Повноваження начальника цеху на виробництві. Посадові обов'язки начальника цеху. Посадова інструкція начальника виробничого цеху
I. Загальні положення
1. Начальник цеху відноситься до категорії керівників.
2. На посаду начальника цеху призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи на керівних посадах не менше 5 років.
3. Призначення на посаду начальника цеху і звільняється з посади
4. Начальник цеху повинен знати:
4.1. Організаційно-розпорядчі документи, нормативні та методичні матеріали, що стосуються виробничо-господарської діяльності цеху.
4.2. Перспективи технічного розвитку підприємства і цеху.
4.3. Технічні вимоги, що пред'являються до продукції цеху (ділянки), технологію її виробництва.
4.4. Обладнання цеху і правила його технічної експлуатації.
4.5. Порядок і методи техніко-економічного та поточного виробничого планування.
4.6. Форми і методи виробничо-господарської діяльності цеху (ділянки).
4.7. Чинні положення з оплати праці та форми матеріального стимулювання.
4.8. Передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області виробництва аналогічної продукції.
4.9. Основи економіки, організації праці, виробництва і управління.
4.10. Основи трудового законодавства.
4.11. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4.12. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
6. На час відсутності начальника цеху (хвороба, відпустка, відрядження, ін.) Його обов'язки виконує його заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку). Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
II. Посадові обов'язки
Начальник цеху:
1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху (ділянки).
2. Забезпечує виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних і оборотних коштів.
3. Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку і підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці, атестації і раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці та зниження витрат виробництва.
4. Організовує поточне виробниче планування, облік, складання і своєчасне надання звітності про виробничу діяльність цеху (ділянки), роботу з впровадження нових форм господарювання, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати і матеріального стимулювання, узагальнення та розповсюдження передових прийомів і методів праці, вивчення і впровадження передового вітчизняного та зарубіжного досвіду конструювання і технології виробництв аналогічної продукції, розвитку раціонал ізації і винахідництва.
5. Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів, виконання графіків їх ремонту, безпечні і здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільг за умовами праці.
6. Координує роботу майстрів і цехових служб.
7. Здійснює підбір кадрів робітників і службовців, їх розстановку та доцільне використання.
8. Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
9. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального-впливу.
10. Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників і службовців цеху, проводить виховну роботу в колективі.
III. права
Начальник цеху має право:
1. Здійснювати взаємодії з керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців необхідну інформацію.
2. Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, пов'язаних з функціонуванням цеху (ділянки).
3. В межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
4. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять в його компетенцію.
IV. відповідальність
Начальник цеху несе відповідальність:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція начальника цеху
СТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
________________
«________» _____________ ____ р
1. Загальні положення
1.1. Начальник цеху відноситься до категорії керівників.
1.2. Начальник цеху призначається на посаду і звільняється з неї наказом генерального директора за поданням заступника директора з виробничих питань / начальника виробництва.
1.3. Начальник цеху підпорядковується безпосередньо заступнику директора з виробничих питань / начальнику виробництва.
1.4. На посаду начальника цеху призначається особа, яка відповідає таким вимогам: повна вища освіта (магістр, спеціаліст) та стаж роботи на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи на керівних посадах не менше 5 років.
1.5. На час відсутності начальника цеху його права і обов'язки переходять до іншої службової особи, про що оголошується в наказі по організації.
1.6. Начальник цеху повинен знати:
Організаційно-розпорядчі документи, нормативні та методичні матеріали, що стосуються виробничо-господарської діяльності цеху;
Перспективи технічного розвитку підприємства і цеху;
Технічні вимоги, що пред'являються до продукції цеху (ділянки), технологію її виробництва;
Обладнання цеху і правила його технічної експлуатації;
Порядок і методи техніко-економічного та поточного виробничого планування;
Форми і методи виробничо-господарської діяльності цеху (ділянки).
1.7. Начальник цеху керується в своїй діяльності:
Законодавчими актами РФ;
Статутом організації, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
Наказами та розпорядженнями керівництва;
2. Завдання та обов'язки начальника цеху
Начальник цеху виконує такі посадові обов'язки:
2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху.
2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних і оборотних коштів.
2.3. Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку і підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці, атестації і раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці та зниження витрат виробництва.
2.4. Організовує поточне виробниче планування, облік, складання і своєчасне надання звітності про виробничу діяльність цеху.
2.5. Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів, виконання графіків їх ремонту.
2.6. Координує роботу майстрів і цехових служб.
2.7. Здійснює підбір кадрів робітників і службовців, їх розстановку.
2.8. Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.9. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального-впливу.
2.10. Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників і службовців цеху, проводить виховну роботу в колективі.
3. Права начальника цеху
Начальник цеху має право:
3.1. Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, пов'язаних з функціонуванням цеху (ділянки).
3.2. Встановлювати службові обов'язки для підлеглих працівників.
3.3. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
3.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
3.5. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність начальника цеху
Начальник цеху несе відповідальність:
4.1. За невиконання та / або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
4.2. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
4.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.
Посадова інструкція НАЧАЛЬНИКА ВИРОБНИЧОГО ЦЕХУ
стверджую
___________________________________ (Прізвище, ініціали)
(Найменування організації, перед- ________________________
прийняття і т.п., його організаційно-(директор або інше долж-
правова форма) ностное особа, уповнова-
ного стверджувати долж-
ностно інструкцію)
»» ____________ 20__р.
Посадова інструкція
начальника цеху (ділянки)
______________________________________________
(Найменування організації, підприємства і т.п.)
»» ____________ 20__р. N__________
Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на
підставі трудового договору з __________________________________________
(Найменування посади особи, на якого
______________________________________________________ і відповідно до
складена справжня посадова інструкція)
положеннями Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних
актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.
I. Загальні положення
1.1. Начальник цеху (ділянки) відноситься до категорії керівників,
приймається на роботу і звільняється з неї наказом директора підприємства
за поданням _______________________________________________________.
(Заступника директора підприємства з виробничих
питань; керівника відповідного структурного
підрозділи підприємства)
1.2. Начальник цеху (ділянки) безпосередньо підпорядковується __________
________________________________________________________________________.
1.3. На посаду (ділянки) призначається особа,
що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи
років або середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи
за фахом на інженерно-технічних посадах не менше _________
років.
1.4. Під час відсутності (відрядження,
відпустку, хвороба та ін.) його посадові обов'язки виконує заступник,
який призначається в установленому порядку, який несе повну відповідальність
за якісне і своєчасне їх виконання.
1.5. У своїй діяльності начальник цеху (ділянки) керується:
- законодавчими і нормативними актами з питань виконуваної
роботи;
- методичними матеріалами з відповідних питань;
- статутом підприємства;
- правилами трудового розпорядку;
- наказами та розпорядженнями директора підприємства
і безпосереднього керівника;
- цією посадовою інструкцією.
1.6. Начальник цеху (ділянки) повинен знати:
- нормативні і методичні матеріали, організаційно
розпорядчі документи, що стосуються виробничо-господарської
діяльності цеху;
- перспективи технічного розвитку підприємства і цеху;
- технічні вимоги до продукції цеху (ділянки),
технологію її виробництва;
- обладнання цеху і правила його технічної експлуатації;
- порядок і методи техніко-економічного та поточного
виробничого планування;
- форми і методи виробничо-господарської діяльності цеху
(Ділянки);
- чинні положення з оплати праці і форми матеріального
стимулювання;
- передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області виробництва
аналогічної продукції;
- основи економіки, організації праці, виробництва і управління;
- основні питання трудового законодавства Російської Федерації;
- правила і норми охорони праці.
II. функції
На начальника цеху (ділянки) покладаються такі функції:
2.1. Здійснення керівництва виробничо-господарської
2.2. Впровадження передового вітчизняного та зарубіжного досвіду
конструювання та технології виробництва аналогічної продукції.
2.3. Координація і цехових служб.
2.4. Облік, уявлення встановленої звітності.
2.5. робітників і службовців, їх розстановка і
2.6. Підвищення кваліфікації робітників і службовців цеху.
2.7. Контроль за дотриманням працівниками правил і норм охорони праці
і техніки безпеки.
III. Посадові обов'язки
Для виконання покладених на нього функцій начальник цеху (ділянки)
зобов'язаний:
3.1. Здійснювати керівництво виробничо-господарської
діяльністю цеху (ділянки).
3.2. Забезпечувати виконання виробничих завдань, ритмічний
випуск продукції високої якості, ефективне використання основних і
оборотних коштів.
3.3. Проводити роботу з удосконалення організації виробництва,
механізації і автоматизації виробничих процесів, запобігання
браку і підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів,
впровадженню прогресивних форм організації праці, атестації і
раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення
продуктивності праці і зниження витрат виробництва.
3.4. Організовувати поточне виробниче планування, облік,
складання та своєчасне подання звітності про виробничу
діяльності цеху (ділянки), роботу з впровадження нових форм
господарювання, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм
і систем заробітної плати і матеріального стимулювання, узагальнення та
поширенню передових прийомів і методів праці, вивчення та впровадження
передового вітчизняного та зарубіжного досвіду конструювання і
технології виробництва аналогічної продукції, розвитку раціоналізації та
винахідництва.
3.5. Забезпечувати правильну експлуатацію устаткування та інших
основних засобів і виконання графіків їх ремонту, безпечні і здорові
умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільг за
їх умов праці.
3.6. Координувати роботу майстрів і цехових служб.
3.7. Здійснювати підбір кадрів робітників і службовців, їх розстановку та
доцільне використання.
3.8. Контролювати дотримання працівниками правил і норм охорони
праці і техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни,
правил внутрішнього трудового розпорядку.
3.9. Представляти пропозиції про заохочення працівників, а також
накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та
трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального
впливу.
3.10. Організовувати роботу з підвищення кваліфікації робітників і
службовців цеху, проводити виховну роботу в колективі.
3.11. _____________________________________________________________.
Начальник цеху (ділянки) має право:
4.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства,
стосуються його діяльності.
4.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по
поліпшенню роботи підприємства з питань його діяльності.
4.3. Брати участь в підготовці документів, пов'язаних з
функціонуванням цеху (ділянки), підписувати і візувати документи в
межах своєї компетенції.
4.4. Знайомитися з проектами рішень керівниками структурних
підрозділів підприємства, отримувати від них інформацію і документи,
необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
4.5. Вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а
також іншими організаціями з питань, що входять в його компетенцію.
4.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у
виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
V. Відповідальність
Начальник цеху (ділянки) несе відповідальність:
5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових
обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в
межах, визначених законодавством України про працю.
5.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності
правопорушення - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та
цивільним законодавством Російської Федерації.
5.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених
трудовим, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________
(Найменування,
_____________________________.
номер і дата документа)
Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
»» _____________ 20__р.
Погоджено:
Начальник юридичного відділу
(Ініціали, прізвище)
_____________________________
(Підпис)
»» ________________ 20__р.
З інструкцією ознайомлений: (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
Посадова інструкція НАЧАЛЬНИКА ВИРОБНИЧОГО ЦЕХУ
СТВЕРДЖУЮ
_____________________
«» Р
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Загальний відділ
начальник
№
загальні положення
1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Начальника загального відділу.
Начальник загального відділу призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора.
Начальник загального відділу підпорядковується безпосередньо заступнику Менеджера п адміністративно-комерційних питань.
На посаду Начальника загального відділу призначається особа, що має вищу професійну освіту і стаж роботи за фахом не менше 2 років.
Начальник загального відділу повинен знати:
- постанови, розпорядження, накази, інші керівні і нормативні документи вищих органів, що стосуються адміністративно-господарського обслуговування; структуру підприємства, установи, організації та перспективи її розвитку; порядок ведення табельного обліку; засоби зв'язку, обчислювальної та організаційної техніки; порядок і строки складання звітності; засоби механізації ручної праці; порядок придбання обладнання, меблів, інвентарю, канцелярського приладдя та оформлення розрахунків за послуги; основи економіки, організації праці, виробництва і управління; законодавство про працю; Правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці.
П. Посадові обов'язки
Начальник загального відділу:
Організовує забезпечення господарського обслуговування і належного стану відповідно до правил і норм виробничої санітарії і протипожежного захисту будівель і приміщень.
Бере участь в розробці планів поточних і капітальних ремонтів основних фондів (будівель, систем водопостачання, повітропроводів та інших споруд), складанні кошторисів господарських витрат.
Організовує забезпечення підрозділів підприємства меблями, господарським інвентарем, засобами механізації інженерної та управлінської праці, здійснює спостереження за їх збереженням і проведенням своєчасного ремонту.
Організовує оформлення необхідних документів для укладання договорів на надання послуг, отримання та зберігання канцелярського приладдя, необхідних господарських матеріалів, обладнання та інвентарю, забезпечує ними структурні підрозділи, а також ведення обліку їх витрачання та складання встановленої звітності.
Контролює раціональні витрати матеріалів і коштів, що виділяються для господарських цілей.
Організовує прийом і необхідне обслуговування делегацій, клієнтів, партнерів. Керує роботами з благоустрою, озеленення та прибирання території, святкового художнього оформлення фасадів будівель, прохідних.
Організовує господарське обслуговування проведених нарад, конференцій, семінарів та інших заходів.
Здійснює керівництво і контроль за якістю обслуговування співробітників, обліком, розподілом і правильним використанням робочих місць персоналу, а також дотриманням санітарного режиму.
Організовує проведення перевірок, обстежень технічного стану будівель офісу і санаторію на відповідність їх вимогам нормативних правових актів з охорони праці, ефективності роботи вентиляційних систем, стану санітарно-побутових приміщень, засобів колективного та індивідуального захисту працівників компанії, контролює своєчасність їх проведення.
Здійснює інвентаризацію господарства офісу і санаторію.
Спрямовує роботу комендантів офісу на забезпечення схоронності і утримання в справному стані приміщень і майна відповідно до правил і норм експлуатації, безперебійної роботи устаткування, благоустрою та комфортності, дотримання санітарно-технічних і протипожежних вимог.
Керує складанням заявок на поставку меблів, канцелярських приналежностей, побутової та оргтехніки.
Забезпечує контроль за термінами і якістю виконання заявок.
Проводить роботу по визначенню потреб в обладнанні, проведенні поточного ремонту та підвищенню рівня комфортабельності.
Забезпечує проведення масової фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи з метою зміцнення здоров'я.
Керує працівниками відділу.
Начальник загального відділу має право:
Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
Контролювати виконання завдань і роботу, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглих йому служб і працівників.
Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності Начальника загального відділу.
Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить в компетенцію Начальника загального відділу.
Представляти інтереси підприємства в сторонніх організаціях і установах при вирішенні питань, що відносяться до компетенції Начальника загального відділу.
IV. відповідальність
Начальник загального відділу несе відповідальність за:
Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, а також за результати роботи загального відділу.
Недостовірну інформацію про стан роботи відділу.
Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства.
Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежним та іншим правилам, що створює загрозу діяльності підприємства, його працівникам.
Незабезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками відділу.
Посадова інструкція розроблена відповідно до ____________________________
(Найменування, номер і дата документа)
З інструкцією ознайомлений (а):
______ ___________________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)
«___» _______________ р
Президент Ощадбанку Герман Греф вважає, що процес навчання в школі «вбиває всіляке бажання вчитися». Про це він заявив на Східному економічному форумі, повідомляє «РІА Новини». Греф розповів, що йому, зокрема, не подобається процес оцінювання та іспитів: «Я ... 
Що в поведінці фахівця може стати останньою краплею? Може бути, невиконані KPI або систематичні запізнення? Найкраще дізнатися про це з перших вуст - у керівників, які не раз розлучалися зі співробітниками. Ми запитали у підприємців і ... 
Пропонуємо Вашій увазі типовий приклад посадової інструкції начальника цеху, зразок 2019/2020 року. На дану посаду може бути призначена людина, що має вищу професійну (технічну) освіту і стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 5 років . Не забувайте, кожна інструкція начальника цеху видається на руки під розписку.
На представлена \u200b\u200bтипова інформація про знаннях, якими повинен володіти начальник цеху. Про обов'язки, права та відповідальність.
Даний матеріал входить у величезну бібліотеку нашого сайту, яка оновлюється щодня.
1. Загальні положення
1. Начальник цеху відноситься до категорії керівників.
2. На посаду начальника цеху приймається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.
3. Начальник цеху приймається на посаду і звільняється з посади директором організації.
4. Начальник цеху повинен знати:
- організаційно-розпорядчі документи, нормативні та методичні матеріали, що стосуються виробничо-господарської діяльності цеху;
- перспективи технічного розвитку підприємства і цеху;
- технічні вимоги до продукції цеху, технологію її виробництва;
- обладнання цеху і правила його технічної експлуатації;
- порядок і методи техніко-економічного та поточного виробничого планування;
- форми і методи виробничо-господарської діяльності цеху;
- чинні положення з оплати праці і форми матеріального стимулювання;
- передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області виробництва аналогічної продукції;
- основи економіки, організації праці, виробництва і управління;
- основи трудового законодавства;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. У своїй діяльності начальник цеху керується:
- законодавством РФ,
- Статутом організації,
- наказами та розпорядженнями директора організації,
- цією посадовою інструкцією,
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.
6. Начальник цеху підпорядковується безпосередньо директору організації.
7. На час відсутності начальника цеху (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов'язки начальника цеху
Начальник цеху:
1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху.
2. Забезпечує виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних і оборотних коштів.
3. Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку і підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці, атестації і раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці та зниження витрат виробництва.
4. Організовує поточне виробниче планування, облік, складання і своєчасне подання звітності про виробничу діяльність цеху, роботу з впровадження нових форм господарювання, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати і матеріального стимулювання, узагальнення та розповсюдження передових прийомів і методів праці, вивчення та впровадження передового вітчизняного та зарубіжного досвіду конструювання і технології виробництва аналогічної продукції, розвитку раціоналізації та зобретательства.
5. Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів і виконання графіків їх ремонту, безпечні і здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільг за умовами праці. Координує роботу майстрів і цехових служб.
6. Здійснює підбір кадрів робітників і службовців, їх розстановку та доцільне використання.
7. Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
8. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального впливу.
9. Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників і службовців цеху, проводить виховну роботу в колективі.
10. Дотримується Правила внутрішнього трудового розпорядку та інші локальні нормативні акти організації.
11. Дотримується внутрішні правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
12. Забезпечує дотримання чистоти і порядку на своєму робочому місці,
13. Виконує в рамках трудового договору розпорядження працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією.
3. Права начальника цеху
Начальник цеху має право:
1. Вносити на розгляд директора підприємства пропозиції:
- щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,
- про заохочення підпорядкованих йому працівників,,
- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.
2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.
3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
4. Відповідальність начальника цеху
Начальник цеху несе відповідальність у таких випадках:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція начальника цеху - зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки начальника цеху, права начальника цеху, відповідальність начальника цеху.
Виробництво - це складний процес створення матеріальних благ. У будь-якому виробництві використовуються машини і обладнання, матеріальні, енергетичні і трудові ресурси. Начальник виробництва і підлеглі йому керівники (заступники, начальники виробничого відділу, цехів, змін) повинні всі ці елементи ефективно використовувати, щоб в результаті випускалася якісна продукція в задані терміни і відповідно до затвердженого кошторису витрат.
Вимоги до начальника виробництва
Начальник виробництва - посаду керівна. Як керівник він відповідає за ділянку роботи, який впливає на результати роботи всього підприємства.
Він повинен приймати рішення, а не тільки виконувати накази керівництва. Тобто повинен володіти знаннями, які допоможуть прийняти вірне рішення з будь-якого питання, що стосується процесу випуску продукції.
Тому посадова інструкція начальника виробництва обов'язково включає в себе вимоги щодо освіти й стажу роботи керівника. Освіта повинна бути вищою профільною, а досвід роботи керівником на аналогічних підприємствах - не менше трьох-п'яти років. виробництва відрізняється тільки меншими вимогами до стажу роботи на керівних посадах. Іноді роботодавці йдуть на те, що розділяють вимога по стажу на два: повинен бути досвід на керівній посаді без посилань на місце роботи, і певний виробничий стаж.
Також роботодавці зазвичай включають вимоги щодо знання сучасних технологій. Наприклад, посадова інструкція начальника меблевого виробництва, як правило, включає вимоги щодо стажу роботи на меблевому виробництві і знання технологій. Меблеве підприємство може стати конкурентоспроможним, тільки використовуючи найновіші рішення в конструкції і матеріалах сучасних меблів.
Що повинен знати начальник виробництва
Крім технічних знань за профілем, керівник (і цього вимагає посадова інструкція начальника виробництва) повинен знати нормативно-правові акти та закони, що регламентують виробництво і трудові відносини, основи екологічного права.
Завдання начальника виробництва
Головною людиною на виробництві вважається його начальник.
Кожне підприємство, що випускає товарну продукцію, ставить перед керівником свої завдання, але всі їх можна розділити по групах, які в тому чи іншому вигляді включає в себе посадова інструкція начальника виробництва.
Перш за все він вирішує організаційні завдання. Це підбір фахівців і керівників нижчестоящих підрозділів, конкретизація їх безпеку робіт і вдосконалення їх якості, забезпечення суворого контролю і нагляду.
Технічні завдання - це вдосконалення і впровадження нових технічних умов виробництва.
Перед керівником стоять і гігієнічні завдання. У них входять регламентування санітарно-гігієнічних норм, проведення профілактичних заходів, оцінка ефективності санітарних умов в підрозділах. Це досить важливе завдання для керівника будь-якого виробництва, а посадова інструкція начальника харчового виробництва її ще більш посилює.
Соціальні завдання - вентиляція, опалення, стан виробничо-побутових приміщень, забезпечення працівників спецодягом та спецхарчуванням при необхідності - теж знаходяться в його веденні.
Нормативно-правові завдання, а це відповідність параметрів виробничого підприємства нормам і вимогам законодавства і галузевих інструкцій і стандартів.
Професійні навички
Від претендента на цю посаду роботодавці вимагають досвіду стратегічного планування, вміння прогнозувати, досвіду підбору і мотивації персоналу, управління людьми та вміння переконувати, делегувати повноваження і контролювати виконання обов'язків і доручень.
Для керівника важливо вміння об'єднати колектив і націлити його на виконання завдань, що стоять перед виробництвом.
Начальник виробництва, як правило, не проводить переговорів, але часто роботодавцям важливий такий досвід, і в перелік посадових обов'язків вноситься пункт про участь в переговорах, наприклад, щодо постачання обладнання чи сировини.
Іноді від керівника вимагається знання іноземних мов, якщо, наприклад, компанія спільна або використовує складне обладнання іноземних виробників, яке потребує постійного технічному супроводі.
Особисті якості
Для того щоб виконувати поставлені перед ним завдання, начальник виробництва повинен володіти неординарними особистісними якостями. Це повинні бути і логічне мислення; організаторські здібності і стратегічний склад розуму; впевненість в собі і здатність самостійно приймати рішення.
Керівник такого рангу - лідер за характером, його повинні відрізняти ініціативність, рішучість, здатність до ризику і відповідальність. Цілеспрямованість, енергійність, комунікабельність, наполегливість і вимогливість, прагнення до успіху і нововведень, креативність, а також ерудиція, винахідливість і стресостійкість йому теж потрібні.
Обов'язки начальника виробництва
Посадова інструкція начальника виробництва, який очолює роботу виробничих підрозділів, може включати в себе довгий і докладний перелік обов'язків. Він керує персоналом, займається його підбором і навчанням, якщо є така необхідність; контролює виконання планів виробництва відповідно до технології і якість продукції, що випускається, технічний стан і своєчасне обслуговування виробничого обладнання; дотримання правил і норм охорони праці та техніки безпеки.
Керівник аналізує ефективність виробничої діяльності і складає звіти про її результати. Крім того, під його керівництвом розробляються заходи щодо підвищення ефективності виробничої діяльності та зниження її витрат, реконструкції та модернізації обладнання.
Він бере участь в бізнес-плануванні і розробці довгострокових планів випуску продукції, визначенні її номенклатури і асортименту.
Посадова інструкція заст. начальника виробництва, як правило, містить ті ж обов'язки, хіба що розписані вони більш детально, з конкретною прив'язкою до профілю діяльності підприємства.
Обов'язки начальника виробничого відділу
Виробничий відділ входить в структуру будь-якого виробничого підприємства. Начальник цього відділу підпорядковується начальнику виробництва або його заступнику. Посадова інструкція начальника відділу виробництва повинна обов'язково включати пункт про те, кому підпорядковується ця посадова особа.
Начальник виробничого відділу за посадою зобов'язаний керувати роботою з розробки та поточної коригування планів і календарних графіків роботи, оперативно регулювати, контролювати і вести щоденний облік виробничого процесу. Також він повинен контролювати стан незавершеного виробництва і здійснювати підготовку випуску нових видів продукції.
Начальник відділу аналізує результати діяльності виробничих підрозділів, виявляє можливості рівномірної і повної їх завантаження і надає дані начальнику виробництва.
Саме начальник виробничого відділу координує роботу транспортних підрозділів, складів сировини і цехів підприємства.
Обов'язки начальника цеху
Начальники цехів підпорядковуються начальнику виробництва. Посадова інструкція начальника не вимагає від нього знання основ менеджменту і права, але основи організації праці та економіки необхідні. Саме начальник цеху повинен вживати заходів щодо зниження собівартості випускаються напівфабрикатів або готових товарів, зниження трудомісткості виробів і трудовитрат на одиницю продукції. Зниження витрат в кожному цеху призводить до загального зниження собівартості готової продукції.
Якщо начальник виробництва та його заступник можуть не знати в подробицях принципи роботи цехового обладнання, то начальник цеху знати їх повинен досконально, а також порядок використання цього обладнання і правила допуску до нього працівників і сторонніх осіб. Начальник цеху відповідає за дотримання техніки безпеки в цеху, підбір, навчання і підготовку персоналу.
Начальник цеху взаємодіє з керівництвом інших цехів, що беруть участь у виготовленні продукції, забезпечує на ввіреній йому ділянці безперервність технологічних процесів, освоєння нової продукції, використовує резерви виробництва і вивчає досвід вітчизняних і російських підприємств.
Обов'язки начальника зміни
Якщо виробництво працює в дві і більше змін, до штатного розпису вводиться посада начальника зміни. Посадова інструкція начальника зміни виробництва включає обов'язки по забезпеченню випуску якісної продукції, організації раціонального завантаження устаткування і своєчасної підготовки виробництва.
Начальник зміни постійно контролює забезпечення матеріальними ресурсами, економне витрачання сировини і комплектуючих, технічно правильну експлуатацію устаткування, запобігає, виявляє і усуває причини незадовільної роботи обладнання, враховує рух продукції в процесі виготовлення.
Начальник зміни аналізує результати роботи виробничих підрозділів за зміну, якщо були простої - їх причини та фактори виникнення шлюбу.
Начальник зміни координує роботу майстрів виробничих підрозділів, контролює дотримання виробничої, технологічної та трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку і норм охорони праці. Він може надавати начальнику цеху пропозиції про накладення стягнень на порушників дисципліни.
Перед виробництвом завжди стоять складні і різноманітні завдання, які одній людині не вирішити. Тому важливо грамотний розподіл обов'язків між керівниками і націленість на загальний результат.