Formulare: Descrierea postului pentru inginer de sisteme. Cerințe de calificare. Inginer de sisteme de categoria I de calificare: studii tehnice superioare și experiență de muncă ca inginer de sisteme de categoria a II-a de calificare Inginer de sisteme

1. Dispoziții generale

1.1. Un inginer de sisteme aparține categoriei specialiștilor.

1.2. Un inginer de sisteme este numit într-o funcție și demis din acesta prin ordin al șefului organizației, la recomandarea șefului unei unități structurale (alt funcționar).

1.3. Pentru post

Un inginer de sisteme este numit de o persoană cu studii superioare tehnice, fără nicio cerință de experiență în muncă;

Un inginer de sisteme de categoria a II-a de calificare este numit de o persoană care are studii superioare tehnice și experiență de lucru ca inginer de sisteme sau în alte posturi inginerești ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani;

Un inginer de sisteme de categoria I de calificare este numit de o persoană care are studii superioare tehnice și experiență de lucru ca inginer de sisteme de categoria II de calificare de cel puțin 3 ani.

1.4. În activitățile sale, un inginer de sisteme este ghidat de:

Acte juridice de reglementare, alte linii directoare și materiale metodologice privind proiectarea și dezvoltarea componentelor sistemelor informatice, informatice și informatice;

Carta organizatiei;

Ordine, instrucțiuni ale șefului organizației (manager direct);

Această descriere a postului.

1.5. Un inginer de sisteme trebuie să știe:

Acte normative de reglementare, alte documente metodologice și normative directoare ale organelor superioare și ale altor organe privind proiectarea și dezvoltarea componentelor sistemelor informatice, informatice și informatice;

Caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor, regulile de funcționare tehnică a acestuia;

Setări de rețea și computer, sisteme de operare și aplicații software utilizate;

Tipuri de suporturi tehnice de stocare, reguli de stocare și funcționare a acestora;

Standarde actuale pentru mijloacele de prelucrare și transmitere a informațiilor;

Experiență avansată în domeniul tehnologiilor informaționale moderne;

Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii;

Fundamentele legislației muncii;

Reguli si regulamente de protectie a muncii si securitate la incendiu.

1.6. În cazul absenței temporare a unui inginer de sisteme, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al șefului organizației, care răspunde de buna execuție a acestora.

2. Responsabilitățile postului

Inginerul de sisteme îndeplinește următoarele responsabilități:

2.2. Efectuează selecția, studiul și sinteza literaturii științifice și tehnice, a materialelor normative și metodologice pe echipamente relevante.

2.3. Participă la întocmirea proiectelor de specificații tehnice, a planurilor și a graficelor pentru implementarea noilor hardware și sisteme informatice inteligente, precum și la elaborarea documentației tehnice necesare.

2.4. Pregătește propuneri privind fezabilitatea introducerii sistemelor informaționale moderne.

2.5. Formulează cerințe pentru conținutul și construcția documentației tehnice utilizate în sistemul informațional.

2.7. Efectuează depanarea, configurarea, operarea de probă și punerea în funcțiune a hardware-ului computerului și a sistemelor informatice inteligente.

2.8. Efectuează întreținerea sistemului informațional.

2.9. Efectuează verificări de control ale funcționalității și eficacității sistemului informațional.

2.10. Studiază cauzele defecțiunilor tehnice și ale defecțiunilor în sistemul informațional.

2.11. Întocmește și întocmește rapoarte de verificări de control, elaborează propuneri pentru eliminarea și prevenirea acestora, pentru îmbunătățirea calității și fiabilității sistemului informațional.

Un inginer de sisteme are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

3.2. Faceți propuneri de îmbunătățire a muncii legate de responsabilitățile prevăzute în această fișă a postului.

3.3. În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele din activitățile organizației (unitate structurală, angajați individuali) identificate în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

3.4. Solicitați personal sau în numele conducerii organizației de la diviziile organizației și de la alți specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

3.5. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

4. Relații (conexiuni după poziție)

4.1. Inginerul de sisteme raportează direct șefului unității structurale (altul funcționar).

4.2. Inginerul de sisteme interacționează cu angajații diviziilor structurale ale organizației pe probleme de competența sa:

Primește sarcini pentru dezvoltarea de hardware și sisteme informatice;

Oferă sarcini tehnice pentru dezvoltarea de hardware și sisteme informatice.

5. Evaluarea performanței și responsabilitatea

5.1. Rezultatele muncii inginerului de sisteme sunt evaluate de șeful unității structurale (alt funcționar).

5.2. Inginerul de sisteme este responsabil pentru:

Neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a îndatoririlor sale oficiale;

Nerespectarea reglementărilor interne de muncă, regulilor și reglementărilor de protecție a muncii și de securitate la incendiu;

Cauzarea de pagube materiale organizatiei – in conformitate cu legislatia in vigoare.

Notă. Fișa postului pentru inginer de sisteme a fost elaborată pe baza Directorului unificat de calificare a posturilor de angajați, Secțiunea 1 „Economie”, Nr. 1 „Posturi de salariat pentru toate sectoarele economiei” (aprobat prin Hotărâre a Ministerului Muncii al Republica Belarus din 30 decembrie 1999 nr. 159, astfel cum a fost modificat prin Rezoluția Ministerului Muncii și Protecției Sociale RB din 31 martie 2003 nr. 35) și este proiectat în conformitate cu cerințele standardului de stat STB 6.38 -2004 „Sisteme de documentare unificate. Sistem de documentație organizatorică și administrativă. Cerințe pentru pregătirea documentelor” (aprobată prin Rezoluția Comitetului pentru Standardizare, Metrologie și Certificare din cadrul Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus din 21 decembrie 2004 Nr. 69).

Inginer de sisteme din categoria I de calificare: studii tehnice superioare și experiență de lucru ca inginer de sisteme de categoria II de calificare de cel puțin 3 ani.

Inginer de sisteme categoria a II-a de calificare: studii superioare tehnice și experiență de lucru ca inginer de sisteme sau alte posturi inginerești ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani.

Inginer de sistem: studii tehnice superioare fără nicio cerință de experiență în muncă.

INGINER TEHNOLOG (TEHNOLOG)

Responsabilitatile locului de munca. Elaborează, utilizând instrumente de automatizare a proiectării, și implementează procese tehnologice progresive, tipuri de echipamente și echipamente tehnologice, instrumente de automatizare și mecanizare, moduri optime de producție pentru produsele fabricate de organizație și toate tipurile de lucrări de complexitate variabilă, asigurând producția de produse competitive. si reducerea costurilor cu materialele si manopera pentru producerea acestuia. Stabilește ordinea de lucru și traseul operațional pentru prelucrarea pieselor și asamblarea produselor. Întocmește planuri de amplasare a echipamentelor, echipamentelor tehnice și de organizare a locurilor de muncă, calculează capacitatea de producție și încărcarea echipamentelor. Participă la elaborarea standardelor de timp (de producție), grafice liniare și de rețea, la testarea modelelor de produse pentru fabricabilitate, calculează standardele de cost ale materialelor (rate de consum pentru materii prime, semifabricate, materiale, unelte, combustibil de proces, energie) , și eficiența economică a proceselor tehnologice proiectate. Elaborează standarde tehnologice, instrucțiuni, diagrame de montaj, hărți de traseu, hărți ale nivelului tehnic și al calității produselor și alte documentații tehnologice, aduce modificări documentației tehnice în legătură cu ajustarea proceselor tehnologice și a modurilor de producție. Coordonează documentația elaborată cu departamentele organizației. Elaborează specificații tehnice pentru proiectarea echipamentelor, uneltelor și dispozitivelor speciale prevăzute de tehnologie, specificațiilor tehnice pentru producția de echipamente nestandard, echipamente de automatizare și mecanizare. Participă la dezvoltarea programelor (pentru echipamente CNC), la depanarea programelor dezvoltate, la ajustarea acestora în timpul procesului de finalizare și la elaborarea instrucțiunilor de lucru cu programe. Efectuează cercetări de brevete și determină indicatori ai nivelului tehnic al obiectelor de inginerie și tehnologie proiectate. Participă la lucrări experimentale privind dezvoltarea de noi procese tehnologice și introducerea lor în producție, la pregătirea cererilor pentru invenții și desene industriale, precum și la elaborarea de programe de îmbunătățire a organizării muncii, introducerea de noi echipamente, măsuri organizatorice și tehnice pentru dezvoltarea la timp a capacităților de producție și îmbunătățirea tehnologiei și monitorizarea implementării acestora. Monitorizează respectarea disciplinei tehnologice în ateliere și funcționarea corectă a echipamentelor tehnologice. Studiază experiența avansată internă și străină în domeniul tehnologiei de producție, dezvoltă și participă la implementarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței producției, care vizează reducerea consumului de materiale, reducerea intensității muncii și creșterea productivității muncii. Analizează cauzele defectelor și producția de produse de calitate inferioară și de calitate inferioară, participă la elaborarea măsurilor de prevenire și eliminare a acestora, precum și la luarea în considerare a reclamațiilor primite cu privire la produsele fabricate de organizație. Elaborează metode de control tehnic și testare a produselor. Participă la pregătirea pașapoartelor de brevet și licență, cereri pentru invenții și desene industriale. Consideră propuneri de raționalizare pentru îmbunătățirea tehnologiei de producție și dă concluzii cu privire la oportunitatea utilizării acestora.

Trebuie știut: acte normative de reglementare, materiale metodologice și de reglementare privind pregătirea tehnologică a producției; proiectarea produselor sau compoziția produsului pentru care este proiectat procesul tehnologic; tehnologia de producție a produselor organizației, perspectivele de dezvoltare tehnică a organizației; sisteme și metode de proiectare a proceselor tehnologice și a modurilor de producție; principalele echipamente tehnologice și principii de funcționare a acestuia; caracteristicile tehnice și indicatorii economici ai celor mai bune tehnologii interne și externe similare celor în curs de proiectare; procese tehnologice standard și moduri de producție; cerințe tehnice pentru materii prime, materiale, produse finite; standarde și specificații tehnice; standarde de consum de materii prime, materiale, combustibil, energie; tipuri de căsătorie și modalități de a o preveni; elementele de bază ale sistemelor de proiectare asistată de calculator; procedura si metodele de realizare a cercetarii brevetelor; bazele inventiei; metode de analiză a nivelului tehnic al obiectelor de inginerie și tehnologie; mijloace moderne de calcul, comunicații și comunicații; cerințe de bază pentru organizarea muncii la proiectarea proceselor tehnologice; materiale de îndrumare privind elaborarea și execuția documentației tehnice; experiența liderilor organizațiilor interne și străine în domeniul tehnologiei avansate pentru producția de produse similare; bazele economiei; organizarea productiei; bazele legislației muncii; reguli si reglementari de protectia muncii si securitate la incendiu.

Ce este un inginer de sisteme? Ce este interesant la munca lui? Toate acestea vor fi discutate în acest articol.

Ce este un inginer de sisteme?

Acest specialist este angajat în menținerea rețelelor de calculatoare globale și locale în starea necesară. cu o topologie pe mai multe niveluri, uneori pot eșua și nu mai funcționează. Sarcina unui reprezentant al profesiei în cauză este să asigure funcționarea optimă a fiecărui calculator. Un inginer de sisteme este indispensabil în birouri, magazine, producție, în diverse tipuri de companii etc.

Este necesar un specialist calificat pentru a instala sisteme de operare, pentru a menține diferite componente ale programului în stare corespunzătoare și pentru a repara piesele și elementele care s-au defectat. Munca este grea și grea. Trebuie să înțelegeți cât de multă responsabilitate revine unei singure persoane. La urma urmei, munca oricărei întreprinderi depinde în esență de inginer.

Responsabilitățile unui inginer de sisteme

Ce ar trebui să facă un inginer de sisteme?

Cum este ziua lui obișnuită de muncă? Lucrul începe prin scanarea tuturor computerelor disponibile. Sunt verificate integritatea rețelelor, vitezele de transfer de date, partajarea fișierelor etc.. După scanarea pe un computer sau chiar pe mai multe, pot fi identificate probleme. Sarcina unui specialist profesionist este de a rezolva aceste probleme. După rezolvarea problemelor minore, trebuie să începeți să configurați software-ul și să reparați unele computere. Aici va fi întotdeauna de lucru: drivere eșuate, un sistem de operare eșuat etc. Totul depinde de utilizatorii care folosesc computerele. La urma urmei, adesea nu cei mai experimentați și competenți lucrători dezactivează cumva computerele.

După reparație, trebuie să întrebați angajații dacă mai există probleme cu computerele. Dacă lipsesc, puteți merge acasă sau la o altă întreprindere, unde va trebui făcută aceeași muncă.

Cerințe pentru profesie

Un inginer de sisteme este o profesie foarte responsabilă și dificilă. Ca orice alt specialist, un reprezentant al profesiei în cauză trebuie să aibă anumite aptitudini și calități.

Doar câteva dintre ele vor fi denumite mai jos.

Un specialist trebuie să aibă calități atât de importante precum atenția, acuratețea, scrupulozitatea și răbdarea. Un inginer de sisteme, pe lângă toate, trebuie să aibă o memorie excelentă, gândire tehnică dezvoltată și capacitatea de a se îmbunătăți constant. Tehnologia calculatoarelor progresează și se schimbă. De aceea, în mintea unui inginer programator nu ar trebui să existe sub nicio formă stagnare.

Un reprezentant al profesiei în cauză trebuie să aibă și o calitate atât de importantă precum abilitățile de comunicare. Acest lucru se datorează, în primul rând, lucrului într-o echipă de ingineri similari și, în al doilea rând, comunicării constante cu oamenii. Este necesar să ascultați cu calm și cu atenție angajații companiei care încearcă să explice care este problema cu computerele lor. Deci, fără abilități de comunicare, munca va sta pe loc.

Inginer de sisteme: avantajele și dezavantajele profesiei

Ca în orice altă profesie, meșteșugul inginerilor de software are propriile sale avantaje și dezavantaje.

Ce mai mult? Trebuie să ne dăm seama.

Se pot evidenția următoarele avantaje ale profesiei:

Conditii de lucru confortabile. De regulă, ziua de lucru este petrecută într-un centru de calcul.
Program de lucru neregulat. Odată ce toate lucrările sunt finalizate, inginerul de sisteme poate merge cu ușurință acasă. Totuși, totul depinde de companie.
Salariu bun. Puteți câștiga de la 16 la 30 de mii de ruble pe lună. Venitul poate depinde și de volumul muncii prestate.
Timp liber. Uneori ai timp liber la locul de muncă, pe care îl poți dedica relaxării sau dezvoltării de sine.

Dezavantajele profesiei:

Prezența în personal a unor persoane necalificate și, prin urmare, analfabete.
Cerințe mari de muncă. Aceasta include și un număr considerabil de responsabilități.

Profesia în cauză are mult mai multe avantaje. Poate tocmai acesta este motivul pentru care specialitatea unui inginer software este atât de populară astăzi.

Drepturile unui inginer de sisteme

Ca în orice altă meserie, în profesia în cauză există o fișă de post pentru un inginer de sisteme.

Conține o clauză despre drepturile angajaților. Ce se poate evidenția aici?

Un programator de sisteme poate solicita diverse tipuri de asistență din partea conducerii unei întreprinderi. Aceasta poate viza drepturi și responsabilități profesionale.
Un angajat are tot dreptul de a se familiariza cu planurile și deciziile superiorilor săi, care, într-un fel sau altul, pot avea legătură cu activitățile angajatului.
Un angajat are dreptul de a implica specialiști din alte unități structurale pentru a rezolva diverse tipuri de probleme (în absența reglementărilor privind unitățile structurale, o astfel de acțiune este permisă numai cu acordul conducerii).
Prezentarea diferitelor propuneri de îmbunătățire a activității noastre. Un inginer de sisteme are tot dreptul să facă acest lucru. Acest lucru, desigur, nu vă va diminua responsabilitățile.
Salariatul are dreptul de a primi informații și documente sigure care reflectă esența muncii, precum și cele necesare îndeplinirii sarcinilor.

Drepturile unui inginer de sisteme sunt, prin urmare, extinse și echitabile.

Despre responsabilitate în profesie

Un inginer de sisteme are un număr destul de mare de responsabilități. Din această cauză, specialitatea pare foarte dificilă și responsabilă.

Fișa postului precizează tot ceea ce este responsabil de un reprezentant al profesiei în cauză. Astfel, angajatul este responsabil:

pentru neîndeplinirea sistematică sau totală a obligațiilor profesionale;
pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor profesionale;
pentru daune produse proprietății private (daune materiale);
pentru infracțiuni sau infracțiuni săvârșite în cursul activității lor de muncă.

Merită să fim de acord că responsabilitățile din instrucțiunile inginerului de sisteme sunt descrise destul de clar și succint. Un specialist de înaltă calitate trebuie să știe pentru ce poate fi considerat responsabil și, prin urmare, trebuie să își desfășoare activitățile profesionale în mod competent.

Despre categoriile 1 și 2 de inginer de sisteme

Profesia în cauză are două categorii. Reprezentantul fiecăruia dintre ei trebuie să fie conștient de responsabilitățile sale speciale.

Deci, ce este tipic pentru fiecare categorie?

Un inginer de sisteme cu categoria 1 trebuie să:

Numiți un înlocuitor în absența dumneavoastră - adjunctul dumneavoastră.
Cunoașteți clar regulile de funcționare ale unui dispozitiv de domeniu.
Aveți o înțelegere a modului de lucru cu diferite sisteme de operare.
Cunoașteți sistemul de directoare de nume de pe Internet.
Aveți o înțelegere a sistemelor de operare și a setărilor detaliate ale acestora.

Un inginer de sisteme din categoria a 2-a este obligat să:

Cunoașteți elementele de bază ale securității informațiilor.
Aflați despre regulile de interacțiune pe Internet.
Aveți o înțelegere a setărilor de bază ale sistemelor de operare.
Cunoașteți regulile de funcționare și setările detaliate ale protocolului TCP/IP.

Despre importanța profesiei în cauză

În concluzie, trebuie să încerci să înțelegi cât de importantă și utilă este profesia în cauză. La urma urmei, ceea ce se știe cu siguranță este că specialitatea unui programator-inginer-inginer de sisteme este la mare căutare astăzi. Mulți tineri, după ce au absolvit facultatea cu specializare în rețele de calculatoare și microelectronică, merg la muncă tocmai pentru postul în cauză.

Lumea de astăzi nu poate fi imaginată fără computere: aproape orice muncă le implică. Un inginer de sisteme este o persoană care nu permite tehnologiei să eșueze. De aceea profesia în cauză este atât de importantă și utilă pentru societate.

Dezvoltat în conformitate cu Carta Societății cu răspundere limitată „___________________________”

1. Dispoziții generale

1. Principalele sarcini ale Inginerului de Sisteme al departamentului IT (denumit în continuare Inginerul de Sisteme) sunt:

1) Asigurarea funcționării neîntrerupte a echipamentelor de birou și a echipamentelor informatice ale întreprinderii.

2. Un inginer de sisteme este numit într-o funcție și demis din funcția sa prin ordin al directorului parteneriatului. În activitatea sa, Inginerul de Sisteme este direct subordonat Directorului Adjunct, Director.

3. În activitățile sale, inginerul de sisteme este ghidat de Constituția Republicii Kazahstan, legislația actuală a Republicii Kazahstan, reglementări, prevederi, instrucțiuni, standarde de stat și alte materiale de orientare și documente privind organizarea construcțiilor, elementele de bază ale legislației financiare, economice, fiscale și ale muncii; Carta Asociației, ordinele, instrucțiunile conducerii Asociației, precum și această fișă a postului.

2. Responsabilitățile postului

4. În conformitate cu responsabilitățile atribuite Inginerului de Sisteme, acesta este obligat să:

1) Își îndeplinesc în mod conștient, la timp și eficient obligațiile de muncă, în conformitate cu Constituția Republicii Kazahstan, actele juridice de reglementare ale Republicii Kazahstan, Carta parteneriatului, ordinele, instrucțiunile, instrucțiunile și sarcinile emise în limitele puterile lor, această fișă a postului.

2) Asigură funcționarea neîntreruptă a echipamentelor sistemului informatic și ia măsuri prompte pentru eliminarea încălcărilor care apar în timpul funcționării

3) Efectuează lucrări preventive pentru menținerea funcționalității echipamentelor informatice

4) Conectează și înlocuiește dispozitivele externe, testând echipamente informatice

5) Efectuează teste și reparații minore („la fața locului”) ale dispozitivelor individuale și ale echipamentelor informatice, liniilor de cablu ale unei rețele de calculatoare locale

6) Reumple imprimantele și echipamentele de copiere

7) Organizează repararea echipamentelor informatice cu implicarea instituțiilor de specialitate

8) Monitorizează funcționarea și diagnosticează echipamentele informatice și de rețea ale sistemului informatic pentru a identifica în timp util defecțiunile

9) Participă la definirea sarcinilor și introducerea noului hardware

10) Monitorizează inovațiile în domeniul tehnologiilor informatice și aproape informatice în vederea planificării modernizării echipamentelor sistemului informațional;

11) Participă la alegerea combinației optime de nevoi ale utilizatorului și capabilități hardware

12) Pregătește propuneri pentru achiziția, dezvoltarea sau schimbul de hardware

13) Achizitioneaza echipament informatic

14) Organizează suportul contractelor cu organizații terțe care furnizează servicii pentru echipamentele hardware ale întreprinderii

15) Participa la administrarea retelei locale de calculatoare a intreprinderii

16) Participă la lucrările de aşezare a liniilor fizice de comunicaţie între componentele reţelei informaţionale.

17) Organizează pregătirea documentației de proiectare pentru managementul cablurilor sistemului informațional și, de asemenea, întocmește estimări de cost pentru întreținerea managementului cablurilor

18) Participă la menținerea unui jurnal de informații despre sistem și alte documentații tehnice

19) Participă la elaborarea instrucțiunilor, materialelor metodologice și de reglementare privind utilizarea și funcționarea sistemului informațional în general și a echipamentelor sistemului, în special

20) Responsabil pentru finalizarea la timp a cererilor de servicii

21) Identifică erorile utilizatorilor și hardware-ul sistemului informațional, restabilește funcționalitatea echipamentului

22) Își informează supervizorul imediat despre cazurile de abuz al echipamentelor sistemului informatic și măsurile luate

23) Exercitați-vă puterile în limitele drepturilor acordate de Parteneriat în conformitate cu îndatoririle dumneavoastră oficiale;

24) Respectă reglementările interne de muncă stabilite de Parteneriat și respectă disciplina muncii;

25) Să respecte cerințele normelor privind protecția muncii, securitatea la incendiu, salubritatea industrială ale Parteneriatului;

26) Îmbunătățiți-vă în mod constant nivelul profesional și calificările pentru îndeplinirea eficientă a atribuțiilor oficiale;

27) Efectuează alte lucrări din competența și instrucțiunile conducerii Parteneriatului.

28) La concediere, trimiteți dosarele și documentele primare persoanei responsabile a Asociației în modul prescris.

3. Cerințe de calificare

5. Un inginer de sisteme trebuie să aibă:

1) studii – superioare; experienta in munca de cel putin 2 (doi) ani

2) cunoașterea: Constituția Republicii Kazahstan, legislația actuală a Republicii Kazahstan, cunoașterea proiectelor și principiilor de funcționare a echipamentelor de birou; cunoașterea proiectelor și principiilor de funcționare a echipamentelor informatice, regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, măsuri de siguranță; elementele fundamentale ale legislației muncii din Republica Kazahstan; regulile si regulamentele de protectie a muncii, instructiunile si alte acte normative ale parteneriatului in domeniul protectiei muncii, masurilor de siguranta, securitatii la incendiu, salubritatii industriale, reglementarilor interne de munca.

3) cunoașterea limbii de stat este de dorit;

4. Drepturile angajaților

6. Un inginer de sisteme are dreptul:

1) se bucură de drepturile și libertățile care sunt garantate cetățenilor de Constituția Republicii Kazahstan și de legislația actuală a Republicii Kazahstan;

2) primesc, în modul prescris, informații și materiale necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale;

3) privind protecția muncii, sănătatea, securitatea și condițiile de muncă necesare muncii înalt productive;

4) pentru pregătirea avansată pentru îndeplinirea efectivă a atribuțiilor de serviciu, pentru promovarea în muncă ținând cont de calificări și abilități, îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor de serviciu;

5) să solicite o anchetă internă în cazul în care există acuzații nefondate de neîndeplinire și/sau îndeplinire necorespunzătoare a atribuțiilor de serviciu;

6) să participe, în limitele autorităţii lor, la examinarea problemelor şi să facă propuneri cu privire la acestea.

7) solicitarea conducerii organizației de a asigura condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale (inclusiv un loc de muncă confortabil, un computer de lucru modern, cu viteză și echipamente suficiente, software-ul necesar, acces dedicat la Internet).

5. Responsabilitatea angajatului

7. Inginerul de sisteme este responsabil pentru:

1) pentru neîndeplinirea și îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor de serviciu care i-au fost atribuite, abuzul de putere, încălcarea disciplinei muncii, precum și pentru nerespectarea atribuțiilor stabilite în contractul de muncă, prezenta fișă a postului.

2) pentru deteriorarea sau pierderea bunurilor transferate pentru utilizare sau responsabilitate, pentru utilizarea irațională a timpului de lucru, încălcarea reglementărilor interne stabilite în Parteneriat, pentru încălcarea condițiilor de confidențialitate legate de activitățile Parteneriatului, încălcarea reglementărilor de siguranță, nerespectarea respectă normele de salubritate industrială, securitate la incendiu, protecția muncii;

3) responsabilitatea financiară deplină în conformitate cu acordul încheiat privind responsabilitatea financiară individuală deplină pentru activele materiale luate în considerare.

6. Interschimbabilitatea

8. Îndeplinirea atribuțiilor de Inginer de Sistem în perioada absenței acestuia este atribuită unui alt angajat al Asociației conform unui ordin emis separat și numai sub rezerva încheierii unui contract de muncă cu acesta.

9. Este atașată o listă a proprietăților și echipamentelor transferate pentru utilizare către inginerul de sisteme.

Am citit descrierea postului: _______________________________

„____” ______ 200__ ______________________________

(Data Semnătura)

Denumirea organizației POST APROBAT Titlul funcției INSTRUCȚII șefului organizației _________ N ___________ Semnătura Explicația semnăturii Locul întocmirii Data INGINER DE SISTEME

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. Un inginer de sisteme aparține categoriei specialiștilor, este angajat și concediat prin ordin al șefului organizației la recomandarea ________________________________________________.

2. În funcția de inginer de sisteme este numită o persoană cu studii superioare tehnice, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

În funcția de inginer de sisteme categoria a II-a este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență de lucru în funcția de inginer de sisteme sau alte posturi inginerești ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani.

În funcția de inginer de sisteme categoria 1 este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență de lucru ca inginer de sisteme de categoria II de cel puțin 3 ani.

3. În activitățile sale, un inginer de sisteme este ghidat de:

Documente de reglementare privind munca efectuata;

Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;

Carta intreprinderii;

Reglementări de muncă;

Ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii (manager direct);

Această descriere a postului.

4. Un inginer de sisteme trebuie să știe:

Caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor, regulile de funcționare tehnică a acestuia;

Setări de rețea și computer, sisteme de operare și aplicații software utilizate;

Tipuri de suporturi tehnice de stocare, reguli de stocare și funcționare a acestora;

Standarde actuale pentru mijloacele de prelucrare și transmitere a informațiilor;

Experiență avansată în domeniul tehnologiilor informaționale moderne;

Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii;

Fundamentele legislației muncii;

Reguli si regulamente de protectie a muncii si securitate la incendiu.

5. În absența unui inginer de sisteme, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite în modul prescris de un adjunct desemnat, care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

6. Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, inginerul de sisteme trebuie:

6.1. Efectuează proiectarea și implementarea hardware-ului și sistemelor informatice inteligente, efectuează cercetări pentru a găsi și selecta cele mai potrivite soluții practice în cadrul sarcinilor atribuite.

6.2. Selectarea, studiul și sinteza literaturii științifice și tehnice, a materialelor normative și metodologice privind echipamentele relevante.

6.3. Participă la întocmirea proiectelor de specificații tehnice, a planurilor și a graficelor pentru implementarea noilor hardware și sisteme informatice inteligente, precum și la elaborarea documentației tehnice necesare.

6.4. Pregătiți propuneri privind fezabilitatea introducerii sistemelor informaționale moderne.

6.5. Formularea cerințelor pentru conținutul și construcția documentației tehnice utilizate în sistemul informațional.

6.7. Efectuați depanarea, configurarea, operarea de probă și implementarea în faze a hardware-ului computerului și a sistemelor informatice inteligente.

6.8. Efectuează întreținerea sistemului informațional.

6.9. Efectuează verificări de control ale funcționalității și eficacității sistemului informațional.

6.10. Studiază cauzele defecțiunilor tehnice și ale defecțiunilor în sistemul informațional.

6.11. Întocmește și execută rapoarte de verificări de control, elaborează propuneri pentru eliminarea și prevenirea acestora, pentru îmbunătățirea calității și fiabilității sistemului informațional.

6.12. Oferă asistență și cooperare cu angajatorul în asigurarea condițiilor de muncă sănătoase și sigure, raportează imediat supervizorului imediat fiecare caz de accidentare profesională și boli profesionale, precum și situații de urgență care reprezintă o amenințare pentru sănătatea și viața sa și a altora, a constatat deficiențe și încălcări ale siguranței muncii.

6.13. Luați măsurile necesare pentru a limita evoluția situației de urgență și pentru a o elimina, acordați primul ajutor victimei, luați măsuri pentru a chema o ambulanță, serviciile de urgență și pompierii.

3. DREPTURI

7. Un inginer de sisteme are dreptul:

7.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

7.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.

7.3. Primește de la șefii de divizii structurale, specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

7.4. Implicați specialiști din toate diviziile structurale ale întreprinderii pentru a rezolva responsabilitățile care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, cu permisiunea șefului întreprinderii).

7.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

7.6. Participați la dezbaterea problemelor de securitate a muncii prezentate spre examinare în cadrul reuniunilor (conferințelor) colectivului de muncă (organizație sindicală).

4. RELAȚII (RELAȚII DE MUNCĂ)

8. Inginerul de sisteme raportează la _________________________________ ________________________________________________________________________________. 9. Inginerul de sisteme interacționează asupra problemelor de competența sa cu angajații următoarelor divizii structurale ale organizației: - cu _________________________________________________________________: primește: __________________________________________________________________________; este: __________________________________________________________________________; - din _________________________________________________________________: primește: ________________________________________________________________________________; este: __________________________________________________________________________.

5. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATE

10. Munca unui inginer de sisteme este evaluată de supervizorul imediat (alt oficial).

11. Inginerul de sisteme este responsabil pentru:

11.1. Pentru neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Republicii Belarus.

11.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Republicii Belarus.

11.3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Republicii Belarus.

11.4. Pentru nerespectarea regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.

Denumirea funcției șefului unității structurale _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii Vize Am citit instrucțiunile _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii _______________________ Data