Основні посадові обов'язки редактора. Посадові обов'язки редактора, коректора Посадові інструкції редактора з нормою термін


Дана посадова інструкція переведена автоматично. Зверніть увагу, автоматичний переклад не дає 100% точності, тому в тексті можуть бути незначні помилки перекладу.

Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ вступає в силу з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документа проводиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Провідний редактор" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією редактора 1-ї категорії для спеціаліста не менше 1 року, бакалавра - не менше 3 років.

1.3. Знає і застосовує в діяльності:
- чинне законодавство в галузі культури, бібліотечної справи, культурно-освітньої роботи та редакційно-видавничої діяльності;
- методи редагування рукописів та художньо-технічного оформлення друкованої продукції;
- інструкції і стандарти за профілем роботи;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- правила внутрішнього трудового розпорядку.

1.4. Ведучий редактор призначається на посаду і звільняється з посади наказом по організації (підприємству / установі).

1.5. Ведучий редактор підпорядковується безпосередньо _ _ \u200b\u200b_ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Ведучий редактор керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Ведучий редактор під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки, завдання та посадові обов'язки

2.1. Розробляє перспективні і поточні плани випуску друкованої продукції, бере участь в підготовці рукописів до видання, здійснює їх редагування і технічне оформлення.

2.2. Готує відредаговані оригінали до здачі в поліграфічне виробництво.

2.3. Проводить практику коректурних відбитків і читає сигнальні екземпляри видань.

2.4. Складає рецензії та анотації на друковану продукцію.

2.5. Редагує бібліографічні, методичні та інші матеріали, розділи або частини довідково-бібліографічного апарату, здійснює складання каталогів, допоміжних покажчиків.

2.6. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.7. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Ведучий редактор має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Ведучий редактор має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Ведучий редактор має право вимагати надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Ведучий редактор має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Ведучий редактор має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Ведучий редактор має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Ведучий редактор має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Ведучий редактор має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ведучий редактор має право ознайомлюватися з документами, що визначають права і обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Ведучий редактор несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов'язків і (або) невикористання наданих прав.

4.2. Ведучий редактор несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Ведучий редактор несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство / установі), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Ведучий редактор несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства / установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Ведучий редактор несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Ведучий редактор несе відповідальність за завдання матеріальної шкоди (підприємству / установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Ведучий редактор несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

редактора-консультанта

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні, посадові обов'язки, права і відповідальність редактора-консультанта підрозділу «Власні технології» (далі - Редактор-консультант) ФГБОУ ВПО «Російська академія народного господарства та державної служби при Президенті Російської Федерації» (РАНХиГС) (далі Установа).

1.2. На посаду редактора-консультанта призначається особа, що задовольняє наступним вимогам до освіти та навчання:

  • Вища освіта - бакалаврат в галузі засобів масової інформації;

    • з досвідом практичної роботи:

  • Не менш шести місяців на посаді кореспондента;

    • 1.3. Редактор-консультант повинен знати:

  • Принципи роботи з джерелами інформації та методи її збору (інтерв'ю, спостереження, робота з документами);
  • Основні жанри журналістики, їх стилістичні особливості;
  • Основні джерела необхідної інформації;
  • Принципи роботи з джерелами інформації та методи її збору (інтерв'ю, спостереження, робота з документами, використання інтернет-ресурсів);
  • Правила охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки;
  • Іноземні мови, необхідні для здійснення трудових (посадових) обов'язків;
  • Професійна журналістська етика;
  • Історія Росії, основи міжнародної політики;
  • Спеціалізовані знання в предметній області ЗМІ;
  • Правила і норми сучасної російської літературної мови;
  • Професійна журналістська етика;
  • Методи і прийоми редагування журналістських текстів;
  • Методи застосування цифрових технологій у пресі, на телебаченні, в радіомовленні, в інтернет-ЗМІ;
  • Методи і технології підготовки медіапродукту в різних форматах (текст, аудіо, відео, фото, графіка);
  • Інформаційна політика ЗМІ;
  • Техніка редакторського аналізу тексту;
  • Завдання і методи, технологія і техніка створення журналістських публікацій, їх змістовна і структурно-композиційна специфіка;
  • Завдання і методи, технологія і техніка створення журналістських публікацій, їх змістовна і структурно-композиційна специфіка;
  • Законодавство Російської Федерації про авторське право;
  • Професійна журналістська етика;
  • Етика ділового спілкування;
  • Інформаційна політика ЗМІ;
  • Правила сучасної російської літературної мови;

    • 1.4. Редактор-консультант повинен вміти:

  • Впевнено виступати перед публікою в теле- чи радіоефірі, володіти навичками грамотної усного мовлення (для редакторів теле- і радіокомпаній);
  • Підтримувати бесіди на актуальні теми;
  • Володіти стилістикою різних журналістських жанрів: писати статті, замітки, рецензії;
  • Коректно вести полеміку, аргументувати свою точку зору;
  • Визначати пріоритетні для публікацій теми;
  • Виявляти актуальні події в житті суспільства і нові точки зору на ці події;
  • Складати сценарії;
  • Пояснювати кореспондентам завдання підготовки того чи іншого матеріалу;
  • Визначати ключові слова тексту, необхідні для проведення пошукової оптимізації; вживати їх в складі заголовків;
  • Формулювати пропозиції автору про виправлення і доповнення матеріалу;
  • Користуватися найбільш поширеними програмами обробки цифрових даних (графіки, аудіо- і відеофайлів);
  • Роз'яснювати автору його помилки;
  • Визначати сильні і слабкі сторони наданих авторами матеріалів, характер додаткової інформації;
  • Поєднувати різні формати матеріалів в складі одного і того ж ЗМІ;
  • Оцінювати якість наданих матеріалів, приймати оперативні рішення з приводу можливості їх публікації;
  • Виявляти сильні і слабкі сторони наданих авторами матеріалів, характер інформації, якою їх потрібно доповнити; коригувати недоліки;

    • 1.5. Редактор-консультант призначається на посаду і звільняється з посади наказом проректора Установи відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.

    1.6. Редактор-консультант підпорядковується проректору Установи та начальнику підрозділу «Власні технології»

    2. Трудові функції

  • 2.1. Підготовка до публікації власних матеріалів / робота в ефірі.
  • 2.2. Вибір теми публікації (розробка сценаріїв).
  • 2.3. Редагування матеріалів.
  • 2.4. Відбір авторських матеріалів для публікації.

    • 3. Посадові обов'язки

  • 3.1. Робота в теле- чи радіоефірі (в тому числі ведення власної програми).
  • 3.2. Створення матеріалів (написання статей, сценаріїв, ведення колонки).
  • 3.3. Збір необхідної інформації для підготовки матеріалу.
  • 3.4. Аналіз змісту отриманої інформації, доцільності та способів її впровадження в проект.
  • 3.5. Оцінка доцільності та прийняття рішень про включення власних матеріалів в випуск (для шеф-редакторів).
  • 3.6. Формулювання завдань кореспондентам за самостійним вибором тим і пошуку інформації для публікацій, а також по підготовці матеріалів відповідно до заздалегідь розробленої темою.
  • 3.7. Пошук і оцінка інформаційних приводів.
  • 3.8. Рекомендації по складанню сценаріїв сюжетів, що розробляються тележурналістами, редагування сценаріїв.
  • 3.9. Визначення кола проблем, які необхідно висвітлити в свіжому випуску газети (журналу, передачі), розстановка смислових акцентів.
  • 3.11. Аналіз структури і змісту матеріалів, помилок і недоліків, які необхідно виправити.
  • 3.12. Робота над контекстом, орфографією та стилем тексту.
  • 3.13. Вибір методів редагування матеріалів для якнайповнішого розкриття авторського задуму.
  • 3.14. Прийняття рішень про додавання в матеріал додаткової інформації (тексту, ілюстрацій).
  • 3.15. Приведення матеріалу у відповідність до вимог ЗМІ.
  • 3.16. Перевірка фактичних даних.
  • 3.17. Робота з фото-, відео-, аудиоинформацией.
  • 3.18. Реалізація комплексу заходів для підняття позицій сайту в результатах видачі пошукових систем по певних запитах користувачів з метою просування сайту.
  • 3.19. Ознайомлення з матеріалами, наданими в ЗМІ авторами (кореспондентами).
  • 3.20. Оцінка ступеня компетентності авторів, якості наданих матеріалів, їх відповідності вимогам і формату даного ЗМІ, доцільності їх публікації.
  • 3.21. Аналіз змісту отриманих матеріалів, доцільності та способів їх використання в проекті.
  • 3.22. Перевірка актуальності і достовірності інформації, наданої авторами.
  • 3.23. Прийняття рішень про публікації, відхиленні матеріалів або про можливість їх розміщення в наступних випусках ЗМІ (для шеф-редакторів).

    • 4. Права

    Редактор-консультант має право:

    4.1. Запитувати й одержувати необхідну інформацію, а так само матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності редактора-консультанта.

    4.2. Підвищувати кваліфікацію, проходити перепідготовку (перекваліфікацію).

    4.3. Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення питань, що належать до компетенції редактора-консультанта.

    4.4. Брати участь в обговоренні питань, що входять в його функціональні обов'язки.

    4.5. Вносити пропозиції і зауваження з питань поліпшення діяльності на дорученій ділянці роботи.

    4.6. Звертатися до відповідних органів місцевого самоврядування або в суд для вирішення спорів, що виникають при виконанні функціональних обов'язків.

    4.7. Користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків.

    4.8. Проходити в установленому порядку атестацію.

    5. Відповідальність

    Редактор-консультант несе відповідальність за:

    5.1. Невиконання (неналежне виконання) своїх функціональних обов'язків.

    5.2. Невиконання розпоряджень і доручень проректора Установи.

    5.3. Недостовірну інформацію про стан виконання доручених завдань і доручень, порушення термінів їх виконання.

    5.4. Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених в Установі.

    5.5. За завдання матеріальної шкоди в межах, встановлених чинним законодавством Російської Федерації.

    5.6. Розголошення відомостей, що стали відомими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків.

    За перераховані вище порушення редактор-консультант може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної, цивільної та кримінальної відповідальності.

    Дана посадова інструкція розроблена відповідно до положень (вимог) Трудового кодексу Російської Федерації від 30.12.2001 р № 197 ФЗ (ТК РФ) (зі змінами та доповненнями), професійного стандарту «Редактор засобів масової інформації» затвердженого наказом Міністерства праці та соціального захисту Російської Федерації від 4 серпня 2014 р № 538н і інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини.

    ЗАТВЕРДЖУЮ Керівник "__________" ___________ (___________) "___" _____________ ____ р М.П.

    ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

    редактора

    1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

    1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність редактора "___________" (далі - "Організація").

    1.2. Редактор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Організації.

    1.3. Редактор підпорядковується безпосередньо ______________________________.

    1.4. На посаду редактора призначається особа, що має вищу професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

    1.5. Редактор повинен знати:

    Законодавчі і нормативні правові акти, методи редагування науково-методичної літератури, інформаційних і нормативних матеріалів, редакційного опрацювання цифр, формул, символів, ілюстрацій, складання довідкового апарату видання;

    Вітчизняні та зарубіжні досягнення науки і техніки у відповідній галузі знань;

    Порядок підготовки рукописів до здачі у виробництво, коректурних відбитків до друку;

    Стандартні коректурні знаки;

    Державні стандарти на терміни, позначення і одиниці виміру;

    Діючі умовні скорочення, умовні скорочення, що застосовуються в бібліографії на іноземних мовах;

    Граматику і стилістику російської мови;

    Діючі нормативи на редагування;

    Економіку видавничої справи;

    Основи технології поліграфічного виробництва;

    Економіку і організацію поліграфічного виробництва;

    Основи організації праці та трудового законодавства;

    Правила внутрішнього трудового розпорядку.

    1.6. У своїй діяльності редактор керується:

    Правилами внутрішнього трудового розпорядку;

    Наказами та розпорядженнями керівника Організації, безпосереднього керівника;

    Цією посадовою інструкцією;

    Правилами з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

    2. Функціональні обов'язки

    редактор:

    Здійснює редагування випускається редакційно-видавничим підрозділом наукової та методичної літератури, інформаційних і нормативних матеріалів з метою забезпечення високого наукового і літературного рівня видань.

    Розглядає рукописи і рецензії на них.

    Готує висновки про можливість видання рукописи в представленому вигляді або після доопрацювання з урахуванням пропонованих виправлень, доповнень, скорочень.

    У випадках відхилення видання рукописів готує обґрунтовані письмові відмови у встановлені договорами терміни.

    Редагує прийняті до видання рукописи, надаючи при цьому авторам необхідну допомогу (щодо поліпшення структури рукописів, вибору термінів, оформлення ілюстрацій і т.п.), погоджує з ними рекомендовані зміни.

    У процесі редагування перевіряє виконання авторами зауважень рецензентів і вимог, що пред'являються до рукописів по їх доопрацювання, комплектність представленого матеріалу, відповідність назв розділів рукописи їх змістом, а також наскільки відображені в роботах новітні досягнення науки, техніки і передового виробничого досвіду.

    Перевіряє за першоджерелами правильність написання наведених цитат і цифрових даних, вживання і написання імен, науково-технічних термінів, одиниць виміру, оформлення довідкового апарату видання, відповідність наведених символів позначенням, встановленим стандартами або прийнятим у науковій та нормативній літературі.

    Здійснює необхідне літературне редагування рукописів.

    Складає редакторський паспорт рукопису, дає вказівки і пояснення технічного редактора, коректора, складач.

    Готує виноски, дублікати, робоче зміст.

    Бере участь у вирішенні питань, пов'язаних з художнім і технічним оформленням редагованих видань.

    Підписує рукописи в виробництво, обробляє коректурні відбитки і перевіряє сигнальні екземпляри перед випуском у світ.

    Складає списки виявлених помилок.

    3. ПРАВА

    Редактор має право:

    3.1. Вимагати від керівництва Організації сприяння у виконанні своїх обов'язків.

    3.2. Знайомитися з проектами рішень керівництва Організації, що стосуються його діяльності.

    3.3. Вносити пропозиції керівнику Організації та безпосереднього керівника з питань своєї діяльності.

    3.4. Отримувати службову інформацію, необхідну для виконання своїх обов'язків.

    4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

    Редактор несе відповідальність:

    4.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством.

    4.2. За правопорушення, скоєні в період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством.

    4.3. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства.

    5. УМОВИ РОБОТИ

    5.1. Режим роботи редактора визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в Організації.

    5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю редактор зобов'язаний виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).

    _______________________________ _____________ ___________________ (посада особи, який розробив (підпис) (П.І.Б.) інструкцію)

    "___" __________ ___ р

    Погоджено:

    Начальник юридичного відділу (юрисконсульт) ____________ ____________________ (підпис) (П.І.Б.)

    "___" __________ ___ р

    З інструкцією ознайомлений: ____________ ____________________ (підпис) (П.І.Б.)

    Редактор підбирає цікаві і актуальні теми, шукає відповідних авторів і журналістів, погоджує зміст і формат текстів, приводить їх у відповідність стандартам видавництва і готує авторський матеріал до випуску. Існує маса спеціалізацій цієї професії: редактор журналу, газети, інтернет-видання, видавництва і т.д.

    Людина такої професії повинен бути вмілим керівником, тому що в його прямому чи функціональному підпорядкуванні знаходиться ряд фахівців - журналістів, кореспондентів, копірайтерів, коректорів, дизайнерів, верстальників та багатьох інших.

    Місця роботи

    Посада редактора обов'язково є в книжкових видавництвах, в рекламних агентствах і в самих різних ЗМІ - в редакціях газет, журналів, на телебаченні і радіо, у великих новинних інтернет-сайтів. У деяких великих організаціях є корпоративні редактори, що відповідають за внутрішні ЗМІ.

    Історія професії

    Професія редактора зародилася ще в Стародавній Русі, коли церковні переписувачі самостійно визначали вміст рукописної книги або відбирали тексти для збірки, враховуючи побажання замовника і призначення майбутнього твору. Тільки в XVII столітті, з розвитком друкарства, редагування і підготовка тексту до друку стало самостійною спеціальністю, і почали закладатися основи професійного навчання фахівців.

    Обов'язки редактора

    Основні посадові обов'язки редактора такі:

    • складання плану робіт по визначених термінів (день, тиждень, місяць, рік);
    • підтримка концепції видання, відбір контенту;
    • складання анонсів та прес-релізів;
    • підготовка рекламних акцій видання;
    • контроль верстки та друку видання (якщо це друковане ЗМІ);
    • збір та аналіз інформації про роботу конкурентів.

    У деяких компаніях редактор займається:

    • підбором журналістів, авторів, копірайтерів;
    • моніторингом читацької або глядацької аудиторії;
    • роботою з листами читачів;
    • перекладом текстів іноземних видань;
    • самостійним написанням матеріалів і статей.

    Вимоги до редактора

    Не залежно від місця роботи до редактора пред'являється ряд основних вимог:

    • вищу гуманітарну освіту;
    • досвід роботи у видавництві більше 2-х років;
    • відмінне знання російської мови;
    • вільне володіння ПК, в тому числі спеціальними текстовими і графічними програмами.

    Знання іноземної мови зазвичай не обов'язково, але є істотною перевагою.

    зразок резюме

    Як стати редактором

    Щоб освоїти професію редактора, потрібно закінчити будь-гуманітарний інститут за спеціальністю «філологія» або «журналістика». Також підійде вищу педагогічну освіту.

    Зарплата редактора

    Заробітна плата редактора варіюється від 20 до 70 тисяч рублів на місяць. Дохід також включає в себе солідні премії, які сильно залежать від популярності ЗМІ. Середня зарплата редактора становить 40 тисяч рублів на місяць.


    Посадова інструкція редактора УТВЕРЖДАЮГенеральний діректорФамілія І.О. «» Р 1. Загальні положення 1.1. Редактор відноситься до категорії спеціалістов.1.2. Призначення на посаду редактора і звільнення з неї здійснюється наказом директора організації за поданням головного редактора.1.3. Редактор підпорядковується безпосередньо головному редактору.1.4. На час відсутності редактора його права і обов'язки переходять до іншої службової особи, яке набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обязанностей.1.5. На посаду редактора призначається особа, що має вищу професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи. 1.6.

    Посадова інструкція редактора

    Увага

    Залучати всіх (окремих) фахівців редакційно-видавничого відділу до вирішення завдань, покладених на него.3.5. Вимагати від керівництва редакційно-видавничого відділу сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.


    4.

    Відповідальність редактора Редактор несе відповідальність за: 4.1. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством РФ.4.2.

    За завдання матеріальної шкоди роботодавцю - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством РФ.4.3. Правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством РФ.

    Помилка 404 сторінка не існує

    Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків. 6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
    4.

    важливо

    Відповідальність технічного редактора Технічний редактор несе відповідальність у таких випадках: 1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю.


    2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації. 3.

    Посадові інструкції

    А ось художній редактор займається виключно дизайном сторінок, покращує якість фотографій і кольорове оформлення журналу. Класифікація редакторів З огляду на вищесказане, давайте розберемося в тому, які види редакторів існують.


    інфо

    Адже завдяки цій інформації майбутній фахівець зможе визначитися з конкретним напрямом і зосередитися на його освоєнні. Отже, на сьогоднішній момент відомо про такі різновиди професії:

    • художній редактор;
    • науковий редактор;
    • технічний редактор;
    • редактор телемовлення;
    • літературний редактор.

    Також слід попередити про те, що кожен напрямок має свої особливості.


    Через це буває досить складно перейти з однієї категорії в іншу. Де можна навчитися? Дана спеціальність вимагає наявності вищої гуманітарної освіти.

    Посадова інструкція технічного редактора

    Здійснює редагування випускається редакційно-видавничим відділом наукової та методичної літератури, інформаційних і нормативних матеріалів з метою забезпечення високого наукового і літературного рівня ізданій.2.2. Бере участь у підготовці видавничих договорів з авторами видань і трудових угод із зовнішніми рецензентамі.2.3.
    Розглядає рукописи і рецензії на ніх.2.4. Готує висновки про можливість видання рукописи в представленому вигляді або після доопрацювання з урахуванням пропонованих виправлень, доповнень, сокращеній.2.5. У випадках відхилення видання рукописів готує обґрунтовані письмові відмови у встановлені договорами срокі.2.6.
    Редагує прийняті до видання рукописи, надаючи при цьому авторам необхідну допомогу (щодо поліпшення структури рукописів, вибору термінів, оформлення ілюстрацій і т. П.), Погоджує з ними рекомендовані ізмененія.2.7.

    професія редактор

    Багато хто мріє про те, щоб у них була престижна професія. Редактор - це один з найкращих варіантів, здатний задовольнити амбіції гуманітаріїв. Але що потрібно знати про цю посаду, щоб заздалегідь підготувати себе до професійних обов'язків? Які навички необхідно освоїти під час навчання? І як правильно потім побудувати свою кар'єру? Почнемо з того, що це дуже відповідальна професія. Редактор - це фахівець, який відповідає за підготовку матеріалу до друку.

    Тобто, саме йому «влетить по шапці», якщо фінальна версія статті буде містити помилки або помилкову інформацію. Тому редактор, немов вихователь у дитячому садку, невпинно стежить за тим, щоб його підопічні вміло виконували свою роботу.

    Також слід зазначити, що в одному і тому ж виданні може бути кілька фахівців. Так, головний редактор відповідає за створення основної концепції, підбір тем для статей і авторів.

    Професія редактор: освіту, вимоги, зарплата

    Складає технічні видавничі специфікації і контролює виконання вказівок за поліграфічним виконанням друкованого видання. 9. Перевіряє і обробляє коректурні відбитки, оцінює якість набору, композицію кожної смуги і розвороту.

    10. Контролює дотримання поліграфічними підприємствами вимог, встановлених специфікаціями, дає відповідні вказівки щодо виправлення допущених при наборі помилок і недоліків технічного оформлення. 11. Обробляє коректуру пробних відбитків ілюстрацій, розклеює їх у порядку нумерації. 12. Усуває порушення, викликані змінами тексту редактором, звіряє з текстом зміст, перевіряє правильність побудови заголовків і їх шрифтового оформлення, розмічає вклейки. 13. Спільно з художнім редактором підготовляє до друку обкладинку (палітурка). 14. Перевіряє і заповнює вихідні дані видання. 15.
    Редактор підбирає цікаві і актуальні теми, шукає відповідних авторів і журналістів, погоджує зміст і формат текстів, приводить їх у відповідність стандартам видавництва і готує авторський матеріал до випуску. Існує маса спеціалізацій цієї професії: редактор журналу, газети, інтернет-видання, видавництва і т.д.

    Людина такої професії повинен бути вмілим керівником, тому що в його прямому чи функціональному підпорядкуванні знаходиться ряд фахівців - журналістів, кореспондентів, копірайтерів, коректорів, дизайнерів, верстальників та багатьох інших. Місця роботи Посада редактора обов'язково є в книжкових видавництвах, в рекламних агентствах і в самих різних ЗМІ - в редакціях газет, журналів, на телебаченні і радіо, у великих новинних інтернет-сайтів.

    У деяких великих організаціях є корпоративні редактори, що відповідають за внутрішні ЗМІ.

    Складає редакторський паспорт рукопису, дає вказівки і пояснення технічного редактора, коректора, наборщіку.2.11. Готує виноски, дублікати, робоче оглавленіе.2.12.

    Спільно з авторами і технічним редактором розглядає ілюстративні матеріали, визначає їх місце в ізданіі.2.13. Бере участь у вирішенні питань, пов'язаних з художнім і технічним оформленням редагованих ізданій.2.14. Підписує рукописи в виробництво і перевіряє сигнальні екземпляри перед випуском в свет.2.15. Складає список виявлених помилок. 3. Права редактора Редактор має право: 3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва редакційно-видавничого відділу, що стосуються його деятельності.3.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обязанностямі.3.3.

    Посадові інструкції редактора у видавництві

    Якщо ж говорити про головного редактора, то його обов'язки ще ширше. Тому найчастіше в великих виданнях є ціла група фахівців, які розподілені по організації, і кожен відповідає за свою ділянку роботи.

    Редакція газети - це ідеальне місце для початку кар'єри будь-якого редактора. По-перше, тут можна отримати безцінний досвід роботи, а по-друге, влаштуватися сюди набагато простіше, ніж в глянсовий журнал.

    В іншому ж при пошуку роботи необхідно відштовхуватися від доступних вакансій і вимог до них. Також слід пам'ятати про те, що перший час можна попрацювати в якості фрілансера.

    Так, багато електронні видання набирають в свій штат редакторів, готових виконувати свої обов'язки віддалено. В цілому це непоганий шанс для тих, хто живе в невеликому місті з обмеженою кількістю можливостей.

    порядок складання технічної видавничої специфікації, проектів художньо-технічного оформлення видань;

    • правила підготовки рукопису до здачі у виробництво, коректурних відбитків до друку;
    • стандарти і технічні умови по художньо-технічного оформлення видань;
    • друкарські шрифти і правила їх застосування;
    • порядок розрахунку обсягу видань;
    • планово-облікові одиниці виміру видавничої та поліграфічної продукції;
    • стандартні коректурні знаки і позначення;
    • діючі нормативи на технічне редагування;
    • технологію поліграфічного виробництва;
    • економіку і організацію поліграфічного виробництва;
    • основи організації праці і трудового законодавства;
    • правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.