Kako postati trener za obuku. Obuka poslovnog trenera. Tko je pravi poslovni trener

Nedavno sam pročitao zanimljivu priču Mikhaila Velera "Želim biti domar". Priča da većina nas u mladosti ne može izabrati zanimanje po svom ukusu, ali san o tome da radimo ono što volimo često nam ostaje za cijeli život: “Dječji snovi se rijetko ostvaruju. Želiš postati domar, ali postaješ akademik.”

Poznato? I sada, kada iza dugog puta ispunjenja tuđih želja: « vlasti trebaju artikle, ženi treba bundu i auto, djeci hlače i bicikle, pa džeparac i sloboda, pa više obrazovanje, onda njima trebaju žene i muževi, a tebi hitna pomoć", pa "postaneš djed, odeš u mirovinu i dobiješ priliku raditi što ti srce poželi ».

U priči pričamo o ispunjenju sna iz djetinjstva da postanem domar, "Pa, ovo je domar ..." - prigovarate, ali što je sa snom postati poslovni trener možda je sve drugačije? Sa zanimanjem poslovnog trenera često se događa isto.

Ako dijete kaže roditeljima što želi postati poslovni trener, provodite treninge, tada, najvjerojatnije, neće ugoditi roditeljima. I stvarno, kakvo je ovo zanimanje? Prestižno je biti liječnik, pravnik, ekonomist, psiholog u najgorem slučaju. No, dobar trener, kao i dobar liječnik, vrlo je tražen u modernom društvu. U životu uspješnog poduzeća više nije moguće bez angažmana poslovnog trenera i provođenja poslovnih edukacija za zaposlenike. I sami vrhunski menadžeri rado posjećuju razvojne obuke liderske kvalitete . Pohađanje otvorenih treninga postalo je uobičajeno za mnoge ljude koji se bave samousavršavanjem.

Tko će najvjerojatnije postati poslovni trener? Najčešće su to psiholozi, jer je za psihologe ovo vrlo blisko zanimanje. Vojnici i odgajatelji - ljudi s vještinama "rada s ljudima", inženjerski i tehnički radnici - kada, zahvaljujući logičnom razmišljanju, dostignu novu profesionalnu razinu, i menadžeri - postaju poslovni treneri kada se u poduzeću stvore odjeli za korporativnu obuku tim.

Dopustite mi da vam ispričam svoju priču o tome kako sam postao poslovni trener. Imam inženjersko obrazovanje, iako me oduvijek privlačilo humanitarne znanosti. Nakon diplomiranja na institutu, postojala je mogućnost da radim posao koji mi je bio potpuno nezanimljiv. No, slučajno se dogodilo da sam svih 20 godina mog rada u lječilištu i odmaralištima bio na vodećim pozicijama, u prilično velikim timovima. Rad s ljudima podrazumijeva određenu sposobnost interakcije i učenja ljudi, a to se posebno odnosi na rad u uslužnom sektoru. Ovdje je korporativno obrazovanje i obuka nezamjenjivi. Psihološki odgoj, učenje i korištenje aktivnih metoda poučavanja postali su nužni. Upravo me ta važna komponenta rada voditelja postupno dovela do poslovnih trenera.

Iz vlastitog iskustva mogu reći da poslovni trener ne postajete iznenada, ne odmah, već zbog potrebe da postanete profesionalac u svom području, potrebe da razvijete važne profesionalne vještine i sposobnosti svojih zaposlenika, te unaprijedite svoje liderski potencijal.

Prošao sam puno treninga član grupe prije sam vodio svoj prvi trening, a sada sudjelujem na treninzima, čitam knjige poslovnih trenera, gledam videe najboljih treninga. Svaki put otkrivam nove ideje, metode rada, nove zanimljive trenere.

Mene je u ovu profesiju doveo splet životnih okolnosti, ali ako imaš san postati trener, poslovni trener, a tvoja profesija je daleko od ostvarenja tog sna, znam jednog dobar način- obrazujte se u ovoj specijalnosti i san će vam se ostvariti. Tako nastavite!

M. Weller je završio svoju priču ovako: “I nakon što sam konačno dobio priliku raditi što god mi srce želi, otišao sam u stambeni ured i lako se zaposlio kao domar. A ja zalijevam asfalt crijevom i mislim je li svijet stvarno tako uređen da je potrebno napraviti cjeloživotni krug da bih došao do onoga što sam htio? Vjerojatno je pogrešno. I sva je nada da brda neće izvaljati dobru sivku.”

Autorica članka: Galina Bogdanova je talentirani poslovni trener s dugogodišnjim iskustvom u području hotelski posao. Galina je sigurna da čak i kao profesionalac u svom području, tu se ne može stati. Samo kretanje naprijed i kontinuirano poboljšanje pomoći će u postizanju uspjeha. I sudionici njezinih treninga to znaju.

Preporučamo jedinstvene priručnike za treniranje za najbolje vježbe za trening:

Igra za trening "Đavolja kula"

Lijepa, rijetka i iznimno moćna vježba za osposobljavanje izgradnje tima, učinkovite komunikacije ili osobnog rasta. Lijepa legenda vježbe plijeni pažnju i intrigira, a rješenje izazovan zadatak postavljen ispred grupe zahtijeva aktivno sudjelovanje i potpunu uključenost cijelog tima.
Ova vježba treninga je strukturirana na takav način da se rješenje može pronaći samo ako uzeti u obzir interese svih članova tima koji na prvi pogled izgledaju kao da proturječe. Ali postoji rješenje! Napolaznici treninga u procesu izvođenja vježbe na vlastitom iskustvuživjeti i ostvaritida ih sukobi i nesuglasice udaljuju od rezultata, a zajednički dobro koordiniran rad omogućuje rješavanje čak i naizgled "nerješivih" zadataka.
Priručnik za trenerske vježbedizajniran od strane profesionalaca posebno za portal Trenerskaya.ru i sadrži puno jedinstvenih preporuka,savjete i trenerske "čipove". Ovo nećete naći nigdje drugdje!Volumen priručnika za vježbu: 12 stranica.
Balon
Opsežna i aktivno korištena od strane trenera vježba usmjerena na razvoj liderskih kvaliteta sudionika treninga, na razvoj komunikacijskih vještina i sposobnosti pregovaranja. Na treningu teambuildinga ova će vježba naučiti sudionike timskom radu, pregovaranju, međusobnom saslušanju, donošenju kolektivnih odluka i učinkovitijoj interakciji.

Zahvaljujući svojoj zadivljujućoj legendi, vježba uvelike uključuje sudionike treninga, podiže tonus i energiju grupe, te povećava motivaciju sudionika treninga za učenje.

Ali kvaliteta ove vježbe zahtijeva trenera visoko kvalificiran te veliko iskustvo u provođenju takvih vježbi. Inače, uza svu zanimljivost legende, grupa nije svjesna svih zaključaka koji bi se mogli realizirati uz visoku kvalitetu trenerovog rada.
Jedinstvena tehnika "Osjećaj"

Rijetka vježba za trening, opisana na primjeru njezine provedbe poznati trener i psiholog, ddoktor psiholoških znanosti, profesor N. I. Kozlov.

duboka vježba , što vam omogućuje da podučite grupu jednom od moćnihučinkovit komunikacijski tehničar"Osjećaj" koji pomaže razumjeti i osjetiti svog partnera u komunikaciji vas uči da imate pozitivniji stav prema ljudima oko sebe, češće uočavate njihove najbolje kvalitete, lakše je stupiti u kontakt s njima i pregovarati.

Ekskluzivne preporuke profesionalaca! Jedinstveni priručnik za vježbanjerazvijen od strane stručnjaka posebno za portal Trenerskaya.ru, sadrži puno preporuka trenera isavjete za izvođenje vježbe najbolji način. Ovo nećete naći nigdje drugdje!
Volumen priručnika za vježbu: 10 stranica! Bonusi!

Danas je sve više ljudi sklono odabiru posla vezan uz samorazvoj i komunikaciju, pa je zanimanje poslovnog trenera vrlo popularno. Uključuje stalno učenje, upoznavanje zanimljivih ljudi, višestruko profesionalno iskustvo i, što je još važnije, visoku razinu prihoda. Odluka o svladavanju ovog zanimanja mora biti interno opravdana, jer podučavanje drugih ljudi da budu uspješni nije lak posao, koji svakako mora biti učinkovit. Svoj put trebate započeti s jasnim shvaćanjem što je odabrano zanimanje, kako ga svladati i je li to doista vaš poziv, stoga bi vam upute u nastavku trebale biti od koristi.

Prije svladavanja bilo koje profesije, pitanje "zašto" je relevantno. Koliko često ljudi shvate da su pogriješili nakon što su 2 godine studirali na sveučilištu ili nakon što su nekoliko godina radili u nekoj organizaciji. A sve zato što osoba nije ozbiljno razmišljala na vrijeme o tome što stvarno želi učiniti, kako može donijeti maksimalnu korist društvu, svojoj obitelji i sebi. Nije dovoljno samo donijeti odluku, ona mora biti opravdana, stoga si odgovorite na pitanje zašto želite postati poslovni trener.

Bolje je to učiniti pismeno i što je moguće detaljnije. Opišite sebi sve čari odabrane specijalnosti, što će se promijeniti u vašem životu na gore i bolje, kakvu budućnost vidite radeći kao poslovni trener. Mnogi ljudi, razmišljajući o svim tim nijansama, odjednom shvate da žele potpuno drugačiju budućnost za sebe i pronalaze najbolji način zaposlenje od prvobitno traženog. Iskrenim odgovorom na ovo pitanje možete uštedjeti svoje vrijeme i novac utrošen na obuku, koja vam kasnije može postati opterećenje, a da ne govorimo o samom radu.

Po čemu ste jedinstveni kao budući trener

Nakon što ste se uvjerili u ispravnost svog izbora, sada odgovorite na sljedeće pitanje: u čemu je vaša posebnost, kako ćete biti korisni svojim slušateljima, po čemu će se vaši treninzi razlikovati od drugih. To su iznimno važne točke, jer coaching ne znači predavanje, već aktivan razgovor s klijentom, inovativne ideje i praktična znanja. Poslovni trener je osoba koja se prisiljava da vjeruje, divi se sebi i uvijek se vraća sa zahvalnošću i željom da osvoji još jednu stepenicu uspjeha. No, kvantitet i kvaliteta znanja nisu jedino što publika traži. Ona vas želi vidjeti kao posebnu osobu, biti inspirirana treningom i shvatiti da su snovi opipljivi.

Vaša specijalnost može biti bilo što: humor, nestandardni uvjeti za sastanke, sposobnost motiviranja i očaravanja ljudi, iznimno sadržajni treninzi i pružanje materijala, bilo što. Glavno je da to možete iskoristiti u svom radu i koristiti svojim klijentima, jer poslovni coach, prije svega, potiče druge da se sami razvijaju, poboljšavaju svoje profesionalnoj razini i prihod. Vaša osobnost je ključ za organizaciju budućeg trenerskog rada, stoga odvojite vrijeme da upoznate sebe, svoje talente i nedostatke, jer većina nas nikad ne nađe vremena za to.

Kako postati poslovni trener

Ovladavanje ovom profesijom moguće je na tri različita načina:

obuka u specijaliziranoj školi;
samoučenje;
individualni rad s mentorom.

Prednosti studiranja u školi poslovnog trenera:

informacije se pružaju jednostavno i jasno, studenti dobivaju najnužnije znanje koje odabiru deseci trenera tijekom dužeg vremenskog razdoblja;
grupni treninzi uključuju rad ne samo trenera, već i sudionika, što im omogućuje da bolje upijaju gradivo, izražavaju svoje ideje i uče iz iskustva drugih. Nakon toga, to će vam uvelike pojednostaviti posao, jer ćete lako komunicirati s ljudima i naučiti ih čuti;
Moći ćete puno razgovarati sa svojim mentorom, dobiti praktični savjeti od njega i neprocjenjivu pomoć;
svo vrijeme vašeg treninga bit će utrošeno s koristi, jer su programi obuke sistematizirani i maksimalno zasićeni, što će vam omogućiti da u najkraćem mogućem roku steknete ogromnu bazu znanja i iskustava.

Nedostaci školovanja:

mnogi odbijaju ovu opciju zbog njezine cijene, vjerujući da je precijenjena. Međutim, razmislite o tome koliko informacija zaista trebate i kakva će vam se budućnost otvoriti nakon učenja kod profesionalaca. Osim toga, kasnije, kada postanete trener, vrlo brzo ćete nadoknaditi uloženo, jer ćete vrlo brzo moći zarađivati kao vaš mentor;
trajanje tečaja može doseći šest mjeseci i mnogi ljudi misle da je to predugo. Zanimanje poslovnog trenera je kompliciranije od nekih drugih, koje se na sveučilištima svladavaju 5 godina. Uzmite u obzir da u samo nekoliko mjeseci možete postati profesionalni trener kakav želite živjeti.

Prednosti samostalnog učenja:

manji financijski troškovi, iako su obrnuto proporcionalni vremenu – stoga razmislite što vam je važnije;
samostalno traženje materijala za studij osigurat će ciljani razvoj u odabranom području, odnosno njegovo temeljito ovladavanje.

Nedostaci samostalnog učenja:

ako niste profesionalac u odabranom području, morat ćete potrošiti mnogo vremena da to postanete;
potreba za organiziranjem različitih informacija. Čak iu pouzdanim znanstvenim djelima mišljenja autora mogu se razlikovati, a potraga za istinski istinitim je težak i dugotrajan posao;
nedostatak prakse će vas ne samo brinuti na početku vašeg profesionalna djelatnost ali i griješiti. Najčešći je najvažniji – nemogućnost izvođenja treninga, koji ne podrazumijeva seminar ili predavanje, već organizaciju dinamičnog procesa u koji je uključen svaki sudionik događaja;
odsutnost Povratne informacije s mentorom i kolegama ograničava mogućnosti primanja dobar savjet ili ideje koje su iznimno važne u odabranoj profesiji.

Individualni rad s mentorom je najbolja opcija, kombinirajući prednosti ova dva. Glavna prednost je što će se proces učenja temeljiti na vama: vašim talentima, tempu učenja, znanju, sposobnostima i iskustvu. Cijena ove opcije je, naravno, visoka, ali njezinu vrijednost je čak i besmisleno navesti. Individualni pristup učenje će vam omogućiti da smanjite svoje vrijeme i dobijete najkorisnije i jedinstveno znanje. Mentor vam također može pomoći u pronalaženju mjesta za praksu kako biste postali pravi profesionalac, pa čak i svoje prve treninge proveli na najvišoj razini.

Što znači biti poslovni trener

Nakon što ste se pozabavili pitanjem kako postati poslovni trener od nule, i započevši s treningom, nikada ga nećete zaustaviti. Coaching je kontinuirani samorazvoj, jer samo tako ćete svojim klijentima moći dati nova znanja, savjete i razumjeti ih. Odabirom ovog područja djelovanja, stalno ćete:

čitati širok izbor literature, od jedinstvenih antičkih djela do članaka moderno poslovanje trenerke;
pohađajte webinare, seminare i pohađajte treninge svojih kolega za razmjenu iskustava, ideja, pa čak i klijenata;
slušajte i gledajte tutorijale, zanimljivi intervjui tko vas može iznenaditi i motivirati;
učiti. Svugdje i uvijek ćete moći vidjeti nešto vrijedno za sebe: u životnim situacijama na ulici, u iskustvu svojih učenika i mentora, čak i u vjerskim knjižicama;
radite s različitim ljudima, od kojih će vam se neki diviti, dok će se drugi žaliti na prosječnost vaših treninga. Na to također morate biti spremni, ali u isto vrijeme nemojte očajavati u pronalaženju pristupa takvim klijentima, jer ste poslovni trener.

Odabirom ove profesije, morate sve to razumjeti i analizirati, procijeniti svoje sposobnosti i snage. Morat ćete naučiti razlikovati vrijedne izvore informacija, pronaći najvažnije u njima i sve to dati svojoj publici. Krenuvši na ovaj put, ne samo da ćete postati pametniji, već se možete promijeniti i kao osoba, jer ćete morati razumjeti sebe i svoju percepciju svijeta, društva, obrazovanja, životne ciljeve i drugo. Otvorit će vam se neograničene mogućnosti za samorazvoj, potragu za motivacijom, uspjehom i srećom. Neka vam sve ovo bude samo veselje – na kraju krajeva, jest!

Sve više ljudi privlači mogućnost pokretanja vlastitog posla. Ako je uspješan, vaš posao može donijeti dobro stabilan prihod. Štoviše, ne samo početnici se pridružuju redovima obnavljajućih gospodarstvenika, već i oni koji su već iskusni u ovom poslu mogu biti zainteresirani za poboljšanje svojih vještina.

Za takve slučajeve postoji takav stručnjak kao poslovni trener. Tko je on? Što on zapravo jest? A kako postati poslovni trener? Odgovori na ova i mnoga druga pitanja slijedi u nastavku.

Što je poslovni trener?

Sam pojam trener svima je poznat i obično se na njega odnosi različite vrste sportski. Ovo je stručnjak koji se bavi tjelesnim treningom sportaša. Radi na osposobljavanju, usavršavanju i razvoju tjelesnih vještina i sposobnosti svojih štićenika.

Gotovo isto vrijedi i za poslovnog trenera. Samo što on “trenira” ne sportaše, već ljude izravno povezane s poslovnim okruženjem. Pomaže zaposlenicima ili menadžerima poboljšati svoje osobne i poslovne vještine.

zanimanje poslovnog trenera

Prije nego što razmislite o tome kako, i što je najvažnije, isplati li se postati takav stručnjak, morate saznati što čini datoj profesiji. Vrijedi napomenuti da je još uvijek mlada. No, unatoč tome, već ima veliku potražnju u suvremenoj poslovnoj sferi.

Posao poslovnog trenera najvećim je dijelom izravno vezan uz područje prodaje. V modernim uvjetima konkurencija je nužna ne kako prodati svoje proizvode, kako to učiniti brže i učinkovitije od svojih konkurenata. Ova profesija uči takve suptilnosti.

Savjetovanje stručnjaka provodi se ne samo za nove zaposlenike, tek zaposlene, već i za iskusne. Cijeli zadatak je osigurati da osoblje nauči više učinkovite metode interakcija s potencijalnim klijentom.

Za svaku tvrtku, glavna stvar je povećati profit općenito i ostati na površini što je dulje moguće. A da bi se to postiglo, potrebno je da se svaki njegov zaposlenik osjeća ugodno na svom radnom mjestu, što dovodi do učinkovitijeg rada. Puno toga ovisi i o menadžmentu tvrtke. Poslovni trener u ovom slučaju pomoći će u kompetentnoj interakciji s osobljem.

Poslovni treneri su neophodni za one tvrtke koje su izravno povezane s prodajom roba i usluga, centre za obuku i konzultantske tvrtke.

Dakle, jasnija slika koja jasno pokazuje tko je poslovni trener. Prije svega, ovo je osoba koja već ima svoj posao i može zaštititi druge od pogrešaka, poznaje mnoge nijanse i suptilnosti. Dobro poznaje pojmove kao što su marketing, trgovina, menadžment i mnoge druge.

Štoviše, ova osoba je dobro upućena u psihologiju ljudi, može pogoditi njihovo ponašanje. Može kompetentno, jasno i jasno izraziti svoje misli i pretpostavke s povjerenjem u glas. I što je najvažnije, takva osoba, čak ni u slučaju kolapsa njegovog poslovanja, neće nestati, jer će mu razina njegovih kvalifikacija omogućiti da pronađe bilo kakav izlaz iz trenutne situacije.

Osnovni zahtjevi za poslovnog trenera

Nije dovoljno imati želju: kako postati profesionalno poslovanje trenera, potrebno je razumjeti koje su glavne kvalitete koje budući specijalist te koji su zahtjevi za budućeg specijaliste. Unatoč relativnoj mladosti ove profesije, poslovnom treneru se postavljaju sljedeći profesionalni uvjeti:

slika;
iskustvo;
obrazovanje;
Poznavanje stranih jezika.

Profesionalna slika može puno reći o osobi, koje osobne kvalitete ima, kako vodi svoj posao i još mnogo toga. Uglavnom, slika se sastoji od osobnih karakteristika osobe.

U svakom poslu iskustvo je dobrodošlo, a u poslu poslovnog trenera to je posebno važno. Pogodno iskustvo u području prodaje.

Isto se može reći i za obrazovanje. Ako je veći, bit će lakše razumjeti rad.

Znanje strani jezik, a možda niti jedan još uvijek nije glavni, već poželjan uvjet. To će proširiti publiku i pronaći strane partnere.

Glavne osobne kvalitete poslovnog trenera

Osim glavnog profesionalne kvalitete poslovni trener mora imati i neke svoje karakteristike, svojstvene samo njemu. Takve karakteristike izražavaju njegove osobne vrijednosti:

osobnost;
samouvjerenost;
optimizam i smisao za humor;
pozitivan;
vlastiti razvoj.

Osobnost. Budući stručnjak trebao bi biti zanimljiv javnosti oko sebe, ne samo kao osoba koja je dobro upućena u temu, već i kao osoba. Mnogi sudionici treninga već su uspješni i bistri ljudi. Glumac trenera ne bi se trebao previše izdvajati iz njihove prošlosti, ali bi u isto vrijeme trebao imati kvalitete vođe i pravo vođenja.

Samouvjerenost. Najvažnija kvaliteta u čovjeku je njegovo samopouzdanje. Vrijedno je zapamtiti da ne možete igrati ovaj osjećaj - on mora biti stvaran. I nemojte se skrivati iza vanjskog samopouzdanja, drugi će to osjetiti, što obično dovodi do gubitka dostojanstva pred grupom. Ali obnoviti ga nije tako lako.

Gdje možete dobiti samopouzdanje ako ga nemate? Kao što praksa pokazuje, slijediti svoj cilj i ostvariti svoju misiju dobro vam služi. A ako svi osjećaji nisu simulirani, već iskreni, onda oni oko njih vjeruju osobi koja im želi pomoći.

Ako svi vide kako se osoba mirno i dostojanstveno odnosi prema svom poslu, ne izgubi se, uvijek nađe izlaz, tada će mu se vjerovati.

Optimizam i smisao za humor. Kao što znate, optimizam je uvijek bolji od pesimizma i kritike. Ne smijete sve iznositi samo u obliku kritike ili sve predstavljati u jarkom svjetlu. U prvom slučaju učenicima će biti teško prihvatiti informacije, a u drugom slučaju mogu izgubiti motivaciju i svrhu. A da se sve percipira lako i prirodno, vrijedi ga začiniti određenom dozom humora. Postavljanje ciljeva, zajedno s optimizmom, uvijek donosi pozitivne rezultate.

Tijekom prvih sesija treninga mnogi od njegovih sudionika mogu imati "nered u glavi". Tu će pomoći i podrška trenera koji će stvoriti optimistično ozračje povjerenja u buduću primjenu stečenih vještina i sposobnosti.

Pozitivan. Jednako važna vrijednost za poslovnog trenera: izvući iz gotovo svega pozitivnih bodova. Ovdje je važna i iskrenost u komunikaciji. Pri komunikaciji je potrebno održavati određenu distancu, inače će se osoba osjećati neugodno. Također, ne biste trebali započeti “favorite” (favorite) u grupi, već se trebate s poštovanjem i jednako odnositi prema svim sudionicima treninga. To doprinosi stvaranju povoljnog i sigurnog okruženja.

Važno je da svi sudionici shvate da su na poslovnom sastanku radi razmjene iskustava, a ne u ringu i da se međusobno ne natječu. I da su sigurni da će se čuti i podržati, i to svi bez iznimke.

Sve ove kvalitete doprinose brzoj i pozitivnoj promjeni učenika. Međutim, ovaj pozitivan stav treba još dugo zadržati. O tome bi poslovni trener trebao voditi računa jer je to dio njegovog posla. A ako to uspije, tada možete organizirati cijele sesije mozganja, tijekom kojih je moderno pronaći nova rješenja za zadatke koji su pred vama.

Gdje početi?

Ništa nije nemoguće u našem svijetu. A svatko tko ima želju, težnju i, bez obzira na spol, može od nule postati poslovni trener. Lako će biti onima koji imaju višu pedagošku, psihološku ili humanitarnu naobrazbu i neke vještine u podučavanju odrasle publike. Ali najvažnije je biti uspješna osoba, pa da gledajući koga, poželite postati jednako uspješni i u budućnosti.

Trenutno možete odabrati jedan od nekoliko putova:

samoobrazovanje;
mentor;
pomoćnik poslovnog trenera
specijalizirana obrazovna ustanova.

Već etablirani stručnjak u bilo kojem području (obično marketingu) može se baviti samoobrazovanjem. Takvi profesionalci su uvijek potrebni i zlata su vrijedni. Moguće je da će to potrajati dosta vremena.

Da biste pronašli mentora, morat ćete se izdvojiti, jer usluge dobrog stručnjaka nisu jeftine. A onaj tko uzima malo ili pristaje praktički uzalud, neće zauzvrat dati ništa vrijedno. A budući da će o tome ovisiti daljnji osobni rast, ne biste trebali štedjeti. Osim toga, provodit će se individualni pristup.

Možete se zaposliti kao asistent nekom profesionalnom poslovnom treneru. Međutim, u ovom slučaju većinu posla na sistematizaciji vašeg znanja morat ćete obaviti samostalno. A kvaliteta takve obuke ovisit će o kompetenciji "učitelja".

Možete koristiti posebne obrazovne ustanove. Ovdje je znanje već sistematizirano. Obuka se obično provodi u obliku treninga. Drugim riječima, u istom obliku u kojem će svaki budući stručnjak raditi samostalno. Takav grupni trening omogućuje vam šire uvid u način na koji poslovni trener i sudionici oko njega međusobno komuniciraju.

Tako će svatko moći birati gdje će započeti svladavanje zanimanja poslovnog trenera.

Najvažnije je, bez obzira koji se put odabere za stjecanje iskustva, ne stati i nastaviti se razvijati. U tu svrhu ne škodi prisustvovati relevantnim događajima (seminari, webinari), proučavati tematsku literaturu.

Koliko može zaraditi poslovni trener?

Vrijedi se dotaknuti ugodne teme i saznati koliko poslovni trener može zaraditi prema približnim standardima. Početna oznaka može početi od 35 tisuća i može doseći do 100 tisuća rubalja. Sve ovisi o znanju i vještinama samog specijalista, kao i o regiji u kojoj „predaje“. Ako poslovni trener radi kao freelancer, onda njegova zarada može biti i veća. Ako je u stanju bilo koje tvrtke, onda plaća u prosjeku - 65 tisuća rubalja.

Nekoliko savjeta koji će dobro doći početnicima prilikom školovanja za poslovnog trenera. Najvažnije je provesti stalni posao nad sobom i uči u svakoj prilici. Ne morate se smatrati priznatim profesionalcem. Takvo mišljenje je uvijek pogrešno i ne vodi ničemu dobrom.

Naučite razmišljati strateški, budite fleksibilni na putu do jasno definiranog cilja i ne bojte se eksperimenata. Naučite odgovorno pristupiti poslu i držati se vjere ne samo u sebe, već iu tim, u zajednički cilj i uspjeh općenito.

U našem modernom vremenu, punom stresnih situacija, jednostavno je potrebno imati barem malo humora. A potencijalnom poslovnom treneru humor će pomoći da se utvrdi na dobroj strani.

Neprestano radite na svom imidžu. Nemojte skupljati mnogo narudžbi da biste ih primili više novca. Osim prihoda, treninzi bi trebali donijeti još nešto: korisne kontakte i izvore informacija, osobni razvoj i tako dalje. Najvažnije je voljeti svoj posao i biti dobar u njemu. Za profesionalnog poslovnog trenera potrebno je voljeti i poštivati svakoga s kime će kontaktirati tijekom predavanja.

The Village nastavlja pričati o tome kako ljudi različitih profesija planiraju svoj proračun. U novom broju - poslovni trener koji vodi sate javnog govorništva. Sada različiti treneri i treneri nude da naučite kako pravilno upravljati svojim vremenom, učinkovito prodavati robu i usluge, voditi tvrtku ili govoriti pred bilo kojom publikom. Osim vještina potrebnih za vođenje posla, treninzi mogu naučiti, primjerice, kako se uspješno vjenčati ili ispravno željeti. U ovom području ne postoji certifikacija pa se trenerom može deklarirati gotovo svatko. Naučili smo od mladića koji političare i poduzetnike uči govoriti u javnosti kako uočiti šarlatana, ne bojati se izaći na pozornicu i uštedjeti na putovanjima.

Profesija

Trener javnog nastupa i javnog nastupa

Prihod

300.000 rubalja u prosjeku

Troškovi

50 000 rubalja

Iznajmljivanje imovine

40.000-50.000 rubalja

1 000 rubalja

1.000-7.000 rubalja

10.000-50.000 rubalja

2.000-3.000 rubalja

Prijevoz

50 000 rubalja

Pomoć roditeljima

10.000-30.000 rubalja

1.000-2.000 rubalja

Osobna higijena

20.000-30.000 rubalja

Štednja

Kako postati poslovni trener

Od djetinjstva nastupam na pozornici. U školskim i studentskim godinama svirao sam u KVN-u, nakon studija neko vrijeme radio sam na radiju, a zatim sam bio uključen u organizaciju i održavanje događaja. Kad sam imao potrebu za osobnim razvojem, počeo sam studirati psihologiju i ponekad održavati besplatne treninge. To je bio moj društveni rad, držao sam nastavu za volontere, dijelio znanje na studentskim forumima. Jednom su me zamolili da provedem trening o javnom govoru, već za novac. Prikupio sam teorijske podatke i shvatio da sve znam – kako privući pažnju publike, kako pravilno govoriti, kako da te ljudi čuju. Ali to me nitko nije naučio, sve sam to svladao u praksi.

Za prvi trening plaćen mi je devet tisuća rubalja. Nije to bilo ništa u usporedbi s tim koliko sam zarađivao radeći događaje. Mogao sam dobiti nekoliko puta više, ali nisam doživio veliko zadovoljstvo poslom. Tada sam počeo proučavati tržište, vidio sam da postoji potražnja za uslugama poslovnih trenera. Jednom sam radio s čovjekom koji proizvodi umjetnike i on je postao moj. Poslovni partner. Trebao sam njegovo ulaganje i prilike da dođem do ljudi koji su potencijalno zainteresirani za moje usluge, uključujući one iz šoubiznisa. Ne radim sama dokumentaciju. Sve papire - sklapanje ugovora, plaćanje poreza - preuzeo je partner.

Pravilan marketing

Kad sam počeo raditi, pratio sam treninge i shvatio da su moje kompetencije veće od onih priznatih i prakticiranih poslovnih trenera. Istovremeno, raspon cijena njihovih usluga bio je vrlo velik. Za jednog trenera usluga stoji dvije tisuće, a za drugog - sto. Isprva sam mislio da to ovisi o razini znanja, vještina, učinkovitosti. Ali novac koji zaradite više ovisi o marketingu koji gradite: koliko često se pojavljujete u medijima, radite li s medijskim osobama, koliko imate pretplatnika.

Već je poznato da kupci ne idu za sadržajem, ma koliko jedinstven i radan bio, već za osobu. Informacije se mogu pronaći na internetu i knjigama, često besplatno. Ali malo ljudi ide samostalno čitati i razumjeti, bolje je obratiti se poslovnom treneru. Možete dati jednostavnu analogiju: svi znaju kako pravilno napumpati tijelo, koje vježbe raditi, ali u teretani se na isti način obraćaju profesionalcima.

Imam sreću što mi partner radi u šou biznisu. Ima zaposlenike koji se bave promocijom umjetnika, održavanjem njihovih društvenih mreža. Kad bih i sam kucao na televiziju ili radio, tada bi u mene bilo puno manje povjerenja.

Dostavljanje informacija

Imam nekoliko formata nastave: osobne konzultacije, korporativni trening i online tečaj. Puno informacija objavljujem i na društvenim mrežama i na web stranici. Česta pogreška trenera početnika je da ništa ne objavljuju besplatno. Postoji takvo pravilo: ako su dvije osobe otišle u restoran, a jedna tretira drugu, onda druga podsvjesno osjeća da duguje prvom. Na ukupni račun veze jedan je stavio malo više od drugog. Na isti način funkcionira i u treniranju. Osoba je već dobila nešto od vas besplatno, počinje vam više vjerovati.

Sada vodim blog na YouTubeu, gdje govorim o svojoj tehnici. Na Instagramu možete samo pisati postove, ali video sadržaji su bolji, pa smo odlučili napraviti duhovite lozice na našu temu. Još uvijek sam toliko igrao u KVN-u i znam se našaliti. I sada ćemo isprobati formate trening-izvedba i trening-stand-up, jer je kroz humor lakše nešto prenijeti.

Svojedobno su klijenti često pitali zašto ne bih napisao knjigu. Iznio sam glavne teze, partner i ja smo angažirali agenta koji je komunicirao s izdavačem. Da sam bio poznat u cijeloj državi, onda bi mi ponudili honorar i tako smo platili pola, a izdavačka kuća pola. Na knjigu smo potrošili oko 250 tisuća rubalja - uređivanje, dizajn korica, ilustracije, agentske naknade, lekturu, izgled, tiskanje i distribuciju knjižarama.

Pouzdani klijenti

Ne volim riječ "klijent", zato ljude s kojima radim obično nazivam štićenicima. Dolaze mi uglavnom poduzetnici, top menadžeri tvrtki, političari i ljudi koji će tek krenuti u politiku. Tu su i prilično poznate ličnosti - guverneri, poslovni ljudi, sportaši, ljudi iz estrade. Obično pohađaju privatne sate i vrlo često se upisuju na online tečaj. razliciti ljudi ne uvijek bogat i slavan. Nakon nastave, moji studenti i ja ostajemo u prijateljskim odnosima, uvijek me možete nazvati i postaviti pitanje.

Mislio sam da sam imao sreću raditi s cool poduzetnicima s pravim vrijednostima. Onda mi se u nekom trenutku obratila djevojka, ona sama vodi treninge, ali na sasvim drugu temu – odnos muškarca i žene. Počeo sam s njom komunicirati i shvatio da je i ona sama razvedena, odnosno da uči druge ono u čemu ni sama nije uspjela. Općenito smo na različitim polovima. Jednostavno nisam znao što bih s njom. Smatrao sam da je pogrešno odbiti, jer je to još uvijek moj posao. Na kraju je i sama djevojka otišla.

Još nisam bio u situacijama da mi je etički standardi uvrijedili bi se npr. da se na mene javi političar čiji program ne podržavam. Ali nisam toliki moralist da uvjeravam da je čast draža od života. Ne bih želio raditi s velikom državnom strukturom, ali tamo ima vrlo vrijednih pojedinaca i spreman sam ih obučiti. Dobro pišu izvještaje, mogu prikupljati podatke i pripremati materijal, ali ne znaju govoriti.

Profesionalci i šarlatani

Profesija poslovnog trenera žestoko je kritizirana, i to s pravom. Dođe osoba i vidi da možeš uzeti puno novca za treninge, a treba samo čavrljati. Ljudima se čini: „Pročitat ću nekoliko knjiga na tu temu, ali znam tako razgovarati. Tako da sam sada poslovni trener." Napisao sam na društvenim mrežama da održavate seminare i tečajeve - i krenimo na put! U ovoj profesiji uopće ne postoji ulazni prag. Neki tečajevi trenera su se već pojavili, ali nastaju samo na temelju ideja pojedinih pojedinaca. Tako se na tržištu pokazalo veliki broj nesposobnih ljudi. Znaju pričati, ali ne provode vještine u praksi. Prodajni coaching obavljaju prodavači srednje razine s dobrim jezikom, ali oni ne mogu izgraditi i upravljati prodajnom snagom od 100 ljudi. Spreman sam dokazati svoje umijeće u svakom trenutku. Ako trebam izaći na pozornicu pred stotinama ljudi, pred odraslima i djecom, nema problema.

Prilikom odabira trenera potrebno je pogledati što objavljuje na društvenim mrežama u javnoj domeni. Možete pronaći prave kritike, kontaktirati ljude koji su pohađali njegove satove, što piše, s kime je radio, ima li rezultata. Za sada imam samo jedno jamstvo da ne varam ljude za novac: ako je netko kupio moj online tečaj ili platio individualne lekcije, a to mu se jednostavno nije svidjelo, vratit ću mu novac i reći ćemo zbogom .

Kako pobijediti tremu

Isključivo treniram oko tri godine, ali prije bilo kakvog nastupa i dalje se brinem. Strah od pozornice i javnosti je normalan. Glumac Oleg Menšikov rekao je da je istu predstavu igrao tisuće puta i svaki put je bio nervozan prije izlaska na pozornicu. Ljudi se obično boje nepoznatog. Ne možete biti spremni na apsolutno sve, puno faktora može utjecati na izvedbu - u kakvom su raspoloženju ljudi došli, koliko ih je, kako će reagirati na vaše riječi. Ali kada niste nervozni, najvjerojatnije vam nije stalo, a to je jako loše.

Ako sportaš počne podizati uteg tešku 100 kilograma bez pripreme, tada će najvjerojatnije oštetiti mišiće. Stoga je prije tjelesnog vježbanja potrebno zagrijavanje. Isto je i s javnim nastupom, treba se pripremiti, uklopiti da ublažiš uzbuđenje. To je prije svega važno jer strahovi izazivaju tjelesne blokade – nagli pokreti, zategnuti položaji, drhtanje u glasu. To se odmah primijeti na pozornici i publici se to ne sviđa. Savjetujem vam da kreirate vlastiti pripremni ritual. To mogu biti tjelesne, disajne ili mentalne vježbe, na primjer, vizualizacija izvedbe.

Prihod

Moje osobne konzultacije koštaju 15.000 rubalja, Skype konzultacije - 10.000, jednodnevni trening - 100.000, dvodnevni - 150.000, govor na događaju - 50.000, online tečaj od 9.900 do 30.000.

Posao poslovnog trenera je sezonski. Na primjer, siječanj pada u cijelosti, a u ljetno razdoblje manje narudžbi. Moj partner i ja dijelimo dobit: ja dobivam 60%, a on 40%. Troškovi se odbijaju od zarađenog, a neto dobit se već dijeli. Moj partner ima menadžere, i oni se brinu o meni, ali ja im ne plaćam ništa iz svog džepa - ne znam ni koliko dobivaju. Moj mjesečni plafon prihoda bio je oko pola milijuna rubalja, u ne baš produktivnim mjesecima dobijem 150 tisuća. Prosjek je oko 300 tisuća.

Troškovi

Za iznajmljivanje stana u centru Moskve plaćam oko 50 tisuća. Ovo nije elitna, već obična kuća i uspio sam naći dobar posao. Gradom se krećem taksijem ili dijeljenjem automobila, a ljeti uglavnom vozim bicikl. Još tisuću rubalja mjesečno stavljam na telefon. Doručkujem kod kuće, ručam u uredu, a večeram obično u kafiću ili restoranu. U dućanu kupujem proizvode na par dana: voće, jogurte, vodu, nešto za čaj – potrošim tisuću i pol. Nedavno smo s društvom išli u kino, onda smo svi zajedno večerali, a ja sam platio većinu računa, pogotovo što su s nama bile djevojke. Ne jedem meso, a često idem u vegetarijanske kafiće "Juice", "Moskva-Delhi" na Patrijarsima. Na hranu mogu potrošiti 40-50 tisuća kuna.

Kada provodite trening za određenu publiku, morate doći u odijelu, ali ja se tako ne oblačim u svakodnevnom životu. Već imam odijela i košulje, a sada ne trošim novac na njih. Nedavno sam potrošio 30 tisuća na odjeću, kupio tenisice, majice, polo majice, kratke hlače. Nisu to najskuplje marke - Massimo Dutti, US Polo Assn, Henderson, Converse. Na frizuru mogu potrošiti oko tisuću do dvije tisuće, ponekad napravim manikuru, iako to mnogi ne razumiju. Imam troškove snimanja i promocije na društvenim mrežama. Možete potrošiti 50 tisuća na video za YouTube. Za Instagram snimamo video za 3 tisuće, izdajemo jedan tjedno. No, potrošnja na video i društvene mreže ovisi o potrebama, može biti 10 ili 50 tisuća kuna.

Bavim se triatlonom, za to mi sada treba nekoliko stvari: tenisice, majica, kratke hlače, kupaći kostimi. Tako da malo trošim na sport – od tisuću do sedam. U kolovozu idemo s prijateljima na Bajkal, avio karte su me koštale oko 30 tisuća. I na sve ostalo ću potrošiti 25 tisuća. Još u rujnu moji prijatelji lete za Španjolsku, idem kod njih na par dana. Redovito putujem u rodni Sankt Peterburg. A ako idem provoditi trening ili event u drugi grad, onda mi plaćaju put i smještaj. Možemo reći da želim ostati još par dana i opustiti se na novom mjestu. Štedim, ali sad ne ulažem nigdje. Mjesečno obično izlazi oko 20-30 tisuća. Gotovo sav besplatni novac ulažem u razvoj svog brenda: on je više obećavajući. Pomažem i roditeljima: trošim oko 50 tisuća rubalja mjesečno da pomognem svojoj obitelji.

Od autora: Dobrodošli, dragi čitatelju, na stranice našeg bloga. Danas ćemo govoriti o tome kako postati poslovni trener. Gdje početi? Počnimo s činjenicom da postati dobar i uspješan poslovni trener znači izaći iz okvira svoje udobnosti, staviti se na mjesto javnosti i zaboraviti na vlastiti ego – i ništa drugo. Gledajući seminare predstavnika ove profesije na YouTubeu, možete steći dojam da puno pričaju i to ne toliko, da bi to mogli učiniti gotovo svi. Je li stvarno?

Nije svatko tko zna govoriti potencijalni poslovni trener. Da je tako, ne bi zarađivali ni polovicu prihoda koji stvarno imaju. No, ako vam se tijekom gledanja poslovnih treninga ili seminara uvuče pomisao da biste i vi mogli jednako dobro ili možda čak i bolje održati takav događaj, onda postoji šansa da niste tako daleko od istine. Idemo to shvatiti.

Kako ne postati sebičan trener?

Prije nego što postanete certificirani poslovni trener za široku publiku, morate postati trener za sebe. To znači da prije nego što izravno počnete svladavati ovu profesiju, trebate si odgovoriti na pitanja slična onima koja ćete u budućnosti postavljati svojoj publici.

Ponekad se teško postaviti na mjesto gomile, pogotovo ako se smatrate puno višim od svih ostalih. Aroganciju treba odmah eliminirati. Ljudi će to osjetiti u vama i neće htjeti pohađati vaše treninge i majstorske tečajeve. Zašto im je potrebno dodatno poniženje?

Pretpostavimo da već znate da trebate postati poslovni trener, da je to vaš poziv, a naravno, promjene koje će se dogoditi u vašem životu nakon savladavanja ovog zanimanja bit će isključivo u bolja strana. Ali odmah si odgovorite na pitanje: za koga se trudite? Za publiku, ili za “hranjenje” svog bezgraničnog ega?

JavaScript. Brzi početak

Još jedna pogreška koju ponavljaju čak i iskusni poslovni treneri, a da ne spominjemo pridošlice u ovom zanatu: zaneseni novim metodama prezentiranja materijala i provođenja treninga, te u nastojanju da sebi otvore nove horizonte, često zaborave na ono glavno - o svoju publiku, za koju se zapravo trude.

Koliko god paradoksalno izgledalo, istina je. To dovodi do još jednog pitanja koje svaki početnik (kako se pokazalo, ne samo) poslovni trener treba postaviti sebi: kako mogu biti koristan društvu?

Kako postati dobar poslovni trener za javnost?

Uopće nije potrebno biti okorjeli filantrop i naglašeni ekstrovert da biste mogli provoditi edukacije i seminare. A uspješan poslovni čovjek također nije potreban. Iako, ako posjedujete gore navedene kvalitete, tada se vaše šanse za uspjeh u ovom području značajno povećavaju.

Bit rada svakog trenera je naučiti svoje „učenike“ nečemu novom i zaista važnom. Stoga, umjesto proučavanja materijala s velika imena, poput "Kako postati poslovni trener od nule?" itd., bilo bi korisno produbiti svoja znanja iz ekonomije, političkih znanosti i psihologije, proučiti nekoliko poslovnih strategija, pročitati biografije velikih političara kao što su Benjamin Franklin ili Abraham Lincoln, velikih poslovnih ljudi (Henry Ford, Steve Jobs, itd.) .).

To je potrebno kako biste tijekom razgovora s publikom (interaktivnost i varijabilnost ključne su prednosti svakog seminara) mogli dati elokventan primjer iz njihove biografije ili predložiti kako bi se ponašali u određenoj teškoj situaciji, na temelju svojih principa i model.vođenje politike/poslovanja.

Kako biste produbili svoje znanje o psihologiji komunikacije, preporučam čitanje sljedećih knjiga: Kako pridobiti prijatelje i utjecati na ljude Dalea Carnegieja, Umijeće biti svoj Vladimir Levyja, Made in America. Kako sam stvorio Wal-Mart” Sama Waltona, “Vježbanje Taoa Toyote. Vodič za implementaciju načela upravljanja Toyotom Jeffreyja Likera i Davida Mayera.

Osim toga, savjetujem vam da se upoznate s takvim spomenikom japanskog pisanja kao što je "Knjiga pet prstenova", koju je napisao samuraj Miyamoto Musashi, koji je živio u 17. stoljeću. Ovo je priručnik za svakog poslovnog čovjeka koji poštuje sebe u Japanu. Unatoč činjenici da ne sadrži izravne opise poslovnih strategija, već samo borbene taktike, japanski poslovni ljudi uspjeli su projektirati borilačke vještine za posao. A brojke rasta japanskog gospodarstva govore nam da je ova praksa bila uspješna.

Kako zablistati elokvencijom?

Na “popis referenci” bih dodao i citat iz filma “Memoari jedne gejše”: “Što je sumo ako nije ples divova? Što je posao ako ne ples društava? Ponekad citati iz relevantnih filmova mogu razvodniti komunikaciju s publikom. Izvori prikladnih citata i zanimljive ideje iz područja kinematografije, filmovi poput "99 franaka", "Vuk s Wall Streeta", " Društvena mreža ili čak avangardne i psihodelične slike poput Generacije P.

Osim toga, izvrsna praksa za poboljšanje vaše profesionalne razine - općenito i za pružanje zanimljivih i koristan materijal vaša publika - održavat će vaš vlastiti blog. Istodobno, blog vam na kraju može donijeti dodatni (ili glavni) prihod.

Sa strane postoje razni tečajevi. Po posebno razvijenoj metodici nastave možete napraviti blog na ili. Zahvaljujući vlastitom blogu, možete stvoriti ime za sebe i predstaviti se javnosti.

Kako postati poslovni trener?

Da biste od nule postali dobar i uspješan poslovni trener, imate najmanje tri mogućnosti razvoja događaja.

Prva opcija. Studirate li na specijalizaciji obrazovne ustanove pohađati relevantne tečajeve. Prednosti ovog rješenja uključuju sljedeće:

Složen pristup učenje;

JavaScript. Brzi početak

Naučite osnove JavaScripta s praktičnim primjerom izrade web aplikacije

grupna nastava podrazumijeva mogućnost dijeljenja znanja i učenja od potencijalnih kolega;

komunikacija uživo s mentorom;

priliku da uvježbate svoje vještine igranje uloga.

Istaknimo neke nedostatke ovog pristupa:

morat ćete potrošiti određenu količinu novca na obuku;

proces učenja će potrajati relativno dugo, a nije činjenica da ćete ispasti profesionalac u svom području.

Druga opcija. Samoobrazovanje. Takav, iskreno, trnovit put biraju uglavnom oni koji su postali profesionalci u bilo kojem polju, na ovaj ili onaj način vezano uz poslovanje i komunikacije. To mogu biti diplomci ekonomije, fakulteta, psiholozi, politolozi, novinari, nastavnici. Među značajnim prednostima ovakvog pristupa učenju ističemo sljedeće:

spremanje financijska sredstva;

mogućnost proučavanja onoga za što netko stvarno ima sklonost;

mogućnost provođenja obrazovnog procesa u bilo koje prikladno vrijeme.

Naravno, ovaj pristup zahtijeva puno samodiscipline i sposobnost organiziranja vremena. Ali, kao što znate, kada nešto stvarno želite, onda ništa nije nemoguće. Ovaj pristup ima svoje nedostatke:

proučavanje gradiva zahtijeva puno vremena;

nedostatak jedinstvene metodike nastave;

nedostatak prakse, iako se taj nedostatak može popuniti provođenjem poslovnih treninga s prijateljima/kolegama/suučesnicima.

Treća opcija. Ovaj pristup uključuje kombinaciju prve dvije opcije. Podrazumijeva se da ovo Najbolji način razviti svoje vještine i produbiti svoje znanje. Kombinirajući obuku na tečajevima i samostalno učenje, možete postići uistinu impresivne rezultate.

Ne samo da ćete postati uspješan poslovni trener, već i uspjeti uspješni ljudi koji imaju sreću pohađati vaše seminare. Moguće je čak i da se i sami, nadahnuti idejama izvana, odlučite okušati se u biznismenu.

Na to poručujemo našim čitateljima "vidimo se opet" i želimo vam uspjeh u svim vašim nastojanjima. A kako ne biste propustili nešto zanimljivo i važno, preporučujemo da se pretplatite na ažuriranja našeg bloga.

JavaScript. Brzi početak

Naučite osnove JavaScripta s praktičnim primjerom izrade web aplikacije