Аж үйлдвэрийн болон үйлдвэрлэлийн ажилтнуудын сарын дундаж хуримтлагдсан цалингийн дүн шинжилгээ. Сарын дундаж цалин: Тооцоолол, Татвар цуцлагдсан тохиолдолд хүмүүс илүү их мөнгө олох болно
Оросын Хөдөлмөрийн код нь сарын дундаж цалингийн тооцооллыг тооцоолоход маш олон нөхцөл байдлыг агуулдаг. Ажилчдын цалингийн дундаж цалин, амралтын өдрүүдээр ажил олгогчоос салах, ажил олгогчийн буруугаар дамжуулан ажлаас халах. Нийт оролцсон оролцогчдын дундаж цалинг тооцоолоход шаардлагатай онцгой тохиолдолд энэ нь онцгой тохиолдол, бусад зарим бус гэсэн үг ажилтнуудыг тооцоол боловсруулж ажиллана.
Таны бичсэн нийтлэлээс:
дундаж цалин
Дундаж цалингийн тооцоо нь зохицуулалттай байна.
Мисс байхгүй: Гэрийн нийтлэлийг шинжээчийн дадлагаас сар
Урьдчилан төлбөр, цалингийн цалингийн хэмжээ: Аюулгүй нөхцлийг хэрхэн бүртгүүлэх вэ.
Бүх тохиолдолд дундаж цалингийн тодорхойлолт, эхнийх нь зайлшгүй шаардлагатай сарын дундаж орлого 12 сарын турш. Жилийн дундаж орлогыг хэрхэн тооцоолох вэ? Бидэнд ажилтан хүлээн авсан нийт төлбөр хэрэгтэй, 12-ыг хуваана.
Сэдэв дээр бичиг баримтыг татаж авах:
Дундаж цалингийн тооцоо
2-р шат 1. Тооцоолсон хугацааг тодорхойлох.
Хамгийн тохиромжтой нөхцөл байдалд, тооцоолсон хугацаа нь ажилтны дундаж орлоготой байсан сард 12 сар юм. Хамгийн тохиолдолд ажилтан 2017 оны 12-р сарын 10-наас болж 2017 оны 12-р сарын 1.-ээс 6-р сарын 17-аас дээш хугацаанд бизнес эрхлэх чиглэлээр явдаг. 2016 оны 6-р сарын 1-ний өдөр. 2017 оны 5-р сарын 31-ний өдөр
Дүрмээр бол ажилтан нь нэг жилийн турш ажилласан нөхцөл байдал байдаггүй. Хамгийн их магадлалтай, хугацаа нь 12 сарын хугацаатай, ажилтан янз бүрийн шалтгааны улмаас ажиллахгүй бол амралт төлсөн эсвэл өөрийн зардлаар, өвчтэй, судалж, тиймээс. Эдгээр үеийг тооцоонд нь тооцоонд нь тооцох ёстой.
Хэрэв ажилтан нь тооцооны жилд ямар нэгэн зүйл олж аваагүй бол энэ жил бүхнээс хасагдсан зайнаас бүрдэх зайнаас бүрдэнэ.
Хэрэв цалингийн хуримтлал дутагдаж байгаа бөгөөд тооцоолсон хугацааны өмнө ажилтан нь ажлын байранд ажиллаж байсан бөгөөд тухайн сарыг ажлын байр руу явуулсан бөгөөд түүний ажлын аялалд нэг сард очиж байсан цалинг нэг сард хуримтлуулсан болно. Хэрэв ийм хуримтлал гаргах цаг зав гараагүй бол Тооцооллыг TAMIFF хананд хийх ёстой, ажилтны цалин (албан ёсны цалин).
2-р шат 2. Жилийн цалинг авч үздэг.
Энэ үе шатанд бид уг ажилтны орлогыг тооцоолох хугацаанд тооцоолох болно.
Тооцоололд, тухайн байгууллага дахь айлчлалын системд заасан бүх төлбөрийг авна уу.
бүх хуримтлагдсан цалин, түүнчлэн, мөн хэвлэл мэдээллийн редакторын ажилтнуудын хураамжийн шимтгэл, урлагийн ажилтнууд;
аливаа тэтгэмж, трипчур (ур чадвар, талт, хурцадмал байдал, ажлын туршлага, ажлын туршлага, ажлын туршлага, эрч хүчтэй ажил, бригада, Гостаяа нартай хамт Гостаагаас болон бусад.);
ажлын нөхцөлтэй холбоотой бүх төлбөр: Дүүргийн коэффициент, зээлийн хүү, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдэд
ажил олгогчийн цоожны бусад төрлийн төлбөр.
Гэхдээ төлбөрийн төлбөр, нөхөн төлбөр, төлбөр төлөхгүй, төлбөр тооцогддоггүй. Эдгээр нь санхүүгийн тусламж, ажилчдын төлбөр, хоол хүнс, орон сууц, амралт, амралтын төлбөр гэх мэт төлбөрт төлдөг.
ТУСГАЙ Нягтлан бодогчийг нягтлан бодох бүртгэлд хамрагдахын тулд нягтлан бодох бүртгэлд хамрагдахын тулд БАРИМТ БИДНИЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨ, АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГАА.
сарын шимтгэлийг тооцоолсон хугацаанд хуримтлагдсан тохиолдолд тооцоонд багтсан болно;
урт хугацааны туршид шагнал (жилийн улирал, хагас, гэх мэт) нь бүхэлдээ төлбөр тооцоогоо тооцдог бөгөөд хэрэв тэд төлбөр багатай хугацаа шаардагдана; Хэрэв хугацаа нь хэтэрсэн бол энэ нь тооцоолсон хугацаанаас дээгүүр хэсэгчилсэн;
жилийн цалин хөлс, урт хугацааны үйлчилгээ, нэг удаагийн ажилтан, өмнөх жилийг хуримтлуулсан тохиолдолд хуримтлагдсан тохиолдолд хуримтлагдсан.
Үүнээс гадна ажил олгогч ажилчдын цалин хөлс нэмэгдсэн тохиолдолд дундаж орлого нь тохируулагдсан болно.
- хэрэв төлбөр нь өмнөх саруудад цалингийн хэмжээ нэмэгдэх хүртлээ хуримтлагдсан хугацаанд хуримтлагдсан хугацаа (цалин) -ийг нэмэгдүүлсний дараа хуримтлагдсан тохиолдолд хуримтлагдсан коэффициентийг нэмэгдүүлсний дараа хуримтлагдсан;
- хэрэв төлбөрийг тооцоолсон хугацааны дараа төлсөн боловч тооцоолсон дундаж орлого, тооцоолсон хугацаа нь бүрэн нэмэгдэж байна;
- хэрэв ажилтан нь дунджаар ашиг орлого олсон тохиолдолд өссөн тохиолдолд өссөн өдрөөс хойш төлбөрийн хэмжээ нэмэгдэхэд нэмэгдсэн тохиолдолд.
Сарын дундаж цалингийн тооцоо (томъёо)
Тооцоолол нь түүний зорилгодоо хамааран өөр өөр байдаг.
Дундаж цалинг тооцоолох ерөнхий томъёо (Амралт, амралтын төлбөрийг тооцохоос бусад тохиолдолд):
Ашиглагдаагүй амралтаа тооцоолох, ашиглагдаагүй амралтаа тооцохын тулд сарын дундаж цалинг тооцоолох томъёо:
SRZP \u003d Амралтын өдрүүдийн өдрүүдийн тоо,
FARD нь өдрийн дундаж хугацаа, дараахь томъёоны тодорхойлсон өдөр тутмын орлого юм.
тооцоолсон хугацааг бүрэн боловсруулсан болно:
Fard \u003d Төлбөр тооцооны хугацаа / 12 / 29.3
тооцоолсон хугацааг бүрэн боловсруулаагүй байна:
кКД нь бүрэн бус саруудад хуанлийн өдөр юм.
Сарын дундаж цалин. Хэрхэн тооцоолох вэ: жишээ
Бид дундаж орлогыг тооцоолох жишээг өгдөг. Ирина Д. 5 хоногийн ажлын долоо хоногт оффис дээр ажилладаг, түүний цалин 25000 p., сарын шимтгэл - Цалингийн 20% (5000 p.). 2016 онд тэр 2016 оны 9-р сарын 30 хүртэл хүүхэд асрамжийн газар чөлөөтэй байсан.
Ирина 2017 оны 19-ээс 6-р сарын 30-аас 30-аас 6-р сарын 30 хүртэлх хугацаанаас тусгаарлалтыг даван туулахын тулд илгээв.
- тогтоосон хугацаа - 2016 оны 6-р сарын 1-ний өдөр 2016 оны 6-р сарын 1-ээс 2017 оны 5-р сарын 31;
- бид хуримтлал, үргэлжилсэн өдрүүдийг авч үздэг (хүүхдэд халамжийн хөнгөлөлтөд төлсөн бөгөөд энэ нь хүүхдийн асрамжийн тэтгэмжийг төлж, тооцохгүй):
|
Цалин |
Ажлын өдрүүд |
|
|
2016 оны 8-р сар. |
||
|
2016 оны 9-р сар. |
||
|
2016 оны 10-р сар. |
||
|
2016 оны 11-р сар. |
||
|
2016 оны 12-р сар. |
||
|
2017 оны 1-р сар. |
||
|
2017 оны 2-р сар. |
||
|
2017 оны 4-р сар. |
||
- дундаж цалингийн өдрүүд үлдсэн өдрүүдэд: 197-30-аас 30-аас 10-р сарын 10-ны өдөр, ажлын 10 өдөр;
- бид төлбөрөө төлөх дундаж орлого гэж үздэг: 240,000 / 161 x 10 \u003d 14,906 рубль 83 копс.
эдийн засгийн үйл ажиллагааны төрөл(RUBLES; 1995 - Мянган рубль.)
| 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |
| Нийт эдийн засгийн хувьд | 6739,5 | 8554,9 | 10633,9 | 13593,4 | 17226,3 |
| Хөдөө аж ахуй, ан агнах, ойн аж ахуй | 3015,4 | 3646,2 | 4568,7 | 6143,8 | 8200,8 |
| Загас барих, загасны аж ахуй | 7084,9 | 10233,5 | 12310,8 | 14797,0 | 19322,9 |
| Олборлолт | 16841,7 | 19726,9 | 23145,2 | 28107,5 | 33127,2 |
| Уул уурхайн түлш, эрчим хүчний ашигт малтмал | 19903,3 | 23455,9 | 27614,5 | 33275,5 | 38943,4 |
| түлш, энергиээс бусад эрдэс бодисын уул уурхай | 10876,6 | 13176,0 | 15363,7 | 19092,7 | 22953,7 |
| Боловсруулалт | 6848,9 | 8420,9 | 10198,5 | 12878,7 | 15878,6 |
| Хагалгааны үйлдвэрлэл, үүнд ундаа, тамхи оруулдаг | 6065,8 | 7303,8 | 8806,7 | 11069,2 | 13798,3 |
| Нэхмэл, оёдлын үйлдвэрлэл | 3356,5 | 3986,0 | 4964,3 | 6589,5 | 8057,9 |
| Арьсан, арьсан бараа, гутлын үйлдвэрлэл | 3774,7 | 4695,3 | 5649,1 | 7537,0 | 9423,3 |
| Мод боловсруулах, модон эдлэл үйлдвэрлэх, үйлдвэрлэл гаргах | 4614,6 | 5895,4 | 6950,4 | 8815,6 | 10818,6 |
| Цахилгаан баяж, цаасан хорц; Нийтлэх болон хэвлэх үйл ажиллагаа | 7892,0 | 9418,6 | 10923,6 | 13792,0 | 17043,2 |
| Кокс ба газрын тосны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх | 13729,3 | 19397,1 | 22319,6 | 28565,0 | 34908,6 |
| Химийн Үйлдвэрлэлийн | 7682,7 | 9928,3 | 11599,3 | 14615,9 | 18055,5 |
| Резинэн ба хуванцар бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл | 5956,8 | 6879,2 | 8767,7 | 11082,6 | 13664,0 |
| Бусад металл бус ашигт малтмалын үйлдвэрлэл үйлдвэрлэх | 6422,4 | 7921,8 | 9983,8 | 13193,3 | 16338,5 |
| Металлурурал үйлдвэрлэл, бэлэн төмөр бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл ба үйлдвэрлэл | 9196,8 | 10260,7 | 12001,5 | 14990,7 | 18003,3 |
| Машин механизм, тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэх | 6514,2 | 8379,8 | 10418,0 | 13479,8 | 16683,3 |
| Цахилгаан болон цахим болон оптик тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэх | 6431,7 | 8218,8 | 10289,8 | 13114,4 | 16420,8 |
| Тээврийн хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийн үйлдвэрлэл | 7828,0 | 9377,4 | 11431,2 | 14013,6 | 17222,5 |
| Бусад үйлдвэрлэх | 5182,0 | 6386,8 | 8278,0 | 10114,1 | 12405,0 |
| Цахилгаан, хий, усны үйлдвэрлэл, тархалт | 8641,8 | 10637,3 | 12827,5 | 15587,3 | 19071,8 |
| Барилга | 7304,7 | 9042,8 | 10869,2 | 14333,4 | 18314,1 |
| Бөөний болон жижиглэн худалдаа худалдаа; Моторт тээврийн хэрэгслийн засвар, мотоциклийн засвар, өрхийн бүтээгдэхүүн, хувийн эд зүйлс | 4906,2 | 6552,1 | 8234,9 | 11476,3 | 14589,2 |
| Зочид буудал, ресторанууд | 4737,3 | 6033,4 | 7521,7 | 9339,0 | 11597,0 |
| Татвар, харилцаа холбоо | 9319,9 | 11351,1 | 13389,9 | 16452,3 | 20668,5 |
| Харилцаа | 8974,2 | 11389,1 | 13220,3 | 16042,6 | 19669,6 |
| Санхүүгийн хязгаар | 17383,8 | 22463,5 | 27885,5 | 34879,8 | 41488,8 |
| Үл хөдлөх хөрөнгийн үйл ажиллагаа, түрээслэх, үйлчилгээ үзүүлэх | 7795,4 | 10236,8 | 12763,2 | 16641,6 | 21629,9 |
| Нийтийн захиргаа, цэргийн аюулгүй байдлыг хангах; Шаардлагатай нийгмийн даатгал | 7898,6 | 10958,5 | 13477,3 | 16896,3 | 21388,1 |
| Боловсрол хумүүжил | 4203,4 | 5429,7 | 6983,3 | 8778,3 | 11303,2 |
| Нийгмийн үйлчилгээний эрүүл мэнд, үйлчилгээ үзүүлэх | 4612,0 | 5905,6 | 8059,9 | 10036,6 | 12982,2 |
| Нийгмийн болон хувийн болон хувийн үйлчилгээ үзүүлэх бусад хэрэгслүүд | 4822,7 | 6291,0 | 7996,4 | 10392,2 | 13555,4 |
7. Дараах макро эдийн засгийн үзүүлэлтийг өгсөн (мөнгөний нэгжээр):
| Бизнесийн шууд бус татвар | 11 | Корпорацийн ашиг Татвар | 9 |
| Fифээс | 382 | Нийгмийн нэгтгэгдсэн | 43 |
| Орлогыг гадаадад хүлээн авсан | 12 | Гадаадын иргэд хүлээн авсан орлого | 8 |
| Засгийн газрын бондын сонирхол | 19 | Цөх экспорт | |
| Түрээс | 24 | Маш сайн ДНБ | |
| Эд хөрөнгийн орлого | 63 | Орлогоор GDP | |
| Гадаадад гаргах | 57 | Үндсэн орлого | |
| Импортлох | 10 | Ил | |
| Хэрэглэсэн хөрөнгийн өртөг (элэгдлийн суутгал) | 17 | Chvp. | |
| Бараа, үйлчилгээний олон нийтийн худалдан авалт | 105 | Торвар | |
| Ноогддог | 18 | LD, засгийн газрын бондын сонирхлыг харгалзан үзэх | |
| Корпорацийн ашгийг хадгалсан | 4 | Нэг удаагийн орлого (RD) | |
| Төлбөр | 25 | Хувийн хадгаламж | |
| Нийт хөрөнгө оруулалт | 76 | Цэвэрлэх хөрөнгө оруулалт | |
| Төлбөрийн өрхийг шилжүүлэх | 16 | Төрийн төсвийн татварын орлого | |
| Хувийн хэрэглээний зардал | 325 | Улсын төсвийн зардал | |
| Хувь хүний \u200b\u200bтатвар | 41 | Өөрийгөө улсын төсөв |
Тодорхойлсон: GDP (хоёр аргаар), gni, chi, chi, chi, chi, chi, chvp, chvp, chvp, chv, chv, chd, prive, хувийн хадгаламж (XN), цэвэр хөрөнгө оруулалт.
8. Хүснэгтэнд өгөгдсөн өгөгдлийн дагуу үл мэдэгдэх үзүүлэлтүүдийг олоорой
9. Хүснэгт дэх өгөгдлийн дагуу үл мэдэгдэх үзүүлэлтүүдийг олоорой
10. Тодорхой нийгэм нь нийгмийн хоёр бүлгээс бүрдсэн, орлогыг жигд хуваарилдаг. Эхний бүлгийн хоёрдогч орлого нь 5 мянган рубль юм гэдгийг мэддэг. сард, хоёр дахь нь - 25 мянган рубль. сард, бүх нийгэмд, хоёрдогч орлого 20 мянган рубль байдаг. сар бүр. Энэ нийгэмд зориулсан GINI-ийн коэффициентийг тодорхойлох.
11. Улсын эдийн засаг дараахь мэдээллийг дараахь мэдээллээр тайлбарлав. ба POSION DDP 50 тэрбум Рубль. 2009 онд эдгээр үзүүлэлтүүд 10%, 42 тэрбум рубльтой тэнцүү байв. 50 тэрбум рубль. Ажилгүйдлийн байгалийн түвшинг тогтоох, 2008 онд Окен коэффициентийг тодорхойлох.
a) 4.7% ба 2.4; б) 3.3% ба 2.4; в) 6% ба 3; d) 5% ба 2.
12. Оросын холбооны эдийн засаг дараахь байдлаар дараахь мэдээллийг тайлбарлав. 2008 онд ажилгүйдлийн түвшин 7%, жинхэнэ ДНБ-ыг 7%, REAL GDP - 41428.6 тэрбум байна. болон POST DDP 44304.9 тэрбум Рубль. 2009 онд эдгээр үзүүлэлтүүд нь 8.2%, 38155.7 тэрбум рубльтой тэнцүү байв. ба 41591.6 тэрбум Рубль. Ажилгүйдлийн байгалийн түвшинг тогтоох, 2008 онд Окен коэффициентийг тодорхойлох.
13. Оросын холбооны эдийн засаг дараахь байдлаар: 2008 онд: 2008 онд ажилгүйдлийн түвшин 7%, бодит ДНБ-ыг 7%, REAL GDP - 41428.6 тэрбум байна. болон POST DDP 44304.9 тэрбум Рубль. 2009 онд эдгээр үзүүлэлтүүд нь 8.2%, 38155.7 тэрбум рубльтой тэнцүү байв. ба 41591.6 тэрбум Рубль. Ажилгүйдлийн байгалийн түвшинг тогтоох, 2009 онд Окен коэффициентийг тодорхойлох.
a) 4.7% ба 2.4; б) 3.8% ба 2.2; в) 6% ба 3; d) 5% ба 2.
Хэсэг 3. тусгалын талаархи асуултууд
1. Эдийн засгийн хувьд зөвхөн нэг л эдийн засгийн хувьд ганц сонирхол байдаг уу? Яагаад тийм эсвэл үгүй \u200b\u200bгэж үү?
2. UDMurtia дахь ажилгүйдлийн түвшин өндөр эсвэл бага байна гэж та яаж боддог вэ? Ийм нөхцөл байдлын шалтгаан юу вэ?
3. Орос дахь инфляцийн хэмжээ нь дунд зэргийн (мөлхөх) давталтын түвшинг бага зэрэг давж гардаг. Энэ нөхцөл байдалд төв банк юу хийх ёстой вэ? Хийсэн арга хэмжээний үр дагавар юу вэ?
4. Эдийн засгийн өсөлтийг зайлшгүй шаардлагатай гэж үздэг боловч ядуурлыг арилгахад хангалтгүй гэж үздэг. Яагаад?
2015 оны 9-р сарын 14-ний өдөр, 2015 оны 973-ийн засгийн газрын тогтоолын бүрэн гүйцэд ажилчдын дунджаар оролцсон ажилтнуудын хоорондох ажилтнуудын дунджаар оролцсон статистик мэдээлэл "Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны дунджаар (Хөдөлмөрийн ажилчдын дундаж орлого 1.30.25" нь ажилтнуудын дунджаар / нийтлэг орлоготой цалин). Статистикийн хувьд дундаж орлого (Статистикийн ажилчиндын дундаж орлого 11.25 "Засвар, татварын хэргээс хойш (Ажилтнуудын дундаж орлого) гарын авлага (Сүлээрийн хувиар агуулгатай ажлын ээлж (ПОРМЕССАН АЖИЛД АЖИЛДАСАН АЖИЛД АЖИЛДАСАН АЖИЛД АЖИЛДАСАН АЖИЛД АЖИЛДАСАН АЖИЛД АЖИЛДАСАН АЖИЛД АЖИЛДАЖ БАЙНА. 2008 оны 5-р сарын 6, 2008 оны ОХУ-ын засгийн газрын засгийн газрын захиалгаар 2008 оны 671 -R, би захиалга.
АЖИЛЛАГААГҮЙ БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН ХОЁРДУГААР:
Виз авахыг хориглон умаа, орон нутгийн хувьцаа, хууль, хууль, байгууллагуудаас түр хугацаагаар дайрч, хувь хүний \u200b\u200bбайгууллага, хувь эзлэгээр нь бизнес эрхлэгчдийн нутаг дэвсгэрт ажиллана. Хэний үйл ажиллагааг бүртгүүлэхээр бүртгүүлэх, хүлээн авсан хүмүүс хөдөлмөрийн гэрээ, иргэний гэрээний дүгнэлтийг хасч, эсвэл иргэний хууль эрх зүйн гэрээний дагуу (1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 1-ний хооронд) хасагдсан хүмүүс;
Евразийн эдийн засгийн холбооны холбооны орнуудаас ирсэн гадаадын иргэдийн дунд (Дээд зэргийн бичиг баримтыг ашиглан ажлынхаа төгсгөлд шилжүүлэх, ажлын байрны дүгнэлтийг хүлээн авах болно. хөдөлмөрийн гэрээ эсвэл иргэний хууль эрх зүйн гэрээ (1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31-ний хооронд).
Хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээний дүгнэлт, иргэний гэрээг ажил олгогчдоос хүлээн авагчид, иргэний гэрээний ажил олгогчдод ажил олгогчдоос хүлээн авагчид, хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаан олгох гадаад ажилчдын тоог нэгтгэж,
3.5. Ажилчдын ангиллаар цалинтай цагийг тооцоолох алгоритм
Ажилчдын бүх ангиллын төлбөрийн төлбөрийн тооцоо нь томъёогоор хийгдсэн байдаг.
Ажилчдын бүх ангиллын нийт төлбөрийн хугацаа (цаг.);
Ажилчдын төлөгчдийн цалин хөлс (цаг.);
Төлбөртэй цаг GPD (цаг.);
Хөлсөлсөн ажилчдын цалин хөлс.
КОМПАНИЙН АЖИЛЛАГААНЫ ТУСГАЙ СТАТИКИЙН НЭГДСЭН НЭГДСЭН ХУДАЛДААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ ТУХАЙ ХУУДАСНЫ НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГ өдөр тутмын цагаас бүрийг ашиглах дээжийн ажиглалтын мэдээллийг тодорхойлно). Нэмж хэлэхэд, CDIP ажилтнуудын цалингийн ажилчдын тоон ажилчдын тоонд CDIP ажилчдын тооноос давсан нь CDIP-ийн тоон ажилтнуудын тоонд оролцсон ажилчдын тооноос давж гардаг.
,
CDIR-ийн бүх ажилчдын нийт ажилчдын төлсөн ажилчдын төлбөрийн ажилчдын цалингийн хугацаатай.
N P-4 (цаг) -ийн дагуу крипсийн төлбөрийн төлбөрийн хугацаа;;
CDIC-ийн ажилчдынхаа тооноос дээш CDIP-ийн ажилчдын тооноос давсан коэффициент.
Ажилчдын бусад категорийн хувьд цалинтай цагийг тооцож, ердийн цаг хугацааг тооцоход зориулж цалингийн дагуу тооцоолсон бөгөөд энэ нь ердийн ажлын цагийг ногдуулах замаар хийгддэг. Дуусгах нь дараагийн амралтын өдрүүдэд ажил олгогчийн буруутай, энгийн зүйлийн хувьд энгийн зүйлээр хийгдсэн байдаг.
Жилийн хөдөлмөрийн ажилтнуудад жилд зориулж цалингийн төлбөр тооцоог томъёогоор хийдэг.
Жижиг бизнес эрхлэгчиддээ хамаарахгүй байгууллагуудын ажилтнуудын ажилчдын ажилтнуудын ажилтнуудад оролцож, жилд 1 удаа (хүмүүс) тайлагнах;
Долоо хоногийн цалин хөлсийг хөлсөлсөн ажилтанд зориулж цалин хөлс авсан ажилтан, эсвэл долоо хоногт нэг цаг).
Энэ үзүүлэлтийн утга нь Оросын холбооны хоорондох утгын утга нь Оросын интервалын хязгаарыг (стандарт хазайлтын дундаж утга) -ийг Оросын холбооны хоорондох (стандарт хазайлтын дундаж утга) Энэ үзүүлэлт нь заасан интервалын хил хязгаараас давсан;
Цалингийн цалингийн цалингийн төлбөрийн тооцоо нь жилд цалингийн ажилтны төлбөртэй цагийг тооцоолоход хүргэдэг.
ХУДАЛДАН АВЧ АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТУСЛАМЖИЙН НЭГДСЭН НЭГДҮГЭЭР НЭГДСЭН НЭГДҮГЭЭР ҮНЭГҮЙ БАЙНА.
Флипийн ажилтнуудын тоо, Байгууллагууд (хүмүүс) -д тусгасан гадаад иргэдийн тоог харгалзан үзсэн ажилтнуудын тоо.
Долоо хоногт нэг ажилчдын цалингийн нэг ажилтан руу шилжсэн ажилтан (долоо хоногт цаг).
Энэ үзүүлэлтүүдийн бүрэлдэхүүн хэсгийн үлдэгдэл нь Оросын холбооны үлдэгдлийн утгыг Оросын холбооны хязгаарыг (стандарт хазайлтын дундаж утга) Энэ үзүүлэлт нь заасан интервалын хил хязгаараас давсан;
52 - Хуанли жилд хэдэн долоо хоногийн тоо.
GPA-ийн цалингийн төлбөр тооцоог томъёогоор хийдэг:
,
GPA-ийн төлсөн цаг, долоо хоногт нэг долоо хоногт (цаг) цаг (цаг) -ийн цагийг тооцдог.
Долоо хоногт нэг долоо хоногт GPA-ийн цалингийн нэг ажилтанд зориулж GPA-ийн нэг ажилтан (долоо хоногт нэг цаг).
Энэ үзүүлэлтийн үлдэгдлийн үлдэгдлийг Оросын холбооны үлдэгдлийн хоорондын утгууд нь итгэлцлийн хоорондох хил хязгаарыг ногдуулах замаар (стандарт хазайлтын дундаж утга) заагч нь заасан интервалын хил хязгаараас давсан;
52 - Хуанли жилд хэдэн долоо хоногийн тоо.
4. Мэдээллийн эх үүсвэр
Энэ техник дэх мэдээллийн эх сурвалжууд нь дараахь холбооны статистикийн дараахь ажиглалтууд юм.
1) Маягт N P-4 "МЭДЭЭЛЛИЙН НЭГДҮГЭЭР АЖИЛЛАГААНЫ НЭГДСЭН НЭГДҮГЭЭР." Хууль эрх зүйн байгууллагууд - арилжааны болон арилжааны бус байгууллагууд, тэдгээрийн хувьчилал болон тэдгээрийн жижиг бизнес эрхлэх (жижиг бизнесийн аж ахуйн нэгжүүд):
15 хүнээс давсан ажилчдын дундаж тоо - сар бүр хатуу суурь дээр;
15-аас хэтрэхгүй ажилчдын дундаж тоо - улирлын чанартай.
2) Ажилчдын тоо, цалингийн талаархи Form n 1-T "маягтын дэлгэрэнгүй мэдээлэл." Хууль эрх зүйн аж ахуйн нэгжүүд нь N P-4-т өгөгдөл, арилжааны болон худалдааны бүх төрлийн байгууллагууд, тэдгээрийн бүх төрлийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа, өмчлөлийг жилд нэг удаа (жижиг бизнесийн байгууллагууд) өгдөг.
3) Form n PM "Жижиг аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны үндсэн үзүүлэлтүүдийн талаархи мэдээлэл" -ийн талаархи мэдээлэл "-ийг сонгосон. Сонгосон ажиглалт дээр үндэслэн улирал тутамд цуглуулдаг. Жижиг аж ахуйн нэгжийн 4.07.07.07.2007 n 2097 n 209.2007 N 2097 N 2097 N 209.27 N 2097 N-ийг орос хэл дээр байрлуулна. "
Нэгдсэн үр дүнг бүрдүүлэх зорилгоор давхцсан санамсаргүй дээжийг ашигладаг, дараа нь жижиг аж ахуйн нэгжийн ерөнхий багцад оролцсон өгөгдлийг (микроценчергүй) түгээх болно. Төлөөлөгчид, Оросын хэллэгээр 35% нь Оросын хэллэгээр дунджаар 35% -ийн дундаж хэмжээ, Оросын Холбооны бүрэлдэхүүн хэсэг. Энэ нь 12% -аас 65% -аас 65% -аас хамаарна.
4) FORM N MPOR (MIDRONTRENTERS "-ийг (Micro)" "Микропренпрентийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг (Жижиг дунджаар, олон тооны үйл ажиллагааны хяналтаас бусад тохиолдолд) Оросын Холбооны Хуулийн хуулийг Оросын Холбооны ЭМЭГТЭЙ, ДЭЛГҮҮРИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХУДАЛДАН АВЧИЛГЭЭГҮЙ, 24.07.2007 N 209-FZ). Хууль ёсны аж ахуйн нэгжүүд - хуулийн 4-р зүйлд заасны дагуу бичил эдлэл өгөх.
Нэгдсэн үр дүнг бүрдүүлэхийн тулд давхрагад санамсаргүй дээж хэрэглэгддэг, дараа нь микроцепризийн ерөнхий багцад оруулсан өгөгдлийг дагаж мөрддөг. Төлөөлөлд оролцохын тулд ОХУ-ын хэмжээ нь дунджаар 18%, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд 18% нь 5% -иас 50% -аас 50% -аас 50% -иас бүрддэг.
Давхаргаас сонгогдсон ажиглалтын хэсгүүдийн тоо нь "орлого" -ийн үнэлгээний оновчтой байршуулалтыг үндэслэн "орлого" -ын үнэлгээний үндсэн дээр үндэслэн 5% -иас хэтрэх.
Таван жил тутамд нэг удаа "Хатуу статистик ажиглалт нь" жижиг, дунд зэргийн бизнес эрхлэгчид "Хатуу статистик ажиглалт" болно. Нэгтгэсэн үр дүнг олж авсан үр дүнг NN PM, MP (MICO) -ийн оронд энэ техникийг тооцоолно.
5) Хүн амын оролцоо, нийгмийн хөтөлбөрт оролцож, нийгмийн хөтөлбөрт оролцсон ажиглалт - n 2-of of n 2-of ord (ODN, АНУ-ын) 5 жилийн хугацаанд ОХУ-ын бүх байгууллагын бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд 160 мянган. өрх).
Түүврийн дүүргэгчийг бий болгох ерөнхий дүүргэгч нь ОХУ-д хувийн өрхүүдтэй амьдрах явдал юм. Дээж авах нь дээж авах үндэслэл, олон тооны тэшүүр (ТВ-ийн нутаг дэвсгэрт) -ийн нутаг дэвсгэрийн агуулгыг агуулсан мэдээллийн кросс ашиглана.
Дээжийн хэмжээ нь Оросын дунджаар дунджаар 0.11%, Оросын Холбооны бүрэлдэхүүн хэсэг нь 0.07% -аас 1.07% -иас 1.37% -аас 1.38% -иар ордог.
Нийт түүхий дээжийг хуваарилахад (сонгон шалгаруулах аргаар өмчлөн болон хэсийн хүнт / хөдөө орон нутгийн боловсрол, хөдөөний орон нутгийн бие дїївд хамааралтай (хот, хөдөө орон нутгийн холбоо, аймаг, хивиз, хорооны иргэншил бүрмэлзэдэг. Байна уу.
Сонгосон өрхийн нэг хэсэг болох гэр бүлийн гишүүд (судалгаанд оролцогчдод оролцогчид) хувийн судалгаанд хамрагдсан. Судалгаанд оролцогчдын судалгааг байгууллагын статистик ажиглалтын тусгай хэлбэрүүдээр гүйцэтгэдэг.
Мэдээллийн хөгжил нь хариулагчийн үндсэн ажлын үндсэн ажлын байранд явагдана, мөн байнгын оршин суугаа газар биш юм.
6) Хөдөлмөрийн дээжийн судалгаа (2016 он хүртэлх ажилтнуудын сонгон шалгаруулалтад оролцсон хүн амын сонгон шалгаруулалтад оролцсон хүн амын сонгон шалгаруулалтад оролцдог. Нэг судалгааны үеэр, 150 мянга орчим мянга орчим мянга орчим мянга орчим хүн (энэ насны хүн амын хувьд 0.06%) жилд 837 мянган хүн (0.76%). Дээж нь сар бүр ийм байдлаар тохиолддог бүх ажиглалтын хэсгүүдийг шинээр солигддог. Байнгын хүн амын тоог агуулсан нутаг дэвсгэрийн текстийг агуулсан нутаг дэвсгэрийн капиталын үндсэн дээр үндэслэн дээжийг бүрдүүлдэг. I. Хүн ам нь тухайн дүүргийн нутаг дэвсгэрт оршин суух газар, хот, суурин газар.
Хариуцагчийн гол ажлыг ОХУ-ын нэг чиглэлээр олж мэдсэн тохиолдолд түүний байнгын оршин суугаа газрын баримт, энэ хариуцагчийн гол ажил, энэ хариулагчийн гол төлөв ирүүлсэн өгөгдөл нь Оросын Холбооны үндсэн ажил, энэ нь хариулагчийн гол ажил, байрладаг.
7) Хүн амын цагаас бүрдсэн хүн амыг 10 мянган өрхийг хамрах хүрээний ажлыг сонгодог. Ажиглалтын гол зорилго бол тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хугацааг ашиглана гэсэн үгийн санг тодорхойлогддог статистик мэдээллийг авах явдал юм.
Энд бүлэг цуглуулгыг нарийвчлан сонгох нь дотоодын олон хүн, хөдөө орон нутгийн иргэдийн төслүүдийг нэг төгсгөлд оролцуулж байсан. Сонгох нэгж нь тоолж баршгүй газар (сонголтын эхний алхам). Сонгох эцсийн нэгж (хоёр дахь шат) нь орон сууцны байр (өрхийн хаяг) юм. Ажиглалтын нэгжүүд нь 12 ба түүнээс дээш насны өрхийн, өрхийн гишүүд юм. Хүн амын бүлэг тус бүрийн хувьд эдгээр зардлын тухай мэдээлэл, эдгээр зардлын бүтцийн хувьд эдгээр зардлын бүтэц, ажлын өдөр, ажлын өдөр, амралтын өдөр, ажлын өдөр, амралтын өдрүүдэд дунджаар тэмдэглэгддэг.
Ажиглалтын үеэр ажлын өдрийн цагаар ажилласан ажлын өдрийн цагаар ажилласан ажлын өдрийн үнэлгээний үр дүнг үндэслэн ажлын өдрүүдэд цалинтай ажлын цагийг ажиллуулах.
8) Оросын FM-ийн FM-ийн өгөгдөл (2016 оноос ОХУ-ын дотоод үйл ажиллагааны яамны тоогоор) Орос улсад ажилладаг гадаад иргэдийн яамны тоогоор. FMS-ийн өгөгдлийг үндэслэн өгөгдлийг үндэслэн өгөгдлийг Орос, ажил олгогчдод олгодог гадаадын иргэдийн тоогоор нь тухайн тайланд тусгагдаагүй гадаад иргэдийн тоо (газарзүйн болон эрх зүйн байгууллага) , хувь хүн бизнес эрхлэгчид ба хувь хүн.
______________________________
* Байгууллагад ажиллаж байгаа гадаад иргэдийн талаархи мэдээлэл нь ажилчдын нэг хэсэг болох хурдны замын тайлангийн талаар тусгайлан тусгайлан тусгайлан тусгасан тул үл тэвчих тоо нь эргэлтийн тоотой холбоотой байдаг.
** 2016 оноос эхлэн (2015 оны 45 мянган өрх).
Баримт бичгийн тойм
Байгууллагын ажилтнууд, IP, хувь хүн (хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны дунджаар сарын дундаж хугацааг тооцоолоход шинээр батлагдсан арга (хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны дундаж орлого).
Үзүүлэлтийг шалгагч нь 3 ангиллаар тодорхойлдог: Jurlitz байгууллагын ажилтнууд (том, дунд зэргийн ажилтнууд, жижиг, микроцепризаторыг оруулаад); Энэ ажлын байрны иргэний хууль тогтоомжийн дагуу иргэний хууль тогтоомжийн дагуу ажил эрхэлж буй этгээдийн дагуу ажил гүйцэтгэсэн хүмүүс; IP, IP, хувь хүмүүст IP биш байгаа ажилчид.
Ажилчдын тоо нь Орос улсад хөдөлмөр эрхэлж буй гадаадын иргэд багтдаг.
3-аас доош насны хүүхдэд анхаарал халамж тавьдаг цэргийн болон хүмүүс ажилчдын нийт тоонд анхаарал тавихгүй.
Тайчлагч нь тухайн улсад тайлагнах жилийг бүхэлд нь холбооны болон бүс нутаг, бүсээр тооцно.
Төрийн болон хотын байгууллагууд, нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд, нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд, нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд, exiartudy-ийн цалингийн сарын дундаж цалинтай, Оросын 145-р зүйл (Оросын Хөдөлмөрийн Хөдөлмөрийн 145-р зүйл) -тэй харьцуулахад орчуулагдахгүй. Төрийн байгууллага, орон нутгийн засаглал, орон нутгийн засаг захиргаа, байгууллагын байгууллагын цалин, орлогч, ажилтнуудын дундаж цалингийн хязгаарыг тогтооно эдгээр байгууллагууд. Ийм харилцаанд нийцэхгүй байх нь тухайн байгууллага / аж ахуйн нэгжийн толгойн гэрээгээр ажил эрхлэлтийн гэрээг (ARTIANE-ийн 1-р хэсэг.
Сарын дундаж цалингийн тооцоо: томъёо
АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН АЖИЛЛАГААНЫ ХЯНАЛТЫН ТӨЛБӨРИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ХЯНАЛТЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ, ОДОО, ОДОО, ОДОО, ЭРХ ЗҮЙН АЖИЛЛАГАА, ОДОО, ЭРХ ЗҮЙН, ОДОО, ЭРХ ЗҮЙН АЖИЛЛАГАА, ЭРҮҮЛ МЭНДИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ. Дашрамд хэлэхэд тооцоо нь энгийн арифметик дундаж дээр суурилдаг.
2007 оны 12-р сарын 22-нд Засгийн газрын цалингийн сарын дундаж цалин.
Та ойлгож байгаа тул ажилчдын сарын дундаж цалин, түүний орлогч, Депутатууд нь хуримтлагдсан цалингийн хэмжээг тодорхойлоход төлбөр тооцоог харгалзан үзсэн болно. Аж ахуйн нэгж дэх дундаж дугаарыг тооцоолохдоо ижил ажилтнуудыг тооцдоггүй.
Хэрэв толгой, орлогч дарга, дарга нь даргын өртгийг жилээс бага хугацаанд зохион байгуулдаг.
Ажиллагтанд улсын дундаж олдсныг үйлчлүүлж буйгийн дундсан дундаж сургыг эзэмшүүлэх нь зүйтэй, тусад оронд нь "цогийн цалин" харьцаа бичлэгийг олж авах боломжтой. Хязгаарлалтын утгуудтай харьцуулах.