Արդյոք բարձրացնել ոստիկանների աշխատավարձերը. Ներքին գործերի նախարարությունը նախատեսում է դրամական բոնուս քաղաքացիական անձանց համար. Ներքին գործերի նախարարության աշխատակիցների աշխատավարձերի բարձրացման ժամկետները

2019 թվականի հոկտեմբերին ոստիկանների աշխատավարձերը կբարձրանան 4,3 տոկոսով։ Մասնավորապես, փոփոխությունները վերաբերելու են պաշտոնատար անձանց աշխատավարձերին, ինչպես նաև նպաստներին՝ ըստ կոչումների, մինչդեռ դա որևէ կերպ չի ազդի նպաստների արտահայտման վրա։

Ի վերջո, հաջորդ տարի ՆԳՆ աշխատակիցների միջին աշխատավարձը կկազմի 39 հազար ռուբլի։

2019-ին ոստիկանների աշխատավարձերը կբարձրացվե՞ն.

Իրավապահ պաշտոնյաներն արդեն զգացել են բարեփոխման բոլոր հաճույքները։ Անվտանգության կառուցվածքն ամրապնդելու համար անհրաժեշտ էր օպտիմալացնել իրավապահ մարմինների կադրերն ու կառուցվածքը։ Հատկապես այս նպատակով իրականացվել է վերատեստավորում:

Փոփոխություններ արվել են ամենուր, բայց դրանք չեն ազդել աշխատավարձերի վրա։ Նշենք, որ 2012 թվականից աշխատավարձերը բարձրացվել են 2-3 անգամ, սակայն ոստիկանների եկամուտները չեն փոխվել։ Միջին աշխատավարձն աճել է ստաժի, ինչպես նաև այլ նպաստների հաշվին։

2019 թվականից ՆԳՆ-ում նոր բարեփոխում է սկսվելու. Նոր օրենքի համաձայն՝ տեղի կունենան հետևյալ փոփոխությունները.

• որոշ կառույցների միացում;
• որոշ լիազորություններ կփոխանցվեն այլ գերատեսչություններին.
• աշխատողների թիվը կկրճատվի.
• նոր սերտիֆիկացում.

Զինվորական անձնակազմի և նրանց համարժեք անձանց կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում այս փուլում չի նախատեսվում։ Սակայն ՆԳՆ աշխատակիցների ստաժը 2019 թվականից կհասցվի 25 տարվա։

Իհարկե, ոստիկանների աշխատավարձերը չեն կարող միանգամից մեկուկես անգամ բարձրանալ։ Ուստի բյուջեում ներառված է աշխատավարձերի բարձրացում ոչ միայն 2019 թվականին, այլեւ առաջիկա 2 տարում։

Պետք է ակնկալել ոչ միայն ոստիկանների, այլեւ ՆԳՆ նախկին աշխատակիցների թոշակների բարձրացում։

Որքա՞ն է բարձրացվելու ՆԳՆ աշխատակիցների աշխատավարձը.

Խոսվում էր ամեն տարի աշխատավարձերի 4%-ով ինդեքսավորման մասին, դա հնարավորություն կտար ծածկել անընդհատ աճող գնաճի պատճառով աշխատավարձի արժեզրկումը։ Տնտեսական զարգացման նախարարությունը կազմել է գնաճի կանխատեսում։ Մակարդակը սահմանվել է 3,4 տոկոսից ոչ ավելի, ինչը 0,3 բ/պ բարձր է նախնական կանխատեսումներից։

Նախարարությունը բյուջեի նախագիծը կազմելիս առաջնորդվում է հենց այս ցուցումներով։

Հղման համար!
Բյուջեն նախատեսում է 2020 թվականի համար իրավապահների աշխատավարձերի բարձրացում՝ 3,8 տոկոսի չափով, 2021 թվականի համար՝ 4 տոկոս։

Ներքին գործերի նախարարության աշխատակիցների աշխատավարձերի բարձրացման ժամկետները

Վերջին շրջանում վիճահարույց տեղեկություններ են շրջանառվում աշխատավարձերի բարձրացման ժամկետների մասին։ Ոմանք գրում են, որ հունվարին կբարձրանա, մյուսներն ասում են՝ մայիսին, ոմանք էլ՝ հոկտեմբերին։

Ե՞րբ է լինելու աշխատավարձի բարձրացումը.
2019 թվականի սկզբին կբարձրացվեն այն ոստիկանները, որոնց աշխատավարձը ցածր է նվազագույն աշխատավարձից.

Տարեսկզբին նվազագույն աշխատավարձը կավելանա 1%-ով և կկազմի 11280 ռուբլի։ Այդ իսկ պատճառով վերապատրաստվողներն ու սկսնակ աշխատողները, որոնց աշխատավարձը ցածր է նվազագույն աշխատավարձից, լրացուցիչ վճարումներ կստանան։

Հղման համար! Հունվարի բարձրացումը կանդրադառնա առաջին հերթին պետական ​​հատվածի աշխատողների, մասնավորապես մանկապարտեզների դաստիարակների, ուսուցիչների և բժիշկների աշխատավարձերի վրա։

Վերջին տարիները նշանավորվել են բազմաթիվ բարեփոխումներով Ռուսաստանի իրավապահ մարմինների համար։ Փոփոխություններն ազդեցին այս մասնագիտության բազմաթիվ ասպեկտների վրա՝ սկսած «միլիցիա» անվանումը «ոստիկանության» փոխելուց և վերջացրած ներքին գործերի նախարարության կառուցվածքի և ստորաբաժանումների թվի հետ կապված բոլոր տեսակի օպտիմալացման միջոցառումներով: Բարեփոխումների այս բոլոր տարիների ընթացքում անփոփոխ է մնացել միայն մեկ բան՝ իրավապահների աշխատավարձերի չափը։

Ավելի քան հինգ տարի է, ինչ ոստիկանների ֆինանսական փոխհատուցումը չի ենթարկվում ինդեքսավորման միջոցառումների, թեև իշխանությունները պարբերաբար ասում են, որ ոստիկանների աշխատավարձերը շուտով կհասնեն այնպիսի մակարդակի, որը կդարձնի այս մասնագիտությունը աներևակայելի հեղինակավոր: Այնուամենայնիվ, 2018-ի նախաշեմին այս առումով որոշ դրական տեղաշարժեր նկատվեցին:

Կառավարությունը հայտարարեց, որ պետական ​​հատվածի աշխատողները վերջապես աշխատավարձի բարձրացում կստանան ինդեքսավորման շնորհիվ։ Այնուամենայնիվ, պետք չէ ժամանակից շուտ ուրախանալ։ Չնայած ԶԼՄ-ների հավաստիացումներին, որ ոստիկանների աշխատավարձերը բարձրացվելու են գրեթե 150 տոկոսով, այսօր մենք խոսում ենք տարեկան արձանագրված գնաճի շրջանակներում աճի մասին։ Այնուամենայնիվ, վերջնական գումարները կախված են նաև լրացուցիչ գործոններից, ուստի եկեք տեսնենք 2019 թվականի կանխատեսումները:

Ինչպե՞ս է որոշվում ոստիկանի աշխատավարձը.

Ընդհանուր գումարը, որը կարող է ստանալ ոստիկանը մեկ աշխատանքային ամսվա համար, բաղկացած է մի քանի հիմնական բաղադրիչներից.

• աշխատավարձ - այս մասը աշխատավարձի ֆիքսված բաղադրիչն է: Հենց նա է ենթարկվում ինդեքսավորման ընթացակարգին, որը նախատեսում են իրականացնել երկրի ֆինանսական գերատեսչությունները.
• Նպաստը, կախված ՆԳՆ աշխատակցի և նրա դասի կոչումից, կարող է հասնել աշխատավարձի 5-10%-ի.
• բոնուս բուհերում սովորող աշխատողների համար՝ աշխատավարձի մինչև 20%;
• տարածաշրջանային գործակից - այս արժեքը կախված է այն երկրի տարածքային միավորից, որտեղ տեղի է ունենում ոստիկանական ծառայությունը.
• հավելավճար, որի տոկոսն ուղղակիորեն կախված է աշխատանքային ստաժից. Պետք է հիշել, որ այս հավելավճարի տոկոսը բարձրանում է ստաժի հետ՝ 2-5 տարվա ստաժի դեպքում հավելավճարը կազմում է 10%, 5-10 տարվա ստաժի դեպքում՝ 15%, 10-15 տարվա դեպքում՝ 20%։ 15-20 տարի՝ 25%, 20-25 տարի՝ 30%, իսկ եթե անձը ՆԳՆ-ում 25 տարի և ավելի է ծառայել՝ 40%;
• լրացուցիչ վճարում բարդության, ռիսկայնության կամ ստանդարտացված աշխատանքային գրաֆիկի բացակայության պայմանների համար՝ կարող է լինել ոստիկանության ծառայողի ֆիքսված աշխատավարձի մինչև 40%-ը.
• բոնուսներ կամ վճարումներ՝ նվիրված պետական ​​պարգև ստանալուն կամ պարտականությունները կատարելիս բարեխղճության համար։ Օրինակ՝ այս հավելավճարներից վերջինը կազմում է աշխատավարձի մինչև 25 տոկոսը։

Նշենք, որ արդյունքում տարբեր ծառայություններում, պաշտոններում ու գերատեսչություններում աշխատող ոստիկանության ծառայողները ստանում են անհավասար չափերի դրամական փոխհատուցում։ Անփոփոխ է մնում միայն հաստատագրված աշխատավարձի չափը։

Ոստիկանության ծառայողների դրամական նպաստի վերլուծություն

Իշխանությունները բազմիցս լսել են հայտարարություններ, որ ռուս ոստիկանները բավականին լավ են ապրում։ Միջին վիճակագրությունը ներկայացրել է հետևյալ տվյալները ՆԳՆ աշխատակիցների աշխատավարձի վերաբերյալ.

• Ոստիկանությունում 5 տարի աշխատած շարքային զինծառայողները ստացել են միջինը 25 հազար ռուբլի ազգային աշխատավարձ;
• սպաների համար `36 հազար ռուբլի մինչև 15 տարվա փորձի համար և 42 հազար` ավելի քան 15 տարվա փորձի համար.
• վարչության պետեր՝ ամսական մոտ 100 հազ.

Այնուամենայնիվ, ռուսները լավ գիտեն, որ միջին տվյալները չեն արտացոլում իրականությունը. տարածաշրջանային գործակիցները հանգեցնում են ոստիկանների աշխատավարձերի զգալի տարբերակմանը, ուստի, եթե մայրաքաղաքում այս ցուցանիշը դեռ կարելի է ընդունելի համարել, փոքր քաղաքներում ներքին գործերի գերատեսչությունների աշխատակիցները ստիպված են ապրել։ շատ համեստ գումարներ:

Որքա՞ն են լինելու աշխատավարձերը 2018-2019թթ.

Բոլոր այն տարիների համար, որոնց ընթացքում աշխատավարձերի ինդեքսավորում չի իրականացվել, ոստիկանները պետք է բարձրացնեն աշխատավարձերը ոչ թե 4%-ով, այլ 10-25%-ով.

Ըստ ԶԼՄ-ների՝ ավելի վաղ ՌԴ նախագահը խոստացել էր իրականացնել «մայիսյան հրամանագրերը», որոնց համաձայն՝ ոստիկանների աշխատավարձերը պետք է հասնեն 2012 թվականի աշխատավարձի 150%-ի։ Միաժամանակ պետք է պահպանվեին ոստիկանության ծառայողների համար ընդունված ցուցակից բոլոր տեսակի հավելավճարներն ու արտոնությունները։

Այնուամենայնիվ, վերջին լուրերը ցույց են տալիս, որ չի կարելի հույս դնել աշխատավարձերի նման ահռելի բարձրացման վրա. առաջիկա երեք տարիների բյուջեն նախատեսում է միայն ֆինանսական նպաստների ավելացում՝ հաշվի առնելով գնաճը։ 2017 թվականի ամբողջ ընթացքում Պետդուման առաջարկում էր բյուջեի նախագծում 5,5-7%-ով բարձրացնել ոստիկանների աշխատավարձերն ու փոխհատուցումները ներկայիս մակարդակից, սակայն որոշվեց ինդեքսավորել զինվորականների, անվտանգության ուժերի, գվարդիականների և ծառայողների ֆինանսական նպաստները։ ներքին գործերի մարմինների ներկայացուցիչները 4%-ով 2018թ.

Ոստիկանության ծառայողների իրավունքները պաշտպանող կոմիտեն արդեն իր դժգոհությունն է հայտնել այս որոշման առնչությամբ. ըստ վերոնշյալ մարմնի ներկայացուցիչների, կորցրած գումարը փոխհատուցելու համար աշխատավարձերը պետք է բարձրացվեն առնվազն 10%-ով կամ նույնիսկ 25%-ով։ ավելի քան 6 տարի առանց ինդեքսավորման: 2019 թվականի ցուցանիշների մասին դեռ պետք չէ խոսել, դրանք հայտնի կդառնան միայն երկրի բյուջեի ճշգրտումից հետո։ Ռուսաստանի բյուջեի ծախսային մասից արդեն գումարներ են հատկացվել վերը նշված կատեգորիաների ռուսաստանցիների աշխատավարձերը բարձրացնելու համար.

• 67 միլիարդ ռուբլի – 2018 թ.
• 83,9 միլիարդ ռուբլի – 2019 թ.
• 148,4 միլիարդ ռուբլի – 2020 թ.

Նախատեսված գումարների մեծ մասը կուղղվի զինվորականների աշխատավարձերի բարձրացմանը, իսկ գումարի բավականին զգալի մասը նախատեսված է որպես «գաղտնի ծախսեր»։ Ոստիկանության ծառայողների համար հատկացված գումարները շատ ավելի համեստ են թվում.

• Ներքին գործերի նախարարության, Քննչական կոմիտեի և ԱԴԾ մարմիններում աշխատող քննիչների համար աշխատավարձերը բարձրացնելու համար կհատկացվի հետևյալը՝ 2018-ին՝ 1,15 միլիարդ ռուբլի, 2019-ին՝ 1,45 միլիարդ, 2020-ին՝ 2,66 միլիարդ ռուբլի.
• Գործառնական և պաշտոնական գործունեություն իրականացնողների համար նախատեսվում են բյուջեի հետևյալ ծախսերը՝ 2018 թվականին՝ 1,4 միլիարդ ռուբլի, 2019 թվականին՝ 1,7 միլիարդ, 2020 թվականին՝ 3,1 միլիարդ ռուբլի։

Հայտնի է դարձել նաև, որ ինդեքսավորման միջոցառումների ժամկետները ձմռանից կտեղափոխվեն աշուն. 2018թ.-ին աշխատավարձերը կբարձրանան 01.01.2018թ., սակայն հաջորդ բարձրացումները տեղի կունենան ոչ շուտ, քան 10.01.2019թ. և 10. 01/2020 թ. Եվ փաստ չէ, որ 2019-ին և 2020-ին ոստիկանները 4 տոկոսով կբարձրացնեն աշխատավարձը. Տնտեսական զարգացման նախարարության մասնագետներն արդեն հրապարակել են գնաճային ակնկալիքները՝ դրանք 2019-ին 3,8%-ից դարձնելով 2,8%։

Թվում է, որ 2018 թվականից սկսած ոստիկանի նվազագույն աշխատավարձը կկազմի 20 հազար ռուբլի, իսկ սպաները կարող են հաշվել ամսական 45 հազարը (ներառյալ նպաստների մեծ մասը): Եթե ​​դիտարկենք օրենքի նախագիծը, որտեղ նախանշված է աշխատավարձերի կանխատեսվող բարձրացում՝ կախված մարզից, ապա 2,5 մլն և ավելի բնակիչ ունեցող մարզերում նախատեսվում են հետևյալ չափերը.

• 17,16 հազար ռուբլի - քննիչների, հետախույզների, փորձագետների, մասնագետների և տեսուչների աշխատավարձ.
• 18,2 հազար ռուբլի՝ ավագ քննիչների, դետեկտիվների, փորձագետների, մասնագետների և տեսուչների համար.
• Ազգային արժույթով 19,24 հազ.՝ առանձնապես կարևոր գործերով քննիչի կամ հետախույզի, ինչպես նաև հատուկ հանձնարարությունների տեսուչի պաշտոն զբաղեցնող անձանց համար.
• 20,28 հազար ռուբլի - նրանց համար, ովքեր ծառայում են որպես վարչության պետ.
• 20,8 հազար ռուբլի - վարչության պետի տեղակալների համար.
• Ազգային արժույթով 22,36 հազ.՝ գերատեսչությունների ղեկավարների համար;
• 24,96 հազար ռուբլի - վարչության պետի տեղակալի համար.
• 26 հազար ռուբլի `բաժնի պետերի համար;
• 29,12 հազար ռուբլի - ներքին գործերի նախարարության տարածքային մարմնի ղեկավարի տեղակալի համար.
• 29,12 հազար ռուբլի՝ ՆԳՆ տարածքային մարմնի ղեկավարի համար։

Ոստիկանության ծառայողների աշխատավարձն ուղղակիորեն կախված է քաղաքի մեծությունից և բնակչությունից

Եթե ​​խոսենք 2018 թվականի աշխատավարձերի մասին նրանց համար, ովքեր աշխատում են 2,5 մլն ռուսաստանցիներից պակաս բնակչություն ունեցող տարածքային ստորաբաժանումներում, ապա օրինագիծը պարունակում է հետևյալ տեղեկատվությունը.

• քննիչները, հետախույզները, ոստիկանության փորձագետները, մասնագետները և տեսուչները կստանան 16,12 հազար ռուբլի յուրաքանչյուրը.
• ավագ քննիչներ, հետախույզներ, ոստիկանության փորձագետներ, մասնագետներ և ավագ տեսուչներ՝ ազգային արժույթով 17,16 հազ.
• հատկապես կարևոր գործերում ներգրավված քննիչներ կամ հետախույզներ, ինչպես նաև հատուկ հանձնարարություններով տեսուչներ՝ 17,68 հազար ռուբլի.
• բաժնի պետի պաշտոն զբաղեցնող ոստիկաններ՝ 18,2 հազար ռուբլի;
• գերատեսչությունների ղեկավարների տեղակալներ `19,76 հազար ռուբլի;
• ոստիկանության ստորաբաժանումների ղեկավարներ `21,32 հազար ռուբլի;
• Ներքին գործերի նախարարության տարածքային մարմինների ղեկավարների տեղակալներ - 26 հազար ռուբլի;
• Ներքին գործերի նախարարության տարածքային մարմինների ղեկավարներ՝ 31,2 հազար ռուբլի։

2018 թվականին ոստիկանության մարզային վարչություններում ծառայողների համար նախատեսված է մի փոքր ավելի ցածր աշխատավարձ.

• քննիչները, հետախույզները, ոստիկանության փորձագետները, մասնագետները և սովորական տեսուչները կարող են հույս դնել 15,6 հազար ռուբլի աշխատավարձի վրա.
• ավագ քննիչներ, հետախույզներ, փորձագետներ, մասնագետներ և տեսուչներ՝ ազգային արժույթով 16,12 հազ.
• ոստիկանության ծառայողներ, որոնք ստորաբաժանումների ղեկավարներ են `17,16 հազար ռուբլի;
• գերատեսչություններում ստորաբաժանումների ղեկավարների տեղակալներ `18,2 հազար ռուբլի;
• Ներքին գործերի նախարարության տարածքային մարմինների ստորաբաժանումների պետերի տեղակալներ և ստորաբաժանումների ղեկավարներ `19,76 հազար ռուբլի;
• Ներքին գործերի նախարարության տարածքային մարմինների ստորաբաժանումների ղեկավարների տեղակալներ և վարչությունների ղեկավարներ `21,84 հազար ռուբլի;
• գերատեսչությունների ղեկավարներ՝ ազգային արժույթով 24,96 հազ.

Մոսկվայում, Սանկտ Պետերբուրգում, ինչպես նաև մայրաքաղաքում և Լենինգրադի մարզերում տեղակայված կրտսեր և շարքային ոստիկանական ուժերի ներկայացուցիչների համար նախատեսված է աշխատավարձի բարձրացում 2018թ. Դրանք արտահայտված են հետևյալ թվերով.

• 13,52 հազար ռուբլի - ոստիկանների համար.
• 14,04 հազար ռուբլի - բարձրաստիճան ոստիկանների համար.
• 14,56 հազար ռուբլի՝ կրտսեր տեսուչների համար.
• 15,08 հազար ռուբլի՝ դասակի հրամանատարի տեղակալների համար։

Եթե ​​ՆԳՆ կրտսեր և շարքային անձնակազմը ներկայացնող ոստիկանն աշխատում է 100 հազարից ավելի բնակչություն ունեցող քաղաքում, ապա 2018 թվականին նա կարող է հաշվել հետևյալ աշխատավարձի չափերը.

• ոստիկաններ - 11,44 հազար ռուբլի;
• բարձրագույն ոստիկաններ `11,96 հազար ռուբլի;
• կրտսեր տեսուչներ՝ ազգային արժույթով 12,48 հազ.
• վաշտի հրամանատարների տեղակալներ՝ 13 հազար ռուբլի։

Ավելի փոքր աշխատավարձեր են նախատեսվում նրանց համար, ովքեր ծառայում են ավելի փոքր բնակչություն ունեցող բնակավայրերում.

• Ոստիկանության աշխատակիցները կարող են հույս դնել 9,36 հազար ռուբլի աշխատավարձի վրա.
• բարձրաստիճան ոստիկաններ `9,88 հազար ռուբլի;
• կրտսեր տեսուչներ `10,4 հազար ռուբլի;
• վաշտի հրամանատարի տեղակալներ՝ 10,92 հազար ռուբլի։

Եվ վերջապես՝ հատուկ կոչում ունեցողների աշխատավարձերը.

• սովորական ոստիկանները կարող են պահանջել 5,2 հազար ռուբլի աշխատավարձ.
• կրտսեր սերժանտներ `6,24 հազար ռուբլի;
• սերժանտներին ազգային արժույթով տրվում է 6,76 հազ.
• ավագ սերժանտներ `7,28 հազար ռուբլի;
• ավագ սպաներ `7,8 հազար ռուբլի;
• Երդման սպաներին նշանակվել է 8,32 հազար ռուբլի աշխատավարձ.
• Ավագ երաշխիքային սպաները իրավունք ունեն 8,84 հազար ռուբլի.
• կրտսեր լեյտենանտները ստացել են 9,88 հազար ռուբլի աշխատավարձ;
• լեյտենանտներ `10,4 հազար ռուբլի;
• ավագ լեյտենանտները ստացել են 10,92 հազար ռուբլի աշխատավարձ.
• կապիտաններ – 11,44 ազգային արժույթով;
• մասնագիտություններ - 11,96 հազար ռուբլի;
• փոխգնդապետներ - 12,48 հազար ռուբլի;
• գնդապետներ՝ ազգային արժույթով 13,52 հազ.
• գեներալ-մայորներ `20,8 հազար ռուբլի;
• գեներալ-լեյտենանտներ `22,88 հազար ռուբլի;
• Գեներալ գնդապետներ – 26 հազար ռուբլի;
• Ռուսաստանի Դաշնության ոստիկանության գեներալներին նշանակվել է ամսական 28,08 հազար ռուբլի աշխատավարձ։

Կարգավորելով այս արժեքները և ինդեքսավորման շնորհիվ դրանց ավելացնելով 3,8-4%, դուք կստանաք ոստիկանության ծառայողների ակնկալվող աշխատավարձը 2019թ.

Պարզելու համար, թե որքանով կբարձրանա ձեր աշխատավարձը մինչև 2019 թվականը, ձեր ընթացիկ աշխատավարձը (առանց նպաստների, հավելավճարների և հավելավճարների) բազմապատկեք 0,038-ով։

Ներքին գործերի նախարարության բարեփոխման մասին հայտարարվել է դեռ 2009 թվականին և շարունակվում է այսօր։ Այս տարի իրավապահների ճնշող մեծամասնությունը իսկապես կցանկանար իմանալ՝ աշխատավարձի բարձրացում կունենա՞ն և ե՞րբ։

Երբ ոստիկանությունը ցրվեց, իրավապահներն անցան մեկ այլ գերատեսչության՝ ոստիկանության ենթակայության տակ։ Բոլոր աշխատակիցները պետք է անցնեին վերատեստավորման ընթացակարգ՝ որոշակի պաշտոն զբաղեցնելու իրավունքի մի տեսակ վերափորձաքննություն: Վերահաստատման արդյունքում շատ մարդիկ մնացել են առանց աշխատանքի՝ անցնելով աշխատանքային պարտականությունների կատարման թեստեր։

2018 թվականին ոստիկանների աշխատավարձերը կախված են աշխատավարձից և որոշակի նպաստներից

Այսօր ոստիկանության ծառայողների աշխատավարձը ձևավորվում է մի քանի մասով, որոնցից մեկը պարտադիր աշխատավարձ է, գումարած տարբեր տեսակի նպաստներ՝ կամ կոչումային բարձրացման վարձատրության, կամ պաշտոնապես սահմանված գործակցի համաձայն նպաստի, կամ աշխատողի տեսքով։ ունի գումարի իրավունք՝ հիմնված ստաժի վրա, ինչպես նաև կան հավելավճարներ հատուկ սթրեսային և դժվարին աշխատանքի համար։

Աշխատավարձը ֆիքսված է, իսկ մնացած վճարումները կախված են գործող օրենսդրությունից։ Այս տարի հայտնի դարձավ մի նորամուծության մասին, որը ներդրվել է ՆԳՆ աշխատակիցների համար, որոնց ծառայությունը պահանջում է հատուկ ռիսկեր, և որի դեպքում կան վտանգի պահեր՝ նրանք ավելի բարձր աշխատավարձ կստանան։

Այսօր սովորական աշխատակիցները, ովքեր չունեն սպայական կոչում կամ ստաժ, բայց ծառայում են հինգ տարի, ունեն 25 հազար ռուբլի ստանդարտ աշխատավարձ։ Ծառայության նույն ժամանակահատվածի համար պետությունը սպային վճարում է 36 հազար ռուբլի աշխատավարձ, իսկ ՆԳՆ-ում 15 և ավելի տարի ծառայելուց հետո աշխատավարձը կազմում է 42 հազար ռուբլի։

Ոստիկանության աշխատավարձերի բարձրացում 2018 թվականի մայիսի 1-ից. Դատելով ՆԳՆ-ի վերջին լուրերից՝ 2018 թվականին ՌԴ ոստիկանների աշխատավարձը մի փոքր կբարձրանա.

Եկամուտների տարբերությունը զգացվում է նաև սպաների և ստորաբաժանումների ղեկավարների շրջանում։ Երկրում իրավապահ մարմինների համար պատասխանատու անձը իրավունք ունի 80 հազար ռուբլի աշխատավարձի: Ծառայության երկարության և այլ ասպեկտների բոլոր նպաստների դեպքում գումարն ավելի տպավորիչ է դառնում և կարող է հասնել մինչև 100 հազար ռուբլի:

Բայց համեմատած այլ երկրների, ավելի զարգացած երկրների հետ, օրինակ՝ ԱՄՆ-ն, այնտեղ ոստիկանի աշխատանքը ավելի հեղինակավոր է, քանի որ ամենասովորական իրավապահը ստանում է դրամական պարգև, որը ռուսական ռուբլով կթվա 120 հազար։ ռուբլի։

Այս տարի պետության ղեկավար Վլադիմիր Պուտինը հայտարարեց, որ բոլոր ոստիկանների աշխատավարձերը կբարձրացվեն։ Բայց եթե ի սկզբանե խոսվում էր 150-ով ավելացնելու մասին, ապա այսօր արդեն ակնհայտ է, որ դա տեղի չի ունենա։ Օպտիմալացումից ակնկալվող արդյունքները, որոնց հույսը դրել էր երկրի ղեկավարությունը, չկայացան։

Ներկայում խոսքը գնում է շարքային ոստիկանի աշխատավարձը 27 հազար ռուբլու հասցնելու մասին, իսկ 10 տարի աշխատածների համար վճարը կկազմի 29 հազար ռուբլի։ 15 տարվա ծառայության համար աշխատավարձը կկազմի 33 հազար ռուբլի:

Տասներեքերորդ աշխատավարձ չի լինելու՝ բյուջեում նման վճարումների համար միջոցների բացակայության պատճառով։ Իրավապահների համար հասարակական տրանսպորտով անվճար երթեւեկությունն այսօր նույնպես անհնար է։

Կրտսեր լեյտենանտը ստանում է նվազագույն աշխատավարձ՝ 33 հազար ռուբլի։ Ներկայումս Վլադիմիր Պուտինը կարգադրել է ոստիկաններից յուրաքանչյուրին վերանայել իր աշխատավարձը և, ամեն դեպքում, մայիսի 1-ից բարձրացնել։

Ոստիկանության աշխատավարձի բարձրացում 2018 թվականի մայիսի 1-ից

2009 թվականին Ներքին գործերի նախարարությունը հայտարարեց բարեփոխումների մեկնարկի մասին, որը շարունակվում է մինչ օրս։ 2018 թվականին ոստիկաններից շատերին հետաքրքրում է հրատապ հարցը՝ ինչպե՞ս և որքանով կբարձրացվեն երկիրը պաշտպանող բոլոր աշխատակիցների աշխատավարձերը 2018 թվականին։

«Միլիցիայի» լուծարումից հետո հայտնվեց նոր բաժին, որը փոխեց իր անունը՝ այժմ այն ​​«ոստիկանություն» է։ Նաև բոլոր աշխատակիցներն անցել են կրկնակի հավաստագրում՝ զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխանության մի տեսակ քննություն: Ստուգումների արդյունքում շատ մարդիկ զրկվել են աշխատանքից, քանի որ վերատեստավորման արդյունքները չեն համապատասխանում իրենց զբաղեցրած պաշտոնին։

Ռուսաստանում ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացում վերջին նորությունները. Ինչպե՞ս են որոշվում աշխատավարձերը:

Այս պահին ոստիկանության ծառայողների աշխատավարձը ձևավորվում է մի քանի մասից, օրինակ՝ բուն աշխատավարձը, հետո կոչման բարձրացման պատճառով տրվող որոշակի հավելավճարներ, վճարվում է նաև պաշտոնապես սահմանված գործակից, վճարվում է ստաժի համար գումար, այնուհետև՝ Աշխատավարձին ավելացվում է աշխատանքի ինտենսիվության գործակիցը և դրա բարդությունը.

Աշխատավարձը ֆիքսված է, այլ նպաստները վճարվում են գործող օրենսդրությանը համապատասխան։ 2018 թվականին տեղեկություններ հայտնվեցին, որ բոլոր այն աշխատակիցները, ովքեր աշխատում են ՆԳՆ-ում և առնչվում են հատուկ ռիսկեր պարունակող առօրյա գործունեության, ինչպես նաև վտանգի հետ կապված որոշ խնդիրների հետ, կստանան ավելի շատ աշխատավարձ։

Ոստիկանության աշխատակիցների ընթացիկ աշխատավարձը

Այսօր այն աշխատակիցները, ովքեր պատկանում են շարքային, բայց չունեն սպայական կոչում և ստաժ, որոնք 5 տարի աշխատել են նախարարությունում, պետությունից ստանում են 25 հազար ռուբլի ստանդարտ աշխատավարձ։ Եթե ​​սպան արդեն աշխատում է նույն պայմաններով, ապա նրա աշխատավարձը կազմում է 36 հազար ռուբլի։ Ոստիկանությունում 15 տարի ծառայելուց հետո իրավապահները պետք է ստանան 42 հազար ռուբլի աշխատավարձ։

Տարբերությունը զգացվում է նաև սպաների և ստորաբաժանումների ղեկավարների ստացած եկամուտների միջև։ Երկրում կարգուկանոնի պահպանման գործընթացը ղեկավարող անձը ստանում է 80 հազար ռուբլի աշխատավարձ։ Եթե ​​հաշվի առնենք ստաժի բոլոր հավելավճարները և այլ ասպեկտներ, գումարն ավելի տպավորիչ է դառնում և կազմում է 100 հազ. Այնուամենայնիվ, եթե համեմատեք այս գումարը մի փոքր ավելի լավ զարգացող երկրների աշխատավարձերի հետ, օրինակ՝ ԱՄՆ-ի հետ, ապա հեղինակավոր է աշխատել այնտեղ որպես ոստիկան, և նույնիսկ ամենասովորական իրավապահները ստանում են այնպիսի գումար, , թարգմանված ռուսերեն ռուբլով, կազմում է 120 հազ.

2018 թվականին Ռուսաստանում ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացում, այսօրվա վերջին նորությունները. Ե՞րբ է բարձրացվելու ոստիկանների աշխատավարձերը.

2018 թվականին Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս նախագահ Վլադիմիր Պուտինը հայտարարեց բոլոր ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացման մասին։ Եթե ​​նախկինում ասվում էր, որ հնարավոր է աշխատավարձերը բարձրացնել 150%-ով, ապա այժմ պարզ է դառնում, որ դա գործնականում անհնար է, քանի որ իրականացված օպտիմալացումը չտվեց այն արդյունքները, ինչի հույսը դրել էին երկրի ղեկավարները։ Արդյունքում սովորական ոստիկանը 2018 թվականին կկարողանա ստանալ 27 հազար ռուբլի, իսկ 10 տարուց ավելի աշխատող աշխատողը՝ 29 հազար ռուբլի։

Ոստիկանությունում 15 տարի աշխատած ոստիկանը ստանում է 33 հազ. Տասներեքերորդ աշխատավարձը ոչ ոք չի վերադարձնի, քանի որ պետբյուջեում դրա համար միջոցներ չկան։ Իրավապահներն այլևս չեն կարող անվճար երթեւեկել նաև հասարակական տրանսպորտով։ Եթե ​​ոստիկանը ստանում է կրտսեր լեյտենանտի կոչում և բարձրանում է կապիտանի կոչում, ապա նրան իրավունք է տրվում նվազագույնը 33 հազար ռուբլի աշխատավարձ։Այժմ Պուտինն առաջարկել է վերանայել բոլոր ոստիկանների աշխատավարձերը և ամեն դեպքում բարձրացնել աշխատավարձը։ .

Ոստիկանության վկայական

Հիշեցնենք, որ 2018 թվականից աշխատավարձի չափը, ինչպես նաև ՆԳՆ ստորաբաժանումներում մնալու հնարավորությունն ուղղակիորեն կախված է լինելու ատեստավորման հաջողությունից։ Հավաստագրման ընթացակարգը ենթադրում է, որ այն կիրականացնեն հատուկ ստեղծված հանձնաժողովի ներկայացուցիչները՝ ի դեմս անվտանգության ծառայության աշխատակիցների, հակակոռուպցիոն ստորաբաժանումների մասնագետների, ոստիկանության աշխատակիցների անմիջական ղեկավարների և հոգեբանների:

Արդյունքում յուրաքանչյուր ոստիկան կստանա ակնարկ, որտեղ կցուցադրվեն հաշվետու ժամանակահատվածում նրա բոլոր ձեռքբերումներն ու ձախողումները, ինչպես նաև աշխատողի մասնագիտական, հոգեբանական և ֆիզիկական պատրաստվածության բնութագրերը: Որոշ փորձագետներ արդեն հայտարարել են, որ նման կոշտ միջոցները կհանգեցնեն ոստիկանության ստորաբաժանումների շարքերի կրճատմանը և պետությանը հնարավորություն կտա միջոցներ գտնել աշխատավարձերը բարձրացնելու համար։ Ներքին գործերի նախարարության ղեկավարությունը նաև ասում է, որ այս միջոցառումները կբարձրացնեն աշխատողների մոտիվացիան և նրանց սպասարկման որակը։

Ի թիվս այլ բաների, հրահանգները և աշխատանքային օրենսդրությունը խախտողները կպատժվեն ռուբլով։ Օրինակ՝ ՆԳՆ ղեկավարի ստորագրած հրամանագրում ասվում է, որ 4 ժամից ավելի առանց հիմնավոր պատճառի աշխատավայրում չգտնվող ոստիկանները կարող են կորցնել հավելավճարը կամ նույնիսկ աշխատավարձի մի մասը։

Առանձին-առանձին, խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ոստիկանության աշխատակցի կողմից կատարված աշխատանքի որոշակի բարդության կամ ինտենսիվության համար կուտակված վճարները կկատարվեն միայն այն ստորաբաժանման ղեկավարի որոշմամբ, որտեղ աշխատում է ոստիկանը: Այնպես որ, միանգամայն հնարավոր է, որ ոստիկանների մեծ մասն աշխատի աշխատավարձով` ստաժի և կոչման նպաստով:

Արժանապատիվ աշխատավարձ ստանալու համար ոստիկանները պետք է ատեստավորում անցնեն

Նոր արտոնություններ ոստիկանների համար

Բացի ոստիկանների նկատմամբ տուգանքների համակարգից և բարձրացված պահանջներից, նրանք նաև որոշակի արտոնությունների իրավունք ունեն։ 2018 թվականի դրությամբ առավելությունները ներառում են.

• անվճար սպասարկման բնակարանների սպասարկման ցուցակում հայտնվելու հնարավորություն.
• բժշկական հաստատություններում անվճար օգնություն ստանալու իրավունք (ներառյալ բարդ վիրաբուժական միջամտությունները).
• տասը լրացուցիչ արձակուրդ ստանալու իրավունք.
• առողջարանային տիպի հաստատություն (ինչպես անձամբ ոստիկանի, այնպես էլ նրա ընտանիքի անդամների համար) տոմս ձեռք բերելու հնարավորություն.

Աշխատավարձերի բարձրացման մասին տեղեկատվություն ՆԳՆ-ի համար

Ներքին գործերի նախարարության աշխատակիցների աշխատավարձերի ինդեքսավորումը կարող է տեղի ունենալ արդեն 2018թ. Ընդ որում, դա արվելու է բյուջեի գումարների վրա չազդող տարբերակով։

Այն աշխատակիցները, ովքեր կարող են ապացուցել իրենց մասնագիտական ​​պիտանիությունը ոստիկանությունում հետագա ծառայության համար, կստանան տարբեր գումարներ, որոնց չափը որոշվելու է ինչպես մեկնարկային աշխատավարձով, այնպես էլ կոչումով, ստաժով, կատարած աշխատանքի բարդությամբ, ինչպես նաև. տարածաշրջանային գործակից.

Գերատեսչությունների շրջանակների աղբյուրները խոսում են մոտավորապես նմանատիպ հաշվեգրման սխեմայի մասին, բայց այն կսկսվի բարձրացված մեկնարկային դրույքաչափով, և դրան կավելացվի բոնուսային հաշվեգրումների մնացած մասը.

• սովորական աշխատակիցները կգան 27000 ռուբլի աշխատավարձով և հնարավորություն կունենան ժամանակի ընթացքում ավելացնել ընթացիկ գումարը՝ կրթություն ստանալով, ավելի բարձր պաշտոնի անցնելով և վաստակած փորձով.
• սպաները կստանան 50,000 ռուբլուց, որից հետո այս աշխատավարձը կարող է ավելացվել վաստակի, ծառայության երկարության և վաստակած կոչումների շնորհիվ.
• ավագ հրամանատարական անձնակազմի աշխատավարձը կկազմի մոտավորապես 100,000 ռուբլի:

ՌԴ-ում ոստիկանության աշխատավարձերը բարձրանում են նախագահի հրամանագրով, հնարավոր աշխատավարձերի տվյալ չափը հաշվի չի առնում անվտանգության ուժերին տրվող նպաստները/հաշվեգրումները։ Պետբյուջեով արդեն իսկ գումար է նախատեսված պետական ​​հատվածի բոլոր աշխատավարձերը 3-4 տոկոսով ինդեքսավորելու համար։ Մինչ այս երկրում ստեղծված ծանր տնտեսական իրավիճակի պատճառով պետական ​​հատվածի աշխատավարձերի ինդեքսավորման մորատորիում էր։

Այս տարի գնաճի ցուցանիշը մոտավորապես համահունչ է Պետական ​​վիճակագրական ծառայության կանխատեսումներին և նույնիսկ մի փոքր նվազման միտում ունի։ Ուստի նախատեսվում է որոշակի միջոցներ հատկացնել բյուջետային հիմնարկների աշխատողների աշխատավարձերի ինդեքսավորման համար։

2018 թվականին բացի աշխատավարձերի բարձրացումից, նախատեսվում է իրականացնել նաև կադրային փոփոխություններ։ Մի շարք ոստիկաններ կկրճատվեն, այդ թվում՝ նրանք, ովքեր չեն կարող ատեստավորում ստանալ։ Սակայն կրճատումը տեղի կունենա ոչ միայն մասնագիտական ​​ոչ պիտանիության պատճառով աշխատանքից ազատվածների հաշվին։

Ներքին գործերի նախարարության բարեփոխումների ընթացքում կարող են կիրառվել հետևյալ միջոցները.

• Ներքին գործերի նախարարության մի շարք պարտականություններ կփոխանցվեն Ազգային գվարդիայի և այլ կառույցների վրա.
• Ոստիկանության շարքերից կազատվեն որոշ աշխատակիցներ, որոնք անմիջականորեն ներգրավված չեն իրավապահ մարմիններում.
• Գերատեսչական կլինիկաներ, որտեղ նախկինում աշխատակիցները հաճախ ստուգվում էին կաշառքի դիմաց մասնագիտական ​​համապատասխանության համար, կարող են փակվել.
• Աշխատողների թվի կրճատում կիրականացվի ոչ պիտանի և կոռումպացված կադրերի հեռացման միջոցով.
• եթե Պետանվտանգության նախարարություն ստեղծվի, ՆԳՆ կազմը կկրճատվի.

Ոստիկանության ծառայողների թվի կրճատումն անհրաժեշտ է ոչ միայն պետական ​​բյուջեի միջոցները խնայելու պատճառով, այլև վաղուց ուշացած։ Ներքին գործերի նախարարության անձնակազմի ավելացումը ժամանակին պայմանավորված էր հանցավորության կտրուկ բացասական իրավիճակով, մոլեգնող հանցագործությամբ և ավազակապետությամբ։ Վերջին շրջանում իրավիճակը հասել է որոշակի հավասարակշռության, եւ այժմ պետությունը ցանկանում է օգտվել ոչ թե քանակական, այլ իրավապահ մարմինների ուսուցման ու աշխատանքի որակից։ Իրենց մասնագիտական ​​մակարդակը բարելավող աշխատողների խրախուսման համակարգը ներառում է լավ բոնուսներ լավ վերապատրաստման համար:

Հարկային վճարումների միջոցով իրականացվող կրթական ծախսերի փոխհատուցման ընթացիկ արտոնությունները ոստիկանության աշխատակիցներին հնարավորություն կտան մշտապես բարելավել իրենց գիտելիքներն ու հմտությունները, ինչպես նաև դիմել հետագա կոչումների։

Կառավարությունը նախատեսել է այս տարի գումար հավաքել ոստիկանության բարեփոխումները հաջողությամբ ավարտելու և երկրի իրավապահ մարմիններում աշխատանքի հեղինակությունը բարձրացնելու համար։ Մենք շատ շուտով կտեսնենք, թե խոստումները որքանով են համընկնում իրականության հետ։

ՀԵՏԱՔՐՔԻՐ ՓԱՍՏԵՐ

---

Շատերը կարծում են, որ ոստիկանները օլիգարխներ են։ Եվ նրանք ստանում են հսկայական աշխատավարձեր, և կաշառք են վերցնում անչափելի չափերով, և նրանց նպաստներն ուղղակի անիրատեսական են։ Ընդհանրապես փողը պարկի մեջ չի տեղավորվում։

Բայց արդյո՞ք ոստիկանների աշխատավարձերն այնպիսին են, ինչպիսին նրանք են: Իսկ ի՞նչ առավելություններ ունեն աշխատակիցները։ Կաշառքների մասին չենք խոսի՝ մոմ չեն պահել, իրենք իրենց չեն տվել։

Ինչի՞ց է բաղկացած ոստիկանների աշխատավարձը.

Այ, այս հարցը, որ հուզում է զանգվածներին. «Ինչքա՞ն է վաստակում ՆԳՆ աշխատակիցը»։ Ինչի՞ց է բաղկացած նրա եկամուտը։

Մի գաղտնիք բացահայտենք, ոստիկանն իրավունք ունի հաշվել միայն իր աշխատավարձի վրա. Սա նրա եկամտի անձեռնմխելի մասն է։ Մնացած ամեն ինչ կախված է մի շարք գործոններից՝ սկսած մարզից, վերջացրած վարչության պետով։ Ստանալու է աշխատակիցը իր մնացած գումարը, թե ոչ, մեծ հարց է։

• Աշխատավարձը հիմնական եկամուտն է։
• Աշխատանքի բարդության համար հավելավճար. Դա բոլորի հետ չի պատահում: Իսկ եթե հավելյալ վճարեն, գումարներն այնքան չեն, որքան մենք կցանկանայինք:
• Ծառայության տևողությունը. Լրացուցիչ վճարը հայտնվում է միայն իշխանություններում 5 տարի աշխատելուց հետո։
• Տարածաշրջանային նպաստ. Մոսկվայում այն ​​կազմում է 10%: Այլ քաղաքներում միշտ չէ, որ այդպես է։

Ծածկույթի մաս

Ոստիկանների աշխատավարձերն այնքան էլ բարձր չեն, որքան թվում է. Կա ֆիքսված աշխատավարձ, իսկ մնացած ամեն ինչ կարող եք ստանալ, կամ կարող եք մնալ առանց հավելավճարների։

Որքա՞ն է իրավապահների աշխատավարձը.

• Սկսենք նրանցից, ովքեր նոր են միացել ծառայությանը և ոչ մի կոչում չունեն։ Ռուսաստանում միջինում նման ոստիկանները կարող են ակնկալել 25000 ռուբլի աշխատավարձ։
• 5 տարի ծառայել է ոստիկանությունում. Լավ արեցիր, աշխատավարձի բարձրացում ստացիր։ Այժմ դուք կստանաք 27000 ռուբլի:
• Մարտական ​​եռանդը բավարա՞ր էր 10 տարի։ 32,000 ռուբլի վճարված է:
• Ձեր կյանքից 15 տարի նվիրե՞լ եք ծառայությանը։ Այդպես է, ես վաստակել եմ 45000 ռուբլի։

Հիշեցնենք, որ նշված են երկրի միջին աշխատավարձերը։ Որոշ շրջաններում, օրինակ՝ Մոսկվայում, դրանք ավելի բարձր են։ Իսկ նույն Իվանովոյի կամ Յարոսլավլի շրջաններում՝ ավելի ցածր:

Նպաստներ

Ռուսաստանում ոստիկանների աշխատավարձերը, ինչպես արդեն նշվեց, բաղկացած են աշխատավարձից և նպաստներից։

Ժամանակին իրավապահները տասներեքերորդ աշխատավարձի նման «բուլկի» ունեին։ Այժմ այն ​​հաջողությամբ չեղարկվել է: Աշխատանքի բարդության համար միայն նպաստ են թողել և մարզից հավելավճարներ։

Ի՞նչ է բոնուսը աշխատանքի բարդության համար: Կանխիկ բոնուս ծանր և վտանգավոր աշխատանքի համար: Այն, որպես կանոն, չի գերազանցում ամսական երկու-երեք հազար ռուբլի: Այսպիսով, թաղային ոստիկանը, որը պետք է կանչի, ավելի շատ կստանա, քան թղթաբանություն կատարող ՃՈ տեսուչը։ Ինչու՞ բարձր ղեկավարությունը կարծում է, որ արագընթաց մեքենաների հոսքի մեջ ճանապարհին կանգնելն ավելի անվտանգ է, քան զանգերի գնալը, միայն իրենք գիտեն: Բայց փաստը մնում է փաստ։

Հավելավճար մարզից։ Մոսկվայում դա կազմում է աշխատավարձի 10%-ը, իսկ մայրաքաղաքին մոտ այլ շրջաններում՝ 5-7%-ը։ Իսկ Մոսկվայից շատ հեռու ծառայողները չեն կարող պարծենալ անգամ 3%-ով։ Ուստի նման թանկացումը դժվար է մեծ գումար անվանել։

Եկեք հաշվարկենք, թե ոստիկանությունում ամենաբարձր չափանիշներով որքան է աշխատավարձը։ Ենթադրենք, աշխատողի աշխատավարձը 45,000 ռուբլի է, այստեղ ավելացրեք 3,000 հազար բոնուս՝ աշխատանքի բարդության համար և 10% տարածաշրջանային բոնուս: Եկամտահարկը հանում ենք և ստանում 46500 ռուբլի։ Մոսկվայի և տարածաշրջանի բնակիչների համար՝ շատ փոքր գումար, Ռուսաստանի այլ շրջաններում ապրողների համար՝ շատ լավ գումար: Բայց դժվար թե ոստիկանը Մոսկվայից հեռու նման աշխատավարձ ստանա։

Պե՞տք է սպասել առաջխաղացման:

ՌԴ նախագահը խոստացել է բարձրացնել ոստիկանությունում աշխատավարձերը. Աշխատավարձը պետք է բարձրանա 100-150 տոկոսով՝ անկախ մարզից։ Ինչ-որ մեկը նախանձով կհառաչի, կասի՝ ի՞նչ արժանիքների համար են նման գումարները։ Հատկապես Մոսկվայից ժամանած ոստիկանների համար։

Բայց փաստորեն, այս խոստումը որոտաց դեռ 2017 թվականի մայիսին, և ամեն ինչ դեռ կա։ Կա՛մ գումար չկա, կա՛մ այլ բան է պակասում, և ըստ այդմ՝ ոստիկանությունը աշխատավարձերի առանձնահատուկ բարձրացում չի տեսել։ Այո, նրանք ձեր աշխատավարձին ավելացրել են 10%, դա ձեզ բավական է։

Հիմա վստահեցնում են, որ 2019 թվականին իրավապահների աշխատավարձերը 100-150 տոկոսով կբարձրանան։ Միայն թե դա տեղի կունենա ոչ թե հունվարին, ինչպես միշտ, այլ աշնանը։ Ակցիան խոստանում են հոկտեմբերին։

Արտոնություններ

Հաջորդ տարվա աշնանը ՌԴ ոստիկանությունում աշխատավարձերի բարձրացում է սպասվում. Մինչ այդ, հարգելի իրավապահներ, ապրեք ձեր աշխատավարձով և երջանիկ եղեք։ Ավելին, դուք նաև արտոնությունների իրավունք ունեք։

Ցանկանու՞մ եք իմանալ, թե որոնք են այս առավելությունները: Ի՞նչ եք կարծում, կխոսենք վարձավճարների զեղչերի մասին։ Ինչ էլ որ լինի, ոստիկանները նույնիսկ զրկվեցին հասարակական տրանսպորտով անվճար երթեւեկելու իրավունքից։ Բայց տարին մեկ անգամ նրանք կամ իրենց ընտանիքի անդամները կարող են գնալ առողջարան։ Սրա համար վճարում է կառույցը։

Բնակարանի հերթացուցակում են նաեւ ոստիկանին. Ծառայեք 20 տարի՝ կստանաք անվճար բնակարան: Դուք կարող եք թոշակի անցնել 25 տարվա ծառայությունից հետո: Դե, ոչ ոք չեղարկեց 45-օրյա արձակուրդը։

Սրանք այն արտոնություններն են, որոնք նախատեսված են իրավապահների համար։ Դուք կարող եք նախանձել:

Հավաստագրում

Ինչպիսի՞ կենդանի է սա: Ի դեպ, շատ սարսափելի գազան է: Նրանից է կախված ոչ միայն ոստիկանությունում աշխատավարձը, այլեւ իր տեղում մնալու կարողությունը։

Մենք չենք խորանա բոլոր մանրամասների մեջ, դա երկար է և անհետաքրքիր: Հարկ է նշել, որ ատեստավորումը ներառում է ստուգում հակակոռուպցիոն ստորաբաժանումների կողմից, տեղեկատվություն մասնագիտական ​​վերապատրաստման և հոգեբանների կարծիքների մասին: Ամբողջ կատարման ավարտից հետո ստուգման ենթարկված աշխատողը հաղորդում է ստանում իր մասնագիտական ​​և հոգեբանական պատրաստվածության մասին։ Զեկույցը պարունակում է ծառայության մեջ նրա բոլոր ձեռքբերումներն ու անհաջողությունները։

Նման հավաստագրումն օգնում է կրճատել կառույցի անձնակազմը։ Եվ դա թույլ է տալիս պետությանը միջոցներ հատկացնել մնացած աշխատակիցներին առաջխաղացման համար։

Եկեք ամփոփենք

Հոդվածի նպատակն է ընթերցողներին պատմել, թե որքան է աշխատավարձը ոստիկանությունում։ Նա այնքան էլ բարձրահասակ չէ, ինչպես պարզվում է:

Եկեք առանձնացնենք հիմնական ասպեկտները.

• Աշխատավարձը բաղկացած է աշխատավարձից և նպաստներից։ Աշխատավարձը ֆիքսված է, բոնուսները դեռ պետք է վաստակել։ Եվ նույնիսկ եթե դուք արժանի եք դրան, փաստ չէ, որ դուք կստանաք այն:
• Բոլորի աշխատավարձերը տարբեր են. Ամբողջ երկրում իրավապահ մարմինների աշխատողի միջին նվազագույն աշխատավարձը 25000 ռուբլի է։ Առավելագույնը `45000 ռուբլի: Բաժանմունքների ղեկավարները շատ ավելին են ստանում, քան աշխատակիցները՝ մինչև 100 հազար ռուբլի:
• Պետական ​​պաշտոնյաների համար հատուկ արտոնություններ չկան. Տարին մեկ անգամ առողջարանային ճամփորդություն, բնակարանի հերթացուցակում տեղավորում և 45-օրյա արձակուրդ։ Ահա այսքան «բարիքներ» պետությունից։
• Ոչ վաղ անցյալում ՆԳՆ-ում ծառայության կանոնները խստացվեցին։ Այժմ յուրաքանչյուր աշխատակից անցնում է հատուկ ատեստավորման։ Անցել է - հիանալի, չի անցել - կներեք:

Եզրակացություն

Խոսեցինք ոստիկանությունում աշխատավարձերի մասին, պարզեցինք աշխատակիցների աշխատավարձերը և նրանց հասանելիք արտոնությունները։ Պե՞տք է ձգտել ծառայել ՆԳՆ-ում։ Յուրաքանչյուրը իր սեփական. Եթե ​​ձեզ դուր է գալիս, ինչու ոչ: Ժամանակին դա հեղինակավոր էր՝ ծառայություն իշխանություններում։ Մեր օրերում այն ​​դժվար թե կարելի է անվանել հեղինակավոր, դա պայմանավորված է հասարակության վերաբերմունքով, աշխատանքային ծանր պայմաններով և ոչ շատ բարձր աշխատավարձով։

Օրվա վերջին լուրերը հայտնում են. 2019 թվականին ոստիկանների աշխատավարձերը կբարձրանան 4,3 տոկոսով։ Պաշտոնական աշխատավարձերը և աստիճանային նպաստները կփոխվեն. Միջին հաշվով ՆԳՆ աշխատակիցները կստանան 39 հազար ռուբլի։

Ոստիկանությունն արդեն զգացել է առաջիկա բարեփոխման որոշ հետևանքներ՝ ուժային կառուցվածքն ուժեղացնելու նպատակով օպտիմալացվել են կադրերն ու կառուցվածքը, իսկ աշխատակիցները՝ վերասերտիֆիկացվել։ Կան տարբեր փոփոխություններ, դրանք ազդել են նաև աշխատավարձերի վրա։

ՆԳՆ-ում աշխատավարձերը 2019 թվականին զգալիորեն կբարձրանան

2019 թվականին ներքին գործերի նախարարությունը կբարեփոխվի.

• միացնել որոշ կառույցներ;
• մի շարք գործառույթներ կփոխանցվեն այլ գերատեսչություններին.
• անձնակազմը կկրճատվի;
• կանցկացնի նոր սերտիֆիկացում։

Զինվորական անձնակազմի և նրանց համարժեք անձանց կենսաթոշակային տարիքը չի բարձրացվի, սակայն նրանց աշխատանքային ստաժը կհասցվի 25 տարվա։ Աշխատավարձի բարձրացումը կլինի աստիճանական և կտևի 2 տարի։ Կբարձրանան նաեւ ՆԳՆ նախկին աշխատակիցների թոշակները.

Նախկինում հաղորդվում էր, որ Ռուսաստանի Դաշնության ՆԳՆ-ի աշխատավարձերը տարեկան ինդեքսավորվելու են 4%-ով։ Տնտեսական զարգացման նախարարության կանխատեսմամբ՝ այս տարվա վերջին գնաճը կկազմի 3,4 տոկոս։ Բյուջեն նախատեսում էր ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացում 2020 թվականին 3,8 տոկոսով, իսկ 2021 թվականին՝ 4 տոկոսով։ Հաջորդ տարեսկզբին աշխատավարձերը կբարձրանան նրանց համար, ում աշխատավարձը ցածր է նվազագույն աշխատավարձից։ Նվազագույն աշխատավարձն ինքնին հունվարից կավելանա 1%-ով՝ մինչև 11280 ռուբլի։

Դիպուկահարներին տրամադրվում են հավելավճարներ ֆիքսված աշխատավարձի 50%-ի չափով, իսկ գաղտնագրման աշխատանքները վճարվում են աշխատավարձի մինչև 30%-ի չափով։

Ոստիկանի 2 տարի աշխատելուց հետո նրա աշխատավարձը բարձրանում է 10%-ով, ևս 5 տարի հետո՝ 15%-ով, իսկ 10 տարի հետո՝ մինչև 20%-ով։ Աշխատողներ, ովքեր աշխատել են ավելի քան 25 տարի կարող է ապավինելսահմանված աշխատավարձի 40%-ի չափով հավելավճարի դիմաց. Վերոնշյալից կարելի է եզրակացնել, որ ոստիկանի եկամուտը կախված է միայն նրա անձնական արժանիքներից և աշխատանքի որակից։

Դ) ղեկավարությունը (սկսած գերատեսչության ղեկավարությունից) կկարողանա հաշվել մինչև 100,000 ռուբլի աշխատավարձ: ամսական;

Պետական ​​աջակցության նոր ծրագրին անցնելու պատճառով փոփոխություններ են տեղի ունեցել Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի վարչությունում։ Անձնակազմը կրճատվել է, իսկ արդյունքում տնտեսված գումարն ուղղվելու է ոստիկանության աշխատողներին վարձատրելուն։ Նրանց աշխատավարձերը կսկսեն հաշվարկվել՝ հաշվի առնելով ստաժը, կոչումը, վաստակը, աշխատավարձը, աշխատանքային կարգապահությունը և ծառայության շրջանը։ Իհարկե, նրանք հաշվի կառնեն աշխատանքի բոլոր ռիսկերն ու դրա վտանգները։

Երկրի իշխանություններն արդեն ծրագրում են 2018 թվականին բարձրացնել ՆԳՆ աշխատակիցների աշխատավարձերը, և թեև տարեվերջին ամեն ինչ կարող է փոխվել, սակայն բյուջեում արդեն ավելացվել է ինդեքսավորման 5% մակարդակին հավասար գումար։ . Այս արժեքն այնքան մեծ չէ, որ մեր պետությունը իրեն թույլ չտա իրականացնել ոստիկանության ծառայողների եկամուտների նախատեսվող աճը։ Ավելին, թեև մենք դեռևս ապրում ենք ճգնաժամային պայմաններում, այն դեռ նահանջում է, և կյանքի գործընթացները լավանում են։ Նախատեսվում է մշտապես համալրել երկրի դրամական ֆոնդը, այսինքն՝ ինչ-որ տեղ կգտնվի ֆինանսական տարբեր սոցիալական կարիքների համար, որոնք ներառում են պետական ​​ծառայողների աշխատավարձերի բարձրացում:

Նշենք նաև, որ ՆԳՆ ղեկավարի հրամանագրով նոր չափորոշիչներ են ընդունվել ոստիկանության ծառայողների ատեստավորման վերաբերյալ, և աշխատանքի նկատմամբ նրանց վերաբերմունքն ու ձեռքբերումներն ուղղակիորեն կազդեն. կազմումաշխատավարձի վերջնական չափը. Բարեփոխման բացասական կողմերից հարկ է նշել, որ.

Փորձագետները դրական փոփոխություններ են հայտնաբերել նաև նոր կանոններում։ ՆԳՆ աշխատակիցները կարող են հերթ կանգնել անվճար բնակարան ստանալու համար. Վիրավոր ոստիկաններն իրավունք ունեն անվճար բուժօգնության, այդ թվում՝ վիրահատությունների։ Բացի աշխատավարձի բարձրացումից, 2018 թվականին ոստիկանության աշխատակիցները կստանան լրացուցիչ 10-օրյա արձակուրդ։

2018 թվականին ոստիկանության աշխատակիցները ատեստավորում կանցնեն. Այս անգամ նա ավելի կոշտ կլինի: Ով չանցնի, կազատվի աշխատանքից, իսկ նրանց տեղերը կզբաղեցնեն ավելի որակյալ կադրեր։ Նոր են դառնալու նաև ընդհանուր աշխատանքային պայմանները։ Օրինակ, ղեկավարությունը կսկսի լրացուցիչ վճարումներ բաժանել բաժնում: Կներդրվի տուգանքների և պարգևատրումների համակարգ. Օրինակ, եթե աշխատողն առանց հիմնավոր պատճառի չորս ժամից ավելի չներկայանա աշխատանքի, կտուգանվի։ Ե՞րբ է սկսվելու աշխատավարձերի հաշվարկը. իրավապահներըմարմինները, հաշվի կառնեն յուրաքանչյուրի անձնական ձեռքբերումները։ Ի թիվս այլ բաների, կհայտնվեն նոր արտոնություններ՝ որակյալ անվճար բուժօգնություն, վաուչերներ դեպի առողջարաններ, լրացուցիչ արձակուրդ։ Ոստիկանության աշխատակիցները հերթ են կանգնելու անվճար բնակարան ստանալու համար.

Քանի որ այս մասնագիտությունը դարձել է Ռուսաստանում ամենաբարձր վարձատրվողներից մեկը, 2015 թվականի դեկտեմբերից կառավարությունը արգելք դրեց զինվորական անձնակազմի աշխատավարձերի ինդեքսավորման վրա, իսկ ինդեքսավորումն ինքնին կասեցվեց դեռևս 2013 թվականին: Նման որոշումը կարող է ապագայում բերել բանակում վերադասավորումների և վերափոխումների անառողջ միտումի։

Ներքին գործերի մարմինների բարեփոխումը մի քանի տարիների ընթացքում մի շարք փոփոխություններ է մտցրել։ Այժմ աշխատակիցները կոչվում են ոչ թե ոստիկաններ, այլ ոստիկաններ, և տեղի է ունեցել աշխատակիցների ատեստավորում, որից հետո բազմաթիվ փորձառու կադրեր տարբեր պատճառներով հեռացվել են։ Անմասն չեն մնացել նաև զինծառայողներին տրվող դրամական նպաստները։

Որքա՞ն են ստանալու ոստիկանները 2018թ. Բացառիկ տեղեկատվություն.

Պետական ​​գաղտնիք կազմող տեղեկությունների հետ աշխատելու պատճառով պաշտոնական աշխատավարձին ավելացված ամսական հավելավճարը կարող է կազմել դրա գումարի առավելագույնը 65%-ը։

Որոշ կանխատեսումների համաձայն՝ այս և հաջորդ տարի ավելի շատ պայմանագրային մարդիկ կաշխատեն ՆԳՆ շարքերում։ Կբարձրացվեն թոշակի անցածների կենսաթոշակները. Այսպիսով, չնայած այս ծառայությունը շատ բարձր վարձատրվող չէ, եկամուտը կայուն է, և մենք կարող ենք հպարտանալ, որ աշխատում ենք կառույցում, քանի որ ՆԳՆ աշխատակիցների շնորհիվ մենք հեշտությամբ կարող ենք տեղաշարժվել երկրում և յուրաքանչյուր առանձին բնակավայրում: , փնտրեք կորցրած սիրելիներին, իրերին, և որ ամենակարևորը գործնականում մի վախեցեք նրանց կյանքի համար։ 2018 թվականին ՆԳՆ աշխատակիցներին մարզային հավելավճարների մասին օրինագիծը տրամադրված է լայն ցանկով, ուզում եմ, որ մարդու վտանգավոր և կարևոր աշխատանքը իր իսկական վարձատրվի։

1rre.ru-ի փոխանցմամբ՝ 2018 թվականին ՆԳՆ-ի համար աշխատավարձի բարձրացումը տեղի կունենա այն բանից հետո, երբ ոստիկանները կվերաատեստավորում անցնեն։ Կրճատման պատճառով, փաստորեն, մնացածների աշխատավարձերը կբարձրանան։ Ակնկալվում է, որ ներքին գործերի նախարարության սովորական անձնակազմի նվազագույն աշխատավարձը կբարձրանա մինչև 20 հազար ռուբլի: Սպաները կստանան նվազագույնը 45 հազար ռուբլի:

Վլադիմիր Պուտինի «մայիսյան» հրամանագրերի համաձայն՝ արդեն 2018 թվականին ոստիկանները պետք է աշխատավարձ ստանան 2012 թվականի գումարների 150 տոկոսի չափով։ Միաժամանակ նրանց խոստացել են պահպանել բոլոր հավելավճարներն ու արտոնությունները։ Ցավոք, ներկայիս տնտեսական իրավիճակը դժվար թե այդ պատվերները հույսից իրականություն դարձնի։ Թեև այս իրավիճակը մեկնաբանող որոշ փորձագետներ հնարավոր են համարում այդ աճը։ Բայց միայն այն դեպքում, եթե ՆԳՆ կազմի օպտիմալացումը հանգեցնի նրանց թվի զգալի կրճատմանը։

ՌԲԿ-ի վերջին տվյալների համաձայն՝ հայտնի է, որ զինվորականների և անվտանգության աշխատակիցների աշխատավարձերի ինդեքսավորումը բյուջեին կարժենա 67 միլիարդ ռուբլի, իսկ առաջիկա երկու տարում լրացուցիչ բյուջետային ծախսերը կաճի մինչև 83,9 միլիարդ 148,4 միլիարդ ռուբլի: Այս տեղեկությունը քաղել են կառավարության կողմից բյուջեի նախագծի երկրորդ ընթերցմամբ կատարված փոփոխություններից։

ԱՄՆ-ում իրավապահների մասնագիտությունը ամենաբարձր վարձատրվողներից է։ Ըստ 2016 թվականի տվյալների՝ ոստիկանի աշխատավարձը տատանվում է տարեկան $40,000-ից $70,000, մեր ռուբլով թարգմանված՝ 216,000 ռուբլի - ամսական 379,000 ռուբլի: Սա բազային աշխատավարձն է՝ գումարած արտաժամյա և բոնուսները:

Եվ ես հավատում եմ, որ սա բոլոր լավ բաների միայն սկիզբն է, հատկապես այս տարի: Սակայն լրատվամիջոցները գերադասում են ոչինչ չհայտնել ոստիկանների աշխատավարձերի մասին (2018 թ.)։ Բայց ապարդյուն, քանի որ երկիրը պետք է իմանա իր հերոսների ամենամսյա վարձատրությունը։ Բացի այդ, ոստիկանների աշխատավարձերի բարձրացումը (և այդ մասին տեղեկացնելը) կբարձրացնի մասնագիտության հեղինակությունը և, եկեք անկեղծ լինենք, «խաղադրամները կբարձրացնեն» ոչ ամբողջովին բարեխիղճ ոստիկանների համար (ավաղ, այդպիսիք դեռ կան), երբ նրանք մտնեն սայթաքուն: իրենց լիազորությունների եսասիրական չարաշահման թեքություն: Առաջարկվում է շտկել այս սխալ հաշվարկը՝ առանձնացնելով 2018 թվականին ոստիկանությունում (ՆԳՆ) աշխատավարձերը, թեկուզ փորձնական։

Ուստի աշխատավարձերի զգալի աճ է կանխատեսվում՝ սկսած այս տարվա հոկտեմբերից։ Չնայած բացասական վերլուծական կանխատեսումներին, որ ինդեքսավորումը դժվար թե իրականացվի ֆինանսական ճգնաժամի և սպասվող գնաճի պատճառով, ոստիկանների աշխատավարձերը կարող են աճել մինչև հինգուկես տոկոս: Բացի այդ, լրացուցիչ միջոցներ կհատկացվեն աշխատակիցների բնակարանային, նպաստների, նրանց և նրանց ընտանիքի անդամների առողջարանային ուղևորությունների, ինչպես նաև սոցիալական փաթեթի բարելավման համար։