Սեզոնային աշխատանք արտերկրում ռուսների համար. Կամավոր ծառայեք սուրճի պլանտացիաներին: Սեզոնային աշխատանք Ֆինլանդիայում

Համացանցում բազմաթիվ հայտարարություններ կան արտասահմանում սեզոնային աշխատանքի համար ռուսաստանցիների հավաքագրման մասին։ Միջնորդները խոստանում են տեղ գտնել սեզոնային բերքահավաքի ժամանակ, օգնել վիզայի և բնակության հարցում երկրում։ Աշխատողները դժվարին են սպասում ֆիզիկական աշխատանքՍտիպված կլինեք մի քանի ժամ անցկացնել անհարմար դիրքում, կշիռներ բարձրացնել, վաղ արթնանալ։ Աշխատանքային վիզա միշտ չէ, որ տրվում է, հաճախ մարդիկ մտնում են տուրիստական ​​վիզայով և մի քանի ամիս անօրինական մնում երկրում։ Բայց չնայած սրան, սեզոնային աշխատանքին գրանցվել ցանկացողների թիվը չի նվազում, ինչ-որ մեկը դա ընկալում է նույնիսկ որպես արկածախնդրություն և ոչ միայն գումար աշխատելու, այլ նաև արտերկիր այցելելու հնարավորություն։ Սեզոնային աշխատանքի համար ճանապարհորդած մարդկանց խնդրեցինք խոսել իրենց փորձառությունների մասին:

Թիմուր

Իրկուտսկ

ծովային կաղամբ

Ես գնացի աշխատելու Հարավային Կորեաայնտեղ անցկացրել է ընդհանուր առմամբ մեկ տարի երկու ամիս։ Այս ընթացքում նա տարբեր գործերով է զբաղվել՝ աշխատել է մի քանի գործարաններում, բանջարեղեն ու միրգ է հավաքել, բայց ամենադժվարը ջրիմուռների բերքն է։ Մենք այս աշխատանքը պարզապես անվանեցինք «ծով»: Կորեացի ֆերմերը ծովում հողակտոր է վարձում, այնտեղ պարաններ է դնում, մի կերպ ցանում է այս կաղամբը, և երբ այն մեծանում է, մենք նավարկում ենք նավակներով՝ հավաքելու այն։

Կաղամբի մեկ տերեւը մոտ երկու մետր երկարություն ունի, այն աճում է հինգ կամ վեց տերևից բաղկացած փնջերով։ Միանգամից անհրաժեշտ էր ստանալ երկու-երեք այդպիսի ճառագայթ՝ հաշվի առնելով նաև ջրի դիմադրությունը։ Ստացվում է, որ քաշում ես 80 կիլոգրամ, պետք էր արթնանալ առավոտյան ժամը չորսին և անմիջապես բարձրանալ սառը ծովը։ Ճաշից առաջ կաղամբ եք հավաքում, նավով ափ եք բերում։ Ճաշից հետո այն հատուկ կռունկով բեռնում են մեքենա, կաղամբը տանում ես հատուկ չորացման խցիկներ։

Ալկո բոնուսներ

Աշխատանքի եկածների կեսից ավելին պարտք ունեցող տղամարդիկ են, որոնք կերակրում են ամբողջ ընտանիքին։ Ինչ-որ մեկը խեղդվում է հիփոթեքի մեջ և գնում է այն հնարավորինս շուտ փակելու հույսով: Հիմնականում դրանք Պրիմորիեից, Անդրբայկալիայից, Բուրյաթիայից, Սիբիրից մարդիկ են: Նվազագույն վճարումԿորեայում ռուբլով - սա ամսական մոտ 100 հազար է: Բացի այդ, գործատուներից միշտ կան որոշակի բոնուսներ, օրինակ, դրանք կարող են փակցվել ալկոհոլով: Ընդհանուր առմամբ, կորեացիներն իրենք աշխատասեր և պատասխանատու են, նրանք նույնիսկ ծխախոտի ընդմիջման չեն գնում, և նրանք պետք է ինչ-որ կերպ հավասարակշռեն իրենց աշխատանքային սթրեսը, որպեսզի նրանք կարողանան խմել արդեն ճաշից հետո: Նրանք ունեն սոջու՝ տեղական օղի, և միանգամայն նորմալ է համարվում ճաշի ժամանակ մի քանի կրակոց խմելը, իսկ երեկոյան այն կարող է օրինականորեն հոսել խմիչքի մեջ։ Ես նույնիսկ տեսա տղամարդկանց, ովքեր եկել էին փողի համար, բայց այնտեղ սկսեցին խմել, և բանը հասավ նրան, որ նրանց կանայք գումար էին ուղարկում հետադարձ տոմսի համար։

Շատերը, ովքեր աշխատանքից վերադառնում են Ռուսաստան, չեն ուզում ասել, որ կան այդքան պինդ շեֆեր ու տքնաջան աշխատանք, և ասում են, որ այնտեղ ուղղակի մեծ գումարներ են ստացել՝ առանց առանձնապես լարվելու։ Այդ պատճառով թույլ, թույլ տղամարդիկ հետո գալիս են սեզոնային աշխատանքի, գրասենյակային պլանկտոնու քույրիկները կարծում են, որ հիմա այնտեղ հեշտությամբ կարող են գումար վաստակել։ Բառացիորեն առաջին օրերին գնացողները շատ էին։ Մինչ այդ սպորտով էի զբաղվում, քանի որ ինձ համար որոշ չափով ավելի հեշտ էր, քան մյուսները։

«Պոլիպոլի»

Ես ի սկզբանե մտա Կորեա գրեթե առանց փողի, ես չգիտեի լեզուն, որտեղ աշխատանք փնտրեմ, չէի հասկանում: Բայց Կորեայում կա աշխատուժի փոխանակում ոչ որակավորում ունեցող աշխատողների համար, և ես այնտեղ գտա առաջին տեղը։ Գործակալներ կան՝ նույն աշխատողներն են, ովքեր արդեն լավ հարաբերություններ են հաստատել ֆերմաների սեփականատերերի հետ։ Աշխատանքի տեղավորվել ցանկացողներից մինչև 20 հազար ռուբլի են վերցնում, բայց նրանց ամբողջ օգնությունն այն է, որ շեֆի հետ կորեերենով կխոսեն ու կհարցնեն՝ աշխատողներ պե՞տք են։ Երբեմն մարդը վճարում է, և նրան պարզապես հեռախոսահամար են տալիս, հետո զանգահարեք ինքներդ ձեզ և բանակցեք: Կան իրական գործակալներ, ովքեր իսկապես կարող են ինչ-որ կերպ օգնել աշխատանքում. դրանք սովորաբար էթնիկ կորեացիներ են: Բայց մինչ ինչ-որ մեկի հետ կապ հաստատելը, ավելի լավ է սոցիալական ցանցերում նստել մասնագիտացված խմբերում, google-ով փնտրել ողջ տեղեկատվությունը։ Ես գիտեմ մի մարդու, ով 40 հազար ռուբլի է տվել սահմանն անցնելու համար, և նրան ուղղակի տպել են և ինտերնետից ներբեռնել երթուղու թերթիկը։

Աշխատանքի առաջին իսկ օրը կսովորեք առաջին բառերը, հատկապես արագ հիշվում է «պոլի-պոլի»-ն, ինչը նշանակում է «ավելի արագ, ավելի արագ»։ Երբ երկար ժամանակ մնում ես Կորեայում, սկսում ես ծանոթանալ տարբեր մարդիկնրանք կարող են օգնել աշխատանքում: Ընդհանրապես, եթե նույնիսկ լեզուն չգիտես և ոչինչ անել չգիտես, բայց ժպտում ես, ապա արդեն կարող ես հույս դնել աշխատանքի և վերադասի նորմալ վերաբերմունքի վրա։ Կորեայում բոլոր տեսակի ուրախ ընկերները լավանում են և ստանում ավելի շատ աշխատասեր:

Մեկ միլիոն ռուբլի

Երբ աշխատում ես գործարանում, պետք է սեփական բնակարանը վարձակալես։ Մեկ սենյականոց բնակարան գտանք 15-18 հազար ռուբլով, երկու սենյականոց բնակարանի համար վճարեցինք արդեն 25։ Իսկ ծովերում կամ դաշտերում բնակարանը տրամադրվում է անվճար, բայց այնտեղ պայմանները սպարտական ​​են։ Ես ընդամենը երկու սավան ունեի՝ մեկի վրա քնելու, մյուսի վրա՝ ծածկելու։ Բարձեր, տաք ջուր, ինտերնետ չկար։ Ես գնացի մոտակա սուպերմարկետ՝ wi-fi բռնելու։

Այս ընթացքում հաստատ մեկ միլիոն ռուբլուց ավելի եմ աշխատել, մեկ այլ բան, որ սկզբում ոչ թե փողի, այլ արկածների էի գնում։ Այդ գումարի մի մասը ես այնտեղ ծախսեցի։ Կորեայում ամեն ինչ բավականին թանկ է` մեկ տուփ ծխախոտը` 200 ռուբլի, մեկ կիլոգրամ կարտոֆիլը` 200 ռուբլի: Մի մասը ուղարկեց իր ընտանիքին, ինչ-որ բան բերեց ու ներդրում ունեցավ ապագայի համար։

Սվետլանա

Վիբորգ

ելակի դաշտեր

Վիբորգից գնացինք Ֆինլանդիա և՛ գնումներ կատարելու, և՛ ջրաշխարհ, որը պարզվեց նույնիսկ ավելի էժան, քան Սանկտ Պետերբուրգը։ Ես անընդհատ խոսում էի աշխատանքի գնալու հնարավորության մասին, բայց ես չկարողացա հասնել ֆերմա. ոչ ոք պարզապես չի կիսում նման տեղեկատվություն: Մարդիկ, ովքեր մտնում են բրիգադ, տասը տարի անընդմեջ գնում են աշխատանքի։ Գյուղացին այլ աշխատողներ է հավաքագրում միայն այն դեպքում, եթե իր բրիգադից որևէ մեկը չգա կամ դաշտերը շատանան։ Առաջին անգամ ես թերթում գովազդ մտա։ Գնալու համար նույնիսկ վարկ եմ վերցրել։ Մենք ունեինք տուրիստական ​​վիզա, որով կարող ես Ֆինլանդիայում աշխատել երեք ամսից ոչ ավել։

Սկզբում ես հասա լավ ֆերմերի մոտ, բայց ընդամենը երեք օրով։ Նա սպասում էր բանվորների մի ամբողջ ավտոբուսի, բայց նրանք ուշացան, և բերքը պետք է հավաքվեր։ Մի մեծ հատապտուղ կար, և վերաբերմունքը գերազանց էր: Դաշտի մոլախոտերը պետք էր կտրել, չես կարող պոկել, որպեսզի չվնասես արմատները։ Մենք երեքով էինք՝ երկու տղամարդ և ես։ Ֆերմերը մեզ կտրատողներ ու ձեռնոցներ տվեց, ձեռնոցները հարմար էին տղամարդկանց, բայց ինձ համար մեծ եղան։ Մենք ծիծաղեցինք, իսկ ես գնացի հավաքելու առանց ձեռնոցների։ Ֆերմերը ինչ-որ տեղ գնաց, իսկ հետո վերադարձավ և ինձ բերեց նոր գնած ձեռնոցները։ Կարելի է ասել, որ գյուղացին խնամել է մեզ, այլ ոչ թե պարզապես աշխատանքի է ընդունել։

Հետո գնացինք մեկ այլ ֆերմերի մոտ, բայց նրա հատապտուղները փոքր էին, ինչպես հապալաս։ Մտածում էի, որ Ռուսաստանում էլ ավելի շատ կվաստակեմ։ Ես սկսեցի բողոքել գործակալին, որ նա ինձ բերել է մի տեղ, որտեղ ես չէի կարողանում նույնիսկ վարկ փակել՝ ամբողջ օրը հատապտուղներ հավաքելով, և նա ասաց. «Դե, հեռացիր»։ Հավաքեցի իրերս, նստեցի ավտոբուս ու գնացի Ռուսաստան։ Մեկ տարի անց նորից պարզվեց, որ հատապտուղը գնացել է, դեռ աշխատողներ չկան, իսկ ես ապրում եմ ֆերմայից երկու ժամ հեռավորության վրա։ Մենք հավաքեցինք իրերը և աղջկաս հետ գնացինք հոգատար ֆերմերի մոտ:

Հատապտուղները դուրս են քաղաքականությունից

Վրա հաջորդ տարիՀամացանցում գտա մի կայք, որտեղ տեղադրվել էր Ֆինլանդիայի բոլոր ֆերմերների ցուցակը: Ես ու աղջիկս ընտրեցինք սահմանին ավելի մոտ գտնվողներին, ովքեր էլփոստի հասցե ունեին, նամակներ գրեցինք մեզ աշխատանքի ընդունելու առաջարկով։ Մենք մոտ հարյուր նամակ ուղարկեցինք, և միայն յոթ հոգի պատասխանեցին։ Սեզոնին ավելի մոտ երկուսը դեռ գրեցին և հարցրին՝ պատրա՞ստ ենք գալ: Մեկը անմիջապես հրավերներ ուղարկեց, բացատրեց, որ եկամուտի վկայական է պետք վերցնել, իսկ մյուսը մի փունջ հարցեր տվեց։ Վերջում գնացինք առաջինին։

Մենք ճանապարհորդում էինք միջինը երեք շաբաթ։ Առավոտյան ժամը վեցին գնացինք դաշտեր, մինչև կեսօր մոտ հատապտուղներ քաղեցինք։ Երբ բերքահավաքը եռում էր, հնձում էին մինչև կեսօրվա ժամը երեքը։ Նույնիսկ երբ առաջին անգամ գնացի, տեսա, թե ինչպես են Բալթյան երկրների կանայք ելակ քաղում։ Նրանք չեն կանգնում կռացած, այլ դնում են ծնկի բարձիկներ և նստում մահճակալների վրա։ Այնպես որ, իսկապես, մեջքն ու ոտքերը չեն հոգնում, միայն ձեռքերն են ցավում։ Ֆերմայում հրահանգներ են տալիս՝ սպիտակ ծայրով ելակները լավ չեն, գերհասունները դեն են նետվում, առանց պոչի՝ նույնպես։ Պատահում է, որ պատահաբար սխալ ելակ եք հավաքում, բայց դրանք դեն չեք նետում, այլ ուտում եք։ Այնքան կերանք, որ ուտելու ցանկություն էլ չունեինք։

Բրիգադները սովորաբար կազմում են 20-ական հոգի, նրանց մեծ մասը գալիս է Ուկրաինայից։ Միանգամից մի կանոն մտցրին՝ ոչ մի խոսք քաղաքականության մասին, բոլորս եկել ենք աշխատանքի ու այստեղ ենք հավասար պայմաններում։ Աշխատողների համար բոլոր ֆերմերներն ունեն կահավորված տներ, որտեղ կան ննջասենյակներ մի քանի հոգու համար, խոհանոց՝ բոլոր տեխնիկայով, մոտակայքում՝ բաղնիք և wi-fi։ Նրանք աշխատում էին շաբաթը յոթ օր, բայց հնարավոր էր կեսօրին գնալ նույն ֆերմերի մոտ՝ ոլոռ հավաքելու լրացուցիչ վճար, գնացեք վայրի հատապտուղներ: էր և ազատ ժամանակ- գնացել է առևտրի լճերի վրայով, կիթառ նվագել, հեծանիվ վարել: Նման արտահայտություն կա «ելակի արևայրուք»՝ երբ մեջքը կարմիր է, իսկ առջևը՝ սպիտակ մաշկ։ Մենք նաև փորձեցինք արևայրուք ընդունել՝ մեր ելակի արևը հավասարեցնելու համար:

Հազար եվրո երեք շաբաթվա ընթացքում

Ելակի համար ստանդարտ տարան զամբյուղ է, որը ներառում է երկուսուկես կիլոգրամ։ Ոմանք դա վերցնում են կշռով, մի տեղ հաշվում են հատով, մի տեղ նույնիսկ եկամուտը բաժանում են ամբողջ թիմի համար։ Միջին հաշվով մեկ կիլոգրամ հատապտուղը մեկ եվրո է։ Երեք շաբաթվա աշխատանքի համար մոտ հազար եվրո եմ աշխատել, աղջիկս՝ նույնքան։ Բայց ես դանդաղ մարդ եմ և շատ արագ չեմ հավաքում։

Բայց մենք մի անգամ ունեինք մի տղա, մասնագիտությամբ գինեկոլոգ, նա կարող էր, որտեղ ես հավաքում եմ մեկ եվրո, երկուս էլ անում էր։ Բայց ոմանք միայն փոխհատուցում են, թե որքան են վճարել ֆերմա ճանապարհորդության, վիզայի և տեղական զվարճանքի համար: Նրանց նպատակը փող աշխատելը չէ, այլ միայն Ֆինլանդիա այցելելը։ Վաստակածը ծախսեցինք տարբեր ձևերով՝ ներդրեցինք ուսումնասիրությունների մեջ, ներդրեցինք ամառանոցում, հետո վերցրեցինք Daewoo Matiz-ը և վերջին անգամ գնացինք դրա վրա բերքահավաքի։

Սեզոնային աշխատանքԵվրոպայում արտասահմանում գումար վաստակելու հիանալի միջոց է: Բերքահավաքը հատուկ հմտություններ չի պահանջում և, ԱՊՀ երկրների չափանիշներով, լավ վարձատրվում է։ Այս հոդվածից դուք կսովորեք աշխատանքի պայմանները Լեհաստանում, Իսպանիայում և Ֆինլանդիայում:

Ելակի հավաքման աշխատանքը Լեհաստանում վճարվում է արդյունքից։ Բերքը հաշվում են զամբյուղներով, մեկ զամբյուղի համար վճարը կազմում է մինչև 2,5 PLN, թեև նման պայմաններ դժվար է գտնել։ Սովորաբար վճարում են 1-1,5 զլոտի։ Սկզբունքորեն օրավարձը խնձոր ու տանձ հավաքելու պես կստացվի։ Ֆինլանդիայի հետ համեմատած, Լեհաստանում սեզոնային աշխատանքը ավելի քիչ եկամտաբեր է, բայց դուք ստիպված կլինեք ավելի քիչ ծախսել սննդի, ճանապարհորդության և կացարանի վրա:

Այս երկիրը գրավիչ է նաև նրանով, որ հեշտ է կազմակերպել աշխատանք կամ ինքնուրույն: Սա պահանջում է նվազագույնը: Իսկ եթե ցանկանում եք արագացնել գործընթացը, կարող եք դիմել գործակալությանը։

Ձեր հարմարության համար մենք հավաքել ենք ամեն ինչ:

Աշխատանք Իսպանիայում ցիտրուսային մրգեր հավաքելու համար

Իսպանիայում ցիտրուսների բերքահավաքը սկսվում է հունվարին և շարունակվում մինչև ապրիլ։ Ձեր աշխատավարձը հաշվարկելու համար գործատուն հաշվում է, թե օրական քանի տուփ նարինջ, կիտրոն կամ մանդարին եք հավաքել։ Մեկ տուփի արժեքը 1-ից 1,5 եվրո է։ Օրական կարող եք հավաքել 30-50 տուփ։ Միակ բացասականն այն է, որ տուփը 19 կգ միրգ է պահում, ուստի աշխատանքը ֆիզիկապես դժվար է»։ . Այնտեղ կարող եք գտնել նաև աշխատանք փնտրելու կայքեր Իսպանիայում:

Եվրոպայում սեզոնային աշխատանքի առանձնահատկությունները

Առաջին սեզոնային թափուր աշխատատեղը գտնելու համար դուք պետք է դիմեք գործակալությանը: Միևնույն ժամանակ դուք բացարձակապես օրինական աշխատանքի կանցնեք և ձեզ կօգնեն թղթաբանության հարցում։ Բայց դուք ստիպված կլինեք գումար ծախսել միջնորդների ծառայությունների վրա։ Հաջորդ սեզոնին ամեն ինչ ավելի հեշտ կլինի՝ դուք ինքներդ կկարողանաք հավաքել և մշակել բոլոր փաստաթղթերը։ Եթե ​​գործատուն գոհ է ձեզնից, ապա ազատ զգալ հույսը դնելու ավելի բարձր վարձատրության, ավելի լավ կենսապայմանների վրա, իսկ հաջորդ տարի դուք ուղղակիորեն կաշխատեք:

Պրոֆեսիոնալ հնձվորների մի կատեգորիա կա, որոնք անում են միայն այն, ինչ շրջում են Եվրոպայում: Ամռանը նրանք գտնվում են Ֆինլանդիայում, աշնանը՝ Լեհաստանում, իսկ ձմեռ-գարունը՝ Իսպանիայում։ Ավելին, մարդիկ ստանում են լավ գումար և դրանց վրա իրենց մեջ հայրենի երկիրկարող է երջանիկ ապրել մի քանի անվճար ամիսների ընթացքում:

Հարց	Պատասխանել
	- տուրիստական ​​բիզնեսի ոլորտում, - սուպերմարկետներում, - մեջ գյուղատնտեսություն.
	Սա ուսանողների համար ժամանակավոր աշխատանք ստանալու հիանալի հնարավորություն է։ Այնուամենայնիվ, սա եկամտի մշտական ​​աղբյուր չէ։
	Անձնագիրն այլ անձի փոխանցելը կտրականապես անընդունելի է։
	- Աշխատանքային վիզա; - վավեր անձնագիր; - բժշկական ապահովագրություն; - աշխատանքային պայմանագիր; - աշխատանքի թույլտվություն.
	Գյուղատնտեսություն և անտառային տնտեսություն.
	Մինչև երեք ամիս:
	AIESEC, Work&Travel USA, Au Pair:

Սեզոնային աշխատանք արտերկրում մատչելի միջոցօրինական կերպով աշխատանքի ընդունեք նույնիսկ առանց լեզուն իմանալու, տեսեք երկիրը և բարելավեք ձեր ֆինանսական վիճակը:

Բայց դուք պետք է պատրաստ լինեք ծանր ֆիզիկական ծանրաբեռնվածության և իմանաք օրենքի տեղական նրբությունները, որպեսզի չբախվեք դժվարությունների, որոնք կարող են հանգեցնել վճարումից հրաժարվելու կամ անօրինական աշխատանքից ազատվելու, տուգանքների, մերժման: բժշկական օգնությունկամ արտաքսում.

Արտերկրում սեզոնային աշխատանքի հիմնական տեսակները

Արտերկրում ժամանակավոր թափուր աշխատատեղերը պայմանականորեն բաժանվում են մի քանի տեսակների.

1. Զբոսաշրջության բիզնեսում.

• Մասնագիտություններ:

1. հյուրանոցի անիմատորներ;
2. ադմինիստրատորներ;
3. ուղեցույցներ;
4. էքսկուրսավարներ;
5. թարգմանիչներ;
6. սուզվելու, դահուկավազքի, յոգայի հրահանգիչներ;
7. մերսման թերապևտներ;
8. պարողներ;
9. կրկեսի արտիստներ (ակրոբատներ, իլյուզիոնիստներ, ժոնգլերներ);
10. սպասուհիներ;
11. մատուցողներ;
12. խոհարարներ;
13. բարմեններ;
14. օգնականներ խոհանոցում;
15. աման լվացող մեքենաներ;
16. հուշանվերների վաճառքի մենեջերներ;
17. վարորդներ.

• Ըստ եղանակների.

1. ամառ՝ ծովային հանգստավայրեր, քաղաքային տուրիստական ​​երթուղիներ;
2. ձմեռ. հյուրանոցներ լեռներում; տոներ և կառնավալներ.

2. Սուպերմարկետներում.

• Աշխատանքով.

1. ապրանքներ տարածողներ;
2. մաքրող միջոցներ;
3. փաթեթավորողներ և փաթեթավորողներ.

IN ամառային շրջաներբ զբոսաշրջության ճնշումը մեծանում է, սեփականատերերը մանրածախ ցանցերիսկ ձեռնարկությունները հավելյալ աշխատակիցներ են ընդունում:

• Սեզոնայնությունը կախված է զբոսաշրջիկների հոսքից.

1. ափամերձ քաղաքներում `տաք սեզոն;
2. սկանդինավյան երկրներում - Սուրբ Ծննդյան տոների ժամանակաշրջան;
3. խոշոր մշակութային և պատմական կենտրոններում՝ ամառային արձակուրդներ, արձակուրդներ կամ հատուկ քաղաքային արձակուրդներ, ինչպիսիք են գարեջրի փառատոները Գերմանիայում, Վենետիկի կառնավալը Իտալիայում և նմանատիպ միջոցառումներ:

3. Գյուղատնտեսության մեջ.

• Ըստ աշխատանքի տեսակի.

1. կոմբայններ;
2. տեսակավորողներ;
3. փաթեթավորողներ;
4. վարորդներ.

• Ըստ ապրանքների.

1. մրգեր և հատապտուղներ;
2. բանջարեղեն;
3. սունկ;
4. միս կամ ձուկ.

Սեզոնն այս դեպքում կախված է գյուղատնտեսական ցիկլից, սեզոնից, կլիմայից։

Առավելություններն ու թերությունները

Առավելություններն ու թերությունները

Սեզոնայնության սկզբունքը ոմանց համար առավելություն է, իսկ ոմանց համար՝ բացասական.

1. մարդկանց համար, ովքեր չունեն մշտական ​​եկամտի աղբյուր, սա մինուս է.
2. նրանց համար, ովքեր պարզապես ցանկանում են գումար վաստակել տոների կամ տոների ժամանակ՝ գումարած:

Առավելությունները ներառում են նաև.

• մեծ թվով առաջարկներ;
• ծանոթություն երկրին և մշտական ​​հիմունքներով աշխատանք գտնելու հեռանկարը.
• լեզվի կամընտիր իմացություն դրանում միաժամանակյա պրակտիկայով;
• ցածր որակավորման պահանջներ գործունեության բազմաթիվ ոլորտների համար.
• հնարավորություն:
• պաշտոնական զբաղվածություն 3-ից 9 ամիս ժամկետով.
• աշխատանքային մուլտիվիզա ստանալը;
• զբաղվածության պլանավորում ամբողջ տարվա ընթացքում.

Այն թերությունների թվում, որոնք կարող են ոչ միայն փչացնել տրամադրությունը, այլև խաթարել առողջությունը.

• ծանր ֆիզիկական աշխատանք;
• թույլ սոցիալական ապահովություն կամ դրա բացակայություն.
• բերքահավաքի դեպքում աշխատել բաց տարածքում և անկախ եղանակից, ինչը կարող է հանգեցնել մրսածության, ռադիկուլիտի, օստեոխոնդրոզի, հոդերի հիվանդությունների.
• ամենօրյա գրաֆիկ 12-16 ժամ;
• սահմանափակ հանգստի ժամանակ;
• արտադրության խիստ ստանդարտներ;
• պահանջները ներկայացումմրգեր և հատապտուղներ;
• հավաքագրված և փաթեթավորված ապրանքների վատ որակի համար տուգանքներ.
• բնակության և սննդի բարձր ծախսեր, որոնք կարող են գերազանցել եկամուտը.
• առևանգվելու և ստրկանալու վտանգ.

Կարևոր! Նախքան աշխատանքային պայմանագիր կնքելը, խորհուրդ է տրվում ուշադիր կարդալ դրա բոլոր կետերը, հատկապես մանրատառով: Դուք պետք է սթափ գնահատեք ձեր հնարավորությունները առաջարկվող պայմաններին համապատասխանելու համար:

Թեև սեզոնային աշխատանքները կարող են չպահանջել բարձր պրոֆեսիոնալիզմ, դուք պետք է ունենաք որոշակի գիտելիքներ իրավական ոլորտում, որի համար ոչ միայն պետք է ուշադիր կարդալ պայմանագիրը, այլև հասկանալ, թե ինչպես է այն համապատասխանում այն ​​երկրի օրենքներին, որտեղ առաջարկվում է թափուր աշխատատեղը:

Վարչական և քրեական օրենսգրքերի իմացությունը չի խանգարի, քանի որ նույնիսկ եթե ամեն ինչ լավ ընթանա աշխատանքի մեջ, ընդհանուր խախտումները կարող են հանգեցնել պատժիչ պատժամիջոցների և արտաքսման։ Դրա մասին նշումը խոչընդոտ կդառնա հինգ տարվա ընթացքում Շենգենյան գոտու այլ երկրներ այցելելու համար։ Պետք չէ խախտել օրենքները և մասնակցել կասկածելի արկածների։

Համապատասխան մուտքային փաստաթղթի գրանցում. Եթե ​​թափուր աշխատատեղ է առաջարկվում հյուրի, ուսանողական կամ տուրիստական ​​վիզա ունենալու պայմանով, դա օրենքի խախտում է։ Եթե ​​կա աշխատանքային գործունեությունը թույլատրող փաստաթուղթ, դա ձեզ կազատի արտաքսումից և այլ անախորժություններից:

Եթե ​​դուք մտադիր եք աշխատանք գտնել միջնորդի միջոցով, ապա պետք է համոզվեք, որ գործունեությունը օրինական է` ստուգելով լիցենզիան, որտեղ պետք է առկա լինեն տեղեկությունները.

1. այն երկրների մասին, որտեղ թույլատրվում է կադրեր հավաքագրել.
2. որ նահանգներից կարելի է հավաքագրել.
3. աշխատանքի տեսակներն ու որակավորումները.

Եթե ​​միջնորդը զբոսաշրջային օպերատոր է, որն առաջարկում է զբոսաշրջային վիզայով իջնել կորդոն, դուք պետք է փոխեք այն:

Պաշտոնական պայմանագրի կնքում. Օրինակ, Ֆինլանդիայում հաճախ առաջարկվում է ոչ պայմանագրային բանավոր համաձայնություն: Սա կարող է հանգեցնել հաշվարկների նկատմամբ խաբեության, իսկ վատագույն դեպքում՝ հարկադրանքի և նույնիսկ ստրկության։

Պետք է ունենալ ձեզ հետ Կոնտակտային տվյալներդեսպանատներ (հյուպատոսություններ) այն երկրում, որտեղ այն պետք է աշխատի: Օգտակար կլինեն նաև այն հասարակական իրավապաշտպան կազմակերպությունների հեռախոսահամարներն ու հասցեները, որոնք օգնում են մարդկանց թրաֆիքինգի դեպքերում։ Կրիտիկական իրավիճակներում դուք պետք է դիմեք տեղական ոստիկանություն: Դուք չեք կարող անձնագիր տալ ոչ միջնորդին, ոչ գործատուին, որևէ պատրվակով։

Համոզվեք, որ ձեզ հետ ունեք բոլոր փաստաթղթերի պատճենները և պահեք դրանք գաղտնի վայր. Եթե ​​ձեր անձնագիրը վերցնեն, դա կօգնի ձեր ինքնությունը հաստատել հյուպատոսությունում և իրավապահ մարմիններում:

Ցանկալի է փորձել ինքնուրույն կապ հաստատել ֆերմերի կամ ընկերության ղեկավարի հետ, ինչը կխնայի միջնորդական ծառայություններ.

Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ

Պաշտոնական աշխատանք ստանալու համար ռուսները պետք է ունենան.

• աշխատանքային վիզա պայմանագրի ժամկետի համար.
• անձնագիր, որի գործողության ժամկետը գերազանցում է երկրում գտնվելու ժամանակը.
• բժշկական ապահովագրություն;
• աշխատանքային պայմանագիր;
• աշխատանքի թույլտվություն (եթե պահանջվում է օրենքով):

Հանրաճանաչ թափուր աշխատատեղեր ըստ երկրների

Ֆինլանդիա

Այստեղ զարգացած են գյուղատնտեսությունն ու անտառային տնտեսությունը, իսկ հատապտուղների հավաքման սեզոնին տնտեսություններում լրացուցիչ աշխատուժ է պահանջվում։

Դժվար է ճշգրիտ ժամանակացույցը որոշել անկայուն կլիմայական պայմանների պատճառով, բայց մոտավորապես դրանք այսպիսի տեսք ունեն.

Գրանցում աշխատանքային վիզատևում է 2-3 ամիս։ Այն տրվում է պայմանագրի հիման վրա։ Ուստի ամեն ինչ նախապես պետք է հոգալ։

Լեհաստան

Ժամանակավոր աշխատանքի շրջանը սկսվում է մայիսին և տեւում է մինչև սեպտեմբեր։ Բայց, օրինակ, շամպինիոն կտրելու ջերմոցներում մարդիկ ամբողջ տարին պետք են։

Այս աշխարհագրական ուղղությունը շատ տարածված է ուսանողների շրջանում, քանի որ նրանք պահանջված են ինչպես ֆերմայում, այնպես էլ աշխատավայրում ժամանցի կենտրոններ, հյուրանոցներ և ատրակցիոններ, որտեղ առաջարկվում են զբոսավարի, անիմատորի, մատուցողի և բարմենի թափուր աշխատատեղեր։

Գյուղատնտեսական աշխատանքների ժամանակացույցն ավելի կանխատեսելի է, քան Ֆինլանդիայում.

Նորվեգիա, Իսլանդիա

Այս երկրներում սեզոնայնությունը պայմանական է, քանի որ ջերմոցները լայնորեն օգտագործվում են գյուղատնտեսության մեջ, և դուք կարող եք ազատ աշխատատեղեր գտնել ամբողջ տարվա ընթացքում.

• առանց լեզվի իմացության.

1. այգիների մոլախոտերի հեռացում;
2. այգիների սպասարկում;
3. խոտի պատրաստում;
4. հատապտուղներ հավաքելը;
5. հոգ տանել փոքրի մասին խոշոր եղջերավոր անասուններև թռչնամիս;
6. մսի տեսակավորում և փաթեթավորում;
7. ձկան փորոտում և փաթեթավորում.

• նրանց համար, ովքեր խոսում են անգլերեն.

1. օգնականներ երեխաների համար ամառային ճամբարներում;
2. սպասուհիները հյուրանոցներում.

Օտարերկրացիներին թույլատրվում է ներգրավել 18 տարեկանից և միայն աշխատանքային պայմանագրի առկայության դեպքում։

Իսպանիա, Պորտուգալիա, Հունաստան

Այս նահանգները գտնվում են նույն կլիմայական գոտում և տնտեսական կառուցվածքով նման են։

Սեզոնը սկսվում է ապրիլ-մայիսին և տևում մինչև հոկտեմբեր։ Էքսկուրսավարները և հյուրանոցի անձնակազմը պահանջված են լեզվով: Գյուղատնտեսության մեջ դուք կարող եք գլուխ հանել սովորական առօրյա արտահայտությունների իմացությամբ:

Ընդհանուր հավաքման գործողություններ.

• նարինջներ;
• լոլիկ;
• ելակ;
• ձիթապտուղներ
• խաղող.

Ֆրանսիա

Մարդիկ պահանջվում են ոչ միայն գյուղատնտեսության մեջ, այլ նաև այգիներում, հյուրանոցներում, ատրակցիոններում։ Սեզոնը սկսվում է մայիսին և տատանվում է կախված որոշակի նահանգի գտնվելու վայրից: Բայց միջին հաշվով դա հետևյալն է.

Նիդեռլանդներ

Այստեղ դուք կարող եք գտնել ժամանակավոր թափուր աշխատատեղեր ամբողջ տարվա ընթացքում, քանի որ երկրում կան մեծ թվով ջերմոցներ, որտեղ.

• ծաղիկներ;
• միրգ;
• բանջարեղեն;
• սունկ.

Շատ առաջարկներ շինարարության մեջ.

• մոնտաժողներ;
• եռակցողներ;
• տեղադրողներ.

Վեցամսյա պայմանագրերը սովորական են:

հնդկահավ

Շոգ սեզոնը սկսվում է ապրիլի վերջից և տևում մինչև հոկտեմբեր։ Թուրքերեն կամ ադրբեջաներեն իմացողների համար և Անգլերեն լեզուներառաջարկվում է:

• սպասարկող անձնակազմ հյուրանոցներում;
• անիմատորներ, ուղեցույցներ, ուղեցույցներ;
• խոհարարներ;
• բարմեններ;
• բարիստաներ.

Գյուղատնտեսության ոլորտում հավաքածուի մարդիկ պահանջարկ ունեն.

• սեխեր;
• տարբեր մրգեր և բանջարեղեն:

Եգիպտոս, ԱՄԷ և արաբական այլ երկրներ

Այս տարածաշրջանում տուրիստական ​​սեզոնը տեւում է ամբողջ տարին։ Այստեղ անհրաժեշտ է հյուրանոցի անձնակազմ, անիմատորներ, սուզվելու հրահանգիչներ, մերսողներ, պարողներ։

Հետաքրքիր է, որ ռուս արևելյան պարուհիները մեծ պահանջարկ ունեն: Բանն այն է, որ նրանք աշխատել են։ նոր ոճայս ուղղությամբ, որը բնութագրվում է մատների տեխնիկայով և բարդ ակրոբատիկ հնարքներով, որոնք պահանջված են պրոֆեսիոնալ շոուներում:

Պրակտիկայի ծրագրեր

Այլ երկրներում աշխատանք փնտրելու այս տարբերակը հասանելի է ավելի բարձր կամ թերի մարդկանց համար բարձրագույն կրթություն 18-ից 32 տարիքային խմբում՝

• կառավարման մասնագիտություններ - ավագ ուսանողների և երիտասարդ մասնագետների համար.
• ներսում սոցիալական նախագծերերկրորդից երրորդ տարին։

Պրակտիկայի տևողությունը տատանվում է մեկուկես ամսից մինչև մեկուկես տարի:

Ուղղություններ:

• կրթական;
• կառավարչական;
• տեխնիկական;
• սոցիալական.

• վճարվում է վճար `10,000 ռուբլի;
• Աշխատանքի որոնումը տևում է 1-ից 2 ամիս, ավելի հազվադեպ՝ մինչև 6:
• աշխատանքը չի գտնվել, դիմողին վերադարձվում է 5000;

Երկրներ պրակտիկայի համար.

• Հնդկահավ;
• Գերմանիա;
• Հնդկաստան;
• Չինաստան;
• Լատինական Ամերիկա.

Մանրամասներին կարող եք ծանոթանալ կայքում՝ http://aiesec.ru

Work&Travel USA

ԱՄՆ-ում ուսանողների համար վճարովի հիմունքներով ժամանակավոր աշխատանք գտնելու գործակալությունը առաջարկում է թափուր աշխատատեղեր երկրի տարբեր նահանգներում.

• նրանց համար, ովքեր խոսում են անգլերեն.

1. մատուցող;
2. տնային տնտեսուհի;
3. տնային տնտեսուհի;
4. բարմեն.
5. առանց լեզվի իմացության.
6. բեռնակիր;
7. շինարարական բանվոր;
8. անվտանգության պարեկ.

Լրացուցիչ տեղեկություններ թափուր աշխատատեղերի և պայմանների մասին՝ workandtravel.org/ru

Au Pair

Եվս մեկ ուսանողական ծրագիր՝ ընդգրկելով բոլոր եվրոպական երկրները։ Թույլ է տալիս զբաղվել անգլերենով և այլ լեզուներով: Դրա շրջանակներում աշխատանք է իրականացվում ընտանիքում, որտեղ երիտասարդն օգնում է տանը, կատարում դայակի գործառույթներ։ Ապահովված է բնակարանով, սննդով, չնչին գրպանով։

Ծրագրին մասնակցությունը նույնպես վճարովի է, բայց արագ արդյունք է տալիս։

Ընթացիկ առաջարկներ կայքում՝ www.aupair.com

Որքա՞ն կարող եք վաստակել և որքան եք սովորաբար ծախսում ապրելու վրա

Պայմանագիր կնքելուց առաջ դուք պետք է ուշադիր կարդաք այն, որպեսզի տեսնեք՝ արդյոք պայմանները ներառում են բնակարանի և սննդի ապահովում: Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք մտնել տհաճ իրավիճակերբ եկամտի չափը հազիվ է ծածկում ծախսերը։

Մոտավորապես, դուք պետք է ապավինեք հետևյալ ցուցանիշներին.

Երկիրը	Շահույթ (ԱՄՆ դոլար)	Ծախսեր (%)
Լեհաստան	600–800	20–30
Գերմանիա.
մատուցող	800–1300	20–30
Եփել	1300	0
խոհարարի օգնական	900	0
Ֆինլանդիա (գյուղատնտեսություն)		10-15
բերքահավաք	900–1000	10-15
ֆերմայում աշխատող	2000	10-15
Հունաստան / Իսպանիա / Պորտուգալիա
մուլտիպլիկատոր	800–1000	20–30
մատուցող	1000	20–30
տան սպասուհին	1000	20–30
Թուրքիան և Մերձավոր Արևելքը
մատուցող	500–600	0
բարիստա	900–1000	0
ֆիթնեսի և սուզվելու հրահանգիչ	600	0
փրկարար	600	0
տան սպասուհին	500–600	0
պարուհի	1000–1200	0
Անգլերեն խոսող ուղեցույցներ	400	0
ԱՄՆ
մատուցող	1000	50
տան սպասուհին	1000	50
ֆերմայում աշխատող	2800	50
Փրկարար (լողափ)	3500	50

Հատուկ գումարներն ու պայմանները պետք է բանակցվեն միջնորդի կամ գործատուի հետ:

Կանայք կարող են աշխատանք գտնել արտերկրում՝ առանց լեզուն իմանալու և աշխատել սպասարկման ոլորտում, սա ներառում է հետևյալ թափուր աշխատատեղերը՝ հավաքարար, խոհարար, լվացքատուն։

Միջին ռուսաստանցու համար արտերկրում սեզոնային աշխատանքը փող աշխատելու, մեկ այլ պետության հետ ծանոթանալու և միևնույն ժամանակ նոր մարդկանց հետ ծանոթանալու հնարավորություն է։ Բացի այդ, հատկապես հետաքրքրասեր մարդիկ կարող են սովորել օտար լեզուև ձեռք բերեք օգտակար կապեր, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի քիչ աշխատել և ավելի շատ վաստակել ապագայում:

Եվրոպայում սեզոնային աշխատանքը թույլ է տալիս փոխել ձեր կյանքը

Աշխատանքի առաջարկի օրինակ Չեխիայում

Սեզոնային աշխատանքի գնացող ռուսների որոշակի տոկոսը սկսում է այս կերպ իրականացնել այլ նահանգ տեղափոխվելու իրենց ծրագիրը։

Ինչ նպատակներ էլ որ հետապնդեք, միշտ նկատի ունեցեք, որ ձեզնից պահանջվում է պատրաստ լինել արտաժամյա և բավականին բարդ պայմաններում աշխատելու:

Արտերկրում աշխատանքը ուկրաինացիների, ռուսների, բելառուսների, մոլդովացիների և այլնի համար հուշում է, որ դիմորդները սթրեսակայուն են, շփվող և շփվող։ ուժեղ մարդիկպատրաստ է որոշ ժամանակ ապրել սպարտական ​​պայմաններում։

Ամենատարածված սեզոնային թափուր աշխատատեղերը

Եթե ​​նոր եք սկսել փնտրել այն հարցի պատասխանը, թե ինչպես աշխատանք գտնել արտերկրում ամառային սեզոնՆախ որոշեք, թե կոնկրետ ինչ եք ուզում և ինչ կարող եք անել: 2020 թվականին գտնելու ամենահեշտ աշխատատեղերն են.

• մարզիչ;
• անիմատոր;
• խորհրդատու ճամբարում;
• Եփել;
• փաթեթավորող;
• վաճառող-գանձապահ;
• մաքրող կին;
• օժանդակ աշխատող;
• աշխատանք ջերմոցներում;
• սպասուհիներ և այլն:

Լեզվի իմացությունը և երկրի մասին պատմական տվյալները թույլ կտան աշխատանքի անցնել որպես զբոսավար։ Ամռանը ափերին պահանջված են տուրիստական ​​մասնագիտությունները, իսկ ձմռանը՝ լեռնադահուկային հանգստավայրերում։

Տոնական սեզոնին խանութներն ու սուպերմարկետները լրացուցիչ աշխատուժ են փնտրում այցելուներին սպասարկելու համար։ Վարչակազմեր վարդակներ, իմանալով, որ ժամանակավոր աշխատողներ չեն գտնի համապատասխան չափով հայրենի քաղաքը, գովազդ տեղադրել արտասահմանյան կայքերում և թերթերում, օգնություն խնդրել ընկերություններից, որոնք զբաղվում են ոչ այնքան բարեկեցիկ երկրների քաղաքացիների աշխատանքի տեղավորմամբ։

Մյուս ոլորտը հիվանդների, տարեցների և փոքր երեխաների խնամքն է։ Եվ նաև բաց աշխատատեղեր արգելոցներում և պուրակներում: Որոշ կազմակերպություններ փնտրում են կամավորներ, որոնք ապահովում են կացարան և սնունդ: Ճիշտ է, շատ դեպքերում աշխատավարձ չի տրվում։

Ո՞ր երկրներում կարող եք աշխատանք գտնել

Ռուսները, Ուկրաինայի, Բելառուսի Հանրապետության և հետխորհրդային տարածքի այլ պետությունների քաղաքացիները աշխատանքի համար ընտրում են մի շարք ոլորտներ։ Ընտրության վրա ամենից հաճախ ազդում են այն հայրենակիցների ակնարկները, ովքեր արդեն ունեն արտասահմանյան աշխատանքի փորձ:

Հաճախ որոշ երկրներում որոշակի մասնագիտություններ են առաջարկվում։ Օրինակ, ամենահեշտ ճանապարհը հյուրանոցային կամ զբոսաշրջային բիզնեսում է: Պահանջված են տնային սպասուհիներ, ընդունարանի աշխատողներ, զբոսավարներ, անիմատորներ և նմանատիպ մասնագիտություններ։

Մեր հայրենակիցները մեկնում են Իսպանիա և Ֆրանսիա այնպիսի աշխատանքների համար, ինչպիսիք են.

• բերքահավաք;
• հյուրանոցային սպասարկում;
• սպասարկում զվարճանքի պուրակներում.

Այս ոլորտներում կարող եք աշխատել մայիսից հոկտեմբեր ընկած ժամանակահատվածում:

Հնարավորություն կա ամառվա ընթացքում։ Այստեղ օտարերկրացիներին առաջարկվում է աշխատանք գյուղատնտեսական նշանակության հողերում անասնաբուծական տնտեսություններինչպես նաև ձկնաբուծության մեջ։

Հանրաճանաչ ուղղություններից մեկը Լեհաստանն է, որտեղ շատ ոլորտներում աշխատողները քիչ են: Ինչպես նախկին սոցիալիստական ​​մյուս երկրներում, նրանք եվրոպական չափանիշներով լավագույնը չեն, քանի որ տեղի բնակչությունը գաղթում է Արևմտյան Եվրոպայի հարևան երկրներ։

Որքա՞ն են վճարում և ինչ պայմաններ են առաջարկում

Ինչ երկիր էլ որ գնաս, և ինչ թափուր աշխատատեղ էլ վերցնես, լինի դա ելակի մշակություն, թե անիմացիա, քեզ շատ ավելի կվարձատրեն, քան տանը նմանատիպ մասնագիտություններով:

Նվազագույն դրույքաչափօրական աշխատանք՝ 8 ժամ։ Բայց սա, եթե բախտդ բերի. Որպես կանոն, մեր հայրենակիցներն աշխատում են առնվազն 10 ժամ։ Գործարաններում և գյուղատնտեսությունում օրական մինչև 13 ժամ։ Արտաժամյա աշխատանք, ինչպես նաև տոնական և հանգստյան օրերին դուրս գալը վճարվում է ավելի առատաձեռն։

Որոշ գործատուներ աշխատողներին տրամադրում են կացարան և սնունդ, ինչպես նաև վճարում են երկկողմանի ճանապարհորդության համար: Մյուսները պարզապես կացարան են: Ոմանք չեն մտածում, թե որտեղ են ապրում կամ ինչ են ուտում ժամանակավոր աշխատողներ.

Ավելի լավ է այս հարցով հետաքրքրվել նույնիսկ պայմանագիր կնքելուց առաջ, քանի որ դրսում բնակարանն ու սնունդն ավելի թանկ են, քան այստեղ, իսկ ծանրաբեռնվածության դեպքում ժամանակ չես ունենա մտածելու ուտելիք գնելու և ճաշ պատրաստելու մասին։