O'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari kodlari. Kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklarining yangilangan ro'yxatini kutish uchun: nimaga tayyor bo'lishingiz kerak? dan o'zgartirish va qo'shimchalar bilan

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 1199-son buyrug'i.
“O‘rta kasb-hunar ta’limi kasblari va mutaxassisliklari ro‘yxatlarini tasdiqlash to‘g‘risida”

Oʻzgartirish va qoʻshimchalar bilan:

"Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi 8-qismiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2012 yil, N 53, 7598-modda; 2013 yil, N 19). , 2326-modda; N 30, 4036-modda), Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 3 iyundagi N 466-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi to'g'risidagi Nizomning 5.2.1-bandi ( Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2013 yil, N 23, 2923-modda; N 33, 4386-modda; N 37, 4702-modda), farmoyish beraman:

2. O'rta kasb-hunar ta'limining ta'lim dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi ta'lim tashkilotlari Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2009 yil 28 sentyabrdagi 354-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Boshlang'ich kasb-hunar ta'limi kasblari ro'yxatini qo'llaydilar (ro'yxatga olingan). Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligining 2009 yil 22 oktyabrdagi N 15083-sonli ro'yxatga olish qarori), Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2010 yil 26 noyabrdagi 1242-sonli "Kasblar ro'yxatiga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" gi buyrug'i bilan o'zgartirilgan. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2009 yil 28 sentyabrdagi 354-son buyrug'i bilan tasdiqlangan boshlang'ich kasb-hunar ta'limi (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2010 yil 29 dekabrda ro'yxatga olingan, № 19434 ro'yxatga olingan), fevraldagi 2012 yil 21-sentabrdagi 124-sonli "Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2009 yil 28 sentyabrdagi 354-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan Boshlang'ich kasb-hunar ta'limi kasblari ro'yxatiga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" (Rossiya Adliya vazirligi tomonidan ro'yxatga olingan). Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2009 yil 28 sentyabrdagi 355-son buyrug'i bilan tasdiqlangan O'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari ro'yxati (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan ro'yxatga olingan) 2012 yil 22 martdagi № 23562 ro'yxatga olingan. Rossiya Federatsiyasi 2009 yil 27 oktyabr, ro'yxatga olish N 15123), Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2010 yil 26 noyabrdagi 1243-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan "O'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari ro'yxatiga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" buyrug'i bilan tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2009 yil 28 sentyabrdagi 355-sonli qarori (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2011 yil 1 fevralda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 19646), 2011 yil 26 oktyabrdagi N 2524 "O'zgartirishlar kiritish to'g'risida" Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2009 yil 28 sentyabrdagi 355-son buyrug'i bilan tasdiqlangan O'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari ro'yxatiga Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2009 yil 28 noyabrdagi buyrug'i bilan o'zgartirishlar kiritilgan. 2010 yil 26-sonli N 1243" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2011 yil 2 dekabrda ro'yxatga olingan, N 22481 ro'yxatga olingan) (bundan buyon matnda ro'yxatlar deb yuritiladi) kasblar bo'yicha o'qitish uchun ilgari qabul qilingan shaxslarni o'qitish tugaguniga qadar. va ro'yxatlarda ko'rsatilgan mutaxassisliklar.

D.V. Livanov

Ro'yxatga olish raqami 30861

Innovatsion texnologiyalarning joriy etilishi, ishlab chiqarish ehtiyojlari va kasb-hunar ta’limi tizimida mutaxassislar tayyorlash dasturlari o‘rtasidagi bog‘liqlikning o‘zgarishi, shuningdek, globallashuv va boshqa bir qator omillar mavjud bo‘lgan texnologiyalar ro‘yxatini qayta ko‘rib chiqish va chuqurroq o‘rganishni talab qiladi. kasblar.

O'tgan bir necha yil ichida Rus ta'lim dasturlari mehnat bozori ehtiyojlari o'zgarganidek, o'zlarini bir xil tezlikda yangilashga vaqtlari yo'q edi: ba'zi kasblar shunchaki o'z ahamiyatini yo'qotdi, boshqalari talabnoma beruvchilar tomonidan etarli talabga ega emas edi (statistik ma'lumotlarga ko'ra, 100 ga yaqin kasblar va kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari ko'rsatilgan. bir necha yillar davomida talabalarni qabul qilish deyarli nolga teng). Bunday holat natijasida ko‘plab o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi bitiruvchilari talabga ega bo‘lmay, ishga joylasha olmayapti, korxonalar malakali kadrlar yetishmasligidan foydadan mahrum bo‘lmoqda.

Kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari bilan hozirgi sharoit o'rtasidagi tafovutning kuchayishi ularning ro'yxatini qayta ko'rib chiqish va yangilash masalasini keskin qo'ydi. Qanday o'zgarishlarni amalga oshirish rejalashtirilganligi va ular vaziyatni qanday yaxshilashi haqida ushbu maqolada batafsilroq gapirishga harakat qilamiz.

Vaqt bo'yicha o'zgarishlar

Shu paytgacha mehnat bozorining talablari kasb-hunar ta’limi tizimidan alohida mavjud edi. Bu ko'p jihatdan bir qator "o'layotgan" kasblar bo'yicha yosh mutaxassislarga talab yo'qligi va malakali kadrlar etishmasligining sababi edi. kelajak kasblari.

Talab qilinmagan eskirgan kasblarga barham berish, mutaxassislarning malaka darajasini oshirish barobarida ayrim nomlarning o‘zgartirilishi va yangi mutaxassisliklar paydo bo‘lishi – bularning barchasi davr talabi taqozo etgan majburiy zaruratdir.

Aniqlik uchun ba'zi misollarni ko'rib chiqaylik:

• Nonvoyning qo'l mehnati o'tmishda qoldi va novvoyxonalarda og'ir ish operatorlar, texniklar va dasturchilar tomonidan boshqariladigan murakkab, dastur tomonidan boshqariladigan uskunalar tomonidan amalga oshiriladi.
• Uy-joy kommunal xo'jaligida tor mutaxassislarni - mexaniklar, elektrikchilar, duradgorlar, oynachilarni umumiy maqsadli hunarmandlar bilan almashtirish, asossiz ravishda "shishib ketgan" xodimlarni va uni saqlash xarajatlarini kamaytirish zarurati paydo bo'ldi.

Shuni ham unutmasligimiz kerakki, bugungi kunda ilm-fan yutuqlari inson hayotining deyarli barcha jabhalariga joriy etilmoqda. Jumladan, atom energetikasi, mashinasozlik va xalq xo‘jaligining boshqa yetakchi tarmoqlarida ham xizmat ko‘rsatishni maxsus tayyorlangan ishchilarsiz amalga oshirish mumkin emas. Shu munosabat bilan kasb-hunar ta’limi kasblari ro‘yxatini yangi kasblar bilan to‘ldirish zarur.

Kasblar roʻyxatini takomillashtirish boʻyicha ishlar ikkinchi yildan beri davom etmoqda va hozir jadal davom etmoqda. Loyiha tahriri joriy yilning 5 aprelida Malaka oshirish milliy agentligi homiyligida muhokamaga taqdim etilgan va tasdiqlashning keyingi, lekin oxirgi emas bosqichi 2019 yilning iyul oyida bo‘lib o‘tadi. 2020-yil 1-sentabrga qadar nafaqat Xalq taʼlimi vazirligi bilan kelishish va barcha taʼlim tizimini yangilash rejalashtirilgan. kasbiy ta'lim dasturlari, balki yangi dasturlar bo'yicha mutaxassislar tayyorlashning boshlanishi.

O‘rta kasb-hunar ta’limi tizimini zamonaviy mehnat bozori sharoitlariga moslashtirish maqsadida kollej va texnikumlarga davlat siyosatini amalga oshirish doirasida o‘quv rejasini 30 foizga o‘zgartirish imkoniyati berildi. Shu bilan birga, Moskva politexnika universiteti qoshidagi O'rta kasbiy ta'limni rivojlantirish markazi rahbari Aleksey Ovchinnikov ta'kidlaganidek, ish beruvchi va ta'lim tizimi turli maqsadlarga ega. Kollejning vazifasi o‘quvchilarni mehnat bozori talab qilganidan ko‘ra kengroq miqyosda kelajak mustaqil hayotga sifatli tayyorlashdan iborat bo‘lsa, ish beruvchi, eng avvalo, faqat malakali mutaxassis olishdan manfaatdor.

Asosan tez o'zgarib borayotgan mehnat bozori bilan bog'liq bo'lgan hozirgi sharoitda eskirgan va talab qilinmaydigan kasblarni mutaxassisliklar ro'yxatidan chiqarib tashlash to'g'risidagi qarorni asosli deb hisoblash mumkin. Ammo ta’lim muddatini ko‘paytirmasdan ayrim kasblarni birlashtirish kadrlar tayyorlash sifatiga ta’sir qiladimi, degan savol ochiqligicha qolmoqda.

Kasblar ro'yxati Rossiya iqtisodiyotini rivojlantirishning uzoq muddatli rejasimi?

Kasblar ro'yxatini o'quv dasturlarining haqiqiy doirasiga moslashtirish va parallel qayta qurish ochiq kodli tizimlar umuman olganda, ular kelgusi yillar uchun davlat iqtisodiyotidagi o'zgarishlarni belgilaydigan o'zgarishlarning muhimligini taklif qiladilar.

Eslatib o‘tamiz, o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limining kasb va ixtisosliklarining yangi ro‘yxati loyihasi ustida ish boshlanishidan oldin ularning muvofiqligi masalalariga uzoq vaqt davomida tegishli e’tibor berilmagan. Natijada, o'rta kasb-hunar ta'limi tizimi talabga ega bo'lmagan mutaxassislarni ishlab chiqardi.

Shu bilan birga, ish beruvchilar zarur sohalarda kadrlarning keskin tanqisligini boshdan kechirdilar (va boshdan kechirishda davom etmoqdalar). Noto'g'ri o'ylangan tizimning oqibatlari nafaqat yoshlar bandligi, balki byudjetga qo'shimcha ijtimoiy yuk tushishi, iqtisodiyotning eng muhim tarmoqlari rivojlanishining sekin sur'atlari bilan bog'liq muammolarni keltirib chiqardi.

Yangi roʻyxat iqtisodiy oʻzgarishlar dinamikasini deyarli toʻliq aks ettiradi. Kasblar roʻyxati barcha tarmoqlar boʻyicha umumiy hisobda 25 foizga qisqarishiga qaramay, taʼlim tizimida hali koʻp ish qilinishi kerak, chunki mutaxassisliklar va oʻquv dasturlarini jiddiy qayta koʻrib chiqish talab etiladi.

Qaysi talabga ega bo'lgan mutaxassisliklar ro'yxatda qoladi?

Bugungi bitiruvchilar kollejlar va texnik maktablar, birinchi navbatda, albatta, sizni qayerga o'qishga borish kerakligi haqidagi savol qiziqtiradi, shunda ta'lim muassasasini tugatganingizdan so'ng, hech bo'lmaganda ishsizlik bozoriga tushib qolmaslik, lekin eng ko'p o'z foydasini topish uchun. Siz olgan diplom.

Mutaxassislar, ularning fikricha, o‘rta ta’lim muassasalari bitiruvchilariga nafaqat kasbiy sohada o‘zini namoyon qilish, balki o‘z nonini topish imkonini beradigan kadrlar tayyorlashning bir qator ustuvor yo‘nalishlarini qayd etdi. Ushbu ta'lim yo'nalishlari orasida quyidagi mutaxassisliklar alohida e'tiborga loyiqdir:

• hamshira;
• O'qituvchi;
• Sotuvchi-kassir;
• oshpaz;
• Xaridlar bo'yicha mutaxassis;
• Ijtimoiy ishchi;
• Huquqshunos; advokat.

Mehnat vazirligi, ayniqsa, sanab o'tilgan, yaqin kelajakda yo'qolmaydigan kasblar uchun mutaxassisning umumiy (ya'ni bir vaqtning o'zida bir nechta yo'nalishlarda bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi) muhimligini ta'kidlaydi.

Yuqoridagilarni topa olmaganlar uchun ta'lim yo'nalishlari ro'yxati, kasb-hunarga mos keladigan kasb, boshqa sanoat yo'nalishlarida mutaxassislik nomlari anaxronizm sifatida yo'qolib ketgan yoki tayyorgarlik darajasining kengayishi tufayli yangi nomlar olganligiga e'tibor qaratish lozim.

Xususan, mutaxassislarning fikricha, yaqin kelajakda quyidagi yo‘nalishlarda yangi kasblar paydo bo‘ladi:

• Informatika va kompyuter fanlari;
• Neft va gaz sanoati;
• sotsiologiya;
• Qurilish.

Shu bilan birga, quyidagi sohalarda katta qisqartirishlar kutilmoqda:

• Yengil sanoat texnologiyalari;
• Turizm va xizmat ko'rsatish;
• Kimyoviy texnologiyalar.

"Axborot texnologiyalari" mutaxassisliklari guruhida kamroq sezilarli pasayish kuzatiladi. Masalan, "kompyuter operatori" mutaxassisligi yo'qoladi - uning nomi o'zgartiriladi va axborot texnologiyalari sohasidagi boshqa malakalar bilan birlashtiriladi. Xuddi shunday taqdir "lokomotiv haydovchisi" kasbiga ham to'g'ri keladi - bu 2025 yilga kelib yo'qolishi kutilmoqda.

Ro'yxatdagi global "o'zgartirishlar" hozirgi kasblar joriy abituriyentlar o'zlarining kelajagini tanlashda to'g'ri yo'l tutishlari uchun yangilangan mutaxassisliklar ro'yxatini diqqat bilan kuzatib borishlari kerakligini ko'rsatadi.

Hamshira malakasini "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha asosiy tayyorgarlikning federal davlat ta'lim standartini (O'rta kasb-hunar ta'limi) (o'zlashtirish muddati 2 yil 10 oy) o'zlashtirgan shaxslar, shuningdek, o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi bo'yicha o'zlashtirgan shaxslar oladi. Ushbu malaka oshirish mutaxassisligi bo'yicha FSES (o'zlashtirish muddati 3 yil 10 oy).

1.12. Ta'lim tashkiloti o'rta bo'g'indagi mutaxassisning malakasiga muvofiq ta'lim dasturini ishlab chiqadi. Roʻyxat Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 1199-son buyrug'i bilan tasdiqlangan o'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2013 yil 26 dekabrda ro'yxatga olingan, N 30861 ro'yxatga olingan), sifatida Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2014 yil 14 maydagi N 518-sonli buyrug'i bilan o'zgartirilgan (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2014 yil 28 mayda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 32461), 2015 yil 18 noyabrdagi N 1350 (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2015 yil 3 dekabrda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 39955) va 2016 yil 25 noyabrdagi N 1477 (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2016 yil 12 dekabrda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 44662) .

O'qituvchilar va talabalar yangi o'quv yilini kasbiy ta'lim muassasalarida Federal davlat ta'lim standartiga muvofiq kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklarining yangilangan ro'yxati bilan kutib olishadi. Hujjatlarni tayyorlash vaqti keldimi va barcha talablarni bajarishga qanday yondashishimiz kerak?

So'nggi bir necha yil ichida yangi Federal Davlat ta'lim standartlariga o'tish va kasbiy ta'lim mutaxassisliklari ro'yxatini yangilash haqida gapirilmoqda. O'tish davrining qiyinchiliklari bilan bog'liq masalalar Butunrossiya konferentsiyalarida muhokama qilinadi, dasturlarning nomukammalligi va kelajakdagi o'zgarishlarga qarashlari haqida ilmiy ma'ruzalar yoziladi. Yangi standartlarni joriy etish bo'yicha kontseptsiyalar ishlab chiqilmoqda va "bo'lak-bo'lak" demontaj qilinmoqda.

Biroq, tushunarli, foydalanish mumkin bo'lgan ma'lumotlar, shuningdek, yangi standartlarga tezda o'tish uchun tayyor vositalar yo'qligi sababli savollar soni kamaymayapti. Vazifani bajara oladigan va yangi standartlarga o'tishga tayyorlanayotgan ta'lim muassasalari ko'p emas.

Shu bilan birga, yangilangan Federal Davlat ta'lim standartlari allaqachon kuchga kirdi va 2019 yil sentyabr oyidan boshlab ularga muvofiq o'rta kasb-hunar ta'limi tizimida kadrlar tayyorlash boshlanadi. Barcha eski Federal Davlat ta'lim standartlariga ro'yxatga olish yopiq.

Ochiq kodli dasturiy ta'minot bo'yicha mutaxassisliklar ro'yxatini yangilashning sababi nima?

Muammo, eng avvalo, mehnat bozorida malakali kadrlar yetishmasligida. Shuningdek, malakasi ko'pincha ish beruvchilarning talablariga javob bermaydigan kadrlar tayyorlash tizimining o'zida.

Nafaqat ta’lim tizimimiz ularga moslashishga ulgurmayapti, balki kadrlar ham layoqatsizligi, amaliy ko‘nikmaga ega emasligini ko‘rsatmoqda. Shu sababli, yana bir muammo qo'shiladi - ish beruvchi bitiruvchining ta'lim hujjatiga shubha bilan qaraydi, uning malakasi va ish qobiliyatini tajriba va tavsiyalar shaklida tasdiqlashni xohlaydi.

Mehnat bozori yangi va o'zgartirilgan kasblarga muhtoj bo'lib, ularning dolzarbligi texnologiyaning jadal rivojlanishi talab qiladi. Siz bir joyda turg'un bo'lolmaysiz, lekin rivojlanish darajasiga mos kelishga harakat qiling, kasb uchun yangi istiqbolni yarating.

Ushbu mavzu bo'yicha yaxshi misolni FIRO RANEPA kasbiy ta'lim va malaka tizimlari markazi rahbari Vladimir Blinov keltirdi. 2017 yilda Abu Dabida bo'lib o'tgan WorldSkills chempionatida Belarus terma jamoasi "Santexnika va isitish" bo'yicha yutqazdi. Na barqaror an'analar, na tajriba yordam berdi.

Kompyuter va dizayn mahoratiga ega bo'lmagan zamonaviy plumber endi raqobatbardosh emas. Bir necha yil ichida unga qo'shimcha texnologiyalar sohasida ham ko'nikmalar kerak bo'ladi.

V. I. Blinovning "O'rta maxsus ta'lim kasblari va mutaxassisliklarini standartlashtirish va tasniflash metodologiyasi masalasi to'g'risida" maqolasidan, 2017 yil.

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 1199-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan SVE mutaxassisliklari ro'yxati, shu jumladan keyingi nashrlar, takomillashtirishga muhtoj. Qanday kamchiliklar aniqlandi:

• ba'zi mutaxassisliklarning malaka darajasi Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2013 yil 12 apreldagi 148n-sonli "Kasbiy standartlar loyihalarini ishlab chiqish uchun malaka darajalarini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i bilan tasdiqlangan malaka darajasiga mos kelmaydi;
• rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining reestrida ko'rsatilgan kasbiy standartlarning o'rta kasb-hunar ta'limining ayrim kasblari va mutaxassisliklariga nisbatan mos kelmasligi;
• ochiq o'rta ta'lim va oliy ta'lim dasturlari o'rtasidagi aloqaning yo'qligi;
• so'nggi bir necha yil ichida ma'lum mutaxassisliklar bo'yicha o'qitishga talabning pasayishi yoki uning to'liq yo'qligi;
• Kasbiy ta'lim dasturlari uchun yagona tasniflash tizimining yo'qligi talaba kollejda o'qigandan so'ng zarur malaka va amaliy ko'nikmalarni olish uchun qo'shimcha kasbiy ta'limga muhtoj bo'lishiga olib keladi.

Kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari ro'yxatini yangilash va kengaytirishning ahamiyati

Raqamli iqtisodiyotning yangi modeliga kirish istagi strategiyani ishlab chiqishga olib keladi, uning asosiy maqsadi mehnat bozorini yuqori darajadagi asosiy vakolatlarga ega bo'lgan malakali mutaxassislar bilan ta'minlashdir. Buning uchun ochiq kodli dasturiy ta’minot tizimini kadrlar tayyorlashning yangi bosqichiga olib chiqish zarur.

"Ta'lim" milliy loyihasi doirasida "Yosh mutaxassislar" federal loyihasi ushbu maqsadga hissa qo'shadigan asosiy ko'rsatkichlar ro'yxatini taqdim etdi:

1. Rossiya Federatsiyasining barcha tarkibiy tuzilmalarida malaka oshirish markazlarini tashkil etish.
2. Ochiq kodli dasturiy ta'minot tizimida ko'rgazmali imtihonni joriy etish va tarqatish.
3. Amaliyotchilarni jalb qilgan holda kasb-hunar ta’limi tizimiga murabbiylik metodikasini joriy etish.
4. O'rta kasb-hunar ta'limining kasb va mutaxassisliklari ro'yxatini yangilash.

Bunday holda, ro'yxat o'rta kasbiy ta'lim bo'yicha Federal davlat ta'lim standartini ishlab chiqish uchun asos bo'ladi. Ammo mutaxassisliklar ro'yxatini yangilashdan maqsad, Vladimir Blinovning ekspert fikriga ko'ra, ularni mehnat sohasida faoliyat yurituvchi malaka tasniflash tizimi bilan funktsional va mazmunli muvofiqlashtirishdir.

Mutaxassislarga bo'lgan ehtiyoj va kadrlarning malaka darajasini tezda aniqlash uchun ta'lim va mehnat sohalari yaqin hamkorlikda bo'lishi kerak.

Taqdimot “Mehnat bozorining transformatsiyasi. Kasblar ro'yxatini yangilash. Professional va jamoat akkreditatsiyasi”. Malaka oshirish milliy agentligi. Muallif A. A. Faktorovich.

Kasb-hunar ta’limi mutaxassisliklari ro‘yxatini yangilash jarayoni qanday ketmoqda?

2018 yildan boshlab o'rta kasb-hunar ta'limi tizimidagi masalalar Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligi tomonidan ko'rib chiqiladi. Malakalarni ko'rsatadigan kasblar va mutaxassisliklar ro'yxatini tasdiqlash va shakllantirish federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Hukumatining hujjatlari asosida amalga oshiriladi.

Bu uzoq va murakkab ish bo'lib, quyidagilarni talab qiladi:

• tasdiqlangan lavozimlarning global tahlili;
• ish beruvchidan ham, talabadan ham talab dinamikasini kuzatish;
• mehnat bozori ehtiyojlari va joriy, yangi mutaxassisliklarni solishtirish;
• tasdiqlangan standartlarni qayta ko'rib chiqish va yangilarini joriy etish;
• Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risidagi amaldagi qonunga va Ta'lim va fan vazirligining bir qator normativ hujjatlariga o'zgartishlar kiritish;
• o'rta kasb-hunar ta'limi tizimida ta'lim faoliyati uchun yangi litsenziyalar olish;
• o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi tizimi rahbarlari va o‘qituvchilari malakasini oshirish.

2018 yilda o'rta maxsus kasb-hunar ta'limining kasb va mutaxassisliklarining yangi ro'yxatini ishlab chiqishda qanday vositalardan foydalanildi:

1. Talab qilinmagan yoki eskirgan kasb va mutaxassisliklarni istisno qilish.
2. Yangilarini tanishtirish.
3. Tor yo'naltirilgan kasblar va mutaxassisliklarni birlashtirish.
4. Lavozimlarni boshqa kengaytirilgan guruhlarga o'tkazish.
5. Kasblar va mutaxassisliklar nomlarini hozirgilariga o'zgartirish.
6. Yangi kodifikatsiyani joriy etish.

Shuningdek, kasb-hunar ta’limi mutaxassisliklarining yangi ro‘yxatini shakllantirishda mehnat sohasi tasniflagichlari, kasbiy standartlar reestri, tasniflar va eng yaxshi texnologiyalar hisobga olinadi.

Elena Tsarkova, pedagogika fanlari nomzodi, Davlat byudjeti oliy ta'lim muassasasi, Moskva politexnika kasb-hunar ta'limini rivojlantirish markazi boshlig'ining o'rinbosari, o'zining "O'rta kasb-hunar ta'limi kasblari va mutaxassisliklari ro'yxatini yangilash: asosiy belgilovchi omillar" maqolasida. va imkoniyatlar ”O'rta kasb-hunar ta'limi Federal davlat ta'lim standartlari yangilangan ro'yxatlarining yakuniy versiyasi 2019 yil davomida paydo bo'lishini ta'kidladi.

Kasb-hunar ta'limi mutaxassisliklari ro'yxatini yangi Federal Davlat ta'lim standartlariga muvofiq yangilash Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 3 martdagi qaroriga muvofiq 2015-2020 yillarga mo'ljallangan o'rta kasb-hunar ta'limi tizimini takomillashtirishga qaratilgan chora-tadbirlar majmuasining bir qismidir. , 2015 yil N 349-r.

Ushbu keng ko'lamli dastur bir qator tadbirlarni o'z ichiga oladi, jumladan:

1. 2019-2020-yillarda kasb-hunar ta’limi muassasalarining 50 foizini mehnat bozori talablarini hisobga olgan holda TOP-50 ta istiqbolli kasb va mutaxassisliklarni yangilash.
2. Dual ta'lim modelini joriy etish.
3. Yakuniy baholash sifatida ko'rgazmali imtihonni joriy etish.
4. Musobaqalar, olimpiadalar o'tkazish, professional chempionatlarda ishtirok etish, shu jumladan "WorldSkills Russia", "Kasb bo'yicha eng yaxshi".

Ochiq kodli ta'lim tizimining yangi modeliga o'tish, tasdiqlangan talablarni amalga oshirish va ta'lim muassasangizni rivojlantirish uchun eng yaxshi kontseptsiyani tanlash uchun siz ushbu masalalarning barchasini tushunishingiz va batafsil rejani o'ylab ko'rishingiz kerak bo'ladi. Bundan tashqari, ro‘yxatni yangilash bilan birga, kasb-hunar ta’limi tashkilotlarining ishchi hujjatlari ham o‘zgaradi.

Kasb-hunar ta’limi muassasangizdagi ishlarni zamonaviy talablarga moslashtirishni Xalqaro dizayn va tahliliy seminarda o‘rganasiz. “O‘rta kasb-hunar ta’limi tizimida ta’lim sifatini xalqaro standartlarga muvofiq ta’minlash. Biz yangi tipdagi kollej qurmoqdamiz” . Ishtirok etish uchun tadbir nomini bosing.