De ce ai nevoie pentru a intra în Ministerul Situațiilor de Urgență? Caracteristicile angajării ca salvator în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse. De ce aveți nevoie pentru a obține un loc de muncă la Ministerul Situațiilor de Urgență?

Obținerea unui loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență nu este o sarcină ușoară. Acest departament efectuează o selecție competitivă serioasă în rândul candidaților pentru posturile vacante. Din acest motiv, a fi într-o formă fizică bună și într-o stare de sănătate excelentă nu garantează angajarea. Solicitantul trebuie să aibă alte calități care sunt extrem de importante pentru un salvator.

Statutul salvatorilor din țara noastră crește în fiecare an.

Din ce in ce mai multi tineri si sanatosi candideaza pentru posturile vacante. Candidații la salvamari sunt preocupați, în primul rând, de întrebarea unde și cum să găsești un post liber în acest departament și cum să fie garantat obținerea unuia prin câștigarea unei selecții competitive.

Pentru a găsi un loc liber, solicitantul trebuie să verifice în mod regulat site-ul web al departamentului (diviziunea sa teritorială). De obicei, departamentele locale postează informații pe resursele lor de internet.

Această profesie este extrem de solicitată în zilele noastre. Salvatorii ajută în mod activ populația în timpul dezastrelor naturale și al accidentelor provocate de om, nu numai în Rusia, ci în întreaga lume.

Reforma din acest departament a afectat doar personalul de conducere. Guvernul rus se străduiește să reducă povara trezoreriei statului. Reducerile nu se aplică salvatorilor obișnuiți. Acest nivel de serviciu este completat activ cu noi angajați, iar îmbunătățirea calificărilor salvatorilor și dotarea unităților cu echipamente tehnice moderne este controlată la nivel de stat.

Este sigur să spunem că cererea de salvatori nu va scădea în următorii câțiva ani.

Cerințe de bază pentru solicitanți

După cum sa menționat mai sus, candidații pentru posturi în serviciul de salvare sunt supuși unui proces de selecție competitiv. Orice solicitant trebuie să își dovedească aptitudinea pentru serviciu în acest departament special.

Legislația actuală enumeră toate motivele și circumstanțele principale care împiedică recrutarea în departament.

Acest:

• furnizarea de către solicitant de informații false, de exemplu, prezentarea de documente false;
• lipsa cetățeniei (excepțiile sunt doar în unele cazuri specificate în legislația federală);
• refuzul solicitantului de a obține acces la anumite informații legate de secretele de stat;
• probleme cu, în special, prezența unui anumit tip de boală care face imposibil serviciul în departament;
• având antecedente penale, inclusiv o pedeapsă cu suspendare sau sancțiuni administrative;
• prezența în catedră a unei rude apropiate a solicitantului pentru postul vacant, dacă acesta ocupă funcția de subordonat sau superior în raport cu postul vacant.

Toate obstacolele de mai sus fac imposibilă serviciul în departament.

În aceste cazuri, nu are sens ca candidații la un loc de muncă chiar să aplice pentru angajare.

În ceea ce privește cerințele de bază pentru solicitanți, acestea sunt următoarele (indiferent de sexul solicitantului, statutul social, convingerile politice sau religioase):

• limita de vârstă variază de la 18 la 40 de ani;
• candidatul trebuie să aibă caracteristici fizice bune și să fie sănătos;
• nu trebuie să existe obstacole în calea service-ului enumerate mai sus;
• in functie de post, candidatul trebuie sa aiba studii si specializare corespunzatoare;
• solicitantul este obligat să furnizeze întregul pachet și să dea permisiunea scrisă pentru prelucrarea informațiilor personale;
• Dacă candidatul îndeplinește toate criteriile pentru departament, acesta trebuie să promoveze suplimentar.

Serviciul în forțele armate

În multe privințe, munca în departamentul de salvare este similară cu serviciul armatei (aceleași stresuri fizice și psihologice sunt prezente aici). Prin urmare, se propune o cerință specială pentru solicitanții de sex masculin - solicitantul trebuie să fi efectuat serviciul militar în forțele armate. Adică, un candidat pentru un post vacant trebuie să prezinte documente militare ().

O atenție deosebită se acordă studiului acestor documente! Desigur, dacă nu slujești, teoretic nu poți servi. Dar este important să aveți la îndemână actele militare cerute de lege. Fără ele, Ministerul Situațiilor de Urgență nu te va accepta. Motivul pentru care nu termină serviciul militar este, de asemenea, de o importanță deosebită. Dacă un bărbat nu a servit, motivul este determinat. Inaptitudinea pentru serviciul militar din cauza prezenței bolilor pune automat capăt carierei unui salvator.

Trebuie remarcat faptul că persoanele cu experiență în serviciul militar sunt ușor acceptate în unitățile de salvare.

Astfel de solicitanți posedă deja multe dintre abilitățile și aptitudinile fizice necesare.

De asemenea, persoanele cu studii de specialitate beneficiază de avantaje deosebite la selecția competitivă. De exemplu, un șofer, căpitanul unei bărci mici, pompier. Având un permis de conducere, vă va permite să lucrați nu numai ca salvator, ci și ca șofer.

Verificarea candidaților

Scopul testării efectuate de specialiști în servicii este de a determina pregătirea fizică și profesională a unui solicitant pentru un post vacant. Stabilitatea lui psihologică în situații stresante este și ea determinată.

Nu este un secret pentru nimeni că munca salvatorilor este dificilă din punct de vedere psihologic. În timpul operațiunilor de salvare, angajații trebuie să facă față durerii umane și să vadă lucruri destul de dificile pentru psihic.

Împărțit în două tipuri principale:

• teste multifactoriale (de exemplu, chestionarul social Leri, testul SMIL -
• Analog în limba rusă al chestionarului american MMPI, testarea culorilor Luscher);
• concentrat în rest (cel mai adesea psihologii de serviciu folosesc lucrările lui B. Bass și C.D. Spielberg).

După trecerea cu succes a testelor menționate, are loc o conversație individuală cu un psiholog.

În practică, testarea și verificarea durează în general câteva ore. începe la 9 a.m., urmată de testare. Și de la ora 13:00 începe un interviu cu un psiholog de personal, care se încheie de obicei la ora 3 după-amiaza (pentru întregul grup de solicitanți).

Documente necesare

Pachetul standard pentru angajarea în departament este format:

• din pașaportul de identificare a solicitantului;
• documente privind studiile primite (profesionale sau superioare);
• din acte militare (numai pentru bărbați, trebuie prezentată legitimația militară);
• , dacă solicitantul are unul.

Pot fi necesare documente suplimentare în funcție de postul vacant pentru care postulează persoana respectivă. Acesta ar putea fi un permis de conducere, un certificat de absolvire a cursurilor medicale și așa mai departe.

De asemenea, se recomandă prezentarea unor documente suplimentare care confirmă diverse realizări personale. De exemplu, acestea ar putea fi rezultate pozitive de la locurile anterioare de muncă sau de serviciu, diplome eliberate pentru realizări sportive, diverse certificate care confirmă pregătirea avansată sau stăpânirea unor abilități suplimentare de specialitate.

Un solicitant pentru un post vacant trebuie să iasă în evidență din mulțimea celorlalți solicitanți și să facă o impresie favorabilă angajaților responsabili cu angajarea de noi angajați. Și, desigur, el trebuie să fie potrivit în toți ceilalți parametri (vârstă, fizic, psihologic).

Procedura de angajare

Există două modalități de a obține un post în acest departament.

Studiază la o instituție de învățământ specializată

Finalizarea acestuia garantează angajarea. Vârsta solicitantului trebuie să îndeplinească limitele stabilite de la 17 la 24 de ani.

De asemenea, trebuie să finalizeze și să treacă cu succes examenul de stat unificat (se testează cunoștințele limbii ruse, fizica și matematica). În plus, se susține un examen de fitness (alergare, flotări, trageri).

Căutare de locuri de muncă

A doua modalitate este de a căuta un post vacant, de a trece și de a testa.

Procedura în acest caz este următoarea:

1. Solicitantul găsește un post vacant prin intermediul site-ului web al departamentului sau vizitând personal o unitate locală.
2. Colectează pachetul de documente necesar, întocmește o cerere și o depune la departamentul de personal al unității în care sunt posturi vacante.
3. Departamentul HR verifică documentele (cu acordul scris al solicitantului pentru prelucrarea informațiilor personale).
4. Dacă solicitantul este mulțumit de personalul care recrutează, el este invitat să se supună testării.
5. Testarea cu succes oferă solicitantului posibilitatea de a comunica cu un psiholog de personal (să fie intervievat ca candidat pentru un post vacant).
6. Dacă interviul este promovat, candidatului i se trimite o trimitere pentru a fi supus unui examen medical. Examinarea se efectuează în unitatea medicală a unității. Pe lângă examinarea de către diverși specialiști medicali, solicitantul trebuie să fie supus fluorografiei și cardiografiei, să facă teste și să viziteze un psihiatru.
7. După ce candidatul este declarat apt pentru serviciu, acesta este trimis la unitatea selectată pentru un stagiu. De obicei, durata sa nu depășește o lună.
8. certificarea se finalizează. Pe baza rezultatelor examenului, persoana care a promovat testul este inclusă în personalul serviciului de salvare.

Trebuie remarcat faptul că cele mai frecvente posturi vacante pentru fete sunt munca unui psiholog sau asistent medical. Cu studiile de specialitate existente, obținerea acestor posturi este destul de simplă.

Motivele refuzului

Principalele motive pentru refuzul de a angaja sunt:

• Prezența unei boli (probleme ale sistemului nervos, inimii, sistemului musculo-scheletic, coloanei vertebrale etc.), în urma căreia persoana a fost declarată inaptă pentru serviciu.
• Furnizarea de informații false descoperite în timpul verificării documentelor de către departamentul de resurse umane.
• Prezența rudelor cu antecedente penale sau prezența sancțiunilor administrative împotriva reclamantului însuși.
• Nereușirea testelor și a interviurilor cu psihologul cu normă întreagă al serviciului.

Făcând clic pe butonul de trimitere, sunteți de acord cu prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal.

Ministerul Situațiilor de Urgență - Ministerul Apărării Civile, Asistență în caz de catastrofe și Situații de Urgență.

Ministerul Situațiilor de Urgență – autoritatea executivă. Funcțiile sale:

• reglementare legală;
• supravegherea si controlul zonelor;
• protejarea oamenilor, a bunurilor acestora și a terenurilor de situații de urgență;
• asigurarea securității la incendiu;
• asigurarea sigurantei pe apa.

Lucrători de autoritate au dreptul de a purta arme.

Caracteristicile muncii

Sunt chemați persoanele care lucrează în Ministerul Situațiilor de Urgență salvatori. Ei sunt primii care ajung în locurile în care a apărut o urgență.

Această profesie cuprinde mai multe specialități:

• conducător auto;
• doctor;
• pompier;
• scafandru;
• steeplejack (alpinist).

Fiecare angajat trebuie să fie capabil să acorde primul ajutor, de exemplu, dacă o persoană a căzut sub o placă grea, secundele contează.

Ajungând la fața locului lucrătorii fac următoarele:

• evaluează situația;
• organizarea unui plan de salvare sau evacuare pentru oameni;
• ajuta ranitii;
• acorda asistenta medicala (plagi de bandaj, efectuarea de respiratie artificiala, aplicarea unei atele etc.).

În limba Ministerului Situațiilor de Urgență, toate acțiunile enumerate se numesc „ lichidarea consecintelor unui accident". Pentru a duce treaba la bun sfârșit, salvatorul trebuie să fie curajos, hotărât și concentrat.

Angajații nu trebuie întotdeauna să ofere îngrijiri medicale. Uneori ai nevoie salvează o persoană prinsă în capcană. De exemplu:

• a căzut prin gheață;
• clădirea a luat foc, dar victima a rămas înăuntru;
• blocat pe acoperiș;
• a căzut într-o capcană în timp ce urca un munte;
• imposibil de deplasat din cauza inundațiilor;
• pierdut în pădure;
• încuietoarea casei este blocată, persoana nu poate ieși;
• a căzut sub pământ sau într-o fântână.

De foarte multe ori, lucrătorii trebuie să-și riște viața, deoarece uneori este necesar să acționeze direct în situații de urgență (stingerea unui incendiu înainte ca totul să ardă sau evacuarea oamenilor în timpul unei inundații).

Esența organului executiv

Reglementările Ministerului Situațiilor de Urgență stabilesc calendarul și succesiunea acțiunilor în situații de urgență. Esența muncii organului:

• prevenirea dezastrelor naturale și a situațiilor de urgență;
• luarea de măsuri dacă apare o urgență;
• organizarea muncii;
• salvarea oamenilor și a proprietăților;
• lichidarea consecințelor unui dezastru natural.

În plus, Ministerul Situațiilor de Urgență desfășoară activitati legate de:

• instalarea și repararea instalațiilor de protecție împotriva incendiilor;
• repararea drumurilor care au început să se prăbușească;
• oprirea curgerii apei dacă o țeavă sparge pe o stradă aglomerată;
• lucrari bazate pe protectia materialelor sau structurilor de apa sau incendiu.

Organizarea activităților are ca scop dezvoltarea măsurilor care au ca scop îmbunătățirea siguranței anumitor obiecte.

Există două tipuri de metode de lucru:

• stabilirea măsurilor de securitate la incendiu pe care trebuie să le respecte toată lumea;
• să se asigure că toată lumea respectă măsurile stabilite.

Aceasta înseamnă că profesia de salvator nu înseamnă doar că o persoană este în permanență în pericol. De asemenea, sunt considerați salvatori acele persoane care nu părăsesc clădirea Ministerului Situațiilor de Urgență. ei îndeplini următorul rol:

• întocmește documentația necesară, care descrie măsurile de securitate la incendiu care trebuie respectate la anumite instalații;
• răspunde la apeluri (lucru la dispecer);
• alcătuiți distribuții de zone în care vor lucra salvatorii;
• întocmește grafice de serviciu;
• contactați lucrătorii care au ajuns în zona de risc pentru a le furniza diagrame de șantier sau de clădire;
• întocmește rapoarte privind acțiunile efectuate de angajați;
• interacționează cu alte servicii (poliție, serviciu de gaze etc.);
• lucrând în laborator. Astfel de persoane efectuează examinări pentru a afla cauza unui incendiu sau a altor situații de urgență.

Fiecare oraș este împărțit în zone în care lucrează o anumită echipă. Adică, o țeavă a spart într-un singur loc, un grup este trimis. S-au întâmplat probleme în alt loc, în zona de risc pot ajunge oameni complet diferiți. La admitere, candidatul ascultă instrucțiuni, care indică în ce zonă și cu ce grup va lucra.

Angajare

Bărbații pot îndeplini toate sarcinile enumerate mai sus. De aceea sunt preferati. Bărbații sunt cei mai potriviți să lucreze în zone cu risc. Dar mulți fac și lucrări legate de documentare.

Pentru femei

La prima vedere, poate părea că aceasta este o profesie pur masculină, deoarece necesită o mare putere fizică. Dar femeile pot lucra și în Ministerul Situațiilor de Urgență. Numărul lor este mult mai mic decât numărul bărbaților.

Femeile sunt mai potrivite pentru sarcini care nu necesită forță fizică (lucrarea cu documente, răspunsul la telefoane și redactarea rapoartelor).

Dispecerii trebuie să poată determina cât de periculoasă este o situație și cine este cel mai potrivit pentru a elimina consecințele. Oamenii care sună pot fi foarte nervoși și, prin urmare, vorbesc neclar. Trebuie avut abilități de bază de psihologie. Acest lucru este mai potrivit pentru femei decât pentru bărbați.

Femeile pot lucra și în zone cu risc. Dacă nu au o pregătire fizică bună, pot deveni medici buni.

Există o altă specialitate care este potrivită pentru femei - fotograful. Astfel de lucrători fac fotografii necesare pentru un raport sau o eventuală investigație.

Pentru asta pentru a obține un loc de muncă, femei trebuie sa:

• absolvent al unei universități de drept sau psihologie;
• sunt necesare auz bun și dicție clară;
• să poată planifica bine munca.

După armată

Dacă ați urmat pregătire militară și aveți un act de identitate militar, atunci înscrierea în Ministerul Situațiilor de Urgență devine ușoară. În esență, profesia este foarte asemănătoare cu pregătirea în forțele armate. Procedura de angajare pentru cei care au absolvit armata este aceeași ca și pentru ceilalți. Dar este mai ușor pentru oamenii care au absolvit armata, pentru că în timpul serviciului au ajuns într-o formă fizică bună. De aceea, astfel de oameni sunt angajați de bunăvoie.

Vă aducem în atenție un filmuleț care vă spune cum să intrați în serviciul Ministerului Situațiilor de Urgență.

Cum să obții un loc de muncă

Nu orice persoană poate obține un loc de muncă. Există o serie de motive pentru care poate fi refuzată. Printre ei:

• prezența unei rude în Ministerul Situațiilor de Urgență care ocupă o funcție subordonată sau controlată de candidat;
• având antecedente penale;
• boală care poate deveni un obstacol în calea muncii;
• lipsa cetățeniei ruse;
• dependența de alcool sau droguri;
• furnizarea de informații false sau documente falsificate.

Cerințe obligatorii

Sunt unele importante calitățile pe care ar trebui să le aibă un lucrător de urgență:

• curaj;
• determinare;
• urmați disciplina;
• Să fie responsabil pentru acțiuni;
• răspunde rapid la orice modificări;
• să fie puternic, agil și să aibă o rezistență bună;
• fii rezistent din punct de vedere psihologic. Nu intrați în panică atunci când vă asumați riscuri;
• a fi capabil să acorde atenție la tot ce este în jur;
• să vă puteți planifica acțiunile;
• capacitatea de a lucra în echipă în timp ce își îndeplinește rolul. Nu vă asumați totul. Îndeplinește-ți cu acuratețe numai îndatoririle tale;
• fi optimist;
• asigurați-vă că profesia de salvator este cea mai importantă.

Dar acest lucru nu este suficient. Pentru a deveni angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență trebuie să ai cunoștințe și abilități speciale. Mai întâi trebuie să termini pregătire la academie. Orice persoană care a absolvit școala și este într-o formă fizică bună se poate încerca ca salvamar.

Puteți intra în serviciu după finalizarea a 9 sau 11 clase. Dacă ai terminat doar clasa a IX-a, sunt doar trei colegii unde poti fi primit:

• Colegiul de Pompieri și Salvare din Moscova;
• Colegiul de Pompieri și Salvare din Sankt Petersburg;
• Corpul de cadeți la Academia de Apărare Civilă a Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei.

În aceste instituții de învățământ se înscriu mulți oameni, așa că competiția va fi grozavă.

Dacă ai absolvit 11 clase, poți aplica la orice instituție de învățământ care oferă specialitatea salvamar.

Va trebui să treceți mai multe teste și standarde. Testele sunt legate de cunoștințele de psihologie. Standardele sunt după cum urmează:

• trage;
• saritura lunga;

Pentru a trece standardele, trebuie să fii puternic fizic.

Dacă aplicați la St. Petersburg College, va fi și un examen de matematică.

Pentru femei, standardele fizice nu sunt atât de importante. Aici se acordă o mare atenție cunoștințelor de psihologie.

Ce documente sunt necesare

Când vă înrolați, trebuie să trimiteți următoarele documente:

• pașaport, pentru identificare;
• aplicație pentru admitere;
• 6 fotografii 3x4;
• înregistrarea la locul de reședință (doar cei care au cetățenie pot deveni salvator);
• Istoria Angajărilor;
• un număr de identificare;
• acte de înmatriculare militară (dacă ați absolvit pregătirea militară);
• diploma si certificat (confirmarea studiilor);
• fișa medicală (trebuie să conțină o adeverință de la un medic care să confirme că sunteți apt pentru profesie din motive de sănătate);
• documente privind disponibilitatea prestațiilor. Dacă există.

Ai nevoie aduceți cu dvs. originale și mai multe copii. Originalele sunt doar în scop de autentificare, iar copiile trebuie date oficialului.

Salvator de vocație

În unele zone ale Federației Ruse au început să apară voluntari. Ei nu au fost instruiți ca salvatori, dar îndeplinesc aceleași funcții ca și lucrătorii de urgență. Astfel de oameni au aceleași cunoștințe și calități ca și angajații profesioniști ai autorității, dar dau exemplu că oricine poate veni în ajutorul oamenilor!

Această profesie este cu adevărat una dintre cele mai importante din țară. Dar și una dintre cele mai periculoase.

Atunci când aleg o profesie demnă, mulți sunt interesați de cum să obțină un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență. Solicitanții sunt atrași de acest domeniu din diverse motive: nevoia de a-i ajuta pe ceilalți, setea de risc, satisfacerea ambițiilor, autoafirmarea, garanții sociale.

Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență gestionează operațiunile de salvare ale țării, inclusiv acțiunile în zonele dezastrate și în locurile periculoase. Salvarea victimelor și eliminarea consecințelor nedorite sunt puse în prim plan.

Serviciile de salvare sunt solicitate în special atunci când se asigură siguranța pe apă și în caz de incendii. Angajații au dreptul de a purta arme.

Cum să obții un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență după armată

Ei sunt bucuroși să ia în serviciile de salvare tineri care au experiență în armată în spate, deoarece fitnessul lor fizic este mai dezvoltat.

Dar o legitimație militară în sine nu este un fel de permis pentru a lucra în serviciul de salvare, așa cum cred unii.

Testarea persoanelor care au servit în armata rusă se efectuează pe o bază generală. Doar inginerii de teren și sapatorii se găsesc într-o poziție preferențială. Când se compară prezența antrenamentului militar cu o formă fizică excelentă, a doua va fi o prioritate.

Ce este necesar pentru a intra în Ministerul Situațiilor de Urgență - cerințe pentru candidați

Selecția angajaților se realizează pe baza rezultatelor unui concurs.

Cerințe obligatorii pentru solicitanți:

• cetățenia Federației Ruse;
• limita de varsta de la 18 la 40 de ani.

Un solicitant pentru un post în serviciul de salvare trebuie să aibă rezistență morală și fizică, să fie capabil să dea dovadă de forță, rezistență, rezistență la stres și disponibilitate pentru a acționa în condiții dure.

Personalitatea solicitantului trebuie să aibă următoarele calități:

• hotărâre, curaj;
• atenție, concentrare;
• disciplină, responsabilitate;
• viteza de raspuns;
• dexteritate;
• optimism, capacitatea de a lucra în echipă.

Toți cei care doresc să lucreze în serviciul de salvare trebuie să înțeleagă și să accepte nuanțele acestei activități complexe.

Cum să obții un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență pentru o fată

Nu există restricții de gen în Ministerul Situațiilor de Urgență. Desigur, sarcinile atribuite serviciului de salvare sunt mai mult în puterea sexului masculin.

Dar și fetele pot deveni angajate în acest sistem. În plus, standardele pentru sexul slab sunt mai scăzute.

O componentă importantă a lucrării este menținerea documentației, întocmirea rapoartelor și gestionarea apelurilor telefonice.

Cele mai potrivite poziții pentru fete sunt:

• psiholog;
• asistente medicale;
• fotograf;
• dispecer

O femeie dispecer este capabilă să determine rapid gradul de pericol al unei situații și să navigheze clar în alegerea unei echipe de lichidare (angajat).

Informații importante pentru femei atunci când trimit un CV la Ministerul Situațiilor de Urgență:

• educație psihologică, juridică, medicală;
• claritatea dicției, calitatea auzului;
• abilități de planificare.

Indicatorii fizici nu sunt deosebit de importanți pentru femei, dar se acordă mai multă atenție cunoașterii elementelor de bază ale psihologiei.

Ce educație este necesară pentru a lucra în Ministerul Situațiilor de Urgență?

Cunoștințele și abilitățile speciale sunt importante pentru a îndeplini sarcinile unui salvamar. Diploma de liceu este condiția minimă pentru a intra în serviciul Ministerului Situațiilor de Urgență.

Poți obține un grad de ofițer numai după ce ai studiat la academie.

Unde să obțineți o educație

Există universități de specialitate ale Ministerului Situațiilor de Urgență. Acestea pot fi găsite pe site în fila „educație și formare”.

După terminarea clasei a IX-a poți merge la colegii:

• incendiu și salvare (Moscova, Sankt Petersburg);
• Corpul de cadeți al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei (la Academia de Apărare Civilă).

După absolvirea clasei a XI-a, poți intra în orice instituție de învățământ superior cu specialitatea „Salvator”.

Instituții de învățământ în care poți intra după clasa a XI-a:

• Academia Serviciului de Pompieri (FS) din Moscova - academygps.ru;
• Universitatea PS din Sankt Petersburg - igps.ru;
• institute PS din Vologda - psvolobl.ru;
• în Ivanovo - edufire37.ru.

Scorurile de promovare bazate pe rezultatele examenului unificat de stat sunt determinate anual. La admitere este necesară monitorizarea psihologică și respectarea standardelor sportive. Lista examenelor include pregătirea fizică minimă de intrare:

• exerciții complexe de forță;
• o sută de metri;
• trage

Bine de stiut: La intrarea în departamentul de corespondență nu se iau standarde fizice.

De asemenea, se acordă multă atenție selecției profesionale și psihologice. Studierea la instituțiile Ministerului Situațiilor de Urgență este considerată prestigioasă și promițătoare. Există puține astfel de instituții în Rusia, așa că scorul de promovare este destul de mare.

Ce obstacole ar putea exista în munca în Ministerul Situațiilor de Urgență?

Sănătatea bună și starea fizică excelentă nu sunt încă o garanție a serviciului în Ministerul Situațiilor de Urgență.

Există o serie de factori care fac imposibilă serviciul în Ministerul Situațiilor de Urgență:

• cazier;
• probleme grave de sănătate;
• lipsa cetățeniei ruse sau dublă cetățenie;
• dependența de droguri/alcool;
• instabilitate psihologică;
• furnizarea de informații false.

Nu este permis ca o rudă apropiată să lucreze ca manager (subordonat).

Profesia de salvatori este extrem de solicitată în zilele noastre. Înainte de a-l alege pentru dvs., este important să vă cântăriți capacitățile, abilitățile și să evaluați riscurile.

O atenție deosebită trebuie acordată educației speciale, bunei forme fizice și pregătirii psihologice.

Instrucțiuni

Recent, a crescut concurența pentru locurile în Ministerul Situațiilor de Urgență. Din ce în ce mai mulți candidați doresc să se alăture acestei organizații. Datorită popularității crescute, cerințele au fost modificate. Candidații care doresc să devină salvatori sunt preocupați de două probleme principale. Unde să găsești posturi vacante în departament și selecție pe bază de competiție pentru a obține un loc.

Profesia de salvare este foarte populară în zilele noastre. La urma urmei, dezastrele naturale, diferite tipuri de accidente și incidente au loc nu numai în Rusia, ci în întreaga lume cu o regularitate terifiantă. Recent, a fost realizată o reformă pentru reducerea numărului de titluri de post din sistem. Dar candidații nu trebuie să-și facă griji în privința asta. La urma urmei, reducerea a afectat doar managementul. Salvatorii obișnuiți nu au fost disponibilizați. Posturi vacante pentru salvatorii obișnuiți apar cu o frecvență constantă, iar actualul personal urmează constant cursuri de perfecționare. Pentru a obține un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență, trebuie să accesați site-ul web oficial al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei http://www.mchs.gov.ru/ și să accesați secțiunea din meniul orizontal al site-ul „Personal”. Selectați al doilea element „Angajare și formare în Ministerul Situațiilor de Urgență al Rusiei”. Aici puteți găsi posturi vacante în domeniul care vă interesează.

Structura Ministerului Situațiilor de Urgență este foarte ramificată. Mai întâi trebuie să decideți unde exact doriți să vă alăturați serviciului. Ar putea fi salvatorii sau pompierii. Există și formațiuni militare de salvare unde poți servi. În plus, personalul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse are poziții civile și organizații de voluntari pentru participarea la operațiunile de salvare, cum ar fi Societatea de pompieri voluntare din întreaga Rusie și Uniunea Salvatorilor din Rusia. Alegeți zona în care doriți să lucrați. Atunci când alegeți, nu uitați să decideți dacă doriți să vă mutați în altul sau dacă căutați un post doar în centrul dvs. regional.

În sistemul de stingere a incendiilor al Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse, există o împărțire în personal obișnuit și junior, pentru care intrarea în serviciu nu necesită studii de specialitate și personal de comandă de nivel mediu și superior, în care prezența unui învăţământul superior de specialitate devine o condiţie prealabilă. În acest sistem, pe lângă pompieri, apar posturi vacante pentru șoferi, inspectori de securitate la incendiu, radiotelefoni, șefi de pază și alții. Căutarea unui post vacant este posibilă doar apelând departamentul de personal unde doriți să vă alăturați serviciului. Pentru a găsi un număr de telefon, trebuie doar să urmați linkul http://www.mchs.gov.ru/Kadrovoe_obespechenie/Trudoustrojstvo_i_obuchenie_MCHS_Rossii#nik8 și să selectați districtul regional. Făcând clic pe el, veți fi direcționat către o pagină cu informații de bază despre district și o listă a zonelor subordonate acestuia. Selectați zona care vă interesează și faceți clic pe ea. Veți vedea întreaga listă a angajaților departamentului de personal din departamentul care vă interesează în zona dorită. Alături de post se află numele complet și numărul de telefon al angajatului de personal și adresa de e-mail de serviciu a acestuia. Formați numărul de telefon într-o zi lucrătoare și programați un interviu.

Trebuie să colectați copiile necesare ale documentelor înainte de numire: diplomă de studii, act de identitate militar, pașaportul unui cetățean al Federației Ruse, dacă doriți, un pașaport internațional și să mergeți la programare la ora specificată. Specialiștii în resurse umane ar trebui să vorbească despre posturile vacante disponibile și despre cerințele candidaților care intră în serviciul Ministerului Situațiilor de Urgență. Dacă există un post adecvat, scrieți o cerere pentru a vă lua în considerare candidatura.

Selecția angajaților care urmează să lucreze în Ministerul Situațiilor de Urgență se face pe baza rezultatelor unui concurs. Ar fi util să se adauge la documentele de concurs informații precum componența familiei, premii, stimulente, referințe de la locul de muncă, de la vecini, certificate de absolvire a oricăror cursuri suplimentare de pregătire, certificate de la secțiile sportive sau competiții. Comisia de concurs va solicita informatii cu privire la tragere la raspundere penala sau administrativa. Conform regulilor, angajații Ministerului Situațiilor de Urgență sunt angajați interni ai Rusiei, iar dacă au existat probleme cu Legea, atunci cel mai probabil candidatul va fi refuzat. După ce luați o decizie pozitivă, veți primi o notificare despre trecerea unei comisii medicale.

După încheierea comisiei medicale, are loc a doua etapă a competiției, dacă totul este în regulă, atunci cel mai probabil vei fi acceptat în rândurile salvatorilor. Merită să vă angajați într-un antrenament fizic pe toată perioada. Chiar dacă nu ești acceptat, cu siguranță nu va fi de prisos. După prima lună de lucru, va avea loc certificarea. Pe baza rezultatelor cărora vi se va acorda un grad de calificare și titlul de angajat al serviciului intern al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei.

Schema de angajare pentru unitatea de salvare a Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse este identică cu cea descrisă mai sus. Pe lângă salvatorii înșiși, formațiunea necesită mânuitori de câini și șoferi speciali. tehnicieni, sapatori, scafandri, salvatori minieri si alti specialisti. Asemănătoare acestei structuri este și formația de salvare militară, care desfășoară activități de sprijinire a pregătirii serviciului pentru îndeplinirea sarcinilor. În plus, în timp de pace, formația este angajată în utilizarea, amplasarea și actualizarea echipamentelor și a altor echipamente speciale necesare operațiunilor de salvare de urgență. Structura este angajată în prevenirea și eliminarea situațiilor de urgență și oferă, de asemenea, educație și instruire populației în domeniul apărării civile. Sistemul efectuează operațiuni de intervenție în caz de urgență, recunoaștere și salvare. Serviciul este încadrat din specialiști care au absolvit instituții de învățământ de stat din instituții superioare de specialitate, precum și de absolvenți ai altor instituții de stat. Există opțiuni de intrare în serviciu prin contract și prin recrutare.

Când se vorbește despre Ministerul Situațiilor de Urgență, care înseamnă Ministerul Situațiilor de Urgență, oamenii își imaginează imediat un salvator, o persoană care stinge incendii. Dar atribuțiile unui angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență includ nu numai stingerea incendiilor, ci și salvarea oamenilor din situații dificile de urgență. De exemplu, inundații, accidente rutiere sau căderea unui copac și blocarea traficului - toate acestea trebuie eliminate de un salvator.

Există chiar și cazuri când Ministerul Situațiilor de Urgență primește un apel de ajutor pentru îndepărtarea unui pisoi neajutorat dintr-un copac. Adesea oamenii nu pot deschide ușa apartamentului și sună la Ministerul Situațiilor de Urgență pentru a sparge ușa sau mânerul.

În primul rând, salvamarul este la serviciu își riscă în mod constant viața. Trebuie să urmeze ordinele șefului său. Își pune viața în pericol, știind că soția și copiii îi așteaptă acasă. Dar cine, dacă nu lucrătorii Ministerului pentru Situații de Urgență, va rezolva problemele și va salva multe vieți?

Cum ar trebui să fie un adevărat salvator?

1. Decisiv.
2. Intenționat.
3. Nu se teme să-și riște viața pentru a salva pe altul.
4. Disciplinat.
5. Abilitatea de a lucra in echipa, echipa.
6. Capacitate de adaptare la condiții incomode.
7. Caracteristici fizice excelente.
8. Abilitatea de a reacționa rapid.
9. Nu vă angajați în activități de amatori, ci ascultați ordinele șefului dvs.
10. Sanatate excelenta.

Avantajele lucrului în Ministerul Situațiilor de Urgență

• Salariu. Deoarece munca unui salvator este destul de dificilă, lucrătorii primesc salarii bune. Acest lucru oferă viață familiei și vă permite să plecați în vacanță pentru a lua o pauză de la serviciu.
• Prin urmare, unitatea medicală este considerată un serviciu federal Nu există întârzieri la salarii. Se plătește de două ori pe lună. Există, de asemenea, beneficii, beneficii sociale și pensionare mai devreme decât în ​​alte locuri de muncă.
• Carieră. Dacă o persoană începe dintr-o poziție obișnuită de actorie, atunci în timp, experiența crește și durata serviciului devine mai lungă. Salariatul urcă mai sus în grad și poate ajunge la șeful Ministerului Situațiilor de Urgență.
• Organizare peste tine. Fiecare angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență, ca și militarii, este obligat să fie în permanență în cea mai bună formă fizică. În plus, trebuie să fii colectat, să-ți cunoști clar responsabilitățile și să nu intri în panică în situații de urgență. O persoană se obișnuiește cu acest mod de viață și nu mai poate trăi fără un program și o urmărire a timpului.
• Salvarea de vieți. Salvatorul, desigur, previne multe pierderi nu numai umane, ci și animale. Aceasta este o fericire și o recunoștință incredibilă din partea rudelor și prietenilor.
• Serviciu pentru Patria Mamă. Doar un adevărat patriot care își va sluji țara poate lucra ca salvator. O persoană se simte mândră că ajută Patria.

Dezavantajele lucrului în Ministerul Situațiilor de Urgență

• A fi salvator este, desigur, prestigios. Dar pericolul așteaptă peste tot. Vă puteți sufoca de fum în timpul unui incendiu sau un acoperiș ars se prăbușește și blochează ieșirea.
• În al doilea rând, angajații Ministerului Situațiilor de Urgență program flexibil. Adică nu au o distribuție clară a timpului, ca angajații de birou. Nu poți să mergi acasă până nu termini treaba. Și, poate, salvatorul însuși nu va părăsi casa în flăcări și va pleca acasă. Dacă ați făcut treaba, mergeți la o plimbare cu încredere. De asemenea, pot suna pentru o urgență și noaptea.
• Impact asupra psihicului. De fapt, este foarte greu să vezi adesea durerea și suferința oamenilor. Chiar dacă ești un om persistent, „de fier”, tot nu vei rămâne indiferent.
• Multe depind de deciziile salvatorilor. Există cazuri când se primește un apel fals. Dar chiar și acest lucrător de urgență este obligat să răspundă. La urma urmei, nu este clar pe telefon dacă este un apel fals sau nu. Și dacă brusc salvatorul consideră că apelul este fals, dar este de fapt adevărat, atunci oamenii vor da în judecată, iar angajatul poate fi concediat.

Caracteristicile muncii

O caracteristică specială a lucrului în Ministerul Situațiilor de Urgență este că salvatorii trebuie să lucreze nu numai în interiorul orașului, ci și în afara acestuia. De exemplu, angajații Ministerului Situațiilor de Urgență caută o persoană rătăcită în pădure. Salvatorii merg, de asemenea, la locurile de dezastre naturale și sociale. Dacă are loc un accident și nu sunt suficienți muncitori în localitate, atunci vin în ajutor salvatori din alte regiuni și orașe.

În fiecare an poți vedea la televizor sau auzi la radio că primăvara, în timpul pescuitului, s-a desprins un slot de gheață, lăsând pe el un număr mare de pescari. Și astfel, salvatorii vin din nou în ajutor. Ei plutesc pe banchiză în bărci gonflabile și cu grijă, unul câte unul, duc oamenii la țărm.

Se poate și ca din cauza inundației, oamenii să nu poată părăsi casa, pentru că totul în jurul lor este inundat de apă. Apoi, salvatorii, din nou, navighează în bărci și evacuează victimele.

În teorie, nu orice bărbat poate deveni salvator al Ministerului Situațiilor de Urgență. Acest lucru necesită nu numai o pregătire fizică excelentă, rezistență, caracter puternic, determinare, ci și inteligență și gândire rapidă. Trebuie să fii capabil să ajungi rapid la obiect, să înțelegi scopul lucrării și să începi să o faci. Și pentru o femeie această muncă este de două ori dificilă. Sau chiar poți spune că nu este potrivit pentru sexul feminin, pentru că fetele sunt mai slabe emoțional și spiritual decât sexul opus.

Greșeala unor salvatori este performanță de amatori. Acestea sunt, desigur, cazuri izolate, dar totuși. Salvatorul, fără a asculta ordinul șefului, începe să finalizeze sarcina. Acest lucru poate duce la eșec și moarte. În acest caz, angajatul nu va rămâne nepedepsit.

Lucrătorii onorați și cei care merită lăudați primesc premii de stat. Acest lucru este făcut de președintele țării. Dar cea mai bună recompensă este, fără îndoială, salvarea unei vieți.

Pentru a rezuma, putem spune că munca în Ministerul Situațiilor de Urgență este foarte dificilă. Din păcate, accidentele au loc în fiecare zi în toată lumea. Și cine altcineva decât un salvator vine în ajutor? În ciuda tuturor, înaintează fără să se oprească, pentru că fiecare secundă este prețioasă. Există cazuri când nu a fost posibil să salvezi o persoană, ceea ce este foarte trist. Iar salvatorul simte, experimentează, empatizează. Dar nu poți ceda în fața emoțiilor, pentru că există încă o problemă a vieții cuiva sau chiar a societății în față.