Lucrător de întreținere a clădirilor complexe: fișa postului, drepturi și responsabilități. Descrierea postului: lucrător pentru întreținerea completă a clădirilor și structurilor Responsabilitățile postului unui muncitor în construcții

Departamentul Educației din Moscova

Departamentul de Educație al Districtului de Est

Instituție de învățământ bugetară de stat

Grădinița orașului Moscova nr. 2554

DE ACORD		AM APROBAT
Președintele Comitetului Sindical		Manager interimar
Vasilenko T.V.		Butylkina G.V.
		(semnătură) (inițiale, prenume)
"__"________________ 20__		"__"________________ 20__
DESCRIEREA POSTULUI
MUNCITOR DE ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚIE INTEGRALĂ A CLĂDIRILOR
"___" ____________ 20__		Moscova

1. Dispoziții generale

Un lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor este angajat și concediat prin ordin al șefului Instituției în modul stabilit de legislația muncii în vigoare.

1.2. Un lucrător în întreținerea și repararea complexă a clădirilor este un muncitor și trebuie să aibă studii profesionale secundare fără cerințe de experiență în muncă.

1.3. Un lucrător complex de întreținere și reparare a clădirilor trebuie să cunoască:

Bazele lucrărilor de reparații și construcții și metode de implementare a acestora;

Acte de reglementare pe probleme de salubrizare, îmbunătățire și întreținere a clădirilor;

Tipuri de materiale;

Scopul și aranjarea uneltelor, dispozitivelor, mașinilor, mecanismelor și echipamentelor în timpul lucrului;

Reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții.

Prevederile prezentei fișe a postului;

Regulamentul intern de muncă al Instituției;

Reguli de sănătate, securitate în muncă, securitate la incendiu;

- ___________________________________________________________________________.

1.4. Un lucrător pentru întreținerea complexă și repararea clădirilor în activitățile sale este ghidat de:

Carta instituției;

această fișă a postului;

__________________________________________________________________________ .

(alte acte și documente legate direct de funcția de muncă a lucrătorului pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor)

1.5. Lucrătorul complex de întreținere și reparare a clădirilor raportează direct la ____________________________________________________________________.

1.6. În absența unui lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor (vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de un angajat desemnat în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabil pentru neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare. a atributiilor ce i se atribuie in legatura cu inlocuirea.

1.7. Un lucrător în întreținerea și repararea complexă a clădirilor aparține grupului de calificare profesională „Profesiile generale din industrie ale lucrătorilor de primul nivel” a profesiilor generale din industrie ale lucrătorilor de primul nivel de calificare (Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din data de 29 mai 2008 Nr. 248n).

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Responsabilitățile postului

Un lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor îndeplinește următoarele responsabilități funcționale:

2.1. Verificarea periodică a stării tehnice a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor întreținute, întreținerea acestora și reparațiile curente cu realizarea tuturor tipurilor de lucrări de reparații și construcții (tencuieli, vopsitorie, tapet, beton, tâmplărie, tâmplărie etc.) folosind schele. , leagăne, agățat și alte dispozitive de siguranță și de ridicare.

2.2. Reparații și întreținere de rutină a sistemelor de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, alimentare cu gaz, scurgeri, alimentare cu căldură, ventilație, aer condiționat și alte echipamente, mecanisme și structuri cu lucrări de instalații sanitare, lipire și sudare.

2.3. Montare, demontare si reparare curenta retele electrice si echipamente electrice cu lucrari electrice.

2.4. Curățarea și întreținerea sanitară a clădirilor și a zonelor adiacente (zone de curte, trotuare, jgheaburi, coșuri de gunoi, coșuri de gunoi, tobogane de gunoi, scări și zboruri, zone comune, cabine de lift, subsoluri, mansarde etc.).

2.5. Pregătirea sezonieră a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor întreținute.

2.6. Curățarea zăpezii și a gheții din zonele din curte, trotuare, acoperișuri, magazii, jgheaburi etc.

2.7. Eliminarea daunelor si defectiunilor la cerere.

2.8. _________________________________________________________________________.

3. Drepturi

Un lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor are dreptul:

Sa-i asigure munca prevazuta prin contractul de munca;

Să-i pună la dispoziție un loc de muncă care să îndeplinească cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de contractul colectiv;

Să-i ofere informații complete și de încredere despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă;

Pentru formare profesională, recalificare și formare avansată în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse, altă legislație a Federației Ruse și orașul Moscova;

Să primească materiale și documente legate de activitățile sale, să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducătorului Instituției privind activitățile sale;

Să interacționeze cu alți angajați și divizii structurale ale Instituției pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților lor profesionale;

Trimiteți propuneri cu privire la aspectele activităților dumneavoastră pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dumneavoastră imediat;

De comun acord cu supervizorul imediat, implicați alți angajați în rezolvarea sarcinilor care îi revin;

Participă la dezbaterea proiectelor de hotărâri ale conducătorului instituției;

Participa la discutarea problemelor legate de atributiile indeplinite;

Solicitați șefului instituției să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

- _________________________________________________________________.

(alte drepturi)

4. Responsabilitate

4.1. Un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor este tras la răspundere în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse, orașul Moscova și reglementările locale ale instituției:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului;

Pentru încălcarea Cartei instituției;

Pentru infracțiuni și infracțiuni săvârșite în cursul activității lor;

Pentru cauzarea de prejudicii Aşezământului.

4.2. ___________________________________________________________________.

5. Dispoziții finale

5.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza caracteristicilor de calificare ale profesiei „Lucrător în întreținerea și repararea complexă a clădirilor” (secțiunea „Profesiile muncitorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale” din Regimul unificat al Tarifului și Calificării Muncii. și Profesiile Muncitorilor, aprobată prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă și Probleme Sociale a URSS și a Secretariatului Consiliului Central Integral al Sindicatelor din 31 ianuarie 1985 Nr. 31/3-30).

5.2. Angajatul este familiarizat cu această fișă a postului la angajare (înainte de semnarea contractului de muncă).

Faptul că angajatul s-a familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de o semnătură în jurnalul de familiarizare cu fișele postului.

5.3. ___________________________________________________________________.

DISPOZIȚII GENERALE.

1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și
responsabilitatea lucrătorului de întreținere a clădirii.

1.2. Un muncitor de întreținere a clădirilor este angajat și concediat în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin.
1.3. Lucrătorul de întreținere a clădirilor raportează direct managerului de întreținere a clădirii.

1.4. O persoană cu studii medii și pregătire adecvată și experiență de lucru este angajată pentru postul de muncitor în întreținerea clădirilor.

1.5. Un lucrător de întreținere a clădirii trebuie să cunoască:

• regulile de funcționare tehnică a echipamentului care face obiectul service-ului;
• reguli de executare a lucrărilor de curățenie, reparații și construcții, instalații sanitare, electrice și auxiliare;
• legislatia muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• instructiuni privind protectia muncii, securitatea la incendiu si salubritatea industriala.

1. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE.

Un lucrător de întreținere a clădirii efectuează:

2.1. Menținerea clădirii și a teritoriului întreprinderii în stare corespunzătoare.

• Inspecția și întreținerea periodică a sistemelor de alimentare cu apă, alimentare cu căldură, canalizare, alimentare cu energie, drenaj, ventilație, aer condiționat și alte sisteme de echipamente auxiliare care asigură funcționarea normală a întreprinderii.

2.3. Efectuarea de lucrări de reparații continue de diferite profiluri.

2.4. Pregătirea sezonieră a clădirii deservite, a echipamentelor și a mecanismelor.

2.5. Curățarea zăpezii și a gheții din zone, acoperișuri, jgheaburi etc.

1. DREPTURI.

Un lucrător de întreținere a clădirii are dreptul:

3.1. Să furnizeze echipamente adecvate, unelte, materiale, echipament individual de protecție și îmbrăcăminte de protecție în conformitate cu standardele stabilite.

3.2. Interzicerea folosirii obiectelor de funcționare defecte și periculoase (echipamente, mașini, mecanisme, dispozitive, structuri etc.).

3.3. Refuzați să desfășurați lucrări periculoase pentru viață și sănătate în condițiile în care măsurile de siguranță necesare lipsesc și (sau) nu pot fi luate.

1. RESPONSABILITATE.

Lucrătorul de întreținere a clădirii este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare fără motiv întemeiat a Regulamentului Intern de Muncă, ordinelor și instrucțiunilor administrației, responsabilitățile postului stabilite prin prezentele Instrucțiuni.

4.2. Pentru cauzarea prejudiciului companiei din cauza neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor lor oficiale.

1. MOD DE OPERARE.

5.1. Programul de lucru al unui lucrător de întreținere a clădirii se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.

5.2. Datorită nevoilor de producție, un lucrător de întreținere a clădirii poate fi trimis în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

Şeful structurii
diviziuni:

(semnătură) nume, inițiale

00.00.00
(semnătură) nume, inițiale

00.00.00
(semnătură) nume, inițiale

Am citit instructiunile:

00.00.00
(semnătură) nume, inițiale

Vladimir Novozhilov Șeful departamentului de marketing pe Internet la WiseAdvice Vladimir Novozhilov, șeful departamentului de marketing pe internet la WiseAdvice, spune cum să ocupe posturile vacante complexe dacă compania nu are un brand puternic de resurse umane sau capacitatea de a se implica în salariu...

Anna Samoydyuk Oricine a fost implicat vreodată în recrutare știe cât de consumator de timp este. O poziție poate atrage sute sau chiar mii de CV-uri și nu există nicio modalitate de a le revizui cu atenție pe toate. Prin urmare, organizațiile apelează din ce în ce mai mult la...

Natalya Kozhevnikova Există o părere că oamenii cu experiență de muncă folosesc serviciile consultanților de carieră. Iar studenții care își caută prima experiență de lucru nu au nevoie de ajutorul consultanților în carieră. Să vedem dacă acest lucru este adevărat. Susține, explică, adaugă...

Alexander Malin Progresul științific și tehnologic a afectat nu numai tehnologia și confortul, ci a schimbat și mentalitatea oamenilor. Un muncitor în vârstă este un specialist matur cu o vastă experiență profesională și de viață, care știe clar ce vrea, de ce...

Tomas Hodbod CEO al agregatorului ceh de îmbrăcăminte și încălțăminte GLAMI CEO al agregatorului ceh de îmbrăcăminte și încălțăminte GLAMI Tomas Hodbod a fost inclus în lista Forbes a celor mai strălucite vedete din business sub 30 de ani. Vorbește despre cum a reușit să adune o echipă care, în cinci ani, a adus...

„Lucrarea în echipă este atât de importantă încât este aproape imposibil să atingi înălțimea abilităților tale sau să câștigi banii pe care îi dorești fără a obține succesul ca echipă” (Brian Tracy). Astăzi vom vorbi despre cum să creezi o echipă cu care vei realiza...

În șase zile, un programator cu porecla Bay Area Belletrist a intervievat la LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook și Google și a primit șase oferte de muncă. În rubrica Medium, el a explicat cum a făcut-o. Introducere și statistici Știam că vreau...

Invităm cititorul să ia în considerare o specialitate frecvent întâlnită. Cunoașteți lista completă a responsabilităților de serviciu ale unui lucrător de întreținere a clădirii? În articol ne vom uita la caracteristicile angajării conform UTKS (Unified Tariff and Qualification Reference Book), fișa postului, drepturile și responsabilitățile angajatului.

Categoria de muncitori 2

Un lucrător cuprinzător de întreținere a clădirilor din a doua categorie este angajat în următoarele lucrări:

• Întreținerea în stare sanitară satisfăcătoare, curățarea completă atât a clădirilor în sine, cât și a zonelor și teritoriilor adiacente - trotuare, curți, jgheaburi, coșuri de gunoi, rampe de scări și paliere, cabine de lift, spații comune, mansarde, subsoluri și alte lucruri.
• Pregătirea sezonieră a clădirilor deservite, a echipamentelor, a mecanismelor și a altor lucruri.
• Curățarea gheții și zăpezii de pe trotuare, jgheaburi, curți, magazii și acoperișuri.
• Eliminarea defecțiunilor și avariilor din zona deservită la cerere.

Un lucrător de întreținere completă a clădirii de categoria a 2-a trebuie să cunoască următoarele:

• Hotărâri ale structurii administrației publice locale privind salubritatea, întreținerea exterioară a clădirilor, amenajarea teritoriului.
• Reguli de igienă și salubritate pentru întreținerea străzilor, clădirilor, încăperilor utilitare și a altor lucruri.
• Reguli de exploatare a echipamentelor utilizate în lucrare.
• Măsuri de siguranță în timpul activităților de curățare.

Categoria de muncitori 3

Un lucrător pentru întreținerea și repararea complexă a clădirilor din a treia categorie este direct implicat în următoarele lucrări:

• Verificări periodice ale stării tehnice a clădirilor și structurilor subordonate, echipamentelor și dispozitivelor mecanice.
• Întreținerea acestora, reparații cu o gamă completă de lucrări de construcții și reparații - gresie, beton, vopsit, tencuieli, tapet, tâmplărie, tâmplărie și altele. În plus, sunt utilizate dispozitive precum leagăne, schele, mecanisme de ridicare și siguranță.
• Întreținere, reparații în curs de încălzire centrală, canalizare, alimentare cu gaz, alimentare cu apă, alimentare cu căldură, scurgeri, ventilație, aer condiționat, alte echipamente și structuri cu lucrări de sudare, lipire și instalații sanitare.
• Montaj, dezmembrari, reparatii echipamente electrice, retele electrice, alte lucrari electrice.

Potrivit ETKS, un lucrător de întreținere a clădirilor complexe de categoria a 3-a trebuie să cunoască următoarele:

• Fundamentele și metodele de realizare a lucrărilor de construcție și reparații.
• Tipuri de materiale utilizate, proiectarea și scopul sculelor, echipamentelor, mașinilor utilizate.
• Reguli de siguranță la executarea lucrărilor de reparații și construcție.

Categoria de muncitori 4

Un lucrător complex de întreținere a clădirilor din categoria a patra este implicat în următoarele lucrări:

• Reparații curente sisteme de clădiri înalte, lucrări de construcții.
• Inspecția periodică a stării actuale, întreținerea completă a turnurilor, turlelor, turnurilor, cornișelor și a altor părți înalte ale structurilor și structurilor.
• Luarea măsurilor necesare pentru a preveni prăbușirile, căderile de la înălțime ale obiectelor individuale, componente ale clădirilor și structurilor.
• În lunile de iarnă: curățarea acoperișurilor și a clădirilor înalte de zăpadă și gheață.
• Menținerea funcționalității tehnice și curățenia mașinilor și echipamentelor de ridicat.

Un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor din categoria 4 conform ETKS trebuie să cunoască următoarele:

• Rezoluții ale autorităților locale pe probleme de salubritate, igienă, întreținere exterioară a structurilor și clădirilor.
• Cerințe igienice și sanitare pentru întreținerea străzilor și clădirilor.
• Reguli de funcționare și proiectarea echipamentelor utilizate în exploatare.
• Reguli de siguranță pentru operațiuni de construcție și reparații.

Prevederi generale ale documentului

Instrucțiunile de lucru ale unui lucrător pentru întreținerea complexă a clădirilor încep cu „Dispozițiile generale”:

1. Un angajat este acceptat la locul de muncă și eliberat din atribuțiile oficiale prin ordin al directorului general al organizației.
2. Candidații cu vârsta peste 18 ani cu o anumită experiență de lucru sunt eligibili pentru posturile vacante.
3. Raportează direct directorului companiei.

Principalele funcții ale angajatului

În această secțiune a instrucțiunilor de lucru pentru un lucrător complex de întreținere a clădirii, este important să evidențiem următoarele:

1. Menținerea clădirilor subordonate și a zonelor învecinate în starea necesară.
2. Mentinerea sistemelor de alimentare cu apa, incalzire centrala, alimentare cu energie, canalizare, ventilatie, aer conditionat si alte sisteme care asigura viata normala in interiorul cladirii in stare de functionare satisfacatoare.
3. Efectuarea de reparații minore de rutină la diferite tipuri de echipamente.
4. Reparații minore la gospodărie în interiorul și exteriorul incintei.

Responsabilitatile functionale ale angajatului

Fișa postului unui lucrător pentru întreținerea completă a clădirilor presupune că lucrătorul are următorul număr de responsabilități:

1. Curățarea și menținerea clădirii subordonate și a zonei înconjurătoare în condiții igienice și sanitare corespunzătoare.
2. Pregătirea sezonieră a spațiilor deservite, echipamente, materiale, mecanisme.
3. Eliminarea defecțiunilor și avariilor la cererea rezidenților, angajaților etc.
4. Verificări periodice ale stării tehnice a structurilor și clădirilor întreținute, întreținerea acestora și (dacă este necesar) reparații de rutină.
5. Efectuarea de lucrări minore de reparații și construcții - vopsitorie, tencuieli, tapet, tâmplărie, tâmplărie, beton și altele. Utilizarea dispozitivelor auxiliare (scene, mecanisme de siguranță, leagăne suspendate).
6. Reparatii curente, intretinere completa a sistemelor de incalzire, scurgeri, alimentare cu apa, aer conditionat, canalizare, alimentare cu caldura. Executare lucrari de tamplarie, instalatii sanitare si sudura.
7. Respectarea tehnologiilor actuale pentru efectuarea lucrărilor de construcții, reparații, electrice, sanitare, sudare, precum și a regulilor de funcționare pentru echipamente de lucru, mașini, mecanisme, întreținere clădiri, salubritate industrială, reglementări de securitate la incendiu.
8. Contabilizarea consumului de energie electrică, apă și alte tipuri de purtători de energie folosind contoare. Controlul asupra utilizării economice a resurselor enumerate.

Drepturile muncitorului

Fișa postului unui lucrător pentru întreținerea completă a clădirilor implică faptul că salariatul are următoarele drepturi inalienabile:

1. Să furnizeze instrumentele și echipamentele necesare pentru angajare, materiale, precum și echipament individual de protecție și uniforme speciale.
2. A refuza operarea obiectelor defecte care sunt periculoase pentru viață și sănătate - mașini, echipamente, dispozitive, mecanisme și alte lucruri.
3. Refuzul de a efectua lucrări dăunătoare sănătății dacă există o dotare inadecvată a echipamentului individual de protecție, cu încălcarea reglementărilor de siguranță în vigoare.

Responsabilitatea angajatului

Responsabilitățile unui lucrător pentru întreținerea completă a clădirilor implică o anumită parte din responsabilitatea angajatului:

• Pentru executarea necorespunzătoare (neîndeplinirea) a fișelor de post, a regulamentelor interne de muncă ale organizației angajatoare, a dispozițiilor legale și a directivelor supraveghetorului imediat, a actelor normative și de reglementare locale. În acest caz, angajatul este supus răspunderii disciplinare limitate de legislația rusă.
• Pentru producerea unor prejudicii materiale firmei angajatoare, bunurilor acesteia, angajaților, clienților organizației în timpul îndeplinirii (neexecutării) sarcinilor lor directe de muncă. Angajatul este tras la răspundere în conformitate cu legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Organizarea programului de lucru

Un lucrător în întreținerea complexă a clădirilor și structurilor este angajat într-o zi de lucru standardizată. Programul și săptămâna sa de lucru sunt aprobate direct prin ordin al directorului organizației angajatoare.

Un angajat (sub conducerea directorului companiei) trebuie să fie supus la trei informări înainte de a îndeplini sarcinile de serviciu:

• privind securitatea la incendiu;
• privind igienizarea la locul de muncă;
• privind siguranța activităților lor.

Acum cititorul este familiarizat cu aspectele activității de muncă a unui muncitor în întreținerea și repararea complexă a structurilor și cunoștințelor. ETKS introduce trei categorii pentru acești angajați, fiecare dintre acestea fiind caracterizată de un anumit set de funcții de muncă și cerințe de pregătire pentru executant.

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1 Un lucrător pentru întreținerea și reparațiile de rutină a clădirilor, structurilor și echipamentelor este angajat și concediat de către directorul școlii din rândul persoanelor cu vârsta peste 18 ani care au pregătire și/sau experiență de lucru corespunzătoare.
1.2 Lucrătorul de întreținere a clădirii raportează direct directorului.
1.3 În activitatea sa, lucrătorul pentru reparații de rutină a clădirilor, structurilor și echipamentelor se ghidează după reglementările autorităților locale cu privire la problemele de salubritate, amenajarea teritoriului, aspectul și starea clădirilor; reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații, construcții, instalații sanitare, reguli și reglementări de protecție a muncii, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor, precum și Carta și Regulamentul intern de muncă al școlii și prezentele Instrucțiuni.

2. FUNCȚII.

Principalele activități ale unui muncitor în întreținerea și repararea de rutină a clădirilor, structurilor și echipamentelor sunt:
2.1 Menținerea clădirii școlii în stare corespunzătoare;
2.2 Întreținerea sistemelor de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, alimentare cu căldură și echipamente similare care asigură funcționarea normală a școlii;
2.3 Efectuarea lucrărilor de reparații de rutină a diferitelor profile.

3. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Un lucrător pentru întreținerea și reparațiile de rutină a clădirilor, structurilor și echipamentelor îndeplinește următoarele sarcini:
3.1 Efectuează pregătirea sezonieră a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor întreținute;
3.2 Elimină avariile și defecțiunile la solicitarea angajaților școlii;
3.3 Efectuează inspecția periodică a stării tehnice a clădirilor întreținute, a structurilor și mecanismelor echipamentelor, întreținerea acestora și reparațiile curente cu realizarea tuturor tipurilor de lucrări de reparații și construcții (tencuieli, vopsitorie, tapet, beton, tâmplărie, tâmplărie etc.) folosind schele, leagăne, suspensii și alte dispozitive de siguranță și de ridicare;
3.4 Efectuează reparații și întreținere de rutină a sistemelor de încălzire centrală, de alimentare cu apă, de canalizare, de scurgeri, de alimentare cu căldură și de alte echipamente, mecanisme și structuri;
3.5 Respectă tehnologia de efectuare a lucrărilor de reparații, construcții, instalații sanitare, regulile de exploatare și întreținere a clădirilor, echipamentelor, mecanismelor, mașinilor, structurilor, regulilor de siguranță, salubrității industriale și de securitate la incendiu.
3.6 Efectuează întreținerea în conformitate cu regulile de exploatare și reparațiile curente ale obiectelor care îi sunt atribuite, executând toate tipurile de lucrări de reparații și construcții (inclusiv tencuieli, beton, tâmplărie, tâmplărie, instalații sanitare);
3.7 Curăță și menține starea sanitară corespunzătoare a obiectelor care îi sunt atribuite.

Un lucrător pentru întreținerea și reparațiile de rutină a clădirilor, structurilor și echipamentelor are dreptul:
4.1. Să furnizeze echipamente, unelte, materiale, echipament individual de protecție și îmbrăcăminte de protecție adecvate în conformitate cu standardele stabilite;
4.2. Interzicerea folosirii obiectelor de funcționare defecte și periculoase (echipamente, mașini, mecanisme, dispozitive etc.);
4.3. Refuzați să desfășurați lucrări periculoase pentru viață și sănătate în condițiile în care măsurile de siguranță necesare lipsesc și (sau) nu pot fi luate.

5. RESPONSABILITATE.

5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare fără un motiv întemeiat a regulamentului intern de muncă al școlii, a ordinelor legale și a instrucțiunilor administrației școlii și a altor reglementări locale, a atribuțiilor de serviciu stabilite prin prezenta Instrucțiune, poartă răspunderea disciplinară în modul prevăzut de legislația muncii. .

6. RELAȚII. RELAȚII PE POZIȚIE

Muncitor pentru întreținerea și reparațiile de rutină a clădirilor, structurilor și echipamentelor:
6.1. Lucrează o zi de lucru normală conform unui program bazat pe o săptămână de lucru de 40 de ore.
6.2. Primește pregătire în materie de siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu sub îndrumarea deputatului. director.

Ca 7 rău 13

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului pentru un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor a fost elaborată și aprobată pe baza rezoluțiilor Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 60 din 24 decembrie 1992 și nr. 23 din 11 februarie 1993." Cu privire la introducerea modificărilor la Tariful unificat și Directorul de calificări al muncii și profesiilor lucrătorilor„; pe baza unui contract de muncă cu lucrătorul; în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă dintre angajat și angajator.

1.2. Postul de lucrător întreținere și reparații clădiri este acceptat pentru persoanele care au împlinit vârsta de 18 ani, au urmat pregătire profesională (cursuri bazate pe organizații educaționale în programe de formare profesională de până la un an sau formare la o întreprindere) cu studii medii generale. fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă, s-au familiarizat cu fișa postului unui lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor într-o instituție de învățământ preșcolar și au fost instruiți cu privire la protecția muncii.

1.3. Un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor grădiniței este angajat și concediat de către șeful instituției de învățământ preșcolar.

1.4. Un lucrător pentru întreținerea și repararea completă a instituțiilor de învățământ preșcolar raportează conducătorului instituției de învățământ preșcolar și lucrează sub directa supraveghere a șefului instituției de învățământ preșcolar.

1.5. În activitățile sale profesionale, un lucrător în întreținerea și repararea complexă a instituțiilor de învățământ preșcolar trebuie să fie ghidat de:

• Constituția și legislația actuală a Federației Ruse, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, organele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, guvernele locale;
• Carta gradinitei, regulamentul intern al muncii;
• reglementări standard privind organizațiile educaționale preșcolare;
• contract colectiv, reglementări locale ale instituției de învățământ preșcolar;
• reguli si reglementari de protectia muncii si securitate la incendiu;
• Convenția ONU cu privire la drepturile copilului.

1.6. Un lucrător care întreține și repara clădirile grădiniței trebuie să cunoască și să respecte:

• standarde sanitar-igienice și sanitaro-tehnice pentru întreținerea clădirilor și structurilor unei instituții de învățământ preșcolar;
• regulamentul intern de muncă al unei instituții de învățământ preșcolar;
• rezoluții ale autorităților locale pe probleme de salubritate, amenajări peisagistice, întreținere exterioară a clădirilor și structurilor instituțiilor de învățământ preșcolar;
• regulile de proiectare și funcționare a echipamentelor întreținute în grădiniță;
• bazele lucrărilor de reparații și construcții și metode de implementare a acestora;
• tipuri de materiale;
• scopul și aranjarea uneltelor, dispozitivelor, mecanismelor și echipamentelor în timpul lucrului;
• normele de protectie si securitate a muncii la executarea lucrarilor de reparatii si constructii;
• reguli de securitate la incendiu în instituțiile de învățământ preșcolar;
• instrucțiuni privind protecția muncii pentru lucrătorii din clădirea preșcolară.

1.7. Un lucrător în întreținerea și repararea clădirilor la o instituție de învățământ preșcolar trebuie să fie capabil:

• curăță și menține clădirile și zonele învecinate în stare sanitară corespunzătoare;
• curățați zăpada și gheața din zonele curții, trotuare, acoperișuri, șoproane, jgheaburi etc.;
• efectuează pregătirea sezonieră a clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor întreținute;
• efectuează verificări periodice ale stării tehnice, efectuează întreținerea și reparațiile curente ale clădirilor, structurilor, echipamentelor și mecanismelor întreținute;
• execută instalarea, demontarea și reparațiile de rutină ale rețelelor electrice și echipamentelor electrice;
• efectuează reparații și întreținere de rutină a sistemelor de încălzire centrală, alimentare cu apă, canalizare, scurgeri, alimentare cu căldură, ventilație, aer condiționat și alte echipamente, mecanisme și structuri.

1.8. De asemenea, angajatul trebuie să cunoască și să respecte fișa postului acestui lucrător pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor de grădiniță, procedura de acțiune în situații extreme și de urgență care amenință viața și sănătatea elevilor și angajaților de grădiniță.

2. Responsabilitățile postului

Un lucrător pentru întreținerea clădirii grădiniței îndeplinește următoarele sarcini:

2.1. Acceptă cererile de reparații de la angajații instituțiilor de învățământ preșcolar, efectuează reparații minore de mobilier și participă la proiectarea spațiilor.

2.2. Efectuează reparații preventive și de rutină programate ale echipamentelor, materialelor și uneltelor.

2.3. Încuie, repara încuietori și, dacă este necesar, schimbă instalațiile sanitare la grădiniță.

2.4. Schimbă lămpile fluorescente și întărește abajururile.

2.5. Monitorizează starea echipamentelor de pe șantier, a podelelor și a acoperișurilor. Efectuează reparațiile acestora.

2.6. Repara echipamentele de curatare dupa caz.

2.7. Efectuează inspecții periodice și efectuează reparații minore în curs de desfășurare ale diferitelor tipuri de obiecte care îi sunt atribuite (cladiri, structuri, echipamente și mecanisme).

2.8. Participă la asigurarea măsurătorilor anuale:

• rezistența de izolație a instalațiilor și cablajelor electrice, dispozitivelor de împământare;
• în testarea și inspecția periodică a dispozitivelor de încălzire a apei care funcționează sub presiune;
• în prelevarea de probe pentru analiza mediului aer pentru conținutul de praf, gaze, vapori de substanțe nocive;
• în măsurarea iluminării, a prezenței radiațiilor, a zgomotului în incinta unei instituții de învățământ preșcolar, în conformitate cu regulile și reglementările pentru asigurarea siguranței vieții.

2.9. Intretine sistemul central de incalzire, alimentare cu apa, canalizare, alimentare cu energie, scurgeri, alimentare cu caldura, ventilatie, asigurand functionarea normala a institutiei de invatamant prescolar.

2.10. Realizează mici manuale pentru sălile de predare și muzică și sala de educație fizică pentru diferite grupe de vârstă din grădiniță.

2.11. Elimină problemele de la șantierul preșcolar care amenință sănătatea și viața copiilor și adulților.

2.12. Efectuează activități de îmbunătățire a teritoriului și a sediului unei instituții de învățământ preșcolar:

• îndepărtează zăpada și țurțurile de pe acoperișurile clădirilor și structurilor de pe teritoriul instituției de învățământ preșcolar din jurisdicția sa;
• vopsește echipamente de joacă, garduri și alte echipamente preșcolare.

2.13. Tratează cu grijă proprietatea instituției de învățământ preșcolar (inclusiv proprietatea terților aflate în proprietatea angajatorului) și a altor persoane.

2.14. Îndeplinește și alte sarcini ale șefului instituției de învățământ preșcolar pentru repararea și întreținerea clădirilor grădiniței.

2.15. Respectă disciplina muncii, precum și prevederile fișei postului lucrătorului pentru întreținerea și repararea completă a clădirilor și spațiilor instituțiilor de învățământ preșcolar.

3. Drepturi

3.1. Un lucrător de întreținere a clădirilor preșcolare are drepturile prevăzute pentru:

• Legislația muncii a Federației Ruse;
• alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, organisme guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, organisme guvernamentale locale;
• ordinele și instrucțiunile organelor care exercită conducere în domeniul educației;
• statutul unei instituții de învățământ preșcolar;
• contracte colective și de muncă;
• reglementările locale ale grădiniței.

3.2. Un lucrător care deservește clădirile grădiniței are și drepturi:

• transmiteți propunerile dumneavoastră de îmbunătățire a activităților instituției de învățământ preșcolar spre luare în considerare de către șef de grădiniță;
• primesc de la angajații grădiniței informațiile necesare desfășurării activității lor profesionale;
• solicită din partea administrației instituției de învățământ preșcolar să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

4. Responsabilitate

Un lucrător pentru întreținerea și repararea clădirilor grădiniței este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului de lucrător pentru întreținerea și repararea clădirilor și spațiilor unei instituții de învățământ preșcolar (grădiniță);

4.2. Pentru calitatea si eficienta muncii pe care o desfasoara;

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor profesionale, în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare a Federației Ruse;

4.4. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare fără un motiv întemeiat a Cartei, a Regulamentului Intern al Muncii, a ordinelor legale și a instrucțiunilor administrației și a altor reglementări locale, lucrătorul poartă răspunderea disciplinară în modul stabilit de legislația muncii;

4.5. Pentru încălcarea regulilor de securitate la incendiu, de protecția muncii, a normelor sanitare și igienice de lucru, este adus la răspundere administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă;

4.6. Pentru utilizarea, inclusiv acțiuni unice, care sunt asociate cu violență mentală și (sau) fizică împotriva personalității elevului, lucrătorul poate fi concediat din funcția sa în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse.

5. Relații și conexiuni după poziție

Lucrător pentru întreținerea completă și reparațiile continue ale clădirilor într-o instituție de învățământ preșcolar:

5.1. Lucrează în zi normală de lucru după un program bazat pe o săptămână de muncă de 40 de ore și aprobat de conducătorul instituției de învățământ preșcolar.

5.2. Efectuează instrucțiuni unice de la conducătorul instituției de învățământ preșcolar și adjunctul șefului pentru muncă economică (responsabilul de aprovizionare), informându-i despre eventualele dificultăți întâmpinate în activitatea lor.

5.3. Primește informații cu caracter normativ, juridic și organizatoric de la șeful grădiniței și de la îngrijitor și se familiarizează cu actele locale relevante împotriva semnării.

5.4. Face schimb de informații pe probleme de competența sa cu angajații instituției de învățământ preșcolar.

6. Procedura de aprobare și modificare a fișelor postului

6.1. Modificările și completările la fișa postului curent se fac în aceeași ordine în care este adoptată fișa postului.

6.2. Fișa postului intră în vigoare din momentul aprobării acesteia și este valabilă până la înlocuirea acesteia cu o nouă fișă a postului.

6.3. Faptul că salariatul s-a familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de o semnătură într-o copie a fișei postului păstrată de angajator, precum și în jurnalul de familiarizare cu fișele postului.