Pitanje posjetitelja

Objasnite kako se popunjava kontrolni dnevnik u 3 koraka. To je graf - potpisi kontrolnih osoba. Tko je to u svakoj fazi testa?

Odgovor za posjetitelja

Pozdrav!

Prvu fazu kontrole provodi voditelj odgovarajuće strukturne jedinice nalazišta (brigada, smjena).

Kontrola se provodi svaki dan, tijekom radne smjene.

Kod prve provjere (I. faza):

• provedba mjera za otklanjanje povreda utvrđenih tijekom prethodne provjere;
• lokaciju i dostupnost potreban alat, uređaji, praznine itd .;
• stanje prometnica, šetnica, prijelaza;
• sigurnost opreme;
• poštivanje zaposlenika pravilima električne sigurnosti;
• ispravnost ventilacije;
• dostupnost i pridržavanje uputa o zaštiti na radu od strane zaposlenika;
• dostupnost i upotreba osobne zaštitne opreme od strane zaposlenika;
• zaposlenici posjeduju potvrde o zaštiti na radu, radne dozvole za rad s povećanom opasnošću.

Rezultati provjere bilježe se u zapisnik; koje mora voditi gradilište - majstor, u propisanom obliku.

Drugi stupanj kontrole provodi voditelj strukturne jedinice (radionica, odjel, proizvodnja ili mjesto).

Učestalost pregleda u drugoj fazi je tjedna prema rasporedu koji je odobrio šef strukturalne jedinice i dogovoren sa stručnjakom za zaštitu rada ...

U drugoj fazi provjerite (II. Stupanj):

• provođenje mjera prema prvom i drugom stupnju kontrole;
• izvršenje upravnih dokumenata o zaštiti na radu (naredbe, naredbe, upute);
• ispravnost tehnološke opreme i usklađenost s regulatornim dokumentima;
• poštivanje zaposlenika pravilima električne sigurnosti, sigurnost od požara;
• pridržavanje plana preventivnog održavanja proizvodna oprema, ventilacijske instalacije;
• stanje štandova za zaštitu rada, dostupnost i stanje plakata za zaštitu rada, signalne boje i sigurnosni znakovi;
• prisutnost i stanje zaštitnih, signalnih i protupožarnih sredstava i uređaja, instrumenata;
• poštivanje sigurnosnih pravila pri radu s opasnim i vatrogasno-eksplozivnim tvarima i materijalima;
• pravovremenost i kvaliteta poučavanja zaposlenika o sigurnosti na radu;
• korištenje zaposlenika osobne zaštitne opreme i kombinezona;
• pružanje radnicima terapeutske i profilaktičke hrane, mlijeka i drugih preventivnih sredstava;
• stanje sanitarnih prostorija i uređaja;
• poštivanje utvrđenog režima rada i odmora.

Rezultati kontrole bilježe se u zapisnik.

Treću fazu kontrole provodi povjerenstvo za zaštitu rada jednom mjesečno.

U trećoj fazi provjerite (III. Stupanj):

• provođenje mjera za prvu i drugu fazu kontrole;
• provedba organizacijskih i upravnih dokumenata o zaštiti na radu (naredbe, naredbe, upute);
• provođenje mjera navedenih u planovima za poboljšanje uvjeta rada, kolektivnih ugovora, sporazuma o zaštiti na radu;
• provedba mjera temeljenih na istražnim materijalima teških i grupnih nesreća;
• tehničko stanje i održavanje zgrada, građevina, prostorija za radionice i susjednih teritorija;
• usklađenost opreme s regulatornim zahtjevima tehnička dokumentacija o zaštiti na radu;
• učinkovitost ventilacijskih jedinica;
• opskrba radnika kombinezonima, obućom i drugom osobnom zaštitnom opremom, ispravnost njihovog izdavanja, skladištenja, organizacije pranja, čišćenja i popravka;
• opskrba radnika sanitarijama i uređajima, njihovo stanje;
• organizacija medicinskih i preventivnih usluga za zaposlenike;
• stanje ureda za zaštitu rada;
• stanje sastojina za zaštitu na radu, njihov pravodoban i ispravan dizajn;
• organizacija i kvaliteta obuke i podučavanja zaposlenika o sigurnosti na radu;
• spremnost osoblja strukturne jedinice organizacije koje rade u hitnim uvjetima;
• poštivanje utvrđenog režima rada i odmora, radna disciplina.

Na temelju rezultata kontrole sastavlja se akt. U slučaju kršenja sastavlja se recept.

ODOBREN

Predsjedatelja Moskve

regionalna udruga

sindikalne organizacije

V. V. Kabanova

Voditelj Glavnog odjela

o radnim i socijalnim pitanjima

Moskovska regija

V. A. Rushev

IZVRŠENJE UVJETA ZAŠTITE RADA U ORGANIZACIJI

Ove se preporuke razvijaju u svrhu pružanja metodološke pomoći organizacijama u provedbi postupnih odjela i javne kontrole nad uvjetima rada i zaštite na radu u strukturnim odjelima i na radnim mjestima i utvrđivanju približnog postupka praćenja stanja sigurnosti rada, uklanjanju utvrđenih kršenja na svim razinama kontrole.

1. Opće odredbe

1.1. Kontrola gradijenta u sustavu upravljanja zaštitom rada glavni je oblik kontrole predstavnika poslodavca i sindikata ili drugih predstavničkih tijela ovlaštenih od strane zaposlenika nad uvjetima rada i sigurnosti na radnim mjestima, proizvodnim mjestima, u radionicama, kao i nad poštivanjem svih službi, službenika i namještenika zakonskim zahtjevima. i drugih regulatornih pravnih akata o zaštiti na radu. Postupna kontrola ne isključuje odjelnu kontrolu u skladu sa odgovornosti na poslu rukovoditelji i stručnjaci, kao i kontrola propisana Pravilnikom o Odboru za zaštitu rada (Komisija) i Pravilnikom o ovlaštenim (pouzdanim) osobama za zaštitu rada sindikata ili drugih predstavničkih tijela ovlaštenih od strane zaposlenika.

1.2. Svrha kontrole je udovoljavanje zahtjevima zaštite na radu u procesu proizvodnih aktivnosti, sprječavanje industrijskih ozljeda, uključujući mikrotraume, industrijske nesreće, osiguravanje zdravih i sigurnih radnih uvjeta, osiguranje prava radnika na zaštitu na radu predviđeno važećim zakonodavstvom, kao i pravovremeno otklanjanje povreda trenutni propisi i standarde zaštite na radu.

2. Osnovne odredbe postupne kontrole

2.1. Postupno upravljanje sastoji se u uzastopnom istraživanju radnih uvjeta i sigurnosti u 3 koraka:

1. faza - u brigadi, u odjelu, na gradilištu, u smjeni koju obavlja pročelnik, predstojnik (viši načelnik), mehaničar, inženjer energetike (u daljnjem tekstu - predstojnik) zajedno s ovlaštenom (pouzdanom) osobom za zaštitu rada sindikata ili drugog predstavničkog tijela ovlaštenog od strane zaposlenika (rad

2. faza - u strukturalnoj jedinici (radionica, odjel, laboratorija itd.) Provodi povjerenstvo imenovano naredbom voditelja odjela koja se sastoji od: voditelja odjela, zaposlenika tehničke usluge pododjeljenja i predstavnici sindikata ili drugog predstavničkog tijela podružnice ovlašteni od strane zaposlenika;

Faza 3 - u poduzeću u cjelini, provodi ga komisija imenovana naredbom - rješenjem poslodavca, zajedno s sindikalnim odborom ili drugim ovlaštenim predstavničkim tijelom, što u pravilu uključuje: glavni inženjer (tehnički direktor), glavni stručnjaci (mehaničar, energetski inženjer, tehnolog itd.), voditelj službe zaštite na radu, predsjednik sindikalnog odbora ili drugi izabrani javno tijelo, predsjednik odbora (povjerenstva) za zaštitu rada organizacije.

Ovisno o broju zaposlenika, broju neovisnih odjela, upravljačkoj strukturi organizacije, kontrola se može provoditi u većem broju faza.

2.2. Upravljanje organizacijom postupnog nadzora obavljaju voditelj organizacije i predsjednik sindikalnog odbora ili drugo predstavničko tijelo ovlašteno od zaposlenika.

2.3. Rezultati istraživanja evidentiraju se u zapisnicima postupne kontrole zaštite na radu (u daljnjem tekstu: trupci) 1. i 2. faze (preporučeni obrasci zapisa zapisani su u dodacima 1 i 2); rezultati ispitivanja 3. stupnja sastavljaju se u aktu.

2.4. Časopisi bi trebali biti upotrijebljeni, a listovi numerirani. Posljednju stranicu časopisa mora potpisati voditelj službe zaštite na radu i zapečatiti.

2.5. Nije dopušteno precrtavanje, brisanje i ispravljanje unosa u zapisnike.

2.6. Dnevnike izdaju zaposlenici službe zaštite na radu uz potpis:

1. faza - do gospodara;

2. faza - do voditelja odjela.

2.7. Zapisnici svake faze trebaju se na prvi zahtjev predstaviti predstavnicima nadzornih i nadzornih tijela i drugim osobama koje vrše kontrolu i nadzor nad stanjem zaštite na radu.

3. Organizacija i postupak kontrole

u prvoj fazi

3.1. Ispitivanje radnih uvjeta i sigurnosti potrebno je provoditi svakodnevno na početku radne smjene, a kasnije i tijekom cijele smjene.

3.2. Podliježu provjeri:

3.2.1. Provedba mjera za otklanjanje povreda utvrđenih prethodnom inspekcijom.

3.2.2. Stanje i ispravnost organizacije radnih mjesta.

3.2.3. Stanje nogostupa i prilaznih mjesta u blizini radnih mjesta.

3.2.4. Mogućnost upotrebe opreme, instrumenata, blokada i alarma.

3.2.5. Stanje uzemljenja (vidljivo pričvršćenje uzemljujuće šipke na opremu i aparat).

3.2.6. Prisutnost i ispravnost ograde za rotirajuće dijelove opreme i opasna područja.

3.2.7. Učinkovitost ventilacijskih sustava.

3.2.8. Dostupnost i dostupnost sredstava za asfaltiranje za rad na visini.

3.2.9. Dostupnost uputa o zaštiti na radu.

3.2.10. Dostupnost i uslužnost alata i uređaja.

3.2.11. Stanje mjesta za skladištenje materijala, poluproizvoda i proizvoda.

3.2.12. Pridržavanje sigurnosnih zahtjeva za skladištenje materijala, utovar, prijevoz i istovar.

3.2.13. Dostupnost i ispravna upotreba osobne zaštitne opreme od strane zaposlenika.

3.2.14. Pridržavanje zaposlenika zahtjevima utvrđenim u uputama za zaštitu na radu i zaštitu od požara tijekom rada tijekom smjene.

3.2.15. Pridržavanje radnika pravilima električne sigurnosti za rad s električnim alatima, električnom opremom i električnim instalacijama.

3.2.16. Izvođenje radova povećane opasnosti.

3.2.17. Pridržavanje sigurnosnih pravila pri radu s opasnim, eksplozivnim i požarno opasnim tvarima i materijalima.

3.2.18. Usklađenost s tehnološkim propisima.

3.2.19. Radnici imaju potvrde o zaštiti na radu za pravo na obavljanje odgovarajućeg posla.

3.3. Prema otkrivenim prekršajima i nedostacima, načelnik i ovlaštena (ovlaštena) osoba ocjenjuju mjere, postavljaju rokove za njihovo otklanjanje i imenuju izvršitelje za otklanjanje povreda i nedostataka.

3.4. Uklanjanje utvrđenih kršenja u pravilu bi trebalo biti provedeno odmah pod izravnim nadzorom zapovjednika.

3.5. Ako se kršenje snaga ne može otkloniti silom mjesta, tada ga voditelj mora na kraju inspekcije prijaviti višoj glavi u dopisu o poduzimanju odgovarajućih mjera.

3.6. U slučaju kršenja zahtjeva pravila i propisa, koji mogu nanijeti štetu zdravlju radnika ili dovesti do nezgode, rad treba obustaviti dok se ta povreda ne otkloni uz neposrednu obavijest voditelja odjela.

3.7. Rezultate provjere zapovjednik evidentira u odjeljku II zapisnika prve faze kontrole (Dodatak 1) s potpisom voditelja, voditelja, ovlaštene osobe i izvršitelja.

3.8. Voditelj, uz sudjelovanje predvodnika, ovlaštenih (pouzdanih) osoba, svaki dan prije početka rada održava petominutni sastanak sa zaposlenicima o primjeni zahtjeva zaštite na radu.

3.9. Na sastanku se sabiraju rezultati rada gradilišta za prošli dan, skreće se pažnja na sigurnu proizvodnju rada i mjere zaštite radnika planirane za tekući dan.

3.10. Tijekom radne smjene, predstojnik nadgleda poštovanje zaposlenika pravilima i propisima zaštite na radu.

3.11. Ako se otkrije prekršaj, radnik je dužan upozoriti radnika, o čemu mora biti učinjen odgovarajući unos u odjeljak III časopisa prve faze (prilog 1) s popisom nasilnika i popunjavanjem svih stupaca u odjeljku. U slučaju kršenja sigurnosnih pravila iz točke 3.5, zapovjednik mora napisati dopis voditelju postrojbe o poduzimanju odgovarajućih mjera, na primjer, disciplinski postupak o počinitelju ili uporabi mjera javnog utjecaja.

3.12. Majstor je odgovoran za pravilno vođenje dnevnika prve faze.

3.13. Svakog dana načelnik mora izvijestiti rukovodstvo jedinice o stanju zaštite na mjestu proizvodnje.

4. Organizacija i postupak kontrole

u drugoj fazi

4.1. Povjerenstvo koje čine: šef odjeljenja, tehnolog, ovlaštena osoba (povjerena), član odbora za zaštitu rada (povjerenstva) sindikata ili drugo predstavničko tijelo koje je ovlastio kolektiv, jednom tjedno mora provjeriti:

4.1.1. Organizacija i rezultati prve faze.

4.1.2. Provedba zacrtanih mjera na temelju rezultata prethodnih inspekcija druge i treće faze.

4.1.3. Izvršenje naloga i naloga za preduzeće i odjel, odluka Dana zaštite rada, sastanci, sastanci o pitanjima zaštite na radu, odluke sindikalnog odbora ili drugog tijela koje ovlastiju zaposlenici, povjerenstvo (povjerenstvo) za zaštitu rada.

4.1.4. Provedba mjera prema uputama i uputama službe zaštite na radu, drugih tijela nadzora i kontrole.

4.1.5. Provedba mjera temeljenih na materijalima istrage nezgoda, nesreća, profesionalnih bolesti i proizvodnih problema.

4.1.6. Stanje i sukladnost opreme, ambalaže, vozilo i tehnološki procesi standardi zaštite na radu i druga regulatorna i tehnička dokumentacija o zaštiti na radu.

4.1.7. Usklađenost s planovima planiranog preventivnog održavanja opreme, ventilacijskih sustava i instalacija, tehnološkim načinima, propisima i uputama.

4.1.8. Stanje teritorija i teritorija uz podjelu skladišta.

4.1.9. Stanje postolja za zaštitu rada, njihov pravodoban i ispravan dizajn.

4.1.10. Dostupnost i stanje na radnim mjestima s uputama i plakatima o zaštiti na radu, sigurnosnim znakovima, slikarskom opremom i građevinskim konstrukcijama u skladu sa zahtjevima GOST-a i proizvodne estetike.

4.1.11. Prisutnost i stanje zaštitnih, signalnih i protupožarnih sredstava i uređaja, instrumenata.

4.1.12. Pravodobnost i kvaliteta podučavanja i osposobljavanja radnika o zaštiti na radu.

4.1.13. Osiguravanje radnicima kombinezonima, obućom i drugom osobnom zaštitnom opremom.

4.1.14. Osiguravanje radnika mlijekom, preventivnom ishranom i posebnim sapunom.

4.1.15. Stanje sanitarno - kućanskih prostorija i uređaja.

4.1.16. Pridržavanje uspostavljenog režima rada i odmora, radne i proizvodne discipline.

4.2. Rezultati provjere bilježe se u odjeljku II dnevnika prve faze kontrole s popisom članova povjerenstva.

4.3. Kršenja otkrivena tijekom inspekcije u drugoj fazi kontrole, koja se ne mogu otkloniti odmah, evidentiraju se u dnevniku druge faze (Dodatak 2).

4.4. Povjerenstvo planira aktivnosti, a voditelj jedinice imenuje izvođače i rokove.

4.5. Ako planirane mjere ne mogu provesti snage postrojbe, tada je voditelj dužan to prijaviti glavnom inženjeru (tehničkom direktoru) s dopisom o poduzimanju odgovarajućih mjera.

4.6. Kopija dopisa treba poslati službi zaštite radnika u poduzeću.

4.7. U slučaju da se utvrde kršenja pravila i propisa zaštite na radu koja mogu naštetiti zdravlju radnika ili dovesti do nezgode, povjerenstvo mora obustaviti rad dok se ta kršenja ne otklone.

4.8. Voditelj postrojbe svakog tjedna održava sastanak inženjerskih službi postrojbe, predstojnika, predstojnika, imovinu predstavničkog tijela ovlaštenog od strane zaposlenika na kojem se analiziraju rezultati provjere, tijek izvršenja naloga, naredbi, planova i rasporeda, naloga za zaštitu na radu, kao i njihove vlastite odluke o prethodnim provjerama.

5. Organizacija i postupak kontrole

u trećoj fazi

5.1. Povjerenstvo koje čine: glavni inženjer (tehnički direktor), voditelj službe zaštite na radu, glavni stručnjaci, odgovorne osobe za nadzor objekata na koja vrijede odgovarajuća pravila Gosgortechnadzor, Gosenergonadzor, predsjednik sindikalnog odbora ili drugo predstavničko tijelo koje je ovlastilo kolektiv, predsjednik povjerenstva (komisija) o zaštiti na radu jednom mjesečno mora provjeriti:

5.1.1. Organizacija i rezultati rada prve i druge faze.

5.1.2. Provedba aktivnosti zacrtanih u trećem koraku prošlog mjeseca.

5.1.3. Izvršenje naloga i naredbi viših tijela vlasti, naredbi i uputa nadzornih i kontrolnih tijela, naredbi i naredbi rukovodstva organizacije i odluka Dana zaštite rada, sjednica, sindikalnog odbora ili drugog predstavničkog tijela ovlaštenog od strane kolektiva za zaštitu na radu, povjerenstva (povjerenstva) za zaštitu rada organizacije.

5.1.4. Provedba predviđenih mjera zaštite na radu kolektivni ugovor, ugovora o zaštiti na radu i drugih dokumenata.

5.1.5. Provedba mjera zasnovanih na rezultatima istrage nesreća i radnji posebne istrage nesreća i proizvodnih problema.

5.1.6. Prisutnost i ispravnost putovnice je sanitarna - tehničko stanje podjele.

5.1.7. Organizacija razvoja i primjene SSBT standarda.

5.1.8. Organizacija tehničkog nadzora nad održavanjem u dobrom i sigurnom stanju zgrada, građevina i prostorija pododjeljenja i susjednih dodijeljenih teritorija u skladu sa zahtjevima normativne i tehničke dokumentacije (NTD) o zaštiti rada, stanju kolnika i pješačkih cesta, prijelaza.

5.1.9. Usklađenost tehnološke, podizne, transportne, energetske, grijanje i druge opreme sa zahtjevima SSBT standarda, pravila i ostale NTD o zaštiti rada, dostupnost inspekcijskih izvješća.

5.1.10. Učinkovitost uređaja za dovod i odvod zraka, uređaja za skupljanje prašine i plina.

5.1.11. Ispunjavanje rasporeda planiranog preventivnog održavanja cjelokupne opreme, raspoloživost komunikacijskih shema i povezivanje elektroenergetske opreme.

5.1.12. Obezbjeđivanje radnicima kombinezona, obuće i drugih osobnih zaštitnih sredstava, ispravnost njihovog izdavanja, skladištenja, organizacije pranja, čišćenja i popravaka.

5.1.13. Osiguranje radnika sanitarno - kućanskim prostorijama, njihovim sanitarnim stanjem i uporabom sanitarno-kućanskih uređaja.

5.1.14. Organizacija medicinskih i preventivnih usluga za zaposlenike.

5.1.15. Stanje postolja za zaštitu rada, njihov pravodoban i ispravan dizajn.

5.1.16. Organizacija i kvaliteta obuke i podučavanja zaposlenika o sigurnosti na radu.

5.1.17. Spremnost osoblja za rad u izvanrednim situacijama.

5.1.18. Usklađenost s režimom rada i odmora, radnom i proizvodnom disciplinom.

5.2. Rezultati revizije dokumentiraju se aktom i upisom u časopisu druge faze s popisom članova povjerenstva i predsjednika sindikalnog odbora revidirane jedinice. Akt se čuva u službi zaštite na radu (akt ga priprema služba zaštite rada).

5.3. Svaki mjesec glavni inženjer (tehnički direktor) održava Dan zaštite na rad na koji su pozvani: predsjednik sindikalnog odbora, predsjednik Odbora za zaštitu rada (povjerenstvo), glavni stručnjaci, šefovi odjela, stručnjaci službe zaštite i zaštite od požara, radnik trgovine, sindikalni aktivisti ili predstavnici drugog izabrano tijelo.

5.4. Na Dan zaštite na radu sudionici, pojedini šefovi odjela i glavni stručnjaci o kršenjima čuju se rezultati inspekcijskih nadzora.

5.5. Služba zaštite na radu:

Vodi i sastavlja protokol o rezultatima Dana zaštite na radu;

Šalje protokol voditeljima odjela i službi;

Provodi nadzor nad provedbom odluka donesenih na Dan zaštite na radu;

Izvješćuje glavnog inženjera (tehničkog direktora) o napretku odluka u protokolu.

5.6. Odluke donesene na Dan zaštite na radu obvezne su za šefove odjela i službi. O pitanjima koja zahtijevaju donošenje odluke od strane čelnika organizacije, glavni inženjer (tehnički direktor) podnosi rukovoditelju organizacije odgovarajuće prijedloge koji se odnose na potrebu provođenja planiranih mjera, kao i izricanje disciplinskih sankcija rukovoditeljima i stručnjacima koji nisu osigurali otklanjanje prekršaja.

5.7. Sindikalni odbor ili drugo predstavničko tijelo ovlašteno od strane zaposlenika na temelju rezultata sustava postupne kontrole ima pravo čuti na sastancima izvješća o radu sindikalnih odbora trgovine ili drugih predstavničkih tijela ovlaštenih od strane zaposlenika o radu na provedbi postupne kontrole stanja zaštite na radu.

dodatak 1

ČASOPIS

PRVA faza UPRAVLJANJE SIGURNOSOM OSOBE

Odjeljak I. POPIS RADNIH ŠIFRA (MJESTO, BRIGADI),

POČETAK I OBNAVLJANJE NJIHOVOG ZNANJA

ZAŠTITA RADA

N p / p	Prezime I O NAMA.	Profesija	osnovni potvrda po zanimanju		Preispitivanje znanja						Bilješka
			datum	Protokol br	datum	Protokol br	datum	Protokol br	datum	Protokol br

Odjeljak II. REZULTATI KONTROLE

ZA SIGURNOST RADA PRVO

KORAKI UPRAVLJANJA

N p / p	datum pregled	rezultati kontrolirati, obilježen prekršaji	potreban aktivnost eliminirati prekršaji	Odgovoran za rad djelatnost		Ocjena o provedbi djelatnost	prezimena i potpisi osoba obavljanje kontrolirati
				Prezime	Potpis

Odjeljak III. REGISTRACIJA KRŠENJA ZAHTEVA

ZAŠTITA RADA

N p / p	datum prekršaji	PUNO IME. nametljivac	Lik prekršaji	usvojen mjere	Potpis nametljivac

Dodatak 2

ČASOPIS

DRUGA FAZA UPRAVLJANJA SIGURNOSOM OSOBE

Odjeljak I. POPIS UPRAVLJAČA I SPECIJALISTA

ODJELI, NJIHOVA POČETNA CERTIFIKACIJA

PROVJERA ZNANJA I ZAŠTITA RADA

N p / p

Prezime I O NAMA.

okupiran položaj

Primarna potvrda

Preispitivanje znanja

Opća pravila zaštita rada i industrijske sanitarne mjere

pravila Gosgortech- nadzor

pravila eksploatacija električne instalacije wok

Drugi propisi straža rad

Opća pravila zaštita rada i industrijske sanitarne mjere

pravila Gosgortech- nadzor

pravila eksploatacija električne instalacije wok

Drugi propisi straža rad

datum

N protokol

datum

N pro tocola

datum

N protokol

datum

N pro tocola

datum

N protokol

datum

N pro tocola

datum

N protokol

datum

N pro tocola

N p / p

datum pregled

Ime radno mjesto, PUNO IME. glava

Identificirani prekršaji i nedostaci radi zaštite rad, recepti i prijedlozi

instalirani vrijeme izvršenje

Slika izvođač

datum stvaran ispunjenje

prezimena i potpisi članovi komisija

Bilješka

Kontrola je jedna od glavnih komponenti sustava upravljanja sigurnošću tereta i koliko cjelovito se provodi, koliko su učinkovite i djelotvorne odluke donesene na temelju kontrolnih materijala, u velikoj mjeri ovisi stanje zaštite na radu u jedinici.
Postoje dvije vrste kontrole:
1. tehnički, ako su njegovi predmeti predmeti rada (proizvodi, tehnička dokumentacija itd.), Sredstva za rad (oprema, alati), radni procesi.
2. Društvena, ako je njen cilj ljudska aktivnost.
Kontrola je sustav za provjeru usklađenosti procesa funkcioniranja objekta s donesenim odlukama upravljanja, zakonima, planovima, normama, standardima, pravilima, naredbama, identificiranje rezultata utjecaja subjekta na objekt i odstupanja od donesenih odluka upravljanja.
Kontrola je tako važno sredstvo osiguranja sigurnosti rada u proizvodnji da se potreba za ovom vrstom aktivnosti spominje u gotovo svim propisima o zaštiti na radu.
U bilo kojoj djelatnosti važna su načela na kojima se gradi. Kada vrše kontrolu, ti su principi sljedeći.
Kontrola mora biti učinkovita. Ovo načelo leži u činjenici da se kontrola provodi ne radi same kontrole, već radi uklanjanja otkrivenih nedostataka kraja. Ništa je gore od neuspjeha rukovoditelja da poduzme mjere na utvrđenim nedostacima. Stoga se uspjeh kontrole određuje poduzetim mjerama.
Kontrola mora biti cjelovita, sveobuhvatna i objektivna. Ovaj princip odražava jednu od najvažnijih odredbi marksističko-lenjinističke dijalektike, koja u bilo kojoj grani znanja zahtijeva sveobuhvatno proučavanje predmeta, poznavanje svih aspekata stvarnosti, svih njegovih veza i posredovanja. To zahtijeva proučavanje činjenica i pojava objektivne aktivnosti ne u izolaciji, ne u izolaciji jedni od drugih. Zaključci iz rezultata kontrole bit će objektivni samo ako se temelje ne na izoliranim činjenicama izvađenim iz opće povezanosti uzroka i posljedica i slučajne su prirode, već na činjenicama koje odražavaju bitne aspekte fenomena.
Kontrola treba biti kontinuirana i redovita, tj. Biti sustavna i ne provoditi se s vremena na vrijeme. A što je niži rang čelnika, to bi viša trebala biti sustavnost. U nekim je slučajevima potrebno stalno i izravno nadzirati izvedbu posla. Posebni slučajevi koji zahtijevaju takvo nadgledanje sa sigurnosnog stajališta naznačeni su u odgovarajućim sigurnosnim propisima i uputama.
Kontrola mora biti pravovremena. Ovo načelo zahtijeva kontrolu provesti kad još uvijek ima vremena za provedbu mjera za uklanjanje prepreka, pogrešaka i nedostataka. Ovo je načelo posebno važno pri kontroliranju planova, gdje faktor vremena igra značajnu ulogu.
Jedan od učinkovitih oblika kontrole uprave i sindikalnog odbora poduzeća nad stanjem radnih uvjeta i zaštitom rada na radnim mjestima, proizvodnim površinama, u radionicama, kao i nad poštivanjem svih službi, službenika i namještenika zakonodavnih i regulatornih tehničkih akata o zaštiti rada je kontrola u tri faze.
Ova vrsta kontrole ne isključuje vođenje nadzora u skladu sa službenim obvezama rukovoditelja i inženjersko-tehničkih radnika poduzeća, kao i javnu kontrolu sindikalnih tijela. Ovisno o specifičnostima proizvodnje, strukture i razmjera poduzeća, trostupanjska kontrola stanja zaštite na radu provodi se u prvoj fazi - na mjestu radionice, kamenoloma, rudnika; u drugoj fazi - u trgovini, kamenolomu, rudniku; u trećoj fazi - u poduzeću u cjelini.
Prvu fazu kontrole provodi voditelj odgovarajućeg odjela (načelnik, voditelj odjela, nadzornik smjene) i javni inspektor zaštite na radu svaki dan na početku radnog dana (smjena), a po potrebi (rad s povećanom opasnošću) - tijekom radnog dana (smjena).
Prema povredama i nedostacima otkrivenim tijekom revizije planiraju se mjere, određuju se uvjeti i osobe odgovorne za izvršenje.

Ako se nedostaci ne mogu otkloniti silama terena, tada je njegov voditelj dužan prijaviti to nadređenom glavom kako bi poduzeo odgovarajuće mjere.
Drugu fazu kontrole provodi komisija na čelu s voditeljem trgovine i višim javnim inspektorom za zaštitu rada trgovine, i to najmanje dva puta mjesečno. Povjerenstvo uključuje voditelje (predstavnike) tehničkih službi radionice, inženjera za sigurnost poduzeća i medicinskog radnika dodijeljenog radionici.
Povjerenstvo planira mjere za otklanjanje nedostataka, a šef dućana određuje izvođače i rokove. Pored toga, voditelj prodavaonice (odjela) mora organizirati provedbu mjera koje je predložila komisija radi otklanjanja uočenih nedostataka.
Treću fazu kontrole provodi povjerenstvo na čelu s voditeljem ili glavnim inženjerom poduzeća i predsjednikom sindikalnog odbora, najmanje jednom kvartalno, ali u praksi, u pravilu, mjesečno. U komisiju su uključeni zamjenik glavnog inženjera za sigurnosne mjere ili voditelj službe zaštite na radu poduzeća, predsjednik komisije za zaštitu rada sindikalnog odbora, šefovi tehničkih službi, voditelji spasilačke službe plina, zaštite od požara, voditelji medicinske službe poduzeća. Inspekcija se provodi u nazočnosti voditelja i višeg inspektora javne sigurnosti nadzirane jedinice.
Rezultati inspekcije dokumentirani su u aktu, u roku od tjedan dana o njima se mora razgovarati na sastanku s voditeljem poduzeća uz sudjelovanje sindikalnog aktivista. Sastanku su trebali prisustvovati voditelji svih sekcija i radionica poduzeća. Ovdje se čuju voditelji tih odjeljenja (radionica) tamo gdje su utvrđeni nezadovoljavajući radni uvjeti, kršenja sigurnosnih pravila i standarda industrijske sanitarne zaštite. Preporučuje se sastanak održati protokolom u kojem će biti naznačene odluke i mjere poduzete za otklanjanje utvrđenih nedostataka i kršenja, rokova i odgovornih osoba. Ako je potrebno, voditelj poduzeća izdaje odgovarajući nalog.
U nekim poduzećima se organizira i primjenjuje drugi, prilično učinkovit oblik kontrole - ciljane inspekcije stanja radnih uvjeta i zaštite na radu u odjelima poduzeća.
Ciljane inspekcije provodi šef jedinice zajedno s višim javnim inspektorom. Nadležna vodstva tehničkih službi odjeljenja sudjeluju u ciljanim inspekcijama. Suština ciljane inspekcije je da se prema posebnom rasporedu određenog dana u mjesecu provjerava stanje samo jednog objekta, farme itd. Primjerice, u prvom tjednu siječnja i srpnja provjerava se stanje požara i eksplozivnih prostorija, plinskih postrojenja, vodovoda, opskrbnih linija kisikom , tlačne posude, parne i zračne linije, protupožarna oprema.
Za ovu ciljanu inspekciju voditelj trgovine uključuje pomoćnika šefa trgovine s opremom, inženjera napajanja u trgovini i mehaničara; poziva inženjera ureda za nadzor objekata za pregled kotla, OGE-ovog inženjera.
Na temelju materijala ciljane inspekcije razvijaju se mjere s naznakom vremena njihove provedbe i odgovornim osobama, izdaje se nalog za radnju.
U prvom tjednu ožujka i rujna organiziran je pregled stanja uređaja za podizanje, mehanizama, dizalica dizalica, uređaja i uređaja za podizanje itd.
Naravno, gornji primjeri su preporučljivi, mogu se uzeti kao tipični, omogućuju razumijevanje suštine ciljanih provjera. Poduzeća razvijaju i uvode planove usmjerenih inspekcija, uzimajući u obzir specifičnosti proizvodnje i specifično stanje zaštite na radu u ovom poduzeću.
Uz navedeno, postoji još mnogo oblika i metoda praćenja stanja i sigurnosti na radu, poštivanja regulatornih dokumenata.

31.10.2017, 20:49

Poslodavac je dužan organizirati unutarnji sustav zaštite rada. Jedan od najučinkovitijih oblika osiguranja sigurnosti zaposlenih u radno vrijeme - trostupanjska kontrola zaštite na radu. Suština ove metode leži u uključivanju službenika različitih razina vlasti u proces praćenja zaštite na radu u svim fazama.

Klasifikacija vrsta kontrola

Kodeks o radu poslodavcu dodjeljuje funkciju osiguranja normalnih radnih uvjeta osoblja, kao i praćenje trenutnog stanja i promjenu stvorenih uvjeta.

U svrhu zaštite na radu može biti nekoliko vrsta nadzora:

• država;
• odjela;
• javnost;
• administrativna - ustvari, ovo je trostupanjska kontrola.

Recimo odmah da trostupanjski sustav kombinira funkcije administrativne i javne vrste kontrole.

Kako funkcionira kontrola u tri koraka

Opis skupa radnji u okviru trofazne interne kontrole OSH-a može se naći samo u nekim industrijskim propisima. Na primjer, naredbom MPTR od 04.12.2002 br. 237 i propisima JSC "Ruske željeznice" od 12.08.2006. Br. TsTL-16/2.

Činjenica je da federalno zakonodavstvo poslodavcima ne nameće opću obvezu održavanja takve kontrole.

Ova metoda organiziranja zaštite na radu predviđa:

1. faza kontrole

U ovoj se fazi može kontrolirati zaštita rada u tri etape svakodnevno ili u svakoj smjeni, s nizom određenih mjera na početku radnog dana i tijekom cijele smjene.

Odgovornosti za njegovu provedbu dodijeljuju:

• za zamjenjivog gospodara;
• dežurni časnik;
• nadzornik;
• neposredni nadređeni.

Radni dan takve odgovorne osobe trebao bi započeti sljedećim radnjama:

• provjera trenutnog zdravstvenog stanja zaposlenika koji dolaze na radno mjesto;
• praćenje adekvatnosti ponašanja zaposlenika (utvrđivanje činjenica alkoholiziranosti i droga, mentalna neravnoteža);
• procjena sigurnosti proizvodnih pogona u odnosu na kontrolne vrijednosti ključnih pokazatelja;
• provjera dostupnosti kompleta za prvu pomoć i aparata za gašenje požara, kombinezona, osobne zaštitne opreme na odgovarajućim mjestima;
• provjera alata za ispravnost;
• dijagnostika ventilacijskog sustava, uređaja za osvjetljenje i uzemljenje.

Tijekom radnog dana odgovorni izvršni dužan je zabilježiti poštivanje od strane tima pravila sigurnosti i zaštite na radu. Ako je potrebno, nadzornik može koristiti kontrolne popise, unoseći u njih bilješke za svaku stavku.

2. faza kontrole

Šefovi strukturnih odjela, zastupani od rukovoditelja prodavaonica, odjeljenja i viših rukovodilaca, provode skup mjera 2. stupnja, koji uključuje trostepenu kontrolu zaštite rada u poduzeću.

Učestalost ovih provjera je 1 put mjesečno. Međutim, moguće je i praćenje tjedna. Osim inspekcija mogu biti uključeni i stručnjaci za zaštitu rada.

Zadaće revizora u ovoj fazi su:

• otklanjanje nedostataka koji su otkriveni svakodnevnim nadzorom;
• provedbu mjera navedenih u aktima o ispitivanju slučajeva ozljeda (ako postoje);
• dijagnostika operabilnosti i ispravnosti transportnih sredstava i opreme, električnih uređaja i ventilacijskih sustava;
• provjera usklađenosti sa standardima stupnja osvjetljenosti svakog radnog mjesta u poduzeću, sanitarnog stanja proizvodnih pogona i odmarališta;
• popravljanje prisutnosti informativnih štandova s \u200b\u200bsigurnosnim znakovima, procjena njihove relevantnosti;
• provjera provedbe rasporeda izobrazbe o zaštiti na radu i pravodobnosti posebnih brifinga.

Imajte na umu da se u prve dvije etape u pravilu ispunjava trostupanjski kontrolni dnevnik. Uzorak se obično daje u internom normativni akt poduzeća. Na primjer, propisi o zaštiti na radu.

3. stupanj kontrole

Jednom mjesečno ili tromjesečno formira se povjerenstvo u poduzeću koje vodi čelnik organizacije ili njegov zamjenik. Ona provodi sveobuhvatnu reviziju sustava zaštite na radu. Komisija može uključivati:

• glavni inženjer;
• glavni tehnolog;
• zaposlenici tehničkog odjela;
• predstavnici sindikalnog odbora;
• električari;
• zaposlenici odjela za osoblje itd.

Funkcije komisije obično uključuju:

• proučavanje činjenica kršenja sigurnosnih mjera (evidenciju trostupanjske kontrole zaštite na radu bilježe ih odgovorne osobe u prve dvije faze kontrole);
• procjena trenutnog stanja industrijskih zgrada, građevina, cestovnih prijelaza na teritoriju poduzeća, tunela, trotoara itd .;
• dijagnostika ispravnosti dizala, tehničkih proizvodnih linija, ventilacijskih sustava, električnih uređaja, komunikacijskih uređaja;
• dostupnost i namjeravana upotreba kombinezona i druge osobne zaštitne opreme.

U ovoj fazi provodi se opće praćenje poštivanja režima rada i odmora utvrđenog u poduzeću, ocjenjuje se stupanj usklađenosti sanitarnih i higijenskih normi na radnim mjestima s državnim standardima.

Ako se u prve dvije faze nakon rezultata provjere popunjava dnevnik trostupanjske kontrole, tada se na trećem bloku praćenja rezultati odražavaju u aktu. Njegov je oblik proizvoljan. To uključuje popis cijelog spektra utvrđenih kršenja.

Na temelju završnog dokumenta koji je dostavila komisija, voditelj poduzeća izdaje nalog za otklanjanje uočenih nedostataka primjenom posebnih mjera.

održavanje ovog časopisa leži s inspektorima. Ovaj dokument treba sadržavati podatke:

• datum inspekcije;
• PUNO IME. i pozicije revizora;
• utvrđena kršenja;
• predložene korektivne mjere;
• vrijeme izdvojeno za poboljšanje sustava zaštite na radu;
• imenovanje odgovornih osoba koje moraju pratiti uklanjanje nedostataka;
• bilježi o provedbi predloženih mjera.

Kako bi se spriječili nesuglasice unutar poduzeća, kao i umanjili zahtjevi vanjskih kontrolora, potrebno je odobriti preporuke za održavanje i oblik trostupanjskog dnevnika kontrole u internom propisu o zaštiti rada. Svaka organizacija imat će vlastiti primjer ispunjavanja ovog dokumenta.

Smatra se najvažnijom sastavnicom sustava upravljanja sigurnošću u bilo kojem poduzeću. Ovaj je događaj obvezan za bilo koju proizvodnju.

Prema članku 212. Zakona o radu Ruske Federacije, svaki poslodavac dužan je osigurati provođenje inspekcijskog nadzora nad radnim uvjetima na radnim mjestima u njihovoj tvrtki. Ukupna reputacija organizacije i ukupno zadovoljstvo sudionika u procesu rada svojim radom ovisi o tome koliko se kompetentno vrši kontrola u proizvodnji, koliko su učinkovite mjere za ispravljanje postojećih nedostataka.

Koja bi trebala biti kontrola zaštite na radu u organizacijama?

1. Učinkovita. Provjera stanja zaštite na radu trebala bi se provoditi ne radi pokazivanja, već radi utvrđivanja i otklanjanja postojećih nedostataka.
2. Cilj. Kontrolu zaštite na radu trebali bi provoditi kvalificirani stručnjaci. Sve činjenice i pojave u tvrtki trebaju se provjeriti tako da se kao rezultat daje objektivna ocjena postojećeg OSH sustava.
3. Sustavno. Za održavanje ispravnog stanja sustava zaštite na radu u organizaciji potrebna je redovna provjera usklađenosti sa svim pravilima.
4. Pravovremena. Provjera stanja zaštite na radu u poduzeću trebalo bi se provoditi kad ima vremena i mogućnosti da se isprave svi nedostaci. Važno je razumjeti da zdravlje, sigurnost i život radnika ovise o kvaliteti organizacije kontrole proizvodnje.

Vrste kontrole

Kontrola zaštite na radu u poduzeću može se podijeliti u sljedeće vrste:

1. Tehnička. Predmeti verifikacije u ovom su slučaju predmeti rada. Naime, proizvedena roba, dokumentacija tvrtke itd.
2. Socijalna. Djelatnosti poduzeća podliježu provjeri.

Kontrola proizvodnje se, pak, može podijeliti u 2 druge skupine:

1. Odjela. U određenom poduzeću ga provodi superiorna organizacija. To može biti kontrola zaštite na radu, koja se provodi sustavno, provjeravanjem radnih uvjeta na zahtjev zaposlenika podređene organizacije ili kontrolom od strane države. Poštivanje svih državnih standarda u poduzeću nadzire tijelo poput Federalne inspekcije rada.
2. Javnost. Inspekcije zaštite na radu pokreću sindikati, koji djeluju u interesu proizvodnih radnika. Te organizacije sukladno članku 370 Zakona o radu RF, prati ispunjenje uvjeta poslodavaca od strane poslodavca.

Postoje 3 oblika inspekcije stanja zaštite na radu u organizaciji:

1. Konstantna kontrola. Omogućuje svakodnevni pregled zaposlenika organizacije za zaštitu stanja rada. Prije svega provjerava ispravnost opreme, pismenost uporabe zaštitnih ograda i instalacija u traumatičnim industrijama, stanje radne odjeće, čistoću na radnom mjestu, dostupnost sredstava za gašenje požara.
2. Operativni nadzor. Periodična inspekcija stanja zaštite na radu, koju provode rukovoditelji odjela poduzeća zajedno s članovima sindikata ili radni kolektivi... Te ovlaštene osobe provjeravaju ispravnost mjera kontrole proizvodnje, usklađenost obavljenog rada s trenutnim uputama, sigurnost opreme i alata, poštivanje pravila sigurnosti života pri radu s eksplozivnim i požarom opasnim materijalima, sanitarno stanje svih prostorija poduzeća.
3. Selektivna kontrola. Inspekcijske preglede u poduzeću obavlja jednom mjesečno (ili češće) posebno povjerenstvo, koje uključuje inženjera zaštite na radu i predstavnika više organizacije. U ovom slučaju, dostupnost i kompetentna uporaba zaštitne opreme od strane zaposlenika, poštivanje svih zakona i propisa Kodeksa rada Ruske Federacije od strane poslodavaca, provedba svih mjera koje kontroliraju sigurnost radnika, provedba planova za poboljšanje uvjeta rada, certificiranje radnih mjesta, učinkovitost tečajeva za obuku zaposlenika, sanitarnih higijensko stanje prostorija i kombinezona itd.

Metodologija provjere stanja zaštite na radu

Jedan od najučinkovitijih oblika provjere stanja zaštite na radu je tročasovna kontrola.

1. faza... Provjeru provodi šef ove vrste rada (načelnik, predstojnik, voditelj gradilišta) svakodnevno ili u svakoj smjeni na početku radnog dana, a u nekim slučajevima tijekom cijele smjene.

Provjerava se stanje na radnim mjestima, ispravnost tehničke opreme, ventilacija, rasvjeta, stanje prostora, dostupnost sredstava za gašenje požara i druge sigurnosne opreme. Ako se utvrde nedostaci, planiraju se mjere za njihovo otklanjanje. Ako je nemoguće sve probleme popraviti sami, voditelj odjela izvješćuje o postojećim problemima nadređenom upravitelju i traži da poduzme odgovarajuće mjere.

2. faza... Provjeru provodi šef odjela (voditelj prodavaonice, glavni načelnik, inženjer) najmanje 1-2 puta mjesečno uz sudjelovanje ovlaštenih osoba za zaštitu rada. Ispitivanjem se određuje slijede li korektivne mjere koje su pronađene tijekom praćenja u prvoj fazi. Također se provjerava ispravnost opreme, automobila, otkriva se prisutnost nezgoda i provjerava se rad na njihovom sprječavanju.

3. faza... Inspekcijski nadzor provodi najmanje 1 put tromjesečja posebno povjerenstvo, koje uključuje voditelja poduzeća i predstavnike viših organizacija. Također, zamjenici direktora, glavni inženjer, predstavnici sindikata, tehnolozi i druge osobe odgovorne za zaštitu rada mogu sudjelovati u ovom događaju. Provjera "trećeg koraka" odnosi se na sve proizvodne odjele poduzeća. Komisija provjerava provedbu mjera zacrtanih tijekom kontrole razine 1 i 2, poštivanje svih zakona Zakona o radu Ruske Federacije i drugih standarda, stanje zgrada i prostorija u kojima ljudi rade, planira poboljšati radne uvjete itd.

Rezultat provjere stanja zaštite na radu

Na kraju kontrolnih mjera u poduzeću, svi se komentari unose u „Dnevnik provjere“ i sastavlja se poseban akt. U njemu se navode naziv institucije, članovi inspekcijskog povjerenstva, svi utvrđeni prekršaji (ako ih ima). Tada se ovaj čin s rezultatima provjere prenosi na voditelja organizacije.

O rezultatima se raspravlja u roku od tjedan dana na sastanku s direktorom poduzeća uz sudjelovanje svih rukovoditelja odjela, kao i predstavnika sindikata. Ovdje se analiziraju svi utvrđeni nedostaci i kršenja, navode se metode i uvjeti za ispravljanje tih grešaka, imenuju se osobe odgovorne za te mjere. Nakon uklanjanja svih pogrešaka, u "Check log" upisuju se podaci rukovoditelja odjela koji su prilikom provođenja sljedećih mjera kontrole rada imenovani odgovornim za ispravljanje nedostataka u proizvodnji.