Važna sastavnica pravnog statusa nastavnog osoblja su njihova akademska prava i slobode.

Koncept akademske slobode prilično je raširen u modernim europskim državama i Sjedinjenim Državama. Akademska sloboda prvenstveno se razumijeva kao pravo fakulteta, istraživača i studenata na slobodno provođenje znanstvenih istraživanja, kao i na slobodno raspolaganje informacijama dobivenim tijekom takvih istraživanja.

Postoji međunarodna nevladina organizacija "Akademija za akademske slobode". Oblikovao je dva osnovna principa akademske slobode:

• i unutar i izvan obrazovne ustanove ili istraživačke organizacije, potpuna sloboda smije postavljati bilo kakva pitanja i težiti istini, uključujući i oprečna i nepopularna stajališta, bez obzira na to boli li ovo ili ono stajalište nekoga;
• obrazovne institucije i istraživačke organizacije nemaju pravo ograničavati akademske slobode za svoje zaposlenike ili koristiti njihove javne izjave kao razlog za disciplinske mjere ili otkaz 1.

Akademske slobode proizlaze iz specifičnosti znanstvenih i nastavnih aktivnosti. Neophodni su kako bi se osigurala odgovarajuća zaštita nastavnika i istraživača od pretjeranog pritiska državnih agencija. Akademske slobode imaju za cilj osigurati da nastavnik ima priliku samostalno birati programe i nastavne metode, slobodno iznositi svoja mišljenja, slobodno sudjelovati u znanstvenim istraživanjima itd. Uz to, akademske slobode osiguravaju pravo nastavnika na besplatno korištenje informacijskih izvora i pravo sudjelovanja u upravljanju obrazovnim organizacijama.

Istodobno, korištenje akademskih sloboda ne bi trebalo kršiti prava i legitimne interese drugih, norme važećeg ruskog zakonodavstva, kao ni zahtjeve profesionalne etike nastavnog osoblja.

Akademici za akademsku slobodu [Elektronički izvor]: http://www.afaf.org. uk / (Datum pristupa: 23.12.2016.)

U Ruskoj Federaciji nastavno osoblje uživa sljedeća akademska prava i slobode:

• 1. Sloboda podučavanja, slobodno izražavanje mišljenja, sloboda miješanja u profesionalne aktivnosti.
• 2. Sloboda izbora i uporabe pedagoški utemeljenih oblika, sredstava, metoda poučavanja i odgoja.
• 3. Pravo na kreativnu inicijativu, razvoj i uporabu programa za zaštitu autorskih prava i metoda poučavanja i obrazovanja u okviru obrazovnog programa, zasebnog akademskog predmeta, tečaja, discipline (modula).
• 4. Pravo izbora udžbenika, nastavnih sredstava, materijala i drugih sredstava za podučavanje i odgoj u skladu s obrazovnim programom i na način propisan zakonodavstvom o obrazovanju.
• 5. Pravo na sudjelovanje u razvoju obrazovnih programa, uključujući nastavne planove i programe, raspored obuke, radne predmete, tečajeve, discipline (module), nastavne materijale i druge sastavnice obrazovnih programa.
• 6. Pravo na obavljanje znanstvenih, znanstvenih i tehničkih, kreativnih, istraživačkih aktivnosti, sudjelovanje u eksperimentalnim i međunarodnim aktivnostima, razvoj i provedba inovacija.
• 7. Pravo na besplatno korištenje knjižnica i informacijskih izvora, kao i pristup, u skladu s postupkom utvrđenim lokalnim propisima odgojno-obrazovne organizacije koja provodi odgojno-obrazovne djelatnosti, informacijskim i telekomunikacijskim mrežama i bazama podataka, obrazovnim i metodološkim materijalom, muzejskim fondovima, materijalnim i tehničkim sredstvima podrške obrazovne aktivnosti potrebne za kvalitativnu provedbu pedagoških, znanstvenih ili istraživačkih aktivnosti u organizacijama koje provode obrazovne aktivnosti.
• 8. Pravo na besplatno korištenje obrazovnih, metodoloških i znanstvenih usluga organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti, na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije ili lokalnim propisima.
• 9. Pravo sudjelovanja u upravljanju obrazovnom organizacijom, uključujući i kolegijalna upravna tijela, na način propisan statutom ove organizacije.
• 10. Pravo sudjelovanja u raspravi o pitanjima vezanim uz aktivnosti obrazovne organizacije, uključujući putem upravljačkih tijela i javnih organizacija.
• 11. Pravo udruživanja u javne profesionalne organizacije u oblicima i na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije.
• 12. Pravo na žalbu povjerenstvu za rješavanje sporova između sudionika u obrazovnim odnosima.
• 13. Pravo na zaštitu profesionalne časti i dostojanstva, na poštenu i objektivnu istragu kršenja normi profesionalne etike nastavnog osoblja.

1. Pod pravnim statusom učitelja podrazumijeva se skup prava i sloboda (uključujući akademska prava i slobode), radnička prava, socijalna jamstva i naknade, ograničenja, dužnosti i odgovornosti utvrđeni zakonodavstvom Ruske Federacije i zakonodavstvom sastavnica Ruske Federacije.

2. Ruska Federacija priznaje poseban status pedagoških radnika u društvu i stvara im uvjete za obavljanje njihovih profesionalnih aktivnosti. Pedagoškim radnicima u Ruskoj Federaciji pružaju se prava i slobode, mjere socijalne potpore usmjerene na osiguravanje njihove visoke profesionalne razine, uvjeti za učinkovito ispunjavanje profesionalnih zadataka, povećanje društvenog značaja i prestiž pedagoškog rada.

3. Obrazovni radnici uživaju sljedeća akademska prava i slobode:

1) sloboda podučavanja, slobodno izražavanje mišljenja, sloboda uplitanja u profesionalne aktivnosti;

2) sloboda izbora i uporabe pedagoški utemeljenih oblika, sredstava, metoda poučavanja i odgoja;

3) pravo na kreativnu inicijativu, razvoj i uporabu programa za zaštitu autorskih prava i metoda poučavanja i obrazovanja u okviru obrazovnog programa koji se provodi, zasebni akademski predmet, tečaj, disciplina (modul);

4) pravo izbora udžbenika, nastavnih sredstava, materijala i drugih sredstava za nastavu i odgoj u skladu s obrazovnim programom i na način propisan zakonodavstvom o obrazovanju;

5) pravo sudjelovanja u razvoju obrazovnih programa, uključujući nastavne planove i programe, raspored obuke, radne akademske predmete, tečajeve, discipline (module), nastavni materijal i druge sastavnice obrazovnih programa;

6) pravo na obavljanje znanstvenih, znanstvenih i tehničkih, kreativnih, istraživačkih aktivnosti, sudjelovanje u eksperimentalnim i međunarodnim aktivnostima, razvojima i provedbi inovacija;

7) pravo na besplatno korištenje knjižnica i informacijskih izvora, kao i pristup, u skladu s postupkom utvrđenim lokalnim regulatornim aktima organizacije koja provodi odgojno-obrazovne djelatnosti, informacijskim i telekomunikacijskim mrežama i bazama podataka, obrazovnom i metodičkom materijalu, muzejskim fondovima, materijalnim i tehničkim sredstvima pružanja obrazovnih aktivnosti potrebne za kvalitetno provođenje pedagoških, znanstvenih ili istraživačkih aktivnosti u organizacijama koje provode obrazovne aktivnosti;

8) pravo na besplatno korištenje obrazovnih, metodoloških i znanstvenih usluga organizacije koja provodi obrazovne djelatnosti na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije ili lokalnim propisima;

9) pravo sudjelovanja u upravljanju obrazovnom organizacijom, uključujući kolegijalna tijela upravljanja, na način propisan statutom ove organizacije;

10) pravo sudjelovanja u raspravi o pitanjima vezanim za aktivnosti odgojno-obrazovne organizacije, uključujući putem upravljačkih tijela i javnih organizacija;

11) pravo na udruživanje u javne profesionalne organizacije u oblicima i na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije;

12) pravo na žalbu povjerenstvu za rješavanje sporova između sudionika u obrazovnim odnosima;

13) pravo na zaštitu profesionalne časti i dostojanstva, na pravičnu i objektivnu istragu kršenja normi profesionalne etike nastavnog osoblja.

4. Akademska prava i slobode navedena u dijelu 3. ovog članka moraju se ostvarivati \u200b\u200bu skladu s pravima i slobodama ostalih sudionika u obrazovnim odnosima, zahtjevima zakonodavstva Ruske Federacije, normama profesionalne etike nastavnog osoblja, utvrđenim lokalnim propisima organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti.

5. Pedagoški radnici imaju sljedeća radna prava i socijalna jamstva:

1) pravo na skraćeno radno vrijeme;

2) pravo na dodatno stručno obrazovanje iz područja pedagoške djelatnosti najmanje jednom u tri godine;

3) pravo na godišnji osnovni produženi plaćeni dopust, čije trajanje određuje Vlada Ruske Federacije;

4) pravo na duži odmor u razdoblju do jedne godine najmanje svakih deset godina kontinuiranog pedagoškog rada na način utvrđen od saveznog izvršnog tijela nadležnog za razvoj državne politike i pravne regulative u području obrazovanja;

5) pravo na prijevremeno imenovanje starosne radne mirovine na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije;

6) pravo da se nastavnicima koji su registrirani kao stanovnici kojima su zauzvrat potrebni stambeni prostori, stambeni prostori pod ugovorima o socijalnom najmu, pravo na osiguravanje stambenih prostora sa specijaliziranim stambenim fondom;

7) druga radnička prava, mjere socijalne potpore utvrđene saveznim zakonima i zakonodavnim aktima sastavnica Ruske Federacije.

6. Tijekom radnog vremena učitelja, ovisno o zauzetom radnom mjestu, obrazovni (nastavni), obrazovni rad, individualni rad sa studentima, znanstveni, kreativni i istraživački rad, kao i drugi pedagoški rad predviđen radnim (službenim) dužnostima i (ili) individualnim plan - metodički, pripremni, organizacijski, dijagnostički, nadzorni rad, rad predviđen planovima za obrazovne, tjelesne, sportske, kreativne i druge aktivnosti koje se provode sa studentima. Specifične radne (radne) dužnosti pedagoških radnika utvrđuju se ugovorima o radu (ugovori o uslugama) i opisima poslova. Omjer akademskog (nastavnog) i drugog pedagoškog rada unutar radnog tjedna ili akademske godine određuje se odgovarajućim lokalnim regulatornim aktom organizacije koja provodi odgojno-obrazovne aktivnosti, uzimajući u obzir broj sati prema nastavnom planu i programu, specijalnosti i kvalifikacijama zaposlenika.

7. Radno vrijeme i vrijeme odmora nastavnog osoblja organizacija koje provode odgojno-obrazovne djelatnosti utvrđuju se kolektivnim ugovorom, internim propisima o radu, drugim lokalnim propisima organizacije koja provodi odgojno-obrazovne djelatnosti, ugovorom o radu, rasporedom rada i rasporedom osposobljavanja u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva i uzimajući u obzir specifičnosti koje je utvrdilo savezno izvršno tijelo nadležno za razvoj državne politike i pravne regulative u području obrazovanja.

8. Pedagoški radnici koji žive i rade u seoskim naseljima, radničkim naseljima (naselja gradskog tipa) imaju pravo na naknadu troškova stanovanja, grijanja i osvjetljenja. Iznos, uvjete i postupak za naknadu troškova povezanih s pružanjem ovih mjera socijalne potpore učiteljima saveznih državnih obrazovnih organizacija utvrđuje Vlada Ruske Federacije, a osiguravaju se na teret proračunskih izdvajanja iz saveznog proračuna, a nastavnici obrazovnih organizacija sastavnica entiteta Ruske Federacije, općinske obrazovne organizacije utvrđuju se zakonodavstvom subjekata Ruske Federacije i osiguravaju se na štetu proračunskih izdvajanja iz proračuna sastavnica Ruske Federacije.

9. Pedagoškim radnicima obrazovnih organizacija koji sudjeluju, odlukom ovlaštenih izvršnih vlasti, u provođenju jedinstvenog državnog ispita tijekom radnog vremena i koji su oslobođeni svog glavnog posla za vrijeme trajanja jedinstvenog državnog ispita, osiguravaju se jamstva i naknade utvrđene radnim zakonodavstvom i drugim aktima koji sadrže radno-pravne norme ... Nastavno osoblje koje sudjeluje u jedinstvenom državnom ispitu dobiva naknadu za rad na pripremi i provođenju jedinstvenog državnog ispita. Iznos i postupak isplate navedene naknade utvrđuje sastavnica Ruske Federacije na štetu proračunskih izdvajanja iz proračuna sastavnice Ruske Federacije dodijeljenih za jedinstveni državni ispit.

10. Da bi privukli diplomce strukovnih obrazovnih organizacija i visokoškolskih obrazovnih ustanova u nastavne aktivnosti, državna tijela sastavnica Ruske Federacije imaju pravo uspostaviti dodatne mjere državne potpore.

1. Pod pravnim statusom učitelja podrazumijeva se skup prava i sloboda (uključujući akademska prava i slobode), radnička prava, socijalna jamstva i naknade, ograničenja, dužnosti i odgovornosti utvrđene zakonodavstvom Ruske Federacije i zakonodavstvom sastavnica Ruske Federacije.

2. Ruska Federacija priznaje poseban status pedagoških radnika u društvu i stvara im uvjete za obavljanje njihovih profesionalnih aktivnosti. Pedagoškim radnicima u Ruskoj Federaciji pružaju se prava i slobode, mjere socijalne potpore usmjerene na osiguravanje njihove visoke profesionalne razine, uvjeti za učinkovito ispunjavanje profesionalnih zadataka, povećanje društvenog značaja i prestiž pedagoškog rada.

3. Obrazovni radnici uživaju sljedeća akademska prava i slobode:

1) sloboda podučavanja, slobodno izražavanje mišljenja, sloboda uplitanja u profesionalne aktivnosti;

2) sloboda izbora i uporabe pedagoški utemeljenih oblika, sredstava, metoda poučavanja i odgoja;

4) pravo izbora udžbenika, nastavnih sredstava, materijala i drugih sredstava za nastavu i odgoj u skladu s obrazovnim programom i na način propisan zakonodavstvom o obrazovanju;

6) pravo na obavljanje znanstvenih, znanstvenih i tehničkih, kreativnih, istraživačkih aktivnosti, sudjelovanje u eksperimentalnim i međunarodnim aktivnostima, razvoj i provedbu inovacija;

7) pravo na besplatno korištenje knjižnica i informacijskih izvora, kao i pristup, u skladu s postupkom utvrđenim lokalnim regulatornim aktima organizacije koja provodi odgojno-obrazovne djelatnosti, informacijskim i telekomunikacijskim mrežama i bazama podataka, obrazovnom i metodičkom materijalu, muzejskim fondovima, materijalnim i tehničkim sredstvima pružanja obrazovnih aktivnosti neophodne za kvalitetno provođenje pedagoških, znanstvenih ili istraživačkih aktivnosti u organizacijama koje provode obrazovne aktivnosti;

8) pravo na besplatno korištenje obrazovnih, metodoloških i znanstvenih usluga organizacije koja se bavi obrazovnim djelatnostima, na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije ili lokalnim propisima;

9) pravo sudjelovanja u upravljanju obrazovnom organizacijom, uključujući kolegijalna tijela upravljanja, na način propisan statutom ove organizacije;

10) pravo sudjelovanja u raspravi o pitanjima vezanim uz aktivnosti odgojno-obrazovne organizacije, uključujući putem upravljačkih tijela i javnih organizacija;

11) pravo na udruživanje u javne profesionalne organizacije u oblicima i na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije;

12) pravo na žalbu povjerenstvu za rješavanje sporova između sudionika u obrazovnim odnosima;

13) pravo na zaštitu profesionalne časti i dostojanstva, na pravičnu i objektivnu istragu kršenja normi profesionalne etike nastavnog osoblja.

4. Akademska prava i slobode navedena u dijelu 3. ovog članka moraju se ostvarivati \u200b\u200bu skladu s pravima i slobodama ostalih sudionika u obrazovnim odnosima, zahtjevima zakonodavstva Ruske Federacije, normama profesionalne etike nastavnog osoblja, utvrđenim lokalnim propisima organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti.

5. Pedagoški radnici imaju sljedeća radna prava i socijalna jamstva:

2) pravo na dodatno stručno obrazovanje iz područja pedagoške djelatnosti najmanje jednom u tri godine;

3) pravo na godišnji osnovni produženi plaćeni dopust, čije trajanje određuje Vlada Ruske Federacije;

4) pravo na duži dopust u trajanju do jedne godine, najmanje svakih deset godina neprekidnog pedagoškog rada na način utvrđen od saveznog izvršnog tijela nadležnog za razvoj i provedbu državne politike i pravne regulative u području visokog obrazovanja, u dogovoru s savezno izvršno tijelo odgovorno za razvoj i provedbu državne politike i pravne regulative u području općeg obrazovanja;

5) pravo na prijevremeno imenovanje starosne mirovine na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije;

(vidi tekst u prethodnom izdanju)

6) pravo da se nastavnicima koji su registrirani kao stanovnici kojima su zauzvrat potrebni stambeni prostori stambenim prostorima prema ugovorima o socijalnom najmu, pravo na osiguravanje stambenih prostora sa specijaliziranim stambenim fondom;

7) druga radnička prava, mjere socijalne potpore utvrđene saveznim zakonima i zakonodavnim aktima sastavnica Ruske Federacije.

6. Tijekom radnog vremena nastavnog osoblja, ovisno o zauzetoj poziciji, uključuje se obrazovni (nastavni) i obrazovni rad, uključujući praktično osposobljavanje učenika, individualni rad sa studentima, znanstveni, kreativni i istraživački rad, kao i drugi pedagoški rad predviđen radom (službeni ) odgovornosti i (ili) individualni plan - metodički, pripremni, organizacijski, dijagnostički, nadzorni rad, rad predviđen planovima za obrazovne, tjelesne i zdravstvene, sportske, kreativne i druge aktivnosti koje se provode s učenicima. Specifične radne (radne) dužnosti pedagoških radnika utvrđuju se ugovorima o radu (ugovori o uslugama) i opisima poslova. Omjer akademskog (nastavnog) i drugog pedagoškog rada unutar radnog tjedna ili akademske godine utvrđuje se odgovarajućim lokalnim regulatornim aktom organizacije koja provodi odgojno-obrazovne aktivnosti, uzimajući u obzir broj sati prema nastavnom planu i programu, specijalnosti i kvalifikacijama zaposlenika.

(vidi tekst u prethodnom izdanju)

7. Radno vrijeme i vrijeme odmora nastavnog osoblja organizacija koje provode odgojno-obrazovne djelatnosti utvrđuju se kolektivnim ugovorom, internim propisima o radu, drugim lokalnim propisima organizacije koja provodi odgojno-obrazovne djelatnosti, ugovorom o radu, rasporedom rada i rasporedom osposobljavanja u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva i uzimajući u obzir specifičnosti utvrđene ovisno o sferi nadležnosti od strane saveznog izvršnog tijela nadležnog za razvoj i provedbu državne politike i normativne pravne regulative u području općeg obrazovanja ili od saveznog izvršnog tijela koje obavlja funkcije razvoja i provođenja državne politike i pravna regulativa u području visokog obrazovanja.

(vidi tekst u prethodnom izdanju)

8. Pedagoški radnici koji žive i rade u seoskim naseljima, radničkim naseljima (naselja gradskog tipa) imaju pravo na naknadu troškova stanovanja, grijanja i osvjetljenja. Iznos, uvjete i postupak za naknadu troškova povezanih s pružanjem ovih mjera socijalne potpore učiteljima saveznih državnih obrazovnih organizacija utvrđuje Vlada Ruske Federacije, a osiguravaju se na teret proračunskih izdvajanja iz saveznog proračuna, a nastavnici obrazovnih organizacija sastavnica entiteta Ruske Federacije, općinske obrazovne organizacije utvrđuju se zakonodavstvom subjekata Ruske Federacije i osiguravaju se na štetu proračunskih izdvajanja iz proračuna sastavnica Ruske Federacije.

9. Pedagoškim radnicima odgojno-obrazovnih organizacija koje sudjeluju, odlukom ovlaštenih izvršnih vlasti, u provođenju državne završne ovjere za obrazovne programe osnovnog općeg i srednjeg općeg obrazovanja tijekom radnog vremena i oslobođene od glavnog rada za vrijeme navedene državne završne ovjere, osiguravaju se jamstva i naknade radno zakonodavstvo i drugi akti koji sadrže radno-pravne norme. Pedagoškim radnicima koji sudjeluju u državnoj završnoj ovjeri za obrazovne programe osnovnog općeg i srednjeg općeg obrazovanja isplaćuje se naknada za rad na pripremi i provođenju navedene državne završne ovjere. Iznos i postupak isplate takve naknade utvrđuje sastavnica Ruske Federacije na štetu proračunskih izdvajanja iz proračuna sastavnice Ruske Federacije dodijeljenih za državno završno ovjeravanje obrazovnih programa osnovnog općeg i srednjeg općeg obrazovanja.

(vidi tekst u prethodnom izdanju)

10. Da bi privukli diplomce strukovnih obrazovnih organizacija i visokoškolskih obrazovnih ustanova u nastavne aktivnosti, državna tijela sastavnica Ruske Federacije imaju pravo uspostaviti dodatne mjere državne potpore.

Članak 47. Pravni status nastavnog osoblja. Prava i slobode nastavnog osoblja, jamstva njihove provedbe

• provjereno danas
• zakon od 01.08.2020
• stupio na snagu 30.12.2012

Umjetnost. 47 Zakon o obrazovanju u najnovijoj važećoj verziji od 6. kolovoza 2019.

Nema novih revizija članka koji nisu stupili na snagu.

Usporedite s revizijom članka od 01.01.2019. 01.01.2016. 01.01.2015. 30.12.2012

Pod pravnim statusom učitelja podrazumijeva se skup prava i sloboda (uključujući akademska prava i slobode), radnička prava, socijalna jamstva i naknade, ograničenja, dužnosti i odgovornosti utvrđene zakonodavstvom Ruske Federacije i zakonodavstvom sastavnica Ruske Federacije.

U Ruskoj Federaciji priznat je poseban status pedagoških radnika u društvu i stvoreni su uvjeti za njihovo obavljanje profesionalnih aktivnosti. Pedagoškim radnicima u Ruskoj Federaciji pružaju se prava i slobode, mjere socijalne potpore usmjerene na osiguravanje njihove visoke profesionalne razine, uvjeti za učinkovito ispunjavanje profesionalnih zadataka, povećanje društvenog značaja i prestiž pedagoškog rada.

Odgajatelji uživaju sljedeća akademska prava i slobode:

• 1) sloboda podučavanja, slobodno izražavanje mišljenja, sloboda uplitanja u profesionalne aktivnosti;
• 2) sloboda izbora i uporabe pedagoški utemeljenih oblika, sredstava, metoda poučavanja i odgoja;
• 3) pravo na kreativnu inicijativu, razvoj i uporabu programa za zaštitu autorskih prava i metoda poučavanja i obrazovanja u okviru obrazovnog programa koji se provodi, zasebni akademski predmet, tečaj, disciplina (modul);
• 4) pravo izbora udžbenika, nastavnih sredstava, materijala i drugih sredstava za nastavu i odgoj u skladu s obrazovnim programom i na način propisan zakonodavstvom o obrazovanju;
• 5) pravo sudjelovanja u razvoju obrazovnih programa, uključujući nastavne planove i programe, raspored obuke, radne akademske predmete, tečajeve, discipline (module), nastavni materijal i druge sastavnice obrazovnih programa;
• 6) pravo na obavljanje znanstvenih, znanstvenih i tehničkih, kreativnih, istraživačkih aktivnosti, sudjelovanje u eksperimentalnim i međunarodnim aktivnostima, razvojima i provedbi inovacija;
• 7) pravo na besplatno korištenje knjižnica i informacijskih izvora, kao i pristup, u skladu s postupkom utvrđenim lokalnim regulatornim aktima organizacije koja provodi odgojno-obrazovne djelatnosti, informacijskim i telekomunikacijskim mrežama i bazama podataka, obrazovnom i metodičkom materijalu, muzejskim fondovima, materijalnim i tehničkim sredstvima pružanja obrazovnih aktivnosti potrebne za kvalitetno provođenje pedagoških, znanstvenih ili istraživačkih aktivnosti u organizacijama koje provode obrazovne aktivnosti;
• 8) pravo na besplatno korištenje obrazovnih, metodoloških i znanstvenih usluga organizacije koja provodi obrazovne djelatnosti na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije ili lokalnim propisima;
• 9) pravo sudjelovanja u upravljanju obrazovnom organizacijom, uključujući kolegijalna tijela upravljanja, na način propisan statutom ove organizacije;
• 10) pravo sudjelovanja u raspravi o pitanjima vezanim za aktivnosti odgojno-obrazovne organizacije, uključujući putem upravljačkih tijela i javnih organizacija;
• 11) pravo na udruživanje u javne profesionalne organizacije u oblicima i na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije;
• 12) pravo na žalbu povjerenstvu za rješavanje sporova između sudionika u obrazovnim odnosima;
• 13) pravo na zaštitu profesionalne časti i dostojanstva, na pravičnu i objektivnu istragu kršenja normi profesionalne etike nastavnog osoblja.

Akademska prava i slobode navedena u dijelu 3. ovog članka moraju se ostvarivati \u200b\u200bu skladu s pravima i slobodama ostalih sudionika u obrazovnim odnosima, zahtjevima zakonodavstva Ruske Federacije, normama profesionalne etike nastavnog osoblja, ugrađenim u lokalne propise organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti.

Pedagoški radnici imaju sljedeća radna prava i socijalna jamstva:

• 1) pravo na skraćeno radno vrijeme;
• 2) pravo na dodatno stručno obrazovanje iz područja pedagoške djelatnosti najmanje jednom u tri godine;
• 3) pravo na godišnji osnovni produženi plaćeni dopust, čije trajanje određuje Vlada Ruske Federacije;
• 4) pravo na duži dopust u trajanju do jedne godine, najmanje svakih deset godina neprekidnog pedagoškog rada na način utvrđen od saveznog izvršnog tijela nadležnog za razvoj i provedbu državne politike i pravne regulative u području visokog obrazovanja, u dogovoru s savezno izvršno tijelo odgovorno za razvoj i provedbu državne politike i pravne regulative u području općeg obrazovanja;
• 5) pravo na prijevremeno imenovanje starosne mirovine na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije;
• 6) pravo da se nastavnicima koji su registrirani kao stanovnici kojima su zauzvrat potrebni stambeni prostori, stambeni prostori pod ugovorima o socijalnom najmu, pravo na osiguravanje stambenih prostora sa specijaliziranim stambenim fondom;
• 7) druga radnička prava, mjere socijalne potpore utvrđene saveznim zakonima i zakonodavnim aktima sastavnica Ruske Federacije.

U radno vrijeme učitelja, ovisno o zauzetoj poziciji, uključuje se obrazovni (nastavni) i odgojno-obrazovni rad, uključujući praktično osposobljavanje učenika, individualni rad sa studentima, znanstveni, kreativni i istraživački rad, kao i drugi pedagoški rad predviđen radnim (službenim) dužnostima i (ili) individualni plan - metodički, pripremni, organizacijski, dijagnostički, nadzorni rad, rad predviđen planovima za obrazovne, tjelesne i zdravstvene, sportske, kreativne i druge aktivnosti koje se provode s učenicima. Specifične radne (radne) dužnosti pedagoških radnika utvrđuju se ugovorima o radu (ugovori o uslugama) i opisima poslova. Omjer akademskog (nastavnog) i drugog pedagoškog rada unutar radnog tjedna ili akademske godine određuje se odgovarajućim lokalnim regulatornim aktom organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti, uzimajući u obzir broj sati prema nastavnom planu i programu, specijalnosti i kvalifikacijama zaposlenika.

Radno vrijeme i vrijeme odmora učitelja organizacija koje se bave odgojno-obrazovnim djelatnostima utvrđuju se kolektivnim ugovorom, internim propisima o radu, drugim lokalnim propisima organizacije koja provodi odgojno-obrazovne djelatnosti, ugovorom o radu, rasporedom rada i rasporedom časova u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva i uzimajući u obzir posebnosti utvrđene ovisno o sferi nadležnosti saveznog izvršnog tijela nadležnog za razvoj i provedbu državne politike i zakonske regulative u području općeg obrazovanja, odnosno saveznog izvršnog tijela nadležnog za razvoj i provedbu državne politike i pravnog propisa u području visokog obrazovanja.

Pedagoški radnici koji žive i rade u seoskim naseljima, radničkim naseljima (naselja gradskog tipa) imaju pravo na naknadu troškova stanovanja, grijanja i osvjetljenja. Iznos, uvjete i postupak za naknadu troškova povezanih s pružanjem ovih mjera socijalne potpore učiteljima saveznih državnih obrazovnih organizacija utvrđuje Vlada Ruske Federacije, a osiguravaju se na teret proračunskih izdvajanja iz saveznog proračuna, a nastavnici obrazovnih organizacija sastavnica entiteta Ruske Federacije, općinske obrazovne organizacije utvrđuju se zakonodavstvom subjekata Ruske Federacije i osiguravaju se na štetu proračunskih izdvajanja iz proračuna sastavnica Ruske Federacije.

Pedagoškim radnicima odgojno-obrazovnih organizacija koje sudjeluju, odlukom ovlaštenih izvršnih vlasti, u provođenju državne završne ovjere za obrazovne programe osnovnog općeg i srednjeg općeg obrazovanja tijekom radnog vremena i koji su otpušteni s osnovnog posla u razdoblju navedene državne završne ovjere, daju se jamstva i naknade utvrđene radnim zakonodavstvom i drugi akti koji sadrže norme radnog prava. Pedagoškim radnicima koji sudjeluju u državnoj završnoj ovjeri za obrazovne programe osnovnog općeg i srednjeg općeg obrazovanja isplaćuje se naknada za rad na pripremi i provođenju navedene državne završne ovjere. Iznos i postupak isplate takve naknade utvrđuje sastavnica Ruske Federacije na štetu proračunskih izdvajanja iz proračuna sastavnice Ruske Federacije dodijeljenih za državno završno ovjeravanje obrazovnih programa osnovnog općeg i srednjeg općeg obrazovanja.

Da bi privukli diplomce strukovnih obrazovnih organizacija i visokoškolskih obrazovnih institucija pedagoškim aktivnostima, državna tijela sastavnica Ruske Federacije imaju pravo uspostaviti dodatne mjere državne potpore.

Nacrt novog zakona "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji", koji se trenutno podnosi Državnoj dumi na razmatranje, sadrži norme koje sadrže poseban status nastavnog osoblja.

1. Pod pravnim statusom učitelja razumijeva se skup prava i sloboda, uključujući akademska prava i slobode, radnička prava, socijalna jamstva i naknade, kao i ograničenja, obveze i odgovornosti utvrđene zakonodavstvom Ruske Federacije i zakonodavstvom sastavnica Ruske Federacije.

2. Ruska Federacija prepoznaje poseban status pedagoških radnika u društvu i stvara uvjete za njihovo profesionalno djelovanje.
Pedagoškim radnicima u Ruskoj Federaciji pružaju se prava i slobode, mjere socijalne potpore usmjerene na osiguravanje njihove visoke profesionalne razine, uvjeti za učinkovito ispunjavanje profesionalnih zadataka, povećanje društvenog značaja i prestiž pedagoškog rada.

3. Obrazovni radnici uživaju sljedeća akademska prava i slobode:
1) sloboda podučavanja, sloboda provođenja istraživanja, širenja njegovih rezultata, slobodno izražavanje mišljenja, sloboda miješanja u profesionalne aktivnosti;
2) sloboda izbora i uporabe pedagoški utemeljenih oblika, metoda, metoda i tehnika poučavanja i odgoja u razvoju obrazovnih programa učenika, uključujući programe rada pojedinih tečajeva, predmeta, disciplina i modula;
3) pravo na kreativnu inicijativu, razvoj i uporabu programa za zaštitu autorskih prava i nastavnih i odgojnih metoda u okviru obrazovnog programa, zasebnog tečaja, predmeta, discipline i modula;
4) pravo izbora udžbenika, nastavnih sredstava, materijala i ostalih nastavnih sredstava u skladu s obrazovnim programom i na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije o obrazovanju;
5) pravo na sudjelovanje u razvoju obrazovnih programa, uključujući nastavne planove i programe, obrazovni kalendar, nastavne materijale i druge sastavnice obrazovnog programa;
6) pravo na obavljanje znanstvenih, znanstvenih i tehničkih, kreativnih, istraživačkih aktivnosti, sudjelovanje u eksperimentalnim i međunarodnim aktivnostima, razvoj i provedba inovacija na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije i (ili) lokalnim propisima organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti;
7) pravo na besplatno korištenje knjižnica i informacijskih izvora, pristup informacijskim i telekomunikacijskim mrežama i bazama podataka, obrazovnoj i metodičkoj građi, muzejskim fondovima, materijalnim i tehničkim sredstvima za osiguravanje obrazovnog procesa potrebnog za kvalitativnu provedbu pedagoških, znanstvenih ili istraživačkih aktivnosti u organizacijama, provođenje obrazovnih aktivnosti;
8) pravo na slobodan pristup korištenju usluga obrazovnih, obrazovnih, metodoloških, znanstvenih i drugih strukturnih jedinica (ako postoje) organizacije koja provodi obrazovne aktivnosti;
9) pravo na sudjelovanje u upravljanju obrazovnom organizacijom, uključujući kolegijalna tijela upravljanja i tijela samouprave, na način utvrđen statutom ove organizacije;
10) pravo sudjelovanja u raspravi i rješavanju pitanja koja se odnose na aktivnosti obrazovne organizacije, uključujući putem upravljačkih tijela i javnih organizacija;
11) pravo na udruživanje u javne profesionalne organizacije u oblicima i postupcima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije;
12) pravo na žalbu povjerenstvu za rješavanje sporova između sudionika u obrazovnim odnosima;
13) pravo na zaštitu profesionalne časti i dostojanstva, na pravičnu i objektivnu istragu kršenja normi profesionalne etike.

4. Akademska prava i slobode navedena u dijelu 3. ovog članka moraju se ostvarivati \u200b\u200bu skladu s pravima i slobodama ostalih sudionika u obrazovnim odnosima, zahtjevima zakonodavstva Ruske Federacije, Kodeksa profesionalne etike učitelja, odobrenim od Sveruskog kongresa učitelja.

5. Dodijeljena akademska prava i slobode podrazumijevaju odgovornost za stvaranje optimalnih uvjeta za slobodno traženje istine, njezino slobodno izražavanje i širenje.
6. Pedagoški radnici imaju sljedeća radna prava i socijalna jamstva:
1) pravo na skraćeno radno vrijeme;
2) pravo na godišnji osnovni produženi plaćeni dopust, čije trajanje određuje Vlada Ruske Federacije;
3) pravo na duži odmor u razdoblju do jedne godine najmanje svakih deset godina neprekidnog pedagoškog rada na način utvrđen od saveznog izvršnog tijela nadležnog za razvoj državne politike i pravne regulative u području obrazovanja;
4) pravo na prijevremeno imenovanje starosne radne mirovine na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije;
5) pravo da se onima koji trebaju stambene prostore naizmjenično osiguraju stambeni prostori prema ugovorima o socijalnom najmu ili osiguranje stambenih prostora sa specijaliziranim stambenim fondom;
6) druga radnička prava, mjere socijalne potpore utvrđene saveznim zakonima i zakonodavnim aktima sastavnica Ruske Federacije.

7. U radno vrijeme učitelja, ovisno o zauzetoj poziciji, uključuju se odgojno-obrazovni (nastavni), odgojno-obrazovni rad, individualni rad sa studentima, znanstveni, kreativni i istraživački rad, kao i drugi pedagoški rad predviđen službenim dužnostima i (ili) pojedinačnim planom: , pripremni, organizacijski, dijagnostički, nadzorni rad, rad predviđen planovima za obrazovne, tjelesne i zdravstvene, sportske, kreativne i druge aktivnosti s učenicima. Specifične radne odgovornosti nastavnog osoblja utvrđene su ugovorima o radu i (ili) opisima poslova.
Omjer akademskog (nastavnog) i drugog rada pedagoških radnika unutar radnog tjedna, odnosno akademske godine određuje se odgovarajućim lokalnim regulatornim aktom organizacije koja provodi odgojno-obrazovne aktivnosti, uzimajući u obzir broj sati prema nastavnom planu i programu, specijalnosti i kvalifikacijama zaposlenika.

8. Radno vrijeme i vrijeme odmora nastavnog osoblja organizacija koje se bave obrazovnim djelatnostima utvrđuju se kolektivnim ugovorom, internim propisima o radu, rasporedom rada i rasporedom časova u skladu sa zahtjevima Zakona o radu Ruske Federacije.
Specifičnosti radnog vremena i vremena odmora nastavnog osoblja utvrđuje savezno izvršno tijelo nadležno za razvoj državne politike i pravne regulative u području obrazovanja.

9. Vlada Ruske Federacije, državna tijela sastavnica Ruske Federacije i tijela lokalne samouprave imaju pravo uspostavljati, na štetu proračunskih izdvajanja, odnosno saveznog proračuna, proračune sastavnica entiteta Ruske Federacije i lokalne proračune, dodatna jamstva i mjere socijalne potpore učiteljima, uključujući pružanje naknade za troškove plaćanja stambene prostorije i komunalije za pedagoške radnike koji žive i rade u ruralnim područjima, radnička naselja (naselja gradskog tipa), kao i umirovljene pedagoške radnike, ako su živjeli i radili u ruralnim područjima, radnička naselja (naselja gradskog tipa ) najmanje deset kalendarskih godina.

10. Pedagoški radnici obrazovnih organizacija koji sudjeluju, odlukom ovlaštenih izvršnih tijela, u provođenju jedinstvenog državnog ispita tijekom radnog vremena i oslobođeni svog glavnog rada za vrijeme
pružaju se jedinstveni državni ispiti, jamstva i naknade, utvrđeni Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije koji sadrže norme radnog prava.
Nastavno osoblje koje sudjeluje u jedinstvenom državnom ispitu dobiva naknadu za rad na pripremi i provođenju jedinstvenog državnog ispita. Iznos i postupak isplate naknade utvrđuje sastavnica Ruske Federacije u okviru proračunskih izdvajanja proračuna sastavnice entiteta Ruske Federacije dodijeljenih za jedinstveni državni ispit.

11. Da bi privukli diplomce strukovnih obrazovnih organizacija i visokoškolskih obrazovnih ustanova u nastavne aktivnosti, državna tijela sastavnica Ruske Federacije imaju pravo uspostaviti dodatne mjere državne potpore osobama klasificiranim kao mladi specijalisti na način propisan zakonodavstvom sastavnica Ruske Federacije.