Atribuțiile principale ale editorului. Responsabilitățile unui editor, corector Descrieri de posturi ale unui editor cu termen standard

Această descriere a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, deci pot apărea erori minore de traducere în text.

Prefață la descrierea postului

0,1. Documentul intră în vigoare după aprobare.

0,2. Dezvoltator document: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost convenit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Acest document este verificat periodic la intervale de cel mult 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Poziția „Editor principal” aparține categoriei „Profesioniști”.

1.2. Cerințe de calificare - învățământ superior complet sau de bază din domeniul de studiu corespunzător (specialist sau licență) și pregătire avansată. Experiența profesională ca editor de categoria I pentru un specialist este de cel puțin 1 an, pentru o diplomă de licență - cel puțin 3 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în activități:
- legislația actuală în domeniul culturii, biblioteconomiei, activității culturale și educaționale și a activităților editoriale și editoriale;
- Metode de editare a manuscriselor și proiectare artistică și tehnică a materialelor tipărite;
- instrucțiuni și standarde pentru profilul muncii;
- reguli și norme de protecție a muncii, salubrizare industrială și protecție împotriva incendiilor;
- regulile reglementărilor interne ale muncii.

1.4. Editorul principal este numit și demis prin ordin al organizației (întreprindere / instituție).

1.5. Editorul principal raportează direct către _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Editorul principal este responsabil de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. În timpul absenței sale, editorul principal este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Descrierea muncii, sarcinilor și îndatoririlor

2.1. Dezvoltă planuri pe termen lung și actuale pentru eliberarea materialelor tipărite, participă la pregătirea manuscriselor pentru publicare, realizează editarea și proiectarea lor tehnică.

2.2. Pregătește originalele editate înainte de livrare către industria tipografică.

2.3. Conduce practica corecturii și citește copii de semnal ale publicațiilor.

2.4. Compilează recenzii și adnotări pentru produsele tipărite.

2.5. Editează materiale bibliografice, metodologice și alte materiale, secțiuni sau părți de referință și aparate bibliografice, compilează cataloage, indexuri auxiliare.

2.6. Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.

2.7. Cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și a mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în condiții de siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Editorul principal are dreptul să ia măsuri pentru a preveni și corecta apariția oricăror încălcări sau neconcordanțe.

3.2. Editorul principal are dreptul să primească toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Editorul principal are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și exercitarea drepturilor.

3.4. Editorul principal are dreptul să ceară crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale și furnizarea echipamentului și inventarului necesar.

3.5. Editorul principal are dreptul să se familiarizeze cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Editorul principal are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și a ordinelor conducerii.

3.7. Editorul principal are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Editorul principal are dreptul să raporteze toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și să facă propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Editorul principal are dreptul să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și obligațiile pentru funcția ocupată, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Editorul principal este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a îndatoririlor atribuite prin această fișă de post și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Editorul principal este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne ale muncii, protecției muncii, siguranței, salubrizării industriale și protecției împotriva incendiilor.

4.3. Editorul principal este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere / instituție) legate de secretele comerciale.

4.4. Editorul principal este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere / instituție) și ale ordinelor legale ale conducerii.

4.5. Editorul principal este responsabil pentru infracțiunile comise în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală.

4.6. Editorul principal este responsabil pentru provocarea daunelor materiale organizației (întreprinderii / instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală.

4.7. Editorul principal este responsabil pentru utilizarea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

DESCRIEREA POSTULUI

editor consultant

1. Dispoziții generale

1.1. Această descriere a postului definește funcționalitatea, descrierile posturilor, drepturile și responsabilitățile editorului-consultant al diviziei Tehnologii Proprietare (denumit în continuare editor consultant) al Academiei Ruse de Economie Națională și Administrație Publică sub președintele Federației Ruse (RANEPA) (denumită în continuare Instituția).

1.2. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe de educație și formare este numită în funcția de editor consultant:

Învățământ superior - Licențiat în Arte în mass-media;

cu experiență practică:

Cel puțin șase luni în funcția de corespondent;

1.3. Un editor consultant ar trebui să știe:

Principiile de lucru cu sursele de informații și metodele de colectare a acestora (interviuri, observații, lucrul cu documente);

Principalele genuri ale jurnalismului, trăsăturile lor stilistice;

Principalele surse de informații necesare;

Principiile de lucru cu sursele de informații și metodele de colectare a acestora (interviuri, observații, lucrul cu documente, utilizarea resurselor Internet);

Protecția muncii, igienizarea industrială și regulile de securitate la incendiu;

Limbi străine necesare pentru punerea în aplicare a obligațiilor de muncă (oficiale);

Etică jurnalistică profesională;

Istoria Rusiei, fundamentele politicii internaționale;

Cunoștințe specializate în domeniul mass-media;

Reguli și norme ale limbii literare rusești moderne;

Etică jurnalistică profesională;

Metode și tehnici de editare a textelor jurnalistice;

Metode de utilizare a tehnologiilor digitale în presa scrisă, televiziune, difuzare radio, mass-media pe Internet;

Metode și tehnologii pentru pregătirea unui produs media în diferite formate (text, audio, video, foto, grafică);

Politica de informare media;

Tehnica analizei textului editorial;

Sarcini și metode, tehnologie și tehnică de creare a publicațiilor jurnalistice, conținutul și specificul lor structural-compozițional;

Legislația Federației Ruse privind drepturile de autor;

Etică jurnalistică profesională;

Etica comunicării în afaceri;

Politica de informare media;

Regulile limbii literare rusești moderne;

1.4. Un editor consultant ar trebui să poată:

Vorbiți cu încredere publicului la televizor sau radio, stăpâniți abilitățile vorbirii orale competente (pentru redactorii companiilor de televiziune și radio);

Mențineți conversații pe teme fierbinți;

Poseda stilistica diferitelor genuri jurnalistice: scrie articole, note, recenzii;

Conduceți corect polemici, argumentați-vă punctul de vedere;

Stabiliți subiecte prioritare pentru publicații;

Dezvăluie evenimentele actuale din viața societății și noile puncte de vedere asupra acestor evenimente;

Compuneți scripturi;

Explicați corespondenților sarcinile de pregătire a materialului respectiv;

Determinați cuvintele cheie ale textului necesare pentru optimizarea motorului de căutare; folosiți-le în titluri;

Formulează propuneri pentru ca autorul să corecteze și să completeze materialul;

Utilizați cele mai frecvente programe digitale de procesare a datelor (fișiere grafice, audio și video);

Explicați autorului greșelile sale;

Determinați punctele tari și punctele slabe ale materialelor furnizate de autori, natura informațiilor suplimentare;

Combinați diferite formate de materiale în același suport;

Evaluează calitatea materialelor furnizate, ia decizii operaționale cu privire la posibilitatea publicării acestora;

Identificați punctele tari și punctele slabe ale materialelor furnizate de autori, natura informațiilor care trebuie completate; neajunsuri corecte;

1.5. Editorul-consultant este numit și demis prin ordinul prorectorului instituției, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

1.6. Editorul-consultant raportează la prorectorul instituției și șeful departamentului „Tehnologii proprii”

2. Funcțiile muncii

2.1. Pregătirea pentru publicarea propriilor materiale / lucrări în aer.

2.2. Alegerea unui subiect de publicație (dezvoltarea scriptului).

2.3. Editarea materialelor.

2.4. Selectarea materialelor cu drepturi de autor pentru publicare.

3. Responsabilitățile postului

3.1. Lucrați la televizor sau radio (inclusiv întreținerea propriului program).

3.2. Crearea materialelor (scrierea articolelor, scenarii, menținerea unei coloane).

3.3. Colectarea informațiilor necesare pentru pregătirea materialului.

3.4. Analiza conținutului informațiilor primite, fezabilitatea și metodele de implementare a acestora în proiect.

3.5. Evaluarea fezabilității și luarea deciziilor cu privire la includerea propriilor materiale în număr (pentru editori șefi).

3.6. Formularea sarcinilor pentru corespondenți privind alegerea independentă a subiectelor și căutarea informațiilor pentru publicații, precum și despre pregătirea materialelor în conformitate cu un subiect dezvoltat anterior.

3.7. Căutarea și evaluarea știrilor.

3.8. Recomandări pentru redactarea scenariilor de povești elaborate de jurnaliștii TV, redactarea scenariilor.

3.9. Determinarea gamei de probleme care trebuie acoperite în cel mai recent număr al ziarului (revistă, program), plasarea accentelor semantice.

3.11. Analiza structurii și conținutului materialelor, erorilor și deficiențelor care trebuie corectate.

3.12. Lucrați la context, ortografie și stil text.

3.13. Alegerea metodelor de editare a materialelor pentru dezvăluirea cea mai completă a intenției autorului.

3.14. Luarea deciziilor privind adăugarea de informații suplimentare (text, ilustrații) la material.

3.15. Alinierea materialului la cerințele mass-media.

3.16. Verificarea datelor de fapt.

3.17. Lucrați cu informații foto, video, audio.

3.18. Implementarea unui set de măsuri pentru creșterea poziției site-ului în rezultatele motorului de căutare pentru anumite solicitări ale utilizatorilor în scopul promovării site-ului.

3.19. Familiarizarea cu materialele furnizate în mass-media de către autori (corespondenți).

3.20. Evaluarea gradului de competență al autorilor, calitatea materialelor furnizate, conformitatea acestora cu cerințele și formatul acestui suport, oportunitatea publicării lor.

3.21. Analiza conținutului materialelor primite, fezabilitatea și modalitățile de utilizare a acestora în proiect.

3.22. Verificarea relevanței și fiabilității informațiilor furnizate de autori.

3.23. Luarea deciziilor cu privire la publicare, respingerea materialelor sau cu privire la posibilitatea postării acestora în edițiile ulterioare ale mass-media (pentru redactorii șefi).

4. Drepturi

Editorul consultant are dreptul la:

4.1. Solicitați și primiți informațiile necesare, precum și materiale și documente legate de activitățile editorului-consultant.

4.2. Îmbunătățiți calificările, urmați recalificarea (recalificarea).

4.3. Intrați în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele de competența editorului-consultant.

4.4. Participă la discuția problemelor incluse în responsabilitățile sale funcționale.

4.5. Faceți sugestii și comentarii cu privire la îmbunătățirea performanței în zona de lucru atribuită.

4.6. Solicitați autorităților locale relevante sau instanței de judecată să soluționeze litigiile care decurg din îndeplinirea sarcinilor funcționale.

4.7. Folosiți materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.

4.8. Treceți certificarea în conformitate cu procedura stabilită.

5. Responsabilitate

Editorul consultant este responsabil pentru:

5.1. Neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a atribuțiilor lor funcționale.

5.2. Nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor prorectorului instituției.

5.3. Informații inexacte despre stadiul executării sarcinilor și instrucțiunilor atribuite, încălcarea termenelor pentru executarea acestora.

5.4. Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a siguranței la incendiu și a regulilor de siguranță stabilite la instituție

5.5. Provocarea de daune materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.6. Divulgarea informațiilor care au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

Pentru încălcările de mai sus, editorul-consultant poate fi adus la răspundere disciplinară, materială, administrativă, civilă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

Această fișă de post a fost elaborată în conformitate cu prevederile (cerințele) Codului muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 nr. 197 FZ (Codul muncii al Federației Ruse) (cu modificări și completări), standardul profesional „Editor mass-media” aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și Protecției Sociale Din Federația Rusă din 4 august 2014 nr. 538n și alte acte normative normative care reglementează relațiile de muncă.

APROBAT Șef "__________" ___________ (___________) "___" _____________ ____ M.P.

DESCRIEREA POSTULUI

editor

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă de post definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile editorului „___________” (în continuare - „Organizația”).

1.2. Editorul este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare a muncii prin ordin al șefului organizației.

1.3. Editorul raportează direct la ______________________________.

1.4. O persoană cu studii superioare profesionale este numită în funcția de redactor fără a necesita o vechime în muncă.

1.5. Editorul ar trebui să știe:

Acte legislative și de reglementare, metode de editare a literaturii științifice și metodologice, informații și materiale de reglementare, prelucrare editorială a numerelor, formule, simboluri, ilustrații, compilarea aparatului de referință al publicației;

Realizări interne și străine ale științei și tehnologiei în domeniul relevant al cunoașterii;

Procedura de pregătire a manuscriselor pentru livrare către producție, corectură pentru tipărire;

Mărci de corecție standard;

Standarde de stat pentru termeni, desemnări și unități de măsură;

Abrevieri condiționale actuale, abrevieri condiționale utilizate în bibliografie în limbi străine;

Gramatică și stil rusesc;

Standarde actuale pentru editare;

Economia editurii;

Bazele tehnologiei producției tipografice;

Economia și organizarea producției tipografice;

Bazele organizării muncii și dreptului muncii;

Norme și reglementări privind protecția muncii.

1.6. În activitățile sale, editorul este ghidat de:

Reglementări interne ale muncii;

Ordinele și ordinele șefului organizației, liderul imediat;

Această fișă de post;

Reglementări privind protecția muncii, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Editor:

Examinează manuscrise și recenzii ale acestora.

Pregătește concluzii cu privire la posibilitatea publicării manuscrisului în forma prezentată sau după revizuire, ținând cont de corecțiile, completările, abrevierile propuse.

În cazurile de respingere a publicării manuscriselor, pregătește refuzuri scrise justificate în termenele stabilite prin contracte.

Editează manuscrisele acceptate pentru publicare, oferind în același timp autorilor asistența necesară (pentru a îmbunătăți structura manuscriselor, alegerea termenilor, proiectarea ilustrațiilor etc.), coordonează modificările recomandate cu acestea.

În procesul de editare, el verifică conformitatea autorilor cu comentariile recenzorilor și cerințele pentru manuscrise pentru revizuirea lor, completitudinea materialului prezentat, corespondența titlurilor secțiunilor manuscrisului cu conținutul lor, precum și modul în care cele mai recente realizări ale științei, tehnologiei și experienței avansate în producție sunt reflectate în lucrări.

Verifică, conform surselor originale, corectitudinea ortografiei citatelor citate și a datelor digitale, utilizarea și ortografia denumirilor, termenii științifici și tehnici, unitățile de măsură, proiectarea aparatului de referință al publicației, corespondența simbolurilor date cu denumirile stabilite de standarde sau adoptate în literatura științifică și de reglementare

Efectuează editarea literară necesară a manuscriselor.

Întocmește pașaportul editorial al manuscrisului, oferă instrucțiuni și explicații editorului tehnic, corectorului, tipografului.

Pregătește note de subsol, duplicate, cuprinsul de lucru.

Participă la rezolvarea problemelor legate de proiectarea artistică și tehnică a publicațiilor editate.

El semnează manuscrise pentru producție, procesează corecturile și verifică copiile semnalului înainte de lansare.

Compilează liste de tipări detectate.

3. DREPTURI

Editorul are dreptul:

3.1. Solicitați conducerii organizației să asiste la îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.2. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

3.3. Faceți propuneri șefului organizației și supervizorului imediat cu privire la problemele activităților lor.

3.4. Primiți informații oficiale necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile.

4. RESPONSABILITATE

Editorul este responsabil de:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute în această fișă de post - în conformitate cu legislația actuală a muncii.

4.2. Pentru infracțiunile comise în perioada desfășurării activităților lor - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare.

4.3. Pentru provocarea de daune materiale - în conformitate cu legislația aplicabilă.

5. CONDIȚII DE LUCRU

5.1. Programul de lucru al redactorului este stabilit în conformitate cu Regulamentul intern de muncă stabilit în organizație.

5.2. Datorită nevoilor de producție, editorul este obligat să meargă în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

_____________________________ _____________ ___________________ (poziția persoanei care a elaborat instrucțiuni (semnătură) (nume complet))

„___” __________ ___

DE ACORD:

Șef al departamentului juridic (consilier juridic) ____________ ____________________ (semnătură) (nume complet)

„___” __________ ___

Am citit instrucțiunile: ____________ ____________________ (semnătură) (nume complet)

Editorul selectează subiecte interesante și relevante, caută autori și jurnaliști adecvați, coordonează conținutul și formatul textelor, le aliniază la standardele editurii și pregătește materialul autorului pentru lansare. Există multe specializări în această profesie: editor al unei reviste, ziare, publicații online, edituri etc.

Locuri de muncă

Poziția editorială este obligatorie în editorii de cărți, agențiile de publicitate și într-o varietate de mass-media - în redacțiile ziarelor, revistelor, la televiziune și radio, pe site-urile importante de internet. Unele organizații mari au editori corporativi responsabili de mass-media internă.

Istoria profesiei

Meseria de editor își are originea în Rusia Antică, când cărturarii bisericii au determinat în mod independent conținutul unei cărți manuscrise sau texte selectate pentru o colecție, ținând cont de dorințele clientului și de scopul viitoarei lucrări. Abia în secolul al XVII-lea, odată cu dezvoltarea tipăririi cărților, editarea și pregătirea textului pentru tipărire a devenit o specialitate independentă și au început să se pună bazele pregătirii profesionale a specialiștilor.

Responsabilitățile editorului

Principalele sarcini ale unui editor sunt următoarele:

întocmirea unui plan de lucru pentru anumite date (zi, săptămână, lună, an);
menținerea conceptului de publicare, selectarea conținutului;
pregătirea anunțurilor și a comunicatelor de presă;
pregătirea campaniilor publicitare pentru publicare;
controlul asupra aspectului și tipăririi publicației (dacă este vorba despre un suport tipărit);
colectarea și analiza informațiilor despre munca concurenților.

În unele companii, editorul este responsabil de:

selecție de jurnaliști, autori, redactori;
monitorizarea cititorului sau a spectatorilor;
lucrul cu scrisori de la cititori;
traducere de texte din publicații străine;
materiale și articole de auto-scriere.

Cerințe pentru editor

Indiferent de locul de muncă, editorului i se impun o serie de cerințe de bază:

învățământul superior în domeniul umanist;
peste 2 ani de experiență în publicare;
cunoaștere excelentă a limbii ruse;
fluență în PC, inclusiv text și programe grafice speciale.

Cunoașterea unei limbi străine nu este de obicei necesară, dar este un avantaj semnificativ.

Reluați eșantionul

Cum să devii editor

Pentru a stăpâni profesia de editor, trebuie să absolviți orice universitate umanitară cu diplomă în filologie sau jurnalism. Învățământul pedagogic superior este, de asemenea, potrivit.

Salariul redactorului

Salariul unui editor variază de la 20 la 70 de mii de ruble pe lună. Veniturile includ, de asemenea, bonusuri substanțiale, care depind în mare măsură de expunerea mass-media. Salariul mediu al editorului este de 40 de mii de ruble pe lună.

Fișa postului editorului APROBAT Director general Prenume I.O. "" D. 1. Dispoziții generale 1.1. Editorul aparține categoriei profesionale 1.2. Numirea în funcția de redactor și eliberarea acestuia se face prin ordin al directorului organizației la propunerea redactorului-șef 1.3. Editorul raportează direct editorului șef 1.4. În absența redactorului, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate unui alt funcționar, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate. O persoană cu studii superioare este numită în funcția de redactor fără a necesita o vechime în muncă. 1.6.

Descrierea postului editorului

Atenţie

Implică toți specialiștii (individuali) ai departamentului editorial și editorial în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite. Solicitați conducerii departamentului editorial și editorial să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

Responsabilitatea editorului Editorul este responsabil de: 4.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor lor, astfel cum se prevede în această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.

Provocarea de daune materiale angajatorului - în limitele stabilite de legislația actuală în materie de muncă și civilă a Federației Ruse 4.3. Infracțiuni comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală, civilă actuală a Federației Ruse.

Pagina de eroare 404 nu există

Solicitați conducerii organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale. 6. Alte drepturi stabilite de legislația actuală a muncii.
4.

Important

Responsabilitatea editorului tehnic Editorul tehnic este responsabil în următoarele cazuri: 1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor sale oficiale prevăzute de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația muncii din Federația Rusă.

2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse. 3.

Instrucțiuni de muncă

Dar editorul de artă se ocupă exclusiv de proiectarea paginilor, îmbunătățește calitatea fotografiilor și designul color al revistei. Clasificarea editorilor Având în vedere cele de mai sus, să înțelegem ce tipuri de editori există.

Informații

Într-adevăr, datorită acestor informații, viitorul specialist va putea determina o direcție specifică și se va concentra asupra dezvoltării sale. Deci, în acest moment se știe despre astfel de tipuri de profesii:

editor de artă;
editor științific;
editor tehnic;
editor de difuzare;
editor literar.

De asemenea, ar trebui să avertizați că fiecare direcție are propriile sale caracteristici.

Acest lucru face dificilă trecerea de la o categorie la alta. Unde poți studia? Această specialitate necesită o educație umanitară superioară.

Descrierea postului unui editor tehnic

Editează literatura științifică și metodologică, informațiile și materialele de reglementare emise de departamentul editorial și editorial pentru a asigura un nivel științific și literar ridicat al publicațiilor 2.2. Participă la pregătirea acordurilor de publicare cu autorii publicațiilor și a acordurilor de muncă cu recenzori externi 2.3.
Consideră manuscrise și recenzii 2.4. Pregătește concluzii cu privire la posibilitatea publicării manuscrisului în forma prezentată sau după revizuire, ținând seama de corecțiile propuse, adăugiri, abrevieri 2.5. În caz de respingere a publicării manuscriselor, pregătește refuzuri scrise justificate în termenele stabilite prin contracte.
Editează manuscrisele acceptate pentru publicare, oferind în același timp autorilor asistența necesară (pentru a îmbunătăți structura manuscriselor, alegerea termenilor, proiectarea ilustrațiilor etc.), coordonează modificările recomandate cu acestea.

Editor de profesie

Mulți oameni visează să aibă o profesie de prestigiu. Un editor este una dintre cele mai bune opțiuni pentru a satisface ambițiile umaniste. Dar ce trebuie să știți despre această poziție pentru a vă pregăti în avans pentru îndatoririle profesionale? Ce abilități trebuie să înveți în timp ce studiezi? Și care este modalitatea corectă de a-ți construi cariera? Pentru început, aceasta este o profesie foarte responsabilă. Un editor este un specialist responsabil cu pregătirea materialului pentru tipărire.

Adică, el va fi „lovit de cap” dacă versiunea finală a articolului conține erori sau informații false. Prin urmare, editorul, ca un profesor de grădiniță, se asigură neobosit că secțiile sale își fac treaba cu pricepere.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că pot exista mai mulți specialiști în aceeași publicație. Astfel, redactor-șef este responsabil pentru crearea conceptului de bază, selectarea subiectelor pentru articole și autori.

Editor de profesie: educație, cerințe, salariu

Elaborează specificații tehnice de publicare și supraveghează implementarea liniilor directoare pentru performanța de tipărire a unei publicații tipărite. 9. Verifică și procesează corecturile, evaluează calitatea setului, compoziția fiecărei pagini și răspândirea.

10. Monitorizează conformitatea companiilor tipografice cu cerințele stabilite prin specificații, oferă instrucțiuni adecvate pentru corectarea erorilor și a defectelor tehnice de proiectare produse la tastare. 11. Procesează corectarea imprimărilor de probe ale ilustrațiilor, le lipesc în ordinea numerotării. 12. Elimină încălcările cauzate de modificările textului de către editor, verifică cuprinsul cu textul, verifică corectitudinea construcției titlurilor și a designului fontului acestora și marchează inserțiile. 13. Împreună cu editorul de artă pregătește coperta (legarea) pentru tipărire. 14. Verifică și completează amprenta publicației. cincisprezece.
Editorul selectează subiecte interesante și relevante, caută autori și jurnaliști adecvați, coordonează conținutul și formatul textelor, le aliniază la standardele editurii și pregătește materialul autorului pentru lansare. Există multe specializări în această profesie: editor al unei reviste, ziare, publicații online, edituri etc.

O persoană din această profesie trebuie să fie un lider priceput, deoarece în subordinea sa directă sau funcțională se află un număr de specialiști - jurnaliști, corespondenți, redactori, corectori, designeri, designeri și mulți alții. Locuri de muncă Poziția editorială este neapărat în editorii de cărți, în agențiile de publicitate și într-o varietate de mijloace media - în redacțiile ziarelor, revistelor, la televiziune și radio, pe site-urile importante de internet.

Unele organizații mari au editori corporativi responsabili de mass-media internă.

Întocmește pașaportul editorial al manuscrisului, oferă instrucțiuni și explicații editorului tehnic, corectorului, tipografului 2.11. Pregătește note de subsol, duplicate, cuprinsul de lucru 2.12.

Împreună cu autorii și editorul tehnic, examinează materialele ilustrative, determină locul lor în publicație 2.13. Participă la rezolvarea problemelor legate de proiectarea artistică și tehnică a publicațiilor editate 2.14. Semnează manuscrise pentru producție și verifică copii ale semnalului înainte de publicare 2.15. Compilează o listă de greșeli de eroare detectate. 3. Drepturile editorului Editorul are dreptul: 3.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii departamentului editorial și editorial cu privire la activitățile sale. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune 3.3.

Descrierea postului unui editor într-o editură

Dacă vorbim despre redactor-șef, atunci atribuțiile sale sunt și mai largi. Prin urmare, publicațiile mari au adesea un întreg grup de specialiști care sunt distribuiți în întreaga organizație și fiecare este responsabil pentru propria sa zonă de lucru.

Biroul de ziare este locul perfect pentru a începe cariera oricărui editor. În primul rând, puteți obține o experiență de lucru neprețuită aici și, în al doilea rând, este mult mai ușor să obțineți un loc de muncă aici decât într-o revistă lucioasă.

În caz contrar, atunci când căutați un loc de muncă, trebuie să vă bazați pe posturile vacante disponibile și cerințele pentru acestea. De asemenea, ar trebui să vă amintiți că la început puteți lucra ca independent.

Astfel, multe publicații electronice recrutează editori care sunt gata să-și îndeplinească îndatoririle de la distanță. În general, aceasta este o șansă bună pentru cei care locuiesc într-un oraș mic cu oportunități limitate.

procedura de elaborare a unei specificații tehnice de publicare, proiecte de proiectare artistică și tehnică a publicațiilor;

reguli pentru pregătirea manuscriselor pentru producție, corectură pentru tipărire;
standarde și specificații pentru proiectarea artistică și tehnică a publicațiilor;
fonturi tipografice și reguli de utilizare a acestora;
procedura de calcul a volumului publicațiilor;
planificarea și contabilitatea unităților de măsurare a produselor de publicare și tipărire;
mărci și desemnări de corecție standard;
standarde aplicabile pentru editarea tehnică;
tehnologia producției tipografice;
economia și organizarea producției tipografice;
fundamentele organizării muncii și ale legislației muncii;
reguli și reglementări privind protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.