ลักษณะงานของหัวหน้าช่างก่อสร้าง รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้าง ลักษณะงานของหัวหน้าช่าง
จัดเตรียมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการพัฒนาประมาณการการออกแบบและวัสดุสำหรับโครงการก่อสร้าง 2.8. ให้การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อมตลอดจนการดูแลด้านเทคนิคและการควบคุมระยะเวลาและคุณภาพของการก่อสร้างการติดตั้งและอื่น ๆ ทั้งหมด งานก่อสร้างเพื่อให้สอดคล้องกับการออกแบบและเอกสารประมาณการที่ได้รับอนุมัติ รหัสอาคารกฎระเบียบมาตรฐานและข้อกำหนดมาตรฐานความปลอดภัยการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัยข้อกำหนดขององค์กรแรงงาน 2.9. ประสานงานกับหน่วยงานที่ดูแลด้านเทคนิคปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการติดตั้งการทดสอบและการลงทะเบียนอุปกรณ์ในสถานที่ก่อสร้าง 2.10.
ลักษณะงานของหัวหน้าช่างก่อสร้าง
มอบการมอบหมายงานให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและบริการงานในประเด็นต่างๆที่รวมอยู่ในเขา หน้าที่ความรับผิดชอบ... 3.2. ควบคุมการดำเนินการตามแผนงานและงานที่วางแผนไว้การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละคำสั่งและงานโดยหน่วยรองในเวลาที่เหมาะสม 3.3. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมของหัวหน้าช่างก่อสร้างหน่วยงานในสังกัด
3.4.
เข้าสู่ความสัมพันธ์กับหน่วยงานย่อยของสถาบันและองค์กรบุคคลที่สามเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงาน กิจกรรมการผลิตภายใต้ความสามารถของหัวหน้าช่างก่อสร้าง 4. ความรับผิดหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างรับผิดชอบ: 4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตขององค์กรภายในความสามารถ
4.2.
คำแนะนำงาน
ลงนามและรับรองเอกสารภายในความสามารถ 4.3. เริ่มต้นและจัดการประชุมเกี่ยวกับการผลิตและประเด็นทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจ 4.4. ขอและรับข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นจากแผนกโครงสร้าง
4.5.
ความสนใจ
ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพและดำเนินการตามคำสั่งซื้ออย่างทันท่วงที 4.6. เรียกร้องการยุติ (การระงับ) การทำงาน (ในกรณีที่มีการละเมิดการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ ฯลฯ ) การปฏิบัติตามบรรทัดฐานกฎคำแนะนำ ให้คำแนะนำในการแก้ไขข้อบกพร่องและขจัดการละเมิด 4.7. ส่งเพื่อพิจารณาโดยผู้บริหารขององค์กรก่อสร้างเกี่ยวกับการจ้างงานการย้ายที่ตั้งและการเลิกจ้างคนงานเกี่ยวกับการสนับสนุนพนักงานที่มีชื่อเสียงและเกี่ยวกับการใช้ การลงโทษทางวินัย แก่พนักงานที่ละเมิดวินัยแรงงานและการผลิต
4.8.
กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือรวมถึงการจัดหาเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดขึ้นซึ่งจำเป็นสำหรับการดำเนินการ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่... 6. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยปัจจุบัน กฎหมายแรงงาน... 4. ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรหัวหน้าวิศวกรรับผิดชอบในกรณีต่อไปนี้ 1.
สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย... 2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย 3.
ลักษณะงานของหัวหน้าช่างก่อสร้าง
คุณสามารถดาวน์โหลดรายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้ฟรี หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าช่างก่อสร้างฉันอนุมัติ (นามสกุลชื่อย่อ) (ชื่อหน่วยงานองค์กร - แบบฟอร์มทางกฎหมาย) (กรรมการบุคคลอื่นที่มีอำนาจอนุมัติลักษณะงาน) 00.00.201_y. ม. คำแนะนำสำนักงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง (ชื่อสถาบัน) 00.00.201_y.
№00 1. บทบัญญัติทั่วไป 1.1. ลักษณะงานนี้กำหนดสิทธิความรับผิดชอบและหน้าที่ของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง (ต่อไปนี้เรียกว่า "วิสาหกิจ") ชื่อสถาบัน 1.2 หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันโดยคำสั่งของผู้อำนวยการของวิสาหกิจ 1.3. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของผู้อำนวยการขององค์กร
ลักษณะงานของหัวหน้าช่างก่อสร้าง
ข้อมูล
หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขา: - นิติบัญญัติ RF; - กฎบัตรขององค์กรกฎระเบียบแรงงานภายในข้อบังคับอื่น ๆ ของ บริษัท - คำสั่งและคำแนะนำของผู้บริหาร - รายละเอียดงานนี้ 2. หน้าที่การงานของหัวหน้าช่างก่อสร้างหัวหน้าช่างก่อสร้างปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้: 2.1. รับประกันการดำเนินงานก่อสร้างการใช้ทรัพยากรตามเป้าหมายและมีเหตุผล 2.2.
นำไปสู่การปรับปรุงและลดค่าใช้จ่ายในการออกแบบและสำรวจปรับปรุงองค์กรการผลิตและการแนะนำวิธีการก่อสร้างแบบก้าวหน้าลดต้นทุนของงานก่อสร้างและปรับปรุงคุณภาพรวมทั้งลดระยะเวลาในการดำเนินการ 2.3.
รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้าง
กำหนดนโยบายทางเทคนิคและทิศทางของการพัฒนาทางเทคนิคขององค์กรในระบบเศรษฐกิจแบบตลาดวิธีการสร้างใหม่และอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ ดำเนินการผลิตระดับความเชี่ยวชาญและความหลากหลายของการผลิตสำหรับอนาคต 2. ให้ระดับที่ต้องการ ฝึกอบรมทางเทคนิค การผลิตและการเติบโตอย่างต่อเนื่องเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและผลิตภาพแรงงานการลดต้นทุน (วัสดุการเงินแรงงาน) การใช้ทรัพยากรการผลิตอย่างมีเหตุผลคุณภาพสูงและความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์งานหรือบริการการปฏิบัติตามผลิตภัณฑ์ที่ผลิตตามปัจจุบัน มาตรฐานของรัฐเงื่อนไขทางเทคนิคและข้อกำหนดของสุนทรียศาสตร์ทางเทคนิคตลอดจนความน่าเชื่อถือและความทนทาน 3.
ลักษณะงานของหัวหน้าช่าง
ในการมอบหมายงานให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและการบริการให้มอบหมายในประเด็นต่างๆที่รวมอยู่ในหน้าที่การงานของเขา 3.2. ควบคุมการดำเนินการตามแผนงานและงานที่วางแผนไว้การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละคำสั่งและงานโดยหน่วยรองในเวลาที่เหมาะสม 3.3. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมของหัวหน้าช่างก่อสร้างหน่วยงานในสังกัด 3.4. เข้าสู่ความสัมพันธ์กับหน่วยงานของสถาบันและองค์กรของบุคคลภายนอกเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของกิจกรรมการผลิตที่อยู่ในความสามารถของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง 4. ความรับผิดหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างรับผิดชอบ: 4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตขององค์กรภายในความสามารถ 4.2.
ลักษณะงานและหน้าที่ของหัวหน้าช่างก่อสร้าง
จากความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ทันสมัยผลของการวิจัยสิทธิบัตรตลอดจนประสบการณ์ขั้นสูงโดยคำนึงถึงสถานการณ์ของตลาดจัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงช่วงและคุณภาพปรับปรุงและอัปเดตผลิตภัณฑ์งาน (บริการ) ที่ดำเนินการอุปกรณ์และเทคโนโลยีสร้างผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ที่สามารถแข่งขันได้ สำหรับการออกแบบและการนำเครื่องจักรกลที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติมาใช้ในการผลิต กระบวนการทางเทคโนโลยี, การควบคุมและทดสอบอุปกรณ์เฉพาะที่มีประสิทธิภาพสูง, การพัฒนามาตรฐานสำหรับความเข้มแรงงานของผลิตภัณฑ์และอัตราการบริโภควัสดุสำหรับการผลิต, การดำเนินการตามโหมดเศรษฐกิจและการลดต้นทุนอย่างสม่ำเสมอ 7.
ควบคุมการใช้จ่ายเงินที่จัดสรรสำหรับการซื้ออุปกรณ์และ วัสดุก่อสร้างการปฏิบัติตามกฎการจัดเก็บและคุณภาพของการอนุรักษ์อุปกรณ์และวัสดุก่อสร้าง 2.11. ดำเนินการเกี่ยวกับการส่งมอบการยอมรับและการว่าจ้างโครงการก่อสร้าง 2.12. ส่งเสริมการนำข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการปรับปรุงที่ช่วยลดต้นทุนและย่นระยะเวลาในการก่อสร้างลดระยะเวลาคืนทุนของการลงทุน (โดยไม่ลดความแข็งแรงของโครงสร้างและทำให้คุณภาพของงานก่อสร้างลดลง)
2.13. สร้างความมั่นใจในการนำรูปแบบขององค์กรแรงงานที่ก้าวหน้าการใช้ศักยภาพทางวิชาชีพและคุณสมบัติของคนงานที่ทำงานในหน่วยงานย่อยอย่างเหมาะสม 2.14. จัดงานเกี่ยวกับการบัญชีและการรายงานเกี่ยวกับการก่อสร้าง 3. สิทธิหัวหน้าช่างก่อสร้างมีสิทธิที่จะ: 3.1.
รายละเอียดงาน
หัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง
1. ข้อกำหนดทั่วไป
1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงานสิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง
1.2. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร
1.3. หัวหน้าวิศวกรโยธารายงานโดยตรงต่อหัวหน้าองค์กร
1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้บริหารในสาขาการก่อสร้างอย่างน้อย _______ ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรฝ่ายก่อสร้าง
1.5. หัวหน้าวิศวกรโยธาควรทราบ:
กฎหมายและอื่น ๆ ข้อบังคับการควบคุมกิจกรรมขององค์กรก่อสร้าง
รายละเอียดความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างขององค์กร
อนาคตสำหรับการพัฒนาทางเทคนิคและเศรษฐกิจขององค์กร
สถานที่ผลิตขององค์กร
พื้นฐานของเทคโนโลยีการทำงาน
ขั้นตอนการพัฒนาและอนุมัติแผนการก่อสร้าง
เทคโนโลยีและวิธีการก่อสร้าง
ข้อบังคับอาคาร;
ข้อกำหนดขององค์กรแรงงานสำหรับการก่อสร้างโครงการก่อสร้าง
ขั้นตอนในการจัดหาเงินลงทุนและดึงดูดนักลงทุน
ขั้นตอนสำหรับการพัฒนาและดำเนินการประมาณการออกแบบและอื่น ๆ เอกสารทางเทคนิคเก็บบันทึกและจัดทำรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรในด้านการก่อสร้าง
ขั้นตอนการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางธุรกิจและการเงิน
ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและประสบการณ์ขององค์กรชั้นนำในด้านการก่อสร้าง
เศรษฐกิจองค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการ
กฎและข้อบังคับสำหรับการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
2. ความรับผิดชอบในการทำงาน
หัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง:
2.1. มั่นใจในการดำเนินงานก่อสร้างการใช้ทรัพยากรตามเป้าหมายและมีเหตุผล
2.2. นำไปสู่การปรับปรุงและลดต้นทุนในการออกแบบและงานสำรวจปรับปรุงองค์กรของการผลิตและการแนะนำวิธีการก่อสร้างแบบก้าวหน้าลดต้นทุนของงานก่อสร้างและปรับปรุงคุณภาพตลอดจนลดระยะเวลาในการดำเนินการ
2.3. นำไปสู่การพัฒนาแผนระยะยาวและแผนปัจจุบันสำหรับการก่อสร้างการสร้างใหม่รวมถึงแผนการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวกในการก่อสร้าง
2.4. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนธุรกิจในแง่ของการเปลี่ยนอุปกรณ์ทางเทคนิคและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในการกำหนดทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นรวมถึงเงินทุนของนักลงทุนสำหรับการก่อสร้างการออกแบบและการซื้ออุปกรณ์ตลอดจนแหล่งที่มาของการจัดหาเงินทุนการลงทุนผู้รับเหมาเพื่อดำเนินงาน การก่อสร้างทุน ในเงื่อนไขของวิธีการจัดการตลาด
2.5. ใช้มาตรการสำหรับการสรุปสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงินอย่างทันท่วงทีกับ ผู้รับเหมา สำหรับการออกแบบและสำรวจและงานก่อสร้างและติดตั้งกับองค์กร - สำหรับการซื้อวัสดุและอุปกรณ์
2.6. ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญาโดยคู่สัญญามีส่วนร่วมในการเตรียมการเรียกร้องในกรณีที่ปฏิบัติตามข้อผูกพันที่ไม่เหมาะสม
2.7. จัดเตรียมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการพัฒนาประมาณการการออกแบบและวัสดุสำหรับโครงการก่อสร้าง
2.8. รับประกันการควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อมตลอดจนการกำกับดูแลด้านเทคนิคและการควบคุมระยะเวลาและคุณภาพของการก่อสร้างและการติดตั้งและงานก่อสร้างอื่น ๆ ทั้งหมดการปฏิบัติตามการออกแบบและประมาณการเอกสารที่ได้รับอนุมัติรหัสอาคารกฎมาตรฐานและข้อกำหนดมาตรฐานทางเทคนิค ความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัยข้อกำหนดขององค์กรแรงงาน
2.9. ประสานงานกับหน่วยงานที่ดูแลด้านเทคนิคปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการติดตั้งการทดสอบและการลงทะเบียนอุปกรณ์ในสถานที่ก่อสร้าง
2.10. ควบคุมการใช้จ่ายเงินที่จัดสรรสำหรับการซื้ออุปกรณ์และวัสดุก่อสร้างการปฏิบัติตามกฎการจัดเก็บและคุณภาพของการอนุรักษ์อุปกรณ์และวัสดุก่อสร้าง
2.11. ดำเนินการเกี่ยวกับการส่งมอบการยอมรับและการว่าจ้างโครงการก่อสร้าง
2.12. ส่งเสริมการนำข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการปรับปรุงที่ช่วยลดต้นทุนและย่นระยะเวลาในการก่อสร้างลดระยะเวลาคืนทุนของการลงทุน (โดยไม่ลดความแข็งแรงของโครงสร้างและทำให้คุณภาพของงานก่อสร้างลดลง)
2.13. สร้างความมั่นใจในการนำรูปแบบขององค์กรแรงงานที่ก้าวหน้าการใช้ศักยภาพทางวิชาชีพและคุณสมบัติของคนงานที่ทำงานในหน่วยงานย่อยอย่างเหมาะสม
2.14. จัดงานเกี่ยวกับการบัญชีและการรายงานเกี่ยวกับการก่อสร้าง
3. สิทธิ
หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างมีสิทธิ์ที่จะ:
3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของหัวหน้าองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนกที่มุ่งหน้า
3.2. มีส่วนร่วมในการอภิปรายในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของเขา
3.3. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมของแผนกโดยหัวหน้าหน่วยงาน
3.4. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ขององค์กร
3.5. ลงนาม (รับรอง) เอกสารภายในความสามารถ
3.6. ส่งข้อเสนอต่อผู้บริหารขององค์กรเพื่อส่งเสริมให้คนงานที่มีชื่อเสียงกำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน
3.7. กำหนดให้หัวหน้าองค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
4. ความรับผิด
หัวหน้าวิศวกรโยธารับผิดชอบ:
4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติหน้าที่อย่างไม่เหมาะสมตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ตามกฎหมายแรงงานปัจจุบัน
4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาของกิจกรรม - ตามกฎหมายแพ่งการบริหารและทางอาญาในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. เพื่อก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุ - ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.4. สำหรับการละเมิดกฎระเบียบแรงงานภายในกฎ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และมาตรการด้านความปลอดภัยที่กำหนดขึ้นในองค์กร - ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5. สภาพการทำงาน
5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างถูกกำหนดตามข้อบังคับแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นในองค์กร
5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิต นายช่างใหญ่ สำหรับการก่อสร้างสามารถเดินทางไปทำธุรกิจได้ (รวมถึงความสำคัญในท้องถิ่น)
รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาตาม _________ __________________________________________________________________________ (ชื่อหมายเลขและวันที่ของเอกสาร)
ตกลงโดย: ที่ปรึกษากฎหมาย ____________ ___________________ (ลายเซ็น) (ชื่อ - นามสกุล)
"___" __________ ___
ฉันได้อ่านคำแนะนำ: _____________ ___________________ (ลายเซ็น) (ชื่อ - นามสกุล)
การพัฒนาและการทำงานของแต่ละองค์กรในอุตสาหกรรมการก่อสร้างส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับหัวหน้าวิศวกรการฝึกอบรมคุณสมบัติและความชำนาญในทางปฏิบัติ การจัดกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างส่งผลโดยตรงต่อความสำเร็จและผลกำไรขององค์กร วิศวกรให้การฝึกอบรมด้านเทคนิคสำหรับทั้งองค์กรโดยระดับที่ต้องสูงที่สุด สิ่งนี้เกิดขึ้นได้จากการศึกษาความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์ในการก่อสร้างรวมถึงประสบการณ์ขั้นสูงขององค์กรชั้นนำในสาขานี้
ข้อกำหนดหลักของลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้าง
งานก่อสร้างการใช้อย่างมีเหตุผลและการบัญชีทรัพยากรวัสดุทั้งหมดดำเนินการโดยหัวหน้าวิศวกร รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรของ บริษัท ก่อสร้างแห่งหนึ่งจัดทำบันทึกการก่อสร้างอาคารและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
เจ้าหน้าที่คนนี้ควรศึกษามุมมองของ บริษัท เขาควรมีส่วนร่วมในการร่างแผนธุรกิจโดยเฉพาะในบทที่ระบุวิธีการปรับเปลี่ยนอุปกรณ์ทางเทคนิคและการเพิ่มประสิทธิภาพ หัวหน้าวิศวกรยังมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงในการจัดจำหน่าย แหล่งข้อมูลทางการเงินจัดเตรียมไว้สำหรับการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวก
ตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรให้การเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำรายงานโครงการประมาณการ เป็นหัวหน้าวิศวกรที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงงานได้รับการว่าจ้างตรงเวลาและดำเนินการโดยไม่มีข้อร้องเรียนใด ๆ นอกจากนี้คุณภาพของการก่อสร้างอยู่ภายใต้การควบคุมของเขา
ความรู้ที่จำเป็น
มุมมองแบบมืออาชีพของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างควรกว้างมาก ตามหน้าที่ในอาชีพของเขาต้องรู้:
- การสร้างกฎและข้อบังคับ
- วิธีดำเนินการและเทคโนโลยีของงานก่อสร้าง
- พื้นฐานทางกฎหมายสำหรับกิจกรรมขององค์กรก่อสร้าง
- ความสำเร็จที่สำคัญด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีตลอดจนประสบการณ์ขององค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง
- ขั้นตอนสำหรับการดำเนินการและการสรุปสัญญาทางการเงินและธุรกิจ
- ด้านเศรษฐกิจการบริหารจัดการและองค์กรของแรงงานและการผลิต
- ความเชี่ยวชาญขององค์กรรายละเอียดและคุณสมบัติโครงสร้าง
- กำลังการผลิตขององค์กร
- แนวโน้มการพัฒนาทางเศรษฐกิจและเทคนิค
- วิธีการทำงานทางเทคโนโลยีขั้นพื้นฐาน
- ขั้นตอนการอนุมัติและพัฒนาแผนการก่อสร้าง
- ขั้นตอนการดึงดูดนักลงทุนการลงทุนและการจัดหาเงินทุนอื่น ๆ
- ข้อกำหนดขององค์กรแรงงานสำหรับการก่อสร้างโครงการก่อสร้าง
- วิธีการพัฒนาและออกประมาณการการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ
- ขั้นตอนในการเก็บบันทึกจัดทำรายงาน กิจกรรมการก่อสร้าง วิสาหกิจ;
- บรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ของการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยการป้องกันอัคคีภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม
- บรรทัดฐานและบทบัญญัติของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
- มาตรฐานด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย
งานตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้าง
เพื่อที่จะคำนึงถึงความเป็นไปได้ในการสร้างองค์กรใหม่และความจำเป็นในการจัดเตรียมการผลิตใหม่ผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งผู้บริหารมีหน้าที่ต้องศึกษานโยบายทางเทคนิคขององค์กรและแนวทางการพัฒนาในอนาคตอย่างละเอียด หัวหน้าวิศวกรสามารถกำหนดมุมมองของการผลิตและระดับความเชี่ยวชาญได้
ในความสามารถของสถาบันของรัฐมาตรการที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มผลิตภาพแรงงานและการใช้ทรัพยากรอย่างมีเหตุผล ผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์การปฏิบัติตามมาตรฐานการผลิตคุณภาพความน่าเชื่อถือและความทนทาน หากจำเป็นหัวหน้าวิศวกรมีสิทธิ์สั่งให้ปรับปรุงกระบวนการผลิตให้ทันสมัยและปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตได้
คุณสมบัติของตำแหน่งหัวหน้าช่างก่อสร้าง
ตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรเป็นหนึ่งในตำแหน่งผู้นำในองค์กรซึ่งอยู่ในระดับผู้บริหารระดับที่สองโดยให้ตำแหน่ง CEO เป็นอันดับแรก บริษัท รับเหมาก่อสร้าง... กระบวนการก่อสร้างทั้งหมดอยู่ภายใต้การควบคุมของหัวหน้าวิศวกร เขารายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไปดังนั้นมีเพียงเขาเท่านั้นที่สามารถจ้างและไล่ออกได้
ผู้สมัครในตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรของ บริษัท ก่อสร้างต้องมีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำในอุตสาหกรรมการก่อสร้างตั้งแต่ห้าปีขึ้นไป นอกจากนี้ อาชีพนี้ สมมติว่ามีความรู้บางอย่างดังนั้นผู้สมัครจะต้องแสดงประกาศนียบัตรในการสัมภาษณ์ อุดมศึกษา ในการก่อสร้างพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับอคติทางเศรษฐกิจและการจัดการ
หากเป็นไปไม่ได้ในบางครั้งด้วยเหตุผลบางประการ (เนื่องจากการจากไปการเจ็บป่วย ฯลฯ ) โดยหัวหน้าวิศวกรเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของเขาพวกเขาจะถูกย้ายไปยังรองของเขาโดยอัตโนมัติหรือไปยังผู้มีอำนาจอื่นที่ได้รับการแต่งตั้ง อธิบดี.
ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรในองค์กรก่อสร้าง
ตำแหน่งที่สูงเช่นนี้หมายถึงความรับผิดชอบที่ค่อนข้างกว้าง:
- การจัดระเบียบกระบวนการผลิต
- การกำหนดแนวโน้มการผลิต
- การกำหนดเส้นทางการพัฒนาในตลาดสมัยใหม่
- การจัดเตรียมทรัพยากรและเทคโนโลยีให้กับองค์กรเพื่อให้มั่นใจในความสามารถในการแข่งขัน
- ส่งเสริมความสามารถในการทำกำไรของกระบวนการก่อสร้างลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ
- การพัฒนาแผนการสร้างและพัฒนาองค์กรการประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง
- การควบคุมและปรับปรุงระดับคุณภาพของวัตถุก่อสร้างที่สร้างขึ้น
- การดูแลการซ่อมแซม อุปกรณ์ก่อสร้างการปรับและการทดสอบ
- การควบคุมบุคลากรขององค์กร: การปรับปรุงคุณสมบัติการฝึกอบรมพนักงานเพิ่มเติมที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมการทำสัญญากับ องค์กรทางวิทยาศาสตร์ และมหาวิทยาลัยในการจัดหาผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งสร้างใหม่
- ความร่วมมือกับหน่วยงานกำกับดูแล
- การปฏิบัติหน้าที่ของผู้อำนวยการขององค์กรในระหว่างที่เขาไม่อยู่
สิทธิของหัวหน้าวิศวกรของ บริษัท รับเหมาก่อสร้าง
วิศวกรชั้นนำมีสิทธิ์สรุปสัญญากับทางกายภาพและ นิติบุคคล... เขาสามารถใช้ลายเซ็นส่วนตัวได้หากการตัดสินใจในเอกสารอยู่ในกรอบอำนาจของเขา
ตั้งแต่หัวหน้าวิศวกรควบคุมกิจกรรม บริการทางเทคนิค และหน่วยงานต่างๆแล้วเขาก็มีสิทธิที่จะออกคำสั่งกับผู้นำของพวกเขารวมทั้งหารือกับพวกเขา ปัญหาการผลิต และรับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมต่างๆจากพวกเขา
หัวหน้าวิศวกรมีสิทธิ์เข้าร่วมในการจัดทำโครงการพัฒนาของ บริษัท
ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร
สำหรับความรับผิดต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือการทำงานที่ไม่เป็นธรรมของหัวหน้าวิศวกรนั้นจะถูกกำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งแรงงานและอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย มาตรการเหล่านี้ใช้ในกรณีที่มีการละเมิดกฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงานหรือมาตรการด้านความปลอดภัยซึ่งส่งผลให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ นอกจากนี้ยังมีการจัดให้มีความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรในการปฏิบัติหน้าที่เกินกว่าที่เป็นทางการและสำหรับการละเมิดบางประการ
นอกจากนี้หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างต้องรับผิดในการให้ข้อมูลเท็จเกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานที่ดำเนินการภายใต้การดูแลของเขาและตกอยู่ในความสามารถของเขาและเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนสำหรับพวกเขา
สำหรับหัวหน้าวิศวกรจะมีการลงโทษโดยการที่หน่วยวอร์ดและพนักงานของเขาทำโดยไม่สุจริตหรือปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานไม่ครบถ้วน
เจ้าหน้าที่คนนี้จะต้องรับผิดชอบหากเขาปฏิเสธที่จะดำเนินการ (หรือดำเนินการอย่างไม่เหมาะสม) เพื่อปราบปรามการละเมิดกฎที่เปิดเผยในระหว่างการตรวจสอบภายในหรือจากบุคคลที่สาม การละเมิดดังกล่าวรวมถึงกฎข้อบังคับด้านความปลอดภัยการดับเพลิงและวินัยแรงงานหากการไม่ปฏิบัติตามได้คุกคามชื่อเสียงและการทำงานขององค์กรตลอดจนสุขภาพและชีวิตของพนักงาน
สำหรับเหตุการณ์ที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของพนักงานของ บริษัท ก่อสร้างหัวหน้าวิศวกรจะถูกเปิดเผย ความรับผิดทางอาญาเนื่องจากในภายหลังอาจมีการเปิดเผยการละเมิดอย่างร้ายแรงซึ่งหมายถึงการละเลยหน้าที่ราชการหรือการไร้ความสามารถของผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งผู้บริหาร
คุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้สมัครที่ต้องการ
หัวหน้าวิศวกรของ บริษัท ก่อสร้างและซ่อมแซมจะต้องมีความชำนาญในการเขียนแบบและทักษะการออกแบบ เขาต้องสามารถจัดทีมได้ดีหาแนวทางให้กับพนักงานแต่ละคนและสร้างบรรยากาศที่ดีภายในองค์กร เขาต้องได้รับการพัฒนาและออกเสียงได้ดี ทักษะการเป็นผู้นำ... นอกจากนี้ผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้างจะต้องเป็นผู้บริหารมีความรับผิดชอบและเป็นพนักงานเชิงรุก
สภาพการทำงานของหัวหน้าช่าง
ข้อบังคับภายในขององค์กรที่กำหนดโดยผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท ก่อสร้างกำหนดตารางการทำงาน วิศวกรก่อสร้าง... ความจำเป็นในการผลิตสามารถบังคับให้ PI เดินทางไปทำธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ในการผลิต (รวมถึงความสำคัญในท้องถิ่น)
การแก้ปัญหาการปฏิบัติงานอาจต้องมีการขนส่งดังนั้นองค์กรมักจะจัดสรร เป็นทางการ รถของ บริษัท บางครั้งมีคนขับ
นายช่างใหญ่ โครงการก่อสร้าง - ตำแหน่งได้รับค่าตอบแทนสูงเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญในระดับนี้มีความผันผวนที่ระดับ 2,000-3,000 ดอลลาร์ รูปโดยตรงขึ้นอยู่กับ ระดับมืออาชีพ บุคคลที่ได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งนี้สถานะของ บริษัท และการหมุนเวียนเงินสดตลอดจนระดับความสำคัญของแผนกโครงการที่นำโดยผู้เชี่ยวชาญนี้
ขนาดของกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรและผลกระทบของการตัดสินใจของเขาต่อการทำงานขององค์กร
หัวหน้าวิศวกรของ บริษัท ก่อสร้างมีอำนาจในการตัดสินใจในระดับสูงซึ่งส่งผลกระทบต่อบุคลากรทรัพยากรและชื่อเสียงของ บริษัท ทั้งหมด เขาสามารถอนุมัติหรือปฏิเสธการตัดสินใจและลงนามในเอกสารเกี่ยวกับลักษณะขององค์กรและการบริหารที่เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบของเขา
ลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าช่างก่อสร้าง
1. ข้อกำหนดทั่วไป
1.1. ปัจจุบัน รายละเอียดงาน กำหนด หน้าที่การงาน, สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าช่างก่อสร้าง
1.2. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร
1.3. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร
1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้บริหารในสาขาการก่อสร้างอย่างน้อย _______ ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรฝ่ายก่อสร้าง
1.5. หัวหน้าวิศวกรโยธาควรทราบ:
กฎหมายและข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมขององค์กรก่อสร้าง
- โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างขององค์กร
- โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคและเศรษฐกิจขององค์กร
- โรงงานผลิตขององค์กร
- พื้นฐานของเทคโนโลยีการทำงาน
- ขั้นตอนการพัฒนาและอนุมัติแผนการก่อสร้าง
- เทคโนโลยีและวิธีการก่อสร้าง
- ข้อบังคับอาคาร
- ข้อกำหนดสำหรับองค์กรแรงงานในการผลิตโครงการก่อสร้าง
- ขั้นตอนในการจัดหาเงินลงทุนและดึงดูดนักลงทุน
- ขั้นตอนสำหรับการพัฒนาและดำเนินการประมาณการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ การบัญชีและการจัดทำรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรในด้านการก่อสร้าง
- ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางธุรกิจและการเงิน
- ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและประสบการณ์ขององค์กรชั้นนำในด้านการก่อสร้าง
- เศรษฐกิจองค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการ
- กฎและบรรทัดฐานในการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
ในระหว่างที่หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างไม่อยู่ชั่วคราวความรับผิดชอบงานของเขาจะถูกมอบหมายให้ ________________________
2.
ความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างมีหน้าที่:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการก่อสร้างการใช้ทรัพยากรตามเป้าหมายและมีเหตุผล
นำไปสู่การปรับปรุงและลดต้นทุนของงานออกแบบและสำรวจปรับปรุงองค์กรการผลิตและแนะนำวิธีการก่อสร้างแบบก้าวหน้าลดต้นทุนงานก่อสร้างและปรับปรุงคุณภาพตลอดจนลดระยะเวลาในการดำเนินการ
นำไปสู่การพัฒนาแผนระยะยาวและแผนปัจจุบันสำหรับการก่อสร้างการสร้างใหม่ตลอดจนแผนการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวกในการก่อสร้าง
2.4. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนธุรกิจในแง่ของการเปลี่ยนอุปกรณ์ทางเทคนิคและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในการกำหนดทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นรวมถึงเงินทุนของนักลงทุนสำหรับการก่อสร้างการออกแบบและการซื้ออุปกรณ์ตลอดจนแหล่งเงินทุนสำหรับการลงทุนผู้รับเหมาสำหรับงานก่อสร้างทุน ในเงื่อนไขของวิธีการจัดการตลาด
2.5. ใช้มาตรการในการสรุปสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงินกับผู้รับเหมาสำหรับงานออกแบบและสำรวจและก่อสร้างและติดตั้งกับองค์กรต่างๆ - สำหรับการซื้อวัสดุและอุปกรณ์
2.6. ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญาโดยคู่สัญญามีส่วนร่วมในการเตรียมการเรียกร้องในกรณีที่ปฏิบัติตามข้อผูกพันที่ไม่เหมาะสม
2.7. จัดเตรียมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการพัฒนาประมาณการการออกแบบและวัสดุสำหรับโครงการก่อสร้าง
2.8. รับประกันการควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อมตลอดจนการกำกับดูแลด้านเทคนิคและการควบคุมระยะเวลาและคุณภาพของการก่อสร้างและการติดตั้งและงานก่อสร้างอื่น ๆ ทั้งหมดเหนือการปฏิบัติตามการออกแบบและประมาณการเอกสารที่ได้รับอนุมัติรหัสอาคารกฎมาตรฐานและข้อกำหนด มาตรฐานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัยข้อกำหนดขององค์กรแรงงาน
2.9. ประสานงานกับหน่วยงานที่ดูแลด้านเทคนิคปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการติดตั้งการทดสอบและการลงทะเบียนอุปกรณ์ในสถานที่ก่อสร้าง
2.10. ควบคุมการใช้จ่ายเงินที่จัดสรรสำหรับการซื้ออุปกรณ์และวัสดุก่อสร้างการปฏิบัติตามกฎการจัดเก็บและคุณภาพของการอนุรักษ์อุปกรณ์และวัสดุก่อสร้าง
2.11. ดำเนินการเกี่ยวกับการส่งมอบการยอมรับและการว่าจ้างโครงการก่อสร้าง
2.12. ส่งเสริมการนำข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการปรับปรุงที่ช่วยลดต้นทุนและย่นระยะเวลาในการก่อสร้างลดระยะเวลาคืนทุนของการลงทุน (โดยไม่ลดความแข็งแรงของโครงสร้างและทำให้คุณภาพของงานก่อสร้างลดลง)
2.13. สร้างความมั่นใจในการนำรูปแบบขององค์กรแรงงานที่ก้าวหน้าการใช้ศักยภาพทางวิชาชีพและคุณสมบัติของคนงานที่ทำงานในหน่วยงานย่อยอย่างเหมาะสม
2.14. จัดงานเกี่ยวกับการบัญชีและการรายงานเกี่ยวกับการก่อสร้าง
3. สิทธิ
หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างมีสิทธิ์ที่จะ:
3.1. ในการมอบหมายงานให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและการบริการให้มอบหมายในประเด็นต่างๆที่รวมอยู่ในหน้าที่ราชการ
3.2. ควบคุมการดำเนินการตามแผนงานและงานที่วางแผนไว้การดำเนินการตามคำสั่งและงานแต่ละรายการโดยหน่วยรอง
3.3. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรฝ่ายก่อสร้างหน่วยงานย่อย
3.4. เข้าสู่ความสัมพันธ์กับหน่วยงานย่อยของสถาบันและองค์กรบุคคลที่สามเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของกิจกรรมการผลิตที่อยู่ในความสามารถของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง
4. ความรับผิด
หัวหน้าวิศวกรโยธารับผิดชอบ:
4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตขององค์กรภายในความสามารถ
4.2. ความล้มเหลวในการรับรองการปฏิบัติตามหน้าที่ตลอดจนการทำงานของหน่วยย่อยขององค์กรในประเด็นของกิจกรรมการผลิตของตน
4.3. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการดำเนินการตามแผนงานในประเด็นที่อยู่ในความสามารถ
4.4. ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งคำสั่งและคำแนะนำในการบริหารงานขององค์กร
4.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุว่าเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
5. สภาพการทำงาน
5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างถูกกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นในองค์กร
5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิตหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างจึงสามารถเดินทางไปทำธุรกิจได้ (รวมถึงคนในพื้นที่)
5.3. ในการแก้ไขปัญหาการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนการผลิตหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างอาจได้รับมอบหมายให้เป็นยานพาหนะของ บริษัท
6. ขอบเขตและผลกระทบของการตัดสินใจ
6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขาหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารจัดการในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบในงานของเขา
ตกลง:
คำแนะนำอย่างเป็นทางการของหัวหน้าวิศวกร
1. ข้อกำหนดทั่วไป
1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงานสิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าช่างก่อสร้าง
1.2. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร
1.3. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร
1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้บริหารในสาขาการก่อสร้างอย่างน้อย _______ ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง
1.5. หัวหน้าวิศวกรโยธาควรทราบ:
กฎหมายและกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมขององค์กรก่อสร้าง โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างขององค์กร โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคและเศรษฐกิจขององค์กร กำลังการผลิตขององค์กร พื้นฐานของเทคโนโลยีการทำงาน ขั้นตอนการพัฒนาและอนุมัติแผนการก่อสร้าง เทคโนโลยีและวิธีการก่อสร้าง ข้อบังคับอาคาร ข้อกำหนดขององค์กรแรงงานสำหรับการผลิตโครงการก่อสร้าง ขั้นตอนในการจัดหาเงินลงทุนและดึงดูดนักลงทุน ขั้นตอนสำหรับการพัฒนาและดำเนินการประมาณการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ การบัญชีและการจัดทำรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรในด้านการก่อสร้าง ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางธุรกิจและการเงิน ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและประสบการณ์ขององค์กรชั้นนำในด้านการก่อสร้าง เศรษฐกิจองค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการ กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
1.6. ในระหว่างที่หัวหน้าช่างก่อสร้างขาดงานชั่วคราวหน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้ ________________________
2. ความรับผิดชอบในการทำงาน
หัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง:
2.1. มั่นใจในการดำเนินงานก่อสร้างการใช้ทรัพยากรตามเป้าหมายและมีเหตุผล
2.2. นำไปสู่การปรับปรุงและลดต้นทุนในการออกแบบและงานสำรวจปรับปรุงองค์กรการผลิตและการแนะนำวิธีการก่อสร้างแบบก้าวหน้าลดต้นทุนงานก่อสร้างและปรับปรุงคุณภาพตลอดจนลดระยะเวลาในการดำเนินการ
2.3. นำไปสู่การพัฒนาแผนระยะยาวและแผนปัจจุบันสำหรับการก่อสร้างการสร้างใหม่ตลอดจนแผนการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวกในการก่อสร้าง
2.4. มีส่วนร่วมในการร่างแผนธุรกิจในด้านเทคนิคการเปลี่ยนอุปกรณ์และเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในการกำหนดทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นรวมถึงเงินทุนของนักลงทุนสำหรับการก่อสร้างการออกแบบและการซื้ออุปกรณ์ตลอดจนแหล่งเงินทุนสำหรับการลงทุนผู้รับเหมาสำหรับงานก่อสร้าง ในเงื่อนไขของวิธีการจัดการตลาด
2.5. ใช้มาตรการในการสรุปสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงินกับผู้รับเหมาสำหรับงานออกแบบและสำรวจและก่อสร้างและติดตั้งกับองค์กรต่างๆ - สำหรับการซื้อวัสดุและอุปกรณ์
2.6. ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญาโดยคู่สัญญามีส่วนร่วมในการเตรียมการเรียกร้องในกรณีที่ปฏิบัติตามข้อผูกพันที่ไม่เหมาะสม
2.7. จัดเตรียมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการพัฒนาประมาณการออกแบบและวัสดุสำหรับโครงการก่อสร้าง
2.8. รับประกันการควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อมตลอดจนการกำกับดูแลด้านเทคนิคและการควบคุมระยะเวลาและคุณภาพของการก่อสร้างและการติดตั้งและงานก่อสร้างอื่น ๆ ทั้งหมดเหนือการปฏิบัติตามเอกสารการออกแบบและประมาณการรหัสอาคารกฎมาตรฐานและข้อกำหนดที่ได้รับอนุมัติ มาตรฐานความปลอดภัยการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัยข้อกำหนดขององค์กรแรงงาน
2.9. ประสานงานกับหน่วยงานที่ดูแลด้านเทคนิคปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการติดตั้งการทดสอบและการลงทะเบียนอุปกรณ์ในสถานที่ก่อสร้าง
2.10. ควบคุมการใช้จ่ายเงินที่จัดสรรสำหรับการซื้ออุปกรณ์และวัสดุก่อสร้างการปฏิบัติตามกฎการจัดเก็บและคุณภาพของการอนุรักษ์อุปกรณ์และวัสดุก่อสร้าง
2.11. ดำเนินการเกี่ยวกับการส่งมอบการยอมรับและการว่าจ้างโครงการก่อสร้าง
2.12. ส่งเสริมการนำข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการปรับปรุงที่ช่วยลดต้นทุนและย่นระยะเวลาในการก่อสร้างลดระยะเวลาคืนทุนของการลงทุน (โดยไม่ลดความแข็งแรงของโครงสร้างและทำให้คุณภาพของงานก่อสร้างลดลง)
2.13. สร้างความมั่นใจในการนำรูปแบบขององค์กรแรงงานที่ก้าวหน้าการใช้ศักยภาพทางวิชาชีพและคุณสมบัติของคนงานที่ทำงานในหน่วยงานย่อยอย่างเหมาะสม
2.14. จัดงานเกี่ยวกับการบัญชีและการรายงานเกี่ยวกับการก่อสร้าง
3. สิทธิ
หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างมีสิทธิ์ที่จะ:
3.1. ในการมอบหมายงานให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและการบริการให้มอบหมายในประเด็นต่างๆที่รวมอยู่ในหน้าที่การงาน
3.2. ควบคุมการดำเนินการตามแผนงานและงานที่วางแผนไว้การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละคำสั่งและงานโดยหน่วยรองในเวลาที่เหมาะสม
3.3. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมของหัวหน้าช่างก่อสร้างหน่วยงานในสังกัด
3.4. เข้าสู่ความสัมพันธ์กับหน่วยงานของสถาบันและองค์กรบุคคลที่สามเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของกิจกรรมการผลิตที่อยู่ในความสามารถของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง
4. ความรับผิด
หัวหน้าวิศวกรโยธารับผิดชอบ:
4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตขององค์กรภายในความสามารถ
4.2. ความล้มเหลวในการตรวจสอบการปฏิบัติตามหน้าที่ในการทำงานรวมทั้งการทำงานของหน่วยงานย่อยขององค์กรในประเด็นของกิจกรรมการผลิตของตน
4.3. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการดำเนินการตามแผนงานในประเด็นที่อยู่ในความสามารถ
4.4. ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งคำสั่งและคำแนะนำในการบริหารงานขององค์กร
4.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุว่าเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
5. สภาพการทำงาน
5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างถูกกำหนดตามข้อบังคับแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นในองค์กร
5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิตหัวหน้าช่างก่อสร้างจึงสามารถเดินทางไปทำธุรกิจได้ (รวมถึงคนในพื้นที่)
5.3. ในการแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนการผลิตหัวหน้าช่างก่อสร้างอาจได้รับมอบหมายให้เป็นยานพาหนะของ บริษัท
6. ขอบเขตและผลกระทบของการตัดสินใจ
6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขาหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารจัดการในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่การงานของเขา
คำแนะนำอย่างเป็นทางการของหัวหน้าวิศวกร
นายช่างใหญ่
I. ข้อกำหนดทั่วไป
1.1. หัวหน้าวิศวกรอยู่ในประเภทผู้จัดการได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกตามคำสั่ง
1.2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ทางเทคนิค) สูงสุดและมีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งพิเศษในตำแหน่งผู้บริหารในโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้องขององค์กรในภาคเศรษฐกิจเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร
1.3. หัวหน้าวิศวกรรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร
1.4. ในกิจกรรมของเขาหัวหน้าวิศวกรได้รับคำแนะนำจาก:
- การดำเนินการทางกฎหมายที่กำกับดูแลโดยพิจารณาถึงประเด็นการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กร
- เอกสารข้อมูลระเบียบวิธีคำสั่ง (คำแนะนำ) ของหน่วยงานระดับสูงในประเด็นเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- กฎบัตรขององค์กร
- คำสั่งคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร
- รายละเอียดงานนี้.
1.5. หัวหน้าวิศวกรควรทราบ:
- การกระทำทางกฎหมายและกฎข้อบังคับที่ควบคุมการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรคำสั่งของรัฐบาลกลางภูมิภาคและ หน่วยงานท้องถิ่น อำนาจรัฐ และการจัดการกำหนดทิศทางลำดับความสำคัญของการพัฒนาเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- เอกสารขององค์กรและการบริหารและเอกสารกำกับดูแลของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร
- โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างขององค์กร
- แนวโน้มทางเทคนิคเศรษฐกิจและ การพัฒนาสังคม อุตสาหกรรมและแผนธุรกิจขององค์กร
- กำลังการผลิตขององค์กร
- เทคโนโลยีการผลิตผลิตภัณฑ์ของ บริษัท
- ขั้นตอนในการจัดทำและตกลงแผนการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร
- วิธีการตลาดของการจัดการธุรกิจและการจัดการองค์กร
- ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางธุรกิจและการเงิน
- ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ขององค์กรขั้นสูง
- เศรษฐศาสตร์และองค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการ
- พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน
1.6. ในระหว่างที่ไม่มีหัวหน้าวิศวกรหน้าที่ของเขาจะดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดโดยรองที่ได้รับการแต่งตั้งซึ่งรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการดำเนินการที่เหมาะสม
II. ฟังก์ชั่น
หัวหน้าวิศวกรขององค์กรได้รับมอบหมายหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. ให้การฝึกอบรมด้านเทคนิคสำหรับองค์กร
2.2. ปฏิสัมพันธ์กับการวิจัยการออกแบบ (การออกแบบและเทคโนโลยี) องค์กรและสถาบันการศึกษาระดับสูง
2.3. การจัดการงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์
2.4. องค์กรของการฝึกอบรมและการฝึกอบรมขั้นสูงของคนงานวิศวกรและช่างเทคนิค
2.5. การตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบวินัยการออกแบบวิศวกรรมและเทคโนโลยีกฎและบรรทัดฐาน แต่การคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย
สาม. ความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการ
ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายหัวหน้าวิศวกรขององค์กรจะต้อง:
3.1. กำหนดนโยบายทางเทคนิคและทิศทางของการพัฒนาทางเทคนิคขององค์กรในระบบเศรษฐกิจแบบตลาดวิธีการสร้างใหม่และอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ของการผลิตที่มีอยู่ระดับความเชี่ยวชาญและความหลากหลายของการผลิตสำหรับอนาคต
3.2. ตรวจสอบให้แน่ใจในระดับที่จำเป็นของการจัดเตรียมทางเทคนิคของการผลิตและการเติบโตอย่างต่อเนื่องเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและผลิตภาพแรงงานลดต้นทุน (วัสดุการเงินแรงงาน) การใช้ทรัพยากรการผลิตอย่างมีเหตุผลคุณภาพสูงและความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์งานหรือบริการการปฏิบัติตามผลิตภัณฑ์ที่ผลิตตามมาตรฐานของรัฐในปัจจุบันเงื่อนไขทางเทคนิค และข้อกำหนดของความสวยงามทางเทคนิคตลอดจนความน่าเชื่อถือและความทนทาน
3.3. ตามแผนธุรกิจที่ได้รับอนุมัติขององค์กรในระยะกลางและระยะยาวเพื่อจัดการการพัฒนามาตรการสำหรับการสร้างใหม่และการปรับปรุงใหม่ขององค์กรเพื่อป้องกันผลกระทบที่เป็นอันตรายของการผลิตใน สิ่งแวดล้อมการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างระมัดระวังสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและปรับปรุงวัฒนธรรมทางเทคนิคในการผลิต
3.4. จัดทำแผนพัฒนาและดำเนินการ เทคโนโลยีใหม่ และเทคโนโลยีกิจกรรมองค์กรและเทคนิคงานวิจัยและพัฒนา
3.5. เพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพของโซลูชันการออกแบบการเตรียมการผลิตในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณภาพสูงการดำเนินการด้านเทคนิคการซ่อมแซมและการปรับปรุงอุปกรณ์ให้ทันสมัยความสำเร็จของผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงในกระบวนการพัฒนาและการผลิต
3.6. บนพื้นฐานของความสำเร็จที่ทันสมัยทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีผลของการวิจัยสิทธิบัตรตลอดจนประสบการณ์ขั้นสูงโดยคำนึงถึงสถานการณ์ของตลาดจัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงช่วงและคุณภาพปรับปรุงและอัปเดตผลิตภัณฑ์งาน (บริการ) ที่ดำเนินการอุปกรณ์และเทคโนโลยีสร้างผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ที่สามารถแข่งขันได้ตาม การออกแบบและการใช้งานในการผลิตวิธีการใช้เครื่องจักรกลที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางเทคโนโลยีการควบคุมและการทดสอบอุปกรณ์เฉพาะที่มีประสิทธิภาพสูงการพัฒนามาตรฐานสำหรับความเข้มแรงงานของผลิตภัณฑ์และอัตราการใช้วัสดุสำหรับการผลิตการใช้โหมดการประหยัดและลดต้นทุนอย่างสม่ำเสมอ
3.7. ตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านการออกแบบวิศวกรรมและเทคโนโลยีกฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัยข้อกำหนดของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อมสุขาภิบาลตลอดจนหน่วยงานที่ดูแลด้านเทคนิค
3.8. จัดเตรียมเอกสารทางเทคนิคอย่างทันท่วงที (ภาพวาดข้อกำหนดคุณสมบัติการ์ดเทคโนโลยี)
3.9. สรุปสัญญากับองค์กรการวิจัยการออกแบบ (การออกแบบและเทคโนโลยี) และสถาบันการศึกษาระดับสูงสำหรับการพัฒนาอุปกรณ์และเทคโนโลยีการผลิตใหม่โครงการสำหรับการสร้างองค์กรใหม่แผนกการต่ออายุและการปรับปรุงอุปกรณ์ให้ทันสมัยการใช้เครื่องจักรที่ซับซ้อนและกระบวนการผลิตอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การจัดการการผลิตตรวจสอบการพัฒนาจัดระเบียบการพิจารณาและการดำเนินโครงการด้านเทคนิคสำหรับการเปลี่ยนอุปกรณ์ที่พัฒนาโดยองค์กรบุคคลที่สามการจัดทำแอปพลิเคชันสำหรับการซื้ออุปกรณ์ตามเงื่อนไขการเช่าซื้อ
3.10. ประสานงานในประเด็นสิทธิบัตรและกิจกรรมการประดิษฐ์การรวมกันการกำหนดมาตรฐานและการรับรองผลิตภัณฑ์การรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของสถานที่ทำงานการสนับสนุนด้านมาตรวิทยาบริการพลังงานกลสำหรับการผลิต
3.11. ใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงองค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการบนพื้นฐานของการแนะนำวิธีการทางเทคนิคและโทรคมนาคมล่าสุดในการปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมและการจัดการ
3.12. เพื่อจัดระเบียบการวิจัยและการทดลองทางวิทยาศาสตร์การทดสอบอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ๆ ตลอดจนงานด้านข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์การเผยแพร่ประสบการณ์การผลิตขั้นสูง
3.13. ในการดำเนินงานเพื่อปกป้องลำดับความสำคัญของโซลูชันทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคที่นำไปใช้ให้เตรียมวัสดุสำหรับการจดสิทธิบัตรขอรับใบอนุญาตและสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา
3.14. จัดฝึกอบรมและฝึกอบรมขั้นสูงของคนงานและวิศวกรและช่างเทคนิคและปรับปรุงการฝึกอบรมบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
3.15. ดูแลกิจกรรมของบริการด้านเทคนิคขององค์กรตรวจสอบผลการทำงานสถานะของแรงงานและวินัยในการผลิตในหน่วยงานย่อย
3.16. เป็นรองผู้อำนวยการคนแรกขององค์กรรับผิดชอบต่อผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิต
IV. สิทธิ
4.1. เพื่อแสดงถึงผลประโยชน์ของบริการทางเทคนิคขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับอื่น ๆ หน่วยโครงสร้าง องค์กรองค์กรอื่น ๆ และหน่วยงานของรัฐ
4.2. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมขององค์กร (แผนก) เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
4.3. ลงนามและรับรองเอกสารภายในขีด จำกัด ของความสามารถออกคำสั่งลงนามโดย บริษัท ในกิจกรรมการผลิต
4.4. โต้ตอบกับหัวหน้าของบริการ (ส่วนบุคคล) ทั้งหมดในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเขา
4.5. รับจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของพวกเขา
4.6. ตรวจสอบกิจกรรมของแผนกโครงสร้างขององค์กรในด้านการเตรียมการทางเทคนิคของการผลิต
4.7. มีส่วนร่วมในการจัดทำคำสั่งซื้อคำแนะนำคำแนะนำการประมาณการสัญญาและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตขององค์กร
4.8. กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรช่วยในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
V. ความรับผิด
หัวหน้าวิศวกรรับผิดชอบ:
5.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม (การปฏิบัติตามหน้าที่อย่างไม่เหมาะสม) ที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งในปัจจุบัน
รายละเอียดงาน พัฒนาขึ้นตาม ________________________
(ชื่อหมายเลขและวันที่ของเอกสาร)
หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง __________________________________
(ลายเซ็น) (การถอดรหัสลายเซ็น)
00.00.00
ตกลง:
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
00.00.00
ฉันได้อ่านคำแนะนำ:
_____________________________
(ลายเซ็น) (การถอดรหัสลายเซ็น)
00.00.00
German Gref ประธาน Sberbank เชื่อว่ากระบวนการสอนที่โรงเรียน "ฆ่าทุกความปรารถนาที่จะเรียนรู้" เขากล่าวในการประชุมเศรษฐกิจภาคตะวันออก RIA Novosti รายงาน Gref กล่าวว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาไม่ชอบกระบวนการประเมินและการสอบ:“ ฉัน ...