Звукорежисер — це людина, яка керує звуком у студіях запису, на радіо, телебаченні, концертах, дискотеках та взагалі скрізь, де потрібний звук високої якості.

Не треба плутати професію звукорежисера з роботою звукооператора і діджея - ті просто технічно відтворюють звук, а звукорежисер створює повну звукову картину матеріалу, що записується або проводиться заходи.

Головна мета роботи фахівця — створити в аудиторії настрій і сприйняття, на яке розраховують автори твору або організатори заходу. Тому звукорежисер має не лише знати техніку, а й бути творчою особистістю.

Місця роботи

Основні види організацій, де передбачено саме посаду звукорежисера:

• студії запису;
• радіостудії;
• телебачення;
• кіностудії;
• театри;
• стадіони;
• концертні зали;
• дискотеки;
• ресторани.

Нерідко творчі особи працюють у «вільному польоті», віддаючи перевагу окремим проектам. Зрозуміло, і їм самим доводиться шукати замовників, і замовникам таких фрілансерів.

Історія професії

Деякі жартівники кажуть так: чим займається звукорежисер сьогодні, тим тисячі років тому займалися первісні шамани. І в цьому жарті частка правди є: звук відіграє важливу роль для сприйняття людиною дійсності.

Не випадково ми часом пам'ятаємо якісь музичні теми, навіть не намагаючись згадати, в якому фільмі вони звучали. А це означає, що свої обов'язки звукорежисер виконав куди краще просто режисера та акторів.

Якщо серйозно, попередниками звукорежисерів можна назвати диригентів оркестрів, які керували звуком десятків різних інструментів. Сама ж професія звукорежисеру сформувалася після появи звукового кіно.

Обов'язки звукорежисера

Роботодавці, залежно від специфіки своєї діяльності або конкретного заходу, встановлюють різні посадові обов'язки звукорежисера:

• проводити роботи над звуковим розв'язком програм;
• керувати розстановкою мікрофонів в аудиторії та проведенням технічних проб, забезпечувати використання спеціальних звукових ефектів;
• готувати обладнання до запису та комутації;
• знайомити виконавців творів із технікою поводження з мікрофоном;
• стежити за точним та якісним виконанням мовних та музичних текстів, ритмом та чистотою музичного звучання, а також за правильною артикуляцією виконавців;
• записувати вокал та голоси дикторів
• створювати аранжування до музики;
• здійснювати монтаж музичних фонограм та відповідні роботи з озвучування, накладання музики та шумів, тонування, відомості, перезапису;
• вести дискотеки, відбудовувати звук на концертах та керувати світлом (для відповідних закладів).

Вимоги до звукорежисера

Звичайно, вимоги до звукорежисеру залежать від заходів, що проводяться, але, в основному, вони такі:

• досвід роботи (наявність портфоліо - виконаних проектів);
• музичний слух;
• відсутність страху перед мікрофоном;
• знання музичних редакторів: Vegas, Nuendo, Sound Forge, Samplitude тощо;
• знання звукових пультів та іншого звукового, світлового та відеообладнання;
• знання акустичних особливостей концертних та театральних залів;
• знання основ акторської майстерності та режисури;
• бажано наявність професійної освіти.

Річард Лонг - композитор і звукорежисер, складає музику для весіль та весільних фільмів/відеосюжетів

Зразок резюме звукорежисера

Як стати звукорежисером

Щоб стати звукорежисером, можна просто почати вивчати роботу зі звуком — наприклад, за допомогою комп'ютерних аудіопрограм. Продемонструвати свої досягнення друзям та знайомим. Також можна спробувати влаштуватися діджеєм, але в жодному разі не припиняти самонавчання та різні експерименти.

Можна пройти різні курси та семінари, але краще вже здобути вищу освіту за спеціальністю — інститутів телебачення та радіомовлення та інших вишів у нас вистачає. Вища освіта дасть великий обсяг знань та набір навичок для кар'єрного зростання.

Зарплата звукорежисера

Обчислити середню зарплату звукорежисера проблематично: надто мало вакансій від роботодавців та надто великий розкид із зарплат.

Якщо підійти простіше, то за роботу звукорежисером-діджеєм навіть у столицях (якщо пощастить) можна розраховувати лише на 1000 – 3000 рублів за зміну. За наявності освіти та досвіду — заробітна плата звукорежисера суттєво вища.

Трудова функція

(Посадова інструкція)

звукорежисера Будинки актора

Свердловського регіонального відділення

Загальноросійської громадської організації

«Союз театральних діячів Російської Федерації

(Всеросійське театральне товариство) (далі - Відділення)

На посаду звукорежисера художньо – постановочною частиною Будинку актора Відділення, далі за текстом – фахівець, призначається особа, яка має середню освіту, додаткову підготовку в галузі акустики та звукової техніки, сучасного обладнання та постановочних технологій, що застосовуються у театрально – концертній та клубній справі.

Фахівець підпорядковується безпосередньо керуючому Будинку актора.

Під час здійснення своєї трудової функції Фахівець:

1. Несе персональну відповідальність за результати своєї діяльності щодо виконання цієї Трудової функції (Посадової інструкції), керуючись при цьому:

а) Статутом СТД РФ (СОТ), Регламентом та Правилами внутрішнього розпорядку Відділення, Положенням про Будинок актора Відділення;

б) вказівками голови Відділення, заступника голови, який курирує діяльність Будинку актора та безпосереднього керівника;

в) планами діяльності Відділення та Розкладом роботи Будинку актора.

2. Фахівець повинен знати:

2.1. специфіку; творчої роботи у театрі та Будинку актора – закладі культури та мистецтва, професійному акторському клубі;

2.2. досягнення у музичному мистецтві та в галузі акустики та звукової техніки;

2.3. звукозаписну, монтажну та звуковідтворюючу апаратуру та технології, що застосовуються у театрально – концертній справі та у клубному форматі;

2.4. акустичні особливості театральних та концертних залів, клубних просторів та, зокрема, приміщень Будинку актора;

2.4. театрально – концертну технологію;

2.5. досвід роботи російських та зарубіжних театрів, музичних та танцювальних колективів у галузі музичних, звукових та постановочних технологій;

2.6. основи організації праці та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту;

2.7. Комп'ютерні технології та програмне забезпечення з автоматизованої обробки інформації та застосування сучасних комп'ютерних технологій у художньо – постановочній діяльності;

2.8. Склад інформації, що є службовою та комерційною таємницею Відділення, порядок її захисту та використання;

2.9. Статут СТД РФ (СОТ), регламент Відділення, Правила внутрішнього розпорядку, Інструкцію з діловодства у Відділенні, рішення Правління, плани діяльності Відділення та Будинки актора.

3. Забезпечує високий художній рівень та технічну якість звуку при організації та проведенні творчих заходів та проектів Будинку актора, як на власній базі, так і на виїзних заходах.

4. Бере участь у розробці режисерського рішення творчих заходів, проектів та програм. Вносить пропозиції щодо їх звукового рішення.

5. Здійснює звукове та шумове оформлення вистав, творчих заходів, програм та проектів Будинку актора.

6. Бере участь у репетиціях, акторських самостійних роботах та визначає звукотехнічні засоби та фонограми, записи, необхідні для їх проведення.

7. Керує розстановкою мікрофонів та забезпечує монтаж необхідного звукового обладнання та апаратури;

8. Здійснює спеціальні записи фонограм, їх монтаж та створення спеціальних звукових ефектів, необхідних для реалізації режисерських задум під час проведення творчих заходів, проектів та програм Будинку актора.

9. Бере участь у формуванні шумотеки та фонотеки Будинку актора.

10. Бере участь у розробці Технічних планів, схем та паспортів основної сцени Будинку актора, інших майданчиків та просторів (віталень та фойє Будинку актора, Акторського кафе «ДЕБЮТ»), з метою розміщення цієї інформації на електронному сервері Відділення та підтримки актуальності цієї інформації, у міру необхідності (за запитом) та за вказівкою безпосереднього керівника видає її за запитами партнерів Будинку актора.

11. Вносить пропозиції щодо вдосконалення художньо-постановочного обладнання та технологій Будинку актора.

12. Виконує обов'язки звукооператора, світлооператора та забезпечує експлуатацію всього наявного у Будинку актора постановочного обладнання, світлових приладів, звукової, проекційної та відеоапаратури, згідно з Розкладом роботи Будинку актора.

13. Заміщає завідувача художньо-постановною частиною Будинку актора у разі його відсутності на робочому місці.

14. Постійно відстежує інформацію про новинки в галузі художньо – постановочних технологій, для чого відвідує спеціалізовані виставки, семінари та тренінги, регулярно переглядає та вивчає спеціалізовані періодичні видання та спеціальну літературу.

15. Забезпечує дотримання фірмового стилю при розробці звукових та сценічних ефектів під час проведення заходів та проектів Будинку актора.

16. Бере участь у нарадах та робочих групах за вказівкою безпосереднього керівника та Голови Відділення.

17. Бере участь у терміновому виконанні аварійних та невідкладних робіт із будівлі Будинку актора.

18. Бере участь у монтажі спеціальних вигородок меблів та створенні спеціальних просторів для проведення планових заходів та творчих проектів.

19. Має право:

Запитувати від адміністрації необхідні документи та інформацію;

Вимагати від адміністрації забезпечення організаційно-технічних та фінансових умов, необхідних для виконання посадових обов'язків;

Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків;

Вносити на розгляд адміністрації пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією Трудовою функцією обов'язками.

20. За спеціальним дорученням виконує типові обов'язки помічника режисера при організації та проведенні творчих заходів та проектів Будинку актора.

21. Виконує інші доручення голови Відділення та безпосереднього керівника відповідно до Статуту СТД РФ (СОТ), Регламенту та Правил внутрішнього розпорядку Відділення.

22. Несе відповідальність:

За технічний стан та працездатну звукову та відеоапаратуру Будинку актора;

За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією Трудовою функцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством України;

За правопорушень, вчинені у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

За заподіяння матеріальних збитків Відділення – не більше, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

Трудова функція розроблена безпосереднім керівником, керуючим Будинком актора.

Із трудовою функцією ознайомлений.

__________________

0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Періодична перевірка цього документа проводиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Звукооператор театрально-видовищного підприємства" належить до категорії "Фахівці".

1.2. Кваліфікаційні вимоги – базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст); для бакалавра – без вимог до стажу роботи, для молодшого спеціаліста – підвищення кваліфікації та стаж аналогічної за характером роботи не менше 3 років.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- технічні характеристики, правила монтажу, ремонту та експлуатації звукової апаратури;
- акустичні можливості сценічних майданчиків;
- досягнення в галузі акустики та звукової техніки;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1.4. Звукооператор театрально-видовищного підприємства призначається на посаду та звільняється з посади наказом з організації (підприємства/установи).

1.5. Звукооператор театрально-видовищного підприємства підпорядковується безпосередньо _ _ ​​_ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Звукооператор театрально-видовищного підприємства керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Звукооператор театрально-видовищного підприємства під час відсутності, заміщується особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Забезпечує високий художній рівень та технічну якість звуку.

2.2. Разом із режисером та звукорежисером працює над звуковим рішенням вистав (програм).

2.3. Здійснює звукове та шумове оформлення вистав (програм).

2.4. Бере участь у проведенні репетицій.

2.5. Визначає звукотехнічні засоби, необхідні проведення репетицій, записів.

2.6. Встановлює звукопідсилювальну апаратуру для проведення репетицій та вистав (програм) відповідно до фонової партитури вистави (програми), готує апаратуру до роботи та забезпечує належний технічний рівень її експлуатації.

2.7. Здійснює поточний ремонт звукопідсилювальної апаратури.

2.8. Здійснює спеціальні записи для використання їх у спектаклях (програмах), а також для створення спеціальних звукових ефектів.

2.9. Керує процесом монтажу, поповнює шумотеку.

2.10. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.11. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Звукооператор театрально-видовищного підприємства має право робити дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.

3.2. Звукооператор театрально-видовищного підприємства має право отримувати усі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Звукооператор театрально-видовищного підприємства має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.

3.4. Звукооператор театрально-видовищного підприємства має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Звукооператор театрально-видовищного підприємства має право знайомитися з проектами документів щодо його діяльності.

3.6. Звукооператор театрально-видовищного підприємства має право запитувати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.

3.7. Звукооператор театрально-видовищного підприємства має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Звукооператор театрально-видовищного підприємства має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Звукооператор театрально-видовищного підприємства має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Звукооператор театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Звукооператор театрально-видовищного підприємства відповідає за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Звукооператор театрально-видовищного підприємства відповідає за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Звукооператор театрально-видовищного підприємства відповідає за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Звукооператор театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Звукооператор театрально-видовищного підприємства несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Звукооператор театрально-видовищного підприємства відповідає за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

Звукорежисер

Посадові обов'язки.Бере участь у підготовці нових та поновлюваних постановок, під керівництвом режисера-постановника та музичного керівника створює з використанням технічних засобів звуковий образ спектаклю (номери, вистави). У співпраці з режисером-постановником та музичним керівником бере участь у підготовчому періоді створення спектаклю (номери представлення), підбираючи необхідні фонограми або організуючи їх запис. Бере участь у забезпеченні фонограм репетиційного процесу. Здійснює контроль за якістю звучання фонограм у спектаклях (концертах, виставах) поточного репертуару. У порядку, встановленому в організації виконавських мистецтв, чергує на виставах (концертах, виставах). Приймає безпосередню участь у підготовці заходів щодо підвищення професійної майстерності працівників радіоцеху організації виконавських мистецтв, у роботі з пропаганди виконавських мистецтв, спрямованої на розширення аудиторії глядачів. Здійснює профілактику та поточний ремонт звукозаписного та звукопідсилювального обладнання.

Повинен знати:закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, що стосуються діяльності організацій виконавських мистецтв; основи режисури та акторської майстерності; теорію та практику музичного та шумового оформлення постановок; параметри та технічні характеристики сучасної звукозаписної та звуковідтворювальної апаратури; технологію звукозапису та звуковідтворення; основи акустики; акустичні можливості театральних та концертних залів, цирків; історію вітчизняного та світового театрального, музичного, циркового мистецтва та літератури; основи економіки та управління у сфері виконавських мистецтв, трудового законодавства, авторського права; правила внутрішнього трудового порядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Вимоги до кваліфікації.

Звукорежисер першої категорії - вища професійна освіта (культури та мистецтва, технічна) без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна освіта (культури та мистецтва, технічна) та стаж роботи не менше 3 років на посаді звукорежисера другої категорії.

Звукорежисер другої категорії - середня професійна освіта (культури та мистецтва, технічна) без пред'явлення вимог до стажу роботи.

Єдиний кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів та інших службовців (ЕКС), 2019
Розділ «Кваліфікаційні характеристики посад працівників культури, мистецтва та кінематографії»
Розділ затверджений Наказом Мінздоровсоцрозвитку РФ від 30.03.2011 N 251н

Звукооператор

Посадові обов'язки.Забезпечує технічну якість звуку. Бере участь у створенні режисерського сценарію. Працює разом із режисером, звукорежисером над звуковим рішенням вистав. Здійснює звукове та шумове оформлення вистав. Бере участь у переглядах, акторських здаваннях, застільних репетиціях. Бере участь разом із режисером, звукорежисером у створенні мізансцен залежно від акустичних особливостей сценічної площі. Визначає звукотехнічні засоби, необхідні проведення репетицій, записів. Керує розстановкою мікрофонів, проводить пробні записи спеціальних звукових ефектів. Здійснює спеціальні записи для використання їх у спектаклях, а також для створення спеціальних звукових ефектів. Керує процесом монтажу звукових записів, поповнює шумотеку.

Повинен знати:закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації з питань культури та мистецтва, що стосуються діяльності організацій виконавських мистецтв; досягнення в галузі акустики та звукової техніки; будову та правила експлуатації звукозаписної та звуковідтворювальної апаратури, що застосовується в організації виконавських мистецтв; акустичні особливості театральних та концертних залів; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового порядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Вимоги до кваліфікації.

Звукооператор першої категорії - вища професійна освіта (культури та мистецтва, технічна) без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна освіта (культури та мистецтва, технічна) та стаж роботи не менше 3 років на посаді звукооператора другої категорії.

Звукооператор другої категорії - середня професійна освіта (культури та мистецтва, технічна) без пред'явлення вимог до стажу роботи.