Što trebate odnijeti organizatoru događaja. Trebam li učiti zanimanje organizatora odmora. Koje osobne osobine treba imati organizator


Pripremite portfelj. Imati konkretne primjere svog rada potencijalnim poslodavcima pokazuje da vam se može vjerovati i zadržava dojam da imate znanje i iskustvo.

  • Pratite sve događaje koje ste pomogli organizirati. Fotografirajte, spremite uzorke pozivnica i preporuka klijenata koji svjedoče o vašoj pouzdanosti i iskustvu. Stavite ga u fascikl ili mapu profesionalnog izgleda. Ako je moguće, skenirajte sve materijale kako bi ih potencijalnim poslodavcima mogli poslati e-poštom.
  • Pripremite profesionalni životopis koji opisuje vaše obrazovanje i iskustvo. Obavezno navedite događaje za koje ste se prijavili i svoje sudjelovanje u profesionalnim i studentskim organizacijama čiji ste član.
  • Za svaki posao napišite prilagođena pisma za životopis. Ne postoji jedna veličina koja odgovara svima popratno pismo. Prilagodite svoje motivaciono pismo tako da odgovori na specifične potrebe kupaca i opišite kako ih možete ispuniti.

  • Počnite širiti informacije na mreži. Recite svima koje znate da tražite posao i zamolite ih da vas obavijeste ako se nešto pojavi. Nikad ne znate koga bi netko drugi mogao znati ili što bi netko mogao čuti o crtanom djelu.

    • Stvorite LinkedIn račun. Ova društvena mreža omogućuje vam stvaranje računa i objavljivanje životopisa na njemu koji možete poslati. Također se možete pridružiti grupama i mrežama drugih ljudi u vašoj industriji.
    • Ostanite povezani s kolegama studentima. Ako je netko od njih dobio posao, pitajte kako je dobio posao i ima li još slobodnih mjesta.
    • Napravite posjetnice i nosite ih stalno sa sobom. Vizitke je relativno jeftino izraditi i dobro ih je nositi sa sobom jer nikad ne znate gdje i kada vas život može dovesti nekome tko vam može pomoći u pronalaženju posla.

  • Potražite posao na mreži. Sada se na mreži može naći toliko posla da je vrlo važno posjetiti popularna web mjesta za zapošljavanje. Također, određene organizacije ili specijalizirane web stranice mogu oglašavati slobodna mjesta u području upravljanja događajima, što vam omogućuje usmjeravanje pretraživanja.

    • Superjob i HeadHunter popularna su web mjesta za traženje posla u Rusiji. Suzite svoje pretraživanje na "planer događaja", "upravljanje događajima", "planer vjenčanja", "koordinator događaja" ili "upravljanje događajima".
    • Na internetskoj stranici Meeting Professionals International nalazi se Centar za karijere u kojem također možete potražiti posao (careers.mpiweb.org). Također provjerite specialeventsite.com i careers.nace.net (web mjesto za zapošljavanje američkog Nacionalnog ugostiteljskog udruženja).

  • Hodajte ulicama. Potražite tvrtke za događaje u svojoj blizini, zaustavite se da biste im prepustili životopis. Ponekad osobna privlačnost, posebno u ovom komunikacijski orijentiranom području, može biti presudna.

    • Izgledajte najbolje i budite profesionalni kad se pojavite u tvrtki. Morate znati ime vođe da biste zatražili kratki sastanak s njim. Ako sastanak trenutno nije moguć, uljudno ostavite životopis s popratnim pismom kod tajnice i zakažite daljnji telefonski poziv za nekoliko dana.
    • Nosite svoj portfelj sa sobom u slučaju da imate dovoljno sreće da upoznate nekoga tko će vas zaposliti.

  • Razmislite o tome da radite kao slobodnjak ili otvorite vlastiti posao. To bi mogli biti koraci koje biste možda htjeli poduzeti nakon nekoliko godina u industriji ili biste odmah mogli znati da želite individualno raditi za sebe.

    • Istražite konkurenciju. Pogledajte koje tvrtke za upravljanje događajima već postoje u vašem području i za što su se specijalizirale. Mogućnost da se na ovaj ili onaj način razlikujete od njih može biti prednost za dizanje na noge i za klijente.
    • Razgovarajte s drugim slobodnjacima ili poduzetnicima. Ne treba sve shvatiti kroz poteškoće. Oslonite se na iskustvo onih koji vam mogu pomoći da izbjegnete neke zamke koje samozapošljavanje može predstavljati.

  • Nemojte se prestati truditi. Naći posao u mnogim poljima je teško. Upornost će vam se isplatiti, zato budite pozitivni i nastavite tražiti.

    • Formirajte grupu prijatelja za podršku koji također traže posao. Okružiti se ljudima koji su u istom čamcu s vama mogu izgladiti osjećaje otuđenosti i frustracije koji dolaze s pronalaskom posla.
    • Proslavite male pobjede. Intervjui, ankete, uzvratni pozivi su sve pozitivne stvari. Čak i ako trenutno ne dovedu do zaposlenja, daju vam do znanja da ste na dobrom putu i da postoji interes za vas u smislu otkrivanja tko ste i što imate za ponuditi.

    • 1. Kako se zove vaše zanimanje (položaj)?

    Moja profesija se zove eventor, koji je preveden s engleskog ( organizator korporativne zabave i poslovnih događaja)

    2. Koji je vaš posao i koje su vaše odgovornosti?

    Moj je posao prilično složen i pedantan, unatoč činjenici da ga mnogi smatraju laganim i zabavnim.

    Vođenje klijenta od prvog sastanka do samog događaja,
    - aktivno traženje i privlačenje novih klijenata,
    - "hladni pozivi,

    Slanje elektroničkih prezentacija klijentima,
    - izvođenje prezentacija u uredu klijenta,
    - sudjelovanje na natječajima,
    - priprema prijedloga natječaja,
    - razvoj koncepta,
    - stvaranje živopisnih Power Point prezentacija za demonstraciju klijentima,
    - sklapanje ugovora s naručiteljima, izvođačima,
    - skriptiranje,
    - kopiranje koncepata, tekstova scenarija, prepisivanje, imenovanje, izmišljanje slogana.
    - odabir mjesta,
    - odabir potrebnih opcija, izvođači, umjetnici, animacijski tim,
    - formiranje detaljne procjene događaja,
    - organizacija korporativnih događaja: rođendani tvrtki, Nove godine, 23. veljače i 8. ožujka, Teambuilding ljeto, uključujući sportske programe, vjenčanja, dječje zabave, - pr-akcije, festivale itd.
    - koordinacija događaja,
    - pisanje izvještaja o događajima održanim za web stranicu tvrtke.<

    3. Kakvo obrazovanje je potrebno za postizanje vašeg položaja?

    Sveučilišta ne predaju ovu profesiju, mislim da bi se čovjek trebao s tim roditi.

    4. Opišite svoj dan na poslu.

    Moj jedan radni dan nije poput drugog, nije standardiziran i uključuje sve opisane funkcionalnosti iz točke 2.

    5. Koliko su vam ugodni uvjeti rada (cijeli dan na ulici ili u uredu uz šalicu kave)?

    Uvjeti rada prilično su ugodni. To mogu biti zidovi vašeg vlastitog ureda, ili zidovi ne tako poznatog, ali ipak skupog ureda za klijente, malog ugodnog kafića u kojem se može održati sastanak s potencijalnim kupcem ili bilo koje trgovine u gradu u kojoj se kupuju rekviziti za neki događaj ili bilo kojeg restorana u kojem izbornik događaja je odobren, općenito, opseg radnog mjesta je, blago rečeno, širok.

    6. Što najviše volite u svom poslu?

    Najviše od svega volim se voziti kući nakon posljednjeg događaja, s osjećajem potpunog zadovoljstva i osjećam kako mi zuji stopala.

    7. Što vam se u vašem poslu najviše ne sviđa?

    Više od svega što mi se ne sviđa kad shvatim da je praznik gotov, jer postaje pomalo tužno što se okrenula ova mala stranica nečijeg odmora. Ali pred nama je samo sve novo i zanimljivo.

    8. Ako to nije tajna, kolika je vaša plaća (je li dovoljno napisati jeste li zadovoljni ili ne)?

    Razina plaće uvijek je različita i ovisi o naporima uloženim u odmor.

    9. Opišite svoj tim, kakvi ljudi rade s vama?

    Moj tim nisu samo moji kolege - to je izvrstan tijesno povezan tim koji će u najkraćem mogućem roku okrenuti zemlju kako bi nešto pronašao ili izumio, to su moji veliki prijatelji! I mi zajedno okrećemo ovu zemlju.

    10. Koje su ljudske osobine, po vašem mišljenju, najvažnije u vašem poslu?

    Najvažnije su organizacijske sposobnosti, kreativna žilica, karizma, uvjeravanje i bez obzira koliko otmjeno zvuči napraviti od ... ... malo slatkiša .... Sjajno!

    11. Posao mi pruža dodatne mogućnosti (sve što vam posao daje, osim novca, od samoizražavanja i komunikacije sa zanimljivim ljudima do mogućnosti posjeta različitim zemljama).

    Moj posao daje mi priliku da puno komuniciram sa širokim izborom ljudi, različitih razina i društvenih skupina: od jednostavne spremačice koja čisti dvoranu prije događaja, do pop zvijezda koje nastupaju na našoj proslavi.

    12. Imate li priliku ocijeniti svoj rad na ljestvici od pet bodova, koju biste ocjenu dali?

    Stavio bih "4" s velikim plus-plusima, samo zato što čak i mala trunka prašine i to negdje kojem treba težiti, uvijek si trebate ostaviti priliku da težite još.

    13. Zašto ste odabrali ovaj posao?

    Odabrao sam ovaj posao jer sam iskreno zavidio ljudima koji su radili na ovom polju i samo sanjao da ću se baviti njime. A ovo nije tako lako.

    Možda bi bilo prikladno pitati kako ste pronašli posao i kako vas je točno ovo mjesto zakačilo.

    10. kolovoza 2018. Čitanje: 11 min Pregledi: 9742

    Kako postati organizator događaja? - ovo pitanje danas često postavljaju mladi ljudi koji traže zanimljiv posao bez radnog iskustva. Tražili smo odgovor i recept kako postati organizator događaja zajedno s Julijom Gulyaevom, direktoricom Velike škole događaja za organizatore događaja. Yulia Gulyaeva stekla je 2 viša obrazovanja: kemijskog tehnologa i financijera. Nakon treninga razmišljala je o pitanju: "kako pronaći dobar posao bez iskustva?"

    Julia je karijeru započela u bankarstvu i financijama. S vremenom, shvativši da posao iz snova nije povezan s financijama, a sigurno ne i s kemijom, odlučila je promijeniti svoj smjer. Za nju je posao po njezinom ukusu odabir i razvoj zaposlenika, drugim riječima, HR i sve što je s tim povezano. Na ovom području ona uspješno primjenjuje svoje vještine: učinkovitu komunikaciju, motivaciju osoblja, strateško razmišljanje, upravljačke vještine. Trenutno je Gulyaeva Julia direktor škole za obuku voditelja događaja - Great Event School.

    Učenici škole Velikog događaja

    Kako postati organizator događaja danas je vrlo popularan zahtjev na Internetu. Možete li odgovoriti na ovo pitanje kao jedan od organizatora Škole za voditelje događaja? Kako postati menadžer događaja?

    Kako postati organizator događaja zaista nije lako pitanje. Štoviše, ne znaju svi da postoji takva profesija. Nakon sveučilišta, mlađa generacija postavlja pitanje: "Kako pronaći posao bez iskustva?" Studenti često traže posao pomoćnika upravitelja, upravitelja ureda, jer nema radnog iskustva. Štoviše, za mnoga slobodna radna mjesta potrebna je minimalna godina iskustva ili čak i više. Gdje možete dobiti ovo iskustvo ako ste upravo završili studij? Također sam naišao na ovo i znam kako dobiti 2 diplome, ali ih ne mogu primijeniti. Pa, i, iskreno, jesu li ove diplome sada potrebne? Štoviše, mladi ljudi traže aktivan i zanimljiv posao. Organizator događaja je profesija koja pomaže steći ogromno radno i životno iskustvo. Sveučilišta ne predaju ovu profesiju (iako je nedavno, koliko znam, Institut za kulturu pokrenuo sličan fakultet), zato smo organizirali školu za osposobljavanje voditelja događaja kako bismo pomogli onima koji žele povezati svoju budućnost s organizacijom događaja i pronaći posao po svom ukusu. Studirajte u školi, naučite tajne učinkovite profesionalne prakse i postanite voditelj događaja.

    Kako postati organizator događaja - ići na studij u Great Event School - to je razumljivo.Može li svatko svladati takvu profesiju? Tko obično ide studirati u školu voditelja događaja?

    U pravilu su to ljudi:

    1. koji tek započinju karijeru u industriji događaja –

    našu školu je kreirala ARENA CS agencija za događaje. Ovdje predaju praktičari i stručnjaci iz event industrije. Ljudi koji svoju karijeru započinju kao organizator događaja znaju ARENU CS i stoga žele učiti od profesionalaca;

    1. koji posao traže bez iskustva –

    zanimanje organizatora događaja zahtijeva puno kompetencija i vještina, ali prednost naše Velike škole događaja je što najboljim studentima nudimo posao odmah nakon uspješnog završetka studija. U našoj agenciji ARENA CS organizatori događaja već uspješno rade - maturanti škole i njihov nivo znanja i razumijevanja struke viši je od kandidata koji dolaze na razgovore bez obuke u takvim specijaliziranim školama;

    1. koji rade u drugim smjerovima i žele svoju budućnost povezati s događajima –

    danas su ljudi fleksibilniji, mnogi se žele okušati u različitim profesijama, jer je nova profesija poput novog života, a oni koji žele promijeniti svoje područje djelovanja dolaze k nama. Teško je ići ravno na posao bez poznavanja struke, ali Great Event School pomaže vam razumjeti je li organizator događaja posao po vašem ukusu ili ne?


    Proces učenja može biti zabavan

    Koji su interesi tražitelja posla koji danas traže posao na polju organizacije događaja?

    U osnovi, tražitelji posla gledaju na veličinu agencije za događanja. Bez obzira na to što kažemo da mladi slijede emocije i nešto pametno, ali važno je napomenuti da je stabilnost i dalje važna i većina traži posao u velikim tvrtkama koje su vremenski provjerene, imaju bazen redovitih velikih klijenata, poznato ime na tržištu. Danas se često pitaju kako se postavljaju poslovni procesi u tvrtki, kako se uklanja komunikacija i koji CRM sustav koristimo u tvrtki. Ovo je vrlo ugodno, jer takva pitanja ukazuju na to da osoba već razumije što želi od posla, a najvjerojatnije već zna postati menadžer događaja! Ljudi su umorni od neizvjesnosti u društvu, tako da većina ljudi više voli strukturirani posao i jasno dodijeljene odgovornosti između odjela i zaposlenika. Takve principe rada podučavamo u školi voditelja događaja, cijeli program je izgrađen na iskustvu stečenom tijekom 14 godina rada agencije za događaje ARENA CS. I, naravno, tražitelji posla obraćaju pažnju na klijente koji surađuju s agencijom i vjeruju u organizaciju njihovih događaja, jer svi žele surađivati \u200b\u200bs cool brendovima!

    Zašto odabrati svoju školu?


    Maturanti

    Kakvi su izgledi za one koji su završili vašu školu i već znaju kako postati organizator događaja?

    Svatko tko je završio srednju školu i savladao praktične i radne alate može profesionalno organizirati događaje i samopouzdano otići na bilo koji intervju ili pokrenuti / razvijati vlastiti posao. Najboljim polaznicima škole nudimo daljnju suradnju i zapošljavanje u ARENA CS.

    Julia, ti kao profesionalacHR, a danas direktor škole, kakve ćete preporuke dati podnositeljima zahtjeva kako doći do posla bez iskustva?

    Prije svega, preporučujem kontinuirano učenje i razvoj. Što više vještina i znanja - to je više šansi za pronalazak posla u Kijevu. Osim toga, potražite posao bez iskustva u izobrazbi. Ne bojte se pogriješiti. A najvažnije je djelovati!

    Dolaze li često u školu ljudi koji žele promijeniti svoju profesiju?

    Da ponekad. Ali, često oni koji žele dobiti odgovore na pitanja „Kako postati organizator događaja? Kako postati menadžer događaja? " Oni koji traže posao po svom ukusu, koji su nadahnuti zanimljivim poslom bez iskustva, žele studirati. Većina sudionika škole želi svoj život povezati s događajima i napraviti izbor u korist uspješne karijere. Napokon, event manager je profesija budućnosti, koja definitivno neće nestati s razvojem robotske ekonomije.

    Kako doći do prvog posla?

    Ono što je važno je želja i spremnost da naučimo nešto novo. Stalno poboljšavajte svoje vještine i stjecite iskustvo. Glavna stvar je biti siguran u sebe i ne bojati se novih zadataka.

    Često se osobe koje traže posao boje dobiti dobar posao, jer im se odmah pojavi strah u glavi "što ako ne dobijem ovaj posao?" Kako vam se škola pomaže riješiti straha od prvog posla?

    Ključni zadatak Škole velikih događanja je naučiti početnike da svoj posao rade sustavno, učinkovito, hladno i s ljubavlju. Vještine brižnog događaja ili ubijaju sve strahove. Na natječaju ARENA CS čak zapisujemo da ćete nakon godinu dana rada kao voditelj događaja iznenaditi svakog poslodavca svojim vještinama, proaktivnošću i snalažljivošću u bilo kojoj grani modernog poslovanja. Ako novopridošli uđe u agenciju ARENA CS, tada smo razvili čitav sustav brige o svakom zaposleniku. Postoje alati za početnike: sustav prilagodbe, sustav mentorstva, kontinuirani proces treninga, korporativna knjižnica i savjeti iskusnih praktičara industrije događaja - sve to pomaže da se riješite straha i pomoći će vam u uspjehu ako ste odlučni postati organizatorom događaja.

    U posljednje vrijeme u ekonomiji naše zemlje odvija se jasna podjela rada, a svaka vrsta djelatnosti jasno je raspoređena između stručnjaka u određenom poslu. Tako, na primjer, gotovo nitko samostalno ne organizira obljetnice ili druge važne događaje. U svemu tome angažirani su iskusni organizatori. O tim će ljudima biti riječi u ovom članku. Ovdje ćemo vam detaljno reći o kakvoj se profesiji radi, koje su njezine značajke i koja je korist za društvo od aktivnosti ovih stručnjaka. Ali prvo, reći ćemo vam tko je organizator i što radi, a za detalje se obraćamo Wikipediji.

    OrganizatorJe li stručnjak čiji je posao priprema i organizacija raznih vrsta događaja, kao i njihova visoka razina ponašanja.

    (funkcija (w, d, n, s, t) (w [n] \u003d w [n] ||; w [n] .push (function () (Ya.Context.AdvManager.render ((blockId: "RA -329917-22 ", renderTo:" yandex_rtb_R-A-329917-22 ", async: true));)); t \u003d d.getElementsByTagName (" script "); s \u003d d.createElement (" script "); s .type \u003d "text / javascript"; s.src \u003d "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async \u003d true; t.parentNode.insertBefore (s, t);)) (this , this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

    Povijest struke

    Trenutno nam nije moguće dati jasan datum nastanka ove profesije. No, jedno možemo sa sigurnošću reći da su prototipovi organizatora postojali mnogo prije naše ere.

    Napokon, drevni narodi imali su vlastite praznike, sastanke i druge događaje, čiju su pripremu provodili ljudi odgovorni za to.

    Međutim, mi znamoda su se službeno stručnjaci za organizaciju određenih događaja počeli osposobljavati tek u 19. i 20. stoljeću našeg tisućljeća.

    Nakon obuke, stručnjaci su imali sljedeća znanja i vještine:

    • Planiranje događaja do najsitnijih detalja;
    • Pisanje scenarija za nadolazeći događaj;
    • Praćenje poštivanja svega planiranog;
    • Rješenje organizacijskih pitanja;
    • Kontrola tijekom događaja i izbjegavanje viših situacija.

    Kakva je korist za društvo?

    Sada će mnogi čitatelji moći odgovoriti na pitanje: Kakva je korist od profesionalnih organizatora?

    Stvar jeda o svakoj osobi želi da se brine iskusni stručnjak koji ne samo da puno zna o ovoj aktivnosti, već će i pomoći spasiti kupca od nepotrebnih gnjavaža i stjecanja, omogućavajući mu da bude počasni gost na vlastitom odmoru.

    Osobne kvalitete organizatora

    Ne može svatko biti organizator. Prije nego što krene tim putem, osoba mora shvatiti je li profesionalno sposobna za ovu vrstu aktivnosti.

    I evo, evo popisa osobnih osobina koje bi budući profesionalac trebao imati:

    • Imajte predodžbe vođe... Napokon, organizator je izvrstan menadžer, u čijoj je podređenosti veliki popis ljudi koji sudjeluju u pripremi događaja;
    • Visoka razina odgovornosti... Nakon što je započeo organizaciju događaja, stručnjak mora shvatiti da je odgovoran za to koliko će kupci biti zadovoljni i kako će se preporučiti prijateljima i poznanicima;
    • Društvenost... U procesu rada morat ćete raditi s velikim brojem ljudi i neće svi imati jednostavan karakter. Organizator mora pronaći zajednički jezik s bilo kojom osobom i biti u mogućnosti pridobiti ga;
    • Imati razvijenu maštariju;
    • Imajte kreativan um, biti u mogućnosti pronaći izlaz iz bilo koje nepredviđene situacije.

    Kako mogu postati organizator?

    Za djecu koja razmišljaju o zanimanju "organizator", detaljno ćemo vam reći kako i gdje proći obuku kako bi postali izvrstan specijalist.

    Da bi se postalo organizatorom, bit će obavezan ulazak u institut za kulturu, kojih u našoj zemlji ima dovoljan broj.

    U ovoj instituciji postoje fakulteti, kao i fakulteti show business menadžera. Na njima iskusni mlade stručnjake podučavaju zamršenosti organizacijskog smjera.

    Već tijekom obuke budući stručnjaci vježbaju, pokazujući se u raznim studentskim aktivnostima.

    Ali to vrijedi imati na umuda se ljudi s pedagoškim ili ekonomskim obrazovanjem mogu dokazati i u organizacijskom okruženju. Imajući kreativni pogled i sposobnost organiziranja bilo kojeg procesa, osoba može lako svladati ovu profesiju.

    Prednosti i nedostaci aktivnosti

    A sada je vrijeme da se pozabavimo pozitivnim kvalitetama i zamkama organizatorske profesije.

    Počnimo s jasnim prednostima:

    • Nedostatak monotonosti i tuposti ureda;
    • Izraz vaše kreativnosti;
    • Zanimanje je povezano s pružanjem blagdanskog raspoloženja kupcu;
    • Mogućnost visoke zarade;
    • Nema direktora i drugih menadžera;
    • Zanimanje ne uključuje dobna i spolna ograničenja;
    • Neovisno planiranje njihovih profesionalnih aktivnosti.

    Mane:

    • Zarada nije uvijek stabilna. Postoje mirna vremena kada je malo narudžbi;
    • Ne postoji osiguranje od više sile i prekida bilo kojeg događaja;
    • Visoka razina odgovornosti;
    • Dogodi se da surađuje s hirovitim klijentima;

    Sumirajmo

    Rezimirajući članak, mogu se izvesti sljedeći zaključci:

    • Organizatori su traženi na modernom tržištu rada;
    • Ovo je kreativna profesija, u koju mogu ući ljudi koji nemaju visoko obrazovanje stečeno u Institutu za kulturu. Dovoljno je imati izvrsnu maštu i organizacijske sposobnosti;
    • U profesiju možete ući u bilo kojoj dobi.

    Sada znate tko je organizator i koja je korist.

    ČLANCI O SNIMANJU AUDIO

    (funkcija (w, d, n, s, t) (w [n] \u003d w [n] ||; w [n] .push (function () (Ya.Context.AdvManager.render ((blockId: "RA -329917-3 ", renderTo:" yandex_rtb_R-A-329917-3 ", async: true));)); t \u003d d.getElementsByTagName (" script "); s \u003d d.createElement (" script "); s .type \u003d "text / javascript"; s.src \u003d "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async \u003d true; t.parentNode.insertBefore (s, t);)) (this , this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

    Stalni odmor - ovoliko mladih ljudi zamišlja rad voditelja događaja. U nastavku smo sa stručnjacima razgovarali o tome koja je profesija organizatora događaja i gdje je najbolje studirati kako bi se radilo na ovom području.

    Klasična verzija - sveučilište

    Trenutno je na popularnim web mjestima za traženje posla objavljeno gotovo 3.500 slobodnih radnih mjesta za upravljanje događajima. Govorimo i o slobodnim radnim mjestima u velikim tvrtkama i slobodnim mjestima u agencijama za događanja specijaliziranim za organizaciju korporativnih događaja, festivala, poslovnih foruma, pa čak i vjenčanja. Istodobno, takva profesija službeno ne postoji, jer nije u državnom klasifikatoru zanimanja, na temelju kojih se izrađuju obrazovni programi.

    Sveruski klasifikator radničkih zanimanja, položaja zaposlenika i razreda plaća danas uključuje 3182 zanimanja, uključujući ona koja su blizu događaja, ali na ovom popisu nema stručnjaka za organizaciju događaja. Stoga je nemoguće dobiti diplomu s takvom specijalizacijom.

    U Rusiji danas postoji oko 50 sveučilišta koja nude lokalni tečaj ili disciplinu na nekom događaju kao dio šireg kurikuluma o marketingu, upravljanju ili društvenim znanostima.

    Na primjer, „upravljanje događajima“ dostupno je na Fakultetu primijenjenih političkih znanosti na Višoj ekonomskoj školi, studenti Državnog tehnološkog sveučilišta u Maikopu studiraju upravljanje događajima kao disciplinu na Odsjeku za usluge, turizam i odnose s javnošću Tomskog državnog pedagoškog sveučilišta nudi program „Organizacija i upravljanje u turističkom turizmu ". Slični programi mogu se naći i na drugim sveučilištima u zemlji.

    “Event je industrija koja se brzo razvija. Stoga se prije svega vrijedi usredotočiti na programe koje provode praktičari, stručnjaci s tržišta događaja, koji paralelno s nastavom sudjeluju u vlastitim projektima. Inače, velika je šansa da ćete dobiti znanje koje je odvojeno od stvarnosti ili je odavno irelevantno ”, objašnjava Nadežda Zajec, voditeljica odbora za obrazovanje Nacionalnog udruženja organizatora događaja (NAOM) i studija Surprise.

    Također možemo istaknuti praksu i tečajeve iz agencija. „Na tržištu postoji širok spektar programa obuke postojećih agencija koje po završetku tečaja mogu ponuditi posao u državi. Pri odabiru obratite pažnju na učitelje. U pravilu su to javni ljudi i tvrtke s otvorenim informacijama o provedenim projektima i principima poslovanja. Usredotočite se na one čiji vam se razvojni model čini najbližim i čije biste slučajeve htjeli sami primijeniti “, kaže Nadežda Zajec.

    Uz to, održava se velik broj foruma, u okviru kojih se odvija poslovni program, na kojem govornici dijele svoje stavove o tome što se događa u industriji. U mnogim je slučajevima određena posebna cijena za studente i vježbenike, mnogo niža od one za već etablirane specijaliste. Stručnjaci također savjetuju da obratite pažnju na premije za profile: omogućuju vam da procijenite što je trenutno u trendu i što tržište traži. Glavni forumi i festivali uključuju Summer Forum Forum, Event Show, Nagrade za najbolje iskustvo u marketingu, Event-Breakthrough, Silver Mercury, Total Soul, EFEA