Rezyumedagi baholovchining kasbiy mahorati. Buxgalter, advokat, smetachi, iqtisodchi, kadrlar bo'yicha mutaxassis, savdo bo'yicha maslahatchi, haydovchi, omborchi, bank, ma'mur, geodezik, merchandising eksperti, muhandis, ayol politsiyachi, direktorning ishi uchun rezyumelarning tayyor namunalari
Igor
Ish joyingizga tilaklar
Kutilgan ish maoshi:
******************
Ish tartibi:
Erkin/moslashuvchan jadval, doimiy, uyda/masofadagi ish
Ish tajribasi
6.2006 - 12.2011, 5 yil 6 oy
MChJ "SK" PROJECT-CITY "
Bo'lim rahbariyati (smeta muhandisiga bo'ysunadi). VET va buxgalteriya bo'limlari bilan hamkorlik. Loyiha hujjatlariga muvofiq umumiy qurilish va pardozlash ishlari, muhandislik tarmoqlari (issiqlik, suv ta'minoti, kanalizatsiya, issiqlik ta'minoti, elektr ta'minoti) uchun smeta hujjatlarini (TSN, MTSN, TER, FER, GESN) tuzish tekshirish. Dalolatnomalar va sertifikatlar (KS-2, KS-3), yig'ma vedomostlar KS-6, materiallar sarfi va hisobdan chiqarish (M-29, M-19), yig'ma smetalarni tuzish. Smeta hujjatlarini tekshirish. Loyiha boshlanishidan oldin kengaytirilgan smetalarni tuzish, iqtisodiy tahlil qilish. Pudratchi va buyurtmachi o'rtasida muzokaralar olib borish, subpudratchilar bilan ishlash. Shartnomalarni tuzish, shuningdek, xarajatlar smetasi va shartnoma hujjatlarini Buyurtmachi bilan kelishish. Tenderlar uchun smetalarni tayyorlash.
3.2001 - 3.2006, 5 yil
SDO boshlig'i (O'rta boshqaruv)
"Prodmontazhstroy" MChJ
Qurilish, obodonlashtirish
Loyiha hujjatlariga, nuqsonli dalolatnomalarga, joyida tekshirish asosida umumiy qurilish va pardozlash ishlari, muhandislik tarmoqlari (issiqlik, suv ta'minoti, kanalizatsiya, issiqlik ta'minoti, elektr) uchun smeta (MTSN, TER, FER, GESN) tuzish. Dalolatnomalar va sertifikatlar tuzish (KS-2, KS-3). Buxgalteriya bo'limi bilan hamkorlik. Smeta hujjatlarini tekshirish. Loyiha boshlanishidan oldin kengaytirilgan smetalarni tuzish, iqtisodiy tahlil. Pudratchi va buyurtmachi o'rtasidagi muzokaralar. Shartnomalarni tuzish, shuningdek, xarajatlar smetasi va shartnoma hujjatlarini Buyurtmachi bilan kelishish.
8.1998 - 2.2001, 2 yil 6 oy
SDO boshlig'i (O'rta boshqaruv)
"Ekotrans" MChJ
Qurilish, obodonlashtirish
Loyiha hujjatlariga muvofiq umumiy qurilish va pardozlash ishlari, obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish, muhandislik tarmoqlari uchun smeta smetalarini (84, MTSN) tuzish, nuqsonli bayonotlar, joyida tekshirish asosida. Dalolatnomalar va sertifikatlar tuzish (KS-2, KS-3). Buxgalteriya bo'limi bilan hamkorlik. Smeta hujjatlarini tekshirish. Loyiha boshlanishidan oldin kengaytirilgan smetalarni tuzish, iqtisodiy tahlil qilish. Byudjet tashkilotlari bilan ishlash. Shartnomalarni tuzish, shuningdek, xarajatlar smetasi va shartnoma hujjatlarini Buyurtmachi bilan kelishish.
6.1985 - 1.1998, 12 yil 7 oy
smeta muhandisi (malakali mutaxassis)
Davlat korxonasi
Sanoat, ishlab chiqarish
Ob'ektlarni tekshirish asosida nuqsonli dalolatnomalar asosida umumiy qurilish va pardozlash ishlari, asbob-uskunalar, kommunal tarmoqlar (issiqlik, suv ta'minoti, kanalizatsiya, issiqlik ta'minoti, elektr) uchun smeta hujjatlarini tuzish. Dalolatnomalar va sertifikatlarni rasmiylashtirish (KS-2, KS-3)
Kasbiy malaka
TSN, MTSN, TER, FER, GESN, 84 smeta ma'lumotlar bazalarini bilish.
Kompyuter bilimi: smeta dasturlari: Smeta.ru, Estimate-2000, Winsmeta. ofis dasturlari: Word, Excel, internet va boshqalar.
Loyiha hujjatlari bilan ishlash.
Loyiha hujjatlari, nuqsonli ro'yxatlar va ob'ektni tekshirish asosida smetalarni tuzish.
Bajarilgan ishlar va sertifikatlar (KS-2, KS-3) to'g'risidagi hisobotlarni tuzish, KS-6 jamg'arib boriladigan vedomostlar, materiallar sarfi va hisobdan chiqarish (M-29, M-19), umumlashtirilgan hisob-kitoblar.
Pudratchi va buyurtmachi tomonidan muzokaralar olib borish va shartnomalar tuzish qobiliyati.
Buyurtmachi bilan smeta va shartnoma hujjatlarini muvofiqlashtirish.
1. Barcha kasblar uchun noyob rezyume yozish qiyin. Har bir kasb uchun rezyumeingizga eng muhim jihatlarni kiritish muhimdir. Masalan, sotuvchi yoki savdo menejeri kasblari uchun kompaniya uchun qanday qilib pul ishlashingiz mumkinligini, dizayner uchun - qanday ijodiy loyihalar amalga oshirilganligini ko'rsatish muhimdir. Baholovchilar uchun turli ko'nikmalar va bilimlarning mavjudligini ko'rsatish muhimdir.
2. Muvaffaqiyatli rezyume o'z ichiga olishi kerak yutuqlar har bir ish joyi uchun. Misol uchun, olti oy ichida kompaniyaning savdosi 20% ga oshdi.
Muvaffaqiyatli rezyume ko'rsatilishi kerak martaba ko'tarilish mantig'i vazifalar tavsifida, kompaniyalarning nomlari, egallab turgan lavozimlari.
3. Rezyume quyidagilardan iborat bo'lishi kerak oddiy so'zlar va iboralar, murakkab tuzilmalar yoki jumlalar bo'lmasligi kerak.
4. Muvaffaqiyatli rezyume ma'lum bir ketma-ketlikda yozilishi kerak:
- Surat
- Kontaktlar (telefon, pochta)
- Karyera maqsadi
- Istalgan daromad
- Asosiy vakolatlar
- Asosiy ta'lim
- Qo'shimcha ta'lim (kurslar, treninglar va boshqalar)
- Ish tajribasi
- Qo'shimcha ma'lumotlar (fuqarolik, tillar, dasturiy ta'minot tizimlarida ishlash qobiliyati, shaxsiy fazilatlar)
6. Muvaffaqiyatli rezyumeda ko'p ishlarni bittaga birlashtirish yaxshidir. Nomzod har 1-1,5 yilda ish joyini o'zgartirsa, HR xodimlari yoqmaydi.
7. Muvaffaqiyatli rezyumening hajmi hisobga olinadi ikki sahifa. Bir sahifa yangi mutaxassis uchun rezyumega o'xshaydi, uch yoki to'rt sahifa juda ko'p va qimmatli ma'lumotlar e'tiborsiz qolishi mumkin;
8. Shaxsiy fazilatlaringizni misollar bilan ayting.
Masalan, tashabbus - kompaniyani inqirozli vaziyatdan olib chiqqan yangi IT-mahsulot uchun texnik xususiyatlarni ishlab chiqdi.
So'zlarni ishlatmaslikka harakat qiling "Kommunikativ", "stressga chidamli", "yaxshi ishlash", "daqiqiylik". Bu so'zlar rezyumeda shunchalik tez-tez uchraydiki, ular ko'plab HR xodimlari uchun ma'nosiz bo'lib qoldi.
9. Rezyume faylining sarlavhasi familiya va kerakli lavozimni o'z ichiga olishi kerak va Word (.docx) formatida saqlanadi.
10. Biriktiring muqovali xat rezyumeingizga, unda siz kimligingizni, nima uchun ushbu kompaniyada ishlashni xohlayotganingizni, boshqa kompaniyalar uchun nima qilganingizni ko'rsating.
Ommabop qidiruv xizmatlari:
https://www.hh.ru
https://www.superjob.ru/
https://www.kellyservices.ru/
https://ancor.ru/
Muvaffaqiyatli baholovchi rezyumega misol
Smirnov Ivan Ivanovich
Tug'ilgan yili: 20.03.1990
Email: [elektron pochta himoyalangan]
Tel.: +7 926-240-35-67
Karyera maqsadi: Muhandis smetachisi
Istalgan daromad: 80 ming rubl. Asosiy vakolatlar: Smeta hujjatlarini tuzish va tekshirish bo'yicha professional. Men Smeta.ru va kompyuterning "RIK" dasturlarida ishlay olaman. Men qiyinchiliklardan qo'rqmayman, men maqsadlarga erishishni yaxshi ko'raman.
Ta'lim
- 2005-2010 Moskva davlat qurilish universiteti (MGSU), sanoat va qurilish fakulteti (IGC)
2010 yil - “Smeta hujjatlarini tuzish amaliyoti bilan qurilishda smeta” kurslari, 500 soat. Malaka oshirish.
Professional tajriba
- Etakchi smeta muhandisi
Yutuqlar: so'nggi olti oy ichida men 20% ko'proq hisob-kitoblarni tuzdim va mijoz bilan kelishib oldim, kompaniya foydasini 15% ga oshirdim.
Mas'uliyat:
1. FER, TER, TSN me'yoriy-huquqiy bazalarida umumiy qurilish va ta'mirlash ishlari uchun smeta hujjatlarini tuzish va tekshirish, hajmlarni hisoblash;
2. KS-2, KS-3, M-29 dalolatnomalarini tuzish;
3. Shartnomalar bilan ishlash, qurilish shartnomalarini bajarish, imzolanishini nazorat qilish;
4. Buyurtmachi bilan smeta va shartnoma hujjatlarini muvofiqlashtirish.
- Muhandis smetachisi
Mas'uliyat:
1. Tugatish ishlari, isitish, issiqlik ta'minoti, elektr ta'minoti uchun smeta (FER, TER) tuzish;
2. KS-2, KS-3 dalolatnomalarini, KS-6 yig'ma vedomostlarini tuzish;
3. Xarajatlarni nazorat qilish va tahlil qilish.
- Xarajatlar smeta muhandisi yordamchisi
Mas'uliyat:
1. Smeta.ru, PC RIK dasturlarida smeta hujjatlarini tuzish;
2. Ish hajmini hisoblash uchun saytlarga tashrif buyurish;
3. Materiallar, mahsulotlar, konstruksiyalar uchun joriy narxlar darajasining o'zgarishini monitoring qilish va tahlil qilish.
qo'shimcha ma'lumot
Fuqarolik: Rossiya Federatsiyasi
Tillar
Ingliz tili - yuqori o'rta
Dasturiy ta'minot tizimlarini bilish
Tajribali foydalanuvchi: Excel‚ Word‚, Consultant-Plus, Smeta.ru, PC “RIK”, AutoCAD
Men haqimda
- odamlar bilan ishlash tajribasi, muzokaralar olib borish qobiliyati (dizaynerlar, pudratchilar, mijozlar bilan)
- Men doimo kasbiy o'sishga va bilimimni kengaytirishga intilaman
- qurilish chizmalarini o'qish qobiliyati, xarajatlar smetasini yaxshi bilish
- B toifali litsenziya, shaxsiy mashinam bor
Turli kasblar uchun rezyumelarning eng yaxshi tanlovlari bilan maqola.
Rezyume - bu potentsial ish beruvchi e'tibor beradigan ikkinchi narsa. Birinchisi, tashqi ko'rinish va o'zini tutish qobiliyati. Ishga murojaat qilishda nafaqat kiyimingiz, balki rezyumeingiz ham tartibda bo'lishi kerak. Yaxshi yozilgan rezyume sizga 50% muvaffaqiyatni va'da qiladi, qolgani esa o'zingizga bog'liq. Agar siz birinchi marta ishga kirayotgan bo'lsangiz va rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozishni bilmasangiz, unda bizning maqolamiz sizga bu borada ko'p yordam beradi.
Buxgalter, buxgalter-kassir, bosh buxgalterning ishi uchun rezyumelar: tayyor
misollar
Buxgalter lavozimi aniqlik, ehtiyotkorlik va qisqa vaqt ichida katta hajmdagi ishlarni bajarish qobiliyatini talab qiladi. Quyidagi rezyumelar ish beruvchini qiziqtirishi uchun yaxshi buxgalter rezyumesi qanday bo'lishi kerakligi haqida siz uchun namuna bo'lib xizmat qiladi.
Buxgalterning asosiy qobiliyatlari:
- stressga qarshilik
- punktuallik
- mehnatsevarlik
- diqqatlilik
Ushbu ko'nikmalarsiz siz hatto buxgalter yordamchisi lavozimiga ega bo'lishingiz dargumon.
Buxgalterning rezyume.
esda tutingki, buxgalter ko'p vazifalarni bajarishga qodir bo'lishi kerak Buxgalter-kassir - bu xodimlarga ish haqini berish uchun mas'ul bo'lgan shaxs. Bunday odam juda ehtiyotkor va stressga chidamli bo'lishi kerak. Boshqa odamlarning pullari bilan ishlaganda, har doim kompaniyaning moliyaviy farovonligiga o'ta salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan qisqarish xavfi mavjud.
Buxgalter-kassirning rezyumesi
Bosh buxgalter butun kompaniyaning moliyaviy qismi uchun javobgardir. Bu mas'uliyatli va maqsadli shaxs tomonidan to'ldirilishi kerak bo'lgan eng muhim lavozimlardan biridir.
Bosh buxgalterning rezyume
Juda mas'uliyatli lavozim - kompaniyaning bosh buxgalteri Ish uchun advokatning rezyumesi: tayyor misollar
Advokat - bu barcha qonunlarni mukammal biladigan va ularni to'g'ri qo'llashni biladigan shaxs. "To'g'ri" deganda, biz "kompaniya manfaati uchun" degan ma'noni anglatadi. O'z advokatisiz ko'p yoki kamroq yirik firma bo'lishi mumkin emas. Mijozlar va etkazib beruvchilar bilan har doim nizolar mavjud va advokat kompaniya uchun hamma narsani eng yaxshi tarzda hal qila olishi kerak.
Advokat quyidagilar bo'lishi kerak:
- xushmuomala
- stressga chidamli
- uzoqni ko'ra oladigan
- ayyor (ba'zi nuqtalarda)
- mas'ul
- boshqa odamlarning fikridan mustaqil
- bag'ishlangan
Advokatning rezyume
Baholovchining ishi uchun rezyume: tayyor misollar
Smetachi yoki smeta muhandisi bir vaqtning o'zida hujjatlar, moliya va qurilayotgan ob'ektlar bilan ishlaydi. Hisoblagichning vazifasi barcha hajmlarni, maydonlarni, materiallar miqdorini hisoblash va barchasini yuqori organlarga yuborishdir. Hisoblagichlar aktsiyadorlar va pudratchilar bilan ham ishlaydi. Ish juda asabiy, ham jismoniy, ham ruhiy mashaqqatli. Xarajatlar smetasi muhandisi stressga chidamli, sabrli va ehtiyotkor bo'lishi kerak.
Xarajatlar smeta muhandisi uchun namuna rezyume
Xarajat muhandisi sifatida yaxshi rezyumeni qanday yozishning yana bir misoli.
Iqtisodchi ishi uchun rezyume: tayyor misollar
Kompaniyada paydo bo'ladigan barcha iqtisodiy muammolarni hal qiladigan va aktsiyalarni kuzatuvchi shaxs iqtisodchidir. Bunday odam diqqatli, maqsadli va mas'uliyatli bo'lishi mumkin. Agar sizda bu fazilatlar bo'lmasa, ularni rezyumeingizda ko'rsatmaslik yaxshiroqdir.
Iqtisodchi rezyume namunasi
Ish uchun kadrlar bo'limi xodimining rezyumelari: tayyor misollar
Inson resurslari bo'yicha mutaxassis yoki oddiygina "kadrlar bo'yicha xodim" xodimlarni yollash uchun mas'ul shaxsdir. Bunday xodim intervyu o'tkazishi, boshqa lavozimlarga nomzodlar bilan jonli muloqot qilishi, suhbatdoshning tana tili va yuz ifodalarini taniy olishi kerak. Muhim fazilatlar - bu vazminlik, xushmuomalalik va o'zini namoyon qilish qobiliyati.
HR rezyume
Savdo bo'yicha maslahatchi ishi uchun rezyume: tayyor misollar
Sotish bo'yicha maslahatchi bugungi kunda juda keng tarqalgan kasb. Deyarli barcha do'konlarda maslahatchilar bor. Ularning vazifasi xaridorga mahsulot tanlashda yordam berishdir. Shuningdek, savdo bo'yicha maslahatchi mijozning barcha savollariga malakali javob bera olishi, xushmuomala, sabrli va xushmuomala bo'lishi kerak.
Savdo bo'yicha maslahatchining pozitsiyasi hozir juda dolzarb, chunki malakali xodimlarga muhtoj bo'lgan do'konlar soni kundan-kunga ortib bormoqda.
Haydovchining ishi uchun rezyume: tayyor misollar
Haydovchining ishi jismoniy jihatdan qiyin. Stress, charchoq va haddan tashqari zo'riqish bilan uzoq ish safarlari sog'lig'ingizga doimiy ta'sir ko'rsatmaydi. Haydovchi oliy ma’lumotga ega bo‘lishi shart emas, maktab ma’lumoti yetarli. Haydovchilik guvohnomasi va muayyan transport uchun zarur bo'lgan huquqlar toifalarining mavjudligi hal qiluvchi rol o'ynaydi. Tajriba yanada katta rol o'ynaydi. Ish beruvchi eng yaxshi xususiyatlarga ega bo'lgan yangi haydovchidan ko'ra tajribali haydovchini yollashni afzal ko'radi.
Haydovchi sifatida ishlash uchun zarur bo'lgan fazilatlar:
- diqqatlilik
- stressga qarshilik
- mas'uliyat
- mehnatsevarlik
Haydovchi rezyume
Ish uchun rezyume: do'kondor uchun tayyor misollar
Do'kondor har kuni minglab tovarlar bilan shug'ullanadi. Ish mas'uliyatli, murakkab, maksimal e'tibor, diqqatni jamlash va yaxshi xotirani talab qiladi.
Ish uchun rezyume: merchandiser uchun tayyor misollar
Merchandayzing mutaxassisi har bir chakana savdo nuqtasi uchun tovarlar assortimentini alohida tanlash uchun javobgardir. U tovarlarning nomlarini, do'kon joylarining o'ziga xos xususiyatlarini tushunishi, shuningdek, savdogarning ishida juda ko'p bo'lgan stressli vaziyatlarda harakat qila olishi kerak.
Bankdagi ish uchun rezyume: tayyor misollar
Bank xodimi kreditlar berish, mijozlar bilan muloqot qilish, maslahat berish, shartnomalar tuzish va tekshirish, yangi mijozlarni jalb qilish bilan shug'ullanadi. Faoliyat sohasi juda keng bo'lganligi sababli, ish uchun barcha ijobiy va muhim fazilatlaringizni aks ettirish uchun rezyume to'g'ri tuzilgan bo'lishi kerak.
Bank xodimi uchun rezyume namunasi.
Ish uchun rezyume: administrator uchun tayyor misollar
Administrator lavozimi odatda restoranlarda, kafelarda, do'konlarda, go'zallik salonlarida va mehmonxonalarda mavjud. Boshqacha qilib aytganda, odamlarga xizmat ko'rsatish bilan bog'liq barcha muassasalarda. Administrator har kuni ko'p sonli bo'ysunuvchilar va mijozlar bilan muloqot qiladi. Barkamol nutq, xushmuomalalik, xushmuomalalik va suhbatdoshni eshitish qobiliyati ma'mur uchun eng muhim fazilatlardir.
Restoran administratori rezyume.
Go'zallik saloni ma'muri rezyume.
Restoran ma'muri - barcha tashkiliy savollarga javoblarni biladigan shaxs Ish uchun rezyume: tadqiqotchi uchun tayyor misollar
Surveyor eng keng tarqalgan kasb emas. Ko'pchilik uning mavjudligi haqida hatto bilishmaydi. Shunga qaramay, ehtimol ko'p yoki kamroq yirik shaharlarning barcha aholisi ushbu kasb egalariga duch kelishgan. Yo'llar va aholi punktlari yonida turgan aks ettiruvchi elementlarli yelek kiygan odamlarni uchburchakli kameraga o'xshash g'alati qurilma bilan ko'rganmisiz? Bular tadqiqotchilar. Ular hududning xaritasini tuzadilar.
Surveyorning rezyumesi.
Muhandisning ish uchun rezyume: tayyor misollar
Muhandislik kasbining ahamiyatini bo'rttirib aytish qiyin. Bundan tashqari, bu hozirda eng mashhur va yuqori haq to'lanadigan mutaxassisliklardan biridir. Yaxshi kompaniyada muhandis lavozimiga ega bo'lish uchun rezyumeni yozish uchun ko'p kuch sarflash kerak.
Muhandis rezyume namunasi.
Xulosa № 1 
Politsiyada ishlaydigan ayollar juda keng tarqalgan
Maktab direktori ishiga rezyume: tayyor misollar
Yaxshi maktab direktori bo'lish juda qiyin. Siz nafaqat o'qituvchilar tarkibini boshqarasiz, balki o'z shaxsiyatini rivojlantirish jarayonida bo'lgan bolalar uchun ham javobgarsiz. Sizning kichik to'lovlaringizning kelajagi maktabdagi muhit qanday bo'lishiga bog'liq.
Maktab direktori uchun muhim fazilatlar:
- xushmuomalalik
Misol № 2
Video: rezyumeni qanday yozish kerak? EXPERT gapiradi
Ish qidiryapsizmi yoki izlashni rejalashtiryapsizmi?
Baholovchi (tajribali mutaxassis yoki ish tajribasiga ega bo'lmagan yangi kelgan) lavozimiga rezyumeni to'ldirish bo'yicha bizning misolimiz sizga yordam beradi. Vakolatli rezyume ishga joylashish imkoniyatingizni sezilarli darajada oshiradi.
Baholovchi rezyume shabloni ikki xilda mavjud
- Tajribali mutaxassislar uchun.
- Hali tajribaga ega bo'lmaganlar uchun.
Shablonning afzalliklari
1) Suhbatlarga tez-tez taklif qilish. Biz allaqachon ko'p odamlarga "sotish", kuchli rezyume yaratishga yordam berdik va nima ishlaydi va nima ishlamasligini tushunishga yordam berdik. Tahminlovchi uchun ushbu namunaviy rezyume amaliyotda sinovdan o'tgan.
2) Standart format. Har bir HR menejeri va direktor o'z rezyumelarida kerakli ma'lumotlarni darhol topadi. Hammasi oddiy.
3) ixchamlik. Agar kimdir sizning ish tajribangizning 4 varag'iga muhtoj deb o'ylasangiz, siz qattiq adashasiz. HR menejerlari hamma narsa aniq, qulay va sodda bo'lsa, buni yaxshi ko'radilar. Bizning namunamiz baholovchi sifatida ishlash uchun rezyumeni to'g'ri tuzishga misoldir.
4) Yuqoridagi muhim narsalar. Ish beruvchi uchun muhim bo'lgan narsa eng yuqori qismida joylashgan bo'lib, darhol kadrlarni tanlash bilan shug'ullanadiganlarning e'tiborini tortadi. Bu sizga boshqa nomzodlardan ustunlik beradi.
5) Rezyume bo'sh ish o'rniga qarab o'zgartirilishi mumkin. Tezda yaxshi ish topishning eng samarali usuli - har bir vakansiya uchun rezyumeni biroz o'zgartirishdir. Bu juda oddiy - yuklab oling va tadqiqotchining rezyumeini qanday yozish bo'yicha bizning misolimizdan foydalaning. Bu sizga bir zumda o'zgartirishlar kiritish imkonini beradi.
Surveyor rezyumesi namunasini yuklab olish uchun quyidagi havolani bosing.