Գնահատողի մասնագիտական ​​հմտությունները ռեզյումեում. Ռեզյումեների պատրաստի օրինակներ հաշվապահի, իրավաբանի, գնահատողի, տնտեսագետի, կադրերի սպա, վաճառքի խորհրդատուի, վարորդի, պահեստապետի, բանկի, ադմինիստրատորի, չափագրողի, առևտրի փորձագետի, ինժեների, կին ոստիկանի, տնօրենի աշխատանքի համար։

Իգոր

Ցանկություններ ձեր աշխատանքի վայրի համար

Ակնկալվող աշխատավարձ:

******************

Գործառնական ռեժիմ.

Ազատ/ճկուն գրաֆիկ, մշտական, տանը/հեռավար աշխատանք

փորձը

6.2006 - 12.2011, 5 տարի 6 ամիս

ՍՊԸ «ՍԿ» ՓՐՈՅԵԿՏ-ՍԻԹԻ» ՍՊԸ

Բաժանմունքի կառավարում (ենթակա ծախսերի գնահատման ինժեներին). Համագործակցություն ՄԿՈՒ և հաշվապահական հաշվառման բաժինների հետ։ Նախահաշիվների կազմում (TSN, MTSN, TER, FER, GESN) ընդհանուր շինարարական և հարդարման աշխատանքների, ինժեներական ցանցերի (ջեռուցման, ջրամատակարարման, կոյուղու, ջերմամատակարարման, էլեկտրամատակարարման) համար՝ ըստ նախագծային փաստաթղթերի, թերի հայտարարությունների՝ հիմնվելով տեղում. զննում. ակտերի և վկայագրերի կազմում (KS-2, KS-3), կուտակային հաշվետվություններ KS-6, նյութերի սպառում և դուրսգրումներ (M-29, M-19), ամփոփ նախահաշիվներ. Նախահաշվային փաստաթղթերի ստուգում: Նախագծի մեկնարկից առաջ ընդլայնված նախահաշիվների կազմում, տնտեսական վերլուծություն։ Կապալառուի և պատվիրատուի միջև բանակցություններ վարելը, ենթակապալառուների հետ աշխատելը: Պայմանագրերի կազմում, ինչպես նաև հաճախորդի հետ ծախսերի նախահաշիվների և պայմանագրային փաստաթղթերի համակարգում: Մրցույթների նախահաշիվների կազմում.

3.2001 - 3.2006, 5 տարի

SDO (միջին ղեկավարություն) ղեկավար

«Պրոդմոնտաժստրոյ» ՍՊԸ

Շինարարություն, կանաչապատում

Ընդհանուր շինարարական և հարդարման աշխատանքների, ինժեներական ցանցերի (ջեռուցման, ջրամատակարարման, կոյուղու, ջերմամատակարարման, էլեկտրականության) նախահաշիվների կազմում (MTSN, TER, FER, GESN)՝ ըստ նախագծային փաստաթղթերի, թերի հայտարարությունների՝ տեղում ստուգման հիման վրա: ակտերի և վկայագրերի կազմում (KS-2, KS-3). Համագործակցություն հաշվապահական հաշվառման բաժնի հետ։ Նախահաշվային փաստաթղթերի ստուգում: Նախագծի մեկնարկից առաջ ընդլայնված նախահաշիվների կազմում, տնտեսական վերլուծություն։ Բանակցություններ կապալառուի և պատվիրատուի միջև: Պայմանագրերի կազմում, ինչպես նաև հաճախորդի հետ ծախսերի նախահաշիվների և պայմանագրային փաստաթղթերի համակարգում:

8.1998 - 2.2001, 2 տարի 6 ամիս

SDO (միջին ղեկավարություն) ղեկավար

«Էկոտրանս» ՍՊԸ

Շինարարություն, կանաչապատում

Նախահաշիվների կազմում (84, MTSN) ընդհանուր շինարարական և հարդարման աշխատանքների, կանաչապատման և կանաչապատման, ինժեներական ցանցերի՝ ըստ նախագծային փաստաթղթերի, թերի հայտարարությունների՝ տեղում ստուգման հիման վրա: ակտերի և վկայագրերի կազմում (KS-2, KS-3). Համագործակցություն հաշվապահական հաշվառման բաժնի հետ։ Նախահաշվային փաստաթղթերի ստուգում: Նախագծի մեկնարկից առաջ ընդլայնված նախահաշիվների կազմում, տնտեսական վերլուծություն։ Աշխատեք բյուջետային կազմակերպությունների հետ: Պայմանագրերի կազմում, ինչպես նաև հաճախորդի հետ ծախսերի նախահաշիվների և պայմանագրային փաստաթղթերի համակարգում:

6.1985 - 1.1998, 12 տարի 7 ամիս

գնահատող ինժեներ (որակավորված մասնագետ)

Պետական ​​ձեռնարկություն

Արդյունաբերություն, արտադրություն

Ընդհանուր շինարարական և հարդարման աշխատանքների, սարքավորումների, կոմունալ ցանցերի (ջեռուցման, ջրամատակարարման, կոյուղու, ջերմամատակարարման, էլեկտրականության) նախահաշիվների կազմում՝ հիմնվելով թերի հայտարարությունների վրա՝ հիմնվելով օբյեկտների զննման վրա. ակտերի և վկայագրերի կազմում (KS-2, KS-3)

Մասնագիտական ​​հմտություններ

Նախահաշվային տվյալների բազաների իմացություն TSN, MTSN, TER, FER, GESN, 84:
ԱՀ-ի իմացություն՝ նախահաշվային ծրագրեր՝ Smeta.ru, Smeta-2000, Winsmeta. գրասենյակային ծրագրեր՝ Word, Excel, ինտերնետ և այլն։
Աշխատեք նախագծային փաստաթղթերի հետ:
Նախահաշիվների կազմում նախագծային փաստաթղթերի, թերի ցուցակների և օբյեկտի ստուգման հիման վրա:
Կատարված աշխատանքների և վկայագրերի (KS-2, KS-3), կուտակային քաղվածքների KS-6, նյութերի սպառման և դուրսգրման (M-29, M-19), ամփոփ նախահաշիվների կազմում.
Կապալառուի և պատվիրատուի կողմից բանակցություններ վարելու և պայմանագրեր կնքելու ունակություն:
Հաճախորդի հետ նախահաշվային և պայմանագրային փաստաթղթերի համաձայնեցում:

1. Դժվար է յուրօրինակ ռեզյումե գրել բոլոր մասնագիտությունների համար։ Յուրաքանչյուր մասնագիտության համար կարևոր է ձեր ռեզյումեում ներառել ամենակարևոր ասպեկտները: Օրինակ, վաճառողի կամ վաճառքի մենեջերի մասնագիտությունների համար կարևոր է ցույց տալ, թե ինչպես կարող եք գումար վաստակել ընկերության համար, դիզայների համար՝ ինչ ստեղծագործական նախագծեր են իրականացվել։ Գնահատողների համար կարևոր է ցույց տալ տարբեր հմտությունների և գիտելիքների առկայությունը:
2. Հաջողակ ռեզյումեն պետք է ներառի ձեռքբերումներյուրաքանչյուր աշխատանքի վայրի համար: Օրինակ՝ վեց ամսում ընկերության վաճառքներն աճել են 20%-ով։
Հաջողակ ռեզյումեն պետք է ցույց տա կարիերայի առաջխաղացման տրամաբանությունըպարտականությունների, ընկերությունների անվանումների, զբաղեցրած պաշտոնների նկարագրության մեջ.
3. Ռեզյումեն պետք է բաղկացած լինի պարզ բառեր և արտահայտություններ, չպետք է լինեն բարդ կառուցվածքներ կամ նախադասություններ։
4. Հաջողակ ռեզյումեն պետք է գրվի որոշակի հաջորդականությամբ.

• Լուսանկարը
• Կոնտակտներ (հեռախոս, փոստ)
• Կարիերայի նպատակը
• Ցանկալի եկամուտ
• Հիմնական իրավասություններ
• Հիմնական կրթություն
• Լրացուցիչ կրթություն (դասընթացներ, վերապատրաստումներ և այլն)
• փորձը
• Լրացուցիչ տեղեկություններ (քաղաքացիություն, լեզուներ, ծրագրային ապահովման համակարգերում աշխատելու ունակություն, անձնական որակներ)

5. Ռեզյումեի ձևաչափումը. Times New Roman, Calibri կամ Arial տառատեսակչափս 10 կամ 12. Ավելի լավ է զերծ մնալ ռեզյումեում աղյուսակներ օգտագործելուց:
6. Հաջողակ ռեզյումեում ավելի լավ է շատ աշխատատեղեր համատեղել մեկի մեջ։ HR աշխատակիցներին դուր չի գալիս, երբ թեկնածուն փոխում է աշխատանքը 1-1,5 տարին մեկ:
7. Հաջողակ ռեզյումեի ծավալը համարվում է երկու էջ. Մեկ էջը կարծես ռեզյումե լինի սկսնակ մասնագետի համար, երեք-չորս էջերը չափազանց շատ են, և արժեքավոր տեղեկատվությունը կարող է մնալ առանց ուշադրության:
8. Օրինակներով շարադրի՛ր քո անձնական հատկությունները։
Օրինակ՝ նախաձեռնություն - մշակվել են ՏՏ նոր արտադրանքի տեխնիկական բնութագրերը, որոնք ընկերությանը դուրս են բերել ճգնաժամային իրավիճակից։
Փորձեք բառեր չօգտագործել «շփվող», «սթրեսակայուն», «լավ կատարում», «ճշտապահություն». Այս բառերն այնքան հաճախ են հայտնվում ռեզյումեներում, որ դրանք անիմաստ են դարձել շատ HR աշխատակիցների համար:
9. Ռեզյումեի ֆայլի վերնագիրը պետք է պարունակի ազգանունը և ցանկալի դիրքը և պահպանված է Word (.docx) ձևաչափով:
10. Կցել ուղեկցող նամակձեր ռեզյումեն, որում նշում եք, թե ով եք դուք, ինչու եք ցանկանում աշխատել այս ընկերությունում, ինչ եք արդեն արել այլ ընկերությունների համար:

Հանրաճանաչ որոնման ծառայություններ.
https://www.hh.ru
https://www.superjob.ru/
https://www.kellyservices.ru/
https://ancor.ru/

Հաջող գնահատողի ռեզյումեի օրինակ

Սմիրնով Իվան Իվանովիչ
Ծննդյան ամսաթիվ՝ 20.03.1990թ
Էլ. [էլփոստը պաշտպանված է]
Հեռ.՝ +7 926-240-35-67

Կարիերայի նպատակը.Ինժեներ գնահատող
Ցանկալի եկամուտ. 80 հազար ռուբլի: Հիմնական իրավասություններ.Պրոֆեսիոնալ նախահաշվային փաստաթղթերի կազմման և ստուգման մեջ: Կարող եմ աշխատել Smeta.ru և PC «RIK» ծրագրերում։ Ես չեմ վախենում դժվարություններից, սիրում եմ հասնել նպատակներին։

Կրթություն

• 2005-2010 Մոսկվայի պետական ​​շինարարական համալսարան (ՄԳՊՀ), Արդյունաբերական և քաղաքացիական ճարտարագիտության ֆակուլտետ (IGC)

Ընդլայնված վերապատրաստման դասընթացներ.
2010թ.- Դասընթացներ «Շինարարության գնահատում նախահաշվային փաստաթղթերի կազմման պրակտիկայով», 500 ժամ: Ուսուցում.

Մասնագիտական ​​փորձ

• Առաջատար նախահաշվային ինժեներ

09.2016թ.- ներկա Սֆերա ՍՊԸ
Ձեռքբերումներ. վերջին վեց ամիսների ընթացքում ես կազմել եմ 20% ավելի շատ գնահատականներ և պայմանավորվել հաճախորդի հետ՝ ավելացնելով ընկերության շահույթը 15%-ով:
Պարտականությունները:
1. Ընդհանուր շինարարական և վերանորոգման աշխատանքների համար նախահաշվային փաստաթղթերի կազմում և ստուգում FER, TER, TSN, ծավալների հաշվարկում;
2. ԿՍ-2, ԿՍ-3, Մ-29 ակտերի կազմում;
3. Աշխատանք պայմանագրերով, շինարարական պայմանագրերի կատարում, ստորագրման վերահսկողություն.
4. Հաճախորդի հետ նախահաշվային և պայմանագրային փաստաթղթերի համաձայնեցում:

• Ինժեներ գնահատող

01.2013 -07.2016 «Ստրոյկա» ՍՊԸ
Պարտականությունները:
1. Նախահաշիվների կազմում (FER, TER) ավարտական ​​աշխատանքների, ջեռուցման, ջերմամատակարարման, էլ.
2. ԿՍ-2, ԿՍ-3, ԿՍ-6-ի կուտակային ակտերի կազմում;
3. Ծախսերի վերահսկում և վերլուծություն:

• Ծախսերի գնահատման ինժեների օգնական

04.2010 - 11.2012 նախագծային բյուրո «Բիզնես նախագծեր»
Պարտականությունները:
1. Նախահաշվային փաստաթղթերի կազմում Smeta.ru, PC RIK ծրագրերում;
2. Աշխատանքի ծավալը հաշվարկելու համար կայքեր այցելելը;
3. Նյութերի, արտադրանքի, կառուցվածքների ընթացիկ գների մակարդակի փոփոխությունների մոնիտորինգ և վերլուծություն:

լրացուցիչ տեղեկություն
Քաղաքացիություն:Ռուսաստանի Դաշնություն

Լեզուներ
Անգլերեն - վերին-միջանկյալ

Ծրագրային համակարգերի իմացություն
Փորձառու օգտվող՝ Excel, Word, Consultant-Plus, Smeta.ru, PC «RIK», AutoCAD

Իմ մասին

• մարդկանց հետ աշխատելու փորձ, բանակցելու ունակություն (դիզայներների, կապալառուների, հաճախորդների հետ)
• Ես անընդհատ ձգտում եմ մասնագիտական ​​աճի և գիտելիքների ընդլայնման
• շինարարական գծագրերը կարդալու ունակություն, ծախսերի նախահաշիվների լավ իմացություն
• B կարգի լիցենզիա, ունեմ անձնական մեքենա

Տարբեր մասնագիտությունների համար ռեզյումեների լավագույն ընտրանիներով հոդված:

Ռեզյումեն երկրորդ բանն է, որին պոտենցիալ գործատուն ուշադրություն է դարձնում: Առաջինը արտաքին տեսքն ու վարքի կարողությունն է: Աշխատանքի դիմելիս ոչ միայն հագուստդ պետք է կարգին լինի, այլ նաև ռեզյումեն։ Լավ գրված ռեզյումեն ձեզ խոստանում է 50% հաջողություն, իսկ մնացածը կախված է ձեզանից: Եթե ​​առաջին անգամ եք աշխատանք ստանում և չգիտեք, թե ինչպես ճիշտ գրել ռեզյումե, ապա մեր հոդվածը ձեզ շատ կօգնի այս հարցում:

Հաշվապահի, հաշվապահ-գանձապահի, գլխավոր հաշվապահի աշխատանքի ռեզյումեները՝ պատրաստի
օրինակներ

Հաշվապահի պաշտոնը պահանջում է ճշգրտություն, ուշադրություն և կարճ ժամանակում մեծ ծավալի աշխատանք կատարելու կարողություն։ Ստորև բերված ռեզյումեները ձեզ համար օրինակ կծառայեն, թե ինչպիսին պետք է լինի լավ հաշվապահի ռեզյումեն՝ գործատուին հետաքրքրելու համար:

Հաշվապահի հիմնական հմտություններն են.

• սթրեսի դիմադրություն
• ճշտապահություն
• աշխատասիրություն
• ուշադիրություն

Առանց այս հմտությունների, դուք դժվար թե կարողանաք պաշտոն ստանալ նույնիսկ որպես հաշվապահի օգնական:

Հաշվապահի ռեզյումե.

հիշեք, որ հաշվապահը պետք է լինի բազմաֆունկցիոնալ

Հաշվապահ-գանձապահն այն անձն է, ով պատասխանատու է աշխատողներին աշխատավարձի տրամադրման համար: Նման մարդը պետք է լինի չափազանց ուշադիր և սթրեսակայուն։ Ուրիշների փողերի հետ գործ ունենալիս միշտ առկա է զրոյանալու վտանգ, ինչը կարող է չափազանց բացասական ազդեցություն ունենալ ընկերության ֆինանսական բարեկեցության վրա:

Հաշվապահ-գանձապահի ռեզյումե

Գլխավոր հաշվապահը պատասխանատու է ամբողջ ընկերության ֆինանսական մասի համար: Սա ամենակարեւոր պաշտոններից է, որը պետք է զբաղեցնի պատասխանատու եւ նպատակասլաց մարդ։

Գլխավոր հաշվապահի ռեզյումեն

Շատ պատասխանատու պաշտոն՝ ընկերության գլխավոր հաշվապահ

Իրավաբանի աշխատանքային ռեզյումեն՝ պատրաստի օրինակներ

Փաստաբանը այն մարդն է, ով հիանալի տիրապետում է բոլոր օրենքներին և գիտի, թե ինչպես դրանք ճիշտ կիրառել: Երբ մենք ասում ենք «ճիշտ», մենք հասկանում ենք «ընկերության բարօրության համար»: Չի կարող լինել քիչ թե շատ մեծ ֆիրմա առանց իր իրավաբանի։ Հաճախորդների և մատակարարների հետ միշտ կան որոշակի վեճեր, և իրավաբանը պետք է կարողանա ամեն ինչ լուծել ընկերության համար լավագույն ձևով:

Փաստաբանը պետք է լինի.

• շփվող
• սթրեսակայուն
• հեռատես
• խորամանկ (որոշ կետերում)
• պատասխանատու
• անկախ այլ մարդկանց կարծիքներից
• նվիրված

Փաստաբանի ռեզյումեն

Ռեզյումե գնահատողի աշխատանքի համար՝ պատրաստի օրինակներ

Գնահատողը կամ գնահատող ինժեները միաժամանակ աշխատում է փաստաթղթերի, ֆինանսների և կառուցվող օբյեկտների հետ: Գնահատողի խնդիրն է հաշվարկել նյութի բոլոր ծավալները, տարածքները, քանակները և ուղարկել այդ ամենը բարձրագույն մարմիններին: Գնահատողները նաև աշխատում են բաժնետերերի և կապալառուների հետ: Աշխատանքը շատ նյարդային է, ծանր թե՛ ֆիզիկապես, թե՛ հոգեպես։ Ծախսերի գնահատման ինժեները պետք է լինի սթրեսակայուն, համբերատար և ուշադիր:

Ծախսերի գնահատման ինժեների ռեզյումեի օրինակ

Ահա ևս մեկ օրինակ, թե ինչպես կարելի է լավ ռեզյումե գրել որպես ծախսերի ինժեներ:

Տնտեսագետի աշխատանքի ռեզյումե՝ պատրաստի օրինակներ

Ընկերությունում բոլոր ի հայտ եկած տնտեսական հարցերը լուծում և բաժնետոմսերի մոնիտորինգ անողը տնտեսագետ է։ Նման մարդը կարող է լինել ուշադիր, նպատակասլաց և պատասխանատու։ Եթե ​​դուք չունեք այդ հատկանիշները, ապա ավելի լավ է դրանք չնշեք ձեր ռեզյումեում։

Տնտեսագետի ռեզյումեի օրինակ

Կադրերի սպայի ռեզյումեն աշխատանքի համար. պատրաստի օրինակներ

Մարդկային ռեսուրսների մասնագետը կամ ավելի պարզ «կադրերի սպա»-ն այն անձն է, որը պատասխանատու է անձնակազմի հավաքագրման համար: Նման աշխատողը պետք է կարողանա հարցազրույցներ վարել, ուղիղ եթերում շփվել այլ պաշտոնների թեկնածուների հետ, կարողանա ճանաչել զրուցակցի մարմնի լեզուն և դեմքի արտահայտությունը: Կարևոր հատկանիշներն են զսպվածությունը, քաղաքավարությունը, ինքնադրսևորվելու կարողությունը։

HR ռեզյումե

Ռեզյումե վաճառքի խորհրդատուի աշխատանքի համար՝ պատրաստի օրինակներ

Վաճառող-խորհրդատուն այս օրերին բավականին տարածված մասնագիտություն է: Գրեթե բոլոր խանութներն ունեն խորհրդատուներ։ Նրանց խնդիրն է օգնել գնորդին ապրանք ընտրելիս։ Նաև վաճառքի խորհրդատուն պետք է կարողանա գրագետ պատասխանել հաճախորդի բոլոր հարցերին, լինել քաղաքավարի, համբերատար և քաղաքավարի:

Վաճառող-խորհրդատուի պաշտոնն այժմ շատ արդիական է, քանի որ օրեցօր ավելանում է խանութների թիվը, որոնք որակյալ աշխատակիցների կարիք ունեն։

Վարորդի աշխատանքի ռեզյումե՝ պատրաստի օրինակներ

Վարորդի աշխատանքը ֆիզիկապես դժվար է. Սթրեսով, հոգնածությամբ և ավելորդ լարվածությամբ երկար գործուղումները երկարատև ազդեցություն չեն թողնում ձեր առողջության վրա: Վարորդը պարտադիր չէ, որ բարձրագույն կրթություն ունենա, դպրոցական կրթությունը բավական է. Որոշիչ դեր է խաղում վարորդական իրավունքը և որոշակի փոխադրումների համար անհրաժեշտ իրավունքների կատեգորիաների առկայությունը: Փորձն էլ ավելի մեծ դեր է խաղում։ Գործատուն նախընտրում է աշխատանքի ընդունել փորձառու վարորդի, քան նոր վարորդի, նույնիսկ լավագույն հատկանիշներով:

Որպես վարորդ աշխատելու համար պահանջվող որակներ.

• ուշադիրություն
• սթրեսի դիմադրություն
• պատասխանատվություն
• աշխատասիրություն

Վարորդի ռեզյումե

Ռեզյումե աշխատանքի համար. օրինակներ պատրաստ պահեստապետի համար

Պահեստապետն ամեն օր զբաղվում է հազարավոր ապրանքներով: Աշխատանքը պատասխանատու է, բարդ, պահանջում է առավելագույն ուշադրություն, կենտրոնացում և լավ հիշողություն:

Ռեզյումե աշխատանքի համար. օրինակներ պատրաստ վաճառականի համար

Մերչենդայզինգի մասնագետը պատասխանատու է յուրաքանչյուր մանրածախ վաճառքի կետի համար ապրանքների տեսականու ընտրության համար: Նա պետք է հասկանա ապրանքների անվանումները, խանութների գտնվելու վայրի առանձնահատկությունները, ինչպես նաև կարողանա նավարկելու սթրեսային իրավիճակները, որոնցից շատերը կան առևտրականի աշխատանքում:

Ռեզյումե բանկում աշխատանքի համար՝ պատրաստի օրինակներ

Բանկի աշխատակիցը ներգրավված է վարկերի տրամադրման, հաճախորդների հետ շփվելու, խորհրդատվության, պայմանագրերի կազմման և ստուգման, նոր հաճախորդներ ներգրավելու մեջ: Քանի որ գործունեության ոլորտը բավականին ընդարձակ է, ռեզյումեն պետք է ճիշտ կազմվի, որպեսզի արտացոլի աշխատանքի համար ձեր բոլոր դրական և կարևոր որակները։

Ռեզյումեի նմուշ բանկի աշխատակցի համար.

Ռեզյումե աշխատանքի համար՝ պատրաստի օրինակներ ադմինիստրատորի համար

Ադմինիստրատորի պաշտոնը սովորաբար առկա է ռեստորաններում, սրճարաններում, խանութներում, գեղեցկության սրահներում և հյուրանոցներում: Այսինքն՝ մարդկանց սպասարկման հետ կապված բոլոր հաստատություններում։ Ադմինիստրատորն ամեն օր շփվում է մեծ թվով ենթակաների և հաճախորդների հետ։ Գրագետ խոսքը, քաղաքավարությունը, քաղաքավարությունը և զրուցակցին լսելու կարողությունը ադմինիստրատորի համար ամենակարեւոր հատկանիշներն են։

Ռեստորանի ադմինիստրատորի ռեզյումե.

Գեղեցկության սրահի ադմինիստրատորի ռեզյումե.

Ռեստորանի ադմինիստրատորը այն մարդն է, ով գիտի բոլոր կազմակերպչական հարցերի պատասխանները

Ռեզյումե աշխատանքի համար. օրինակներ պատրաստ է չափագրողի համար

Գեոդեզիստը ամենատարածված մասնագիտությունը չէ: Շատերը նույնիսկ չգիտեն դրա գոյության մասին։ Այնուամենայնիվ, հավանաբար, քիչ թե շատ մեծ քաղաքների բոլոր բնակիչները հանդիպել են այս մասնագիտության տեր մարդկանց։ Դուք տեսե՞լ եք ժիլետներով մարդկանց՝ ռեֆլեկտիվ տարրերով, որոնք կանգնած են ճանապարհների և բնակեցված վայրերի մոտ տարօրինակ սարքով, որը եռոտանիով տեսախցիկ է հիշեցնում: Սրանք գեոդեզիստներ են: Նրանք կազմում են տարածքի քարտեզը:

Գեոդեզատորի ռեզյումեն.

Ինժեների ռեզյումեն աշխատանքի համար՝ պատրաստի օրինակներ

Ինժեներ մասնագիտության կարևորությունը դժվար է չափազանցնել։ Բացի այդ, սա ներկայումս ամենահայտնի և բարձր վարձատրվող մասնագիտություններից մեկն է: Լավ ընկերությունում ինժեների պաշտոն ստանալու համար անհրաժեշտ է մեծ ջանք գործադրել ձեր ռեզյումեն գրելու համար:

Ինժեների ռեզյումեի օրինակ.

Ամփոփում թիվ 1

Ոստիկանությունում աշխատող կանայք բավականին տարածված են

Ռեզյումե դպրոցի տնօրենի աշխատանքի համար՝ պատրաստի օրինակներ

Լավ դպրոցի տնօրեն լինելը շատ դժվար է։ Դուք ոչ միայն ղեկավարում եք ուսուցչական կազմը, այլև պատասխանատու եք երեխաների համար, ովքեր դեռևս իրենց անհատականության զարգացման փուլում են: Ձեր փոքրիկ գանձումների ապագան կախված է նրանից, թե ինչպիսի մթնոլորտ կլինի դպրոցում:

Դպրոցի տնօրենի կարևոր հատկանիշները.

• քաղաքավարություն

Օրինակ թիվ 2



Տեսանյութ. Ինչպե՞ս գրել ռեզյումե: Խոսում է ՄԱՍՆԱԳԵՏԸ

Փնտրու՞մ եք աշխատանք, թե՞ նախատեսում եք փնտրել:

Ձեզ կօգնի գնահատողի (փորձառու մասնագետ կամ աշխատանքային փորձ չունեցող նորեկ) ռեզյումե լրացնելու մեր օրինակը։ Գրագետ ռեզյումեն մեծապես կբարձրացնի աշխատանքի ընդունվելու ձեր հնարավորությունները:

Գնահատողի ռեզյումեի ձևանմուշը հասանելի է երկու տեսակի

• Փորձառու մասնագետների համար։
• Նրանց համար, ովքեր դեռ փորձ չունեն։

Կաղապարի առավելությունները

1) Հարցազրույցների հաճախակի հրավերներ.Մենք արդեն օգնել ենք շատերին ստեղծել «վաճառվող», ուժեղ ռեզյումե և հասկանալ, թե ինչն է աշխատում, ինչը ոչ: Գնահատողի համար ռեզյումեի այս նմուշը փորձարկվել է պրակտիկայում:

2) Ստանդարտ ձևաչափ.Յուրաքանչյուր HR մենեջեր և տնօրեն իր ռեզյումեում ակնթարթորեն կգտնի անհրաժեշտ տեղեկատվությունը: Դա պարզ է.

3) կոմպակտություն. Եթե ​​կարծում եք, որ ինչ-որ մեկին անհրաժեշտ է ձեր աշխատանքային փորձի 4 թերթիկը, ապա խորապես սխալվում եք։ HR մենեջերները սիրում են, երբ ամեն ինչ պարզ է, հարմար և պարզ: Մեր նմուշը որպես գնահատող աշխատելու համար ռեզյումեի ճիշտ կազմի օրինակ է։

4) Կարևոր բաներ վերևում:Այն, ինչ կարևոր է գործատուի համար, կգտնվի ամենավերևում և անմիջապես կգրավի կադրերի ընտրությամբ զբաղվողների աչքը: Սա ձեզ առավելություն կտա այլ թեկնածուների նկատմամբ:

5) Ռեզյումեն պարզապես կարող է փոփոխվել՝ կախված թափուր աշխատատեղից:Լավ աշխատանք արագ գտնելու համար ամենաարդյունավետ միջոցը յուրաքանչյուր թափուր աշխատատեղի համար մի փոքր փոխելն է ձեր ռեզյումեն: Դա պարզ է. ներբեռնեք և օգտագործեք մեր օրինակը, թե ինչպես գրել երկրաչափի ռեզյումեն: Այն թույլ է տալիս անմիջապես փոփոխություններ կատարել:

Գեոդեզիական ռեզյումեի նմուշը ներբեռնելու համար սեղմեք ստորև նշված հղմանը: