เอกสารที่มีการชี้นำโดยบรรณารักษ์ในงานของเขา การสอนอย่างเป็นทางการบรรณารักษ์ SGBueo "วิทยาลัยการแพทย์เซวาสโทพอลตั้งชื่อตาม Verryugina ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติ

รายละเอียดงาน หัวหน้าบรรณารักษ์ [ชื่อ บริษัท ]

การเรียนการสอนของเจ้าหน้าที่นี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย จาก 11/25/1992 n 43 "ในการประสานงานการปลดประจำการของค่าจ้างและลักษณะวุฒิการออกภาษี (ข้อกำหนด) สำหรับตำแหน่งของพนักงานของวัฒนธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย" คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและ การพัฒนาสังคม RF ของ 03/30/2011 N 251N "เมื่อได้รับการอนุมัติจาก Unified หนังสืออ้างอิงที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ตำแหน่งของผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานส่วน " ลักษณะการรับรอง โพสต์ของคนงานของวัฒนธรรมศิลปะและภาพยนตร์ "และการกระทำที่กำกับดูแลอื่น ๆ ควบคุมแรงงานสัมพันธ์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 หัวหน้าบรรณารักษ์หมายถึงหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญและผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง [ชื่อของตำแหน่งของหัว]

1.2 คนที่มีบรรณารักษ์ที่สูงขึ้นได้รับการยอมรับสำหรับตำแหน่งหัวหน้าบรรณารักษ์ การศึกษาระดับมืออาชีพ [ห้องสมุดวัฒนธรรมและศิลปะการสอน] และประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งของบรรณารักษ์ชั้นนำ (บรรณานุกรม) อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งของบรรณารักษ์ 1 หมวดหมู่ - อย่างน้อย 5 ปี

1.3 ในระหว่างที่ไม่มีบรรณารักษ์หลักหน้าที่อย่างเป็นทางการของเขาแสดง [ตำแหน่ง]

1.4 หัวหน้าบรรณารักษ์ควรรู้:

กฎหมายและกฎระเบียบอื่น ๆ การกระทำทางกฎหมาย ของสหพันธรัฐรัสเซียควบคุมกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์และอุตสาหกรรมหรือวิทยาศาสตร์ของห้องสมุด

กฎบัตรห้องสมุด

ทฤษฎีและการปฏิบัติของกิจการห้องสมุดแนวโน้มของการพัฒนา

กระบวนการห้องสมุดเทคโนโลยี

วิธีการในเชิงทฤษฎีและการปฏิบัติในการประมวลผลและรับข้อมูลโดยใช้ เทคโนโลยีที่ทันสมัย;

พื้นฐานของการจัดการกฎหมายแรงงาน

กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน

กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย.

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

บรรณารักษ์หลักได้รับมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบต่อไปนี้:

2.1 การบำรุงรักษาพื้นที่อิสระในการทำงานในหนึ่งหรือหลายพื้นที่ของห้องสมุด

2.2 การดำเนินการจัดการของกลุ่มการทำงานที่ซับซ้อนของงานวิทยาศาสตร์และการผลิตของกลุ่มหากจำเป็นแทนที่พนักงานกลุ่มในที่ทำงานใด ๆ

2.3 การจัดระเบียบการทำงานทางวิทยาศาสตร์และการผลิตของกลุ่ม บริษัท การกระจายและการแจกจ่ายหน้าที่ทางวิทยาศาสตร์และการผลิตของพนักงานของกลุ่ม บริษัท

2.4 การรับเป็นบุตรบุญธรรม การมีส่วนร่วมโดยตรง ใน กระบวนการผลิตสร้างความมั่นใจในคุณภาพและประสิทธิภาพบนพื้นฐานของการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยรูปแบบก้าวหน้าขององค์กรแรงงานมาตรฐานทางวิทยาศาสตร์การศึกษาแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด (ในประเทศและต่างประเทศ)

2.5 การดำเนินการติดตามการดำเนินงานของการวิจัยและแผนการผลิตของกลุ่ม

2.6 การมีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามแผนปัจจุบันและมีแนวโน้ม (โครงการโปรแกรม) ของกลุ่มและห้องสมุดโดยรวมห้องสมุด เอกสารกำกับดูแลบทบัญญัติมาตรฐานและเทคโนโลยี

2.7 การมีส่วนร่วมในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ตามทิศทางของงานรวมถึงการดำเนินการวิจัยผลการวิจัย

2.8 การยอมรับการมีส่วนร่วมในงานที่เกี่ยวข้องกับ วิจัยการตลาด ในด้านการก่อตัวและการใช้ทรัพยากรห้องสมุดองค์ประกอบของผู้อ่านความต้องการบริการห้องสมุด

2.9 การมีส่วนร่วมในระบบการศึกษาต่อเนื่องและการฝึกอบรมขั้นสูงของพนักงานห้องสมุด

2.10 [หน้าที่งานอื่น ๆ ]

3. สิทธิ

บรรณารักษ์ใหญ่มีสิทธิ:

3.1 สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดที่จัดทำขึ้นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

3.2 ขึ้นอยู่กับห้องสมุดผู้อำนวยการ (Head) ของข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ในการเรียนการสอนนี้

3.3 สมัครสมาชิกและมองเห็นเอกสารภายในความสามารถของคุณ

3.4 รับจากหัวของหน่วยโครงสร้างของข้อมูลห้องสมุด (ผู้เชี่ยวชาญ) และเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติตาม หน้าที่ราชการ.

3.5 ต้องการจากห้องสมุดผู้อำนวยการ (Head) เพื่อช่วยในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของพวกเขา

3.6 ทำความคุ้นเคยกับโครงการของคำสั่งการจัดการเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

3.7 ปรับปรุงคุณสมบัติระดับมืออาชีพของคุณ

3.8 สิทธิอื่น ๆ ที่ให้ไว้ กฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย.

4. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าบรรณารักษ์มีความรับผิดชอบ:

4.1 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามความรับผิดชอบที่ไม่เหมาะสมที่ได้รับจากการเรียนการสอนนี้ภายในขอบเขตของกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2 สำหรับความผิดที่มุ่งมั่นในกระบวนการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยการบริหารงานปัจจุบันอาชญากรและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3 สำหรับการก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุ นายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานในปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

คำสั่งงานได้รับการออกแบบตาม [ชื่อหมายเลขและวันที่ของเอกสาร]

หัวหน้าฝ่ายบริการบุคลากร:

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตกลง:

[ตำแหน่ง]

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

คำแนะนำที่คุ้นเคยกับ:

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

คำสั่งงานช่วยให้คุณควบคุมการทำงานของบรรณารักษ์อย่างเต็มที่และยังรับประกันการปฏิบัติตามสิทธิ์ของตน หากแนวทางของไลบรารีของคะแนนของรายละเอียดงานพนักงานอาจทำลายสัญญารวมถึงการชดเชยอุปสงค์ รายละเอียดงานทาสีอย่างระมัดระวังช่วยลดการเกิดขึ้นของสถานการณ์ความขัดแย้งและยังพิสูจน์การมีอยู่หรือไม่มีการละเมิดที่นำไปสู่ความเสียหายต่อทรัพย์สินของกองทุนห้องสมุด

บรรณารักษ์รายละเอียดงานคืออะไร

รุ่นมาตรฐานของการเรียนการสอนประกอบด้วยหกประเด็นหลัก

ส่วนแรก เป็นบทบัญญัติทั่วไปที่สามารถเติมเต็มได้โดยหัวหน้าขององค์กร แม้ว่าโดยทั่วไปบรรณารักษ์ที่แตกต่างกันทำงานเกือบเหมือนกันการเรียนการสอนอาจแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ หากบรรณารักษ์ทำงานในห้องสมุดเด็ก ๆ การมุ่งเน้นจะทำงานร่วมกับเด็ก ๆ และช่วยในการค้นหาวรรณกรรมที่จำเป็น เมื่อทำงานในห้องสมุดที่โรงพยาบาลบรรณารักษ์จะเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากจะมีการดูแลมูลนิธิห้องสมุดและการให้บริการเป็นส่วนใหญ่

สำคัญ! รุ่นมาตรฐานของคำสั่งงานประกอบด้วยไฮไลท์เท่านั้นและในการจ้างงานนายจ้างอาจออกเอกสารที่มีการเพิ่มและแก้ไขที่สำคัญ

ส่วนที่สองของ คำแนะนำประกอบด้วยข้อกำหนดของพนักงานที่มีคุณสมบัติ ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติได้รับการเลือกตั้งโดยตรงจากการจัดการห้องสมุด แต่พนักงานต้องทราบเอกสารการกำกับดูแลรวมถึงการศึกษาที่เหมาะสม

ส่วนที่สาม ประกอบด้วยงานและความรับผิดชอบของพนักงาน วัตถุประสงค์ของความรับผิดชอบอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานห้องสมุดรวมถึงขนาดของกองทุนห้องสมุด พนักงานสามารถรวบรวมแผนกแยกต่างหากหลายส่วนหรือทั้งหมดห้องสมุดทั้งหมด

ส่วนที่สี่ มันมีสิทธิของพนักงานของห้องสมุดและสามารถเสริมได้ตามคำขอของพนักงานและคู่มือที่เหนือกว่า

ส่วนที่ห้า คำสั่งงานเขียนความรับผิดชอบของบรรณารักษ์

ส่วนสุดท้าย ประกอบด้วยคำอธิบายของความสัมพันธ์ระหว่างบรรณารักษ์ที่มีห้องสมุดที่เหลือ

รายละเอียดงานตัวอย่างบรรณารักษ์

การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการ Castelianshi

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 บรรณารักษ์ดำเนินการต่อหน้าที่อย่างเป็นทางการของเขาหลังจากการนัดหมายของเขาไปยังตำแหน่งตามกฎหมายแรงงานโดยหัวหน้าขององค์กร
1.2 ในระหว่างการผ่าตัดบรรณารักษ์ส่งตรงไปยังหัวของห้องสมุดและความเป็นผู้นำต้นน้ำ
1.3 มีเพียงคนที่มีการศึกษาพิเศษที่เหมาะสมเท่านั้นที่สามารถได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งของบรรณารักษ์ ประสบการณ์การทำงานไม่ส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจตัดสินใจ
1.4 บรรณารักษ์สามารถเปิดตัวจากสำนักงานโดยหัวหน้าองค์กรในการประสานงานกับหัวหน้าห้องสมุด

2. คุณสมบัติข้อกำหนด

2.1 พนักงานสำหรับตำแหน่งของบรรณารักษ์มีหน้าที่ต้องรู้:

• พระราชกฤษฎีกาทั้งหมดคำสั่งของการจัดการขององค์กรหน่วยงานที่สูงขึ้นเอกสารกำกับดูแลตามอาชีพ
• หมายเลขและชื่อหนังสือในมูลนิธิห้องสมุด
• กฎการให้คำปรึกษาผู้อ่านเมื่อเลือกวรรณคดีหรือเอกสารอื่น ๆ ที่มีอยู่ในกองทุนห้องสมุด
• ขั้นตอนการรับการออกแบบวรรณกรรมตัดออกจากมูลนิธิห้องสมุด
• เงื่อนไขการขนส่งวรรณกรรมในสถาบันอื่น ๆ
• กฎสำหรับการเยี่ยมชมห้องสมุด
• มาตรฐานที่คำนึงถึงการเคลื่อนไหวและการออกวรรณกรรมบนมือของผู้อ่าน
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
• กฎหมายความปลอดภัยจากอัคคีภัย.
• ห้องสมุดกฎแรงงาน
• กฎสำหรับการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัยเมื่อทำงานกับวรรณกรรมจากกองทุนห้องสมุด

3. งานและความรับผิดชอบ

3.1 สร้างความมั่นใจในกระบวนการศึกษาและการศึกษาตนเองของประชากรโดยการให้บริการนักเรียนครูผู้อ่านหมวดหมู่อื่น ๆ และการจัดหากองทุนห้องสมุด
3.2 การก่อตัวของผู้อ่านความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเองการสอนการค้นหาข้อมูลที่ถูกต้องในหนังสือและจากสื่ออื่น ๆ ตามอุปกรณ์ของห้องสมุด
3.3 การปรับปรุงและพัฒนาเทคโนโลยีที่มีอยู่ในห้องสมุด
3.4 ผู้อ่านบริการในห้องโถงรวมถึงในแผนกการสมัครสมาชิก
3.5 รักษาคำสั่งในห้องโถงและทำความสะอาดกองทุนห้องสมุดจากฝุ่น
3.6 การลงทะเบียนและการลงทะเบียนตามข้อกำหนดของวารสาร
3.7 การประมวลผลหนังสือทันเวลา
3.8 ถือทำงานกับลูกหนี้

4. สิทธิ์

4.1 รับข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานของจำนวนงานที่กำหนดไว้ก่อนองค์กร
4.2 การได้รับ วันหยุดประจำปี ในจำนวนกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
4.3 รับการให้กำลังใจหลากหลายรูปแบบรวมถึงรางวัลสำหรับความสำเร็จ
4.4 ความต้องการจากผู้เยี่ยมชมห้องสมุดสอดคล้องกับบรรทัดฐานของพฤติกรรมในสถาบันการศึกษา
4.5 ข้อกำหนดจากการให้การจัดการที่สูงขึ้นของสภาพการทำงานตามมาตรฐานความปลอดภัย
4.6 ได้รับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติตามทันเวลาตามหน้าที่

5. ความรับผิดชอบ

5.1 พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างไม่เหมาะสมการทำงานของคุณภาพต่ำข้อผิดพลาดเมื่อทำงานการกระทำการละเมิดการกระทำการกำกับดูแลการสูญหายหรือความเสียหายต่อกองทุนห้องสมุด
5.2 บรรณารักษ์กำลังห่วงใย ความรับผิดชอบของวัสดุ สำหรับความเสียหายที่เกิดจากการไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันแรงงานหรือผลงานที่ไม่ดีของพวกเขาล้มเหลวในการป้องกันนิยามของอสังหาริมทรัพย์ของกองทุนห้องสมุดความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการดำเนินการตามการกระทำที่ถูกดำเนินคดีทางอาญา

6. ความสัมพันธ์

6.2 ในระหว่างการทำงานบรรณารักษ์จำเป็นต้องปฏิบัติตามหัวหน้างานทันทีรวมถึงเจ้าหน้าที่ที่เหนือกว่า
6.3 ในระหว่างการทำงานบรรณารักษ์มีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานห้องสมุดทั้งหมด

ไฟล์

วิธีการรวบรวมงานที่รวบรวม

รายละเอียดงานรวบรวมโดยผู้รับผิดชอบและได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร ในส่วนบนขวาของเอกสารตำแหน่งของเขาชื่อห้องสมุดนามสกุลชื่อนามสกุลและลายเซ็นเหมาะกับ

ในส่วนหลักของคำแนะนำหลักบรรณารักษ์เหมาะกับประเภทของพนักงานที่พนักงานเป็น หากพนักงานทำงานในห้องโถงมากขึ้นหรือในกองทุนห้องสมุดจะต้องสะกดออกมา

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องระบุจำนวนการสั่งซื้อหรือคำสั่งที่บรรณารักษ์ถูกนำไปใช้กับบริการ หากเกิดข้อผิดพลาดในระหว่างการรวบรวมคำสั่งงานเอกสารนี้ไม่ได้รับความแข็งแกร่งใด ๆ ดังนั้นคุณต้องใส่ใจอย่างยิ่งเมื่อทำข้อมูลในกระดาษแต่ละชิ้น ใน ทั่วไป นอกจากนี้ผู้อำนวยการบรรณารักษ์มักจะระบุว่ามีบางอย่างเกิดขึ้นกับพนักงานหรือเหตุผลอื่นใดที่ไม่สามารถปฏิบัติตามความรับผิดชอบในการทำงานได้

ขั้นตอนต่อไปในรายละเอียดงานทำโดยคุณสมบัติ

หากบรรณารักษ์พอใจกับสภาพของประสบการณ์แล้วจะต้องระบุ

ส่วนนี้ควรจะสะกดชัดเจนทุกเงื่อนไขเนื่องจากการไม่มีใครสามารถนำไปสู่ความเป็นไปไม่ได้ในการปฏิบัติหน้าที่ของมัน

ในความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการของบรรณารักษ์คุณต้องระบุฟังก์ชั่นทั้งหมดที่พนักงานจะต้องเผชิญหน้า หากบรรณารักษ์มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำจัดฝุ่นจากฉบับกระดาษจำเป็นต้องกำหนดรายการนี้ในคำแนะนำ การขาดรายการในคำสั่งงานอาจอนุญาตให้พนักงานไม่ปฏิบัติตามฟังก์ชั่นเพิ่มเติมและละทิ้งงานที่ไม่ปกติ

ในตอนท้ายของเอกสารการประสานงานกับพนักงานที่รับผิดชอบการปฏิบัติงาน ส่วนใหญ่มักเหมาะกับข้อมูลของหัวหน้าห้องสมุดหรือหัวหน้างานโดยตรงอื่น ๆ ข้อมูลระบุตำแหน่งชื่อของไลบรารีนามสกุลชื่อ, นามสกุลและลายเซ็น

ในตอนท้ายของเอกสารการประสานงานกับพนักงานจะต้องประสานงาน

1. บรรณารักษ์ - รายละเอียดงาน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 บรรณารักษ์อ้างถึงหมวดหมู่ของพนักงาน

1.2 ภารกิจพื้นฐานของบรรณารักษ์คือการสร้างเงื่อนไขสำหรับการใช้กองทุนห้องสมุดทำงานในห้องสมุดให้ความช่วยเหลือแก่ผู้อ่านในการเลือกหนังสือและเอกสารที่จำเป็น

1.3 Thebibelecar ได้รับการแต่งตั้งและถูกไล่ออกจากผู้อำนวยการเพื่อประสานงานกับหัวหน้าสโมสร

1.4 นักบรรพบุรุษจะด้อยกว่าหัวของสโมสรทันที

1.5 ในงานของเขาบรรณารักษ์ได้รับคำแนะนำจาก

2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ

2.1 ตำแหน่งของบรรณารักษ์สามารถทำให้บุคคลมีการศึกษาพิเศษรอง

2.2 ฟิล์มพระคัมภีร์ควรรู้:

การตัดสินใจคำสั่งซื้อคำสั่งของหน่วยงานที่สูงขึ้นคำสั่งซื้อและคำสั่งของการบริหารงานของโรงพยาบาลวัสดุกำกับดูแลในอาชีพ

องค์ประกอบเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพของกองทุนห้องสมุด

กฎสำหรับความช่วยเหลือที่ปรึกษาให้กับผู้อ่านในการเลือกหนังสือและเอกสารอื่น ๆ

กฎและขั้นตอนการรับและออกแบบหนังสือและเอกสารอื่น ๆ

เงื่อนไขและขั้นตอนการจัดเก็บและขนส่งหนังสือและเอกสารอื่น ๆ

คำขออ่านในการก่อตัวของกองทุนห้องสมุด

กฎสำหรับการเยี่ยมชมห้องสมุด

กฎสำหรับการบัญชีและการออกหนังสือให้กับผู้อ่าน

กฎทั่วไปสำหรับการใช้ไลบรารีในยูเครนพัฒนาตามกฎหมายของยูเครน "บนห้องสมุดและห้องสมุด";

กฎหมายของยูเครน "การคุ้มครองแรงงาน";

กฎหมายของประเทศยูเครน "ความปลอดภัยจากอัคคีภัย";

เอกสารกำกับดูแลและการกระทำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

สุขาภิบาลความปลอดภัยจากอัคคีภัย

กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน

คำแนะนำสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

กฎหมายของยูเครน O. การป้องกันพลเมือง;

กฎระเบียบเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนของยูเครน;

ข้อตกลงร่วมกัน

พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

รายละเอียดงาน.

งานและความรับผิดชอบ

บรรณารักษ์โรงพยาบาลตามคำอธิบายงาน:

3.1 ผู้อ่านข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของกองทุนห้องสมุด

3.2 ความช่วยเหลือให้คำปรึกษาในการค้นหาแหล่งข้อมูล

3.3 ในการใช้งานชั่วคราวของผู้อ่านหนังสือเอกสารจากกองทุนห้องสมุด

3.4 เอกสารวาดหนังสือออกหนังสือและวัสดุและการรับของพวกเขาจากผู้อ่าน

3.5 การอ่านการประชุมและกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของห้องสมุด

3.6.Forms เอกสารประกอบสำหรับหนังสือและวัสดุที่ได้รับ;

3.7. ถือความสะอาดและสั่งซื้อในที่ทำงานและในห้องห้องสมุด

3.8 ชดเชยและปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบบรรทัดฐานของเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานไฟไหม้ไฟฟ้าและความปลอดภัยที่มนุษย์สร้างขึ้นกฎหมายการฝึกอบรมอุตสาหกรรมและกฎหมายแรงงาน

3.9 บริโภคและปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำแนะนำและเอกสารการกำกับดูแลเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนและในสถานการณ์ฉุกเฉิน

3.10 ทำงานเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณสมบัติของมัน

3.11 ชดเชยกฎของตารางแรงงานภายในแรงงานและวินัยในการผลิต

3.12 มีการอยู่รอดในการดำเนินการของนาฬิกาสุขาภิบาลวัน

3.13 เสร็จสิ้นการเก็บรักษาที่สมบูรณ์ของทรัพย์สินที่มอบหมายให้เขา

3.14 ข้อกำหนดของข้อตกลงร่วมกัน

บรรณารักษ์มีภาระหน้าที่:

3.15.1 สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของกองทุนห้องสมุด

3.15.2 ความช่วยเหลือให้คำปรึกษาในการค้นหาแหล่งข้อมูล

3.15.3 หากต้องการใช้หนังสือเอกสารเอกสารจากกองทุนห้องสมุดชั่วคราว

3.15.4 เอกสารประกอบการออกหนังสือและวัสดุและการรับของพวกเขาจากผู้อ่าน

3.15.5 สนับสนุนการประชุมผู้อ่านและกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของห้องสมุด

3.15.6. เอกสารประกอบการสำหรับหนังสือและวัสดุที่ได้รับ

3.15.7 ความสะอาดของกาวและการสั่งซื้อในที่ทำงานและในบ้าน

3.15.8. เติมเต็มและทันเวลาเพื่อตอบสนองหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามข้อกำหนดของการออกกฎหมายข้อบังคับข้อบังคับปัจจุบันและคำสั่งของการจัดการ

3.15.9 ดำเนินการและปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบบรรทัดฐานของเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานไฟไหม้ไฟฟ้าและการรักษาความปลอดภัยที่มนุษย์สร้างขึ้นกฎหมายอุตสาหกรรมและแรงงาน

3.15.10 ดำเนินการและปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำแนะนำและเอกสารเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนและในสถานการณ์ฉุกเฉิน

3.15.11 ทำงานเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ

3.15.12 เต็มการเก็บรักษาที่สมบูรณ์ของอสังหาริมทรัพย์ที่มอบหมายให้เขาอ้างถึงทรัพย์สินและอุปกรณ์ของโรงพยาบาลอย่างรอบคอบ

3.15.13 กรอกข้อกำหนดของข้อตกลงร่วมกัน

3.15.14 กำจัดภารกิจที่ได้รับจากหัวของส่วนการสอนและงานตามแผนการทำงานที่ได้รับอนุมัติ

3.15.15 ในการเข้าสู่ซอฟต์แวร์เบื้องต้น

3.15.16 ในการเกิดขึ้นของการคุกคามของชีวิตสุขภาพของผู้คนทันทีแจ้งให้หัวหน้าสโมสรทราบทันทีเพื่อให้มาตรการกำจัดความเสี่ยงของไฟไหม้หรือภัยพิบัติทางธรรมชาติให้การป้อนสัญญาณ "ใส่ใจกับ" ทั้งหมดเพื่อเข้าร่วม ในการอพยพของนักท่องเที่ยวและเพื่อกำจัดภัยคุกคามนี้เป็นการสังเกตข้อกำหนดของวัณโรคอย่างเคร่งครัดและจาก

3.15.17 ความรับผิดชอบต่อการคุ้มครองแรงงาน สัญญารวม และกฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน

3.15.18 ในช่วงเวลาของการตรวจสอบทางการแพทย์เบื้องต้นและเป็นระยะ (ไม่น้อย 1 ครั้งต่อปี)

3.15.19 สำหรับการบริหารงานในองค์กรของสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและด้อยโอกาสโดยส่วนตัวดำเนินการเพื่อกำจัดสถานการณ์การผลิตใด ๆ ที่สร้างภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของเขาหรือผู้คนรอบตัวเขาและสิ่งแวดล้อม

3.15.20 มันเป็นสลับกันเพื่อแจ้งหัวของส่วนการสอนของอุบัติเหตุจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและให้ความช่วยเหลือในการช่วยเหลือผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ

3.15.21 เชื่อมต่อหัวของสโมสรหรือผู้เชี่ยวชาญในกรณีฉุกเฉินและ GZN ในสถานที่ของการเกิดขึ้น ฉุกเฉิน ที่วัตถุ

3.15.22 กรอกหน้าที่ของคุณในองค์ประกอบของการก่อตัวที่ผิดปกติของมนต์เท็จ

3.15.23 การแจ้งเตือนสัญญาณและคำสั่งของการกระทำกับพวกเขา

3.15.24 การมีส่วนร่วมในการโฆษณาชวนเชื่อของประเด็นการไปในหมู่พนักงานของโรงพยาบาล

3.15.25 ความช่วยเหลือครั้งแรกต่อผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ

3.15.26 ข้อกำหนดของมาตรฐานทางศีลธรรมและจริยธรรมทั่วไป

3.15.27 ปฏิเสธกำหนดการทำงานและวินัยแรงงาน

3.15.28 คำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการละเมิดแรงงานหรือ วินัยการผลิต (การขาดงานลักษณะที่ทำงานใน เมา หรือความผิดอื่น ๆ )

3.15.29 มีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน ชีวิตสาธารณะ ทีม.

3.15.30 เมื่อดำเนินการมีส่วนร่วมในการดำเนินการของ Sanatorium Days (ชั่วโมง) วันเสาร์ในการปรับปรุงอาณาเขตโรงพยาบาล

4. อ่านซ้ำ

ตามคำอธิบายงานบรรณารักษ์มีสิทธิ์:

4.1 เมื่อป้อนงานรับข้อมูลเกี่ยวกับตารางการทำงานและการปรากฏตัวของอันตรายและเป็นอันตรายในที่ทำงาน ปัจจัยการผลิตผลที่เป็นไปได้สำหรับสุขภาพและผลประโยชน์และการชดเชยการทำงานในสภาพดังกล่าว

4.2 ในสถานะลูกบาศก์ทั่วไป ประกันสังคม จากอุบัติเหตุที่การผลิตและโรคอาชีวอนามัยที่ทำให้เกิดการสูญเสียความพิการ

4.3 เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานในระหว่างการดำเนินการ หน้าที่แรงงานเพื่อรับหลวม ๆ ข้อเสนอเพื่อการจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมและเกี่ยวข้องกับองค์กรและเงื่อนไขของแรงงาน

4.4 ปฏิเสธที่จะถูกเรียกเก็บเงินหากมีการสร้างสถานการณ์การผลิตที่เป็นอันตรายต่อชีวิตหรือสุขภาพของเขาหรือสำหรับผู้คนรอบตัวเขา ในเวลาเดียวกันความจริงของการดำรงอยู่ของสถานการณ์ดังกล่าวหากจำเป็นการยืนยันโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงานที่มีส่วนร่วมของตัวแทนของกลุ่มแรงงาน

4.5 ต้องการจากผู้เยี่ยมชมเพื่อปฏิบัติตามกฎของพฤติกรรมห้องสมุด

4.6 ข้อเสนอสู่ความเป็นผู้นำในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับองค์กรและเงื่อนไขของแรงงาน

4.7. ข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ

4.8 โซลูชั่นอยู่ในความสามารถของมัน

4.9 requal จากหัวหน้าฝ่ายเศรษฐกิจของการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและไม่เป็นอันตราย การจัดหาวัสดุและสินค้าคงคลังที่จำเป็นเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา

4.10 อย่าเริ่มทำงานในกรณีที่ไม่มีอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลและไม่มีการฝึกอบรมและการบรรยายสรุปที่สอดคล้องกับไฟไหม้และความปลอดภัยทางไฟฟ้าและการสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

4.11 เพื่ออ้างถึงการปฏิบัติตามงานโดยไม่ต้องมีการศึกษา (การบรรยายสรุป) จากเช่นเดียวกับที่มีภัยคุกคามต่อสุขภาพหรือชีวิตของเขา

5. ความสะดวกสบาย

บรรณารักษ์เป็นผู้รับผิดชอบ:

5.1 ประสิทธิภาพอิสระของพวกเขา หน้าที่การทำงาน;

5.2. คุณภาพที่ดีและการกระทำที่ผิดพลาด;

5.3 ความเป็นอิสระของข้อมูลที่ออกให้;

5.4. คืนหรือการปฏิบัติตามคำสั่งซื้อคำสั่งการบริหารการตัดสินใจและเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ โรงพยาบาลองค์กรองค์กรที่สูงขึ้นเจ้าของรัฐบาล ฯลฯ เจ้าหน้าที่

5.5 การทำงานต่ำและมีวินัยในการทำงานต่ำ

5.6 รับรองกฎของกฎระเบียบแรงงานภายในของวัน;

5.7 คืนกฎคุ้มครองแรงงาน

5.8.poter หรือความเสียหายที่ออกให้ใช้งานเครื่องมือวัสดุและอื่น ๆ ค่าวัสดุ;

5.9.bibelecar มีความรับผิดชอบของวัสดุ:

สำหรับความเสียหายที่เกิดจากองค์กรเนื่องจากการละเมิดหน้าที่แรงงานที่มอบหมายให้เขา

สำหรับความเสียหายที่เกิดจากการทำลายโดยเจตนาหรือความเสียหายโดยเจตนาต่อค่าวัสดุที่ออกโดยองค์กรที่ใช้งาน

สำหรับความเสียหายที่เกิดจากการจัดเก็บค่าวัสดุที่ไม่เหมาะสม

สำหรับความล้มเหลวของมาตรการที่จำเป็นในการป้องกันและสร้างความเสียหายกับค่าวัสดุ

สำหรับความเสียหายที่เกิดจากการกระทำที่มีสัญญาณของการกระทำที่ดำเนินการในกระบวนการทางอาญา

ความเสียหายเต็มจำนวนที่เกิดจากโรงพยาบาลไวน์ไม่ได้เพื่อให้แน่ใจว่าความปลอดภัยของทรัพย์สินและค่าอื่น ๆ ที่ส่งไปยังที่เก็บข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์อื่นตามงานที่ดำเนินการ

6. ในวัฒนธรรมและการสื่อสารโดยสำนักงาน

6.1 thebibelectacar ด้อยสิทธิโดยตรงกับหัวหน้าของสโมสรดำเนินการภายใต้ความเป็นผู้นำของเขาตามข้อกำหนดของโรงพยาบาล

6.2 ในงานของเขาบรรณารักษ์มีปฏิสัมพันธ์กับทีมทั้งหมดของโรงพยาบาล

7. สถานที่ทำงาน

7.1 สถานที่ทำงานของบรรณารักษ์คือห้องพักในล็อบบี้ของชั้น 4 ของอาคารห้าชั้น

8. การกระทำของการทำงาน

การประเมินผลงานของบรรณารักษ์ดำเนินการโดยเครื่องจักสานบนพื้นฐานของเกณฑ์ดังต่อไปนี้:

8.1 การปฏิบัติตามหน้าที่และหน้าที่อย่างเป็นทางการที่เหมาะสม

8.2 ไม่มีการร้องเรียน

8.3 เอกสารเชิงคุณภาพ

8.4 ความถูกต้องและครบถ้วนของการดำเนินการสิทธิที่มอบให้แก่เขา

8.5 ทัศนคติที่ระมัดระวังในหนังสือ

8.6 การปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานไฟไหม้ความปลอดภัยทางวิศวกรรมไฟฟ้าและการฝึกอบรมอุตสาหกรรม

8.7 ไม่มีความผิดปกติของการใช้แรงงานและวินัยในการผลิต

8.8 ประสิทธิภาพการทำงานของคุณสมบัติการมีส่วนร่วมในการสัมมนาและการประชุมการผลิต

รายละเอียดงานของบรรณารักษ์ได้รับการลงนามโดยพนักงานและหัวหน้าองค์กร

รายละเอียดงานของบรรณารักษ์ต้องประสานงานและอนุมัติ

ดาวน์โหลดข้อความเต็มรูปแบบของการเรียนการสอนงานสำหรับบรรณารักษ์ 2013 ในรูปแบบ Word

2. งานรีจิสทรีของงาน 2018

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 งานหลักของบรรณารักษ์คือการเลี้ยงดูลูก ๆ ของความรักที่มีต่อหนังสือเล่มนี้ ตัวอย่างที่ดีที่สุด วัฒนธรรมโลกผ่านหนังสือ

1.2 การให้ความช่วยเหลือแก่เด็ก ๆ ผ่านการเลือกวรรณคดีที่จำเป็นในการได้รับความรู้ที่แข็งแกร่งและลึกซึ้ง

1.3 ในการทำงานของเขาบรรณารักษ์ได้รับคำแนะนำจาก "กฎระเบียบห้องสมุด" และเอกสารขององค์กรที่สูงขึ้น

1.4 ในกิจกรรมของประเทศยูเครนเอกสารชั้นนำของร่างกายที่สูงขึ้นในงานห้องสมุดกฎของการจัดระเบียบแรงงานห้องสมุดการบัญชีสินค้าคงคลังการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยและกฎการป้องกันอัคคีภัยเช่นเดียวกับกฎของกฎระเบียบแรงงานภายในของ โรงพยาบาลและการเรียนการสอนนี้

2. งานและความรับผิดชอบ

2.1 การปฏิบัติตามแผนการทำงานของห้องสมุดประสานงานกับแผนการทำงานของโรงพยาบาลและได้รับการอนุมัติจากส่วนหนึ่งของการสอน

2.2 การสนับสนุนด้านวัสดุและเทคนิคทันเวลาของห้องสมุดความปลอดภัยของอุปกรณ์และค่าวัสดุอื่น ๆ

2.3 อุปกรณ์ในเวลาที่เหมาะสมของวรรณคดีตำรา ฯลฯ ในห้องสมุดภูมิภาค Manifold

2.4 องค์กรและการดำเนินการเชิงคุณภาพของเหตุการณ์สำคัญข้อพิพาทบทวิจารณ์บรรณานุกรมตอนเย็นบทกวีการประชุมผู้อ่าน

2.5 การปฏิบัติตามกฎของกฎระเบียบแรงงานภายในอุปกรณ์ความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย.

2.6 บรรณารักษ์ให้กระบวนการสอนและการศึกษาตนเองผ่านห้องสมุดและข้อมูลและบริการบรรณานุกรมสำหรับเด็กครูและผู้อ่านประเภทอื่น ๆ

2.7 บรรณารักษ์เป็นผู้อ่านทักษะของผู้ใช้อิสระการสอนการใช้หนังสือและสื่ออื่น ๆ การค้นหาการคัดเลือกและการประเมินข้อมูลที่สำคัญ

2.8 ปรับปรุงเทคโนโลยีห้องสมุดแบบดั้งเดิมและการเรียนรู้ใหม่

2.9 ให้บริการผู้อ่านในการสมัครสมาชิกและในห้องอ่านหนังสือ

2.10 มีส่วนร่วมในการลงทะเบียนและเย็บของวารสาร

2.11 มันนำไปสู่การทำงานของแต่ละบุคคลและใหญ่กับผู้อ่าน

2.12 ดำเนินการทำงานกับ Ardbles

2.13 มันทำงานอย่างใกล้ชิดกับนักการศึกษาและบุคลากรทางการแพทย์

2.14 ในการทำงานของมันจะได้รับคำแนะนำจากการเรียนการสอนนี้และคำสั่งของหัวหน้าแพทย์ของโรงพยาบาลและหัวหน้าส่วนการสอน

2.15 พัฒนาแผนการทำงานของห้องสมุดที่มีแนวโน้มและปัจจุบันประสานงานกับหัวของส่วนการสอน

2.16 จัดระเบียบและดำเนินการประชุมกับคนที่น่าสนใจวีรบุรุษแรงงานทหารผ่านศึกสงครามโลกครั้งที่สองนักรบทหารทีมงานสร้างสรรค์ของเด็กนักเขียนกวี

2.17 ให้ความช่วยเหลือแก่นักการศึกษาในการดำเนินการตรวจสอบและการวิเคราะห์ทั่วไปของกิจกรรมโดยดำเนินการคัดเลือกที่จำเป็น วรรณคดีระเบียบวิธีวาดนิทรรศการหนังสือ

2.18 ใช้เวลาอย่างต่อเนื่องในหมู่เด็กที่ทบทวนวรรณกรรมวรรณกรรมใหม่

2.19 ดูความปลอดภัยของวรรณกรรมและดำเนินการซ่อมแซมหนังสือและหนังสือเรียนพร้อมกับเด็ก ๆ

3. สิทธิพิเศษ

3.1 มีส่วนร่วมในสภาผู้สอนและระเบียบวิธีการ

3.2 ข้อเสนอเกี่ยวกับการปรับปรุงการทำงานกับเด็กรวมถึงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมแรงงานของพวกเขา

3.3 ทำให้การตัดสินใจเนื่องจากความสามารถของมัน

3.4 บรรณารักษ์มีสิทธิ์ในการเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการแก้ปัญหาของงานที่ให้มาก่อนห้องสมุด

4. ความรับผิดชอบ

บรรณารักษ์เป็นผู้รับผิดชอบ:

4.1 สำหรับความล้มเหลวหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมโดยไม่ต้อง เหตุผลที่ดี กฎระเบียบแรงงานภายในของโรงพยาบาลคำสั่งทางกฎหมายของหัวหน้าแพทย์หรือกฎระเบียบในท้องถิ่นอื่น ๆ หน้าที่อย่างเป็นทางการที่จัดตั้งขึ้นโดยการสอนนี้บรรณารักษ์มีความรับผิดชอบทางวินัยในขั้นตอนการออกกฎหมายแรงงานบางอย่าง

4.2 สำหรับการก่อให้เกิดโรงพยาบาลหรือผู้เข้าร่วม กระบวนการศึกษา ความเสียหายที่เกี่ยวข้องกับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการบรรณารักษ์มีความรับผิดชอบต่อวัสดุบางส่วนในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน

5. ต้องรู้:

5.1 พื้นฐานของกิจการห้องสมุดบรรณานุกรม

5.2 กระบวนการเทคโนโลยีห้องสมุดพื้นฐาน

5.3 รูปแบบและวิธีการของบุคคลและการทำงานจำนวนมากกับผู้อ่าน

5.4 ประสบการณ์ที่ดีที่สุดของห้องสมุดทำงานของห้องสมุดในประเทศและโลก

5.5 กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

5.6 กฎระเบียบของกฎระเบียบแรงงานภายใน

6. ข้อกำหนดคุณสมบัติ

6.1 ขั้นพื้นฐาน อุดมศึกษา ทิศทางที่เหมาะสมของการฝึกอบรม (ปริญญาตรีผู้เชี่ยวชาญ) โดยไม่มีการนำเสนองานเกี่ยวกับประสบการณ์

6.2 ต้องเป็นเจ้าของรูปแบบที่มีประสิทธิภาพและวิธีการทำงานกับเด็ก ๆ

7. ความสัมพันธ์และการสื่อสาร

7. 1. ได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากตำแหน่งของเขาโดยหัวหน้าแพทย์ของโรงพยาบาลในการประสานงานกับหัวหน้าส่วนการสอน

7.2 ส่งตรงไปยังส่วนการสอนของหัวโดยตรง

หัวหน้าส่วนการสอน แนะนำ

ความรับผิดชอบของบรรณารักษ์คืออะไร

อาชีพของบรรณารักษ์ที่มีความชัดเจนทั้งหมดไม่เพียง แต่ในการส่งผู้ร้ายข้ามแดนและการยอมรับหนังสือ วงกลมของความรับผิดชอบในการทำงานของบรรณารักษ์นั้นกว้างขึ้นและมีฟังก์ชั่นต่อไปนี้:

• บริการของผู้เข้าชมและกรอกตั๋วผู้อ่าน;
• การลงทะเบียนคำสั่งซื้อวรรณกรรมใหม่
• การประมวลผลวรรณกรรมที่เข้ามา
• การวาดรางวัลแคตตาล็อก;
• การลงทะเบียนและการเย็บของวารสาร
• การปฏิบัติตามเงื่อนไขการเก็บหนังสือของหนังสือ

รายการที่แน่นอนของหน้าที่อย่างเป็นทางการพนักงานแต่ละคนสามารถเรียนรู้จากการเรียนการสอน เนื่องจากการเรียนการสอนการทำงานเป็นเอกสารองค์กรในท้องถิ่นแต่ละองค์กรจะกำหนดมันอย่างอิสระ ลักษณะที่ปรากฏ และเนื้อหา อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญในสาขา ฝีมือบุคลากร โครงสร้างสากลของการเรียนการสอนอย่างเป็นทางการได้รับการพัฒนาซึ่งช่วยเพิ่มความแตกต่างของงานทั้งหมดของพนักงานใน บริษัท

คำแนะนำอย่างเป็นทางการสำหรับบรรณารักษ์: บทบัญญัติขั้นพื้นฐาน

โครงสร้างมาตรฐานของรายละเอียดงานบรรณารักษ์อาจรวมถึง:

1. ทั่วไป. คำแนะนำในส่วนนี้รวบรวมจากเงื่อนไขพื้นฐานและข้อกำหนดการดำเนินการซึ่งจำเป็นสำหรับผู้สมัครที่จะทำงานเป็นบรรณารักษ์ บทบัญญัติเหล่านี้รวมถึง:
   • ความต้องการสำหรับการศึกษาประสบการณ์และทักษะวิชาชีพของพนักงาน
   • รายการของเอกสารทางกฎหมายและภายในที่ผู้เชี่ยวชาญควรคุ้นเคยกับการทำงานในองค์กร
   • คำสั่งของการรับสมัครการเลิกจ้างและการทดแทนพนักงาน
   • การกำหนดสถานที่ของหน่วยปกติในตารางองค์กรและการจัดหาพนักงานขององค์กร
   • การแต่งตั้งหัวหน้างานโดยตรงของพนักงาน
2. หน้าที่และสิทธิอย่างเป็นทางการของพนักงาน นี่เป็นส่วนหลักของเอกสารที่ต้องการความสะอาดพิเศษเมื่อพัฒนา สิทธิอย่างเป็นทางการของบรรณารักษ์จากองค์กรต่าง ๆ มักจะเหมือนกัน เหล่านี้รวมถึง:
   • สิทธิในการทำความคุ้นเคยกับการตัดสินใจของความเป็นผู้นำเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงานของพวกเขา
   • สิทธิในการเป็นส่วนหนึ่งของความสามารถในการแจ้งความเป็นผู้นำของข้อเสียในกระบวนการแรงงาน
   • สิทธิในการลงชื่อและเยี่ยมชมเอกสารภายในกรอบอำนาจของตน
   • สิทธิในการรับข้อมูลจากบริการอื่น ๆ ขององค์กรที่จำเป็นสำหรับข้อมูลการทำงานและดึงดูดพนักงานในการแก้ปัญหาแรงงานของพวกเขา

   หน้าที่อย่างเป็นทางการของบรรณารักษ์ในการรวมของพวกเขาอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับองค์กรที่ผู้เชี่ยวชาญงานและในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจงเขาครอบครอง

3. ความรับผิดชอบของพนักงาน ส่วนนี้ของเอกสารระบุบทบัญญัติของกฎหมายความรับผิดของพนักงาน

หน้าที่หลักของบรรณารักษ์โรงเรียน

พิจารณาวงกลมของหน้าที่มาตรฐานของบรรณารักษ์เกี่ยวกับตัวอย่างของฟังก์ชั่นของบรรณารักษ์โรงเรียน ความรับผิดชอบงานหลักของบรรณารักษ์ของโรงเรียนสามารถนำมาประกอบกับ:

ไม่ทราบสิทธิ์ของคุณ?

1. การวางแผนและจัดงานห้องสมุดการออกและการรวบรวมหนังสืองานการศึกษาควบคุมความปลอดภัยของกองทุนห้องสมุดปฏิสัมพันธ์ของห้องสมุด
2. การพัฒนากฎเกณฑ์สำหรับการใช้มูลนิธิห้องสมุดการวาดแคตตาล็อกไฟล์การ์ด
3. ให้นักท่องเที่ยวนักเรียนที่มีวรรณคดีที่จำเป็น
4. การสรรหาห้องสมุดทันเวลาการลงทะเบียนของการสมัครสมาชิกสำหรับวารสาร
5. การวิเคราะห์และการพยากรณ์เกี่ยวกับการก่อตัวของกองทุนห้องสมุดโรงเรียนผลการทำงานของห้องสมุด
6. ควบคุมการปฏิบัติตามห้องสมุดและพลังแห่งความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยกฎห้องสมุด
7. ควบคุมความปลอดภัยของหนังสือที่ยอมจำนนต่อห้องสมุด
8. การตัดออกของสิ่งพิมพ์ที่ล้าสมัยและทรุดโทรม
9. การใช้มาตรการในการคืนเงินความเสียหายที่เกิดจากความหรูหราหรือความเสียหาย
10. การจัดตั้งองค์กรของการประชุมผู้อ่าน

ดังที่สามารถมองเห็นได้รายการหน้าที่ค่อนข้างธรรมดาและสามารถใช้เพื่อกำหนดความรับผิดชอบของไลบรารีในรายละเอียดงานของห้องสมุดใด ๆ

ความรับผิดชอบงานหลักของนักปฏิบัติห้องสมุด

ในห้องสมุดอาจไม่มีเพียงแค่บรรณารักษ์ แต่ยังทำตัวให้ ช่วงของความรับผิดชอบของงานของคนงานเหล่านี้ตัดกับหน้าที่อย่างเป็นทางการของบรรณารักษ์และในเวลาเดียวกันนั้นแตกต่างจากพวกเขา

ประเภทความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการของนักปฏิบัติห้องสมุดสามารถนำมาประกอบได้:

1. การบำรุงรักษาพื้นที่อิสระของงานการจัดการทั่วไปของแผนก
2. การวิเคราะห์สถานะของบริการบรรณานุกรมห้องสมุดของภูมิภาคการพัฒนาข้อเสนอสำหรับการปรับปรุง
3. การมีส่วนร่วมในงานวิจัย
4. ประสานงานกับห้องสมุดอื่น ๆ
5. การวิจัยการตลาดต้องการผู้ใช้ห้องสมุด
6. การรวบรวมคำสั่งซื้อรวมสำหรับสิ่งพิมพ์และการควบคุมการใช้งานของพวกเขา
7. การได้รับวรรณกรรมและการกระจายของแผนกห้องสมุด
8. การมีส่วนร่วมในการทำงานของทิศทางวัฒนธรรมและการศึกษาการระบุทีมที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่คู่ควรกับการมอบชื่อ "ผู้คน" และ "เป็นแบบอย่าง"

มันติดตามจากกิจกรรมนี้ในกิจกรรมของเมธอดิสต์การประสานงานและการทำงานขององค์กรมีชัยเหนืองานประจำการปฏิบัติของบรรณารักษ์ในความเข้าใจในประเทศ

ข้อกำหนดสำหรับบรรณารักษ์การศึกษาและความรับผิดชอบของพนักงาน

แม้จะมีความเรียบง่ายของงานที่แสดง แต่อาชีพของบรรณารักษ์แสดงถึงการมีการศึกษาพิเศษที่ได้รับการศึกษาพิเศษที่ได้รับทั้งในมหาวิทยาลัยหรือในวิทยาลัยหรือวิทยาลัย ในเวลาเดียวกันการศึกษาพิเศษระดับมัธยมศึกษา (โรงเรียนเทคนิคหรือวิทยาลัย) จะให้โอกาสในการทำงานโดยผู้ช่วยบรรณารักษ์หรือนักปฏิบัติที่รับผิดชอบในการทำงานหนึ่งพื้นที่

นอกจากนี้สูงกว่า การศึกษาโปรไฟล์ตามกฎแล้วกำจัดการนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาพิเศษระดับมัธยมศึกษาจะต้องยืนยันประสบการณ์การทำงานในความพิเศษซึ่งมาจาก 1 ถึง 3 ปี

เมื่อทำงานในส่วนที่รับผิดชอบต่อบรรณารักษ์จะต้องจำไว้ว่ากฎหมายห้ามมิให้มีเอกสารภายในขององค์กรเพื่อกระชับตำแหน่งของพนักงานเมื่อเทียบกับบรรทัดฐาน รหัสแรงงาน. ส่วนที่รับผิดชอบอาจรวมถึง:

• ความรับผิดชอบสำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่ทางการของพวกเขา;
• ความรับผิดชอบที่ก่อให้เกิดความเสียหายของวัสดุให้กับนายจ้าง
• ความรับผิดชอบในการกระทำความผิดที่กำหนดโดยบรรทัดฐานของกฎหมายอาญาการบริหารหรือกฎหมายพลเรือน

ขั้นตอนการลงทะเบียนของคำสั่งงาน

คำสั่งงานที่ดำเนินการอย่างถูกต้องสำหรับบรรณารักษ์ต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับคำสั่งซึ่งอยู่ที่จุดเริ่มต้นของเอกสารและมี:

• วันที่อนุมัติ
• ข้อมูลเกี่ยวกับผู้จัดการที่อนุมัติเอกสาร
• ลายเซ็นของศีรษะ

นอกจากนี้การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการ (ตามกฎแล้วในตอนท้าย) อาจเป็นลายเซ็นของพนักงานที่ยืนยันความคุ้นเคยของเขากับเอกสาร กฎขององค์กรอาจให้วารสารพิเศษสำหรับการแก้ไขข้อเท็จจริงของการทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดงาน

ดังนั้นการรวบรวมความสามารถของการเรียนการสอนอย่างเป็นทางการสำหรับบรรณารักษ์จึงหมายถึงการดำเนินการที่พิถีพิถันเกี่ยวกับเนื้อหาของเอกสารรวมถึงการออกแบบภายนอกที่สอดคล้องกับศุลกากรของการประชุมเชิงปฏิบัติการบุคลากร

กิจกรรมของห้องสมุดมีค่าคงที่เกี่ยวกับชีวิตของสังคมสมัยใหม่ พวกเขาทำหน้าที่หลายศตวรรษเก็บหนังสือและเอกสารอื่น ๆ ที่เป็นหลักฐานของการค้นพบที่โดดเด่นความรู้สะสมและความเชื่อที่แท้จริงของผู้คน ห้องสมุดถือเป็นพื้นฐานของวัฒนธรรมของมนุษย์ พวกเขาช่วยในการตระหนักถึงสิทธิของแต่ละบุคคลแต่ละคนเพื่อรับข้อมูลและใช้ความสำเร็จของอารยธรรม บทความนี้จะได้รับความคุ้มครองโดยลักษณะงานของบรรณารักษ์สิทธิและภาระผูกพันของเขา

สถานะอาชีพในปัจจุบัน

ทุกวันนี้มันเป็นเรื่องยากที่จะทำงานในห้องสมุดมากกว่าในสมัยก่อน แต่น่าตื่นเต้นมากขึ้น บางครั้งไลบรารีควรพิสูจน์ความจำเป็นในโลกสมัยใหม่

บรรณารักษ์เป็นหนึ่งในอาชีพที่สวยที่สุดในโลก ตั้งอยู่ในทรงกลมของชีวิตของคนที่ติดต่อโลกของหนังสือและผู้คนอย่างต่อเนื่องกลุ่มชั่วคราวที่แตกต่างกันซึ่งหนึ่งไหลเข้าสู่อีกอย่างหนึ่งความต้องการอย่างมากจากบรรณารักษ์เพื่อรักษาสมดุลสมดุล

การตื่นขึ้นของความฝันความฉลาดและความซื่อสัตย์ในจิตวิญญาณของผู้คนเป็นงานหลักของห้องสมุดในประเทศของเรา หนังสือในบางกรณีสามารถรักษาบาดแผลของวิญญาณได้เอาชนะโรคนี้และช่วยให้คน ๆ หนึ่งบวมในจิตวิญญาณ

บทบาทของการเรียนการสอน

เป็นที่ทราบกันดีว่าการประสานงานและประสิทธิภาพของแต่ละสถาบันจะขึ้นอยู่กับองค์กรของกิจกรรมบุคลากรโดยตรง คำอธิบายงานที่รวบรวมอย่างถูกต้องสามารถให้ความเป็นไปได้ของความแตกต่างที่สมเหตุสมผลและการกระจายหน้าที่การทำงานระหว่างพนักงานห้องสมุดช่วยในการวางนัยทั่วไปของฐานการสะสมของวิธีการและวิธีการของงานห้องสมุด

บทบาทสำคัญของการเรียนการสอนยังอยู่ในประเด็นต่อไปนี้:

• การแบ่งความรับผิดชอบสิทธิและภาระผูกพันที่ชัดเจนของพนักงานห้องสมุดแต่ละคน
• การเลือกที่เหมาะสมการจัดเรียงและการประยุกต์ใช้บุคลากรโดยคำนึงถึงระดับของคุณสมบัติของพนักงานห้องสมุด
• เสริมสร้างความสำคัญและผลกระทบของบุคลากรในการไหลของกระบวนการทำงานห้องสมุด
• การส่งเสริมวัสดุและคุณธรรมของบรรณารักษ์สำหรับงานที่มีคุณภาพ
• แนะนำมาตรฐานแรงงานที่เหมาะสม

รายละเอียดงานของบรรณารักษ์มีส่วนช่วยในการบำรุงรักษาวินัยแรงงาน มันควบคุมการประยุกต์ใช้การจัดการมาตรการ โทษวินัย พนักงานของห้องสมุดมีความประมาทเลินเล่อที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่แรงงานของพวกเขา

ส่วนของการเรียนการสอนงาน

คำสั่งงานบรรณารักษ์ทั่วไปมีส่วนต่อไปนี้:

1. ทั่วไป. ส่วนที่ครอบคลุมถึงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานของบรรณารักษ์รวมถึงระดับที่จำเป็นของคุณสมบัติของพนักงานห้องสมุด
2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ ส่วนนี้สะกดความรับผิดชอบแรงงานหลักของผู้เชี่ยวชาญด้านห้องสมุดที่ครอบครองตำแหน่งบางตำแหน่งในสถาบันวัฒนธรรมนี้ พวกเขาแตกต่างกันไปตามที่เฉพาะเจาะจงของงานของบรรณารักษ์ สมมติว่ารายละเอียดงานของห้องสมุดห้องสมุดในชนบทอาจมีความแตกต่างบางอย่างจากคำแนะนำของบรรณารักษ์โรงเรียน
3. สิทธิ. ส่วนที่สามของการเรียนการสอนกำหนดสิทธิและสถานะของบรรณารักษ์
4. ความรับผิดชอบ ส่วนระบุขั้นตอนและการกำหนดเวลาของการจัดทำเอกสารการรายงานและขั้นตอนอื่น ๆ ของการทำงานของบรรณารักษ์

คำสั่งนี้มักจะได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการสถาบัน

สิทธิของบรรณารักษ์

คนงานห้องสมุดมีสิทธิ์:

• มีข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจของคู่มือที่เกี่ยวข้องกับงานของพวกเขา
• เพื่อส่งคำแนะนำในการปรับปรุงแรงงานของพวกเขา
• รับจากเพื่อนร่วมงานของพวกเขาข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการทำงาน
• เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญด้านห้องสมุดเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
• ต้องการการสนับสนุนจากหัวหน้าฝ่ายสนับสนุนในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิการจ้างงานที่ครอบคลุมในรายละเอียดงาน

ครู - บรรณารักษ์: รายละเอียดงาน

ครู - บรรณารักษ์ทำงานในสถาบันการศึกษา ในตำแหน่งนี้ครูหรือบรรณารักษ์ที่มีการศึกษาที่สูงขึ้นมักจะเกิดขึ้น

ครู - บรรณารักษ์กำลังยื่นคำร้องโดยตรงของประมุขแห่งสถาบัน ในงานของเขาเขาได้รับคำแนะนำจากกฎบัตร สถาบันการศึกษาคำแนะนำอย่างเป็นทางการและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน

การทำงานของครู - บรรณารักษ์ประกอบด้วยภารกิจบางอย่าง:

• กระบวนการทางการศึกษาและวิธีการและการเรียนรู้
• สร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของกองทุนห้องสมุด
• สร้างความมั่นใจในการปกป้องสุขภาพของนักเรียนในระหว่างกระบวนการฝึกอบรม

ความรับผิดชอบของห้องสมุดโรงเรียน

คำแนะนำอย่างเป็นทางการของบรรณารักษ์ของโรงเรียนกำหนดความรับผิดชอบหลักของผู้เชี่ยวชาญนี้ เหล่านี้รวมถึง:

• องค์กรของห้องสมุดโรงเรียน
• การก่อตัวการประมวลผลและการจัดเก็บของกองทุนห้องสมุด
• การบำรุงรักษาแคตตาล็อกและไฟล์การ์ด;
• การบำรุงรักษานักเรียนและเจ้าหน้าที่การสอนของสถาบันการศึกษา
• ตัดออกไม่เหมาะสมสำหรับการใช้งานวรรณกรรมตามกฎและข้อบังคับที่กำหนดไว้
• การลงทะเบียนของการสมัครสมาชิกสำหรับนิตยสารและหนังสือพิมพ์
• ปฏิบัติตามกฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

รายละเอียดงานของห้องสมุดของสาขาชนบทของ CBS

รายละเอียดงานของบรรณารักษ์ที่ทำงานในห้องสมุดซึ่งเป็นสาขาของระบบห้องสมุดแบบรวมศูนย์มีการสะกดความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญนี้อย่างชัดเจน

บรรณารักษ์ควร:

• เก็บบันทึกตัวบ่งชี้หลักของงานห้องสมุด (Bookstarch, Attendance และอื่น ๆ );
• ให้ผู้ใช้กับวรรณคดีที่จำเป็น
• มีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาหนังสือห้องสมุดและสิ่งพิมพ์เป็นระยะ
• ศึกษาประสบการณ์ของห้องสมุดขั้นสูงและนำไปใช้ในทางปฏิบัติ
• โต้ตอบกับบรรณารักษ์อื่น ๆ ของระบบ

รายละเอียดงานของบรรณารักษ์ยังครอบคลุมถึงคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญห้องสมุดตามที่จัดทำขึ้นของค่าตอบแทนที่จัดตั้งขึ้น

ฟังก์ชั่นของกรมสรรหาและการประมวลผลวรรณกรรม

ผู้อ่านส่วนใหญ่ไม่รู้เกี่ยวกับการทำงานของแผนกห้องสมุดนี้ ผลของการทำงานที่เพียรของบรรณารักษ์ของแผนกการสรรหาและการประมวลผลนั้นประกอบไปด้วยการขอคำร้องขอและผลประโยชน์ของผู้ใช้กองทุนห้องสมุดที่ประมวลผลและลงทะเบียนทั้งหมด

แผนกมีส่วนร่วมในงานที่รับผิดชอบ: สร้างการคัดเลือกที่จำเป็นและ วรรณกรรมที่น่าสนใจซึ่งจะอ่านโดยความต้องการของผู้อ่านซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการสนับสนุนทางการเงิน ร่วมมือกับสำนักพิมพ์ต่าง ๆ และสมาคมเคลื่อนย้ายหนังสือต่าง ๆ

รายละเอียดงานของแผนกบรรณารักษ์ของการสรรหาและการประมวลผลวรรณกรรมระบุว่าหนึ่งในหน้าที่หลักหน้าที่หลักของพนักงานของแผนกนี้คือการสรรหากองทุนห้องสมุดโดยหนังสือเช่นเดียวกับเป็นระยะและ สิ่งพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์. แต่ละฉบับก่อนที่จะเข้าร่วมชั้นวางหนังสือการประมวลผลห้องสมุดจะดำเนินการซึ่งดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญของแผนกนี้

แคตตาล็อกทั้งหมดของระบบห้องสมุดส่วนกลางมีความรับผิดชอบตามตัวอักษรและเป็นระบบ - ถูกสร้างขึ้นในแผนกนี้ พวกเขาเป็นลิงค์หลักของอุปกรณ์อ้างอิงบรรณานุกรมของไลบรารีซึ่งช่วยให้คุณค้นหาสิ่งพิมพ์ที่มีอยู่ทั้งหมดในรูปแบบหนังสือในฐานราก

พนักงานของแผนกที่สำคัญนี้ยังทำงานเพื่อความปลอดภัยของกองทุนห้องสมุด

เนื้อหาของการทำงานของกองโครงสร้างนี้ของห้องสมุดกลาง

แผนกการสรรหาและประมวลผลกำลังมุ่งหน้าไปที่หัว เขารับผิดชอบโดยตรงสำหรับงานของเขา

1. การวางแผนการรวบรวมกองทุน
2. การสรรหาปัจจุบันของกองทุนรวมของห้องสมุดระบบ
3. การก่อตัวและการบำรุงรักษาไดเรกทอรีและไฟล์การ์ด
4. การประมวลผลห้องสมุดของขาเข้าใหม่
5. การดำเนินการตรวจสอบห้องสมุดห้องสมุดร้านหนังสือ

รายละเอียดงานบรรณารักษ์แบกการทำงานของเขาดู หน่วยโครงสร้าง และห้องสมุด - สาขาของระบบห้องสมุดส่วนกลางรวมถึงในห้องสมุดโรงเรียนและแผนกเป็นข้อบังคับหลักและ เอกสารทางกฎหมายปกครองกิจกรรมการทำงานของเขา