Raditi kao medicinska sestra ili spremačica u bolnicama. Premještena iz medicinske sestre u spremačicu s istim odgovornostima i nižom plaćom. Visina plaće ovisno o radnom iskustvu podnositelja zahtjeva
Prijelaz medicinskih sestara na čistačice način je za optimizaciju osoblja u medicinskoj ustanovi. Međutim, kada se medicinska sestra premjesti u položaj spremačice, njezina će radna funkcija pretrpjeti ozbiljne promjene.
Iz članka ćete naučiti
Prijenos za spremačice: rješenje?
Jedan od načina optimizacije je prelazak medicinskih sestara na čistačice. Ali kako to učiniti ispravno, bez kršenja zakona o radu i prava zaposlenika? Pokušajmo to shvatiti.
Medicinska sestra i spremačica: razlike u poslu
Radne funkcije spremačice i medicinske sestre same po sebi imaju značajne razlike, što je prikazano u donjoj tablici:
Kvalifikacijski zahtjevi |
Medicinska sestra |
Čistač industrijskih prostora |
|
Normativni čin |
Kvalifikacijske karakteristike položaja radnika u području zdravstvene zaštite - naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 23. srpnja 2010. br. 541 n |
|
|
|
|
Poslovne odgovornosti (karakteristike posla) |
|
|
|
Mora znati |
Propisi o zaštiti na radu; svrhu deterdženata i pravila rukovanja njima; interni propisi o radu; pravila zaštite na radu i zaštite od požara |
Uvjeti industrijske sanitacije; pravila sanitacije i higijene za održavanje industrijskih prostora; uređaj i pravila rada servisirane opreme i uređaja; namjena i koncentracija deterdženata i dezinficijensa; pravila za rad sanitarne opreme |
|
Kvalifikacijski zahtjevi |
Srednje (cjelovito) opće obrazovanje bez prikazivanja zahtjeva za radnim iskustvom |
Tablica jasno pokazuje da su radne dužnosti medicinskih sestara i spremačica u industrijskim prostorima vrlo različite.
✪ Je li legalno zamijeniti medicinske sestre sanitarnim čistačima? Odgovor pročitajte u glavnom liječniku sustava.
Slijedom toga, kada se medicinska sestra premjesti u položaj spremačice, njezina će radna funkcija pretrpjeti ozbiljne promjene. Iz tog je razloga potrebno pribaviti pisanu suglasnost zaposlenika za prijevod.
Izvodljivost premještaja zaposlenika s mjesta medicinske sestre na mjesto spremačice
Planovi ruske vlade do 2018. godine su povećati prosječnu plaću socijalnih radnika u medicinskim ustanovama, mlađeg i srednjeg medicinskog ili farmaceutskog osoblja na 100 posto prosječne plaće u određenoj regiji.
To znači da će plaće srednjeg i nižeg medicinskog osoblja biti približno jednake, ili točnije, povećati će se plaća mlađih medicinskih radnika. To će, pak, omogućiti stalno zapošljavanje medicinskih sestara.
Međutim, ovo će na ovaj ili onaj način dovesti do činjenice da će u određenom vremenskom razdoblju plaće medicinskih sestara i medicinskih sestara biti jednake.
Međutim, postoji problem i, što je čudno, zvuči vrlo uobičajeno za našu državu - zdravstvene ustanove jednostavno nemaju novca za podizanje takvih plaća.
To objašnjava želju šefova medicinskih organizacija da uštede na mlađem medicinskom osoblju.
U stvarnosti postoje dvije mogućnosti za smanjenje troškova nagrađivanja sestrinskog osoblja:
- outsourcing - sklapanje sporazuma s vanjskim izvođačem;
- transfer medicinskih sestara na čistačice.
Outsourcing u stvarnosti se u pravilu ne isplati, stoga se uprava zdravstvene ustanove radije drži prve mogućnosti.
Medicinske ustanove u pravilu pokušavaju uštedjeti novac na pozicijama koje su uključene u obrazac za plaću i zdravstvo (naredba Rosstata br. 581 od 7. listopada 2016.). Zbog toga se prelazak na nemedicinsko radno mjesto prije svega tiče medicinskih sestara.
Što će se promijeniti kad se prevedeUvjeti za izvršenje prijevoda: sve u skladu sa zakonom
Ministarstvo rada osnovalo je sljedeće profesije čišćenja:
- čistač ureda;
- čistač industrijskih prostora.
Stoga, prilikom premještanja medicinske sestre na mjesto spremačice, morate odabrati jedno od gornjih imena. Međutim, treba imati na umu da trenutno ne postoji mjesto "čišćenja uredskih i industrijskih prostora".
Potrebno je zaposleniku jasno objasniti zašto treba preći na drugo radno mjesto. To je vrlo važno, jer bi bez njezinog pismenog pristanka prijevod predstavljao kršenje (članci 72, 72.1 Zakona o radu Ruske Federacije).
Prilikom prijenosa potrebno je sa zaposlenikom sklopiti dodatni ugovor na ugovor o radu, koji precizira sve uvjete koje treba promijeniti:
- Novo ime položaja.
- Obveze zaposlenika.
- Novi uvjeti naknade.
Dodatni sporazum koji su potpisale obje strane obvezna je sastavnica ugovora o radu. To je ono što potvrđuje da se zaposlenik slaže s premještanjem na drugo radno mjesto.
Možete koristiti drugu metodu, koja je također u dometu zakona - otkaz ugovora o radu u slučaju smanjenja broja osoblja ili broja osoblja u medicinskim ustanovama.
Drugim riječima, dopušteno je salificirati zaposlenika ako, čak i uz njegov pismeni pristanak, ne postoji mogućnost premještanja na drugo radno mjesto.
To se odnosi i na upražnjena radna mjesta i radna mjesta koja odgovaraju kvalifikacijama zaposlenika, kao i na slobodna niža radna mjesta ili slabije plaćene poslove koje zaposlenik može obavljati, uzimajući u obzir njegovo zdravstveno stanje.
Zaposleniku treba ponuditi sva moguća radna mjesta u tom području. Uz to, poslodavac je obvezan ponuditi slobodna radna mjesta na drugim mjestima, ako je to navedeno u kolektivnom ugovoru ili ugovoru o radu.
Na temelju toga moguće je uvesti nova radna mjesta - čistač industrijskih prostora ili čistač uredskih prostora, te smanjiti radna mjesta medicinskih sestara.
Istodobno, medicinskim sestrama treba ponuditi mjesto spremačica. Treba imati na umu da kad se smanje radna mjesta medicinskih sestara, mogu im se ponuditi mjesta ne samo spremačica, već i domara itd.
Drugi razlog otkaza medicinske sestre je potvrda o poštivanju radnog mjesta u skladu sa profesionalnim standardom "Junior medicinsko osoblje", koji predviđa zaposlenike sa srednjim općim obrazovanjem i stručnim osposobljavanjem za radno mjesto "Medicinska sestra".
Međutim, ovaj profesionalni standard uveden je nedavno, stoga niti jedna medicinska sestra ne ispunjava navedene zahtjeve.
To znači da prema rezultatima ovjere medicinska sestra može biti otpuštena zbog neadekvatnosti zauzetog položaja zbog nedovoljnih kvalifikacija i ponuditi joj da zauzme mjesto spremačice.
Postoji još jedan način prebacivanja medicinskih sestara na čistačice - ekonomski. Čistačici je određena veća plaća, a medicinska sestra je jednostavno namamljena na ovo mjesto. Nadalje, plaća čistačice možda se neće indeksirati tako brzim tempom.
Međutim, u ovom slučaju postaje problematično zahtijevati od medicinske sestre da u cijelosti izvrši prethodni posao. Problem je što se ne mogu sve dužnosti medicinske sestre dodijeliti čistačici.
Međutim, radno zakonodavstvo ne sprječava da posao čistačice u industrijskim prostorijama bude bliži poslu medicinskog pomoćnika. Ugovor o radu uključuje dodatne odredbe koje ne pogoršavaju situaciju zaposlenika.
Kako prebaciti medicinsku sestru na čistač
Postoji nekoliko načina kako medicinske sestre prebaciti na čistačice s različitim gubicima za obje strane.
Za većinu ljudi nema razlike, ali za zaposlenike medicinskih ustanova radne obveze, plaće i godišnji odmor ovise samo o nazivu radnog mjesta. Reorganizacija ustanova dovela je do činjenice da je bolničko osoblje bilo podijeljeno na medicinsko i tehničko, što je dovelo do smanjenja broja osoblja, zbrke oko ovlasti i premještanja osoblja na druga radna mjesta. Da biste razumjeli odgovornosti osoblja medicinske ustanove, prvo morate razumjeti tko je zdravstveni djelatnik, a tko pripada drugom osoblju? Savezni zakon "O osnovama zdravstvene zaštite građana u Ruskoj Federaciji" daje nam definiciju medicinskog radnika: medicinski radnik je pojedinac koji ima medicinsko ili drugo obrazovanje, radi u medicinskoj organizaciji i čije radne (službene) dužnosti uključuju provođenje medicinskih aktivnosti ili fizički rad osoba koja je samostalni poduzetnik koji izravno obavlja medicinske djelatnosti; Zakon također daje definiciju medicinske djelatnosti: medicinska djelatnost - profesionalna djelatnost u pružanju medicinske njege, liječnički pregledi, liječnički pregledi i liječnički pregledi, sanitarne i protuepidemijske (preventivne) mjere te profesionalne aktivnosti povezane s transplantacijom organa (transplantacijom) i (ili) tkiva, cirkulacija donatorske krvi i (ili) njezinih komponenata u medicinske svrhe; Odnose li se ove radnje na rad spremačice ili medicinske sestre, može se razjasniti iz dokumenata: Naredba Ministarstva zdravstva od 23. srpnja 2010. br. 541n i Rezolucija Ministarstva rada od 10. studenoga 1992. N 31 (dopunjuje Naredbu Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 24. listopada 2005. N 648), iz koje postaje jasno je: medicinska sestra je medicinski radnik, čistačica nije. To proizlazi iz odgovornosti navedenih u dokumentima. I medicinska sestra i spremačica dužne su očistiti prostorije, no sestra čišćenje vrši u prostorijama medicinske organizacije, dok spremačica - u proizvodnim ili uredskim prostorijama. Zatim postoje redovi o prirodi posla koji precizno prenose mjesto aktivnosti - za medicinsku sestru: Pomaže starijoj medicinskoj sestri u dobivanju lijekova, alata, opreme i njihovoj dostavi na odjel. Prima od sestre domaćice i osigurava pravilno skladištenje i upotrebu posteljine, kućanskih potrepština, posuđa i deterdženata ... za čistačicu: Uklanjanje prašine, metenje i pranje ručno ili uz pomoć strojeva i uređaja za podove, stepenice, stubišta, prozore, zidove, stropovi u industrijskim prostorijama. .. Štoviše, čistač nije uključen u provedbu sanitarnih i protuepidemijskih mjera, već samo vrši sanitarnu obradu industrijskih prostora, stoga su ovlasti takvog zaposlenika izvan medicinskih djelatnosti. Može li spremačica raditi u medicinskoj ustanovi? Za provedbu takvih aktivnosti potrebno je imati na umu kvalifikacije radnika po djelatnostima, na primjer čistač industrijskih prostora, koji može raditi u tvornicama ili u radionicama, odnosno na mjestima kontinuiranog industrijskog rada. SanPiN 2.2.4.548-96. 2.2.4 govori nam koje bi prostorije trebalo smatrati proizvodnim: Proizvodni prostori su zatvoreni prostori u posebno dizajniranim zgradama i objektima u kojima je radna aktivnost ljudi stalno (u smjenama) ili povremeno (tijekom radnog dana). Definicija je nejasna i ne daje specifičan opis, pa se okrećemo definiciji iz ruske enciklopedije o zaštiti rada: Proizvodni prostori - zatvoreni prostori (prostorije, hale, zgrade), u kojima se proizvodnja obavlja neprestano (u smjenama) ili povremeno (tijekom radnog dana). aktivnost. Prema svojoj namjeni podijeljeni su na proizvodnju (glavne radionice), pomoćnu proizvodnju (za pomoćnu proizvodnju), energiju (osiguravanje komprimiranog zraka, pare, električne energije), skladišta. Informacije o dostupnosti takvih prostorija treba provjeriti kod uprave određene medicinske ustanove, međutim, takvi prostori vjerojatno nisu: dvorane, hodnici, predvorja. Čistačica uredskih prostorija pogodna je za čišćenje gore spomenutih mjesta, a njezine dužnosti uključuju čišćenje dvorana, predvorja, stubišta, ureda i drugih prostorija javnih i upravnih zgrada. Stoga se takav zaposlenik može baviti radnim aktivnostima na teritoriju ustanove, ali samo na strogo utvrđenim mjestima. A na odjelima? Pacijenti ne pripadaju ni proizvodnim ni uslužnim prostorijama. Rad na odjelima i odjelima uključuje provođenje sanitarnih i epidemioloških mjera, a budući da dužnosti bilo koje od spomenutih čistačica uključuju samo higijenu i higijenu u industrijskim prostorima i servisiranu opremu, samo medicinske sestre imaju pravo raditi na odjelima.
Rad medicinske sestre spremačice slobodnih mjesta medicinske sestre spremačice u Moskvi. Čistačica slobodne medicinske sestre od izravnog poslodavca u Moskvi oglasi za posao medicinska sestra čistačica Moskva, slobodna radna mjesta za agencije za zapošljavanje u Moskvi, traži posao medicinske sestre spremačice putem agencija za zapošljavanje i od izravnih poslodavaca, čistačica slobodne medicinske sestre sa i bez radnog iskustva. Web mjesto oglasa za rad s nepunim radnim vremenom i posao Avito Moscow slobodna radna mjesta medicinska sestra čistačica izravnih poslodavaca.
Rad u moskovskoj medicinskoj sestri
Rad na gradilištu avito Moskva posao svježa radna mjesta medicinska sestra čistačica. Na našoj stranici možete pronaći visoko plaćeni posao medicinske sestre. Potražite posao čistačice medicinske sestre u Moskvi, potražite slobodna radna mjesta na našoj web stranici za zapošljavanje - agregator slobodnih radnih mjesta u Moskvi.
Avito poslovi u Moskvi
Čišćenje posla medicinske sestre na licu mjesta u Moskvi, čišćenje upražnjenih mjesta medicinskih sestara od izravnih poslodavaca Moskva. Slobodna radna mjesta u Moskvi bez radnog iskustva i visoko plaćena radnim iskustvom. Slobodna mjesta medicinske sestre za spremanje žena.
Zdravo! Radno mjesto može se preimenovati samo uz suglasnost zaposlenika ili prema normama čl. 74. Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem se, iz razloga povezanih s promjenama organizacijskih ili tehnoloških uvjeta rada (promjene tehnologije i proizvodne tehnologije, strukturna reorganizacija proizvodnje, drugi razlozi), uvjeti ugovora o radu koji su stranke odredile ne mogu sačuvati, dopušta se njihova promjena na inicijativu poslodavca, osim promjena u radnoj funkciji zaposlenika. Poslodavac je dužan zaposlenika pismeno obavijestiti najkasnije dva mjeseca prije nadolazećih promjena uvjeta ugovora o radu koje su stranke utvrdile, kao i razloga koji su uzrokovali potrebu za takvim promjenama, ako ovim Kodeksom nije drugačije određeno. Ako zaposlenik ne pristane raditi u novim uvjetima, tada mu je poslodavac dužan pismeno ponuditi drugo radno mjesto na raspolaganju poslodavcu (i upražnjeno radno mjesto ili posao koji odgovara kvalifikacijama zaposlenika, i upražnjeno niže radno mjesto ili slabije plaćeno radno mjesto), koje zaposlenik može obavljati uzimajući u obzir njegovu zdravstveni uvjeti. Istovremeno, poslodavac je dužan radniku ponuditi sva slobodna radna mjesta koja udovoljavaju navedenim zahtjevima koje on ima na tom području. Poslodavac je dužan ponuditi slobodna radna mjesta na drugim mjestima, ako je to predviđeno kolektivnim ugovorom, ugovorima, ugovorom o radu. U nedostatku navedenog posla ili odbijanju zaposlenika od predloženog posla, ugovor o radu prestaje u skladu sa stavkom 7. prvog dijela članka 77. ovog zakonika. U vašoj situaciji, mijenja se i radna funkcija i bitni uvjeti rada, a to već znači premještaj na drugo radno mjesto, što nije dopušteno bez pristanka zaposlenika.
Prema Nalogu Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. srpnja 2010. N 541n "O odobravanju Jedinstvene referentne knjige kvalifikacija radnih mjesta menadžera, specijalista i zaposlenika, odjeljak" Kvalifikacijske karakteristike položaja radnika u zdravstvenom sektoru "
Odgovornosti sestre. Čisti prostore u medicinskoj organizaciji. Pomaže starijoj medicinskoj sestri u nabavci lijekova, instrumenata, opreme i njihovoj dostavi na odjel. Prima od sestre domaćice i osigurava pravilno skladištenje i upotrebu posteljine, kućanske opreme, posuđa i deterdženata. Čisti noćne ormariće od ležaja bolesnika nakon svakog obroka. Prema uputama odjelne sestre, on prati pacijente u dijagnostičke i terapijske sobe. Obavlja funkcije kurira, vrši pranje farmaceutskog posuđa. Obavještava sestru domaćicu o kvarovima u sustavu grijanja, vodoopskrbe, kanalizacije i električnih uređaja. Priprema sobe i kupke. Sustavno (nakon svakog pacijenta) provodi sanitarno-higijenski tretman kade i krpe. Pruža pomoć pacijentima tijekom higijenske kupke, dok se svlače i odijevaju. U nedostatku mlađe medicinske sestre, dobiva donje rublje i posteljinu od sestre domaćice i vrši promjenu. U ugostiteljsku jedinicu prima gotovu hranu, provjerava je po težini i brojanju. Upisuje se u dijeljenje. Zagrijava hranu. Pacijentima distribuira toplu hranu prema jelovniku i propisanoj prehrani. Obavlja pranje posuđa, čišćenje smočnice i menze, poštujući sanitarne zahtjeve. Sustavno vrši čišćenje hladnjaka namijenjenih skladištenju proizvoda pacijenata. Omogućuje sanitarno i higijensko održavanje smočnice i menze. Pravovremeno obavještava upravu odjela o potrebi popravka opreme i inventara smočnice. Treba znati: pravila sanitacije i higijene na poslu; svrhu deterdženata i pravila rukovanja njima; interni propisi o radu; pravila zaštite na radu i zaštite od požara. Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje (cjelovito) opće obrazovanje bez prikazivanja zahtjeva za radnim iskustvom.
Prema Dekretu Ministarstva rada Ruske Federacije od 10.11.1992 N 31 "O odobravanju carinskih i kvalifikacijskih svojstava za radnička zanimanja u cijeloj industriji"
Čistač industrijskih prostorija, 2. razred Opis rada. Čišćenje u radionicama i drugim industrijskim prostorijama proizvodnog otpada i smeća. Uklanjanje prašine, čišćenje i pranje ručno ili pomoću strojeva i uređaja za podove, stepenice, stubišta, prozore, zidove, stropove u proizvodnim prostorima. Priprema otopina za čišćenje i dezinfekciju za čišćenje podova, zidova, prozora i stropova. Prijevoz otpada i smeća iz proizvodnih pogona na određeno mjesto. Dobivanje deterdženata, inventara i materijala za čišćenje. Punjenje spremnika vodom za piće. Čišćenje, sanacija i uređenje kanti za otpad. Čišćenje i dezinfekcija zahoda, tuševa, svlačionica i ostalih zajedničkih površina industrijskih prostora. Mora znati: zahtjevi industrijske higijene; pravila sanitacije i higijene za održavanje industrijskih prostora; uređaj i pravila rada servisirane opreme i uređaja; namjena i koncentracija deterdženata i dezinficijensa; pravila za rad sanitarne opreme.
Na našoj web stranici uvijek imamo velik broj svježih, relevantnih slobodnih mjesta. Upotrijebite filtre za brzo pretraživanje parametara.
Za uspješno zapošljavanje poželjno je imati specijalizirano obrazovanje, kao i posjedovati potrebne osobine i radne vještine. Prije svega, morate pažljivo proučiti zahtjeve poslodavaca za odabranu specijalnost, a zatim početi pisati životopis.
Ne biste trebali istodobno slati životopis svim tvrtkama. Odaberite prikladna slobodna radna mjesta na temelju svojih kvalifikacija i radnog iskustva. Nabrojimo najznačajnije vještine za poslodavce koje su vam potrebne da biste uspješno radili kao medicinska sestra, spremačica u Moskvi:
7 najboljih ključnih vještina koje trebate za posao
Također vrlo često na slobodnim radnim mjestima postoje sljedeći zahtjevi: izvršavanje osobnih naredbi glave, vještine čišćenja i komunikacije.
Kada se pripremate za intervju, koristite ove podatke kao kontrolni popis. To će vam pomoći ne samo da zadovoljite regrutera, već i da dobijete željeni posao!
Analiza slobodnih mjesta u Moskvi
Na temelju analize slobodnih mjesta objavljenih na našoj web stranici, naznačena početna plaća u prosjeku iznosi 26.636. Prosječna maksimalna razina dohotka (naznačeno "plaća prije") - 31.058. Treba imati na umu da su navedeni podaci statistika. Stvarna plaća za zaposlenje može se uvelike razlikovati ovisno o mnogim čimbenicima:- Vaše prethodno radno iskustvo, obrazovanje
- Vrsta zaposlenja, raspored rada
- Veličina tvrtke, njezina industrija, marka itd.