ตำแหน่งผู้อำนวยการด้านวิทยาศาสตร์ขององค์กรวิทยาศาสตร์ ลักษณะงานของหัวหน้างานคือคำสั่ง ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง

หัวหน้างาน:

1) มีหน้าที่ต้องทำความคุ้นเคยกับนักเรียนในรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดสำหรับเนื้อหาของผลงานขั้นสุดท้ายที่ดำเนินการภายใต้โปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

2) กำหนดงานและให้ความช่วยเหลือในการพัฒนาตารางการทำงานตลอดระยะเวลาของวิทยานิพนธ์

3) ประเมินร่างแผนการทำงานของวิทยานิพนธ์ที่นักศึกษาเสนอแยกเป็นบทและย่อหน้าปริมาณโดยประมาณเงื่อนไขการส่งในเวอร์ชันแรกและหากจำเป็นให้ปรับเปลี่ยน

5) ตรวจสอบความเกี่ยวข้องและความเพียงพอของแหล่งที่มาของวรรณกรรมนิติกรรมและเอกสารอื่น ๆ ที่นักเรียนเลือกช่วยในการเน้นย้ำถึงสิ่งที่สำคัญที่สุด แนะนำนักเรียนในการรวบรวมบรรณานุกรมที่สมบูรณ์ในหัวข้อการวิจัย

6) ดำเนินการสนทนา - ให้คำปรึกษาอย่างเป็นระบบกับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาเกี่ยวกับการจัดระเบียบงานวิจัย

7) ควบคุมความคืบหน้าของการศึกษาระดับอนุปริญญา

8) ตรวจสอบคุณภาพการปฏิบัติงานของแต่ละส่วนของวิทยานิพนธ์และการวิจัยโดยรวม หากเนื้อหาที่นำเสนอไม่เป็นไปตามข้อกำหนดหัวหน้างานจะแสดงความคิดเห็นที่จำเป็นและส่งคืนให้นักเรียนเพื่อแก้ไข

9) ในตอนท้ายของงานให้บทวิจารณ์เป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งเขาบันทึกความเกี่ยวข้องของหัวข้อความสำคัญในทางปฏิบัติความลึกของการพิจารณาและการปฏิบัติตามเนื้อหากับหัวข้อเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของงานความสามารถที่แสดงให้เห็นความถูกต้องของข้อสรุปและระดับความถูกต้องความสมบูรณ์ของการพิจารณาหัวข้อการศึกษาแหล่งข้อมูลและวรรณกรรม ความถูกต้องของการออกแบบวัสดุอ้างอิงทางวิทยาศาสตร์ความสอดคล้องของงานกับข้อกำหนดสำหรับงานที่มีคุณสมบัติขั้นสุดท้ายและให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการกำหนดงานเพื่อการป้องกัน สำหรับการทำวิทยานิพนธ์จะมีการทบทวนผู้บังคับบัญชาเป็นลายลักษณ์อักษร (ภาคผนวก 4)

10) ให้คำแนะนำนักเรียนเกี่ยวกับการเตรียมสุนทรพจน์เพื่อป้องกันงานและการเตรียมการนำเสนอ

11) หากคุณภาพของส่วนที่นำเสนอของการวิจัยระดับอนุปริญญาไม่สอดคล้องกับข้อกำหนดสำหรับงานระดับอนุปริญญาให้แสดงความคิดเห็นที่จำเป็นและส่งคืนเอกสารการวิจัยเพื่อแก้ไข

12) ในกรณีที่นักศึกษาไม่ปฏิบัติตามที่ได้รับมอบหมายในระดับอนุปริญญาในแง่ของระยะเวลาในการนำเสนอบทและย่อหน้าเนื้อหาของงานหรือเงื่อนไขอื่น ๆ หัวหน้าของประกาศนียบัตรมีสิทธิ์ปฏิเสธความเป็นผู้นำซึ่งเป็นพื้นฐานในการถอดถอนนักศึกษาออกจากการป้องกันวิทยานิพนธ์

ความรับผิดชอบของผู้วิจารณ์

1. งานที่ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายจะถูกส่งไปตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบได้รับการคัดเลือกจากศาสตราจารย์รองศาสตราจารย์ของผู้ทำงานวิจัยของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโกตลอดจนผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงและผู้ปฏิบัติงานของสถาบันและหน่วยงานอื่น ๆ ในสาขาวิชาเฉพาะ

2. ผู้ตรวจสอบมีหน้าที่ตรวจสอบและประเมินผลงานสุดท้ายของนักเรียนเมื่อนำเสนอเพื่อการป้องกัน การตรวจสอบเป็นลายลักษณ์อักษรของผู้ตรวจสอบจะถูกส่งไปยัง SAC ไม่ช้ากว่า 2 วันก่อนการป้องกันและจะได้รับความสนใจจากผู้เขียนงาน

3. บทวิจารณ์บันทึกความเกี่ยวข้องและความสำคัญในทางปฏิบัติของหัวข้อความถูกต้องของวัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ของงานขั้นสุดท้ายโครงสร้างความสมบูรณ์ของการใช้แหล่งข้อมูลและวรรณกรรมความลึกของการวิเคราะห์ความสอดคล้องของเนื้อหากับหัวข้อเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของงานการมีองค์ประกอบของการวิเคราะห์อิสระการออกแบบที่ถูกต้องรูปแบบของการนำเสนอ วัสดุความถูกต้องของข้อสรุปที่ผู้เขียนมาถึงในกระบวนการพิจารณาปัญหาของหัวข้อของงานขั้นสุดท้าย

4. ในระหว่างการป้องกันผู้ตรวจสอบจะให้ความสนใจกับ SJSC ข้อเสนอแนะของพวกเขาด้วยปากเปล่า

ความสามารถของนักเรียนในการยืนยันความเกี่ยวข้องของหัวข้อ

ความสามารถในการจัดโครงสร้างข้อมูล

ตรรกะของการนำเสนอเนื้อหา

ความรู้เกี่ยวกับนิติกรรมปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับหัวข้องาน

แนวทางที่สร้างสรรค์สำหรับหัวข้อที่เลือก

การใช้ระเบียบวิธีวิจัยทางวิทยาศาสตร์

ความสามารถในการค้นหาและวิเคราะห์แหล่งที่มา (ในภาษารัสเซียและภาษาต่างประเทศ)

การปฏิบัติตามข้อกำหนดการออกแบบ

เมื่อสำเร็จการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษานักศึกษาจะต้อง:

ศึกษาปัญหาที่เขาเลือกอย่างละเอียดทั้งด้านทฤษฎีและปฏิบัติ

วิเคราะห์วรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์และเอกสารกำกับดูแลในหัวข้อ ควรให้ความสำคัญกับสิ่งพิมพ์และบทความล่าสุด อนุญาตให้ใช้วรรณกรรมที่ตีพิมพ์ก่อนปี 2548 เฉพาะในผลงานที่มีประเด็นทางประวัติศาสตร์ของปัญหาที่กำลังพัฒนาเท่านั้น

รวบรวมและสรุปโดยคำนึงถึงหัวข้อเอกสารการปฏิบัติข้อมูลทางสถิติที่จำเป็น

พัฒนาทัศนคติของคุณเองต่อตำแหน่งทางวิทยาศาสตร์ที่มีอยู่มุมมองเกี่ยวกับปัญหา

กำหนดข้อเสนอของคุณสำหรับการปรับปรุงกิจกรรมทางเศรษฐกิจการสื่อสารหรือแนวปฏิบัติด้านการจัดการในด้านการสื่อสารหรือขอบเขตอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตลอดจนกฎหมายในสาขาที่เกี่ยวข้อง

ทำงาน วิทยานิพนธ์จำเป็นต้องเริ่มต้นด้วยการวาดภาพ วางแผน วิจัยระบุประเด็นสำคัญที่จะศึกษา แนวทางนี้ช่วยอำนวยความสะดวกอย่างมากในการกำหนดโครงสร้างของงานในอนาคตซึ่งควรมีความสมดุลและมีเอกภาพภายใน

ขั้นตอนต่อไปคือการคัดเลือกและศึกษา วรรณกรรม ในหัวข้อที่กำลังศึกษา ในบรรดาแหล่งข้อมูลหลักคำสอนเราควรให้ความสนใจกับตำราที่มีอยู่เอกสารช่วยสอนเอกสารบทความในวารสารหนังสืออ้างอิง สิ่งที่สำคัญไม่น้อยไปกว่ากันคือการวิเคราะห์กฎระเบียบที่มีอยู่ที่ควบคุมการโฆษณารวมถึงสนธิสัญญาระหว่างประเทศข้อตกลงอนุสัญญาเอกสารที่นำมาใช้ภายใต้กรอบขององค์กรระหว่างรัฐบาลและการประชุม

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันอยู่ในประเภทผู้จัดการ

2. ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกหรือปริญญาวิทยาศาสตร์ผลงานทางวิทยาศาสตร์ประสบการณ์การทำงานทางวิทยาศาสตร์และองค์กรอย่างน้อย 5 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบัน

3. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและการปลดออกให้เป็นไปตามคำสั่ง

4. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันควรทราบ:

4.1. นิติบัญญัติและกฎหมายเชิงบรรทัดฐานปัญหาทางวิทยาศาสตร์ของสาขาความรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องหน่วยงานระดับสูงความสำเร็จในประเทศและต่างประเทศในเรื่องเหล่านี้

4.2. ขั้นตอนที่กำหนดขึ้นสำหรับการจัดระเบียบการวางแผนและการจัดหาเงินการดำเนินการและการดำเนินการวิจัยและพัฒนา

4.3. ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาในการปฏิบัติงานร่วมกันกับสถาบันองค์กรและองค์กรอื่น ๆ

4.4. อุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์ของแผนกย่อยกฎการทำงาน

4.5. ขั้นตอนการจัดทำแอปพลิเคชันสำหรับการซื้ออุปกรณ์วัสดุอุปกรณ์วิทยาศาสตร์อื่น ๆ

4.6. ระบบการจัดการการวิจัยและพัฒนาองค์กรการประเมินและค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานทางวิทยาศาสตร์รูปแบบของสิ่งจูงใจทางวัตถุ

4.7. กฎระเบียบปัจจุบันสำหรับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมขั้นสูงของบุคลากร

4.8. แนวทางการจัดระเบียบงานสำนักงาน.

4.9. กฎหมายแรงงาน

4.10. กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

5. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา

6. ในระหว่างที่ไม่มีหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบัน (การเดินทางเพื่อธุรกิจการพักผ่อนการเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยผู้ช่วย (ในกรณีที่ไม่มีเช่นนั้นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนด) ซึ่งได้รับสิทธิที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการดำเนินการอย่างเหมาะสมของผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ ความรับผิดชอบของเขา

II. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

หัวหน้าฝ่ายวิจัย:

1. จัดให้มีการดำเนินงานวิจัยที่จัดเตรียมไว้สำหรับหน่วยในแผนเฉพาะของสถาบันและกำหนดโอกาสในการพัฒนาในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้องเลือกวิธีการและวิธีการวิจัยและพัฒนาวิธีการแก้ปัญหาทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคที่มอบหมายให้หน่วย

2. จัดทำร่างแผนงานระยะยาวและประจำปีของหน่วยงานและส่งให้ผู้บริหารของสถาบัน

3. กำกับดูแลการพัฒนาข้อกำหนดทางเทคนิควิธีการและโปรแกรมการทำงานการศึกษาความเป็นไปได้การคาดการณ์และข้อเสนอสำหรับการพัฒนาสาขาที่เกี่ยวข้องของเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเอกสารการวางแผนอื่น ๆ และวัสดุระเบียบวิธี

4. กำหนดผู้ร่วมดำเนินงานวิจัยตามแผน

5. ดำเนินการเป็นผู้นำทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับปัญหาที่ให้ไว้ในแผนเฉพาะเรื่องของหน่วยกำหนดเป้าหมายสูงสุดและผลลัพธ์ที่คาดหวังและมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงในการดำเนินงานที่สำคัญที่สุด

6. ควบคุมการปฏิบัติตามภารกิจที่กำหนดโดยแผนภาระผูกพันตามสัญญาตลอดจนคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญและผู้ร่วมปฏิบัติการของแผนก

7. ในขณะเดียวกันตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบความสมบูรณ์และการดำเนินการที่มีคุณภาพสูงของเอกสารการปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการอนุมัติ

8. อนุมัติและส่งเพื่อพิจารณาโดยสภาวิทยาศาสตร์ (ทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค) ของสถาบันรายงานทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับงานที่ดำเนินการโดยแผนก

9. ให้การประยุกต์ใช้ผลการวิจัยการกำกับดูแลและความช่วยเหลือทางเทคนิคในการนำไปใช้จริง

10. กำหนดความจำเป็นของหน่วยสำหรับอุปกรณ์วัสดุและทรัพยากรอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานและใช้มาตรการเพื่อจัดหาทรัพยากรเหล่านี้ให้กับหน่วยความปลอดภัยของอุปกรณ์เครื่องมือและเครื่องมือและการใช้อย่างมีเหตุผล

11. จัดงานเกี่ยวกับการจดสิทธิบัตรและการออกใบอนุญาตสำหรับความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคการลงทะเบียนสิ่งประดิษฐ์และข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

12. มั่นใจว่าการเพิ่มประสิทธิภาพของแผนกการจัดระเบียบพนักงานอย่างมีเหตุผลใช้มาตรการเพื่อเพิ่มกิจกรรมสร้างสรรค์ของพวกเขา

13. ติดตามความปลอดภัยในการทำงานปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

14. มีส่วนร่วมในการคัดเลือกบุคลากรดำเนินการเกี่ยวกับการรับรองและการประเมินผลการปฏิบัติงานการฝึกอบรมขั้นสูงจัดทำข้อเสนอสำหรับค่าตอบแทนและสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับพนักงานโดยคำนึงถึงการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลต่อผลลัพธ์โดยรวมของแผนก

15. กำหนดทิศทางของกิจกรรมของภาคส่วน (ห้องปฏิบัติการ) ที่ประกอบกันเป็นหน่วยจัดระเบียบและประสานงานของพวกเขา

สาม. สิทธิ

หัวหน้าฝ่ายวิจัยมีสิทธิ์:

1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้อำนวยการองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของแผนก

2. มีส่วนร่วมในการอภิปรายในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่ทำโดยเขา

3. ส่งข้อเสนอของผู้อำนวยการองค์กรเพื่อปรับปรุงกิจกรรมขององค์กร (แผนก)

4. เพื่อโต้ตอบกับหัวหน้าหน่วยงานโครงสร้าง (ส่วนบุคคล) ทั้งหมดขององค์กร

5. ลงนามและรับรองเอกสารภายในความสามารถ

6. ส่งข้อเสนอเกี่ยวกับการสนับสนุนแรงงานที่มีชื่อเสียงการกำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน

7. กำหนดให้ผู้อำนวยการขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

IV. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันมีหน้าที่:

1. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

อนุมัติ:

[ตำแหน่งงาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อ บริษัท ]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"______" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบัน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในหน้าที่และงานสิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบัน [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้ - สถาบัน)

1.2. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน

1.3. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันอยู่ในหมวดผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาของ [ชื่อตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาในกรณีข้อมูล]

1.4. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันรายงานโดยตรงไปยัง [ชื่อตำแหน่งของผู้บังคับบัญชาทันทีในกรณีข้อมูล] ของสถาบัน

1.5. บุคคลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันซึ่งมี:

• ปริญญาวิทยาศาสตร์ของแพทย์หรือผู้สมัครทางวิทยาศาสตร์
• ความพร้อมของเอกสารทางวิทยาศาสตร์
• ประสบการณ์การทำงานด้านวิทยาศาสตร์และองค์กรอย่างน้อย 5 ปี

1.6. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันมีหน้าที่:

• การดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพของงานที่มอบหมายให้เขา
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดของการปฏิบัติงานแรงงานและวินัยทางเทคโนโลยี
• ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่อยู่ในความดูแลของเขา (ซึ่งกลายเป็นที่รู้จักของเขา) ที่มี (ประกอบ) ความลับทางการค้าของสถาบัน

1.7. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันควรรู้:

• การกระทำทางกฎหมายและกฎระเบียบปัญหาทางวิทยาศาสตร์ของสาขาความรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องทิศทางของการพัฒนาภาคเศรษฐกิจเอกสารคำแนะนำของหน่วยงานระดับสูงความสำเร็จในประเทศและต่างประเทศในประเด็นเหล่านี้
• ขั้นตอนที่กำหนดสำหรับการจัดระเบียบการวางแผนและการจัดหาเงินการดำเนินการและการดำเนินการวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์
• ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาในการปฏิบัติงานร่วมกับสถาบันองค์กรและสถานประกอบการอื่น ๆ
• อุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์ของแผนกย่อยกฎการทำงาน
• ขั้นตอนการจัดทำแอปพลิเคชันสำหรับสิ่งประดิษฐ์และการค้นพบการลงทะเบียนเอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและการใช้งานสำหรับการซื้ออุปกรณ์วัสดุอุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์อื่น ๆ
• ระบบการจัดการสำหรับการวิจัยและพัฒนาองค์กรการประเมินและค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานทางวิทยาศาสตร์รูปแบบของสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญ
• ข้อบังคับปัจจุบันเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมบุคลากรขั้นสูง
• แนวทางการจัดระเบียบงานสำนักงาน
• กฎหมายแรงงาน
• กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

1.8. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารขององค์กรและการบริหารของสถาบัน
• ระเบียบแรงงานภายใน
• กฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำแนะนำคำสั่งการตัดสินใจและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาทันที
• รายละเอียดงานนี้.

1.9. ในระหว่างที่หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันไม่อยู่ชั่วคราวหน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้ [ชื่อตำแหน่งรอง]

2. หน้าที่การงาน

หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันมีหน้าที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. จัดระเบียบการดำเนินงานวิจัยที่จัดเตรียมไว้สำหรับหน่วยในแผนเฉพาะของสถาบันและกำหนดโอกาสในการพัฒนาในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้องเลือกวิธีการและวิธีการวิจัยและพัฒนาวิธีการแก้งานทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคที่มอบหมายให้กับหน่วย

2.2. จัดทำโครงการแผนงานระยะยาวและประจำปีของหน่วยงานและส่งให้ผู้บริหารของสถาบัน

2.3. นำไปสู่การพัฒนาข้อกำหนดทางเทคนิคระเบียบวิธีและโปรแกรมการทำงานการศึกษาความเป็นไปได้การคาดการณ์และข้อเสนอสำหรับการพัฒนาสาขาที่เกี่ยวข้องของเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเอกสารการวางแผนอื่น ๆ และวัสดุระเบียบวิธี

2.4. กำหนดผู้ร่วมปฏิบัติการของงานวิจัยที่วางแผนไว้

2.5. ให้คำแนะนำทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับปัญหาที่ระบุไว้ในแผนเฉพาะของหน่วยกำหนดเป้าหมายสูงสุดและผลลัพธ์ที่คาดหวังและมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่สำคัญที่สุด

2.6. กำกับดูแลการดำเนินงานที่กำหนดโดยแผนภาระผูกพันตามสัญญาตลอดจนคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญและผู้ร่วมปฏิบัติการของแผนก

2.7. ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบความครบถ้วนสมบูรณ์และการดำเนินการด้านเอกสารคุณภาพสูงการปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการอนุมัติ

2.8. อนุมัติและส่งรายงานทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับงานที่ดำเนินการโดยแผนกเพื่อการพิจารณาโดยสภาวิทยาศาสตร์ (ทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค) ของสถาบัน

2.9. ให้การประยุกต์ใช้ผลการวิจัยการกำกับดูแลและความช่วยเหลือทางเทคนิคในการนำไปใช้จริง

2.10. กำหนดความจำเป็นของแผนกสำหรับอุปกรณ์วัสดุและทรัพยากรอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานและใช้มาตรการเพื่อจัดหาทรัพยากรเหล่านี้ให้แผนกความปลอดภัยของอุปกรณ์เครื่องมือและเครื่องมือและการใช้อย่างมีเหตุผล

2.11. จัดงานเกี่ยวกับการจดสิทธิบัตรและการออกใบอนุญาตความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคการลงทะเบียนสิ่งประดิษฐ์และข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

2.12. มั่นใจได้ว่าการเพิ่มประสิทธิภาพของแผนกการจัดเรียงคนงานอย่างมีเหตุผลใช้มาตรการเพื่อเพิ่มกิจกรรมสร้างสรรค์ของพวกเขา

2.13. ตรวจสอบการปฏิบัติงานที่ปลอดภัยปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงาน

2.14. มีส่วนร่วมในการคัดเลือกบุคลากรดำเนินงานเกี่ยวกับการรับรองและการประเมินผลการปฏิบัติงานการฝึกอบรมขั้นสูงจัดทำข้อเสนอสำหรับค่าตอบแทนและสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับพนักงานโดยคำนึงถึงการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลต่อผลงานโดยรวมของแผนก

2.15. กำหนดทิศทางของกิจกรรมของภาคส่วน (ห้องปฏิบัติการ) ที่เป็นส่วนหนึ่งของหน่วยจัดระเบียบและประสานงานของพวกเขา

ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการล่วงเวลาตามที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

3. สิทธิ

หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันมีสิทธิ์:

3.1. ในการมอบหมายงานให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและการบริการให้มอบหมายในประเด็นต่างๆที่รวมอยู่ในหน้าที่การงานของเขา

3.2. ควบคุมการดำเนินงานการผลิตการดำเนินการตามคำสั่งซื้อและงานแต่ละรายการอย่างทันท่วงทีโดยบริการที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา

3.3. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมของหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันบริการรองและแผนกต่างๆ

3.4. เพื่อโต้ตอบกับองค์กรองค์กรและสถาบันอื่น ๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบัน

3.5. ลงนามและรับรองเอกสารภายในความสามารถ

3.6. เสนอหัวหน้าสถาบันเพื่อพิจารณาความคิดในการแต่งตั้งโยกย้ายและเลิกจ้างพนักงานของหน่วยงานในสังกัด ข้อเสนอเพื่อกระตุ้นพวกเขาหรือกำหนดบทลงโทษพวกเขา

3.7. เพลิดเพลินไปกับสิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลงาน

4.1. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันเป็นผู้รับผิดชอบด้านการบริหารวินัยและวัสดุ (และในบางกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) รับผิดชอบสำหรับ:

4.1.1. ไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติหน้าที่และงานที่มอบหมายให้เขาไม่เหมาะสม

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการในทางที่ผิดรวมถึงการใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุว่าเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน

4.2. การประเมินผลงานของหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันดำเนินการ:

4.2.1. หัวหน้างานทันที - อย่างสม่ำเสมอในกระบวนการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่แรงงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุกๆสองปีโดยพิจารณาจากผลการทำงานที่เป็นเอกสารสำหรับระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินผลงานของหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันคือคุณภาพความสมบูรณ์และความทันเวลาของการปฏิบัติตามภารกิจที่กำหนดโดยคำสั่งนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. รูปแบบการทำงานของหัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันจะถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่กำหนดโดยสถาบัน

6. อำนาจในการลงนาม

6.1. หัวหน้าฝ่ายวิจัยของสถาบันเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของสถาบันได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารจัดการในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของเขาตามรายละเอียดงานนี้

ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดูแลปัญหาหนึ่งหรือหลายปัญหา (ด้าน) ของกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์วิทยาศาสตร์และเทคนิคและการผลิตและเศรษฐกิจของสถาบัน (องค์กร) จัดระเบียบการดำเนินการของการวิจัยและพัฒนาขั้นพื้นฐานและประยุกต์เพื่อให้มั่นใจในการพัฒนาสาขาวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและการผลิตที่เกี่ยวข้อง มีส่วนร่วมในการสร้างและยืนยันเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการวิจัยและการออกแบบการพัฒนางานสำรวจกำหนดความสำคัญและความจำเป็นของการนำไปใช้แนวทางและวิธีการแก้ปัญหา ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดและมาตรฐานที่กำหนดไว้สำหรับองค์กรแรงงานในการออกแบบใหม่และการสร้างใหม่ของสถานประกอบการที่มีอยู่การพัฒนากระบวนการและอุปกรณ์ทางเทคโนโลยีการร่างแผนการทำงานระยะยาวและประจำปีสำหรับปัญหา (ทิศทาง) การวางแผนระเบียบวิธีงบประมาณและเอกสารทางการเงินและสัญญาและ ยังมีการศึกษาความเป็นไปได้ที่จำเป็น จัดการวิจัยและพัฒนาที่ครอบคลุมเกี่ยวกับปัญหา (ทิศทาง) มีส่วนร่วมในการดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการตามแผนเฉพาะเรื่องคุณภาพสูงและงานทางวิทยาศาสตร์ระดับสูงการนำผลไปใช้จริง ประสานงานกิจกรรมของแผนกโครงสร้างรองรับรองการใช้ในกิจกรรมของความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศเอกสารสิทธิบัตรและข้อมูลทางวิทยาศาสตร์การคำนวณและเทคโนโลยีขององค์กรและวิธีการปฏิบัติงานที่ก้าวหน้าการปฏิบัติตามโครงการที่ได้รับการพัฒนาด้วยข้อกำหนดทางเทคนิคมาตรฐานและกฎระเบียบอื่น ๆ ตลอดจน การประสานงานเอกสารทางเทคนิคกับผู้ร่วมปฏิบัติการลูกค้าและผู้รับเหมาช่วง จัดการรวบรวมรายงานสรุปทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคเกี่ยวกับปัญหา (ทิศทาง) การส่งข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและรายงานเกี่ยวกับงานที่ดำเนินการต่อหน่วยงานสถิติการเตรียมการตีพิมพ์เอกสารทางวิทยาศาสตร์ที่เกิดจากการวิจัยและพัฒนาการทบทวน ดูแลงานเกี่ยวกับการตรวจสอบผลการวิจัยและพัฒนาการทดลองข้อสรุปของสัญญาสำหรับการปฏิบัติงานโดยองค์กรบุคคลที่สามและการให้ความช่วยเหลือทางวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธีแก่องค์กรและสถาบันอื่น ๆ (องค์กร) ใช้มาตรการเพื่อจัดหาอุปกรณ์และวัสดุที่จำเป็นของหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร) จัดระเบียบการปฏิบัติงานด้านเทคนิคและการซ่อมแซมอุปกรณ์ที่ถูกต้องตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงาน ดูแลให้มีการจัดวางและใช้บุคลากรในหน่วยงานรองอย่างมีเหตุผลการปฏิบัติตามระเบียบวินัยในการผลิตและแรงงาน ส่งเสริมการพัฒนาความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ของพนักงานดูแลงานเกี่ยวกับการพิจารณาและการดำเนินการตามข้อเสนอและสิ่งประดิษฐ์ที่มีเหตุผลการลงทะเบียนในลักษณะที่กำหนดของแอปพลิเคชันและเอกสารที่จำเป็นอื่น ๆ สำหรับใบรับรองสิทธิบัตรและใบอนุญาตของผู้ประดิษฐ์ กำกับดูแลส่วนใดส่วนหนึ่งของสภาวิทยาศาสตร์หรือวิทยาศาสตร์และเทคนิค (เทคนิค) ควบคุมการดำเนินการตามการตัดสินใจ ดำเนินงานเกี่ยวกับการพัฒนาวิชาชีพและการฝึกอบรมบุคลากรทางวิทยาศาสตร์ มีส่วนร่วมในการส่งเสริมความรู้ทางวิทยาศาสตร์และความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในองค์กรของการประชุมทางวิทยาศาสตร์การประชุมการอภิปรายให้ข้อเสนอแนะและข้อสรุปเกี่ยวกับการพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อของปัญหา (ทิศทาง) ที่เขาเป็นผู้นำ มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาหลักของกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์เทคนิคและเศรษฐกิจของสถาบัน (องค์กร) และการดำเนินมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานที่ได้รับอนุมัติจากแผนลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการวิจัยและออกแบบเพิ่มประสิทธิภาพของการวิจัยและพัฒนาเร่งการใช้ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในอุตสาหกรรม , เสริมสร้างความรับผิดชอบของพนักงานแต่ละคนสำหรับงานที่ได้รับมอบหมายและเพื่อผลลัพธ์ของการทำงานของทีม, ปรับปรุงองค์กรด้านแรงงานและการจัดการ, การพัฒนากิจกรรมของสถาบัน (องค์กร)

ข้อควรรู้: การกระทำทางกฎหมายและกฎข้อบังคับที่กำหนดทิศทางของการพัฒนาสาขาเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง ทิศทางของกิจกรรมโปรไฟล์และความเชี่ยวชาญของสถาบัน (องค์กร); คำสั่งคำสั่งคำสั่งและเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสถาบัน (องค์กร) ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในด้านกิจกรรมของสถาบัน (องค์กร) วิธีการทางวิทยาศาสตร์ในการวิจัยการพัฒนาทางเทคนิคและการตรวจสอบการทดลอง ผลการวิจัยและพัฒนาเกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้องซึ่งดำเนินการโดยสถาบันอื่น (องค์กร) วิธีการวางแผนและจัดหาเงินทุนในการวิจัยและพัฒนา ระบบค่าจ้างและรูปแบบของสิ่งจูงใจทางวัตถุ ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามข้อตกลงและสัญญา เศรษฐศาสตร์องค์การแรงงานการผลิตและการจัดการ กฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในสาขาวิชาเฉพาะอย่างน้อย 5 ปีโดยมีวุฒิการศึกษาแพทย์ (ผู้สมัคร) สาขาวิทยาศาสตร์ - ประสบการณ์การทำงานทางวิทยาศาสตร์และการสอนอย่างน้อย 3 ปี

เลขานุการวิทยาศาสตร์

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. นำไปสู่การจัดทำข้อเสนอสำหรับแผนระยะยาวและแผนรายปีสำหรับการวิจัยและพัฒนารวมทั้งประสานแผนเฉพาะสำหรับงานวิจัยที่ดำเนินการโดยหน่วยงานโครงสร้างของสถาบัน (องค์กร) ตลอดจนสถาบันองค์กรและสถานประกอบการอื่น ๆ ในการดำเนินการร่วมกัน จัดการควบคุมการดำเนินการตามแผนงานที่กำหนดไว้อย่างทันท่วงทีและมีคุณภาพสูงและการจัดทำรายงานสรุปเกี่ยวกับกิจกรรมของสถาบัน (องค์กร) ให้การประสานงานในการพัฒนาทิศทางหลักในการทำงานของสถาบัน (องค์กร) แผนงานและโครงการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรมการปรับปรุงองค์กรด้านแรงงานและการจัดการ จัดทำร่างแผนสำหรับการทำงานของสภาวิทยาศาสตร์หรือวิทยาศาสตร์และเทคนิค (เทคนิค) ควบคุมการดำเนินการและการดำเนินการตามการตัดสินใจของสภา พิจารณาวัสดุที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันวิทยานิพนธ์และการกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ จัดเตรียมข้อเสนอสำหรับแผนการจัดพิมพ์เอกสารทางวิทยาศาสตร์จัดให้มีการตรวจสอบตลอดจนจัดการประชุมทางวิทยาศาสตร์การประชุมสัมมนาการอภิปราย จัดการรับรองพนักงานการพัฒนาหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินกิจกรรมของพวกเขา ประสานงานกิจกรรมของหน่วยเสริมทางวิทยาศาสตร์ของสถาบัน (องค์กร) จัดทำข้อเสนอสำหรับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมขั้นสูงของบุคลากรทางวิทยาศาสตร์การฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านวิทยาศาสตร์

ข้อควรรู้: การกระทำทางกฎหมายและกฎข้อบังคับปัญหาทางวิทยาศาสตร์ของสาขาความรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องทิศทางการพัฒนาภาคเศรษฐกิจในรายละเอียดของสถาบัน (องค์กร) เอกสารแนะนำของหน่วยงานระดับสูงความสำเร็จในประเทศและต่างประเทศในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้อง ขั้นตอนที่กำหนดขึ้นสำหรับการจัดระเบียบการวางแผนและการจัดหาเงินการดำเนินการและแนะนำการวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์การสนับสนุนข้อมูลสิทธิบัตร ข้อกำหนดที่ใช้บังคับสำหรับการคุ้มครองลิขสิทธิ์และสิทธิบัตร การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรอย่างมืออาชีพ ขั้นตอนการจัดการแข่งขันและการรับรองผู้ปฏิบัติงานด้านวิทยาศาสตร์ ประเด็นทางกฎหมายของการลงทะเบียนความสัมพันธ์ตามสัญญาในการปฏิบัติงานร่วมกับสถาบันองค์กรและสถานประกอบการอื่น ๆ วิธีการจัดระเบียบการทำงานของนักวิทยาศาสตร์และการจัดการการวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์ แนวทางการจัดระเบียบงานสำนักงาน กฎหมายแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ ปริญญาเอกหรือผู้สมัครวิทยาศาสตร์ มีเอกสารทางวิทยาศาสตร์ มีประสบการณ์ด้านงานวิทยาศาสตร์และองค์กรอย่างน้อย 5 ปี ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้องพร้อมประสบการณ์การทำงานที่ระบุสามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเลขานุการวิทยาศาสตร์ได้เป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี

หัวหน้า (หัวหน้า) ฝ่ายวิจัย (แผนกห้องปฏิบัติการ) ของสถาบัน

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. จัดการดำเนินงานวิจัยที่จัดเตรียมไว้สำหรับหน่วยในแผนเฉพาะของสถาบันและกำหนดโอกาสในการพัฒนาในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้องเลือกวิธีการและวิธีการวิจัยและพัฒนาวิธีการแก้งานทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคที่มอบหมายให้หน่วย จัดทำโครงการแผนงานระยะยาวและประจำปีของหน่วยงานและส่งให้ผู้บริหารของสถาบัน ดูแลการพัฒนาข้อกำหนดทางเทคนิควิธีการและโปรแกรมการทำงานการศึกษาความเป็นไปได้การคาดการณ์และข้อเสนอสำหรับการพัฒนาสาขาที่เกี่ยวข้องของเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเอกสารการวางแผนอื่น ๆ และวัสดุระเบียบวิธี กำหนดผู้ร่วมดำเนินงานวิจัยตามแผน ให้คำแนะนำทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับปัญหาที่ระบุไว้ในแผนเฉพาะของหน่วยกำหนดเป้าหมายสูงสุดและผลลัพธ์ที่คาดหวังและมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่สำคัญที่สุด กำกับดูแลการดำเนินงานที่กำหนดโดยแผนภาระผูกพันตามสัญญาตลอดจนคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญและผู้ร่วมปฏิบัติการของแผนก ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบความสมบูรณ์และการดำเนินการเอกสารคุณภาพสูงการปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการอนุมัติ อนุมัติและส่งรายงานทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับงานที่ดำเนินการโดยแผนกเพื่อการพิจารณาโดยสภาวิทยาศาสตร์ (ทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค) ของสถาบัน ให้การประยุกต์ใช้ผลการวิจัยการกำกับดูแลและความช่วยเหลือทางเทคนิคในการนำไปใช้จริง กำหนดความจำเป็นของแผนกสำหรับอุปกรณ์วัสดุและทรัพยากรอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานและใช้มาตรการเพื่อจัดหาทรัพยากรเหล่านี้ให้แผนกความปลอดภัยของอุปกรณ์เครื่องมือและเครื่องมือและการใช้อย่างมีเหตุผล จัดงานเกี่ยวกับการจดสิทธิบัตรและการออกใบอนุญาตความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคการลงทะเบียนสิ่งประดิษฐ์และข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง มั่นใจได้ว่าการเพิ่มประสิทธิภาพของแผนกการจัดเรียงคนงานอย่างมีเหตุผลใช้มาตรการเพื่อเพิ่มกิจกรรมสร้างสรรค์ของพวกเขา ตรวจสอบการปฏิบัติงานที่ปลอดภัยปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงาน มีส่วนร่วมในการคัดเลือกบุคลากรดำเนินงานเกี่ยวกับการรับรองและการประเมินผลการปฏิบัติงานการฝึกอบรมขั้นสูงจัดทำข้อเสนอสำหรับค่าตอบแทนและสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับพนักงานโดยคำนึงถึงการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลต่อผลงานโดยรวมของแผนก กำหนดพื้นที่ของกิจกรรมของภาคส่วน (ห้องปฏิบัติการ) ที่ประกอบขึ้นเป็นหน่วยจัดระเบียบและประสานงานของพวกเขา

ข้อควรรู้: การกระทำทางกฎหมายและกฎข้อบังคับปัญหาทางวิทยาศาสตร์ของสาขาความรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องทิศทางการพัฒนาภาคเศรษฐกิจเอกสารคำแนะนำของหน่วยงานระดับสูงความสำเร็จในประเทศและต่างประเทศในประเด็นเหล่านี้ ขั้นตอนที่กำหนดขึ้นสำหรับการจัดระเบียบการวางแผนและการจัดหาเงินการดำเนินการและแนะนำการวิจัยและพัฒนา ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาในการปฏิบัติงานร่วมกับสถาบันองค์กรและสถานประกอบการอื่น ๆ อุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์ของแผนกย่อยกฎการทำงาน ขั้นตอนการจัดทำแอปพลิเคชันสำหรับสิ่งประดิษฐ์และการค้นพบการลงทะเบียนเอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและการใช้งานสำหรับการซื้ออุปกรณ์วัสดุอุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์อื่น ๆ ระบบการจัดการสำหรับการวิจัยและพัฒนาองค์กรการประเมินและค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานทางวิทยาศาสตร์รูปแบบของสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญ ข้อบังคับปัจจุบันเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมบุคลากรขั้นสูง แนวทางการจัดระเบียบงานสำนักงาน กฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ ปริญญาเอกหรือผู้สมัครวิทยาศาสตร์ มีเอกสารทางวิทยาศาสตร์ มีประสบการณ์ด้านงานวิทยาศาสตร์และองค์กรอย่างน้อย 5 ปี

หัวหน้า (หัวหน้า) ฝ่ายวิจัย (ห้องปฏิบัติการ) ของสถาบัน หัวหน้า (หัวหน้า) ของภาคการวิจัย (ห้องปฏิบัติการ) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนกวิจัย (แผนกห้องปฏิบัติการ) ของสถาบัน

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. จัดระเบียบการดำเนินงานวิจัยที่จัดเตรียมไว้ในแผนเฉพาะของสถาบันหรือแผนก (แผนกห้องปฏิบัติการ) ของสถาบันและกำหนดโอกาสในการพัฒนาของพวกเขาในหัวข้อคงที่เลือกวิธีการและวิธีการดำเนินงานเหล่านี้ พัฒนาโครงการของแผนการทำงานระยะยาวและประจำปีของหน่วยและส่งไปยังผู้บริหารของสถาบันหรือแผนก (แผนกห้องปฏิบัติการ) ของสถาบัน พัฒนาโครงการข้อกำหนดทางเทคนิควิธีการและโปรแกรมการทำงานการศึกษาความเป็นไปได้และการคาดการณ์สำหรับการพัฒนาสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้องและข้อเสนอเพื่อดึงดูดสถาบันองค์กรและสถานประกอบการอื่น ๆ ให้เป็นผู้ร่วมดำเนินงานตามแผน ดำเนินการตามคำแนะนำทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับปัญหาที่ให้ไว้ในแผนเฉพาะเรื่องของหน่วยกำหนดเป้าหมายสุดท้ายและผลลัพธ์ที่คาดหวังมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับการดำเนินงานแต่ละชิ้น กำกับดูแลการปฏิบัติงานที่กำหนดโดยแผนภาระผูกพันตามสัญญาตลอดจนคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญของแผนกตลอดจนผู้ร่วมปฏิบัติการ ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบความสมบูรณ์และการดำเนินการเอกสารคุณภาพสูงการปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการอนุมัติ ส่งรายงานทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับงานที่ดำเนินการเพื่อพิจารณาโดยสภานักวิทยาศาสตร์ (ทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค) ของสถาบันหรือหัวหน้าแผนก (แผนกห้องปฏิบัติการ) ของสถาบัน ให้การประยุกต์ใช้ผลลัพธ์การกำกับดูแลและความช่วยเหลือด้านเทคนิคในทางปฏิบัติ ใช้มาตรการสำหรับการใช้ทรัพยากรที่จัดสรรอย่างมีเหตุผลและรับประกันความปลอดภัยของอุปกรณ์เครื่องมือและเครื่องมือ ดำเนินงานเกี่ยวกับการจดสิทธิบัตรและออกใบอนุญาตความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคและรับรองการลงทะเบียนสิ่งประดิษฐ์และข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง มั่นใจในประสิทธิภาพของแผนกการจัดเรียงพนักงานอย่างมีเหตุผลใช้มาตรการในการพัฒนากิจกรรมสร้างสรรค์ของผู้เชี่ยวชาญ ตรวจสอบการปฏิบัติงานที่ปลอดภัยปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงาน มีส่วนร่วมในการคัดเลือกรับรองและประเมินกิจกรรมของพนักงานในหน่วยปรับปรุงคุณสมบัติเสนอหัวหน้าสถาบันหรือหน่วยงาน (แผนกห้องปฏิบัติการ) ของสถาบันเสนอค่าตอบแทนแรงงานโดยคำนึงถึงการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลต่อผลงานโดยรวม ดูแลพนักงานของแผนก

ข้อควรรู้: การกระทำทางกฎหมายและกฎระเบียบปัญหาทางวิทยาศาสตร์ของสาขาความรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องทิศทางการพัฒนาภาคเศรษฐกิจ เอกสารคำแนะนำของหน่วยงานระดับสูงความสำเร็จในประเทศและต่างประเทศในประเด็นเหล่านี้ ขั้นตอนที่กำหนดขึ้นสำหรับการจัดระเบียบการวางแผนและการจัดหาเงินการดำเนินการและการดำเนินการวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์ ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาในการปฏิบัติงานร่วมกับสถาบันองค์กรและสถานประกอบการอื่น ๆ อุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์ของแผนกย่อยกฎการทำงาน ขั้นตอนการจัดทำแอปพลิเคชันสำหรับสิ่งประดิษฐ์และการค้นพบการลงทะเบียนเอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและการใช้งานสำหรับการซื้ออุปกรณ์วัสดุอุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์อื่น ๆ ระบบการจัดการสำหรับการวิจัยและพัฒนาองค์กรการประเมินและค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานทางวิทยาศาสตร์รูปแบบของสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญ ข้อบังคับปัจจุบันเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมบุคลากรขั้นสูง แนวทางการจัดระเบียบงานสำนักงาน กฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ ปริญญาเอกหรือผู้สมัครวิทยาศาสตร์ มีเอกสารทางวิทยาศาสตร์ มีประสบการณ์ด้านงานวิทยาศาสตร์และองค์กรอย่างน้อย 5 ปี ตำแหน่งหัวหน้า (หัวหน้า) ของแผนกวิจัย (ห้องปฏิบัติการ) ของสถาบันและหัวหน้า (หัวหน้า) ของภาคการวิจัย (ห้องปฏิบัติการ) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนกวิจัย (แผนกห้องปฏิบัติการ) ของสถาบันอาจไม่ได้รับการแต่งตั้งเป็นเวลานานถึง 3 ปี ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงที่มีวุฒิทางวิทยาศาสตร์ในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์การทำงานที่ระบุ

หัวหน้านักวิจัย

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดำเนินการจัดการทางวิทยาศาสตร์ของการวิจัยเกี่ยวกับปัญหาทางวิทยาศาสตร์ที่สำคัญที่สุดของธรรมชาติพื้นฐานและเชิงประยุกต์รวมถึงโปรแกรมทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงในการดำเนินการ กำหนดทิศทางใหม่ของการวิจัยและพัฒนาจัดเตรียมโปรแกรมการทำงานกำหนดวิธีการและวิธีการดำเนินการ มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนสำหรับงานวิจัยประสานงานกิจกรรมของผู้ร่วมปฏิบัติการที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานร่วมกับสถาบันอื่น ๆ (องค์กร) ในงานที่ได้รับมอบหมายให้เขา สรุปผลที่ได้รับดำเนินการวิจัยความเชี่ยวชาญทางวิทยาศาสตร์ของการวิจัยและพัฒนาที่เสร็จสมบูรณ์ กำหนดขอบเขตของการประยุกต์ใช้ผลการวิจัยและพัฒนาและให้คำแนะนำทางวิทยาศาสตร์สำหรับการนำผลลัพธ์เหล่านี้ไปปฏิบัติจริง จัดให้มีการฝึกอบรมและการฝึกอบรมขั้นสูงของบุคลากรทางวิทยาศาสตร์ในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้อง

ข้อควรรู้: ปัญหาทางวิทยาศาสตร์ของสาขาความรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องทิศทางของการพัฒนาภาคเศรษฐกิจเอกสารแนะนำของหน่วยงานที่สูงขึ้นและอื่น ๆ ความสำเร็จในประเทศและต่างประเทศในประเด็นเหล่านี้ วิธีการวิธีการและการปฏิบัติล่าสุดในการวางแผนจัดระเบียบดำเนินการและดำเนินการวิจัยและพัฒนา (การประเมินการสนับสนุนข้อมูลสิทธิบัตรการเผยแพร่เอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค ฯลฯ ) รูปแบบของสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจและสิ่งจูงใจที่สำคัญสำหรับพนักงาน กฎหมายแรงงาน การจัดระเบียบแรงงานการผลิตและการจัดการ กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ ปริญญาวิทยาศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต การปรากฏตัวของเอกสารทางวิทยาศาสตร์ที่สำคัญหรือประกาศนียบัตรสำหรับการค้นพบและใบรับรองการเป็นผู้ประพันธ์สำหรับสิ่งประดิษฐ์ตลอดจนผลลัพธ์ที่นำไปใช้ในทางปฏิบัติ ผู้มีอำนาจทางวิทยาศาสตร์ในสาขาความเชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง

นักวิจัยชั้นนำ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดำเนินการจัดการทางวิทยาศาสตร์ของการวิจัยเกี่ยวกับปัญหาส่วนบุคคล (หัวข้องาน) ของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและเป็นหัวหน้ากลุ่มคนงานที่พวกเขาว่าจ้างหรือเป็นผู้ดำเนินการที่รับผิดชอบในแต่ละงานของโปรแกรมทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค พัฒนาวิธีแก้ปัญหาทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคสำหรับปัญหาที่ซับซ้อนที่สุดวิธีการวิจัยและพัฒนาเลือกวิธีการที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ ให้ความสำคัญกับทิศทางของการวิจัยและพัฒนาใหม่ ๆ และวิธีการดำเนินการจัดทำข้อเสนอเพื่อรวมไว้ในแผนงานของงานวิจัย จัดเตรียมโปรแกรมการทำงานประสานงานกิจกรรมของผู้ร่วมปฏิบัติการในการดำเนินการร่วมกับสถาบันอื่น ๆ (องค์กร) สรุปผล กำหนดขอบเขตของการประยุกต์ใช้ผลการวิจัยและพัฒนาและจัดระเบียบการปฏิบัติของผลลัพธ์เหล่านี้ ดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรทางวิทยาศาสตร์และมีส่วนร่วมในการปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขา

ข้อควรรู้: ปัญหาทางวิทยาศาสตร์ในสาขาความรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องทิศทางการพัฒนาของภาคเศรษฐกิจเอกสารแนะนำของหน่วยงานที่สูงขึ้นและอื่น ๆ ความสำเร็จในประเทศและต่างประเทศในประเด็นเหล่านี้ วิธีการวิธีการและแนวปฏิบัติล่าสุดในการวางแผนจัดระเบียบดำเนินการและดำเนินการวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์ (การประเมินการสนับสนุนข้อมูลสิทธิบัตรการเผยแพร่เอกสารทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค ฯลฯ ) รูปแบบของสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจและสิ่งจูงใจที่สำคัญสำหรับพนักงาน กฎหมายแรงงาน องค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการ กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ ปริญญาเอกหรือผู้สมัครวิทยาศาสตร์ มีเอกสารทางวิทยาศาสตร์หรือใบรับรองลิขสิทธิ์สำหรับสิ่งประดิษฐ์ตลอดจนโครงการขนาดใหญ่และการพัฒนาที่นำไปใช้จริง

นักวิจัยอาวุโส

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดำเนินการจัดการทางวิทยาศาสตร์ของกลุ่มคนงานในการศึกษาหัวข้อที่เป็นอิสระตลอดจนการพัฒนาที่เป็นส่วนหนึ่ง (ส่วนขั้นตอน) ของหัวข้อหรือดำเนินการวิจัยและพัฒนาในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ซับซ้อนและรับผิดชอบมากที่สุด พัฒนาแผนงานและโปรแกรมระเบียบวิธีสำหรับการวิจัยและพัฒนา จัดรวบรวมและศึกษาข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคในหัวข้อดำเนินการวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ผลการทดลองและการสังเกตทางทฤษฎี ตรวจสอบความถูกต้องของผลลัพธ์ที่ได้รับจากพนักงานที่ทำงานภายใต้การดูแลของเขา มีส่วนร่วมในการพัฒนาบุคลากรอย่างมืออาชีพ นำเสนอผลการวิจัยและพัฒนา

ข้อควรรู้: ปัญหาทางวิทยาศาสตร์ในเรื่องของการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่องแนวทางสำหรับภาคส่วนที่เกี่ยวข้องของเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีข้อมูลในประเทศและต่างประเทศเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ วิธีการและเครื่องมือที่ทันสมัยในการวางแผนและจัดระเบียบการวิจัยและพัฒนาการทดลองและการสังเกตรวมถึงการใช้คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ เศรษฐกิจของอุตสาหกรรมและองค์กรแรงงานที่เกี่ยวข้อง กฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในสาขาวิชาเฉพาะที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปีการมีเอกสารทางวิทยาศาสตร์หรือใบรับรองลิขสิทธิ์สำหรับสิ่งประดิษฐ์ หากคุณมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาศาสตร์ - ไม่มีข้อกำหนดใด ๆ สำหรับประสบการณ์การทำงาน

นักวิจัย

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดำเนินการวิจัยและพัฒนาในแต่ละส่วน (ขั้นตอนงาน) ของหัวข้อในฐานะผู้ดำเนินการที่รับผิดชอบหรือร่วมกับที่ปรึกษาทางวิทยาศาสตร์ดำเนินการทดลองและการสังเกตการณ์ที่ซับซ้อน รวบรวมประมวลผลวิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศผลการทดลองและการสังเกต มีส่วนร่วมในการร่างแผนและโปรแกรมระเบียบวิธีสำหรับการวิจัยและพัฒนาคำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ผลลัพธ์ รวบรวมรายงาน (ส่วนต่างๆของรายงาน) ในหัวข้อหรือส่วนของมัน (เวทีงาน) มีส่วนร่วมในการนำผลการวิจัยและพัฒนา

กฎหมายแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 5 ปีการมีใบรับรองลิขสิทธิ์สำหรับสิ่งประดิษฐ์หรือผลงานทางวิทยาศาสตร์ หากคุณมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาศาสตร์ - ไม่มีข้อกำหนดใด ๆ สำหรับประสบการณ์การทำงาน

นักวิจัยรุ่นเยาว์

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ภายใต้การนำของผู้ดำเนินการที่รับผิดชอบดำเนินการวิจัยและพัฒนาในแต่ละส่วน (ขั้นตอนงาน) ของหัวข้อตามวิธีการที่ได้รับอนุมัติ มีส่วนร่วมในการดำเนินการทดลองดำเนินการสังเกตและการวัดรวบรวมคำอธิบายและกำหนดข้อสรุป การศึกษาข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศในเรื่องที่กำลังศึกษาอยู่ รวบรวมรายงาน (ส่วนต่างๆของรายงาน) ในหัวข้อหรือส่วนของมัน (เวทีงาน) มีส่วนร่วมในการนำผลการวิจัยและพัฒนา

ข้อควรรู้: เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่องข้อมูลในประเทศและต่างประเทศเกี่ยวกับการวิจัยและพัฒนานี้ วิธีการและเครื่องมือที่ทันสมัยสำหรับการวางแผนและจัดระเบียบการวิจัยและพัฒนาการทดลองและการสังเกตการสรุปและประมวลผลข้อมูลรวมถึงการใช้คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ พื้นฐานของกฎหมายแรงงานและองค์กรแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 3 ปี หากคุณสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีให้จบการศึกษาจากบัณฑิตวิทยาลัยและได้รับการฝึกงาน - โดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน หากมีข้อเสนอแนะจากสภาของสถาบันอุดมศึกษา (คณะ) ผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษาที่ได้รับประสบการณ์การทำงานในระหว่างการศึกษาอาจได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักวิจัยรุ่นเยาว์

หัวหน้าฝ่ายการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. จัดกระบวนการศึกษาในการฝึกอบรมนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในสถาบันทางวิทยาศาสตร์ (องค์กร) และสถาบันการศึกษาระดับมืออาชีพระดับสูงตามลักษณะการตั้งชื่อเฉพาะทางของผู้ปฏิบัติงานทางวิทยาศาสตร์ในปัจจุบัน ยอมรับจากผู้สมัครสำหรับการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีแบบเต็มเวลาและนอกเวลาและจัดทำเอกสารที่จำเป็นตามขั้นตอนที่กำหนดส่งให้คณะกรรมการคัดเลือกพิจารณา พัฒนาแผนการรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในสาขาพิเศษโดยใช้เงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณกำหนดการสำหรับการเข้าและการสอบผ่านของผู้สมัครประสานงานกับผู้นำของสถาบัน (องค์กร) ตรวจสอบการดำเนินการของพวกเขา แจ้งให้สมาชิกรับสมัครและกระดานสอบนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาและผู้สมัครเกี่ยวกับเวลาและสถานที่สอบ ตรวจสอบการทำงานของคณะกรรมการคัดเลือกและสอบ ดึงดูดศาสตราจารย์รองศาสตราจารย์ตลอดจนอาจารย์ที่มีคุณสมบัติสูงในสาขาวิชาการในโปรไฟล์การฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องให้เข้าร่วมตามสัญญาในกระบวนการศึกษา จัดการการพัฒนาและการบัญชีสำหรับการดำเนินการตามหลักสูตรส่วนบุคคลโดยนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาจัดทำรายงานเกี่ยวกับผลงานของบัณฑิตวิทยาลัยให้ข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับการฝึกอบรมบุคลากรทางวิทยาศาสตร์ต่อสภาวิทยาศาสตร์ (ทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค) ของสถาบัน (องค์กร) จากผลการสอบเขาเตรียมร่างคำสั่งสำหรับการเข้าศึกษาต่อในระดับบัณฑิตศึกษาแบบเต็มเวลาหรือนอกเวลารวมทั้งการศึกษาต่อเนื่องหรือการถูกไล่ออกจากบัณฑิตวิทยาลัย จัดทำเอกสารแนบผู้สมัครสอบผ่านและจัดทำวิทยานิพนธ์สำหรับระดับผู้สมัครวิทยาศาสตร์ ให้คำแนะนำนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาและผู้สมัครเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของพวกเขากฎปัจจุบันและขั้นตอนในการกรอกเอกสารวิทยานิพนธ์

ข้อควรรู้: กฎหมายปัจจุบันคำสั่งและคำสั่งของรัฐบาลแนวปฏิบัติและเอกสารเชิงบรรทัดฐานเกี่ยวกับการฝึกอบรมบุคลากรทางวิทยาศาสตร์การสอนและวิทยาศาสตร์ ทิศทางการพัฒนาสาขาเศรษฐกิจตามรายละเอียดของสถาบันองค์กร ขั้นตอนในการวางแผนจัดระเบียบและจัดหาเงินทุนสำหรับกระบวนการศึกษา หลักเกณฑ์และวิธีการลงทะเบียนวิทยานิพนธ์และสาระสังเขป ขั้นตอนการจัดทำบัญชีและการลงทะเบียนเอกสารทางการศึกษา พื้นฐานการทำงานในสำนักงาน กฎหมาย

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์ในการทำงานด้านวิทยาศาสตร์หรือวิทยาศาสตร์และการสอนในสาขาพิเศษอย่างน้อย 3 ปี

หัวหน้า (หัวหน้า) ของแผนกมาตรฐาน

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดำเนินการจัดการทางวิทยาศาสตร์เทคนิคองค์กรและระเบียบวิธีของงานเกี่ยวกับการรับรองและมาตรฐานเพื่อปรับปรุงระดับเทคนิคและคุณภาพของโครงการที่พัฒนาโดยสถาบัน (องค์กร) กำกับดูแลการร่างแผนระยะยาวและรายปีสำหรับการกำหนดมาตรฐานตามทิศทางหลักของความก้าวหน้าทางเทคนิคบันทึกอธิบายพร้อมเหตุผลของงานที่วางแผนไว้และการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจที่คาดหวัง จัดให้มีการประสานงานเกี่ยวกับการกำหนดมาตรฐานและเอกภาพทางเทคนิคในภาคเศรษฐกิจ * (8) จัดงานวิจัยและงานทดลองที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามมาตรฐานและการรวมผลิตภัณฑ์ชิ้นส่วนการประกอบการพัฒนาร่วมกับหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร) ของร่างมาตรฐานของรัฐและเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคในอุตสาหกรรมโดยใช้ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศตลอดจนคำแนะนำระหว่างประเทศ องค์กรเพื่อการกำหนดมาตรฐาน กำกับดูแลการดำเนินการตามแผนงานสำหรับการกำหนดมาตรฐานและส่งเพื่อขออนุมัติตามขั้นตอนที่กำหนดขึ้นของร่างมาตรฐานและข้อกำหนดทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้น จัดทำข้อเสนอสำหรับแผนระยะยาวและรายปีสำหรับการกำหนดมาตรฐานของรัฐและอุตสาหกรรมข้อสรุปเกี่ยวกับร่างมาตรฐานที่ได้รับสำหรับการตรวจสอบจากสถาบันของบุคคลที่สาม (องค์กร) จัดให้มีการตรวจสอบมาตรฐานและข้อกำหนดทางเทคนิคในปัจจุบันอย่างเป็นระบบเพื่อสร้างความสอดคล้องกับระดับการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในปัจจุบันข้อกำหนดของผู้บริโภคและเตรียมข้อเสนอสำหรับการยกเลิกหรือแก้ไขมาตรฐานและข้อกำหนดทางเทคนิคที่ล้าสมัย กำกับดูแลการประยุกต์ใช้ข้อกำหนดและบรรทัดฐานที่กำหนดไว้ในมาตรฐานและเงื่อนไขทางเทคนิคในการออกแบบตลอดจนการดำเนินการตามการควบคุมบรรทัดฐานบังคับของเอกสารทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้น กำกับดูแลการดำเนินการวิจัยและพัฒนาและการออกแบบที่เสร็จสมบูรณ์เพื่อนำไปสู่การผลิตในรูปแบบของมาตรฐานหรือข้อเสนอในการปรับปรุงมาตรฐานข้อกำหนดหรือบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่มีอยู่ซึ่งกำหนดคุณภาพของผลิตภัณฑ์ แก้ไขปัญหาที่ขัดแย้งกันเกี่ยวกับมาตรฐานที่เกิดขึ้นระหว่างหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร) จัดงานส่งเสริมการกำหนดมาตรฐานและแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเข้าร่วมนิทรรศการการสัมมนาด้านการกำหนดมาตรฐาน ส่งไปยังหน่วยงานของเอกสารข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคในเอกสารเชิงบรรทัดฐานและทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้น จัดเตรียมการรวบรวมรายงานเกี่ยวกับงานมาตรฐานที่เสร็จสมบูรณ์ ดูแลพนักงานของแผนก

สิ่งที่ต้องรู้: การกระทำทางกฎหมายและกฎข้อบังคับแนวทางที่กำหนดทิศทางหลักของการพัฒนาสาขาเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง ทิศทางของกิจกรรมโปรไฟล์และความเชี่ยวชาญของสถาบัน (องค์กร); แนวทางและระเบียบวิธีการเกี่ยวกับขั้นตอนการพัฒนาการออกแบบการอนุมัติการตีพิมพ์และการดำเนินการตามมาตรฐานทุกประเภท วิธีการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และงานทดลอง ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนและจัดหาเงินทุนในการวิจัยและงานทดลอง วิธีการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการดำเนินการตามมาตรฐานและเงื่อนไขทางเทคนิค รากฐานของระบบการรับรองคุณภาพผลิตภัณฑ์แบบครบวงจร ระบบมาตรฐานและการรับรองสถานะ พื้นฐานของการออกแบบและพัฒนาเทคโนโลยีการผลิต ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านมาตรฐาน ระบบสนับสนุนข้อมูลสำหรับสถานประกอบการสถาบันองค์กรต่างๆ ขั้นตอนการจัดทำเอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคสำหรับงานที่ทำ เศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานด้านมาตรฐานอย่างน้อย 5 ปีโดยมีวุฒิการศึกษา - ประสบการณ์การทำงานด้านมาตรฐานอย่างน้อย 3 ปี

หัวหน้า (หัวหน้า) ของแผนกข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. จัดเตรียมผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญของสถาบัน (องค์กร) พร้อมเอกสารข้อมูลเกี่ยวกับความสำเร็จด้านวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและประสบการณ์การผลิตขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศเพื่อช่วยในการดำเนินการวิจัยและพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพ พัฒนาแผนการดำเนินงานข้อมูลตามหัวข้อหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร) จัดการค้นหาและจัดระบบข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคโดยอาศัยการศึกษาวรรณกรรมพิเศษทางวิทยาศาสตร์เทคนิคสังคมการเมืองเศรษฐกิจและอื่น ๆ ตลอดจนข้อมูลและเอกสารเอกสารรวมถึงรายงานเกี่ยวกับงานวิจัยและการออกแบบเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคเอกสารสิทธิบัตรและ เอกสารการประชุมการประชุมสัมมนา ฯลฯ จัดเตรียมการเตรียมความพร้อมร่วมกับแผนกอื่น ๆ ของบทวิจารณ์เฉพาะเรื่องเกี่ยวกับสถานะและแนวโน้มการพัฒนาของกิจกรรมหลักของสถาบัน (องค์กร) และผลการดำเนินงานเพื่อเปรียบเทียบผลการวิจัยและการออกแบบโซลูชันกับผลงานที่คล้ายคลึงกันในการปฏิบัติในประเทศและต่างประเทศ จัดงานเกี่ยวกับการเติมเต็มอย่างเป็นระบบของกองทุนอ้างอิงและข้อมูลบนพื้นฐานของแผนการซื้อกิจการด้วยวัสดุในประเทศและต่างประเทศตลอดจนการสร้างเครื่องมืออ้างอิงของกองทุนตามรายละเอียดของสถาบัน (องค์กร) กำกับดูแลการใช้สื่อสารสนเทศกำกับดูแลการเตรียมการตีพิมพ์บทคัดย่อบรรณานุกรมและทบทวนข้อมูลเกี่ยวกับสถานะและโอกาสในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในสาขาเฉพาะของสถาบัน (องค์กร) ตลอดจนการเตรียมการตีพิมพ์เอกสารทางวิทยาศาสตร์และทิศทางในการเผยแพร่ จัดให้มีการดำเนินการแปลวรรณกรรมต่างประเทศและเอกสารทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคตามคำร้องขอของหน่วยงานตามขั้นตอนปัจจุบันสำหรับการประสานงานการแปล มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมส่งเสริมความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศประสบการณ์การผลิตขั้นสูงโดยจัดสัมมนาการบรรยายการแสดงภาพยนตร์ทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคตลอดจนนิทรรศการแสดงถึงปัญหาทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคบางประการ จัดเตรียมและส่งเอกสารข้อมูลตามขั้นตอนที่กำหนดไปยังหน่วยงานที่สูงขึ้นของข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค จัดบริการอ้างอิงและข้อมูลสำหรับนักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนสถานประกอบการสถาบันองค์กรตลอดจนการรับรองการนำเสนอข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคที่จำเป็นตามขั้นตอนสำหรับการแลกเปลี่ยนวัสดุสารสนเทศระหว่างอุตสาหกรรม ดูแลพนักงานของแผนก

ข้อควรรู้: การกระทำทางกฎหมายและกฎข้อบังคับที่กำหนดทิศทางหลักของการพัฒนาสาขาที่เกี่ยวข้องของเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มติคำสั่งคำสั่งและวัสดุระเบียบวิธีการชี้นำอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหน่วยงานข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค การจัดระเบียบและการวางแผนงานสารสนเทศในสถาบัน (องค์กร); รัฐและโอกาสในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในประเด็นเฉพาะของสถาบัน (องค์กร) วิธีการทางเทคนิคในการค้นหาประมวลผลและจัดเก็บข้อมูล องค์กรอ้างอิงและกองทุนข้อมูล พื้นฐานของวิทยาศาสตร์สิทธิบัตรและการออกใบอนุญาต ขั้นตอนในการเตรียมเอกสารข้อมูลสำหรับการตีพิมพ์และพื้นฐานของงานบรรณาธิการและงานเผยแพร่ ขั้นตอนปัจจุบันในการประสานงานการถ่ายโอน เศรษฐศาสตร์องค์การแรงงานการผลิตและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปีโดยมีวุฒิการศึกษา - ประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคอย่างน้อย 3 ปี

หัวหน้า (หัวหน้า) ฝ่ายวางแผนและเศรษฐกิจ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดูแลการวางแผนและการประสานงานของกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์เทคนิคและการผลิตของสถาบัน (องค์กร) เพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้วัสดุทรัพยากรทางการเงินและแรงงานอย่างเหมาะสมที่สุดลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการดำเนินการวิจัยการออกแบบและการทดลอง (ทดลอง) เร่งการใช้งานจริง ผลลัพธ์ของพวกเขา นำไปสู่การพัฒนาโครงการสำหรับแผนระยะยาวและประจำปีสำหรับกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์และวิทยาศาสตร์และเทคนิคของสถาบัน (องค์กร) ตามทิศทางหลักของการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีความต้องการในการผลิต มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างแผนประสานงานสำหรับการแก้ปัญหาทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคที่ซับซ้อนหัวข้อ (งาน) จัดเตรียมการจัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายสำหรับการดำเนินงานตามแผนและการประมาณค่าใช้จ่ายการส่งมอบแผนงานที่ได้รับอนุมัติอย่างทันท่วงทีและตัวบ่งชี้ทางเทคนิคและเศรษฐกิจที่จำเป็นไปยังแผนกต่างๆ ร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำสัญญาข้อสรุปกับลูกค้าผู้รับเหมาช่วง ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญาการประมาณการรายได้และค่าใช้จ่าย จัดการการยอมรับงานและการดำเนินการตามความพร้อมการบัญชีสำหรับการดำเนินงานตามแผนโดยหน่วยงานตลอดจนปัญหาหัวข้อ (งาน) ของการวิจัยหรือพัฒนาการจัดระบบตัวชี้วัดหลักของการทำงานของแผนกและการวิเคราะห์ผลลัพธ์ของกิจกรรม มีส่วนร่วมในการพิจารณาประเด็นหลักของสถาบัน (องค์กร) ในการจัดทำและดำเนินมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามแผนงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการวิจัยและพัฒนา ให้คำแนะนำเชิงระเบียบวิธีแก่แผนกโครงสร้างเกี่ยวกับการวางแผนการบัญชีและการวิเคราะห์กิจกรรมคำแนะนำตามระเบียบวิธีและการจัดระเบียบงานเพื่อระบุและใช้เงินสำรองเพื่อลดเวลาและต้นทุนในการวิจัยและพัฒนาการแนะนำวิธีการจัดการตลาดการวางแผนอย่างมีเหตุผลและเอกสารทางบัญชีตลอดจนวิธีการทางเทคนิคในสาขา การวางแผนการบัญชีและการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจ จัดเตรียมรายงานที่ได้รับอนุมัติตรงเวลา ดูแลพนักงานของแผนก

สิ่งที่ต้องรู้: คำแนะนำและเอกสารกำกับดูแลสำหรับการวางแผนการวิจัยการออกแบบและการทดลอง (ทดลอง) ขั้นตอนการจัดทำแผนระยะยาวและประจำปีสำหรับกิจกรรมของสถาบัน (องค์กร) วิธีการจัดการตลาด ขั้นตอนในการจัดทำประมาณการต้นทุนสำหรับผลการดำเนินงานประมาณการต้นทุน ขั้นตอนการปฏิบัติตามสัญญาคำสั่งการส่งมอบและการยอมรับผลงาน ข้อบังคับคำแนะนำและวัสดุเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ สำหรับกำหนดต้นทุนงานโดยประมาณ วิธีการพิจารณาประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการวิจัยทางวิทยาศาสตร์การพัฒนาสิ่งประดิษฐ์การนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ๆ การจัดทำบัญชีสำหรับการปฏิบัติงานและวิธีการวิเคราะห์กิจกรรมของสถาบัน (องค์กร) ระบบปฏิบัติการค่าตอบแทนและรูปแบบของสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญ วิธีการใช้เครื่องจักรกลของงานคอมพิวเตอร์ พื้นฐานของเทคโนโลยีสำหรับการผลิตนักบิน (ทดลอง) เศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิตนักบิน (ทดลอง); พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์ในการทำงานด้านเศรษฐกิจรวมถึงในตำแหน่งผู้นำอย่างน้อย 5 ปี

หัวหน้า (หัวหน้า) ฝ่ายบุคคล

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. นำไปสู่การทำงานในการจัดหาบุคลากรสำหรับผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญผู้ปฏิบัติการด้านเทคนิคและผู้ปฏิบัติงานที่มีความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติที่ต้องการตามลักษณะงานและโครงสร้างของสถาบัน (องค์กร) รับพนักงานเกี่ยวกับการจ้างการโอนการเลิกจ้างความถูกต้องในการใช้งาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการลงทะเบียนการรับเข้าการโยกย้ายและการเลิกจ้างพนักงานอย่างทันท่วงทีตามกฎหมายแรงงานตลอดจนข้อบังคับคำแนะนำและเอกสารแนะนำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานกับบุคลากร จัดทำทะเบียนบุคลากรการบำรุงรักษาและการจัดเก็บเอกสารเกี่ยวกับบุคลากรที่จัดตั้งขึ้นการออกใบรับรองกิจกรรมด้านแรงงานในปัจจุบันและในอดีตของพนักงานตลอดจนการจัดเตรียมวัสดุสำหรับการนำเสนอพนักงานเพื่อรับรางวัลจูงใจรางวัลและนำไปสู่ความรับผิดชอบในการบริหารงานของผู้ฝ่าฝืนวินัยแรงงาน ดำเนินการจัดทำเอกสารสำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญให้กับพนักงานหรือครอบครัวของพวกเขาและส่งเอกสารที่จำเป็นไปยังหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมของประชากร ศึกษาตำแหน่งและการใช้ผู้เชี่ยวชาญอย่างเป็นระบบตลอดจนคุณสมบัติทางธุรกิจของพนักงานเพื่อคัดเลือกบุคลากรเพื่อบรรจุตำแหน่งผู้บริหารที่ว่างสร้างเงินสำรองสำหรับการเลื่อนตำแหน่ง มีส่วนร่วมในองค์กรการฝึกงานสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ตลอดจนงานด้านการรับรองการแข่งขันและค่าคอมมิชชั่นคุณสมบัติและรับประกันการเตรียมวัสดุที่จำเป็นให้สอดคล้องกับการตัดสินใจของพวกเขา ติดต่อประสานงานกับสถาบันวิจัยองค์กรออกแบบและสถาบันการศึกษาระดับสูงเกี่ยวกับการฝึกอบรมบุคลากรทางวิทยาศาสตร์และการปรับปรุงคุณสมบัติทางวิทยาศาสตร์และอุตสาหกรรม กำกับดูแลการดำเนินการตามการตัดสินใจของหัวหน้าหน่วยงานเกี่ยวกับการทำงานร่วมกับบุคลากร วิเคราะห์การเคลื่อนไหวของบุคลากรสาเหตุของการหมุนเวียนและพัฒนามาตรการเพื่อกำจัดพวกเขา จัดให้มีการควบคุมการปฏิบัติตามวินัยแรงงานโดยพนักงานของสถาบัน (องค์กร) การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน จัดกำหนดการวันหยุดพักผ่อนรวมทั้งการรายงานเกี่ยวกับการทำงานร่วมกับบุคลากร ดูแลพนักงานของแผนก

ข้อควรรู้: การกระทำทางกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับคำแนะนำและเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับการทำงานกับบุคลากรประวัติบุคลากรและการจัดเก็บเอกสารในแผนกบุคลากร ข้อบังคับเกี่ยวกับการรับรองพนักงานการเลือกตั้งตำแหน่งสำหรับวาระใหม่และการแข่งขันเพื่อบรรจุตำแหน่งว่าง ขั้นตอนการประมวลผลวัสดุตามผลของการพิสูจน์การแข่งขันและค่าคอมมิชชั่นคุณสมบัติ วัสดุเชิงบรรทัดฐานและแนวทางอื่น ๆ สำหรับการคำนวณระยะเวลาการให้บริการในงานวิทยาศาสตร์และการสอน ข้อบังคับเกี่ยวกับการฝึกงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ที่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย ขั้นตอนการลงทะเบียนการรับการย้ายและการเลิกจ้างพนักงานการบำรุงรักษาและการจัดเก็บสมุดงานและไฟล์ส่วนตัวของพวกเขาตลอดจนการบัญชีสำหรับการเคลื่อนย้ายของบุคลากรและรวบรวมรายงานเกี่ยวกับสถานะของวินัยแรงงาน พื้นฐานของจิตวิทยาและสังคมวิทยาแรงงาน พื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิตนักบิน (ทดลอง) กฎหมายแพ่งแรงงานและบำนาญ กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานรวมถึงในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปี

หัวหน้าหน่วยเก็บถาวรทางเทคนิค

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. จัดระเบียบงานของคลังข้อมูลทางเทคนิครับรองการรับการลงทะเบียนการจัดระบบและการจัดเก็บภาพวาดโครงการรายงานทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคไมโครฟิล์มและเอกสารอื่น ๆ และเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยที่ได้รับมอบหมายให้กับสถาบัน (องค์กร) การดำเนินการพัฒนาตลอดจนการใช้ผลลัพธ์ ในการผลิต ดำเนินการควบคุมอย่างเป็นระบบในการส่งเอกสารทางเทคนิคไปยังที่เก็บถาวรโดยหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร) และความถูกต้องของการดำเนินการ จัดให้มีการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญและการเลือกวัสดุที่ไม่อยู่ภายใต้การจัดเก็บตามข้อบังคับที่บังคับใช้ ดูแลงานเกี่ยวกับการรวบรวมระบบการตั้งชื่อของกรณีแคตตาล็อกไฟล์การ์ดและเครื่องมืออ้างอิงอื่น ๆ ที่อำนวยความสะดวกในการบัญชีการเลือกและการศึกษาวัสดุในคลังข้อมูลทางเทคนิค ให้ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีแก่หน่วยงานของสถาบัน (องค์กร) ในการจัดตั้งและการดำเนินการกรณีที่ถูกต้องตลอดจนการควบคุมอย่างเป็นระบบในการส่งไปยังที่เก็บถาวรในเวลาที่เหมาะสม จัดเตรียมการคัดเลือกและการออกเอกสารให้กับพนักงานการจัดทำใบรับรองที่จำเป็นตามข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารที่เก็บถาวรตลอดจนการแจกจ่ายสำเนาตามขั้นตอนที่กำหนดไว้เมื่อได้รับการร้องขอ ดำเนินการควบคุมสถานะของเอกสารความปลอดภัยการฟื้นฟูและการเปลี่ยนทดแทนอย่างทันท่วงที ดูแลพนักงานของคลังข้อมูลทางเทคนิค

ข้อควรรู้: แนวทางสำหรับหน่วยงานจดหมายเหตุที่ควบคุมงานจดหมายเหตุของสถาบัน (องค์กร); ระบบปัจจุบันของการจำแนกวัสดุและเอกสารทางเทคนิค มาตรฐานของรัฐสำหรับเอกสารทางเทคนิค ระเบียบคำแนะนำและเอกสารเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ เกี่ยวกับจดหมายเหตุ ลำดับการลงทะเบียนและวิธีการกู้คืนเอกสารทางเทคนิค พื้นฐานการทำงานในสำนักงาน พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาวิชาชีพชั้นสูงและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 3 ปีหรือมัธยมศึกษาตอนปลายและประสบการณ์การทำงานในสาขาวิชาเฉพาะอย่างน้อย 5 ปี

หัวหน้าห้องปฏิบัติการแสง

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ให้การทำงานถ่ายภาพทุกประเภทในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณภาพสูงตามคำร้องขอของหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร): ถ่ายภาพจากธรรมชาติและรับสำเนาเอกสารทางเทคนิคเพื่อลดปริมาณและลดความซับซ้อนของงานกราฟิกลดต้นทุนในการเตรียมวัสดุการออกแบบ จัดการการรับและการลงทะเบียนแอปพลิเคชันสำหรับการดำเนินการถ่ายภาพการบัญชีสำหรับการรับเอกสารทางเทคนิคและการรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำและการใช้วัสดุ มั่นใจในความปลอดภัยของเอกสารทางเทคนิคที่ได้รับการยอมรับ กำหนดความต้องการอุปกรณ์และวัสดุของห้องปฏิบัติการตรวจสอบการซื้อตามลักษณะที่กำหนดตรวจสอบสภาพการจัดเก็บและการใช้งานที่เหมาะสม จัดการตรวจสอบเชิงป้องกันและซ่อมแซมอุปกรณ์อย่างทันท่วงทีการตรวจสอบเครื่องมือวัด ตรวจสอบสาเหตุของข้อบกพร่องในการทำงานและใช้มาตรการเพื่อป้องกัน ดูแลการพัฒนาและพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีขั้นสูงและโหมดการประมวลผลสำหรับวัสดุถ่ายภาพ ใช้มาตรการเพื่อแนะนำเทคนิคขั้นสูงและวิธีการทำงานปรับปรุงคุณภาพและเร่งการพัฒนาโครงการ ดูแลพนักงานของห้องมืด

ข้อควรรู้: โหมดทางเทคนิคของการถ่ายภาพและการประมวลผลภาพ อุปกรณ์และกฎสำหรับการทำงานของอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการ คำแนะนำกฎและแนวทางอื่น ๆ สำหรับเทคนิคการทำงานถ่ายภาพและถ่ายเอกสาร ขั้นตอนการลงทะเบียนการบัญชีและการออกคำสั่งซื้อ วัสดุที่ใช้ในงานและลักษณะทางเทคนิค พื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ อาชีวศึกษามัธยมศึกษาและมีประสบการณ์ทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 3 ปี

หัวหน้าวิศวกร

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ภายใต้การนำของผู้บริหารที่รับผิดชอบหรือหัวหน้าหัวข้อ (งาน) เขามีส่วนร่วมในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์หรือการดำเนินการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค จัดระเบียบการรวบรวมการประมวลผลการวิเคราะห์และการจัดระบบข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคเพื่อให้แน่ใจว่างานมีคุณภาพและตรงเวลาการปฏิบัติตามโครงการที่พัฒนาด้วยมาตรฐานปัจจุบันตลอดจนความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ทันสมัย ดูแลการออกแบบไดอะแกรมเพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆวิธีการทดสอบการควบคุมอุปกรณ์แบบจำลองในห้องปฏิบัติการการจัดทำคำอธิบายของอุปกรณ์และหลักการทำงานของผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบวัตถุตลอดจนการดำเนินการตามการคำนวณและเหตุผลที่จำเป็นซึ่งนำมาใช้ในการพัฒนาโซลูชันทางเทคนิค จัดการทดสอบต่างๆและวิเคราะห์ผลลัพธ์ ดูแลการติดตั้งและการปรับแต่งอุปกรณ์ระหว่างการทดสอบการวิจัยต้นแบบ (แบทช์) ของผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบหรือการทดลองเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดของงานที่ปลอดภัยมีส่วนร่วมในการใช้งานโซลูชันและโครงการทางเทคนิคใหม่ ๆ ที่พัฒนาขึ้นให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิคและดูแลการผลิตการติดตั้งการว่าจ้าง การทดสอบและการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวกที่ออกแบบ จัดการการใช้งานโซลูชันทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้นและการพัฒนาที่เสร็จสมบูรณ์ เขาศึกษาวรรณกรรมพิเศษและข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคอื่น ๆ ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศตลอดจนประสบการณ์ในการดำเนินงานสิ่งอำนวยความสะดวกที่ออกแบบโดยมีจุดประสงค์เพื่อใช้ในการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จัดทำบทวิจารณ์บนพื้นฐานของการสรุปผลของการวิจัยและพัฒนาที่เสร็จสมบูรณ์ตลอดจนประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศบทวิจารณ์และข้อสรุปเกี่ยวกับเอกสารทางเทคนิคที่ได้รับจากองค์กรบุคคลที่สาม มีส่วนร่วมในการตรวจสอบผลงานทางวิทยาศาสตร์ในการส่งเสริมความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคในการจัดทำสิ่งพิมพ์การประยุกต์ใช้สิ่งประดิษฐ์และการค้นพบตลอดจนงานสัมมนาการประชุมสังคมวิทยาศาสตร์และเทคนิค สร้างส่วนของรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำ ดูแลวิศวกรและช่างเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยหรือพัฒนาร่วมกัน

ข้อควรรู้: เอกสารคำแนะนำที่กำหนดทิศทางของการพัฒนาสาขาเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง โอกาสในการพัฒนา วิธีการวิจัยการออกแบบและงานทดลอง ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้อง วรรณกรรมพิเศษในด้านการพัฒนาและปัญหาที่เกี่ยวข้อง มาตรฐานข้อกำหนดและแนวทางอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการของเอกสารทางเทคนิค พื้นฐานของวิทยาศาสตร์สิทธิบัตร ข้อกำหนดสำหรับองค์กรแรงงานในการออกแบบ เศรษฐกิจการจัดระเบียบแรงงานและการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ

นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ภายใต้คำแนะนำของผู้ดำเนินการที่รับผิดชอบหรือหัวหน้าหัวข้อ (การมอบหมายงาน) ดำเนินการวิจัยหรือพัฒนาตามระเบียบวิธีการและโปรแกรมการทำงานที่ได้รับอนุมัติ มีส่วนร่วมในการร่างแผนงานระยะยาวและประจำปีระเบียบวิธีและโปรแกรมการทำงานสำหรับการทำวิจัยตลอดจนการดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ จัดการรวบรวมรวบรวมข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และวัสดุที่จำเป็นอื่น ๆ สำหรับการดำเนินงานตามแผนหรืองานแต่ละงาน ประมวลผลข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคในหัวข้อการวิจัยต่อเนื่องหรือการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เลือกแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมที่สุดภายในงานที่ได้รับมอบหมาย สรุปข้อมูลทางสถิติและแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ในหัวข้อโดยรวมส่วนหรืองานและยังกำหนดข้อสรุปตามผลลัพธ์ของการประมวลผลข้อมูล เขาศึกษาวรรณกรรมพิเศษเกี่ยวกับการวิจัยและพัฒนาที่กำลังดำเนินอยู่จัดทำบทวิจารณ์โดยอาศัยข้อมูลทั่วไปของประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศ ให้การคำนวณที่จำเป็นในการสร้างต้นทุนวัสดุและแรงงานของการวิจัยการพัฒนาการทดลองการจัดทำประมาณการการประยุกต์ใช้การจัดเตรียมเหตุผลต่าง ๆ ใบรับรองการรายงานเป็นระยะการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการวิจัยและพัฒนาการประดิษฐ์การแนะนำเทคโนโลยีและเทคโนโลยีใหม่มาตรการสำหรับ การจัดระเบียบแรงงาน มีส่วนร่วมในการพิจารณาประเด็นของการจัดระเบียบการวิจัยและพัฒนาการอภิปรายผลของงานที่เสร็จสมบูรณ์หรือแต่ละขั้นตอนการทดลองในการนำมาตรการไปสู่การปฏิบัติรวมทั้งในการจัดทำสิ่งพิมพ์ นำนักเศรษฐศาสตร์และช่างเทคนิคที่มีส่วนร่วมในการวิจัยหรือพัฒนาร่วมกัน

ข้อควรรู้: เอกสารคำแนะนำที่กำหนดทิศทางของการพัฒนาสาขาเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง วิธีดำเนินการวิจัยพัฒนาและจัดทำการทดลอง ความสำเร็จในประเทศและต่างประเทศในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้อง วรรณกรรมในประเทศและต่างประเทศในด้านการพัฒนาและปัญหาที่เกี่ยวข้อง การวางแผนและการจัดระเบียบการวิจัยและพัฒนา ระเบียบวิธีวิจัยทางเศรษฐศาสตร์และคณิตศาสตร์และวิธีการประมวลผลข้อมูล วิธีการพิจารณาประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการวิจัยและพัฒนาสิ่งประดิษฐ์การเปิดตัวอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ขั้นตอนการออกเอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค เครื่องมือทางเทคโนโลยีสำหรับงานบริหาร เศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 5 ปี

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ภายใต้การแนะนำของวิศวกรชั้นนำ (อาวุโส) ผู้ดำเนินการที่รับผิดชอบหรือหัวหน้าหัวข้อ (การมอบหมายงาน) เขามีส่วนร่วมในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์หรือการพัฒนาทางเทคนิค พัฒนาแผนงานและโปรแกรมสำหรับแต่ละขั้นตอนของการทำงาน ดำเนินการรวบรวมประมวลผลวิเคราะห์และจัดระบบข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคในหัวข้อ (งาน) ออกแบบโครงร่างจลนศาสตร์ไฟฟ้าการติดตั้งและอื่น ๆ เพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆคำนวณพารามิเตอร์และค่าที่จำเป็น รวบรวมคำอธิบายของอุปกรณ์และหลักการทำงานของผลิตภัณฑ์วัตถุที่ออกแบบไว้ตลอดจนเหตุผลของโซลูชันทางเทคนิคที่นำมาใช้ การออกแบบวิธีการทดสอบและควบคุมอุปกรณ์แบบจำลองห้องปฏิบัติการควบคุมการผลิต มีส่วนร่วมในม้านั่งและการทดสอบทางอุตสาหกรรมของต้นแบบ (แบทช์) ของผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบการติดตั้งและการปรับเปลี่ยนอุปกรณ์ระหว่างการวิจัยและการทดลอง ดำเนินการปรับแต่งและปรับแต่งอุปกรณ์ที่ซับซ้อนและแม่นยำตรวจสอบสภาพและการใช้งานที่ถูกต้อง เขาตรวจสอบการทำงานของอุปกรณ์ดำเนินการทดลองและการวัดที่ซับซ้อนเก็บบันทึกของการทดลองทำการคำนวณที่จำเป็นวิเคราะห์และสรุปผลรวบรวมรายงานทางเทคนิคและข้อมูลการดำเนินงาน เตรียมข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการจัดทำแผนประมาณการการใช้งานวัสดุอุปกรณ์ ฯลฯ พัฒนาเอกสารทางเทคนิคการออกแบบและการทำงานเตรียมงานวิจัยและออกแบบที่เสร็จสมบูรณ์ มีส่วนร่วมในการดำเนินการตามโซลูชันและโครงการทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้นในการให้ความช่วยเหลือทางเทคนิคและการดำเนินการควบคุมภาคสนามในการผลิตการติดตั้งการว่าจ้างการทดสอบและการว่าจ้างผลิตภัณฑ์และวัตถุที่ออกแบบ สรุปประสบการณ์ในการนำผลการวิจัยไปใช้และโซลูชันทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้น การศึกษาวรรณกรรมเฉพาะทางและข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคอื่น ๆ ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในประเด็นการวิจัยหรือพัฒนา จัดเตรียมบทวิจารณ์ข้อมูลตลอดจนบทวิจารณ์ข้อเสนอแนะและข้อสรุปเกี่ยวกับเอกสารทางเทคนิค มีส่วนร่วมในการตรวจสอบผลงานทางวิทยาศาสตร์ในงานสัมมนาการประชุมสังคมวิทยาศาสตร์และเทคนิค รวบรวมส่วนของรายงานทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคเกี่ยวกับงานที่ทำ มีส่วนร่วมในการจัดทำสิ่งพิมพ์จัดทำแอปพลิเคชันสำหรับสิ่งประดิษฐ์และการค้นพบ

ข้อควรรู้: วิธีการวิจัยการออกแบบและงานทดลอง วรรณกรรมพิเศษทางวิทยาศาสตร์เทคนิคและสิทธิบัตรเกี่ยวกับการวิจัยและพัฒนา ขั้นตอนการใช้บทคัดย่อและเอกสารอ้างอิงและสิ่งพิมพ์ข้อมูลตลอดจนแหล่งข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคอื่น ๆ เทคโนโลยีการผลิตของสาขาเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้อง วัตถุประสงค์องค์ประกอบการออกแบบหลักการทำงานเงื่อนไขของการติดตั้งและการดำเนินการทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบวัตถุ อุปกรณ์ของแผนกของสถาบัน (องค์กร) คุณสมบัติของการทำงาน มาตรฐานข้อกำหนดและแนวทางอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการของเอกสารทางเทคนิค วิธีการและวิธีการคำนวณทางเทคนิคและงานคำนวณ ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้อง ข้อกำหนดสำหรับองค์กรแรงงานในการออกแบบ พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ

นักเศรษฐศาสตร์

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ภายใต้คำแนะนำของนักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำ (อาวุโส) หรือผู้ปฏิบัติการที่รับผิดชอบหรือหัวหน้าหัวข้อ (งานที่ได้รับมอบหมาย) เขาทำงานทางวิทยาศาสตร์และงานเสริมในระหว่างการวิจัยหรือพัฒนาตามระเบียบวิธีและโปรแกรมการทำงาน รวบรวมรวบรวมข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและวัสดุที่จำเป็นอื่น ๆ สำหรับการดำเนินงานตามแผนหรืองานแต่ละงาน จัดระบบและสรุปวัสดุทางสถิติและข้อมูลอื่น ๆ ในหัวข้อ (งาน) โดยรวมแต่ละส่วนหรือขั้นตอน เขาศึกษาวรรณกรรมเฉพาะทางเกี่ยวกับการวิจัยหรือการพัฒนาที่กำลังดำเนินอยู่รวบรวมบรรณานุกรมคำอธิบายประกอบบทคัดย่อและบทวิจารณ์ มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างแผนระยะยาวและประจำปีสำหรับการวิจัยหรือพัฒนามาตรการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจรายงานทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ทำการคำนวณที่จำเป็นเพื่อกำหนดวัสดุและต้นทุนแรงงานสำหรับการวิจัยการพัฒนาการทดลองการจัดทำแผนประมาณการการใช้งาน ฯลฯ เก็บบันทึกของงานที่ดำเนินการวิเคราะห์ผลของกิจกรรมของสถาบัน (องค์กร) แต่ละหน่วยกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการวิจัยและพัฒนาจัดเตรียมเหตุผลต่างๆใบรับรองจัดทำรายงานเป็นระยะ มีส่วนร่วมในการพิจารณาเกี่ยวกับระเบียบวิธีและโปรแกรมการทำงานการจัดระเบียบการทำงานในการอภิปรายผลของการวิจัยการพัฒนาและการทดลองตลอดจนในการเตรียมและการใช้มาตรการสำหรับการนำไปปฏิบัติ

ต้องรู้: วรรณกรรมเฉพาะทางด้านการวิจัยและพัฒนา; ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้องในประเทศและต่างประเทศ ขั้นตอนการใช้บทคัดย่อและเอกสารอ้างอิงและข้อมูล วิธีการวิจัยการพัฒนาและการทดลอง การวางแผนและการจัดระเบียบการวิจัยและพัฒนาวิธีการพิจารณาประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ ขั้นตอนในการจัดทำเอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค ขั้นตอนการพัฒนาแผนงานระยะยาวและประจำปี วิธีการบัญชีและการวิเคราะห์ผลลัพธ์ของการทำงานของหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร) การรายงานที่กำหนดขึ้นเกี่ยวกับกิจกรรมของสถาบัน (องค์กร) และขั้นตอนในการจัดทำ วิธีการและวิธีการคำนวณทางเศรษฐศาสตร์และงานคอมพิวเตอร์ กฎสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ เครื่องมือทางเทคโนโลยีสำหรับงานบริหาร เศรษฐกิจการจัดระเบียบแรงงานและการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน

ล่าม

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. แปลวรรณกรรมเฉพาะทางวิทยาศาสตร์เทคนิคสังคมการเมืองเศรษฐกิจและอื่น ๆ คำอธิบายสิทธิบัตรเอกสารกำกับดูแลและเทคนิคและการขนส่งเอกสารการติดต่อกับสถาบันและสถานประกอบการต่างประเทศตลอดจนเอกสารการประชุมการประชุมสัมมนา ดำเนินการแปลด้วยวาจาและเป็นลายลักษณ์อักษรเต็มและย่อในเวลาที่เหมาะสมในขณะเดียวกันก็มั่นใจได้ว่าการแปลสอดคล้องกับเนื้อหาที่เป็นศัพท์โวหารและความหมายของต้นฉบับสอดคล้องกับข้อกำหนดและคำจำกัดความทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค แก้ไขคำแปล จัดเตรียมคำอธิบายประกอบและบทคัดย่อของวรรณกรรมต่างประเทศและเอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค มีส่วนร่วมในการรวบรวมบทวิจารณ์เฉพาะเรื่องโดยอ้างอิงจากวัสดุจากต่างประเทศ ดำเนินการเกี่ยวกับการรวมคำศัพท์การปรับปรุงแนวคิดและคำจำกัดความในเรื่องของการแปลในสาขาเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องตลอดจนการบัญชีและการจัดระบบของคำแปลคำอธิบายประกอบบทคัดย่อ

ต้องรู้: ภาษาต่างประเทศ; วิธีการแปลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค ระบบประสานงานการแปลปัจจุบัน ความเชี่ยวชาญของสถาบัน (องค์กร); คำศัพท์เกี่ยวกับหัวข้อการวิจัยและพัฒนาในภาษารัสเซียและภาษาต่างประเทศ พจนานุกรมมาตรฐานศัพท์คอลเลกชันและหนังสืออ้างอิง พื้นฐานของการแก้ไขทางวิทยาศาสตร์และวรรณกรรม ไวยากรณ์และรูปแบบของภาษา ปัจจัยพื้นฐานขององค์กรแรงงาน พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน

ศิลปิน

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดำเนินงานศิลปะและการตกแต่งที่มีคุณภาพและทันเวลาตามคำสั่งของหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร) วาดไดอะแกรมกราฟไดอะแกรมตลอดจนทำงานกราฟิกและประเภทอื่น ๆ สำหรับสื่อการวิจัยและพัฒนาการประชุมการประชุมทางวิทยาศาสตร์การสัมมนาการอภิปรายเชิงสร้างสรรค์สำหรับการประชุมของนักวิทยาศาสตร์หรือสภาวิทยาศาสตร์และเทคนิค (เทคนิค) ส่วนและค่าคอมมิชชั่น วาดภาพร่างและทำงานศิลปะสำหรับโครงการเค้าโครงรายงานทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคเอกสารข้อมูลและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ มีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการสำหรับการตกแต่งสถานที่และด้านหน้าอาคารของสถาบัน (องค์กร) รวมถึงพื้นที่ที่ถูกยึดครอง กำหนดโซลูชันที่มีเหตุผลที่สุดสำหรับการออกแบบสีของการตกแต่งภายในแสงที่เหมาะสมที่สุดของอาคารสถานที่ทำงาน ฯลฯ ในขณะเดียวกันก็มั่นใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดของสุนทรียศาสตร์ทางเทคนิค ดำเนินการควบคุมของผู้เขียนในการใช้งานโซลูชันด้านศิลปะและการออกแบบและยังตรวจสอบความถูกต้องของการออกแบบโดยหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร) ของการกวนภาพนิทรรศการยืนแผงโปสเตอร์ ฯลฯ

ข้อควรรู้: วิธีการและการแสดงงานศิลปะและงานตกแต่ง มาตรฐานและข้อกำหนดวิธีการและคำแนะนำในปัจจุบันสำหรับการจัดทำเอกสารทางเทคนิค สุนทรียภาพทางเทคนิค ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการใช้สุนทรียภาพทางเทคนิค วัสดุที่ใช้ในงานและคุณสมบัติ พื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในสาขาวิชาเฉพาะอย่างน้อย 3 ปี

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดำเนินงานเกี่ยวกับการรวบรวมการประมวลผลและการสะสมวัสดุต้นทางข้อมูลการรายงานทางสถิติและข้อมูลอื่น ๆ ในกระบวนการดำเนินการวิจัยและพัฒนาตามโปรแกรมระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติและภายในงานที่มีการควบคุมอย่างเคร่งครัด มีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการง่ายๆโครงร่างธรรมดาร่างข้อกำหนดไดอะแกรมตารางกราฟและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ทำการคำนวณทางเทคนิคอย่างง่าย จัดทำคำอธิบายของการวิจัยที่กำลังดำเนินอยู่และโครงการที่อยู่ระหว่างการพัฒนาตามเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคในปัจจุบัน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการว่าจ้างการปรับแต่งการปรับแต่งและการทดสอบการทดลองของอุปกรณ์ (เครื่องมือเครื่องมือ) ในสภาพห้องปฏิบัติการและในสถานที่ตรวจสอบสภาพที่ดี มีส่วนร่วมในการผลิตเค้าโครงที่เรียบง่ายในการทดสอบและงานทดลองเกี่ยวกับการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่องตามคำแนะนำและโปรแกรม การศึกษาเพื่อวัตถุประสงค์ในการใช้ในเอกสารข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคโครงการมาตรฐานการอ้างอิงและวรรณกรรมพิเศษ ดำเนินงานด้านเทคนิคเกี่ยวกับการออกแบบต้นฉบับเอกสารการวางแผนและการรายงานจัดเตรียมการออกแบบกราฟิกของวัสดุ ทำการเปลี่ยนแปลงและแก้ไขที่จำเป็นให้สอดคล้องกับการตัดสินใจในระหว่างการตรวจสอบและการอภิปรายเกี่ยวกับงานที่ดำเนินการ ตรวจสอบและแก้ไขวัสดุหลังจากคัดลอกและทำซ้ำ ยอมรับและลงทะเบียนการติดต่อรับรองความปลอดภัยเก็บบันทึกการผ่านของเอกสารและควบคุมระยะเวลาในการดำเนินการและดำเนินการลงทะเบียนทางเทคนิคของเอกสารที่เสร็จสิ้นโดยงานสำนักงาน

สิ่งที่ควรรู้: เอกสารกำกับดูแลและเอกสารอ้างอิงเกี่ยวกับงาน วิธีการวิจัยและออกแบบพื้นฐาน คำศัพท์ที่ใช้ในวรรณกรรมพิเศษเกี่ยวกับโปรไฟล์ของงาน มาตรฐานและข้อกำหนดปัจจุบันสำหรับเอกสารทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้นขั้นตอนสำหรับการดำเนินการ ลำดับและเทคนิคการทำการทดลองและการสังเกต กฎสำหรับการเปลี่ยนแปลงเอกสารทางเทคนิค เครื่องมือวัดและกฎสำหรับการใช้งาน คุณสมบัติของการทำงานของอุปกรณ์ของหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร); วิธีการและวิธีการคำนวณทางเทคนิคงานกราฟิกและการคำนวณ กฎการปฏิบัติการเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ พื้นฐานของการเก็บบันทึก พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ

ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ทำการวิเคราะห์ในห้องปฏิบัติการการทดสอบการวัดและงานประเภทอื่น ๆ ในการวิจัยและพัฒนา มีส่วนร่วมในการรวบรวมและแปรรูปวัสดุในกระบวนการวิจัยตามโปรแกรมงานที่ได้รับอนุมัติ ตรวจสอบสภาพที่ดีของอุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการดำเนินการปรับเปลี่ยน เตรียมอุปกรณ์ (อุปกรณ์เครื่องมือ) สำหรับทำการทดลองตรวจสอบและปรับแต่งอย่างง่ายตามคำแนะนำที่พัฒนาขึ้นและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ มีส่วนร่วมในการดำเนินการทดลองดำเนินการเตรียมการและปฏิบัติการเสริมที่จำเป็นดำเนินการสังเกตการณ์อ่านเครื่องมือเก็บบันทึกการทำงาน จัดหาอุปกรณ์วัสดุน้ำยาและอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานให้พนักงานของแผนกหนึ่งของสถาบัน (องค์กร) กระบวนการจัดระบบและจัดทำผลลัพธ์ของการวิเคราะห์การทดสอบการวัดตามวัสดุระเบียบวิธีเก็บบันทึกข้อมูลเหล่านั้น เลือกข้อมูลจากแหล่งที่มาวรรณกรรมสิ่งพิมพ์นามธรรมและข้อมูลเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคตามงานเฉพาะ ทำงานด้านการคำนวณและกราฟิกต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยและการทดลองอย่างต่อเนื่อง มีส่วนร่วมในการจัดทำและดำเนินการเอกสารทางเทคนิคสำหรับงานที่ดำเนินการโดยหน่วยงานของสถาบัน (องค์กร)

ข้อควรรู้: แนวปฏิบัติกฎเกณฑ์และเอกสารอ้างอิงในเรื่องของงาน วิธีการวิเคราะห์ทดสอบและการวิจัยประเภทอื่น ๆ มาตรฐานและข้อกำหนดปัจจุบันสำหรับเอกสารทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้นขั้นตอนสำหรับการดำเนินการ อุปกรณ์ห้องปฏิบัติการอุปกรณ์ควบคุมและตรวจวัดและกฎสำหรับการดำเนินการ วิธีการและวิธีการคำนวณทางเทคนิคงานคำนวณและกราฟิก กฎการปฏิบัติการเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์องค์กรแรงงานและองค์กรการผลิต พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ มัธยมศึกษาตอนปลายโดยไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน

2. ตำแหน่งผู้บริหารและบุคลากรด้านวิศวกรรมและเทคนิคขององค์กรด้านการออกแบบการออกแบบเทคโนโลยีและการสำรวจ

หัวหน้าผู้ออกแบบโครงการ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ดูแลการพัฒนาโครงการที่ซับซ้อนในทุกขั้นตอนและทุกขั้นตอนของการทำงานในขณะเดียวกันก็รับประกันประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและความสามารถในการแข่งขันระดับเทคนิคสูงความสะดวกในการปฏิบัติงานการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสุนทรียภาพทางเทคนิคและเทคโนโลยีการผลิตที่ประหยัดที่สุดในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด จัดเตรียมการวิจัยและงานทดลองที่จำเป็นตลอดจนการดำเนินการตามผลลัพธ์ของการพัฒนาที่เสร็จสมบูรณ์ทำให้มั่นใจได้ว่ามีการเตรียมการศึกษาความเป็นไปได้สำหรับโครงการข้อกำหนดทางเทคนิคและข้อเสนอการออกแบบการประสานงานกับลูกค้าการออกข้อกำหนดทางเทคนิคที่ได้รับการอนุมัติในเวลาที่เหมาะสมให้กับหน่วยปฏิบัติการทบทวนตกลงและอนุมัติการพัฒนา เอกสารทางเทคนิค ให้การจัดการด้านเทคนิคและระเบียบวิธีการออกแบบการประสานงานทุกส่วนของโครงการประสานงานการดำเนินงานในโครงการที่ซับซ้อนทั้งหมด เขามีส่วนร่วมโดยตรงในการวิจัยการออกแบบและการก่อสร้างการพัฒนาส่วนต่างๆ (บางส่วน) ของโครงการในความเชี่ยวชาญของเขา รับรองการปฏิบัติตามข้อกำหนดและมาตรฐานสำหรับองค์กรแรงงานในการออกแบบใหม่และการสร้างใหม่ของสถานประกอบการที่มีอยู่การพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีและอุปกรณ์การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม ดำเนินมาตรการเพื่อลดเวลาและต้นทุนของงานออกแบบตลอดจนปริมาณเอกสารทางเทคนิคผ่านการใช้วิธีการออกแบบแบบก้าวหน้าการใช้โครงสร้างและชิ้นส่วนมาตรฐานที่คุ้มค่าและนำกลับมาใช้ใหม่ชิ้นส่วนและชุดประกอบที่เป็นมาตรฐานและเป็นหนึ่งเดียวตลอดจนเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์วิธีการคัดลอกและการทำสำเนาขั้นสูง เอกสารทางเทคนิค เป็นผู้นำในการประเมินความน่าเชื่อถือความทนทานประสิทธิภาพความสามารถในการผลิตปริมาณการใช้วัสดุของคอมเพล็กซ์และความแม่นยำของการคำนวณทางวิศวกรรม ตรวจสอบความครบถ้วนสมบูรณ์ของเอกสารทางเทคนิคการปฏิบัติตามข้อกำหนดของโครงการการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางเทคนิคการปฏิบัติตามความบริสุทธิ์ของสิทธิบัตรและการรวมกันการกำหนดมาตรฐานและการรับรองผลิตภัณฑ์ที่พัฒนาขึ้นในระดับสูงการปฏิบัติตามอุปกรณ์ส่วนประกอบและวัสดุที่นำมาใช้ในโครงการกับมาตรฐานปัจจุบันเงื่อนไขทางเทคนิคกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยอุตสาหกรรมในประเทศข้อกำหนดขององค์กรแรงงาน , มาตรฐานความปลอดภัย, สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย จัดการการตรวจสอบเชิงทดลองและการวิจัยโซลูชันทางเทคนิคใหม่ ๆ เพื่อยืนยันพารามิเตอร์ของโครงสร้างที่เลือก จัดเตรียมคำอธิบายทางเทคนิคและคำแนะนำสำหรับการใช้งานผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบตลอดจนเงื่อนไขทางเทคนิคโปรแกรมและวิธีการทดสอบและเอกสารการออกแบบอื่น ๆ ดูแลการทดสอบโครงสร้างที่สร้างขึ้นการปรับปรุงหลังจากการทดสอบและดำเนินการดูแลภาคสนามในการผลิตต้นแบบ (แบทช์) ที่สถานประกอบการการผลิต ส่งเพื่อขออนุมัติและปกป้องโครงการที่พัฒนาก่อนการจัดการของสถาบัน (องค์กร) หน่วยงานระดับสูงลูกค้าและหน่วยงานตรวจสอบ อนุมัติการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับโครงการที่ซับซ้อนภาพวาดและเอกสารการออกแบบอื่น ๆ จัดทำข้อเสนอสำหรับการลงทะเบียนแอปพลิเคชันสำหรับสิ่งประดิษฐ์และการค้นพบ ศึกษาความสำเร็จล่าสุดของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศเพื่อใช้ในการออกแบบ ดูแลการจัดทำบทวิจารณ์และความคิดเห็นเกี่ยวกับเอกสารทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคที่ได้รับจากองค์กรบุคคลที่สามเกี่ยวกับข้อเสนอและสิ่งประดิษฐ์ที่มีเหตุผลที่ซับซ้อนที่สุดตลอดจนร่างมาตรฐานและข้อกำหนดทางเทคนิค

ข้อควรรู้: การกระทำทางกฎหมายและกฎข้อบังคับเอกสารคำแนะนำของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบและการพัฒนาด้านวิศวกรรมที่กำลังดำเนินอยู่ โอกาสในการพัฒนาภาคเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การจัดระเบียบและการวางแผนงานออกแบบและวิศวกรรม วิธีการออกแบบและก่อสร้าง ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับโครงสร้างที่กำลังพัฒนาเงื่อนไขสำหรับการติดตั้งและการดำเนินการทางเทคนิคเทคโนโลยีการผลิต ระบบรวมสำหรับเอกสารการออกแบบและแนวทางอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการของเอกสารทางเทคนิค ขั้นตอนในการร่างการศึกษาความเป็นไปได้และการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการออกแบบและการพัฒนาทางวิศวกรรม ข้อกำหนดขององค์กรแรงงานสำหรับการออกแบบและการพัฒนาทางวิศวกรรม พื้นฐานของสุนทรียภาพทางเทคนิคและการออกแบบทางศิลปะ วิธีการคำนวณทางเทคนิคการประเมินคุณภาพของโครงการและการพัฒนา วิธีการทางเทคนิคที่ทันสมัยในการออกแบบและดำเนินงานด้านการคำนวณการคัดลอกและการทำสำเนาเอกสารการออกแบบ ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการออกแบบผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน พื้นฐานของการกำหนดมาตรฐานและการรับรอง พื้นฐานของวิทยาศาสตร์สิทธิบัตร เศรษฐศาสตร์องค์การแรงงานการผลิตและการจัดการ ลิขสิทธิ์; กฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์ในงานออกแบบรวมถึงในตำแหน่งผู้นำอย่างน้อย 8 ปี

หัวหน้าวิศวกรโครงการ. หัวหน้าสถาปนิกของโครงการ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ให้การจัดการด้านเทคนิคของงานออกแบบและการสำรวจในการออกแบบสิ่งอำนวยความสะดวกและการควบคุมดูแลการก่อสร้างการว่าจ้างและการพัฒนาขีดความสามารถในการออกแบบ จากการใช้ความสำเร็จล่าสุดของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีซึ่งเป็นโซลูชันการออกแบบที่เหมาะสมและประหยัดที่สุดทำให้มีสิ่งอำนวยความสะดวกที่ออกแบบในระดับสูงทางเทคนิคและทางเศรษฐกิจ ใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงคุณภาพของการออกแบบและประมาณการเอกสารและลดการใช้ทรัพยากรวัสดุในระหว่างการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานบนพื้นฐานของการปรับปรุงคุณภาพของการออกแบบการวางผังเมืองและโซลูชันการวางผังสถาปัตยกรรม เตรียมข้อมูลสำหรับการสรุปสัญญากับลูกค้าสำหรับการพัฒนา (การถ่ายโอน) ผลิตภัณฑ์ทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิครวมถึงเหตุผลของราคาตามสัญญา มีส่วนร่วมในการทำงานของค่าคอมมิชชั่นสำหรับการเลือกสถานที่ (เส้นทาง) สำหรับการก่อสร้างในการจัดเตรียมงานออกแบบและในองค์กรของการสำรวจทางวิศวกรรมสำหรับการพัฒนาประมาณการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ จัดระเบียบการพัฒนาตามวัตถุที่ได้รับมอบหมายมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนบูรณาการและกำหนดการสำหรับการดำเนินการวิจัยการออกแบบการออกแบบและงานด้านเทคโนโลยีสำหรับวัตถุที่จะใช้กระบวนการทางเทคโนโลยีและอุปกรณ์ใหม่ที่มีการพัฒนาการออกแบบและวงจรการผลิตที่ยาวนาน จัดทำกำหนดการสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค พัฒนาข้อเสนอเกี่ยวกับองค์ประกอบของผู้พัฒนาโครงการแจกจ่ายงานระหว่างพวกเขาตามส่วนและส่วนต่างๆของโครงการปริมาณและต้นทุนของงาน แบบฟอร์มการมอบหมายงานให้กับผู้รับเหมาช่วงสำหรับการปฏิบัติงานที่มอบหมายให้พวกเขาและให้ข้อมูลเบื้องต้นที่จำเป็นแก่องค์กรเหล่านี้ แก้ไขคำถามที่เกิดขึ้นในกระบวนการพัฒนาเอกสาร ดำเนินการควบคุมระดับเทคนิคของการออกแบบที่นำมาใช้การวางผังเมืองและการตัดสินใจด้านสถาปัตยกรรมและการวางแผนการใช้จ่ายเงินอย่างประหยัดสำหรับงานออกแบบและสำรวจระยะเวลาในการพัฒนาการออกแบบและการประมาณการเอกสาร มันรับประกันการปฏิบัติตามการออกแบบที่พัฒนาขึ้นและเอกสารประมาณการตามมาตรฐานของรัฐบรรทัดฐานกฎและคำแนะนำ ให้การตรวจสอบความบริสุทธิ์ของสิทธิบัตรและความสามารถในการจดสิทธิบัตรของกระบวนการทางเทคโนโลยีอุปกรณ์อุปกรณ์โครงสร้างวัสดุและผลิตภัณฑ์ที่นำไปใช้ในโครงการหรือพัฒนาขึ้นเป็นครั้งแรก ดำเนินการป้องกันโครงการในองค์กรระดับสูงและหน่วยงานผู้เชี่ยวชาญ มีส่วนร่วมในการพิจารณาและอนุมัติเอกสารการออกแบบและประมาณการโดยผู้รับเหมาทั่วไปสำหรับองค์กรก่อสร้าง แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการออกแบบการก่อสร้างการว่าจ้างโรงงานการพัฒนาขีดความสามารถในการออกแบบ จัดระเบียบงานเพื่อขจัดข้อบกพร่องที่ตรวจพบในการประมาณการการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ รวมทั้งบันทึกค่าใช้จ่ายของประมาณการที่ได้รับอนุมัติ จัดทำข้อเสนอสำหรับผู้บริหารขององค์กรออกแบบและลูกค้าในการเปลี่ยนแปลงเอกสารการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการแนะนำเอกสารกำกับดูแลใหม่โดยคำนึงถึงสถานะที่แท้จริงของการก่อสร้าง ประสานการเบี่ยงเบนที่เป็นธรรมจากบรรทัดฐานกฎคำแนะนำกับหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐและองค์กรอื่น ๆ ที่อนุมัติ ให้การวิเคราะห์และการสรุปโดยทั่วไปของประสบการณ์ในการออกแบบการก่อสร้างและการดำเนินการของสิ่งอำนวยความสะดวกและการเตรียมการที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานนี้ของข้อเสนอเพื่อปรับปรุงระดับเทคนิคและเศรษฐกิจของโซลูชันการออกแบบ จัดทำบทวิจารณ์และความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอและสิ่งประดิษฐ์การหาเหตุผลเข้าข้างตนเองร่างมาตรฐานข้อกำหนดและเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบและการก่อสร้าง มีส่วนร่วมในการตรวจสอบโครงการการจัดทำสิ่งพิมพ์และการจัดทำใบสมัครสำหรับสิ่งประดิษฐ์ในงานสัมมนาและการประชุมในสาขาวิชาเฉพาะของเขา

สิ่งที่ควรรู้: แนวโน้มการพัฒนาของสาขาเศรษฐกิจวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง วิธีการออกแบบ องค์กรการวางแผนและเศรษฐศาสตร์ของการออกแบบและการสำรวจทางวิศวกรรม ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการออกแบบและก่อสร้าง ฐานของมาตรฐานการรับรองและวิทยาศาสตร์สิทธิบัตร การตัดสินใจคำสั่งคำสั่งของหน่วยงานที่สูงขึ้นคำแนะนำวัสดุเกี่ยวกับระเบียบวิธีและกฎระเบียบสำหรับการออกแบบการก่อสร้างและการดำเนินงานของสิ่งอำนวยความสะดวก ข้อกำหนดทางเทคนิคเศรษฐกิจสิ่งแวดล้อมและสังคมสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ออกแบบ ข้อกำหนดขององค์กรแรงงานเมื่อออกแบบวัตถุเพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ ข้อบังคับอาคาร วิธีการทางเทคนิคที่ทันสมัยในการออกแบบและดำเนินงานด้านการคำนวณ มาตรฐานข้อกำหนดและแนวทางอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการตามประมาณการการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาสำหรับการสร้าง (ถ่ายโอน) ผลิตภัณฑ์ทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค เศรษฐศาสตร์และโครงสร้างการก่อสร้าง ลิขสิทธิ์; วิธีการทำงานออกแบบอัตโนมัติ กฎและข้อบังคับในการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในการออกแบบหรืองานทางวิทยาศาสตร์และการสอนในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้องเป็นเวลาอย่างน้อย 8 ปีและในการออกแบบวัตถุที่มีขนาดใหญ่และซับซ้อนโดยเฉพาะ - อย่างน้อย 10 ปี

ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง:

* (3) ขึ้นอยู่กับขนาดของกิจกรรมของผู้ประกอบการหรือเชิงพาณิชย์ผู้จัดการดำเนินการจัดการในพื้นที่หนึ่งหรือหลายพื้นที่ (พื้นที่) ของกิจกรรมนี้

* (4) ในการก่อสร้างและธรณีวิทยา - หัวหน้าฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิคที่มีหน้าที่ปฏิบัติงานด้านการจัดการด้านเทคนิค นอกเหนือจากหน้าที่ที่ระบุไว้ในคำอธิบายหัวหน้าฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิคยังดูแลการดำเนินการวิจัยและงานทดลองในด้านการก่อสร้างรวบรวมรายการชื่อการจัดเตรียมและดำเนินการตามสัญญากับลูกค้าและผู้รับเหมาช่วง จัดเตรียมการก่อสร้างในระดับสูงการจัดตำแหน่งของลำดับเทคโนโลยีและระยะเวลาในการทำงานโดยผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วง ดำเนินการควบคุมการจัดหาโครงการก่อสร้างในเวลาที่เหมาะสมด้วยการออกแบบและการจัดทำเอกสารประมาณการปฏิบัติตามรหัสอาคารและกฎระเบียบทำให้วัตถุดำเนินการได้ตรงเวลา

ลักษณะงานของนักวิจัย [ชื่อองค์กรองค์กร ฯลฯ ]

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนดและข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพชั้นสูงและมีประสบการณ์ในการทำงานเฉพาะทางเป็นเวลาอย่างน้อย [หมายถึง] ปีผลงานทางวิทยาศาสตร์หรือใบรับรองลิขสิทธิ์สำหรับสิ่งประดิษฐ์จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยวิจัย ต่อหน้าระดับวิทยาศาสตร์ - โดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน

1.2. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักวิจัยและการปลดออกจากตำแหน่งนั้นกระทำโดยคำสั่งของหัวหน้าสถาบันตามคำแนะนำของ [ป้อนข้อมูลที่จำเป็น]

1.3. ผู้วิจัยควรทราบ:

เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่องข้อมูลในประเทศและต่างประเทศเกี่ยวกับการวิจัยและพัฒนานี้

วิธีการและเครื่องมือที่ทันสมัยในการวางแผนและจัดระเบียบการวิจัยและพัฒนาการทดลองและการสังเกตการสรุปและประมวลผลข้อมูลรวมถึงการใช้คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์

พื้นฐานกฎหมายแรงงานและองค์การแรงงาน

กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

- [เขียนในสิ่งที่คุณต้องการ]

1.4. ผู้วิจัยรายงานโดยตรงกับ [เขียนข้อมูลที่จำเป็น]

1.5. [ใส่สิ่งที่คุณต้องการ]

II. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

นักวิจัย:

2.1. ดำเนินการวิจัยและพัฒนาในแต่ละส่วน (ขั้นตอนงาน) ของหัวข้อในฐานะผู้ดำเนินการที่รับผิดชอบหรือร่วมกับที่ปรึกษาทางวิทยาศาสตร์ดำเนินการทดลองและการสังเกตการณ์ที่ซับซ้อน

2.2. รวบรวมประมวลผลวิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศผลการทดลองและการสังเกต

2.3. มีส่วนร่วมในการร่างแผนและโปรแกรมระเบียบวิธีการวิจัยและพัฒนาคำแนะนำเชิงปฏิบัติสำหรับการนำผลไปปฏิบัติ

2.4. รวบรวมรายงาน (ส่วนต่างๆของรายงาน) ในหัวข้อหรือส่วนของมัน (เวทีงาน)

2.5. มีส่วนร่วมในการนำผลการวิจัยและพัฒนา

2.6. [ใส่สิ่งที่คุณต้องการ]

สาม. สิทธิ

นักวิจัยมีสิทธิ์:

3.1. เพื่อทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารของสถาบันเกี่ยวกับกิจกรรมของสถาบัน

3.2. ในประเด็นที่อยู่ในความสามารถส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมและปรับปรุงวิธีการทำงานของเจ้าหน้าที่ของสถาบันเพื่อให้ผู้บริหารของสถาบันพิจารณา เสนอทางเลือกในการขจัดข้อบกพร่องในกิจกรรมของสถาบัน

3.3. ในการร้องขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของผู้บริหารของสถาบันข้อมูลและเอกสารจากหน่วยงานและผู้เชี่ยวชาญของสถาบันซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของเขา

3.4. กำหนดให้ผู้บริหารของสถาบันช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

3.5. [ใส่สิ่งที่คุณต้องการ]

IV. ความรับผิดชอบ

ผู้วิจัยรับผิดชอบ:

4.1. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม [ชื่อหมายเลขและวันที่ของเอกสาร]

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ฉันได้อ่านคำแนะนำ:

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]