Kompaniya yaratish bosqichlari va ularning ketma -ketligi. Kichik biznesni tashkil etish va tashkil etish. Korxona yaratish tartibi

Xato! Xatcho'p aniqlanmagan.

1. Korxona kelajagini rejalashtirish ....................................... ... ....... 4

1.1. Yangi korxonani rejalashtirishda hal qilinishi kerak bo'lgan asosiy masalalar ........... 4

1.2. Tashkiliy -huquqiy shaklni tanlash ............................................ . ................. 6

2. Yangi korxona ochish uchun amaliy qadamlar .............. 9

2.1. Hujjatlashtirish.................................................................................. 9

2.1. Materiallar bazasi ............................................... .................................................. 12

3. Yangi tashkil etilgan korxonada ishni sozlash ............. 15

3.1. Korxonaning ichki hujjatlari ........................................... .. ............... 15

3.2. Korxonaning buxgalteriya siyosati ............................................. .. .............................. 16

3.3. Tashkiliy tuzilma................................................................................. 18

3.4. Imzolash mehnat shartnomasi.......................................................................... 19

3.5. Rol lavozim tavsiflari korxona faoliyatida ................ 21

3.6. Qo'shimcha harakatlar ............................................... ....................................... 23

4. Korxona misolida korxonani rejalashtirishning ayrim xususiyatlari chakana savdo................................................................ 25

Xulosa ................................................. .................................................. ............... 28

Adabiyotlar ro'yxati................................................ ................................................. 29

Umuman tadbirkorlik va xususan kichik biznes Rossiyada qadimdan ma'lum bo'lgan. Avvaliga u o'zini namoyon qildi savdo shakli, savdo shaklida. Tadbirkorlikning keng rivojlanishi Pyotr I hukmronligi yillariga (1689-1725) to'g'ri keladi va islohotdan keyingi davrda - XIX asrning 60-70 -yillari va XX asr boshlariga to'g'ri keladi. Rossiyada bu ommaviy hodisaga aylanmoqda. Mahalliy tadbirkorlikni jonlantirish 1991 yil yanvar oyida, RSFSRning 1990 yil 25 dekabrdagi "Korxonalar va tadbirkorlik faoliyati”. Bu qonun 01.07.2002 yildan kuchga kirmagan, lekin, shubhasiz, Rossiyada kichik biznes faoliyatini tiklashda katta rol o'ynagan. Kichik biznes-bu ma'lum qonun hujjatlari bilan cheklangan kichik va o'rta korxonalar yig'indisi. Kichik biznes yirik biznes tuzilmalari bilan bir qatorda davlat sektori bilan bir butunni tashkil qiladi. Kichik biznesning ahamiyatini oshirib yubormasdan, shuni ta'kidlash kerakki, uning iqtisodiyotni rivojlantirishda, aholi ehtiyojlarini qondirishda tutgan o'rni, ayniqsa, zamonaviy sharoitlar bozor iqtisodiyoti. Yuqorida aytilganlarga asoslanib, bu ishda xususiy kichik savdo korxonasini yaratish jarayonini tasvirlash vazifalari qo'yilgan

Yaratish uchun aniq qadamlar qo'yishdan oldin yangi firma/ korxona, u allaqachon aqliy ravishda yaratilishi kerak, ya'ni bashorat qilinishi va rejalashtirilishi kerak.

Har qanday korxonaning tashkil etilishi uning iqtisodiy makondagi iqtisodiy o'rnini aniqlash, bozor holatini o'rganish, uni qiziqtirgan sohada sotiladigan tovarlar va xizmatlarga talab va taklifni aniqlashdan boshlanadi. umumiy shartlar mablag 'sarflash (mumkin bo'lgan to'siqlar va cheklovlarni nazarda tutish, imtiyozlar olish imkoniyatlarini o'rganish kerak - qarz, soliq va boshqalar).

Nyu -York universiteti biznes maktabi professori, AQSh va dunyodagi eng ko'p o'qiladigan mualliflardan biri Piter Drukerning so'zlariga ko'ra, yangi korxonani boshlash uchun quyidagilar zarur:

· E'tiborni bozorga jamlash;

· Moliyaviy bashorat, ayniqsa, naqd pulni rejalashtirish va boshqarishda;

· Yuqori boshqaruv darajasini yaratish bundan ancha oldin. yangi korxona bunga haqiqiy ehtiyojni qanday his qiladi va bu birlikka ega bo'lish uchun haqiqiy imkoniyatdan ancha oldin;

· O'z kuchlari va qobiliyatlaridan eng samarali foydalanish sohalarini aniqlash qobiliyati.

O'z biznesingizni boshlashdan oldin, siz marketing razvedkasi deb nomlangan ishni bajarishingiz kerak, ya'ni. bozor joyingizni toping. Bunday holda, bir qator shartlarga e'tibor qaratish lozim:

· Siyosiy omillar - siyosiy tizimning barqarorligi, mulkni himoya qilish, investitsiyalar;

· Ijtimoiy -iqtisodiy - jamiyatning ma'lum qatlamlarining sotib olish qobiliyatining holati, uning ehtiyojlarini qondirish uchun yaratilgan korxona, mumkin bo'lgan raqobat, inflyatsion jarayonlarning harakati, moliyaviy -kredit tizimining holati;

Huquqiy - mavjudligi va sharti qonunchilik bazasi tadbirkorlik.

Keyingi navbatda muassislarning savoli keladi. Ta'sischilarni tanlashda quyidagilarni hisobga olish kerak: to'lov qobiliyati, ishbilarmonlik, to'liq o'zaro ishonch. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ko'pincha o'z biznesini ochgan va muayyan qiyinchiliklarga duch kelgan muassislar kelisha olmaydilar va ba'zida dushmanga aylanishadi. Shuning uchun, ta'sischilarni tanlash diqqat bilan va bemalol bo'lishi kerak.

Ga muvofiq Fuqarolik Kodeksi RF hududidagi RF korxonasi quyidagi tashkiliy -huquqiy shakllardan birida tuzilishi mumkin:

1. Umumiy sheriklik

2. E'tiqod bo'yicha sheriklik

3. Mas'uliyati cheklangan jamiyat

4. Qo'shimcha mas'uliyatli jamiyat

5. Aksiyadorlik jamiyati: ochiq yoki yopiq

6. Filiallar

7. qaram korxonalar

8. Ishlab chiqarish kooperativlari

9. Davlat va munitsipal unitar korxonalar

10. Iste'mol kooperativlari

11. Ommaviy va diniy tashkilotlar

13. Institutlar

14. Uyushmalar va kasaba uyushmalari.

Tashkiliy -huquqiy shaklni tanlashga quyidagi omillar ta'sir qiladi:

· Yuridik shaxsning mol -mulki va ushbu mulkka nisbatan majburiyat yoki mulkchilik yoki boshqa mulkiy huquqlarni shakllantirishda ishtirok etish;

· Huquq layoqati doirasi (umumiy yoki maxsus);

· Faoliyat turi;

· Litsenziyalash zarurati va faoliyat sohasi;

· joy davlat ro'yxatidan o'tkazish;

· Ishtirokchilar soni;

· Taklif etiladigan boshqaruv organlari;

· Bo'lajak filial va vakolatxonalarning mavjudligi;

Ishtirokchilar xohlagan soliq tizimi, shuningdek tizim buxgalteriya va hisobot berish.

Ba'zi tashkiliy -huquqiy shakllar faqat notijorat korxonalari uchun (cheklangan sheriklik, jamoat va diniy tashkilotlar, fondlar, uyushmalar), ayrimlari - yirik firmalar uchun (aktsiyadorlik jamiyatlari, har xil turdagi filiallarning mavjudligi) mumkin.

Yangi ro'yxatdan o'tgan korxonalarning eng keng tarqalgan tashkiliy -huquqiy shakllari quyidagilardir: mas'uliyati cheklangan jamiyat (MChJ) va yopiq aksiyadorlik jamiyati (YoAJ). Agar siz MChJni ro'yxatdan o'tkazishga qaror qilsangiz, kelajakda ta'sischilar o'zgarganda majburiy ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritishingiz kerak bo'ladi, chunki ta'sischilarning ismlari va ma'lumotlari jamiyat ustavida, ta'sis shartnomasida va kompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishi bayonnomasida ko'rsatilgan. YoAJ ta'sis hujjatida ro'yxatdan o'tgan taqdirda (uchun aksiyadorlik jamiyati bu faqat ustav) aktsiyadorlarning ismlari va ma'lumotlarini olib tashlash mumkin. YAJ bir kishi tomonidan tashkil etilgan hol bundan mustasno. Aktsiyadorlar tarkibining o'zgarishi firmaning ichki hujjatlari orqali amalga oshirilishi mumkin. Bunday hujjat aktsiyadorlar reestri hisoblanadi. MChJ ustav kapitalining hajmini o'zgartirganda, ta'sis hujjatlaridagi o'zgarishlarni (ustav va ta'sis shartnomasi) ro'yxatdan o'tkazish zarur bo'ladi. YoAJ aksiyalarning yangi chiqarilishini ro'yxatdan o'tkazish zaruratiga duch keladi, chunki buning uchun ustav kapitalini qo'shimcha chiqarish yoki aksiyalarning nominal qiymatini o'zgartirish orqali o'zgartirish mumkin.

Xizmatlarni (ishlab chiqarish bo'lmagan) sotadigan xususiy (nodavlat / munitsipal) mustaqil (yirik korxonaning sho''ba korxonasi emas) kichik firmasini tashkil etishning eng qulay shakli-ma'suliyati cheklangan jamiyat (MChJ). Ushbu shaklda jamiyat a'zolari o'z majburiyatlari bo'yicha javobgar emaslar va o'z hissalari qiymatida kompaniya faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z zimmalariga oladilar. 08.10.1998 yildagi 14 -FZ -sonli "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi qonunga muvofiq, "Mas'uliyati cheklangan jamiyat (bundan buyon matnda - jamiyat) - bu bir yoki bir necha shaxslar tomonidan tashkil etilgan, ustav kapitali aktsiyalarga bo'lingan tijorat kompaniyasi. ta'sis hujjatlarida belgilangan hajm; Kompaniya a'zolari o'z majburiyatlari bo'yicha javob bermaydilar va o'z hissalari qiymatida kompaniya faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z zimmalariga oladilar.

Shunga asoslanib, xizmatlarni sotadigan va aktsiyalarni taqsimlashdan foyda ko'rmaydigan kichik biznes uchun faoliyatining eng daromadli shakli aynan ma'suliyati cheklangan jamiyatdir.

Yangi kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish uchun, rasmiylarning so'zlariga ko'ra, davlat bojini to'lash, Rossiya soliqlar va yig'imlar vazirligining hududiy inspektsiyasiga ariza berish va besh ish kuni ichida yangi kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnomani olish kifoya. soliq ro'yxatga olinganligi to'g'risidagi guvohnoma. Aslida, bu yo'l odatda ancha uzoqroq.

Yangi korxonani yaratish bir qator majburiy bosqichlarni o'z ichiga oladi. Yoqilgan boshlang'ich bosqich ta'sischilar tarkibi aniqlanadi va ta'sis hujjatlari ishlab chiqiladi: korxona nizomi va uning tashkiliy -huquqiy shaklini ko'rsatgan holda korxona tuzilishi va faoliyati to'g'risida shartnoma. Shu bilan birga, direktor va raisni tayinlash to'g'risida kompaniya ishtirokchilari yig'ilishining 1 -sonli bayonnomasi tuziladi taftish komissiyasi, keyinroq umumiy yig'ilish kompaniyaning ustavi tasdiqlangan.

Dastlabki bosqichda ta'sischilar tarkibi aniqlanadi va ta'sis hujjatlari ishlab chiqiladi: korxona ustavi va uning tashkiliy -huquqiy shaklini ko'rsatgan holda korxona tuzilishi va faoliyati to'g'risida shartnoma. Shu bilan birga, kompaniya ishtirokchilari yig'ilishining taftish komissiyasi direktori va raisini tayinlash to'g'risidagi 1 -sonli bayonnomasi tuziladi. Keyin vaqtinchalik bank hisobi ochiladi, bu erda ustav kapitalining kamida 50 foizi korxona ro'yxatdan o'tkazilgandan keyin 30 kun ichida olinishi kerak. Bundan tashqari, kompaniya tashkil etilgan joyda ro'yxatdan o'tgan mahalliy hokimiyat hokimiyat.

Davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun quyidagi hujjatlar tegishli organga taqdim etiladi:

Ta'sischining (yoki muassislarning) ro'yxatdan o'tish uchun arizasi;

Korxona nizomi;

Korxona tuzish to'g'risidagi qaror (ta'sischilar yig'ilishining qarori);

Ta'sischilarning korxona tuzish va uning faoliyati to'g'risida kelishuvi;

Davlat boji to'langanligi to'g'risidagi guvohnoma.

Ro'yxatga olish va ro'yxatga olish guvohnomasini olish tugagandan so'ng, yangi korxona haqidagi barcha ma'lumotlar Davlat reestriga kiritish uchun Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligiga o'tkaziladi. Bu erda korxonalarga korxona va tashkilotlarning Butunittifoq klassifikatorining kodlari beriladi.

Yangi korxona yaratilishining yakuniy bosqichida uning ishtirokchilari o'z hissalarini to'liq to'laydilar (ro'yxatdan o'tganidan keyin bir yildan kechiktirmay) va bankda doimiy hisobvaraq ochadilar. Kompaniya tuman soliq idorasida ro'yxatga olingan, dumaloq muhr va burchakli shtampga buyurtma beradi va oladi. Shu paytdan boshlab korxona mustaqil yuridik shaxs sifatida ishlaydi.

Agar korxona aktsiyadorlik jamiyati (AJ) sifatida tuzilsa, uning ta'sischilari ham aktsiyalarga obuna bo'lishlari kerak bo'ladi. Ochiq obuna bilan ta'sischilar yaqinlashib kelayotgan obuna to'g'risida xabar e'lon qiladi, unda bo'lajak aktsiyadorlik jamiyatining mavzusi, maqsadlari va shartlari, ta'sischilar tarkibi va ta'sis konferentsiyasi o'tkaziladigan sana, tashkilotning rejalashtirilgan hajmi ko'rsatiladi. ustav kapitali, aktsiyalar soni va turlari, ularning nominal qiymati, aktsiyalarga obuna bo'lishning boshlanishi va tugash sanasi va boshqa kerakli ma'lumotlar. Aktsiyalarga obunachilar ta'sis konferentsiyasi chaqirilish kunigacha nominal qiymatining kamida 30 foizini qo'yishlari shart. Agar barcha aktsiyalar ta'sischilar o'rtasida taqsimlangan bo'lsa, unda hissasi kamida 50%bo'lishi kerak. Aktsiyador aksiyadorlik jamiyati ro'yxatga olinganidan keyin bir yildan kechiktirmay aktsiyalarni to'liq sotib olishi shart.

Keyin ta'sis konferentsiyasi o'tkaziladi. Uning vazifasi, xususan, quyidagilarni o'z ichiga oladi:

Aktsiyadorlik jamiyatini yaratish;

AJ ustavini tasdiqlash;

Aktsiyalarga obuna tugaganidan keyin ustav kapitalining hajmi;

AJ boshqaruv organlarini saylash.

Ta'sis konferentsiyasi muvaffaqiyatli yakunlanganidan so'ng, yangi tashkil etilgan aktsiyadorlik jamiyati ro'yxatga olinadi va u o'z faoliyatini boshlaydi.

O'z biznesingizni boshlashdan oldin, siz buni amalga oshirishingiz kerak marketing razvedkasi, o'sha. bozor joyingizni toping. Bunday holda, bir qator shartlarga e'tibor qaratish lozim:

Siyosiy - siyosiy tizimning barqarorligi, mulkni himoya qilish, sarmoya kiritish;

Ijtimoiy -iqtisodiy - jamiyatning muayyan qatlamlari ehtiyojlarini qondirish uchun sotib olish qobiliyatining holati, yaratiladigan korxona ishlay oladigan raqobat, inflyatsiyaning davom etayotgan jarayonlari, moliyaviy -kredit tizimining holati;

Huquqiy - tadbirkorlikning huquqiy asoslarining mavjudligi va holati.

Keyinchalik, yangi tashkil etilgan korxonaning tashkiliy -huquqiy shakli masalasini hal qilish kerak. Shaklni tanlashda siz korxonaning boshlang'ich shartlarini hisobga olishingiz kerak. Aksariyat tadbirkorlar jamiyat a'zolari o'z majburiyatlari bo'yicha javob bermaydigan va o'z faoliyati hissasi doirasida kompaniya faoliyati bilan bog'liq yo'qotish xavfini o'z zimmasiga oladigan mas'uliyati cheklangan jamiyat shaklini tanlaydilar.

Ta'sischilarni tanlashda quyidagilarni hisobga olish kerak: to'lov qobiliyati, ishbilarmonlik, to'liq o'zaro ishonch. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ko'pincha o'z biznesini ochgan va muayyan qiyinchiliklarga duch kelgan muassislar kelisha olmaydilar va ba'zida dushmanga aylanishadi. Shuning uchun ta'sischilarni tanlash diqqat bilan va bemalol bo'lishi kerak.

Yangi biznesni tashkil qilish

Yangi korxona yaratishda boshqaruv

Yangi korxona yaratish bosqichlari

1. Yangi korxona tuzishda boshqaruv

Faoliyatning dastlabki bosqichida tadbirkor ko'plab muammolarga duch keladi. Ulardan birinchisi - o'z iqtisodiy joyingizni topish. Buning uchun bozor holatini, qiziqqan tovarlarga talab va taklifni o'rganish, yuzaga kelishi mumkin bo'lgan to'siqlar va cheklovlarni oldindan bilish, foyda olish imkoniyatlarini o'rganish zarur.

Iqtisodiy joyni aniqlab, tadbirkor kelajakdagi korxonaning ixtisoslashuvini aniqlay oladi, uning uchun kelajak iste'molchilarning imkoniyatlarini batafsilroq baholash, raqobatchilar haqidagi barcha mumkin bo'lgan ma'lumotlarni bilib olish, asbob -uskunalar va texnologiyalar masalasini hal qilish kerak.

Tadbirkorlik shaklini tanlash muhim ahamiyatga ega emas. Birinchidan, tanlov individual va kollektiv o'rtasida amalga oshiriladi.

Agar tanlov jamoaviy shakl foydasiga qilingan bo'lsa, sheriklarni tanlashni (yuridik shaxslarning tashkiliy -huquqiy shakllari) juda ehtiyotkorlik bilan ko'rib chiqish kerak.

Keyingi qadam - ishlab chiqarish bazasini shakllantirish.

Tadbirkor ishlab chiqarish yoki omborxona, asbob -uskunalar, mashinalar sotib olishi yoki ijaraga olishi, xom ashyo va materiallarni sotib olishi, ishchilarni yollashi kerak.

Muhim bosqich - pul mablag'larini jalb qilish. Kamchilik Pul bir necha usullar bilan qoplanishi mumkin:

Qimmatli qog'ozlar chiqarish

Tijorat banklari kreditlari

Faoliyat boshlanishidagi faoliyatning dastlabki bosqichida asosiy muammo - har bir xodim tashkilot faoliyatining maqsadini, unga erishish yo'llarini tushunadigan va qabul qiladigan samarali tashkiliy tuzilmani yaratishdir.

2. Yangi korxona yaratish bosqichlari

Dastlabki bosqichda ta'sischilar tarkibi aniqlanadi va ta'sis hujjatlari ishlab chiqiladi: tashkiliy -huquqiy shaklini ko'rsatgan holda ustav va korxona tuzilishi va faoliyati to'g'risida shartnoma.

Ta'sis shartnomalari tuziladi

Jamiyat ustavini tasdiqlash va taftish komissiyasi direktori va raisi tayinlanadigan ishtirokchilar yig'ilishida 1 -sonli bayonnomani bajarish (faqat AJ uchun)

Bankda vaqtinchalik hisob -kitobni ochish

Mahalliy hokimiyatda korxonani tashkil etilgan joyda ro'yxatdan o'tkazish

Davlat reestriga kiritish uchun kompaniya haqidagi ma'lumotlarni uzatish. Bunday holda, yuridik shaxsga korxona va tashkilotlarning Butunittifoq tasniflagichi (OKPO) kodlari beriladi.

Doimiy bank hisobini ochish va ishtirokchilar tomonidan omonat qo'yish

Viloyat soliq idorasida ro'yxatdan o'tish

Ruxsat olish va muhr va shtamp yasash.

Agar korxona aktsiyadorlik jamiyati sifatida tuzilsa, uning ta'sischilari aktsiyalarga obuna bo'lishlari kerak bo'ladi. Ochiq obuna bo'lgan holda, ommaviy axborot vositalarida bu haqda xabar e'lon qilinadi, unda bo'lajak AJning mavzusi, maqsadlari va davomiyligi, ta'sischilar tarkibi va ta'sis konferentsiyalarining sanasi, ustav kapitalining miqdori, raqami ko'rsatilgan. , aktsiyalarning turlari va qiymati.

Aktsiyalarga obunachilar ta'sis konferentsiyalari kunigacha aksiyalar qiymatining kamida 30 foizini to'lashlari shart. Agar aktsiyalar ta'sischilar o'rtasida taqsimlangan bo'lsa, unda kamida ellik.

Ta'sis konferentsiyasining vazifasi quyidagi muammolarni hal qilishdan iborat:

Aktsiyadorlik jamiyatini tuzish to'g'risida;

Nizomni tasdiqlash;

Boshqaruv organlarini saylash.

Ta'sis konferentsiyasi tugagandan so'ng, ro'yxatdan o'tish amalga oshiriladi.

Yangi korxona yaratishda quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olgan texnik -iqtisodiy asosni ishlab chiqish katta ahamiyatga ega:

Mahsulotlarga bo'lgan talabni tahlil qilish

Ishlab chiqarish ko'rsatkichlari:

Strukturaviy, texnologik va boshqa zarur hujjatlar mavjudligi
Ishlab chiqarish dasturi - mahsulotlarning nomenklaturasi va assortimenti bo'yicha kelajakda chiqarilishini taxmin qiladigan rejalashtirish hujjati
Dasturni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ishlab chiqarish aktivlari poydevorining elementlari ro'yxati (bino, tuzilma, mashinalar, uskunalar)
Ishlab chiqarish quvvatlarining mavjudligi yoki ularni yaratish loyihasi
Daromadlilik ma'lum turlari mahsulotlar
Chegirmalarning amortizatsiya miqdori

Moliyaviy ko'rsatkichlar

Mahsulot sotishdan tushgan daromad
Xarajatlar
Byudjetga rejalashtirilgan ajratmalar
Sof foyda

Ijtimoiy ko'rsatkichlar

Xodimlar soni
Kutilgan ish haqi
Mehnat unumdorligi

Volgograd davlat qishloq xo'jaligi akademiyasi
Bo'lim:
Intizom: "Tadbirkorlik faoliyatini tashkil etish"
Nazorat ishi
Mavzu bo'yicha: "Korxona yaratish bosqichlari"
Tugallangan: talaba gr. EK - 33
Mitin A.V. Kod 048
Tekshirgan: I.V. Luchina
Volgograd, 2010 yil
Tarkibi ............... ................................. .......................... ........... 2
Kirish ................. .............................. ............................ ............... 3
Yangi korxona tashkil etish ................................. .. ... .4
Korxona yaratish bosqichlari ................................. .. .. ......... 6
Xulosa ............... ................................. .......................... ............ to'qqiz
Adabiyotlar .................... ............................. . ......... o'n bir

Kirish
Ishlab chiqaruvchilarning ta'kidlashicha, so'nggi ikki -uch yil mobaynida tadbirkorlik yanada aqlli bo'lib, unga ko'proq e'tibor qaratildi uzoq muddatli maqsadlar... Kasb -hunar ulanishdan yuqori baholanishni boshladi, iloji boricha ko'proq sarflash istagi xarajatlarni tejash va kamaytirish istagi bilan almashtirildi.
Har bir tadbirkor o'z faoliyatini boshlab, moliyaviy, moddiy, mehnat va intellektual resurslarga bo'lgan ehtiyojni, ularni olish manbalarini aniq tushunishi, shuningdek, firma ishi jarayonida resurslardan foydalanish samaradorligini aniq hisoblay olishi kerak. Buning sababi shundaki, zamonaviy iqtisodiyotda aynan odamlar ehtiyojlarini qondiradigan tovarlar va xizmatlarning asosiy qismini ishlab chiqaruvchi firmalardir.
Bozor iqtisodiyoti sharoitida tadbirkorlar o'z faoliyatini aniq va samarali rejalashtirmasalar, maqsadli bozorlar holati, ulardagi raqobatchilarning pozitsiyasi, o'z istiqbollari to'g'risida doimiy ravishda ma'lumot to'plashlari va tizimlashtirmasalar, barqaror muvaffaqiyatga erisha olmaydilar. imkoniyatlar.
Ko'pgina kompaniyalar rejasiz ishlaydi. Yangi boshlanuvchilarda menejerlar shu qadar bandki, ularni rejalashtirishga vaqtlari yo'q. Menejerlar uchun kichik kompaniyalar faqat yirik korporatsiyalar rasmiy rejalashtirishga muhtoj, deb ishonish tendentsiyasi mavjud.
Hatto ko'plab tashkil etilgan kompaniyalarda ham menejerlar ba'zida ular rasmiy rejalashtirishsiz yaxshi ishlaydilar, shuning uchun bunga katta ahamiyat berilmasligi kerak deb bahslashadilar. Odatda menejerlar yozma rejani yozishni istamaydilar, chunki bunga vaqt kerak. Bundan tashqari, ular yana bir dalilni ilgari surishdi: bozor juda tez o'zgarmoqda, shuning uchun rejalarning hech qanday foydasi yo'q - oxir -oqibat, barcha rejalar tokchada chang to'playdi.
Yangi korxonani yaratish - bu butun loyihani emas, balki uni qayta ko'rib chiqish va sozlash bilan bog'liq bo'lgan mashaqqatli jarayon. Hozirgi vaqtda bozor sharoitida tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanishni va daromad olishni jiddiy istagan har bir kishi puxta o'ylangan va har tomonlama asoslangan batafsil rejaga ega bo'lishi kerak-bu biznes yuritish strategiyasi va taktikasini, maqsad tanlashni belgilaydigan hujjat. texnologiya, texnologiya, mahsulot ishlab chiqarishni tashkil etish va sotish. Yaxshi ishlab chiqilgan rejaga ega bo'lish tadbirkorlikni faol rivojlantirish, investorlar, sheriklar va kredit resurslarini jalb qilish imkonini beradi.
Shu bilan birga, reja harakat va bajarishga ko'rsatma bo'ladi. U fikrlarni, maqsadlarni sinab ko'rish, korxonani boshqarish samaradorligini oshirish va ish natijalarini bashorat qilish uchun ishlatiladi. Amalga oshirish jarayoni va sharoit o'zgarganda, reja tegishli ko'rsatkichlarni to'g'rilash orqali takomillashtirilishi mumkin.
Biznes -rejani yangi shartlarga muvofiq doimiy ravishda tuzatish, uni korxonaning amaliy natijalarini baholash vositasi sifatida ishlatishga imkon beradi.
Yangi korxonani tashkil etish.
Yangi korxona tuzishning dastlabki bosqichida ta'sischilar tarkibi aniqlanadi va ta'sis hujjatlari ishlab chiqiladi: korxona ustavi va uning tashkiliy -huquqiy shaklini ko'rsatgan holda korxona tuzilishi va faoliyati to'g'risida shartnoma. Shu bilan birga, kompaniya ishtirokchilari yig'ilishining taftish komissiyasi direktori va raisini tayinlash to'g'risidagi 1 -sonli bayonnomasi tuziladi. Keyin vaqtinchalik bank hisobi ochiladi, bu erda ustav kapitalining kamida 50 foizi korxona ro'yxatdan o'tkazilgandan keyin 30 kun ichida olinishi kerak. Bundan tashqari, kompaniya tashkil etilgan joyda mahalliy hokimiyatda ro'yxatdan o'tgan. Ro'yxatga olish tugagandan so'ng va ro'yxatga olish guvohnomasini olgandan so'ng, yangi korxona haqidagi barcha ma'lumotlar korxonani davlat reestriga kiritish uchun Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligiga o'tkaziladi.
Bu erda korxonaga korxona va tashkilotlarning umumittifoq klassifikatorining kodi beriladi.
Yangi korxona yaratishning oxirgi bosqichida uning ishtirokchilari o'z hissalarini to'liq qo'shadilar (ro'yxatdan o'tganidan keyin bir yildan kechiktirmay), doimiy bank hisobini ochadilar, korxona tuman soliq idorasida ro'yxatdan o'tkaziladi, buyurtma beradi va dumaloq muhr va burchakli shtamp. Shu paytdan boshlab korxona mustaqil yuridik shaxs sifatida faoliyat yuritadi. Agar korxona aktsiyadorlik jamiyati sifatida tuzilsa, uning muassislari ham aktsiyalarga obuna bo'lishlari kerak bo'ladi. Ochiq obuna bilan ta'sischilar yaqinlashib kelayotgan obuna to'g'risida xabarnomani e'lon qiladilar, unda ular mavzusi, bo'lajak aktsiyadorlik jamiyatining shartlari, maqsadlari, ta'sischilar tarkibi va ta'sis konferentsiyasi sanasi, rejalashtirilgan hajmi ko'rsatiladi. ustav kapitali, aktsiyalar soni va turlari, ularning nominal qiymati, aktsiyalarga obuna bo'lishning boshlanishi va tugash sanasi va boshqa kerakli ma'lumotlar.
Aktsiyalarga obunachilar ta'sis konferentsiyasi chaqirilish kunigacha aktsiyalarning nominal qiymatining kamida 30 foizini qo'yishlari shart. Agar barcha aktsiyalar ta'sischilar o'rtasida taqsimlangan bo'lsa, unda hissasi kamida 50%bo'lishi kerak. Aktsiyador aksiyadorlik jamiyati ro'yxatga olinganidan keyin bir yildan kechiktirmay aktsiyalarni to'liq sotib olishi shart.
Keyin ta'sis konferentsiyasi o'tkaziladi. Uning vazifasi quyidagi muammolarni hal qilishdan iborat:
· Aktsiyadorlik jamiyatini (AJ) tashkil etish to'g'risida;
· Aksiyadorlik jamiyati ustavini tasdiqlash;
· Aktsiyalarga obuna tugagandan so'ng ustav kapitalining hajmi to'g'risida;
AJ boshqaruv organlarini saylash va boshqalar.
Ta'sis konferentsiyasi muvaffaqiyatli yakunlanganidan so'ng, yangi tashkil etilgan aktsiyadorlik jamiyati ro'yxatga olinadi va u o'z faoliyatini boshlaydi.
Korxonani yaratish bosqichlari
Yangi korxonani yaratish bir qator majburiy bosqichlarni o'z ichiga oladi:
- tadbirkorlik faoliyatining muayyan turi bilan shug'ullanish g'oyasining paydo bo'lishi va asoslanishi;
- tadbirkorlik g'oyangizni amalga oshirish uchun yaqin va uzoq muddatli maqsadlarni belgilash;
- aniq tashkiliy -huquqiy shaklda biznes ochish to'g'risida aniq qarorni shakllantirish;
- korxonaning malakali va ishonchli ta'sischilarini tanlash;
- ta'rif moliyaviy manbalar korxona faoliyatining birinchi bosqichida biznes yuritish uchun zarur;
- zarur (tashkiliy -huquqiy shakliga qarab) ta'sis hujjatlarini ishlab chiqish;
- O'z biznesingizni yaratish bo'yicha tashkiliy chora -tadbirlar majmuini o'tkazish: ta'sischilarning birinchi yig'ilishini o'tkazish, tovar nomini tanlash, malakali xodimlarni tanlash, muhrlar, shtamplar tayyorlash, savdo belgisini tanlash va hk.
- ishonchli biznes -rejani ishlab chiqish;
- belgilangan tartibda korxonani davlat ro'yxatidan o'tkazish;
- korxona joylashgan joyda (yakka tartibdagi tadbirkorning yashash joyi) soliq organida ro'yxatdan o'tish;
- belgilangan tartibda istalgan bank hisob -kitobi (joriy) va boshqa hisob raqamlarini ochish;
- tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan xom ashyo, materiallar, butlovchi buyumlar va boshqa ishlab chiqarish omillarini etkazib berish to'g'risida shartnomalar (shartnomalar) tuzish;
- qonun hujjatlariga muvofiq faoliyatning ayrim turlarini amalga oshirish uchun ruxsatnoma (litsenziya) olish;
- bozorni chuqur marketing tadqiqotlarini o'tkazish, tovarlarni bozorga olib chiqish yo'llarini tanlash, mahsulotni iste'molchilarga sotish yo'llarini va mahsulot yoki xizmatlarga narxlarni belgilash usullarini aniqlash;
- iste'molchilar bilan tovarlar (xizmatlar) etkazib berish, sotish va sotib olish bo'yicha shartnomalar tuzish va hk .;
- tovarlar (xizmatlar) uchun kerakli reklama kampaniyasini o'tkazish;
- ga muvofiq daromad va xarajatlar va xo'jalik operatsiyalari hisobini tashkil etish me'yoriy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligi va boshqalar.
Shubhasiz, o'z biznesingizni qurishning barcha bosqichlari o'ta muhim, lekin hal qiluvchi bosqich tadbirkorlik g'oyasining asosidir, chunki aynan shu bosqichda tadbirkorlarning muayyan faoliyat turlarini amalga oshirishdan iqtisodiy manfaatlari (motivlari) tovarlar, ishlar, xizmatlar, axborot, texnologiyalar va boshqalar), lekin asosiysi - bu g'oya bozor tomonidan e'tirof etiladigan natijalarda amalga oshirilishi kerak. Bo'lajak tadbirkor faqat "men mahsulot ishlab chiqarishim mumkin" yoki "Bu mahsulot iste'molchilarga kerak" degan fikrdan kelib chiqmasligi kerak. U kerakmi? G'oya oddiy va eng muhim bozor tamoyiliga asoslangan bo'lishi kerak: ehtiyojni topish va uni qondirish. Birinchidan, qondirilmagan ehtiyojni qidirish, keyin esa - uni qondirish jarayonini tashkil etish.
Bu g'oya tadbirkorlik maqsadlarida amalga oshadi: tizimli foyda uchun ehtiyojlarni qondirish. O'z biznesingizni yaratishning ushbu bosqichida g'oyani amalga oshirish imkoniyatlarini baholash maqsadga muvofiqdir. Buning uchun strategik va taktik maqsadlar shakllantirilgan, kichik korxona faoliyatining ayrim ko'rsatkichlarining miqdoriy hisob -kitoblari olib borilmoqda.
Kichik korxonani tashkil etishning muhim bosqichi-bu ustav (aktsiyadorlik) kapitalini shakllantirish uchun zarur bo'lgan moliya masalasini hal qilish, ya'ni. o'z korxonangizni yaratish uchun zarur bo'lgan pulni qayerdan olish kerakligi va shuning uchun xom ashyo, materiallar, energiya, yoqilg'i sotib olish, ishchi kuchi va boshqa ishlab chiqarish omillarini sotib olish masalasini hal qilish. Mablag 'manbalari o'z jamg'armalari, qarindoshlaridan, tanishlaridan, banklardan olingan mablag'lar bo'lishi mumkin; kelajak iste'molchilar mablag'lari; qimmatli qog'ozlarni chiqarish va sotishdan olingan mablag'lar.
Bu bosqichda ko'chmas mulkni sotib olish yoki ijaraga berish, kerakli ma'lumotlarni olish, yangi texnologiyalardan foydalanish va h.k. imkoniyatlari aniqlanadi, bu bosqichda korxonaning ishlashi uchun zarur bo'lgan barcha shart -sharoitlarni yaratish va aniq maqsadlar belgilanadi. foyda.
Ushbu bosqich biznes -rejaning yakuniy shaklini oladigan alohida bo'limlari loyihalarini ishlab chiqish orqali amalga oshiriladi (va ekspert xulosasi) o'z kichik biznesingizni yaratishni tugatganda.
Oldingi bosqichlarda tadbirkor (sheriklar bilan birgalikda) mo'ljallangan maqsadlar, moliyaviy -iqtisodiy imkoniyatlar, tajriba, bilim va boshqa omillarga asoslanib, kichik korxonaning tashkiliy -huquqiy shaklini tanlash to'g'risida qaror qabul qilishi kerak. Kichik korxonalarning tashkiliy-huquqiy shaklini tanlashga ma'lum darajada tashqi omillar ta'sir qiladi: siyosiy barqarorlik (agar u bo'lmasa, tadbirkor uzoq muddatli loyihalarni ishlab chiqish va amalga oshirishdan manfaatdor bo'lmaydi), makroiqtisodiy jarayonlar va iqtisodiyotni tarkibiy qayta qurish, iqtisodiy inqirozlar va inflyatsiya, tadbirkorlik faoliyatini davlat tomonidan qo'llab -quvvatlash va tartibga solish, bozor konyunkturasi va boshqa omillar, o'z biznesingizni yaratishda va faoliyat sub'ektini tanlashda e'tiborga olinishi kerak. Faoliyatning muvaffaqiyati uchun quyidagilar muhim:
- joylashuvi, firma faoliyatining infratuzilmasi mavjudligi, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari tadbirkorlariga ijobiy munosabat.
Katta (agar hal qiluvchi bo'lmasa), o'z biznesingizni yaratishga sarflangan mablag'larning aylanish tezligi o'ynaydi.
O'z biznesingizni yaratish jarayonida korxonaning deyarli barcha mexanizmini o'rnatuvchi ta'sis hujjatlarini (tashkiliy -huquqiy shakli va ta'sischilar soniga qarab) ishlab chiqish muhim rol o'ynaydi. Ustav va (yoki) ta'sis shartnomasini ishlab chiqishda, bo'lajak tadbirkor Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining, tadbirkorlikning ayrim tashkiliy -huquqiy shakllari to'g'risidagi federal qonunlarning qoidalarini va boshqa me'yoriy hujjatlarni hisobga olishi kerak.
Xulosa
Qanday qilib o'z kompaniyangizni to'g'ri tashkil qilish, ro'yxatdan o'tkazish va keyingi faoliyatingizni rejalashtirishni bilish - bu tadbirkorning zamonaviy bozorda muvaffaqiyat qozonishi uchun zarur bo'lgan asosiy komponentlardir. To'g'ri, vujudga kelgan korxona rivojlanishining strategik rejasi, kelajakda korxonaning muvaffaqiyatining muhim tarkibiy qismi hisoblanadi. Muayyan biznes -rejani ishlab chiqish ko'p hollarda faqat biznesning umumiy qonunlarini emas, balki tadbirkorning o'ziga xos shartlarini, shaxsiy tajribasi va bilimlarini hisobga olishga asoslangan ijodiy jarayondir.
Biroq, bozorda yangi korxonaning muvaffaqiyati, bu korxona o'z -o'zidan olib boradigan g'oyaga, o'z bozorining ta'rifiga ham bog'liq. Yangi g'oyalar takomillashtirish va rivojlanishga olib keladi, bu nafaqat ijtimoiy rivojlanishning iqtisodiy jihatlari, balki butun rivojlanishining dvigatelidir.
Biznesda muvaffaqiyat qozonish uchun nafaqat o'zi uchun bozorni to'g'ri belgilash, balki uning, ko'pincha juda tor maydonini, hali egallab olinmagan yoki raqobatchilar tomonidan to'liq foydalanilmaydigan joyni - "joy" ni topish muhim. ma'lum bir iste'molchiga yo'naltirilgan va tadbirkorga o'z imkoniyatlarini eng samarali tarzda amalga oshirish imkonini beradigan tadbirkorlik faoliyatining cheklangan sohasi. Bozorda "joy" izlash bo'sh joy, bo'shliqni qidirishga o'xshaydi, uni iloji boricha tezroq to'ldirish kerak. Aslida, bozorning "tokchasi"-bu jamiyatning dolzarb va to'liq amalga oshirilmagan ehtiyojlari va muammolari, ularni hal qilish va qondirishning noan'anaviy shakllari, usullari, usullarining kombinatsiyasi.
Har qanday mamlakat iqtisodiyotida, hatto an'anaviy va uzoq bo'linib ketgan bozorlarda ham, minglab va minglab "joylarni" foydali topib to'ldirish mumkin. Ko'plab muvaffaqiyatli kompaniyalar tez rivojlanmaydilar, chunki menejmenti yangi mahsulotni yaratishga intilgani uchun emas, balki bozorga xuddi shu sohadagi boshqa firmalar bilan bir xil mahsulot yoki xizmatlarni kiritgani uchun, lekin umuman boshqacha tarzda.
Mamlakatimizda o'z biznesingizni ochish bilan bog'liq muammolarning aksariyati korxonani davlat ro'yxatidan o'tkazish va ro'yxatga olishning mavjud tizimi bilan bog'liq. Ko'pgina rivojlangan mamlakatlarda yangi korxonani ro'yxatga olishning butun jarayoni taxminan ikki kun davom etadi. Mamlakatimizda bu jarayon bir necha haftaga kechiktiriladi. Bu, birinchi navbatda, davlatning tadbirkorlik ustidan qattiq nazorati, korxonalarni ro'yxatga olish tizimining nomukammalligi, davlatning tadbirkorlikning keng rivojlanishiga ko'maklashish istagining yo'qligi bilan bog'liq. Lekin, bularning bariga qaramay, bozorda tovarlar va xizmatlarning katta qismini tadbirkorlar beradi. Zamonaviy tadbirkorlikni rivojlantirish bozor sharoitlari Rossiyada ko'proq e'tibor berilishi kerak, chunki tadbirkorlik mamlakatning iqtisodiy o'sishi va farovonligiga ta'sir qiladi.
Manbalar
1. Busygin A. V. Tadbirkorlik. - M.: Delo, 1999 yil.
3. Yakka tartibdagi tadbirkorlar: faoliyatning huquqiy asoslari, buxgalteriya hisobi, soliqqa tortish - M.: YoAJ "Glavbuh" nashriyoti, 2003 y.
va hokazo.................

Kompaniyani tashkil etishning birinchi bosqichi - faoliyat sohasini tanlash, biznes -reja tuzish, dastlabki to'lov sifatida qo'lda pul bo'lish va kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish xarajatlarini to'lash. Korxonani tashkil qilishda siz tashkiliy -huquqiy shaklni tanlashingiz kerak. Aksiyadorlik jamiyatlari yirik va o'rta biznes uchun, MChJ va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun-kichik va o'rta korxonalar uchun, kooperativlar va sherikliklar esa yirik biznesni yuritishda samarali.

Yangi korxona tuzish tartibi bir qator majburiy bosqichlarni o'z ichiga oladi (1.1 -rasm).

Guruch. 1.1. Yangi korxona yaratish tartibi

Har qanday korxonani yaratishda ustav kapitali talab qilinadi, u ta'sischilar hissasi hisobiga shakllanadi. Ular nafaqat naqd pul shaklida, balki mulk, asosiy vositalar yoki mehnat predmetlari sifatida ham qo'shilishi mumkin. Korxonaning boshlang'ich fondining hajmi ta'sischilar tomonidan belgilanadi va ustavda belgilanadi. Ammo amaldagi qonunchilik cheklovlarni nazarda tutadi: MChJ kapitali 10 000 rubldan kam bo'lmasligi kerak, aksiyadorlik jamiyatlari uchun - kamida 100 000 rubl. Ustav jamg'armasi aktsiyalarni hammaga (OAJ) yoki faqat ma'lum bir kishilar doirasiga (YAJ) sotish yo'li bilan shakllanadi.

Yangi korxona tuzishning dastlabki bosqichida ta'sischilar tarkibi aniqlanadi va ta'sis hujjatlari ishlab chiqiladi: korxona ustavi va uning tashkiliy -huquqiy shaklini ko'rsatgan holda korxona tuzilishi va faoliyati to'g'risida shartnoma. Shu bilan birga, tuzilayotgan korxona qatnashchilari yig'ilishining direktori va taftish komissiyasi raisini tayinlash to'g'risidagi 1 -sonli bayonnomasi tuziladi. Keyin vaqtincha bank hisobi ochiladi, unga ustav kapitalining kamida 50 foizi korxona ro'yxatdan o'tkazilgandan keyin 30 kun ichida olinishi kerak. Bundan tashqari, kompaniya tashkil etilgan joyda mahalliy hokimiyatda ro'yxatdan o'tgan.

Davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun quyidagi hujjatlar tegishli organga taqdim etiladi:

(1) ta'sischining (yoki muassislarning) ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi arizasi;

2) korxona ustavlari;

(3) korxona tashkil etish to'g'risidagi qaror (odatda ta'sischilar yig'ilishining qarori);

(4) ta'sischilarning korxona tuzish va uning faoliyati to'g'risida kelishuvi;

5) davlat boji to'langanligi to'g'risidagi guvohnoma.

Kompaniya yaratish uchun barcha zarur choralarni ko'rganingizdan so'ng, siz bilan bog'lanishingiz kerak davlat organlari korxonani ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza bilan. U kompaniyaning joylashgan joyidagi Federal Soliq Xizmatiga (FTS) topshiriladi va ta'sischilar tomonidan imzolanadi. Murojaatga ta'sis hujjatlari va ta'sis shartnomasi, to'g'risidagi ma'lumotlar ilova qilinadi ustav kapitali, 2000 rubl miqdorida davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya, kompaniyaning yuridik manzili deb e'lon qilingan binolarga egalik guvohnomasi. FTS, o'z navbatida, sabab tufayli korxonani ro'yxatdan o'tkazishdan bosh tortishi mumkin noto'g'ri dizayn hujjatlar.

Hujjatlar tekshirilgandan so'ng, yangi kompaniya to'g'risidagi ma'lumotlar yagona davlat reestriga kiritiladi yuridik shaxslar(Yuridik shaxslarning yagona davlat reestri). Keyin siz ro'yxatdan o'tish guvohnomasini olishingiz, Davlat statistika qo'mitasiga kodlar berish to'g'risida ariza berishingiz, doimiy bank hisob raqamini ochishingiz va bu haqda Federal Soliq Xizmatiga xabar berishingiz, byudjetdan tashqari jamg'armalarda ro'yxatdan o'tishingiz kerak. Agar kompaniya litsenziyalanadigan sohada ishlashni rejalashtirayotgan bo'lsa (bank, aktsiz tovarlari savdosi), siz litsenziya olish uchun tegishli davlat organlariga murojaat qilishingiz kerak. Faqat ro'yxatdan o'tgandan keyin kompaniya ishlashi mumkin. Ro'yxatga olish qoidalarini buzish sud qaroriga binoan kompaniyani tugatishga, ayrim hollarda esa jarimalar solishga olib keladi.

Yangi korxona haqidagi barcha ma'lumotlar korxona tarkibiga kiritish uchun Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligiga o'tkaziladi Korxonalarning davlat reestri ... Bu erda kompaniyaga kodlar beriladi Butunrossiya klassifikatori turlar iqtisodiy faoliyat

Kelishadi yakuniy bosqichlar yangi korxona yaratish. Ishtirokchilar o'z hissalarini to'liq to'laydilar (ro'yxatdan o'tganidan keyin bir yildan kechiktirmay), doimiy bank hisobini ochadilar, korxonani tuman soliq idorasida ro'yxatdan o'tkazadilar, dumaloq muhr va burchakli shtampga buyurtma berishadi. Shu paytdan boshlab korxona mustaqil yuridik shaxs sifatida ishlay boshlaydi.

Agar korxona sifatida yaratilgan bo'lsa AKSIADORLIK jamiyati , uning asoschilari ham aktsiyalarga obuna bo'lishlari kerak bo'ladi. Ochiq obuna bilan ta'sischilar bo'lajak aktsiyadorlik jamiyatining mavzusi, maqsadlari va shartlari, ta'sischilar tarkibi, ta'sis konferentsiyasi sanasi, vakolatli tashkilotning rejalashtirilgan hajmi ko'rsatiladigan bo'lajak obuna to'g'risida bildirishnoma e'lon qiladi. kapital, aktsiyalar soni va turlari, ularning nominal qiymati, aktsiyalarga obuna bo'lishning boshlanish va tugash sanalari va boshqa kerakli ma'lumotlar. Aktsiyalarga obunachilar ta'sis konferentsiyasi chaqirilish kunigacha nominal qiymatining kamida 30 foizini qo'yishlari shart. Agar barcha aktsiyalar ta'sischilar o'rtasida taqsimlangan bo'lsa, unda hissasi kamida 50%bo'lishi kerak. Aktsiyador aksiyadorlik jamiyati ro'yxatga olinganidan keyin bir yildan kechiktirmay aktsiyalarni to'liq sotib olishi shart.

Keyin ta'sis konferentsiyasi o'tkaziladi. Uning vazifasiga quyidagilar kiradi:

(1) aktsiyadorlik jamiyatini (AJ) tashkil etish;

(2) aksiyadorlik jamiyati ustavini tasdiqlash;

(3) aktsiyalarga obuna tugagandan so'ng ustav fondining hajmini aniqlash;

(4) AJ boshqaruv organlarini saylash va boshqalar.

Ta'sis konferentsiyasi muvaffaqiyatli yakunlanganidan so'ng, yangi tashkil etilgan aktsiyadorlik jamiyati ro'yxatga olinadi va u o'z faoliyatini boshlaydi.