Binoni ta'mirlash bo'yicha ishchining ish tavsifi. Ishchining ish tavsifi Ma'muriy binolarni ishlatish bo'yicha ishchining ish tavsifi
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1 Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchi 18 yoshdan oshgan, tegishli tayyorgarlik yoki ish tajribasiga ega bo'lgan shaxslar orasidan maktab direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.
1.2 Binoga texnik xizmat ko'rsatuvchi xodim bevosita direktorga hisobot beradi.
1.3 Binolar, inshootlar va jihozlarni rejali ta'mirlash bo'yicha ishchi o'z ishida mahalliy hokimiyat organlarining sanitariya, obodonlashtirish, binolarning tashqi ko'rinishi va holati masalalari bo'yicha normativ hujjatlariga amal qiladi; ta'mirlash, qurilish, sanitariya-tesisat ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari, shuningdek maktab ustavi va ichki mehnat qoidalari va ushbu yo'riqnoma
2. FUNKSIYALAR.
Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchining asosiy faoliyati:
2.1 Maktab binosini tegishli holatda saqlash;
2.2 Maktabning normal ishlashini ta'minlaydigan markaziy isitish tizimlari, suv ta'minoti, kanalizatsiya, issiqlik ta'minoti va shunga o'xshash uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish;
2.3 Har xil profillarni muntazam ta'mirlash ishlarini bajarish.
3. MAZMURLIK MASLAHATLARI
Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagi vazifalarni bajaradi:
3.1 Xizmat ko'rsatilayotgan binolar, inshootlar, jihozlar va mexanizmlarni mavsumiy tayyorlashni amalga oshiradi;
3.2 Maktab xodimlarining iltimosiga binoan shikastlanish va nosozliklarni bartaraf qiladi;
3.3 Ta'mirlash-qurilish ishlarining barcha turlarini (gips, bo'yash, devor qog'ozi, beton, duradgorlik, duradgorlik va boshqalar) amalga oshirgan holda, texnik xizmat ko'rsatilayotgan binolar, asbob-uskunalar va mexanizmlarning texnik holatini davriy tekshirishni amalga oshiradi, ularga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlashni amalga oshiradi. iskala, beshiklar, osma va boshqa xavfsizlik va yuk ko'tarish moslamalari;
3.4 Markaziy isitish tizimlari, suv ta'minoti, kanalizatsiya, drenaj, issiqlik ta'minoti va boshqa jihozlar, mexanizmlar va inshootlarni joriy ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni amalga oshirish;
3.5 Ta'mirlash, qurilish, sanitariya-tesisat ishlarini bajarish texnologiyasi, binolar, uskunalar, mexanizmlar, mashinalar, inshootlarni ishlatish va saqlash qoidalari, xavfsizlik qoidalari, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qiladi.
3.6 Barcha turdagi ta'mirlash va qurilish ishlarini (shu jumladan, suvoq, beton, duradgorlik, duradgorlik, sanitariya-tesisat) bajarib, o'ziga biriktirilgan ob'ektlarni ekspluatatsiya qoidalariga va joriy ta'mirlashga muvofiq texnik xizmat ko'rsatadi;
3.7 O'ziga biriktirilgan ob'ektlarni tozalaydi va tegishli sanitariya holatini saqlaydi.
Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagi huquqlarga ega:
4.1. Belgilangan standartlarga muvofiq tegishli jihozlar, asboblar, materiallar, shaxsiy himoya vositalari va himoya kiyimlari bilan ta'minlash;
4.2. Nosoz va xavfli ishlaydigan ob'ektlardan (uskunalar, mashinalar, mexanizmlar, asboblar va boshqalar) foydalanishni taqiqlash;
4.3. Zarur xavfsizlik choralari mavjud bo'lmagan va (yoki) ko'rilishi mumkin bo'lmagan sharoitlarda hayot va sog'liq uchun xavfli ishlarni bajarishdan bosh tortish.
5. MAS'uliyat.
5.1. Maktabning ichki mehnat qoidalarini, maktab ma'muriyatining qonuniy buyruqlari va ko'rsatmalarini va boshqa mahalliy normativ hujjatlarni, ushbu Yo'riqnomada belgilangan mehnat majburiyatlarini uzrsiz sabablarsiz bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun u mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda intizomiy javobgarlikka tortiladi. .
6. MUNOSABATLAR. POZİSYON BO'YICHA MUNOSABATLAR
Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchi:
6.1. 40 soatlik ish haftasiga asoslangan jadvalga muvofiq oddiy ish kuni ishlaydi.
6.2. Deputat rahbarligida xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong‘in xavfsizligi bo‘yicha o‘quv kurslarini oladi. direktor.
7 yomon 13 kabi
1. Umumiy qoidalar
1.1. Ishchi texnik xodimlar toifasiga kiradi.
1.2. Malaka talablari:
O'rta (to'liq) umumiy ta'lim, ish tajribasi talab qilinmaydi.
1.3. Ishchi bilishi kerak:
- ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarish qoidalari va texnologiyasi;
- o'ziga biriktirilgan ob'ektlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash qoidalari;
- korxonaning ish tartibi;
- ichki mehnat qoidalari;
- korxonaning tashkiliy tuzilmasi;
- xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
1.4. Xodimni lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod qilish ma'muriy ta'minot bo'limi boshlig'ining tavsiyasiga binoan bosh direktorning buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
1.5. Ishchi ma'muriy idora boshlig'iga hisobot beradi.
1.6. Xodim yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik uchun javobgar bo'ladi.
2. Mehnat majburiyatlari
Ishchi:
2.1. O'ziga biriktirilgan ob'ektlarning (binolar, inshootlar, jihozlar va mexanizmlar) texnik holatini tizimli tekshirishni amalga oshiradi.
2.2. Barcha turdagi ta'mirlash va qurilish ishlarini (shu jumladan, suvoq, beton, duradgorlik, duradgorlik, sanitariya-tesisat, bo'yash) bajarib, ekspluatatsiya qoidalariga muvofiq texnik xizmat ko'rsatadi va o'ziga biriktirilgan ob'ektlarni joriy ta'mirlashni amalga oshiradi.
2.3. Ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarishda u iskala, beshik, osilgan va boshqa xavfsizlik va yuk ko'tarish moslamalaridan foydalanadi.
2.4. Markaziy isitish tizimlari, suv ta'minoti, kanalizatsiya va boshqa uskunalar, mexanizmlar, inshootlarni sanitariya-tesisat, lehim va payvandlash bilan muntazam ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni amalga oshiradi.
2.5. Mahalliy sanitariya va binolarga texnik xizmat ko'rsatish qoidalariga muvofiq, tegishli haroratlarda normal ichki haroratni saqlaydi.
2.6. Belgilangan ob'ektlar va ustaxonalarni tozalaydi va tegishli sanitariya holatini saqlaydi.
2.7. Xizmat ko'rsatilayotgan binolar, inshootlar, jihozlar va mexanizmlarni mavsumiy tayyorlashni amalga oshiradi.
2.8. Zavod xodimlarining iltimosiga binoan shikastlanish va nosozliklarni bartaraf qiladi.
3. Huquqlar
Xodim quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar, ma'lumotnomalar va boshqa materiallarni tarkibiy bo'linmalardan so'rash va olish.
3.2. Nosoz va xavfli xizmat ko'rsatish ob'ektlaridan (uskunalar, mashinalar, inshootlar, mexanizmlar, qurilmalar, inshootlar) foydalanishni taqiqlash.
3.3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.
3.4. Ushbu Yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqishi uchun taqdim etish.
3.5. Korxona rahbariyatidan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlashni va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarni tayyorlashni talab qilish.
4. Mas'uliyat
Ishchi javobgar:
4.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.
4.2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. Korxonaga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
HR boshqaruvi bo'yicha kitoblarni sotib oling
| Xodimlar bo'yicha xodimning qo'llanmasi (kitob + diskM) Ushbu nashrda kadrlar xizmati ishini tashkil etish va kadrlar hisobini yuritish bo'yicha amaliy tavsiyalar berilgan. Material aniq tizimlashtirilgan va ko'plab aniq misollar va namunaviy hujjatlarni o'z ichiga oladi. |
|
Muallif mehnat inspektsiyasi nima ekanligini va uning vakolatlari qanday chegaralanganligi, mehnat qonunchiligiga rioya etilishini tekshirish qanday amalga oshirilishi va ular qanday tugatilishi mumkinligi, qanday qoidabuzarliklar jarima solishga olib kelishi mumkinligini va qaysilari bo'lishini batafsil tushuntirib beradi. tashkilot rahbarini diskvalifikatsiya qilishga olib keladi. Kitobda tashkiliy ish beruvchilar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun mehnat inspektorlarining da'volaridan qochishga yordam beradigan amaliy tavsiyalar berilgan. Kitobni tayyorlashda qonunchilikdagi so'nggi o'zgarishlar hisobga olindi. |
|
To'plam Rossiya Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli qarori bilan tasdiqlangan rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari malaka ma'lumotnomasida mavjud bo'lgan malaka tavsiflariga muvofiq tuzilgan lavozim tavsiflarini o'z ichiga oladi. tarif va malaka tavsiflari (talablari) bo'yicha boshqa normativ hujjatlarga muvofiq. |
ushbu xodimning huquq va majburiyatlarini birlashtirish, shuningdek, unga muayyan huquqbuzarliklar uchun javobgarlikka tortilish imkoniyati to'g'risida ma'lumot etkazish uchun mo'ljallangan. Ko'rsatmalarni qanday tuzish va nimaga e'tibor berish kerakligi quyidagi maqolada tasvirlanadi.
Kompleks binoga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ishchi lavozimi haqida
Bino yoki inshootga g'amxo'rlik qilish uchun maxsus ishchi yollanishi mumkin, uning vazifalari ushbu ob'ektni va unda joylashgan qimmatbaho narsalarni qo'riqlashni emas, balki undagi tartibni saqlashni va kichik ta'mirlashni o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, bunday xodimga ma'lum binolarda tozalikni saqlash uchun mas'uliyat ham yuklanishi mumkin. Bu unga qo'yiladigan talablar texnik xususiyatga ega ekanligini anglatadi. Ya'ni, bunday lavozimdagi xodim sanitariya-tesisat, kanalizatsiya va boshqa kommunal tarmoqlarni yaxshi holatda ta'mirlash va saqlash, devorga kichik ta'mirlash (masalan, yoriqni yopish) va hokazolarni amalga oshirishi kerak.
Huquqlaringizni bilmaysizmi?
Ushbu toifadagi kasblar uchun odatda malaka talablari yo'q. Biroq, agar ish beruvchi ta'lim darajasiga yoki ish tajribasiga aniq cheklovlar qo'ymoqchi bo'lsa, u buni ish tavsifida belgilash orqali amalga oshirishga haqli.
Murakkab binolarni ta'mirlash bo'yicha ishchi uchun ish tavsifining taxminiy tuzilishi
Kompilyatsiya qilishda binolarni kompleks ta'mirlash bo'yicha ishchining ish tavsifi Siz quyidagi bo'limlardan iborat quyidagi tuzilmadan foydalanishingiz mumkin:
Binoni kompleks ta'mirlash bo'yicha ishchining ish tavsifi uning huquq va majburiyatlari bo‘yicha yo‘l-yo‘riq bo‘lishi kerak. Ta'mirlashga muhtoj bo'lgan binolar har xil bo'lib, bu har bir alohida holatda ma'lum bir xodimning majburiyatlari ro'yxatida iz qoldiradi. Misol uchun, agar bino ko'p qavatli bo'lsa va ishchi biron bir ishni bajarish uchun tomga chiqishi kerak bo'lsa (bu xavfli bo'lishi mumkin), bu albatta ish tavsifida aks ettirilishi kerak. Bizning veb-saytimizda mavjud bo'lgan namuna sizga ma'lum bir xodim uchun ish tavsifining tuzilishi va mazmuni haqida aniqroq tasavvurga ega bo'lishga imkon beradi.
ma'qullayman
[lavozim, imzo, to'liq ism.
Menejer yoki boshqalar
Rasmiy vakolatli
Tasdiqlash
[tashkiliy-huquqiy shakl, ish tavsifi]
tashkilot nomi, [kun, oy, yil]
korxonalar] M.P.
Ish tavsifi
4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi [tashkilot nomi]
Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, Ishchilarning ishi va kasblarining yagona tarif va malaka ma'lumotnomasi qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. 1-son. Xalq xo'jaligining barcha tarmoqlari uchun umumiy bo'lgan ishchilarning kasblari (SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasi va Butunrossiya kasaba uyushmalari markaziy kengashining 1985 yil 31 yanvardagi N 31/3-30 qarori bilan tasdiqlangan), va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa huquqiy hujjatlar.
1. Umumiy qoidalar
1.1. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi ishchilar toifasiga kiradi va bevosita [bevosita rahbar lavozimining nomi] ga bo'ysunadi.
1.2. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi lavozimiga [kerak bo'lganini kiritish] kasbi bo'yicha boshlang'ich kasb-hunar ma'lumotiga va kamida [qiymatli] yil mutaxassisligi bo'yicha ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi.
1.3. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi [rahbar lavozimining nomi] buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va undan ozod qilinadi.
1.4. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi bilishi kerak:
Binolarni sanitariya, obodonlashtirish va tashqi ta'mirlash masalalari bo'yicha mahalliy hokimiyat organlarining qarorlari;
Ko'chalarni, binolarni, inshootlarni, binolarni, axlat qutilarini va boshqalarni saqlash uchun sanitariya va gigiena qoidalari;
Xizmat ko'rsatilayotgan uskunani loyihalash va ishlatish qoidalari;
Tozalash ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari;
Ta'mirlash-qurilish ishlarining asoslari va ularni amalga oshirish usullari;
Materiallar turlari;
Ish paytida asboblar, asboblar, mashinalar, mexanizmlar va jihozlarning maqsadi va joylashishi;
Ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari;
Mehnat qonunchiligi asoslari;
Ichki mehnat qoidalari;
Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari;
Shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish qoidalari.
2. Mehnat majburiyatlari
4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchiga quyidagi vazifalar yuklanadi:
2.1. Binolarni va ularga tutash hududlarni (hovlilar, piyodalar yo'laklari, kanalizatsiya, axlat qutilari, axlat qutilari, axlat qutilari, maydonchalar va parvozlar, umumiy foydalanish joylari, lift kabinalari, yerto'lalar, chodirlar va boshqalar) tozalash va tegishli sanitariya holatida saqlash.
2.2. Xizmat ko'rsatilayotgan binolar, inshootlar, jihozlar va mexanizmlarni mavsumiy tayyorlash.
2.3. Hovli maydonlari, trotuarlar, tomlar, oluklar qopqog'i va boshqalarni qor va muzdan tozalash.
2.4. Talab bo'yicha buzilishlar va nosozliklarni bartaraf etish.
2.5. Iskaladan foydalangan holda barcha turdagi ta'mirlash-qurilish ishlarini (gipslash, bo'yash, devor qog'ozi, beton, duradgorlik, duradgorlik va boshqalar) amalga oshirgan holda, xizmat ko'rsatilayotgan binolar, inshootlar, jihozlar va mexanizmlarning texnik holatini davriy tekshirish, ularga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash. , beshiklar, osilgan va boshqa xavfsizlik va ko'tarish moslamalari.
2.6. Markaziy isitish tizimlari, suv ta'minoti, kanalizatsiya, gaz ta'minoti, drenajlar, issiqlik ta'minoti, ventilyatsiya, havoni tozalash va boshqa jihozlar, mexanizmlar va inshootlarni sanitariya-tesisat, lehim va payvandlash ishlari bilan ta'mirlash va ta'mirlash.
2.7. Elektr tarmoqlari va elektr jihozlarini elektr ishlari bilan montaj qilish, demontaj qilish va joriy ta'mirlash.
2.8. Barcha turdagi ta'mirlash va qurilish ishlari bilan binolar va inshootlarning ko'p qavatli qismlarini joriy ta'mirlash.
2.9. Barcha turdagi binolar va inshootlarning ko'p qavatli qismlarini texnik holatiga texnik xizmat ko'rsatish va davriy tekshirish: minoralar, minoralar, shpallar, kornişlar va boshqalar.
2.10. Har qanday ob'ektlarning, shuningdek, binolar va inshootlarning inshootlari qismlarining qulashi, balandlikdan tushishining oldini olish va oldini olish choralarini ko'rish.
2.11. Qish mavsumida ko'p qavatli uy va inshootlarning tomlarini qor va muzdan tozalash.
2.12. Yuk ko'tarish mexanizmlari, moslamalari va asboblarini yaxshi holatda va toza holda saqlash.
2.13. Xuddi shu kasbning quyi darajadagi ishchilarini boshqarish.
2.14. [Boshqa ish majburiyatlari].
3. Huquqlar
4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.
3.2. Bepul maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash.
3.3. Kasbiy vazifalarni bajarish uchun shart-sharoitlarni yaratishni, shu jumladan zarur jihozlar, inventarlarni, sanitariya-gigiyena qoidalari va qoidalariga mos keladigan ish joyini va boshqalarni ta'minlashni talab qilish.
3.4. Tashkilot rahbariyatidan o'z kasbiy majburiyatlarini bajarish va huquqlarni amalga oshirishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
3.5. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing.
3.6. Professional malakangizni oshiring.
3.7. [Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan boshqa huquqlar].
| Lavozim uchun ko'rsatmalar " 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi", veb-saytda taqdim etilgan, hujjat talablariga javob beradi - "Ishchilar kasblarining malakaviy xarakteristikalari ma'lumotnomasi. 87-son. Aholi punktlarining uy-joy kommunal xo'jaligi. (Ukraina uy-joy kommunal xo'jaligi davlat qo'mitasining 2004 yil 9 iyuldagi 132-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan ilovalarni hisobga olgan holda, Ukraina Davlat uy-joy kommunal xo'jaligining 2004 yil 22 noyabrdagi № 210 buyrug'i bilan tasdiqlangan. Uy-joy va kommunal xizmat ko'rsatish vazirligining 2009 yil 8 dekabrdagi N 387-sonli, Ukraina Uy-joy va kommunal xizmat ko'rsatish vazirligining 2010 yil 23 dekabrdagi N 464-sonli buyrug'i bilan, Qurilish, arxitektura va uy-joy qurilishi davlat qo'mitasining buyrug'i bilan tasdiqlangan. Ukraina siyosati 1999 yil 14 iyundagi N 144. Ukraina Mehnat va ijtimoiy siyosat vazirligi tomonidan kelishilgan. Hujjat holati "haqiqiy". |
|
Ish tavsifiga so'zboshi
0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.
0.2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.
1. Umumiy qoidalar
1.1. "4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi" lavozimi "Ishchilar" toifasiga kiradi.
1.2. Malaka talablari: toʻliq yoki asosiy umumiy oʻrta maʼlumot. Kasbiy va texnik ta'lim. Malaka oshirish. 3-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi kasbi bo'yicha ish tajribasi - kamida 1 yil.
1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- uy xo'jaliklarining binolari, inshootlari, jihozlari va mexanizmlarini obodonlashtirish, sanitariya va saqlash masalalari bo'yicha qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar va me'yoriy hujjatlar;
- ta'mirlash-qurilish ishlab chiqarish va elektrotexnika asoslari;
- ishlatiladigan qurilmalar, mexanizmlar va jihozlarning maqsadi va tuzilishi;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
1.4. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.5. 4-toifali kompleks binolarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha ishchi bevosita _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga bo'ysunadi.
1.6. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishiga rahbarlik qiladi.
1.7. 4-toifali binolarni har tomonlama ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi yo'qligida uning o'rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tayinlanadi.
2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari
2.1. O'zi xizmat ko'rsatadigan binolar va inshootlarning, jihozlar va mexanizmlarning texnik holatini davriy tekshirishni amalga oshiradi, ularga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashni amalga oshiradi, barcha turdagi ko'tarish va xavfsizlik moslamalari va mexanizmlaridan foydalangan holda barcha turdagi ta'mirlash va qurilish ishlarini (shu jumladan payvandlash) bajaradi.
2.2. Uy xo'jaliklarining barcha muhandislik va texnik jihozlariga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlashni amalga oshiradi.
2.3. Elektr tarmoqlari va elektr jihozlarini o'rnatish, demontaj qilish va joriy ta'mirlashni amalga oshiradi va elektr ishlarini bajaradi.
2.4. Binolar, inshootlar, asbob-uskunalar va mexanizmlarni tozalash, sanitariya-gigiyena va mavsumiy tayyorlashni tashkil qiladi va amalga oshiradi.
2.5. Aholining so'rovlari bo'yicha zararlarni, nosozliklarni bartaraf qiladi va boshqa ishlarni bajaradi.
2.6. O'z faoliyatiga oid amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.
2.7. Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlarning talablarini biladi va ularga rioya qiladi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.
3. Huquqlar
3.1. 4-darajali binoga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha xodim har qanday qoidabuzarliklar yoki nomuvofiqliklarning oldini olish va tuzatish uchun choralar ko'rish huquqiga ega.
3.2. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.
3.3. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam talab qilishga haqlidir.
3.4. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni va zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.
3.5. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.
3.6. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi o'z mehnat vazifalari va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.
3.7. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.
3.8. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.
3.9. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, shuningdek, mehnat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.
4. Mas'uliyat
4.1. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.
4.2. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.
4.3. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha xodim tijorat siri bilan bog'liq bo'lgan tashkilot (korxona / muassasa) to'g'risidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.
4.4. 4-toifali binolarni kompleks texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash ishchisi tashkilotning (korxona / muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari va rahbariyatning qonuniy buyruqlari talablarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir.
4.5. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.
4.6. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda tashkilotga (korxona / muassasaga) moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.
4.7. 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.