, 18:47

Маш их хэрэгтэй нийтлэлд баярлалаа.

Олександр Кузменко 2015.03.16, 19:34

ашигтай зүйл байхгүй) сайн мэддэг баримтууд)
Энэхүү туульсын нийтлэлийн зохиогч сайн зүйл хэлээгүй)

Света Кузменко 2018/11/11, 10:52

Бардам зан гаргадаггүйг мэддэг бол сэтгэгдэлээ үлдээгээрэй

Татьяна Гурьева 2015.03.16, 19:36

Хэрэв төөрчихвөл харамсалтай байна. Эдгээр нь аль хэдийн ажил олгогчийн алдаа дутагдал бололтой. Хүн бүр өөр өөрсдийнхөө төлөө хариуцлага хүлээх ёстой :)))

Елена Валентиновна, Energia-S, LLC 2015.03.16, 19:41

Хэрэв та ингэж бичвэл анкетыг сонирхох нь дамжиггүй.

Би хариуцлагатай ажил хийхийг хүсч байна. Би овоолгын ажилд дуртай. Дээрээс нь бүгд намайг эмчилгээгээр зоддог. Би олигтой, бялдууч хүн. Таны саналыг авч үзье. Над руу залгаарай. Би чиний төлөө ажиллахдаа баяртай байх болно.

Инна Ковалчук \u200b\u200b2015.03.16, 20:35

Ялангуяа маш олон дүрмийн алдаатай ...

Светлана Белан 2015.03.17, 09:00 цаг

Тийм ээ, хэн нэгэн ийм захидлын зохиогчийн намтарт ямар сувд байдгийг уншаад өөрийгөө сэргээхийг хүсэх нь дамжиггүй :)

Ткаченко Марина, Продмаш, Днепропетровскийн үйлдвэр 2015.03.17, 16:14

Энэ бүхний хувьд дээд боловсролтой охин ((түүний намтар дээр энэ бүх зүйлийг бичсэн)

Анна Платон 2015.03.16, 19:43

Вадим Бойко 2015.03.16, 21:09

Захидлыг уншихын тулд сэдвийн мөрөнд дараах зүйлийг бичих шаардлагатай.

"Баяр хүргэе! Та цоо шинэ BMW X5-ийн бахархалтай эзэн боллоо. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг утсаар: ... (утасны дугаараа энд оруулна уу)".

Украйны №1 ажлын талаархи сайтын статистик мэдээний дагуу - kabala.ukr, энэ тексттэй өргөдөл гаргагчийн захидлыг 78% тохиолдолд ажил олгогч уншдаг. Тохиолдлын 57% -д элсэгчид өргөдөл гаргагчтай утсаар холбогдож дэлгэрэнгүй мэдээллийг тодруулсан байна.

Kabala.ukr вэбсайтыг ажилд авах чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн Анастасий Непийповогийн тайлбарласнаар энэ арга нь хүний \u200b\u200bнэр дэвшигчдийн анхаарлыг таны нэр дэвшигчид татах хамгийн үр дүнтэй арга бөгөөд энгийнээр хэлэхэд маркетингийн гайхалтай алхам юм. (Стандарт намтар илгээх тохиолдолд 57%, 0.01%).

Үргэлж таных, kabala.ukr!

Барууны сантай гадаад, дотоодын томоохон байгууллагад ажилд орох өргөдөл гаргахдаа анкетын салшгүй нэмэлт хэсэг болно.

Хэрэв та дэлхийн брэндтэй гадаадын компанид ажилд орох гэж байгаа бол хамгаалах захидал бичих, боловсруулахдаа бүх хариуцлагатай хандах хэрэгтэй.

Нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн дүрмийн дагуу хамгаалах захидал бичнэ.

намтарыг хэвлэмэл хэлбэрээр илгээсэн бол тусдаа маягт дээр;
товч намтрыг имэйлээр илгээсэн бол имэйлийн үндсэн хэсэгт;
дэлгэрэнгүй мэдээлэл, нэр, огноо, хүлээн авагчийн нэр, хаягийг бизнесийн захидал бичих журмын дагуу албан ёсны болгох ёстой.

Анкетын хавтасыг ихэвчлэн өргөдөл гаргагчийн шаардлагаар эсвэл имэйлийн үндсэн хэсэгт тусад нь маягт дээр байрлуулдаг.

Богино хавтастай захидал бичих жишээ энд байна.

Сонголт 1.

Эрхэм хүндэт Александр, "Кадри" сонинд нийтэлсэн "үл хөдлөх хөрөнгийн мэргэжилтэн" сул орон тоонд хариу өгөх үүднээс би анкетаа илгээж байна. Хэрэв та түүнийг үл тоомсорлохгүй бол би маш их баярлах болно.

Хүндэтгэсэн,
Колесников Максим, утас + 7-985-23-56-89

Сонголт 2.

Сайн байна уу Александр.

Хавсаргасан намтар файлд. Би өмгөөлөгчийн сул орон тоонд орох гэж байна. Ажлын байрны талаархи мэдээллийн эх сурвалж нь www.kadry.ru юм. Би нэр дэвшихээ харуулахад шаардлагатай нэмэлт мэдээллийг өгөхөд бэлэн байна.

Сонголт 3.

Эрхэм ноёнтон,

миний үл хөдлөх хөрөнгийн мэргэжилтэн, үл хөдлөх хөрөнгийн анкетыг авч үзнэ үү. Танаас ярилцлага авах урилга ирэхэд би баяртай байх болно.

Хүндэтгэсэн, Максим Колесников, утас + 7-985-23-56-89

Илүү дэлгэрэнгүй хавтас нь ижил төстэй хэв маягийн дагуу явагддаг.

Илүү тодорхой болгохын тулд та анкетын анкетын загварыг харах боломжтой.

Гол санаануудыг тодруулцгааяөргөтгөсөн захидлын маягтанд тусгах:

1. Санал болгож буй албан тушаал (жишээний № 3-т үзүүлсний дагуу холбогдох хоёр байрлалыг зааж өгөх боломжтой) бөгөөд үүнд товч танилцуулга өгөх болно.

3. Таны нэр дэвших асуудлыг авч үзэхийг ажил олгогчид санал болго.

4. Таны өргөдөл гаргаж буй албан тушаалд мэргэжлийн болон хувийн шинж чанарууд нийцэж байгааг нотлохын тулд товч, гэхдээ үнэн зөв бөгөөд утга агуулгатай товч намтараасаа хэсэг аваарай.

5. Энэ байгууллагад сул орон тоонд заасан чиглэлд чин сэтгэлээсээ, мэргэжлийн өсөлттэй ажиллахад бэлэн байгаа эсэхээ хэлэх нь зүйтэй.

Жишээлбэл:

Өнгөрсөн жилүүдэд би улсын мал эмнэлэг, гаалийн хяналтын байгууллагуудын бүрэлдэхүүн хэсэг болгон сонгосон чиглэлээрээ амжилттай ажиллаж ирсэн бөгөөд Оросын хамгийн том хүнсний үйлдвэрүүд болон гадаадын тэргүүлэгч ханган нийлүүлэгчидтэй холбоо тогтоож, хамтын ажиллагааны туршлагатай болсон. Хавсаргасан намтар нь миний мэргэжлийн туршлага, ур чадвар, боломжит боломжуудын талаархи ойлголтыг өгөх болно.

Жишээлбэл:

Миний ажлын бүх туршлага, мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвар, цаашдын ахиц дэвшилд хүлээлт нь шууд шууд борлуулалт, үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах (гүйцэтгэх болон захиргааны түвшинд) холбоотой байдаг. Одоогийн байдлаар би үйлдвэрлэлийн чиглэлээр B2B зах зээлд борлуулалтын чиглэлээр 5-аас дээш жил ажилласан туршлагатай, мөн сүүлийн жил ажилласан хугацаанд энэ чиглэлээр манлайлах туршлагатай. Сүүлийн ажил дээрээ би борлуулалтын хэлтсийн даргын хувьд B2B (эмчилгээний болон гоо сайхны тоног төхөөрөмж) -ийн чиглэлээр үйл ажиллагаа, борлуулалтын үйлчилгээний үр дүнг биечлэн хариуцаж байсан.

6. Компани дахь хувийн ярилцлага эсвэл ярилцлагад орох хүсэл эрмэлзэл, энэ үеэр та өөрийнхөө талаархи мэдээллийг илүү бүрэн дүүрэн, үнэн зөвөөр өгөх боломжтой.

Жишээлбэл:

Уулзаж, ажлын туршлага, боломжит боломжийнхоо талаар бага зэрэг ярих саналыг би дуртайяа хүлээн авах болно. Та надтай утсаар ... эсвэл имэйлээр холбоо барьж болно ...

Хүндэтгэсэн,…

Хэрэв та сонирхож байгаа бол ярилцлагын үеэр бүх асуултанд хариулахдаа баяртай байх болно. Та утсаар холбоо барьж болно. Анхаарал хандуулж, миний нэр дэвшихэд цаг заваа зориулсанд баярлалаа.

Хүндэтгэсэн,…

Энэ нийтлэлд би 2019 онд намтараа хэрхэн зөв бичихийг тодорхой жишээн дээр харуулах болно. Анкетын дээжийг Word дээр татаж аваад хялбархан засах боломжтой.

Сайн байцгаана уу эрхэм найзууд аа! Александр Бережнов холбоотой байна.

Гарчигнаас та аль хэдийн ойлгосон тул өнөөдөр бид ажилд орох тухай ярих болно товч намтар бичих. Интернет дээр энэ талаар маш олон ном зохиол байдаг боловч би тодорхой, ойлгомжтой заавар олсонгүй. Тиймээс би хүртээмжтэй, энгийн алгоритмын дагуу эмхэтгэсэн заавраа санал болгож байна.

Нийтлэлийг эцэс хүртэл уншихаа мартуузай - эцсийн шатанд тэд таныг татаж авахыг хүлээж байна!

1. Анкет гэж юу вэ, юунд зориулагдсан бэ?

Хэрэв та намтар гэж юу болохыг сайн ойлгохгүй байгаа бол үүнийг тодорхойлохыг санал болгож байна.

Хураангуй - энэ товч ирээдүйн ажил дээрээ амжилттай хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж буй мэргэжлийн ур чадвар, ололт амжилт, хувийн шинж чанараа нөхөн бичгээр авахын тулд өөрийгөө бичгээр танилцуулах (жишээлбэл, мөнгө эсвэл бусад төрлийн нөхөн олговор хэлбэрээр)

Өмнө нь би өөрөө ажилд орохдоо анкет бичих ёстой байсан. Үнэхээр ч үүнгүйгээр ямар ч ажил олгогч таны талаар болон таны мэргэжлийн ур чадварыг мэддэггүй.

Анх удаа анкетаа бичихээр сууж байхдаа чадварлаг зурж, бүх стандартын дагуу цэгцлэхэд маш их цаг хугацаа зарцуулснаа санаж байна. Би бүх зүйлийг сайтар ойлгох дуртай тул зөв бичгийн талаар маш гүнзгий судалж үзсэн. Үүнийг хийхийн тулд мэргэжлийн хүний \u200b\u200bнөөцийн мэргэжилтнүүдтэй ярилцаж, тухайн сэдвээр олон тооны өгүүллийг судлав.

Одоо би анкетаа хэрхэн зөв бичихээ мэддэг бөгөөд та бүхэнтэй хуваалцахдаа баяртай байх болно.

Өөртөө зориулж бичсэн анкетынхаа дээжээс та бүхэнтэй хуваалцаж байна.

(та тэдгээрийг бүрэн үнэгүй татаж авах боломжтой)

Мэргэжлийн анкет бичих боломжтой байсан тул ажилд ороход бэрхшээл тулгарч байгаагүй. Тиймээс миний мэдлэг бэхжиж байна практик туршлага ба хуурай академик онол биш юм.

Тэгэхээр сайн анкет бичих нууц нь юу вэ? Энэ талаар доороос уншина уу.

2. Анкетаа хэрхэн зөв бичих вэ - 10 хялбар алхам

Шат руу шилжихээс өмнө чамайг санахыг хүсч байна Анкетаа амжилттай бичих 3 үндсэн дүрэм:

Дүрэм # 1. Үнэнийг бич, гэхдээ бүхэлд нь биш

Өөрийнхөө давуу талыг онцолж, сул талаа хэт их дурьдах хэрэггүй. Ярилцлага дээр танаас тэдний талаар асуух болно, үүнд бэлэн байгаарай.

Дүрэм # 2. Тодорхой бүтэцтэй байх

Анкетыг 1-2 хуудсан дээр бичих бөгөөд үүнээс цаашгүй. Тиймээс, шаардлагатай бүх мэдээллийг маш олон байсан ч гэсэн товч бөгөөд товч байдлаар оруулахыг хичээ.

Анкетын текстийг сайтар форматлах, түүний бүтэцлэгдсэн танилцуулгыг анхаарч үзээрэй. Хэн ч гибериш унших дургүй тул.

Дүрэм # 3. Өөдрөг, хөгжилтэй бай

Эерэг хүмүүс амжилтыг татдаг. Таны хувьд шинэ ажил.

Тиймээс одоо анкет бичих бүтцэд шилжье.

Алхам 1. Анкетын гарчиг

Энд та "Хураангуй" гэсэн үгийг бичиж, хэнд зориулж бичсэнийг зааж өгөх ёстой.

Энэ бүхнийг нэг мөрөнд бичсэн болно.

Жишээлбэл: Иванов Иван Ивановичийн намтар

Дараа нь таны боломжит ажил олгогч намтарыг хэн эзэмшиж байгааг шууд ойлгох болно. Жишээлбэл, та өмнө нь энэ сул орон тоотой байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд та сонирхож буй компанийг дуудаж байсан. Танд нааштай хариу өгч, анкетаа илгээхийг санал болгов.

Эхний алхам дуусахад таны намтар дараах байдалтай байна.

Алхам 2. Анкетын зорилго

Таны намтар нь тодорхой зорилготой байх ёстой гэдгийг санах хэрэгтэй. Үүнийг дараахь байдлаар зөв томъёолно уу (хэллэг):

Анкетын зорилго нь нягтлан бодогчийн албан тушаалд өргөдөл гаргах явдал юм

Энэ мөчөөс хойш таныг өргөдөл гаргагч, өөрөөр хэлбэл ажил хайж байгаа, ажилд орохыг хүсч буй хүн гэж нэрлэдэг.

Хоёрдахь шатны төгсгөлд таны намтар дараах байдалтай байх болно.

Алхам 3. Өргөдөл гаргагч болон түүний өгөгдөл

Энэ үед та дараахь зүйлийг бичих ёстой.

төрсөн өдөр;
хаяг;
холбогдох дугаар;
имэйл;
гэр бүлийн байдал.

Гурав дахь алхам дуусахад таны намтар дараах байдалтай байх ёстой.

Алхам 4. Боловсрол

Хэрэв танд хэд хэдэн аж ахуйн нэгж байгаа бол тэдгээрийг дарааллаар нь бичнэ үү.

Жишээлбэл:

Москвагийн Улсын Их Сургууль, 2005-2010,
Мэргэжил: нягтлан бодогч (бакалавр)
Москвагийн Улсын Их Сургууль, 2007-2013,
Мэргэжил: мэргэжлийн харилцааны чиглэлээр орчуулагч (бакалаврын зэрэг)

Энэ үе шатанд таны намтар дараах байдалтай байх ёстой.

Алхам 5. Ажлын туршлага

"Ажлын туршлага" гэсэн багана нь таны цорын ганц биш бол таны хамгийн сүүлд ажилласан газраас эхэлж намтарт бичигдсэн бөгөөд энэ албан тушаалд байх хугацаанаас эхлэх болно гэдгийг анхаарна уу.

Жишээлбэл:

Байрлал: ерөнхий нягтлан бодогчийн туслах;
Байрлал: нягтлан бодогч

Тиймээс бид анкетынхаа талыг аль хэдийн бичсэн байсан тул дараах байдалтай байх ёстой.

Алхам 6. Ажлын хариуцлага

Хэрэв таны сонгон шалгаруулалтад орох сул орон тоо нэлээд түгээмэл байгаа бөгөөд та урьд өмнө ажиллаж байсан ажлын байрандаа ижил төстэй албан тушаал хашиж байсан бол анкетын энэ зүйлийг заавал шаарддаггүй.

Заримдаа энэ зүйлийг тухайн албан тушаалд очсоныхоо дараа шууд ажлын хариуцлагаа бичих замаар өмнөх зүйлд оруулж болно.

Алхам 7. Өмнөх ажлын байран дахь ололт амжилтууд

"Амжилтууд" зүйл бол намтарт хамгийн чухал зүйлүүдийн нэг юм! Энэ нь боловсрол, тэр ч байтугай ажлын туршлагаас хамаагүй чухал юм.

Таны боломжит ажил олгогч яг ямар цалин хөлс өгөхийг мэдэхийг хүсч байна. Тиймээс өмнөх ажлууд дахь бүх чухал амжилтуудын талаар товч намтар бичихдээ дурдах нь маш чухал юм. Үүний зэрэгцээ таны анкетыг харгалзан хүний \u200b\u200bнөөцийн ажилтнуудад зориулсан "маркер" гэж нэрлэгддэг үгсээр бичих нь зөв болохыг анхаарна уу.

Жишээлбэл:

нэмэгдсэн 6 сарын хугацаанд борлуулалтын хэмжээ 30 хувиар;
боловсруулсан шинэ технологийг үйлдвэрлэлд нэвтрүүлсэн;
тайрах тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээний зардал 40% -иар.

Бичих буруу байна:

борлуулалтыг нэмэгдүүлэх чиглэлээр ажилласан;
шинэ технологи бий болгох төсөлд оролцсон;
тоног төхөөрөмжийн зардлыг бууруулсан.

Таны харж байгаагаар, таны амжилтын мөн чанарыг маш тодорхой тусгасан тул тодорхой тоо бичих нь бас чухал юм.

Таны намтар одоо иймэрхүү харагдаж байна:

Алхам 8. Нэмэлт мэдээлэл

Энд та шинэ ажлын байрандаа өгсөн үүрэг даалгаврыг илүү сайн, илүү сайн гүйцэтгэхэд шууд туслах хүч чадал, мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвараа тайлбарлах хэрэгтэй.

Ихэнхдээ тэд дараахь зүйлийг энд бичдэг:

Компьютерийн мэдлэг, тусгай хөтөлбөрүүд.Энэ нь шууд ажил нь PC-тэй холбоотой оффисын ажилтнууд болон ажилчдын хувьд үнэн юм. Жишээлбэл, дизайнер, нягтлан бодогч, програмист, оффис менежерүүдэд зориулсан.
Гадаад хэлний мэдлэг.Хэрэв таны ирээдүйн ажил гадаад хэлээр унших, орчуулах, харилцахтай холбоотой бөгөөд та үүнийг тодорхой хэмжээгээр мэддэг бол энэ тухай заавал бичээрэй. Жишээ нь: Англиар ярьдаг.
Машин ба жолооны ур чадвар.Хэрэв таны ажил бизнес аялалд хамаатай бол та ихэвчлэн машин жолоодох, жишээлбэл, худалдааны төлөөлөгчөөр ажиллах шаардлагатай болдог бол та өөрийн машин байгаа эсэх, жолооны үнэмлэх, туршлагын зэрэглэлийг зааж өгөх хэрэгтэй.

Тиймээс нэмэлт мэдээлэлд компьютерийн мэдлэг, гадаад хэлний хамт бичнэ үү: хувийн ангиллын В ангиллын 5 жилийн туршлагатай машин байна.

Алхам 9. Хувийн шинж чанарууд

Энд хэт олон шинж чанарыг тайлбарлах шаардлагагүй, ялангуяа эдгээр нь таны ирээдүйн ажилтай холбоогүй бол тайлбарлах шаардлагагүй болно. Та эелдэг, өрөвч сэтгэлтэй, хүүхдүүдээ хайрлаж, найз нөхдөө хүндэлдэг хүн байж болох ч боломжит ажил олгогч таны "найрсаг байдал", баян дотоод ертөнцийн талаар унших сонирхолгүй байх болно.

Жишээлбэл, хэрэв та нягтлан бодогчийн албан тушаалд томилогдох гэж байгаа бол тайван, анхааралтай, цаг баримталдаг, үр ашигтай, математик сэтгэлгээтэй, дүн шинжилгээ хийх чадвартай гэж бичвэл сайн байна.

Хэрэв та илүү бүтээлч мэргэжлээр өргөдөл гаргах гэж байгаа бол дизайнер эсвэл бүтээгч гэж хэлвэл энд хөгжсөн бүтээлч төсөөлөл, хэв маягийн мэдрэмж, асуудлын стандарт бус үзэл бодол, эрүүл төгс төгөлдөр байдал зэргийг зааж өгөх хэрэгтэй.

Хэрэв та анкетынхаа төгсгөлд бүтэн нэрээ дурдсан бол маш сайн байх болно. Таны өмнөх менежерүүдийн албан тушаал, түүнчлэн тэдний холбоо барих утасны дугаарыг зааж өгөх ба ингэснээр таны боломжит ажил олгогч эсвэл түүний төлөөлөгч таны өмнөх шууд менежерүүдээс таны талаар санал хүсэлтийг хүлээн авч мэргэжлийн ур чадварыг тань тодруулах болно.

Таны боломжит ажил олгогч таны хуучин менежерүүд рүү залгахгүй ч гэсэн зөвлөмж авахаар холбоо барих нь түүний танд итгэх итгэлийг ихээхэн нэмэгдүүлэх болно.

Анкетын төгсгөлд та хэдэн цагт ажилдаа ороход бэлэн байгаагаа зааж өгөх ёстой бөгөөд энд та хүссэн цалин хөлсний түвшинг зааж өгч болно.

Таны намтарыг харуулах эцсийн хэлбэр:

Баяр хүргэе! Таны намтар 100% бэлэн боллоо!

Эцэст нь хэлэхэд, би бага зэрэг засч, боломжтой ажил олгогчдоо шууд илгээж болох цөөн хэдэн намтарыг өгье.

3. Бүх тохиолдлын 2019 оны намтар загварууд - 50 бэлэн товч намтар!

Найзуудаа, би танд маш сайхан бэлгийг авчирлаа.Энэ нь хамгийн түгээмэл мэргэжлийн 50 бэлэн анкет! Бүх анкетуудын дээжийг миний бие маш чадварлаг, мэргэжлийн түвшинд эмхэтгэсэн тул Word дээр үнэгүй татаж авах боломжтой. Энэ нь маш тохиромжтой, одоо бүх зүйлийг нэг газар байрлуулсан тул та тэдгээрийг өөр өөр сайт дээрээс Интернетээс хайх шаардлагагүй болно.

Үүнийг эрүүл мэнддээ ашиглаарай! :)

Мөн та Simpledoc to онлайн үйлчилгээг ашиглаж болно. Энэхүү үйлчилгээ нь анкетаа ажил олгогч руу шууд илгээх эсвэл хэвлэгч дээр хэвлэх боломжийг олгодог.

Татаж авахад бэлэн анкетын дээж (.doc):

Хамгийн их татагдсан 3 шилдэг тойм:

Татаж авахад бэлэн болсон анкетуудын жагсаалт:

(doc, 44 Kb)
(doc, 45 Kb)
(doc, 43 Kb)
(doc, 43 Kb)
(doc, 45 Kb)
(doc, 43 Kb)
(doc, 47 Kb)
(doc, 44 Kb)
(doc, 46 Kb)
(doc, 45 Kb)
(doc, 45 Kb)
(doc, 44 Kb)