Tibbiy ko'riklar 213-modda. Mehnat kodeksi va tibbiy ko'rik. Majburiy davriy tibbiy ko'riklar

Tashkilotlar xodimlari Oziq-ovqat sanoati, Ovqatlanish va savdo, suv ta'minoti ob'ektlari, tibbiyot tashkilotlari va bolalar muassasalari, shuningdek, ayrim boshqa ish beruvchilar aholi salomatligini muhofaza qilish, kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining oldini olish maqsadida ushbu tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi.

Ushbu Kodeksga muvofiq, boshqalar federal qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi xodimlarning ayrim toifalari uchun majburiy tibbiy ko‘riklar ish kuni (smena) boshida, shuningdek ish kuni (smenasi) davomida va (yoki) oxirida belgilanishi mumkin. Ushbu tibbiy ko'riklarni bajarish uchun sarflangan vaqt kiritilgan ish vaqti.

Agar kerak bo'lsa, hokimiyat qarori bilan mahalliy hukumat yakka tartibdagi ish beruvchilar joriy etishlari mumkin qo'shimcha shartlar va majburiy tibbiy ko'riklar uchun ko'rsatmalar.

Mehnatkashlarning ayrim toifalari uchun federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari, tibbiy ko'riklar inson tanasida giyohvandlik vositalari, psixotrop moddalar va ularning metabolitlari mavjudligini kimyoviy va toksikologik tadqiqotlar bilan ta'minlashi mumkin.

Ishchilar bajarmoqda ba'zi turlari faoliyat, shu jumladan xavfning kuchayishi manbalari bilan bog'liq (ta'sir bilan zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari), shuningdek yuqori xavfli sharoitlarda ishlaydiganlar kamida besh yilda bir marta Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tadilar.

Ushbu moddada nazarda tutilgan tibbiy ko'riklar va psixiatrik tekshiruvlar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

San'atga sharh. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi

1. Ushbu moddada sanab o‘tilgan ish turlariga kiruvchi shaxslar xodimlarning belgilangan ishni bajarishga yaroqliligini aniqlash uchun ish beruvchining mablag‘lari hisobidan ham dastlabki, ham davriy tibbiy ko‘rikdan o‘tishi shart. . Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2003 yil 27 oktyabrdagi 646-sonli "Zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ishlar va ushbu tekshiruvlarni (ko'riklarni) o'tkazish tartibi to'g'risida" gi qarori. )" (SZ RF. 2003. N 44. 4313-modda) zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ish, shuningdek, o'tkazish tartibi belgilangan. ularning xulq-atvori Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi tomonidan tasdiqlanadi. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2004 yil 16 avgustdagi 83-sonli "Zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ishlar ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" chiqib, va bu imtihonlarni (imtihonlarni) o'tkazish tartibi" (BNA RF. 2004. N 38). U tasdiqladi: - dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari ro'yxati; - № 1-ilova; - dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ishlar ro'yxati. amalga oshiriladi, - 2-ilova; - ish bilan ta'minlangan ishchilarni dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tkazish tartibi. zararli ish va zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari bilan ishlaydigan ishlarda - 3-ilova. Rospotrebnadzor maktubi 2005 yil 13 yanvardagi N 0100 / 63-05-32 "Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 08.16.2004 yildagi N 83 buyrug'ini qo'llash tartibi to'g'risida" (Sog'liqni saqlash. 2005. N 5) 4. Zararli omillar bilan ishlashga qabul qilish uchun tibbiy kontrendikatsiyalarni, mutaxassislarning tarkibini va tekshiruvlar uchun zarur bo'lgan laboratoriya tekshiruvlarining hajmini, shuningdek, kasbiy kasalliklarning tasdiqlangan ro'yxatini aniqlash nuqtai nazaridan Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'i. 1996 yil 14 martdagi 90-sonli "Ishchilarni dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi va kasbga qabul qilish uchun tibbiy qoidalar to'g'risida" (M., 1996). 5. Mahalliy davlat hokimiyati organlarining qarori bilan zarur hollarda yakka tartibdagi ish beruvchilarda majburiy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tish uchun qo'shimcha shartlar va ko'rsatmalar kiritilishi mumkin. Ishchilarning ayrim toifalariga nisbatan psixofiziologik tekshiruvlar o'tkaziladi - masalan, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1997 yil 1 martdagi 233-sonli "Tibbiy kontrendikatsiyalar ro'yxati va ushbu kontrendikatsiyalar bilan qamrab olingan lavozimlar ro'yxati to'g'risida" gi qaroriga qarang. , shuningdek, yadroviy ob'ektlarda ishchilarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish va psixofiziologik tekshiruvlarga qo'yiladigan talablar "(SZ RF. 1997. N 10. Art. 1176) .7. Majburiy psixiatriya ko'rigidan o'tish tartibi faoliyatning ayrim turlarini, shu jumladan xavfli manbalar (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'siri bilan) bilan bog'liq faoliyatni amalga oshiruvchi xodimlar tomonidan majburiy psixiatriya ko'rigidan o'tish qoidalari bilan belgilanadi. shuningdek, RF Hukumatining 2002 yil 23 sentyabrdagi 695-sonli qarori bilan tasdiqlangan xavfli sharoitlarda ishlaydiganlar (RF RF SZ 2002. N 39. Art. 3796) 8. Bunday tibbiy ko'riklarni o'tkazishda ayrim turlarni amalga oshirish uchun tibbiy psixiatrik kontrendikatsiyalar ro'yxati qo'llaniladi. kasbiy faoliyat va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 28 apreldagi "Rossiya Federatsiyasining "Psixiatriya yordami va uni ta'minlashdagi fuqarolar huquqlarining kafolatlari to'g'risida" gi qonunini amalga oshirish to'g'risida"gi qarori bilan tasdiqlangan xavfning kuchayishi manbai bilan bog'liq faoliyat. , 1993 N 377 (SAPP. 1993. N 18. Art. 1602 9. Ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, ayrim toifadagi ishchilarni (kimyoviy qurollarni tashish, saqlash va yo'q qilish, qutqaruvchilar va boshqalar) tibbiy ko'rikdan o'tkazishni tashkil etish. va mehnat, maxsus aktlar bilan tartibga solinadi (Shuningdek, Mehnat kodeksining 328-moddasiga izohga qarang).

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasiga muvofiq sud amaliyoti

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 2007 yil 14 noyabrdagi N 83-G07-7 qarori.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining moddasiga binoan, og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitida (shu jumladan er osti ishlarida) ishlaydigan ishchilar uchun dastlabki majburiy tibbiy ko'rik (ko'rikdan o'tish) nazarda tutiladi. yo'l harakati bilan bog'liq ishlar; oziq-ovqat sanoati tashkilotlari, umumiy ovqatlanish va savdo, suv ta'minoti ob'ektlari, davolash-profilaktika va bolalar muassasalari xodimlari, shuningdek, ayrim boshqa ishlar uchun.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 15.11.2007 yildagi N GKPI07-879 qarori
Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 12.02.2008 yildagi N KAS07-763 qarori.

O'z da'vosini qo'llab-quvvatlagan holda, u e'tirozlangan Buyurtmaning umuman Protsessualning 2 va 10-bandlari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining moddalariga, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 23 sentyabrdagi N qaroriga zid ekanligini ta'kidladi. "Faoliyatning ayrim turlarini, shu jumladan yuqori xavf manbalari (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'siri bilan) bilan bog'liq faoliyat bilan shug'ullanuvchi, shuningdek yuqori xavfli sharoitlarda ishlaydigan ishchilar tomonidan majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tish to'g'risida" va mehnat qilish huquqini buzgan, tk. ozodlikdan mahrum qilishdan oldin ishga joylashish majburiyati mehnat shartnomasi majburiy dastlabki tibbiy ko'rikning bir qismi sifatida majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tish.

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 2011 yil 21 dekabrdagi N 1687-O-O qarori.

1. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudiga bergan shikoyatida fuqaro E.V. Penkina Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining majburiy dastlabki (ishga qabul qilingandan keyin) va davriy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tishni nazarda tutuvchi ikkinchi qismining konstitutsiyaviyligini, shuningdek, 18-iyundagi Federal qonunning 12-moddasida e'tiroz bildiradi. 2001 N 77-FZ "Rossiya Federatsiyasida sil kasalligi tarqalishining oldini olish to'g'risida" gi sil kasalligi bilan bog'liq holda dispanser nazorati ostida bo'lgan shaxslarga silga qarshi yordam ko'rsatish, shu jumladan tibbiy yordam olish huquqini belgilaydi. maxfiylik, sil kasalligiga chalingan bemorga silga qarshi yordam ko'rsatish va epidemiyaga qarshi chora-tadbirlarni amalga oshirish bilan bevosita bog'liq bo'lgan ma'lumotlar bundan mustasno etym.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 12/18/2012 yildagi N AKPI12-1363 qarori

Zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va bajarilishi davomida majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ishlar va ularni o'tkazish tartibi federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlangan normativ-huquqiy hujjatlar bilan belgilanadi. rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan organ (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining to'rtinchi qismi).

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 2014 yil 25 sentyabrdagi N 1856-O qarori.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining oltinchi qismi (shikoyatda 5-qism noto'g'ri ko'rsatilgan), unda xodimlarning ayrim faoliyat turlari bilan shug'ullanadigan, shu jumladan yuqori xavf manbalari bilan bog'liq (zararli ta'siri bilan) nazarda tutilgan. moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari), shuningdek xavfli sharoitlarda ishlash Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda kamida besh yilda bir marta majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tadi;

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 30.01.2015 yildagi N 71-AD14-17 qarori

Maqolalarni buzgan holda, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'iga 3-ilovaning 3-bo'limining 16-bandi va ijtimoiy rivojlanish 2011 yil 12 apreldagi 302n-sonli "Dastlabki (majburiy) va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va ishlarning ro'yxatlarini va dastlabki (majburiy) o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida" va og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan ishchilarni davriy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tkazish "Kaliningrad viloyati Rosreestr ma'muriyati xodimlarning (avtomobil) majburiy davriy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tishini ta'minlamadi. haydovchilar - 12 ishchi) og'ir ishlarda va zararli (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 19.12.2016 yildagi N 18-AD16-173 qarori.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 1-qismiga binoan (ushbu farmonda keltirilgan normalar jamiyatni ma'muriy javobgarlikka tortish uchun asos bo'lgan holatlar yuzaga kelgan paytda amaldagi tahrirda keltirilgan) ishchilar. Zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda (shu jumladan er osti ishlarida), shuningdek yo'l harakati bilan bog'liq ishlarda, majburiy dastlabki (ishga qabul qilinganda) va davriy (21 yoshga to'lmagan shaxslar uchun - yillik) tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi. ushbu xodimlarning belgilangan ishlarni bajarishga yaroqliligini va kasbiy kasalliklarning oldini olishini aniqlash. Tibbiy tavsiyalarga muvofiq, ushbu ishchilar navbatdan tashqari tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Ma'muriy ishlar bo'yicha sudlov hay'atining 2019 yil 19 iyundagi 3-KAPR19-2-sonli kassatsiya ajrimi

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 2-qismiga binoan oziq-ovqat sanoati tashkilotlari, umumiy ovqatlanish va savdo, suv ta'minoti ob'ektlari, tibbiyot tashkilotlari va bolalar muassasalari xodimlari, shuningdek ba'zi boshqa ish beruvchilar ushbu tibbiy ko'rikdan o'tadilar. aholi salomatligini muhofaza qilish, kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining oldini olish.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining Ma'muriy ishlar bo'yicha sudlov hay'atining 30.05.2019 yildagi 21-APA19-2-sonli qarori.

Sudyalar hay’ati sud ekspertizasi xulosasida keltirilgan hisob-kitobga rozilik beradi. Bunday holda, apellyatsiya sudi e'lon qilingan xarajatlarga bo'lgan ehtiyoj Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 20-moddasi 1-bandi va 10-dekabrdagi Federal qonunning 23-moddasi talablari bilan bog'liqligini hisobga oladi. 1995 yil N 196-FZ "Xavfsizlik to'g'risida" yo'l harakati", Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1993 yil 28 apreldagi "Rossiya Federatsiyasining "Psixiatriya yordami va uni ko'rsatishdagi fuqarolar huquqlarining kafolatlari to'g'risida" gi qonunini amalga oshirish to'g'risida" gi qarori ("Tibbiyot xizmatlari ro'yxati bilan birgalikda" Kasbiy faoliyatning ayrim turlarini va ortib borayotgan xavf manbai bilan bog'liq faoliyatni amalga oshirish uchun psixiatrik kontrendikatsiyalar "), Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 23 sentyabrdagi N "Mehnat bilan shug'ullanadigan ishchilar tomonidan majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tish to'g'risida" gi qarori. faoliyatning ayrim turlari, shu jumladan ortib borayotgan xavf manbalari (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'siri bilan), shuningdek, yuqori xavf sharoitida ishlaydiganlar bilan bog'liq faoliyat ", shuningdek Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining buyruqlari. Federatsiyaning 2015 yil 15 iyundagi N 344n "Haydovchilarni majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazish to'g'risida" Transport vositasi(transport vositalari haydovchiligiga nomzodlar) "va 2014 yil 15 dekabrdagi N 835n "Smenada, safardan oldingi va smenadan keyingi, safardan keyingi tibbiy ko'riklarni o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida".

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 19.09.2019 yildagi 5-AD19-214-son qarori

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining moddasiga ko'ra, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitida (shu jumladan er osti ishlarida), shuningdek yo'l harakati bilan bog'liq ishlarda ishlaydigan ishchilar majburiy dastlabki (ishga qabul qilinganda) va davriy (21 yoshgacha bo'lgan shaxslar uchun - yillik) tibbiy ko'riklar ushbu xodimlarning belgilangan ishni bajarishga yaroqliligini aniqlash va kasbiy kasalliklarning oldini olish. Tibbiy tavsiyalarga muvofiq, ushbu ishchilar navbatdan tashqari tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi.

Korxonaga, tashkilotga ishga kirishda har bir murojaat etuvchi tibbiy ko‘rikdan o‘tishi shart. Tekshiruvdan o'tishi va fikrini olishi kerak bo'lgan shifokorlar ro'yxati boshqacha bo'lishi mumkin. Bularning barchasi faoliyat turiga, ish joyida aniq nima qilish kerakligiga bog'liq.

Ma'lumotingiz uchun

Tibbiy ko'rikdan o'tish, bir tomondan, ish beruvchiga mas'uliyatli ishni jismonan va ruhiy jihatdan sog'lom odamga ishonib topshirishga imkon beradi. Boshqa tomondan, arizachining o'zi unga yuklangan vazifalarni bajarishga tayyormi yoki yo'qligini bilib oladi. Yillik tibbiy ko'riklar ham salomatlik holati dinamikasini kuzatishga yordam beradi.

Ishga kirishda qachon fizik tekshiruvdan o'tishim kerak?

Muayyan kasb egalari oldida tibbiy ko'rikdan o'tish majburiyati Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida mustahkamlangan (69-modda,,,,, 348.3.).

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasiga binoan ish beruvchi tibbiy ko'rikdan o'tmagan shaxsni ishga olish huquqiga ega emas. Mehnat shartnomasini tuzishdan oldin ma'lumotnoma yoki tibbiy kitob shaklida tibbiy xulosani olish kerak.

qo'shimcha ma'lumot

Transportni boshqarish, bolalar bilan, ko'p odamlar bilan muloqot qilish bilan bog'liq bo'lgan ishlarga murojaat qilganda tibbiy ko'rikdan o'tish kerak. maxsus shartlar hayotni o'zgartiruvchi qarorlar yoki qurollardan foydalanish talab qilinadigan mehnat.

Kimlar dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak?

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi ishchilarning ayrim toifalarini ishga qabul qilishda tibbiy ko'rikdan o'tkazishni talab qiladi:

18 yoshgacha:
kasbi zararli va xavfli ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lgan;
oziq-ovqat sanoatida ishlaydiganlar;
tibbiy xizmatlarni kim ko'rsatadi;
savdo xodimlari;
transportda ishtirok etish;
o'qituvchilar, maslahatchilar, o'qituvchilar, o'qituvchilar;
ekstremal sharoitlarda ishlash;
xizmat ko'rsatuvchi xodimlar, masalan: ofitsiantlar, sartaroshlar, kosmetologlar, sportchilar;
sudyalar, ishchilar huquqni muhofaza qilish, davlat organlarining boshqa xodimlari;
Uzoq Shimolda yoki unga tenglashtirilgan joylarda ishlaydiganlar.

Ishga qabul qilishdan oldin bunday jismoniy tekshiruv asosiy deb ataladi. Bu odamning sog'lig'i sababli o'zi yollangan ishni bajarishga tayyormi yoki yo'qligini, uning kelajakda sog'lig'iga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan surunkali va irsiy kasalliklari bor yoki yo'qligini aniqlash imkonini beradi. Bunday jismoniy tekshiruv jamoani yangi xodim olib kelishi mumkin bo'lgan yuqumli kasalliklardan ham himoya qiladi.

Shakl

Yangi xodimni qabul qilishda menejer uning imzosiga qarshi shifokorlar tomonidan tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yo'llanma blankasini beradi. Hujjat ariza beruvchi ishlamoqchi bo'lgan korxona xodimi tomonidan beriladi. Yagona namuna ishga joylashish uchun tibbiy ko'rik shakli mavjud emas. Ammo uning dizayni uchun ma'lum talablar mavjud. Unda quyidagilar bo'lishi kerak:

tashkilot, korxona nomi;
faoliyat turi va mulkchilik shakli;
aloqa raqamlari va manzilini ko'rsatgan holda tibbiy ko'rikdan o'tish kerak bo'lgan klinikaning nomi;
tibbiy ko'rik turi;
Yuboriladigan shaxsning to'liq ismi va uning tug'ilgan sanasi;
kelajakdagi kasbining nomi;
korxonadagi xavf omillari.

Diqqat

Tibbiy ko'rikdan o'tish shartlari oldindan kelishib olinadi.

Ish beruvchining javobgarligi

Rahbar, qonunga muvofiq, agar lavozim va ishning o'ziga xos xususiyatlari bunday ehtiyojni nazarda tutsa, xodimni tibbiy ko'rikdan o'tkazishga yuborishi shart. Bu Mehnat to'g'risidagi qonunning talabidir (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasi 2-qismi 12-bandi), aks holda korxona rahbari ishga kirishdan oldin sog'lig'ini tekshirmagan shaxsni ishga yollaganlik uchun jarimaga tortiladi. ish.

Hozirda tibbiy ko‘riklarga jiddiy e’tibor qaratilmoqda. Nazorat organlari (Rospotrebnadzor, Mehnat inspektsiyasi) fuqarolarni ishga qabul qilish tartibiga rioya etilishini nazorat qiladi va mehnat qonunchiligini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo'llaydi. Jarimalar unchalik katta emas (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy Kodeksining 5.27.1-moddasi 3-qismi).

Xodimning javobgarligi

Ariza beruvchi ishga yoki uning biron bir qismiga murojaat qilganda tibbiy ko‘rikdan o‘tishni rad etishga haqli emas. U barcha kerakli mutaxassislarning tekshiruvidan o'tishi, barcha kerakli diagnostik testlarga tashrif buyurishi, testlardan o'tishi va agar kerak bo'lsa, tegishli emlashni amalga oshirishi kerak. Aks holda u bilan shartnoma tuzilmaydi, ishga qabul qilinmaydi. Ayollar qo'shimcha ravishda mammolog va ginekologga tashrif buyurishlari kerak.

Diqqat

Lavozimga da'vogarning hali ishga qabul qilinmaganligi rad etish uchun sabab emas, davlat a'zosi emas. BILAN Mehnat kodeksining 69-moddasida jismoniy ekspertiza mehnat shartnomasini tuzish bilan bir vaqtda amalga oshiriladi.

Qonunda belgilangan muddatlarda tibbiy ko'rikdan o'tish kerak. Tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun yuborilgan shaxs har qanday tibbiy muassasada ko'rikdan o'tish huquqiga ega. Ammo, qoida tariqasida, xodim yashash joyidagi poliklinika bo'limiga yuboriladi.

Ishga kirishda tibbiy ko'rikdan o'tish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Agar arizachi rezyumega ijobiy javob olgan bo'lsa, kelajakdagi ish joyidan unga tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yo'llanma beriladi. Xodim nima qilishi kerak:

Belgilangan vaqtda siz klinikaga borishingiz, tibbiy ko'rik boshlanadigan idoraga borishingiz kerak (odatda, bu terapevtning kabinetidir).
Xuddi shu kuni odam diagnostik tadqiqotlar va tahlillar uchun yo'llanma oladi. Siz ularni o'sha kuni o'tkazishingiz mumkin (agar siz ertalabki vaqtni kuzatib tursangiz).
Boshqa shifokorlarga tashrif buyurish to'g'risida qaror qabul qiling (qoida tariqasida, terapevt tibbiy ko'rikdan qanday tez o'tishni, vaqtni behuda sarflamasdan, qaysi shifokorlarga va qaysi vaqtda kelishini tavsiya qiladi).
Tibbiy ma'lumotnoma yoki tibbiy kitobni oling. Tibbiy kitobni ro'yxatdan o'tkazish uchun biroz vaqt talab etiladi, ammo tibbiy muassasadan tibbiy ko'rikdan o'tganligi va tibbiy kitobning o'zi tuzilayotganligi to'g'risida ma'lumotnoma olishingiz mumkin.
Tugallangan xulosani ish beruvchiga keltiring. Bir nusxasi korxonada xodimning shaxsiy ishida qoladi. Yana bir nusxasi tibbiy muassasada.

qo'shimcha ma'lumot

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ishga kirishda tibbiy kengash ikki-uch kun ichida chetlab o'tilishi mumkin. Ushbu protsedurada murakkab narsa yo'q.

Qanday shifokorlardan o'tish kerak?

Ishga kirishda o'tishi kerak bo'lgan shifokorlarning standart ro'yxati quyidagicha ko'rinadi:

terapevt (ular u bilan boshlanadi va u bilan yakunlanadi, yakuniy sertifikat oladi);
jarroh;
nevropatolog;
optometrist;
otorinolaringolog.

Shuningdek, siz qon va siydik tekshiruvidan o'tishingiz, EKG va florografiyadan o'tishingiz kerak, ayollar uchun - qo'shimcha ravishda mammolog va ginekologga tashrif buyuring.

Bu standart. Ammo bu shifokorlarga qo'shimcha ravishda, ayrim turdagi kasblar uchun tekshiruv va boshqa mutaxassislar talab qilinadi. Bu narkolog, psixiatr, gastroenterolog, kardiolog, allergist bo'lishi mumkin.

Malumot namunasi

Korxonaning bo'lajak xodimi tibbiy ko'rikdan o'tganligini tasdiqlovchi guvohnoma boshqa mutaxassislarning xulosalari asosida yozilgan terapevtning yakuniy xulosasi hisoblanadi. tibbiyot muassasasi.
Ko'pincha sertifikat 086 / y shaklida beriladi.

Sertifikatning amal qilish muddati

Agar biror kishi birinchi marta bo'lsa, unda odatda 086 / y sertifikati beriladi. Olti oyga mos keladi. Davlat xizmatchilari uchun sertifikat boshqacha - 001-GS \ u. Uning amal qilish muddati bir yil.

Biroq, ish beruvchi sertifikat muddati tugamagan bo'lsa ham, yana tibbiy ko'rikdan o'tishni talab qilishi mumkin. Gap shundaki, ba'zida odam bir korxona uchun tibbiy ko'rikdan o'tadi, keyin esa boshqa tashkilotga ishlashga qaror qiladi. Va ularning o'z talablari bo'lishi mumkin.

Ma'lumotingiz uchun

Ishga kirishdan oldin talab qilinadigan sertifikat va xodimlarning yillik profilaktik tekshiruvini aralashtirmang. Bu turli xil hujjatlar va turli talablar. Shuningdek, ba'zi kasblar bilan bog'liq qo'shimcha tibbiy sertifikat.

Ishga qabul qilinganda tibbiy ko'rik uchun to'lov

Qonunchilik ish beruvchidan ishga qabul qilinganda tibbiy ko'rikdan o'tish xarajatlarini to'lashi shart, moddasiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasi. Yokitibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun sarflangan mablag'larni xodimga qaytarish. Bundan tashqari, tibbiy xulosani olganligi to'g'risida barcha tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab 10 kundan ortiq bo'lmagan muddatda. Ko'pincha odamlar sarflangan pul uchun keyinchalik kompensatsiya olish uchun o'z mablag'lari hisobidan tibbiy ko'rikdan o'tadilar. Garchi bu yo'l butunlay qonuniy bo'lmasa-da. Kompaniya darhol to'lashi kerak, keyinchalik xarajatlarni qoplamaydi.

MUHIM

Ba'zida amalda odamlar ishga qabul qilishda tibbiy ko'rikdan o'tish uchun pullarini hech kim qaytarib bermasligi bilan duch kelishadi. Bu qonun buzilishidir. Va biz ba'zilar uchun juda muhim bo'lgan miqdor haqida gapiramiz. Bundan tashqari, agar odam hali rubl ishlab ololmagan bo'lsa-da, lekin endigina ishga joylashmoqda. Hududlarga qarab, bu miqdor 1000 dan 3000 rublgacha.

Shikoyat yozish orqali pulni qaytarib olishga harakat qilishingiz mumkin Mehnat inspektsiyasi yoki prokuratura. Ammo ish izlovchilar bunday qadamni kamdan-kam qiladilar. Biroq, printsiplarga bunday rioya qilish ba'zan ish joyida o'zlarini yaxshi va ishonchli his qilishlariga imkon beradi.

Agar xodim tibbiy ko'rikdan o'tmagan bo'lsa, nima qilish kerak?

Ba'zan shunday noqulayliklar borki, arizachi tibbiy ko'rikdan o'tmagan. Unga vaqtinchalik yoki vaqtni ko'rsatmasdan bo'lishi mumkin bo'lgan muayyan tibbiy kontrendikatsiyalar bo'yicha xulosa beriladi.

Diqqat

Agar sog'liqning buzilishi vaqtinchalik bo'lsa - 4 oydan ortiq bo'lmasa, u holda xodim bo'lishi mumkin ma'lum bir davr boshqa vakansiyani taklif qiling va keyin kerakli lavozimga o'ting. Agar kontrendikatsiyalar jiddiyroq bo'lsa, unda ish beruvchi bunday xodimni yollashga haqli emas (). Agar mavjud bo'lsa, unga faqat muqobil bo'sh ish o'rni berishi mumkin.

Ariza beruvchining o'zi uchun tibbiy kontrendikatsiyalar bu ish unga mos kelmasligi va sog'liq uchun yanada katta muammolarga olib kelishi haqida ogohlantirishdir. Shunday qilib, siz tibbiy fikrni e'tiborsiz qoldirmasligingiz kerak - nafaqat qonunga ko'ra, balki o'z manfaatlaringiz uchun ham.

Agar ishga kirishda tibbiy ko‘rikdan o‘tmagan bo‘lsa, ishdan bo‘shatish mumkinmi?

Qonunga ko'ra, ishga qabul qilishda majburiy tibbiy ko'rikdan o'tmagan xodim hisoblanadi. Bularning barchasi tibbiy ma'lumotnomada ko'rsatilgan kontrendikatsiyalar muddatiga bog'liq: 4 oydan ortiq yoki 4 oydan kam. Qisqa muddatli sog'liq muammolari uchun xodimga boshqa lavozimda vaqtinchalik ish taklif qilinishi mumkin. Uzoq muddatli muammolar yuzaga kelgan taqdirda, ular xodimga tibbiy sabablarga ko'ra va professional ma'lumotlarga ko'ra ishlashga imkon beradigan lavozimni taklif qilishlari mumkin. Yoki ular ishdan bo'shatiladi, chunki tibbiy kontrendikatsiyalar buning jiddiy sababidir.

Ma'lumotingiz uchun

Agar xodim sog'lig'i sababli boshqa lavozimga kamroq maosh bilan o'tkazilsa, lekin rahbari o'zgarmasa, unga bir oy ichida oldingi ish haqi to'lanishi kerak. Va agar u ishdan bo'shatilgan bo'lsa, unda unga qonun talab qilgan barcha narsa, shu jumladan foydalanilmagan ta'til uchun ham to'lanishi kerak.

Nuanslar

Agar ishga joylashish uchun tibbiy ko'rikdan o'tish qonun tomonidan talab qilinmasa va arizachi baribir undan o'tgan bo'lsa, unda hech kim unga buning narxini qoplamaydi. Biroq, ba'zida ish beruvchi ushbu faoliyat sohasi majburiy tibbiy ko'rikdan o'tishni nazarda tutmaganiga qaramay, shifokorni ko'rikdan o'tkazishni talab qiladi. Menejer xodimlarni tanlash bo'yicha o'z talablari va mezonlariga ega bo'lishi mumkin. Ammo bu holda, ish beruvchi arizachini ishga qabul qilishda uning xarajatlarini to'lashi shart.

qo'shimcha ma'lumot

Biror kishi biron bir tibbiy muassasada tibbiy ko'rikdan o'tishi shart emas. Ish beruvchi uni kompaniya bilan shartnoma tuzgan tashkilotga yuborishi mumkin. Yoki qaerga borishni odamning o'zi tanlaydi. Asosiysi, ushbu tibbiyot muassasasi faoliyat yuritish va muayyan tadqiqot va tahlillar o‘tkazish huquqini beruvchi barcha litsenziyalarga ega.

Sog'liqni saqlash ma'lumotlari tibbiy sir ekanligi ma'lum. Ammo tibbiy ko'rikdan o'tgan taqdirda, ish beruvchi ariza beruvchining sog'lig'i haqida bilishi mumkin va bo'lishi kerak. Bu qonunga zid emas.

Shifokorlar ro'yxati va kerakli tadqiqotlar ma'lum bir hududni hisobga olgan holda tuzatilishi yoki arizachi ish qidirayotgan tashkilotda hujjatlashtirilishi mumkin.

Sharhlar ko'rsatilgan 12 / 12

Va agar tibbiy ko'rikdan o'tgan bo'lsa, lekin salbiy ko'rsatkichlar bo'lsa, unda kontsert uchun kim to'laydi?
Javob berish data-id = "2166" data-respond = "sharh">
Qanday qilib to'lanadi ish haqi tibbiy ko'rik paytida, xodim bilan mehnat shartnomasi qanday tuziladi?
Javob berish data-id = "3116" data-respond = "sharh">
Xodimlar tibbiy komissiyasiz ishga qabul qilingan, ishga kirishimdan oldin, bu shaxsan menga nima tahdid soladi?
Javob berish data-id = "3314" data-respond = "sharh">
Salom, bir savolim bor edi.
Men ishga joylashaman, meni birlamchi tibbiy komissiyaga yuborishdi, lekin terapevt meni surunkali kasallik uchun maxsus shifokorlarning tashxisiga yuboradi. Ushbu tashxis taxminan 1,5 oy davom etadi. Ish beruvchi qancha kutishi mumkin?

O'zingizni rus deb o'ylaysizmi? SSSRda tug'ilgan va siz rus, ukrain, belarus deb o'ylaysizmi? Yo'q. Bu unday emas.

Siz aslida rus, ukrain yoki belarussiz. Lekin siz o'zingizni yahudiy deb o'ylaysiz.

O'yinmi? Noto'g'ri so'z. To'g'ri so'z "imprinting".

Yangi tug'ilgan chaqaloq o'zini tug'ilgandan keyin darhol kuzatadigan yuz xususiyatlari bilan bog'laydi. Bu tabiiy mexanizm ko'rish qobiliyatiga ega ko'pchilik tirik mavjudotlarga xosdir.

Birinchi kunlarda SSSRda yangi tug'ilgan chaqaloqlar onasini minimal ovqatlanish vaqtida ko'rdilar va ko'pincha kasalxona xodimlarining yuzlarini ko'rdilar. G'alati tasodifga ko'ra, ular asosan yahudiy bo'lgan (va hozir ham shunday). Qabul qilish o'zining mohiyati va samaradorligi bilan yovvoyi.

Bolaligingiz davomida siz nega mahalliy bo'lmagan odamlar qurshovida yashayotganingizni hayron qoldingiz. Sizning yo'lingizda kamdan-kam yahudiylar siz bilan hamma narsani qilishlari mumkin edi, chunki siz ularga jalb qilingansiz, boshqalari esa rad etilgan. Va hatto hozir ham ular mumkin.

Siz buni tuzata olmaysiz - bosma bir martalik va umrbod. Buni tushunish qiyin, instinkt siz hali shakllantirish qobiliyatidan juda uzoqda bo'lganingizda shakllangan. O'sha paytdan beri hech qanday so'z yoki tafsilotlar saqlanib qolmadi. Xotiram tubida faqat yuz xususiyatlari qoldi. Siz o'zingizniki deb hisoblagan xususiyatlar.

3 ta fikr

Tizim va kuzatuvchi

Keling, tizimni mavjudligi shubhasiz bo'lgan ob'ekt sifatida belgilaylik.

Tizimning kuzatuvchisi - u kuzatayotgan tizimga kirmaydigan ob'ekt, ya'ni uning mavjudligini, shu jumladan tizimdan mustaqil omillar orqali belgilaydi.

Tizim nuqtai nazaridan kuzatuvchi tartibsizlikning manbai - tizim bilan sababiy aloqaga ega bo'lmagan nazorat harakatlari va kuzatuv o'lchovlarining oqibatlari.

Ichki kuzatuvchi - bu kuzatuv va nazorat kanallarining inversiyasi mumkin bo'lgan tizim uchun potentsial erishish mumkin bo'lgan ob'ekt.

Tashqi kuzatuvchi tizimning hodisalar ufqidan (fazoviy va vaqtinchalik) tashqarida joylashgan tizim uchun potentsial erishib bo'lmaydigan ob'ektdir.

Gipoteza № 1. Hamma narsani ko'ruvchi ko'z

Faraz qilaylik, bizning koinotimiz tizim va uning tashqi kuzatuvchisi bor. Keyin kuzatuv o'lchovlari, masalan, tashqi tomondan koinotga har tomondan kirib boradigan "gravitatsion nurlanish" yordamida sodir bo'lishi mumkin. "Gravitatsion nurlanish" ning tutilish kesimi ob'ektning massasiga proportsional bo'lib, "soya" ning bu tutilishdan boshqa ob'ektga proyeksiyasi tortishish kuchi sifatida qabul qilinadi. Bu jismlarning massalari mahsulotiga proportsional va ular orasidagi masofaga teskari proportsional bo'ladi, bu "soya" zichligini belgilaydi.

Ob'ekt tomonidan "gravitatsion nurlanish" ning tutilishi uning tartibsizligini oshiradi va biz tomonidan vaqt o'tishi sifatida qabul qilinadi. "Gravitatsion nurlanish" uchun shaffof bo'lmagan ob'ekt, uning kesishishi geometrik o'lchamidan kattaroq, koinot ichidagi qora tuynukga o'xshaydi.

Gipoteza № 2. Ichki kuzatuvchi

Bizning koinotimiz o'zini o'zi kuzatayotgan bo'lishi mumkin. Masalan, standart sifatida fazoda bir-biridan uzoqlashgan kvant chigal zarrachalar juftlari yordamida. Keyin ular orasidagi bo'shliq bu zarrachalarni hosil qilgan jarayonning mavjudligi ehtimoli bilan to'yingan bo'lib, bu zarrachalarning traektoriyalari kesishmasida maksimal zichlikka etadi. Ushbu zarrachalarning mavjudligi, shuningdek, ushbu zarralarni yutish uchun ob'ektlarning traektoriyalarida etarlicha katta tutilish kesimi yo'qligini anglatadi. Qolgan taxminlar birinchi gipoteza bilan bir xil bo'lib qoladi, bundan mustasno:

Vaqt oqimi

Qora tuynukning hodisa gorizontiga yaqinlashayotgan ob'ektni tashqaridan kuzatish, agar "tashqi kuzatuvchi" koinotdagi vaqtni belgilovchi omil bo'lsa, u ikki baravar sekinlashadi - qora tuynuk soyasi ""ning mumkin bo'lgan traektoriyalarining to'liq yarmini to'sib qo'yadi. gravitatsion nurlanish". Agar "ichki kuzatuvchi" hal qiluvchi omil bo'lsa, u holda soya o'zaro ta'sirning butun traektoriyasini to'sib qo'yadi va qora tuynukga tushgan ob'ekt uchun vaqt oqimi yon tomondan ko'rish uchun butunlay to'xtaydi.

Shuningdek, ushbu gipotezalarni u yoki bu nisbatda birlashtirish imkoniyati istisno qilinmaydi.

Zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda (shu jumladan er osti ishlarida), shuningdek yo'l harakati bilan bog'liq ishlarda ishlaydigan xodimlar majburiy dastlabki (ishga qabul qilinganda) va davriy (21 yoshga to'lmagan shaxslar uchun - yillik) o'tadilar. ushbu ishchilarning belgilangan ishni bajarishga yaroqliligini aniqlash va kasbiy kasalliklarning oldini olish uchun tibbiy ko'riklar. Tibbiy tavsiyalarga muvofiq, ushbu ishchilar navbatdan tashqari tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi. Oziq-ovqat sanoati, umumiy ovqatlanish va savdo, suv ta’minoti, tibbiyot tashkilotlari va bolalar muassasalari xodimlari, shuningdek, ayrim boshqa ish beruvchilar aholi salomatligini muhofaza qilish, kasalliklarning paydo bo‘lishi va tarqalishining oldini olish maqsadida ushbu tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi. Ushbu Kodeks, boshqa federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari xodimlarning ayrim toifalari uchun ish kunining (smenaning) boshida, shuningdek ish paytida va (yoki) ish oxirida majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazilishi mumkin. kun (smena). Belgilangan tibbiy ko'rikdan o'tish vaqti ish vaqtiga kiritilgan. Zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va bajarilishi davomida majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar o'tkaziladigan ishlar, bunday tekshiruvlarni o'tkazish tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi. Zarur bo'lganda, mahalliy hokimiyat organlarining qarori bilan yakka tartibdagi ish beruvchilar majburiy tibbiy ko'rikdan o'tish uchun qo'shimcha shartlar va ko'rsatmalar kiritishlari mumkin. Faoliyatning ayrim turlarini, shu jumladan yuqori xavf manbalari (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'sirida) bilan bog'liq bo'lgan, shuningdek xavfli sharoitlarda ishlaydigan xodimlar kamida besh yilda bir marta majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tadilar. vakolatli organ tomonidan belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasi hukumati federal ijro etuvchi organ hisoblanadi. Ushbu moddada nazarda tutilgan tibbiy ko'riklar va psixiatrik tekshiruvlar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

San'at bo'yicha yuridik maslahat. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi

Janna Petuxova

mehnat kodeksi savol

Kseniya Vasilev

Homilador ayolni asal asosida ishga qabul qilishdan bosh tortish mumkinmi? asal uchun tekshiruv. kitob to'liq tugallanmagan ???. Ya'ni, asalim. kitobda barcha shifokorlarning yozuvlari bo'ladi, ftiziatrdan tashqari (chunki fluorografi qilish mumkin emas) va asalda. Xulosa qilib aytganda, terapevt "tibbiy ko'rikni tibbiy tavsiyalarga muvofiq yakunlash mumkin emas" deb yozadi. Iltimos, haqiqatan ham shunga o'xshash vaziyatga duch kelganlar javob bering.

Pyotr Malaxov

Direktor shifokorlarga borib, asalda belgi bo'lishini so'radi. o'z hisobidan kitobni u to'g'rimi?

Advokatning javobi:
Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida majburiy tibbiy ko'riklar ish beruvchining xavfsiz mehnat sharoitlari va mehnat muhofazasini ta'minlash majburiyati sifatida tasniflanadi. Bu Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasida ko'rsatilgan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi 6-qismiga binoan, majburiy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

Fedor Baymurzaev

Tibbiy kitobni rasmiy ravishda qanday qilish kerak?

Rasmiy ravishda siz ish beruvchi tomonidan yuborilishi kerak !!! Agar siz o'zingiz ish beruvchi bo'lsangiz (masalan, yakka tartibdagi tadbirkor), lekin siz SESga borishingiz, bosh shifokor nomiga ariza yozishingiz, shartnoma tuzishingiz, davlat bojini to'lashingiz, tibbiy kitob blankasini sotib olishingiz, borishingiz kerak. orqali ...

Yekaterina Grigorieva

Salom! Iltimos, ayting-chi, ishga kirishda tibbiy ko'rik uchun kim to'laydi? Bugun ular yaqinda qonun qabul qilinganini aytishdi, unga ko'ra ish beruvchi tibbiy ko'rikdan o'tish uchun pul to'lashi shart. Ish beruvchi esa birinchi tibbiy ko‘rik mening hisobimdan o‘tishini aytadi.

Advokatning javobi:
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasiga binoan, ish beruvchi quyidagi hollarda tibbiy ko'rikdan o'tishga majburdir: - agar xodim og'ir yoki xavfli ishlarda, masalan, er ostida, zararli moddalardan foydalangan holda ishlayotgan bo'lsa. , va hokazo, bu holda, xodim nafaqat ishga qabul qilinganda, balki vaqti-vaqti bilan, kasbiy kasalliklar rivojlanishining oldini olish uchun tibbiy ko'rikdan o'tadi; - agar mehnat majburiyatlari transport harakati bilan bog'liq bo'lsa, unda xodim ishga qabul qilishda, yigirma bir yoshga to'lmagan yoshlar esa har yili tibbiy ko'rikdan o'tadi; - agar ish majburiyatlari davolash-profilaktika va bolalar muassasalari, oziq-ovqat sanoati, umumiy ovqatlanish va savdo, suv ta'minoti ob'ektlarida ishlash bilan bog'liq.

Lidiya Bogdanova

Majburiy tibbiy ko'rik ... Ichkariga qarang .. Men d / s da xizmatchi bo'lib ishlayman. Ular meni asosiy xodimning ta'tilida qabul qilib, faqat qon va flor talab qilishdi. Men eng yangi shaklda taqdim etganman. Ta'tildan keyin asosiy xodim meni doimiy ravishda qabul qildi. Lekin endi ular kitobni o'zimning hisobimga ham o'tkazishimni talab qilmoqdalar (va bu mening maoshimning 4-qismi), aks holda ular ishdan to'xtatiladi. Savol tug'iladi: men bularning barchasini bakanalizdan o'tkazolmaymanmi va hokazo.. Axir men bolalar bilan va ovqat bilan ishlamayman ... Va ular meni olib tashlashlari bilan meni nima tahdid qilmoqda? Men jarima to'laymanmi?

ish beruvchining hisobidan tibbiy ko'rikdan o'tish. Art. Mehnat kodeksining 213-moddasi: ... Ushbu moddada nazarda tutilgan tibbiy ko'riklar (ko'riklar) va psixiatrik tekshiruvlar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi. Va buning uchun kotibani bolalar bog'chasidagi ishdan bo'shatish kerakmi? ...

Kirill Ceresin

Sertifikatlash haqida gapirib bering. Muhandisning ish joyini attestatsiyadan o'tkazish natijasida 30%. zararli omillar(sertifikat kartasida), ya'ni hech qanday zarari yo'q, lekin ilgari tashkilotda ish haqining bonus tizimi o'rnatilgan bo'lsa, sertifikatlash natijalariga ko'ra bonusni qisqartirish mumkinmi va xodim davriy tibbiy ko'rikdan o'tishi shartmi? zararlilik

Advokatning javobi:
biz ish joylarini sertifikatlashdan o'tkazdik, natijada hech qanday zarar aniqlanmadi va shunga ko'ra zarar uchun qo'shimcha to'lovlar undirilmaydi, sizga zarar uchun emas, balki bonus to'lanadi, shuning uchun uni hech kim olib tashlamaydi, balki asal. tekshirishlar har bir tashkilotda turlicha o'tkaziladi. Men maktabda ishlayman, biz yiliga bir marta davriy tekshiruvdan o'tishimiz kerak, har 5 yilda bir marta tibbiy ko'rikdan o'tishimiz kerak (biz buni mehnat shartnomalarida belgilaymiz) Mehnat kodeksining 213. 214-moddasiga havolalar bilan.

Pavel Adinets

Agar ish beruvchi tomonidan belgilangan muddatda profilaktik tekshiruvdan o'tishga vaqtim bo'lmasa-chi? Ayting-chi, agar men u tomonidan belgilangan muddatda tibbiy ko'rikdan o'tishga ulgurmagan bo'lsam, ish beruvchi qanday jazolashi mumkin? 2 dan keyin o'tishim mumkinmi? Buning uchun ular qanday jazolanishi mumkin? Siz hisobingizga o'tishingiz kerak bo'ladi o'z mablag'lari yoki ish beruvchining mablag'larimi?

Advokatning javobi:
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213, 266 va 212-moddalariga muvofiq ish beruvchi ish beruvchining mablag'lari hisobidan ayrim toifadagi ishchilarni majburiy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tkazishga majburdir. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 76-moddasi, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 139-moddasi. SIZ BILISHINGIZ KERAK. IKKI OYDA VA MAXSUS KUNLARDA TA'MINLANGAN TIBBIY KO'RIQ UCHUN YO'L-MAS BERISH KERAK. Ammo siz ziddiyatga duch kelasizmi? Noqonuniy, BIRAKIN KECIKTIRISHNI QO'PLASH UCHUN KO'P QO'LLANILADI, BU ILOVA O'Z HARARLARINGIZDAN.

Denis Bachurov

qanday hollarda ish beruvchi tibbiy komissiyaning narxini xodimdan ushlab qolishi mumkin

Ish beruvchining o'z mablag'lari hisobidan ayrim toifadagi xodimlarni majburiy dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkazishni tashkil etish majburiyati Mehnat kodeksining 212-moddasi 2-qismida nazarda tutilgan. Ishchilar toifalari, ular uchun ...

Irina Medvedeva

Agar xodim 2 kun ishlagan bo'lsa, ish beruvchi tibbiy komissiyani to'lashga majburmi?. agar xodim 2 kun ishlagan bo'lsa, ish beruvchi tibbiy komissiyani to'lashga majburmi?

Art. Mehnat kodeksining 213-moddasi. Barcha tibbiy ko'riklar ish beruvchining hisobidan amalga oshiriladi

- Advokatning javobi:
  "Kadrlar bo'limi xodimi. Mehnat huquqi kadrlar bo'limi xodimi uchun ", 2007 yil, 3-son Savol: Xodimning shaxsiy tibbiy kitobini olish uchun kim (xodim yoki kompaniya) to'lashi kerak? Axir, Mehnat kodeksining 212-moddasida to'g'ridan-to'g'ri ko'rsatilmagan. ish beruvchi hujjatni to'liq ro'yxatdan o'tkazish uchun to'lashi kerakmi? ish beruvchi unga o'z mablag'lari hisobidan shaxsiy tibbiy daftarni berganligi, ammo xodim insofsiz bo'lib chiqqanligi va shaxsiy tibbiy kartani olib, ishdan bo'shatish to'g'risida ariza berganligi. yoki umuman ish boshlamayaptimi?Javob: Bu savolga javob RF Mehnat kodeksining 212-moddasida va Mehnat kodeksining 213-moddasida mavjud emas.Ushbu moddaning 6-qismida keyingi norma: tibbiy ko'riklar (ko'riklar) va psixiatrik tekshiruvlar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi. Shaxsiy tibbiy karta xodimning sog'lig'i bo'yicha ma'lum bir ishni bajarishga yaroqliligini tasdiqlaydi. Tegishli belgilarni olish uchun xodim testlardan o'tadi, tekshiruvdan o'tadi va hokazo - bir so'z bilan aytganda, tibbiy ko'rikdan o'tadi. Va bu tadbirlarning barchasi ish beruvchi tomonidan moliyalashtiriladi. Yana bir narsa shundaki, xodimlar ko'pincha siz ta'riflaganingizdek qilishadi. Biroq, xodim bunday "qasddan" harakatlar uchun hech qanday javobgarlikni o'z zimmasiga olmaydi. Birinchidan, qonun bir ma'noda ish beruvchini barcha tibbiy ko'riklar (ko'riklar), ikkinchidan, mehnat shartnomasini bekor qilish uchun to'lashga majbur qildi. o'z-o'zidan- xodimning irodasini ixtiyoriy ravishda ifoda etishi, buning oldini olish mumkin emas. Shu sababli, xodimni shaxsiy tibbiy yozuvni olish xarajatlarini "to'ldirish" bilan ishlashga majbur qilish mumkin emas. Teng mehnat qonunchiligi mehnat shartnomasi tuzilmaganligi sababli xodimdan etkazilgan zararni undirish imkoniyatini nazarda tutmaydi.

Zoya Efimova

Korxonada tibbiy ko'rik (yillik) ish beruvchi hisobidan va tibbiy kitob mening hisobidan?

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 2001 yil 30 dekabrdagi 197-FZ-sonli 213-moddasiga muvofiq, ushbu moddada nazarda tutilgan tibbiy ko'riklar (ko'riklar) va psixiatrik tekshiruvlar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

Kristina Veselova

Ishga kirishda tibbiy ko'rikdan o'tish uchun kim to'laydi? Men Bandlikka ko‘maklashish markazida ro‘yxatdan o‘tganman, u yerdan o‘qituvchilar malakasini oshirish kollejiga (laborant) ishlash uchun yo‘llanma bilan yuborilganman. Men birinchi marta ishga kirishim 17 yoshda 1200 rubllik tibbiy komissiyadan o'tishni juda ko'p aytishdi. Asal kitobini 250 rublga sotib oling. psixiatriya shifoxonasiga qo'yish va giyohvandlikdan davolanish uchun sertifikatlar 500 rubl. politsiyadan sudlanganlik to'g'risidagi guvohnoma. ... h.k. ish beruvchi 1200 pulni asal komissiyasiga bir oyda qaytaraman dedi qolgan 1000 pulni o'z cho'ntagimdan berishim kerakmi? ? Bu nima bema'nilik? ? Bularning barchasini to'lashga pulim yo'q. ... Men ishsizman va umuman ishlamadim. Ota-onam menga ish bilan ta'minlash markazi to'lashi mumkinligini aytishadi? ? Men hech narsani tushunmayapman, tushuntirib bering? Agar bu tibbiy ko'riklarni to'lash uchun umuman pul bo'lmasa, qanday qilib ishga kirish mumkin?

Advokatning javobi:
Barcha majburiy tibbiy ko'riklar ish beruvchi tomonidan to'lanadi. Bu Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212 va 213-moddalarining talabidir. Tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun yuborilgan xodimlar uchun kafolatlar Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 185-moddasida belgilangan. Shuningdek, tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tish muddati davomida ushbu Kodeksga muvofiq bunday ko'rikdan (ko'rikdan) o'tishi shart bo'lgan xodimlar saqlanadi. o'rtacha daromad ish joyida (tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tkazish uchun yuborilgan xodimlar uchun kafolatlar)

Evdokiya Fedotova

Tibbiy ko'rikdan o'tish haqida.

Ishchilarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish. Zarur bo'lganda, mahalliy hokimiyat organlarining qarori bilan yakka tartibdagi ish beruvchilar majburiy tibbiy ko'riklar (ko'riklar ...) o'tkazish uchun qo'shimcha shartlar va ko'rsatmalar kiritishlari mumkin.

Janna Pavlova

Agar siz mehnat uchun ishlamasangiz, unda tibbiy ko'rikdan o'tish kerakmi? Men o'yinchoq sotuvchisi sifatida ish topaman, men buni bilmayman ish kitobi... Agar mehnat uchun bo'lmasa, unda ijtimoiy paket va tibbiy ko'rik bo'lmaydimi? Tushundim shundaymi?

Advokatning javobi:
Aslida, asalim. tekshirish Mehnat kodeksida nazarda tutilgan (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212.185 va 213-moddalarining talabi). Barcha majburiy tibbiy ko'riklar ish beruvchi tomonidan to'lanadi. Agar sizning ish beruvchingiz pulni tejasa va shuning uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq tuzmasa, lekin uni GPC shartnomasiga muvofiq qilsa, unda sizning asalingiz uchun pul to'lash uchun mablag 'bo'ladi deb o'ylamayman. tekshirish. ... Agar u sizni o'zingiz ishlaganingiz uchun shifokorlarning bunday turlari uchun pul to'lashga majburlamoqchi bo'lsa, u erdan qoching. ... chunki bu hech qanday yaxshilikka olib kelmaydi. ... yoki SEADda mehnat inspektsiyasi bilan tahdid qilishlari mumkin, ammo keyin ular ishlashdan bosh tortishlari mumkin ..

Aleksandra Romanova

Saytda savodli odamlar bormi?

Stanislav Romshin

Iltimos aytolmaysizmi. (qo'shimcha). Odatda, barcha tashkilotlar, korxonalar va yakka tartibdagi tadbirkorlar o'z xodimlarini rejali tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun pul to'laydilar. Viloyat shifoxonasida ishlayotgan ishchilar tibbiy ko‘rikdan o‘tish uchun pul to‘lashi mumkinmi? Agar yo'q bo'lsa, muassasa va uning buxgalteriya bo'limi jiddiy tekshirilishi uchun shikoyat bilan qayerga murojaat qilish kerak?

Biz Mehnat kodeksining 213-moddasi 6-qismini kelishib oldik. Ehtimol, ular uning mavjudligini unutgandirlar!

Vladislav Teryaxin

Xayrli kech .. Keyingi savol. Kichik onlayn-do'kon mavjud. Unda 10 nafar xodim ishlaydi. Barcha etkazib berish kuryer orqali amalga oshiriladi, kamdan-kam holatlar bundan mustasno, mijozlar ofisga haftasiga 1-2 marta qo'ng'iroq qilishlari qulayroqdir. Birinchi savol - shikoyatlar kitobi bo'lishi kerakmi? Ikkinchi savol - menejerlarda tibbiy yozuvlar bo'lishi kerakmi? Iloji bo'lsa, tegishli qonun hujjatlariga murojaat qiling. Oldindan rahmat.

Advokatning javobi:
1)."Izoh va takliflar" kitobi bo'lishi kerak. 2). Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213, 266 va 212-moddalariga muvofiq ish beruvchi ish beruvchining mablag'lari hisobidan ayrim toifadagi ishchilarni majburiy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tkazishga majburdir. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 76-moddasiga binoan, ish beruvchi belgilangan tartibda dastlabki yoki davriy tibbiy ko'rikdan o'tmagan xodimni belgilangan tartibda tibbiy ko'rikdan o'tkazgunga qadar ishdan chetlatishi (ishlashiga ruxsat bermaslik) shart. xodim tomonidan imtihon yakunlandi. Shu bilan birga, agar xodim o'z aybi bilan bunday tibbiy ko'rikdan o'tmagan bo'lsa, unga ishdan bo'shatishning butun davri uchun to'lanadi. Bunday tekshiruvlar vaqtida davriy tibbiy ko'rikdan o'tishi shart bo'lgan xodimlarning ish joyidagi o'rtacha ish haqi saqlanib qoladi. Bunday holda, o'rtacha ish haqi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 139-moddasida belgilangan talablarga muvofiq hisoblanadi. Batafsil Bundan kelib chiqadigan savol: "Siz ish joylarini sertifikatlash va sertifikatlashni amalga oshirdingizmi?" Ammo bu majburiy tartib. Undan tibbiy kitoblar (davriy tibbiy ko'riklar) bo'lishi kerakmi yoki yo'qligi ko'rinadi. Omad!! !

Daniil Sapunov

Kim majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tishi kerak?

Advokatning javobi:
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasiga ko'ra, "faoliyatning ayrim turlarini, shu jumladan yuqori xavf manbalari (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'siri bilan) bilan bog'liq faoliyatni amalga oshiruvchi xodimlar, shuningdek ishlaydiganlar. xavfli sharoitlarda majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tmang. Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda besh yilda bir martadan kam. Sertifikatlashdan o'tkazilishi kerak bo'lgan xodimlarning ro'yxati kasbiy faoliyatning ayrim turlarini va ortib borayotgan xavf manbai bilan bog'liq faoliyatni amalga oshirish uchun tibbiy psixiatrik kontrendikatsiyalar ro'yxati asosida tuziladi.

Igor Pastuxov

Xodimlarni ishni davom ettirish uchun navbatdagi tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun qanday asosda yuborish kerak (konserva zavodi)

Advokatning javobi:
http://www.hr-portal.ru/article/kogda-i-kak-provodit-medosmotry http://www.niiot.ru/article/article27.htm http://www.profiz.ru/kr/ 2_2009 / prohozhdenie_medosmotra / Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksidan ko'chirma 213-modda. Og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bilan (shu jumladan er osti ishlarida), shuningdek yo'l harakati bilan bog'liq ishlarda ishlaydigan ishchilar majburiy dastlabki ( ishga qabul qilinganda) va davriy (21 yoshga to'lmagan shaxslar uchun - yillik) tibbiy ko'riklar (ko'riklar) ushbu xodimlarning belgilangan ishni bajarishga yaroqliligini aniqlash va kasbiy kasalliklarning oldini olish. Tibbiy tavsiyalarga muvofiq ushbu ishchilar navbatdan tashqari tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tadilar. Oziq-ovqat sanoati, umumiy ovqatlanish va savdo, suv ta'minoti korxonalari, davolash-profilaktika va bolalar muassasalari xodimlari, shuningdek, ayrim boshqa ish beruvchilar aholi salomatligini muhofaza qilish, kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining oldini olish maqsadida ushbu tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tadilar. Zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va bajarilishi davomida majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ishlar va ularni o'tkazish tartibi O'zbekiston Respublikasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlanadigan normativ-huquqiy hujjatlar bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi. Zarur bo'lganda, mahalliy hokimiyat organlarining qarori bilan yakka tartibdagi ish beruvchilar majburiy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) uchun qo'shimcha shartlar va ko'rsatmalar kiritishlari mumkin. Faoliyatning ayrim turlarini, shu jumladan yuqori xavf manbalari (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'sirida) bilan bog'liq bo'lgan, shuningdek xavfli sharoitlarda ishlaydigan xodimlar kamida besh yilda bir marta majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tadilar. Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda. Ushbu moddada nazarda tutilgan tibbiy ko'riklar (ko'riklar) va psixiatrik tekshiruvlar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi. Xodimlarni dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining 03.14.1996 yildagi 90-son buyrug'i bilan belgilanadi (02.06.2001 yildagi tahrirda).

Aleksandra Kudryavtseva

maktabgacha ta'lim muassasalari xodimlarini tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun kim to'lashi kerak?

Advokatning javobi:
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi 2-qismiga muvofiq - oziq-ovqat sanoati, umumiy ovqatlanish va savdo, suv xo'jaligi, davolash-profilaktika va bolalar parvarishi muassasalarining xodimlari, shuningdek, boshqa ish beruvchilar ko'rsatilgan tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tadilar. ) aholi salomatligini muhofaza qilish, kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining oldini olish maqsadida. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi 6-qismiga muvofiq, ushbu moddada nazarda tutilgan tibbiy ko'riklar (ko'riklar) va psixiatrik tekshiruvlar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

Svetlana Sidorova

Tashkilot xodimni dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkazish xarajatlarini to'lashga majburmi .. Men universitetda ishlayman. Biz xodimdan ko'rsatma oldik: nevropsikiyatrik dispanserdan ma'lumotnoma olganingizda dastlabki tibbiy ko'rik bilan bog'liq 200 rubl miqdorida xarajatlarni qoplashingizni so'rayman (chek va pullik tibbiy xizmatlar uchun shartnoma ilova qilinadi) ). Ushbu xizmatlar uchun biz to'lashimiz shartmi?

Advokatning javobi:
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining (bundan buyon matnda Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi deb yuritiladi) 213, 266-moddalariga muvofiq tibbiy ko'riklar (ko'riklar) ish beruvchilar hisobidan amalga oshiriladi. San'atga muvofiq o'tkazilgan dastlabki tibbiy ko'rik (ko'rik) to'g'risida. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 69-moddasi, Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 12 apreldagi 302n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan dastlabki tibbiy ko'riklarni o'tkazish tartibiga qarang).

Dmitriy Bezguskov

Advokatlar, ish beruvchiga qanday maosh to'lanishini tushuntiring, Favqulodda tibbiy ko'riklar? Bu qanday hujjatlar bilan tartibga solinadi? Bu to'g'rimi; Xodim navbatdan tashqari tibbiy ko'rik uchun to'lov kvitansiyasini olib kelgan va ish beruvchi buning uchun to'lagan? Ish beruvchi to'lashdan bosh tortishi mumkinmi, chunki bu tibbiy ko'rik muntazam yoki majburiy emas ???

Advokatning javobi:
Navbatdan tashqari (erta) tibbiy ko'riklar tibbiy xulosaga yoki hududiy organlarning xulosasiga binoan o'tkaziladi. Federal xizmat erta (favqulodda) ekspertiza (so'rov) o'tkazish sabablarini yo'nalishi bo'yicha majburiy asoslash bilan iste'molchilar huquqlarini himoya qilish va inson farovonligi sohasidagi nazorat to'g'risida (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi). Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 219-moddasiga binoan, har bir xodim ish joyini (lavozimini) va belgilangan muddatdan o'tish paytida o'rtacha ish haqini saqlab qolgan holda, tibbiy tavsiyalarga muvofiq navbatdan tashqari tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tish huquqiga ega. tibbiy ko'rik (ko'rik). Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213, 266 va 212-moddalari qoidalariga asoslanib, majburiy dastlabki, davriy va navbatdan tashqari tibbiy ko'riklar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi. Ammo tibbiy ko'riklarni tashkil etish tartibi mavjud - ular tegishli litsenziya va sertifikatga ega bo'lgan har qanday mulkchilik shaklidagi davolash-profilaktika muassasalari (tashkilotlari) tomonidan tibbiy yordam ko'rsatish to'g'risidagi shartnomalar asosida amalga oshiriladi. tibbiy xizmatlar... Shuning uchun, qanday kvitansiya savol ostida unchalik aniq emas

Piter Volskix

Ish beruvchi keyingi tibbiy ko'rik uchun pulni qaytarishi kerakmi va nimada qoidalar himoyalanganmi?

Mehnat kodeksining 213-moddasi. Pulni qaytarish uchun emas, balki tibbiy ko'rik uchun o'zi to'lashi kerak edi.

Fyodor Samofalov

Ish beruvchi menga tibbiy komissiya to'laydimi? Men ish olaman, "Vlazer" MChJ, rasmiy ish, ijtimoiy xizmatlar bilan to'la. plastik to'rva. Ular tibbiy komissiyadan o'tishlarini aytishdi, mos ravishda shifokorlar ustidan shovqin-suron qilish kerak bo'lgan bayonot berishdi. Narkologik dispanser va nevropsixiatrik dispanser qayerda ekanligini ko'rsatdi. Qolgan shifokorlarga o‘z klinikasiga borishni aytishdi. Narkologik ma'lumotnoma 250 rubl, nevropsikiyatrik guvohnoma - 300 rubl, poliklinikadagi qolganlarning tibbiy kengashi 1550 turadi. Kompaniya menga tibbiy komissiyaning to'liq narxini to'laydimi?

San'atning 6-bandi asosida. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi) ushbu moddada nazarda tutilgan tibbiy ko'riklar (ko'riklar) va psixiatrik tekshiruvlar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

Lyubov Dmitrieva

sotuvga chiqarilgan sanitariya kitobidir oziq-ovqat mahsulotlari?

Advokatning javobi:
30.03.1999 yildagi 52-FZ-sonli FEDERAL QONUN (08.11.2007 y.dagi o'zgartirishlar bilan) "Aholining sanitariya-epidemiologiya farovonligi to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasi tomonidan 3119.39.3-moddada qabul qilingan) Majburiy tibbiy ko'riklar1. Yuqumli kasalliklar, ommaviy yuqumli bo'lmagan kasalliklar (zaharlanishlar) va kasb kasalliklarining paydo bo'lishi va tarqalishining oldini olish maqsadida ayrim kasblar, ishlab chiqarishlar va tashkilotlar xodimlari o'z ishlarini bajarishda ish majburiyatlari ishga qabul qilinganda dastlabki va davriy profilaktik tibbiy ko‘riklardan (keyingi o‘rinlarda tibbiy ko‘riklar deb yuritiladi) o‘tishlari shart. Zarur hollarda davlat sanitariya-epidemiologiya nazoratini amalga oshiruvchi organlarning takliflari, organlar qarorlari asosida davlat hokimiyati Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari yoki mahalliy hokimiyat organlari alohida tashkilotlarda (ustaxonalar, laboratoriyalar va boshqalar) tuzilmaviy birliklar) xodimlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun qo'shimcha ko'rsatmalar kiritilishi mumkin. Yakka tartibdagi tadbirkorlar va yuridik shaxs xodimlarning tibbiy ko'rikdan o'z vaqtida o'tishi uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlashi shart. Tibbiy ko'rikdan o'tishni rad etgan xodimlar ishlashga ruxsat etilmaydi. Tibbiy ko'rikdan o'tganlik to'g'risidagi ma'lumotlar shaxsiy tibbiy kitoblarga kiritilishi va davlat va shahar sog'liqni saqlash tizimlarining davolash-profilaktika tashkilotlari, shuningdek davlat sanitariya-epidemiologiya nazoratini amalga oshiruvchi organlar tomonidan ro'yxatga olinishi kerak. Xodimlarni majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazish, hisobga olish, hisobot berish va shaxsiy tibbiy kitoblarni berish tartibi davlat sanitariya-epidemiologiya nazoratini amalga oshirishga vakolatli federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi: 213-modda. savdo, suv ta’minoti ob’ektlari, davolash-profilaktika va bolalar muassasalari xodimlari, shuningdek, ayrim boshqa ish beruvchilar aholi salomatligini muhofaza qilish, kasalliklarning paydo bo‘lishi va tarqalishining oldini olish maqsadida ushbu tibbiy ko‘rikdan (ko‘rikdan) o‘tadilar.

Boris Tyrin

qanchalik tez-tez fluorografi qilish kerak? Onam sanoat mahsulotlari (oltin, kumush do'koni va boshqalar) sotuvchisi bo'lib ishlaydi va har yili u florografiya qilishga majbur bo'ladi. Bir joyda eshitdimki, sanoat mahsuloti sotuvchilari uchun siz ikki yil ichida 1-ftorografiya qilishingiz mumkin. Balki siz menga buning hujjatli dalillarini, maqola yoki vazirlik xatini topishga yordam berarsiz. RosPotrebNadzorda, Moskva shahrida aniq hech narsa topilmadi.

Advokatning javobi:
Bu davriy tibbiy ko'rik "Ish beruvchi bilan birgalikda hududiy organlar G'arbiy ma'muriy okrugdagi Rospotrebnadzor (YAJ) xodimlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish chastotasini aniqlash uchun, agar bunday chastota qonun hujjatlarida belgilanmagan bo'lsa. "Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining normasi, 213-modda Va keyin - faqat 21 yoshgacha bo'lgan shaxslar uchun yillik majburiy tibbiy ko'riklar. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 16.08.2004 yildagi N buyrug'iga binoan. 83-modda, davriy tekshiruvlar kamida ikki yilda bir marta o'tkaziladi, umuman olganda, mehnat sharoitlari zararli va xavfli hisoblanadi.

Ivan Semkin

Dastlabki va navbatdagi tibbiy ko'rikdan o'tish qaysi qonunda aks ettirilgan?

Advokatning javobi:
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi (bundan buyon matnda Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi deb yuritiladi) majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkaziladigan ishchilarning toifalarini belgilaydi. Xususan: 1) og'ir ishlarda va mehnat sharoitlari zararli va (yoki) xavfli ishlarda, shuningdek yo'l harakati bilan bog'liq ishlarda ishlaydigan xodimlar; 2) oziq-ovqat sanoati tashkilotlari, umumiy ovqatlanish va savdo, suv ta'minoti ob'ektlari, tibbiy - profilaktika va bolalar parvarishi muassasalari, shuningdek, ishchilarning bir qator boshqa toifalari.Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 266-moddasida voyaga etmaganlar faqat dastlabki majburiy tibbiy ko'rikdan o'tgandan so'ng ishga qabul qilinadi zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish ro'yxati. omillar va ish, dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) davomida Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2004 yil 16 avgustdagi N 83 buyrug'i bilan tasdiqlangan (keyingi o'rinlarda - buyrug'i N 83). Shuningdek, 83-sonli buyrug‘i bilan dastlabki va davriy tibbiy ko‘riklar o‘tkaziladigan ishlar ro‘yxati tasdiqlandi.Mehnat kodeksining 212-moddasi ish beruvchini ishga joylashish uchun murojaat qilganda o‘z mablag‘lari hisobidan majburiy dastlabki tibbiy ko‘rikdan o‘tkazishni tashkil etishga majbur qiladi.

Kseniya Davydova

Homilador ayolni ishdan bo'shatish. Ular mumkinmi va nima uchun?

Ishdan bo'shatilmaslik uchun 6 oy ishlash kerak shekilli. Va keyin shunday aqlli qizlar homilador bo'lib, bir oydan keyin tug'ishga tayyorgarlik ko'rayotganda ularga nafaqa to'lashni talab qiladilar va hokazo Ular bitiruvdan oldin ishdan bo'shatish huquqiga ega ...

Kristina Bobrova

Bank bilan nima qilish to'g'ri? Bank bilan qanday qilib to'g'ri ish qilish kerak: "Privat bank" kartamning raqamini bilgan odam mening barcha shaxsiy ma'lumotlarimni oldi - ro'yxatdan o'tish, telefonlar va boshqalar. Keyin u bu ma'lumotlarni ochiq manbada e'lon qildi.

bu manipulyatsiyalarning barchasi qonuniyligini tekshirish uchun prokuraturaga yozib, keyin sudga murojaat qilish to'g'ri bo'ladi.

Leonid Yurshevich

Iltimos, ayting-chi, qayerga borishingiz mumkin?

yashash joyidagi poliklinikada yoki har qanday haq to'lanadigan joyda.Agar siz ishlayotgan bo'lsangiz yoki ish so'rab murojaat qilsangiz, ish beruvchi sizni tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun yuborishi va buning uchun pul to'lashi KERAK (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi). Va siz bu asalda imtihondan o'tishingiz kerak ...

San'atning to'liq matni. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi sharhlari bilan. 2020 yil uchun qo'shimchalar bilan yangi joriy nashr. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi bo'yicha yuridik maslahat.

Zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va bajarilishi davomida majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar o'tkaziladigan ishlar, bunday tekshiruvlarni o'tkazish tartibi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan vakolat berilgan federal ijroiya organi tomonidan belgilanadi.
Zarur bo'lganda, mahalliy hokimiyat organlarining qarori bilan yakka tartibdagi ish beruvchilar majburiy tibbiy ko'rikdan o'tish uchun qo'shimcha shartlar va ko'rsatmalar kiritishlari mumkin.

Faoliyatning ayrim turlarini, shu jumladan yuqori xavf manbalari (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'sirida) bilan bog'liq bo'lgan, shuningdek xavfli sharoitlarda ishlaydigan xodimlar kamida besh yilda bir marta majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tadilar. vakolatli organ tomonidan belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasi hukumati federal ijro etuvchi organ hisoblanadi.
Ushbu moddada nazarda tutilgan tibbiy ko'riklar va psixiatrik tekshiruvlar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasiga sharh

1. Sharhlangan maqola ishchilarning ayrim toifalarini tibbiy ko'rikdan o'tkazish xususiyatlarini belgilaydi.

Belgilangan ishni bajarish va kasbiy kasalliklarning oldini olish uchun yaroqliligini aniqlash uchun tibbiy ko'rikdan o'tish majburiy bo'lgan xodimlarga quyidagilar kiradi:
- mehnat sharoitlari zararli va (yoki) xavfli ishlarda (shu jumladan er osti ishlarida) ishlaydigan ishchilar;
- yo'l harakati bilan bog'liq ishlarda ishlaydigan ishchilar.

Majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar o'tkaziladigan zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari ro'yxati Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 12 apreldagi 302n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. . Shuningdek, ushbu buyruq bilan xodimlarni majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish bo‘yicha ishlar ro‘yxati hamda bunday tekshiruvlarni o‘tkazish tartibi tasdiqlandi.

Yuqoridagi toifadagi ishchilar quyidagi turdagi tibbiy ko'rikdan o'tishlari shart:
- dastlabki (ish uchun ariza berishda);
- davriy (21 yoshgacha bo'lgan shaxslar uchun - yillik) tibbiy ko'riklar.

Bundan tashqari, tibbiy tavsiyalarga muvofiq, ushbu ishchilar navbatdan tashqari tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi.

Tibbiy ko'rikdan o'tishi majburiy bo'lgan xodimlar toifasiga sharhlangan maqola quyidagi tashkilotlarning xodimlarini ham o'z ichiga oladi:
- Oziq-ovqat sanoati;
- umumiy ovqatlanish va savdo;
- suv ta'minoti ob'ektlari;
- davolash-profilaktika va bolalar muassasalari;
- boshqa ish beruvchilar.

Ushbu xodimlar belgilangan tibbiy ko'rikdan o'tadilar:
- aholi salomatligini muhofaza qilish;
- kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining oldini olish.

Sharhlangan maqolada, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, boshqa federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari ishchilarning ayrim toifalari uchun majburiy tibbiy ko'riklarni belgilashi mumkinligi ko'rsatilgan:
- ish kunining (smenaning) boshida;
- ish kunida (smenada);
- ish kuni (smena) oxirida.

Belgilangan tibbiy ko'riklardan (ko'riklardan) o'tish vaqti ish vaqtiga kiritilgan.

Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2014 yil 15 dekabrdagi 835n-sonli buyrug'i bilan smenadan oldingi, safardan oldingi va smenadan keyingi, safardan keyingi tibbiy ko'riklarni o'tkazish tartibi tasdiqlangan.

Ushbu tartib, xususan, smenadan oldingi, safar oldidan va smenadan keyingi, safardan keyingi tibbiy ko‘riklar quyidagi hajmlarda o‘tkazilishini belgilab beradi:
- shikoyatlarni to'plash, vizual tekshirish, ko'rinadigan shilliq pardalar va terini tekshirish, umumiy termometriya, periferik arteriyalarda qon bosimini o'lchash, pulsni o'rganish;
- zaharlanish belgilarini (alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa zaharli), zaharlanishning qoldiq ta'sirini, shu jumladan laboratoriya va instrumental tadqiqotlarni aniqlash: ekshalatsiyalangan havoda spirtli ichimliklarni miqdoriy aniqlash; intoksikatsiya belgilari va spirtli ichimliklar uchun ekshalatsiyalangan havoni o'rganishning salbiy natijalari mavjud bo'lganda siydikda psixofaol moddalar mavjudligini aniqlash.

Navbatdan oldingi, safar oldidan va smenadan keyingi, safardan keyingi tibbiy ko‘rik natijalari bo‘yicha sog'liqni saqlash xodimi xulosa chiqariladi:
- zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari, mehnat vazifalarini bajarishga xalaqit beradigan sharoitlar va kasalliklar, shu jumladan alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa toksik zaharlanish va bunday mastlikning qoldiq ta'siri (ushbu belgilar bilan) ta'sir qilish belgilarining mavjudligi;
- zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari, mehnat vazifalarini bajarishga xalaqit beradigan sharoitlar va kasalliklar, shu jumladan alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa toksik zaharlanish va bunday mastlikning qoldiq ta'sirining ta'siri belgilarining yo'qligi.

Zarur bo'lganda, mahalliy hokimiyat organlarining qarori bilan yakka tartibdagi ish beruvchilar majburiy tibbiy ko'rikdan o'tish uchun qo'shimcha shartlar va ko'rsatmalar kiritishlari mumkin.

Masalan, Vladivostok shahar ma'muriyatining 2002 yil 3 iyundagi 997-sonli "Ishga kirishda majburiy dastlabki tibbiy ko'riklar va davriy tibbiy ko'riklar to'g'risida"gi qarori bilan kontingentlar ro'yxati va ayrim toifadagi shaxslarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish davriyligi belgilangan tartibda tasdiqlangan. jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar va yuqumli teri kasalliklarini aniqlash.

Boshqaruv boshlig'ining buyrug'i bilan munitsipalitet Berdsk shahrining 2003 yil 9 oktyabrdagi N 2511-r "Sifilis bilan kasallanishning oldini olish va kamaytirish bo'yicha shoshilinch chora-tadbirlar to'g'risida" qarori bilan yiliga ikki marta sifilis uchun qonni tekshirish majburiy bo'lgan ishlar ro'yxati tasdiqlangan.

2. Ishchilarning ayrim toifalari kamida besh yilda bir marta majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tishlari shart. Ushbu toifalarga ishchilar kiradi:
- faoliyatning ayrim turlarini, shu jumladan yuqori xavf manbalari bilan bog'liq (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'sirida) faoliyatni amalga oshirish;
- xavfli sharoitlarda ishlash.

Faoliyatning ayrim turlari, shu jumladan xavfli manbalar (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'siri bilan) bilan bog'liq faoliyat bilan shug'ullanuvchi, shuningdek, xavfli sharoitlarda ishlaydigan xodimlarni majburiy psixiatrik ko'rikdan o'tkazish qoidalari tasdiqlandi. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 23 sentyabrdagi 695-son qarori.

Rossiya Federatsiyasi Vazirlar Kengashining 1993 yil 28 apreldagi 377-sonli qarori bilan tasdiqlangan kasbiy faoliyatning ayrim turlarini va ortib borayotgan xavf manbai bilan bog'liq faoliyatni amalga oshirish uchun tibbiy psixiatrik kontrendikatsiyalar ro'yxati. Rossiya Federatsiyasining "Psixiatriya yordami va uni ta'minlashda fuqarolar huquqlarining kafolatlari to'g'risida" gi qonunini amalga oshirish.

Art bo'yicha yana bir izoh. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi

1. Majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklarni farqlang. Birinchisining maqsadi - tayinlangan ish uchun xodimning sog'lig'i holatini aniqlash, shuningdek kasalliklarni erta aniqlash va oldini olish (qarang).

Ikkinchisining maqsadi - zararli muhitga ta'sir qilish sharoitida xodimning sog'lig'i holatini dinamik monitoring qilish, zararli, xavfli moddalar bilan ishlashni davom ettirishga to'sqinlik qiladigan kasbiy kasalliklarning dastlabki belgilarini oldini olish va o'z vaqtida aniqlash. baxtsiz hodisalarning oldini olish.

2. Tibbiy ko‘riklar davriyligi zararli, xavfli moddalar va ishlab chiqarish omillari ro‘yxatlari bilan belgilanadi, har yili tibbiy ko‘rikdan o‘tadigan 21 yoshga to‘lmagan xodimlar bundan mustasno. Tibbiy ko'riklar ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi. Agar xodim tibbiy ko'rikdan qochsa yoki tibbiy ko'rikning tavsiyalariga rioya qilmasa, ish beruvchi uni ishlashga ruxsat bermasligi kerak.

3. Zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va bajarilishi davomida majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ishlar va ularni o'tkazish tartibi Mehnat vazirligi va Mehnat vazirligi tomonidan belgilanadi. ijtimoiy himoya RF.

4. Dastlabki va davriy tekshiruvlar bunday tekshiruvlarni o‘tkazish, shuningdek, kasbga yaroqliligini baholash huquqiga ega bo‘lgan mulkchilik shaklidagi tibbiyot tashkilotlari tomonidan tuziladigan doimiy faoliyat ko‘rsatuvchi tibbiy komissiyalar tomonidan o‘tkaziladi.

Dastlabki tekshiruvdan o'tayotgan shaxs bo'yicha, in tibbiy tashkilot quyidagilar beriladi: ambulator bemorning tibbiy kartasi, xodimning sog'lig'i to'g'risidagi pasport va xulosa. Tekshiruv uchun belgilangan kuni xodim tibbiy tashkilotga kelishi kerak.

5. Faoliyatning ayrim turlarini, shu jumladan yuqori xavf manbalari (zararli moddalar va noqulay ishlab chiqarish omillari ta'sirida) bilan bog'liq bo'lgan, shuningdek, xavfli sharoitlarda ishlaydigan xodimlar kamida bir marta majburiy psixiatrik ko'rikdan o'tadilar. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 23 sentyabrdagi 695-sonli qarori bilan belgilangan tartibda besh yil.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi bo'yicha advokatlarning maslahatlari va sharhlari

Agar sizda hali ham Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi bo'yicha savollaringiz bo'lsa va siz taqdim etilgan ma'lumotlarning dolzarbligiga ishonch hosil qilishni istasangiz, veb-saytimizning advokatlariga murojaat qilishingiz mumkin.

Siz telefon orqali yoki veb-sayt orqali savol berishingiz mumkin. Dastlabki maslahatlar har kuni Moskva vaqti bilan soat 9:00 dan 21:00 gacha bepul o'tkaziladi. 21:00 dan 9:00 gacha qabul qilingan savollar ertasi kuni ko'rib chiqiladi.