Բժիշկ վիճակագիր. Մասնագիտությունը՝ բժիշկ-վիճակագիր։ Բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները

ՀԱՎԱՍՏԻԱՑՆՈՒՄ ԵՄ:

[Աշխատանքի անվանումը]

_______________________________

_______________________________

[Ընկերության անվանումը]

_______________________________

_______________________/[ԼԻՐԱԿԱՆ ԱՆՈՒՆ.]/

«_____» _______________ 20___ թ.

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

բժիշկ-վիճակագիր

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում և կարգավորում է բժշկական վիճակագրագետի (կազմակերպության անվանումը գենետիկ դեպքում) (այսուհետ՝ բժշկական կազմակերպություն) լիազորությունները, գործառնական և աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Վիճակագիր նշանակվում և աշխատանքից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով՝ բժշկական կազմակերպության ղեկավարի հրամանով:

1.3. Բժիշկ-վիճակագիրը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային և ենթակա է [իր ենթակաների պաշտոնների անունները դատիվ դեպքում]։

1.4. Վիճակագիրն ուղղակիորեն զեկուցում է Բժշկական կազմակերպության [անմիջական գործով ղեկավարի պաշտոնի անվանումը]։

1.5. Բարձրագույն մասնագիտական ​​(բժշկական) կրթությամբ, հետբուհական և (կամ) լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող անձ և մասնագետի վկայական «Առողջապահության կազմակերպում և հանրային առողջություն», «Սոցիալական հիգիենա և պետական ​​սանիտարահամաճարակային ծառայության կազմակերպում», «Կառավարում» մասնագիտությամբ. բուժքույրական գործունեությամբ» նշանակվում է բժիշկ-վիճակագիր առանց աշխատանքային ստաժի պահանջի.

1.6. Վիճակագիրն պատասխանատու է.

• իրեն հանձնարարված աշխատանքի արդյունավետ կատարումը.
• կատարողականի, աշխատանքային և տեխնոլոգիական կարգապահության պահանջներին համապատասխանելը.
• Բժշկական կազմակերպության առևտրային գաղտնիք պարունակող (կազմող) փաստաթղթերի (տեղեկությունների) անվտանգությունը (որոնք իրեն հայտնի են դարձել).

1.7. Վիճակագրագետը պետք է իմանա.

• Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրություն;
• Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և այլ կարգավորող իրավական ակտերը առողջապահության և վիճակագրության ոլորտում.
• վիճակագրական ծառայությունների կազմակերպում տարբեր հիերարխիկ մակարդակներում.
• վիճակագրական և կլինիկական վիճակագրական հետազոտության մեթոդներ (վարիանս, հարաբերակցության վերլուծություն, ոչ պարամետրիկ մեթոդներ և այլն);
• սանիտարական վիճակագրության տեսություն և մեթոդներ;
• բնակչության առողջության վիճակագրություն;
• առողջության վիճակագրություն;
• միջազգային վիճակագրության հարցեր;
• բժշկական կիբեռնետիկայի հիմունքներ;
• վիճակագրական նյութերի ավտոմատացված մշակման կանոններ.
• հատուկ ծրագրերի օգտագործմամբ շարունակական և ընտրովի հետազոտություններ կատարելու մեթոդներ, անհատական ​​համակարգիչների վրա վիճակագրական տվյալների մեքենայական մշակում.
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգ;
• աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

1.8. Բժշկական վիճակագիրն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է հետևյալով.

• Բժշկական կազմակերպության տեղական ակտերը և կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը.
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգ;
• աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության կանոններ, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության ապահովում.
• ցուցումներ, հրամաններ, որոշումներ և հրահանգներ անմիջական ղեկավարից.
• աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.9. Վիճակագիրի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են [տեղակալի կոչում]։

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Վիճակագիր պահանջվում է հետևյալ աշխատանքային գործառույթները կատարելու համար.

2.1. Իրականացնում է վիճակագրական գրանցում և վիճակագրական տեղեկատվության պատրաստում բժշկական կազմակերպությունում տվյալների հետագա մշակման համար համակարգչով.

2.2. Կազմակերպում է բժշկական կազմակերպությունում վիճակագրական փաստաթղթերի հոսք, հաշվետու ժամանակաշրջանի գործառնական վիճակագրական փաստաթղթերի ռացիոնալ պահպանում բաժիններում և բժշկական կազմակերպության արխիվում, փաստաթղթերի ներկայացումը բժշկական կազմակերպության արխիվ սահմանված պահանջներին համապատասխան:

2.3. Իրականացնում է բժշկական կազմակերպության՝ որպես ամբողջության և առանձին ստորաբաժանումների գործունեության խորը վիճակագրական հետազոտություն.

2.4. Կազմում է հատուկ առողջապահական խնդիրների հետազոտական ​​ծրագիր.

2.5. Հաշվում է բժշկական կազմակերպության գործունեությունը բնութագրող ցուցանիշները. պատրաստում է հաշվետվություններ բժշկական կազմակերպությունների համար.

2.6. Կազմակերպում և անցկացնում է հանդիպումներ (դասեր, սեմինարներ) բժշկական վիճակագրության վերաբերյալ.

2.7. Կազմում և ամփոփում է պարբերական տեղեկատվություն (շաբաթ, ամիս, եռամսյակ և այլն)՝ հիմնվելով առաջնային բժշկական փաստաթղթերի վրա:

2.8. Վերլուծում և գնահատում է տարբեր հաճախականությունների առաջնային վիճակագրական տեղեկատվության մշակման ընթացքում, ներառյալ համակարգչով, ստացված տեղեկատվությունը:

2.9. Կոդավորում է ախտորոշիչ գրառումները բժշկական փաստաթղթերում՝ համաձայն հիվանդությունների միջազգային դասակարգման կանոնների:

2.10. Վերլուծում և գնահատում է բժշկական կազմակերպությունների գործունեությունը ըստ տարեկան վիճակագրական հաշվետվության.

2.11. Ստանում և գնահատում է բժշկական և կանխարգելիչ աշխատանքների որակի ցուցիչները, կլինիկական հետազոտության ցուցանիշները՝ օգտագործելով վերլուծության հիմնական վիճակագրական մեթոդները՝ համակցված աղյուսակներ, գրաֆիկական պատկերներ, հարաբերական և միջին արժեքներ, դինամիկայի համեմատություններ, ստանդարտացման մեթոդներ, հարաբերական և միջին արժեքների հուսալիության գնահատում։ .

2.12. Վերլուծում և գնահատում է կոնկրետ տարածքի բժշկական և ժողովրդագրական ցուցանիշները, հիվանդացության ցուցանիշները (հիմնված հաճախումների, հոսպիտալացման վրա) ժամանակավոր անաշխատունակության հետ, հաշմանդամության ցուցանիշները՝ օգտագործելով առողջական վիճակի և կլինիկական հետազոտության արդյունավետությունը գնահատելու առողջական խմբերի որոշման մեթոդաբանությունը:

Պաշտոնական անհրաժեշտության դեպքում բժշկական վիճակագիրն իր ծառայողական պարտականությունների կատարմանը կարող է ներգրավվել արտաժամյա աշխատանքային դաշնային օրենսդրության դրույթներով սահմանված կարգով:

3. Իրավունքներ

Վիճակագիրն իրավունք ունի.

3.1. Իր ենթակայության աշխատակիցներին և ծառայություններին ցուցումներ և առաջադրանքներ տալ իր գործառնական պարտականությունների մեջ ներառված մի շարք հարցերի վերաբերյալ:

3.2. Հետևել արտադրական առաջադրանքների կատարմանը, իրեն ենթակա ծառայությունների կողմից անհատական ​​պատվերների և առաջադրանքների ժամանակին կատարմանը.

3.3. Պահանջել և ստանալ բժշկական վիճակագիրի, իրեն ենթակա ծառայությունների և ստորաբաժանումների գործունեությանն առնչվող անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր.

3.4. Փոխազդել այլ ձեռնարկությունների, կազմակերպությունների և հիմնարկների հետ՝ բժշկական վիճակագրության իրավասության ներքո գտնվող արտադրական և այլ հարցերի շուրջ։

3.5. Ստորագրեք և հաստատեք ձեր իրավասության շրջանակներում գտնվող փաստաթղթերը:

3.6. Բժշկական կազմակերպության ղեկավարի քննարկմանը ներկայացնել ենթակա ստորաբաժանումների աշխատողների նշանակման, տեղափոխման և ազատման վերաբերյալ առաջարկություններ. նրանց խրախուսելու կամ նրանց նկատմամբ պատիժներ սահմանելու առաջարկություններ։

3.7. Օգտագործեք Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով և Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրական ակտերով սահմանված այլ իրավունքներ:

4. Պատասխանատվություն և կատարողականի գնահատում

4.1. Վիճակագիրը կրում է վարչական, կարգապահական և նյութական (և որոշ դեպքերում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված քրեական) պատասխանատվությունը.

4.1.1. Անմիջական ղեկավարի պաշտոնական ցուցումները չկատարելը կամ ոչ պատշաճ կերպով կատարելը.

4.1.2. Սեփական աշխատանքային գործառույթների և հանձնարարված առաջադրանքների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը.

4.1.3. Տրված պաշտոնական լիազորությունների ապօրինի օգտագործումը, ինչպես նաև դրանց օգտագործումը անձնական նպատակներով.

4.1.4. Իրեն հանձնարարված աշխատանքի կարգավիճակի մասին ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն.

4.1.5. Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ ձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում ձեռնարկության և նրա աշխատակիցների գործունեության համար:

4.1.6. Աշխատանքային կարգապահության պահպանումը չապահովելը.

4.2. Վիճակագիրի աշխատանքի գնահատումն իրականացվում է.

4.2.1. Անմիջական ղեկավարի կողմից՝ պարբերաբար, աշխատողի կողմից իր աշխատանքային գործառույթների ամենօրյա կատարման ընթացքում:

4.2.2. Ձեռնարկության սերտիֆիկացման հանձնաժողովի կողմից՝ պարբերաբար, բայց առնվազն երկու տարին մեկ անգամ՝ գնահատման ժամանակահատվածի աշխատանքի փաստաթղթավորված արդյունքների հիման վրա:

4.3. Վիճակագիրի աշխատանքը գնահատելու հիմնական չափանիշը նրա կողմից սույն հրահանգով նախատեսված առաջադրանքների կատարման որակն է, ամբողջականությունը և ժամանակին:

5. Աշխատանքային պայմաններ

5.1. Վիճակագիրի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Բժշկական կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

6. Ստորագրեք իրավունք

6.1. Բժշկական վիճակագիրն իր գործունեությունն ապահովելու համար սույն աշխատանքի նկարագրով իրավունք է ստանում ստորագրել իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթեր:

Ես կարդացել եմ հրահանգները ___________/___________/ «____» _______ 20__

Բժշկությունը հսկայական ոլորտ է, որտեղ յուրաքանչյուր աշխատող կարող է իր ցանկությամբ ուղղություն գտնել։ Հիվանդանոցներում և այլ հաստատություններում պաշտոնների մեծ մասը ներառում է ծանր ֆիզիկական և մտավոր աշխատանք: Ուստի այս աշխատանքի առանձնահատկությունն այն է, որ այն հիմնականում կապված է փաստաթղթերի պատրաստման հետ։

Վիճակագրությունը հասարակության և բնության մեջ ինչ-որ բանի քանակի մասին գիտելիքների համակարգման գիտություն է:

Բժշկական վիճակագրությունը վիճակագրության ճյուղ է, որն ուսումնասիրում է հանրային առողջության և առողջապահության հետ կապված խնդիրները։ Այսօր մենք կխոսենք այս հարցում մասնագետի մասին։

Բժշկական վիճակագրությունը վերաբերում է բուժքույրական անձնակազմին: Այս աշխատանքի համար հատուկ որակավորում չի պահանջվում, բավական է ունենալ միջնակարգ մասնագիտացված կրթություն բազմաթիվ ոլորտներում՝ բուժքույր, բժշկական և մանկաբարձություն, ատամնաբուժություն, լաբորատոր ախտորոշում: Բայց աշխատանքի ընդունվելու համար դեռ պետք է վկայական ստանաս։ Դա անելու համար հարկավոր է դասընթացներ անցնել և գումար վճարել:

Մասնագիտության դրական և բացասական կողմերը

Այն թողնում է շատ ցանկալի, և օրացուցային հաշվետվությունների ծրագրված ներկայացումը մեծ քրտնաջան աշխատանք կպահանջի: Նշեմ նաև, որ կենսաթոշակի անցնելուց հետո որպես վիճակագիր աշխատելը չի ​​մտնում բժշկական ստաժի մեջ: Սա պետք է հիշել, եթե ցանկանում եք տիրապետել այս մասնագիտությանը:

Առավելություններից մեկն այն է, որ բժշկական վիճակագիրն հիերարխիայում շատ ավելի բարձր տեղ է զբաղեցնում, քան առողջապահության ոլորտում միջնակարգ կրթություն ունեցող մյուս մասնագետները։

Բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները հիմնականում կապված են փաստաթղթային աշխատանքի հետ: Հարմար է ջանասեր, համբերատար, մանրուքների նկատմամբ ուշադիր մարդկանց համար։ Այս որակներն անհրաժեշտ են, քանի որ այս մասնագիտության մեջ կան շատ մանր մանրամասներ՝ կապված յուրահատկությունների հետ։ Բացի այդ, թեկնածուն պետք է լինի անկախ և կարողանա միայնակ հասկանալ աշխատանքը:

Իսկ կարիերայի աճի քաղցած մարդկանց համար լավ նորություն կա՝ կա բժշկական վիճակագրության պաշտոն: Սա միջնակարգ մասնագիտացված կրթությամբ բոլոր բժշկական վիճակագիրների ղեկավարն է։ Վիճակագիրը կազմակերպում է նրանց աշխատանքը, բաշխում է պարտականությունները և վերահսկում դրանց կատարումը։ Իհարկե, նման աշխատանքն ավելի գրավիչ և եկամտաբեր է, սակայն այն ստանալու համար պետք է ունենալ բարձրագույն կրթություն և հանրային առողջապահության և առողջապահական կազմակերպությունների մասնագետի վկայական։

Բժշկական վիճակագիրի պարտականությունները

Ցանկացած հաստատությունում բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են տվյալների մշակում, հաշվետվություններ և այլ փաստաթղթեր: Օրինակ՝ այցերի, հիվանդացության, հետազոտությունների տվյալների գրանցում և շատ ավելին:

Միևնույն ժամանակ, որոշվում են նաև այլ տեսակի պարտականություններ՝ կախված մասնագետի աշխատանքի վայրից:

Առաջին բուժկետ

Այսպես է կոչվում այն ​​բուժհաստատությունը, որտեղ արտակարգ իրավիճակներով (պաթոլոգիաներ և դժբախտ պատահարներ, ծննդաբերող կանայք) ​​տրամադրվում են շուրջօրյա, որոնցում վտանգ է սպառնում առողջությանը։ Այն նաև տրամադրում է հիվանդների տեղափոխման ծառայություններ հիվանդանոց:

Շտապօգնության կայանում բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները.

• բրիգադային և փոստային կապերում հաշվետվությունների ապահովում.
• սպասարկված կանչերի, ինչպես նաև ամբուլատոր և ամբուլատոր հիվանդների ընդհանուր թվի հաշվառում.
• հսկողություն շտապօգնության խմբերի կողմից հոսպիտալացված մարդկանց թվի վրա (բժշկական, պարամեդիկ, ինտենսիվ թերապիայի խմբեր);
• տվյալների համեմատական ​​վերլուծություն ըստ տարիների;
• ժամանակին տեղեկատվություն տրամադրել առողջապահական մարմիններին.

Կլինիկա

Այս հաստատությունում բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները շատ ընդարձակ են.

Այսպիսով, մասնագետը հավաքում, մշակում է առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերը և կազմում հաշվետվություններ:

Կազմակերպչական և մեթոդական գրասենյակ

Այս անունը վերաբերում է բժշկական հաստատության հատուկ բաժանմունքին։ Դժվար է գերագնահատել դրա կարևորությունը, քանի որ այն օգնում է որոշակի հաստատության ողջ աշխատանքի կառավարմանը, կազմակերպմանը և համակարգմանը:

Բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները կազմակերպչական և մեթոդական գրասենյակում.

1. Հանրային առողջության վիճակի մասին տեղեկատվության վերլուծություն, դրա մշակում:
2. Առանձին մասնագիտացված ծառայությունների և հիմնարկի գործունեության գնահատում ամբողջությամբ.
3. Աշխատանքում թերությունների հայտնաբերում և դրանց վերացմանն ուղղված գործուն քայլերի ձեռնարկում.
4. Թաղամասի ողջ բնակչության բուժօգնության գործողությունների ծրագրի մշակում, դրա կատարման նկատմամբ վերահսկողություն.

Ո՞ւմ համար է հարմար այս պաշտոնը:

Այս մասնագիտությունը հեշտ չէ. Բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները լայն են և տարբերվում են աշխատանքից աշխատանք: Մասնագետը պետք է վերահսկի հաստատությունում բոլոր փաստաթղթերի պահպանումը. տեղեկատվության մշակում, տարբեր հաշվետվությունների կազմում, ստուգում և վերջնականացում, բնակչության առողջության վիճակագրության վերլուծություն և շատ ավելին:

Եթե ​​աշխատասեր, աշխատասեր ու ուշադիր մարդ եք, ընտրեք բժշկական վիճակագրության մասնագիտությունը, քանի որ դա բժշկության ամենակարեւոր բաղադրիչներից է։

Դու կարող ես ներբեռնեք բժշկական վիճակագրության աշխատանքի նկարագրությունըանվճար.
Բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները.

Ես հաստատում եմ

________________________________ (ազգանուն, սկզբնատառեր)

(հաստատության անվանումը, դրա __________________________

կազմակերպաիրավական ձև) (տնօրեն, այլ անձ

լիազորված է հաստատել

աշխատանքի նկարագրությունը)

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

ԲԺԻՇԿ-ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

______________________________________________

(Հաստատության անվանումը)

00.00.201_գ. №00

I. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է վիճակագրական բժշկի _____________________ (այսուհետ՝ ձեռնարկություն) աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Բժշկական վիճակագիրի պաշտոնում նշանակվում է կլինիկական կամ բժշկա-կանխարգելիչ մասնագիտությունների գծով բարձրագույն բժշկական կրթություն և պատրաստվածություն ունեցող անձ:

1.3. Բժշկական վիճակագիրի պաշտոնում նշանակումը և աշխատանքից ազատումը կատարվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով՝ առողջապահական հաստատության ղեկավարի հրամանով:

1.4. Վիճակագիրն ուղղակիորեն զեկուցում է _____________________

(բաժնի վարիչ, գլխավոր բժշկի տեղակալ)

1.5. Վիճակագրագետը պետք է իմանա.

Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և առողջապահական հաստատությունների գործունեությունը կարգավորող այլ իրավական ակտեր.

Բժշկական հաստատությունների գործունեությունը կարգավորող ընթացիկ նորմատիվ և մեթոդական փաստաթղթեր.

Դեղորայքային և անհետաձգելի բժշկական օգնության տրամադրման մեթոդներ և կանոններ.

Բժշկական վիճակագրության բովանդակությունը որպես առանձին կլինիկական դիսցիպլին;

Վիճակագրական ծառայության կազմակերպումը, կառուցվածքը, խնդիրները, անձնակազմը և սարքավորումները.

Ձեր մասնագիտության բոլոր իրավական և կարգավորող փաստաթղթերը.

Հիվանդի կանխարգելման, ախտորոշման, բուժման և վերականգնման մեթոդներ.

Վիճակագրական ծառայության գործունեության պլանավորում և ամբողջ հաշվետվություն.

Ձեր ծառայության մոնիտորինգի մեթոդիկա և ընթացակարգ;

Աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական, անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները

Աշխատանքի ներքին կանոնակարգեր;

1.6. Վիճակագրական բժշկի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները սահմանված կարգով կատարում է նշանակված անձը, որը լիովին պատասխանատվություն է կրում նրանց պատշաճ կատարման համար:

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Բժիշկ-վիճակագիր.

2.1. Ապահովում է բժշկական վիճակագրություն առողջապահական մարմիններում և հաստատություններում:

2.2. Կազմակերպում է բժշկական և վիճակագրական տվյալների հավաքագրումն ու մշակումը.

2.3. Ապահովում է հաշվապահական հաշվառման և բժշկական փաստաթղթերի վերաբերյալ տեղեկատվության ճշգրտությունը:

2.4. Իրականացնում է բնակչության առողջական վիճակի և առողջապահական հիմնարկների գործունեության վերաբերյալ տեղեկատվության բժշկական և վիճակագրական վերլուծություն.

2.5. Սահմանված կարգով ներկայացնում է վիճակագրական հաշվետվություններ առողջապահական բարձրագույն մարմիններին:

2.6. Տրամադրում է ուղեցույց բժշկական վիճակագրության հարցերի վերաբերյալ, ինչպես նաև մասնակցում է բժշկական վիճակագրական տվյալների մշակման ժամանակակից տեխնոլոգիաների ներդրմանը։

2.7. Խորհրդակցում է իր մասնագիտությամբ բուժհաստատությունների բժիշկներին

2.8. Վերահսկում է ցածր մակարդակի բժշկական անձնակազմը

2.9. Վերահսկում է ախտորոշիչ և թերապևտիկ ընթացակարգերի, ինչպես նաև սարքավորումների և սարքավորումների, գործիքների, դեղամիջոցների, ռեակտիվների աշխատանքի ճիշտությունը

2.10. Վերահսկում է անվտանգության և աշխատանքի պաշտպանության կանոնների պահպանումը ցածրաստիճան բժշկական անձնակազմի կողմից:

2.11. Ժամանակին և գրագետ կատարում է հաստատության ղեկավարության հրամանները, հրահանգները և ցուցումները

2.12. Համապատասխանում է ներքին կանոնակարգերին:

2.13. Համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական և անվտանգության կանոններին

2.14. Ժամանակին և գրագետ կատարում է հաստատության ղեկավարության հրամանները, հրահանգները և ցուցումները

2.15. Համապատասխանում է ներքին կանոնակարգերին:

2.16. Համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական և անվտանգության կանոններին

III. Իրավունքներ

Վիճակագիրն իրավունք ունի.

3.1. Ձեռնարկության ղեկավարությանը առաջարկություններ ներկայացնել բժշկական և սոցիալական խնամքի օպտիմալացման և կատարելագործման, ներառյալ նրանց աշխատանքային գործունեության հարցերի վերաբերյալ:

3.2. Պահանջել հաստատության ղեկավարությունից աջակցություն ցուցաբերել իրենց ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման հարցում։

3.3. Ընկերության մասնագետներից ստացեք տեղեկատվություն, որն անհրաժեշտ է ձեր աշխատանքային պարտականություններն արդյունավետ կատարելու համար:

3.4. Անցնել ատեստավորումը սահմանված կարգով՝ համապատասխան որակավորման կատեգորիա ստանալու իրավունքով։

3.5. Մասնակցեք ժողովների, գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսների և ձեր մասնագիտական ​​գործունեությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ բաժիններին:

3.6. Վայելեք աշխատանքային իրավունքները Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան

Ի Վ . Պատասխանատվություն

Վիճակագիրն պատասխանատու է.

4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված՝ իրեն վերապահված պարտականությունները պատշաճ և ժամանակին կատարելու համար

4.2. Ձեր աշխատանքը կազմակերպելու և ձեռնարկության ղեկավարության պատվերների, հրահանգների և հրահանգների որակյալ կատարման համար:

4.3. Ապահովելու համար, որ իրեն ենթակա աշխատակիցները կատարում են իրենց պարտականությունները:

4.4. Ներքին կանոններին և անվտանգության կանոնակարգերին չհամապատասխանելու համար:

Բուժման գործընթացում կատարված իրավախախտումների կամ անգործության համար. իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում թույլ տված սխալների համար, որոնք հանգեցրել են ծանր հետևանքների հիվանդի առողջության և կյանքի համար. Ինչպես նաև աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և նորմատիվ ակտերի խախտման համար վիճակագրին կարող են ենթարկել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ կախված խախտման ծանրությունից:

Բժշկական վիճակագիրն վերլուծաբան է, ով մշակում է բժշկական կազմակերպության աշխատանքի մասին տեղեկատվությունը, պատրաստում է հաշվետվություններ պետական ​​մարմինների համար և պլանավորում է բժշկական հաստատության աշխատանքը: Նա զբաղվում է յուրաքանչյուր բժշկի և ամբողջությամբ բժշկական կազմակերպության գործունեության քանակական գնահատմամբ։

Վիճակագիրն վերլուծում է հիվանդների այցելությունների, կատարված թեստերի, ուսումնասիրությունների վերաբերյալ վիճակագրական տեղեկանքները և այդ տվյալների հիման վրա կազմում է հաշվետվություններ Առողջապահության նախարարության կողմից օրվա, շաբաթվա, ամսվա, եռամսյակի, տարվա համար: Նրանք փոխանցվում են քաղաքի և շրջանի առողջապահության վարչություն, տարածքային և դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ և Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարություն:

Վիճակագիրն վերահսկում է տրամադրվող տեղեկատվության ամբողջականությունը, հավաստիությունը, ժամանակին, գաղտնիությունը, միջազգային չափանիշներին համապատասխանությունը, աշխատում է ապահովագրական ընկերությունների հետ և պլանավորում է բժշկական կազմակերպության աշխատանքը՝ ֆինանսավորում, անձնակազմ, բժշկական զննում, պատվաստումներ և բժշկական զննում, սարքավորումներ, դեղորայքի գնում։ , բժշկական արտադրանք

Մասնագիտության մեջ կան գործունեության երեք հիմնական ուղղություններ.

• հանրային առողջության տեղեկատվության վերլուծություն;
• առողջապահական համակարգի վերլուծություն;
• բժշկական վիճակագրության մեթոդաբանության մշակում։

Բժշկական վիճակագրագետի մասնագիտությունը բաղկացած է վիճակագրական դիտարկումից, նյութերի մաթեմատիկական վերլուծությունից՝ բնակչությանը սպասարկելու արդյունավետությունն ու որակը բարելավելու, առողջապահության ոլորտում պլանավորումը և արդյունաբերության կառավարումը:

Ժամանակակից բժշկական վիճակագրությունը հիմնված է կլինիկական հետազոտությունների վրա:

Աշխատանքի վայրեր

Բժշկական վիճակագրության հաստիքը գործում է բոլոր խոշոր և միջին բժշկական կազմակերպություններում։

Մասնագիտության պատմություն

Վ.Գոսեթը համարվում է բնագիտության մեջ մաթեմատիկական վիճակագրության առաջամարտիկը, ով կարողացել է գնահատել փոքր նմուշների նշանակությունը վիճակագրական հաշվետվություններում։ Նա մշակել է հատուկ աղյուսակներ, որոնք մինչ օրս կիրառվում են կլինիկական հետազոտություններում՝ պլանավորելով փորձը և վերլուծելով դրա արդյունքները: Բժշկական վիճակագրության զարգացման գործում 20-րդ դարում անգնահատելի ներդրում են ունեցել հայրենական գիտնականները՝ Ա.Խինչինը, Վ.Ռոմանովսկին, Ա.Կոլմոգորովը։ Նրանք ուսումնասիրել են բնակչության տեղաշարժերը, մահացության պատճառները և բժշկական օգնության օգտագործումը:

20-րդ դարի 20-ական թվականներին սկսվեցին հիվանդությունների ստանդարտացումը, գյուղական վայրերում հիվանդությունների գրանցումը, նախնական բողոքները։ Ժամանակակից բժշկական վիճակագրությունը զարգանում է կլինիկական ուսումնասիրությունների հիման վրա, որոնք վկայում են տեսության մասին: Այսպես են պլանավորվում և ստեղծվում նոր դեղամիջոցներ, պատվաստանյութեր, բժշկական սարքավորումներ, բժշկական օգնության չափորոշիչներ։

Բժիշկը վերլուծում է առողջապահական համակարգի աշխատանքը, ինչպես նաև հանրային առողջության տվյալները։

Բժշկական վիճակագիրի պարտականությունները

Բժշկական վիճակագիրի հիմնական պարտականությունները հետևյալն են.

• Բժշկական կազմակերպության գործունեության վիճակագրական հաշվառում և հաշվետվություն՝ օրականից մինչև տարեկան:
• Փաստաթղթերի հոսք, տվյալների արխիվի կազմակերպում:
• Պաշտպանության նախարարության աշխատանքի պլանավորում՝ մասնակցություն կլինիկական փորձարկումներին, թեստավորումներին, բուժզննումներին, հիվանդներին դեղորայքով ապահովելուն, հիվանդությունների ստանդարտացմանը, լաբորատորիայի համար սարքավորումների, ռեակտիվների ձեռքբերմանը:
• Բնակչության հաշմանդամության, պտղաբերության և մահացության հաշվառում, ստացիոնար բուժում և ամբուլատոր նշանակումներ բնակչության սոցիալական տարբեր խմբերի համար:
• Համաճարակաբանական իրավիճակի վերլուծություն ըստ սեզոնի և նոզոլոգիայի. պատվաստումներ տզերի, գրիպի, երեխաների դեմ:
• Բժշկական անձնակազմին փաստաթղթեր լրացնելու հանձնարարական.
• Կլինիկայի վերաբերյալ բողոքների և բողոքների հաշվառում:
• Բժշկական անձնակազմի աշխատավարձերի մոնիտորինգ.

Բժիշկ-վիճակագիրին ներկայացվող պահանջները

Բժշկական վիճակագրության հիմնական պահանջները ներառում են.

• Բարձրագույն բժշկական կրթություն, գործող հավատարմագրման վկայական բժշկական վիճակագրությունում.
• ԱՀ-ի գերազանց հմտություններ:
• Ճշգրտություն, ուշադրություն, հաստատակամություն և փաստաթղթերի հետ աշխատելու ունակություն:

Նաև բժիշկը պետք է համապատասխանի որակավորման պահանջներին՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության 2016 թվականի փետրվարի 10-ի թիվ 83n հրամանի:

Մասնագետը պետք է լինի ուշադիր, համբերատար և ջանասեր։

Ինչպես դառնալ բժշկական վիճակագիր

Բժշկական վիճակագիր դառնալու համար դուք պետք է.

1. Ավարտել համալսարանը կամ բժշկական դպրոցը ընդհանուր բժշկության կամ մանկաբուժության մասնագիտությամբ:
2. Ստացեք հավատարմագրման թերթիկ: Դա անելու համար դուք պետք է հանձնեք քննություն և հաջողությամբ անցնեք հարցազրույց փորձագիտական ​​հանձնաժողովի հետ:
3. Դրանից հետո դուք կարող եք աշխատել հիվանդների հետ ամբուլատոր հիմունքներով (օրինակ՝ թերապևտ կամ մանկաբույժ):
4. Նեղ մասնագիտացում ստանալու համար կարող եք գրանցվել օրդինատուրա (ուսումնառության 2 տարի) «Բժշկական վիճակագրություն» մասնագիտությամբ: Վճարովի ավելի հեշտ է, որովհետեւ Մրցույթը փոքր է, և ընդունելության համար անհրաժեշտ է ընդամենը 50 հավաստագրման միավոր: ԱնվճարԴուք կարող եք օրդինատուրա ստանալ երկու եղանակով՝ մրցույթի միջոցով ընդհանուր հիմունքներով կամ նպատակային ուղղորդմամբ այն բժշկական կազմակերպության գլխավոր բժշկի կողմից, որտեղ մասնագետն արդեն աշխատում է:

Ամեն տարի բժիշկներից պահանջվում է ատեստավորման 50 միավոր: Դա անելու համար կարող եք անցնել խորացված վերապատրաստման դասընթացներ (36 միավոր), մասնակցել գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսների (միավորների քանակը կախված է իրադարձությունից, բայց սովորաբար մոտ 10 միավոր), հրատարակել գիտական ​​հոդվածներ, գրել գրքեր, պաշտպանել ատենախոսություններ: Եթե ​​բավականաչափ միավորներ եք հավաքել, կարող եք շարունակել աշխատել։ Եթե ​​միավորները չվաստակվեն, ապա ստիպված կլինեք կամ դադարեցնել բժշկությամբ զբաղվելը, կամ լուծել այս խնդիրը «ոչ ստանդարտ» ձևերով։

Սովորաբար գնահատվում է բժշկի աշխատանքի փորձը, հմտությունը և որակը որակավորման կատեգորիաներ, որը կարելի է ստանալ՝ պաշտպանելով հետազոտական ​​աշխատանք։ Պաշտպանության ընթացքում հանձնաժողովը գնահատում է բժշկի հմտությունները ախտորոշման, բուժման, կանխարգելման ոլորտում, ինչպես նաև նրա գիտելիքների արդիականությունը։

Որո՞նք են որակավորման կատեգորիաները.

• երկրորդը՝ ավելի քան 3 տարվա փորձ;
• առաջին – ավելի քան 7 տարվա փորձ;
• Բարձրագույն - ավելի քան 10 տարվա փորձ:

Որակավորման կատեգորիան թույլ է տալիս զբաղեցնել բարձր պաշտոններ բժշկական հաստատություններում, տալիս է աշխատավարձի բարձրացման իրավունք, տալիս է կարգավիճակ մասնագիտական ​​միջավայրում և բարձր վստահություն հիվանդների կողմից։ Նույնիսկ ավելի մեծ հարգանքի կարելի է հասնել՝ ելույթ ունենալով գիտաժողովներում, սիմպոզիումներում և գրելով գիտական ​​հոդվածներ և զեկուցումներ:

Բժիշկը իրավունք ունի որակավորում չունենալու, բայց դա կխոչընդոտի նրա կարիերային և մասնագիտական ​​աճին։

Բժիշկ-վիճակագիրի աշխատավարձ

Ընդհանուր եկամտի շրջանակը հետևյալն է՝ բժշկական վիճակագիրները ամսական վաստակում են 11163-ից մինչև 75000 ռուբլի: Բժիշկ-վիճակագիրներն առավել պահանջված են Մոսկվայի և Լենինգրադի մարզերում։ Վիճակագիրները նվազագույն աշխատավարձ են ստանում Սիզրանում. մենք գտանք ամսական 11163 ռուբլի աշխատավարձ, առավելագույնը Մոսկվայում՝ ամսական 75000 ռուբլի:

Բժշկական վիճակագիրի միջին աշխատավարձը ամսական 21500 ռուբլի է։

Որտեղ ստանալ վերապատրաստում

Բացի բարձրագույն կրթությունից, շուկայում կան մի շարք կարճաժամկետ դասընթացներ, որոնք սովորաբար տևում են մեկ շաբաթից մինչև մեկ տարի:

Նորարարության և Զարգացման Բժշկական Համալսարանը հրավիրում է անցնել վերապատրաստման կամ խորացված ուսուցման հեռավար դասընթացներ «» ուղղությամբ՝ դիպլոմ կամ պետական ​​վկայական ստանալու համար։ Դասընթացը տևում է 16-ից մինչև 2700 ժամ՝ կախված ծրագրից և ձեր պատրաստվածության մակարդակից:

Ինչո՞վ է բժշկական վիճակագրությունը տարբերվում բժշկական վիճակագիրից: Որո՞նք են յուրաքանչյուր անձի աշխատանքային պարտականությունները: Ի՞նչ մասնագիտական ​​գիտելիքներ պետք է ունենան այս աշխատողները:

Հիմնական տարբերությունը միջնակարգ կամ բարձրագույն բժշկական կրթության դիպլոմ ունենալն է։ Փոքր բժշկական կազմակերպություններում, բժշկական վիճակագիրի բացակայության դեպքում, բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները իրականում համընկնում են բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունների հետ: Այնուամենայնիվ, բժշկական վիճակագրության և բժշկական վիճակագրի պաշտոնական որակավորումները տարբեր են:

Բժշկական վիճակագիր (ինչպես նաև բժշկական վիճակագիր) որակավորման բնութագրերը պարունակվում են «Առողջապահության ոլորտում աշխատողների պաշտոնների որակավորման բնութագրերում», որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության հուլիսի 23-ի հրամանով: , 2010 N 541n, և ունի երեք բաժին՝ «Աշխատանքային պարտականություններ», «Պետք է իմանա» և «Որակավորման պահանջներ»։

«Աշխատանքային պարտականություններ» բաժինը պարունակում է հիմնական աշխատանքային գործառույթների ցանկը, որոնք կարող են ամբողջությամբ կամ մասնակիորեն վստահվել այս պաշտոնը զբաղեցնող աշխատակցին՝ հաշվի առնելով աշխատանքի տեխնոլոգիական միատարրությունն ու փոխկապակցվածությունը՝ թույլ տալով աշխատողների պաշտոնների օպտիմալ մասնագիտացում:

«Պետք է իմանալ» բաժինը պարունակում է աշխատողին ներկայացվող հիմնական պահանջները՝ կապված հատուկ գիտելիքների հետ, ինչպես նաև օրենսդրական և այլ կանոնակարգերի, կանոնակարգերի, հրահանգների և այլ փաստաթղթերի, մեթոդների և միջոցների իմացություն, որոնք աշխատողը պետք է օգտագործի աշխատանքային պարտականությունները կատարելիս:

«Որակավորման պահանջներ» բաժինը սահմանում է կրթական փաստաթղթերով հաստատված աշխատանքային պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ աշխատողի մասնագիտական ​​պատրաստվածության մակարդակը, ինչպես նաև աշխատանքային ստաժին ներկայացվող պահանջները: Անմիջապես ասենք, որ բժշկական վիճակագիրներին և բժշկական վիճակագիրներին աշխատանքային ստաժի պահանջներ չկան։

Ելնելով որակավորման բնութագրերից՝ մշակվում են բժշկական վիճակագիրների աշխատանքի նկարագրությունները: Մասնագիտական ​​չափանիշները կարող են կիրառվել նաև աշխատողների համար աշխատանքի նկարագրություններ մշակելիս:

Հղման համար.

Մասնագիտական ​​ստանդարտը որակավորումների (աշխատողի գիտելիքների, կարողությունների, մասնագիտական ​​հմտությունների և աշխատանքային փորձի մակարդակի) բնութագրիչն է, որն անհրաժեշտ է աշխատողին որոշակի տեսակի մասնագիտական ​​գործունեության, ներառյալ աշխատանքային որոշակի գործառույթի կատարման համար (հոդված 195.1): Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի): Ի տարբերություն EKS-ի որակավորման բնութագրերի, մասնագիտական ​​ստանդարտը պարունակում է որակավորման պահանջներ, որոնք բաժանված են աշխատողի աշխատանքային գործառույթներով:

Որպես օրինակ կարող ենք բերել «Առողջապահական կազմակերպության և հանրային առողջության ոլորտի մասնագետ» մասնագիտական ​​ստանդարտը (հաստատված է Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2017 թվականի նոյեմբերի 7-ի N 768n հրամանով), որը պարունակում է որակավորումների (գիտելիքների) բնութագրեր. , կարողությունները, մասնագիտական ​​հմտությունները, կրթությունը և աշխատանքային փորձը) աշխատողից պահանջում են մասնագիտական ​​գործունեություն, այդ թվում՝ բժշկական վիճակագրության ոլորտում։ Ստանդարտն ուղղված է բարձրագույն կրթություն ունեցող մասնագետներին, այսինքն. բժշկական վիճակագիրների համար, ոչ թե բժշկական վիճակագիրների:

Ընդհանուր առմամբ, մասնագիտական ​​ստանդարտում պարունակվող որակավորման պահանջները համապատասխանում են առողջապահության ոլորտում աշխատողների պաշտոնների որակավորման բնութագրերին: Հիմնական տարբերությունը ստանդարտում աշխատանքային գործառույթների խմբերի բաժանումն է և աշխատանքային գործողությունների նկարագրությունը, անհրաժեշտ հմտությունները և գիտելիքները աշխատանքային հատուկ գործառույթների հետ կապված: Այս առումով մասնագիտական ​​չափորոշչի շրջանակը շատ ավելի մեծ է, քան առողջապահության կազմակերպման և հանրային առողջության բնագավառում աշխատանք իրականացնող ղեկավարների և մասնագետների պաշտոնների որակավորման բնութագրերը:

Ներկայումս բժշկական վիճակագիրների և բժշկական վիճակագիրների համար հատուկ մասնագիտական ​​չափորոշիչ չկա:

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2010 թվականի հուլիսի 23-ի N 541n հրամանի, միջնակարգ մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող անձը «Բուժքույր», «Ընդհանուր բժշկություն», «Մանկաբարձություն», «Բժշկական և բժշկ. Կանխարգելիչ խնամք», «Լաբորատոր ախտորոշում» նշանակվում է բժշկական վիճակագիր», «Ատամնաբուժություն», «Կանխարգելիչ ստոմատոլոգիա», «Օրթոպեդիկ ստոմատոլոգիա» և «Բժշկական վիճակագրություն» մասնագիտության մասնագետի վկայական՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջի։

Բժշկական վիճակագիր նշանակվում և աշխատանքից ազատվում է բժշկական կազմակերպության ղեկավարի (գլխավոր բժշկի) հրամանով` Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան: Բժշկական վիճակագիրի պաշտոնում նշանակվելիս կնքվում է աշխատանքային պայմանագիր (պայմանագիր), որի պայմանները չպետք է հակասեն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությանը:

Բժշկական վիճակագիրն ուղղակիորեն զեկուցում է գլխավոր բժշկին կամ նրա տեղակալին կամ վիճակագրական բաժնի ղեկավարին (եթե առկա է):

Բժշկական վիճակագիրի աշխատանքային պարտականությունները

Համակարգում և մշակում է բժշկական կազմակերպության հաշվապահական և հաշվետվական տվյալները: Որոշում է կազմակերպության աշխատանքը բնութագրող վիճակագրական ցուցանիշները. Հանձնարարում է կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատակիցներին հաշվապահական հաշվառման ձևերի վարման և վիճակագրական հաշվետվությունների կազմման կանոնների մասին: Վերահսկում է վիճակագրական փաստաթղթերի պահպանման և լրացման ճիշտությունը, տարեկան վիճակագրական հաշվետվության տվյալների հավաստիությունը, մասնակցում է կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումներում բժշկական վիճակագրության վերաբերյալ ուսուցողական և մեթոդական սեմինարների կազմակերպմանը և անցկացմանը: Պատրաստում է տարեկան վիճակագրական հաշվետվություն կազմակերպության աշխատանքի վերաբերյալ. Բժշկական փաստաթղթերի հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվության վիճակագրական ձևերի ձեռքբերման համար կազմում և ներկայացնում է դիմումներ, տրամադրում կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումներին. Վիճակագրական տվյալների հիման վրա պատրաստում է տարբեր վկայագրեր:

Բժշկական վիճակագրությունը պետք է իմանա.

Առողջապահության ոլորտում Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և այլ կարգավորող իրավական ակտերը. վիճակագրական հաշվառման կազմակերպում; վիճակագրության և գրառումների կառավարման հիմունքներ; բժշկական կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվությունների համակարգ. բժշկական փաստաթղթերի հիմնական տեսակները. վիճակագրական տվյալների վերլուծության մեթոդներ; վիճակագրական հաշվառման և հաշվետվությունների վերաբերյալ առաջնային փաստաթղթերի ձևեր, դրանք լրացնելու հրահանգներ. հիվանդությունների ներկայիս միջազգային դասակարգում; բնակչության առողջության և բժշկական կազմակերպությունների գործունեության գնահատման վիճակագրական ցուցանիշներ. բյուջետային ապահովագրության բժշկության և կամավոր առողջության ապահովագրության գործունեության հիմունքները. վալեոլոգիայի և սանոլոգիայի հիմունքները; բժշկական զննության հիմունքներ; հիվանդությունների սոցիալական նշանակությունը; աղետների բժշկության հիմունքները; համակարգչային սարքավորումների շահագործման կանոններ; աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; ներքին աշխատանքային կանոնակարգ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

Բժշկական վիճակագիրի իրավունքները

Բժշկական վիճակագիրն իրավունք ունի.

1) առաջարկություններ է ներկայացնում բժշկական կազմակերպության ղեկավարությանը` բարելավելու վիճակագրական հաշվառումը և վերլուծությունը, ներառյալ. իրենց աշխատանքային գործունեության կազմակերպման և պայմանների մասին.

2) պահանջել, ստանալ և օգտագործել իրենց ծառայողական պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվական նյութեր և կարգավորող փաստաթղթեր.

3) մասնակցել ժողովներին, որոնցում քննարկվում են իր աշխատանքին վերաբերող հարցեր.

4) սահմանված կարգով անցնել ատեստավորում` համապատասխան որակավորման կարգ ստանալու իրավունքով.

5) բարելավել ձեր որակավորումը առնվազն 5 տարին մեկ խորացված վերապատրաստման դասընթացների միջոցով:

Բժշկական վիճակագիրն օգտվում է աշխատանքային բոլոր իրավունքներից՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան:

Բժշկական վիճակագիրի պարտականությունները

Բժշկական վիճակագիրն պատասխանատու է.

1) իրեն վերապահված ծառայողական պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.

2) ղեկավարության հրամանների, հրահանգների և հրահանգների ժամանակին և որակյալ կատարումը, նրանց գործունեության կանոնակարգերը.

3) ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին համապատասխանելը.

4) գործող կարգավորող փաստաթղթերով նախատեսված բժշկական և այլ պաշտոնական փաստաթղթերի ժամանակին և որակյալ կատարումը.

5) սահմանված կարգով իր գործունեության վերաբերյալ վիճակագրական և այլ տեղեկատվության տրամադրում.

6) անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել, ներառյալ ղեկավարությանը ժամանակին տեղեկացնելը, վերացնելու անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և սանիտարական կանոնների խախտումները, որոնք վտանգ են ներկայացնում բժշկական կազմակերպության, նրա աշխատակիցների, հիվանդների և այցելուների գործունեությանը:

Աշխատանքային կարգապահությունը խախտելու, ծառայողական պարտականությունները չկատարելու, գործող կանոնակարգերը չկատարելու կամ խախտելու համար բժիշկ-վիճակագիրը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ կախված իրավախախտման ծանրությունից:

Բժշկական վիճակագիրի աշխատանքի նկարագրության նմուշը կարելի է ներբեռնել http://site կայքից:

Հղման համար.

ՎԻՃԱԿԱԳՐԱԿԱՆ ԲԺԻՇԿԻ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐԸ

Աշխատանքային պարտականություններ. Իրականացնում է վիճակագրական գրանցում և վիճակագրական տեղեկատվության պատրաստում բժշկական կազմակերպությունում տվյալների հետագա մշակման համար համակարգչով. Կազմակերպում է բժշկական կազմակերպությունում վիճակագրական փաստաթղթերի հոսք, հաշվետու ժամանակաշրջանի գործառնական վիճակագրական փաստաթղթերի ռացիոնալ պահպանում բաժիններում և բժշկական կազմակերպության արխիվում, փաստաթղթերի ներկայացումը բժշկական կազմակերպության արխիվ սահմանված պահանջներին համապատասխան: Իրականացնում է բժշկական կազմակերպության՝ որպես ամբողջության և առանձին ստորաբաժանումների գործունեության խորը վիճակագրական հետազոտություն. Կազմում է հատուկ առողջապահական խնդիրների հետազոտական ​​ծրագիր. Հաշվում է բժշկական կազմակերպության գործունեությունը բնութագրող ցուցանիշները. պատրաստում է հաշվետվություններ բժշկական կազմակերպությունների համար. Կազմակերպում և անցկացնում է հանդիպումներ (դասեր, սեմինարներ) բժշկական վիճակագրության վերաբերյալ. Կազմում և ամփոփում է պարբերական տեղեկատվություն (շաբաթ, ամիս, եռամսյակ և այլն)՝ հիմնվելով առաջնային բժշկական փաստաթղթերի վրա: Վերլուծում և գնահատում է տարբեր հաճախականությունների առաջնային վիճակագրական տեղեկատվության մշակման ընթացքում, ներառյալ համակարգչով, ստացված տեղեկատվությունը: Կոդավորում է ախտորոշիչ գրառումները բժշկական փաստաթղթերում՝ համաձայն հիվանդությունների միջազգային դասակարգման կանոնների: Վերլուծում և գնահատում է բժշկական կազմակերպությունների գործունեությունը ըստ տարեկան վիճակագրական հաշվետվության. Ստանում և գնահատում է բժշկական և կանխարգելիչ աշխատանքների որակի ցուցիչները, կլինիկական հետազոտության ցուցանիշները՝ օգտագործելով վերլուծության հիմնական վիճակագրական մեթոդները՝ համակցված աղյուսակներ, գրաֆիկական պատկերներ, հարաբերական և միջին արժեքներ, դինամիկայի համեմատություններ, ստանդարտացման մեթոդներ, հարաբերական և միջին արժեքների հուսալիության գնահատում։ . Վերլուծում և գնահատում է կոնկրետ տարածքի բժշկական և ժողովրդագրական ցուցանիշները, հիվանդացության ցուցանիշները (հիմնված հաճախումների, հոսպիտալացման վրա) ժամանակավոր անաշխատունակության հետ, հաշմանդամության ցուցանիշները՝ օգտագործելով առողջական վիճակի և կլինիկական հետազոտության արդյունավետությունը գնահատելու առողջական խմբերի որոշման մեթոդաբանությունը:

Պետք է իմանալ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը; Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և այլ կարգավորող իրավական ակտերը առողջապահության և վիճակագրության ոլորտում. վիճակագրական ծառայությունների կազմակերպում տարբեր հիերարխիկ մակարդակներում. վիճակագրական և կլինիկական վիճակագրական հետազոտության մեթոդներ (վարիանս, հարաբերակցության վերլուծություն, ոչ պարամետրիկ մեթոդներ և այլն); սանիտարական վիճակագրության տեսություն և մեթոդներ; բնակչության առողջության վիճակագրություն; առողջության վիճակագրություն; միջազգային վիճակագրության հարցեր; բժշկական կիբեռնետիկայի հիմունքներ; վիճակագրական նյութերի ավտոմատացված մշակման կանոններ. հատուկ ծրագրերի օգտագործմամբ շարունակական և ընտրովի հետազոտություններ կատարելու մեթոդներ, անհատական ​​համակարգիչների վրա վիճակագրական տվյալների մեքենայական մշակում. աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; ներքին աշխատանքային կանոնակարգ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

Որակավորման պահանջներ. Բարձրագույն մասնագիտական ​​(բժշկական) կրթություն, հետդիպլոմային և (կամ) լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն և մասնագետի վկայական «Առողջապահության կազմակերպում և հանրային առողջություն», «Սոցիալական հիգիենա և պետական ​​սանիտարահամաճարակային ծառայության կազմակերպում», «Բուժքույրական կառավարում» մասնագիտությունների գծով. աշխատանքային փորձի պահանջները.

Այլ հարակից հոդվածներ

• ՄԻԱՎ վարակի և հարակից հիվանդությունների (տուբերկուլյոզ, սեռավարակ, հեպատիտ) համաճարակաբանական իրավիճակի վերլուծություն.
• Տուբերկուլյոզի համաճարակային իրավիճակի վերլուծության մեթոդիկա
• Ճառագայթման ազդեցությունից տուժած և ճառագայթահարման ենթարկված անձանց հաշվառում
• Հանրային առողջության վիճակագրական ցուցանիշների և առողջապահական կազմակերպությունների գործունեության հաշվարկման մեթոդական առաջարկություններ
• Բնակչությանը մաշկավեներոլոգիական օգնության տրամադրման վերաբերյալ վիճակագրական տվյալների հավաքագրման և պետական ​​վիճակագրական հաշվետվության ձևերի ստեղծման կարգը.