Natijalar haqida hisobot bering. Ish tugagan ish to'g'risida hisobotni qanday yozish kerak

Tahliliy hisobot - rejalashtirilgan bosqichni tugatgandan so'ng ma'lum bir savolni chuqur o'rganish tavsifi. Ushbu hujjatni tuzishdan oldin uning tuzilishi va ro'yxatdan o'tish talablarining o'ziga xos xususiyatlarini tushunish kerak. Hisobot tuzilishi juda oddiy, ammo bu nuanslarning bilimlari unchalik katta ahamiyatga ega bo'ladi.

Tuzilish

To'g'ri va tezda hisobot berish uchun bunday komponentlarga rioya qilish kerak:

sarlavha sahifasi;
hisobotning mazmuni;
kirish;
hujjatning asosiy qismi (tahliliy va loyiha bo'limi);
xulosa;
ishlatilgan manbalar ro'yxati;
arizalar.

Tahliliy hisobotni qanday yozish kerak?

Sarlavha sahifasida rassom haqida ma'lumot mavjud. U ishning birinchi sahifasi, uning "yuzi". Tarkib har bir bo'limning hisobot tuzilishi va sahifalarining raqamlarini tavsiflaydi. Kirish kirish so'ziga dalillarni tanlash, o'qishning dolzarbligini, muammo va usullarni o'rganish uchun ishlatiladigan usullarni o'tkazish usullari bilan dalillar olib borish kerak. Ishtirok etishda mavzuni o'rganishda ishlatiladigan manbalar tahlili beriladi. Tahliliy hisobotda ish jarayonida belgilangan maqsad va vazifalarni unutish muhim emas.

Hisobotning asosiy qismi, qoida tariqasida, mantiqiy bog'liq bo'lgan bir nechta bo'limlar va kichik joylar mavjud. Har bir bobda yoki paragrafda material aniq ifodalanishi kerak. Yaxshi ishlatiladigan adabiyotga havolalarni unutmasligimiz kerak.

Bajarilgan ish haqida xulosalar tuzilgan. Tadqiqot natijalarini ro'yxatga olish kerak emas, balki ularning har biri uchun aniqlik kiritmaslik kerak. Alifbo tartibida tuzilgan. Yilning tahliliy hisobotida arizalar bo'lishi mumkin, ularda katta ma'lumotlar bloklari kiradi, ularning har biri matnda ma'lumotnomaga ilova qilinishi kerak. Hisobotda ishlatiladigan hujjatlar va manbalarga ulangan hujjatlar va manbalar bilan biriktirilgan: jadvallar, jadvallar, diagrammalar, diagrammalar, jadvallar va boshqalar.

Muammoni tahlil qilish

Asosiy sir to'g'ri kompilyatsiya Tahliliy hisobot - bu muayyan muammoni chuqur tahlil qilish. Uning natijalari tavsifi yorliq bilan aniq va mustahkamlash kerak. Paralleldan keyin fenomenni taqqoslashda siz olib borilgan o'qishda yuqori sifatli xulosalar chiqarishingiz mumkin. Muvofiqlik oddiy sovetlar Bu eng qisqa vaqt ichida GEF haqida qiziqarli va ishonchli analitik hisobotni amalga oshirishga yordam beradi.

Maqsadni qanday qo'yish kerak?

Maqsad qisqa va iloji boricha shakllantirilishi kerak. O'z ma'noda u mutaxassisning asosiy vazifasini va kutilgan natijalarni ifodalaydi. Masalan, bolalarni rivojlantirishga qaratilgan pedagogik maqsadga erishish kerak, kutilgan natija paydo bo'lishi va o'lchanishi kerak. Maqsadni aniqlash va rivojlantirish vazifalarni bajarishga yordam beradi - bu uning amalga oshirilishi uchun amalga oshiriladi, bu hisobotda hisobotda ko'rsatilgan. Shunday qilib, maqsadga erishish jarayoni bosqichlarga bo'linadi. Ular muammolar sifatida shakllantiriladi: ishlarni ishlab chiqish, mehnat tizimini yaratish, monitoring va boshqa tadbirlarni yaratish.

Tahliliy yillik hisobotda ish rejalari va jurnallarida nazarda tutilgan barcha faoliyat yo'nalishlari aks ettirilishi kerak. O'qituvchining GEF (yoki o'qituvchida) ko'ra tahliliy hisoboti har bir ish uchun yuqori sifatli va miqdoriy ko'rsatkichlarni o'z ichiga oladi. Bu bir nechta tahlillarni birlashtirishi mumkin.

Qiyosiy - tabiatan forma rangli va umumiy xususiyatlar. Taqqoslash tashqi, ichki belgilar va samaradorlik shartlari talab etiladi.
Tuzilish tahlili sizga tuzilmaning muvaffaqiyatli ishlashi uchun bir yoki bir nechta omillarning rol va qiymatini aniqlash imkonini beradi.
Korrelyatsiya - bu bitta elementning ikkinchisining qaramligini o'rnatish. Munosabatlar vaziyatda, jarayon yoki tizimda yuzaga kelishi mumkin. "Korrelyatsiya" Lotindan "hodisalarning o'zaro bog'liqligi" deb tarjima qilinadi.
Funktsional - bu ob'ektning funktsiyalari nuqtai nazaridan ob'ektning xarakteri va ularning munosabatlarini aniqlash.
Tizimli - ob'ektlarni o'zaro aloqa qilishning tuzilishi va usullarini aniqlash imkonini beradi.
Sarzim sizga hodisalar, voqealar, ob'ektlar o'rtasidagi sababli aloqalarni o'rnatishga imkon beradi.
Faoliyat yoki shaxsning afzalliklari va kamchiliklarini aniqlashdir.

Hisobotning tahliliy qismi

Tahliliy bo'limi mehnat natijalarini tavsiflaydi. O'qituvchi uchun bu o'z-o'zini rivojlantirish, nazariya va amaliyotda pedagogikani rivojlantirish, o'quvchilar shakllanishining natijalari.

Hisobot natija va uni baholash mezonlarini taqdim etadi. Ikkinchisida protsessual va samarali ko'rsatkichlar mavjud. Qayta ishlash quyidagilarni o'z ichiga oladi:

mashq qilmoq kasbiy faoliyat;
o'z kasbiy imkoniyatlarini joriy etish;
faoliyat va aloqalarni tashkil etish;
maqsadga erishish yoki oldini olishning oldini olish yoki oldini olish vositasi.

Ijro etuvchi ko'rsatkichlar miqdoriy va sifatli o'lchovda erishilgan natijalarni o'z ichiga oladi. Ular faoliyat samaradorligini baholashda ustuvor ahamiyatga ega. Shuning uchun muallifga hisobotni korrelyatsiya qilish kerak natijalarga erishdi Dizayn sub'ektlari bilan.

Loyihaning qismi

Loyihaning yon qismi muammo holatlarini, mutaxassisning faoliyati jarayonida duch kelgan qiyinchiliklarni ko'rsatadi. Ishni takomillashtirish, muammo, mavzu, ob'ekti, ob'ekt va predmetining navbatdagi yo'nalishlari imzolandi.

Uning oxirgi qismida o'zining analitik faoliyati baholanadi, o'zini o'zi rivojlantirish yo'nalishlari ta'kidlandi, o'zlarini takomillashtirish rejalashtirilmoqda.

O'qituvchining analitik hisoboti

O'qituvchining ahamiyati sertifikatlash paytida tasdiqlanadi. Ushbu tadbir sizga o'qituvchining malaka darajasini belgilashga imkon beradi. Ta'minlash uchun professional hamjamiyat Ularning ishlarining natijalari o'qituvchi tahliliy hisobot bo'lishi kerak. Kasbiy faoliyat natijalarini sharhlash davrida baholash mumkin.

O'qituvchining analitik hisoboti - bu professional faoliyat natijalarini umumlashtiradigan hujjatdir muayyan davr. Ushbu shakl muntazam ravishda o'rganishga imkon beradi o'z faoliyati, uning samaradorligi, diqqatni jalb qilish, o'zini rivojlantirish uchun yangi imkoniyatlarni oching. O'qituvchining hisobotida ish natijalari va uning samaradorligi baholanadi. Ularning faoliyati natijalari davrda belgilangan maqsad va vazifalarga muvofiq baholanadi. Tahliliy hisobotning maqsadi o'tgan davrda o'qituvchining kasbiy faoliyatini o'z-o'zini tahlil qilish va o'z-o'zini qadrlashi.

Psixologning hisoboti

Psixologning professional faoliyati, shuningdek o'qituvchi, o'z harakatlarining doimiy tahlilini va u ishlaydigan odamlarning xususiyatlarini doimiy ravishda tahlil qilishni talab qiladi. Xulosalar mutaxassisga o'z ishlarini yaxshilash uchun quyidagi choralarni loyihalashtirishga imkon berdi. Psixologning analitik hisoboti ikkilamchi va amalga oshirilayotgan faoliyatning tezkor yoki joriy tahlili asosida olingan umumiy ma'lumotlarga asoslanadi.

Hisobotning ob'ekti - bu psixologning faoliyati: so'rovlar, profilaktika, diagnostika, ilmiy-tadqiqot, o'quv ishlari. Mavzuni professional harakatlar, xususiyatlarni yoki ko'rsatkichlarni o'rganish tahlili.

Hisobotni yozish, o'qituvchilar-psixolog anonimlik va konfidentsiallik printsiplariga rioya qilishlari kerak, ya'ni bu shaklda ma'lumotlarni taqdim etadi umumiy natijalar. Qabul qilingan vazifalar tahlili paydo bo'lgan qiyinchiliklarning tavsifini, qoida tariqasida, bugungi kunda yangi o'quv davrida vazifalarni bajaradi. Yangi tahlillar keyingi ish bilan ta'minlash istiqbollarini ishlab chiqadi.

Sertifikatlar va qamoq jazosi

Psixologning analitik hisobotida biriktirilgan statistik sertifikat Tashkilotda tashkil etilgan hisobot davrida. Xulosa va natijalar shaklida ma'lumotlar ushbu faoliyat turi bo'yicha xizmat hujjatlariga qo'shimcha hisoblanadi. Ish yo'nalishi bo'yicha xulosalar quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

individual psixodiyalar;
guruh psixodiagnostikasi;
individual rivojlanayotgan yoki tuzatish ishlari;
guruh ta'lim yoki tuzatish ishlari.

Xulosa erkin shaklda yoki standart shakllarga qarab amalga oshirilishi mumkin.

O'qituvchining yillik hisoboti

O'qituvchining yil uchun tahliliy hisoboti yil davomida quyidagi bo'limlar mavjud:

Guruhning umumiy tavsifi.
Amalga oshirish bo'yicha natija ta'lim dasturlari. Maktab tayyorlash faoliyati va uning ustuvorliklari. Bolalarning fazilatini shakllantirish. Maqsadlarga qanday faoliyat olib borishmoqda? Bu turli xil o'yin, kommunikativ, mehnat, o'quv, tadqiqot, samarali, musiqiy va badiiy faoliyat. O'qituvchiga ishlash yo'nalishlari.
O'qituvchining yil davomida tahliliy hisobotida bolalarning jismoniy, ma'rifiy, nutq, ijtimoiy-shaxsiy, ijtimoiy-shaxsiy, badiiy va estetik va estetik va estetik taraqqiyot rejasida javob berishlari kerak.
Bolalar bilan voqealar va ularning qisqacha tavsifi.
Bolalar bilan ishlash natijalari to'g'risida hisobot. Loyiha faoliyati.

Hisobot qaysi mezon?

Dolzarb mavzusi asoslimi? Normativ materiallar mavzuning ahamiyatini tasdiqlovchi, uni rivojlantirish zarurati tasdiqlovchi dalillari.
Muammo, qarama-qarshiliklar, qaror bo'yicha tahliliy hisobotmi? Hisobotning maqsadi, vazifalar ierarxiyasi.
Hisobot mazmunini baholash. Ijtimoiy-iqtisodiy atamalar va psixologik va pedagogik asosda aloqa, uslubiy asoslash, samaradorlik.
Hamkorlik tizimi.
Natijalar, ularni tahlil qilish va baholash, maqsadlar, vazifalar va prognoz bilan munosabatlar.
Natijalarning ma'lumotlarini ifodalash darajasi. Tahliliy hisobot qanday?
Hisobotning professional faoliyatida amaliyotda istiqbolli va qo'llanilishi.

Axborot-tahlil hisobotini sertifikatlash va himoya qilish

Hisobotni himoya qilish sertifikatlash shakli bo'lishi mumkin. Nutq 10 dan 15 minutgacha, ekspert savollariga javob beradi. Hisobotga nima kiritilishi kerak?

O'tmish sertifikati bilan tavsiyalarni tahlil qilish.
Muammo, uning yangi hujjatlarga tayanish bilan bog'liq muammolar va dolzarblik.
Ob'ekt tekshirilishi, haqiqat (bilim, ta'lim darajasi, o'quv jarayoni va hokazo.).
Mavzu ob'ektning o'zgarishiga qanday ta'sir qiladi (o'qitish, faoliyat, vazifalar, yondashuvlar va boshqalar).
Mavzuning shakllanishi ob'ekt va ularning munosabatlarini ko'rsatadigan ob'ektni o'z ichiga olishi kerak.
Maqsad - beton va oddiy (yaratilgan shartlar) kutilgan natijadir.
Vazifalar (maqsadga erishish uchun harakatlar).
Gipoteza (har doim ham talab qilinmaydi, ba'zida rejalashtirilgan natija) maqsadga erishishning maqsadi, g'oyasi, markaziy fikr.
Maqsadlarga erishish strategiyasi va mexanizmlari. O'qituvchining GEF (yoki o'qituvchisiga muvofiq) tahliliy hisoboti, o'qituvchining maqsadga erishilishidan oldin o'qituvchining butun davrida qilganini o'z ichiga oladi. Bu eng katta va asosiy nuqta. Bu erda siz barcha harakatlaringiz haqida gapirib berishingiz va ish tizimida ish bajarilganligini ko'rsatadigan.
Natijada, i.e., aslida olingan narsa. Belgilangan parametrlar va natijani baholash mezonlari hisobotni amalga oshiradigan mutaxassisni belgilaydi (ular maqsadga e'lon qilingan).
Mavzu, bosma asarlar va boshqa tajriba bilan ta'minlash bo'yicha jamoatchilikning chiqishlari.
Xulosa, xulosalar: bu maqsadi, qay darajada amalga oshiriladi, bu ishning ahamiyati nimada ekanligini isbotlaydi.

Talaba uchun o'quv dasturi odatiy narsa. Ko'pchilik buni boshqa sarguzasht deb bilishadi. Ba'zilar jiddiy munosabatda bo'lishadi va bebaho tajribaga umid qilishadi. Va bu ajablantiradigan narsa: ko'pincha umidlar oqlanmaydi. Ammo bu talabalar qandaydir tarzda amaliyot to'g'risida hisobot yozish masalasini hal qilishlari kerakligini bekor qilmaydi.

Telegram kanalimizda boshqa turdagi ishlarni yozish va malakali ro'yxatdan o'tkazish haqida hikoya qilinadi. Va bu erda biz sizga o'quvchini qanday yozishni va o'quv amaliyotida hisobot berishni va namunani taqdim etamiz.

O'quv amaliyoti to'g'risida hisobot berish

Hisobotning o'zi kamdan-kam savollarga sabab bo'ladi. Amaliyot qanday o'tganini tasvirlab berish kifoya, qanday maqsadlar qo'yilgan va qanday natijalarga erishdi. Eng ko'p talabalar dizayndan boshlaydilar. Ular quyidagi savollardan xavotirda:

GOST uchun ishlab chiqarish amaliyoti to'g'risida qanday qilib hisobotni tuzish, yozish va berish kerak?
Qanday qilib kundalik va himoyaga xos va hisobotni qanday yozish kerak?

Amaliyotdan o'tmoqchi bo'lgan yosh mutaxassislarda boshqa muammolar mavjud. Ko'pincha ko'proq tajribali xodimlar yosh bo'lishiga yo'l qo'ymang ishlab chiqarish jarayoni. Ozgina yig'ing foydali ma'lumotlar Ushbu amaliyotda juda qiyin.

Tekshirish holatlari mavjud. Tasavvur qiling: Siz ta'lim amaliyotida edingiz va siz barcha mumkin bo'lgan vazifalarni yollashga harakat qilasiz. Bir o'ylab ko'ring: yosh, hamma narsa bo'ladi, hamma narsa mumkin. Keyin material shunchalik ko'pki, u shunchaki mos keladigan ko'rinishga olib keladi, bu esa badiiy adabiyotni to'kilishidandir. Nima qilish kerak, to'g'ri yozish va ishni umuman qiyin yoki amalga oshirishga majbur qilish kerak?

Siz boshidan boshlashingiz kerak. Biz korxonada ishlab chiqarish amaliyoti to'g'risida hisobotni qanday yozishni o'qiymiz va eslaymiz, namunani ko'rib chiqamiz va amaliy tavsiyalarni o'rganamiz.

Amaliyot hisobotini tayyorlashning umumiy qoidalari

Har bir universitetda o'z talablarimiz mavjudligiga qaramay, siz o'zingizni tanishishingiz mumkin uslubiy adabiyotlar Sizning universitetingiz, amaliyot hisobotini ro'yxatdan o'tkazish uchun standart qoidalar mavjud:

Umumiy ish oshmasligi kerak 40 ta standart A4 formatida.
Amaliyot hisobotida bo'lishi kerak barcha sahifalarda raqamlangan (Sarlavhalar va amaliy ishlarga arizadan tashqari).
Amaliyot bo'yicha hisobot yozish uchun nima deya olishning mustahkam talablari mavjud. Ish matni qora shriftda bosilgan times New Roman formati 12-14 keglem. Satrlar orasidagi ikki yoki bir soatlik interval.
Yangi liniya bilan ajratish teng bo'lishi kerak 1.25 pt..
Har bir bo'limda bo'lishi kerak ismingiz. Yangi bo'limdan boshlanadi yangi satr.
Hujjatni yaratishdan oldin, maqbul sahifada yozuvlarni o'rnating: chap maydonda 30 mmO'ng maydonda 20 mmyuqori va pastki qism 20 mm.
GOST amaliyoti to'g'risida hisobot berishda bu so'zlarni olib ketish mumkin emas. Biroq, ko'plab universitetlar bo'limlari so'zni topshirishga imkon beradi, shuning uchun sizning bo'limingizda ushbu lahzani belgilaydi.

Agar siz texnik universitetda o'qiyotgan bo'lsangiz, sizga hisobot uchun ramka kerak bo'lishi mumkin.

Sarlavha ro'yxatini qanday tashkil qilish mumkin

Sarlavha sahifasi o'quv amaliyotlari Boshqa asarlarning sarlavhalaridan deyarli farq qilmaydi.

Varaq qoplami odatda haqida ma'lumot mavjud ta'lim muassasasi Va talaba.

Aytmoqchi! Agar sizda biron bir ish bo'lsa, bizning o'quvchilarimizga 10% chegirmada endi 10% chegirma mavjud.

Amaliyot hisobotini malakali ro'yxatdan o'tkazish: axborot bloklarining namunaviy mazmuni

Amaliyot hisobot tuzilishi:

sarlavha sahifasi;
tarkib yoki ish rejasi;
asosiy qismi bajarilgan ishning tavsifiga ega;
xulosa;
bibliografik ro'yxat yoki ma'lumot ro'yxati;
arizalar.

Ushbu hujjatdan ba'zi bo'limlardan kelib chiqqan holda, siz amaliyot hisobotini joriy etishda, xulosa va boshqa qismlarda nimani yozishni osongina tushunishingiz mumkin.

Amaliyot to'g'risidagi hisobot mazmunidagi umumiy talablar

Agar siz ushbu qismni hisobotda amalga oshirmoqchi bo'lsangiz, uni to'g'ri qiling. Tarkib ish sahifasining ikkinchi ishi bo'lganligi sababli, o'qituvchilar unga katta e'tibor berishadi. Hatto asosiy qismi ham bunday sharafga ega emas.

Tarkibni qanday qilib kompilyatsiya qilishni aniqlash uchun GOST bilan bog'lanishingiz kerak. Ichida davlat standartlari aniq ro'yxatdan o'tish normalarini aniq belgilab qo'ydi ilmiy ishlar va uning bo'limlari.

Biroq, har bir universitetning o'z normalari va talablariga ega, shuning uchun dangasa bo'lmang va metodik kabinetga boring - bu eng yaxshi yo'l Xatolardan saqlaning.

Menyuda avtobussiyalarni so'zma-so'z qilish "Kiritmoq" Siz elementni tanlashingiz kerak "Link"keyin - "Tarkib va \u200b\u200bko'rsatkichlar jadvali". Yorliqda "Mundarija" Tanlamoq "Tuzilish paneli" Va ochiladigan oynada tarkib jadvalining parametrlarini belgilang.

Kirish Amaliyot to'g'risida hisobot

Agar hamma narsa sarlavha va tarkib bilan kamroq aniq bo'lsa, kirish nafaqat tartibni amalga oshirishi, balki u erda nima yozilishi mumkinligini bilish kerak. Ishning ushbu qismida maqsad va vazifalarni belgilash, amaliyot hisobotining dolzarbligini asoslash kerak.

Aytgancha, agar bo'lsa o'quv amaliyoti advokatEhtimol, siz yaratgan hujjatlar namunalarini taqdim etishingiz kerak. Ta'lim yoki hatto diplom oldidagi maqsadlar va vazifalar aniq bo'lganda, hisobot va uning asosiy qismini yaratish juda oson.

Amaliyot hisobotining asosiy qismi

Bu ishlab chiqarish amaliyotining o'ziga xos amaliy amaliy qismi, loyiha. Korxonaning tuzilishini aniq va aniq tasvirlab berish kerak. Qabul qiluvchi tomonni tavsiflash juda oddiy emas, ayniqsa sizga yordam bermasangiz. Ammo bu ushbu qismda harakat qilib ko'ring tanqidiy subyektiv baholashga yo'l qo'ymang.

Siz yuborgan kompaniyadan so'ng, siz tavsiflangan materialni umumlashtirishingiz va siz ishtirok etgan barcha jarayonlarni ta'kidlashingiz kerak. Amaliyot davrida siz uchun qaysi yordamni aniqlash kerakligini aniqlash kerak.

Amaliy hisobotning xulosasi

Asosiy qismni tugatgandan so'ng, dastlabki xulosalar va amaliy hisobotning asosiy xulosalari shakllantiriladi. O'qituvchi qo'shimcha savol bermaganligi uchun, amaliyot hisobotida tez va chiroyli tarzda tuzishingiz mumkin va talaba to'liq ko'krak bilan xo'rsinib qo'yganingiz uchunmi?

Bu erda bu erda amaliy ish va amaliyot natijalari haqida qisqacha ma'lumot berish kifoya. Biror narsani sog'inish uchun kirish joyida belgilangan maqsad va vazifalarni eslang.

Hisobot tayyor bo'lganda, uni olib yurish vaqti keldi tashkilot boshlig'ining imzosi bo'yicha. Garchi korxonadan kimdir qo'lyozmalarni er qobig'iga ko'tarishiga umid qilmang. Aksincha, bu sizning o'qituvchilaringizni qiladi. Shunday qilib, jur'at eting!

Adabiyotlar va xususiyatlar

Amaliyot to'g'risidagi hisobotni quyidagi tartibda amalga oshirishda quyidagi tartibda ko'rsatilishi kerak:

qonun hujjatlari va boshqa huquqiy hujjatlar;
uslubiy va ta'lim resurslari, Internet resurslari.

Va agar xohlasangiz, bu erda bosqichma-bosqich qo'llanma Amaliyot haqida hisobot haqida:

Ochiq menyu Martaba, yorliqni tanlang Adabiyotlar ro'yxati.Ochiladigan ro'yxatda kerakli ro'yxat variantini tanlang. Yaratilgan joy biz bundan keyin ham ishlayotgan ish qismidan boshqa hech narsa ko'rsatmaydi.
Endi kursor paragraf oxirida joylashtiriladi, u erda manbaga havola qilish kerak. Yana bir menyu havolalarini oching, havola / Yangi manba qo'shish.
Sizda faqat kerakli grafiklarni to'ldiradigan derazangiz bor (muallif, manba, joy, nashr, nashriyot va boshqalar). E'tibor bering, ustunda Manba turi Nafaqat kitob, balki shuningdek ham bo'lishi mumkin elektron resurs, maqola va boshqa manbalar.
Manba qo'shish bilanoq, kursorni joylashtirgan joyda siz quyidagilar ro'yxatiga tayanib qavslar bo'ladi. Agar adabiyotlar ro'yxatida adabiyotlar ro'yxatida hech qanday o'zgartirishlar kiritilmasa, sozlamalarga o'ting va cherting Havolalar va adabiyotlar ro'yxati.

Arizalar

Iloji bo'lsa, arizalar ilova qilinganligiga ishonch hosil qiling, chunki ular korxonaning mohiyatini va xususan ishingizni yaxshiroq tushunishga yordam beradi. Bu har qanday hujjat yoki ma'lumotnomalar materiallari, yillik hisobotlar, grafikalar, jadvallarning nusxasi bo'lishi mumkin. Amaliyot hisobotida amaliy dizaynning sifati juda katta rol o'ynaydi.

Bilish, siz o'zingizning ishingizni to'liq umumlashtirish, buni tushunarli qilishingiz mumkin.

Hisobotga arizalarni shakllantirish qanday printsipial turadi? Har qanday ishni qo'llash quyidagilarni o'z ichiga oladi:

chizma
jadvallar,
grafik materiallar.

Yaratilganda kuzatilishi kerak bo'lgan ma'lum standartlar mavjud amaliyot hisobotiga arizalar. Ularning asosiylari:

Har bir yangi dastur toza sahifada boshlanadi. "Ilova" sarlavhasi markazda ishning matnidagi havolani havolaga mos keladigan seriya raqami bilan yozilgan. Uning ostida stolning sarlavhasi, rasm yoki boshqa grafik ob'ekti (markazdagi alohida liniyadan) bosh harf bilan boshlanadi.
Ilovani raqamlash Siz rus harflaridan foydalanishingiz mumkin (bundan mustasodi bundan mustasno) yoki lotin alifbosidan tashqari (i, i, b, s) (harfdan tashqari). Agar arizalar soni alifbolardan birining harflaridan oshsa, siz foydalanishingiz mumkin arab raqamlari. Agar diplomga faqat bitta dastur biriktirilsa, A harfi bilan ko'rsatilgan.
Ilova sahifalarini raqamlash orqali amalga oshirilishi kerak. Raqamlash dasturning birinchi sahifasidan birinchi raqamdan boshlanadi.

Bunga alohida e'tibor bering. Ushbu grafik element sizga misollar va hisob-kitoblarning ko'rinishini yaxshilashga imkon beradi. Biz sizga buni qanday qilish kerakligini aytmoqchimiz. Har bir rasm, grafik ob'ekt va jadval Albatta, biz quyidagi usullardan birida sanab o'tamiz:

Amaliyot hisobotida raqamlash orqali.
Har bir yangi bobning boshlanishi bilan yangi raqamlash.

Arizalar tuzishda, shuningdek, texnik yo'nalishingiz bo'lsa, materiallar orqali o'ting. Va agar hamma narsada ma'lumot berishning qolgan qismi bo'lsa, sxemalar Talabalarga har qanday savollardan ko'proq narsani keltirib chiqaradi.

Sxema tushunarli va ingl. Barcha yozuvlar aniq ko'rinadigan va boshqa grafik ob'ektlar sifatida bir xil uslubda amalga oshirilishi kerak. Sinut chiziqlari aniq bo'lishi kerak. Barcha narsalar yaxshi ajralib bo'lmaydigan chegaralar bo'lishi kerak.

To'g'ri tuzilgan sxemada siz ulanish va ketma-ketlikni osongina ajratishingiz mumkin. Yozuvlar sxemaning mohiyatini va siz tasvirlamoqchi bo'lgan barcha jarayonlarni aks ettirishi kerak.

Namuna amaliyoti to'g'risidagi hisobot

Bu erda hisobotni tezroq berishga yordam beradigan namunalar va shablonlar:

Bir marta bosish bo'yicha o'quv amaliyoti haqida hisobot berish kerakmi?

Sizning misollarimiz va talabalar malakasini o'rganish amaliyotining namunalari sizga yordam berishiga umid qilamiz amaliy ish. Bir zumda hamma narsani to'g'ri bajarishga imkon beradigan hech qanday yo'l yo'q. Ammo agar siz talabalarizingizga murojaat qilsangiz, tajribali mutaxassislardan tezkor va ishonchli yordam oling.

Har qanday universitetda, o'rganish jarayonida talabalar nazariy bilimlarni mustahkamlash va amaliy ishlash qobiliyatini oshirish uchun talabalar amaliyotga ega bo'lishlari kerak. Butun o'qish davrida tanishish (trening) va diplom oldidagi amaliyot mavjud. Amaliyotning oxiri, amaliyot joyidan kundalik va xarakterli hisobot yozishni talab qiladi. O'zingiz amaliyot haqida hisobot yozish uchun har bir amaliyotning xususiyatlarini bilishingiz kerak.

O'quv yoki axborot amaliyoti Bu talabalar uchun birinchi sinovga aylanadi. 1 yoki 2 yil davom etadi. Maqsad, o'qish jarayonida olingan umumiy nazariy bilimlarni birlashtirish, shuningdek tanlangan mutaxassislik bo'yicha umumiy qarashlarni olish. Amaliyot davomida talabalar korxonaning faoliyati bilan tanishish va ekskursiyalarni o'qish, shuningdek siz tanlagan ixtisoslik xodimlarining ishini ko'rish orqali o'zlarini tanishtirishga imkon beradi.

Amaliyot Bu 3-4 kursni talab qiladi va kasbni rivojlantirishning keyingi bosqichi. Atrofirchilar korxonaning ichki ishini ichkaridan o'rganish, hujjatlarni o'rganish va tahlil qilish, materiallarni to'plash, tahlil qilish va tahlil qilish imkoniyatini beradi.

Bakalavr amaliyoti bu yakuniy bosqich O'rganish. Korxonada olingan ma'lumotlarga asoslanib, kerak bo'ladi. Diplom oldidagi ma'ruzasi ko'pincha diplomning ikkinchi rahbaridir va korxonaning ishini tahlil qilishdir.

Korxona ishi to'g'risidagi hisobot universitetingiz amaliyot dasturining talablariga javob berishi kerak (qarang :) qoida tariqasida, unda quyidagilar mavjud:

- taqvim rejasi;

- kundalik;

- amaliyot joyidan xarakterli

- Kirish;

- asosiy qism;

- Xulosa;

- adabiyotlar ro'yxati;

- Ilovalar

Sarlavha sahifasi U metodik ko'rsatmalarning namunalariga muvofiq tuzilgan. Sarlavha sahifasida universitet nomi, amaliyot turi (o'quv, kirish, ishlab chiqarish, diplom), mutaxassislik, mutaxassisligi, talabasi, boshi, boshi, boshi, boshlig'i, boshi, boshi, boshi, boshi, boshi, boshi, boshi, boshlig'i to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

Namunaviy sarlavha

Taqvim rejasi U stol shaklida ishlab chiqilgan, korxonada bajariladigan ishning shakli, vaqt va joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Ba'zida kundalik kiradi.

Amaliyot hisobotining taqvim rejasining namunasi

Kundalik amaliyoti - taqvim rejasiga o'xshash. Kundalik asosiy hujjat, shuningdek, talaba amaliyot dasturini amalga oshirish to'g'risida xabar berilgan hisobot bilan bir qatorda.

Har kuni sayohatchilarni ko'rgani va bugungi kunda nimani o'rgangan. Stol shaklida hamma narsani qiladi.

Kundalik amaliyotini to'ldirish misoli

Xarakterli Ishlab chiqarish joyidan, o'quv yoki tezis amaliyotidan sayohatchilarning bilim, ko'nikmalari va ko'nikmalari to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettirishi kerak. Uning darajasida kasbiy tayyorgarlikShaxsiy fazilatlar, shuningdek ish va ko'rsatmalar, talaba korxonaga tashrifi davomida amalga oshirilgan. Va, albatta, tavsiya etilgan baho.

Talabaning xususiyatini uning boshidan olishi va hisobotga biriktirishi kerak. Ammo amalda bosh talabadagi bu burchni siljitadi.

Amaliyot joyidan namunaviy belgi

Namuna amaliyoti to'g'risidagi hisobot

Kirish Tarkibida:

amaliyot joyi haqida ma'lumot;
ko'rsatmalarda ko'rsatilgan maqsad va vazifalari;
ob'ekt va tadqiqot mavzusi;
o'quv ostida mavzuni hozirgi holatini baholash;
amaliyot natijalari bo'lishi mumkin.

Ma'muriyatning misoli

Asosiy qism boblar bilan bo'linadi. Nazariy va amaliy qismlarni o'z ichiga oladi. Amaliy qism korxonaning tuzilishi va faoliyatini tavsiflaydi. Tahlil amalga oshiriladi. Ijobiy I. salbiy tomonlar korxona yoki muassasa ishida. Barcha hisob-kitoblar, grafiyalar va jadvallar beriladi.

Xulosa Yozilgan material asosida yozma. Kiritilgan vazifaga javoblarni o'z ichiga oladi. Asosiy qismda olingan barcha xulosalarni o'z ichiga oladi. Siz taxmin qilishingiz mumkin o'z ishi va korxona faoliyatini takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar bering.

Namuna amaliyoti to'g'risidagi hisobot

Adabiyotlar ro'yxati Ish yozishda, shu jumladan belgilangan barcha manbalarni o'z ichiga oladi. Ko'rsatma yoki gost ma'lumotlariga ko'ra. Unda korxonadan olingan hujjatlar, shuningdek normativ adabiyotlar, Internet manbalarini o'z ichiga olishi mumkin.

Arizalar Ish matnida ish yozish paytida yozilishi mumkin bo'lgan ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Bu xabar berish mumkin tashkiliy tuzilma Korxonalar, qonunchilik, anketalar, rasmlar, sxemalar, jadvallardan olingan korxonalar, eksport qilish. Korxonada topgan va yozish uchun foydali bo'lgan barcha hujjatlar hisobot ishi.

Amaliyot bo'yicha hisobotni o'z-o'zidan qiziqtiradi va informatsiya yozish. Ammo agar sizda yozish bilan bog'liq qiyinchiliklar bo'lsa yoki siz korxonada amaliyotdan o'tsangiz, siz har doim mutaxassislarimizdan yordam so'rashingiz va malakali maslahat olishingiz mumkin.

Bunday hujjatning namunalari quyida keltirilgan. "Kimga: bosh rejalashtirilgan bo'lim Ivanov P. M. Tasdiqlangan bo'limning 1 toifasi Petrova Yu. R.J. Hujjat turi: R.Ija turlari: 02/15/16 dan 19.02.16 gacha quyidagilar amalga oshirildi:

ishlayotgan seminar seminarining vaqti o'tkazildi;
qilingan ish dasturi Vaqt ko'rish muddati;
yangi vaqt standartlari hisoblanadi;
javoblar mehnatni muhofaza qilish tekshiruvlarini, shuningdek bir nechta mijozlarni talablarga javob beradi;
u korxonada mehnat samaradorligini oshirish bo'yicha konferentsiyada asoslanadi.

Bir kompilyatsiya sanasi: 02/19/16 Imzo: Petrov Yu. R. Agar xodim shu kabi bajarilgan ish to'g'risidagi hisobot bo'lsa, qo'llanma bu etarli darajada yuklanmaydi deb taxmin qiladi.

Ish haqida hisobot: namuna

U barcha turdagi manbalardan kelib chiqadi: vaqt (ma'lum bir ish uchun qancha vaqt qoldirganingiz), odamlar (qancha xodimning ishlashi kerak), moliyaviy (loyihaga belgilangan byudjetga qo'yilishiga yordam berish). Bu qisqacha bo'lishi kerak, lekin ishni bajarishda siz ishlatgan usul va usullarni aniq tasvirlab bering.
3 Hisobot tayyor bo'lganda, mumkin bo'lgan kamchiliklarni aniqlash uchun ehtiyotkorlik bilan o'qing. Qarang, ehtimol, agar siz uni jadvallar, grafika yoki jadvallar bilan tasvirlab bersangiz, hisobot yanada ko'proq vizual bo'ladi.

Jadvallarni tuzishda vaqt o'tkazish uchun dangasa bo'lmang, ularni hisobotga ulang. Menejment ishlashga bunday jiddiy yondashuvni qadrlaydi.

Agar hisobot talab qilsa, aziyat cheking kerakli hujjatlar. Bu ish safari, etkazib beruvchi yoki mijoz bilan shartnoma, umumiy ishingizni namoyish etadigan barcha moliyaviy hisobot bo'lishi mumkin.

Bajarilgan ish haqidagi hisobotlarga misollar. Qanday hisobot berish kerak

Safarning maqsadi va uning yo'nalishi bo'yicha bajarilishi kerak bo'lgan vazifalar shu tarzda tavsiflanishi kerak, keyingi tekshiruvlar bilan hech kim xizmat safari ehtiyoj va ishlab chiqarish xususiyatiga shubha tug'dirmaydi. Xizmatning vazifasi jihozning boshlig'ini belgilaydi va imzolaydi va korxona rahbarini tasdiqlaydi.

DT-10a shaklining ikkinchi qismi ikki grafikaga bo'linadi. Birinchisi, xizmat safarining vazifasi (maqsadli) mazmuni, ikkinchisida - vazifa haqida qisqacha hisobot. Hech qanday muammo yuzaga kelmagan bo'lsa, har bir element "Ishchi" so'zini yozgandan keyin etarli va "" ishchi "so'zi uning familiyasini, bosh harflarini bildiradi.

Birinchi marta qilingan ish haqida hisobot berish

Sizning hujjatingiz juda katta hajmda bo'lsa, alohida-alohida tarkibni tuzing - shuning uchun sizning hisobotingizda harakatlanish osonroq bo'ladi. Hisobotning bunday versiyasi bo'lishi mumkin: FI. O'tgan davrdagi asosiy yutuqlar:

kasbiy faoliyatda;
shaxsiy rivojlanish nuqtai nazaridan.

Nima sabab bo'lmadi va nima sababsiz. Tashkilotni qo'shimcha mashg'ulotlarda parvarish qilish. Mas'uliyat va martaba rivojlanishining taklif qilingan joylari sizga yordam berish qobiliyati sizga yordam beradi Vijdon uchun ishlayotgan aniq dalillarni topshiring, vazifalaringiz bilan yarating.

Ish haqida hisobot: namuna va bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Tadbirda har hafta yakuniy natijalar o'tkazilmaydi, ammo siz yil davomida bajarilgan ishlar to'g'risidagi hisobotni tuzishga majbur bo'ldingiz, siz v vahima va istertikada o'ynamasligingiz kerak. Barcha ma'lumotlar atrofingizdagi: Hujjatlarni ro'yxatga olish jurnallari yoki ichiga kiruvchi jurnallarga qarang elektron pochtaHisobotlaringiz bilan papkani oching, qo'mondonlarni qanday qilib sayohat qilishni o'rganing.

Muhim

Bularning barchasi ish yil davomida sodir etilgan ushbu jadallaringizni eslashga yordam beradi. Yuqoridagilarni to'ldiramiz, biz bajarilgan ish haqida hisobotni qanday yozish haqida ba'zi misollar keltirdik.

Asosiysi, ko'rsatilgan operatsiyalarni belgilash miqdoriy xususiyatlar (juda ko'p yoki bunday bir qator bo'laklar va boshqalar). Shunday qilib, siz rahbarlikni qanday bajarishga muvaffaq bo'ldingiz.

Hisobotning boshida siz bajarishga olib keladigan aniq vazifalar ro'yxatini ko'rsatish uchun siz unutmasligingiz kerak.

Bajarilgan ish haqida hisobotni qanday yozish kerak?

Aksincha, boshingiz fikringizni siqilgan shaklda, aniq va timsolda bo'lish qobiliyatingizni qadrlaydi. 6 Hisobotning asosiy qismiga ilova qilingan faktlarni tasdiqlovchi hujjatlar orqali qo'shimcha. Bu hisoblar va boshqa buxgalteriya hujjatlari, nusxalari bo'lishi mumkin rahmat xatlarTadbir haqida adabiyotlar davriy nashrlar va hokazo.

Diqqat

"Xulosa" bo'limini to'ldiring. Bu erda siz ish tugagandan so'ng paydo bo'lgan va kelajakda tashkilot uchun foydali bo'lishi mumkin bo'lgan xulosalar va takliflarni shakllantirasiz. 8 A4 varaqida hisobotni chop eting. Fonts va belgilar hajmi 12 dan pastda foydalanmang.

Prix \u200b\u200bsahifalari. Hisobotning ko'p miqdorida hisobot bilan, matnda harakatlanishga yordam beradigan alohida varaqqa tarkibni kiriting. Sarlavha sahifasini ayting va hisobotni papkaga joylashtiring. Ishda yozishimiz kerak bo'lgan xabarlar mavzusi haqida video boshqacha.

Glalavbux har kuni qilingan ishda hisobot berishi kerak

Ushbu hujjat xodimning vazifalarini baholash va tezligini baholashga imkon beradi. Buxgalteriya hujjatlari Barcha xodimlar kompaniyaning ishining umumiy rasmini yaratishga va taktik va takrikani osonlashtirishga imkon beradi strategik rejalashtirish. Hisobot ishchi tomonidan o'zi kerak. Birinchidan, yakuniy hujjatni komplekti tuzish uning ishining etakchi natijalariga mos kelishga yordam beradi. Ikkinchidan, hisobot o'zini o'zi boshqarishning foydali vositasidir.
Hisobot davrining oxirida siz yutuqlaringiz va muvaffaqiyatsizliklaringizni ko'rasiz. Bu sizga rivojlanishingiz kerak bo'lgan ko'rsatmalarni ko'rsatadi.

O'quv xabarlari haqida hamma narsa elektron jurnal "Kotib va \u200b\u200bofis menejeri katalogida" hisobotda nimalar amalga oshirildi namunaviy namuna Bajarilgan ish to'g'risidagi hisobot mavjud emas. Hujjat erkin shaklda tuziladi. Bu bajarilgan vazifalar xususiyatiga bog'liq.

Bajarilgan ish haqida hisobot berish

Mehnat jarayoni rahbarning vazifalarini va ularni kompaniyaning xodimi tomonidan amalga oshiradigan vazifalarni belgilashdan iborat. Vaqti-vaqti bilan har bir xodim amalga oshirilgan ish haqidagi hisobotdir.

Davriylik korxonaning ichki qoidalariga, shuningdek shaklga bog'liq. Ushbu hujjatning menejmenti uchun ahamiyatini qadrlamang.

Ushbu maqolada biz bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotni qanday amalga oshirish, hujjatni to'ldirish namunasi va uning tuzilishiga oid ba'zi maslahatlarni ko'rib chiqamiz. Nima uchun ish oqimining ishi to'g'risida to'g'ri hisobot berishingiz kerak, bu har bir xodimning kompaniyasi tishli kompleks mexanizm sifatida taqdim etilishi mumkin.
Ushbu misolda tashkilot rahbari barcha mexanizmlar oddiy va iloji boricha tezroq ishlashini ta'minlashi shart bo'lgan muhandis sifatida ishlaydi.

Buxgalterning ishi bo'yicha hisobotni qanday yozish kerak

Ba'zan buxgalteriya hisobotini tuzishda, bu mavjudlikni talab qiladi. tushuntirish noteslari. Odatda bu katta hajmda katta emas va unda ba'zi raqamlar tushuntirilgan.

Masalan, nima uchun ba'zi ko'rsatkichlar boshqa ko'rsatkichlarning o'sishi natijasida yuzaga kelganligi sababli, o'sish va rivojlanish sari integratsiya tendentsiyasi nima. Bajarilgan ish haqidagi hisobotlarning tasnifi. Hisobotlar ikki belgi bo'yicha tasniflanadi.

Hisobot davri davrida: har kuni, haftalik, har chorak, har chorakda, yarim yillik, yillik.
Kompozitsiya va hajmga muvofiq: tashkilotning bitta bo'limi va butun tashkilot ishi bo'yicha ish to'g'risidagi hisobot to'g'risidagi hisobot.

Ba'zida qilingan ish bo'yicha kunlik yoki haftalik hisobotni tayyorlash kamdan-kam hollarda qiyinchiliklarga olib keladi.

Odatda, ular tashkilotning asosiy faoliyatini aks ettiruvchi bir nechta raqamli ko'rsatkichlardan iborat.

Buxgalterning ishi to'g'risida hisobot berish

Ko'rsatmalar 1 Suhbatdan oldin Rezyume-ni diqqat bilan tanlang. Sizning barcha talablaringiz bilan tanishmagan odamlarga vaqt o'tkazish kerak emas. Ariza beruvchiga quyidagi protseduralarni ko'rib chiqing: yosh, ta'lim, ta'lim, tajriba, xizmat safarlariga tayyorlik (agar vakansiya ularni nazarda tutsa), kompyuterni bilish va boshqalar. Darhol sizga bir nuqtaga mos kelmaydiganlarni tanlang. 2 intervyu uchun mos da'vogarlarni taklif qiling. Nomzodlarning aniqligiga e'tibor bering. Agar biror kishi kechiktirilgan bo'lsa, u ishlash uchun doimiy kechikish ehtimoli bor.

Albatta, bunday xodimlar kerak emas. 3 Ariza beruvchining qanday ko'rinishini ko'ring. Qo'pol yoki iflos odamlarni yashirmang.

Bu butun jamoa uchun juda muhimdir. Noqulay hamkasblar tufayli qimmatbaho xodimlar ishdan ketishi mumkin. 4 Shaxsning tashqi parametrlar uchun qancha mos ekanligiga qarang.

Buxgalter tomonidan amalga oshirilgan ish haqida hisobot berish

Hisobotning yakunlanishi muhim qismi. Yaqinda ishda amalga oshirishni xohlaganingizni yozing. Buning ustiga, siz faqat faqat sizning bevosita vazifalaringiz va funktsiyalaringizdan ko'ra ko'proq narsani bajarishni ko'rsatasiz ishning tavsifi. Siz yuqoridagi misolni ham ko'rib chiqishingiz mumkin. Bunday hisobotlarni jalb qilishni osonlashtirish uchun siz daftarda yoki elektron hujjat Kundalik ish tugadi. Siz ushbu arzonda kuniga 3-5 daqiqa vaqt sarflaysiz. Bu unchalik emas. Biroq, bunday yozuvlar hisobidan, har qanday davrda ishingiz bo'yicha hisobotni yaratish uchun hech qanday muammosiz davom etishingiz mumkin.

05.04.2016

Hisobotdagi muloqotdan:
Xo'jayin, - bozorni qaysi usulda o'qiysiz?
Javob - bu doimiy skaner usuli!

Boshiga yoki xo'jayiniga qanday ko'tarilish kerak

Hisobot menejeri har qanday xodim uchun stressdir, agar xabarlar muntazam bo'lsa ham. Shakl bo'yicha hisobot og'zaki hisobot Oldindan tayyorlangan va tarixni beshdan o'n minutgacha o'rganish bilan, bu sizning rahbaringiz bo'lgan maqsad va strategiya va strategiya va strategiyaga muvofiq taktika va strategiyangizga muvofiq taktika va ish rejalarini moslashtirish usuli.

Hisobotning yordami bilan xodim va boshliq faoliyatni tahlil qilish, rejalashtirish va bo'linmalarni ham tahlil qilish, rejalashtirish va baholash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olishadi. Bu erda korxona foydasi markazlari sifatida savdo bo'linmalariga alohida rol kerak.

Savdo xodimlarining nazorati boshnikiga, shuningdek, mavjud resurslarni tarqatish uchun ularning qo'l ostidagi va oqilona foydalanish choralarini ko'rishga imkon beradi. Savdo hajmi bo'yicha oddiy hisobot boshni qondira olmaydi, chunki o'lchash ko'rsatkichlari barcha jihatlarni aks ettirmaydi savdo faoliyati. Faqatgina ushbu ko'rsatkichlarni boshqarish uchun ariza menejment samaradorligini pasaytiradi, chunki menejment yo'qolgan savdolar haqida bilib, menejmentni istiqbolli operatsiyalar buzilsa va yangi hududiy bozorlarga chiqish sekinlashdi va potentsial mijozlar Ovqat salbiy taassurot Kompaniya mahsulotlari haqida.

Xodimni hisobotga noto'g'ri o'rgatish to'g'risidagi qaror qabul qilish uchun ishonchli va tegishli ma'lumotlar boshlig'ini ishonchli va tegishli ma'lumotlardan mahrum qiladi, shuningdek, jarayonda etakchi va aniqlik kiritish masalalarini keltirib chiqaradi. Bu vaziyatni yanada kuchaytiradi, chunki ma'ruzachining fikri pasaymoqda va uning xotirasi qizib ketishni boshlaydi savollar berildi.

Hisobot shablonini, uning shaxsiy tayyorgarligi, shaxsiy tayyorgarlik darajasi, vakolatli organlar delegatsiyasining ta'siri tufayli birinchi o'rinni egallashda birinchi qiyinchiliklar. Odatda qo'l ostistalari mavjud va ular muvaffaqiyatsiz hisobotni "xalat ostida shaular" xijolatida oqlashni boshlaydilar.

Taniqli "birinchi qoida" taniqli "birinchi qoida" ni eslang - bosh har doim to'g'ri. Lider sizning hisobot tuzilishiga qarab turmaydi va siz uning talablariga rostlashingiz mumkin.

Va xo'jayinning boshiga qanday kirishni so'rayapsiz?

Bunday usul va jarrohlik aralashuvsiz! Ovozli yozuvchi shaklida sizga ozgina vaqt, e'tibor, tahliliy fikrlash va zamonaviy gadjet yoki zamonaviy gadjet kerak mobil telefon Bunday funktsiya bilan. Va agar siz omadingiz bo'lsa, bir yoki ikkita hisobot uchun siz xabaringiz rejasida xo'jayiningiz haqidagi tasavvurni yozib olasiz.

Quyida keltirilgan ish uchun, korxonaning bosh yaroqliligini yozib olish uchun Og'zaki hisobotning shablonini faqat bir marta tashqi savdo yo'naltiruvchilari magistriatsiyasini yozib olish kerak edi. Besh daqiqada xo'jayinning g'azablangan muntazam hisobotini besh daqiqasi aytgan bo'lsa, u o'z mutaxassislaridan eshitishni istaydi.

Hisobot andozalarining taklif etilayotgan versiyasi ikkita bo'limni o'z ichiga oladi va ularning har biri, agar kerak bo'lsa yoki uning informatsiyasini oshirish imkonini beradi, yoki uning inqilobligini oshirish imkonini beradi. Har bir mintaqa insonni hisobga olgan holda alohida loyiha sifatida ishlab chiqilgan va moliyaviy manbalar. Uchinchi bo'lim hisobotni tayyorlash va o'tkazish jarayonida hisobga olish kerak bo'lgan qator qoidalarni belgilab qo'ydi. Ammo, agar xo'jayinning ko'rinishini juda nozik urinishlardan so'ng, shablonning juda nozik tuzilishiga kiritilgan bo'lsa, siz hali ham tushunchangiz to'g'risidagi hisobotning rejasini tuzishingiz va keyin unga moslashishni rejalashtirishingiz kerak.

Hisobot andozasi quyidagi turga ega bo'lishi mumkin:

1. Joriy loyiha

1. Oldingi vazifalar va rejalashtirilgan harakatlar holatini baholash:

1.1. Rejalashtirilgan natijaning yondashuvini yoki masofasini belgilang.

1.2. Natijada yoki undan uzoqroq bo'lgan holatlarni belgilang.

1.3. SIFATE DATERIONA harakatlarini ayting.

1.4. Harakatlar va kelajakdagi ishlarning natijalariga ko'ra xulosalar chiqarish.

2. Agar xaridorning o'ziga xos qiziqishini ta'minlash yoki namoyon etish to'g'risida kelishuv mavjud bo'lsa, ma'lumotlarni belgilang:

Qisqa hikoya Oldingi etkazib berish (shu jumladan oldingi yillar)
Modellar (nomenklatura)
Yetkazib berish shartlari
To'lov shartlari
Natijalar mos narxlar

3. Tekshirish:

3.1. Ta'minot Harakat Rejasi:

Yetkazib berish muddati
Ishlab chiqarish vaqti
Mustahkamlik model satr Ishlab chiqarish imkoniyatlari bilan
Soatlar (rejalashtirilgan) muzokaralar va / yoki imzolovchi hujjatlar (shaxslar va hujjatlar ro'yxati)
Alternativ harakat rejalarini ayting

3.2. Viloyat bozorini tahlil qilish (to'g'ri o'rganish va agar kerak bo'lsa, unda ish olib borish)

4. Loyihaning nuqtai nazariga yoki rejalashtirilgan harakatlar nuqtai nazaridan xulosa chiqarish va foydalanish to'g'risida hisobotni rasmiy tasdiqlash:

4.1. Hujjatli tasdiqlash:

Shartnoma va / yoki texnik xususiyatlarning mavjudligi (imzolangan yoki yo'q)
Ilovaning mavjudligi (yozma so'rov)
Protokol niyatlari
Kafolat (elektron yoki oddiy) harf

4.2. Xaridorning niyatlarini cheksiz og'zaki tasdiqlash:

Shaxsiy uchrashuvda muzokaralar jarayonida olingan
Telefon suhbatlari jarayonida olingan

5. Loyihada xulosa chiqarish (uning to'g'ri baho).

2. Yangi loyiha

1. Yangi bozorga baho bering:

1.1. Ushbu bozorda faol qiziqish paydo bo'lishining sababini (qanday harakatlar qilishning oqibatlari) baham ko'ring.

1.2. Viloyat bozoriga to'g'ri baho bering va uning istiqbollari:

Bozor hajmi
Mahsulotni (yoki o'xshash) ushbu bozorga etkazib berish tarixi (agar u erda va kim tomonidan)

2. Belgilang:

2.1. Sizning kompaniyangiz mahsulotlariga yangi bozorga qiziqishni tasdiqlovchi faktlar:

2.2. Ushbu bozorda harakatlar rejasi:

Istiqbolli etkazib berishda mahsulotlar soni
Modellar (nomenklatura)
Ko'rgazmalar, muzokaralar va / yoki hujjatlarni imzolash rejalari (ikkala tomonda qatnashadigan shaxslar ro'yxati va imzolanishi rejalashtirilgan shaxslar ro'yxati)
Ketma-ket harakatlar rejasi (bosqichma-bosqich va shartlar bilan)

3. Maxsus talablar

Hisobot to'g'ri bo'lishi kerak:

Ma'lumot rasmiy tasdiqga ega bo'lishi kerak
Xayol va mish-mishlar etishmasligi
Nima bo'layotganini xolisona baholang
Mazmunli taqdimot
Taktik (batafsil) ish tafsilotlari - qoldirilishi kerak
Hisobotning tafsilotlari (kimni va qancha va qancha marta qo'ng'iroq qildi, ularni yuborgan va ular bilan bog'langanlar bilan uchrashdi) - faqat muammoni boshdan kechirgandan keyingina
Seriyadan javoblardan saqlaning - "Ball ularning yonida"

Oldingi uchrashuvlarda xo'jayin tomonidan xo'jayin tomonidan belgilangan yoki tasdiqlangan vazifalar va muddatlar e'tiboriga ega bo'lgan joriy loyihalardan hisobotni boshlash tavsiya etiladi. Agar siz birinchi qismdan tasdiqlash yoki ijobiy tuyg'ularni olib kelsangiz, ikkinchi qism - yangi loyihalar bo'yicha takliflar uning e'tiborisiz qolmaydi va darhol davom etmaydi.