Descrierea postului specialistului șef din departamentul principal (atelier de arhitectură și planificare). Descrierea postului proiectantului, fișa postului proiectantului, eșantionul fișei postului proiectantului Descrierea postului special

APROBAT:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Specialist șef în departament

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă de post definește și reglementează competențele, responsabilitățile funcționale și funcționale, drepturile și responsabilitățile specialistului șef din departament [Denumirea organizației în genitiv] (în continuare - Compania).

1.2. Specialistul șef din departament este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare a muncii prin ordin al șefului companiei.

1.3. Specialistul șef din departament aparține categoriei de specialiști și raportează la [numele funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.4. O persoană este numită în funcția de specialist șef din departament care are:

studii profesionale superioare în specialitatea „Proiectarea clădirilor” sau studii superioare profesionale și recalificare profesională în direcția „Proiectarea clădirilor și structurilor”;
experiență de muncă în specialitate timp de cel puțin 3 ani;
pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani și disponibilitatea unui certificat de calificare pentru respectarea funcției deținute.

1.5. Specialistul șef din departament ar trebui să știe:

legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul activităților de planificare urbană;
documente administrative metodologice și de reglementare pentru proiectarea, construcția și exploatarea instalațiilor;
perspective pentru dezvoltarea proiectării arhitecturale și a construcțiilor;
metode de proiectare;
organizarea, planificarea și economia sondajelor de proiectare și inginerie;
experiență avansată internă și externă în proiectare și construcții;
cerințele tehnice, economice, de mediu și sociale pentru instalațiile proiectate;
elementele de bază ale organizării muncii în proiectare;
reglementări de construcție;
standarde, specificații tehnice și alte documente de reglementare pentru elaborarea și executarea estimărilor de proiectare și a altor documente tehnice;
elementele de bază ale standardizării și științei brevetelor;
economie și organizare a construcțiilor;
drepturi de autor;
sisteme software și tipuri de instrumente de automatizare pentru proiectare și muncă de calcul;
fundamentele legislației muncii;
regulile de protecție a muncii.

1.6. Specialistul șef din departament este obligat să:

să răspundă cu promptitudine la solicitările altor angajați din domeniul activității profesionale, să furnizeze în totalitate informațiile solicitate;
tratează în mod obiectiv ceilalți angajați, evaluează contribuția lor la atingerea obiectivelor organizației pe baza rezultatelor muncii lor, indiferent de atitudinea personală;
respectă termenele limită pentru executarea sarcinilor și instrucțiunilor;
să ofere asistență colegilor la locul de muncă în rezolvarea problemelor activităților lor în cazul în care asistența poate duce la o îmbunătățire calitativă a rezultatelor performanței;
îmbunătățiți-vă continuu nivelul profesional;
îndeplinește onest și conștiincios îndatoririle care îi sunt încredințate;
păstrați proprietatea utilizată intactă și sigură;
să contribuie în toate modurile la formarea și consolidarea unui climat moral și psihologic favorabil în echipă;
păstrează secrete oficiale și comerciale;
respectați regulile de confidențialitate atunci când lucrați cu informațiile personale ale angajaților organizației, regulile reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.

1.7. Specialistul șef din departament este ghidat în activitățile sale de:

acte locale și documente organizatorice și administrative ale Companiei;
reglementări interne ale muncii;
reglementări de securitate și sănătate în muncă, igienizare industrială și protecție împotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
această descriere a postului.

1.8. În perioada de absență temporară a specialistului șef din departament, atribuțiile sale sunt atribuite [numele funcției de deputat].

2. Responsabilitățile postului

Specialistul șef din departament îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Dezvoltă cele mai importante soluții de proiectare pentru o secțiune separată (parte) a proiectului.

2.2. Organizează cercetarea brevetelor pentru a asigura puritatea brevetului noilor soluții de proiectare și brevetabilitatea acestora.

2.3. Pregătește propuneri pentru utilizarea în proiect a celor mai progresive și economice soluții de proiectare competitive.

2.4. Formează sarcini pentru dezvoltarea secțiunilor (părților) proiectului și le transmite interpreților.

2.5. Verifică conformitatea soluțiilor de proiectare dezvoltate cu misiunea emisă.

2.6. Oferă îndrumări tehnice pentru dezvoltarea de secțiuni (părți) ale proiectului utilizând instrumente de automatizare a proiectării și participă la rezolvarea problemelor legate de aceste secțiuni (părți) la toate etapele și etapele de proiectare, construcție, punerea în funcțiune a instalațiilor și dezvoltarea capacităților de proiectare.

2.7. Participă la aprobarea soluțiilor de proiectare și la discuția proiectului în organizații superioare și organisme de experți.

2.9. Luând în considerare starea reală a construcției, pregătește propuneri de modificare a documentației de lucru atunci când sunt introduse noi documente de reglementare.

2.10. Analizează și rezumă experiența proiectării, construcției și funcționării instalațiilor construite, pregătește, pe această bază, propuneri pentru îmbunătățirea proiectării și implementării măsurilor de îmbunătățire a nivelului tehnic și economic al soluțiilor de proiectare.

2.11. Pregătește recenzii și avize cu privire la propunerile și invențiile de raționalizare, proiectele de standarde, specificațiile și alte documente de reglementare legate de proiectare și construcție.

2.12. Participă la examinarea proiectelor, pregătirea publicațiilor și întocmirea cererilor pentru invenții, la lucrările seminariilor și conferințelor din specialitatea sa.

2.13. Supraveghează angajații subordonați acestuia.

Dacă este necesar, specialistul șef din departament poate fi implicat în îndeplinirea sarcinilor sale oficiale ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Specialistul șef din departament are dreptul la:

3.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii Companiei cu privire la activitățile sale.

3.2. Trimiteți propuneri pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute de această fișă de post pentru luarea în considerare a conducerii.

3.3. Participați la ședințele comitetelor și grupurilor de lucru, la alte întâlniri ale angajaților din zona de activitate.

3.4. Participă la discuția problemelor legate de activitățile unității structurale.

3.5. Dacă este necesar, interacționați cu angajații din toate diviziile structurale ale Companiei.

3.6. Pentru a solicita, personal sau în numele supraveghetorului imediat, șefilor de departamente și altor specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.

3.7. Semnați și avizați documente care țin de competența lor.

3.8. Să implice specialiști ai tuturor diviziilor structurale (individuale) în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de dispozițiile privind diviziunile structurale, dacă nu - cu permisiunea șefului companiei).

3.9. Solicitați conducerii organizației geologice să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

3.10. Acționând în numele unității structurale și reprezentând interesele acesteia în relațiile cu alte unități structurale ale Companiei în limitele competenței lor.

3.11. Să reprezinte unitatea structurală în relațiile cu organizațiile externe în direcția activității din competența sa.

3.12. Mențineți corespondența oficială cu diviziile structurale ale Companiei și cu organizațiile externe cu privire la aspecte legate de dezvoltarea profesională, instruire și dezvoltare a personalului.

3.13. Luați decizii independente cu privire la planificarea programului de lucru.

4. Responsabilitatea și evaluarea performanței

4.1 Specialistul-șef al departamentului poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și, în unele cazuri, prevăzută de legislația Federației Ruse - și penale) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor sale de muncă și a sarcinilor care i-au fost atribuite.

4.1.3. Utilizarea greșită a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea lor în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul luării măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, securitatea împotriva incendiilor și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.1.7. Infracțiunile comise în cursul activităților lor se încadrează în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

4.1.8. Provocarea de daune materiale și / sau pierderi organizației sau terților asociate cu acțiuni sau inacțiuni în timpul îndeplinirii sarcinilor oficiale.

4.2. Evaluarea activității specialistului șef din departament se efectuează:

4.2.1. Supervizor imediat - în mod regulat, în procesul de îndeplinire zilnică a angajatului a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu pentru evaluarea muncii specialistului șef din departament este calitatea, caracterul complet și actualitatea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Condiții de muncă

5.1. Modul de lucru al specialistului-șef din departament este determinat în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în companie.

5.2. Datorită nevoilor operaționale, specialistul șef din departament poate merge în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

Citiți instrucțiunile ______ / ____________ / "__" _______ 20__

Vă aducem la cunoștință un exemplu tipic al fișei postului unui inginer proiectant, eșantion 2019/2020. ar trebui să includă următoarele secțiuni: funcția generală, responsabilitățile postului inginerului de proiectare, drepturile inginerului de proiectare, responsabilitatea inginerului de proiectare.

Descrierea postului proiectantului se referă la secțiunea " Caracteristicile de calificare a posturilor lucrătorilor angajați în instituții de cercetare, organizații de proiectare, tehnologie, proiectare și anchetă".

Descrierea postului unui inginer proiectant trebuie să reflecte următoarele puncte:

Responsabilitățile unui inginer proiectant

1) Responsabilitatile locului de munca. Pe baza celor mai recente realizări științifice și tehnice, experiența avansată internă și externă în proiectarea, construcția și funcționarea instalațiilor și utilizarea instrumentelor de automatizare a proiectării, dezvoltă secțiuni separate (părți) ale proiectului. Participă la pregătirea sarcinilor pentru dezvoltarea soluțiilor de proiectare. Participă la colectarea datelor inițiale pentru proiectare, la rezolvarea problemelor tehnice privind facilitățile alocate pe întreaga perioadă de proiectare, construcție, punere în funcțiune a instalației și dezvoltarea capacităților de proiectare. Acesta leagă deciziile de proiectare adoptate cu deciziile de proiectare pentru alte secțiuni (părți) ale proiectului. Realizează cercetări în domeniul brevetelor pentru a asigura puritatea brevetului noilor soluții de design și brevetabilitate. Asigură conformitatea proiectelor dezvoltate și a documentației tehnice cu standardele, condițiile tehnice și alte documente de reglementare pentru proiectare și construcție, precum și o misiune pentru dezvoltarea acestora. Supraveghează construcția obiectelor proiectate, oferă consiliere cu privire la problemele din competența sa. Participă la analiza și generalizarea experienței în dezvoltarea proiectelor și implementarea acestora în construcții și, pe această bază, pregătește propuneri privind fezabilitatea ajustării deciziilor de proiectare generale și fundamentale adoptate. Participă la pregătirea cererilor pentru invenții, pregătirea opiniilor și recenziilor cu privire la propunerile și invențiile de raționalizare, proiectele de standarde, specificațiile și alte documente de reglementare, la lucrările seminariilor și conferințelor.

Inginerul de proiectare trebuie să știe

2) Inginerul de proiectare, atunci când își îndeplinește sarcinile de serviciu, trebuie să știe: metode de proiectare și realizare a calculelor tehnice și economice; principiile de lucru, tehnologia de fabricație și instalarea echipamentelor și structurilor, tipurile și proprietățile materialelor; rezoluții, ordine, ordine ale organismelor superioare și ale altor organisme, materiale metodologice și normative pentru proiectarea, construcția și funcționarea instalațiilor; standarde, specificații și alte linii directoare pentru dezvoltarea și executarea documentației de proiectare și estimare; mijloace tehnice de proiectare și construcție; fundamentele științei brevetelor; experiență avansată internă și externă în proiectare și construcții; cerințele tehnice, economice, de mediu și sociale pentru instalațiile proiectate; organizarea muncii și a producției; reguli și reglementări de protecție a muncii.

Cerințe pentru calificarea unui inginer proiectant

3) Cerințe de calificare.

Inginer - proiectant categoria I: studii profesionale superioare și experiență de muncă în funcția de inginer - proiectant categoria II cel puțin 2 ani.

Inginer - proiectant al categoriei II: educație profesională superioară și experiență de muncă în posturi de inginer și tehnic, înlocuit de specialiști cu studii superioare profesionale, cel puțin 2 ani.

Inginer - proiectant al categoriei a III-a: educație profesională superioară și experiență de lucru în organizații de proiectare.

Inginer proiectant: învățământ profesional superior fără nici o cerință de experiență profesională sau educație profesională secundară și experiență de lucru în organizații de proiectare timp de cel puțin 5 ani.

1. Dispoziții generale

1. O persoană cu studii superioare și experiență profesională în funcția de inginer proiectant din categoria II timp de cel puțin 2 ani este acceptată pentru postul de inginer proiectant din categoria I.

2. Un inginer de proiectare din categoria I este angajat și demis de directorul organizației.

3. Un inginer de proiectare de categoria I trebuie să știe:

metode de proiectare și calcule tehnice și economice;
principiile de lucru, tehnologia de fabricație și instalarea echipamentelor și structurilor;
tipurile și proprietățile materialelor;
rezoluții, ordine, ordine ale organelor superioare și ale altor organisme, materiale metodologice și normative pentru proiectarea, construcția și funcționarea instalațiilor;
standarde, specificații și alte linii directoare pentru dezvoltarea și executarea documentației de proiectare și estimare;
mijloace tehnice de proiectare și construcție;
fundamentele științei brevetelor;
experiență avansată internă și externă în proiectare și construcții;
cerințele tehnice, economice, de mediu și sociale pentru instalațiile proiectate;
organizarea muncii și a producției;
reguli și reglementări privind protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4. În activitățile sale, un inginer de proiectare de categoria I este ghidat de:

legislația Federației Ruse,
Carta organizației,
ordinele și ordinele directorului organizației,
această fișă de post,
Prin regulile regulamentelor interne de muncă ale organizației.

5. Inginerul de proiectare de categoria I raportează direct la ___________ (indicați poziția).

6. În absența unui inginer de proiectare din categoria I (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită de către directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și este responsabil pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Responsabilitățile inginerului de proiectare

Inginer proiectant Categoria I:

1. Pe baza celor mai recente realizări științifice și tehnice, experiența avansată internă și externă în proiectarea, construcția și operarea instalațiilor și utilizarea instrumentelor de automatizare a proiectării, dezvoltă secțiuni separate (părți) ale proiectului.

2. Participă la pregătirea sarcinilor pentru dezvoltarea soluțiilor de proiectare.

3. Participă la colectarea datelor inițiale pentru proiectare, la rezolvarea problemelor tehnice privind instalațiile alocate pe întreaga perioadă de proiectare, construcție, punere în funcțiune a instalației și dezvoltarea capacității de proiectare.

4. Conectează deciziile de proiectare adoptate cu deciziile de proiectare pentru alte secțiuni (părți) ale proiectului.

5. Realizează cercetări în domeniul brevetelor pentru a asigura puritatea brevetului noilor soluții de proiectare și brevetabilitate.

6. Asigură conformitatea proiectelor dezvoltate și a documentației tehnice cu standardele, condițiile tehnice și alte documente de reglementare pentru proiectare și construcție, precum și atribuirea pentru dezvoltarea acestora.

8. Participă la analiza și generalizarea experienței în dezvoltarea proiectelor și implementarea lor în construcții și, pe această bază, pregătește propuneri privind fezabilitatea ajustării deciziilor generale și fundamentale de proiectare adoptate.

9. Participă la pregătirea cererilor pentru invenții, pregătirea avizelor și recenziilor privind propunerile și invențiile de raționalizare, proiectele de standarde, specificațiile tehnice și alte documente de reglementare, în cadrul seminariilor și conferințelor.

10. Respectați Regulamentul intern de muncă și alte reglementări locale ale organizației.

11. Respectați regulile și reglementările interne privind protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.

12. Asigură respectarea curățeniei și a ordinii la locul de muncă.

p\u003e 13. Îndeplinește, în cadrul contractului de muncă, comenzile angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu această instrucțiune.

3. Drepturile inginerului de proiectare

Inginerul de proiectare de categoria I are dreptul la:

1. Trimiteți propuneri directorului organizației:

să îmbunătățească munca legată de obligațiile prevăzute în această instrucțiune,
pe încurajarea lucrătorilor distinși subordonați acestuia,
la aducerea la răspundere materială și disciplinară a angajaților din subordine care au încălcat producția și disciplina muncii.

2. Solicitați diviziilor structurale și angajaților organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

3. Pentru a face cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

5. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislația actuală a muncii.

4. Responsabilitatea inginerului de proiectare

Inginerul de proiectare de categoria I este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația muncii din Federația Rusă.

2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de daune materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii actuală a Federației Ruse.

Descrierea postului unui inginer proiectant este un eșantion din 2019/2020. Atribuțiile unui inginer proiectant, drepturile unui inginer proiectant, responsabilitatea unui inginer proiectant.

sunt de acord

[funcție, semnătură, nume complet.

Lider sau altul

Oficial autorizat

Aproba

[formă organizațională și juridică, fișa postului]

numele organizației, [data, luna, anul]

întreprinderi] M. P.

Descrierea postului

specialist al departamentului de arhitectură și proiectare [numele întreprinderii]

Această fișă de post a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului muncii al Federației Ruse și ale altor reglementări care reglementează relațiile de muncă din Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Un specialist al departamentului de arhitectură și proiectare aparține categoriei de specialiști, este angajat și revocat din ordinul [numelui funcției de manager].

1.2. Specialistul departamentului de arhitectură și proiectare este direct subordonat [numele funcției de supraveghetor imediat].

1.3. O persoană care are o educație profesională superioară în specialitatea „Proiectarea clădirilor” sau o educație profesională superioară și recalificare profesională în direcția „Proiectarea clădirilor și structurilor”, experiență de muncă în specialitate timp de cel puțin [introduceți cererea] anilor este acceptată pentru postul de specialist în departamentul de arhitectură și proiectare; pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani și disponibilitatea unui certificat de calificare pentru respectarea funcției deținute.

1.4. Un specialist în departamentul de arhitectură și proiectare ar trebui să știe:

Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul arhitecturii și al activităților de planificare urbană;

Documente administrative metodologice și de reglementare pentru proiectarea, construcția și funcționarea instalațiilor;

Perspective pentru dezvoltarea proiectării arhitecturale și a construcțiilor;

Metode de proiectare;

Organizarea, planificarea și economia sondajelor de proiectare și inginerie;

Experiență avansată internă și externă în proiectare și construcții;

Cerințe tehnice, economice, de mediu și sociale pentru instalațiile proiectate;

Bazele organizării muncii în proiectare;

Reglementări privind construcțiile;

Standarde, specificații și alte documente de reglementare pentru elaborarea și executarea estimărilor de proiectare și a altor documente tehnice;

Bazele standardizării și științei brevetelor;

Economia și organizarea construcțiilor;

Sisteme software și tipuri de instrumente de automatizare pentru proiectare și muncă de calcul;

Bazele dreptului muncii;

Norme de protecție a muncii.

2. Responsabilitățile postului

Următoarele atribuții sunt atribuite unui specialist în departamentul de arhitectură și proiectare:

2.1. Participă la dezvoltarea celor mai importante soluții de proiectare pentru o secțiune separată (parte) a proiectului.

2.2. Organizează cercetarea brevetelor pentru a asigura puritatea brevetului noilor soluții de proiectare și brevetabilitatea acestora.

2.3. Pregătește propuneri pentru utilizarea în proiect a celor mai progresive și economice soluții de proiectare competitive.

2.4. Participă la formarea sarcinilor pentru dezvoltarea secțiunilor (părților) proiectului și le transmite interpreților.

2.5. Verifică conformitatea soluțiilor de proiectare dezvoltate cu misiunea emisă.

2.6. Participă la rezolvarea problemelor legate de secțiunile (părțile) dezvoltate ale proiectului, la toate etapele și etapele de proiectare, construcție, punerea în funcțiune a instalațiilor și dezvoltarea capacităților de proiectare.

2.7. Participă la coordonarea soluțiilor de proiectare și la discuția proiectului în organizații superioare și organisme de expertiză.

2.9. Luând în considerare starea reală a construcției, pregătește propuneri de modificare a documentației de lucru atunci când sunt introduse noi documente de reglementare.

2.11. Pregătește răspunsuri și opinii cu privire la propunerile și invențiile de raționalizare, proiectele de standarde, specificațiile tehnice și alte documente de reglementare legate de proiectare și construcție.

2.12. Participă la examinarea proiectelor, pregătirea publicațiilor și întocmirea cererilor pentru invenții, la lucrările seminariilor și conferințelor din specialitatea sa.

2.13. [Alte sarcini].

3. Drepturi

Un specialist în departamentul de arhitectură și proiectare are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. În limitele competenței lor, analizați activitățile departamentului și faceți propuneri pentru îmbunătățirea acestuia.

3.3. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste la îndeplinirea sarcinilor lor.

3.4. Primiți materiale și informații cu privire la problemele activităților lor.

3.5. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale șefului întreprinderii privind activitățile sale.

3.6. Semnați și avizați documente care țin de competența lor.

3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

Proiectant (sau inginer de proiectare în construcții) - atribuțiile acestui specialist variază în funcție de specializare - de exemplu, proiectanții de comunicații inginerești dezvoltă structuri de sisteme de inginerie specifice în clădire. Vă prezentăm fișa postului unui proiectant în construcții.

Descrierea postului proiectantului
(Inginer proiectant în construcții)

APROBAT
CEO
Prenume I.O .________________
„________” _____________ ____

1. Dispoziții generale

1.1. Designerul aparține categoriei profesionale.
1.2. Proiectantul este numit și demis prin ordinul șefului întreprinderii.
1.3. Proiectantul raportează direct șefului întreprinderii, arhitectului șef al proiectului, șefului departamentului și unei alte persoane.
1.4. În absența proiectantului, drepturile și obligațiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită.
1.5. Pentru poziție:
- un proiectant este numit de o persoană care are o educație profesională superioară, fără a prezenta cerințe privind experiența profesională, sau educația profesională secundară și experiența de lucru în organizațiile de proiectare timp de cel puțin 5 ani;
- un proiectant din categoria III construcții este numit o persoană care are o educație profesională superioară și o experiență de lucru în organizațiile de proiectare;
- un proiectant în construcția categoriei a II-a este numit o persoană care are o educație profesională superioară și o experiență de muncă în posturi de inginerie și tehnică, înlocuită de specialiști cu studii superioare profesionale, de cel puțin 2 ani;
- un proiectant din categoria construcții I este numit de o persoană care are o educație profesională superioară și o experiență de muncă ca inginer proiectant din categoria II timp de cel puțin 2 ani.
1.6. Proiectantul ar trebui să știe:
- acte legislative și de reglementare, administrative și
materiale de reglementare pentru proiectare, construcție și exploatare
obiecte;
- standarde, specificații și alte linii directoare pentru elaborarea și executarea documentației de proiectare și estimare;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizației;
- metode de proiectare și calcule tehnice și economice;
- tehnologie de construcție;
- tehnologia de fabricație și instalare a structurilor de construcții;
- tipurile și proprietățile materialelor de construcție;
- mijloace tehnice de proiectare și construcție;
- fundamentele științei brevetelor;
- experiență avansată în proiectare și construcții;
- cerințe tehnice, economice, de mediu și sociale
la obiectele proiectate;
- elementele de bază ale economiei, organizarea științifică a muncii, reglementarea, organizarea producției și managementului;
- fundamentele legislației muncii;
- reglementări interne ale muncii;
- reguli și norme de protecție a muncii, siguranță, salubrizare industrială și protecție împotriva incendiilor.
1.7. Proiectantul este ghidat în activitățile sale:
- acte legislative ale Federației Ruse;
- Carta întreprinderii, Regulamentul intern al muncii, alte acte nominale ale companiei;
- ordinele și comenzile conducerii;
- această fișă de post.

2. Responsabilitățile proiectantului

Proiectantul îndeplinește următoarele sarcini:

2.1. Pe baza celor mai recente realizări științifice și tehnice, experiența avansată internă și externă în proiectarea, construcția și funcționarea instalațiilor și utilizarea instrumentelor de automatizare a proiectării, dezvoltă secțiuni separate (părți) ale proiectului.
2.2. Participă la pregătirea sarcinilor pentru dezvoltarea soluțiilor de proiectare.
2.3. Participă la colectarea datelor inițiale pentru proiectare, la rezolvarea problemelor tehnice privind instalațiile alocate pe întreaga perioadă de proiectare, construcție, punere în funcțiune a instalației și dezvoltarea capacităților de proiectare.
2.4. Acesta leagă deciziile de proiectare adoptate cu deciziile de proiectare pentru alte secțiuni (părți) ale proiectului.
2.5. Realizează cercetări în domeniul brevetelor pentru a asigura puritatea brevetului noilor soluții de proiectare și brevetabilitate. 2.6. Asigură conformitatea proiectelor dezvoltate și a documentației tehnice cu standardele, condițiile tehnice și alte documente de reglementare pentru proiectare și construcție, precum și o misiune pentru dezvoltarea acestora. 2.7. Supraveghează construcția obiectelor proiectate, oferă consiliere cu privire la problemele din competența sa. 2.8. Participă la analiza și generalizarea experienței în dezvoltarea proiectelor și implementarea acestora în construcții și pe această bază pregătește propuneri privind fezabilitatea ajustării deciziilor de proiectare generale și fundamentale adoptate.
2.9. Participă la pregătirea cererilor pentru invenții, pregătirea de opinii și recenzii cu privire la propunerile și invențiile de raționalizare, proiectele de standarde, specificațiile tehnice și alte documente de reglementare, în activitatea seminariilor și conferințelor. 2.10. Efectuează sarcini de serviciu individuale ale supervizorului său imediat.

3. Drepturile proiectantului

Proiectantul are dreptul:

3.1 Dați instrucțiuni care sunt obligatorii pentru angajați.
3.2 Efectuați controale de calitate și executarea în timp util a instrucțiunilor.
3.3 Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile sale.
3.4 Prezentați spre examinare propunerile conducerii pentru îmbunătățirea activității asociate cu responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune.
3.5 În limitele competenței sale, informați supraveghetorul imediat despre toate deficiențele identificate în procesul de activitate și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.6 Să implice specialiști din toate diviziile structurale cu permisiunea conducerii pentru a rezolva sarcinile care i-au fost atribuite.
3.7 Să solicite, personal sau în numele conducerii întreprinderii, șefilor diviziilor structurale și specialiștilor, informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
3.8 Solicită conducerii să asiste la îndeplinirea sarcinilor lor.

4. Responsabilitatea proiectantului

Proiectantul este responsabil pentru:

4.1. Executarea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.
4.2. Infracțiuni comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse. 4.3. Provocarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și a muncii actuală a Federației Ruse.
4.4. Divulgarea secretelor comerciale ale unei întreprinderi.

Realitățile moderne permit clientului să aleagă orice organizație de proiectare care este potrivită în toți parametrii, în termeni de timp, preț și calitate a serviciilor furnizate. Inginerul șef încă joacă un rol important în crearea unui proiect de construcție. Explicația abrevierii GUI - Inginer șef de proiect. Atribuțiile unui astfel de specialist implică nu numai aplicarea unei semnături de certificare pe documentația de proiectare pentru conformitatea cu documentele de reglementare specifice în domeniul construcțiilor, ci și o gamă largă de responsabilități.

În sens larg, ISU este un specialist cu studii superioare în construcții, o anumită experiență de lucru, care urmează periodic cursuri de formare avansată și abilități organizatorice excelente. Calitatea proiectului va depinde și de flexibilitatea minții și de experiența unui astfel de specialist. Inginerul șef trebuie să ofere idei noi și originale, care să poată satisface toate nevoile clientului, cu un cost minim.

Mituri despre poziția inginerului șef

Mulți clienți sunt încă pe deplin convinși că GUI este persoana care este pe deplin responsabilă de calitatea tuturor documentelor. De fapt, anterior un astfel de specialist lua decizii personale și era responsabil pentru consecințele acestora. Cu toate acestea, astăzi o astfel de persoană este doar un manager de proiect. Principala responsabilitate funcțională a unui funcționar este de a asigura un flux dinamic de investiții și rentabilitatea investițiilor financiare. Pur și simplu, o persoană privește întregul proiect din punct de vedere economic, optimizând procesele care îi vor permite să obțină mai multe venituri cu investiții minime. Deciziile cu caracter tehnic sunt luate de alți participanți la proiect, desigur, cu aprobarea ISU.

Inginerul șef de proiect nici măcar nu poate verifica fizic toate etapele de creare a proiectului, el este doar unul dintre membrii echipei de creare a proiectului.

Încarcerat sau nu

Nu credeți că, în caz de accident, un inginer va fi închis. De fapt, ancheta prealabilă procesului implică desemnarea identificării proiectantului care a făcut coeficienții greși sau a făcut calculele greșite pentru a aduce acuzații împotriva executantului. Se pare că organizația a dat avizul expertului. Deși pedeapsa poate fi legată de persoana verificatoare, dar în acest caz ISU își pune semnătura confirmând astfel că a verificat documentele.

Cea mai inalta calificare

O opinie stabilă, dar nu corectă, conform căreia ISU este cel mai calificat specialist din întreaga organizație de proiectare. De fapt, atunci când un candidat este selectat pentru o funcție, angajatorul este ghidat de alte criterii. Pentru unii, este important ca solicitantul să aibă o a doua educație, economică sau majoră, de exemplu, o diplomă în domeniul sistemelor de ventilație. Candidatul trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, să fie organizat pentru a controla termenele limită pentru toate etapele proiectului, pentru a putea negocia și alte abilități.

A cui latură este ISU

Managerul de proiect este un fel de arbitru care trebuie să împace părțile. Dacă un inginer de încălzire și un electrician nu pot fi de acord, este firesc ca inginerul șef să nu poată fi calificat în probleme specifice decât proiectanții foarte specializați. Prin urmare, el trebuie să transmită ambelor părți fezabilitatea economică a soluționării litigiului, de fapt, pentru a proteja interesele investitorului fără pierderea calității și respectarea deplină a reglementărilor de siguranță.

Cerințe privind descrierea postului

Nu există cerințe speciale pentru forma fișei postului ISU, dar drepturile și obligațiile acestuia ar trebui clar clarificate.

Cerințe de calificare

Bineînțeles, cea mai bună opțiune este atunci când un specialist are prima educație specializată, a doua poate acționa ca un plus suplimentar atunci când decide când alege un angajator între candidați.

De regulă, inginerul șef în construcții trebuie să aibă cel puțin 8 ani de experiență în postul vacant declarat. Dacă instalația are o scară imensă și industrială, atunci 10 ani. Concluzia logică este că solicitantul nu poate avea sub 28 de ani. De obicei, nu există cerințe în partea superioară a candidaților pentru o astfel de funcție, deoarece chiar și persoanele în vârstă de pensionare sunt în mare parte pline de energie, cu o experiență imensă și neprețuită în proiectare și management de proiect.

Atribuțiile

GUI este persoana cheie. Are o gamă largă de responsabilități.

Managerul de proiect este obligat să ofere îndrumări tehnice asupra lucrărilor de proiectare și cercetare. Exercitați supravegherea arhitecturală asupra construcției directe a instalației, a punerii sale în funcțiune.

ISU este obligat să ia toate măsurile posibile pentru a îmbunătăți calitatea estimării și a documentației de proiectare. Pregătește, de asemenea, toate datele pentru încheierea contractelor cu clienții.

Responsabilitățile includ formarea de programe și sarcini pentru subcontractanți. În viitor, el trebuie să controleze îndeplinirea obligațiilor de către contractant.

Obligat să verifice brevetabilitatea materialelor și echipamentelor utilizate pentru prima dată. Trebuie să apere proiectul.

ISU trebuie să justifice abaterile în proiectare de la codurile de construcție actuale. Pregătiți concluziile privind invențiile de raționalizare și propunerile designerilor.

Trebuie să evalueze riscurile imediate care pot apărea pe calea implementării proiectului. Obligat să monitorizeze satisfacția clienților cu serviciile companiei. Interacționați cu organizații guvernamentale și neguvernamentale în domeniul expertizei. Trebuie să apere proiectul în examinare și autoritățile guvernamentale.

Inginerul șef civil atribuie responsabilitatea între proiectanți și manageri. Interacționează cu departamentul contractual, contabilitate și alte servicii ale angajatorului.

Dezvoltă propuneri pentru posibili candidați pentru dezvoltatori de soluții de proiectare specifice.

Trebuie să organizeze lucrările pentru a elimina neconcordanțele din documentația tehnică și estimările de proiectare. Contribuiți la reducerea costului documentației de proiectare.

Drepturi

Supravegherea arhitecturală astăzi este o chestiune voluntară și nu este reglementată de niciun act normativ, prin urmare, o astfel de funcție poate fi prevăzută numai în acte locale, adică în fișa postului.

Inginerul șef în construcții poate participa la comisia de lucru pentru selectarea rutelor și a șantierelor pentru construcții, poate lua parte direct la proiectare și inspecție. Trebuie să ne amintim că selecția site-urilor și efectuarea inspecțiilor inginerești nu sunt responsabilitatea GUI, această funcție este atribuită clientului. Inginerul șef poate lua parte la comisie și își poate exprima opinia profesională specială. Are dreptul de a participa la examinarea proiectelor.

Are dreptul de a negocia în timpul încheierii contractelor cu contractanții, de a stabili prețurile și de a participa la licitații și licitații pentru lucrări de proiectare și cercetare.

Poate face sugestii conducerii superioare cu privire la introducerea datelor privind introducerea de noi cerințe legislative în documentația de proiectare și estimare.

Ce ar trebui să știe un GUI

Inginerul șef în munca sa trebuie să fie ghidat de normele și legile actuale, SNiP, GOSTs, Codul de urbanism. Înțelegeți și aplicați în practică prevederile și cerințele GOST ISO 9001-2011 și GOST ISO 9001-2015. ISU este obligat să se angajeze constant în autoeducare și formare avansată. De asemenea, trebuie să aveți o idee despre organizarea și gestionarea producției. Trebuie să urmeze noile evoluții în proiectare și construcție. Cunoașteți regulile și reglementările privind protecția muncii, elementele de bază ale dreptului de autor și dreptului brevetelor.

O responsabilitate

Inginerul șef al proiectului poate fi responsabil, în conformitate cu legislația actuală, pentru soluțiile arhitecturale și indicatorii tehnici și economici ai instalației aflate în construcție, oportunitatea pregătirii și integritatea documentației de proiectare și estimare. De asemenea, fișa postului poate prevedea răspunderea în cadrul nerespectării fișei postului semnat.

Profesie - inginer șef asistent

Nu cu mult timp în urmă a apărut o nouă profesie - asistentul ISU. Chiar și un tânăr specialist fără experiență profesională poate fi angajat pentru un astfel de post. De regulă, munca constă în asistență directă către inginerul șef. Principalele cerințe includ următoarele calități personale și profesionale:

studii superioare sau secundare în construcții;
capacitatea de a citi desene;
activitate;
sociabilitate;
cunoașterea computerelor și a programelor speciale.

Bineînțeles, responsabilitățile de serviciu ale unui astfel de specialist seamănă puțin cu secretariatul sau. Cu toate acestea, aceasta este o bună oportunitate pentru un inginer novice de a dobândi experiență de muncă și de a aprofunda complexitățile muncii, cu perspectiva suplimentară de a deveni inginer șef de proiect.