Ajutor de la locul de muncă 1c. Algoritm de funcționare a modulului
Dacă tot nu înțelegeți, consultați cel mai apropiat 1C. 5 Salarizare în 1C Salariu și gestionarea cărții audio a demonilor. Ajutor de la locul de muncă în 1SZUP 3. Webinar cum să introduceți un certificat de câștiguri de la locul de muncă anterior în ZUP. Cum se introduce un certificat emis unui angajat despre câștigurile sale de către un alt asigurat cu salariul 8? Acest articol vă va ajuta să înțelegeți cum puteți lua în calcul veniturile sale dintr-un loc de muncă anterior în ZUP. Contabilitatea veniturilor primite de la angajatorii anteriori 1c lecția kaminzarplata. Cum se introduce un certificat emis unui angajat despre câștigurile sale de către un alt asigurat cu salariul 8? Webinar Cum se introduce un certificat de câștiguri de la un loc de muncă anterior în ZUP 0. Efectuați un calcul pe minut dacă toate datele despre angajatul din bln au fost deja introduse de către ofițerul de personal și media pentru. Unde se introduc câștigurile de la locul de muncă anterior 1c Cum se calculează plata pentru concediu. În cea de-a treia versiune a salariului și managementului personalului, un certificat de la locul de muncă anterior. С Lucrați de acasă pe Internet în Kherson Cum să introduceți câștigurile asiguraților anteriori în 1c zup. Este necesar să introduceți documentul Ajutor al altuia pe angajat. Nu este adevărat, există certificate ale altor asigurători în DEFAULT, se numește așa în CA și în Zup. Cu deduceri ZUP pentru impozitul pe venitul personal. 3 Unde se introduc veniturile angajatului din locul de muncă anterior din ZUP? Certificat ZUP de la locul de muncă anterior
În meniul principal deasupra unui alt asigurat despre câștiguri. În meniul de sus Salarizare după organizație Nerespectarea cererilor altor asigurați despre venituri. Certificat de la locul de muncă pentru reprezentare la locul cererii Dacă angajatul a făcut o cerere. Cum se introduce un certificat de câștiguri de la un loc de muncă anterior în ZUP 2. Introducerea informațiilor în formularul 2NDFL de la locul de muncă anterior se efectuează în formularul Venit din. Cum și unde să introduceți un certificat 2NDFL de la locul de muncă anterior? С 8. Certificat de la locul de muncă anterior în 1C ZUP 8. Pentru a indica noului angajat venitul locului de muncă anterior în ZUP 3. Certificate ale altor asigurați despre câștigurile din 1C 8. Deduceri și venituri din locul de muncă anterior 1C ZUP. 0, trebuie să introduceți informații despre veniturile acestui angajat la locul de muncă anterior, precum și să introduceți informații despre experiența asigurării pentru. Întrebare Unde se introduc informații pe formularul 2NDFL de la locul de muncă anterior în 1SZUP 8 ed. Cum se introduce un certificat de câștiguri de la locul de muncă anterior în ZUP. Total utilizatori care citesc forumul 1C Salariu și management. Cum se introduc informații despre câștiguri în ZUP 3
2 pentru a introduce informații din certificatul 2NDFL de la locul de muncă anterior acceptat. 2 pentru a introduce informații din certificatul 2ndfl de la locul de muncă anterior. Această pagină conține materiale la cerere, un certificat al valorii veniturilor de la locul de muncă anterior, introduceți în 1s zup. Nu pot găsi unde în 1C programul calculează câștigurile medii și suma. Cum este generat certificatul 2 ndfl în 1c Contabilitate 8 ed. 5 Lector Polina Dunaeva. Cum să introduceți în 1s 8, 2 salariu un certificat de câștig pentru 2 ani pentru a calcula concediul medical de la locul de muncă anterior? De ce să aștepți să fie adus concediul medical. Calculul prestațiilor de maternitate în 1c. Cu alte cuvinte, datele sunt preluate din linia TOTAL din certificat de la joburile anterioare. Urmărirea timpului în cadrul diferitelor sisteme de remunerare în programul 1C Salariu și Management. Cum să introduceți Ajutor pentru loc din câștigurile anterioare.
În cazul în care titularul poliței este indicat incorect, programul va afișa următorul mesaj de informare: „Documentul este destinat înregistrării certificatelor altor asigurați ai angajaților noștri!” În acest caz, elementul predefinit „Angajatorul actual” este selectat din director ca deținător de poliță. Vă rugăm să rețineți că, chiar dacă acest element a fost redenumit, eroarea va rămâne. Trebuie să adăugați un nou articol în directorul Angajatori. Pe baza acestui certificat, este posibil să se formeze un document „Cerere către FSS pentru verificarea angajatorului” (formular aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 24 ianuarie 2011 nr. 20n).
Înregistrarea unui certificat al valorii veniturilor pentru calcularea prestațiilor (primite)
1c contabilitate 3.0 certificat de venit pentru calcularea prestațiilor
De asemenea, este posibil să introduceți date despre veniturile de la locul de muncă anterior în documentul care calculează prestațiile în timpul concediului parental în sistemul de informații 1C Salariu. Pentru a efectua această operațiune, trebuie să introduceți documentul pentru determinarea nivelului mediu de venit al unui angajat, care se află în secțiunea de meniu dedicată beneficiilor și să introduceți datele din certificatul furnizat de angajat în formularul deschis pentru introducerea informațiilor. Este necesar să verificați dacă în setările sistemului de informații 1C ZUP, este setat un parametru care vă permite să luați în considerare salariile de la angajatorii anteriori.
De obicei este valoarea implicită, dar poate fi modificată în acest proces. Prin urmare, pentru a vă asigura că toate beneficiile vor fi taxate corect, se recomandă să le verificați din nou.
Procedura de înregistrare a unui certificat de beneficii în 1s zup
Procedura de înregistrare a unui certificat de prestații în 1C ZUP 30/08/2017 Pentru a înregistra în sistemul de informații 1C Salariu un certificat al valorii venitului, care este utilizat pentru a determina valoarea diferitelor plăți și prestații sociale, se recomandă utilizarea unui document numit „Ajutor pentru calcularea prestațiilor”. Când îl completați, ar trebui să acordați atenție următoarelor puncte:
- Este disponibil în secțiunea privind salarizarea. Este necesar să intrați în această secțiune a sistemului informațional de gestionare a salariilor și a personalului și să creați un nou document.
- Acesta va indica automat numele organizației, care este setat în setările 1C ZUP.
De exemplu, prestațiile pentru invaliditate temporară sunt supuse impozitului pe venitul personal, dar nu sunt supuse primelor de asigurare, așa că vor fi indicate într-un certificat și nu în altul. Acest certificat include numai câștigurile pentru care se percep prime de asigurare. Fila „Zile de boală, îngrijirea copiilor” se completează dacă în perioada de muncă angajatul a avut concediu medical.
De asemenea, este necesar să verificați filele „Date despre asigurat” și „Date despre persoana asigurată”, trebuie completate toate câmpurile. Butonul corespunzător din partea de jos a formularului este destinat ajutorului de imprimare. Pentru a introduce în program datele certificatelor deținătorilor de polițe anterioare, care vă sunt furnizate de angajați, trebuie să accesați fila „Salarizare” și să selectați elementul „Certificate ale altor deținăți de polițe”.
Creăm un document nou, alegem o organizație și un angajat.
Ajutor pentru calcularea prestațiilor incluse în contabilitatea 1c 8 3
Pentru a înregistra informații dintr-un certificat de câștiguri furnizat de un angajat, pentru calcularea prestațiilor pentru invaliditate temporară și pentru sarcină și naștere, precum și pentru calcularea unei indemnizații lunare pentru îngrijirea copiilor, documentul „Certificat pentru calcularea prestațiilor (primite)” (secțiunea Salariu - Vezi. (A se vedea, de asemenea, Ajutor pentru calculul beneficiilor).
- În câmpul „Angajat”, selectați angajatul care a depus un certificat cu privire la suma câștigurilor pentru calcularea prestațiilor (Fig. 1).
- În câmpul „Deținător de poliță”, selectați titularul de poliță anterior, introdus anterior în directorul „Angajatori” (secțiunea Setări - Directoare - Angajatori), care a emis un certificat angajatului.
- În câmpul „Perioada de lucru de la ...
După introducerea informațiilor despre angajatorul anterior, informațiile despre acesta și datele din certificat vor fi luate în considerare automat la calcularea diferiților indicatori necesari pentru a determina cuantumul plăților și beneficiilor sociale.
- Se recomandă indicarea în document a perioadei de timp în care angajatul a lucrat la locul de muncă anterior.
- Secțiunea tabelară trebuie completată pe baza unui certificat furnizat de angajat. Anul pentru efectuarea calculelor este cel pentru care sunt disponibile datele din certificat. Câștiguri - toate veniturile primite la locul de muncă anterior de către un angajat și pentru care s-au acumulat contribuții la fonduri extrabugetare (în primul rând, la Fondul de asigurări sociale pentru formarea prestațiilor pentru concediu medical și pentru concediu de maternitate).
Răspunsuri la întrebările din programele 1C Întrebare: Cum se introduc informații despre câștigurile de la angajatorul anterior pentru calcularea prestațiilor în „1C: ZUP 8” (rev. 3)? Răspuns: Calculul prestațiilor și plăților cu caracter social Pentru a calcula prestațiile, informațiile despre câștigurile de la angajatorul anterior sunt înregistrate în documentul „Certificat pentru calcularea prestațiilor (primite)” (secțiunea Salariu - A se vedea, de asemenea, - Ajutor pentru calcularea prestațiilor). De asemenea, aceste informații pot fi introduse direct în documentul „Concediu medical” (Fig. 1) (secțiunea Salariu - Concediu medical sau secțiunea Salariu - Creare - Concediu medical):
- În fila „Principal”, când faceți clic pe butonul „Modificare date pentru calcularea câștigurilor medii”, se deschide formularul „Introducere date pentru calcularea câștigurilor medii”. În acest formular, faceți clic pe butonul „Adăugați ajutor din precedent.
Erori - Descrierea soluțiilor la erori în 1C: ZUP 8 - Certificatul unui alt deținător de poliță despre câștiguri Certificatul unui alt deținător de poliță despre câștiguri Întrebare: Cum se introduce un certificat emis unui angajat despre câștigurile sale de către un alt deținător de poliță în salariu 8? Răspuns: În 1C: Programul de gestionare a salariului și a personalului există un document separat „Certificatul unui alt asigurat despre venituri”, conceput special pentru a reflecta certificatele de venit primite de la angajatorii anteriori (deținătorii de polițe) furnizate de angajați. Datele din documentele introduse sunt utilizate pentru calcularea ulterioară a concediilor de boală și a indemnizațiilor pentru îngrijirea copiilor. Introducerea unui certificat de câștiguri se realizează prin intermediul meniului Salarizare de către organizație → Nu se prezintă → Întrebări ale altor asigurați cu privire la câștiguri, unde angajatul, deținătorul poliței, perioada de muncă, anii estimați și, de fapt, câștigurile sunt indicați ca parametri.
De asemenea, este necesar să se reflecte numărul de zile de boală sau concediu pentru creșterea copilului și alte motive pentru care angajatul a lipsit de la serviciu, dar i s-a perceput salariul.
- După completarea tuturor detaliilor, documentul ar trebui să fie postat, salvat și închis.
Dacă este necesar, informațiile privind veniturile de la ultimul loc de muncă pot fi introduse direct în concediul medical, care este întocmit și în Salariul 1C. Acest document este destinat să stabilească valoarea prestațiilor pentru perioada de boală și acest lucru necesită informații despre veniturile acumulate angajatului de către angajatorul anterior. Pentru a introduce informațiile solicitate, ar trebui să începeți procedura de modificare a datelor pentru calcularea venitului mediu în document făcând clic pe butonul cu același nume.
Apoi, trebuie să adăugați un certificat de la angajatorul anterior și să îl completați pe baza documentului furnizat de angajat.
Secțiunea de salarizare este un modul separat al 1C: Enterprise. Managementul salariului și al personalului ". Modulul implementează instrumente pentru calcularea automată a remunerației pe baza rezultatelor forței de muncă, a plății concediilor de boală, a calculului costurilor forței de muncă în costul producției și formarea unei baze de impozitare.
Modulul vă permite să corectați manual informațiile:
Modulul furnizează primirea automată a datelor relevante actualizate:
Algoritm de funcționare a modulului
Înainte de inițializarea procesului, configurați desktopul:
I. Funcția: Salarizare
2. Angajarea personalului în ultima lună de lucru.
În fila „Contabilitate personal” selectați articolul „Recrutare”. În fereastra care se deschide, sunt disponibile detalii care descriu numele complet, datele personale, data admiterii, numele unității structurale, tipul de taxe.
3. Demiterea
În aceeași filă, selectați opțiunea „Respingere”. Ei selectează o intrare (după TN, numele complet), programul calculează independent compensația pentru vacanța neutilizată. Funcționalitatea vă permite să introduceți informații despre data concedierii și baza legislativă în linie.
4. Calculul salarizării
4.1. „La concediere”
Selectați fila „Salarizare” și opțiunea „La terminare”. Numele de familie solicitat este marcat, ca urmare, se deschide fereastra de acumulare. În câmpurile corespunzătoare:
4.2. Calculul neprezentărilor. Vă permite să faceți acumulări angajaților aflați în concediu regulat, în concediu medical, în concediu de maternitate.
Selectați opțiunea „Jurnal de neprezentare plătit”. Se deschide un meniu cu toate elementele - motivele prevăzute de lege: concedii, absențe din cauza bolii, călătorii de afaceri.
Calculul taxelor se face automat - pentru fiecare tip separat.
4.3. Calculul plății de concediu, concediului medical: înainte de inițializare, alegeți numele complet (TN), setați toate detaliile relevante - date (începere și sfârșit), durata serviciului (dacă este necesar). Sistemul, pe baza informațiilor introduse anterior, calculează independent parametrii necesari.
Dacă compania păstrează o evidență personală separată, atunci informațiile despre absențe sunt introduse suplimentar în câmpurile corespunzătoare din fila „Evidența personalului”. În acest caz, sistemul va genera automat comenzile directorului pentru vacanțe, călătorii de afaceri, precum și va menține baza de personal actualizată.
4.4. Formarea foii de timp. Selectați meniul corespunzător din a doua coloană de sub jurnalul de neprezentare. După specificarea comenzilor de confirmare corespunzătoare (răspunsuri la solicitările de sistem active), programul generează automat foaia de timp.